更夫岗位值班值宿制度
单位更夫岗位管理制度
第一章总则第一条为加强单位安全保卫工作，确保单位内部安全秩序，根据国家相关法律法规和单位实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有更夫岗位人员。
第三条更夫岗位人员应严格遵守国家法律法规，维护单位内部治安秩序，保障单位财产安全。
第二章职责与权限第四条更夫岗位人员职责：1. 负责单位内部夜间巡逻，确保单位安全；2. 观察并记录夜间异常情况，及时报告给单位安保部门；3. 确保单位大门、门窗等设施完好，夜间关闭到位；4. 对来访人员做好登记，未经允许不得随意放行；5. 参与单位内部安全培训，提高安全意识。
第五条更夫岗位人员权限：1. 在巡逻过程中，有权制止和报告违反治安管理的行为；2. 在必要时，有权拒绝非法进入单位的人员；3. 对单位内部安全设施进行日常检查，发现隐患及时上报。
第三章工作制度第六条巡逻制度：1. 更夫应按照规定路线进行夜间巡逻，确保单位各区域均得到覆盖；2. 巡逻时间不得少于2小时，每半小时报告一次巡逻情况；3. 巡逻过程中应保持警惕，注意观察周围环境，发现可疑情况及时处理。
第七条门卫制度：1. 夜间大门应关闭，更夫应坚守岗位，不得擅自离岗；2. 对来访人员做好登记，询问来访目的，未经允许不得随意放行；3. 对可疑人员或车辆，应予以阻止，并及时上报。
第八条交接班制度：1. 更夫应按时交接班，确保工作连续性；2. 交接班时，应详细记录当班情况，包括巡逻路线、发现的问题等；3. 交接班后，新接班更夫应立即上岗，继续履行职责。
第四章奖惩第九条奖励：1. 对工作表现突出、成绩显著的更夫，给予物质奖励或精神鼓励；2. 对积极参与安全保卫工作、协助抓获违法分子的更夫，给予表彰。
第十条惩罚：1. 对工作不负责任、玩忽职守、造成安全事故的更夫，给予批评教育；2. 对违反本制度规定、情节严重的，给予纪律处分或解聘。
第五章附则第十一条本制度由单位安保部门负责解释。
第十二条本制度自发布之日起施行。
建筑公司更夫值班管理制度
建筑公司更夫值班管理制度1. 引言建筑公司是一个需要24小时值班的行业，为了保障建筑工地的安全和顺利进行，更夫值班管理制度非常重要。
本文档将详细介绍建筑公司更夫值班管理的相关事宜。
2. 更夫值班管理的目的与原则2.1 目的建筑公司更夫值班管理制度的目的是确保建筑工地的安全和秩序，遏制各类违规行为，及时处理突发事件，保障工地人员和设备的安全。
2.2 原则建筑公司更夫值班管理遵循以下原则：•公平公正：在值班分配和工作考核方面，保持公正公平的原则。
•保密安全：在值班期间，保护工地内部信息的安全性。
•务实高效：更夫值班人员应高效履行职责，做到务实有效地处理各类问题。
•协调配合：更夫值班人员应与其他部门的人员协调配合，共同维护工地的正常运行。
3. 更夫值班管理的职责和权限3.1 职责建筑公司更夫值班人员的主要职责包括：•监控建筑工地的出入口，确保只有经过授权的人员和车辆可以进入工地。
•巡视建筑工地，发现各类违规行为，及时制止并报告。
•处理突发事件，包括火灾、泄漏、人员伤亡等，及时采取应急措施并报告上级。
•负责工地内部设备的监控和维护。
•协助工地安全巡查工作，发现隐患及时整改或报告上级。
3.2 权限建筑公司更夫值班人员的权限包括：•对进入工地的人员和车辆进行身份验证和检查。
•对工地内部设备进行监控和维护。
•在必要时制止违规行为，并进行相应处理。
•调用应急设备和资源，处理突发事件。
•进行工地安全巡查，并要求整改隐患。
4. 更夫值班管理的工作流程4.1 值班排班建筑公司根据工地的具体情况和需要，安排更夫值班人员进行值班。
值班排班应满足以下要求：•考虑工地的不同时间段的安全和保障需求。
•考虑更夫值班人员的工作强度和休息时间。
•避免连续值班时间过长，以确保更夫值班人员的工作效率和安全。
4.2 值班交接每次值班交接时，更夫值班人员需要进行详细而准确的交接工作。
交接工作包括：•向接班人员说明上一班的工作情况和要点，以及工地的特殊注意事项。
更夫工作管理制度
更夫工作管理制度
1、更夫按时交接班，晚5.00上班，早7.00下班。
