员工宿舍岗位职责
大学公寓宿舍员工管理制度
第一章总则第一条为加强大学公寓宿舍管理，提高员工工作效率和服务质量，保障宿舍环境的整洁与安全，根据国家相关法律法规和学校规章制度，特制定本制度。
第二条本制度适用于大学公寓宿舍所有员工，包括宿舍管理员、清洁工、维修工等。
第二章岗位职责第三条宿舍管理员职责：1. 负责宿舍楼的日常管理，包括门禁管理、钥匙管理、宿舍巡查等；2. 及时处理学生投诉，解决学生住宿问题；3. 定期检查宿舍设施，确保安全；4. 定期开展宿舍卫生检查，督促学生保持宿舍清洁；5. 组织开展宿舍文化活动，营造良好的宿舍氛围。
第四条清洁工职责：1. 负责宿舍楼公共区域的清洁工作，包括楼梯、走廊、卫生间等；2. 按照规定时间完成清洁任务，确保宿舍楼环境整洁；3. 定期对垃圾桶进行清理，保持垃圾处理区域卫生；4. 对宿舍楼内公共设施进行维护，发现问题及时上报。
第五条维修工职责：1. 负责宿舍楼内设施的维修工作，包括水电、空调、门窗等；2. 及时响应学生报修，尽快解决问题；3. 定期检查宿舍楼设施，预防潜在故障；4. 记录维修情况，及时向相关部门汇报。
第三章工作纪律第六条宿舍员工必须遵守国家法律法规和学校规章制度，服从上级管理。
第七条宿舍员工应保持良好的职业道德，热情服务学生，维护学生利益。
第八条宿舍员工应保持宿舍楼内秩序，不得随意损坏公共设施。
第九条宿舍员工应按时完成工作任务，不得迟到、早退、旷工。
第十条宿舍员工应保持个人卫生，不得在宿舍楼内吸烟、饮酒。
第四章奖惩制度第十一条对表现优秀、成绩突出的宿舍员工给予表彰和奖励。
第十二条对违反工作纪律、服务质量低下的宿舍员工进行批评教育，情节严重者予以处罚。
第十三条宿舍员工如有重大失误，导致安全事故或严重后果，将依法依规追究责任。
第五章附则第十四条本制度由大学公寓宿舍管理部门负责解释。
第十五条本制度自发布之日起施行。
通过以上制度的实施，旨在规范大学公寓宿舍管理，提高员工服务意识，为学生们创造一个安全、舒适、整洁的居住环境。
职工宿舍岗位职责(共7篇)
职工宿舍岗位职责〔共7篇〕第1篇：职工宿舍管理员岗位职责职工宿舍管理员岗位职责岗位名称：职工宿舍管理员直接上级：办公室主任岗位职责：1、根据制定的员工宿舍的管理职权，执行员工宿舍的管理方法；2、合理安排员工住宿，尽量提供完善的住宿条件；3、汇同各部门负责人意见，合理安排员工作息时间，维护作息秩序；4、每天检查员工宿舍的环境卫生；5、做好员工宿舍的平安工作，并催促员工保护公共财物；6、根据宿舍管理制度，催促员工认真执行并严把乱窜宿舍关〔由其是男女互窜〕7、定期与员工座谈，理解员工住宿情况，从而改善员工住宿条件；8、定期检查宿舍的水、电、暖情况，有情况及时上报；9、催促员工的节约意识第2篇：职工宿舍管理员岗位职责岗位名称：职工宿舍管理员直接上级：办公室主任岗位职责：1、根据制定的员工宿舍的管理职权，执行员工宿舍的管理方法；2、合理安排员工住宿，尽量提供完善的住宿条件；3、汇同各部门负责人意见，合理安排员工作息时间，维护作息秩序；4、每天检查员工宿舍的环境卫生；5、做好员工宿舍的平安工作，并催促员工保护公共财物；6、根据宿舍管理制度，催促员工认真执行并严把乱窜宿舍关〔由其是男女互窜〕7、定期与员工座谈，理解员工住宿情况，从而改善员工住宿条件；8、定期检查宿舍的水、电、暖情况，有情况及时上报；9、催促员工的节约意识10、严格执行宿舍的规章制度，发现有违规现象，要立即制止并上报。
第3篇：宿舍管理员岗位职责宿舍管理员岗位职责为认真负责搞好宿舍的各项管理，维护宿舍的正常秩序，抓好各项规章制度的贯彻落实，创造良好的生活与休息环境，特制订以下工作职责。
1)、值班时要佩戴员工证，坚守岗位，精力集中，不干与值班执勤无关的事，完成和处理好当班事务，交接班时要写好交班记录。
2)、认真负责做好宿舍人员的平安、卫生管理工作，发现事(故)件苗头及发生突发事件和其它重大问题要及时报告，并尽力做好疏导、劝解、制止等工作。
对失盗现场做好保护措施，主动协助保卫部门进展调查侦破工作。
宿舍管理员工作职责范本
宿舍管理员工作职责范本如下：一、维护宿舍秩序与安全1、检查宿舍内的设施设备是否正常工作，并及时维修或更换存在问题的电器、水管等物品，确保宿舍的正常使用；2、巡视宿舍楼道及公共区域，保持宿舍楼道的整洁与安全；3、制定并执行宿舍管理制度，监督宿舍内的学生行为，保证宿舍秩序的良好；4、协助学生处理宿舍内的纠纷和矛盾，解决学生之间的矛盾，维护宿舍内的和谐氛围；5、防止和处理宿舍内的火灾及其它安全事故，提供应急救援措施，确保宿舍内人身和财产安全。
二、管理宿舍入住与退房1、负责宿舍的入住登记，核对学生的个人信息，确保学生入住宿舍的合法性；2、指导学生进行卫生清洁工作，确保宿舍的环境整洁卫生；3、组织宿舍内设备设施的巡查和维护，保证宿舍内各项设施的正常运行；4、办理学生宿舍的退房手续，核对宿舍内物品的完整性，及时清理宿舍内留下的物品；5、合理安排宿舍的人员分布，维护宿舍的良好居住环境。
三、宿舍卫生管理1、督促学生按时打扫宿舍，定期组织对宿舍进行卫生检查，做好记录，并对不合格宿舍进行整改；2、检查垃圾的分类和处理，保证宿舍内的卫生状况符合学校的卫生标准；3、提醒学生做好个人卫生，保持宿舍内的清洁与卫生，预防传染病的发生；4、协助学生处理宿舍内的卫生问题，提供相应的卫生用品和设备。
四、宿舍设备维护与修理1、定期检查维修宿舍内的电器、水管、门窗等设备，保证其正常运转；2、及时处理宿舍内的设备故障，协调维修人员进行维修工作；3、根据需要，安排宿舍内的设备升级或更换，提供安全、便捷的生活环境。
五、沟通与协调1、与学生会、学院相关部门保持紧密联系，及时了解学生宿舍相关情况；2、处理学生和家长的投诉与意见，积极解决问题，保证学生的合法权益；3、协调处理学生之间的矛盾和纠纷，及时化解冲突，保持宿舍内的和谐与稳定。
六、开展宿舍文化与活动1、组织开展宿舍文化、学习、体育等各类活动，提高宿舍内学生之间的交流与合作；2、指导学生参与社会志愿活动，促进学生的社会责任感和团队意识的培养；3、协助学院组织和开展宿舍文化活动，提升宿舍的文化品位和凝聚力。
