稳定性考察范本
最全招聘面试评估表(五种)【范本模板】
录用适合性评价
16、责任心
17、个人工作观念
18、对企业的忠诚度
19、个性特征与企业文化的相融性
20、稳定性、发展潜力
21、职位胜任能力
总得分
人才优势评估
人才劣势评估
评价结果
建议录用（ )
安排再次面试（ ）
储备（ ）
不予录用（ ）
录用确认表
职 位：入职部门：入职日期：
2.自我判断能力
3、是逻辑判断还是感情判断.
4。有自己的独到见解.
8
个人性格品质
1.有无不良的性格（过分狂妄和过分自卑）
2。有无偏激的观点。
3.回答的认真、诚实。
4.掩饰性
1。你认为现在社会中一个人最重要的是什么性格？
2.你能否“受人之托忠人之事”?
1。诚实真诚
2。人生观
3。信用
10
爱好、兴趣
1。现在,我想了解一下你工作之余的兴趣爱好。平时，你会参加哪些活动，团体活动或者协会交流？
表达能力 较好 较差
应变能力 较好 较差
综合能力 较好 较差
业务知识 较好 较差
建议录用 不录用
面试人：
日期：
综合面试意见：
仪容仪表 较好 较差
表达能力 较好 较差
应变能力 较好 较差
综合能力 较好 较差
业务知识 较好 较差
建议录用 不录用
面试人:
日期：
面试意见：
仪容仪表 较好 较差
表达能力 较好 较差
□很好 □较好 □一般 □差
团队协作能力
管理团队的成员数量；团队成员工作分工情况考察；对分、子公司下属团队的控制力度及出现问题的解决措施。
采购供应商评估书样本(范本模板)
采购供应商评估书样本(范本模板)
1. 项目概述
本评估书用于评估潜在的采购供应商，以确定其是否符合公司的采购要求和标准。
2. 供应商信息
2.1 供应商名称：
填写供应商的正式注册名称。
2.2 供应商联系人：
填写供应商的联系人姓名以及联系方式，包括电话号码和电子邮件地址。
2.3 供应商背景：
提供供应商的基本背景信息，包括成立时间、公司规模、经验等。
3. 采购需求
3.1 采购产品/服务：
清楚地列出需要采购的产品或服务的具体要求。
3.2 采购数量：
填写期望采购的数量或范围。
3.3 采购期限：
说明需要完成采购的具体时间要求。
3.4 采购质量标准：
列出对产品或服务质量的具体要求，例如符合某个国际标准或公司内部标准。
4. 供应商评估
4.1 供应商资质：
评估供应商的资质和能力，包括其过去的工作经验、客户反馈等。
4.2 供应商可行性：
评估供应商是否具备可行性和可靠性，包括供应能力、交货时间、稳定性等。
4.3 供应商质量管理体系：
评估供应商的质量管理体系，包括是否有ISO认证、质量控制措施等。
4.4 供应商价格竞争力：
评估供应商的价格竞争力，包括与其他供应商的比较和市场调研。
5. 综合评估和建议
在综合评估所有评估指标的基础上，给出对供应商的综合评价和建议。
可能的建议包括接受供应商、继续考察、要求改进或拒绝合作。
6. 结论
总结评估结果，并明确采购决策的建议。
以上是一个供应商评估书的范本模板，根据具体采购需求和公司要求，可根据需要进行调整和修改。
格式申报资料撰写要求制剂【范本模板】
CTD格式申报资料撰写要求（制剂）一、目录3。
2.P。
1剂型及产品组成3。
2.P。
2产品开发3.2.P.2。
1 处方组成3.2。
P。
2.1。
1 原料药3。
2.P。
2.1。
2 辅料3.2。
P.2.2 制剂3。
2.P。
2.2。
1 处方开发过程3.2.P。
2.2.2 制剂相关特性3.2。
P.2。
3 生产工艺的开发3。
2.P.2。
4 包装材料/容器3.2.P.2.5 相容性3.2.P。
3生产3.2。
P.3.1 生产商3.2.P。
3.2 批处方3.2。
P。
3.3 生产工艺和工艺控制3。
2.P。
3。
4 关键步骤和中间体的控制3。
2.P.3.5 工艺验证和评价3.2。
P.4原辅料的控制3。
2。
P.5制剂的质量控制3。
2.P.5。
1 质量标准3。
2.P。
5。
2 分析方法3.2。
P。
5.3 分析方法的验证3。
2.P。
5.4 批检验报告3。
2。
P.5。
5 杂质分析3。
2。
P。
5。
6 质量标准制定依据3.2.P.6对照品3。
2。
P.7稳定性3.2.P。
7。
1 稳定性总结3.2.P。
7.2 上市后的稳定性研究方案及承诺3。
2.P。
7.3 稳定性数据二、申报资料正文及撰写要求3。
2.P.1 剂型及产品组成(1）说明具体的剂型，并以表格的方式列出单位剂量产品的处方组成，列明各成分在处方中的作用，执行的标准。
如有过量加入的情况需给予说明。
对于处方中用到但最终需去除的溶剂也应列出。
成分用量过量加入作用执行标准工艺中使用到并最终去除的溶剂（2）如附带专用溶剂，参照以上表格方式列出专用溶剂的处方。
（3) 说明产品所使用的包装材料及容器。
3。
2.P。
2 产品开发提供相关的研究资料或文献资料来论证剂型、处方组成、生产工艺、包装材料选择和确定的合理性，具体为：3。
2。
P。
2.1 处方组成3.2。
P.2。
1.1 原料药参照《化学药物制剂研究的技术指导原则》，提供资料说明原料药和辅料的相容性，分析与制剂生产及制剂性能相关的原料药的关键理化特性（如晶型、溶解性、粒度分布等）。
方法验证的具体内容【范本模板】
验证内容：准确度、精密度（包括重复性、中间精密度和重现性）、专属性、检测限、定量限、线性、范围和耐用性。
一、准确度:是指用该方法测定的结果与真实值或参考值接近的程度,一般以百分回收率表示。
至少用9次测定结果进行评价。
二、精密度：是指在规定的条件下,同一个均匀样品,经过多次取样测定所得结果之间的接近程度。
用偏差、标准偏差或相对标准偏差表示。
1、重复性：相同条件下，一个分析人员测定所得结果的精密度称为重复性.至少9次。
2、中间精密度：一个实验室,不同时间不同分析人员用不同设备测定结果的精密度.3、重现性：不同实验室，不同分析人员测定结果的精密度.分析方法被法定标准采用应进行重现性试验.三、专属性:指在其他成分可能存在的情况下，采用的方法能准确测定出被测物的特性，用于复杂样品分析时相互干扰的程度。
