行政人事笔试试题【实用HRM系列】

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

行政人事笔试试题

A.封存物品B.递送物件C.信用凭证D.办理结算

5.人事行政的首要功能是(A)。

A.计划功能B.决策功能C.组织功能D.指挥功能

6.下列不属于内部招聘方法的是(B)。

A.员工推荐B.人才招聘会C.发布职位公告D.人力资源技能清单

7.招聘的基本程序是(C)。

①招聘准备②招聘评估③招聘信息的发布④人员选拔⑤录用决策

A.①②③④⑤B.③①④⑤②C.①③④⑤②D.③①⑤④②

8.工作分析的方法不包括下列哪一种(D)

A.工作日志法 B.问卷调查法 C.观察法 D.职业倾向测试

9.当企业处于技术和经济快速变化的时期或萧条期时,企业的培训开发应该(A)。

A.制订阶段性的培训计划B.实施长期计划

C.长期不变D.根据过去的经验制定

10.管理技能培训的重点总是指向(A)。

相关文档
最新文档