医院重点专科的申报条件(标准版)
市级中医重点专科评审标准(临床医疗部分)
3
查阅相关资料，人员访谈
门诊诊疗病人数前3位的病种中包含1个中医优势病种，得1分；包含2个中医优势病种，得2分；前3位的病种均是优势病种，得满分。
4.中医优势病种年门诊人次占专科年门诊人次的35%以上。
2
查阅相关资料
未达标，每低5%扣0.5分。
（二）住院诊疗（12分）
2.专科住院和门诊中医（饮片、颗粒剂、中成药、院内中药制剂、中医非药物疗法）处方比例≥85%。
2
查阅相关资料
未达标，各项每低1%扣0.5分。
3.专科门诊中药饮片处方占该专科门诊处方总数的比例≥35%，其中针灸、推拿、康复专科要求门诊中医非药物疗法处方占该专科门诊总处方比例≥85%。
2
查阅相关资料
每下降1%扣0.5分。
未达标，每少1种，扣0.5分；路径纳入率＜50%，每病种扣0.5分；路径完成率＜80%，每病种扣0.5分。
3.出院患者随访及治疗效果评价结果。
2
查阅相关资料
未建立患者随访制度，不得分；重点病种的出院患者随访率低于50%，扣1分。
三、医疗质量与安全
（15分）
4.患者和职工满意度≥90%
2
查阅相关资料
患者和职工满意度＜90%，各扣1分。
1.5
查阅相关资料并实地考察
床位数不达标，扣1分；小于30张或低于本院临床科室平均床位数，不得分。
2.专科诊疗设备配置符合《中医医院医疗设备配置标准》，能够满足临床业务工作需要。
2
查阅相关资料、实地检查
设置不能满足临床业务工作需要，不得分；缺少专科基本设备，酌情扣分。
二、医疗服务能力（43分）
（一）门诊诊疗
福建省县级医院临床重点专科建设要求
附件2福建省县级医院临床重点专科建设要求为加强福建省县级医院临床重点专科建设项目和培育项目（以下简称“专科”）建设管理，制定本要求，用于指导各建设单位开展专科建设与管理工作，并作为专科建设中期评估和终末评审验收的依据。
具体要求如下：一、基础条件（一）内、外、妇、儿等专业专科病床数≥30张，其他专科床位应能够满足当地需求。
每张床位净使用面积应≥6平方米。
医学影像科、病理科不要求床位，但业务用房面积应当能够满足业务需求，布局合理、整洁有序。
（二）专科设备应达到《县级医院医疗服务能力推荐标准》要求。
二、技术队伍（一）学科带头人：应具备正高级技术职称，本科以上学历，能够掌握《县级医院医疗服务能力推荐标准》所列专科诊疗技术的85％以上，积极创新，建设期间至少应开展2项新技术、新项目；积极开展教学和科研工作，建设期间发表统计源期刊论文不少于2篇（其中核心期刊论文不少于1篇）。
一般应担任所在地区医学会或医师协会该专业常委及以上职务，成为该专业省级—7 —专业委员会委员及以上职务。
（二）医师队伍：医师队伍配备合理，形成老中青医师各占一定比例的人才梯队，高级职称医师占比应≥20％，本科学历医师占比≥90％，年龄≥50岁的医师比例应≤40％。
设有床位的科室，一般每名医师日均负担住院患者数量应≥2且≤5人。
积极鼓励支持年青医师提升学历，外出进修学习。
（三）护理队伍：设有床位的科室，护士与床位比应≥1:0.5，具有大专学历护士比例≥30％。
积极鼓励支持护士队伍提升学历，外出进修学习。
三、医疗服务能力与效率1. 建设期间专科诊疗人次、出院人次、出院患者手术人次、微创手术比例应逐年增加。
手术科室三、四级手术比例逐年提高（按照二级公立医院绩效考核三、四级手术参考目录），原则上应达到50％以上。
2. 专科平均住院日逐年降低，建设期间一般应降低0.5天以上；病床使用率应≥90％。
3. 能够开展《县级医院医疗服务能力推荐标准》所列所有专科诊疗技术。
医院重点专科申请书最简单三个步骤
医院重点专科申请书最简单三个步骤示例文章篇一：《医院重点专科申请书最简单三个步骤》一、第一步：深入了解重点专科的要求与自身专科的现状咱们想申请医院的重点专科呀，这第一步可重要啦。
就好比你要去参加一场比赛，你得先知道比赛规则对吧。
对于重点专科申请来说，医院肯定有它的一套标准。
比如说，这个专科得有一定数量的专业医生，而且这些医生的学历、经验都有要求呢。
我就听我们科的主任讲过，有的医院要求重点专科的医生至少有多少比例是硕士学历以上，像我们科就有好几个高学历的医生，这就是我们的优势。
再就是设备方面。
医院的重点专科肯定得有先进的设备呀。
就像战士打仗要有好武器一样。
我们专科的那些仪器，有的是进口的，特别精密，能够准确地诊断各种病症。
