煤矿班组管理规章制度标准版本
煤矿班组全程管理制度模版
煤矿班组全程管理制度模版第一章总则第一条为了规范煤矿班组的管理，确保生产安全和劳动者的生命安全，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于煤矿中进行作业的各个班组。
第三条煤矿班组应按照国家有关法律法规和部门规章制度进行管理，确保作业过程中的生产安全。
第四条工人必须按照本管理制度的要求履行职责，认真执行作业任务。
第五条煤矿班组负责人要切实履行领导职责，做好全程管理工作。
第六条本管理制度的内容包括班组成立、班组任务、工作安排、安全责任、人员管理、物资管理、工作考核、安全教育等方面的规定。
第二章班组的成立第七条班组是煤矿的作业组织单位，由一名班组负责人和若干名工人组成。
第八条班组负责人必须具备相应的技术和管理能力，并持有相应的证书。
第九条班组的成立必须经过煤矿的批准。
第十条班组应按照煤矿的要求制定班组管理制度，并报煤矿备案。
第三章班组任务第十一条班组的任务是按照煤矿的生产计划，完成各项作业任务，并确保作业过程中的安全。
第十二条班组负责人应及时获取煤矿的作业计划，并按照计划分配任务给班组成员。
第十三条班组成员应按照分配的任务，认真履行工作职责，确保任务的顺利完成。
第四章工作安排第十四条班组负责人应根据班组的任务和实际情况，制定工作计划和工作安排。
第十五条工作计划应包括作业区域、作业时间、作业人员、作业设备等内容，并及时通知班组成员。
第十六条工作安排应合理合法，并严格按照工作计划执行。
第五章安全责任第十七条班组负责人对班组的安全生产负有直接责任。
第十八条班组负责人应制定安全制度和操作规程，并确保班组成员遵守。
第十九条班组负责人要定期检查作业现场，发现问题及时进行整改。
第二十条班组成员应按照安全规定进行操作，发现安全隐患要及时向班组负责人报告。
第六章人员管理第二十一条班组负责人应严格按照煤矿的招聘要求组建班组成员。
第二十二条班组成员应持有工作证件，并定期进行体检。
第二十三条班组成员不得酗酒、吸毒和赌博等违法行为，不得擅自离岗。
煤矿安全生产班组管理制度范本
第一章总则第一条为加强煤矿安全生产管理，提高班组安全生产水平，确保煤矿安全生产，特制定本制度。
第二条本制度适用于本矿所有班组，包括采煤、掘进、运输、通风、机电等各个生产环节。
第三条本制度遵循“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，坚持“以人为本，全员参与，持续改进”的原则。
第二章组织机构与职责第四条矿班组长是本班组安全生产的第一责任人，负责班组安全生产工作的全面管理。
第五条班组成员应明确各自的安全生产职责，按照规定参与安全生产活动。
第六条班组安全员负责班组安全生产日常检查、隐患排查和整改，以及安全教育和培训工作。
第三章安全生产责任制度第七条班组长对本班组安全生产工作负总责，确保班组安全生产各项规章制度得到有效执行。
第八条班组成员必须遵守国家安全生产法律法规和矿内各项安全生产规章制度，服从班组长和安全员的指挥。
第九条班组每月至少开展一次安全生产检查，及时发现并消除安全隐患。
第十条班组每季度至少组织一次安全生产培训，提高班组成员的安全意识和技能。
第四章安全生产管理制度第十一条班组必须按照规定进行设备检查、维护和保养，确保设备安全运行。
第十二条班组必须严格执行操作规程，严禁违章操作。
第十三条班组必须加强通风管理，确保通风系统正常运行。
第十四条班组必须定期进行安全演练，提高应急处置能力。
第十五条班组必须做好事故报告和调查处理工作，确保事故原因得到及时分析、整改。
第五章奖惩制度第十六条对在安全生产工作中表现突出的班组和个人给予表彰和奖励。
第十七条对违反安全生产规定、造成安全事故的班组和个人给予处罚。
第十八条班组每出现一起轻伤事故，扣除班组长当月工资100元，其他班组成员均扣除20元。
班组每出现一起重伤事故，免除事故责任人的当月工资，其他班组成员扣除50元。
第六章附则第十九条本制度由矿安全生产管理部门负责解释。
第二十条本制度自发布之日起施行。
通过以上制度，旨在加强煤矿安全生产管理，提高班组安全生产水平，保障煤矿安全生产，为矿工的生命安全和身体健康提供坚实保障。
煤矿班组安全管理的基本制度范文（3篇）
煤矿班组安全管理的基本制度范文第一章总则第一条为了加强煤矿班组的安全管理工作，保障员工的人身安全及财产安全，制定本制度。
第二条煤矿班组安全管理工作要坚持预防为主、综合治理的原则，遵守国家相关法律法规和公司的安全规章制度。
第三条本制度适用于本矿各个班组的安全管理。
第二章煤矿安全责任第四条煤矿班组安全生产责任制度（一）班组长负责本班组安全管理工作；（二）班组员工对班组的安全管理负有共同责任；（三）公司各级主管部门对班组的安全管理工作负有监督和检查职责。
第五条煤矿班组安全管理奖惩制度（一）加强对安全工作的宣传教育，提高员工安全意识，增强安全文化建设；（二）对于安全管理工作成效显著的班组予以奖励，对不履行安全管理职责或发生安全事故的班组要予以处罚。
（三）奖惩的具体办法由公司制定，并向全体员工公告。
第三章安全培训与教育第六条煤矿班组安全培训与教育制度（一）根据员工职责和工作性质，制定相应的安全培训计划；（二）班组长负责组织并参与员工的安全培训工作；（三）班组成员每年至少参加一次安全培训。
第七条煤矿班组安全教育（一）班组长要定期组织安全教育，向成员传达安全生产的重要性和各项安全规定；（二）班组成员要参加安全教育并按规定进行签到；（三）定期组织安全演练，提高员工应对突发事件的能力。
第四章安全风险管控第八条煤矿班组安全隐患排查制度（一）班组长要定期组织安全隐患排查，发现问题及时整改；（二）隐患排查要做到全面、细致，形成书面记录并报告主管部门；（三）对于发现的重大隐患要及时报告公司并采取紧急措施进行处置。
第九条煤矿班组安全防护措施（一）班组长要制定本班组的安全防护措施，并确保员工按规定佩戴个人防护用品；（二）组织员工按照规定进行安全检查，督促员工正确使用防护设备；（三）发现安全防护设备有缺陷或损坏时，要及时更换维修。
第五章安全事故的处理与报告第十条煤矿班组安全事故处理的基本程序（一）发生安全事故时，要立即组织抢救伤员和采取控制措施；（二）及时上报事故情况，报告主管部门并按规定填写安全事故报告；（三）安全事故后要进行事故调查，查明原因并采取措施以防止再次发生类似事故。
