打造学校幸福文化
幸福教育文化实施方案
幸福教育文化实施方案幸福教育文化实施方案是指在教育领域中,通过一系列的措施和方法,促进学生全面发展,培养积极向上的人生态度,提升幸福感和生活质量。
幸福教育文化实施方案的制定和实施对于学校、家庭和社会都具有重要意义。
下面将从教育、家庭和社会三个方面阐述幸福教育文化实施方案的具体内容和措施。
首先,教育是实施幸福教育文化的重要领域。
学校应该注重学生的心理健康教育,开设心理健康课程,引导学生正确处理情绪,树立积极的人生态度。
此外,学校还应该加强对学生的情感关怀,建立健康的师生关系,营造和谐的校园氛围。
另外,学校可以通过举办主题班会、心理健康讲座等活动,引导学生正确树立幸福观念,提升幸福感。
其次,家庭是孩子成长的重要环境,家庭教育对于孩子的幸福感影响深远。
家长应该注重培养孩子的情感态度,关心孩子的成长,倾听孩子的心声,给予孩子足够的关爱和支持。
家庭教育也应该注重培养孩子的品德修养,引导孩子正确处理人际关系,培养孩子的社会适应能力。
此外,家长还应该注重孩子的生活习惯和生活质量,营造和谐温馨的家庭氛围,给孩子一个快乐成长的环境。
最后,社会环境也对幸福教育文化的实施起着重要作用。
社会应该加强对教育的支持,提升教育资源配置,改善教育条件,为学校开展幸福教育提供保障。
同时,社会也应该加强对家庭教育的引导和支持,提供家庭教育指导和帮助,营造良好的家庭教育氛围。
此外,社会还应该加强对青少年心理健康的关注,开展心理健康宣传教育活动,引导青少年正确树立幸福观念,提升幸福感。
综上所述,幸福教育文化实施方案需要学校、家庭和社会共同努力,通过多种途径和方法,促进学生全面发展,提升幸福感和生活质量。
只有在学校、家庭和社会共同努力下,幸福教育文化实施方案才能取得良好的效果,让更多的学生享受到幸福教育带来的成长和快乐。
建设幸福校园
建设幸福校园标题:建设幸福校园引言概述:建设幸福校园是学校教育工作的重要任务之一,一个幸福的校园环境可以促进学生的全面发展,提升教育质量。
下面将从多个方面探讨如何建设幸福校园。
一、提供优质的教育资源1.1 提供丰富多彩的课程:学校应该设计多样化的课程,包括学术课程、艺术课程、体育课程等,满足不同学生的需求。
1.2 引进优秀教师团队:拥有一支高素质的教师团队是建设幸福校园的基础,他们应该具有专业知识和爱心,能够激发学生的学习兴趣。
1.3 提供良好的教学设施:校园应该配备现代化的教学设施,如实验室、图书馆、体育馆等,为学生提供良好的学习环境。
二、关注学生的身心健康2.1 开展心理健康教育:学校应该加强心理健康教育,帮助学生树立正确的人生观和价值观,提高心理素质。
2.2 提供体育锻炼机会:学校应该鼓励学生参加体育锻炼,开展各类体育活动,促进学生身体健康。
2.3 注重饮食健康:学校食堂应该提供营养均衡的饮食,教育学生养成良好的饮食习惯,保障他们的身体健康。
三、营造和谐的师生关系3.1 建立平等尊重的关系:师生之间应该建立平等尊重的关系,教师要尊重学生的个性和需求,学生要尊重教师的权威。
3.2 加强沟通交流:学校应该鼓励师生之间的沟通交流,及时解决问题,增进彼此的理解和信任。
3.3 建立互助支持的氛围:学校可以组织各种形式的互助活动,让师生之间互相帮助、支持,形成和谐的校园氛围。
四、强化校园文化建设4.1 培养爱国主义情怀:学校应该开展各种爱国主义教育活动,培养学生的爱国情感和社会责任感。
4.2 倡导文明礼仪:学校要注重培养学生的文明礼仪意识,提倡礼貌待人、尊重他人。
