2010年度党群工作总结

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市委2010年度基层党建工作总结

中共 xx 市委2010年度基层党建工作总结今年以来，在上级党委的正确领导和组织部门的具体指导下，牢固树立“抓发展必须抓党建、抓党建就是抓发展”的理念，以改革发展的精神和开拓创新的思路，认真履行党建职责，狠抓体制机制创新，全面推进基层党的建设，以党建工作的实际成效促进了全市经济社会又好又快发展。

一、强化党建工作责任，确保基层党建各项任务落到实处。

一是以基层党组织书记述职为抓手，不断增强“管党”意识。

适应党建工作发展需要，拓展述职范围和对象，在镇街、社区和市直部门（单位）党组织书记中全面推行专项述职制度，根据述职情况打分排名，全市通报，引导各级党组织“一把手”牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的意识，切实把基层党建工作作为硬任务抓实抓好。

为保证基层党建工作责任落实到位、彻底整改基层党建工作存在的不足，市委调整充实了市委党建工作领导小组，与镇街、市直部门（单位）党组织书记签订了党建目标责任书，将基层党建纳入全市科学发展综合考核范围，根据工作完成情况进行奖惩，全面加强了对基层党建工作的组织领导、协调调度。

一年来，市委先后召开28次常委会议、39次专题调度会议和20多次座谈会，经常研究、部署基层党建工作。

我市组织镇街党（工）委书记述职党建工作的做法被《人民日报》刊发。

二是以基层党建工作规范化建设为保障，不断推动工作责任落实。

修订完善农村基层党建责任、党风廉政建设、非公经济社会组织党建联席会议等制度，保证了基层党建工作的制度化、长效性。

建立领导干部联系点制度，市级领导班子成员每人包靠1处镇街、1—3个社区、1个非公经济社会组织和1个市直部门（单位），每月至少一次听取工作情况汇报，到现场点评，加强党建工作的指导。

建立健全督查责任制，对每一项党建工作都有部署、有督导、有检查、有落实；对重点工作，实行半月一通报、一月一调度，确保各项党建工作措施落实。

同时，建立协调联系机制，明确组织部门发挥牵头抓总作用，纪检、政法、财政、审计、经管、信访等部门立足自身职能，密切配合，配套联动，形成了全市上下抓基层党建的“大合唱”。

2010年度党务工作总结

2010年度党务工作总结2010年是我们全面贯彻落实党的十七大精神，深入学习实践科学发展观，构建和谐社会的一年，是我们集团党委提高企业发展战略和奋斗目标的一年，在州直机关党工委的正确领导下，我们扎扎实实的开展了各项工作，取得了一定的进展和成绩。

一年来，我们以党的十七大精神为指导，以科学发展观为统领，紧紧围绕“诚信、和谐、高效”的服务理念，抓班子、带队伍、促活力，全力推动公司整体工作健康协调发展。

不断加强全体员工自身能力建设和素质提高，致力于将我集团打造成一个政治坚定、奋发有为、团结和谐、充满凝聚力和战斗力的团体。

现将2010年集团党委党务工作总结如下：一、深入开展学习，加强党的建设，增强企业的服务意识和诚信意识2010年，在集团党委书记的正确领导下，根据州直机关党工委对全年党建工作的总体要求，全面贯彻党的十七大、十七届四中全会精神，深入学习实践科学发展观，服务大局，把深入学习实践科学发展观活动作为今年企业党建的首要任务来抓，集团党委工作不断创新发展。

1、一年来，我集团全体员工以科学发展观为指导，紧紧围绕集团党委和公司中心工作，坚定不移地贯彻执行州直机关党工委的总体部署，积极参加州直机关党工委组织的各项活动。

同时，组织党员和入党积极分子认真学习党的十七大、十七届四中全会精神和州直机关党工委相关会议精神，不断加强员工自身能力建设和提高素质，引导广大党员、入党积极分子在真学、真懂、真信、真用上下功夫，自觉查找在发挥党员先锋模范作用、永葆党员先进性方面存在的差距，加强党员行为规范，为企业健康发展做出更大的贡献。

2、今年是十七大召开后的第二年，认真学习贯彻党的十七大精神是我们学习的第一要务。

上半年，我们组织了一期党员和积极分子培训教育活动，并邀请中共延边州委党校教授为我们讲解党史，组织支部书记参加当地州委组织的支部书记培训班。

通过学习，我们坚定了走中国特色社会主义道路的信念，牢固了党员、入党积极分子树立科学发展观，切实转变观念，彻底根除陈旧思想与落后意识，打击邪气，弘扬正气，为推进企业发展、完成年度目标提供坚强的舆论支持和思想保证。

2010年供水公司党群部工作总结

2010年供水公司党群部工作总结200*年，××供水公司党群部在公司党总支的直接领导下，按照党总支部提出的"强化党性树形象，投身供水争先进，与时俱进强素质，开拓创新谋发展"的工作要求，紧紧围绕"向改革要动力，向创新要活力，向管理要效益"的企业工作要求，以抓好党建，促进团建和精神文明建设为工作主线，在发挥党支部的战斗堡垒作用、增强团员的意识主题教育、创新企业的思想政治工作、弘扬公司的企业文化，深化文明行业的活动创建，不断提高员工的思想政治素质等方面均取得了较为突出的成绩，为企业的持续、健康、快速发展提供了强大的精神动力和思想保障。