煤矿班组安全管理基本规章制度(4篇)
煤矿班组安全管理基本规章制度第一章总则第一条为了规范煤矿班组的安全管理工作，确保班组工作人员的人身安全和财产安全，提高煤矿生产经营效益，制定本规章制度。
第二条煤矿班组是指由一定数量的工人和设备组成的具有一定生产任务的工作单位。
第三条本规章制度适用于煤矿班组的安全管理工作。
第四条班组负责人对本班组的安全管理全权负责。
第五条班组所有成员应遵守本规章制度，加强安全意识，积极履行安全责任。
第六条班组负责人应做好班组的安全教育和培训工作，提高班组成员的安全素质。
第七条班组负责人应按照国家和地方相关法律法规制定并落实本班组的安全管理制度。
第二章班组的安全维护第八条班组负责人应加强对班组的安全检查和隐患排查工作，确保安全生产。
第九条班组负责人应及时处理发现的安全问题，消除安全隐患。
第十条班组负责人应组织班组成员进行安全生产培训，提高人员的安全意识和安全技能。
第十一条班组成员应定期参加煤矿安全培训，提高自身的安全意识和安全素质。
第十二条班组负责人应做好外来人员的安全管理工作，确保他们的安全和工作秩序。
第三章危险源管控第十三条班组负责人应对班组内的危险源进行划分和识别，并制定相应的管控措施。
第十四条班组负责人应对危险源进行定期检查和评估，确保其使用和维护符合规定。
第十五条班组成员应按照规章制度和安全操作规程执行工作，严禁违章操作。
第十六条班组成员发现危险情况应立即向班组负责人报告，并及时采取措施予以消除。
第四章事故应急处理第十七条班组负责人应建立完善的事故应急预案，明确各班组成员的职责和应急措施。
第十八条班组成员应熟悉事故应急预案和应急处理的要求，做到心中有数。
第十九条班组应急救援队伍应定期进行演练和训练，提高应急处理能力和水平。
第二十条班组负责人应及时向上级主管部门报告事故情况，并采取措施防止事故扩大。
第五章外来人员管理第二十一条外来人员进入煤矿班组工作区域前，应按规定进行身份核验和安全教育。
第二十二条外来人员进入煤矿班组工作区域，应佩戴指定标志，严禁进入未经批准的区域。
煤矿班组安全管理基本规章制度范本（3篇）
煤矿班组安全管理基本规章制度范本第一章总则第一条为了保障煤矿生产全过程中的安全问题，提高工作人员的安全意识，确保煤矿工作场所的安全环境，制定本规章制度。
所有矿井班组人员必须遵守本制度。
第二条煤矿班组安全管理基本规章制度是矿井生产安全管理的基础，具有强制性，适用于煤矿生产全过程中的所有环节和员工。
第三条煤矿班组应严格遵守国家和地方相关法律法规，强调矿井生产安全监督的重要性，并对违反安全管理制度的行为进行严肃处理。
第四条煤矿班组成员应加强安全教育和培训，提高自己的安全意识和技能。
第二章安全生产责任第五条煤矿班组成员必须明确自己的安全生产责任，并在工作中积极履行职责。
第六条煤矿班组应制定安全生产责任书，明确各个职位的安全职责。
确保每个成员都能够清楚并认真履行自己的职责。
第七条煤矿班组应成立安全委员会，定期召开会议，研究安全管理问题，制定安全生产工作计划和措施。
第八条煤矿班组应对工作场所进行巡查，及时排除安全隐患，确保工作环境安全。
第三章安全生产行为准则第九条煤矿班组成员在工作中必须严格遵守以下安全生产行为准则：1. 绝对禁止酗酒、吸毒、赌博等行为。
2. 不准私自使用、改变、停用或拆除任何安全设施、设备和标识。
3. 禁止随身携带易燃易爆物品进入工作场所。
4. 严禁超载、超速、超员等违章行为。
5. 不准违章操作，必须按照操作规程进行工作。
6. 禁止抛洒矿渣、污水等有害物质，确保工作环境清洁。
第四章安全防护措施第十条煤矿班组成员应按照安全防护要求配备和使用相应的防护措施，包括但不限于：1. 戴好安全帽，并按规定佩戴标识。
2. 穿戴好工作服和劳动防护用品，保护好头部、手部、足部等。
3. 使用合适的防护眼镜、口罩、耳塞等，保护好眼睛、面部和听觉。
4. 遵守用电安全规定，确保电气设备的安全使用。
5. 使用合格的防护设备，确保工作时的安全防护。
第十一条煤矿班组应制定应急救援措施，明确各种紧急情况下的处理方法和责任分工。
煤矿班组全程管理制度(五篇)
煤矿班组全程管理制度1班组成员职责明确、分工合理。
2班组长必须持证上岗。
3班前活动(1)员工必须在班前接受安全培训教育，掌握上一班的安全情况和本班安全注意事项。
然后由班长按排生产任务。
(2)员工入井前，要按规定戴好安全帽、矿灯、自救器、跟踪器。
由班组长带队，全班纵队行走，自觉接受井口安全检查，列队侯罐。
(3)入井后，员工要以班为单位，全体纵队行走，按秩序乘车.员工上车后，要挂好防护连，同时要坐稳，不得在车上睡觉、打斗、随意摘下安全帽。
(4)进入各工作岗位后，按照分工职责执行就近管理制度，主动对各自管理区域内的设备、消防器材等进行检查，发现问题及时处理，保证所管辖区域干净整洁，安全有序。
(5)严格按岗位工种执行《安全程序化管理》制度，上岗干部、班组长合理调整人员，进行走动式管理。
(6)交班后，员工必须集体纵队出井，由值班干部组织收班会，总结当班安全生产、隐患排查情况。
三、班组管理运行程序班组全程管理就是在换班前首先进行安全宣誓，由值班干部讲解安全看板内容，由队长、书记安排工作任务和强调作业现场安全注意事项。
换班以后按照军事化管理由上岗干部和跟班队长带队更衣，集体乘罐、乘车、排队进入工作场所，进入作业场所按照就近管理和安全操作程序进行现场作业。
收工后，各岗位工作人员认真进行交接班，然后集体乘车、乘罐排队出井。
最后由上岗干部和跟班干部带队到换班室开收班会，并对每位员工进行4E6S的岗位标准考核。
煤矿班组全程管理制度（二）是指对煤矿班组从安全生产、劳动纪律、工作任务、效益目标等方面进行全面管理的制度。
1. 安全生产管理：班组要严格遵守煤矿安全法规和标准，建立安全生产责任制，确保生产操作符合安全要求，严禁违章作业和违规行为，并且定期进行安全教育和培训。
2. 劳动纪律管理：班组要建立严格的劳动纪律，明确工作时间、休息时间和加班要求，禁止私自调休和旷工，保障班组成员的合法权益，要求班组成员遵守工作纪律和职业道德，保持良好的工作作风和团队合作精神。
煤矿班组管理制度(3篇)
煤矿班组管理制度第一章总则第1条班组是企业的细胞，是企业各项工作的落脚点，班组工作是企业的基础工作，加强班组建设，对落实党的方针政策，搞好班组科学管理，增强企业活力，建设一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍，保证企业各项生产任务的完成，推动企业升级，有十分重要的意义。
