三盯工作管理办法
2024年现场作业盯控管理办法(三篇)
2024年现场作业盯控管理办法为加强调度室对现场生产作业任务盯控的有效性和针对性,确保安全生产有序可控。
综合提高调度室生产调度人员对生产作业任务开展过程中的全过程监控能力,有效发挥实时视频影像系统的功能,发挥调度室的风险预警机制。
特制订本办法。
调度室生产调度员负责每周日下午18:00前查阅安全科上传至段局域网的次周维修天窗干部盯控表并打印存档。
生产调度员于作业前一日18:00前查看路局施工维修计划管理系统中当日各项施工维修计划批复情况,并将已批复的正式施工维修计划打印并及时录入当日调度生产日汇报表中。
生产调度员负责于20:00前与路局电调及相关行车单位核对次日施工维修计划内容和影响内容,确保当日各项计划顺利实施。
生产任务开始前一日22:00前,由相关技术科安排人员确认次日需利用远程视频影像系统盯控的作业任务,并报调度室备案,生产调度员负责将相关计划信息填入盯控情况确认表中(计划号、天窗停电单元,作业领导人、盯控干部),并电话通知相应网工区负责人做好次日利用远程视频影像系统盯控的工作准备。
当日生产任务开始前,由相应网工区工作领导人于分工会开始前十分钟联系当日生产调度员负责连接实时视频影像系统。
生产调度员确认视频影像系统声音、图像信号良好后通知相关技术科、安全科人员。
生产调度员查看盯控干部是否到岗,对于到岗及缺岗情况如实填入当日盯控情况确认表中。
安全科、相关技术科指派专人负责全过程盯控工区分工会及预想会开展情况,认真听取现场各岗位作业人员和工作领导人的发言。
现场发言结束后,远程盯控人员对存在的问题及时指出并由工作领导人现场及时纠正。
会后远程盯控人员将盯控情况填入当日盯控情况确认表中予以留存。
其中安全科指派人员负责检查作业组成员安全等级是否符合要求,证件是否齐全,作业组成员预想是否充分。
相关技术科人员听取工作领导人作业内容的汇报,重点确认作业区段是否正确,作业内容是否针对性强,充分完善,工器具准备是否完备。
三盯应急预案
一、背景为保障公司生产经营活动的正常进行,提高应对突发事件的能力,确保员工生命财产安全,根据国家有关法律法规和公司实际情况,特制定本应急预案。
二、编制依据1. 《中华人民共和国突发事件应对法》2. 《中华人民共和国安全生产法》3. 《中华人民共和国消防法》4. 《企业安全生产标准化管理办法》5. 公司实际情况三、适用范围本预案适用于公司内部各类突发事件,包括自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件等。
四、组织机构及职责1. 应急指挥部(1)总指挥:公司总经理(2)副总指挥:公司副总经理、各部门负责人(3)成员:各部门安全管理人员、应急小组成员2. 应急指挥部职责(1)组织、指挥、协调公司突发事件应对工作;(2)制定、修订和实施公司突发事件应急预案;(3)组织应急演练,提高公司应对突发事件的能力;(4)对突发事件进行评估,提出处理意见;(5)及时向相关部门报告突发事件情况。
3. 应急小组职责(1)协助应急指挥部开展突发事件应对工作;(2)负责突发事件的信息收集、整理、上报;(3)负责应急物资的储备、调配;(4)负责现场救援、疏散、安置等工作。
五、应急响应1. 事件分级根据突发事件的影响范围、严重程度和紧急程度,将突发事件分为四个等级:特别重大、重大、较大、一般。
2. 响应程序(1)发现突发事件后,立即向应急指挥部报告;(2)应急指挥部根据事件等级,启动相应级别的应急响应;(3)应急指挥部组织应急小组开展应急处置工作;(4)应急指挥部及时向相关部门报告事件情况;(5)应急指挥部对事件进行评估,提出处理意见。
六、应急处置措施1. 灾害预防(1)建立健全安全生产责任制,加强安全生产管理;(2)定期开展安全隐患排查,及时消除事故隐患;(3)加强员工安全教育培训,提高员工安全意识;(4)完善应急预案,定期开展应急演练。
2. 灾害发生(1)立即启动应急预案,组织应急小组开展救援工作;(2)根据事件情况,采取有效措施控制灾害蔓延;(3)及时疏散、安置受灾人员,保障人员生命安全;(4)加强现场救援力量,确保救援工作有序进行。
2023年现场作业盯控管理办法
2023年现场作业盯控管理办法一、概述现场作业盯控是指针对各类危险现场作业活动,通过监督、检查、评估和控制等方式,确保作业的安全、规范和高效进行的管理活动。