－、强化党的建设，开展各种学习教育活动。

认真组织开展保持共产党员先进性教育活动，购买各种教育读本，深入学习《保持共产党员先进性教育读本》、《江泽民论加强和改进执政党建设（专题摘编）》、《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》、十六大文件等。

监督各党支部在学习中做到"五有"，即出勤有登记、学习有记录、个人有笔记、学后有心得、不足有整改。

落实党总支部坚持边议边改贯穿始终的要求，针对征求意见中党员、群众反映比较集中的以及涉及改革、发展、稳定等方面的问题，积极发挥作用，及时整理报告党总支部，促进包括学风、效能建设、对外服务、队伍建设、基层组织、经济事业等十个方面的工作，达到"提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作"的学习目标要求。

二、以人为本，开展丰富多彩的党内活动。

为使党内活动多样化，增强广大党员、干部参与党内活动的主动性和积极性，党群部充分利用公司投影机等音视频设备，开展多场"流动放映队，巡回上党课"的专项专题教育活动；不定期组织党员干部观看《张思德》、《七七事变》、《我的母亲赵一曼》等优秀影片；利用"七一"及抗战胜利60周年等重大节庆日，开展"重温红色激情，畅行胜利之路"等党日活动，带领党员干部实地感受深刻的革命传统教育；邀请中共××市委党校常务副校长陈世雄副教授为公司中层干部、党员、工会及分会委员、团干部等就学习党的十六届五中全会精神做专场辅导报告会，努力把广大党员、干部的思想统一到十六届五中全会精神上来，落实到公司改革发展建设的实践中来；组织举办"我身边的共产党员"先进事迹交流会，通过本公司先进人物事迹，极大地调动全体党员的工作热情，有效地弘扬了党员大公无私、乐于奉献的精神。

2010年党建工作总结

以科学发展观为指导，全面推进党的自身建设2009年，金江工程建设稳步推进，大坝浇筑、机组埋件安装等都进入关键阶段，为确保施工区的安全供电、可靠供水和保障通信，一年来，分公司在金江施工区精神文明建设指导委员会的指导和公司党委的领导下，深入贯彻落实科学发展观，全面推进党的自身建设，带领全体党员干部和广大职工围绕“安全供电，可靠供水，保障通信，优质服务”的目标，团结一心，艰苦奋斗，维护企业改革发展稳定大局，全力服务工程建设，取得了可喜的成绩。

现将一年来的主要工作汇报如下：一、加强领导，健全制度，保障党的自身建设有序推进。

1.领导重视，全员参与。

分公司于2009年3月18日召开了分公司工作会议，会议把党的建设与分公司行政工作同安排，同部署。

会议对分公司08年度党建工作进行了总结，对09年党建工作进行了全面动员和部署。

分公司党总支书记与各党支部书记签订了《党风廉政建设责任书》，确保了分公司党风廉政建设责任制的有效落实。

2.合理规划，有效落实。

根据金江工程施工区精神文明建设指导委员会的总体规划和部署，分公司制订了《分公司文明单位考核实施细则》，从组织领导、理论学习、思想政治工作、宣传工作、创建工作、综合治理和计划生育、一票否决项等8个方面进行了计划和部署。

根据公司《基层党建工作考核实施细则》的要求，分公司结合实际，对《细则》进行认真落实，有效促进了分公司党建基础工作的整体水平。

3.加强考核，确保效果。

自2007年以来，分公司坚持把党建工作纳入分公司绩效考核，一月一兑现，从而有效推动了分公司党建工作取得实际效果。

二、以勤政廉政、争先创优为目标，加强领导班子建设。

1.民主集中，集体领导。

分公司领导班子建设的原则是“民主集中、集体领导、分工负责、团结协作”，根据实际不定期召开党政联席会议、党总支会议和经理办公会等，研究决定分公司生产经营和内部管理的重大事项，一般情况相互沟通，确保了整个班子团结和谐，战斗力强。

――2.加强中心组学习、提高政治理论素质。

党群工作部2010年工作总结及2011年工作思路

党群工作部2010年工作总结及2011年工作思路一、2010年工作总结1、开展班组建设工作：分公司按照省公司班组建设要求积极开展班组建设工作。

协助省公司班组建设第三方小组成员在分公司开展班组建设贴身辅导工作，并于7月份召开班组建设推进会。

下发《XX分公司班组建设实施方案》、《XX分公司班组建设经费使用指导意见》等关于班组建设的文件，组织分公司113个班组成员分批参加省公司组织的培训工作，协调班组建设内训师开展我公司的班组培训工作，将班组建设的十二项制度落实，强化班组中的知识管理、民主管理等；鼓励班组成员参与博客交流工作，并从8月份开始对班组博客参与情况进行评比，将在年末对月度的前十名和年度前十名进行表奖。