为做好____煤矿的班组管理工作，特制是本条例。
第二章组织领导第2条各分会都要制订班组目标、措施，并组织实施，定期检查难以。
同时，纳入年度工作计划中去无班组工作规划的单位，不能参加班组验收评比，工会根据班组建设需要分：合格、先进、优秀、红旗四级，组织班组升级竞赛。
按《班组升级赛验收细则》考核。
70—____分为合格班组；81—90为先进班组；____分以上为优秀班组；在优秀班组中选树红旗班组。
第3条矿成立班组管理领导委员会，由工会主席任主任，副主席任副主任，各分会主任为委员。
班组管理办公室设在工会，张景平负责班组管理的日常工作，各分会班组管理小组，分会班组长。
第4条班组内部要设“二长五大员”，即：班组长，工会小组长，民主管理员，政治宣传员，群监青岗员，经济核算员，生活福利员。
两长五大员应由民主选举产生，任期二年，可连选连任。
对选举产生的“两长五大员”，分会不经半数以上工人的同意，不得任意调整撤换。
五大员可以连任。
第5条“两长五大员”的条件：①有较高的思想觉悟和技术业务知识；②有一定的组织管理能力，工作以身作则；③团结同志，有一定文化水平；④识大体，顾大局，民主意识强。
第6条群监员青岗员享受班组长同等经济待遇；第7条班组实行区队领导下的班组长负责制，工会小组长和五大员要各负其责，密切配合班组长，共同抓好班组内的各项工作。
第三章班组培训第8条提高“二长五大员”的政治素质和管理水平，是班组建设的重要内容。
对“二长五大员”必须每年轮训一次。
第9条班组长和群监青岗员应是班组培训的重点，每次培训都要进行考核。
培训的班组长要撰写班组工作设想。
煤矿班组安全规章制度范本
煤矿班组安全规章制度范本第一章总则第一条为加强煤矿班组安全管理，保障煤矿生产安全和员工生命财产安全，根据《煤矿安全法》等相关法律法规，结合本煤矿实际情况，制定本规章。
第二条本规章适用于本煤矿各班组，班组成员必须严格遵守。
第三条本规章内容包括：班组安全目标、安全责任体系、安全管理制度、安全防护措施等。
第四条班组长是班组安全管理的主要负责人，要严格执行本规章，切实负责班组安全管理工作。
第五条班组成员有安全隐患必须及时报告，确保安全问题能够及时解决。
第二章班组安全目标第六条本煤矿班组安全目标是：零事故、零伤亡，保障煤矿生产安全和员工生命健康。
第七条班组要按照安全生产标准，加强管理，提高安全防范意识，减少安全事故发生。
第八条班组要建立健全安全管理制度，提高员工安全素养，创造一个安全、稳定的工作环境。
第九条班组要定期组织安全培训，提高员工安全意识和应急处置能力。
第十条班组要持续改进安全管理工作，排查隐患，确保煤矿生产安全和员工安全。
第三章安全责任体系第十一条班组长是班组安全管理的主要责任人，负责制定安全管理计划和监督执行。
第十二条班组长要对班组成员进行安全教育培训，加强安全意识，规范作业行为。
第十三条班组长要定期组织安全演练，提高员工应急处理能力。
第十四条班组长要向上级部门汇报安全工作情况，及时处理安全事故隐患。
第十五条每位班组成员都有安全管理责任，要遵守安全操作规程，主动避免安全事故。
第十六条班组成员要互相监督、互相帮助，共同维护煤矿安全和生产稳定。
第四章安全管理制度第十七条班组要建立安全管理档案，记录重要安全信息和事故情况。
第十八条班组要制定安全操作规程，规范作业流程，确保安全生产。
第十九条班组要定期开展安全检查，发现问题及时整改，确保隐患清零。
第二十条班组要配备必要的安全设施和防护装备，保障员工安全。
第二十一条班组要建立安全值班制度，24小时监控生产安全情况。
第五章安全防护措施第二十二条班组要制定紧急预案，应对突发安全事件，确保救援及时到位。
煤矿班组安全管理的基本制度范本（三篇）
煤矿班组安全管理的基本制度范本第一章总则第一条为了加强班组安全管理工作，确保煤矿生产安全，保护员工的人身安全和财产安全，根据国家有关法律法规及煤矿安全生产管理规定，制定本制度。
第二条班组安全管理制度适用于煤矿的各个班组，包括生产、机修、钻探、通风、电气、运输等各个工种的班组。
第三条煤矿班组负责人对本制度的执行负直接责任，并确保班组成员及时知悉并严格遵守本制度。
第四条班组负责人有权根据工作实际情况制定本班组的具体操作规程，但必须符合国家和企业的相关规定。
第五条班组安全管理制度应当与企业制定的安全生产管理制度相衔接，相互配合，形成一个完整的安全管理体系。
第二章人员管理第六条班组负责人应严格按照矿上规定的用工政策和安全生产要求，选择合适的人员进入本班组工作。
第七条员工入职前应进行全面的安全培训，掌握安全操作规程和危险源防范措施。
第八条班组负责人应对班组成员进行教育和培训，提高他们的安全意识和安全操作技能。
第九条班组成员应遵守煤矿的安全生产规定，服从班组负责人的指挥和安排，严守工作纪律。
第十条班组负责人应关注班组成员的工作状态，及时发现和解决工作中的安全隐患，确保生产过程中的安全。
第三章安全检查第十一条班组负责人应每天进行一次班前安全检查，确保生产设备和工作环境符合安全要求。
第十二条班组负责人应定期组织班组成员进行安全自查，发现问题及时纠正，消除安全隐患。
第十三条班组负责人应随时关注生产过程中的安全问题，并严禁违规操作。
如发现安全事故隐患，应立即采取措施予以排除。
第十四条班组成员发现安全隐患时，应立即向班组负责人报告，并停止相关工作，待问题解决后方可继续工作。
第四章事故处理第十五条班组负责人应及时向上级报告任何安全事故，并采取措施保障事故现场的安全，防止次生事故的发生。
第十六条班组负责人应配合企业安全管理部门对事故的调查和处理工作，并积极参与事故处理过程。
第十七条班组成员对于事故现场的情况应予以保密，不得擅自传播和散布事故信息。
煤矿班组安全管理基本规章制度模版
煤矿班组安全管理基本规章制度模版第一章总则第一条为了加强煤矿班组的安全管理，保障员工的人身安全和财产安全，根据国家有关法律、法规和规章制度，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于煤矿班组的全部人员。
第三条班组负责人是本班组的安全主管，负责班组的安全管理工作。
第四条班组员工是本班组的实际操作人员，负责落实安全措施，遵守安全规章制度。
第五条本规章制度的内容应通俗易懂，便于员工理解和执行。
