煤矿班组管理制度范文3篇
煤矿班组安全质量标准化管理制度范文
煤矿班组安全质量标准化管理制度范文第一章总则第一条为加强煤矿班组安全质量标准化管理,确保矿山生产作业安全顺利进行,提高安全质量管理水平,减少事故发生率,制定本制度。
第二条煤矿班组指矿山中的各个工作班组,如生产班组、维修班组、机电班组等。
第三条煤矿班组安全质量标准化管理制度的制定、实施、监督及评审全部按照国家相关法律法规、标准和规范进行。
第四条该管理制度适用于煤矿班组内的人员及相关设备、工作流程等。
第五条监管部门应加强对煤矿班组安全质量标准化管理制度的监督和检查,确保制度的有效实施。
第六条违反本制度的行为将依法进行相应的处罚和纠正,并进行相应的追究。
第二章煤矿班组安全质量标准化要求第七条煤矿班组应根据国家相关安全质量标准进行操作和管理,确保工作的安全与质量。
第八条人员要进行合理的班前培训,确保对工作流程和安全操作规范的了解和掌握。
第九条设备要进行定期的检查和维护,确保设备的正常运行和安全使用。
第十条煤矿班组应建立健全的工作流程,明确各工作环节的责任与要求。
第三章煤矿班组安全质量标准化管理措施第十一条煤矿班组应建立安全质量管理制度,包括制定操作规范、执行纪律和制定工作计划等。
第十二条煤矿班组应制定相应的紧急预案,以应对突发事件和事故。
第十三条煤矿班组应进行定期的安全质量检查和评估,及时发现问题并进行整改。
第十四条煤矿班组应加强安全培训,提高人员的安全意识和应急处理能力。
第十五条煤矿班组应定期进行综合演练,提高应对突发事件和事故的能力。
第四章煤矿班组安全质量标准化管理工作的监督和评审第十六条煤矿班组安全质量标准化管理工作的监督和评审由监管部门负责。
第十七条监管部门应定期进行监督检查,对煤矿班组安全质量标准化管理制度的执行情况进行评估和评审。
第十八条监管部门应及时发现并纠正煤矿班组安全质量标准化管理工作中存在的问题,给予相应的指导和帮助。
第十九条煤矿班组应积极配合监管部门的工作,提供相关的资料和信息。
第五章煤矿班组安全质量标准化管理工作的纪律和奖惩第二十条煤矿班组安全质量标准化管理工作违反相关法规和制度的行为,将要依法追究相应的责任。
煤矿班组工作管理制度
煤矿班组工作管理制度第一章总则为了规范煤矿班组的工作管理,提高工作效率和安全生产水平,特制定本制度。
第二章煤矿班组的组建1. 煤矿班组由一定数量的工人组成,其中包括矿工、工程师、技术员等,组建煤矿班组应根据生产需求和人员构成进行合理安排。
2. 煤矿班组的工作人员应按照其岗位要求严格执行工作职责,保证煤矿的安全生产。
第三章班组的工作内容1. 煤矿班组的工作内容主要包括:钻孔、爆破、运输、通风、支护等方面的工作。
2. 煤矿班组应按照生产计划,合理分配工作任务,保证煤矿生产的顺利进行。
第四章班组的管理1. 煤矿班组应遵守煤矿生产安全规定,加强安全生产培训,提高员工的安全意识。
2. 煤矿班组应定期进行人员考核,评选先进工作者,并进行奖励。
第五章班组的监督1. 煤矿班组应实行班组长负责制,班组长应对本班组员工的工作情况进行监督和管理。
2. 煤矿班组的工作应接受煤矿安全监督部门的监督,保证生产安全。
第六章班组的考核1. 煤矿班组应制定相应的考核制度,对员工的工作表现进行评定,并根据评定结果确定工资待遇。
2. 煤矿班组应建立健全的奖惩制度,对优秀员工予以奖励,对不合格员工进行处罚。
第七章班组的培训1. 煤矿班组应定期进行技术培训,提高员工的专业技能和安全意识。
2. 煤矿班组应注重员工的心理健康,在工作之余进行心理辅导,缓解员工的工作压力。
第八章班组的改进1. 煤矿班组应注重技术创新,引进先进生产技术,提高生产效率和质量。
2. 煤矿班组应不断改进管理制度,完善工作流程,提高工作效率。
第九章附则1. 本制度由煤矿班组组长负责解释。
2. 本制度自颁布之日起生效。
以上为煤矿班组工作管理制度内容,煤矿班组应严格遵守执行,确保工作安全和高效生产。
煤矿班组安全生产制度6篇
煤矿班组安全生产制度6篇【第1篇】煤矿班组平安生产管理制度为搞好班组科学管理,增加企业活力,加强班组建设,做好班组的基础工作,保证企业各项生产任务的完成,特制定《班组平安生产管理制度》,望各单位严格执行。
一、仔细贯彻执行党和国家的方针、政策、法令、规矩和企业各项规则制度班组,并建立健全各项规则制度,使班组的管理逐步制度化、标准化。
二、班组采取区队领导下的班组长负责制,密切协作班组长,共同抓好班组内的各项工作。
三、班组长要有较高的思想觉悟和技术业务学问;有一定的组织管理能力,工作以身作则;团结同志,有一定文化水平;识大体,顾大局,民想法识强。
四、仔细贯彻执行党和国家的方针、政策、法令、规矩和企业各项规则制度班组,并建立健全各项规则制度,使班组的管理逐步制度化、标准化。
五、全面完成各项生产、平安、经济效益等经济技术指标。
六、严格执行操作规格,搞好平安教导,细心维护保养设备,保持生产现场干净卫生。
做好劳动庇护工作和环境庇护工作,做到优质、高产、低耗、文明生产、平安生产。
七、建立健全各项规则制度,准时精确仔细地填写各种原始记录,统计台帐和管理图表,并常常检查班组各类台帐的记录状况。
八、乐观组织职工参与政治、文化、技术学习。
做好青工的传帮带工作,不断提升职工队伍素养。
九、搞好精神文明建设,教导班组成员树立仆人翁责任感,遵守社会公德和职业道德,履行公民义务。
十、大力推进班组民主管理,深入班组内部改革,自觉运用目标管理、全面质量管理、定员定额管理等方法,最大限度的调动全班成员的乐观性和制造性。
十二、主动做好班组的思想政治工作,组织好班前会,组织各种例会、班组的政治学习,常常举行家访谈心活动。
【第2篇】煤矿班组平安生产联保互保制度一、平安生产互保制度1、互保结对子的原则:两人及以上协作作业形成的平安互相保障责任共同体。
2、班组必需采取平安互保制,互保对象要明确。
3、工作前,班组长应按照出勤状况和人员变动状况,明确当天的互保对象,不得遗漏。
煤矿班组安全管理的基本制度范文