鉴别反应、杂质检查、含量测定方法，圴应考察专属性。
四、检测限：指试样中被测物能被检测出的最低量,无须定量.用百分数、ppm或ppb表示.五、定量限：指样品中被测物能被定量测定的最低量，测定结果应具一定的精密度和准确度.六、线性:系指在设计的范围内，测试结果与试样中被测物浓度直接呈正比关系的程度。
七、范围:能达到一定的精密度、准确度和线性的条件下，测试方法适用的高低限浓度或量的区间。
八、耐用性：指在一定的测定条件稍有变动时，测定结果不受影响的承受程度。
方法验证内容如下.一、准确度准确度系指用该方法测定的结果与真实值或参考值接近的程度,一般用回收率(％)表示。
准确度应在规定的范围内测试。
1．含量测定方法的准确度原料药可用已知纯度的对照品或样品进行测定，或用本法所得结果与已知准确度的另一个方法测定的结果进行比较。
制剂可用含已知量被测物的各组分混合物进行测定。
如不能得到制剂的全部组分，可向制剂中加入已知量的被测物进行测定，或用本法所得结果与已知准确度的另一个方法测定结果进行比较。
如该分析方法已经测试并求出了精密度、线性和专属性，在准确度也可推算出来的情况下,这一项可不必再做。
干部考核制度范本(3篇)
干部考核制度范本一、背景及目的本单位为了提高干部工作能力和水平，激励干部积极向上，确保干部队伍的优质化和稳定性，特定制干部考核制度，以促进干部的成长和进步。
二、考核内容1. 工作目标完成情况：考核干部在一定时间内是否完成了工作目标，以及完成质量是否符合要求。
2. 工作能力和水平：考核干部在工作中所展现出的能力和水平，包括分析问题、解决问题、组织协调、创新能力等方面。
3. 岗位责任落实情况：考核干部对所负责的岗位是否认真履行职责，是否能够切实解决问题，为单位发展做出贡献。
4. 作风和纪律：考核干部在工作中是否严格遵守单位规章制度、法律法规，是否具有良好的工作作风和纪律。
5. 人际关系和团队协作能力：考核干部在团队中的角色和表现，与同事和下属的关系是否良好，是否能够有效协调工作。
三、考核方式1. 直接观察法：主管领导通过日常观察，考察干部工作、能力、作风和纪律等方面的表现，并记录下来。
2. 个别谈话法：主管领导与干部进行一对一谈话，了解干部的工作情况、问题和困难等，并给予指导和帮助。
3. 综合考核法：通过组织开展个人自评和同事互评，以及从上级、同事和下属等多方面收集干部的考核意见，给予综合评定。
根据干部岗位职责和工作任务的特点，每年进行一次考核，考核周期为一年。
五、考核结果及运用1. 考核结果根据干部在各项考核内容中的得分，分为优秀、良好、一般和不合格等级，并将结果及时反馈给干部本人。
2. 根据考核结果，结合干部的实际情况，进行岗位调整、培训、奖惩等措施，以激励干部优化工作表现，并帮助不合格干部进行改进。
3. 干部考核结果作为干部选拔、评优和晋升的参考依据。
以上为干部考核制度范本，具体实施可根据单位的实际情况进行调整和完善。
干部考核制度范本（2）为加强岱海镇干部队伍建设，激励我镇领导干部投身农村事业的改革和发展做好本职工作，使干部管理工作进一步科学化、规范化和制度化，特制定本考核办法。
一、考核目的1、建立正常的干部工作反馈机制和群众监督机制，以全面、准确地了解干部的工作表现和业绩；2、检查干部任期目标的执行情况，督促干部改进工作，提高自身素质和工作水平；3、激励干部的工作热情，为干部的选拔、配备，任免和奖惩提供依据，建立充满活力的用人机制。
ctd申报资料格式
ctd申报资料格式篇一：CTD格式申报资料范本药品注册分类:化学药品六类注册申请分类:仿制药品注册申请药品名称：苯磺酸氨氯地平片（XXg、XXg)资料项目名称：药学研究CTD格式申报资料研究机构名称:XXX制药有限公司研究机构地址:XXXXXXXXX 研究机构主要研究者：XXX 研究机构电话:XXX 注册申请联系人姓名：XXX 原始资料的保存地点：XXX制药有限公司注册申请机构联系电话：XXXXXXXXX药品注册申请人:XXX制药有限公司苯磺酸氨氯地平片申报资料（药学部分)目录3。
2。
P。
1 剂型及产品组成。
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.3 3。
2.P.2 产品开发。
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43。
2。
P。
2。
1 处方组成。
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.......。
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.. 43。
2。
P.2。
1。
1 原料药。
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4 3。
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P。
2。
1。
2 辅料 ..。
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5 3.2。
P.2.2 制剂研究。
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53。
2.P.2.2.1 处方开发过程 ..。
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...。
5 3。
2.P。
2.3 生产工艺的开发。
....。
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..。