这时候呢，我们就得把这些设备都整理出来，看看哪些是符合要求的，哪些还需要改进或者增添。
还有科研成果这一块。
如果一个专科在科研上没有什么成绩，那怎么能算得上重点专科呢？我们专科的医生们可没少做研究。
我记得有个医生研究的一个新的治疗方法，对很多疑难病症都有很好的效果呢。
这时候我们就得把这些科研成果都找出来，详细地记录下来，像发表的论文啦，参加的科研项目啦。
这就像是在清点我们的宝贝，要把最有价值的都拿出来展示。
这一步呀，就像是在给自己的家进行大扫除，把好的东西都找出来，看看自己有什么资本去申请重点专科。
二、第二步：精心准备申请书的内容这申请书可不能随便写写哦。
就像是你给别人介绍一个超级厉害的东西，得把它的好都说清楚。
首先呢，要写专科的基本情况。
这就包括专科的历史啦，什么时候成立的，从成立到现在有什么样的发展历程。
我听老医生们讲我们专科刚成立的时候只有几个医生，设备也很简陋，但是经过这么多年的发展，现在已经是一个很有规模的专科了。
然后就是人员构成。
前面也提到了医生的学历、经验这些。
要把每个医生擅长的领域都写出来。
比如说李医生，他在心血管疾病的诊断方面特别厉害，就像一个侦探一样，总能准确地找出病因。
国家级重点专科评分标准
国家级重点专科评分标准一、本标准分为五个部分，实行量化九百分制。
其中，“基础条件”占65分，“医疗技术队伍”占120分，“医疗服务能力与水平”占340分，“医疗质量状况”占275分，“科研与教学”占100分。
二、申报国家临床重点专科建设项目应当具备以下基本条件：1.所在医院为三级医院，医院认真落实医药卫生体制改革和公立医院改革各项任务。
2.所在医院积极开展对口支援工作，开展患者预约诊疗服务，并推行单病种管理。
3.专科整体实力强，医疗技术水平高，医疗安全保障好。
4.专科积极实施临床路径管理。
5.专科病房开展了优质护理服务。
三、标准中的相关技术指标，除人员队伍为申报时情况外，如无特别注明，均指评估时上一年度的数据。
四、标准中部分指标内容可累积计分，但最后得分不超过标准分。
五、学科带头人是指具有正高级职称、临床水平高、教学和科研组织管理能力强、能带动学科持续发展和梯队建设的专科负责人。
六、学科骨干是指在专科内某一专业发展方向具有较高学术和技术水平、作为学科带头人后备力量的高级职称人员。
七、本标准中包括的人员是指人事关系或执业地点在所在医院的人员。
其中，聘用人员是指在本单位执业注册并履行职责1年以上、年工作时间8个月以上。
八、本标准中所指论文（包括SCI论文、中文期刊论文等）、科研项目或课题、科研成果等，均指临床应用方面的论文、项目、课题或成果。
序号检查内容标准分评分标准备注一基础条件 65 评估前3年，专科建设管理的组织完善得3分；规划欠合理得1分。
无规划不得分。
1 环境医院有扶持专科建设的政策或评估前3年，政策、措施齐全。
政策措施不完善或不得力得1分。
措施无明确的政策、措施或不落实、不是医院重点学科不得分。
52 规模床位数至少有1个护理单元，病床总数80张，得6分；每增加20张床加2分，总分不超过标准分。
≥6平方米得10分；每减少1平方米，扣5分；少于4平方米不得分。
每张病床净使用面积≥6平方米10分。
无锡市中医护理重点专科评审标准(2020版)
4
2.抽查1名护士,未掌握扣2分，掌握不全面扣1分。
-
3.6病房实施责任制整体护理（1分）；医院有优质护理服务实施方案，并落实到位（1分）;优质护理服务病房覆盖率100%（1分）；结合病房实际，细化分级护理标准、服务内涵和服务项目（1分），并公示让患者监督（1分）；
每一项不达标扣1分。
继续教育学分不达标扣2分；继续教育项目不达标扣2分，每少一项扣1分，最多扣3分。
5
-
专业市级及以上学术会议1次。
6.4积极引进并开展新技术、新项目。积极开展中医护理技术创新工作，创新应用的中医护理技术（指本院独创的中医护理技术或对普遍应用的中医护理技术，在操作方法、应用范围等方面有创新）项目数≥2项，且处于全市领先水平。
规划和计划中均有发挥中医药特色优势的具体措施，并已经得到落实；
内容不完整扣1分，规划中发挥中医药特色优势的具体措施不完整或实施不到位，扣1分。
2.年度工作计划3分，未制定年度工作计划，每年扣1分，未实施，每年扣1分；工作计划内容不完整每年扣1分，计划中发挥中医药特色优势的具体措施不完整或实施不到位每年扣1分；