宿舍管理员的岗位职责(34篇)
宿舍管理员的岗位职责（34篇）宿舍管理员的岗位职责（精选34篇）宿舍管理员的岗位职责篇11、公寓管理员实行挂牌上岗，对待学生要热情，能够积极主动、认真负责地做好公寓管理工作。
2、按照《学生公寓管理实施细则》的要求做好物品管理、宿舍管理、事故防范工作、文字工作和其他为学生服务的工作。
3、负责宿舍楼内的安全保卫工作，做好“防火”、“防盗”、“防治安灾害”事故，发现火情或隐患应时组织处理，并上报有关部门。
4、妥善保管学生宿舍、楼道大门、消防栓及各楼层钥匙。
5、每天对学生宿舍进行综合检查、测评，为创建文明宿舍等项目准备材料。
6、对门卫值班员、卫生保洁员，按照制度进行工作检查，协助学生宿舍管理委员会工作。
7、加强对学生的教育引导，定期与政治辅导员保持联系。
对学生在宿舍内的行为表现提出考评意见。
8、做好宿舍物品维修登记、报修等工作。
9、对违规、违纪、丢失、损坏公物的学生，进行处理和罚款并报宿舍管理公寓。
10、做好毕业生离校后，新生入学前家具清点、核实、修复登记工作，新生用品的准备及发放工作。
学生毕业时，要认真清点宿舍公物；对损坏、丢失公物的宿舍要办理学生赔偿手续。
11、寒暑假期间，值班人员负责做好宿舍区的安全防盗工作。
12、建立学生登记卡管理制度，做好日常工作日记，定期向公寓汇报工作。
学生入学前，公寓管理科将对宿舍公物进行检查，凡损坏或缺少的公物由公寓配齐。
宿舍管理员的岗位职责篇2室长由各寝室人员推选或班主任确定。
其职责如下：1.督促本室学生自觉遵守作息制度，按时起床、出操、上课、就寝，不在宿舍内高声喧哗，保持宿舍楼的安静。
2.爱护本宿舍的公共财物,如发现损坏，主动协助管理人员査明原因，并与本楼值班室联系以便及时处理。
调换宿舍或毕业离校时负责办理宿舍内家具等设施的交接手续。
3.召集本室学生制定卫生值日制度，坚持每天有人打扫和整理内务，保持宿舍的清洁、整齐、美观。
4.督促本室学生节约用电，不私接电源、不违章使用电器。
员工宿舍管理员岗位职责
员工宿舍管理员岗位职责
一、服从部长领导，抓好员工宿舍、更衣室的全面管理工作，是员工宿舍、更衣室安全、卫生、质量管理的责任人。
二、贯彻酒店、部门的各项规章制度，熟悉和掌握员工宿舍的工作流程，做好每班工作。
三、不断完善员工宿舍管理制度，做好宿舍维修保养安全、卫生全面管理工作。
四、经常检查宿舍、更衣室的值班、清洁工的工作。
五、严格住宿制度，经常询查值班员工工作情况和员工住宿情况，发现问题及时处理。
六、定期检查宿舍卫生是否符合标准和要求。
七、做好更衣柜的管理，确保员工存放物品的安全。
八、负责所管理范围的环境、设备、用具的保管、保养和报修工作。
九、负责所属范围和人员的治安、消防，做好巡房工作，消灭事故苗头和火灾隐患。
十、做好员工的思想教育和业务培训，不断提高员工的素质。
十一、完成上级领导交办的临时任务。
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员工宿舍领班职位说明及岗位职责
员工宿舍领班职位说明及岗位职责
岗位名称：员工宿舍领班
直接上司：总办主任
管理对象：员工宿舍管员、员工宿舍清工
具体职责：
1.负责员工宿舍的计划安排，搞好员工宿舍的安全，
卫生工作。
2.制定和执行宿舍管理制度，经常检查员工入住情
况，发现情况敢于纠正处理。
3.参加部门每周例会，组织召开该部门每月例会，制
定实施对管理对象进行岗位培训，做好考勤工作。
4.负责所属设施设备管理、保养和报修工作。
5.每天检查招待室卫生和房间整理情况。
6.督促管理员做好员工亲属来访登记，办理离职员工
退房手续。
7.控制各房间的用电，用水情况，定期抄报水、电费
并公布。
8.对员工宿舍的收费随时进行审计，定期上缴，做到
钱帐两清。
9.搞好防火、防盗工作，熟知消防安全知识和灭火器
材的操作使用。
10.完成直接上司交办的其他工作。
素质要求：
1.基本素质：有协调力，责任心强，任劳任怨。
2.自然条件：年龄30岁以上，体健貌端，身高1.75
米以上。
3.文化程度：高中以上学历。
4.工作经验：三年以上星级酒店宿舍管理经验。
宿舍管理员岗位职责
宿舍管理员岗位职责第一条：岗位职责说明为了保障企业员工的安全和福利，维护公司宿舍的良好秩序，宿舍管理员是负责管理和维护宿舍设施的紧要岗位。
宿舍管理员必需具备责任心和管理本领，严格执行各项规章制度，确保宿舍环境卫生、安全舒适。
第二条：工作职责1.负责宿舍楼层、楼道、房间的巡查工作，保持宿舍区的乾净和安全。
2.维护宿舍设施和设备的正常运行，及时发现故障并组织维护和修理，确保员工的正常生活和居住条件。
3.负责宿舍的安全和防火工作，定期检查宿舍楼道、电气设施并排出安全隐患。
4.对新入住员工进行宿舍卫生和安全教育，引导员工养成良好的生活习惯。
5.负责宿舍物品的领发管理，确保物品的合理使用和妥当保管。
6.负责宿舍区周边环境的卫生管理，保持宿舍区的乾净和环境卫生。
7.帮助处理宿舍区员工的日常问题和纠纷，做好员工关系的维护工作。
8.接受公司布置的其他工作任务。
第三条：工作要求1.具备较强的组织协调本领和沟通本领，能有效地协调处理宿舍管理中的各项事务。
2.具备肯定的技术和维护和修理知识，能够解决宿舍设施常见故障。
3.具备良好的服务意识和责任心，能够细心关注员工的需求并及时解决问题。
4.具备较强的安全意识和危机应对本领，能够有效应对突发情况。
5.具备较强的自我学习本领和适应本领，能够不绝提升本身的专业素养。
第四条：工作流程1.每天早上开始上班时，首先进行宿舍楼层的巡查，检查宿舍环境卫生和安全情况。
2.每周定期组织宿舍设施的巡检和维护，包含电器设备、水电设施等。
3.每月进行宿舍员工的安全教育和宿舍物品的盘点工作。
4.定期与宿舍住户进行沟通沟通，了解住户的需求和问题，并及时解决。