煤矿班组安全管理的基本制度范文一、目的和适用范围本制度旨在加强煤矿班组安全管理,确保煤矿生产过程中的安全,适用于煤矿班组的安全管理工作。
二、班组安全管理机构(一)班组安全管理委员会,由班组组长、班组副组长、安全员和操作人员组成,负责班组的安全管理工作。
(二)班组安全生产小组,由操作人员选举产生的安全管理骨干组成,负责日常的安全检查、培训和应急预案的制定。
三、安全责任(一)班组组长是班组的第一责任人,负责班组的安全工作,制定班组的安全目标和计划,并对班组成员的安全行为进行指导和纠正。
(二)班组副组长是班组安全工作的协助人员,负责班组安全管理委员会的工作协调和班组安全记录的整理。
(三)安全员是班组安全管理的专职人员,负责监督和检查班组的安全工作,制定安全操作规程和应急预案,并组织安全培训和宣传活动。
(四)操作人员是煤矿生产过程中的安全主体,必须遵守安全制度,正确使用安全设备,积极参加安全培训和演练。
四、安全生产规程(一)操作人员必须具备相关的安全知识和技能,参加安全培训并取得合格证书。
(二)操作人员必须佩戴个人防护装备,穿戴符合要求的工作服、安全鞋、安全头盔等。
(三)严禁违章作业和私拉乱接电器,如有违反将按规定进行处理。
(四)操作人员必须按照操作规程进行作业,切勿擅自修改设备的工作参数。
(五)设备维修前必须先进行安全检查,确认无安全隐患后方可进行维修作业。
(六)工作结束后,操作人员必须将设备和工作场所清理整理干净。
五、安全检查和隐患整改(一)每班次安全员必须对工作场所进行安全检查,发现安全隐患及时整改,并填写安全检查记录。
(二)每月安全员必须组织班组安全生产小组进行全面的安全检查,对存在的安全问题进行整改,确保安全隐患得到有效解决。
(三)安全检查结果及整改情况应及时向班组组长汇报,确定相关的整改措施和负责人。
六、事故应急预案(一)班组安全员必须制定应急预案,并将其公告在显眼的位置,确保所有操作人员都能够熟悉和掌握。
煤矿安全管理制度范本(三篇)
煤矿安全管理制度范本第一章总则第一条煤矿安全管理制度的制定依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国矿山安全法》等相关法律、法规,以及国家和地方煤矿安全标准规范为基础,结合本矿实际情况制定。
第二条本制度适用于本矿的煤矿安全管理工作。
第三条本矿要一以贯之按照“预防为主、防治结合”的原则,加强煤矿安全管理工作,改进安全管理制度,提高本矿的安全生产管理水平,保障员工和企业的生命财产安全。
第四条本矿应当建立科学、完善的安全生产责任制,健全安全管理体系,充分发挥职工在安全生产中的主体作用。
第二章安全生产责任制度第五条本矿应当建立健全安全生产责任制,明确各级单位和职能部门的安全生产责任和义务。
第六条本矿应当根据煤矿的特点和规模,设立安全生产领导小组,并成立煤矿安全生产管理机构,明确安全生产管理职责、权限和责任。
第七条本矿的煤矿安全生产管理机构应当具备相应的安全管理经验和专业知识,负责制定和完善安全管理制度、安全检查制度和应急预案等管理文件。
第八条本矿的矿长、安全主任、班组长等领导人员应当具备相应的安全管理知识和技能,履行好安全管理的职责,保障员工的安全生产权益。
第九条本矿应当建立健全安全生产责任追究制度,确保责任人员对于安全事故承担相应的法律责任。
第三章安全管理制度第十条本矿应当建立健全安全管理制度,明确各类安全管理制度的颁布、实施和监督,确保安全管理制度的有效执行。
第十一条本矿的安全管理制度应当包括但不限于以下内容:(一)安全生产管理制度:明确安全生产的组织机构、管理职责和权限,落实日常安全工作及应急响应工作。
(二)安全检查制度:明确安全检查工作的内容、标准和程序,定期进行安全检查,及时发现和排除安全隐患。
(三)事故报告制度:明确事故报告的程序和要求,及时向上级主管部门报告事故情况,采取相应的措施处理事故。
(四)岗位操作规程:明确各岗位的操作规程和操作步骤,规范工作流程,确保操作人员的安全技能。
(五)安全培训制度:明确安全培训的对象、内容和方式,定期进行安全培训,提高员工的安全意识和技能。
煤矿班组管理制度(3篇)
煤矿班组管理制度第一章总则第1条班组是企业的细胞,是企业各项工作的落脚点,班组工作是企业的基础工作,加强班组建设,对落实党的方针政策,搞好班组科学管理,增强企业活力,建设一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍,保证企业各项生产任务的完成,推动企业升级,有十分重要的意义。
为做好____煤矿的班组管理工作,特制是本条例。
第二章组织领导第2条各分会都要制订班组目标、措施,并组织实施,定期检查难以。
同时,纳入年度工作计划中去无班组工作规划的单位,不能参加班组验收评比,工会根据班组建设需要分:合格、先进、优秀、红旗四级,组织班组升级竞赛。
按《班组升级赛验收细则》考核。
70—____分为合格班组;81—90为先进班组;____分以上为优秀班组;在优秀班组中选树红旗班组。
第3条矿成立班组管理领导委员会,由工会主席任主任,副主席任副主任,各分会主任为委员。
班组管理办公室设在工会,张景平负责班组管理的日常工作,各分会班组管理小组,分会班组长。
第4条班组内部要设“二长五大员”,即:班组长,工会小组长,民主管理员,政治宣传员,群监青岗员,经济核算员,生活福利员。
两长五大员应由民主选举产生,任期二年,可连选连任。
对选举产生的“两长五大员”,分会不经半数以上工人的同意,不得任意调整撤换。
五大员可以连任。
第5条“两长五大员”的条件:①有较高的思想觉悟和技术业务知识;②有一定的组织管理能力,工作以身作则;③团结同志,有一定文化水平;④识大体,顾大局,民主意识强。
第6条群监员青岗员享受班组长同等经济待遇;第7条班组实行区队领导下的班组长负责制,工会小组长和五大员要各负其责,密切配合班组长,共同抓好班组内的各项工作。
第三章班组培训第8条提高“二长五大员”的政治素质和管理水平,是班组建设的重要内容。