每个病区每少一项扣1分，最多扣2分；每一项例数少于10例，扣1分，最多扣2分；达标科室每少10%,扣1分，最多扣2分；操作合格率没有达到90%,扣1分。
7
5.3入院评估单及护理记录中体现辩证施护。
一共查5位患者的入院评估单或护理记录单，1人未体现辩证施护扣1分，体现不全面扣0.5分
5
5.4科室开展具有中医特色的健康教育和康复指导，包括：生活起居、饮食指导、用药指导、情志调理、康复指导等，健康指
科室无优势技术方案，不得分，每少1个方案，扣1分，最多扣3分；临床应用无体现扣1分。
医院重点专科申请书最简单三个步骤
医院重点专科申请书最简单三个步骤《医院重点专科申请书最简单三个步骤》一、基本动作要领第一步：准备资料这可是相当重要的一步啊。
首先要搜集专科的基本资料，像专科的人员构成，包括医生、护士的数量、他们的学历层次、职称情况等。
我之前就做错过，只写了医生的情况，忘记护士那边了，结果被打回来补充，真是个教训啊。
然后就是设备清单，要详细到设备的型号、购入时间、使用状态等。
拿我们科室来说，之前申请时把一台很久之前的老设备写上去了，没注明已经报废了，差点酿成大错呢。
再就是专科近几年的医疗成果，比如做过什么样的重大手术，有多少科研成果，发了哪些论文之类的。
这里面论文要把题目、作者、发表的杂志都写清楚，就像我们做菜，食材要全乎了，菜谱也得写细致。
第二步：填写申请书的常规项目打开申请书，按照上面的项目依次填写。
这里面一般包括专科名称、科室负责人的信息等。
大家一定要认真仔细对待，例如科室名称一定要写准确的全称。
我见过有的科室填个简称，审核的时候人家找不到对应科室，又费了好多口舌解释，可麻烦了。
填写的时候字要写工整点，别太潦草，如果是电子档，可以选择清晰的字体。
这一步看似简单，但千万不能马虎大意，就好比盖房子打地基，地基不牢，房子可容易塌。
第三步：阐述专科优势与发展规划这是申请书的核心部分。
把专科在医疗技术、人才培养、科研水平等方面的优势详细地写出来。
比如说我们科室的某个新技术在国内都处于领先水平，那就要展开说说这个技术是怎么回事，和其他类似技术比较好在哪里。
然后讲讲科室的发展规划，未来三到五年你想让科室达到什么目标，是引进更多先进设备，还是培养更高层次的人才等。
对了这里可以列举一些国内外相似专科的成功经验作为借鉴，就像我们参考大厨的做菜方式来改进自己的厨艺一样。
二、个人的小技巧在准备资料方面，我觉得可以把资料先按类别整理成几个文件夹在电脑里，这样找起来超级方便。
比如说人员资料一个文件夹，设备资料一个文件夹。
在填写申请书常规项目时，如果有不懂的地方，不要慌，可以先打电话或者发邮件咨询相关部门的工作人员。
申报国家临床重点专科建设项目
申报国家临床重点专科建设项目一、介绍国家临床重点专科建设项目是国家卫生健康委员会为加强医疗卫生服务体系建设，提高医疗卫生服务能力和水平，推动医疗服务的结构性调整而设立的一项重要项目。
通过建设国家临床重点专科，可以有效地提高重大疾病的诊治水平，促进医院的学科建设，推动医院的综合实力提升，提高人民裙众的就医体验和满意度。
二、申报条件1. 医院属于三级甲等医院，具备一定的医疗服务能力和规模。
2. 医院在相关学科领域有一定的学科积淀和优势。
3. 医院有完善的管理体系和规范的医疗服务流程。
4. 医院具备良好的医疗服务质量和较高的医疗技术水平。
三、申报流程1. 预申报阶段（1）确定申报团队（2）收集相关资料（3）准备申报材料2. 正式申报阶段（1）填写申报表格（2）提交申报材料（3）接受评审3. 评审阶段（1）专家评审（2）组织考察（3）评选结果公布四、申报材料1. 申报书（1）申请函（2）申报表格（3）申报材料清单2. 医院基本情况（1）医院简介（2）医院荣誉（3）医院学科布局3. 学科建设情况（1）学科优势（2）学科建设规划（3）学科带头人简介4. 医疗服务能力（1）医疗设备情况（2）医疗技术水平（3）医疗服务质量指标五、申报的意义1. 增强医院的综合实力通过申报国家临床重点专科建设项目，可以有效地提高医院的学科建设水平，增强医院在相关领域内的竞争力，提升医院的综合实力。
2. 推动医疗服务水平的提升国家临床重点专科建设项目的申报成功，意味着医院在相关学科领域取得了国家级认可，将有助于医院推动医疗服务水平的提升，提高医院在医疗服务领域的声誉和影响力。
3. 提高医院的学科发展水平申报国家临床重点专科建设项目，将有助于医院整合学科资源，提升学科建设水平，推动学科发展，提高学科的临床科研能力和技术水平。
