开拓创新锐意进取
创先争优大会发言：开拓创新,锐意进取,实现整体工作全面提升
创先争优大会发言：开拓创新，锐意进取，实现整体工作全面提升尊敬的各位领导，上午好。
我发言的题目是：开拓创新，锐意进取，实现整体工作全面提升。
今年以来，Xx街道认真开展“全面提升年”活动和“创先争优全面提升争做Xx先锋”活动，按照“坚持实干干好，实现全面提升”的工作思路，紧紧围绕项目建设、城镇开发、结构调整、机关效能和党的建设，创新思路、锐意进取、扎实工作，使各项工作均实现了有效提升。
一、明确提升目标，积极创先争优我们成立了以党委书记为组长的活动领导小组，制定了争创标准，确定了科学发展、全面提升、争创一流的活动主题，坚持以“争十星创五好、五带头争十星”为主要内容，以争做Xx先锋和“践行科学发展，服务保障民生，确保全面提升，促进和谐文明”为实践载体，各支部和广大党员充分发挥职能作用，积极争创和谐街道。
我们确定创先争优活动的具体目标是：力争三年时间，使90%以上的党支部和党员达到争创的标准和要求，街道党建工作进入全市党建工作先进行列。
到20XX年底，30%的党支部和党员达标;到20XX年“七一”前，60%的党支部和党员达标;到20XX年底，90%以上的党支部和党员达标合格。
二、抓好制度落实，提升机关效能积极落实“四项制度”。
一是认真落实党委会旁听制，围绕城建、新农村建设、产调亮点、后进村整顿等工作，街道党工委深入小营、前李、虞路口、左庄、破楼等相关村庄，召开专题会议，帮助村庄解决问题16个，为村庄的发展理清了思路、扫除了障碍;二是落实提升目标“双承诺双公示”制，街道机关干部和各村庄都明确了具体的提升目标、工作措施、责任人和完成时限，通过展板进行了公示;三是落实乡村干部信息公开制，各村庄重新粉刷维修了村务公开栏，每月10日前进行村务、财务和党务公开;四是落实周二、周五集中办公制，实施了工作去向报告制度，目标办不定期对在村工作情况进行检查，确保包村干部每周在村工作三天以上。
在组织场所建设方面，街道制定了三年内对所辖村庄组织场所全部改建一遍的目标，目前于屯、东段、后柳、王炉、东虞等7个村庄的组织场所正在建设中，预计六月底于屯、东段和东虞的组织场所可建设完工。
开拓创新,锐意进取,为全区经济迈上新台阶发挥积极作用——常务副区长在全区地税工作会议上的讲话
开拓创新，锐意进取，为全区经济迈上新台阶发挥积极作用——常务副区长在全区地税工作会议上的讲话同志们：这次区地税工作会议，是在中华民族的传统节日---春节刚过之际召开的一个重要会议。
首先给大家拜个晚年，祝大家在新的一年里，工作顺利，心想事成！**年区地税广大干部职工开拓创新，锐意进取，为全区经济迈上新台阶发挥了积极作用，地税收入和增幅均创历年来最好水平。
借此机会，我代表区委、区政府对区地税全体干部职工，在过去的一年里所付出的艰苦努力，做出的积极贡献，表示衷心的感谢！向刚才受表彰的先进单位和个人表示热烈祝贺！刚才，xx局长对**年的工作总结实事求是，对**年的地税工作讲了很好的意见，任务比较明确，措施切实可行，讲得很好，我完全同意，希望同志们围绕新的一年工作任务和目标，认真抓好落实，确保圆满完成，立争超额完成税收任务，为全区的发展作出新的贡献。
下面，我讲几点意见。
一、去年地税工作成绩显著，区委、政府非常满意**年地税广大干部职工认真落实上级和区委、区政府的各项决策部署，以科学发展观为指导，坚持聚财为国、执法为民、依法治税、从严治队的工作宗旨，科学分解任务，强化税收管理，创新征管举措，优化税收服务，始终站在确保运转、确保发展、确保稳定的高度，齐心协力抓征收，奋力拼博保任务。
全年共组织收入**万元，同比增收**万元，增长**%，税收收入总量再创历史新高，与**年前相比，收入总量实现了翻x番的历史性跨越，为全区经济社会发展做出了积极贡献。
认真落实税收优惠政策，促进了我区经济社会发展。
这些成绩的取得是地税广大干部职工迎难而上、知难而进、团结奋斗、无私奉献的结果。
对此，区委、区政府是非常满意，借此机会，我代表区委、区政府向你们表示感谢！二、认清地税工作形势，努力实现新突破税收是财政收入的主要来源，是经济工作的重要组成部分。
因此，在全力抓发展的同时，必须高度重视税收工作。
既要做到立足当前，又要注重放眼长远，始终坚持一手抓收入，一手抓发展。
锐意进取 开拓创新 努力提高服务能力和水平
锐意进取开拓创新努力提高服务能力和水平锐意进取开拓创新努力提高服务能力和水平作为党委“参与政务、管理事务、搞好服务”的综合办事机构，党委办公厅(室)的地位和作用可以概括为“枢纽、参谋、助手、窗口”，其服务水平如何，是检验每一位工作人员工作成效、工作能力的主要标准。