第二章岗位责任第六条班组负责人应按照煤矿安全生产的要求，做好班组的安全管理工作。
第七条班组负责人应做好以下工作：1. 组织制定班组的安全管理制度和安全操作规程；2. 组织开展安全教育培训，提高员工的安全意识和应急能力；3. 负责班组的安全检查和日常巡查，发现安全隐患立即整改；4. 组织应急演练，提高员工的应急处置能力；5. 提交班组的安全报表和事故报告。
第八条班组员工应按照煤矿安全生产的要求，认真履行自己的岗位职责。
第九条班组员工应做好以下工作：1. 遵守安全管理制度和安全操作规程，严禁违章作业；2. 参加安全教育培训，提高自身的安全意识和安全技能；3. 配合班组负责人的安全检查和日常巡查，积极整改安全隐患；4. 熟悉应急预案和应急演练，能够快速、正确地处置突发安全事件；5. 及时上报安全事故和安全隐患，配合相关部门进行调查处理。
第三章安全生产第十条在进行安全操作前，必须经过班组负责人的安全检查和批准。
第十一条班组负责人应确保班组的工作场所、设备和工具的安全性能符合要求。
第十二条班组负责人应确保员工配戴并正确使用个人防护装备。
第十三条班组员工应按照规定参加安全教育培训，并定期参加安全技能培训。
第十四条班组员工发现工作场所或设备存在安全隐患，应立即停止作业，并上报班组负责人。
第十五条班组员工在操作过程中不得违章作业，不得采取危险行为。
第十六条对于违反安全规定的员工，班组负责人有权采取相应的纪律处分。
第四章应急预案第十七条班组负责人应制定班组的应急预案，并向员工进行培训。
煤矿班组安全质量标准化管理制度（四篇）
煤矿班组安全质量标准化管理制度一、目的和依据为了加强煤矿班组的安全质量管理，确保安全生产，提高工作质量，根据《煤矿安全法》和相关法律法规，制定本管理制度。
二、适用范围本管理制度适用于煤矿各班组的安全生产和质量管理工作。
三、主要内容1. 班组安全责任（1）班组领导应严格遵守煤矿安全法律法规和企业安全制度，严格执行安全生产措施，确保生产安全。
（2）班组领导应对员工进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能水平。
2. 安全检查及隐患整改（1）班组领导应每日对所管辖区域进行安全检查，发现隐患要及时报告并采取相应措施。
（2）发现隐患后，班组负责人应组织人员及时进行隐患整改，并确保整改到位。
3. 安全设备维护（1）班组领导应定期检查和维护所使用的安全设备，确保其完好有效。
（2）发现安全设备故障或失效时，应立即进行维修或更换。
4. 安全操作规程（1）班组领导应制定具体的安全操作规程，并进行培训和宣传，确保员工熟知并严格遵守。
（2）对于新员工，班组负责人要进行专门的培训和考核，确保其掌握正确的操作方法和安全知识。
5. 安全生产记录（1）班组领导应做好安全生产记录，包括每日的安全例会、安全检查、隐患整改等情况。
（2）对于发生事故或事故隐患的情况，班组负责人要及时报告，并进行调查、追责和整改。
6. 质量管理（1）班组负责人要对所辖区域的工作质量进行严格把控，确保生产的产品符合质量要求。
（2）对于质量问题，班组负责人要及时调查处理，并采取相应措施，确保类似问题不再发生。
7. 培训和考核（1）班组负责人要定期开展安全培训和考核，提高员工的安全意识和技能水平。
（2）对于安全责任制不落实或质量问题频发的班组，要进行严肃处理，并进行相关学习和培训。
四、责任和措施对于违反本管理制度的人员，将依照相关法律法规和企业制度进行相应处罚，并追究其相关责任。
五、附则本管理制度必须严格遵守，任何形式的违反都将受到相应的处罚。
同时，制度应与实际情况相结合，不断改进和完善。
煤矿班组安全生产管理制度（3篇）
煤矿班组安全生产管理制度第一章总则第一条为了加强煤矿班组的安全生产管理，确保矿井安全稳产，保障矿工的生命财产安全，根据国家有关法律法规和安全生产标准，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于煤矿内各个班组的安全生产管理工作。
第三条煤矿班组的主要责任是保障矿井安全稳产，负责本班组人员的安全工作，执行安全生产措施，并协助矿井安全管理人员做好安全工作。
第四条煤矿班组的安全生产管理应当坚持安全第一，预防为主的原则，加强安全宣传教育，提高职工安全意识，做到人人负责、人人参与、人人享有安全。
第五条煤矿班组应当建立健全安全生产管理制度，制定明确的职责分工和工作流程。
第六条煤矿班组负责与其他班组配合协作，共同做好矿井的安全管理工作。
第二章组织结构第七条煤矿班组应设置班组领导，由经验丰富、责任心强的人员担任，具体负责班组内的安全生产管理工作。
第八条班组领导应当具备一定的安全生产管理知识和技能，熟悉国家有关法律法规和安全生产标准。
第九条班组领导应当制定班组的安全生产计划，明确工作任务和目标，落实各项安全措施。
第十条人员配备：班组成员应根据工作内容和工作量确定，并满足国家有关法律法规和安全生产标准的规定。
第三章班组安全生产管理第十一条班组安全生产管理应当注重以下几方面：（一）制定班组安全生产计划，明确任务目标，确保安全生产顺利进行。
（二）加强安全宣传教育，提高职工安全意识，增强安全防范能力。
（三）落实安全生产措施，确保安全设备设施完好有效。
（四）严格执行工作许可制度，做到安全才能操作。
（五）加强巡检和检查，及时发现隐患，及时整改。
（六）加强事故应急管理，做好事故应急演练和抢救工作。
第十二条班组应当制定并不断完善以下工作制度：（一）安全生产责任制度：明确班组成员的安全生产责任，确保每个人都有明确的权责。
（二）安全生产管理制度：明确班组的安全生产管理流程和工作职责，确保安全工作有条不紊进行。
（三）事故应急预案：制定详细的事故应急预案，明确各种应急情况的处理方法和责任分工。
煤矿班组安全管理规章制度范本
第一章总则第一条为加强煤矿班组安全管理，保障煤矿生产安全，提高安全生产水平，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合本矿实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本矿所有班组，包括采掘、运输、机电、通风、排水、安全监测等。
第三条班组安全管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、安全发展”的原则。