六、申报的挑战与对策1. 学科建设医院需要着力加强学科的专业建设，提升学科的临床技术水平和科研能力。
2. 医疗服务水平医院需要通过引进先进医疗设备和技术，不断提升医疗服务水平和质量指标。
传染科省级临床重点专科建设项目申报标准
受邀在国（境）外召开的国际学术会议上做学术报告情况
四
医疗质量状况
17
质量
概况
合理用血
合理用药
病人满意度调查
医疗事故情况
18
病区
质量
诊断符合率
临床主要诊断、病理诊断符合率
甲级病案率
出院患者随访及治疗效果评价结果
建立并实施基础护理和专科护理质量评价标准
基础护理、危重患者护理合格率
预防和控制医院感染相关制度的建立及执行情况
传染科省级临床重点专科建设项目申报标准
一
基础条件
1
发展
环境
医院专科建设发展规划
医院有扶持专科建设的政策或措施
2
专科
规模
床位数
每张病床净使用面积≥6平方米(业务用房不包括辅助用房)
3
支撑
条件
相关科室能够满足专科发展需要
设置独立常规检查设备
医疗设施能满足专科开展全部技术项目，和突发传染病应急救治需要
医院对专科经费投入情况
12
亚专科
建设
亚专科与专科发展适应性
各亚专科的技术水平和服务能力
13
技术
特色
技术特色和先进性
14
诊治
能力
独立诊治本专科主要病种
疑难病种诊治能力
危重症诊治能力
15
创新
能力
创新项目的数量
创新水平
创新项目的临床转化能力
16
辐射
能力年出院患者ຫໍສະໝຸດ 省（市）外患者比例进修医师来源情况
开展传染病防控相关教育、健康咨询等公益性社会活动
4
科室管理
科室有详细的发展规划及具体实施计划
医院重点专科建设评审标准
每少一种，扣1分。
2
4.7.4制定专科中药制剂研究计划并实施。
无计划，不得分；未实施，扣分；缺少有效证据的原始资料，扣分。
1
4.7.5积极应用现代医疗技术，现代医疗技术应用水平达到三级综合医院平均水平，并与中医药治疗相结合。
查阅相关资料，现场考查，并抽查评审周期2份归档病历。
未应用，不得分;未达到三级综合医院平均水平，扣1分；未与中医药治疗结合，每份病历扣1分；缺少有效证据的原始资料，扣1分。
门诊诊疗病种前3位无中医优势病种，不得分；服务量未领先，扣1分；优势病种服务量未逐年增加，每年扣1分。
3
4. 4住院诊疗行为规范，中医优势病种以中医治疗为主。充分利用中医技术方法和现代科学技术，提高急危重症、疑难复杂疾病的诊疗能力。（44分）
★4.4.1在国家中医药管理局印发的诊疗方案基础上，科室制定本专科优势病种和常见病种中医诊疗方案，并体现医院本科室临床实际，突出中医药诊疗方法的综合运用，诊疗方案基本要素齐全。
3
4.1.5重点专科建设监测数据及中医住院病案首页监测数据填报真实、完整、准确。
查阅相关资料,实地考查。
未按要求及时报送相关数据，不得分；数据填报不符合要求，酌情扣分（最少扣1分）。
3
制定并实施专科建设发展规划、工作计划和发挥中医药特色优势及提高中医临床疗效的具体措施。确定的优势病种应具有明显的中医药特色优势。（8分）
研究方向与难点问题和提高中医临床疗效结合不紧密，扣1分；研究方向不稳定，扣1分；无针对中医疗效的研究课题，扣分；研究成果未应用于临床，扣分。
2
2
有重点专科研究室，开展提高中医临床疗效的专科研究工作，并能将成果转化应用于临床。（5分)
4.8.1建立重点专科研究室，并有负责人与相应专兼职研究队伍。
医院重点专科建设评审标准
5
4、4、4定期(每年至少一次)对优势病种诊疗方案得实施情况与中医临床疗效进行分析、总结与评价,完善及修订本专科诊疗方案。
查阅评审周期相关资料。
未对诊疗方案实施情况与中医临床疗效进行评价,每个病种扣2分;未定期评价,每个病种扣1分;分析、总结、评价不到位,每个病种扣0、5分;评审周期内未进行方案得修订,扣1分;修订得依据不充分,每个病种扣0、3分;不切合临床实际,每个病种扣0、3分。
查阅3个病种诊疗方案及相关资料。
无中医诊疗方案,不得分;低于3个病种诊疗方案,每少一个病种,扣2分;中医诊疗方案未反映本专科特色,每个病种扣1分;反映不充分,酌情扣分(每个病种最少扣0、5分);诊疗方案基本要素(中西医病名、诊断、中医药综合治疗方法、疗效评价等)不全,每少1个要素,每个病种扣0、5分;手术科室,未正确配合使用中医药治疗,每个方案扣1分。
5
4、3、2医师诊疗行为得到患者认可。