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...20 3。
2。
P。
2.4 包装材料/容器。
...。
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23 2。
3.P.2.5 相容性 .。
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23 3.2。
P。
3 生产。
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.....。
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..233。
地基工程检测方案范本
地基工程检测方案范本1. 检测目的本次地基工程检测旨在对已完成的地基工程进行全面、系统的检测，以评估地基的安全性和稳定性，检测范围包括地基基础的设计、施工、监测和评定。
2. 检测范围本次地基工程检测范围包括但不限于以下内容：（1）地基地质勘察和地基土壤性质的鉴定；（2）地基基础的设计、施工方案、材料和工艺；（3）地基基础的监测数据和记录；（4）地基基础的实际工程状况；（5）地基基础的安全性和稳定性评价。
3. 检测对象本次地基工程检测对象为xxxxx工程地基基础，包括但不限于xxxxx。
4. 检测方法本次地基工程检测将采用以下方法进行：（1）地基地质勘察和地基土壤性质的鉴定将采用野外调查和实验室测试相结合的方法，通过自然土壤采样和室内试验，获取地基土壤的相关物理和力学性质，为地基设计和施工提供科学依据。
（2）地基基础的设计、施工方案、材料和工艺将通过文献资料和现场实地考察，结合相关标准和规范，评估地基设计和施工的合理性和可行性。
（3）地基基础的监测数据和记录将通过查阅监测记录、观测数据和相关报表，评估地基基础在工程施工和使用过程中的变化和演化。
（4）地基基础的实际工程状况将通过现场实地检测和勘察，对地基基础的实际状态进行详细的调查和评估。
（5）地基基础的安全性和稳定性评价将采用专业软件和模型，对地基基础的承载能力、变形特性和稳定性进行计算和分析。
5. 检测步骤本次地基工程检测的具体步骤如下：（1）召集检测组成员，制定检测计划，明确任务分工和时间节点。
（2）搜集相关文献资料和监测记录，对地基设计、施工和监测情况进行归档和整理。
（3）进行现场实地考察和勘察，对地基基础的实际状况进行详细的调查和记录。
（4）对地基土壤进行野外调查和室内试验，获取地基土壤的物理和力学性质。
（5）评估地基设计、施工情况和监测数据，分析地基基础的安全性和稳定性。
（6）编制地基工程检测报告，提出评价意见和改进建议。
6. 检测结果本次地基工程检测的结果将包括以下内容：（1）地基土壤的物理和力学性质；（2）地基基础的设计、施工方案和质量；（3）地基基础的监测数据和实际工程状况；（4）地基基础的安全性和稳定性评价。
报告正式文本格式范本
报告正式文本格式范本三、存在不足工作有成绩，也存在不足。
主要是加强业务知识学习和克服自身的缺点，今后要认真总结经验，克服不足，把工作干好。
1、强化自制力。
工作中无论你做什么事，都要对自己的工作负责，要加强自我克制和容忍，加强团队意识，理智的处理问题，不给大家和谈对造成麻烦，培养大局意识。
2、加强沟通。
同事之间要坦诚、宽容、沟通和信任。
我能做到坦诚、宽容和信任，就欠缺沟通，有效沟通可以消除误会，增进了解融洽关系，保证工作质量，提高工作效率，工作中有些问题往往就是因为没有及时沟通引起的，以后工作中要与领导与同事加强沟通。
3、加强自身学习，提高自身素质。
积累工作经验，改进工作方法，向周围同志学习，注重别人优点，学习他们处理问题的方法，查找不足，提高自己。
最后还是感谢，感谢领导和同事的支持和帮助，我深知自己还存在很多缺点和不足，工作方式不够成熟，业务知识不够全面等等，在今后的工作中，我要积累经验教训，努力克服缺点，在工作中磨练自己，尽职尽责的做好各项工作！报告正式文本格式范本2 1、报告的格式和写法标题，包括事由和公文名称。
上款，收文机关或主管领导人。
正文，结构与一般公文相同。
从内容方面看，报情况的，应有情况、说明、结论三部分，其中情况不能省略；报意见的，应有依据、说明、设想三部分，其中以建设想不能省去。
从形式上看，复杂一点的要分开头、主体、结尾。
打报告要注意做到：情况确凿，观点鲜明，想法明确，口吻得体，不要夹带请示事项。
注意结语：呈转报告的要写上“以上报告如无不妥，请批转各地参照执行。
”最后写明发文机关，日期。
目前写报告容易出错的地方有两处：1、结尾处有“特此报告”一类结语，由于词语既无实际意义，也无结构作用，应当去除。
如果写成“以上报告当否，请指示”，就更错误，因为如上述，报告是无须上级回复处理的文种，所以，即使协商这句话也是白搭，上级不会答复你。
2、同理，报告后面加附注标明“联系人”和“联系电话”也属废话。
空调厂家考察报告范本
空调厂家考察报告报告编号：_______________考察日期：_______________一、厂家基本信息-厂家名称：_____________________-地址：_________________________-成立时间：_____________________-主要产品：_____________________二、考察目的-明确考察的目的和预期目标。
三、生产能力评估1. 生产线布局：描述生产线的布局和流程。
2. 生产设备：评估生产设备的先进性和维护情况。
3. 生产规模：记录生产规模，包括年产量、生产效率等。
4. 质量控制：评估产品质量控制流程和标准。
四、技术能力评估1. 研发团队：考察研发团队的规模和专业能力。
2. 技术创新：记录技术创新能力，包括专利数量、技术成果等。
3. 新产品开发：考察新产品开发流程和能力。
五、产品质量评估1. 产品性能：测试和评估空调产品的性能指标。