本管理办法旨在规范和提升现场作业盯控管理水平,保障人员生命财产安全。
二、作业类型划分根据作业性质和风险等级,将现场作业分为常规作业、特殊作业和突发作业三类。
1. 常规作业:指日常工作中常见的作业活动,风险程度较低,例如常规设备维修、安装等。
2. 特殊作业:指需要特殊技能和措施才能进行的作业活动,风险程度较高,例如高空作业、爆破作业等。
3. 突发作业:指突发事件引发的作业活动,需紧急处理,例如火灾处置、事故清除等。
三、作业盯控流程1. 作业计划编制:根据作业类型和风险等级编制详细的作业计划,包括作业时间、地点、人员、工具设备、作业方法等。
计划应经过相关部门审核批准后执行。
2. 作业前准备:负责人应提前组织作业人员进行安全教育培训,并核查相关资格证书和操作证明文件。
还需准备好所需的工具设备,并对其进行检查和试运行,确保符合使用要求。
3. 作业现场控制:设立明显的禁区标志和警示标识,限制非作业人员进入作业区域。
对安全设备进行布置和检查,如安全网、护栏等。
定期检查设备状态,并对作业环境进行评估和控制。
同时设立现场指挥中心,负责协调、指挥和处置突发事件,提高应急反应能力。
4. 作业监督和检查:指定专人负责现场监督和检查,对作业人员的操作行为进行记录和检查,及时纠正不规范和不安全的作业行为。
定期进行安全巡查和检测,确保作业过程符合规定和标准。
5. 作业结束评估:对作业结果进行评估,比对实际执行情况与计划要求进行核对。
总结作业中存在的问题和不足,并提出改进措施,以便在下一次作业中加以改进和提升。
四、作业人员管理1. 人员资质要求:根据作业类型与风险等级,明确作业人员的培训标准和资质要求。
对作业人员进行培训和考核,并定期进行技能鉴定和复审。
2. 安全教育培训:组织作业人员进行必要的安全教育培训,包括作业流程、作业规范、紧急救援措施等。
三大监控系统管制制度1.doc
三大监控系统管理制度1三大监控系统管理制度煤矿瓦斯监测监控人员岗位责任制(1)设备定期检修制度(4)三大监控系统情况及汇报制度(5)三大监测异常情况的处理与汇报制度(7)三大监控系统维护与故障处理制度(8)三大监控系统设备登记保管制度(9)监控资料的管理及存档制度(10)责任追究与奖罚制度(11)煤矿瓦斯监测监控人员岗位责任制一、煤矿瓦斯监测监控系统是有效预防和杜绝煤矿瓦斯事故发生的重要设施,监控人员必须以高度的责任感认真履行自己的职责,严格执行《煤矿安全规程》、地方煤矿瓦斯监测监控系统管理办法(试行)和本矿各项规章制度。
牢固树立"安全为天;以人为本"的思想,确保煤矿瓦斯监测监控系统正常运行、发挥其安全保障作用。
二、煤矿瓦监值班人员必须遵章守纪,持证上岗。
爱护设备,遵守上机操作规程。
严格执行交接班制度,听从调度指挥,做好本班一切工。
三、真填写瓦斯鉴监控复汗日志和异常情况汇总日报表、随时掌握采掘进衰并接规定及时标注二探头的实际位置、准确反映系统的运行情况。
四、煤矿瓦监值班人灵每日二年8:00时会同调度员通过监控网络,接照调度软件内容录入、发送本矿昨天安全生产、经营销售、库存煤量和隐患处理等情况的汇撮;逼这电子部件发送句、司产运销等经济运行情况综合分析汇报;专题季节兰汇报;半年或年终工作总结汇报。
五、煤矿瓦监值班人灵发现系统无数搪。
数据不更新、,不上传;瓦斯警报点定义不当、瓦斯曲线不正常;火区CO浓度超限、温度超高;主扇或局扇停止运行;风流短路或受阻、差压异常;馈断电报警等情况,必须立即通知调度主任、值班矿领导进行隐患排查,并在三分钟内通过阴电话将所发生异常情况报告上一级调度机构,而后随时汇报处理情况和接受上级调度指令。
六、煤矿瓦监值班人员发现瓦斯超限报警,必须立即通知调度主任、值班矿领导组织隐患排查、并在三分钟内通过IP电话将瓦斯超限原因、采取措施报告上一级调度机构,而后随时汇报处哩情况和接受上级调度指令。
“三盯”工作的新举措
“三盯”工作的新举措防障措施的“三盯”工作:“盯紧、盯死、盯到底”虽是老话重谈,各维护中心还再三强调要提高“三盯”认识,端正态度,责任到人。
负责“三盯”的人员是消除隐患点的关键人物,必须做到“心到、身到、眼到、手到、口到”。
围绕这“五到”的具体细节,一丝不苟地处理好“三盯”过程中每个环节,对“三盯”重要地段由有经验且能力强的人员负责实施,根据不同的情况灵活采取相应的措施进行防护和加强。