第二章组织机构与职责第四条矿长是班组安全管理的第一责任人，对班组安全工作全面负责。
第五条安全生产管理部门负责班组安全管理的监督、检查和指导。
第六条班组长是班组安全管理的直接责任人，负责本班组安全生产的组织、实施和监督。
第七条班组成员应积极参与班组安全管理，遵守各项安全规章制度，提高自身安全意识。
第三章安全生产责任制第八条矿长对本矿安全生产负总责，确保安全生产投入，完善安全生产设施，加强安全生产管理。
第九条安全生产管理部门负责制定安全生产规章制度，监督安全生产措施的落实。
第十条班组长对本班组安全生产负直接责任，负责组织班组安全生产会议，落实安全生产措施。
第十一条班组成员应严格遵守安全生产规章制度，按照操作规程进行作业。
第四章安全教育培训第十二条矿长组织制定安全教育培训计划，确保班组成员具备必要的安全生产知识和技能。
第十三条班组长负责组织班组安全教育培训，提高班组成员的安全意识和操作技能。
第十四条班组成员应积极参加安全教育培训，不断提高自身安全素质。
第五章安全检查与隐患排查第十五条矿长组织定期开展安全检查，确保安全生产措施落实到位。
第十六条班组长负责组织班组日常安全检查，及时发现并消除安全隐患。
第十七条班组成员应积极参与隐患排查，发现安全隐患及时报告。
第六章事故报告与处理第十八条事故发生后，班组长应立即向矿长和安全管理部门报告，并采取必要措施控制事故扩大。
第十九条矿长组织事故调查，查明事故原因，提出整改措施。
第二十条对事故责任人和有关责任人依法依规进行处理。
第七章奖惩第二十一条对在安全生产工作中表现突出的班组和个人给予表彰和奖励。
煤矿班组安全管理基本规章制度范本
煤矿班组安全管理基本规章制度范本第一章总则第一条为维护煤矿生产安全，保障职工人身安全，树立先进安全文化，加强煤矿班组的安全管理，制定本规章制度。
第二条煤矿班组安全管理基本规章制度是煤矿班组安全生产工作的基本制度，所有班组成员都应遵守并执行。
第三条煤矿班组安全管理基本规章制度涵盖所有与班组安全工作相关的方面，包括安全责任、安全生产、事故预防、应急救援等内容。
第四条煤矿班组安全管理基本规章制度应当与国家、地方以及煤矿企业的安全管理制度相协调，确保安全工作的统一。
第五条违反煤矿班组安全管理基本规章制度的行为将会受到相应的处理，情节严重者还将承担法律责任。
第六条本规章制度的修订和解释权归本煤矿企业管理部门所有。
第二章安全责任第七条煤矿班组安全生产工作的最高负责人是该班组的组长，他对煤矿班组安全生产全面负责。
第八条煤矿班组组长应当确保生产过程中的安全，并对发生的安全事故承担责任。
第九条煤矿班组其他成员，包括副组长、技术员、操作员等，都有安全责任，应当积极参与安全管理工作。
第十条煤矿班组成员必须按照相关安全规定，正确使用安全防护设施，保证自己和他人的生命安全。
第三章安全生产第十一条煤矿班组必须严格执行煤矿企业的安全生产制度，确保生产过程中的安全。
第十二条在煤矿班组内进行生产操作之前，必须对设备设施进行检查，确保其安全可靠。
第十三条在生产操作中，煤矿班组成员必须按照规定操作，不得擅自改变工艺流程，以防发生事故。
第十四条煤矿班组必须做好煤矿瓦斯爆炸、火灾以及其他安全事故的防范工作，定期进行安全检查和演练。
第四章事故预防第十五条煤矿班组必须做好事故的预防工作，提前发现并消除安全隐患。
第十六条煤矿班组成员应当加强安全意识，发现安全隐患应及时报告。
第十七条煤矿班组必须进行定期的设备设施维护和检修工作，确保其安全可用。
第十八条在生产操作中发现存在的安全隐患，煤矿班组必须立即停止操作，并采取相应的措施进行整改。
第五章应急救援第十九条煤矿班组必须有合适的应急救援预案，并进行定期的演练。
煤矿班组管理制度模板
煤矿班组管理制度模板一、总则1. 本制度旨在规范煤矿班组的安全生产行为，提高班组管理效率，确保矿工安全与健康。
2. 适用于所有煤矿班组及其成员。
二、班组组织结构1. 班组设立班组长，负责班组全面工作。
2. 根据工作需要，班组可设立安全员、技术员等岗位。
三、班组长职责1. 负责班组日常管理工作，确保班组任务的顺利完成。
2. 组织班组安全教育和技能培训。
3. 监督班组成员遵守安全生产规章制度。
四、班组成员职责1. 严格遵守煤矿安全生产规章制度。
2. 积极参与班组组织的安全教育和技能培训。
3. 及时报告生产中的安全隐患和事故。
五、安全生产1. 班组必须执行煤矿安全生产的相关法律法规。
2. 班组成员必须穿戴规定的劳动保护用品。
3. 班组应定期进行安全检查，消除事故隐患。
六、工作流程1. 班前会：班组长组织班前会议，布置工作任务，强调安全注意事项。
2. 工作执行：班组成员按照分工执行任务，班组长进行现场监督。
3. 班后会：工作结束后，班组长组织班后会议，总结工作，提出改进措施。
七、考核与激励1. 班组工作绩效与安全记录作为考核的重要依据。
2. 对于表现优秀的班组成员，给予表彰和奖励。
八、事故处理1. 发生事故时，班组长应立即组织救援，并报告上级管理部门。
2. 事故原因应彻底调查，制定预防措施，防止类似事故再次发生。
九、附则1. 本制度自发布之日起执行，由煤矿安全管理部门负责解释。
2. 本制度如与国家相关法律法规冲突，以国家法律法规为准。
请根据实际情况调整上述内容，确保其符合特定煤矿的具体要求和实际情况。
煤矿班组管理规章制度范本
煤矿班组管理规章制度范本第一章总则第一条为了保障煤矿生产安全、提高生产效率，加强煤矿班组管理，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有煤矿班组，班组成员包括矿工、技术人员、监察人员等。
第三条煤矿班组应当依法、依规开展生产活动，保障劳动者合法权益。
第四条班组长应当负责全面安全生产工作的管理和领导。
第五条班组成员应当听从班组长的管理，认真履行工作职责，共同维护生产秩序。
第六条煤矿班组应当建立健全的管理制度，定期进行检查评估，及时发现并解决问题。
第七条煤矿班组应当严格执行国家法律法规、煤矿安全生产规章制度，不得违法违规。
第八条对于违反规定的班组成员，应当依法进行处理，严肃问责。
第二章班组组建第九条煤矿班组应当按照工作需要组建，班组成员应当在规定时间内报到。
第十条新入职的班组成员应当接受入职培训，了解班组工作流程和安全操作规范。
第十一条班组长应当对班组成员进行背景调查，确保班组成员符合相关资质要求。