对“二长五大员”必须每年轮训一次。
第9条班组长和群监青岗员应是班组培训的重点,每次培训都要进行考核。
培训的班组长要撰写班组工作设想。
煤矿安全管理制度范文(三篇)
煤矿安全管理制度范文第一章总则第一条根据国家有关煤矿安全生产的法律法规,结合本煤矿的实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于本煤矿的所有员工和各级管理人员。
第三条本制度的主要目的是维护本煤矿的安全生产,保障员工的生命安全和身体健康,保护环境,防止事故发生。
第四条本制度的执行人员包括煤矿经营者、煤矿安全领导小组、安全监察机构和所有员工。
第二章煤矿安全责任第五条煤矿经营者是煤矿安全的首要责任人,应当制定煤矿的安全生产责任制,明确各级管理人员的安全职责。
第六条煤矿安全领导小组是煤矿安全管理的核心机构,负责煤矿安全管理的全面协调和组织实施。
第七条安全监察机构是煤矿的安全生产监管机构,负责对煤矿安全进行监督检查,及时发现和纠正安全隐患。
第八条所有员工是煤矿安全的共同责任人,应当严格遵守煤矿的安全规章制度,主动参与安全活动,积极配合安全监察。
第三章安全生产管理第九条煤矿经营者应当制定煤矿的安全生产管理制度,明确各项安全措施的实施细则,防止事故发生。
第十条煤矿经营者应当组织安全检查,对煤矿的设施设备、安全管理制度、员工安全培训等进行定期检查,及时发现并消除安全隐患。
第十一条煤矿经营者应当建立健全事故预防和应急救援机制,制定应急预案,组织定期演练,提高员工在紧急情况下的应变能力。
第十二条煤矿经营者应当加强对特种设备的监管,定期对其进行检查和维护,确保设备的正常运行。
第四章安全培训和教育第十三条煤矿经营者应当对员工进行全面的安全培训和教育,使员工了解煤矿的安全规章制度,掌握安全生产的基本知识和应急处理能力。
第十四条煤矿经营者应当定期组织员工进行安全培训和演练,提高员工的安全意识和应对能力。
第十五条煤矿经营者应当建立健全安全教育档案,记录员工的安全培训情况和考核评价结果,作为安全生产的参考依据。
第五章安全检查和监督第十六条安全监察机构应当定期对煤矿进行安全检查和评估,发现安全问题及时通知煤矿经营者,并要求对问题进行整改。
煤矿班组安全管理的基本制度(4篇)
煤矿班组安全管理的基本制度包括以下几点:1. 班组安全责任制度:明确班组负责人对班组安全负有的主要责任和义务,包括监督员工遵守安全操作规程,及时发现和解决安全隐患等。
2. 班组安全生产方针:明确班组在生产过程中,安全生产是第一位的原则。
班组在安全生产方面应该保证员工安全,减少事故发生。
3. 班组安全操作规程:制定具体的安全操作规程,包括工作岗位的操作规范、事故应急措施、日常安全检查等。
4. 班组安全教育培训:定期进行员工安全教育培训,提高员工的安全意识和操作技能,加强对各种危险因素的识别和防范能力。
5. 班组事故隐患排查和整改:定期进行事故隐患排查,及时发现和整改存在的安全隐患,确保安全生产。
6. 班组安全奖惩制度:建立完善的安全奖惩制度,对安全生产表现突出的班组予以嘉奖,对安全事故责任班组进行惩罚。
7. 班组安全监督与检查:上级管理人员对班组进行定期的安全监督和检查,发现问题及时给予整改指导。
8. 班组应急预案:制定和实施班组应急预案,包括火灾、事故、自然灾害等突发情况的应对措施。
以上是煤矿班组安全管理的基本制度,通过建立这些制度,可以确保煤矿班组的安全生产,减少事故的发生。
煤矿班组安全管理的基本制度(2)煤矿班组安全管理是煤矿安全生产工作的基础,是确保矿井安全稳定生产的重要保障。
本文将从煤矿班组安全管理的基本制度出发,详细介绍煤矿班组安全管理的要求、内容和措施。
一、班组安全管理的基本要求1. 安全第一:班组安全管理的首要要求是始终把安全放在第一位,确保生产过程中的安全风险得到有效控制和消除。
2. 依法经营:班组安全管理要遵循国家法律法规,按照煤矿安全生产法规和矿领导的要求开展工作。
3. 人员素质:班组安全管理要求班组人员具备相关专业知识和技能,拥有较高的安全意识和责任心。
4. 综合管理:班组安全管理要将安全管理与生产管理相结合,要求全员参与,形成全员安全管理的氛围。
二、班组安全管理的内容1. 安全生产责任:班组负责人要落实安全生产的各项责任,包括制定并实施安全生产方案、制定并完善班组安全管理制度、组织安全培训等。
煤矿班组建设与管理范本(3篇)
煤矿班组建设与管理范本一、引言煤矿班组建设与管理是保障煤矿生产安全和提高矿工工作效率的重要环节。
一个高效的班组能够提高煤矿的生产效益,减少生产事故的发生。
本文将针对煤矿班组建设与管理进行探讨,并提供一份范本,希望对相关从业人员有所帮助。
二、指导思想煤矿班组建设与管理的指导思想是以安全生产为中心,注重精细化管理,强调团队协作,推动班组发展。
同时,要坚持科学决策、依法治理、人性化管理,倡导全员参与,共同推动煤矿生产的可持续发展。
三、班组建设与管理原则1. 以人为本:关注员工的身心健康,提供合理的工作环境和条件。
2. 安全第一:将安全生产置于首位,切实保障员工的人身安全。
3. 以实效为导向:通过科学的管理方法,提高班组的绩效水平,促使生产达到预期目标。
4. 信息共享:建立畅通、快捷的沟通渠道,及时传递信息和反馈问题,增进班组内部的相互了解和合作。
5. 奖惩分明:建立健全的激励和惩罚机制,激励优秀员工,惩戒不良行为,推动班组的积极发展。
四、班组建设与管理要素1. 领导力培养:班组经理需要具备良好的领导能力,建立一个正确的管理理念,引导班组成员朝着共同的目标努力。
同时,要注重培养后备队伍,确保管理的连续性和稳定性。
2. 人员招聘与培养:选择合适、有潜力的人才加入班组,在招聘环节要注重考查学历、技能和工作经验。
同时,在入职以后要为每个成员制定个性化的培训计划,提升其专业素质和工作能力。
3. 安全教育与培训:加强班组成员的安全意识,定期组织安全培训,强调严守安全操作规程和使用防护装备。
同时,建立健全的安全考核制度,对不符合安全要求的人员进行纠正和惩罚。