才能化解各种危险因素的发生。
一、三盯”工作的前期介入:(1)加强线路的巡回,确保巡回质量,随时掌握线路安全动态;(2)拓宽信息来源渠道,联系公路部门、供电部门和周围的信息户,建立有效的通信联络,相互通告电话号码和联系方式;(3)加大护线宣传的力度和深度,与沿线群众建立友好关系,发动群众共同保护通信线路,及时发现处理各种隐患问题,防患于未然。
充分发挥主观能动性,事事主动,踏实工作,开展卓有成效的宣传工作,使“保护线路人人有责”的观念深入人心,家喻户晓。
二、现场措施落实:根据发现问题,如为施工隐患,则提前与施工部门联系,指出施工过程中涉及光缆管线设备位置、走向和埋深等,并就施工涉及光缆安全有关问题进行协商,做到早发现早处理。
施工现场设立“三盯”工作责任牌,标明线路名称、责任人和联系电话;拉划红色警戒线;设立安全牌、宣传牌及光缆位置牌。
对所有“三盯”施工点,按轻重缓急原则,各级领导和相关管理人员采取检查、抽查等灵活方式进行跟踪监督和协调处理“三盯”过程中的一些复杂事情。
今年来由于各项措施得当、责任明确、人员可靠、领导重视,各施工点,处处得到整改,事事有落实。
特别是福州地区亭江水闸改建的随工“三盯”项目,随工人员严防盯守工作将近半年,福州中心一次次调解施工中的矛盾,确保线路安全万无一失。
我公司将继续狠抓防障工作的落实,领悟<SPAN&NBSP;LANG=EN-US>“三盯”的内涵,总结维护经验,规范“三盯”工作的整体内容,把“三盯”中的“五到、八个落实”作为有力的防障措施。
三级安全教育跟踪管理办法
三级安全教育跟踪管理办法(试行)一、目的为了确实做好新进员工三级安全教育,使新员工上岗前能够真正的懂得相关安全知识,避免应付教育的现象,减少岗位不安全行为。
二、适用范围所有生产单位新入职员工及相关教育、监督部门。
三、职责1、安全环保部:负责厂级教育、监督车间、工段(班组)级教育;2、综合部:监督班组级教育情况及本办法具体实施效果;3、车间主任及车间安全员:负责车间及教育,监督工段(班组)级教育;4、工段长:负责工段(班组)级教育并跟进监督新员工岗位安全操作等相关知识的执行情况。
四、执行办法1、各车间新报名员工由对接安全员负责厂级安全教育,教育前应通知安环部长或安全专工。
由安环部长或安全专工现场监督、指导对接车间安全员对新员工的厂级安全教育及考评工作。
2、车间主任负责本车间新报名员工的车间级安全教育(可委派车间安全员进行教育),并监督或审核考评工作,教育前应通知安环部长,由安环部长或委派本部门有经验的专人到场监督指导。
3、工段长负责本工段新报名员工的工段(班组级)教育(有培训知识与技能熟练地班长时,可委派班长进行教育),并监督或审核考评工作,教育过程车间安全员必须在场跟进教育情况并学习。
教育前应通知安环部长与综合部长,由安环部长与综合部长或委派本部门有经验的专人到场,安环部人员要起到监督指导作用;综合部人员要起到监督并记录各级人员现场执行情况,包括直接教育人教育情况、安环部指导情况、车间安全员跟踪学习情况、新员工接受教育情况及考评情况。
4、安环部长或专工在二、三级教育过程中进行监督指导工作时,部门对接安全员相关知识、技能不熟练的必须到场学习。
5、本办法的执行效果由综合部记录,并由安环部会同综合部在各级培训工作得到有效成果时,将培训成果及合理化改进建议向总经理进行汇报,根据总经理指示随时改进本办法。
五、考核与奖励一)考核1、厂级安全教育未按以上条款执行的,发现一次考核安环部部长300元2、车间级安全教育未按以上条款执行的,发现一次考核车间主任300元3、炉、段级安全教育未按以上条款执行的,发现一次考核车间主任IOO元4、安环部未按要求现场监督指导,每次考核安环部部长200元。
农机安全“三盯”管理模式探讨
门的高度重视 ,相应制定 了农机
安 全 “ 盯 ” ( 盯人 、人 盯 三 人
车 、人 盯路 )管 理制 度 、管理 方 案 ,并落 实 “ 盯 ”工 作 措 施 , 三
取得一定的成效 。然而 ,如何落 实好 农机安 全 “ 盯” 责任 ,确 三 保农机安全生产 ,仍是值得探讨 的一 大课 题 。
、
融 水 县 乡 ( )村 道 镇
为安全生产第一责任人 ,亲 自抓 负总责 , 分管领导具体抓 ,把农
机安 全管理 纳入 政府 的重 要议 事 日程 ,抓实 抓好 。 2要 给 予 必 要 的 人 力 、 物 .