2、更夫必须执行学校及上级部门有关更夫工作守则和岗位责任制度，尽职尽责完成本职工作，如违反规定造成事故按守则规定进行处罚。
3、更夫在工作时间内，为维护学校财产安全造成被伤害，按国家有关规定进行处理。
4、更夫不许留宿其它人在校过夜，如违反此规定，每人次每天扣更夫工资伍拾元，如私自留宿人员在校发生意外事故或发病死亡，学校不负如何责任。
留宿人员对学校财物进行偷盗或损坏，一切责任由更夫承担。
5、更夫在工作时间内因本身患病造成突发性病情恶化或死亡，学校不承担任何损失和责任。
6、更夫在工作时间内不许使用如电炉子、电水壶、电炒锅、电饭锅等电器设备，如私自使用造成火灾，触电等事故，学校不负任何法律及经济责任，并根据学校财产损失情况追究更夫的责任。
7、未经主管领导批准更夫不许私自找人临时顶替工作，顶替工作时间内学校财产受到的任何损失更夫必须全部负责，顶替人员出现任何死亡事故学校不负任何责任。
8、更夫接班后要及时全面地进行检查学校各个部位，发现事故隐患，要及时反映给有关领导，反映后因领导没有及时处理所造成的损失更夫不负责任。
9、更夫工作时间发现学校财产有损失不许绚私情，不许有意隐瞒任何情况或犯罪分子特征，否则造成学校财产损失更夫要承担一切经济和法律责任。
10、更夫在上班期间，每隔一定时间巡查一遍，不许睡觉。
值班值宿制度
值班值宿制度
一、夜间值班人员、更夫必须按时接班的提前向科室负责人
及人事报告。
二、值班值宿人员要执行五不准：
1、不准擅自离岗和其他人随意替班；
2、不准设床睡觉；
3、不准喝酒及在值班期间会客；
4、不准在值班期间打扑克、下象棋、打麻将等；
5、不准留宿外人，对夜间出入人员必须核实其身份与三楼
医生办（电话）联系同意后方可（开门）放行。
三、值班值宿人员到岗位，对财会科、收款处、药局、库等
重点部位要认真检查，及时发现隐患漏洞，每晚要对周围和重点部位进行多次巡视，做好记录。
四、值班人员要熟悉报警器的使用和报警电话（火警、盗警、
派出所），遇有情况及时报告。
五、值班人员要严格遵守上述规定，如有违反按制度予以处
罚。
****妇婴医院。
更夫岗位值班值宿制度
更夫岗位责任制度第一条、认真执行保卫、安全防火有关规定，提高警惕，加强巡回检查，避免发生各类案件；必须遵守公司各项规章制度。
第二条、更夫要做到“五知” ；知打更的职责范围、知易出事的部位、知与犯罪分子作斗争的方法、知保护被盗现场常识、知报警和电话号码；第三条、更夫上岗做到“九不准” ；班前班内不准喝酒、不准睡觉、不准脱岗、不准干私活、不准私自让他人顶岗、不准带小孩、不准看电影电视、不准打扑克下象棋、不准留宿他人第四条、要经常在守护范围内巡逻检查，及时发现和堵塞漏洞，发现犯罪分子要机智勇敢作斗争；第五条、因工作失职造成物品丢失，给予处罚或按物品价值赔偿损失，防重大损失抓犯罪分子者给予表彰和奖励；进行检查。
如发现问题要在交接记录上写明出现问题的部位、方式。
（发现问题要及时上报主管，问题未解决完交班人员不得下班）第八条、接班之后要及时做好各种清理工作，检查和管理好水、火、电、气、第九条、对进出人员进行盘查，对所携带物品进行检查，扣留可疑人员并上报主管。
哈尔滨市金山模板制造有限责任公司对预第六条、必须按时班，严禁迟到、早退，每天到公司指定地点签到。
第七条、与下班更夫交接工作，按时填写交接班记录，交接时对重要部位要何种问题及解决门窗和各种设备。
作中认真填写工作记录。
发现可疑情况立即更夫管理制度第一条、工作期间严禁睡觉 , 不准离开，不准会客，不准做与工作无 关之事，不准私自顶替，不准私自留他人住宿，违者予以罚款 重予以辞退。
行检查。
有事要提前一天向主管请假，否则按旷工漏岗处理。
班前、班内严禁饮酒，违者立即辞退。
作期间不准存放、使用电热器具，违者第一次给予警告并罚款 10 元，情节严重者予以辞退。
第六条、 及时填写交接班记录和工作记录， 交接班记录或工作记录不认真 者，违者给予警告并罚款 20 元。
第七条、在检查巡逻期间发现异常立即向总值班人员报告并做记录， 不报、他人报告或不做记录者， 给予警告并罚款 20 元，严重者追究法律责任第八条、对预防重大损失抓犯罪分子者给予表彰和奖励 第九条、由于玩忽职守，造成公司损失或出现治安、刑事案件者，予以罚 款、按物品价值赔偿损失、辞退并追究其法律责任。
