学校食堂管理人员工作制度

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学校食堂管理制度(五篇)

学校食堂管理制度一、食品卫生管理制度1.坚决贯彻执行《食品安全法》、食品卫生标准和管理办法等法规、规范。

2.制定食堂卫生管理制度、落实管理人员，健全食品卫生安全管理网络。

单位设立专职或兼职管理员，自上而下形成管理网络，责任到部门、人。

3.制订完善的卫生制度，卫生制度包括：环境保洁制度、食品采购保管制度、个人卫生及操作卫生制度。

餐具、工具、容器洗涤消毒制度，食品粗加工、切配、烧煮烹调(加工)、熟菜加工操作、食品(成品)留样等卫生制度和奖惩制度。

4.实行岗位责任制，单位设立定期与不定期的卫生检查制度，检查时随带记录薄(表)，对各部门的卫生情况作较详细的记录，提出整改意见，卫生工作与考核经费挂钩。

5.加强食品从业人员的卫生知识教育。

制订从业人员食品卫生教育的培训计划，针对每个食品加工操作岗位进行培训，内容包括食品安全法规、卫生知识教育和各岗位加工操作规程等。

定期考核，提高职工的素质。

新参加工作的人员应先经过卫生培训，经考核合格后上岗。

6.做好食品从业人员的健康管理工作。

食品生产经营人员每年必须进行健康检查，建立从业人员健康档案；新参加工作和临时参加工作的食品生产经营人员必须先进行体检，取得健康证后方可参加工作。

凡患有痢疾、伤害、病毒性肝炎等消化道传染病(包括病原携带者)，活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病以及其它有碍食品安全的疾病的，不得参加接触直接入口食品的工作。

二、从业人员个人卫生制度1.食品从业人员必须取得有效健康培训证，每年体检一次，合格者方可上岗。

2.必须穿戴浅色清洁工作服、帽，头发不露帽外，专间操作人员应规范佩戴口罩，不戴戒指，不留长指甲，不涂指甲油。

3.食品从业人员在操作前和接触不洁物品后，应洗手；接触直接入口食品之前，应洗手消毒。

不得穿戴工作服、帽进入厕所。

4.操作食品时不吸烟、不挖鼻孔、掏耳朵，不得对着食品打喷嚏，不得出现与食品加工无关的行为。

5.应做到勤洗手，勤剪指甲，勤理发洗澡，勤换洗工作服、帽。

学校食堂人员规范管理制度

第一章总则第一条为加强学校食堂管理，提高食堂服务质量，确保食品安全，保障师生员工的身体健康，特制定本制度。

第二条本制度适用于学校食堂全体工作人员。

第三条食堂管理人员应严格遵守国家法律法规、学校规章制度和本制度，确保食堂各项工作有序开展。

第二章人员要求第四条食堂工作人员应具备以下条件：1. 具有良好的思想品德和职业道德，热爱教育事业，热爱食堂工作；2. 具备初中以上文化程度，身体健康，无传染性疾病；3. 熟悉食堂操作流程，掌握食品安全知识，具备一定的烹饪技能；4. 具有较强的责任心和服务意识，能够适应食堂工作节奏。

第五条食堂工作人员上岗前，应接受学校组织的岗前培训，培训内容包括食品安全知识、操作规范、服务礼仪等。

第三章工作职责第六条食堂工作人员应按照以下职责开展工作：1. 严格执行食品安全管理制度，确保食品原料采购、加工、储存、销售等环节符合规定；2. 严格执行操作规程，保证食品加工过程卫生、安全；3. 保持食堂环境卫生，定期清理厨房、餐具、设备等；4. 严格按照食谱制作饭菜，确保饭菜质量；5. 为师生员工提供优质服务，耐心解答疑问，妥善处理投诉；6. 遵守劳动纪律，按时上下班，不得擅自离岗；7. 配合学校食堂管理部门开展各项工作。

第四章奖惩制度第八条食堂工作人员表现优秀者，给予表彰和奖励；违反规定者，视情节轻重给予批评教育、罚款、降职或解聘等处分。

第九条表彰奖励包括：1. 优秀员工：对在食堂工作中表现突出、服务质量高的员工，给予表彰和奖励；2. 先进工作者：对在食堂工作中做出显著成绩的员工，给予表彰和奖励；3. 优秀厨师：对在烹饪技能、创新菜品等方面表现突出的厨师，给予表彰和奖励。

第十条处分包括：1. 批评教育：对违反规定的工作人员，给予批评教育，限期改正；2. 罚款：对违反规定的工作人员，根据情节轻重，给予罚款；3. 降职：对严重违反规定的工作人员，给予降职；4. 解聘：对严重违反规定、屡教不改的工作人员，给予解聘。

