调度员培训教案

煤礦安全生產調度培訓

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“調度”的概念?

“調”就是調整、調節、調配；“度”就是尺度、權衡。“調度”就是調遣、指揮與運籌，在生產上起協調、指揮和監督作用。?

調度室就是一個統一指揮和組織協調的工作機構，其任務就是把企業各部門、各個生產環節組織和協調起來，綜合平衡，及時反映和克服生產中的矛盾和薄弱環節，使生產能力得到充分發揮，使整個生產過程均衡地、有節奏地進行。?

第一節??調度工作的基本任務和職責范圍?

一、三大任務?

1、能夠掌控礦井安全生產狀況?

即掌握井下現場執行安全生產規章制度情況，掌握采掘機運通等專業運行現狀及單項工程的施工安全措施實施情況，熟悉《煤礦安全規程》，發現問題及時糾正，遇到緊急情況，能夠按照程序進行處理，指揮現場人員排除險情，確保安全生產，發生事故時組織和指揮事故搶險，最大可能地控制和減輕事故造成的危害。?

2、指揮生產系統正常工作?

即組織和指揮生產時調度的主要任務：調度人員應該按照煤炭生產客觀規律和生產計劃的要求，及時、準確、全面的了解礦井生產過程中出現的各種問題，采取針對性措施、克服薄弱環節，確保安全生產。要對生產態勢有預見性分析，對可能出現的問題，建議領導層提前采取措施，確保生產正常進行。?

3、組織和協調生產準備工作?

即把握好采掘接續節點工作，對采掘機械使用情況要有全面了解，對停產檢修和一些季節性工作做到統籌安排，對礦經濟技術指標完成情況做到心中有數，能夠分析原煤生產、運銷過程中可能存在的問題及影響，并提前做好應對工作。?

二、基本職責?

1、負責日常生產的組織和指揮，按班、日、旬、月完成原煤產量、掘進進尺、開拓進尺、重點工程、煤炭選洗等主要生產計劃。?

2、貫徹黨和國家安全生產方針，嚴格按照《規程》和各種作業規程、操作規程指揮生產，當出現威脅安全生產的

重大問題時，調度室有權下達調度指令，并督促有關單位和部門采取有效措施解決。當發生重大事故時，調度室應根據領導指示，組織有關部門，調動所需人力、物力，積極進行搶救，并組織盡快恢復正常生產。?

3、負責召集調度會，生產協調會，及時解決生產中出現的各類問題。督促檢查各基層單位生產計劃的執行情況。凡是涉及到影響安全生產的問題，有權對同級業務部門和基層區隊進行統一調度，行使調度職權。?

4、對生產薄弱環節機采掘工作面接替、職工出勤情況進行專項調度，及時向領導提供周期生產任務完成情況，每月月底要做好生產情況分析報告，為下一階段生產任務、計劃提供參考。?

5、對礦井“三量”（即開拓煤量、準備煤量、回采煤量）可采證水平、采區和工作面的正常接續。發現問題及時采區糾偏措施，保證礦井生產能力相對穩定。?

6、調度和督察主要生產設備的使用情況，做好設備調劑，合理利用設備，督促設備檢修工作。?

7、調度物資設備的到貨和準備情況。及時檢查和調節生產過程中的物資供應情況，通過供應部門和倉庫了解和掌

握生產所需主要原材料的正常儲備和專項儲備數量?

8、搞好綜合平衡。即抓好每個時段起初的生產，才能保證完成月度、季度、或年度生產計劃，要與有關部門配合，及時解決影響均衡生產的問題，并進行督促、檢查、落實，保證生產有秩序進行。?

9、對綜采、高檔普采、綜掘工作面的準備、安裝、使用和日常生產情況要進行專項調度。?

10、調度人員要經常下井，深入現場，了解生產變化的趨勢，對煤質、生產效率、主要材料消耗、生產成本等指標情況要了解清楚。?

11、準確及時的做好上情下達、下情上報工作，對領導下達的指令或工作安排，要及時追蹤貫徹落實情況。對基層反映的生產活動情況和出現的重大問題，要如實的、迅速地向有關領導報告。?

第二節??調度的基本權限?

調度工作的中心是組織和指揮礦井生產，基層調度人員的業務水平和調度工作質量的高低，對生產有很大影響。調度室作用的大小取決于兩方面：一是調度室人員本身的業務水平和工作能力，二是礦長對調度室授權程度。后者尤為重要。調度室的基本權限是確保履行調度職責的前提。要經常調度，掌握一手資料，

協調和督促有關部門及時做好生產準備工作，當前，全國各地煤礦企業調度室的權力大小不一，大致有以下幾個方面：?

1、有權參加有關生產會，召集調度會、生產協調會、協調解決生產中的問題。?

2、有權根據上級指示和生產急需，調動本企業人力、設備、材料、車輛等，必要時可代表本企業對外聯系有關事宜。?

3、凡涉及影響安全生產的重大問題，調度部門有權對同級業務部門進行統一調度，有權根據上級指示下達通知或調度命令。?

4、有權主持或參加月度生產計劃的編審工作。?

5、根據工作需要，有權了解和督察生產計劃、措施和領導決定事項的落實情況，有關單位和人員應如實報告并提供資料。? 第三節??調度機構的設置和人員配備?

一、調度機構的設置?

1、煤礦企業內部調度組織大體上分為集團公司（礦務局）礦（公司）、井（區）三級調度，調度室的設置與受管理的層次有企業自主決定，政府沒有明文規定。?

2、礦調度室為科級單位，除受本單位行政領導外，在業務上還受上級調度部門的指導。?

3、礦是生產單位，調度是指揮、監督生產的機構，從提高調度權威的角度講，礦的調度必須同其他科室一樣屬于礦長或總工程師領導，在礦長或總工程師領導下行使調度職權。?

4、根據目前公司各礦具體情況，要求各礦根據生產規模、能力，調度須配備調度主任一人、副主任兩人，調度值班員8-10人，必須保證24小時坐機值班，每小班至少一人，不得空崗。? ?

第四节??調度人員崗位職責?

一、礦調度主任崗位職責?

1、在礦長的領導下，負責調度室的全面工作，根據煤炭生產的方針政策和生產計劃，對日常生產安排和調度指揮。?

2、按照公司要求做好日、旬、月、季、年的安全生產情況分析（上報各類報表），每日按時向上級領導和公司調度回報過去24小時的安全生產情況。根據要求提供安全生產綜合分析材料，供領導決策參考。?

3、組織好生產調度會議，參加各種生產會議，對有關安全生產的安排和決議負責督促檢查，并做好信息反饋工作。?

4、搞好綜合平衡，組織均衡生產，協助有關領導抓好安全生產，經常深入井下現場了解熟悉生產情況，尤其要盯住生產安全關鍵問題的落實整改。?

5、掌握采掘部署、工作面的銜接和采區?準備情況，督促解決問題，保證礦井正常接替。?

6、負責接收和傳達公司或礦領導及上級有關部門下達的有關安全生產指令、指示和階段性工作部署，并檢查落實情況。?

7、負責協調生產單位和輔助單位以及各職能部門的工作關