4.3 弘扬正能量:学校应该传播正能量的文化,倡导乐观向上的生活态度,激励学生积极向上。
五、加强家校合作5.1 家长参与学校活动:学校应该积极邀请家长参与学校活动,增进家校之间的沟通和合作。
5.2 家校联手关注学生发展:学校和家长应该共同关注学生的学习和成长,共同制定教育计划,帮助学生全面发展。
建设幸福校园
建设幸福校园一、背景介绍幸福校园是指以学生为中心,关注学生全面发展和幸福感的校园环境。
建设幸福校园是教育部门的重要任务之一,旨在为学生提供良好的学习、成长和生活环境,促进学生身心健康发展。
本文将从以下几个方面来介绍建设幸福校园的标准和要求。
二、标准和要求1. 安全环境幸福校园的首要标准是提供安全的学习环境。
校园应配备完善的安全设施,如监控系统、警报器等,确保学生的人身安全。
同时,学校应定期进行安全演练,提高学生的安全意识和应急能力。
2. 教育资源幸福校园应提供丰富的教育资源,包括图书馆、实验室、艺术室等。
学校应配备优秀的教师团队,提供高质量的教学。
此外,学校还应鼓励学生参与各种学科竞赛和社会实践活动,拓宽学生的视野和能力。
3. 心理健康支持建设幸福校园需要关注学生的心理健康。
学校应设立心理咨询室,配备专业的心理咨询师,为学生提供心理健康支持和咨询服务。
此外,学校还应开展心理健康教育,提高学生的心理素质和应对能力。
4. 良好的校园文化幸福校园应营造积极向上的校园文化氛围。
学校应注重培养学生的品德和价值观,开展各种文化活动,如文艺演出、读书分享会等。
学校还应加强对学生的道德教育,培养学生的公民意识和社会责任感。
5. 健康饮食幸福校园应提供健康的饮食环境。
学校食堂应提供营养均衡的餐食,避免过度油腻和垃圾食品。
学校还应开展营养教育,提高学生的饮食素质和健康意识。
6. 绿色环保幸福校园应注重环境保护和绿色发展。
学校应建设美丽的校园环境,种植花草树木,提供良好的空气质量和景观环境。
学校还应开展环境教育,培养学生的环保意识和责任感。
7. 社会参与幸福校园应积极与社会各界合作,为学生提供更多的发展机会。
学校可以与企业、社区等建立合作关系,开展实践教学和社会实践活动,帮助学生了解社会和职业发展。
三、结论建设幸福校园是一项综合性的任务,需要学校、教师、家长和社会各界的共同努力。
通过提供安全环境、丰富教育资源、心理健康支持、良好的校园文化、健康饮食、绿色环保和社会参与,我们可以打造一个让学生快乐成长、健康发展的幸福校园。
幸福的校园
幸福的校园在现代社会中,人们追求幸福的生活已经成为一种共识,尤其是在校园里,毕竟学生是国家的未来,他们的幸福成长直接关系到社会的未来。
如何创设一个幸福的校园,已经成为学校管理者和教育工作者的共同关注点。
幸福的校园不仅仅是指学校周围的环境,更重要的是学生学习、生活和心理健康的全面发展,在这样一个环境下,学生才能真正感受到幸福的味道。
幸福的校园应该是一个以学习为主导、注重学科素质和实践能力培养的校园。
学校是学生知识的源泉,学习是学生校园生活的主要内容。
一个幸福的校园,应该是一个注重学科素质和实践能力培养的校园。
学校要注重培养学生的基础学科知识,让学生真正掌握知识本身,提高学生的综合素质,培养学生的实践能力,这样学生才能在未来的社会中承担更多更好的责任,才能在未来的社会中幸福地生活。
幸福的校园应该是一个注重全面发展、促进学生身心健康的校园。
学生是将来社会的建设者,他们的身心健康不仅关系到学校的教学质量,更关系到国家的未来。