4. 团队合作与沟通:建立一个积极、团结的团队氛围,加强成员之间的沟通与协作,共同解决工作中的问题。
通过定期召开班组会议和座谈会,促进信息共享和工作经验的交流。
5. 绩效考核与激励机制:对班组成员的工作绩效进行定期评估和考核,建立公开、公正、公平的激励机制。
对于表现突出的员工给予奖励和晋升机会,对于管理不当或工作不力的员工进行惩罚和培训。
班组质量管理制度(9篇)
班组质量管理制度(9篇)班组质量管理制度(精选9篇)班组质量管理制度篇1一、班组要认真贯彻落实新版《宝英煤矿安全生产标准化标准及检查评比办法》,充分认识到实施安全生产标准化建设有利于促进煤矿落实安全主体责任,建立安全生产长效机制,改善安全生产条件,实现班组安全生产稳定。
二、班组的安全生产标准化活动要以“一通三防”、采掘工程、顶板管理、水害防治、机电管理为重点,确保班组安全生产标准化达标。
三、班组长是本班组安全生产标准化工作的第一责任人,要严格执行《宝英煤矿安全生产标准化标准及检查评比办法》,班组长要认真执行作业规程措施,严把安全质量关,确保工程质量达标,每班要落实工程质量验收情况。
四、现场操作必须严格执行工作现场作业规程措施规定的要求,工作场所必须满足生产、通风、运输、行人、设备安装和检修等要求。
班组质量管理制度篇21、从现场管理入手,各采掘工作地点对当班不合格的工程必须返工,各队的每个班组必须严格执行现场交接班制度。
接班人员要对上班工程质量细致检查,按工程质量标准对其进行验收,交班人员要对当班遗留的问题向接班人员交待清楚。
接班后,接班人员对所接工程质量负责,若出现质量问题,根据实际情况对当班组长进行罚款。
2、各队要对每班所验收的情况及遗留问题进行整理,并逐项解决,建立工程质量台帐,交接班记录保存完好,对所出现问题的解决办法有详细记录,各队每月对工程质量要进行自查,不少于3次,有自查记录。
3、生产技术科每月对各队关于工程质量情况所建立的记录、台帐进行检查,若出现台帐、记录不全、有空班无检现象,对队长进行罚款,每月逢5号生产科技术科要对各队工程质量进行检查、打分。
低于85分的工程,所属区的队长少1分扣当月考核分1分。
4、生产技术科每月考核与工程质量挂钩,如果外单位或公司来矿检查工程质量少于85分时,少一分扣科内考核分1分。
班组质量管理制度篇3为进一步推进班组安全质量标准化工作再上新台阶,保持项目部安全生产稳定发展,改善安全生产条件,规范管理和操作行为,特制定本制度。
煤矿综采区队安全管理制度范文(三篇)
煤矿综采区队安全管理制度范文第一章总则第一条为加强煤矿综采区队的安全生产管理,确保人员生命财产安全,根据《煤矿安全法》等有关法律法规的规定,制定本制度。
第二条本制度适用于煤矿综采区队的安全管理工作。
第三条综采区队安全责任制:综采区队的队长负责本区队的安全管理工作,全体队员有权根据职责和权限参与安全管理工作。
第四条综采区队应当按照上级单位的要求,建立健全安全管理制度,明确安全责任、安全流程、安全控制措施等,并进行定期的检查评估。
第五条综采区队应当加强安全培训,提高队员的安全意识和技能,确保队员能够熟练掌握应急处置程序。
第六条综采区队应当积极参与各级安全活动,增强安全文化,提高安全管理水平。
第二章安全责任第七条综采区队的队长是本区队的安全生产第一责任人,负责制定和实施本区队的安全管理制度,并组织开展相关的培训工作。
第八条综采区队的队长要保证本区队的安全设施运行良好,定期检查设备的安全性能,及时消除安全隐患。
第九条综采区队的队员应当按照本区队的安全管理制度和规章制度,正确佩戴个人防护装备,严禁违章操作。
第十条综采区队的队员发现安全隐患或者事故,应立即报告队长,并采取合理有效的措施进行处置。
第三章安全流程第十一条综采区队应当按照煤矿安全生产要求,制定严密的安全流程,并将其落实到位。
第十二条综采区队在进入作业现场之前,必须进行安全检查,确保作业场所符合安全要求。
第十三条综采区队在进行作业时,必须按照规定的方式进行,并严格执行相关的安全操作措施。
第十四条综采区队在作业中遇到突发事故或者异常情况时,应按照应急处置程序进行处理,并及时向上级单位报告。
第四章安全控制第十五条综采区队应当建立完善的安全控制措施,确保作业现场的安全。
第十六条综采区队应当定期检查和维护作业设备,确保其安全运行。
第十七条综采区队在进行作业时,必须遵守煤矿安全规程和操作规程,禁止擅自修改、破坏或者削弱安全设施。
第十八条综采区队应当加强对作业人员的监督管理,严禁酗酒、吸烟等行为。
煤矿班组全程管理制度(5篇)
煤矿班组全程管理制度班组是煤矿基本的生产单元和战斗集体,是安全生产管理工作的落脚点,推行班组全程管理就是要充分发挥班组长兵头将尾的作用。
强化每个独立单元的责任意识和目标意识。
提高班组的执行力。
做到从入井到出井全过程统一思想、统一责任、统一行为,从而充分发挥团队的整体战斗力。
一组织机构组长:成员:队长责任制1、熟悉全队的生产服务范围及全区煤流运输系统,明确局矿下达的生产任务和安全、效益指标,带领全区干部、职工圆满完成局、矿给予的各项工作任务。
2、认真学习各种理论、业务、技术知识,努力提高自身管理能力素质。
3、负责安排全队的生产、安全、机电、经营等各方面的工作。
定期组织工作例会,布置各项事务工作,并按时组织人员监督检查。
4、经常深入基层了解掌握全队的安全、生产状况,及时组织制定相应的安全生产技术措施。
5、与队书记共同搞好党务方面的计生、文娱、宣传等工作。
6、推广应用先进生产管理经验,将全队的各项工作向高水平迈进。
书记责任制1、熟悉全队的生产服务范围及全队煤流运输系统,明确局、矿下达的生产任务和安全、效益指标,带领全队干部、职工圆满完成局、矿下达和各项工作任务。
2、掌握全队干部工作动态,抓好全队党建工作和廉政建设。
3、认真组织全队干部、党员进行党的各种理论及思想学习,组织好党务工作例会,努力提高自身管理能力素质。
4、经常深入基层,掌握全队职工思想动态,将上级党委的各种精神指示及时、准确地传达到群众中去。