抽调班组建设内训师对班组建设工作进行年度检查，从中选择优秀班组、优秀班组长和优秀内训师参加省公司优秀班组评选工作。

协助省公司班组检查小组在我公司的班组检查。

对我公司的班组建设进行梳理和提炼，拍摄专题片《XXXX》2、党风廉政建设工作开展创先争优活动，组织党员干部开展承诺践诺活动，积极参与市直工委的企业党建交流会。

在建党89周年之际，分公司有5名新党员入党，有6名党员受到省公司表彰，分公司荣获集团公司先进基层党组织称号；XX、XX两个基层党支部荣获省公司级先进基层党支部荣誉称号；根据分公司实际情况，开展党风廉政建设教育工作，下发《XX 分公司惩防体系实施细则2010年任务分解表》。

分公司领导班子成员召开领导班子民主生活会，并接受省公司纪检监察室的年度工作检查，分公司领导班子现场述职述廉，并进行现场民主测评工作。

组织分公司党员进行机关党委、纪委改选工作；开展合同效能监察工作，此次合同效能监察工作共分3步主要清查物质采购、咨询、服务、业务合作和营销宣传五类重点领域的合同，分公司在第一阶段清查工作中，共抽查了166份合同，形成自查报告上报省公司纪检监察室。

参与分公司合同谈判工作。

3、精神文明创建及企业文化建设工作组织举办XX区域的“XXX 走进XX”26名XX文化大使培训工作；配合省公司党群工作部对我公司的企业文化示范单位、示范点进行实地验收工作。

2010年党建工作总结

XX市行政服务中心党建工作二○一○年工作总结今年以来，市行政服务中心党工委深入贯彻了党的十七届四中全会和市第十一次党代会第二次会议精神，进一步提升了行政服务中心党的建设整体水平，促进了行政服务效能的再提高。

现将一年的工作情况总结如下：一、切实加强了党的思想建设，提高了党员干部队伍的整体素质1、认真学习了党的会议精神。

组织全体党员认真学习了党的十七届四中全会、市第十一次党代会第二次会议精神专题，围绕新形势下如何加强和改进党的建设若干重大问题的学习，努力提高了党员干部的思想政治素质。

2、积极实施了“双月”学习制度。

“中心”一贯坚持双月“学习日”政治学习制度，通过潜移默化的理论渗透，使广大党员的理论素质和政治素质不断得到了提高，增强了他们的政治敏锐性和政治鉴别力，为群众和企业提供“便民、高效、规范、廉洁”的服务，奠定了扎实的理论基础。

3、完善规范了“中心组”学习制度。

进一步完善规范了党工委中心组学习制度，建立和完善了“以党委中心组为龙头、以党支部为基础、科员以上党员干部为重点、集中培训为重要手段”的理论学习格局，推动了理论学习经常化、制度化和规范化。

4、深入开展了学习实践活动。

围绕“践行科学发展观，推进XX新跨越”这一主题，认真总结学习了“创新服务见行动”的成绩经验，继续深化了理论学习，广泛开展了调查研究，扎实抓好了整改落实后续工作和“回头看”，加快做好了“创新服务见行动”完善机制创新工作，不断巩固了取得的思想成果、实践成果、制度成果和惠民成果，推动了实践活动向深度和广度发展。

5、定期举办了负责人培训。

结合中心工作实际，开展了窗口负责人培训班，加强了窗口负责人的基本知识、党纪党规、国家的法律法规、社会主义市场经济知识、现代科技文化知识、岗位业务知识等的学习，不断提高了窗口负责人的综合素质。

6、逐步增强了新进人员能力。

“中心”通过不定期举办新进人员的学习培训，不断提升新进工作人员理论思想、服务技能、业务知识的水平，进一步强化新进工作人员的综合素质，更好地做好窗口服务工作。

2010年党建工作总结[1]

2010年党建工作总结2010年，在市委的正确领导下，我局党委坚持以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导，紧紧围绕‚推动科学发展、构建和谐文化‛的主题，认真学习贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神，积极抓好学习型党组织建设，深入开展‚创先争优‛活动和‚双提‛工程建设活动，继续巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果，不断加强各级党组织和广大党员的教育和管理力度，进一步提高全系统各级党组织的贯彻执行能力和推动科学发展的水平，增强基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力，努力推动了我局的党建工作不断迈上新台阶。

一、积极推进学习型党组织建设，不断提高党组织和党员的学习力，认真做好党员队伍的宣传教育工作。

市文化局作为市政府的职能工作部门，担负着弘扬社会主义核心价值体系、宣传党的路线、方针和政策的重要任务。

锻造一支政治合格、思想进步的党员队伍，是做好文化工作的首要条件。

1.认真抓好学习型党组织建设。

年初，局党委研究制定2010年局党委工作要点时，就将加强各级党组织的学习型建设列为重要内容之一。

局党委在制定中心组学习计划时，也充分落实了学习型建设的要求，对学习的内容和形式进行了规范和明确。

局党委班子成员带头抓好政治理论学习，共组织中心组集中学习4次，同时，还加强了自学和调查研究工作，撰写了关于我市文化事业和文化产业方面的调研报告7篇。

局机关党总支常年坚持每周四下午的集中学习制度。

组织局机关全体党员利用一个下午的时间，集中学习党的政治理论。

今年局机关党总支还积极参加了市直机关工委组织的‚争创学习型党组织、争做学习型党员干部‛活动，并将全年‚双争‛活动开展情况汇总形成了汇报交流材料，上报市直机关工委。