所以,一个幸福的校园应该是一个注重全面发展、促进学生身心健康的校园。
学校要注重培养学生的体育运动、文艺爱好,让学生在身体和心灵上得到全面发展,让学生在全面发展的基础上享受更加丰富的生活,这样学生才能在未来的社会中过上幸福的生活。
建设幸福的校园需要全社会的参与和支持。
建设幸福的校园是全社会的共同责任,不能只是学校的单方面努力,而是需要全社会的参与和支持。
政府要加大对教育投入,提高学校的教学质量,改善学校的教育环境;家长要加强对子女的教育,营造丰富多彩的家庭氛围,让孩子在家庭中感受到幸福的氛围;学生要尊重师长,关注学习,培养健康的生活方式,让自己在学校中享受幸福的生活。
只有社会的全面参与和支持,才能真正建设幸福的校园,让学生在这样的校园中享受幸福的生活。
建设幸福的校园是一个重要的命题,只有建设幸福的校园,学校才能培养出更多的优秀人才,社会才能迎来更加美好的未来。
我们应该共同努力,为建设幸福的校园贡献自己的一份力量,让学校成为学生幸福成长的乐园,为国家的未来添砖加瓦。
构建人文、精致、幸福的校园文化
小学 教学研完
名 校 访 谈
构 建 人 文 、 致 、 福 的 校 园 文 化 精 . 幸
浙江 宁 波 市 东 柳 小 学 毕 亚 俊
文 化 是 什 么 ? 文 化 的本 质 是 人
味独 到 , 书香墨 韵悠然 , 园中 国 或 校 艺 之 花 遍 地 盛 开 , 艺 之 树 在 东 柳 国 四季 常 青 。 三、 文雅 学 生 才 博 艺 馨 。 元 文 多 化 和 谐 共 生 学 校 生 活 与 学 校 文 化 , 雪 地 同 与 雪 球 的 关 系 一 样 , 相 互 影 响 和 是
间 。学 校 的 大 课 间 操 更 是 展 示 学 校
状 和 教 学 资 质 , 合 教 师 的 未 来 发 结 展 规 划 , 我 们 学 校 的 教 学 把 脉 诊 为 断 , 症 开 方 , 教 师 的 专 业 发 展 提 就 为 供 了 良好 建 议 。 第 三 层 次 推 出 攻 关 型 教 研 活 动 , 了 使 教 师 不 仅 在 教 学 技 能 上 为 有 所 提 高 , 能 在 为 人 处 世 、 德 修 更 品 养 上 有 更 高 的 目 标 , 校 煞 费 苦 心 学
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幸福教育校园文化建构论文
幸福教育校园文化建构论文概要:校园文化建设是一项长期的、复杂的系统工程。
我们将以高度的文化自觉去积极推进,践行“让幸福文化润泽心灵”的理念,达到“以文化人”之目的,促进学生幸福学习、幸福成长!校园精神文化建设是校园文化建设的核心内容,也是校园文化的最高层次。
它包括被全体师生员工共同认同的办学理念、学校精神、文化观念、生活态度、管理作风等精神文化元素,是一所学校办学个性、精神面貌的集中反映。
幸福陈占梅小学的幸福文化,是基于“幸福教育”的内涵而建构的,其精神文化体现了办学思想与核心价值追求。
“幸福教育”的内涵:“幸福教育”是以培养人的幸福情感为中介,通过学校办学理念的实施、教育教学活动的开展,增强师生体验幸福、追求幸福、享受幸福、传递幸福、创造幸福的能力,从而让我们的教育充满着幸福,师生共享“幸福教育”人生。
“幸福教育”关注两个群体:一是教师,要把教育当作幸福的生活,体验和追求教育职业的幸福;二是学生,让孩子享受成长的快乐,为孩子一生的幸福奠基。