因此，党委办公厅(室)系统一定要在增强服务意识上树立新观念，在形成科学决策中多出新点子，在推动工作落实上寻求新突破，在加强统筹协调上力争新作为，在提高工作水平上实现新飞跃，切实发挥好“枢纽、参谋、助手、窗口”作用。
一、要进一步增强参谋服务的主动性“国之兴废，在于政事;政事得失，由乎辅政。
”党委办公厅(室)作为党委的“智库”和领导的“智囊”，搞好参谋服务是第一位的任务。
一要围绕中心、把握大局，做到“参之有道”。
各级党委办公厅(室)作为党委的“参谋部”，必须围绕中心，把握大局，始终站在大局的高度、领导的角度，领会意图，把握精神，谋划改革、发展和稳定的大事。
只有胸怀全局，才能登高望远。
比如，调查研究工作，要准确把握影响全局的新情况、新问题，把握领导关注和群众反映的热点、难点问题，找到问题的症结所在，提出有针对性、可操作性的意见和建议，使更多的调研成果进入领导视野，转化为科学决策的重要依据。
只有这样，谋势才有战略眼光，谋策才能抓住要害，辅政才能有力有效。
二要把握党委和领导意图，做到“谋之有方”。
悉心领会、准确把握各级党委和领导的工作思路和决策取向，是参到点子上的关键。
党委办公厅(室)工作人员要有“身在兵位、胸为帅谋”的意识，要善于站在领导的角度去思考问题、谋划工作。
比如，文稿材料起草工作，要着重于出思路、出观点、出真招，力求与领导思路产生共鸣，合拍共振，使文稿材料成为服务领导决策的“直通车”。
在党委办公厅(室)工作，尽管吃苦受累，但由于在领导身边工作，具有体会领导意图、紧贴领导思路的天然优势，能够近距离学习和领悟领导的思维方法和工作艺术，会受到潜移默化的教育和影响，这种学习进步的环境、磨砺成长的机会，会使大家终身受益。
锐意进取开拓创新不断提升基层检察院建设水平
该案犯罪嫌疑人作出不起诉决定 ， 防止 了社会矛 盾的进一步恶化 ， 并向公安机关说明了不起诉的 理由。 其次 ， 积极与相关部门合作 ， 以开展 “ 四进”
活 动 为契 机 ， 派业 务 骨 干组 成 “ 律 咨询 和 宣 选 法 传小 组 ”进社 区、 ， 进农 村 、 学 校 、 进 进企 业 开展 法 律 咨 询 和宣 传 ， 提高 农 牧 民 的法 律 意 识 ， 化 综 强
口” 用 ， 作 全面 掌握 涉检 上访 人 员动 态 ， 对轻 微 上 访 事 件做好 解 释 、 息诉 工作 ， 问题 解决 在 首次 ， 把 防止 和减少 新 的上访 。２０ 以来 ， ０５年 共受 理举 报
线索 ３ 件 ４ 人 ， ５ ２ 接待来访群众 ８ 人（ ， ０ 次）均得
到 了妥善处 理 。
明、 规范 执法 办案 ， 彻底 改变 执法 不规 范 ， 重法 律 效 果 、 社会 效果 、 轻 政治效 果 等理念 偏差 。 广泛 开 展“ 结对 帮扶 ” “ 法律 ” “ 、送 、十联 ” 活动 ， 等 极大 地 陶冶 了干警 的思 想情操 ， 强 了干警 科学 发展 意 增
识 。２ ０ ０ ５年 以来 ， 先后 为 全 县 困难 群众 、 汶川 地
训， 提高干警业务能力 。强化理论研究和宣传工 作， 每年发表各类信息、 宣传 、 调研文章共计百余
篇， 干警 的理论水 平 和业 务 素质 明显 提 高 。
三 、 行检 察 职 能 ， 力 加 强法 律 监 督 能 力 履 着
建设
提 高队伍 的政 治素质 。 持 以科 学发 展观 为 坚
积 极履行 法律 监督 职 能。注重 办案规 范化建
开拓创新 锐意进取演讲稿
开拓创新锐意进取演讲稿(范文一)尊敬的领导，亲爱的来宾，青年朋友们：你们好!今天我演讲的题目是：《开拓创新锐意进取》。
**经济技术开发区走过了风风雨雨的十二年历程，这十二年，是艰苦创业的十二年，是拼搏奋斗的十二年，是硕果累累的十二年。
如今，开发区以经济建设为中心，提出了“做大做强，打造**经济增长极”的口号，为我们提供了大有作为的舞台。
如果说昨天是奋斗，那么今天的我们就不能仅满足停留于现状，而应跟随着时代改革的呼声，与时俱进，开拓创新。
年青的开发区正在崛起的时期，不需要陈腐的意识，不需要与改革相背的观点，更多的需要有理想有文化有开拓创新意识的青年们!李大钊先生曾说过：“人生最有趣的事情，就是送旧迎新。
因为人类最高的欲求，是在时时创造生活，时时开拓生活。
”这句至理名言，经久不衰地为人们传颂着，实践着，正是因为它揭示了一个正正确确的，永传于世的道理：世界上一切事物的发展变化都是开拓的推动下完成的。
纵观历史，上下五千年，人类就是在开拓创新当中发展进步的。
黄道婆改选纺织技术，沈括撰写《十二气历》，中国的四大发明，英国的工业革命……哪一次社会变革、科技进步不是人们创新的结果?从人类诞生的那一天起，创新的脚步就从未停止过。
一串串创新的成果的历史的天空中熠熠生辉。