各基层单位党组织结合自身工作实际，扎实推进学习型党组织建设，如包头博物馆党支部在每周四下午组织全馆党员集中学习，市艺术研究所、市群众艺术馆党支部利用星期一的上午、市图书馆党支部在星期四的上午组织党员进行政治学习。

2. 加强理论学习的制度建设。

2010年党建工作总

2010年党建工作总结一年来，我镇基层党建工作以科学发展观总揽全局，紧紧围绕全面提高农村基层党组织的执政能力和全力推进新农村建设这一目标，牢固树立“围绕经济抓党建，抓好党建促经济” 的思想，以农村干部现代远程教育工程和贯彻落实科学发展观活动为载体，创新措施，大胆落实，务求实效，有力推动了全镇经济社会持续健康的发展一、基本情况小良镇现有总人口约6万人，其中党员1136人。

党（总）支部32个，其中农村党支部14个，机关党（总）支部15个，居委党支部1个，非公企业党支部2个。

二、主要做法：一是注重自身建设，争创先进基层党组织。

建立和完善党要管党、从严治党的工作机制，切实做到党建工作年初有安排，半年有检查，年终有考核。

结合镇情，制定了《小良镇2010年基层党组织建设工作安排意见》，并下发各支部。

调整了党建工作领导小组，推行目标、任务、效果三挂钩的责任制。

落实基层党建工作责任制，建立和完善了分级负责目标管理责任机制。

实行包村领导党建、农业、经济等工作“一揽子”负责制，明确了基层组织建设第一责任人和直接责任人的职责；镇党委与各支部签定了《2010年基层党组织建设目标管理责任书》，明确责任，层层抓好落实。

健全和完善了党委议事规则，坚持及时研究部署党建工作任务，以党建工作推进全镇整体工作的顺利开展。

二是加强党员干部工作责任制。

我们继续实施《镇班子成员任期目标责任制》、《班子挂点、干部驻点的包村包户制度》和《小良镇考勤考核制度》，对干部进行统一、规范管理，使干部明确职责，行为有则，工作有度，从而有效地转变了干部的思想、纪律和工作作风，使广大党员干部形成一个讲学习、讲政治、讲奉献的良好局面。

结合贯彻落实科学发展观活动，深入到群众中去，真真正正为群众排扰解难。

通过落实科学发展观的教育和学习，形成团结、高效、务实的班子。

三是加强党员的教育管理，建设一支高素质的党员队伍。

认真执行“三会一课”，严格组织生活制度，全面开展了党组织和党员承诺制，加强党内监督力度，充分发挥党员先锋模范作用；强化流动党员登记、建档管理、年终座谈和定期思想汇报制度。

公司2010年度党群纪检监察工作总结

**公司2010年度党群纪检监察工作自查总结2010年，**分公司党群纪检监察工作在***的正确领导下，紧紧围绕企业中心工作，深入贯彻落实科学发展观，严格执行党风廉政建设责任制，务实创新，推进以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，在加强领导干部作风建设方面取得了一定的成绩，为实现公司平稳较快发展提供了有力保证。

现将2010年分公司党群纪检监察工作情况总结如下：一、贯彻省公司党群纪检监察会议精神，统筹年度工作分公司管理层高度重视纪检监察工作，在省公司党群纪检监察工作会议结束后，迅速召开2010年分公司纪检监察工作会议，深入学习贯彻会议精神，认真学习公司副总经理**的讲话和公司纪检组长**所作的题为《***》的工作报告，总结肯定2009年党群和纪检监察工作所取得的成绩，明确2010年纪检监察工作重点：一是以建立学习型党组织为引领，进一步加强党员领导干部的党性修养；二是以党团组织建设和队伍建设为抓手，进一步提高党团组织的凝聚力和战斗力；三是以加强制度建设为重点，进一步做好治本抓源头工作；四是以行风评议为契机，进一步树立廉洁高效的企业形象；五是以深化企业文化建设和文明建设为推动力，进一步增强企业的软实力；六是以党群和纪检监察队伍建设为基础，进一步提高党群和纪检监察工作水平。

二、预防为主，加大党风廉政宣传教育力度**分公司高度重视构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，把准脉搏，抓住重点，进一步强化监督检查工作，确保反腐倡廉工作开展的扎实有效。

1、严格落实党风廉政建设责任制。

为了确保责任能够有序、有效落实，分公司于2月18日制定并印发了《**分公司2010年度党风廉政建设责任目标》，要求各党支部认真落实责任目标，努力将分公司党风廉政建设和反腐倡廉工作提高到一个新的高度。