学校食堂“五员”管理制度

学校食堂“五员”管理制度学校食堂“五员”管理制度是指对食堂工作的人员进行规范和管理的制度。

它包括职务、职责、权力和义务等方面的规定，旨在保证食堂工作的有序进行，提高食堂服务的质量与效率。

下面是对学校食堂“五员”管理制度的详细介绍：一、餐厅经理1.职责：餐厅经理是食堂的负责人，负责全面管理和协调餐厅的日常工作。

主要职责包括制定食堂的经营方针、策划食堂的经营计划、组织实施各项工作任务、管理人员和员工、保证食堂的安全卫生等。

2.权力：餐厅经理有权制定和调整餐厅的经营政策与规定，决定餐厅的人员编制和发展方向，执行餐厅的财务预算和成本控制等。

3.义务：餐厅经理要带领整个团队共同完成食堂的各项工作任务，对食堂处理出现的问题负有最后责任，确保食堂的正常运营。

二、后勤主管1.职责：后勤主管负责食堂的后勤管理工作，包括食材采购、原料加工、菜品烹饪、餐具清洗、设备维护等。

他们要保证食堂的食品安全和卫生环境符合相关规定，同时要负责培训和指导员工的工作技能。

2.权力：后勤主管有权制定和执行食堂的后勤管理制度，对原材料和设备的采购进行决策，对员工进行考核和奖惩等。

3.义务：后勤主管要保证食堂后勤工作的正常进行，确保原材料的质量和安全，增强员工的工作技能，营造一个整洁、卫生的工作环境。

三、餐饮文员1.职责：餐饮文员负责食堂的行政管理工作，主要包括人员档案管理、工资核算、劳动合同管理、食堂会议记录等。

他们还要负责食堂的采购对账和进销存管理。

2.权力：餐饮文员有权对食堂人员的档案进行管理和查询，对食堂的采购和进销存进行报表统计分析，对员工的工资和奖惩进行核算等。

3.义务：餐饮文员要认真负责地完成食堂行政管理的各项工作，确保各类文档和档案的及时准确。

四、食堂会计1.职责：食堂会计负责食堂的财务管理工作，包括食堂的收支核算和报表编制、财务预算和成本控制、会计账簿的管理等。

2.权力：食堂会计有权制定和执行食堂的财务管理制度，对食堂的收支进行核算和统计，对食堂的财务预算进行编制和控制等。

学校食堂从业人员工作管理制度范文(4篇)

学校食堂从业人员工作管理制度范文第一章总则第一条目的和依据为规范学校食堂从业人员的工作行为，提高食堂的服务质量和食品安全水平，制定本制度。

本制度依据《中华人民共和国食品安全法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规，符合学校食堂的实际情况制定。

第二条适用范围本制度适用于学校食堂从业人员的工作行为规范及管理。

第三条工作原则食堂从业人员应按照以下原则进行工作：1. 守法合规：遵守国家法律法规和学校食堂的相关规定；2. 责任心强：对工作兢兢业业，尽职尽责；3. 服务一流：提供高质量的餐饮服务，并确保食品安全；4. 合作共赢：积极与同事、学生、家长等进行协作，形成良好的工作氛围；5. 不断学习：持续提升自身职业素养和专业知识。

第四条奖惩制度学校食堂将根据工作人员的表现和绩效进行奖惩，具体奖惩制度将另行制定。

第二章工作要求第五条岗位职责食堂从业人员应按照不同岗位的要求，完成相应的工作任务，坚守岗位职责。

1. 食堂经理：（1）组织制定食堂的运营计划和服务改善方案；（2）负责食堂的日常管理和运营工作；（3）负责协调食堂各部门的工作，并做好沟通与协调；（4）监督食堂从业人员的工作，确保食品质量和服务的标准；（5）负责食堂的食品供应和采购工作。

2. 厨师：（1）根据食谱和食堂经理的安排，准备、加工和烹制食品；（2）确保食品的卫生安全和口感质量；（3）做好食品的储存和保鲜工作；（4）维护厨房的卫生和整洁。

3. 服务员：（1）负责食堂的餐具摆放和清洁工作；（2）协助学生排队就餐，并提供优质的服务；（3）及时清理餐桌和地面上的垃圾；（4）做好食堂的卫生消毒工作。

第六条作息时间食堂从业人员应按照食堂的规定，严格按时上下班，并遵守学校的作息时间。

第七条工作纪律食堂从业人员应遵守以下工作纪律：1. 不得擅自离开岗位，不能随意迟到早退；2. 不能与同事发生争执或冲突，不得干扰他人工作；3. 不能在工作中使用手机或其他私人电子设备；4. 严禁私自带走或乱用食堂的食品、餐具等；5. 严禁接受贿赂或索取回扣；6. 不得泄露学校食堂的商业秘密和学生的个人信息。

小学食堂人员管理制度

小学食堂人员管理制度小学食堂人员管理制度（精选7篇）在快速变化和不断变革的今天，制度使用的频率越来越高，制度一经制定颁布，就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用，是他们行动的准则和依据。