试想远古的蛮荒原野中，人类的祖先如果没有敢第一次捡起石块和树枝，今天的苍穹下还会有满目的繁荣文明吗?古人说得好：“流水不腐，户枢不蠹。
”只有求新求变，事物才会有生命力。
太阳每天都是新的，所以我们不能死抱昨天的眼光来看待今天，预测明天。
在优胜劣汰的今天，抱残守缺就意味着失败。
只有不断采用新方法、新技术，不断地有新发明、新创造，不断产生新成果，我们的事业才能兴旺发达，我们才能到达理想的彼岸。
不创新，不突破，就意味着停滞、溃烂、堕落，甚至倒退，更何以谈为开发区添光增彩，把开发区建设得更加美好呢?只有与时俱进，开拓创新，才能顺应时代，符合规律，才有前进，开发区也才能腾飞!今天，改革大业首战告捷，开发区的改革创新也是势在必行。
锐意进取开拓创新尽力提高服务能力和水平
锐意进取开拓创新尽力提高服务能力和水平丁薛祥作为党委“参与政务、管理事务、弄好服务”的综合办事机构，党委办公厅（室）的地位和作用可以归纳为“枢纽、参谋、助手、窗口”，其服务水平如何，是查验每一名工作人员工作成效、工作能力的主要标准。
因此，党委办公厅（室）系统必然要在增强服务意识上树立新观念，在形成科学决策中多出新点子，在推动工作落实上寻求新冲破，在增强统筹协调上力争新作为，在提高工作水平上实现新飞跃，切实发挥好“枢纽、参谋、助手、窗口”作用。
一、要进一步增强参谋服务的主动性“国之兴废，在于政事；政事得失，由乎辅政。
”党委办公厅（室）作为党委的“智库”和领导的“智囊”，弄好参谋服务是第一名的任务。
一要围绕中心、把握大局，做到“参之有道”。
各级党委办公厅（室）作为党委的“参谋部”，必需围绕中心，把握大局，始终站在大局的高度、领导的角度，领会用意，把握精神，谋划改革、发展和稳定的大事。
只有胸怀全局，才能登高望远。
比如，调查研究工作，要准确把握影响全局的新情况、新问题，把握领导关注和群众反映的热点、难点问题，找到问题的症结所在，提出有针对性、可操作性的意见和建议，使更多的调研功效进入领导视野，转化为科学决策的重要依据。
只有这样，谋势才有战略目光，谋策才能抓住要害，辅政才能有力有效。
二要把握党委和领导用意，做到“谋之有方”。
悉心领会、准确把握各级党委和领导的工作思路和决策取向，是参到点子上的关键。
党委办公厅（室）工作人员要有“身在兵位、胸为帅谋”的意识，要擅长站在领导的角度去思考问题、谋划工作。
比如，文稿起草工作，要着重于出思路、出观点、出真招，力求与领导思路产生共鸣，合拍共振，使文稿成为服务领导决策的“直通车”。
在党委办公厅（室）工作，虽然吃苦受累，但由于在领导身旁工作，具有体会领导用意、紧贴领导思路的天然优势，能够近距离学习和领悟领导的思维方式和工作艺术，会受到潜移默化的教育和影响，这种学习进步的环境、磨砺成长的机缘，会使大家终身受益。
锐意进取的表现
锐意进取的表现
锐意进取的表现主要体现在以下几个方面：
1. 积极进取的态度：锐意进取的人始终保持积极向上的心态，对工作和生活充满热情。
他们不畏困难，勇于面对挑战，始终保持前进的动力。
2. 持续学习和自我提升：这类人深知学习的重要性，不断汲取新知识，提升自己的能力和素质。
他们善于从实践中总结经验，不断优化自己的工作方法和流程。
3. 勇于创新和追求卓越：锐意进取的人不满足于现状，敢于突破传统思维和束缚，追求创新和卓越。
他们不断尝试新的方法和思路，勇于接受挑战，追求更高的目标。
4. 团队合作与互助精神：在团队中，锐意进取的人善于与他人合作，共同解决问题。
他们乐于分享自己的知识和经验，同时也善于倾听他人的意见和建议，形成良好的团队协作氛围。
5. 强烈的责任感和使命感：他们对自己的工作有高度的责任感，认真对待每一个任务，尽职尽责。
同时，他们也深知自己的使命，努力为公司和团队的发展做出贡献。
总之，锐意进取的表现是一种积极向上的精神状态和行为方式，它能够帮助个人和团队在竞争激烈的市场环境中保持领先地位，实现持续发展和进步。
共青团工作总结引领青年笃于务实开拓创新锐意进取
推荐优秀的励志影视作品，让青年在观影过程中 感受主人公的奋斗精神和坚韧品质。
励志实践活动
组织各类励志实践活动，如社会实践、志愿服务 等，让青年在实践中体验和感悟励志精神。
激发青年潜能与激情
潜能助青年认识自己的潜能和
优势，激发内在动力。
激情点燃
与信任。
促进跨部门协作
加强与其他部门的沟通与协作， 形成工作合力，提高工作效率。
培养团队精神
鼓励团队成员互相学习、互相支 持，共同成长，为团队发展贡献
力量。
04
锐意进取精神传承与弘扬
青年榜样力量传递
1 2 3
优秀青年代表选拔
通过评选、竞赛等方式，选拔在学业、科技创新 、社会实践等方面表现突出的青年代表，树立榜 样。
未来工作计划安排
增加活动种类和数量