为了更好的落实党风廉政建设责任制，在分公司2010年纪检监察工作会议上，分公司党委书记与各部门负责人签订了《2010年度党风廉政建设目标责任书》和《2010年度预防职务犯罪目标责任书》。

2010年·党务工作总结

围绕党建创新企文建设固本强基打造重点亮点2009年党委工作总结及2010年党委工作重点2009年是东部华侨城项目发展喜结硕果的一年。

在建设期向经营期转变过程中，东部华侨城党委在集团党委的统一领导下，在翦总、曾总的带领下，积极开展深入学习实践科学发展观活动，科学探索东部华侨城“三个转变”，紧紧围绕“安全、稳定、经营”三大任务，抓班子、带队伍、促活力，全力推动公司整体工作健康协调发展。

同时，东部华侨城不断加强自身建设，壮大党员队伍，在党风廉政建设及企业文化建设方面做了大量工作，为企业发展起到了积极的促进和思想保障作用，为确保安全生产和职工队伍稳定提供了强有力的政治保证和组织保证。

2010年，东部华侨城党委在集团党委的正确领导下，在翦总、曾总的带领下，将以党的十七大精神为指导，继续深入落实学习实践科学发展观，进一步做好公司党委、纪委、工会、团委工作，为项目经营建设提供坚实的组织保障。

现将2009年东部华侨城党委工作总结如下：一、深入落实学习实践科学发展观，推动东部华侨城稳定快速发展根据国资委和集团公司的统一部署，09年上半年党委工作的重点是深入落实学习实践科学发展观。

在公司党委高度重视下，各党支部在3月初快速启动学习实践活动，将整个活动分为学习调研、分析检查和整改落实三个阶段、共十一个环节的活动，并做好以下四点工作：（一）任务明确。

公司党委成立了以党委书记翦迪岸为组长的学习实践活动领导小组，并抽调了各部门的精干力量，组成了工作小组。

同时制定了《东部华侨城深入学习实践科学发展观活动实施方案》，明确了活动的主题，即努力通过深入学习实践科学发展观活动，聚焦华侨城新一轮战略布局，科学探索东部华侨城“三个转变”，实现公司跨越发展。

实施方案的制定，为整个学习实践活动的顺利开展提供了总体指导和根本依据。

（二）组织到位。

先后向广大党员发放学习书籍、笔记、各类文件资料、视频资料等，参加集团公司组织的各类学习、动员会或工作会并作好会议精神的落实和传达，及时组织公司党委下属七个党支部开展学习和相关工作。

中心2010年党建工作总结

**中心2010年党建工作总结2010年，我中心的党建工作按照市委建立健全党建工作责任制的意见、2010年党风廉政建设责任书要求，在市委、市政府的正确领导下，抓住广泛开展的学习实践科学发展观活动和创先争优活动的契机，紧紧围绕服务机关、服务中心全体党员干部的基本职能，从党员干部的思想和工作实际出发，主要开展了以下4个方面的工作。

一、落实学习制度，提高党员干部理论素质。

一是中心党总支狠抓学习制度的落实，坚持日常学习与专题学习相结合。

根据年初制定的《中心组学习计划》，每个月坚持集中学习一次，科学安排好学习内容，针对不同时期，适时开展学习教育，从粮食工作、纪检监察、社会主义建设理论再到党风廉政教育我们都进行了深入细致的研究和学习并展开了讨论、撰写了学习心得和体会。

针对今年召开的党的十七届五中全会，我们在全会结束后及时组织党员干部进行了专题学习，通过几次集中学习，使大家初步把握了党的十七届五中全会的主要内容和主要精神。

二是以深入学习实践科学发展观活动和创先争优活动为契机，提高全中心广大党员特别是领导干部贯彻落实科学发展观的执行力、操作力和创新力，紧紧围绕创先争优活动这一主题，以领导班子和党员领导干部为重点，组织广大党员参加，切实加强领导，精心谋划安排，认真组织实施。

为进一步推进创先争优活动深入开展，中心党总支着力强化党员服务理念，在机关党支部和全体党员干部中积极开展“党员承诺”活动，着力打造一流的干部职工队伍。

全体干部职工根据各自的岗位职责和实际情况，结合“争当优秀共产党员”的要求，围绕工作任务、理论学习、理想信念、履行职责、服务群众、工作作风、组织纪律、廉洁自律、道德修养等方面自愿提出承诺事项。

各支部书记对党员的承诺事项逐一审查把关，重点审查承诺事项是否符合实际、切实可行，对不符合要求的，要求进一步修改完善，重新研究确定。

承诺事项确定后，制定党员个人“公开承诺书”，明确承诺科室和承诺人、承诺事项、保障措施、完成时限、联系方式等，经过党支部审核，通过党务公开栏等形式上墙公示，主动接受群众监督。

2010党建工作总结(最新)

拳铺镇2010年党建工作总结全镇辖124个行政村、10.8万人、145平方公里；共有基层党支部166个，其中农村党支部120个、机关事业支部21个、民营企业支部25个；党员3680名，其中农村党员2814名。