路、农用拖拉机及安全管理员情
况
融水 县辖 2 0个 乡 ( ) 18 镇 ,9
二 、融水 县农 机 安全 生产 存
在 的主 要 问题
近两 年来 ,按 市 、县人 民政
府 和上级农 机 主管 部 门 的工 作 部 署 , 县 农 机 主 管 部 门 和 各 乡 ( )相 应 制 定 了农 机 安 全 “ 镇 三 盯”工作 方案 和 “ 盯 ”责任 网 三 络 ,落 实安 全管理措 施 ,取 得 一
驾 驶 员 分 布 在 全 县 2 个 乡 0
“ 五站”合并 为农业服务 中心之 后 ,农 机安 全生 产工 作 出现管 理
不 到 位 、工作 力 度不 强 的现 象 , 影响农 机安 全管 理工 作 。 ( 村级 道路 路况 差 、等 二)
和考 取 G类 拖拉机驾驶证 ,便
于 开展农 机安 全执法 工作 。 ()要 充 分 利 用 村 级 农 机 3 安 全员 ,发挥 他们 的作 用 ,按 属 地 管理 的规定 ,对 每个 行政 村 的
力 、财力保 障。 () 每 个 乡 ( ) 要 配 备 1 镇 农机安全管理员不少 于 2 ,要 名
煤矿安全人员盯防管理制度
第一章总则第一条为加强煤矿安全生产管理,保障矿工生命财产安全,根据国家有关安全生产法律法规,结合本矿实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于本矿所有从事井下高风险作业的安全管理人员。
第三条煤矿安全人员盯防工作应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,确保安全生产责任制得到有效落实。
第二章盯防原则第四条煤矿安全人员盯防应坚持以下原则:1. 严防死守,不留死角;2. 全面覆盖,不留盲区;3. 严格监管,不留隐患;4. 精准排查,不留死角。
第三章盯防内容第五条盯防内容主要包括以下方面:1. 井下高风险作业区域的安全状况;2. 作业人员的安全操作行为;3. 安全设施、设备的完好状况;4. 安全生产责任制落实情况;5. 事故隐患排查治理情况。
第四章盯防要求第六条安全人员应具备以下条件:1. 具有国家规定的相关资质;2. 熟悉本矿安全生产规章制度;3. 具备较强的责任心和判断能力;4. 熟练掌握安全生产技能。
第七条安全人员盯防要求:1. 严格遵守国家安全生产法律法规和本矿安全生产规章制度;2. 全程跟踪高风险作业过程,确保作业安全;3. 及时发现并制止违章作业、违规指挥行为;4. 对发现的安全隐患,要及时报告并督促整改;5. 定期对作业现场进行安全检查,确保安全措施落实到位。
第五章盯防措施第八条安全人员盯防措施:1. 作业前,对作业现场进行安全检查,确保安全措施落实到位;2. 作业中,对作业人员进行安全教育和指导,确保作业安全;3. 作业后,对作业现场进行安全复查,确保无安全隐患;4. 对发现的安全隐患,要及时报告并督促整改;5. 定期对安全人员进行培训,提高其安全意识和技能。
第六章盯防责任第九条安全人员盯防责任:1. 对作业现场安全负责;2. 对作业人员安全负责;3. 对安全设施、设备安全负责;4. 对安全管理制度落实负责。
第七章监督检查第十条煤矿安全管理部门应定期对安全人员盯防工作进行监督检查,确保制度落实到位。
盯防人员管理制度
#### 第一章总则第一条为确保我单位各项作业安全顺利进行,保障员工生命财产安全,根据国家相关法律法规及行业标准,结合本单位的实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于我单位所有从事盯防工作的人员,包括专职安监员、兼职安全员及临时指派的盯防人员。
第三条盯防工作以“预防为主,安全第一”为指导思想,坚持“以人为本,责任到人”的原则,确保各项作业安全无事故。
#### 第二章盯防人员职责第四条盯防人员应具备以下基本条件:1. 具有良好的政治素质和职业道德;2. 掌握安全生产知识和技能;3. 身体健康,能够胜任盯防工作;4. 具有较强的责任心和沟通协调能力。
第五条盯防人员的主要职责包括:1. 严格执行安全生产法律法规和标准,对作业现场进行全程监督;2. 对作业过程中的安全隐患进行排查,及时制止违章操作;3. 指导作业人员正确佩戴和使用个人防护用品;4. 监督作业人员按照操作规程进行作业;5. 及时上报安全事故和隐患,参与事故调查和处理;6. 对作业现场进行拍照、记录,确保信息准确无误;7. 配合相关部门开展安全生产培训和演练。
#### 第三章盯防工作流程第六条作业前:1. 盯防人员应熟悉作业内容、作业地点、作业时间及作业人员;2. 对作业现场进行安全检查,确保无安全隐患;3. 组织作业人员进行安全教育和培训;4. 审查作业方案,确认安全措施。
第七条作业中:1. 盯防人员应全程跟班作业,密切注意作业现场的安全状况;2. 发现安全隐患,立即制止作业,责令整改;3. 对违章操作人员进行纠正,确保作业安全;4. 对作业人员进行安全提示,防止事故发生。
第八条作业后:1. 盯防人员应检查作业现场,确认无安全隐患;2. 对作业情况进行总结,分析存在的问题;3. 将作业情况报告上级领导,提出改进措施;4. 对作业人员进行安全评价,反馈安全信息。