现场访谈患者5人(患者至少在该院就诊3次以上)。
医师诊疗行为未得到患者得认可,每人扣1分。
2
4、3、3专科门诊服务量在相应级别中医同专业科室中领先,专科提供优势病种门诊(专病门诊)服务,门诊诊疗病种前3位至少包括1个中医优势病种,优势病种服务量逐年增加。
查阅评审周期相关资料,并抽查核实。
4
4、4、5医师诊疗行为规范,充分反映中医辨证思维理念;中医辨证论治正确率达到100%。
抽查评审周期10份归档病历。
病历书写不符合基本规范,扣5分;四诊资料不足以支持辨证,每份病历扣2分;理法方药不一致,每份病历扣2分;中成药应用不合理,每份病历扣2分;辨证论治不正确,每份病历扣1分。
10
4、4、6上级医师正确指导下级医师诊疗行为。
医院重点专科建设评审标准
不符合要求，不得分。
2
4.4.10专科服务量在相应级别中医同专业科室中领先，出院人数逐年增加。
查阅相关资料。
专科服务量未领先，扣1分；出院人数未逐年增加，扣1分。
2
开展中医临床路径管理工作，定期对临床路径实施情况进行分析，不断完善和改进。（8分）
4.5.1实施中医临床路径，有实施方案。年度出院病人临床路径管理比例≥50%，完成率≥70%。
3
4.6.4开展本专科领域文献记载的中医诊疗方法挖掘、整理与应用。
查阅相关资料，现场考查。
未开展挖掘、整理工作，不得分；未将其中有效的中医诊疗方法应用于临床，扣1分。
2
4.6.5对民间具有价值的方药及特色疗法、诊疗经验和方法进行收集、整理。
查阅相关资料，现场考查。
未开展收集与整理工作，不得分。
1
积极应用专科中医技术和现代医疗技术，研制和使用专科中药制剂。（10分）
5
4.4.4定期（每年至少一次）对优势病种诊疗方案的实施情况和中医临床疗效进行分析、总结和评价，完善及修订本专科诊疗方案。
查阅评审周期相关资料。
未对诊疗方案实施情况和中医临床疗效进行评价，每个病种扣2分；未定期评价，每个病种扣1分；分析、总结、评价不到位，每个病种扣分；评审周期内未进行方案的修订，扣1分；修订的依据不充分，每个病种扣分；不切合临床实际，每个病种扣分。
查阅3个病种诊疗方案及相关资料。
无中医诊疗方案，不得分；低于3个病种诊疗方案，每少一个病种，扣2分；中医诊疗方案未反映本专科特色，每个病种扣1分；反映不充分，酌情扣分（每个病种最少扣分）；诊疗方案基本要素（中西医病名、诊断、中医药综合治疗方法、疗效评价等）不全，每少1个要素，每个病种扣分；手术科室，未正确配合使用中医药治疗，每个方案扣1分。
临床重点专科建设标准
湖北省市、州级临床重点专科建设标准基本标准一、组织管理1、医院有重点专科建设领导或组织机构；2、医院有扶持重点专科建设的政策或措施；3、医院制定有重点专科发展规划;4、科室有年度工作计划及年度总结。
二、、科室设置1、专科为独立单元，室内布局合理;2、病床≥30张；3、每床病室净使用面积≥6平方米。
三、经费投入1、市、州政府下拔有重点专科建设经费。
医院每年用于专科建设的经费比例不低于同年本科室业务收入的5%；2、添置有专科必需的仪器设备；3、专科建设经费有帐目、专款专用。
四、人员结构和人才培养1、学科带头人为正高职称人员，担任本专业市、州以上专业委员会副主任委员以上职称；2、科室专业技术人员年龄结构合理；有一名45岁以上正高职称人员或副高职称人员占20%，中、初级医师必须医学本科毕业,有硕士生。
3、有人才培养计划及实施记录，参与当地市政府或卫生行政部门制定的人才培训工程。
五、科学研究1、承担有市级以上科研课题；2、近三年内有科研成果，获得三级以上科技进步奖≥1项，市三级科技进步奖≥2项；3、有科研工作的年、周期计划。
六、学术水平1、每年在省级统计源期刊上发表论文≥3篇，公开出版期刊上≥5篇；2、学科带头人为省级学术刊物编委成员。
七、临床教学、进修培训1、承担有本科医学生临床教学任务；2、接受在职人员的培训及进修。
八、技术水平1、能独立开展市、州级重点专科必备的技术项目(见技术标准）;2、每年应有新技术、新业务开展;3、对开展的新技术和业务实行项目管理。
九、相关指标1、病床使用率≥90%2、年经济效益增长率不低于同年国民经济增长比率;3、医疗服务覆盖：25%以上住院病人来自外地;4、病历书写评分≥90分，甲级病历率≥90％十、一票否决指标1、技术水平得分低于应得分值的75%(将制定“标准”的考核评分细则）；2、开展技术项目低于规定项目的90％；3、近两年发生一起医疗事故或一年内发生两起重大医疗纠纷的；4、甲级病历率≤90%,出现丙级病历；5、年经济效益增长率低于国家同年国民经济增长率。