今年以来，在市、县党委的坚强领导和县委组织部的具体指导下，我们始终坚持以党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神为指导，以科学发展观统领全局，紧紧围绕“创新思路抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，全面落实党建工作责任制，大力加强党员队伍教育和管理，进一步提升基层党组织建设整体水平，扎实推进创先争优活动，努力探索基层党组织建设的新方法新途径，切实加强和改进新形势下党的建设，有力地推动了全镇经济社会持续快速发展。

今年1至11月份，全镇完成地区生产总值27.42亿元、税收总额1.77亿元、地方财政收入6950万元，预计全年地区生产总值32.9亿元，同比增长35.95%，税收总额1.9亿元，同比增长74.42%，地方财政收入7300万元，同比增长55.57%。

一、健全体制，完善机制，全面落实党建工作责任制（一）健全完善基层党建工作机制。

根据人事变动，调整了由党委书记任组长、分管书记任副组长、相关部门负责人为成员的党建工作领导小组；充实了秘书科、组织科和干部人事科人员配臵，配备了3名组织干事；规定党委书记和各基层党组织书记为党建工作第一责任人。

全镇形成了党委书记亲自抓，分管书记和组织委员靠上抓，党建专职工作人员具体抓，相关部门密切协作，一级抓一级，层层抓落实的党建工作新格局。

（二）健全完善基层党建制度。

我们认真完善了工作例会、民营企业党建、党员发展等制度。

为加强党建工作，我们坚持每半年召开一次基层党建专题工作会议，定期不定期召开党建工作领导小组会议，研究解决基层党建工作中存在的问题、困难。

随着民营企业和民营企业党员数量日益增多，今年镇党委把民营企业党建作为党建工作的重点，相继在企业党支部开展了“三争一创”活动、“四让工程”、“村企联建创五好”等活动，并认真完善党员领导干部党建工作联系点和党建工作指导员制度。

2010年党务工作总结

2010年党务工作总结雷锋社区现有常住人口13500多人，其中外来人员3300多人。

社区党委下设6个党支部，共有党员284人，其中：社区工作人员中党员8人，退休党员155人，在岗党员79人，失业党员42人。

今年交纳党费人数266人，未缴党费18人（注：8人长期在外联系不上，10人住在外地暂时未能交纳党费），全年共收缴党费25085元。

在街道党工委的领导下，雷锋社区党委坚持以科学发展观为思想指导，认真贯彻落实党的十七届四中全会精神，立足于社区的实际情况，主要抓好社区党员的管理，以坚强党性保证党的作风建设，积极配合有关部门，努力完成上级下达的各项工作任务。

今年来，社区党组织建设取得了一定的成绩，现将我们的党务工作情况汇报如下：一．2010年的主要工作（一）以实践科学发展观武装头脑，认真贯彻执行党的十七届四中全会精神，加强政治理论学习、不断提高社区工作人员和党员队伍的素质。

我们社区党委根据街道党工委的指示和部署，认真组织党员群众学习实践科学发展观理论，坚持集中学习与自学相结合，围绕建设首善之区为主题，深入贯彻党的十七届四中全会精神，每月定期举行一次党组织生活会和电化教育学习活动。

由于我们社区退休党员占社区党员总数55%，属于年龄偏大，又是居住分散的党组织，这给组织党员学习教育活动和党员管理带来了一定的难度。

针对这一情况，我们社区党委的做法：一是建立健全党务工作各种规章制度，按照街道党工委的要求，认真落实三会一课。

二是根据社区284名党员的年龄、退休或在岗、居住何处、身体健康与否等情况，进行分类归口编册管理。

三是坚持每月一次党员电化教育活动；两个月开展一次党员交心座谈会或民主生活会；每季度开展一次特色党员娱乐活动。

四是按照区委和街道党工委的每月学习内容安排和要求，我们注重结合当前形势和社区的实际情况，做到开展党员教育活动有计划、有步骤的进行；形式有座谈会、茶话会、学习讨论会；同时还做好情况反馈、考勤记录和及时向上级汇报。

党支部2010年度工作总结

业务联合党支部2010年工作总结业务联合党支部现有业务部和合肥、南昌、杭州、南京等四个办事处党员组成，共有党员30名（正式党员28名，预备党员2名）。

新一届支部委员会由金向东、柳魏宏、胡金铨、马虎和朱多多5位同志组成。

下面，就党支部成立以来工作和建设的基本情况作如下回顾：一、党支部主要工作情况及成效业务联合党支部在今年工作中始终以夯实党建基础，提升党建工作水平和党员素质为目标，以党员队伍建设为重点，狠抓党员管理，不断创新党组织工作活动载体，积极开展学习实践科学发展观活动、“销售服务年”、“管理创新年”等主题实践活动中，紧紧围绕公司的中心任务，不断加强党支部的组织建设、思想建设和作风建设，丰富党员教育形式，按照团结、规范、务实、高效的标准和原则，积极推动业务升级和工作创新，促进党支部各项工作上台阶、上水平，较好完成了上级下达的各项目标任务，有力保证了公司营销和业务各项工作的顺利开展。