#### 第四章监督与考核第九条本单位设立安全生产监督小组,负责对盯防工作进行监督和考核。
现场作业盯控管理办法范本
现场作业盯控管理办法范本第一章总则第一条目的与依据为了加强现场作业的安全管理,确保作业人员和现场设备的安全,规范作业过程,提高作业效率,保障作业质量,特制定本办法。
本办法所称现场作业,是指在特定场所进行的各类工程或工作中涉及建筑、电气、机械、化工等行业,需要进行的各类作业。
本办法依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国安全生产法律法规的规定》、《建设工程安全生产管理条例》等相关法律法规制定。
第二条范围和适用本办法适用于所有进行现场作业的人员和单位。
第三条作业期间和地点现场作业的时间、地点应根据实际情况确定,并明确记录在作业计划中。
第四条作业人员安全责任作业人员应自觉遵守各项安全管理规定,保证作业过程的安全,对自己和他人负有安全责任。
第五条作业设备管理作业设备、工具的选择、使用应符合安全要求,安全操作规程的要求。
第六条作业前准备作业前需进行详细的安全检查和评估,确定作业工艺,准备作业所需的材料、设备、工具等。
第二章管理要求第七条安全生产责任制所有相关单位和人员都应明确安全生产责任,做到每个人都有责任,每个环节都有人把关。
第八条安全生产管理机构单位应设立安全生产管理机构,明确职责和权限,保证现场作业的安全管理。
第九条人员培训和教育单位应组织相关人员进行安全培训和教育,提高其安全意识和技能。
第十条安全文件管理对现场作业进行的相关文件,包括作业计划、安全评估报告等应进行规范管理,确保相关文件的完整和真实性。
第十一条安全检查和监督单位应定期进行安全检查和监督,及时发现和解决问题,确保作业的安全进行。
第十二条应急预案单位应制定相应的应急预案,应对突发事件,保障作业人员和设备的安全。
第十三条现场作业记录每次现场作业都应有相应的记录,包括作业人员名单、作业过程、特殊情况等。
第三章现场作业安全措施第十四条安全警示标识现场作业区域应设置相应的安全警示标识,明确作业区域和作业禁止区域。
第十五条个人防护作业人员应配备适当的个人防护用品,并根据作业环境和要求正确佩戴和使用。
第三方施工盯守制度范本
一、总则为了确保施工现场的安全、质量、进度和环境保护,提高施工管理水平,保障人民群众生命财产安全,特制定本制度。
本制度适用于所有第三方施工单位的施工项目。
二、制度目的1. 确保施工现场的安全、质量、进度和环境保护。
2. 规范第三方施工单位的施工行为,提高施工管理水平。
3. 保障人民群众生命财产安全,维护社会稳定。
三、制度内容1. 盯守人员职责(1)负责对施工现场进行全天候、全方位的监督,确保施工现场安全、质量、进度和环境保护。
(2)对施工过程中的违规行为进行制止,并及时向相关部门报告。
(3)对施工现场的各类资料、记录进行整理、归档,确保资料完整、准确。
(4)参与施工现场的安全生产教育培训,提高自身业务水平。
2. 盯守人员要求(1)具有相关专业知识和技能,熟悉施工现场管理。
(2)责任心强,具有良好的职业道德和敬业精神。
(3)持有相关资格证书,具备一定的法律知识。
3. 盯守工作流程(1)施工前,盯守人员应熟悉施工图纸、施工方案及施工安全措施,明确盯守任务和职责。
(2)施工过程中,盯守人员应按照盯守职责,对施工现场进行巡视检查,发现问题及时处理。
(3)施工结束后,盯守人员应对施工现场进行验收,确保施工质量、安全和环境保护符合要求。
4. 盯守人员考核(1)盯守人员应定期参加业务培训,提高自身业务水平。
(2)盯守人员应严格遵守工作纪律,确保施工现场安全、质量、进度和环境保护。
(3)对盯守人员的考核结果纳入个人档案,作为评优评先、晋升的重要依据。
四、监督管理1. 施工单位应加强对第三方施工单位的监管,确保其遵守本制度。
2. 监督部门应定期对施工现场进行巡查,对违反本制度的行为进行查处。
3. 对违反本制度的行为,依据相关法律法规进行处理。
五、附则1. 本制度由施工单位负责组织实施。
2. 本制度自发布之日起施行。
【注】本范本仅供参考,具体内容可根据实际情况进行调整。
通信工程三盯看护方案
通信工程三盯看护方案一、三盯看护方案的基本原理三盯看护方案是基于信息技术和通信技术的高度整合,利用先进的传感技术、网络技术和管理技术,对通信设备进行全面、精准的监控和管理。
主要包括以下三个方面的内容:1. 实时监控:通过传感器、摄像头等设备实时监测通信设备的运行状态和环境参数,如温度、湿度、电压等,及时发现问题并报警。
2. 远程控制:利用远程控制技术,对设备进行远程开关、参数调整、故障处理等操作,实现设备的远程管理。
3. 数据管理:对监控采集的数据进行实时记录、分析和处理,生成报表、图表等分析结果,为设备运行和维护提供数据支持。
二、三盯看护方案的应用场景三盯看护方案广泛应用于各类通信基站、光缆、变电设备等通信设备的监控和管理。
