工作变动交接表(调动)
工作交接明细表
工作成果
已完成XX项任务，待完成XX项任务
5
下一步工作计划
预计在XX月XX日完成XX项目的XX阶段，并开始XX项目的工作
在实际使用中，工作交接明细表可以根据具体需求进行调整和修改。关键是确保表格中包含了与工作交接相关的所有必要信息，以便双方明确工作职责和工作计划。
工作交接明细表是一个用于记录工作内容、工作进度和工作成果的表格，通常在工作交接中使用。它可以帮助双方明确工作职责，确保工作的顺利进行。
以下是一个简单的工作交接明细表的示例：
序号工作任务完成情况 Nhomakorabea未完成任务
工作计划
1
完成日期
XXXX年XX月XX日
2
工作内容
完成XX项目的XX阶段
未完成
3
工作进度
已完成XX%，待完成XX%
(word完整版)出纳工作交接表
出纳工作交接清单
移交原出纳xx，因工作调动，财务处已决定将出纳工作移交给XX接管.现办理如下交接：
（一）交接日期：
XX年X月X日
（二）具体业务的移交：
1.库存现金：X月X日账面余额XXX元，实存相符.
2.银行存款账面余额：XX元，经编制“银行存款余额调节表”后，银行存款
余额为XX元,以上核对相符.
（三）移交的会计凭证、账薄、文件及其他：
1.本年度现金日记账X本；
2.本年度银行存款日记账X本；
3.空白X银行现金支票X张（X号至X号）；
4.空白X银行转账支票X账（X号至X号）；
5.空白X银行电汇X张(X号至X号）；
6.空白X银行X转账支票X张（X号至X号）
7.X银行电汇X张（X号至X号）
8.X银行转账支票X张(X号至X号）
9.作废电汇、现金支票、转账支票后附明细X份。
10.X银行对账单X月份X份；X月份贷款对账单X份；。
11.统一发票领购薄X本。
12.收据X本。
（后附明细）
13.贷款卡X张。
14.u盘X个.
15.财务门钥匙X把、保险柜钥匙X把、保险箱钥匙X把、抽屉钥匙X吧、
桌柜钥匙X把、文件柜钥匙X套（A1—A4;B1—B4）。
（四）印鉴:
1.X公司财务章X枚；
2.X公司发票专用章X枚。
（五）交接后工作的划分：
X年X月X日起的出纳工作责任由XX负责。
以上移交事项均经交接双方认定无误.
（六）本交接书一式三份,双方各执一分，存档一份。
移交人：X签名盖章）
接管人:X（签名盖章）
监交人：X（签名盖章）
X公司财务处（公章） X年X月 X日
.。
店长(离职-调动)交接模版
项目三 物品/款项名称 店内对外公关关系维护名单明细（电子版） 对外关系 （包括：文委，公安，消防，城管，物业，街道， 工商，食品，属地派出所） 店内各种电器，网路系统，消防，固定资产的维 保，维修电话（电子版) 数量/金额 保管或存放位置 备注
其它
7 8 9 10 备注 店内资金，物品，对外关系，员工情况和固定工作事宜必须交接清楚
以上所有交接事项交接完毕签字后如出现：财务少款，设备欠缺，对外关系维护不及时等一概与移交人无关，其中出现的 交接责任 责任/少货/少款/由接管人承担100%责任,交接后需把此表电子版发送至运营部李雅洁，薛珍珍，人力资源部李娟，（含盖 内容有电子版的附件也需上传），接管人需保留好原件。 监督人签字 交接人签字 接管人签字
资金
单据
证照
物品，款项，及员工情况交接明细
项目二 物品/款项名称 网络合同 房屋租赁合同 文娱公安系统维保合同 合同 数量/金额 保管或存放位置 备注
合同
保安合同 消防维保合同 员工保险合同 店面公共责任险合同 其它合同类 消防检查文件档案（纸质版和电子版) 文委检查文件档案(纸版和电子版) 公安检查文件档案(纸质版和电子版） 禁毒培训资料 员工IC卡 员工保安证 员工档案明细（基本资料，调动，降级，晋升） 员工培训计划表
固定资产
技术物品盘点明细表（电子版） 固定资产 酒水品盘点明细表（电子版） 固定盘点明细表（电子版） 其它 店内各系统帐号，密码（各种办公帐号) 各种帐号 对接
每月国税，地税，房租，水电，电话费，物业费， 清洁费各项费用帐号明细及缴纳时间，地点(电子 版）
工作交接明细