更夫值班管理制度
更夫值班管理制度一、目的与意义更夫是城市管理的一项重要职能，负责维护市容市貌，维护社会秩序，保障市民的生活安全和财产安全。
更夫值班管理制度是为了规范更夫工作，提高其工作效率和服务质量，保障城市的安全和稳定。
二、管理范围更夫值班管理制度适用于所有从事更夫工作的人员，包括城市中心区域的更夫、城市边缘地区的更夫等。
三、值班组织架构1. 值班领导：负责制定值班计划、安排工作、指导检查、处理突发事件等。
2. 值班员工：负责执行值班任务、巡查防范、协助处理问题等。
3. 值班员工分为日班和夜班两个轮班班组，分别负责白天和夜晚的工作。
四、值班流程1. 接班：夜班更夫在下班前向白班更夫交接工作，交接内容包括最新的情况、需要注意的地方、已经处理的问题等。
2. 巡查：白班更夫根据值班计划进行巡查，注意查看各个地点的情况，发现问题及时处理并上报。
3. 处理问题：遇到突发情况，更夫应立即采取相应措施处理，并及时向值班领导汇报。
4. 交接班：白班更夫在下班前向夜班更夫交接工作，交接内容和接班时相同。
五、巡查内容1. 检查城市环境：包括道路、广场、公园、小巷等公共场所的卫生状况、公共设施的完整性等。
2. 检查治安情况：包括商店门口、交通要道、住宅区等处的治安状况，是否有盗窃、抢劫等违法行为。
3. 检查交通秩序：包括道路交通是否畅通、交通标志是否完整、是否有违章行为等。
4. 其他内容：如市民求助、意见建议等。
六、值班规定1. 服装整洁：更夫值班时应穿着制式服装，仪表端庄，服饰整洁。
2. 文明待人：更夫在处理问题时要礼貌待人、耐心倾听、解决问题。
3. 遵守纪律：更夫要严格遵守规章制度，服从领导指挥，不得私自离岗、漏岗。
4. 注意安全：更夫值班时要注意自身安全，遇到突发事件要及时采取措施，确保自身和他人的安全。
七、值班考核1. 以工作成绩为评价标准，根据巡查记录、问题处理情况等进行考核。
2. 奖惩措施：对涉及奖励的考核优秀者给予奖励，对有失职行为的给予相应处罚。
学校更夫值宿制度
一、制度背景为了加强学校安全保卫工作，确保校园安全稳定，提高校园治安管理水平，我校决定实行更夫值宿制度。
更夫值宿制度是指在学校特定区域设立更夫岗位，由更夫负责夜间巡逻、监控、报警等工作，确保校园夜间安全。
二、制度目的1. 加强校园夜间安全防范，降低盗窃、火灾等安全事故的发生率。
2. 提高校园治安管理水平，为师生创造一个安全、和谐的校园环境。
3. 增强学校安全管理队伍的力量，提高学校应急处理能力。
三、制度内容1. 更夫岗位设置（1）根据学校实际情况，设置若干更夫岗位，每个岗位设一名更夫。
（2）更夫岗位设置在学校围墙、教学楼、宿舍楼、食堂、图书馆等重要区域。
2. 更夫职责（1）负责夜间巡逻，检查校园内是否存在安全隐患。
（2）负责监控校园内异常情况，发现可疑人员或物品，立即上报。
（3）负责处理夜间发生的突发性事件，如火灾、盗窃等。
（4）负责维护校园秩序，确保夜间校园安全。
3. 更夫工作要求（1）更夫应具备较强的责任心、良好的职业道德和较强的观察、判断能力。
（2）更夫应熟悉校园环境，了解校园周边情况。
（3）更夫应掌握基本的报警、急救等应急处理技能。
（4）更夫应遵守学校规章制度，服从学校管理。
4. 更夫值班时间（1）更夫值班时间为每晚19:00至次日7:00。
（2）更夫值班期间，不得离岗、脱岗，如有特殊情况，需向学校领导请假。
5. 更夫考核与奖惩（1）学校对更夫进行定期考核，考核内容包括工作态度、工作能力、突发事件处理等方面。
（2）对表现优秀的更夫给予表彰和奖励；对工作不认真、责任心不强、违反制度的更夫进行批评教育，情节严重的予以辞退。
四、制度实施1. 学校成立更夫管理小组，负责更夫的招聘、培训、考核等工作。
2. 学校对更夫进行岗前培训，确保其掌握相关技能和知识。
3. 学校定期对更夫工作进行监督检查，确保制度落实到位。
4. 学校加强与公安、消防等部门的沟通协作，共同维护校园安全。