你所接触过的制度都是什么样子的呢？以下是小编帮大家整理的小学食堂人员管理制度（精选7篇），希望对大家有所帮助。

小学食堂人员管理制度11、食堂工作人员一律持证上岗，并定期进行体检、卫生知识等培训，如有疾病应及时向食堂管理人员汇报。

2、严把食品安全卫生关，食品（燃料）采购渠道正规，票证齐全，隔夜食品一律不得提供给教师和学生，采购、验收、审核等程序规范。

3、食堂人员应妥善保管、使用食堂设备、用具，并时刻保持环境卫生、个人卫生及设备、用具的整洁。

4、食堂人员工作期间必须按要求穿戴工作服、工作帽等，工作期间不得抽烟。

5、食堂内不收藏工作人员私人物品，食堂内的共用物品严禁私自带出。

6、食堂重地确保安全，严禁外来人员随意进入食堂。

7、食堂管理人员应定期做好成本核算工作，时刻了解停电、停水等信息，定期进行菜谱制订、食品供应数量、质量等的咨询，根据需要及时调整，确保学生、教师的正常用餐。

8、食堂工作人员应完成学校临时布置的工作。

小学食堂人员管理制度2为进一步增强食堂工作人员的责任感，不断提高服务质量，确保食堂工作优质、安全、高效的运转，特制订以下安全制度。

一、食堂工作人员必须把好质量关，严禁购买、使用、出售腐烂变质、有害有毒的食物，杜绝食物中毒事件的发生。

二、操作中生熟食物要分开，防止交叉污染，各种炊司用具定期定时消毒清洗。

三、严把拣菜、洗菜关，确保拣清、洗净、烧熟；防鼠咬蝇叮，严禁病从口入。

四、食堂、仓库、餐厅的门窗及时关锁，加强值班巡查，严防失窃等事件的发生。

五、食堂的所有设备必须按规范操作，注意用电、用气安全，杜绝各种人为事故的发生。

六、食堂配备的消防器材认真管理，保持完好，正确使用，不得随便移动或挪作他用。

七、锅炉房要严格按照程序操作，时时检查锅炉及设备的运行情况，严防事故的发生，蓄水池的大门要做到随开随锁。

食堂工作人员管理制度

食堂工作人员管理制度第一章总则第一条为了加强食堂管理，保障食品卫生安全，提高服务质量，维护就餐人员权益，特制定本制度。

第二条本制度适用于我校食堂所有工作人员，包括厨师、服务员、采购员、保洁员等。

第三条食堂工作人员应遵守国家法律法规，遵守学校规章制度，遵守职业道德，树立良好的服务意识。

第二章食堂工作人员职责第四条厨师负责食品的烹饪、制作、加工等工作，保证食品的色、香、味、形俱佳，符合卫生标准。

第五条服务员负责接待就餐人员，提供就餐服务，包括点餐、送餐、收银等，保证服务质量。

第六条采购员负责食品、原料、调料等的采购工作，保证食品原料的新鲜、卫生、合格。

第七条保洁员负责食堂的清洁卫生工作，保证食堂环境的整洁、卫生、安全。

第三章食堂工作人员要求第八条食堂工作人员应具备以下基本条件：（一）身体健康，无传染性疾病；（二）具备相应的工作技能和知识；（三）具备良好的职业道德和服务意识。

第九条食堂工作人员应遵守以下规定：（一）遵守国家法律法规，遵守学校规章制度；（二）遵守职业道德，诚实守信，不得损害学校、食堂及就餐人员的利益；（三）遵守食品卫生安全规定，保证食品的卫生、安全、营养；（四）遵守工作纪律，按时上下班，不得迟到、早退、旷工；（五）遵守服务规范，礼貌待人，热情服务，不得有歧视、辱骂、殴打等行为。

第四章食堂工作人员培训与考核第十条学校应定期组织食堂工作人员进行培训，提高其业务素质和服务水平。

第十一条食堂工作人员应参加培训，不得无故缺席。

第十二条学校应定期对食堂工作人员进行考核，考核内容包括业务知识、服务态度、工作纪律等。

第十三条食堂工作人员应参加考核，不得无故缺席。

第十四条考核不合格的食堂工作人员，学校有权予以辞退。

第五章食堂工作人员待遇第十五条食堂工作人员的工资、奖金、福利待遇按照国家法律法规和学校规章制度执行。

第十六条食堂工作人员的工作时间和休息休假按照国家法律法规和学校规章制度执行。

第十七条食堂工作人员的工作条件和环境按照国家法律法规和学校规章制度执行。

学校食堂管理人员工作制度

2.推广信息化管理，利用食堂管理系统，实现食材采购、库存管理、销售统计的数字化。
3.探索智能化服务，如引入自助点餐系统、智能结算设备，提升师生的用餐体验。
十九、风险管理
1.定期进行食堂风险评估，识别可能存在的安全隐患和管理漏洞，制定相应的防范措施。
2.建立风险控制机制，对潜在风险进行监控和预警，及时采取措施降低风险。
2.对检查中发现的问题，及时制定整改措施，并跟踪整改效果。
3.鼓励师生参与食堂管理监督，对举报问题进行严肃处理，维护良好的食堂管理秩序。
十六、档案管理
1.建立健全食堂管理档案，包括食品安全档案、员工培训档案、设备维护档案等。
2.定期对档案进行整理和归档，确保档案的完整性和可追溯性。
3.按照学校档案管理要求，做好档案的保存和保密工作，便于查阅和审计。
1.重视食堂品牌建设，通过优质服务、特色菜品、良好环境提升食堂品牌形象。
2.利用校园媒体、网络平台等多种渠道，开展食堂宣传推广活动，提高食堂知名度。
3.组织参与各类餐饮比赛，展示食堂风采，扩大品牌影响力。
学校食堂管理人员工作制度是确保食堂高效运营、保障食品安全、提升服务质量的基础。通过明确的岗位职责、详尽的工作内容、严格的工作要求、全面的工作考核、完善的应急预案、透明的信息公示、持续的服务改进、积极的健康促进、可持续的发展策略、严格的财务管理、人员的培训与发展、内部管理与团队建设、外部合作与交流、监督检查、档案管理、文化建设、技术创新、风险管理、沟通与协调、合规与法规、总结与展望、持续监督与评价、环境保护与绿色餐饮、品牌建设与宣传推广等多方面的规定与措施，形成了一套系统化、标准化、人性化的食堂管理体系。这将有助于为学校师生提供安全、健康、满意的餐饮服务，同时促进食堂管理工作的持续改进和长远发展。

学校食堂从业人员管理制度(4篇)

学校食堂从业人员管理制度是指对学校食堂从业人员进行规范、管理和培训的制度。

该制度的目的是确保学校食堂从业人员的素质和能力，提供安全、卫生、优质的食品服务。

以下是学校食堂从业人员管理制度的主要内容：1. 岗前培训：对新员工进行岗位培训，包括食品安全知识、卫生操作规范、服务礼仪等方面的内容。

2. 健康证要求：所有食堂从业人员需要持有合格的健康证，定期接受体检，并保持良好的健康状况。

3. 工作时长和休息规定：规定食堂从业人员的工作时长和休息时间，确保员工身心健康。

4. 卫生要求：食堂从业人员必须严格遵守卫生操作规范，保持工作环境和个人卫生的清洁与整洁。

5. 食品安全知识培训：定期对食堂从业人员进行食品安全知识培训，提高员工的食品安全意识和操作能力。

6. 着装要求：规定食堂从业人员的着装要求，包括工作服、帽子和手套等，保持整洁和专业形象。

7. 奖惩措施：对食堂从业人员的工作表现进行评估，给予奖励和激励；同时，对违反规定的行为进行处罚和纪律处理。

8. 绩效评估：制定绩效评估制度，定期对食堂从业人员进行评估，提高工作效率和质量。

9. 投诉处理：建立有效的投诉处理机制，及时处理学生和家长的投诉和意见，并提供解决方案。

10. 培训和发展：为食堂从业人员提供继续教育和职业发展机会，提高员工的专业技能和管理能力。

以上是学校食堂从业人员管理制度的主要内容，通过严格管理和培训，可以提升食堂从业人员的素质和能力，确保学校食堂的食品安全和服务质量。

学校食堂从业人员管理制度（2）第一章总则第一条为了加强学校食堂从业人员的管理，提高服务水平，确保饮食安全和卫生，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于学校食堂的从业人员，包括厨师、食品加工人员、食品摆放人员以及配送人员等。