序号 1 2 3 4 5 6 工作描述 已完成部分 待完成部分 备注
会计工作交接表
第一模板:会计工作交接书（一）移交人吴X X 因工作调动，经厂财务科决定，将其担任的存货核算会计岗位工作移交给武X X 接替。
现按《会计人员工作规则》的规定，办理如下交接手续：（一）移交前业已受理的全部存货核算业务会计凭证，已由移交人填制完毕。
（二）截至交接之日，凡应登记的帐簿，业已登记完了，并在明细帐最后一笔余额之处加盖了移交人印章，以示负责。
（三）对尚未处理材料核算往来帐，已开列出应付购货款明细表和包装物租金明细表，并写出长期挂帐的情况说明（四）对采购材料经济合同登记簿中已履行合同与未履行的合同，均按顺序逐笔交待清楚。
采购合同的印花税，也已全部交纳。
（五）保管期内材料采购入库单和出库单的存根，已装订成册，编号为材字第X册至第X 册，共X X 册（按月份装订，保存期3年），经点收无误。
（六）本月末各种材料明细帐记载的库存数量、金额，经与总帐、仓库保管帐核对，都完全相符。
（七）印鉴农牧机械制造厂材料采购合同专用章一枚，经点交无误。
（八）移交的帐簿有：1.材料采购明细帐本2.应付购货款明细帐本3.应付包装物料押金明细帐本4.包装物明细帐本5.暂估人库明细帐本6.材料计划价格目录本（九）移交人对会计核算程序、工作中应注意的问题、材料价格分析计算程序公式和近期的一些优惠政策等，在移交过程中已向交替人作了详细介绍。
（十）交接日期：199X年调月调日（十一）移交后，如发现原经营的会计业务中有违反财会制度和财经纪律等问题，仍由移交人负责。
（十二）本交接书一式四份。
移交人、接管人、监交人各执一份，送厂档案到存档一份。
移交人：吴XX（签章）接管人：武XX（签章）监交人：郭XX（签章）总会计师：纪XX（签章）XX农牧机械制造厂财务科（公章）200X年X月X日第二模板:会计工作交接书（二）财务科长工作交接书移交人原任财会科长王××因另有任用，厂部决定将财会科的工作移交给新任科长尚XX接替。
现按《会计人员工作规则》的规定，办理如下交接事项：一、科内人员与分工1.郭XX：分管综合财务；2.马XX：分管成本核算；3.郑XX：分管损益与所有者权益、固定资产核算；4.徐XX：分管投资、债权、存货、负债核算；5.苏XX：分管货币资金核算。
员工离职工作交接表
签名人的权力和义务：所有涉及的签名人应对自己负责的各项内容核实后进行签字，如有疏忽或不真实情况存在，签名人将承担相关责任。
XXXX公司
员工离职工作交接表
填表日期：
姓名
部门
岗位
入职日期
申请离职日期
实际离职日期
员工应按下列项目办理工作交接
经办
部门
应移交事项
交接/经办人签字
原部门
一、物品及工作交接清单：
□工服□工牌□腰包□手套□客户信息资料□商业数据资料□销售培训资料□微信资料
二、其他：
店长
店经理
财务部
一、有无欠帐借款报销、差旅费等
个人承诺
我保证：如有违反，公司留有追究相应法律责任的权利；并严格遵守签订的“保密协议”。
签名：日期：
财务工作交接表模板
财务工作交接表模板移交人XX，因工作调动（原因），现将财务工作移交给金XX接管。
现办理如下交接：一、交接日期：20XX年XX月XX日二、具体业务的移交：1.库存现金：20XX年XX月XX日帐面余额xx元，实存现金XX元，账实相符。
2.尾号XXX银行账户余额xx万元，经编制“银行存款余额调节表”核对相符；尾号XXX银行账户余额xx万元，经编制“银行存款余额调节表”核对相符。
3.是否存在借款，有无借条，是否存在不能收回的情况。
附现金盘点表，借条明细表。
三、移交的财务凭证、帐簿、文件：1.本年度现金日记帐X本；2.本年度银行存款日记帐X本；3.空白现金支票XX张(XXX号至XXX号)；4.空白转帐支票XX张(XXX号至XXX号)；5.本年度银行对帐单X一X月份XX本；6.凭证XX本，明细帐XX本，总账XX本；7.社保、公积金、个税等涉税申报资料XX本。
四、移交的财务工具：1.财务章XX枚，发票专用章XX枚，法人章XX枚，公章XX枚。
2.柜子钥匙XX把，办公桌抽屉钥匙XX把，保险柜钥匙XX把，办公室大门钥匙XX把。