2. 产品稳定性：考察产品的稳定性和故障率。
3. 产品认证：检查产品的质量认证，如ISO、CE标准等。
六、市场竞争力1. 市场占有率：分析厂家在市场上的占有率和竞争地位。
2. 客户评价：收集和分析客户对厂家及其产品的评价。
3. 售后服务：评估厂家的售后服务体系和效率。
七、综合评价-综合上述各方面，对空调厂家进行总体评价。
八、结论和建议-根据考察结果，提出结论和是否合作的建议。
报告编制人：_________________审核人：______________________日期：_________________________。
企业风险评估报告【模板范本】
企业风险评估报告为进一步深入了解并掌握企业的生产及发展现状，确保生产源头质量安全，找出企业在生产质量管理中存在的薄弱环节和安全隐患，以其加强监管，强化生产质量管理，提高企业质量管理水平，确保生产质量安全。
一、风险评估的主要目标通过对生产企业的风险评估，找出企业发展中存在的潜在危险及影响企业生产质量的关键环节，提高对生产企业的监管效能，强化监管人员对主要环节的监督力度，提升生产企业的质量意识和安全意识，促进企业建立完善的质量管理体系，从而确保生产安全监管的科学性、有效性和针对性，提高企业依法组织生产的主动性、自觉性和自律性。
二、风险评估内容1、物料管理1、简述各品种所用原辅料及内包装材料供应商资质、审计情况(如是否进行审计、供应商是否合法等）；详述原辅料、内包材的变更是否进行了相关的备案和研究工作;并由企业提供原辅料、内包材的变更的时间的说明。
2、生产用原辅料及内包装材料确认表2、不合格物料处理情况3、是否有原辅料变更情况,如果有，原辅料变更是否按规定进行三、工艺用水管理清洁消毒一般区：一般区总体管理情况: 生产设备运转情况:QA履职情况：人员健康体检情况：灯捡环节人员休息间隔和灯捡废品处理情况：灭菌环节控制参数及灭菌柜运转情况:一般区管理，是否存在非生产物品:物料暂存是否存在污染或交叉污染风险：一般区进入洁净区物流通道控制情况：药品原辅料进入洁净区的过程控制情况：药品外包装材料进入洁净区前的处理情况：水质在线监测和定期检测情况:制水系统清洗消方法、频次及记录情况：制水及水的储运过程控制情况：压缩空气所有计量衡器、仪器、仪表校验情况:洁净区:洁净区消毒使用的消毒剂:洁净区消毒的周期：洁净区消毒是否按规定定期进行：洁净区的温湿度是否与生产品种相适应:洁净区与非洁净区的压差是否符合规定：不同级别、功能的洁净区之间的压差是否符合规定：人员进入洁净区的净化措施是否符合规定：物料进入洁净区的防污染设施是否符合规定:人流物流通道是否能够有效分开：洁净区是否采取了有效的人员控制措施，效果如何：洁净区地面、顶棚、墙壁是否符合规定:洁净区照明是否符合规定：洁净区内有否与生活用品等无关的物品：四、文件管理1、SOP、SMP订立的合理性；生产环节、质量控制环节是否有章可循2、文件变更是否有书面的控制程序；发生变更时是否按规程进行；3、是否有偏差的管理规程,出现偏差时是否按规程进行。
电力系统的电压稳定的研究-范本模板
摘要：对国内外电压稳定问题研究的现状进行了概述，特别介绍了对电压失稳机理的认识以及当前广泛采用的几种电压稳定性的分析方法，而且还介绍了电压稳定研究进一步发展的方向。
1. 引言自从20世纪70年代以来世界上一些大电网（1977年美国纽约电网、1978年法国电网、1982年比利时电网和加拿大魁北克电网、1983年瑞典电网、1987年日本东京电网）因电压不稳定发生事故，造成了巨大经济损失和大面积长时间停电，此后电压稳定问题开始逐渐受到了关注。
目前,电力系统中电压稳定问题趋于严重的原因主要有以下4点:①由于环境保护以及经济上的考虑，发、输电设施使用的强度日益接近其极限值;②并联电容无功补偿增加了,这种补偿在电压降低时，向系统供出的无功按电压平方下降；③长期以来人们只注意了功角稳定性的研究，并围绕功角稳定的改善采取了许多措施,而一定程度上忽视了电压稳定性的问题；④随着电力市场化的进程，各个有独立的经济利益的发电商以及电网运营商很难象以前垂直管理模式下那样统一的为维护系统安全稳定性做出努力[1]。
在我国电压不稳定和电压崩溃出现的条件同样存在，首先我国电网更薄弱，并联电容器的使用更甚,再加之城市中家用电器设备的巨增，我国更有可能出现电压不稳定问题.目前国内电压稳定问题“暴露的不突出”，原因之一可能是由于大多数有裁调压变压器分接头（OLTC）末投人自动以及电力部门采用甩负荷的措施，而后一措施应该是防止电压不稳定问题的最后一道防线，不应过早地或过分地使用。
将来电力市场化之后，甩负荷的使用将受到更大的限制。
因此在我国应加紧电压稳定问题的研究。
2. 现今对于电压崩溃机理的认识电力系统稳定运行的前提是必须存在一个平衡点，最重要的一类电压不稳定性场景就是对应于系统参数变化导致平衡点不再存在的情况。
由于负荷需求平滑缓慢地增加而使负荷特性改变直至不再存在与网络相应曲线的交点，固然是其中的一种场景，但事实上，更为重要的场景对应于大扰动，如发电和／或输电设备的停运，这种大扰动使网络特性急剧变动，扰动后网络的特性（如PV曲线)不再同未改变的负荷的相应特性相交，失去了平衡点，而导致电压崩溃。
面试评估表表【范本模板】
面试评估表
填写说明：
仪表风度:重点考察衣着、打扮、坐立行走以及言谈举止等也能评估出应聘者的心理素质；
语言表达能力：考察组织语言的能力，是否能流利的表述自己的思想和观点，以及是否有口吃,大舌头现象等;
分析判断能力：通过提问,考察过往工作经历中独立完成工作，在承担工作中体现分析、解决问题的案例；
应变能力：通过提问,考察过往工作经历中独立完成工作，承担独立完成一个工作中体现快速反应,解决问题的案例;
责任感：通过提问,考察过往工作经历中独立完成工作，在承担工作中体现富有责任感的案例;
自我评价:能否客观评价自己的优点,缺点,评价是否中肯，有正确的认识，是否会回避自己过往经历；