第三条学校食堂从业人员应遵守国家有关法律法规，严格遵守食品安全和卫生相关规定。

第四条学校食堂从业人员应具备相关专业知识和技能，经过合格培训并持有相关职业资格证书。

学校食堂五员制管理制度

一、总则为了规范学校食堂的管理，提高食堂服务质量，确保食品安全，保障师生员工的身体健康，特制定本制度。

二、组织架构1. 食堂五员制包括：食堂主任、厨师长、采购员、卫生员、服务员。

2. 食堂主任负责全面管理食堂工作，对食堂的运营、安全、卫生等方面负总责。

3. 厨师长负责厨房的日常管理，确保菜品质量，监督厨师团队工作。

4. 采购员负责食堂原材料的采购，确保原材料质量、价格合理，满足食堂需求。

5. 卫生员负责食堂的卫生清洁工作，确保食堂环境整洁，餐具消毒到位。

6. 服务员负责为师生提供优质服务，维护食堂秩序，解答师生疑问。

三、职责与权限1. 食堂主任（1）负责食堂的整体规划、管理及改进工作。

（2）负责制定食堂管理制度，并监督执行。

（3）负责食堂的财务预算、成本控制及利润分析。

（4）负责食堂与学校各部门的沟通协调。

2. 厨师长（1）负责厨房的日常管理，确保菜品质量。

（2）负责制定厨师团队的工作计划，并监督执行。

（3）负责厨师技能培训，提高厨师团队整体素质。

（4）负责厨房卫生管理，确保食品安全。

3. 采购员（1）负责食堂原材料的采购，确保原材料质量、价格合理。

（2）负责与供应商的沟通协调，维护良好合作关系。

（3）负责食堂原材料库存管理，确保原材料充足。

4. 卫生员（1）负责食堂的卫生清洁工作，确保食堂环境整洁。

（2）负责餐具消毒工作，确保餐具卫生。

（3）负责食堂垃圾处理，确保食堂环境卫生。

5. 服务员（1）负责为师生提供优质服务，维护食堂秩序。

（2）解答师生疑问，提供帮助。

（3）负责食堂内物品摆放，保持食堂整洁。

四、管理制度1. 食堂工作人员必须遵守国家相关法律法规和学校规章制度。

2. 食堂工作人员需持健康证上岗，确保身体健康。

3. 食堂工作人员需定期参加业务培训，提高自身业务素质。

4. 食堂工作人员需严格按照操作规程进行工作，确保食品安全。

5. 食堂工作人员需注重仪表，穿着整洁，保持良好的服务态度。

6. 食堂工作人员需定期进行考核，考核结果与工资、奖金挂钩。

学校食堂员工工作责任制度（4篇）

学校食堂员工工作责任制度一、总则食堂是学校师生工作、学习和生活中不可或缺的重要组成部分。

为了保证食堂工作的正常运行，提供安全、卫生、营养的饮食服务，制定并执行食堂员工工作责任制度，规范员工的职责和工作行为，以确保食堂工作的高效性和优质服务的实施。

二、岗位职责1. 食堂经理(1) 监督和管理整个食堂的运营工作，确保食堂工作的正常进行；(2) 确保食堂在食品安全、卫生、营养方面符合相关法规和标准；(3) 负责营养膳食的合理搭配和饮食烹饪技术的培训；(4) 协调食堂与供货商之间的关系，确保食品供应的质量和时效性；(5) 组织员工在工作中遵守劳动纪律和操作规程。

2. 厨师(1) 根据食谱和餐厅规定，准时制作餐厅所需的菜肴；(2) 控制食品烹饪时间和温度，确保食品的口感和安全性；(3) 维护厨房设备的使用和清洁；(4) 管理食材的采购和储存，保证食材的新鲜度和质量；(5) 培训新员工，确保工作质量和效率。

3. 服务员(1) 负责食堂的前厅服务工作，包括迎接顾客、点餐、结账等；(2) 保持餐桌、餐具、餐具和餐馆的整洁和卫生；(3) 给予顾客热情、礼貌的服务，解答顾客提出的问题；(4) 维护食堂的公共秩序和安全，及时报告异常情况；(5) 能够熟练掌握食谱和餐厅的各类服务流程。

4. 仓库管理员(1) 负责食材和物品的入库和出库，定期盘点货物；(2) 做好入库后的分类和整理工作，保证食材的存储和使用的安全性；(3) 负责食堂物资的采购工作，确保物资的质量和供应的及时性；(4) 维护仓库的清洁和整理，及时报告损坏和异常。

三、工作流程1. 食堂每天的工作流程(1) 早上：员工早到餐厅，按照工作计划安排岗位职责，并做好工作准备；(2) 中午：在就餐高峰期提供顾客服务，确保食品质量和服务质量；(3) 下午：根据预定餐点和顾客需求，制定加餐和特色菜。

员工在工作间隙做好食材准备和厨房设备的清洁工作；(4) 晚上：对食堂进行日常清洁卫生，消毒厨房设备，保持食堂环境整洁和卫生。

学校食堂五员制管理制度

第一章总则第一条为加强学校食堂管理，提高食堂服务质量，保障师生饮食安全，根据《中华人民共和国食品安全法》等相关法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于我校食堂所有工作人员，包括食堂经理、厨师长、采购员、仓库管理员、卫生管理员。