应用场景包括但不限于以下几个方面:1. 通信基站监控:对各类通信基站的运行状态、电源、信号等参数进行实时监控和管理,保障通信网络的正常运行。
2. 光缆监测:通过光纤传感技术实时监测光缆的拉力、温度、湿度等参数,及时发现损坏和故障,确保通信网络的畅通。
3. 变电设备管理:对变电站的电压、电流、温度等参数进行实时监控和管理,保障通信设备的电力供应和安全运行。
4. 大型通信设备监控:对大型通信设备及设施进行全方位、全网覆盖的监控,保障通信设备的安全运行。
三、三盯看护方案的关键技术为了实现三盯看护方案,需要依靠一系列关键的技术支持,包括但不限于以下几点:1. 传感技术:包括温度传感器、湿度传感器、电压传感器、光纤传感器等多种传感设备,用于监测设备的各项运行参数。
2. 网络技术:利用通信网络、互联网等网络技术,实现对设备的远程监控和管理,保证监控数据的及时传输和处理。
3. 数据处理技术:通过数据采集、存储、分析和处理,实现对监控数据的管理和应用,为设备的运行和维护提供数据支持。
4. 远程控制技术:通过远程控制系统,实现对设备的远程开关、参数调整、故障处理等操作,实现设备的远程管理。
四、三盯看护方案的发展趋势随着信息技术和通信技术的不断发展,三盯看护方案也在不断创新和完善,具有以下几个发展趋势:1. 智能化:通过人工智能、大数据等技术的应用,实现监控系统的智能化、自动化,减少人为干预,提高监控系统的智能化水平。
光传输线路与设备维护-“三盯”工作
“三盯”工作: ➢什么是“三盯”
当在光缆线路附近的外力施工,危及到光缆线路 安全并有可能造成光缆线路故障时采取的盯防措施简称 “三盯”(盯紧、盯死、盯到底)。
➢ “三盯”作用 是预防和减少线路故障的有力措施和行之有效的手段,是
预防线路故障工作的重点。
➢“三盯”工作
(1)分三个等级:三级(流动)看护、二级(随工)看护、一级(二十四小时)看护。
(2)现场管理:设备完好,标识清晰,加强宣传,掌握施工动向与进度,签订安全协议,严格检查 制度,交接班制度,联络工具齐备,安排现场人员食宿。
(3)人员要求:熟悉路由、埋深,掌握施工动向和进度,做好“三盯”记录,加强现场巡回,坚守 岗位、佩带明显标志。
(4)资料管理。
“三盯”现场分级及措施: ➢ 一级看护
当施工点或有施工迹象点距光缆垂直距离在10米以内时,应实行24 小时看护。 ➢ 二级看护
当施工点或有施工迹象点距光缆垂直距离在10~20米范围内时,要 采取随工方式看护。 ➢ 三级看护
当施工点或有施工迹象点距光缆垂直距离在20~50米范围内时,要 采取流动方式看护。
“三盯”现场管理: (1)“三盯”现场线路设备完好,线路路由上喷洒白 灰线,警戒线、标记明显,字迹清晰。 (2)“三盯”人员责任段落明确,认真检查考核。 (3)与施工单位建立有效的联系方式,掌握施工动向 与进度。
“三盯’资料
谢谢观看
Байду номын сангаас
“三盯”现场管理: (4)严格检查制度。 (5)严格交接班制度。 (6)“三盯”现场联络工具 齐备,妥善安排好现场人员食 宿。
“三盯” 现场人员要求: (1)熟悉线路路由、埋深。 (2)熟悉施工管理人员和大型机械 手,能准确及时掌握施工动向和进度要 求。 (3)加强现场的巡回。 (4)坚守岗位、佩带明显标志。 (5)做好交接班工作。
传输线路三盯管理实施细则
光缆线路盯防管理办法一、盯防规范在光缆线路附近的外力施工,危及到光缆线路安全并有可能造成光缆线路故障时采取的盯防措施简称“三盯”(盯紧、盯死、盯到底)。
“三盯”是预防和减少线路故障的有力措施和行之有效的手段,是预防线路故障工作的重点。
巡线员在巡检中发现危及线路安全的外力施工迹象,应立即上报。
相关负责人应按照要求设置“三盯”现场。
“三盯”现场按责任段划分责任,第一责任人是责任段巡线员。
1、根据影响程度将“三盯”现场分为三个等级并采取下列措施当施工点或有施工迹象点距光缆垂直距离在10米以内时,应实行24小时看护(一级看护)。
当施工点或有施工迹象点距光缆垂直距离在10~20米范围内时,要采取随工方式看护(二级看护)。
当施工点或有施工迹象点距光缆垂直距离在20~50米范围内时,要采取流动方式看护(三级看护)。
2、“三盯”现场管理(1)“三盯”现场线路设备完好,直埋线路路由左右3米喷洒白灰线,设立警戒线、标记明显,字迹清晰。
“三盯”现场应增加标石、标志牌,张挂大型宣传条幅。
对影响较大的大型施工现场,可利用广播、电视等护线宣传手段配合宣传。
(2)“三盯”人员责任段落明确。
对存在安全隐患的地段,应采取可靠保护及警戒措施,避免和减少线路安全隐患。
(3)与施工单位建立有效的联系方式,掌握施工动向与进度,签订安全协议,共同设立“三盯”和安全责任人员,共同保护光缆线路的安全。
积极与施工现场负责人、特别是大型机械手联系,讲明监护范围、作业要求、保护措施和注意事项及联络方式等。
签订安全协议,在确保线路安全的前提下,开展施工工作。
(4)严格检查制度。
运维中心片长对“三盯”现场的检查,每月检查不少于一次;旗县代维管理人员每周检查不少于一次;代维站长每天不少于一次;巡线员一小时一次,严格落实,做好记录。