工作经验:通过提问曾经工作的内容和岗位职责来考察是否有应聘岗位所具备的相关或相近工作经验;
专业知识技能:通过提问曾经工作的内容和岗位职责以及专业知识来考察是否有应聘岗位所需要的业务知识和技能的学习经历及从业状况；
学习能力：通过过去取得学历，及提问过去曾加参加过的学习、培训的经历，取得过什么样的职业资格证书、现在是否持续学习等,来了解是否具有学习习惯以及学习能力;
稳定性：通过求职工作经历的更换频率来考察工作稳定性、离开工作岗位的原因，是否能够长期为我们服务等;
求职意愿：通过提问“为何应聘我公司?”了解来我公司工作的动力，到我公司服务的意愿程度；通过前一岗位的离职原因了解求职意愿;
职业素养:通过提问三到五年的工作规划,来了解职业兴趣、职业价值观;
个性特征：通过面试过程中的沟通和以往工作经历的了解确认被面试人的性格类型,确定该性格特征是不是符目标岗位要求及企业文化;。
风机调研报告范本
风机调研报告范本风机调研报告一、调研目的和方法为了解当下市场上的风机产品的发展和应用情况，我调研了多个风机制造商和用户，并对其产品的特点、性能和应用领域进行了详细了解。
调研方法主要包括实地考察、在线搜索和面谈等。
二、调研结果1. 市场概况根据调研数据显示，风机市场目前呈现稳步增长的趋势，主要应用于工业、建筑、农业和环境保护等领域。
2. 产品特点（1）功率和转速范围广泛：不同型号的风机功率和转速范围均较广，可满足不同应用场景的需求。
（2）节能环保：近年来，多家风机制造商积极研发节能环保型风机，采用高效率电机和先进的气动设计，降低能耗和环境污染。
（3）智能化控制：部分风机产品配备了智能化控制系统，可以实现远程监控、自动调节和故障诊断等功能。
3. 市场竞争格局从调研结果可以看出，风机市场竞争激烈，主要竞争对手为国内外知名风机制造商。
竞争因素主要包括产品质量、性能、售后服务和价格等。
4. 用户需求根据与风机用户的面谈，主要需求包括产品性能稳定可靠、安装和维护方便、价格合理以及售后服务优质等。
三、调研结论1. 目前市场上的风机产品种类繁多，包括离心风机、轴流风机、混流风机等。
不同类型的风机适用于不同的场景，用户应根据实际需求进行选择。
2. 风机制造商应注重产品的节能环保和智能化控制，以满足用户对节能减排和自动化的需求。
3. 风机市场竞争激烈，制造商应加强产品质量控制，提升售后服务水平，以提高市场竞争力。
4. 用户对风机产品的性能稳定性和售后服务的要求较高，制造商应加大研发投入，提升产品的质量和可靠性，加强与用户的沟通和协作。
四、建议1. 风机制造商应加强市场调研，了解用户的实际需求，并根据需求进行产品设计和优化。
2. 制造商可以提供更多的使用案例和技术指导，帮助用户正确选择和使用风机产品。
3. 加强研发投入，提升产品的技术含量和竞争力，不断推出满足市场需求的新产品。
4. 加强与用户的沟通和协作，积极收集用户反馈，为用户提供更好的产品和服务。
供应商评价范本
供应商评价范本关键信息项：1、供应商名称：＿___________________________2、评价周期：＿___________________________3、评价得分：＿___________________________4、评价等级：＿___________________________5、主要优势：＿___________________________6、主要改进点：＿___________________________1、评价目的本评价旨在全面、客观地评估供应商的表现，以确定其是否能够持续满足我方的需求，并为未来的合作提供决策依据。
11 确保供应商提供的产品或服务符合质量、交付、成本和服务等方面的要求。
111 识别供应商的优势和改进的机会，促进其持续改进。
112 为选择、发展和管理供应商关系提供参考。
2、评价范围涵盖供应商提供的所有产品或服务，包括但不限于以下方面：21 产品质量211 产品符合规格和标准的程度。
212 产品的稳定性和可靠性。
22 交付能力221 按时交付的比例。
222 交付的准确性和完整性。
23 成本效益231 价格的合理性。
232 成本控制和降低的措施。
24 服务水平241 响应速度和解决问题的能力。
242 售后服务的质量。
3、评价指标及权重31 质量指标（30%）311 产品合格率312 质量投诉次数313 质量改进措施的有效性32 交付指标（25%）321 按时交付率322 提前交付的比例323 交付延误的次数和影响33 成本指标（20%）331 价格竞争力332 成本降低的成果34 服务指标（25%）341 响应时间342 问题解决的满意度343 售后服务的及时性和有效性4、评价方法41 数据收集通过以下途径收集评价所需的数据：411 采购部门的记录，包括订单、交付、发票等。
412 质量检验报告和测试数据。
413 客户的反馈和投诉。
42 实地考察（如有需要）安排对供应商的生产设施、质量管理体系等进行实地考察，以获取更直观的了解。
持续稳定性考察报告
持续稳定性考察报告持续稳定性考察报告篇一：稳定性考察范本一、目的：为公司新产品以及合同加工产品确定有效期和贮存运输条件提供科学依据；对公司产品以及合同加工产品进行持续稳定性考察，以监控在有效期内药品的质量；由其他原因引起公司产品和合同加工产品需要进行的稳定性考察。
二、适用范围：适用于公司新产品和合同加工产品的投产稳定性考察、公司产品和合同加工产品的持续稳定性考察、由其他原因引起公司产品和合同加工产品需要进行的稳定性考察。
三、责任：质量保证部、质量检验部。
四、内容：1．产品稳定性考察的一般规定1.1产品稳定性考察分类1.1.1为公司新产品以及合同加工产品确定有效期与贮存运输条件提供科学数据所进行的稳定性考察；1.1.2为监控公司产品以及合同加工产品在有效期内质量所进行的持续稳定性考察；1.1.3由其他原因引起公司产品和合同加工产品需要进行的稳定性考察。