第三条食堂五员制管理制度旨在明确各岗位职责，加强相互协作，提高食堂整体管理水平。

第二章岗位职责第一节食堂经理第四条负责食堂全面管理工作，确保食堂各项工作顺利进行。

第五条制定食堂年度工作计划，并组织实施。

第六条组织食堂工作人员进行业务培训，提高服务质量。

第七条监督检查食堂各项规章制度执行情况，确保食堂卫生、安全。

第二节厨师长第八条负责厨房日常管理工作，确保菜品质量。

第九条组织厨师进行菜品研发，丰富菜品种类。

第十条严格把控食材质量，确保菜品营养均衡。

第十一条监督厨房卫生，确保食品安全。

第三节采购员第十二条负责食堂物资采购工作，确保食材新鲜、质量合格。

第十三条按计划采购食材，合理控制采购成本。

第十四条定期检查库存，确保物资充足。

第十五条严格执行采购合同，确保采购过程透明。

第四节仓库管理员第十六条负责食堂仓库日常管理工作。

第十七条负责物资入库、出库、盘点等工作。

第十八条保管好仓库物资，确保物资安全。

第十九条定期检查仓库卫生，确保仓库环境整洁。

第五节卫生管理员第二十条负责食堂卫生管理工作。

第二十一条制定卫生工作计划，并组织实施。

第二十二条定期检查食堂卫生，确保食堂环境清洁。

第二十三条监督食堂工作人员个人卫生，确保食堂卫生达标。

第三章工作流程第二十四条食堂经理负责制定食堂各项工作流程，并监督执行。

第二十五条各岗位工作人员按照工作流程开展工作，确保工作质量。

第二十六条食堂经理定期组织各岗位工作人员进行工作总结，分析问题，改进工作。

第四章奖惩制度第二十七条对工作表现优秀、成绩突出的工作人员给予奖励。

第二十八条对违反规章制度、工作失误的工作人员进行处罚。

第二十九条奖惩制度由食堂经理负责制定，并报学校领导批准。

校园食堂人员管理制度

校园食堂人员管理制度第一章总则为了规范校园食堂人员的管理，提高服务质量，保障食品安全和食堂秩序，制定本管理制度。

第二章人员编制1.校园食堂人员编制按照学校规模、食堂规模和学生人数确定，确保食堂工作的正常运转。

2.食堂人员包括管理人员、厨师、服务员、保洁员等，根据食堂实际需求确定编制。

第三章人员招聘1.招聘食堂人员需经过统一程序，包括发布岗位招聘信息、面试、体检、签订合同等。

2.校园食堂人员招聘应遵循公平、公正、公开的原则，严格按照招聘岗位和条件选拔人员。

第四章人员管理1.校园食堂人员应服从食堂管理部门的统一管理，遵守食堂规章制度和工作纪律。

2.食堂管理部门负责对食堂人员进行日常管理，包括工作安排、考勤、绩效考核等。

3.食堂人员要加强自身素质提升，不断学习和提高专业技能，为食堂工作贡献力量。

第五章工作职责1.食堂管理人员负责食堂整体管理，包括食品采购、卫生计划、员工培训等。

2.厨师负责食品的烹饪和制作，保证食品的口感和食品安全。

3.服务员负责食堂客人的接待和用餐指导，维护食堂用餐秩序。

4.保洁员负责食堂的卫生清洁工作，保持食堂环境整洁。

第六章工作制度1.食堂人员工作时间按照学校规定执行，严格遵守工作时间制度。

2.食堂人员要服从领导的工作安排，确保工作任务的完成。

3.食堂人员在工作中要严格遵守食品卫生法规，保证食品安全。

第七章奖惩制度1.对于表现优异的食堂人员给予奖励，包括物质奖励和表扬。

2.对于违反食堂管理制度的人员给予相应处罚，严重者予以解除合同。

第八章安全保障1.食堂人员要加强食品安全意识，严格执行食品加工和存储规定。

2.食堂人员要加强安全防范意识，确保食堂正常运转和人员安全。

第九章审核规定本制度由学校食堂管理部门负责审核、解释和修改。

对于违反制度规定的食堂人员给予相应处理。

第十章附则本制度自发布之日起执行，解释权归学校食堂管理部门所有。

以上为校园食堂人员管理制度，旨在规范食堂人员的行为规范，提高食堂服务质量，维护食堂秩序，保障食品安全。

学校食堂食品安全管理员制度(34篇)

学校食堂食品安全管理员制度（34篇）学校食堂食品安全管理员制度（通用34篇）学校食堂食品安全管理员制度篇1一、全体员工必须提高安全防范意识，把安全防范工作纳入日常管理之中。