基于以上认知,学校的精神文化体现在以下基本的办学理念与追求:办学理念:为每一个孩子的幸福人生奠基办学宗旨:办适合于平民的“幸福”学校办学目标:特色强、质量高、口碑好,在街道领先。
治校策略:依法治校质量立校科研兴校特色强校安全稳校管理方式:顶层设计规范运作精细管理体贴服务多元评价校训:幸福学习幸福成长校风:关爱合作务实进取教风:乐业勤业敬业精业学风:乐学勤学善学博学学校精神:亲如家人的关爱精神与人为善的合作精神严于律己的务实精神敢为人先的进取精神校园口号:从幸福小学走向幸福人生学校还设置了自己的标识,包括校徽、校歌、校花、校旗等。
期望幸福小学的所有学生都有爱心、有爱好;身心健康、品行优良、能力发展、审美高雅;具有理解幸福的思维、体验幸福的境界、创造幸福的能力、奉献幸福的人格。
一、制度文化——幸福文化建设的强力支撑没有制度,一切管理都会无章可循。
一所学校,须有一套完整的制度,并赋予文化色彩,使制度“文化”化。
建设幸福校园的实施方案
建设幸福校园的实施方案为了营造一个更加幸福、健康、和谐的校园环境,我们需要制定一套科学合理的实施方案。
幸福校园不仅仅是指学生的快乐成长,也包括教职工的工作满意度和家长的满意度。
因此,我们需要从多个方面入手,全面提升校园的幸福指数。
首先,我们需要重视学生的心理健康。
学校应该建立健全的心理健康教育体系,加强心理健康教育课程的开设,鼓励学生学会正确面对压力、情绪管理和人际关系处理。
同时,学校可以组织一些心理健康活动,如心理健康讲座、心理咨询等,为学生提供更多的关爱和帮助。
其次,校园环境的建设也至关重要。
学校应该加大对校园环境的整治和美化力度,保持校园的整洁和美观。
同时,增加绿化面积,种植更多的花草树木,营造出清新的空气和美丽的景观。
此外,加强对食堂、卫生间等公共场所的管理,确保学生和教职工的健康。
另外,教师队伍的建设也是建设幸福校园的重要环节。
学校应该加强对教师的培训和关爱,提高教师的专业水平和教学质量。
同时,鼓励教师与学生之间的良好互动,增进师生之间的感情,营造出融洽的师生关系。
此外,学校还可以通过丰富多彩的课外活动来增加学生的幸福感。
比如组织各种文体活动、社团活动、志愿者活动等,让学生在课余时间有更多的选择,丰富自己的课外生活,培养学生的兴趣爱好和团队合作精神。
最后,学校还应该加强与家长的沟通和合作。
学校可以定期举办家长会,邀请家长参与学校的管理和建设,听取家长的意见和建议,共同为学生的成长和发展努力。
综上所述,建设幸福校园需要从多个方面入手,全面提升校园的幸福指数。
学校应该重视学生的心理健康、校园环境的建设、教师队伍的建设、丰富多彩的课外活动以及与家长的沟通和合作。
只有这样,才能真正营造出一个幸福、健康、和谐的校园环境,让学生在快乐成长的同时,也能够获得更多的关爱和帮助。
创新幸福教育模式,打造校园特色文化
创新幸福教育模式,打造校园特色文化发表时间:2019-10-11T15:12:29.343Z 来源:《教育学》2019年10月总第192期作者:胡天佑[导读] 学校致力于打造幸福教育,弘扬幸福文化,文化建设基于田家炳先生的传统美德。
山东省日照田家炳实验中学276800 日照第二实验中学始建于1995年,香港实业家田家炳先生慷慨捐资250余万元建造了学校懿德馆,自此更名为日照田家炳实验中学。
学校推行的幸福教育理念,植根于田家炳先生爱国奉献的传统美德,坚持正确的义利观,强调爱国奉献,将自己的人生与国家、社会的发展紧密结合;培养师生正确的幸福观,体验和感受幸福的教育过程,实现师生为获得幸福而热爱教育、享受教育的目标。