市级重点专科评审条件
市级重点专科评审条件《市级重点专科评审条件》前段时间，我一朋友老张在医院工作，他们科室啊，天天忙得像热锅上的蚂蚁。
老张就跟我念叨，说他们科室想冲击市级重点专科，可又不太清楚这评审条件到底是啥。
这就像一个人想去参加一场比赛，却不知道比赛规则一样，心里完全没底儿。
这事儿就引出了咱们今天要详细聊的市级重点专科评审条件。
那这市级重点专科评审啊，首先得看这个科室的临床技术水平。
就好比你去一家饭馆，大家最关注的就是饭菜好不好吃。
在医院也是，这个科室的医疗技术得硬。
对于一些疑难病症得有一套有效的诊断和治疗方案才行。
比如说心脏病科，要是连个常见心脏病的复杂病例都解决不好，那还怎么当重点专科呢？这临床技术还不能是一两个医生的特长，得整个科室的医生大部分都能熟练掌握才行。
老张他们科室就经常搞内部培训，小医生跟着老医生学，熟练的技术要推广开来。
再者，人才队伍建设是个重要方面。
一个科室光有一两个“大神”不行，得有一套人才梯队。
从经验丰富的老专家，到意气风发的中青年骨干，再到有点青涩但充满潜力的年轻医生，都得有。
这就像踢足球，不能光靠一两个球星，得有前锋、中场、后卫一整套人马。
科室得注重人才的培养，鼓励年轻医生去进修学习，参加学术交流活动。
我就听老张说，他们科室每年都会安排几个年轻医生出去学习，回来再分享经验呢。
科研能力也是评审条件里不可或缺的一环。
科研就像科室发展的助推剂。
如果只知道看病，不搞研究，那就只能跟着别人走。
好的科室得有自己的科研项目，而且这些项目还得对临床有指导意义。
论文发表也是个重要体现，当然不是凑数的论文，得是高质量、在专业领域里有份量的论文。
老张他们科室有个年轻博士，总想着要在科研上做出点名堂来，推动科室成为重点专科，天天在实验室和临床之间来回跑，忙得不亦乐乎。
还有啊，医疗设备也得跟上。
先进的设备就像战士手里的好武器。
比如做骨科手术，没有先进的定位设备，操作起来总是差点意思。
一个市级重点专科要是连基本的先进设备都不全，那在治疗精度和效率上肯定就大打折扣了。
国家临床重点专科申报（含评分标准通用部分）
国家临床重点专科申报（含评分标准通用部分）国家临床重点专科评估试点工作方案根据《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》和《医疗机构管理条例》有关要求，为保证国家临床重点专科评估试点工作顺利实施，制定本方案。
一、指导思想认真贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神，以科学发展观为指导，积极推进医药卫生体制改革，完善医疗服务体系建设，提高我国医疗服务能力和整体救治水平，引导医疗机构加强内涵建设，规范医疗行为，为城乡居民提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生保健服务，有效应对突发公共卫生事件，保障人民群众身体健康与生命安全，构建和谐社会。
二、工作目标通过国家临床重点专科评估试点工作，探索国家临床重点专科评估的组织机构和工作模式，完善国家临床重点专科的申报条件、评估程序、评估办法和评估标准，为在全国实施国家临床重点专科评估工作积累经验并提供实践依据，最终建立符合我国国情的国家临床重点专科管理制度。
三、组织管理国家临床重点专科评估试点工作由卫生部医政司负责组织和管理，包括制定试点方案，组织实施《国家临床重点专科评估管理办法（试行）》（见附件1，以下简称《办法》），对地方卫生行政部门和医院的临床重点专科申报工作进行指导和监督等。
各省级卫生行政部门按照《办法》要求，组织好辖区内医疗机构的临床重点专科申报，做好初评和上报等工作。
各申报医院根据卫生行政部门部署和《办法》，结合本院实际，填写《国家临床重点专科评估试点申报书》（见附件2，以下简称《申报书》），按规定及时向所在地省级卫生行政部门提出申请。
四、试点内容（一）试点专科。
本次试点的专科为消化内科、骨科、妇科、产科和儿科为试点专科。
通过评估，每个专科确定一定数量的国家I级临床重点专科和若干国家II级临床重点专科。
（二）试点办法。
按照《国家临床重点专科评估管理办法（试行）》开展试点工作。
（三）评估标准。