二、财务、仓库、加工场地为重点防范部门，各有关部门、班组负责人应承担安全防范管理责任。

三、凡备有消防器材的地方做到定点存放，任何人不得移位，并按时检查、更换，保证器材应急使用。

四、凡出现安全隐患，各部门要尽快排除、解决，如部门不能解决应及时报告办公室。

五、财务人员要严格执行现金卫生管理制度和凭证的检查工作。

六、对财务、库房等重要部门，上岗前和下班后认真检查保险柜、门窗等。

七、日常工作或维修施工时，要严格按制度实施安全作业，加强对煤气、电、易燃物的管理。

八、严禁私自接拉电线，使用电炉热饭及其他不安全的电器。

九、工作场地、宿舍严禁吸烟。

十、煤气表房外2米以内不得点燃明火或存放易燃物（如食用油、油漆、稀料、木料等）。

十一、库房必须做到人走灯灭，不准在库内吸烟，用打火机照明或使用任何电器设备。

易燃物必须单独、定点、定位、妥善存放。

十二、蒸饭车必须由专人合闸、拉闸，使用过程中留有专人值守。

十三、煤气灶必须由专人负责点火、灭火、调整火力、保洁、保养，灶台周围不得存放易燃物，操作完毕必须清理干净，器具码放整齐。

十四、消防工作人人有责，消防安全员负有领导责任，必须定期对全体员工进行消防知识培训。

每日工作结束后，消防安全员必须对工作场地及库房进行巡查，发现问题及时解决，做到消除火灾隐患于未燃；然后由分公司经理和厨师长核查。

学校食堂食品安全管理员制度篇2有条件的学校应当根据需要设置食堂，为学生和教职工提供服务。

1、学校食堂食品安全实行校长（园长）负责制，安排专人管理。

建立校长及其他负责人陪餐制度，每餐均应当有学校相关负责人与学生共同用餐，做好陪餐记录，及时发现和解决集中用餐过程中存在的问题。

1禁止性规定2、禁止采购、使用下列食品、食品添加剂、食品相关产品：⑴超过保质期的食品、食品添加剂；⑵腐败变质、油脂酸败、霉变生虫、污秽不洁、混有异物、掺假掺杂或者感官性状异常的食品、食品添加剂；⑶未按规定进行检疫或者检疫不合格的肉类，或者未经检验或者检验不合格的肉类制品；⑷不符合食品安全标准的食品原料、食品添加剂以及消毒剂、洗涤剂等食品相关产品；⑸法律、法规、规章规定的其他禁止生产经营或者不符合食品安全标准的食品、食品添加剂、食品相关产品。

学校食堂管理制度(通用15篇)

学校食堂管理制度(通用15篇)学校食堂管理制度11、厨工按时上下班，准备充分时间更换制服，以便准时到达工作岗位。

2、严禁厨工替代他人签卡，严格考勤。

3、服从上级领导，认真按规定要求完成各项任务。

4、员工在工作时间应坚守工作岗位，不得擅自离岗；不得坐在案板及工作台上。

5、为保证清洁，良好的工作环境，提高工作效率，工作时间不得在工作区内吸烟、不得高声喧哗、聊天。

6、工作时间需穿整洁、大方、得体的工作服，围裙、工作帽，男员工不可留长发。

7、工作时应在指定位置工作。

8、厨房内严禁吃、拿食物或物品，不得擅自将厨房食品交与他人，不得借口食物变质而丢掉。

严禁人为浪费。

食物变质后应登记。

9、厨房为生产重地，没有经管理人员同意，严禁非工作人员进入，具体由厨工组长负责执行。

11、自觉养成卫生习惯，保持工作岗位及卫生包干区的卫生整洁。

12、严格执行厨房内各项管理制度的规定。

学校食堂管理系统21.保持地面、天花板、墙壁、门窗牢固美观，所有洞、洞、缝、缝隙填实密封，保持清洁，防止蟑螂、老鼠藏匿或出入。

2.每天做好厨房餐桌、橱柜内部、厨房角落的清洁工作，特别注意清洁，防止残留食物腐蚀。

3.食物在工作台上加工，生熟分开处理，刀，菜块，抹布等。

必须保持清洁卫生。

4.保持食品新鲜、清洁、卫生，清洗后分开存放在冷藏区或冷冻区，避免食品长时间暴露在常温下。

熟食和生食分开存放，防止食物变味。

5、调味品以适当容器装盛，使用后随即加盖，所有器皿及菜品均不得与地面或污垢接触。

6、及时将剩余食品、原料入冰柜冷藏妥善保管。

7.配有污物桶和带封闭盖的桶。

泔水应该隔夜清除，但不能在厨房过夜。

需要隔夜清除的，应当密封隔离，并保持泔水桶周围的清洁。

8、定期清洗抽油烟设备。

学校食堂管理制度31、食堂管理员每天做好餐具、工用具清洗、消毒、保洁的分工安排。

(消毒情况有表格记录)2、餐具、工用具使用前必须洗净、消毒，严格执行一洗、二清、三消毒、四保洁制度。

3、清洗餐具、工用具必须在专用水池内进行。

学校食堂从业人员工作管理制度（5篇）

学校食堂从业人员工作管理制度1、严格遵守学校规章制度，按时上下班，不无故缺席。

2、恪守职业道德，文明服务，态度和蔼，主动热情，礼貌待人。

3、爱护公物，不随意或蓄意破坏食堂财产。

4、食堂从业人员每年必须进行健康检查，新参加工作和临时参加工作的食品生产经营人员都必须进行健康检查，取得健康证明后方可参加工作。

5、食堂从业人员应有良好的个人卫生习惯。

必须做到：(1)工作前、处理食品原料后、便后有肥皂水及流动清水洗手；接触直接入口食品之前应洗手消毒。

(2)穿戴清洁的工作衣帽，并把头发置于帽内。

(3)不得留长指甲、戴首饰加工食品，女员工不得浓妆艳抹。

(4)不得在食品加工和销售场所内吸烟。

(5)工作期间不得穿拖鞋、短裤及赤膊等。

6、把好饭菜质量关，严防食物中毒。

7、加强业务培训，提高烹饪技术。

8、作好安全工作，严格遵守操作规程，防止事故发生。

学校食堂从业人员工作管理制度（2）是对食堂员工的岗位职责、行为规范和工作要求进行明确和规范的文件。

以下是一个示例的学校食堂从业人员工作管理制度的内容：1. 岗位职责：- 食堂经理负责食堂的整体管理、食品采购等工作；- 厨师负责食品的制作、烹饪和调配；- 食物分发人员负责食物的分发和服务；- 清洁人员负责食堂的清洁和卫生工作；- 保安人员负责食堂的安全和秩序维护。

2. 行为规范：- 要求食堂从业人员穿戴整洁、文明用语和礼貌待客；- 不得在工作时间内私自进食或吃剩饭菜；- 不得将食品带出食堂内；- 不得接受任何形式的贿赂或收受他人礼品；- 严禁吸烟、喧哗、斗殴等违反食堂秩序的行为。

3. 工作要求：- 食堂从业人员应按照食品安全标准操作，确保食品的安全和卫生；- 严禁使用过期食品或变质食材；- 食堂从业人员应按照规定的工作时间和岗位职责履行工作职责；- 食堂从业人员应密切关注食堂内的安全状况，及时向上级汇报和处理安全问题；- 食堂从业人员应保持工作场所的整洁和卫生，定期进行清洁和消毒。

