新型职业农民培训计划

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

新型职业农民培训计划

内黄县农业广播电视学校

xx年新型职业农民培育实施方案

为认真贯彻、执行河南省农业厅河南省 __《河南省xx年新型职业农民培育工程实施方案》等文件精神。结合我县和我

校实际情况,制定本实施方案。

一、指导思想

按照“科教兴农、人才强农、新型职业农民固农”的战略要

求,启动实施新型职业农民培育工程,紧紧围绕河南省委、省政

府提出的“确保粮食稳产增产,农业提质增效,农民持续增收,

农村和谐稳定”的总目标,坚持立足产业、政府主导、多方参与、注重实效的原则,以做大做强新型农业经营主体为导向,整合资

源,提高培训的针对性、规范性和有效性,加快建立新型职业农

民培育制度,着力培养一支有文化、懂技术、会经营的新型职业

农民队伍,为发展现代农业、建设社会主义新农村提供有力人才支撑。

二、培训任务

xx年县农牧局下达我校新型职业农民培育任务xxx人。其中生产经营型、专业技能型和社会服务型分别为xxx人

(一)生产经营型培训。生产经营型主要包括专业大户、家庭农场主、农民合作社骨干等

(二)职业技能型培训。专业技能型包括长期、稳定在农业企

业、农民合作社、家庭农场等新型农业经营主体中从事劳动作业的

农业劳动力

(三)社会服务型包括长期从事农业产前、产中、产后服务

的农机服务人员、统防统治植保员、村级动物防疫员、农村信息员、农村经纪人、土地仲裁调解员、测土配方施肥员等农业社会化服务人员。

三、培训对象

参加新型职业农民的培育对象以自愿为原则,且符合以下条件的方可作为我县新型职业农民的培育对象。

(一)年龄在18~55周岁以内的,在本县从事粮食、蔬菜、畜牧、果树等产业生产经营并有继续发展意向的劳动者。

(二)自愿接受本校安排的各项专业培育,并且有时间到省、

市大中专院校继续教育、学习和培训。

1、在本县从事粮食生产、蔬菜种植、果树种植、畜牧养殖一年

以上,及有意向继续发展的有一定文化基础的有为人士确定为初级新型职业农民培育目标。

四、补助标准和培训时间

培育时间和补助标准为:生产经营型职业农民,按人均3000 元标准进行补助,累计培育时间不低于15天;专业技能型和社会服务型职业农民,按人均1000元标准进行补助,累计培育时间不少于7天。各地可结合实际实行差别补助,同一培育对象三年内不得重复支持。补助资金重点培育生产经营型职业农民,适当兼顾专业技能型和社会服务型职业农民,其中用于生产经营型职业

- 2 -

农民培育的资金比例不得低于70%。

补助资金主要用于农民课堂培训及实训、参观交流、聘请师资、信息化手段利用等相关支出,

五、组织实施

1、前期做好准备工作。做为培训基地,农广校严格按照新型

职业农民的培训要求,做好培训计划的制定,培训台账和各种表格、宣传条幅等培训材料的准备。负责做好培训教师的安排和聘用,这次培训涉及范围广、培训科目多、时间集中况且又是第一年,农广校在新型职业农民开展培训以前要把各种准备工作提前安排、部署和协调到位。

2、培训过程:根据县新型职业农民领导小组下达的培训任务,

结合培训内容、要求,农广校制定教学计划,选择或聘任专业水平

高、教学能力强、培训经验丰富的教师,开展培训工作。要严格按

照分类培训规范,从抓好每一个教学环节入手,确保教学时数和教

学内容落到实处,根据培训内容选订或编写内容系统、表达通俗、

适宜农民的培训教材,并将订购的教材、准备的培训材料送新型职

业农民领导小组办公室审核备案,切实保证培训质量。各培训班要

指定一名农广校教师为辅导员,负责班级的日常管理,每个班级选

举班长或小组长,加强学员相互交流和自我管理。培训结束后,相

关痕迹材料各项信息填写内容完整,组织结业考试(笔试),并将

考试试卷和成绩归档案(附件3)。

3、教学方式。一是提前根据实际制定详实的专业培训教学计

划和讲课表,每期培训都要保留教师的授课教案或者课件。二是

- 3 -

培训方式采取送教下乡、集中培训和分段培训相结合,利用“参

与式、互动式、双师型”等多种方式进行教学。三是每期培训都

要有照片或录像资料留存,四是对培训学员进行适当的学习奖励,

激发学员在培训中的学习兴趣和参与精神。五是在农民田间学校

作为学员实训基地,并对基地实训过程进行适当补助。

4、探索与农业职业资格鉴定相结合的新型职业农民培训模

式。专业技能型、社会服务型的新型职业农民培训后,要通过相关专业的职业技能鉴定,达到相应的专业水平具体做法:按照农业职业工种确定培训学员,人手一本相应工种的培训教材,人手一份学习用品(笔记本、笔),相关的专业教师依据培训教材,按规定学时理论授课和实践指导。在培训过程中要和当前农民培训的适应性开展职业技能鉴定。

5、认真做好台账管理等基础性工作。每次培训结束后,每个

培训小组都要把相关的培训资料交给培训办公室,培训办公室专人负责培训资料的搜集、、建档,建立规范统一、信息完整、

内容真实的新型职业农民培训台账。在每个班次培训结束后,由培训教师和学员分别签名的培训台账,报农业主管部门审核。经审核合格后的培训台账由培训基地保存备查。

6、新型职业农民培训补助资金的使用。补助资金主要用于教

材费、授课费、实验实习费、场地费、教师下乡讲课交通及补贴费、考务费等与培训工作直接相关支出。做到对农民实行全程免费培训,即培训、指导、教材和技术

资料,确保培训补助资金让农民直接受益。培训资金使用开支概 - 4 -

算表见附件1、附件2,培训资金概算是按照50人的标准上,结合我们县的实际情况制定的资金概算,在办班过程中我们会结合

相关文档
最新文档