5、协助队长搞好全队生产、安全、机电、经营等各方面工作。
生产队长责任制1、熟悉全队的生产服务范围及全队煤流运输系统,明确本队的生产任务,带领全队各队组按时完成每月的运输任务。
2、定期组织全队的生产例会,布置安排全队的生产调度工作,平衡各队组之间的生产任务,确定本队的当月工作量。
3、经常深入基层,深入现场,了解掌握全区的生产状况,及时向队长或矿领导汇报全队生产形势,对生产中的挡手问题应超前考虑解决。
4、认真学习各种理论、业务、技术知识,不断提高自身管理能力。
煤矿班组建设管理办法(三篇)
煤矿班组建设管理办法第一章总则第一条为规范煤矿班组建设管理,提高煤矿安全生产水平和班组建设水平,依据煤矿安全生产法律法规,制定本办法。
第二条本办法适用于煤矿企业内各个班组的建设管理。
第三条煤矿班组应遵守国家和行业的相关法律法规、标准和规范,并根据煤矿企业的实际情况制定相应的管理制度。
第四条煤矿班组应按照“安全第一、预防为主、综合治理”的原则,做好安全生产工作。
第五条煤矿班组应加强员工技能培训,提高员工的安全生产意识和职业技能水平。
第六条煤矿班组应健全安全检查和隐患整改制度,及时发现和消除安全隐患。
第七条煤矿班组应加强沟通和协作,建立健全班组内部的沟通机制和工作协调机制。
第八条煤矿班组应定期总结工作经验和教训,不断改进工作作风和管理水平。
第二章班组建设要求第九条煤矿班组应明确各个成员的职责和权限,并建立相应的责任制度。
第十条煤矿班组应建立健全各项管理制度,包括生产管理、安全管理、人员管理、物资管理等。
第十一条煤矿班组应配备必要的设备和工具,并做好设备维护和保养工作。
第十二条煤矿班组应建立健全应急管理制度,确保在突发事件发生时能够迅速应对和处置。
第十三条煤矿班组应加强对员工的安全培训,包括安全操作规程、应急处理等。
第十四条煤矿班组应定期召开班组会议,做好工作安排和任务分配工作。
第十五条煤矿班组应按照企业制定的矿井生产计划和安全生产标准进行生产,确保安全和质量。
第三章管理措施第十六条煤矿班组应加强对人员的管理,包括考勤、请假、培训等。
第十七条煤矿班组应加强对设备的管理,包括设备的维护、保养和更新等。
第十八条煤矿班组应加强对作业环境的管理,包括通风、防尘、防火等。
第十九条煤矿班组应定期开展安全检查,及时发现和消除安全隐患。
第二十条煤矿班组应及时报告和处理各类事故和工伤事故,做好事故的调查和处理工作。
第二十一条煤矿班组应加强与其他班组的沟通和协作,共同解决生产中的问题。
第四章奖惩措施第二十二条煤矿班组应根据员工的工作表现和安全生产情况采取奖励措施,鼓励员工工作积极性。
露天煤矿班组制度(5篇)
露天煤矿班组制度为进一步强化班组建设管理,规范班前、班后会程序,提高班前、班后会质量,实现班前、班后会程序化、规范化、标准化,根据《露天煤矿安全风险预控管理体系考核》要求,特制定班前、班后会管理制度。
第一条班前、班后会目标通过不断规范班前、班后会,开好班前、班后会,使职工的安全意识和自身素质得到提高,项目部管理和班组建设进一步加强,对班前、班后会内容要做到“五必讲”,即:当班领导在班前、班后会上必讲上一班及本班安全情况和问题;必讲现场主要安全措施和质量标准;必讲存在的问题、地点和作业人员必须注意的安全事项;必讲特殊工种的岗位要求;必讲当班领导和施工负责人所负的安全责任和必须把握的安全环节。
班前、班后会要突出讲任务、讲安全、讲培训三大主题。
讲任务,做到任务目标明确,职工对干什么、怎么干、干到什么标准、达到什么质量要明明白白,清清楚楚。
讲安全,实现“要我安全”向“我要安全”的转变,通过安全教育,职工知道安全注意事项,掌握操作技能,增强安全防范意识。
讲培训,通过安全知识学习,岗位标准作业流程学习,提高职工的安全生产意识和业务技能,构筑长效的安全生产机制。
第二条班前会要求1、每班作业前一天召开一次全体班组成员参加的班前会,并进行签到。
2、班前会由班组长主持并做好记录。
3、班前会主要内容:3.1)传达、学习公司和项目部的有关制度和文件精神。
3.2)班组每位成员对上一班次作业情况进行总结发言,最后由班组长点评上一班次作业情况。
3.3)根据项目部的工作部署,安排布置本班工作。
3.4)根据本班工作安排,结合当日天气、作业面实际情况,进行安全预想,提醒班组成员安全注意事项,并制定安全防范措施。
3.5)有针对性地安排安全员对作业过程中的关键环节进行危险源辨识。
3.6)其它需强调或传达的事项。
第三条按照班前会6+2____流程实施。
流程1:班前点名排查班前会由班组长主持,技术员配合。
主持人点名签到,并观察员工精神面貌。
煤矿班组建设安全管理制度范文(3篇)
煤矿班组建设安全管理制度范文,请参考以下内容:1. 建设目标本安全管理制度的目标是确保煤矿班组成员的人身安全和财产安全,提高工作效率,保障生产运营的可持续发展。
2. 组织结构2.1 煤矿班组主要负责人:负责组织、协调和实施安全管理制度,指导各班组成员进行相关的安全工作。
2.2 煤矿班组成员:包括矿工、工程师、技术人员等。
3. 岗位责任3.1 煤矿班组主要负责人的岗位责任:3.1.1 负责组织制定和修订安全管理制度,并确保其执行;3.1.2 组织煤矿班组成员进行安全培训和教育,并进行考核评估;3.1.3 协调各班组成员的安全工作,及时解决安全问题;3.1.4 审查和监督班组成员的安全操作和工作流程;3.1.5 负责应急预案的制定和执行。
3.2 煤矿班组成员的岗位责任:3.2.1 遵守安全管理制度,正确佩戴个人防护设备;3.2.2 定期接受安全培训和教育,学习相关的安全操作规范;3.2.3 严格遵守作业规程,不得擅自修改或忽视安全操作规范;3.2.4 及时上报和处理安全隐患,如发现事故或紧急情况立即报告上级;3.2.5 配合安全检查和事故调查工作,积极参与安全活动。