5.遇到宿舍区突发事件，要及时报告上级，依照应急预案进行处理。
6.每日工作结束前，记录当天发生的紧要事项和工作情况，汇报给上级。
第五条：违纪处理1.对未履行岗位职责或擅自离岗的宿舍管理员，予以相应的警告处理或其他纪律处分。
2.对无故不执行工作任务或过失导致严重后果的宿舍管理员，予以相应的处分，甚至解除劳动合同。
宿舍管理员岗位职责(3篇)
宿舍管理员岗位职责宿舍管理员的主要职责包括：1. 管理宿舍楼：负责宿舍楼的安全管理和日常维护工作，确保宿舍环境整洁、安全无隐患。
2. 检查入住情况：负责宿舍楼的入住登记工作，核实学生宿舍使用情况，确保宿舍分配合理。
3. 解决问题：处理宿舍内的各类问题，如损坏设施的维修、卫生问题、邻里纠纷等，及时处理并解决。
4. 安全管理：负责宿舍楼的安全与消防管理，包括组织宿舍楼的安全巡逻、制定和落实消防安全措施，及时处理突发安全事件。
5. 管理器材设备：负责宿舍楼内公用设施和器材的维护管理，确保设备运转正常，并及时修理或更换损坏设备。
6. 协助居民服务：协助居民解决生活中的困难和问题，提供必要的服务和帮助，如提供配备床铺、被褥等基本生活用品的发放等。
7. 组织活动：组织宿舍居民参加各类庆祝活动、文化活动和体育活动等，增强宿舍居民之间的沟通交流和团队合作精神。
8. 监督违规行为：监督居民的行为规范，处理违规行为，如擅自搬入宠物、违规使用电器等，保持宿舍秩序。
9. 提供指导和建议：向居民提供关于宿舍生活、安全规定、消防常识等方面的指导和建议，促进居民的自我管理能力。
10. 与相关部门合作：与学校教育部门、保卫部门、后勤供应部门等进行协作，共同维护宿舍楼的管理和服务工作。
宿舍管理员岗位职责（2）宿舍管理员的岗位职责通常包括以下几个方面：1. 维护宿舍管理秩序：负责宿舍区域的日常管理与维护，包括保持宿舍区域的整洁、卫生和安全。
2. 管理宿舍入住事务：负责宿舍的入住手续办理，包括对新生、外来人员的入住登记和学生退宿的办理手续。
3. 安排宿舍维修与保养工作：负责宿舍内设备和设施的维修、保养与状况评估，在设备出现故障时及时联系相关维修单位解决问题。
4. 监督宿舍安全管理：负责宿舍区域的安全管理工作，包括确保宿舍区域的防火、防盗等安全设施的完好，并安排巡查人员进行安全巡逻。
5. 协调处理宿舍纠纷：负责处理宿舍内的纠纷和投诉，如室友关系不和、噪音扰民等问题，及时协调解决相关问题。
员工宿舍安全岗位职责
员工宿舍安全岗位职责概述员工宿舍是企业为员工提供的居住场所，旨在保障员工的休息和生活环境。
员工宿舍安全岗位的主要职责是确保员工宿舍的安全与秩序，维护员工宿舍的良好环境，并及时处理各种突发事件。
职责1. 监控宿舍楼区域：员工宿舍安全岗位负责监控宿舍楼的出入口、楼道、电梯、楼梯间等区域，确保宿舍区域的安全和秩序。
2. 巡逻巡查：定期巡逻员工宿舍区，对宿舍楼、楼道、走廊等区域进行巡查，寻找安全隐患，防止火灾、盗窃等事故的发生。
3. 安全检查：定期对员工宿舍的电器设备、消防设施、照明设备等进行检查，确保宿舍安全设施的正常运行。
4. 处理突发事件：在突发事件发生时，员工宿舍安全岗位需迅速做出反应，及时组织疏散员工，报警，并协助相关部门处理突发事件。
5. 维护宿舍秩序：员工宿舍安全岗位需确保员工宿舍的秩序良好，防止员工在宿舍内从事违规行为，如吵闹、酗酒、吸烟等。
6. 保障宿舍设施维修：员工宿舍安全岗位要及时了解宿舍设施的维修情况，及时协助相关部门进行设施修理和维护，确保宿舍设施的完好和正常使用。
7. 提供安全咨询和指导：员工宿舍安全岗位要为员工提供安全咨询和指导，教育员工安全意识，提醒员工保持宿舍的安全和环境卫生。
8. 协助应急救援工作：员工宿舍安全岗位在紧急情况下，需协助应急救援工作，如协助疏散员工、提供急救等。
岗位要求1. 具备一定的安全知识和工作经验，熟悉员工宿舍安全管理规定。
2. 具备较强的观察能力和判断力，能及时发现并处理各类安全隐患。
3. 具备良好的沟通能力和应变能力，能与员工和相关部门有效合作，处理各种突发事件。
4. 具备较强的责任心和敬业精神，能够高效地履行岗位职责，确保员工宿舍的安全和秩序。
5. 具备良好的身体素质和抗压能力，能适应夜间长时间工作和各种紧急情况下的工作要求。
总结员工宿舍安全岗位在企业中起到了重要的作用，他们负责确保员工宿舍的安全与秩序，维护员工的休息和生活环境。
通过严格执行岗位职责，员工宿舍的安全和良好环境得以保障，为员工提供一个安全、舒适的居住环境，增强员工的工作积极性和幸福感。
工厂宿舍专员岗位职责
工厂宿舍专员岗位职责工厂宿舍专员是负责管理和维护工厂宿舍的专业人员。
他们负责确保宿舍的安全、卫生和舒适，并提供住户所需的各种服务和支持。
以下是工厂宿舍专员的主要岗位职责：1. 宿舍管理：工厂宿舍专员负责宿舍的日常管理工作。
这包括宿舍的入住和退房手续、宿舍规章制度的制定和执行、宿舍内部的巡查和安全检查等。
他们需要确保住户遵守宿舍规定，并及时解决住户的问题和投诉。
2. 安全管理：工厂宿舍专员需要确保宿舍的安全。
他们负责宿舍的安全设施的维护和管理，例如火灾报警器、灭火器等的检查和维修。
他们还需要组织和实施火灾防护和紧急疏散演练，提高住户的安全意识和自救能力。
3. 卫生管理：工厂宿舍专员负责宿舍的卫生管理工作。
他们需要确保宿舍的公共区域和设施的清洁和卫生，并定期进行消毒和清理工作。
他们还需要监督住户的个人卫生，协助解决住户的卫生问题，并提供必要的卫生用品和设施。
4. 维修和保养：工厂宿舍专员负责宿舍设施的维修和保养工作。
他们需要定期检查和维修宿舍内部的设施和设备，例如水电设备、空调设备、门窗等。
如果发现故障或损坏，他们需要及时采取措施修复或更换，并保证住户的正常使用。
5. 住户服务：工厂宿舍专员需要提供住户所需的各种服务。
他们需要协助住户办理入住手续，提供宿舍规定和服务的咨询，解答住户的问题和投诉。
他们还需要组织和协调住户活动，增进住户之间的交流和团结，提高住户的生活质量。
