关于经济发展目标任务考核的实施方案

关于经济发展目标任务考核的实施方案

一、考核对象

各街道、镇，x社区，x工业区，区直相关部门、单位。

二、指标考评

依据《关于分解x年度主要经济发展目标任务的通知》（x〔x〕2号）精神，全区x年度经济发展具体考核以下6项指标，总分值100分：

（一）全社会固定资产投资、服务业发展，设定分值目标权数为20分

细化为4部分考核：全社会固定资产投资（12分）、基础工作（4分）；服务业发展（3分）、基础工作（1分）。

1、全社会固定资产投资考核：完成考核指标任务，得12分；完成考核指标任务90%以上的，得10分；完成考核指标任务90%（不含90%）以下的，得0分。每超额完成考核指标任务1%，加0.1分，最高不超过2分；按照全社会固定资产投资总量大小排名，第一名加2分，第二名至第十名以0.2分为基数依次递减加分；按照全社会固定资产投资增幅大小排名，第一名加1分，第二名至第十名以0.1分为基数依次递减加分。

2、服务业发展考核：完成考核指标任务，得3分；完成考核指标任务90%以上的，得2分；完成考核指标任务90%（不含90%）以下的，得0分。每超额完成1个服务业企业单位数，加0.1分，最

高不超过1分；每超额完成1个限额以上服务业企业个数，加0.1分，最高不超过1分；按照限额以上服务业企业主营业务收入总量大小排名，第一名加1分，第二名至第十名以0.1分为基数依次递减加分；按照限额以上服务业企业主营业务收入增速大小排名，第一名加1分，第二名至第十名以0.1分为基数依次递减加分。

3、基础工作根据年终考评实绩得分。

4、此项考核由区发展改革和统计局牵头组织实施。

（二）招商引资，设定分值目标权数为25分

细化为4部分考核：引资总量（6分）、外资直接投资（6分）、引进大项目（8分）、基础工作（5分）。

1、引资总量考核：完成下达指标任务，得5分；未完成下达指标任务的，得0分。每超额完成下达指标任务2%，加0.1分，最高不超过1分。

2、外资直接投资考核：完成下达指标任务，得5分；未完成下达指标任务的，得0分。每超额完成下达指标任务2%，加0.1分，最高不超过1分。

3、引进大项目考核：对有大项目招商引资任务的目标责任单位（项目当年到位资金须达到投资总额20%），完成任务得8分；未完成任务，得0分。每超额完成1个大项目，加2分。

4、基础工作根据年终考评实绩得分。

5、此项考核由区招商局牵头组织实施。

（三）工业经济，设定分值目标权数为17分

细化为3部分考核：规模工业产值（12分）、工业投资（3分）、基础工作（2分）。

1、规模工业产值考核：完成考核指标任务，得12分；完成考核指标任务90%以上的，得10分；完成考核指标任务90%（不含90%）以下的，得0分；每超额完成考核指标任务1%，加0.1分，最高不超过0.5分。按照规模以上工业产值总量大小排名，第一名加2分，第二名至第九名以0.2分为基数依次递减加分；按照规模以上工业产值增幅大小排名，第一名加1分，第二名至第九名以0.1分为基数依次递减加分。

2、工业投资考核：完成考核指标任务，得3分；完成考核指标任务90%以上的，得2分；完成考核指标任务90%（不含90%）以下的，得0分。按照工业投资总量大小排名，给予前三名分别加0.3分、0.2分和0.1分。

3、基础工作考核：根据年终考评实绩得分（主要根据各责任单位每月完成序时进度情况、工业基础台帐、知名民企合作项目、重点耗能企业能耗下降情况及其它工作任务完成情况综合考核）。

4、加分项目：结合市对县区x年度工业发展目标考核，对以下三项重点工作实行加分考核。

（1）新增规模以上工业企业户数（1分）：在完成区下达目标的基础上，新增1户，加0.5分；

（2）双千工程项目数（0.5分）：新增产业升级类项目1个，加0.5分；

（3）创新能力建设（0.5分）：新增1个企业技术中心或品牌示范企业、两化融合示范企业，加0.5分。

5、此项工作由区经济促进局牵头组织实施。

（四）财税工作，设定分值目标权数为25分

细化为2部分考核：财政收入（15分）、税源管理（10分）。

1、财政收入考核，按区级收入和地方级收入分别考核，以两项指标考核得分的平均数，作为财政收入的最后得分。完成考核指标任务，得15分；完成考核指标任务90%以上的，得12分；完成考核指标任务90%以下（不含90%）的，得0分；完成奋斗指标任务，加2分；每超额完成奋斗指标任务1%，加0.1分，最高不超过1分；财政收入均衡入库，每月收入进度达序时按月加0.1分，收入未达序时进度，不得分；按照财政收入总量排名，第一名加2分，第二名至第十名以0.2分为基数依次递减加分；按照财政收入增幅大小排名，第一名加0.9分，第二名至第九名以0.1分为基数依次递减加分，第十名不加分。

2、税源管理根据年终考评实绩得分。

3、此项考核由区财政局牵头组织实施。

（五）商贸服务工作，设定分值目标权数为13分

细化为2部分考核：社会消费品零售总额（7分）、外贸进出口总额（6分）

1、社会消费品零售总额考核：完成限额以上总量考核指标任务，得5分；完成总量考核指标任务90%以上的，得3分；完成总量考

核指标任务90%（不含90%）以下的，得0分。完成限额以上新增法人企业数考核指标任务，得2分；完成新增法人企业数考核指标任务50%以上的，得1分；完成新增法人企业数考核指标任务50%（不含50%）以下的，得0分。每超额完成总量考核目标任务1%，加0.1分，最高不超过1分；按照限额以上总额总量大小排名，第一名加2分，第二名至第十名以0.2分为基数依次递减加分；按照限额以上总额增幅大小排名，第一名加1分，第二名至第十名以0.1分为基数依次递减加分；每超额完成新增法人企业数1家加0.2分，最高不超过1分。

2、外贸进出口总额考核：完成考核指标任务，得5分；完成考核指标任务90%以上的，得3分；完成考核指标任务90%（不含90%）以下的，得0分。每超额完成考核指标任务1%，加0.1分，最高不超过1分；按照外贸进出口总额大小排名，第一名加2分，第二名至第十名以0.2分为基数依次递减加分；按照外贸进出口总额增幅大小排名，第一名加1分，第二名至第十名以0.1分为基数依次递减加分；每新增外贸进出口企业数1家加0.1分，最高不超过1分。

3、此项考核由区商务局牵头组织实施。

以上6项指标考核得分作为区对街道、镇、x社区、x工业区年度目标管理考核得分依据。

三、奖项设置

（一）重大项目推进奖