1、领导班子建设情况。

（1）党支部高度重视政治理论学习，认真深入开展学习党章，实践科学发展观活动。

按规定认真参加公司组织的专题培训和学习，中心组学习基本做到每月一次，有主题、有讨论、有记录，并注意做到“三个结合”。

一是将学习实践活动与当前工作相结合，全面理解科学发展观的基本内涵和精神实质，准确把握工作主题和总体要求，深化对履行自身职能的认识，坚持把深化学习、提高认识贯穿始终；把解放思想、改革创新贯穿始终；把解决问题、完善制度贯穿始终；把能力建设、素质提升贯穿始终；把依靠群众、发扬民主贯穿始终；把领导带头、典型示范贯穿始终；不断推动业务部和办事处工作的健康发展。

二是将集中学习与个人自学相结合。

支部根据班子成员分散各地的实际情况，一旦遇办事处领导来公司开会之时，就以支部及班子扩大会议的形式组织大家对指定学习内容进行学习讨论。

同时，根据党群办要求，将学习内容及时下达给班子成员，要求大家利用业余时间进行自学。

三是将学习成果与相互交流相结合。

2010年党建工作情况汇报

中共平武县地方税务局总支委员会关于2010年度党建工作情况的汇报平武县直机关工作委员会:系统党建工作在县直机关工委的领导下，在县局党组的关心和支持下，取得了一定的成绩，各项工作均有新的突破。

现将2010年度党建工作汇报如下，请审阅。

一、党建工作现状我局于2006年6月27日正式成立中共平武县地方税务局党总支部委员会，下设5个党支部，组建时共有中共党员50人，设兼职党总支书记一名古通洪同志，专职党总支副书记一名唐安玺同志（2009年10月已退休），组织机构健全，干部配备齐全，文化程度均是大专以上，工作能力强，能正常开展各项工作。

现已运行4年多，因多种原因已超过换届选举时限。

通过多方努力今年8月将乡镇党员收归总支统一管理，新组建了5个支部，我局系统现共有中共党员69人，其中：在职职工正式党员60人；退休职工正式党员8人；临时挂靠党员1人。

二、2010年度党建工作开展情况（一）加强组织建设，加大党组对党建工作的指导力度。

为进一步加强党建工作，经局党组研究决定，于2010年9向中共平武县直属机关工委递交了《中共平武县地方税务局党组关于成立地税局机关党委的请示》，现已收到《中共平武县直属机关工作委员会关于同意成立中共平武县地税局机关党委的批复》（平直工发[2010]26号）。

近期将开展机关党委的成立工作，系统党建工作将得到进一步加强。

（二）着力开展建党89周年庆祝活动。

按照上级的要求，为了搞好建党89周年庆祝活动，确保党组织各类活动顺利开展，经总支委员会研究决定，在建党89周年之际组织总支全体党员开展了庆祝活动。

大张旗鼓的表彰一批先进单位和个人，树立共产党员的先进性，充分发挥共产党员的模范作用。

表彰‚先进党支部‛3个，‚优秀党务工作者‛5 名。

（三）根据《中共平武县委关于开展‚领导挂点、部门包村、干部帮扶‛活动的意见》开展对平通镇石坝村的包村扶贫工作。

县局成立了以党组书记、局长武亚波为组长（第一责任人），党组成员、副局长余敏为副组长（直接责任人），各税务所、稽查局、机关股室负责人为成员的帮扶领导小组，下设办公室在人事教育股，由朱生义（具体责任人）负责日常工作。

2010年党务工作总结

2010年党务工作总结一、组织工作1、根据中央、省、市委关于在基层党组织和共产党员中深入开展创先争优活动的统一部署，自创先争优活动开展以来，我局机关、局属二级单位共11个党组织、135名党员及全体干部职工参加了创先争优活动。

并结合农业局“基层组织创新暨先进典型培育年”活动，以深入学习实践科学发展观为主线，以“开展争创双优双先”活动为契机，结合局2010年十项重点工作，全面贯彻落实立党为公、执政为民的要求，以队伍建设、公正廉洁、规范执法等为主要内容，以群众满意为根本标准，以民主评议为手段，着力推进基层党组织工作创新，着力抓好先进典型培育，切实增强基层党组织的创新力、凝聚力和战斗力，努力塑造我局的良好形象。

2、党的十七届五中全会闭幕后，农业局迅速掀起了学习贯彻十七届五中全会精神的热潮，召开了局党委中心组理论学习扩大会，组织局属各二级单位一把手及干部职工学习十七届五中全会精神，传达了党的十七届五中全会精神，并对机关和局属各支部的学习、宣传和贯彻全会精神进行了专题研究。

要求局属各党支部深刻认识党的十七届五中全会召开的重大意义，把学习贯彻全会精神作为当前一项首要的政治任务，准确把握加强和改进新形势下党的建设的重要性和紧迫性，准确把握党执政以来加强自身建设的基本经验，准确把握加强和改进新形势下党的建设的总体要求、目标任务与战略部署，准确把握当前党和国家工作的重要要求，切实把思想认识行动高度统一到中央部署要求上来，不断增强贯彻落实的自觉性和坚定性，切实把全会精神落到实处。