检查记录应记录检查情况、整改意见。
(5)严格交接班制度。
要有交接班时间表和“三盯”人员责任地段划分表。
“三盯”日志,应详细记录现场施工进展情况和发现问题、采取措施、责任人员等。
三盯管理制度
三盯管理制度一、背景随着社会经济的快速发展,企业管理面临着越来越多的挑战和机遇。
而企业管理制度作为企业管理的基础和重要手段,对企业的发展和运营起到了至关重要的作用。
三盯管理制度作为一种全新的管理模式,是当前企业管理中的一种新趋势,可以帮助企业更好地应对各种挑战和机遇,实现可持续发展。
本文将对三盯管理制度进行深入分析,以探讨其特点、优势和实施方式。
二、三盯管理制度的特点1. 数据驱动三盯管理制度以数据为基础,通过收集、分析和利用大数据,对企业的各个方面进行全面监测和管理。
数据可以帮助企业更加准确地了解市场、竞争、顾客等各种信息,以及企业自身的运营情况,从而做出更加科学、理性的决策。
2. 精细化管理三盯管理制度追求管理的精细化和精准化,通过对各个环节、部门和员工进行全面管理和监督,实现管理的全面优化和升级。
企业可以更加精确地把握每一个细节,从而提高管理的效率和质量。
3. 领导力发挥三盯管理制度要求企业领导更加注重对数据和信息的分析和利用,积极参与管理和决策,发挥领导力的作用。
通过正确使用数据,领导可以更加准确地识别问题、制定策略并动员员工,实现企业目标的实现。
4. 人性化管理三盯管理制度强调对员工的人性化管理,注重员工的个人成长和发展,鼓励员工发挥自身的专长,减轻员工的工作负担,提高员工的工作满意度,从而提高企业的生产效率和企业绩效。
三、三盯管理制度的优势1. 提高决策的科学性和精准性三盯管理制度通过大数据的分析和利用,可以为企业提供更加科学、精准的数据和信息,帮助企业领导做出更加准确的决策。
在面临各种挑战和机遇时,能够更好地制定发展战略和应对策略,实现企业目标的实现。
2. 促进企业创新和提高竞争力三盯管理制度可以帮助企业更好地了解市场和顾客需求,及时调整产品和服务,推出符合市场需求的新产品和服务,提高企业的创新能力和市场竞争力。
3. 提高管理效率和质量通过对各个环节和部门的精细化管理和监督,三盯管理制度可以帮助企业提高管理的效率和质量,降低运营成本,从而提高企业的绩效和竞争力。
现场作业盯控管理办法
现场作业盯控管理办法现场作业盯控管理是指对现场作业过程中的各项工作进行监控、管理和控制,以确保作业过程的安全、高效和顺利进行。
现场作业盯控管理办法是对现场作业盯控管理的制度和方法进行规范和说明,以保障现场作业的顺利进行。
一、现场作业盯控管理的原则1. 安全第一原则:始终将安全放在第一位,确保作业过程中的人员、设备和环境的安全。
2. 依法依规原则:遵守相关法律法规和规章制度,确保作业过程的合法合规。
3. 统一管理原则:通过统一的管理,实现对现场作业的全面和有效的盯控管理。
4. 风险评估原则:在进行现场作业之前,进行全面的风险评估和安全分析,确保作业过程中的各项风险得到有效控制。
5. 实时监控原则:通过实时监控手段,对现场作业的各项参数进行实时监测和控制,及时发现和处理异常情况。
二、现场作业盯控管理的内容1. 作业计划制定:根据实际需求和作业要求,制定详细的作业计划,包括作业时间、作业地点、作业内容和作业人员等信息。
2. 作业人员管理:对参与现场作业的人员进行资质要求、培训和考核,确保他们具备相应的技能和知识,能够安全、高效地完成作业任务。
3. 作业设备管理:对使用的作业设备进行定期检查和维护,确保其正常运行和安全可靠。
4. 作业环境管理:对作业环境进行评估和监测,确保作业环境符合相关安全要求,没有危险和隐患。
5. 作业过程监控:通过监控系统、巡视和勘察等手段,对作业过程进行实时监控,及时发现和处理异常情况。
6. 事故应急处理:制定事故应急预案,明确各级责任和处理流程,并进行演练和培训,以应对突发事件。
7. 数据管理:对现场作业过程中产生的数据进行及时、准确地收集、整理和分析,为后续的决策和改进提供依据。
三、现场作业盯控管理的方法1. 现场巡视:通过巡视和勘察,对作业现场进行实地检查,发现和解决问题。
2. 实时监控系统:通过安装和使用实时监控系统,对作业过程中的各项参数进行实时监测和控制。
3. 风险评估和安全分析:在进行现场作业之前,进行全面的风险评估和安全分析,制定相应的控制措施。
现场作业盯控管理办法范文(二篇)
现场作业盯控管理办法范文一、引言现场作业是指在工业、建筑和其他领域,需要人员在现场进行设备安装、施工、维修等工作。
由于现场作业涉及到人员安全、工程质量和工期等重要因素,因此必须进行有效的盯控管理。
本办法旨在规范现场作业盯控管理,保障现场作业的顺利进行。
二、目的和范围本办法的目的是确保现场作业能够按照规定的要求进行,并及时发现和解决现场作业中的问题和隐患,保证工程质量和人员安全。
本办法适用于所有需要进行现场作业的工业、建筑和其他领域。
三、盯控管理职责1. 项目经理:负责现场作业盯控管理的组织和实施,并制定相应的现场作业盯控计划。
监督现场作业人员的操作,并对作业过程进行检查、评估和记录。