学校餐厅员工管理制度6篇

学校餐厅员工管理制度6篇学校餐厅员工管理制度【篇1】学校食堂关系全校师生的安全，因此，必须做好食堂的管理，为了办好食堂，为广大师生提供优质的服务，特制订以下管理制度。

1、进菜、售菜价格公开，成本核算正确。

每日凭原始进料单进帐，日结日清。

2、严格遵守劳动纪律，按时上下班。

禁止在食品加工所吸烟，严禁在上班时间喝酒。

按时开饭送菜，按时供应开水。

3、呀爱护公物，食堂餐饮具一律不出错，如有遗失，需及时上报总务处，由总务处核实处理4、严格执行《食品卫生法》和饮食卫生五四制保持厨房、饭厅及周围环境整洁，物品摆放有序、定位，讲究个人卫生，上班时间必须穿戴工作衣帽。

5、要节电、节油、节水、节燃料。

电灯、电扇，吊扇、水龙头有专人负责，及时开关。

6、增加消防、用电、用油、设备仪表等安全意识，主要设施、设备有专人负责。

7、加强食堂职工的心理健康指导，加强对营养与食品卫生知识的培训及职业道德法制教育。

8、食堂工作人员必须全心全意为教育、教学服务、为师生服务。

自觉遵守校纪校规和食堂规章制度，尽心尽职为食堂做好各项工作。

9、食堂工作人员自觉接受校膳管会的监督，虚心听取师生的意见，不断改进，提高饭菜质量，增加菜品种，在色、香、味上下功夫。

10、食堂工作人员自觉端正服务态度，礼貌待人，文明分菜售菜，做到师生职工一视同仁，食堂人员不搞特殊化。

11、要严格执行采购、验收、复核手续。

所有菜一律由两位购菜员同时采购，严把价格、质量、数量关。

对不合质量要求的验收员要坚决拒绝。

复核员根据又采购员两人签名的原始进料单复核数量，价格有出入的要如实记载，并及时报告食堂主任。

验收员、复核员均要在原始进料单上签名。

12、自觉接受校长、总务处的领导和监督。

学校餐厅员工管理制度【篇2】一、员工入职需经岗前消防安全培训，合格后才能上岗，保安部定期组织员工进行消防安全培训，员工必须熟知必要的消防安全知识，懂“四懂四会”，了解本单位灭火器材的位置及性能。

二、实行每日防火巡查、检查制度，岗位员工对本部门每两小时检查一次，保安部每日巡查，并做好记录。

食堂人员管理制度

食堂人员管理制度食堂人员管理制度（通用5篇）在充满活力，日益开放的今天，越来越多地方需要用到制度，制度是在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范。

拟定制度需要注意哪些问题呢？下面是小编为大家整理的食堂人员管理制度（通用5篇），欢迎大家分享。

食堂人员管理制度1为加强学校食品卫生安全工作，维护和保障在校学生的身体健康，特制定本制度，请遵照执行。

一、权利义务1、遵纪守法服从管理，身体健康，胜任岗位工作。

2、每年一次体检、一套工作服。

3、严格遵守岗位责任制，服务育人。

二、奖励与处罚1、因加工操作不当或有意造成学生食物中毒的扣除全部劳动所得，并加倍赔偿经济损失，触犯法律的移交司法机关处理。

2、同事间打架闹事又拒不服从管理一律辞退，造成恶劣影响罚款20元。

3、售饭时与师生发生冲突、口角、吵架的，每次罚款5元，造成很坏影响的罚款10元，超过三次予以辞退。

4、不遵守学校规章制度，规劝不改的员工一律辞退。

5、工作时，未穿工作服一次罚款2元，工作服肮脏的一次罚款3元，不戴工作帽一次罚款2元，工作时穿拖鞋、短裤、背心一次罚款2元。

6、随地吐痰罚款2元，抽烟一次罚款1元，便后不洗手罚款2元。

7、未经许可随便乱吃东西按实物价格的10倍罚款，盗窃物资的扣发当月工资，并按实物价格的10倍对其罚款，并予以辞退。

8、工作时禁止酗酒，酗酒影响工作的发现一次罚款5元。

食堂人员管理制度2为确保师生饮食卫生和安全，依据《中华人民共和国食品卫生法》、《学生集体用餐监督办法》和《陕西省中小学安全工作暂行规定》等法规、条例，结合我校实际，现制定本管理制度：1、学校要强化师生饮食卫生和安全，建立健全师生饮食卫生安全工作管理制度，分工负责，明确责任，层层落实到人，分管领导要把此项工作当作一项重要内容，防止师生饮食中毒事件发生。

2、学校食堂由原料到成品实行“四不”，即炊事人员不买腐烂变质的原料，不收腐烂变质原料，不用腐烂变质的原料，不向师生卖变质的饭菜。

学校食堂食品安全管理机构及职责制度(8篇)

学校食堂食品安全管理机构及职责制度（8篇）为了强化我校食堂餐饮安全监管，消退餐饮安全隐患，提高保障水平，黄岚小学餐饮安全治理机构及职责，对人员、设施、治理、饭菜质量等方面提出严格要求。

一、治理人员及职责领导小组人员组成组长：xx副组长：xx成员：xx及班主任1、学校食堂法人：陈xx（校长），是学校食堂治理的第一责任人，负责学校餐饮安全治理机构的设立、制定相关治理人员职责并进展定期（每月）督查。