6. 财务管理：工厂宿舍专员负责宿舍的财务管理工作。
他们需要编制宿舍的收支预算，并按照预算进行支出和报账。
他们还需要处理住户的房租和水电费等收费事宜，并及时向上级报告宿舍的财务情况。
7.记录和报告：工厂宿舍专员需要记录和报告宿舍的运行情况和工作进展。
他们需要编制宿舍的工作计划和报告，向上级汇报宿舍的运营情况和住户的反馈意见。
他们还需要统计和分析宿舍的数据，为上级决策提供参考。
总之，工厂宿舍专员是负责管理和维护工厂宿舍的关键岗位。
他们需要具备良好的管理能力和综合素质，能够处理各种问题和困难。
宿舍管理员工作职责
宿舍管理员工作职责宿舍管理员工作职责（通用21篇）宿舍管理员工作职责篇11.在行政部门的管理下，对本宿舍区域卫生实施检查，督促，管理。
2.负责宿舍物品设备报销的登记，上报工作。
3.负责支配新入职员工住宿，离职人员物品检查。
4.支配保洁每日工作任务并检查。
宿舍管理员工作职责篇21.日常巡查，负责检查督促宿舍的平安、5S、纪律等问题;2.宿舍员工入职支配，入住，退宿登记台账管理;3.宿舍员工门禁开通、水卡、充卡办理;4.对宿舍消失的应急状况，给与准时应对;5.常常检查宿舍的各项设施，对损坏的设施要准时报修;6.宿舍内消防器材点检;7.每月一次水电费抄表;8.完成公司支配的其他工作事项。
宿舍管理员工作职责篇31、负责员工的入住、退宿手续的办理;2、负责员工宿舍的管理工作;3、负责来访员工的登记管理工作;4、完成上级临时交办的其他工作;5、员工食堂管理;6、宿舍公共设施的维护和管理。
宿舍管理员工作职责篇41.负责监督管理宿舍日常生活纪律、平安卫生工作;2.负责职工的住宿登记、调宿、退宿等事宜;3.负责宿舍的平安工作，做好防火、防盗工作;4.负责宿舍楼内的公共设施管理工作，确保设施的平安、正常运行;5.维护宿舍秩序，做好人员的来访登记工作;留意出入人员，如发觉可疑问题要准时上报;6.负责做好在职职工的水电费结算工作;7.做好本职工作，工作期间不准擅离工作岗位。
宿舍管理员工作职责篇51、同学宿舍的卫生检查与维护。
2、把握人员进出状况，熟识本楼同学;3、防止偷盗及意外事故，发生准时汇报状况;4、负责公共设施的检查与报修，平安隐患准时发觉和上报。
5、仔细执行领导支配的相关工作。
宿舍管理员工作职责篇61、负责员工宿舍日常规范化管理;2、负责宿舍入住及退宿手续办理;3、宿舍人员信息统计及更新，每晚检查员工住宿状况;4、勤巡查，发觉需维护、更换的设备要准时报备修理更换;5、每月月初负责宿舍水电表的抄录宿舍管理员工作职责篇71、员工宿舍人员入住、办理、调换等作业执行;2、员工宿舍稽核(员工纪律、水电气设施平安、资源管控、宿舍卫生等);3、员工宿舍设施损坏保修事宜处理及各项住宿保障支配;4、遇有员工违纪大事的帮助调查;5、公司各项住宿相关事宜提倡传达及执行;6、宿舍职工之家活动室管理;7、宿舍紧急状况的应急处理及上报。
宿舍管理员工作职责(6篇)
宿舍管理员工作职责1.全面负责员工宿舍的日常管理工作;2.负责安排新入职员工的住宿，做好登记，并告知宿舍管理相关规定;3.离职人员退宿时，要严格检查携带物品，确保公司财物不流失;4.监督、检查宿舍的卫生工作，分配清扫，维护员工宿舍正常秩序;5.按标准定额，做好添购宿舍床垫、床、洁具用品、器具等计划编制和申购手续工作，做到既不脱档又不长期积存;并做好出入库登记、及时报销票据;6.负责员工宿舍楼的钥匙管理工作;7.负责员工宿舍楼的仓库管理工作;8.负责建立在住员工信息管理档案、钥匙发放归还档案、物资领取台帐、仓库出入库台帐、宿舍楼固定资产台帐等;9.负责宿舍楼区域内所有设施、设备的维修保养及处理有关工程维修的工作;10.保证员工宿舍生活用水、电的供应，发现跑、漏电情况要及时处理;11.及时完成上级领导安排的其他任务。
宿舍管理员工作职责（二）1)严格贯彻执行学校关于住宿生管理的规章制度，规范学生的言行，培养学生的自我管理能力和自我服务的能力。
2)主动与老师联系，及时反馈学生的表现，配合导师做好学生的教育工作。
3)学生在宿舍期间，舍物老师必须在宿舍维持宿舍秩序，及时处理随时发生的事情，为学生提供必要的服务。
4)每天早晨学生起床时，检查学生的起床情况;检查各寝室的内务卫生，并在10:00之前把发现的问题反馈给导师。
5)严格掌握就寝关灯时间，晚间要在学生完全就寝后才能休息，杜绝学生在熄灯后进行其他活动。
6)经常检查宿舍的各项设施，对损坏的设施要及时报请总务进行维修或补充。
如系学生有意破坏的，要及时告知总务处对学生罚款并维修损坏的设施，确保各项设施的安全。
7)保管好备品，及时清点，及时报损，及时补充。
按时换洗学生的床单、被罩、枕巾、枕套等。
8)热心帮助学生解决生活困难，提高学生的安全防范意识。
发现问题时及时解决，重大问题要及时报到学生发发展中心主任。
宿舍管理员工作职责（三）一、要严格遵守公司的各项管理制度，熟悉员工公寓的情况;二、宿舍管理员实行____小时值班制，必须按时上下班，不得迟到、早退、脱岗;三、上班期间认真工作、忠于职守、不做与本职工作无关的事情;四、严格执行员工作息时间制度，并督促员工自觉遵守;五、做好出入登记和访客登记，保证宿舍安全;六、负责本公寓家具和设备的检查、报修和验收工作;七、定期检查宿舍卫生情况，做好卫生评比登记;八、搞好消防值班室建设，爱护公物、节约水电。
宿舍员工岗位职责13篇
宿舍员工岗位职责13篇宿舍员工岗位职责1一、在学生处宿管中心领导下，负责本楼的各项管理工作，并以身作则履行好自己的岗位职责。
二、每天检查本楼工作人员工作状况并做好原始记录，指导值班员和保洁员履行岗位职责。
三、熟悉本楼学生分布流动情况。
定册建卡，准确记录学生的姓名、所在班级、宿舍号以及床号等基本情况；四、认真办好本楼新生入住、毕业生离校的有关手续；五、认真执行作息制度。
督促本楼学生按时就寝、起床、防止出现较多学生出现夜晚迟归或不归以及迟到、旷课等不良现象，并有针对性地作好说服教育工作。
六、认真做好宿舍卫生检查工作。