3、全年共召开民主生活会2次（党委），专题民主生活会3次，党员集中学习12次，上党课4次，播放电教片12次，党员培训面达到100%以上。

机关支部坚持每周二政治学习，周五业务学习（集中学习和自学相结合）制度。

各支部都认真执行“三会一课”制度，坚持每月一次“党员活动日”制度。

积极参加上级组织的党刊知识竞赛活动，共组织党员职工交参赛试卷68份，上交宣传部组织的知识答卷50份。

2010年党建工作总结

XX村党总支2011年度党建工作总结为加强和改进党的建设，认真贯彻落实党在农村的各项方针政策，认真践行“三个代表”重要思想，以十七大精神为指导，为进一步加强党的执政能力建设，全面推进党的建设新的伟大工程，确保党始战斗堡垒作用的发挥。

吴海村党总支根据支部实际，按照2011年度党建工作目标责任书和年初工作计划，主要做了以下几方面的工作。

一、建好阵地抓培训，设岗定责当先锋通过加强党总支的阵地建设，实现了总支“四有”目标，建立了党员活动室，完善了总支的各项制度，加强了总支的内部管理，增强了总支的凝聚力、战斗力和感召力，总支的战斗堡垒作用日益明显，在带领群众增收致富方面切实发挥了领头雁、带头羊的作用，大到每一项工程，小到每一次科技示范，党员、群众都能积极响应党总支的号召，认真完成党总支安排的每一项工作。

通过开展无职党员设岗定责，让党员有职、有位，更好地发挥先锋模范作用，在党总支的领导和督促下，每一岗位的党员都能积极地履职，实现了村民自治的“自我管理、自我监督、自我约束”，促进了各项工作的开展。

围绕“建、管、学、用”，坚持“以用为本”，“学用结合”，不断提高党员群众的参与率、学用成果的转化率。

使每个党员都从中学到科技学到知识，并极大丰富了农村的精神文化生活。

多次组织外出务工返乡农民观看远程教育专题片和科技知识讲座，在部分返乡人员中取得了预期的效果。

党员远程教育点建成后，我们以“学出效果，用出效益”为目标，结合实际制定详细的学习培训计划，明确培训时间、内容和目标，对农村党员干部群众参加学习培训进行了严格的要求，加强了对站点教学组织的指导。

在此基础上，为了更广泛地吸引党员干部群众参与远程教育的学习，高效益使用站点，我们在按照计划抓好每月集中组织学习的同时，在全村率先组织开展了第一个“远程教育主题月”活动，积极探索创新了学用的组织模式，使学用活动开展有条不紊、有章可循。

实现“干部经常受教育、农民长期得实惠”的总体目标，在全县深入开展创先争优活动中，党员远程教育成效显著。

2010年党建工作总结(最新修改版)文档

2010年XXXX公司党建工作总结一年来，XXXX公司党委XXXX党委、XXXX党委及上级有关部门的正确领导下，深入学习贯彻胡锦涛总书记在福建考察时的重要讲话精神，党的十七届四中、五中全会精神，紧紧围绕企业中心工作，认真落实年初整体工作部署和要求，充分发挥职能作用，开拓创新、锐意进取，较好地完成了各项工作和上级领导交办的各项任务。

现将一年工作总结如下：一、加强学习，深入贯彻落实上级文件精神。

分公司党委始终把贯彻落实上级文件作为加强党建工作的“助推器”，加大学习宣传力度，狠抓有关文件的贯彻落实。

今年党委共召开中心组学习4次，主要学习了：《中共福建省委（关于认真学习贯彻胡锦涛总书记在福建考察时的重要讲话精神的通知）》、《胡锦涛同志在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话》及《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党第十七届中央纪律检查委员会第五次全体会议公报》等，另下发文件要求各支部学习数次，主要内容有：省委书记孙春兰署名文章《用更开阔的视野加快转变方式》、《中国共产党第十七届中央委员会第五次全体会议公报》、《为全面建成小康社会打下具有决定性意义的基础（人民日报社论）》等。

同时，为了提高员工素质修养，党委每季初都以QA的形式将本季度学习计划发给各支部，里面包含各种相关文件、会议精神、党报社论以及推荐书籍，通过网络资源，倡导员工自修自学，今年共推荐优秀书籍12本。

召开视频会议一次，并集中学习了上级纪检部门提供的宣教光盘《党风廉政建设》专题讲座5期，观看反腐倡廉警示教育片2场。

二、求真务实，全面开展创先争优活动。

创先争优活动是一项推动科学发展，促进社会和谐，服务人民群众，加强基层组织的长期活动，自接到开展“创先争优”活动通知，公司党委立即将此次活动列为本年度党建工作重点，以支部“五个好”党员“五带头”为引领方针，制定了周密详细的实施方案，并将创先争优活动纳入了企业党建工作目标管理考核之中，紧接着召开了动员大会，组织学习文件精神，确定了活动主题、目标和载体。