我们计划在未来的一年里，不仅增加活动的种类，而且增加活动的 数量，以满足更多青年的需求。
提高参与率
我们将通过创新活动形式和内容，以及加强宣传力度，来提高参与 率，使更多的青年人能够参与到我们的活动中来。
扩大影响力
我们将通过与其他团体和组织的合作，扩大我们的影响力，提高我们 的知名度。
榜样事迹宣传
组织优秀青年代表开展事迹宣讲、经验分享等活 动，让更多青年了解他们的成长经历和奋斗精神 。
榜样力量感染
通过优秀青年的榜样力量，感染和激励广大青年 积极进取、奋发向上，形成良好的学习氛围。
励志教育活动开展
励志讲座与培训
邀请专家、学者开展励志讲座和培训，引导青年 树立正确的价值观和人生观。
专业技能培训
通过定期举办各类专业技能培训 课程，提高青年人才的业务水平
和综合素质。
苦干实干开拓创新 锐意进取勇创新高
苦干实干开拓创新锐意进取勇创新高记公司优秀团队------销售部在整个混凝土行业，论企业综合实力，没有谁不承认**公司是当今行业的龙头，不惟如此，更没有谁不承认预拌混凝土公司的销售团队是一个年轻的朝气蓬勃的团队，这里聚集了一批才华横溢、朝气蓬勃、锐意进取、勇于奉献的青年人------这个团队以公司副经理宋世忠为首，以*************8为成员，在这6人中有4人是中国共产党党员，其中副经理*****是一名有着16年党龄的老党员了。
长期以来，公司这支英勇善战、精干高效、富有战斗力的团队紧密团结在公司党支部书记****同志周围，在各自的工作岗位上用青春的智慧和坚定的信念践行着“三个代表”的重要思想，以卓著的战绩而成为公司生产经营活动中一道亮丽的风景线，在预拌混凝土公司阔步前进征程中，他们吹响了嘹亮的战斗号角。
2003年以来的混凝土市场激荡不定、竞争残酷，混凝土行业经历了一次全新洗牌，尽管面临严峻的市场形势，甚至于一些客观因素也影响了销售工作的开展，但销售部全体员工群策群力，通力合作，狠抓落实，克服了诸多不利因素的影响，使公司的整体经营业绩迈上了一个崭新的台阶。
在成功调整市场策略、重新定位的基础上，经营管理水平进一步提高，销售业务拓展迅速，销售业绩稳中有升，公司效益继续保持上升态势, 公司市场竞争力得到加强,各项经济指标全面提高，仅2004年全年共计承揽任务33万方，生产混凝土约21万方，全年产值达到一个亿，达到建站以来年产量的最高峰，这些成绩的背后凝聚着销售部团体的汗水和智慧。
---------任劳任怨，无私奉献。
为挑战来自市场等各方面的竞争，在生产经营工作上有较大的突破，一年来，以分管经理、销售经理为主的销售骨干力量，克服了人员少、任务重的困难，每天来回穿梭于各工地之间，为了签下一份合同、回收一份资金，每天行车里程不下100公里，尤其是夏天，在30℃的高温下，在蒸笼似的面包车里，汗流浃背，一坐就是七八个小时；而其间曾经受过多少冷眼、吃过多少次“闭门羹”，更没有人能够数得清。
第三篇章：开拓创新,锐意进取
第三篇章：开拓创新，锐意进取春风学校的蓬勃发展，引起了社会各界的广泛关注。
“问渠那得清如许，为有源头活水来。
”春风学校办学伊始，就提出了奋斗目标：一年出成效，三年出成绩，五年显品牌，十年成名校。
春风学校坚持先育人后教书，按照“一、二、三”的办学思路深入做好各项工作，一个理念——“为每一个学生未来发展奠基”，两个中心点——“教育服务为立足点，教育特色为制高点”，三心——“让老师用心，让学生开心，让家长放心”。
在这些理念的指导下，学校大力推行课程改革，以“高效课堂”为基本点，全面开发具有春风特色的校本课程，如家长课堂、假日课堂、兴趣课堂、农田实验课堂等，现在春风学校的全体师生正以昂扬向上的精神状态走在课改的大道上。
而今，当你步入春风校园就会领略到：全课程建设，使师生耳目一新；校园文化建设，使师生活力四射；高效课堂建设，使师生教学相长；教风学风建设；使师生乐此不疲。
2013年9月，教体局任命孙武志同志为春风学校校长。
春风学校建起来了，孙校长有决心、有信心、也有能力为邓州人民创办一所新型的优质学校！他披星戴月广纳教育真经，三年来他先后20多次远赴北京、郑州、武汉、成都、西安、广州等地，向优秀学校学习，向优秀校长学习，和专家、学者对话；他呕心沥血，思悟春风特色，终于，定出了春风学校的发展方向，制定出了一个理念、两大战略。
一个理念即：为健康、聪慧、高尚的人生奠基。
两个战略即：人才战略和课程设置战略。
在一个理念和两个战略的引领下，春风学校办校不到两年时间，规模已达到36个教学班，1870多名学生，得到广大家长的认可和信赖，受到社会的广泛好评。
春风学校现有教师112人，除教体局公派教师45人外，其余67名教师面向社会招聘，其中，一半是近三年的大学毕业生，生活教师32名，后勤及保安23名。
为市政府解决了122名就业问题。