2、食堂安全监管：蒋xx（总务主任），是学校食堂治理的其次责任人，负责学校餐饮安全治理人员的培训、制定相关治理人员具体职责并进展定期（每周）督查。

3、食堂安全治理员：蒋绍波负责制定学校食堂治理的各项详细制度及食堂人员的日常治理，定时（每日）督查。

对食堂餐饮的从业人员、选购、加工、卫生及设备等安全全程、全时、全方位负责。

二、责任追究学校食堂餐饮安全实行责任追究制度，依据责任分工，谁出了问题谁负责。

学校食堂食品安全治理机构及职责制度篇二为进一步增加食堂工作人员的责任感，不断提高效劳质量，确保食堂工作优质、安全、高效的运转，特制订以下安全营运制度。

一、提高熟悉，加强领导，职责明确。

1、建立食堂安全领导小组，组长由校长陈生坤担当。

组员：张（安全卫生专干）、易（总务主任）、李（工会）、张（食堂治理员）。

二、加强门卫和非食堂工作人员治理。

1、加强安全保卫，制止非食堂工作人员随便进入食堂加工操作间、食品原料存放间及餐厅等食堂重地，严防发生投毒大事。

2、加强门卫值班巡查，严防食堂失窃等大事的发生。

三、加强食堂从业人员的治理。

1、食堂工作人员必需把好质量关，严禁购置、使用、出售腐烂变质、有害有毒的食物，杜绝食物中毒大事的发生。

2、操作中生熟食物要分开，防止穿插污染，各种炊用具定期定时消毒清洗。

3、严把拣菜、洗菜关，确保拣清、洗净、烧熟；防鼠咬蝇叮，严禁病从口入。

4、食堂的全部设备必需按标准操作，留意用电、用气安全，杜绝各种人为事故的发生。

学校食堂人员工作管理制度

第一章总则第一条为加强学校食堂管理，提高食堂服务质量，保障师生饮食安全，维护食堂秩序，特制定本制度。

第二条本制度适用于学校食堂所有工作人员，包括厨师、服务员、清洁工、采购员等。

第三条食堂工作人员应严格遵守国家法律法规、学校规章制度及本制度，确保食堂工作正常运行。

第二章职责与分工第四条食堂经理负责全面管理食堂工作，包括人员调配、财务管理、食品安全、卫生管理等。

第五条厨师负责食品制作，确保食品卫生、口味和质量，严格按照食谱操作，不得随意更改。

第六条服务员负责接待师生，提供热情、周到的服务，维护食堂秩序，保持食堂环境卫生。

第七条清洁工负责食堂卫生清洁工作，保持食堂地面、墙壁、设施干净整洁。

第八条采购员负责食材采购，确保食材新鲜、质量合格，合理控制采购成本。

第三章工作要求第九条食堂工作人员应持证上岗，定期参加业务培训，提高自身业务水平。

第十条食堂工作人员应着装整齐，佩戴工牌，保持良好的职业形象。

第十一条食堂工作人员应遵守劳动纪律，按时到岗，不得迟到、早退、旷工。

第十二条食堂工作人员应严格执行食品安全操作规程，确保食品卫生安全。

第十三条食堂工作人员应文明用语，礼貌待人，尊重师生，维护食堂良好氛围。

第四章食品安全与卫生第十四条食堂应建立健全食品安全管理制度，严格执行食品采购、储存、加工、销售等方面的规定。

第十五条食堂应定期对厨房、餐厅、库房等场所进行清洁消毒，保持环境卫生。

第十六条食堂工作人员应佩戴清洁手套、口罩等防护用品，防止交叉污染。

第十七条食堂应定期对食品进行抽样检测，确保食品安全。

第五章考核与奖惩第十八条食堂工作人员实行定期考核制度，考核内容包括工作态度、服务质量、卫生状况等。

第十九条对工作表现优秀、成绩突出的食堂工作人员给予表彰和奖励。

第二十条对违反本制度、造成不良影响的工作人员，视情节轻重给予批评教育、罚款、警告、记过、降职或解聘等处分。

第六章附则第二十一条本制度由学校食堂管理领导小组负责解释。

校园食堂工作人员管理制度

一、总则为加强校园食堂管理，保障师生饮食安全，提高食堂服务质量，确保食堂工作人员的行为规范，特制定本制度。

二、食堂工作人员的基本要求1. 食堂工作人员应具备良好的职业道德，热爱本职工作，具有良好的服务意识和敬业精神。

2. 食堂工作人员应身体健康，无传染病，持有健康证明。

3. 食堂工作人员应具备一定的烹饪技术和食品安全知识。

4. 食堂工作人员应遵守国家法律法规，遵守学校各项规章制度。

三、食堂工作人员的职责1. 严格遵守食堂操作规程，保证食品卫生安全。

2. 负责食堂的日常卫生清洁工作，保持食堂环境整洁。

3. 按时按量完成食品制作，确保食品质量。

4. 配合食堂管理人员做好食品原材料采购、储存、加工等工作。

5. 接待师生，热情服务，耐心解答师生关于食堂的各种咨询。

6. 参加食堂举办的各类培训，提高自身业务水平。

四、食堂工作人员的行为规范1. 食堂工作人员须着装整洁，佩戴工作牌，保持良好的仪容仪表。

2. 上班期间不得擅自离岗，有事需请假，并得到上级批准。

3. 不得在食堂内吸烟、喝酒，不得携带宠物进入食堂。

4. 不得在食堂内大声喧哗，影响他人用餐。

5. 不得利用职务之便谋取私利，不得收受贿赂。

6. 不得泄露食堂内部机密，保护食堂的商业秘密。

五、食堂工作人员的考核与奖惩1. 食堂工作人员的考核内容包括工作态度、工作质量、服务质量、卫生状况等方面。

2. 食堂管理人员对工作人员进行定期考核，考核结果作为奖惩的依据。

3. 对表现优秀的工作人员给予表扬和奖励，对工作不达标者进行批评教育，情节严重者予以处罚。

4. 食堂工作人员如有违反本制度的行为，一经查实，将按照相关规定进行处理。

六、附则1. 本制度自发布之日起实施，解释权归学校食堂管理部门所有。

2. 本制度如有未尽事宜，由学校食堂管理部门根据实际情况予以补充和修改。

3. 食堂工作人员应认真学习并严格遵守本制度，共同维护校园食堂的良好秩序。