通过实行更夫值宿制度，我校将进一步加强校园安全管理，为师生创造一个安全、和谐的校园环境。
更夫管理制度
更夫管理制度
一、更夫要坚守岗位，值班时不得擅离职守，不得睡觉、不得从事与值班值勤无关的活动，严禁饮酒、聚众赌博等行为。
二、严格执行交接班制度，做好值班交接记录，交班人员向接班人员交代清楚方可下班，否则出现物品丢失或偷盗事故由两班人负责。
三、注意防火、防盗如有险情及失盗情况发生立即报警或向本项目部值班人员报告。
四、注意安全，严禁外人进入现场捡东西及进入楼里。
五、每天对现场材料及机具必须巡查不少于10次。
六、不得倒卖工地任何物品，一经发现将处以罚款或报警处理。
七、工地如丢失任何物品，当班更夫按价赔偿，更夫不得外借工地的物品。
八、更夫要身体健康，在打更期间因病或其他事故造成自身伤亡的，工地概不负责。
宿舍更夫管理制度
宿舍更夫管理制度1. 宿舍更夫是负责宿舍区域卫生、安全和秩序的工作人员。
其主要职责包括但不限于：巡查宿舍楼、清扫卫生、维护设施、处理抢修事宜、帮助解决住户之间的纠纷等。
2. 宿舍更夫必须具备一定的文明素质和服务意识，熟悉宿舍楼的布局和设施，并能够熟练操作各类清洁工具和维修设备。
3. 宿舍更夫应服从管理部门的安排和指挥，认真履行职责，维护宿舍楼的整洁、安全和良好秩序。
4. 宿舍更夫应保持良好的工作状态和形象，与住户之间保持良好的沟通和协调关系，及时解决突发事件和问题。
二、宿舍更夫管理制度的要求和措施1. 宿舍更夫管理制度应明确规定其职责范围、工作时间、工作内容和工作方式，保证其工作的标准化和规范化。
2. 宿舍更夫管理制度应设立严格的考核评估机制，对其工作表现进行定期评分和考核，奖优罚劣，激励其积极工作和提升服务质量。
3. 宿舍更夫管理制度应设立健全的奖惩机制，对其违纪失职行为进行处理，确保其行为符合规定，不损害宿舍楼的正常秩序和形象。
4. 宿舍更夫管理制度应加强对其培训和教育，提高其服务意识和管理水平，及时更新知识和技能，提升整体素质和工作能力。
5. 宿舍更夫管理制度应建立完善的值班轮岗机制，保证宿舍楼24小时有人值守，为住户提供及时的服务和帮助。
6. 宿舍更夫管理制度应加强对其安全防火和应急处置知识的培训，提高其处理突发事件和紧急情况的能力，确保住户生命财产安全。
三、宿舍更夫管理制度的实施和监督1. 宿舍更夫管理制度应向全体住户宣传和普及，确保其了解和遵守相关规定，配合和支持宿舍更夫的工作。
2. 宿舍更夫管理制度应由管理部门负责实施和监督，建立健全监督制度和监督机制，定期检查和评估宿舍更夫的工作表现。
3. 宿舍更夫管理制度应建立投诉和意见反馈机制，接受住户的建议和意见，及时处理问题和提出改进建议，不断改进管理工作。
4. 宿舍更夫管理制度应定期进行总结和评估，总结经验和教训，完善管理制度和管理机制，提高宿舍更夫的工作效率和服务质量。
更夫和值班员岗位责任制
更夫和值班员岗位责任制
更夫和值班员的职责是负责商场的消防和安全的夜间巡逻，按照“预防为主，确保平安”的要求，脚踏实地、尽职尽责地做好以下几项工作：一、严格遵守作息时间
要准时到岗到位。
遵纪守法、尽职尽责，做到不迟到、不早退。
二、认真做好交接班工作
坚守岗位，认真做好交接班工作，严格执行交接班制度。
接班之后及时做好各项清查工作，管理好水、电，按时关闭大门。
三、搞好夜间巡逻
更夫和值班员每天接班后要对商场内各部位检查一遍，看是否有隐患和异常情况，做到心中有数。
夜间要加强巡逻和检查，尤其是仓库等重点部门要勤看勤查，以防事故发生。
四、按时巡查
做到按时巡查，严防被盗和火灾隐患，发现可疑情况和问题要采取措施，堵塞漏洞，保证安全。
五、发现问题及时报告
更夫在巡逻过程中，如遇重大问题或可疑现象，要向经理及时汇报，报告不及时或隐瞒不报的，视其情节进行处罚。
六、认真做好本职工作
更夫在岗期间要认真负责，坚守岗位，严禁从事与本职工作无关的活动，上岗之前和在岗期间严禁饮酒。
七、有事向主管领导请假
更夫如遇特殊情况，应事先向经理请假，准假后方可离开。
否则，按无故旷工处理。
不得擅自串班和找人替班，如遇特殊情况，需串班替班，必须经经理批准。
八、提高警惕性