目前，春风员工精神愉悦、生活富裕，他们都积极上进，享受工作的快乐，享受生活的幸福。
春风学校现有36个教学班，1870名在校生，其中80%属于留守儿童。
锐意进取 开拓创新 奋新目标
锐意进取开拓创新奋新目标1.引言1.1 概述在当今竞争激烈的社会环境中，锐意进取、开拓创新和奋新目标已经成为了企业和个人取得成功的关键。
锐意进取意味着积极主动地迈出前进的步伐，勇于面对挑战，并不断寻求新的突破点和机会。
开拓创新则强调对传统思维和模式的突破，以及通过创新思维和方法来创造新的价值和机会。
而奋新目标则提醒我们，在追求成功的过程中需要确立挑战性的目标，并采取有效的方法和步骤去实现这些目标。
本文将围绕锐意进取、开拓创新和奋新目标展开探讨，探寻它们对个人和企业发展的重要性以及在实践中的方法与策略。
首先，我们将深入探讨锐意进取的概念和意义，探讨它对个人自我提升和企业发展的积极影响。
其次，我们将解析开拓创新所带来的意义和价值，探讨创新的方式与途径，以及如何为企业与个人创造独特的竞争优势。
最后，我们将关注奋新目标的重要性，并提供实现目标的具体方法和步骤。
通过本文的阐述，我们旨在引导企业和个人意识到锐意进取、开拓创新和奋新目标的重要性，并为他们提供实践的方法和策略。
只有积极追求进取和创新，才能在竞争中立于不败之地，实现个人与企业的长期发展。
让我们一起勇敢地面对挑战，锐意进取、开拓创新，以及为未来设定可行的奋新目标，共同创造美好的未来！1.2 文章结构本文将按照以下结构进行阐述：首先，在引言部分（Chapter 1），我们将对本文的主题进行概述，并介绍文章的结构和目的。
概述部分将简要介绍"锐意进取开拓创新奋新目标"这一主题的背景和涵义，为读者建立起正确的认知和预期。
而文章结构部分则将详细说明文章的章节内容和安排，为读者提供清晰的导读。
其后，我们将进入正文部分（Chapter 2）。
正文部分主要围绕"锐意进取"、"开拓创新"和"奋新目标"三个主要议题展开讨论。
在每个子章节中，我们将从不同的角度探讨相关议题的意义、重要性以及实现的方法和策略。
大气磅礴的领导讲话排比句100例
大气磅礴的领导讲话排比句100例1.坚定信心，奋发有为，开拓创新，锐意进取。
2.凝心聚力，攻坚克难，勇攀高峰，砥砺前行。
3.理论联系实际，问题导向，狠抓落实，务实进取。
4.高举旗帜，全心全意为人民服务，不负人民期望，不负历史重托。
5.把握大势，把握航向，把握机遇，把握未来。
6.深入调研，深入思考，深入推动，深入实施。
7.统筹规划，协调推进，加强组织，强化管理。
8.立足工作实际，扎实推进，务求实效，力争突破。
9.加强顶层设计，加强基础建设，加强队伍建设，加强风险防控。
10.稳中求进，稳中有为，稳中向好，稳中有序。
11.解放思想，解放生产力，解放制约因素，解放全局发展。
12.打牢根基，提高素质，增强能力，创造业绩。
13.开阔视野，开拓思路，开拓合作，开拓市场。
14.立足当前，着眼长远，驾驭发展，引领未来。
15.着力抓好，着眼大局，着眼全面，着眼长远。
16.协同推进，协同发展，协同创新，协同治理。
17.精心组织，精心谋划，精心安排，精心指导。
18.紧密团结，紧密协作，紧密配合，紧密联系。
19.突出重点，突破瓶颈，突出重围，突出难点。
20.加强统筹，加强协调，加强调控，加强管理。
21.提高效能，提高质量，提高水平，提高竞争力。
22.坚持稳中求进，坚持改革创新，坚持以人民为中心，坚持可持续发展。
23.推动发展，推动改革，推动稳定，推动创新。
24.全面发展，全面建设，全面深化，全面提升。
25.关心群众，关心干部，关心基层，关心困难群体。
26.强调责任，强调担当，强调纪律，强调规矩。
27.深化改革，深化供给侧结构性改革，深化体制机制改革，深化纪律作风整顿。
28.着力解决，着力推动，着力提高，着力落实。
29.创新思维，创新方式，创新举措，创新机制。
30.致力于，致力打好，致力促进，致力于实现。
31.强调实效，强调创新，强调协同，强调落地。
32.带头践行，带头履职，带头负责，带头作为。
33.开展活动，开展教育，开展调研，开展工作。
锐意进取开拓创新努力提高服务能力和水平
锐意进取开拓创新努力提高服务能力和水平丁薛祥作为党委“参与政务、管理事务、搞好服务”的综合办事机构，党委办公厅（室）的地位和作用可以概括为“枢纽、参谋、助手、窗口”，其服务水平如何，是检验每一位工作人员工作成效、工作能力的主要标准。
因此，党委办公厅（室）系统一定要在增强服务意识上树立新观念，在形成科学决策中多出新点子，在推动工作落实上寻求新突破，在加强统筹协调上力争新作为，在提高工作水平上实现新飞跃，切实发挥好“枢纽、参谋、助手、窗口”作用。