3.水、电、气费卡XX张。
4.银行U盾XX个，网银相关资料XX份。
5.开票IC卡XX张，银行交易密码是否已交接：是/否。
6.本期已开具的发票XX张。
（票号：XXXXXX）7.发票领购簿。
8.防伪税控设备（金税卡、IC卡）。
9．网上电子申报口令密码。
10．办公用品。
五、其它证件：1.税务登记证XX本。
（正副）2.银行开户许可证XX张。
3.营业执照XX本。
（正副）4.信用代码证本。
（正副、电子IC卡）5.法人证书XX本。
（正副）6.税务申报CA证书XX个。
7.其它重要证件：XX件。
8.审计报告、验资报告XX份。
9.财务相关文件：公司章程、财务章程。
10.软件：电子账及存档。
11.税务申报表。
移交人：接交人：监交人：。
员工调动工作交接清单
主要工作事项（包括不仅限于主要工作移交）
1
2
3
4
5
6
7
8
文档资料（包括不仅限于计算机电脑、磁盘资料、图纸文件等）
1234源自5工作联系人与联系方式（包括不仅限于客户信息或供应商信息）
序
号
联系人
单位
联系方式
联系事由
其他需补充说明事项（包括未处理完毕的工作）
工作交接自年月日至年月日交接完毕。
本人承诺认真履行工作交接义务，如因工作交接为公司带来的损失本人将主动赔偿。
本人紧急联系人为，联系方式为：，如与本人无法联系时可与紧急联系人联系。
交出者
接受者
部门负责人
员工工作调动交接单
变动后单位/中心意见
人力资源中心
变动前工资标准
变动前单位工资截止日期
集团范围内参加工作时间
员工独生子女出生日期
企业内人事档案移交方式
成都市社保局社保帐号
变动前单位社（综）保、公积金缴费截止日期
备 注
（注明职务消费等事项日期、标准）
注：本表由员工本人办理，从变动之日3个工作日内完成交结手续并将表交给回人力资源中心，否则将予以相应处理。
员工工作调动交接单
因工作需要，（中心）员工离开本中心/公司，到
工作，请相关中心办理好该员工有关财、物及文件资料和所负责工作等事项的交接手续。
（变动日期：交表日期：前）变动员工本人签字：
部 门
办理情况
负责人签字
所在中心
交接情况
总
裁
办
资料、档案管理、技术图书
资产管理
（含手机话费、住房
出纳工作交接表的格式(定稿)(1)
出纳工作交接书出纳员孟玉，因工作调动（岗位调整、离职），财务部决定其将出纳工作移交给赵文亮接管。
现办理如下交接：一、交接日期：2007年6月05日二、具体业务的移交：1．库存现金：2007年6月05日帐面余额3166.58元，实存相符，帐务系统日记帐余额与手工帐余额相符；2．暂存款项银行卡（折）：王俊农村信用社（9001050707406935）637769.79元属于货款，由于客户提前打款，有148201元未划出，有此长款，经核对无误；农业银行（账号为：95599 8029 23126 28012）91611.6元，系货款项，由于客户提前打款，有80000元未划出，有此长款，经核对无误；农业银行（账号为622848 0290 48132 5113）111728.75元，经核对无误。
3．银行存款余额32816.28元，经编制“银行存款余额调节表”核对相符。
其中：（按开户行分）农业银行27199.92元，农村信用社5616.36元。
4.银行卡4张，存款存折2个：中国农业银行：95599 8029 23126 28012 王建（银行卡）余额：91611.6元622848 0290 48132 5113 王建（银行卡）余额：111728.75元王俊农村信用社：9001 0507 0740 6935 王建（银行卡）余额：637769.79元9001 0507 0740 8661 王奕（银行卡）余额：32.94元907061900016200188646 王建（王俊农信）余额：637769.79元907061900016200122528 王奕（王俊农信）余额：32.94元三、移交的帐簿、票证或文件：1．2007年01月09日至2007年06月05日，经管的现金日记帐2本；2．2007年01月09日至2007年06月05日，经管的银行存款日记帐1本；3．王俊农村信用社空白现金支票24张（从06263752号至06263775号），空白转帐支票23张（从00262328号至00262350号）。