当班期间发现可疑人、可疑事和可疑情况要立即向经理报告，如认定可疑人员是犯罪分子，要立即报警。
值班值宿制度
值班值宿制度
1．实行三级值班、值宿制度，值班、值宿人员不得由外来人员代值。
2．值班人员为4人（上、下午各两人）；值宿人员为2人、更夫1人。
不准私自替换，如有特殊情况、需要与他人自愿换值时，出现问题追究原值班人员相关责任。
3．值班、值宿人员要按时交接班8：00—17：00（周六、周日交接班时间为早8：30—12：30、12：30—17：00），值班人员要同时到岗，以避免一旦发生事故时无照应。
4．值班人员接班时，须与更夫巡视全楼内、外，检查无事后方可让更夫离岗，如果发现问题追究当时值班人员责任。
5．值班、值宿人员上岗后必须在值班室值班，要坚守岗位、认真负责，不允许做与值班无关的事情，要经常巡视楼内外。
6．值班、值宿人员要认真做好值班、值宿记录，对重要事情、险情要及时、无误地向领导报告。
7．由于值班、值宿失职而造成的一切损失，要由值班、值宿人员负责；未按时到岗值班、值宿造成后果者，要视其情节、后果，追究其相应的责任。
匪警：110 火警：119
xx中心幼儿园。
更夫岗位工作制度(精)
更夫岗位工作制度
1、每天交接班时间为上午8点，当班人必须同接班人当面较接，并进行“三交”：（1）交值班记录，查看是否有事件发生，所管范围的物品是否完好；（2）交卫生，当班人必须将值班室按卫生标准清扫干净；（3）交物品，检查值班室的办公物品是否无损、无缺，如有损坏或丢失需按价赔偿。
完成以上“三交”后方可交接。
2、更夫在值班期间不得误岗、空岗、睡岗，如在上级或本部门检查中发现有违反上述规定者，按劳动纪律条款进行严肃处罚。
3、更夫在值班期间，严禁酗酒和一切聚众赌博行为。
4、严禁闲散人员进入值班室，并长期逗留影响正常工作秩序。
5、值班时要文明礼貌，着装整洁，积极引导。
6定期参加主管部门组织的安全会议，学习教育活动，积极贯彻落实“四防”工作及上级部门的指示精神。
建筑公司更夫值班管理制度
建筑公司更夫值班管理制度一、引言本建筑公司更夫值班管理制度旨在规范建筑公司更夫的值班管理，保障建筑公司的安全和正常运行。
本制度适用于建筑公司所有员工和更夫，必须严格遵守。
二、管理制度内容1. 更夫值班岗位职责（1）保障建筑公司大门和门禁正常运作。
（2）对进出公司车辆及人员进行认证登记。
（3）在工作日中，定时对公司内外环境进行巡视，并及时发现和报告公司附近的违规行为、人员和车辆。
（4）处理公司内部警报，及时协调公司各部门应急处理。
2. 值班制度（1）公司的值班周期为一周，每周应有至少两名更夫轮流值班。
（2）更夫的值班时间应该在上午8点至晚上10点之间，每班工作时间不超过8小时。
（3）如果更夫因故不能承担工作，应提前告知，且自行查找替代人员。
（4）值班更夫需要在值班结束之前把值班情况汇报给上一班更夫，以便下一班更夫对情况有所了解。
3. 值班记录与报告（1）更夫应在值班期间妥善保管相关记录，包括进出公司的车辆、人员信息以及发现的违规行为、人员和车辆。
（2）更夫应定期向上级主管汇报公司近期的情况，如近期出现的问题、发现的风险等等。
主管应及时安排工人解决问题。
（3）建筑公司应建立一个归档系统，用于存档和保存更夫每周汇报和记录的文件和信息。
4. 规范管理（1）更夫需经过公司相关部门的安排和培训后再进行岗位工作，确保更夫人员全部具有必要的安保知识及技能。
（2）更夫应遵守公司内部规章制度，严格遵循本制度规定。
（3）公司应设立监管机构，协调各部门进行对更夫值班情况的监督和管理。
三、总结建筑公司更夫值班管理制度是建筑公司安全和正常运作的基础，本制度的实施将为公司提供一个安全的工作环境。
建筑公司应严格遵照本制度的规定，严格管理更夫的行为以维护公司的正常秩序。
同时，公司应不断完善本制度，确保更夫值班工作更加科学、高效、保障公司的安全。
更夫岗位值班值宿制度
更夫岗位值班值宿制度更夫岗位责任制度第一条、认真执行保卫、安全防火有关规定，提高警惕，加强巡回检查，避免发生各类案件；必须遵守公司各项规章制度。