一、要进一步增强参谋服务的主动性“国之兴废，在于政事；政事得失，由乎辅政。
”党委办公厅（室）作为党委的“智库”和领导的“智囊”，搞好参谋服务是第一位的任务。
一要围绕中心、把握大局，做到“参之有道”。
各级党委办公厅（室）作为党委的“参谋部”，必须围绕中心，把握大局，始终站在大局的高度、领导的角度，领会意图，把握精神，谋划改革、发展和稳定的大事。
只有胸怀全局，才能登高望远。
比如，调查研究工作，要准确把握影响全局的新情况、新问题，把握领导关注和群众反映的热点、难点问题，找到问题的症结所在，提出有针对性、可操作性的意见和建议，使更多的调研成果进入领导视野，转化为科学决策的重要依据。
只有这样，谋势才有战略眼光，谋策才能抓住要害，辅政才能有力有效。
二要把握党委和领导意图，做到“谋之有方”。
悉心领会、准确把握各级党委和领导的工作思路和决策取向，是参到点子上的关键。
党委办公厅（室）工作人员要有“身在兵位、胸为帅谋”的意识，要善于站在领导的角度去思考问题、谋划工作。
比如，文稿起草工作，要着重于出思路、出观点、出真招，力求与领导思路产生共鸣，合拍共振，使文稿成为服务领导决策的“直通车”。
在党委办公厅（室）工作，尽管吃苦受累，但由于在领导身边工作，具有体会领导意图、紧贴领导思路的天然优势，能够近距离学习和领悟领导的思维方法和工作艺术，会受到潜移默化的教育和影响，这种学习进步的环境、磨砺成长的机会，会使大家终身受益。
锐意进取 开拓创新
锐意进取开拓创新----记青年党员戴炎焱吴淞出入境检验检疫局青年党员戴炎焱以勤奋肯干、锐意进取的工作精神，以开拓创新、卓越超群的工作能力，在转型发展，服务地方经济，投身上海航运中心建设的历程中，做出了令人骄傲的成绩。
国际会议上崭露头角今年11月，国家质检总局在广西南宁召开了“中国与周边东盟国家卫生检疫工作研讨会”。
会议上戴炎焱代表上海局作了“国际邮轮突发群体性食源性疾病应对”的专题报告。
她发挥专业特长，对“钻石公主号”轮上发生的一起突发群体性食源性疾病事件进行了深入的讲解，剖析了事件发展的经过和处置过程。
她以高素质的专业水准，流利的英语口语，征服了到场的嘉宾，受到了卫生司领导以及其他与会代表的高度评价。
在这荣誉的背后，是她熬夜准备会议材料的辛勤的工作，是她字斟句酌的翻译PPT内容，请教英语专家，不让一个单词出错的专业精神。
投身邮轮码头建设随着吴淞口邮轮码头的建成和试航，戴炎焱与同事们一起，学习红外线体温检测仪、门式放射性检测仪等仪器设备的操作方法，主持和参加了保障口岸安全的一系列实战演练。
在迎接邮轮靠泊时，好几个周末没有休息，天不亮就赶往码头备战。
尽管码头潮气湿重，冰寒刺骨，她和同事一起，在入境通道上一站就是几个小时，从不叫苦。
抓紧邮轮靠泊的机遇，在邮轮上开展了七个专题项目的调研，并撰写了专题调研报告。
在“海洋神话号”邮轮第一次靠泊吴淞口国际游轮码头时，上级领导非常信任戴炎焱，派她随船检疫，大家都替她感到高兴。
结果她第一次在海上漂这么长的时间，因为晕船，吐得一塌糊涂，连续2天吃不下任何东西。
但是她依然坚持爬起来，到邮轮医疗中心做调研，到厨房和食品库做检测，写下调研报告，为吴淞局开展随船检疫工作积累了宝贵的第一手资料。
她这种充满奋斗拼搏精神的激情，让人非常赞叹。
“我愿做一颗永不生锈的螺丝钉”，这句话用来形容戴炎焱，真是一点都不假。
自参加工作以来，不管在哪个岗位上，她都能迅速地成长。
中午的休息时间从来没见她睡过觉，常常都是看到她埋头在电脑前研究资料。
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开拓创新锐意进取精心打造现代化服务型统计2014年统计局工作总结和2015年工作思路2014年以来，江阴市统计局紧紧围绕市委、市政府中心工作，深入贯彻党的十八大和十八届四中全会精神，以更高的目标、更新的举措、更实的作风，服务决策、服务基层、服务民生，充分履行了统计部门信息、咨询和监督职能。
一、2014年工作总结（一）顺利推进第三次全国经济普查，客观反映真实家底。
一是广泛开展宣传。
与宣传部、一报两台、城管局、邮政局、三大通信公司等部门联系协作，举办了首日启动仪式，发布了登记通告，开展了知识竞赛，赢得社会的关注和支持；以《江阴日报》登载、公共场所悬挂横幅画报、电子屏滚动播放、短信平台发送等形式普及普查知识，争取调查对象的理解和配合。
二是分层实施培训。
根据本次普查采用PDA设备采集数据这一新情况，按照各个普查人员的工作任务和性质，培训做到了分层实施、有的放矢，针对1000多家新纳入网报单位的统计人员开展以业务知识、经济普查条例等内容的培训，针对垂直管理部门、金融保险证券系统和行政事业单位的部门开展以普查责任和义务为内容的培训，针对镇级数据处理人员开展以数据采集方法和平台操作技巧为内容的培训，分层次培训提高了效率和强化了效果，确保了数据采集和处理的工作质量。