4. 安全管理制度4.1 工作管理制度4.1.1 制定并落实作业规程,确保操作规范、流程清晰;4.1.2 确保作业场所整洁、安全有序,防止杂物堆放和积尘现象;4.1.3 确认煤矿生产设备设施的安全性能,维护好设备的功能完整;4.1.4 不得私自进行设备修理和拆卸,必要时应及时向维修人员报告;4.1.5 根据各自岗位的特点,建立相关的安全操作规程和工作制度。
4.2 安全生产制度4.2.1 加强作业人员的安全培训和指导,提高其安全意识和技能;4.2.2 严格落实煤矿生产安全标准和规范,防止违章作业和事故发生;4.2.3 定期开展安全检查和隐患排查,及时整改安全隐患;4.2.4 组织应急演练和事故应急救援,确保应对突发事件的能力;4.2.5 配备必要的消防设备,定期检查和维护消防设备的完好性。
煤矿班组安全管理二十条规定范文(4篇)
煤矿班组安全管理二十条规定范文1. 每位煤矿班组成员应熟悉并遵守煤矿安全生产法规和行业标准,确保安全意识和安全行为。
2. 每位班组成员应参加煤矿安全培训,并持有有效的安全培训证书。
3. 在工作岗位上,应按照安全操作规程进行操作,杜绝违章作业和随意操作。
4.班组成员要定期进行安全检查,确保设备和工具的完好和正常使用。
5. 班组成员应定期进行安全巡查,发现安全隐患及时报告,并采取措施进行处理。
6. 严禁饮酒、吸烟和携带易燃易爆物品进入工作区域。
7. 严禁在有毒有害气体环境下作业,确保通风设备正常运行。
8. 在煤矿地质和瓦斯情况不确定的区域,应严格遵守相关的安全防护措施。
9. 班组成员应按规定使用个人防护装备,如安全帽、防护鞋、防尘口罩等。
10. 在开展危险作业前,必须制定详细的作业方案和风险评估,并做好应急预案。
11. 休息和用餐地点应清洁、整洁,并确保安全用电和用火。
12. 在工作期间,禁止随意停电、停气,确保通风、照明、水电设备正常运行。
13. 班组成员应严格遵守工作时间,不得擅自离岗或旷工,确保工作连贯和安全。
14.严禁无许可从事火烟尘等易导致火灾或爆炸的活动。
15. 班组成员应配合煤矿安全检查和评审,及时整改存在的安全问题。
16. 矿井火灾、瓦斯事故等紧急情况发生时,班组成员应按照应急预案进行处置和撤离。
17. 班组成员应积极参与安全会议和安全培训活动,提高安全意识和技能。
18. 严禁私自采取或利用非法手段获取煤矿利益,杜绝违法行为。
19. 严禁为了完成任务而忽视安全,保证安全优先原则。
20. 班组成员应积极参与事故调查和安全演练,总结经验并改进安全措施。
煤矿班组安全管理二十条规定范文(2)一、严禁不服从管理。
工队(班组)必须全面服从集团公司和所在煤矿的管理,遵守集团公司和煤矿制定的规章制度,严禁违抗安全生产整改指令和违反本禁令规定。
对违反本禁令规定的责任人员视情节轻重给予____元罚款,情节特别严重者,给予开除;对责任工队(班组)给予____元罚款,情节特别严重者,煤矿与之中止所有管理协议。
煤矿班组安全生产管理制度(三篇)
煤矿班组安全生产管理制度第一章总则第一条为了加强煤矿班组的安全生产管理,确保矿井安全稳产,保障矿工的生命财产安全,根据国家有关法律法规和安全生产标准,制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于煤矿内各个班组的安全生产管理工作。
第三条煤矿班组的主要责任是保障矿井安全稳产,负责本班组人员的安全工作,执行安全生产措施,并协助矿井安全管理人员做好安全工作。
第四条煤矿班组的安全生产管理应当坚持安全第一,预防为主的原则,加强安全宣传教育,提高职工安全意识,做到人人负责、人人参与、人人享有安全。
第五条煤矿班组应当建立健全安全生产管理制度,制定明确的职责分工和工作流程。
第六条煤矿班组负责与其他班组配合协作,共同做好矿井的安全管理工作。
第二章组织结构第七条煤矿班组应设置班组领导,由经验丰富、责任心强的人员担任,具体负责班组内的安全生产管理工作。
第八条班组领导应当具备一定的安全生产管理知识和技能,熟悉国家有关法律法规和安全生产标准。
第九条班组领导应当制定班组的安全生产计划,明确工作任务和目标,落实各项安全措施。
第十条人员配备:班组成员应根据工作内容和工作量确定,并满足国家有关法律法规和安全生产标准的规定。
第三章班组安全生产管理第十一条班组安全生产管理应当注重以下几方面:(一)制定班组安全生产计划,明确任务目标,确保安全生产顺利进行。
(二)加强安全宣传教育,提高职工安全意识,增强安全防范能力。
(三)落实安全生产措施,确保安全设备设施完好有效。
(四)严格执行工作许可制度,做到安全才能操作。
(五)加强巡检和检查,及时发现隐患,及时整改。
(六)加强事故应急管理,做好事故应急演练和抢救工作。
第十二条班组应当制定并不断完善以下工作制度:(一)安全生产责任制度:明确班组成员的安全生产责任,确保每个人都有明确的权责。
(二)安全生产管理制度:明确班组的安全生产管理流程和工作职责,确保安全工作有条不紊进行。
(三)事故应急预案:制定详细的事故应急预案,明确各种应急情况的处理方法和责任分工。
煤矿班组建设安全管理制度(5篇)
煤矿班组建设安全管理制度一、班组班前会制度1、班前会是现场管理的第一道程序,每班必须按时召开班前会。
2、班前会由班组长主持,队(车间)领导要分头参加各班组班前会,全体班组成员要准时参加班前会,迟到的必须处罚,不参加班前会的不准上班。
3、班前会必须点名,点名时班组成员要起立答“到”,待点到下一人时,自动坐下。
4、队(车间)领导和班组长要注意观察每名员工的安全思想状态,对有情绪波动、精神疲倦、喝酒等不安全情节的不准上班。
5、班组长要认真准备班前会的会议内容。
会议内容包括:(1)传达上级指示;(2)贯彻有关的作业规程或安全技术措施;(3)上个班工作完成情况、作业现场存在的问题及不安全因素;(4)布置当班工作,强调具体工作要求、应注意的问题及应协调处理的事项;(5)征求员工对当班工作安排的意见,听取职工的合理化建议;(6)对员工进行安全教育,强调各岗位、各工种的安全注意事项,安全互保联保与安全防范措施等。
6、入井前安全宣誓由班组长带领,所有参会人员应起立,脚跟并拢,脚尖分开呈____度,挺胸、抬头、收腹、腰直、肩平,右手握拳举起,进行庄严的安全宣誓。