2. 现场监理:负责现场作业的日常监督和检查,对作业过程进行记录和评估,并及时向项目经理提供工作情况的反馈和建议。
3. 现场作业人员:按照规定的操作程序和安全要求进行作业,并及时向项目经理和现场监理报告工作进展和问题。
四、盯控管理措施1. 现场作业计划:由项目经理制定并报批,明确作业内容、目标和进度要求。
包括作业任务的分解和工作量的合理安排,确保作业的高效进行。
2. 作业前准备:在作业开始前,对作业区域进行安全检查,并确保作业人员具备相关资质和技能。
同时,配备必要的作业设备和工具,并进行必要的试验和调试。
3. 作业过程监控:项目经理和现场监理根据作业计划和要求,对现场作业进行监控。
包括现场巡查、操作过程记录和作业人员的实时跟踪。
4. 作业问题处理:及时发现和解决现场作业中的问题和隐患。
对于一些紧急情况,要立即采取相应的应急措施,并及时向相关人员汇报。
5. 作业后评估:对作业过程进行评估和总结,发现问题和不足,并采取相应的纠正措施。
并将评估结果向相关人员进行汇报和反馈。
五、盯控管理要求1. 现场作业人员应严格按照操作规程进行作业,保证作业安全和质量。
2. 项目经理和现场监理要加强对现场作业人员的培训和指导,提高他们的专业素质和工作技能。
教案-知识点 “三盯”工作
情境一
知识点“三盯”工作
一、教学目标:
掌握“三盯”工作的定义和作用
掌握“三盯”工作的分级
掌握“三盯”工作现场管理内容和要求
熟悉“三盯”工作人员要求
二、教学重点、难点:
“三盯”工作的定义和现场工作内容
三、教学过程设计:
1. “三盯”的概念
从光缆故障的主要原因讲起,引入“三盯”工作的必要性;重点讲解“三盯”的定义和作用。
2. “三盯”工作的分级
“三盯”工作的三个等级及实施条件
3. “三盯”工作现场管理内容和要求
“三盯”工作现场管理的主要内容以及要求,强调工作的严肃性和后果。
4.“三盯”工作对人员的要求
四、课后作业或思考题:
1)什么是“三盯”?
2)“三盯”工作现场管理内容有哪些?
五、本节小结:
对本节内容进行小结。
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三盯工作管理办法
防障措施的“三盯”工作:“盯紧、盯死、盯到底”虽是老话重谈,还是再三强调要提高“三盯”认识,端正态度,责任到人。
负责“三盯”的人员是消除隐患点的关键人物,必须做到“心到、身到、眼到、手到、口到”。
围绕这“五到”的具体细节,一丝不苟地处理好“三盯”过程中每个环节,对“三盯”重要地段由有经验且能力强的人员负责实施,根据不同的情况灵活采取相应的措施进行防护和加强。
才能化解各种危险因素的发生。
一、事前申请
根据施工现场的实际情况,提供详细的文字说明和图片,内容要包括施工单位、施工周期、施工负责人姓名和联系方式、三盯工作时长等。
用工作联系单的方式上报领导批准,特殊情况可电话汇报先安排再走流程。
二、三盯现场工作要求
1、光缆警示保护要求
(光缆警示示意图)
1)、以光缆中心线两侧各1米树立警示标志带,标示出光缆位置、走向及禁止施工的范围;
2)、在光缆中心线上,每隔20米树立1块警示标志牌。
3)、在两侧警示标志带分别设立三盯工作责任牌,标明线路名称、责任人和联系电话。
2、三盯人员现场工作要求
1)、“三盯”:盯死、盯紧、盯到底
2)、“四有”:
⑴有措施,针对外力施工有详细的保护方案,工作进度记录。
⑵有标志,警示标志完整、现场三盯人员佩戴帽子、袖章、马甲等身份标志。
⑶有记录,每日三盯工作必须有现场施工影响情况记录,三盯人员交班时间记录。
⑷有看守人员,三盯人员必须在现场盯守,督察以5分钟到达三盯现场为评判是否脱岗标准;机械施工在技术人员允许的地段作业时必须跟随机械实施近距离三盯。
3)、“四不离”:
⑴施工单位或个人不采取有效措施,不离开现场;
⑵施工机械不停机,不离开现场;
⑶施工人员不下班,不离开现场;
⑷外力影响未结束,不离开现场。
三、事中的管理、监督和检查
1、检查人员及检查频次
1)客户响应中心主任必须每月检查三盯工作1次,并做三盯检查记录;
2)客户响应中心传输班长必须每月对三盯工作检查2-3次,并做三盯检查记录;
3)客户响应中心维护管理员必须每周检查三盯工作1次,并做三盯检查记录;
2、检查内容
1)三盯人员临时用工合同签订情况;
2)三盯人员在岗情况,脱岗以电话联系5分钟内是否赶到为标准进行评判;
3)三盯人员必须的服装、标志佩戴情况;
4)三盯现场是否按标准用警示带进行布置和隔离;
5)三盯人员交接班记录并询问工程现场情况。
3、考核办法
1)三盯人员按临时用工协议条款进行三盯工资的扣罚或奖励;
2)检查人员的检查情况由客响中心计入当月的绩效考核。
四、事后的闭环
三盯工作的解除也要根据施工现场的情况,提供详细的文字说明和图片,内容包括施工的主要工程和辅助工程是否都已完成,如道路主体工程、排水工程、绿化工程等。
要求施工方提供工程完工并不再
进行施工操作的证明,用工作联系单的方式上报领导批准。
五、附件
临_时_用_工_协_议
.doc 三盯工作检查表.xl
s
三盯工作交接班记
录.xls。