1.1.3.1重大变更或生产和包装有重大偏差的药品；1.1.3.2任何采用非常规工艺重新加工、返工、或有回收操作的批次；1.1.3.3改变主要物料供应商时所作验证的批次。
1.2产品稳定性考察样品批次的规定1.2.1为公司新产品以及合同加工产品确定有效期与贮存运输条件提供科学数据所进行的稳定性考察，这种情况的稳定性考察需要连续试制的三批样品；1.2.2公司新产品和合同加工产品正常批量生产的最初三批产品应列入持续稳定性考察计划，以进一步确认有效期。
1.2.3为监控公司产品以及合同加工产品在有效期内质量所进行的持续稳定性考察批次按产品不同规格每年考察一批，除当年没有生产外。
所考察批次采取随机抽取的方式；1.2.4重大变更或生产和包装有重大偏差的药品批次；1.2.5任何采用非常规工艺重新加工、返工、或有回收操作的批次；1.2.6改变主要物料供应商时所作验证的批次。
1.2.7有效期短的原料药，在进行稳定性考察时应适当增加检验频次。
1.3关键人员，尤其是质量受权人，应了解持续稳定性考察的结果。
年度质量回顾【模板范本】
附件1：药品生产企业年度质量回顾分析报告撰写指南1、本指南是企业撰写产品年度质量回顾分析报告的指导性文件，各企业可根据实际情况,在积极学习和充分借鉴国内外先进经验的基础上，结合新版GMP,不断完善相关内容，年度质量回顾分析报告模板（附录2、3、4）仅供参考。
2、药品生产企业应建立药品年度质量回顾分析报告制度及药品年度质量回顾分析报告撰写的管理程序和操作规程。
原则上由企业质量受权人牵头负责实施。
各药品生产企业每年向区、市、县食品药品监督局报送《药品生产企业年度药品年度质量回顾分析概要》3、药品年度质量回顾分析报告回顾周期应覆盖一年的时间,始末日期不必与日历的一年相一致，但必须保证上下年度回顾周期不出现时间空缺；4、药品年度质量回顾分析报告原则上按品种开展年度质量回顾分析，对于生产工艺和质量控制相似、生产线共用的品种,可根据企业有关制度规定开展年度药品质量回顾分析。
5、年度生产质量情况，统计范围应包括商业化大生产的所有批次.统计内容包括总生产批次、总生产量、合格批次、不合格批次、返工批次等,并应对全年产品生产质量情况进行总体评价。
6、超过一年未生产，重新组织生产的产品，年度药品质量回顾分析报告应涵盖上一次年度质量报告至本次年度质量报告期间发生的相关变更和研究内容。
7、药品生产企业可采取合适的分析方法或软件对数据进行趋势分析。
在做趋势分析中，应参考历史数据，分析产品质量变化情况。
8、产品年度质量报告一般应在回顾周期后3个月内完成。
并应对上一年度质量报告中建议的改进措施执行情况进行跟踪报告。
9、各药品生产企业对重点品种进行年度质量回顾分析时，应全面回顾可能影响质量的各环节，进行风险排查，消除安全隐患，分析质量趋势，提出改进的措施和建议,确保药品质量。
10、2010年度药品质量回顾分析报告的首次回顾应涵盖2010年度生产的所有批次产品；企业选择2—3个重点品种进行年度产品质量回顾分析。
重点品种的选择应考虑:⑴、中标并组织生产的基本药物品种；⑵、高风险品种如生产的中药注射剂、注射剂品种；⑶、工艺较难控制的品种；⑷、生产量大的常年生产的品种或按剂型选择有代表性的品种等。
企业考察报告范本
企业考察报告范文企业考察报告范文（一）艺术与设计系副教授、高级工程师谭立平老师，于20**年1月9日带领首批7名20**届服装设计与工程专业毕业生赴惠州真维斯公司进行企业挂职实践。
之后考察、访问了惠州、深圳、东莞虎门、佛山、中山等地的服装公司。
1月21日返回学校。
现将有关情况汇报如下：一、惠州真维斯公司情况旭日企业是东南亚地区最大的服装制造和出口企业之一。
拥有著名休闲服品牌“真维斯”。
“旭日企业”是香港交易所的上市公司。
目前拥有1100多家专卖店，其中国内专卖店900多家，在休闲服品牌中，无论是销售总额，还是店铺数量，均居国内首位。
澳洲专卖店200多家，居澳洲第二位。
真维斯（惠州）总部共600多职员，500多台电脑，拥有专门的局域网。
真维斯在国内的知名纺织服装院校均有投资。
董事长杨钊、总裁杨勋先生担任东华、北服、西纺、天纺等多所院校的客座教授。
真维斯与西纺惠州服装学院共同培养AO生（企业中高级管理人才）的合作，已经进行了九年，取得了成功的经验。
每年大约20~30人，时间6个月，从大三的本科生、或大二的专科生中选拔。
大约10个学分的课程（主要是企业管理、纺织品贸易等课程）由旭日企业研究会承担。
该研究会设在西纺惠州服装学院内，由香港理工大学教授、西纺惠州服装学院教师、旭日企业高级管理人员组成，课程也由他们承担。
学生毕业后即成为旭日企业的中、高级职员。
这次从广西工学院选拔的7名毕业生应该说是准AO生，她们与西纺惠州服装学院的21名毕业生一起纳入了旭日企业的人事计划中。
亿元，企业净资产1.08亿元，固定资产1.03亿元。
在建施工面积达150多万平方米，完成企业总产值15亿元，目前在施面积已超过200万平方米，企业资产15亿元，净资产1.5亿元，预计年底施工产值将突破15亿元，企业总产值突破20亿元。
利税将达到1.5亿元以上。
**建工大力实施外部市场发展战略，目前工程项目已遍及省内所有地市，并在北京、上海等大城市设立了办事处，在美国、澳大利亚、俄罗斯也设立了分支机构。
评估报告范本
评估报告范本一、背景介绍本评估报告旨在对某公司的运营情况进行全面评估，以匡助公司了解其当前的经营状况，并提供改进建议。
该公司成立于2022年，主要从事电子产品的研发、生产和销售。
经过多年的发展，公司已成为该行业的率先者之一。
然而，随着市场竞争的加剧和技术的不断更新，公司面临着一系列的挑战。
因此，本次评估旨在全面了解公司的运营情况，找出问题所在，并提出相应的解决方案。
二、评估目标本次评估主要目标如下：1. 评估公司的财务状况，包括收入、成本、利润等方面的情况。
2. 评估公司的市场竞争力，包括市场份额、品牌知名度等方面的情况。
3. 评估公司的研发能力，包括技术创新、产品研发效率等方面的情况。