(宣誓词:为了自己生命安全,为了家庭幸福团圆,为了企业稳定发展,我一定时刻注意安全,自觉遵守安全规章制度,严格执行安全技术措施,坚决做到不违章、不违纪,不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害,为安全生产做贡献。
)7、班组长负责做好班前会记录,并适时掌握当班安全生产情况,做到“谁主持、谁负责、谁记录、谁落实”。
二、班组长随班工作制度1、班组长是当班安全生产的直接责任人,必须参加班前会,对布置、安排当班的安全生产任务等事项,要做到心中有数。
2、班组长下井跟班,必须坚持做到与员工同上同下,严禁迟下早上。
下(升)井时,班组长带队,班组成员列排行走,做到秩序井然。
3、进入作业现场后,班组长必须查看交接班、巡回检查等记录,详细掌握上班安全生产情况,认真排查工作地点是否存在安全隐患或影响生产的其它问题,并安排落实整改措施。
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煤矿班组管理制度范文3篇一,四会制度。
1,班前会1,,班前会不注意听班队长讲派班指令内容者扣3分。
2,班前会迟到者扣3分。
3,班前会没有对号入座者扣3分。
4,班长没有详细的进行班前人员隐患排查扣3分。
5,班前会喝酒者按私休处理,并停止工作。
6,班前情绪不正常者不能上班。
7,没有请假者按私休处理,没有特殊情况不能当天请假。
8,强行休班者扣除前一天全部工分。
9,班前会不能穿拖鞋,不能玩手机,违反者扣3分。
2,施工会。
1,施工会每人必须精神集中,不集中者扣1分。
2,积极遵守施工会制度。
2,不认真报数者,扣2分。
3,必须学习好两日一题,没有学会每日一题者扣3分。
4,不会自己岗位手指口述者扣3分。
5,不开施工会者扣3分。
6,不遵守施工会制度者扣3分。
8,班队长去工作面查出的问题,必须安排责任人处理。
3,收工会1,班长必须对当班工作质量进行点评.2,,班长必须清点人数,进行人员隐患排查。
4,公布每个人所得工分。
4,最后排队下班。
以上每项没有做到扣3分1,每民员工要积极参加。
2,不参加者扣前天5分。
3,要提出对班组有利的意见。
4,要对自己和其他工友这一段时间的工作表现给出意见。
5,班长要对班组表现好的人员进行表扬和加分。
6,对违章人员进行批评与教育,和扣分。
7,班长要对这一段时间的工作任务和工作质量进行总结。
8,并对这一段时间存在的问题做出整改意见。
9,员工对班长对自己的打分情况提出意见10,总结一下安全问题和注意事项。
11,班组人员要互相沟通,互相切磋工作中遇到的各种问题,取长补短。
12,民主生活会要在每月的15日和30召开在矿人员必须参加.二.岗位工种标准得分和责任支架,11分1,需要两人拉架,在完成当班的工作任务时得分11分。
2,拉架工必须把架子拉直,出现咬架,或死架不及时处理者扣5分。
3,拉架工必须检查好液压管路的损坏情况。
4,及时观察顶底板变化情况。
5,及时拔节或缩节。
6,及时收打护帮版。
7,及时推移溜子,保持溜子正常运转。
8,推溜子时不要用力过猛,造成损坏设备。
9,交好班,说清应该注意事项。
10,在人员少时一人操作的情况下,超过半月加50分。
《小分》以上每一小项没有完成扣3分采煤机司机11分1,必须检查好采煤机的运转情况。
2,及时跟换截齿。
3,及时检查油位的高低。
4,及时观察顶底的变化情况,控制好采高。
5,禁止强行割顶底板。
6,禁止留顶煤。
7,前后滚筒司机必须站在支架里操作。
8,必须戴好护目镜。
9,必须观察好前后5米的电缆线。
10,司机必须精神集中防止割到架子损坏安全轴。
11,必须控制好速度。
少损坏设备。
12,必须随时查看油和水是否正常。
以上每一小项扣3分,如果在每小项都做到的情况下完成当月任务,每个司机加30分《小分》端头支护工的责任和得分10分端头支护工负责工作面的两头及超前支护,维修,单柱及顶梁等废旧物料的回收,保证巷道不冒落,发生冒落及时处理,出口及端头要按作业规定要求支护,保证长宽,高符合规定尺寸,并要整洁无杂物,巷道要做到“先打后回,由外向里支,由里向外撤”要站在安全点作业,必须有班队长在场观察。
作业时要先“敲帮问顶”,不得影响生产与其他工种搞好配合,确保两巷及出口畅通,做好机头,机尾的工作,保证顺利推移。
1,必须观察好顶底板变化情况和高度。
2,根据顶底的高度选择单柱。
3,不能有超长柱和死柱或卸液-柱。
4,拴好防到绳。
绳头要用胶布缠好,拴在顶板的钢网上。
5,打柱必须要迎山合顶得到初程力。
6,挂交接顶梁,顶板不平时垫好木垫板,与上一个交接好。
7,如果有卸液柱要及时跟换。
8,必须按规定的柱排距打好。
9,密集排里面的锚杆必须卸掉。
10,打超前时必须挂好线。
11,搞好超前之内的文明生产,物料码放,挂好物料牌。
以上每小项扣3分,如果按规定完成当月任务加20分。
溜子司机工种分9分.1,运行前必须对机头,机尾,机身主要部件进行细致检查,确保所有部件符合要求,刮板链必须松紧合适,避免掉连,卡链,跳链断链。
2,检查巷道内有无障碍物,运输机上是否有人,电缆是否挂好,3,检查好机尾撑是否按要求打设好,停电检修,停电搬迁。
4,开启前要先发信号,以防伤人。
5,工作面溜子要保持平直,弯曲处要符合规定。
6,司机要坚守岗位,及时检查,清理和注油。
7,必须检查好溜子各部件是否完好。
8,如果发现有弯刮棒,必须更换。
9,必须检查好链条是否松驰。
10,检查信号是否灵敏。
11,有大煤块或石块及时处理,禁止往下开。
12,检查开关按钮是否好用。
14,必须及时清理回煤坑。
15,填写好记录。
以上每小项没有做到扣3分清煤看线工9分1,采煤机运行时必须看好大线。
2,随时清理好电缆槽。
3,必须完成班长安排的任务。
4,清理好支架前的浮煤和支架窝的杂物。
5,注意采煤机甩出的煤块伤人。
每小项扣3分测压工8分1,必须把工作面支架压力和超前柱观察好。
2,如果发现压力不够和有漏液柱及时补液或换柱。