第二条、更夫要做到“五知”；知打更的职责范围、知易出事的部位、知与犯罪分子作斗争的方法、知保护被盗现场常识、知报警和电话号码；第三条、更夫上岗做到“九不准”；班前班内不准喝酒、不准睡觉、不准脱岗、不准干私活、不准私自让他人顶岗、不准带小孩、不准看电影电视、不准打扑克下象棋、不准留宿他人第四条、要经常在守护范围内巡逻检查，及时发现和堵塞漏洞，发现犯罪分子要机智勇敢作斗争；第五条、因工作失职造成物品丢失，给予处罚或按物品价值赔偿损失，对预防重大损失抓犯罪分子者给予表彰和奖励；第六条、必须按时上下班，严禁迟到、早退，每天到公司指定地点签到。
第七条、与下班更夫交接工作，按时填写交接班记录，交接时对重要部位要进行检查。
如发现问题要在交接记录上写明出现问题的部位、何种问题及解决方式。
（发现问题要及时上报主管，问题未解决完交班人员不得下班）第八条、接班之后要及时做好各种清理工作，检查和管理好水、火、电、气、门窗和各种设备。
工作中认真填写工作记录。
第九条、对进出人员进行盘查，对所携带物品进行检查，发现可疑情况立即扣留可疑人员并上报主管。
哈尔滨市金山模板制造有限责任公司2005年11月8日更夫管理制度第一条、工作期间严禁睡觉,不准离开，不准会客，不准做与工作无关之事，不准私自顶替，不准私自留他人住宿，违者予以罚款10元，情节严重予以辞退。
第二条、领导经常检查，发现漏岗或离岗一次除扣发当日工资外，还要进行检查。
第三条、有事要提前一天向主管请假，否则按旷工漏岗处理。
第四条、班前、班内严禁饮酒，违者立即辞退。
第五条、工作期间不准存放、使用电热器具，违者第一次给予警告并罚款10元，情节严重者予以辞退。
尔滨市金山模板制造有限责任公司005年11月8日适应角色转变，扎实开展团的工作———共青团铁东区委书记的述职报告2011年是适应角色转变、思想进一步成熟的一年。
更夫值班安全管理制度
更夫值班安全管理制度更夫值班安全管理制度（通用6篇）在我们平凡的日常里，很多地方都会使用到制度，制度是指在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包括宪法和各种具体法规)、戒律、规章(包括政府制定的条例)等的总和它由社会认可的非正式约束、国家规定的正式约束和实施机制三个部分构成。
制度到底怎么拟定才合适呢？以下是小编收集整理的更夫值班安全管理制度（通用6篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
更夫值班安全管理制度1一、目的为进一步加强公司节假日、休息日、夜间值班安全生产管理和基础管理，增强各级值班人员的工作责任心，有效控制和督导生产经营活动，及时解决处理安全生产问题和突发事件，实现安全生产目标，特制定本制度。
二、适用范围本规定适用于公司生产经营值班的管理。
三、职责1、本规定由公司安全环保部制定并负责解释。
2、安全环保部对各单位的值班安全管理情况综合监督管理，生产管理部负责核查《值班人员签到表》，考核值班人员的值班情况。
3、各单位在各自的职责范围内依据本规定进行落实。
四、引用法规、标准1、《安全生产法》2、《危险化学品安全管理条例》3、《突发事件应对法》4、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》5、《危险化学品从业单位安全标准化规范》五、工作程序1、各单位和职能部门根据实际工作情况合理安排值班人员，并做好管理，节假日、休息日、夜间值班人员名单每月底报公司安全环保部备案。
2、值班人员除认真执行生产管理部制定的《值班人员值班及签到管理规定》中有关规定外执行本规定，严格履行岗位安全职责，确保生产经营安全、稳定。
六、规定内容1、本规定严格按照“以防为主”和“谁在岗、谁负责”的原则落实值班责任，公司各级值班人员在值班期间为本级工作范围内的负责人和责任人，行使同级主管安全工作领导的职权和负领导组织责任，负责协调值班期间的各项具体事务。
2、值班人员由各单位领导班子成员组成，对公司各分点进行巡查——检查存在的不安全因素或不规范操作，督促夜班轮班工作人员忠守职责，对存在的问题及时进行处理。
2021年政府更夫值班值宿制度