4. 评估公司的生产效率，包括生产线利用率、产品质量等方面的情况。
5. 评估公司的销售渠道，包括销售网络、客户满意度等方面的情况。
6. 评估公司的人力资源管理，包括员工培训、绩效考核等方面的情况。
三、评估方法本次评估采用了多种方法，包括以下几个方面：1. 数据采集：通过查阅公司的财务报表、市场调研数据、员工问卷调查等方式，采集相关数据。
2. 实地考察：对公司的生产车间、办公环境等进行实地考察，了解公司的运营情况。
3. 专家访谈：与公司的管理层、员工以及行业专家进行访谈，获取他们对公司运营情况的看法和建议。
4. 对照分析：将公司的运营数据与行业平均水平进行对照分析，找出公司的优势和劣势。
四、评估结果与分析1. 财务状况评估：根据公司的财务报表数据，公司在过去三年中的收入持续增长，但利润率逐渐下降。
主要原因是成本的增加和市场竞争的加剧。
建议公司加强成本控制，提高产品的附加值，以提高利润率。
2. 市场竞争力评估：公司在市场上的竞争力较强，市场份额稳步增长。
然而，公司的品牌知名度相对较低，需要加大品牌推广力度，提升品牌形象，以增强市场竞争力。
3. 研发能力评估：公司的研发能力较强，拥有一支专业的研发团队。
然而，研发效率有待提高，建议加强与供应商和客户的合作，加快产品研发进程，以满足市场需求。
药厂质量部工作总结范本(6篇)
药厂质量部工作总结范本质量部在企业法人刘总的正确领导下，认真贯彻省、州食品药品监督管理部门工作会议精神，围绕全公司“勤查严管、追诉有序、有效完善、持之以恒”的总体质量管理方针，深入推进gmp和以质取胜战略。
回顾一年，____年质量部在加强质量监控，强化质量意识，把好质量关等方面主要做了以下几方面的工作：一、开展质量管理工作，加强对质量工作的宏观指导。
（一）深入推进质量兴厂，丰富质量兴厂活动内涵。
质量兴厂工作是一个药厂提高产品质量，增强经济实力的重要举措。
质量部是推进质量兴厂的关键部门。
我们主要做到如____面：一是提高认识，加强领导。
根据《药品管理法》及《药品生产质量管理规范》精神，对公司各部门的工作质量进行考核指导，同时，制定并下发了《____云峰药业有限公司流动红旗考核方案》，对产品质量、工作质量、服务质量和环境质量的稳步提高提出具体的要求，为创建全公司产品质量奠定基础。
二是不断拓展质量兴厂活动的内涵和外延。
根据《流动红旗考核方案》的要求，促进活动的制度化和经常化。
同时对原有gmp文件进行修订完善，结合公司的实际情况，完成了《药品生产许可证》换证上报工作。
（二）营造良好氛围，深入开展“流动红旗”活动。
根据公司的总体部署，在各部门的密切配合下，公司____开展“流动红旗”活动。
以“坚持以质取胜，促进科学发展”为主题，广泛动员，充分准备，精心____，在公司范围内开展了____年____云峰药业有限公司流动红旗活动，形成了人人关心质量、重视质量、参与流动红旗活动的良好氛围，掀起了公司各部门广泛参与的活动____，取得了显著成效。
（三）夯实质量管理基础，努力提高质量管理水平。
1、推广应用先进的质量管理方法。
为不断深化企业质量理念，提高企业管理水平，以点带面来形成先进质量管理的导入。
比如，流动红旗考核，逐步提高了各部门的管理水平；质量部建立起的周会制度；质量检验室获得了____次流动红旗等。
2、____落实质量奖励制度。
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一、目的：
为公司新产品以及合同加工产品确定有效期和贮存运输条件提供科学依据；对公司产品以及合同加工产品进行持续稳定性考察，以监控在有效期内药品的质量；由其他原因引起公司产品和合同加工产品需要进行的稳定性考察。
二、
适用范围：适用于公司新产品和合同加工产品的投产稳定性考察、公司产品和合同加工产品的持续稳定性考察、
由其他原因引起公司产品和合同加工产品需要进行的稳定性考察。
三、责任：
质量保证部、质量检验部。
四、内容：
1．产品稳定性考察的一般规定
1.1产品稳定性考察分类
1.1.1为公司新产品以及合同加工产品确定有效期与贮存运输条件提供科学数据所进行的稳定性考察；
1.1.2为监控公司产品以及合同加工产品在有效期内质量所进行的持续稳定性考察；
1.1.3由其他原因引起公司产品和合同加工产品需要进行的稳定性考察。
1.1.3.1重大变更或生产和包装有重大偏差的药品；
1.1.3.2任何采用非常规工艺重新加工、返工、或有回收操作的批次；
1.1.3.3改变主要物料供应商时所作验证的批次。
1.2产品稳定性考察样品批次的规定
1.2.1为公司新产品以及合同加工产品确定有效期与贮存运输条件提供科学数据所进行的稳定性考察，这种情况的稳定性考察需要连续试制的三批样品；
1.2.2公司新产品和合同加工产品正常批量生产的最初三批产品
应列入持续稳定性考察计划，以进一步确认有效期。
1.2.3为监控公司产品以及合同加工产品在有效期内质量所进行的持续稳定性考察批次按产品不同规格每年考察一批，
除当年没有生产外。
所考察批次采取随机抽取的方式；
1.2.4重大变更或生产和包装有重大偏差的药品批次；
1.2.5任何采用非常规工艺重新加工、返工、或有回收操作的批次；
1.2.6改变主要物料供应商时所作验证的批次。
1.2.7有效期短的原料药，在进行稳定性考察时应适当增加检验频次。
1.3关键人员，尤其是质量受权人，应了解持续稳定性考察的结果。
应保存持续稳定性考察的结果以供药品监督管理部门审查。
1.4作产品稳定性考察批次，除了留足稳定性考察的样品外，还需留足一次全检量
样品。
2．制定稳定性计划
2.1质量保证部QA人员于每年年初依据本年度的生产计划制订年度稳定性试验计划，确定本年度将进行的和可能要增加进入稳定性试验程序的品种，并于每年年终对本年度公司的稳定性试验工作做出年度总结报告。
2.2对不符合质量标准的结果或重要的异常趋势进行调查。
任何已确认的不符合质量标准的结果或重大不良趋势，