每日检查宿舍卫生，将每周检查情况统计后报宿舍中心，作为评比卫生优胜宿舍和文明宿舍的依据。
七、认真做好学生思想教育工作。
应当经常深入学生宿舍，加强与学生的沟通；注意收集学生的意见和要求，并及时反馈；帮助学生解决或反映生活上的困难。
八、认真做好安全防范工作。
每天检查宿舍内安全用电情况；发现违章用电，使用明火等安全隐患应予以制止并及时汇报；掌握消防设备的'基本使用方法。
九、认真做好治安工作。
及时处理本楼学生之间的一般性突发事件和纠纷；对本楼学生出现打架、酗酒、赌博等违纪行为，应主动加以劝解和制止。
对处理不好的突发事件，要及时向有关领导汇报。
十、认真做好公物管理工作。
主动对学生进行爱护公物的教育；发现公物损坏及时报修；属人为损坏，按章处理；做好本楼水、电、房屋设施管理。
十一、每日在规定的查房时间检查学生就寝情况，未归宿的学生应准确记录在案，及时报告宿管中心。
十二、协助并配合宿舍值班员做好保卫工作，对外来人员及时查询，闲杂人员不得进入宿舍；防止内盗，杜绝外盗和外来破坏性事故的发生；十三、完成宿管中心交办的其他工作。
宿舍员工岗位职责21、负责宿舍房源维护，产品沟通验收、物品配置、定期查房、维修安排等2、办理公寓客户的入住、续约、退租等业务登记3、定期巡查宿舍，消防安全、用电安全等危险排查4、对房客入住体验负责，为房客提供优质的入住体验宿舍员工岗位职责31、宿舍入住。
职工宿舍安全职责模版
职工宿舍安全职责模版1. 管理部门职责：- 负责制定并执行职工宿舍安全管理制度，确保宿舍安全工作的顺利开展；- 负责制定职工宿舍消防安全管理制度，并进行培训和宣传，增强职工火灾防范意识；- 定期组织对职工宿舍进行巡查和检查，及时发现存在的安全隐患，并及时整改；- 组织开展职工宿舍安全演练，提高职工应变能力，确保安全避险；- 协调相关部门，配合进行安全隐患的整改和改进工作；- 对职工宿舍安全工作情况进行定期总结和评估，不断改进工作质量。
2. 保安部门职责：- 坚守职工宿舍出入口，负责辖区范围内的宿舍安全，查验职工宿舍出入证件，确保人员进出的合规性；- 加强巡逻巡查，及时发现可疑人员和可疑物品，防止安全事故发生；- 做好夜间安保工作，保持警觉，及时发现异常情况并处理；- 在突发情况下，及时组织人员疏散、报警等应急措施。
3. 宿舍管理员职责：- 负责宿舍内部的安全管理工作，包括宿舍内部的维修、检查等；- 监督宿舍内电器设备的使用情况，确保职工使用的电器设备符合安全要求；- 定期对宿舍进行保洁和消毒，确保宿舍环境的卫生；- 组织并参与宿舍内的消防演练，提高职工的防火意识和应急能力；- 及时反馈宿舍内存在的安全隐患，并督促相关部门及时整改。
4. 职工个人职责：- 遵守职工宿舍安全管理制度，严禁在宿舍内私拉乱接电线等违反安全规定的行为；- 使用电器设备时，要确保设备符合安全标准，并按照使用说明书正确使用；- 注意宿舍内的卫生和清洁，及时清理垃圾，保持宿舍环境整洁；- 不存放易燃、易爆等危险物品，不私拉乱接电线；- 在宿舍内发现安全隐患时，要及时上报给宿舍管理员或上级部门。
5. 监督部门职责：- 对企业各部门的职工宿舍安全管理工作进行监督和检查，及时发现和纠正问题；- 建立和完善职工宿舍安全管理考核机制，对各部门的安全管理工作进行评估和考核；- 对职工宿舍安全整改工作进行督促，确保整改到位。
职工宿舍的安全管理需要各部门和个人共同努力，只有各方共同发力，才能够确保宿舍的安全环境，提高职工的生活质量和工作效率。
宿舍管理员的岗位职责(10篇)
宿舍管理员的岗位职责（10篇）宿舍管理员的岗位职责精选（10篇）大家在大学里都经常看到宿管阿姨的身影吧，你们知道他们的责任都有哪些吗，以下是小编整理的一些宿舍管理员的岗位职责精选，欢迎阅读参考。
宿舍管理员的岗位职责精选精选篇1一、总责1、坚持服务育人，不断增强为教育教学服务、为学生生活服务的自觉性和实际工作能力。
依照住校学生管理制度管理学生宿舍，维护宿舍的正常秩序。
2、每天学生就寝后核查学生宿舍。
3、协同楼长检查值日生卫生打扫，保证学生良好的休息环境，保持宿舍内外的卫生。
4、教育学生遵守宿舍纪律。
按时就寝，熄灯铃响后不讲谈说笑，不得做其它事情。
对学生中出现的违纪行为能处理就即时处理，不能处理，或严重违纪事件一定要联系班主任或政教处领导协同处理。
5、搞好“三防”（防火、防盗、防破坏）工作，经常巡查宿舍区内外安全，若突发事件或重大安全事故隐患须妥善处置，并及时向总务处、政教处报告。
6、作为消防安全责任人，负责本宿舍区域内消防安全隐患的查处、整改工作。
出现突发事件，及时处置并报告职能部门，采取积极有效措施，确保师生生命和国家财产安全。
7、学生宿舍出现需要维修的水、电、木工等现象，应将反映情况详细记录，并填写维修报告单及时报送总务处进行维修。
8、关心学生的身体健康，发现学生身体不适及时通知班主任，协助班主任做好送诊工作。
9、有明显工作失误，玩忽职守情形一次扣10元。
造成严重后果的解聘，并承担相应损失。
二、一日工作规程1、起床铃响后开灯（提前5分钟），在走廊内来回走动、吹哨子，督促学生起床，督促值日生打扫寝室。
2、清扫公共区域卫生，包括室外走廊、楼梯、厕所等。
3、学生早上离开寝室后，至晚上学生回寝室，没有特殊情况不得允许学生随意进出寝室。
寝管员若有事暂时离开，应锁门。
4、班主任来查寝后，把守寝室门口，严禁学生再出寝室。
检查寝室长报人数签字是否签字完毕，查寝班主任拍照后立即收起来。
5、熄灯后，认真检查学生就寝情况，查寝老师离开后需继续巡查寝室，记录违纪学生并报送本楼楼长。
企业宿舍管理岗位职责
企业宿舍管理岗位职责岗位概述企业宿舍管理岗位是负责统筹、管理和维护企业宿舍的职位。
岗位职责包括对宿舍的配备、维修保养、安全管理、卫生管理等方面进行全面的管理工作，以确保员工在宿舍中能够享受到安全、舒适的居住环境。
岗位职责1. 宿舍配备管理1. 负责对宿舍内设施、家具、电器等物品的采购、配置和更新工作，确保员工的基本生活需求得到满足。