第十二条班组成员应当互相尊重、团结合作，共同完成生产任务。
第十三条班组应当建立工作分工制度，明确各岗位职责，合理分配工作任务。
第十四条班组应当定期进行例会，及时沟通问题、协调工作，共同商讨解决方案。
第三章安全管理第十五条煤矿班组应当建立安全生产责任制，禁止违规操作、不良行为。
第十六条班组长应当对班组生产过程进行全面监督，确保操作规范、设备完好。
第十七条班组成员应当遵守安全操作规程，严格执行操作流程，确保作业安全。
第十八条作业中发现安全隐患，应当及时上报，停止危险操作，确保安全。
第十九条班组应当定期组织安全培训，提高班组成员的安全生产意识。
第二十条班组应当建立安全检查制度，定期检查设备、场所、人员，消除安全隐患。
第二十一条班组成员应当穿戴防护用品，严格遵守操作规程，确保安全生产。
第四章质量管理第二十二条班组应当建立生产质量管理制度，确保产品符合相关标准。
第二十三条班组应当采取有效措施提高生产工艺，降低生产成本。
煤矿班组管理制度模版
煤矿班组管理制度模版第一章总则第一条本制度是根据《国家煤矿安全监察局关于印发〈煤矿生产安全管理制度〉的通知》要求，结合煤矿实际编制的，旨在规范班组管理，确保煤矿安全生产的一项管理制度。
第二章班组的定义和职责第二条班组是煤矿生产中具有完整煤矿生产条件和作业任务的组织单位，由班组长带领下属成员组成。
第三条班组的职责如下：1. 负责组织和安排本班组的生产、作业工作，确保按照规定完成生产任务；2. 负责本班组的安全生产工作，加强班组成员的安全教育和培训；3. 负责本班组设备、用品的管理和维护；4. 负责本班组的纪律和员工考勤管理；5. 积极开展技术创新和工作改进。
第三章班组长的职责和要求第四条班组长是班组的核心管理人员，负责管理指导下属成员的工作，具体职责如下：1. 制定本班组的生产计划和工作安排，确保按时完成任务；2. 负责向上级汇报本班组的生产和工作情况，及时反馈问题和困难；3. 负责组织并参与本班组的安全教育和培训工作；4. 对下属成员进行岗位技能培训和绩效考评；5. 负责维护本班组的纪律和员工考勤管理；6. 积极参与技术创新和工作改进，提出改进意见和建议。
第四章班组成员的职责和要求第五条班组成员是班组的基本工作力量，负责执行班组长的指示和安排，具体职责如下：1. 按照班组长的安排和要求，认真完成本岗位的生产任务；2. 遵守安全生产规章制度，确保安全作业；3. 积极参与安全教育和培训，提高安全意识和应急处理能力；4. 维护本岗位设备和用品的正常状态，及时报修和维护；5. 严格按照班组纪律和员工考勤管理规定执行；6. 积极参与技术创新和工作改进，提出改进意见和建议。
第五章作业安全管理第六条班组应当按照煤矿安全规定和工艺要求组织作业，做好安全措施的落实，确保作业的安全进行。
第七条班组应当定期进行安全教育和培训，提高成员的安全意识和应急处理能力。
第八条班组成员在作业前应当进行岗前交底，明确作业流程和安全要求。
煤矿班组日常规章制度范本
煤矿班组日常规章制度范本第一章总则第一条为了规范班组管理，确保生产安全和生产效率，提高职工工作积极性和工作质量，加强班组内部协调与合作，特制定本规章制度。
第二条本规章适用于煤矿班组内各类人员的工作生活，班组全体人员必须认真遵守，不得违反。
第三条本规章内容应当与国家法律法规相一致，如果与国家法律法规有冲突，以国家法律法规为准。
第四条本规章制度由班组负责人负责解释，负责人有权根据实际情况对本规章进行调整和补充，但需报煤矿领导同意。
第二章工作制度第五条班组工作时间为每天8小时，每周工作6天，休息1天。
第六条班组负责人应当及时将下一阶段工作计划制定好并通知班组人员，确保工作进度顺利。
第七条班组人员要认真履行职责，确保自己的工作间不影响其他人员的工作。
第八条班组人员要保持工作环境整洁，工具设备保持完好，如有损坏或者不良现象应及时上报。
第三章安全生产制度第九条安全生产是煤矿班组工作的首要任务，班组负责人应当对班组安全生产工作负总责。
第十条班组人员要严格遵守煤矿安全规章制度，不得违反，如有违反应当及时纠正。
第十一条班组负责人要组织定期安全生产培训，提高班组人员的安全生产意识和技能。
第十二条班组人员要严格按照作业流程进行操作，不得随意更改或者省略步骤，确保安全生产。
第四章纪律管理制度第十三条班组人员要严格遵守班组纪律，不得违反工作纪律或者生活纪律。
第十四条班组人员要保持良好的职业操守，不得利用职权谋取私利或者损害煤矿利益。
第十五条班组人员如有违纪行为，将根据煤矿纪律管理制度进行处理。
第五章奖惩制度第十六条煤矿将根据班组人员的工作表现和贡献，给予相应的奖励和激励。
第十七条班组人员如有违纪行为或者工作不认真负责，将根据煤矿纪律管理制度进行处罚。
第十八条煤矿将定期对班组人员进行考核，考核结果将作为奖惩的依据。
第六章附则第十九条本规章制度自发布之日起生效，如有调整或修改，需经煤矿领导同意。
第二十条本规章制度未尽事宜，由班组负责人根据实际情况进行解释。
煤矿班组全程管理制度范本（2篇）
煤矿班组全程管理制度范本第一章总则第一条为了加强煤矿班组的全程管理，保证工作的安全、高效进行，特制定本制度。
第二条本制度适用于煤矿内各个班组的全程管理工作。
第三条班组全程管理是指对班组从工作准备、生产作业、安全检查、设备维修等全过程进行管理，确保工作按规定有序进行的管理制度。
第四条班组全程管理的目标是提高班组工作效率，保障劳动安全，降低生产事故的发生率。
第五条班组全程管理的原则是科学、严谨、规范、安全。
第六条煤矿班组全程管理应遵守相关法律法规，贯彻执行国家有关安全生产的方针政策。
第七条煤矿班组全程管理应建立健全相关规章制度，制定相应的工作程序和工作标准。
第八条班组全程管理应重视培训和教育，提高员工的安全意识和技能水平。
第二章班组全程管理的内容第九条班组全程管理的内容包括工作准备、生产作业、安全检查、设备维修等环节。
第十条工作准备的管理包括指导员对工作任务的分配、工作计划的制定和工作场地的准备等工作。
第十一条生产作业的管理包括工作过程的监督、工作质量的检查和工作成果的评估等工作。
第十二条安全检查的管理包括对工作场所、设备设施以及员工操作情况的检查，及时发现并纠正存在的安全隐患。
第十三条设备维修的管理包括对设备的维护保养、故障排除和设备更新等工作。
第三章班组全程管理的要求第十四条班组全程管理的要求是要求班组的工作人员具备相应的专业知识和技能，严格按照规章制度进行操作。