国家临床重点专科的评估标准包括通用标准和专科标准。
通用标准即《国家临床重点专科评估试点评分标准》（通用部分）（见附件3）；评分标准的专科部分将于评估前另行发布。
最新 重点专科建设要求
最新重点专科建设要求国家中医重点专科建设要求为了加强国家中医重点专科的建设管理，提高中医临床疗效，增强专科可持续发展能力，制定了以下要求：一、总则1.本要求的制定旨在指导专科开展建设与管理工作，并作为专科“十二五”中期评估和终末评审验收的依据。
2.专科建设应符合“中医医院临床科室建设与管理指南”的要求，并结合本要求进行建设和改进。
二、基本条件3.专科科室名称应符合《国家中医药管理局关于规范中医医院医院与临床科室名称的通知》的规定。
4.专科病房床位数应≥60张或高于本院临床科室平均床位数，并设立中医综合治疗室。
5.专科诊疗设备配置应符合《中医医院医疗设备配置标准》的要求，并达到国内先进水平，能够满足临床业务工作的需要。
6.结合本专科特点开展中医药文化建设，符合《中医医院中医药文化建设指南》和《中医医院临床科室环境形象建设范例》的要求。
三、人才队伍7.专科中医类别执业医师占执业医师比例≥70%，具有高级专业技术职务任职资格人员比例≥30%，具有硕士研究生以上学历人员比例≥30%。
8.专科负责人应具备组织实施本专科优势病种诊疗方案并进行疗效总结的能力，且临床专业方向与本专科优势病种一致，具有副高级专业技术职务任职资格3年以上或正高级专业技术职务任职资格，任省级相关专业学术组织委员以上职务。
9.学术带头人应具备指导本专科优势病种中医临床诊疗工作以及中医诊疗方案的制定、实施和临床疗效总结的能力，且从事专业与本专科一致，从事临床工作30年以上或具有正高级专业技术职务任职资格10年以上，任国家级相关专业学术组织委员以上职务，在国内该专业领域中具有较高的学术地位。
10.学术继承人应具备全面继承本专科学术带头人的学术思想和专科优势病种诊疗经验的能力，且从事本专业10年以上，具有高级专业技术职务任职资格或具有中级专业技术职务任职资格5年以上。
技术骨干应具备中级以上专业技术职务任职资格，并能熟练应用XXX印发的优势病种中医临床路径和诊疗方案，承担本专科建设的主要工作。
国家临床重点专科申报方案
国家临床重点专科申报方案一、项目背景和必要性随着医学科学与技术的不断发展，医学临床专业领域也越来越广泛和深入。
各地医院和临床科研机构需要不断提升临床重点专科的水平和能力，以满足人民群众对健康的需求。
为加强对临床重点专科的科研支持、培养和发展，国家应设立相关的申报方案，以引导和推动高水平临床重点专科的发展。
二、申报方案目标该申报方案旨在通过资金和政策的支持，培养和发展具有世界先进水平的国家临床重点专科，提高我国医疗服务质量和水平，满足人民群众对健康的需求。
三、申报方案要求和规定1.申报范围：国内各级医院和临床科研机构均可申报。
2.申报条件：申报单位应拥有一支高水平的专业化医疗团队，具备一定的科研和临床能力，相关指标达到申报要求。
3.申报材料：申报单位需提交详细的申报材料，包括临床重点专科的建设和发展计划、高水平团队的组建和培养方案、医疗设备和技术保障方案等。
4.专家评审：申报材料将由专家组进行评审，通过评审的申报单位将进入资金和政策支持阶段。
5.资金和政策支持：通过评审的申报单位将获得国家级资金和政策支持，用于临床重点专科的建设和发展，包括设备采购、科研项目资助、人才培养等。
6.监督和管理：国家将对资金使用情况进行监督和管理，确保资金使用合理，专科建设和发展能力持续提升。
四、申报方案实施效果评估1.申报单位应每年对临床重点专科的建设和发展情况进行报告，包括人员培养情况、科研成果和医疗服务质量等。
2.国家将组织对申报单位进行实地考察和评估，评估结果将作为资金和政策支持的重要依据。
3.优秀的临床重点专科将得到额外的奖励和荣誉，以鼓励和推动更多的医疗机构和科研团队积极参与申报并提升水平。
五、申报方案的推广和复制1.申报方案的经验和成果将通过学术会议、学术期刊和在线平台等进行广泛宣传和推广，以供其他医疗机构参考和借鉴。
2.有条件的地区可以参照申报方案，自行设立本地区的临床重点专科申报计划，以促进当地医疗服务能力的提升。
国家临床重点专科申报基本条件
国家临床重点专科申报基本条件一、专科基本条件（一）所在医院为三级医院；（二）该专科整体实力强，医疗技术水平高；（三）专科医疗质量好，工作绩效高；（四）专科人才形成梯队，年龄结构、知识结构、职称结构及学历结构合理，有一支素质较高的后备人才队伍；（五）医院积极贯彻落实医药卫生体制改革任务，推动公立医院改革，并认真完成政府交办任务。