2. 根据员工的需求和宿舍的实际情况，合理规划和布局宿舍内的家具和设备，提高宿舍的使用效率和舒适度。
2. 宿舍维修保养1. 负责对宿舍内设施、水电设备、家具等进行定期巡检和维修保养，保障宿舍的正常使用。
2. 协调维修人员进行宿舍维修工作，及时处理员工的报修申请，确保维修工作的质量和进度。
3. 安全管理1. 制定并执行宿舍的安全管理制度和规章制度，做好宿舍的安全防范工作。
2. 定期组织对宿舍进行安全检查，发现安全隐患及时整改，并加强对员工的安全教育和宿舍消防知识培训。
4. 卫生管理1. 组织、指导宿舍卫生保洁工作，确保宿舍的整洁干净。
2. 制定并执行宿舍的卫生管理制度，培训宿舍保洁人员，加强宿舍卫生巡查和考核，提高卫生管理水平。
5. 客户服务1. 负责宿舍管理相关的客户服务工作，及时解答员工关于宿舍的咨询和投诉，在问题处理过程中，保持专业、耐心的态度。
2. 根据员工的反馈意见，不断改进宿舍管理工作，提高员工对宿舍管理工作的满意度。
6. 资料管理1. 负责宿舍管理相关的文件、档案资料的整理、归档和保管工作，确保文件资料的完整性和安全性。
2. 根据需要，及时编制和提交宿舍管理相关的报告，向上级领导汇报宿舍管理的工作情况。
岗位要求1. 具备良好的组织协调能力和沟通能力，能够有效协调并解决宿舍管理工作中的各类问题。
2. 具备一定的技术知识和维修技能，能够判断和修复宿舍设施的常见问题。
3. 具备较强的责任心和服务意识，能够全面关注员工的宿舍需求，并积极解决问题。
4. 具备一定的数据分析和问题解决能力，能够根据数据和员工反馈，进行宿舍管理工作的改进和优化。
员工宿舍领班岗位职责(精选)
员工宿舍领班岗位职责（精选）1.宿舍安全管理：员工宿舍领班需要确保宿舍的安全，包括入住员工的安全以及设施的安全。
领班需要定期检查宿舍的消防设备、照明设备和水电设备等，及时发现问题并进行维修或更换。
在突发事件发生时，领班需要及时处理并向上级报告，采取紧急措施保障员工的安全。
2.卫生管理：员工宿舍领班负责宿舍的卫生管理工作。
领班需要定期检查宿舍的卫生情况，了解员工的用水、通风和垃圾处理情况，确保宿舍的卫生状况良好。
领班要制定并执行宿舍卫生管理制度，指导员工正确使用卫生设施，定期组织卫生清洁工作，如清洗卫生间、更换床上用品等，确保宿舍环境整洁、卫生。
3.工作人员管理：员工宿舍领班需要管理宿舍的工作人员，包括保洁和维修人员等。
领班需要制定工作人员的工作任务和工作时间表，监督工作人员的工作质量和效率。
对工作人员的招聘、培训和绩效评估等也属于领班的职责范围。
领班还需要及时处理工作人员的问题和异常情况，确保工作人员的正常工作。
4.纪律管理：员工宿舍领班需要执行公司制定的员工宿舍纪律和规定，对违反纪律的员工进行约束和纠正。
领班需要与员工建立良好的沟通和互动，解决员工的问题和困扰，引导员工形成良好的生活习惯和行为规范。
在必要时，领班需要向上级汇报并配合上级进行纪律处分。
5.管理制度改进：员工宿舍领班需要参与制定员工宿舍管理制度和规定，并根据实际情况提出改进建议。
领班应与相关部门进行沟通和合作，协助制定优化管理制度的工作流程，提高管理效率和质量。
领班还需要关注员工的需求和意见，适时改进宿舍设施和服务，提升员工的生活质量。
总结起来，员工宿舍领班的职责是确保员工宿舍的安全和卫生，管理工作人员，执行纪律管理，参与制定管理制度，并不断改进管理工作。
只有做好这些职责，员工宿舍才能营造出一个安全、舒适和和谐的居住环境，为员工提供良好的居住条件，提高员工的工作效率和满意度。
工厂宿舍主管岗位职责(共3篇)
工厂宿舍主管岗位职责〔共3篇〕第1篇：宿舍主管岗位职责宿舍主管岗位职责【篇1：员工宿舍主管岗位职责】员工宿舍主管岗位职责1.严格遵守事务部制定的员工宿舍使用规定，执行员工宿舍管理方法，检查和督导员工宿舍领班和效劳员定期更换卧具，以保持员工宿舍的清洁卫生。
2.负责职工宿舍和家属宿舍的安排、管理工作，贯彻执行公司的宿舍管理规定，及时纠正和制止各种违章违纪行为。
3.不断完善和改良职工宿舍管理制度，搞好各宿舍的维修保养、平安卫生管理工作。
4.保持与保安部门和治安管理部门的联络，搞好平安保卫工作，发现可疑情况及时报告，防范违法事件的发生。
5.按时到各住户检查用水、电数目，上报行政部。
6.严格遵守各项规章制度，搞好宿舍的管理工作，注意防盗、防火，确保员工生活平安。
7.负责员工更衣室的管理工作，分配员工更衣柜，督导更衣室效劳员保持更衣室的清洁卫生。
8.制定员工理发室的效劳制度，安排工作时间表，检查员工的效劳质量和工作态度。
9.控制员工宿舍，理发室内各种清洁用品的合理使用。
10.加强对外联络，认真搞好院内卫生和室内卫生，经常检查各宿舍值班员的工作，协调住户间的关系。
11.严格遵守各项规章制度，以身作那么，进步业务工作程度。
【篇2：宿舍主管岗位职责】宿舍主管岗位职责1、员工宿舍主管岗位职责1.严格遵守事务部制定的员工宿舍使用规定，执行员工宿舍管理方法，检查和督导员工宿舍领班和效劳员定期更换卧具，以保持员工宿舍的清洁卫生。
2.负责职工宿舍和家属宿舍的安排、管理工作，贯彻执行公司的宿舍管理规定，及时纠正和制止各种违章违纪行为。
3.不断完善和改良职工宿舍管理制度，搞好各宿舍的维修保养、平安卫生管理工作。
4.保持与保安部门和治安管理部门的联络，搞好平安保卫工作，发现可疑情况及时报告，防范违法事件的发生。
5.按时到各住户检查用水、电数目，上报行政部。
6.严格遵守各项规章制度，搞好宿舍的管理工作，注意防盗、防火，确保员工生活平安。
公司宿舍管理制度职责
公司宿舍管理制度职责公司宿舍管理制度的核心目的是确保宿舍环境的整洁、安全和和谐，同时保障员工的居住权益。
为实现这一目标，制度中应明确以下几个关键职责：1. 宿舍管理员职责：管理员是宿舍管理的直接责任人，负责日常的宿舍检查、维修协调、安全管理等工作。
他们需定期对宿舍进行卫生检查，确保环境清洁；同时，要及时响应员工的维修需求，保持设施设备的完好运行。
2. 安全管理职责：安全是宿舍管理的重中之重。