既根植于传统文化,又赋予时代内涵,是学校培育和践行社会主义核心价值观的重要切入点。
一、创新幸福文化内涵,营造幸福和谐校园学校致力于打造幸福教育,弘扬幸福文化,文化建设基于田家炳先生的传统美德,参考儒学经典《大学》里“大学之道,在明明德,在亲民,在止于至善”一句的核心思想,提出:“教育就是教化培育,先教化学生心性,明德明礼,养其懿德,后博学笃行,育其才能。
”据此,学校将三座主体建筑分别命名为“明德楼”(教学楼)、“懿德楼”(办公综合楼)、“笃行楼”(实验楼)。
学校加强校风校训建设,彰显学校办学品味,提升学校办学魅力与吸引力。
学校的教育理念为:让学生接受幸福教育,让教师享受教育幸福。
学校的办学理念为:以幸福教育,润幸福学生。
校训:立人为本,成志于学。
校风:崇德尚能,务本求实。
教风:敬业乐教,勤研善导。
学风:博学笃志,切问近思。
明德楼大厅两侧均以绽放的荷花为背景,因为教育的目的是追求幸福,得天下英才而育之是教师的幸福,徜徉知识海洋成就美好未来是学生的幸福,幸福是一幅幅精美雅致、温馨如花的画面。
特别是我校西连清清香河,年年芳草绿,处处荷花香。
学校的辛勤园丁如荷花清正廉洁,香远益清,有谦谦君子风范。
打造校园文化创建幸福校园
打造校园文化创建幸福校园首先,校园文化建设需要注重培养学生的个人素养和公民意识。
校园应该为学生提供全面发展的机会,培养他们独立思考和解决问题的能力。
在课堂上,教师应该注重学生的积极参与和主动思考,鼓励他们提出自己的观点和问题。
在社团活动中,学生们应该有自由表达自己创造力的机会,培养决策能力、团队协作能力和领导能力。
此外,校园应该注重培养学生的公民意识,让他们理解并关注社会问题,参与公益活动,提升社会责任感。
其次,校园文化建设需要注重传承和发扬传统文化。
作为年轻一代的学生,我们应该尊重和传承我们的传统文化。
学校可以组织一些传统文化节目和活动,如舞狮表演、京剧演出等,让学生们了解传统文化的魅力和价值。
同时,学校也应该开设一些课程,教授学生传统文化知识,让他们更好地了解和传承传统文化。
通过传承和发扬传统文化,我们能够增加学生的自豪感和归属感,进一步培养学生的文化自信心。
第三,校园文化建设需要注重培养学生的社交能力和人际关系。
学生在校园里度过大部分时间,他们的社交能力和人际关系对他们的成长和发展至关重要。
学校应该为学生提供各种社交机会和平台,如社团组织、学生议会等,让学生们能够结交更多的朋友,并学习与人相处的技巧。
学校也可以组织一些互动性强的活动,如运动会、文艺晚会等,通过这些活动促进学生之间的交流和合作。
此外,学校还可以邀请一些成功人士或专家来讲座,让学生们有机会与他们进行交流和学习。
最后,校园文化建设需要注重师生关系的建立和发展。
老师是学生成长的引路人,他们不仅仅是教学的专家,更是学生们的朋友和指导者。
学校应该提供良好的师生互动环境,让学生们更加自由地与老师交流和沟通。
同时,学校也应该重视员工的培训和发展,提升他们的教学水平和专业能力,以更好地服务学生。
幸福学校实施方案
幸福学校实施方案
幸福学校是一个让学生快乐成长、全面发展的理想校园。
为了实现幸福学校的
目标,我们提出了以下实施方案:
1. 关注学生心理健康。
学校应该重视学生的心理健康,建立心理健康教育课程,培养学生的情商和心
理调适能力。
此外,学校还应该配备专业的心理咨询师,为学生提供心理辅导和支持。
2. 建立和谐校园氛围。
学校应该倡导和谐、友善、互助的校园文化,禁止欺凌行为的发生,建立学生