二、临床护理专业候选医院的基本条件（一）三级医院。
（二）医院实施优质护理服务，并达到工作标准，开展优质护理服务的病房数量达到医院病房总数60%以上。
（三）近五年来，医院护理工作取得明显成效。
贯彻落实《护士条例》和我部关于加强护理工作各项要求，建立完善的护理管理组织体系，加强护士队伍建设，保障护士权益，改善护士待遇，提高临床护理质量，患者和社会对护理服务满意程度较高。
（四）在2007年—2008年全国卫生系统护士岗位技能训练和竞赛活动中，表现突出，成绩优异；在医院管理年、医疗质量万里行等活动中，经检查评估，护理成绩突出。
（五）能发挥示范作用，带动区域内医院护理专业发展，提高护理整体水平。
三、专科护理专业候选医院的基本条件（一）符合临床护理专业项目所有申报条件。
（二）专科护理发展迅速，专科护理骨干形成梯队，承担着本辖区内专科护理领域技术引领和培训任务，为疑难、危重症患者提供专科护理服务，在突发公共卫生事件中发挥重要作用。
附件2国家临床重点专科项目设计的内容和要求一、各专科（临床护理专业和专科护理专业除外）：候选医院要围绕解决疾病诊疗问题，按照申报的专业进行专科项目设计，项目总额不低于1000万元，其中单位配套资金不低于50%。
项目应当符合以下要求：（一）国家重视、社会关注、群众需求迫切，能够有效减轻患者病痛，降低医疗费用；（二）有利于提升疾病诊治能力，提高医疗质量，保证医疗安全；（三）基础医学研究成果能够转化为临床医学应用；（四）能够推动人才队伍梯队建设，培养一批学科带头人和中青年学术骨干；（五）能够发挥示范和辐射作用，促进其他相关专科的发展。
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医院重点专科的申报条件
医学重点专科的申报对象是我院各二级学科。
医学重点专科研究领域和技术攻关方向应是我市疾病防治的普遍性问题或难点问题，具有较强技术创新能力，能站在州医学科技的制高点，并符合以下条件：
1.床位及基础设施。
有足够的工作用房，科室20床位以上，配备专业发展必备的专用仪器设备，配套设施完善。
2.临床技术水平。
具有较强的解决疑难、复杂、危重病能力，某些病种具有全省、全市首创或先进的诊治技术，能解决严重影响人群健康的诊治问题，本学科临床收治的病例数、治疗效果处于市内同级医院领先水平；该学科无丙级病历；技术能力建设能整体跟进，全面提高医疗技术水平达到重点突破，培育自身品牌，增强知名度，提高竞争力。
根据专科建设方向，选准重点诊疗病种及优化方案；加强省内外技术合作和交流，引进和推广应用新技术，研究开发临床适宜技术。
3.医学科研优势。
拟在三年内主持1项市级以上科研项目；学科群体三年内至少有1篇论文在核心杂志上发表。
学科群体有一定的自主创新能力，具有对本学科关键技术、方法消化吸收和创新能力；具有研究开发通用医学适宜技术的能力，并能加以优化和推广应用；具有较强的开展省内外技术合作研究和学术交流的能力，相关学科（或辅助学科）对该学科具有较强的技术支撑。
4.学术队伍建设。
学科带头人应具备副高级职称以上在全市有一定的知名度，在周期内担任省级医学专科学会的委员或市级医学专科以上学会的常委；并有1-2名以上从事本专业不少于5年的主治医师，有一定工作经验的住院医师，高、中、初三级医护人员数量比例合理，形成一支年龄、学历和知识结构较为合理的学科队伍。
5.强化质量管理。
实行单病种质量管理，建立质量控制体系，有较完善的质
量管理与费用控制措施。
近2年来，该学科没有发生医疗事故，医疗争议（医疗纠纷）每年应控制在一次以内。
6.积极开展继续医学教育。
专科建设周期内安排专业技术骨干外出进修、交流学习，有引进高级技术人才计划的保障措施。
7.科学管理规范。
注重内涵建设和科学管理，各项制度规范、健全，管理效益显著。
有完整的危重疑难病例讨论记录和死亡病例讨论记录。
床位周转率、疾病治愈率及各项医疗质量评估指标在本院及州内同级医院中名列前茅。
8.支撑和保障措施。
医院将按照学科结构调整的原则，保证重点专科有足够的规模发展空间，以及足够的相关条件支持。
提供开展该学科研究的专项经费，并制定有该学科五年发展规划和阶段性目标，规划和目标，并有经院务会通过的配套政策和措施。