三是认真采集数据。
根据方案要求，紧扣各个环节，完成了4000多家四上企业的联网直报工作和近10万家网下单位及个体户PDA数据采集；结合单位核查底册及各相关部门的最新资料对已登记入库的数据信息进行了查漏补缺；对登记企业的填报数据和数图一致情况进行了全面的审核改错，整理推送查询清单达5000多条；围绕数据质量组织了四次全市范围的质量检查，共抽查640家法人单位和300户个体经营户,有效提高了数据质量。
四是系统开发资料。
将采集到的数据进行汇总和归类，从总量、结构和趋势上客观反映全市的经济发展情况；对处理后的数据进行研究，以分析和课题研究为平台，提出有预见性、前瞻性的对策建议，为市委市政府提供高质量的参考依据，着力提升普查数据的使用价值和社会效益。
（二）持续深化统计“四大工程”改革，不断升级统计方法制度。
一是再接再厉开展固定资产投资统计第二次改革试点。
组织了召开了全市第二次改革试点动员会议，对改革试点进行了新的部署；结合我市实际制定了新的实施方案，形成了各专业各司其职，投资专业审核把关、全面负责的工作制度，并进行了试点流程再造；对全市2800多家“四上”企业开展了分片、分专业、分类别的拉网式培训，以扎实的培训提高数据采集质量。
加强了“双轨制”中数据的对比和趋势分析，及时开展风险评估，确保数据稳定、衔接。
二是尽心尽力加强城乡住户调查一体化工作管理。
2014年是城乡住户调查一体化改革实施的第二年，也是新版城乡居民收入数据公布的第一年，我们严格控制好200多户记账户家庭的源头数据质量，确保数据客观反映我市居民生活水平。
召开了四次辅助调查员季度例会，布置业务工作，解决工作难题；走访慰问了部分记账户家庭，开展业务指导，增强感情交流，提高工作积极性。
整理收集基础台账，规范工作制度，积极争创全省住户工作示范点，并于是年被省统计局、调查总队评为全省住户工作示范点。
三是群策群力推行网报单位实行月度审批制度。
2014年网报单位审批由季度度转变为月度，针对新的要求和增多的工作量，全局工业、服务业、投资等专业科室共同研究改革制度、共同解决工作难题，共同承担本行业单位审批，全年共开展了10次月度网报单位审批，对48家符合条件的企业资料进行了审核上网，并获得国家统计局的审核验收；按照省级部署顺利完成两批年度调查单位增减变动审核确认工作，其中第一批，共涉及网报和非网报单位431家，其中新增入“一套表”企业库152家、变更主要指标企业12家、退出网报单位267家，高质量的网报单位审批工作为下年度联网直报企业开展统计夯实了基础。
（三）积极拓展统计职能，努力提高服务质量。
一是强化监测功能。
构建以苏南现代化建设示范区和八项工程为内容的重点监测，按照市委市政府的工作要求建立监测联络员队伍，定期形成监测报告，反映工作进程；完善以经济社会运行指标为内容的常规监测，及时收集财政、用电、金融、外贸等部门数据，结合“一套表”数据，通过阶段性数据信息和跟踪调研报告及时发布预警；开展以社情民意调查为内容的专项监测，全年开展了人口变动抽样调查、粮食测产调查、企业景气调查、公民科学素质调查等15个专项调查，共向社会发放调查问卷16000多份，涉及了社会发展的方方面面。
多层面、立体化、服务型的监测体系，为市委市政府及相关部门提供了全面的统计依据。
二是丰富产品结构。
围绕我市经济社会发展特点，撰写了统计分析56篇，统计信息80篇，捕捉经济运行中的新苗头、新变化、新问题，提出对策建议；改版了统计月讯，按照指标发布的先后顺利以上下册的形式提高时效性，以主要指标趋势图丰富内容；编发了《信息速递》，及时推送国内外宏观信息及统计动态要事；首推了电子年鉴，方便了数据的查询；在市委宣传部主办的《党员之友》杂志开设了“数字江阴”专栏，强化数据解读。
优质的统计产品更好地服务了社会各界。
三是提升信息手段。
围绕宏观数据建设，加载了超过250万条数据，使宏观数据库已成为专业年报、年鉴数据、普查资料三位一体的全数据仓库，开发了“维邦统计数据处理系统平台”软件，实现国家统计局联网直报的四上企业基础数据的数据回流落地功能；围绕数据模型建设，建立了江阴市宏观经济分析平台，通过马克威分析软件，实现数据挖掘和分析、宏观经济的实时预警和预测；围绕优化网络布局，将网络带宽从10M升级到了100M，并提高了网络系统和硬件的安全、监控和维护的能力。
先进的信息手段使统计服务更有效率，更具质量。
（四）深层强化基层基础建设，努力提高统计公信力。
一是增强法制权威。
