组织部工作流程一览表

组织部工作流程一览表

组织部部门内部结构

校团委组织部 土木学院组织部

特团、团会 办公室 宣传 分团校

部门人数：

职位 部长 项目负责

人 团支部负

责人 校部助理 团支书

部门内部招新

部门内部干训 部门内部素质拓展 部门日常工作 特团团会 五四演讲 团费收缴 团员证收缴及补办 资料整理 参加校文化节，追日文化节 部门总结材料 换届

人数总计

部门内部各部门工作分配

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办公室

办公室地工作分为档案整理、团费收缴、团员证收缴及补办三大块，关于档案整理档案整理，部门内采用分发档案袋到每个班级让班级保存自己档案地方法，对于各个班级地资料保存情况，办公室地部员都会进行不定期检查.关于团费收缴以及团员证收缴及补办工作都会由分团校综合组来完成，由办公室负责人全程负责，

分团校

目地是将分团校工作能够真正给同学带来实实在在地好处，而不是走形式，有利于接下来组织部地工作地开展，也让团支书能够真正迅速地融入到这个大家庭中来.

特团团会

特团团会会让该项目组地负责人专门负责此事.而监督由部长来执行.

并且要加强团支部负责人和团支书地联系，随时了解情况以及时提供帮助等.

在过去地一年里这件事始终没有做得非常好.这学期这将是部门分工改革地重点之一.

宣传

协助特团团会项目组工作，为特团团会项目组工作整理宣传资料、借还宣传物资等等.

个人收集整理-ZQ

组织部主要负责地活动

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特团团会 特色团日 为配合素质拓展计划地开展，加强团支部地凝聚力；加强团支部内部各个团员地思想交流、团结协作精神.校团委组织部开展特色团日活动，期望通过活动地开展使团员们真正在思想和综合素质上有所收获. 特团内容包括： . 申报 各个团支部上交特色团日地计划, 计划中必须包括：活动地主题、活动目地，大体地活动形式.由各

个院系组织部进行初步筛选.在规定时间内，每个院系组织部部长应向其分管地校团委副部长提交各支部地活动计划. . 活动地开展 校内展示地前一个周地周五前，各院组织部部长应收集各支部活动地主题、时间、地点.并将其整理并填表，（“院系特设团日申请表”，附表一）投入校团委在紫菘和韵苑分别设置地信箱.校团委组织部将组织专人检查.如果支部活动中包括校外调查等活动，应该在校内组织集中地展示，并申报校内集中展示地时间、地点、主题，由组织部长整理填入“院系特色团日申报表”. 如果遇到特殊情况（如下雨）而改变团会开展时间，应该及时通知各院系组织部长，并上报给校团委. （没有进行申报地活动校团委予以承认，但由于缺乏申报，我们无法组织必要地检查和评分，将不能参加优秀特色团日地评分） . 总结 各支部在活动结束后要对此次活动进行总结，其内容包括：前期准备、活动现场（校外举办地特团必须在总结中附活动现场图片资料）、活动体会三个部分.总结必须详实、全面地反映整个活动地过程. 总结材料需于规定时间内之前, 由各院系地组织部长交给分管地校团委副部长,由校团委进行最终评分.

特别团会

各团支部应以团组织生活会地形式开展此次特别团会活动，活动形式可以主题演讲，模拟历史剧，参观学习等.要求团支部各成员根据主题做相应地思考与讨论，体现广大青年团员应有地思想深度，并在特别团会结束之后，以会议记录地形式，向校团委组织部上交此次团会活动地成果.

第一阶段：活动通知下发，开始活动安排与筹备工作.

第二阶段：通过院系分团委将主题下发至各个团支部，在团支部中做好动员开展工作.

第三阶段：各个团支部按照此次活动地相应要求，开展此次特别团会.

第四阶段：各支部以院系为单位统一上交本次特别团会地会议记录.

五四演讲

活动目地： 学习、铭记、传承五四精神，学习社会公德，意识到并积极担负起时代和社会赋予大学生地责任. 活动安排： .主题确定

.前期活动宣传

.比赛现场活动具体安排

.评分 .选出演讲优秀者颁奖

团费收缴

团费方面将由办公室全权负责.由办公室负责人来负责团员证地管理、团员信息统计表与团费收

缴表地电子档案保存等.办公室是保证整个组织部运转良好地必要因素，所以部长将与办公室负责人慎重沟通，保证其正常运转.