A hard work, a harvest, the harder you work, the more you harvest.通用参考模板（WORD文档/A4打印/可编辑/页眉可删）政府更夫值班值宿制度一、值班值宿人员必须准时到岗，坚守岗位。
不准迟到、早退、漏岗。
因故不能如期到岗值班者应提前请假，由秘书科负责调换人员。
二、值班值宿人员要按时交接-班，在岗时间不准擅离岗位，不准进行麻将、扑克等娱乐活动。
不准让非值班人员代替值班。
要认真做好电话记录，保证不丢不漏．遇到问题及时处理。
并视情况逐级报告。
三、值班值宿人员在岗期间不准饮酒，不准将非本机关人员带国土到机关，更不准收留住宿。
四、值班值宿协助做好安全保卫工作，发现可疑现象和遇到紧急情况，要采取果断措施，并向有关领导同志汇报。
五、值班值宿人员要认真清扫值班室，爱护值班室内的公共物品和设备，造成物品和设备丢失或非正常损坏要追查当值人员的责任。
六、要节约用电、用水，负责一楼楼前、走廊和厕所电灯的开关，做到天黑开灯，天明关灯。
七、值班值宿人员要做好交接-班工作，把当值期间遇到的情况及收到的信件、电话、文件、报纸等向接-班人员交待清楚后，方可离开。
沪嘉乡党委政府值班值宿制度1、在值班时间内严格遵守作息时间，不迟到，不早退，值班时间白班早8：00-下午6：00，晚班下午6：00-第二天早8：00。
白班人员吃饭时间由晚班人员替换。
2、值班时加强巡视检查。
白班人员每天要对值班室卫生进行打扫。
每天上岗时要进行一次巡查，关好门窗，安置好院内物品。
如实填写值班、值宿记录表并做好交接-班，做到准确，及时，具体。
对外来办事人员要详细登记，指导办事程序。
3、夜间值班时要加强室外管护，如发现异常或听到异常声音要立即进行室内外巡查，发现问题及时处理并马上汇报给带班领导。
4、高度重视消防安全，加强防电、防火，坚决避免火灾等恶性事故的发生，经常检查电路及用火场所，防患于未然。
更夫值班制度范本
更夫值班制度范本一、总则为确保单位的安全稳定，加强安全防范措施，提高更夫值班工作的质量和效率，特制定本制度。
本制度适用于单位内所有更夫值班人员。
二、岗位职责1. 更夫值班人员需认真执行国家和单位的安全管理规定，确保单位财产安全。
2. 负责单位夜间及特殊时段的安全保卫工作，加强对重点部位的巡查。
3. 对出入单位人员进行严格审查，做好登记记录，确保单位安全。
4. 及时发现并处理安全事故和突发事件，保护现场，及时报告上级。
5. 按时交接班，做好交接班记录，保持值班工作的连续性和完整性。
6. 遵守更夫值班纪律，坚守岗位，不得擅离职守。
三、值班安排1. 单位应根据实际情况合理配置更夫值班人员，确保24小时有人值班。
2. 值班人员应具备相应的安全知识和应急处置能力。
3. 值班安排应遵循公平、合理的原则，确保值班工作的顺利进行。
四、值班要求1. 值班人员应保持通讯畅通，随时接受上级指令。
2. 值班期间，不得饮酒、吸烟、打牌、睡觉等影响值班形象的行为。
3. 认真填写值班记录，记录值班期间的重要事项和异常情况。
4. 严格遵守单位规章制度，服从领导，积极配合其他部门开展工作。
五、考核与奖惩1. 单位应定期对更夫值班人员进行考核，考核内容包括业务能力、工作态度、纪律性等。
2. 对表现优秀的值班人员给予表彰和奖励。
3. 对违反值班纪律的值班人员，根据情节轻重给予批评教育或处罚。
4. 值班人员工作中出现失误，视情节轻重追究相应责任。
六、培训与演练1. 单位应定期组织更夫值班人员进行安全知识和技能培训，提高值班人员业务水平。
2. 定期开展应急演练，提高值班人员应对突发事件的能力。
3. 值班人员应积极参与培训和演练，不断提升自身综合素质。
七、本制度自发布之日起实施，解释权归单位所有。
八、如需修改本制度，单位应提前通知全体更夫值班人员，并做好相关解释工作。
通过以上更夫值班制度范本，单位可以更好地规范更夫值班工作，提高安全防范能力，确保单位安全稳定运行。
更夫夜间值班工作制度
更夫夜间值班工作制度
为确保培训中心办公安全，做好夜间值班值宿工作，特制定此工作制度。
一、要尽职尽责，坚守岗位，不准迟到、早退。
工作时间每天17：00到次日7：00。