制度中应规定定期的安全检查流程，包括但不限于消防设施的检查、电气安全的审查等。
还应制定紧急情况下的疏散计划和应急预案，确保员工在紧急情况下的安全。
3. 住宿人员职责：员工作为宿舍的使用主体，也有遵守管理制度的责任。
这包括保持个人及公共区域的清洁、遵守宿舍的安静时段、不擅自改变房间结构或使用大功率电器等。
员工应当了解并遵守这些规定，共同营造一个舒适的居住环境。
4. 投诉与反馈机制：为了及时解决宿舍管理中出现的问题，制度中应设立明确的投诉与反馈机制。
员工可以通过指定的渠道提出宿舍管理的问题或建议，管理层应及时回应并采取相应的改进措施。
5. 违规处理职责：对于违反宿舍管理制度的行为，制度中应明确违规的后果和处理流程。
这有助于维护宿舍秩序，防止小问题演变成大矛盾。
6. 定期评审与更新：随着公司的发展和员工需求的变化，宿舍管理制度也需要不断更新以适应新的情况。
因此，制度中应包含定期评审和更新的规定，确保制度的时效性和适应性。
一份完善的公司宿舍管理制度职责范本应当涵盖宿舍管理员职责、安全管理、住宿人员职责、投诉与反馈机制、违规处理以及定期评审与更新等方面。
通过明确各方的职责和权利，可以有效地管理宿舍环境，提升员工的居住体验，进而促进企业的稳定发展。
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员工宿舍岗位职责员工宿舍岗位职责11、遵守本单位和项目单位的规定、要求，尽职尽责按照操作规程及保洁标准所要求做好本责任区工作;2、负责保洁工作的具体实施，学习相关业务知识技能，接受培训，掌握清洁工具基本操作技能。
3、因任何原因离开工作岗位事先征得班长同意，如对上级做的决定有不同意见，应先完成再进行讨论;对班长工作上的调动或安排必须绝对服从;4、遵守正确的工作程序和方法，根据人流量多少随时做好保洁工作，并定时巡视重点区域;5、严格按相应操作规程使用、存放、保管保洁设备、设施，发生损坏或丢失时及时上报领班备案，由项目经理按有关规定处理。
正确使用各种清洁药剂，严禁浪费。
6、积极参加卫生突击工作，如：贵宾参观、门前积雨、积雪的清扫突击工作。
7、向客户宣传卫生常识，劝阻并制止不卫生，不文明的现象和行为。
8、有义务维护公共设施、设备的正常使用状况，在保洁过程中，如发现公共设施有损坏，应及时上报。
1、执行并遵守公司内部规章制度和劳动纪律的相关规定，执行清洁员的工作职责;2、负责所属清洁范围内的.各项清洁工作，包括公司办公室、洗手间、厂区、会议室、餐厅、楼道等区域，根据具体需要随时清扫、拖洗、擦拭，做好保洁工作，创建并维持公司良好卫生的办公环境;3、每日及时清理垃圾桶垃圾;4、妥善保管保洁用品和清洁工具，不得随意丢失和损坏，日常日耗用品缺少时应及时汇报相关人员采购;5、厕所冲刷每日2次，上、下午各一次，做到地面无积水，便槽及周围瓷砖无污垢，无异味;6、做好工作范围内各设施的点检，发现异常现象如跑、冒、漏水,设备设施损坏、故障等应当及时处理，未能解决事宜主动报告主管领导，并协助专业人员排除障碍;7、发现损坏公物或不讲究卫生、乱丢杂物的行为，需及时劝阻与制止，并向公司领导报告;8、认真做好上级主管交办的其他临时性事务。
一、在领班的直接领导下工作。
二、遵守公司一切规章制度，严格考勤，管理好员工宿舍，严格遵守公司宿舍管理制度，对违反员工宿舍管理制度和公司纪律的个别员工提出批评，纠正不良行为，记录在案，必要时报告主管及员工所在部门处理。
三、负责定期检查各楼层房间卫生及楼层宿舍的.安全管理，协助搞好各宿舍的维修保养工作，以确保员工宿舍的清洁和安全。
四、协助保安维护员工宿舍正常秩序，制止员工在宿舍区内乱扔垃圾、倒脏水，维护宿舍区清洁卫生。
五、保证员工宿舍区水、电的供应，发现跑、漏情况要及时上报主管通知维修，以保证职工的生活用水、用电。
六、配合保安密切注意出入人员，发现可疑的事或物要及时处理，注意防盗、防火。
七、严格执行公司各项规章制度，准时上下班，上班时间不擅离工作岗位，不做与本岗无关之事，交班要将本班情况向接班员交代清楚，重要情况及时记录，加强防火、防盗巡视工作。
八、负责员工宿舍房间钥匙管理。
1、负责各领导办公室内的清洁卫生;2、负责所有公共区域的清洁;3、负责杯具、茶具的清洗;4、负责病房、手术室的定期清洁;1、讲究个人卫生，注意文明行为，树立良好的'服务形象。
2、做好各自卫生责任区的清洁、保洁工作，桌椅三餐三擦，地面三餐必拖，保持地面、门窗玻璃、桌椅等洁净。
3、坚持对桌腿、凳腿、门窗全面清擦，地面冲洗，做到窗明几净，地面无痰迹，墙面无灰尘。
4、做好餐厅所有设施的保管工作，发现损坏，及时报修，做好节水、节电、除尘滤布防蝇防鼠工作。
5、搞好餐厅周围环境卫生，不得有积水、垃圾等。
6、餐具严格按照：“一洗、二清、三消毒、四保洁”的程序进行，防止餐具污染。
员工宿舍岗位职责4直属上级：员工宿舍主管1、负责员工宿舍的清洁工作。
2、负责员工宿舍人员的进出管理。
3、负责宿舍清洁卫生的`抽查工作。
4、完成宿舍主管委派的其他工作。
素质要求：有责任心，二年以上同业相关工作经验自然条件：30岁以上，身体健康，仪表端庄文化程度：相关专业高中以上学历工作经验：2年以上大型酒店相关管理工作经验员工宿舍岗位职责5酒店员工宿舍主管岗位职责及素质要求直属上级:人力资源部经理直属下级:宿舍管理员、宿舍维修工1、协助人力资源部经理管理员工宿舍。
2、负责员工宿舍管理员的排班、考勤及日常管理。
严格按照分配标准安排员工入住,坚持原则。
3、组织召开本组管理员的每周例会,及时向上汇报工作情况,并向下传达上级的要求。
4、负责申领清洁用品。
5、负责员工宿舍固定资产保管及每月盘点清查。
6、协助人力资源部经理做好寝室的日检、周检、月检工作。
7、做好管理员的消防培训,并做好宿舍消防预防工作。
8、完成上级交办的'其他任务。