3,填写好压力检测表。
4,查看好顶板离层义。
5,有情况及时汇报。
6,还要填写好瓦斯牌板。
7,每天要把工作面的支架号小牌和反光带擦干净。
6,和下一班测压工说清情况,交好班。
以上每项扣3分泵站司机8分1,随时观察泵站压力是否达到规定值。
2,随时观察水箱的水够不够。
3,按规定配好乳化液。
4,随时观察好机器是否缺油。
按规定做好自己的工作,以上每项扣3分排队和上下人车制度1,无论是上班还是下班必须排好队。
2,不许在大巷狂奔乱跑。
3,上下人车要排队,不能拥挤。
4,必须在班长后面排好队。
以上每项扣5分手指口述1,每个工种必须会背会演。
2,把手指口述用到工作中。
3,每个人要积极学习手指口述。
以上每项扣5分接车工9分1,接车时必须放好警戒,打清信号。
2,必须及时要车,保证工作面能正常出煤。
3,两人必须配合好。
4,必须记清楚车数,和开好票。
5,及时掌握工作面的情况。
6,当班接够8勾车打9分,够10勾打10分。
7,装车要掌握好多少,以免让扣除车数。
8,如果有矸石时要捡出来,注意安全。
7安全网员责任制2,协助班长做好班组日常安全生产工作,经常检查,发现隐患立即停止工作进行处理,对当班处理不了的隐患因及时汇报。
3,负责检查本班组岗位人员按章操作情况,发现“三违”现象,立即予以纠正。
4,发生事故时及时了解情况,维护现场,救护伤员,并向矿调度室汇报。
6,下班后及时到井口安全中心汇报并记录,积极参加安全培训学习。
班长的责任和权力班长,副班长在盯岗队长,安全员的直接领导下开展工作,副班长协助班长的工作,在班长有事请假没有上班时履行班长的权力。
1,班长是本点班;生产安全,工程质量,生产任务,物资管理及文明生产的第一责任人。
2,抓好本点班职工队伍建设,保持一支团结,稳定能吃苦,能生产的职工队伍。
3,按时组织召开班前会,做到分工明确,安全责任到位,生产任务清楚,带头执行《煤矿作业规程》按章作业,努力提高职工的安全意识和自我保护能力。
教育职工做到“三不伤害”的原则,杜绝重伤事故,减少轻伤事故。
4,严格执行敲帮问顶制度,坚决贯彻执行“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,杜绝盲目生产,坚持不安全不生产的原则,重点打击“三违”现象。
5,严格执行质量标准,加强现场管理,随时检查作业现场安全状况,工程质量,生产进度及设备运行情况,督促职工正确使用煤矿配备的工具和材料,搞好文明生产质量标准化。
7,坚持入井在在前,升井在后,严格火工材料管理,严格执行炮前炮后三检工作,做好站岗截人,确保安全。
8,团结协作,虚心听取职工的建议和好的方法,正确处理职工之间的矛盾和困难,千方百计的调动职工的积极性和生产热情,确保生产所需人数和当班出勤率,不打折扣地完成段部下达的各项任务。
权力1,对本班职工工作成绩,优劣情况有表扬和批评教育的权力,对工作积极完成任务出色的职工有奖励权,对工作消极完成任务差的职工有减扣当日产值的权利2,对违章,违纪,盲目蛮干造成安全事故责任的职工,有处罚的权利。
4,作业人数不足,需要补充人员时,有向领导汇报申请的权力。
我们要学习和掌握白国周的“六个三’班组管理法为重点,即“三勤”勤动脑,勤汇报,勤沟通,“三细”心细,安排工作细,工程质量细,“三到位”;布置工作到位,检查工作到位,隐患处理到位;“三不少”班前检查,班中排查,班后复查不能少;“三必谈”情绪不正常的人必谈,对受到批评的人必谈,每月召开一次谈心会,“三提高”提高安全意识,提高岗位技能,提高团队凝聚力和战斗力。
一、班前、班后会制度1、班前会是现场管理的第一道程序,每班必须按时召开班前会。
2、班前会由班组长主持,队领导要分头参加各班组班前会,全体班组成员要准时参加班前会,迟到的必须处罚,不参加班前会的不准上班。
3、队领导和班组长要注意观察每名员工的安全思想状态,对有情绪波动、精神疲倦、喝酒等不安全情节的不准上班。
4、班组长要认真准备班前会的会议内容。
5、班组长负责做好班前会记录,并适时掌握当班安全生产情况,做到“谁主持、谁负责、谁记录、谁落实”。
6、班后班组长要把当天的安全生产情况汇报给区队安全责任人。
7、上班人员应做到高高兴兴上班、平平安安回家。
二、交接班制度1、必须严格执行交接班制度,接班人在班前会上布置完生产任务和安全注意事项后及时接班,交班人必须留在工作岗位等待接班人接班,交待好工作现场的情况后方准离开。
2、交接班人必须认真对待交接班,必须做到工作地点情况交待不清不交接、安全隐患处理不清不交接、工程质量不合格不交接、工作安排不到位不交接。
3、班组长要严格检查督促执行,发现有人不按规定交接班的,要按制度严肃处理。
4、对未进行交接班而出现问题,双方都有责任并在处理中从严处罚。
5、对于存在严重问题的,接班人员可以拒绝接班,上报给公司领导或值班人员处理。
6、交接班要真正做到“交接班手拉手,你不来我不走”,将安全生产工作做到实处,并做好交接班记录。
三、安全质量标准化管理制度1、作业规程编制、审批、贯彻、签字齐全有效。
2、作业地点综合防尘措施及个体防护有效。
3、所有轨道敷设及运输设备符合标准、性能可靠。
4、机电设备和局部通风符合要求。
5、爆破、顶板管理符合《规程》要求。
6、每月由区队负责人、技术员及矿方各业务部门科室人员对工程质量进行验收,评定工程等级。
7、本制度的条文与上级安全法规、技术政策相抵触或本制度不明确的,按《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》、上级安全法规或技术政策执行。
8、本制度从下发之日起执行。
四、文明生产管理制度一、地面环境要求1、学习班环境应清洁、卫生。
2、职工不随地吐痰,严禁吸烟,不乱扔废料、杂物、废品按规定地点存放。
3、植树种花,绿化井区,美化环境。
二、改善劳动条件,实现安全文明生产1、重视环境保护,严格控制噪声、粉尘污染。
2、各种设备的安全防护装置配置齐全,各种安全警示标志清晰醒目,三防措施到位。