第十五条班组全程管理要进行工作记录，及时跟踪和评估工作的进展情况，并进行合理的反馈。
第十六条班组全程管理要加强与其他班组和部门的沟通与配合，形成良好的工作合力。
第十七条班组全程管理要保持工作场所的整洁和安全，及时清理和处理危险物品和垃圾。
第十八条班组全程管理要提高员工的安全意识，加强安全教育和培训，确保员工的个人安全。
第四章班组全程管理的制度第十九条班组全程管理应建立健全相关制度，包括工作准备制度、生产作业制度、安全检查制度和设备维修制度。
煤矿班组全程管理制度（4篇）
煤矿班组全程管理制度第一章总则第一条为了提高煤矿作业人员的安全生产意识和技能，减少煤矿事故的发生，保障煤矿生产的安全、高效进行，制定本制度。
第二条本制度适用于煤矿班组全程管理，包括煤矿作业人员的招聘、培训、考核、奖惩、安全生产等各个环节的管理。
第三条本制度的宗旨是：安全第一、预防为主、综合治理、持续改进。
第四条煤矿班组全程管理的目标是：提高作业人员的素质和技能水平，确保煤矿生产的安全、高效进行。
第五条煤矿班组全程管理的原则是：科学管理、依法管理、激励约束相结合。
第二章班组招聘与培训管理第六条为了保证煤矿班组作业人员的素质和技能水平符合要求，班组招聘与培训必须按照本制度的规定进行。
第七条煤矿班组招聘需确定岗位要求和招聘程序，并提交给煤矿企业的组织人事部门进行审批。
第八条煤矿班组招聘的岗位要求包括但不限于：工作经验、技能水平、职业素质等。
第九条煤矿班组招聘的程序包括但不限于：岗位发布、简历筛选、面试、录用等。
第十条对于招聘的新进人员，班组必须进行培训，包括安全操作规程、应急处理措施、岗位技能等内容。
第十一条煤矿班组应当建立培训档案，对每位作业人员的培训内容和效果进行记录并保存。
第十二条煤矿班组培训的形式可以是内部培训、外部培训或者联合培训等，根据实际情况进行选择。
第三章班组考核与奖惩管理第十三条为了激励班组作业人员的积极性和主动性，班组考核与奖惩必须按照本制度的规定进行。
第十四条煤矿班组考核指标应当包括但不限于：安全生产指标、生产效益指标、管理水平指标等。
第十五条煤矿班组考核的方法可以是定期考核、定点考核、随机考核等，根据实际情况进行选择。
第十六条煤矿班组考核结果应当及时通报给作业人员，并根据考核结果进行奖励或者惩罚。
第十七条对于考核优秀的作业人员，班组可以给予奖励，包括但不限于：奖金、荣誉称号、晋升等。
第十八条对于考核不合格的作业人员，班组可以给予惩罚，包括但不限于：罚款、记过、降职等。
第四章班组安全生产管理第十九条为了确保煤矿的安全生产，班组必须按照本制度的规定进行安全生产管理。
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为认真学习贯彻党的十七届五中全会精神，《加强企业班组长安全培训的工作指导意见》，《安委办2010，，，，27号和[张德江副总理]在全国煤矿班组建设推进会上讲话精神，进一步进一步提高我矿班组建设质量和管理水平，增强班组执行力，凝聚力和战斗力，推动我矿又好又快，更好更快发展。
加强班组建设是减少三违，防范事故的有效途径。
煤矿生产百分之八十是由三违《违章指挥，违章作业，违反劳动纪律》造成的，建设平安和谐班组的特点之一就是始终坚持；安全第一严格执行安全管理制度，坚决做到不违章指挥，严格要求和监督班组所有成员总章守纪，规范操作，不违章作业。
结合白国周班组管理法和我矿实际，特制定本实施方案。
一，四会制度。
1，班前会1，,班前会不注意听班队长讲派班指令内容者扣3分。
2，班前会迟到者扣3分。
3，班前会没有对号入座者扣3分。
4，班长没有详细的进行班前人员隐患排查扣3分。
5，班前会喝酒者按私休处理,并停止工作。
6，班前情绪不正常者不能上班。
7，没有请假者按私休处理，没有特殊情况不能当天请假。
8，强行休班者扣除前一天全部工分。
9，班前会不能穿拖鞋，不能玩手机，违反者扣3分。
2，施工会。
1，施工会每人必须精神集中，不集中者扣1分。
2，积极遵守施工会制度。
2，不认真报数者，扣2分。
3，必须学习好两日一题，没有学会每日一题者扣3分。
4，不会自己岗位手指口述者扣3分。
5，不开施工会者扣3分。
6，不遵守施工会制度者扣3分。
7，班长必须按照排班指令单上的任务，来安排每个工种的工作岗位，然后强调各工作岗位的安全和注意事项。
8，班队长去工作面查出的问题，必须安排责任人处理。
3，收工会1，班长必须对当班工作质量进行点评.2,，班长必须清点人数，进行人员隐患排查。
3，对当班违章人员进行教育。
4，公布每个人所得工分。
4，最后排队下班。
以上每项没有做到扣3分4，民主生活会1，每民员工要积极参加。
2，不参加者扣前天5分。
3，要提出对班组有利的意见。
4，要对自己和其他工友这一段时间的工作表现给出意见。
5，班长要对班组表现好的人员进行表扬和加分。
6，对违章人员进行批评与教育，和扣分。
7，班长要对这一段时间的工作任务和工作质量进行总结。
8，并对这一段时间存在的问题做出整改意见。
9，员工对班长对自己的打分情况提出意见10,总结一下安全问题和注意事项。
11,班组人员要互相沟通，互相切磋工作中遇到的各种问题，取长补短。
12,民主生活会要在每月的15日和30召开在矿人员必须参加. 二．岗位工种标准得分和责任支架,11分1，需要两人拉架，在完成当班的工作任务时得分11分。
2，拉架工必须把架子拉直，出现咬架，或死架不及时处理者扣5分。
3，拉架工必须检查好液压管路的损坏情况。
4，及时观察顶底板变化情况。
5，及时拔节或缩节。
6，及时收打护帮版。
7，及时推移溜子，保持溜子正常运转。
8，推溜子时不要用力过猛，造成损坏设备。
9，交好班，说清应该注意事项。
10，在人员少时一人操作的情况下，超过半月加50分。
《小分》以上每一小项没有完成扣3分采煤机司机11分1，必须检查好采煤机的运转情况。
2，及时跟换截齿。
3，及时检查油位的高低。
4，及时观察顶底的变化情况，控制好采高。
5，禁止强行割顶底板。
6，禁止留顶煤。
7，前后滚筒司机必须站在支架里操作。
8，必须戴好护目镜。
9，必须观察好前后5米的电缆线。
10，司机必须精神集中防止割到架子损坏安全轴。
11，必须控制好速度。
少损坏设备。
12，必须随时查看油和水是否正常。
13，下班时清理好机身上的煤，交清班，填好记录。