素质要求:有责任心,有一定的管理才能自然条件:30岁以上,身体健康,仪表端庄文化程度:相关专业高中以上学历工作经验:2年以上大型酒店相关管理工作经验员工宿舍岗位职责6员工宿舍主管直属上级:人力资源部经理直属下级:宿舍管理员、宿舍维修工协助人力资源部经理管理员工宿舍。
负责员工宿舍管理员的排班、考勤及日常管理。
严格按照分配标准安排员工入住,坚持原则。
组织召开本组管理员的每周例会,及时向上汇报工作情况,并向下传达上级的要求。
负责申领清洁用品。
负责员工宿舍固定资产保管及每月盘点清查。
协助人力资源部经理做好寝室的日检、周检、月检工作。
做好管理员的消防培训,并做好宿舍消防预防工作。
完成上级交办的.其他任务。
素质要求:有责任心,有一定的管理才能自然条件:30岁以上,身体健康,仪表端庄文化程度:相关专业高中以上学历工作经验:2年以上大型酒店相关管理工作经验员工宿舍岗位职责71、负责宿舍房源维护，产品沟通验收、物品配置、定期查房、维修安排等2、办理公寓客户的入住、续约、退租等业务登记3、定期巡查宿舍，消防安全、用电安全等危险排查4、对房客入住体验负责，为房客提供优质的入住体验员工宿舍岗位职责8一、层级关系直接上级：员工食堂厨师长二、任职资格1、初中以上学历2、18周岁以上3、吃苦耐劳，服务工作安排三、岗位职责1、热爱卫生清洁工作，任劳任怨，有良好的职业道德和责任心。
2、严格遵守酒店考勤制度，上班不做私事，努力做好工作。
3、负责员工宿舍、员工更衣室和其他卫生区域的清洁工作，随脏随扫，保持良好的'卫生状态。
4、正确使用卫生工具，合理使用卫生清洁用品，努力降低各种卫生清洁用品的消耗。
5、及时发现并上报员工不文明行为，敢于同不文明现象做斗争。
6、及时将垃圾倾倒于指定地点，各类清洁用品使用完毕后放置于指定位置。
员工宿舍岗位职责91、宿舍入住。
退宿手续的办理（含系统门禁权限开通与关闭）2、水电费抄表系统操作3、住宿情况检查4、公共厨房电费充值操作5、宿舍电子公示牌（宿舍公约、通知、月度水电费、检查结果等）的维护。
员工宿舍岗位职责10一、在学生处宿管中心领导下，负责本楼的各项管理工作，并以身作则履行好自己的岗位职责。
二、每天检查本楼工作人员工作状况并做好原始记录，指导值班员和保洁员履行岗位职责。
三、熟悉本楼学生分布流动情况。
定册建卡，准确记录学生的姓名、所在班级、宿舍号以及床号等基本情况；四、认真办好本楼新生入住、毕业生离校的有关手续；五、认真执行作息制度。
督促本楼学生按时就寝、起床、防止出现较多学生出现夜晚迟归或不归以及迟到、旷课等不良现象，并有针对性地作好说服教育工作。
六、认真做好宿舍卫生检查工作。
每日检查宿舍卫生，将每周检查情况统计后报宿舍中心，作为评比卫生优胜宿舍和文明宿舍的'依据。
七、认真做好学生思想教育工作。
应当经常深入学生宿舍，加强与学生的沟通；注意收集学生的意见和要求，并及时反馈；帮助学生解决或反映生活上的困难。
八、认真做好安全防范工作。
每天检查宿舍内安全用电情况；发现违章用电，使用明火等安全隐患应予以制止并及时汇报；掌握消防设备的基本使用方法。
九、认真做好治安工作。
及时处理本楼学生之间的一般性突发事件和纠纷；对本楼学生出现打架、酗酒、赌博等违纪行为，应主动加以劝解和制止。
对处理不好的突发事件，要及时向有关领导汇报。
十、认真做好公物管理工作。
主动对学生进行爱护公物的教育；发现公物损坏及时报修；属人为损坏，按章处理；做好本楼水、电、房屋设施管理。
十一、每日在规定的查房时间检查学生就寝情况，未归宿的学生应准确记录在案，及时报告宿管中心。
十二、协助并配合宿舍值班员做好保卫工作，对外来人员及时查询，闲杂人员不得进入宿舍；防止内盗，杜绝外盗和外来破坏性事故的发生；十三、完成宿管中心交办的其他工作。
员工宿舍岗位职责111.在宿舍主管的直接领导下工作。
2.遵守公司一切规章制度，严格考勤，管理好员工宿舍，严格遵守公司宿舍管理制度，对违反员工宿舍管理制度和公司纪律的个别员工提出批评，纠正不良行为，并记录在案，必要时报告主管及员工所在部门处理。
3.负责定期检查各楼层房间卫生及楼层宿舍的安全，协助搞好各宿舍的维修保养工作，以确保员工宿舍的清洁和安全。
4.协助保安员维护员工宿舍正常秩序，制止员工在宿舍区内乱扔垃圾、倒脏水，维护宿舍区清洁卫生。
5.保证员工宿舍区水、电供应，发现跑、冒、漏情况要及时上报主管通知维修，以保证职工的.生活用水、用电。
6.配合保安员密切注意出入人员，发现可疑的人与物要及时处理。
7.严格执行公司各项规章制度，准时上下班，上班时间不得擅离工作岗位，不做与本岗无关之事，交班要将本班情况向接班人员交代清楚，重要情况及时记录，加强防火、防盗巡视工作。
8.负责员工宿舍房间钥匙管理。
员工宿舍岗位职责12一、按时上下班，工作时间内随时巡查，保障所管辖区域内的清洁卫生；工作中服从安排，不得擅自离岗。
二、工作中积极肯干，每天上午7点、下午2点开始打扫学生公寓卫生，做到楼道墙面、卫生间无蛛网虫网、地面勒角砖无污渍。
三、每天清理垃圾至规定地点，不得乱倒、乱放，做到垃圾随有随清、日产日清。
四、热爱本职工工作，对自己负责的清洁区要认真清扫，工作中若发现学校财物或设备包括开关、灯泡、水龙头等损坏，应立即汇报，以便及时维修。
五、认真做好季节性卫生清除。
特别在夏季，做好消毒、灭蚊、灭蝇工作。
定期检查公寓楼鼠害情况，及时做好灭鼠工作。
六、爱护卫生工具，修旧利废，节约开支，工具用毕按规定地点整齐存放，及时清洗。
七、协助其他工作人员做好公寓的`安全保卫，财产管理和创创建“文明寝室”等方面的工作。
八、完成学校交办的其他任务员工宿舍岗位职责131、负责辖区公共城所及宿舍日常卫生管理，检查学生宿舍和个人卫生情况，对违反宿舍管理规定的学生开展教育；2、负责辖区公共场所及宿舍内部设施管理，接待零星维修登记，并查明损坏原因，提出处理意见。
3、做好治安保卫工作，掌握人员进出情况，熟悉本楼学生，对私自留宿按规定处罚，放置盗窃及意外事故的发生，定期开展安全检查及安全教育。
4、负责辖区自行车电动车管理，严禁自行车停放在宿舍楼道内。
5、负责本楼内宿舍清洁工考核及宿舍内清洁考核工作。