从宣传入手，利用全国第三次经济普查和各个业务平台进行统计法律知识普及，结合“六五”普查积极参与各个宣传活动营造统计法制氛围，契合12.4法制宣传日在江阴日报以专版的形式对统计法律义务责任和《江苏省统计条例》进行解读，扩大统计法制的影响力；从执法检查入手，以自查、抽查的方式，围绕联网直报企业的数据质量、工作基础和持证上岗情况等内容完成了对300多家的联网直报企业的统计监审，规范了统计行为，维护统计秩序。
二是加大规范化建设力度。
在我市16个乡镇（街道、开放园区）统计规范化建设已全部通过省级合格的基础上，组织开展了900多家“四上”企业统计规范化建设省级申报工作并全部通过，到目前为止我市联网直报企业统计规范化省级达标率达到了72%；以无锡市首批强基固统示范点——周庄镇统计站为引领，积极出谋划策，大力帮扶其“统计之家”的设计、建设和完善相关软、硬件建设，在此基础上实施全市镇级统计站“一站一特色”工程，突出每个镇级统计站的工作特点、亮点，争创基层基础建设特色，形成新的示范推广成果。
三是提高教育水平。
以统计从业资格资格的宣传发动和组织工作来增强统计持证上岗的严肃性、扩大公众的影响力、提高从业人员的持证率，今年我市有485名人员报名参加统计从业资格考试，实际参考有346名，267人通过了考试；以鼓励参加统计职称考试来增强全局人员的统计水平，今年我局获得高级职称1人、中级职称2人、初级1人；以统计继续教育来更新统计从业人员的理念、提高统计工作技能，全年组织全市参加继续教育考试考试人数4322人。
（五）着力打造高素质干部队伍，全面提升统计能力。
一是抓教育。
按照《2014年江阴市统计教育培训计划》安排，组织了以统计模型专题为内容的理论知识培训、以综合数据库和EXCEL等统计软件为内容的业务技能培训、以新《江苏省统计条例》为内容的法制法规和以解读十八大为内容的形势报告培训，培训采取请进来、走出去的模式，不但提高了培训的针对性和实用性，更增强了培训效果对实际工作的转化力。
二是抓作风。
以“党的群众路线教育实践活动”为契机，扎实开展各类主题实践活动，全面查摆“四风”问题，认真开展批评和自我批评，全局党员干部加深了党性的修养、思想的锤炼；坚持教育和整建并举、坚持建章立制，以制度建设扫除了“四风”积弊，以制度规范思想和行为。
活动有效地推进了全局作风转变，效能提高。
三是抓考核。
针对业务工作，出台了《2014年江阴市统计分析工作考核办法》和《2014年江阴市统计信息工作考核办法》，充分调动全局开展分析、信息工作的积极性，营造人人当好统计参谋的氛围；在整合工作目标、业绩考核和管理制度的基础上制定了以“争创先进科室，争当优秀统计工作者”为布标的考评办法为内容，强化绩效管理，全面落实考核问责机制，将全局人员的现实表现与选拔任用、考核奖惩紧密挂钩，引导广大干部在真抓实干上下功夫、见真章。
二、存在的问题和不足目前统计部门需要应对严峻的经济发展形势、需要顺应改革发展的新要求、需要加快依法统计的步伐，统计工作有着很大的提升空间。
一是统计部门分析预警能力还有待提高，横纵结合分析经济形态的能力还有待加强；二是全社会依法统计的意识有待进一步加强，统计工作的统计法律法规的权威性还应进一步强化；三是统计管理能力有待提高，一方面对部门统计的业务管理协调难度较大，一方面对基层广大统计人员难以形成有效的考核激励机制。
三、2015年工作思路2015年统计局的总体思路是：围绕市委市政府的整体目标，努力强化统计的全局意识、质量意识、时效意识、创新意识，在统计改革创新和统计信息化建设上不断突破，推动全市统计工作再上新台阶。
（一）强化服务功能。
推进企业创新调查、开展全国百分之一人口抽样调查、深化苏南现代化和八项工程监测、建立地区转型升级监测指标体系，不断开发调查监测的新领域，瞄向社会发展的新视点。
围绕全市发展的重点、十三五规划目标进行深入调查研究，积极开展课题分析，充分发挥统计部门的信息和参谋作用。
及时发布重点指标进程监测报告，围绕重点指标加强与上级条线和周边县市的协调沟通，及时反映我市经济社会的发展水平。
升级统计产品功能，结合信息化建设，不断提高统计数据管理和发布的手段，加强统计网站和宏观数据库建设提高数据的查询功能，创新统计月讯彩信版为领导提供统计数据的贴身服务，建设简便易用的数据图表中心提高数据的解读能力。
（二）强化依法统计。
一是加大普法宣传。
结合统计“六五”普法契机、结合统计业务指导，创新宣传形式，以多元化的普法宣传提高社会各阶层的法制意识。
二是提高执法质量。
增强执法检查的规范性，发挥统计法律的监督作用，推动从执法管理向执法服务转变，既体现统计法的权威性又体现执法的人性化。
三是增强培训效果。
重点加大对部门统计的培训，一方面提高部门的依法统计意识，规范部门统计统计行为；一方面提高部门统计人员的业务水平，防止数据出现口径偏差，数出多门。