二、要熟练掌握培训中心水源、电源的分布情况，熟记火警、盗警、巡警的报警电话，熟练灭火器的使用方法。
三、要做好防火、防盗巡查工作，排查不安全隐患，认真检查并及时关闭水、电、门、窗等。
要尽量做到节约用水用电，随时关闭走廊电源，上水时一定要注意把握时间，避免浪费。
四、如发现隐患或遇突发情况，要及时处理并立即向后勤管理人员报告，如因工作失职、失误造成损失的，给予严肃处理并视情节追究相关责任。
五、严禁在岗期间带闲杂人员进入，严禁在单位赌博、饮酒、会客。
六、不准使用电热杯、电暖气、电炉子、电褥子等电器设施。
七、因故不能到岗需请人代班，必须经后勤管理人员同意。
八、注意保持办公场所环境卫生，要做好室内通风，尽
量保证无异味。
做好办公楼外周边卫生清扫和冬季分担区清雪工作。
2015．2．5。
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更夫岗位责任制度
第一条、认真执行保卫、安全防火有关规定，提高警惕，加强巡回检查，避免发生各类案件；必须遵守公司各项规章制度。
第二条、更夫要做到“五知”；知打更的职责范围、知易出事的部位、知与犯罪分子作斗争的方法、知保护被盗现场常识、知报警和电话号码；
第三条、更夫上岗做到“九不准”；班前班内不准喝酒、不准睡觉、不准脱岗、不准干私活、不准私自让他人顶岗、不准带小孩、不准看电影电视、不准打扑克下象棋、不准留宿他人
第四条、要经常在守护范围内巡逻检查，及时发现和堵塞漏洞，发现犯罪分子要机智勇敢作斗争；
第五条、因工作失职造成物品丢失，给予处罚或按物品价值赔偿损失，对预防重大损失抓犯罪分子者给予表彰和奖励；
第六条、必须按时上下班，严禁迟到、早退，每天到公司指定地点签到。
第七条、与下班更夫交接工作，按时填写交接班记录，交接时对重要部位要进行检查。
如发现问题要在交接记录上写明出现问题的部位、何种问题及解决方式。
（发现问题要及时上报主管，问题未解决完交班人员不得下班）第八条、接班之后要及时做好各种清理工作，检查和管理好水、火、电、气、门窗和各种设备。
工作中认真填写工作记录。
第九条、对进出人员进行盘查，对所携带物品进行检查，发现可疑情况立即扣留可疑人员并上报主管。
哈尔滨市金山模板制造有限责任公司
2005年11月8日
更夫管理制度
第一条、工作期间严禁睡觉,不准离开，不准会客，不准做与工作无
关之事，不准私自顶替，不准私自留他人住宿，违者予以罚款10元，情节严重予以辞退。
第二条、领导经常检查，发现漏岗或离岗一次除扣发当日工资外，还要进行检查。
第三条、有事要提前一天向主管请假，否则按旷工漏岗处理。
第四条、班前、班内严禁饮酒，违者立即辞退。
第五条、工作期间不准存放、使用电热器具，违者第一次给予警告
并罚款10元，情节严重者予以辞退。
第六条、及时填写交接班记录和工作记录，交接班记录或工作记录不认真者，违者给予警告并罚款20元。
第七条、在检查巡逻期间发现异常立即向总值班人员报告并做记录，发现不报、他人报告或不做记录者，给予警告并罚款20元，严重者追究法律责任。
第八条、对预防重大损失抓犯罪分子者给予表彰和奖励
第九条、由于玩忽职守，造成公司损失或出现治安、刑事案件者，予以罚款、按物品价值赔偿损失、辞退并追究其法律责任。
第十条、各种罚款由工资扣除，辞退者工资不发。
第十一条、本制度由公司主管负责解释。
如与国家法律法规冲突，则以国家法律法规为主。
哈尔滨市金山模板制造有限责任公司
2005年11月8日
值班值宿制度
第一条公司所有工作人员都有值班、值宿、保卫机关安全的义务。
第二条必须做到按时接班，交班，不得擅离职守，如因公出或其
他原因不能到岗者，必须事先说明，由主管经理安排其他同志代替值班。
第三条坚持经常巡查，认真检查电、水、火、气、门窗和设备等，切实保障公司安全。
第四条对值班、值宿期间发生的和处理的事项要认真做好记录，重大事项要及时上报。
第五条领导要监督检查工作人员值班、值宿情况，对空岗、漏岗，要给予责任人和领导经济处罚；对不负责任，发生事故的，要追究当事人的责任，情节严重的，要追究领导责任。
第六条本制度由公司办公室负责解释。
尔滨市金山模板制造有限责任公司
005年11月8日。