都应向当地药品监督管理部门报告；还应考虑是否可能对已上市药品造成影响，必要时应实施召回。
3．建立稳定性试验方案
3.1QA应负责建立各个产品的稳定性试验方案，由质量保证部经理批准实施，在方案中应明确考察对象、考察项目、考察时间、考察条件等；同时注明样品包装，要求所用材料和封装条件及厚度等与市场包装一致。
3.2考察对象与批次：针对1.1.1条款所叙述情况进行稳定性试验的产品，一般破坏性试验采用一批样品进行，加速试验和长期试验采用三批样品进行；针对1.1.2和1.1.3的情况，只需进行长期试验。
3.3考察项目：依据《中国药典》2010版二部中《原料药与药物制剂稳定性试验指导原则》进行确定。
3.4考察条件、时间：
3.4.1加速稳定性试验的条件一般为：温度（40±2）℃，RH：75±5%；取样时间为：0个月，1个月，2个月，3个月，6个月；如在
6个月内供试品经检测不符合质量标准要求或发生显著变化，则应在中间条件30±2℃，RH：65±5%同法进行6个月试验。
而对于温度敏感药物（需在冰箱中2-8 ℃冷藏保存）的加速试验可在25±2℃、RH：
65±5%条件下同法进行。
需要冷冻保存的药品可不进行加速试验。
对于包装在半透明性容器中的药物制剂，如塑料袋溶液、塑料瓶装滴眼液、滴鼻剂等，则应在温度（
40±2）℃，相对湿度（20±2）%的条件下，进行试验。
3.4.2长期稳定性试验的条件一般为：温度25±2℃，RH：60±5%；取样时间为：0个月，3个月，6个月，9个月，12个月，18个月，24个月，36个月；48个月；可继续延长至产品质量发生变化为止；对温度敏感的药物可在
2-8 ℃条件下进行试验，取样时间同上。
3.4.3破坏性试验（即影响因素试验）包括高温、高湿、强光照射、酸、碱及氧化降解等。
3.4.3.1高温试验：供试品置密封洁净容器中，在60℃条件下放置10天，于第5天和第10天取样，检测有关指标。
如供试品发生显著变化，则在40℃下同法进行试验。
如60℃无显著变化，则不必进行40℃试验。
3.4.3.2高湿试验：供试品置恒温密闭容器中，于25℃，相对湿度为90%±5%条件下放置10天，在第5天和第10天取样检测。
检测项目应包括吸湿增重项。
若吸湿增重5%以上，则应在25℃，RH75%±5%下同法进行试验；若吸湿增重5%以下，且其他考察项目符合要求，则不再进行此项试验。
液体可不进行高湿试验。
3.4.3.3光照试验：供试品置光照箱或其它适宜的光照容器内，于照度不＜5000Lx 的条件下，放置10天，在第5
天和第10天取样检测。
3.4.3.4以上为影响因素稳定性研究的一般要求，根据药品的性质必要时可以设计其他试验，如酸、碱及氧化降解等。
3.4.4检测时间的规定：
3.4.4.1取出时间：1个月加速绝不允许提前和推迟；两个月允许±1天；三个月允许±1周；六个月允许±2周；一年后允许±四周。
3.4.4.2样品取出先放在常温下，一般要求一周内完成检测；温湿度敏感的产品要及时检测。
3.4.5恒湿条件的获得方式
恒湿条件可以通过在密闭容器如干燥器下部放置饱和盐溶液而获得。
根据不同湿度要求可以选择NaCl饱和溶液[
相对湿度为（75±1）%，15.5℃~60℃]、KNO3饱和溶液[相对湿度为92.5%，25℃]、NaNO3饱和溶液[相对湿度为
61.5%~64%，25℃~40℃]、CH3COOK·1.5H2O饱和溶液[相对湿度为（20±2）%，（40±2）℃]、
Na2CrO4饱和溶液[相对湿度为64.8%，30℃]。
3.5稳定性试验方案的实施
3.5.1稳定性试验前，留样管理员应检查储存条件是否合格。
检查合格后将样品逐个按一定的次序放入。
3.5.2留样管理员负责产品的稳定性试验工作，该管理人员应每天上、下午各一次做好留样室的“温湿度记录表”；万一出现异常数据时，应做好登记，并根据异常登记记录时间，累计总时间而适当延长放置时间。
3.5.3留样管理员依据稳定性试验方案确定的考察对象、考察项目、考察时间，于每月20号前通知相关QC
人员样品检测，内容应包括产品名称批号和检测项目；QC依据该通知，安排好检测。
3.5.4QC检测员在收到样品后，依据本公司制定的该产品的“成品质量标准”或稳定性检测方案进行检测。
检测结束后，检测报告单交留样管理员。
留样管理员依据检测报告做好稳定性数据汇总工作。
3.5.5稳定性试验结果出现异常情况，调查原因，并将情况及时向质量部经理汇报。
如果只有一项次要的检测指标有变化，则继续进行稳定性试验，观察其变化趋势。
若发生显著变化，则应调整试验条件，重新进行试验。
3.5.6稳定性试验中的“显著变化”包括：
3.5.6.1物理性质如颜色、比旋度、水分等超出标准规定。
3.5.6.2含量超出标准规定。
3.5.6.3有关物质如降解产物、异构体等超标。
3.5.7稳定性试验结束后，QA应根据试验数据暂定或确定产品的有效期以及保存条件；并且总结完成稳定性考察报告。
3.6编制稳定性试验报告
3.6.1报告的内容
3.6.1.1试验产品的名称、规格、批号、生产日期、试验开始时间以及各试验批次产品的批产量。
3.6.1.2稳定性试验的条件，如温度、光照强度、相对湿度、容器等。
明确包装/密封系统的性状，如包材类型、形状和颜色等。
3.6.1.3稳定性研究中各质量检测方法和指标的限度要求。
3.6.2研究起始和试验期间的各个取样点获得的实际分析数据（以表格形式），并附上相应的图谱。
数据应如实填写，不宜采用“符合要求”。
3.6.3偏差调查和处理情况。
3.6.4稳定性试验的趋势分析：每年应对各个产品的稳定性数据进行统计和分析，并进行含量、杂质等的趋势分析（如：含量是否有降低趋
势，杂质的量是否有增加，是否有新的杂质产生等），并对变化的情况进行分析，查找原因。
4．公司产品稳定性考察留样数量见附表一
附表一：公司产品稳定性考察留样数量表
5．产品稳定性重点考察项目见附表二
附表二：产品稳定性重点考察项目表
相关记录。