以上每一小项扣3分，如果在每小项都做到的情况下完成当月任务，每个司机加30分《小分》端头支护工的责任和得分10分端头支护工负责工作面的两头及超前支护，维修，单柱及顶梁等废旧物料的回收，保证巷道不冒落，发生冒落及时处理，出口及端头要按作业规定要求支护，保证长宽，高符合规定尺寸，并要整洁无杂物，巷道要做到“先打后回，由外向里支，由里向外撤”要站在安全点作业，必须有班队长在场观察。
作业时要先“敲帮问顶”，不得影响生产与其他工种搞好配合，确保两巷及出口畅通，做好机头，机尾的工作，保证顺利推移。
1，必须观察好顶底板变化情况和高度。
2，根据顶底的高度选择单柱。
3，不能有超长柱和死柱或卸液柱。
4，拴好防到绳。
绳头要用胶布缠好，拴在顶板的钢网上。
5，打柱必须要迎山合顶得到初程力。
6，挂交接顶梁，顶板不平时垫好木垫板，与上一个交接好。
7，如果有卸液柱要及时跟换。
8，必须按规定的柱排距打好。
9，密集排里面的锚杆必须卸掉。
10，打超前时必须挂好线。
11，搞好超前之内的文明生产，物料码放，挂好物料牌。
以上每小项扣3分，如果按规定完成当月任务加20分。
溜子司机工种分9分.220型溜子司机：出现断刮棒不换.大块不砸或(链子长.断链子.链子叫劲.电机有异常声音.电机超温)强开.机头飘.喷雾不开.40T机尾不档副网或不打压盘撑.机头电源线路零乱时每一样扣1分;[1][2]下一页矿,段考核由本人承担。
1，运行前必须对机头，机尾，机身主要部件进行细致检查，确保所有部件符合要求，刮板链必须松紧合适，避免掉连，卡链，跳链断链。
2，检查巷道内有无障碍物，运输机上是否有人，电缆是否挂好，3，检查好机尾撑是否按要求打设好，停电检修，停电搬迁。
4，开启前要先发信号，以防伤人。
5，工作面溜子要保持平直，弯曲处要符合规定。
6，司机要坚守岗位，及时检查，清理和注油。
7，必须检查好溜子各部件是否完好。
8，如果发现有弯刮棒，必须更换。
9，必须检查好链条是否松驰。
10，检查信号是否灵敏。
11，有大煤块或石块及时处理，禁止往下开。
12，检查开关按钮是否好用。
13，开机时必须站着开，不需睡觉，保持精神集中。
14，必须及时清理回煤坑。
15，填写好记录。
以上每小项没有做到扣3分清煤看线工9分1，采煤机运行时必须看好大线。
2，随时清理好电缆槽。
3，必须完成班长安排的任务。
4，清理好支架前的浮煤和支架窝的杂物。
5，注意采煤机甩出的煤块伤人。
每小项扣3分测压工8分1，必须把工作面支架压力和超前柱观察好。
2，如果发现压力不够和有漏液柱及时补液或换柱。
3，填写好压力检测表。
4，查看好顶板离层义。
5，有情况及时汇报。
6，还要填写好瓦斯牌板。
7，每天要把工作面的支架号小牌和反光带擦干净。
6，和下一班测压工说清情况，交好班。
以上每项扣3分泵站司机8分1，随时观察泵站压力是否达到规定值。
2，随时观察水箱的水够不够。
3，按规定配好乳化液。
4，随时观察好机器是否缺油。
按规定做好自己的工作，以上每项扣3分排队和上下人车制度1，无论是上班还是下班必须排好队。
2，不许在大巷狂奔乱跑。
3，上下人车要排队，不能拥挤。
4，必须在班长后面排好队。
以上每项扣5分手指口述1，每个工种必须会背会演。
2，把手指口述用到工作中。
3，每个人要积极学习手指口述。
以上每项扣5分接车工9分接车．接车工是接煤台安全生产的第一责任者，对安全，车皮接送，十字档车器，车别子，绞车的使用保养，给煤机的使用保养，大巷文明生产，架线闸，煤仓，机电设备使用及保养负全面责任，对质量标准化负联带责任。
1，接车时必须放好警戒，打清信号。
2，必须及时要车，保证工作面能正常出煤。
3，两人必须配合好。
4，必须记清楚车数，和开好票。
5，及时掌握工作面的情况。
6，当班接够8勾车打9分，够10勾打10分。
7，装车要掌握好多少，以免让扣除车数。
8，如果有矸石时要捡出来，注意安全。
7安全网员责任制1，严格执行安全生产的各项规章制度，规定，规程，对违章作业必须制止并及时报告。
2，协助班长做好班组日常安全生产工作，经常检查，发现隐患立即停止工作进行处理，对当班处理不了的隐患因及时汇报。
3，负责检查本班组岗位人员按章操作情况，发现“三违”现象，立即予以纠正。
4，发生事故时及时了解情况，维护现场，救护伤员，并向矿调度室汇报。
5，协助班组长对新工人进行班组安全教育及相关安全业务知识培训。
6，下班后及时到井口安全中心汇报并记录，积极参加安全培训学习。
班长的责任和权力班长，副班长在盯岗队长，安全员的直接领导下开展工作，副班长协助班长的工作，在班长有事请假没有上班时履行班长的权力。
1，班长是本点班；生产安全，工程质量，生产任务，物资管理及文明生产的第一责任人。
2，抓好本点班职工队伍建设，保持一支团结，稳定能吃苦，能生产的职工队伍。
3，按时组织召开班前会，做到分工明确，安全责任到位，生产任务清楚，带头执行《煤矿作业规程》按章作业，努力提高职工的安全意识和自我保护能力。
教育职工做到“三不伤害”的原则，杜绝重伤事故，减少轻伤事故。
4，严格执行敲帮问顶制度，坚决贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，杜绝盲目生产，坚持不安全不生产的原则，重点打击“三违”现象。
5，严格执行质量标准，加强现场管理，随时检查作业现场安全状况，工程质量，生产进度及设备运行情况，督促职工正确使用煤矿配备的工具和材料，搞好文明生产质量标准化。
6，发现安全隐患，威胁职工安全时，毫不犹豫的将职工撤到安全地点，并及时向上级汇报，同时采取积极有效措施，组织人员进行抢险救灾，防止事故进一步扩大，力求将损失控制到最小程度。
7,坚持入井在在前，升井在后，严格火工材料管理，严格执行炮前炮后三检工作，做好站岗截人，确保安全。
8，团结协作，虚心听取职工的建议和好的方法，正确处理职工之间的矛盾和困难，千方百计的调动职工的积极性和生产热情，确保生产所需人数和当班出勤率，不打折扣地完成段部下达的各项任务。
权力1，对本班职工工作成绩，优劣情况有表扬和批评教育的权力，对工作积极完成任务出色的职工有奖励权，对工作消极完成任务差的职工有减扣当日产值的权利2，对违章，违纪，盲目蛮干造成安全事故责任的职工，有处罚的权利。
3，当发现安全隐患时，有当机立断命令职工停止作业，立即撤出的权力。
4，作业人数不足，需要补充人员时，有向领导汇报申请的权力。
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