工作交接清单(调动交接)
局（馆）各处室、机关党委：
为进一步规范干部人事管理工作，在干部调动时将进行工作交接，请各处室按照《自治区档案局工作调动交接清单》，认真做好交接工作。
人事教育处
2013年4月23日
经办人：处室负责人：日期：年月日
机关党委：
经办人：处室负责人：日期：年月日
保管保护处：
经办人：处室负责人：日期：年月日
图书室：
经办人：处室负责人：日期：年月日
开发利用处：
经办人：处室负责人：日期：年月日
征集接收处
经办人：处室负责人：日期：年月日
信息化处：
经办人：处室负责人：日期：年月日
人教处：
经办人：处室负责人：日期：年月日
自治区档案局工作调动交接清单
日期:年月日
姓名
调出部门
职务
调入单位
部门
职务
Hale Waihona Puke 交接日期所在部门工作交接（若内容较多时可另附页）：
移交人：接收人：监交人：日期：年月日
其它处室工作交接
办公室：
经办人：处室负责人：日期：年月日
财务室：
经办人：处室负责人：日期：年月日
法规处：
经办人：处室负责人：日期：年月日
业务处：
岗位调动审批模板
岗位调动审批表
一、基本信息
1.申请人信息
o姓名：
o部门：
o原岗位：
o入职日期：
o联系方式：
2.调动信息
o目标部门：
o目标岗位：
o调动原因：
o预计调动日期：
二、工作交接
1.交接内容
o工作内容：
o交接人：
o交接时间：
o交接状态：（已完成/进行中/未开始）
2.交接文件清单
o文件/资料名称：
o交接人签字：
o接收人签字：
三、部门意见
1.原部门意见
o部门负责人签字：
o签字日期：
o意见：
2.目标部门意见
o部门负责人签字：
o签字日期：
o意见：
四、人力资源部门意见
1.人力资源部门审批
o负责人签字：
o签字日期：
o意见：
五、公司领导审批
1.公司领导审批
o领导签字：
o签字日期：
o意见：
六、其他事项
1.备注
o需要说明的其他事项：
七、附件
1.附件清单
o附件名称：
o附件数量：
注：本审批表一式两份，一份由申请人留存，一份交人力资源部门备案。
格式要求：
•标题居中放大，使用加粗字体。
•正文排版清晰，行距设置为1.5倍行距。
•段落首行缩进，填空部分用下划线占位。
•确保文书结构清晰、易于理解，使用简洁而专业的语言表达。
请根据实际情况填写上述空白部分，并确保所有信息的准确性和完整性。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
监督小组（签字）：
财务负责人： 人力资源负责人：
副总经理/总经理：
备注：
1、双方交接后如因工作交接不细致导致工作失误，将根据此交接表进行责任界定。2、监督小组负责工作交接清单的准确性、完整性和真实性，人员调动或离职后，如发现工作交接不清，责任人不清的相关问题由监督小组负责。财务审计人员负责结算清单的准确性，人员离职后，发现财务问题由审计小组负责。集团将按事件的重要性界定处罚措施。
中高层管理人员工作变动交接表（调动）
单位名称：部门：姓名：职Βιβλιοθήκη ：入职日期：调动申请日期：
正式调动日期：
工作交接具体事项（如内容较多，可单独制作附件附后）：
1、印章名称：数量：枚
办公室/抽屉钥匙：数量：枚
其他物品：
2、未办或需继续跟进办理的重要事件目录及办理进度说明：
3、历史遗留问题说明：
4、相关工作关系及相关工作部门联系人联系方式：
5、保管的文本文档及电子文档目录：
6、工作职责内容：
7、培训资料或图书目录：
8、固定资产清单：
9、其他移交工作。
交接人（签字）： 接收人（签字）：
财务审计意见：
1、内部未结清账款、欠款
2、固定资产盘存
3、其他
单位财务审计负责人（签字）： 事业部财务中心负责人（签字）：
集团财务中心负责人（签字）：
（集团总监级以上人员交接时需签署）