自治组织,让学生参与学校管理和活动的决策,增强学生的参与感和责任感。
3. 创设多元化的教育环境。
学校应该提供多元化的教育资源,包括艺术、体育、科技等方面的课程和活动,让学生在不同领域得到全面发展。
此外,学校还应该鼓励学生参与社会实践和志愿活动,培养学生的社会责任感和公民意识。
4. 提供个性化的教育服务。
学校应该根据学生的兴趣、特长和需求,提供个性化的教育服务,包括课程设置、教学方法、评价方式等方面的个性化设计,让每个学生都能得到适合自己的教育。
5. 加强家校合作。
学校应该与家长建立良好的沟通和合作关系,定期举办家长会、家访活动,让
家长了解学校的教育理念和教育教学情况,共同关心学生的成长和发展。
6. 建立完善的安全保障体系。
学校应该建立健全的安全保障体系,包括校园安全设施、安全管理制度、应急预案等方面的工作,确保学生在安全的环境中学习和生活。
通过以上实施方案的落实,我们相信幸福学校的目标一定能够实现,让每一个学生都能在快乐、健康、和谐的环境中成长,实现自己的梦想。
让我们共同努力,为幸福学校的建设贡献自己的力量!。
打造幸福校园实施方案
打造幸福校园实施方案
首先,为了打造幸福校园,我们需要关注学生的身心健康。
学校应该建立健全
的心理健康教育体系,加强心理健康教育,帮助学生树立正确的人生观和价值观,增强心理韧性,提高心理适应能力。
此外,学校还应该加强体育锻炼,开展丰富多彩的体育活动,让学生在运动中释放压力,保持身体健康。
其次,学校应该注重营造和谐的师生关系。
教师是学生的引路人,学校需要加
强对教师的培训,提高教师的教育教学水平和教育教学质量。
同时,学校还应该建立健全的师德师风建设机制,加强对教师的管理和监督,确保教师言传身教,做学生的榜样。
另外,学校还应该加强对学生的教育管理,引导学生端正学习态度,培养良好的学习习惯和行为习惯。
此外,学校还应该重视学生的综合素质教育。
学校应该开展丰富多彩的课外活动,组织学生参加各种社团和兴趣小组,培养学生的兴趣爱好,提高学生的综合素质。
同时,学校还应该加强对学生的职业规划教育,引导学生树立正确的人生目标,提高学生的综合素质和竞争力。
最后,学校还应该加强家校合作,共同为学生的成长和发展努力。
学校应该加
强对家长的教育引导,让家长树立正确的教育观念,增强家长的教育意识,积极参与学生的教育教学活动。
同时,学校还应该积极与社会各界合作,共同为学生的成长和发展营造良好的环境和氛围。
总之,打造幸福校园实施方案需要学校、家长和社会各界的共同努力。
只有通
过全社会的共同努力,才能为学生营造一个幸福、健康、和谐的成长环境,让每一个学生都能在快乐中茁壮成长,为社会的发展做出贡献。
希望各位教育工作者和家长能够共同努力,为打造幸福校园贡献自己的一份力量。
幸福教育之幸福文化
幸福教育之幸福文化在当代社会,人们对于幸福的追求越来越强烈。
幸福教育作为一种全新的教育理念,以培养学生的幸福感和综合素质为目标,逐渐在教育领域得到了广泛的关注和重视。
然而,幸福教育并非只侧重于学校教育中华章,在塑造幸福文化方面也发挥着重要作用。
幸福教育的本质是以培养学生幸福感和综合素养为出发点和归宿,并在这个过程中注重个体的全面发展。
而幸福文化则是指社会全体成员共同创造、共同享受的以幸福为核心的文化体验。
幸福教育与幸福文化之间相辅相成,相互促进。
下面将分别从教育方法、社会价值观和建设途径三个方面探讨幸福教育对幸福文化的贡献。
首先,幸福教育通过创新的教育方法和手段,培养学生积极向上的人生态度和生活方式,进而推进幸福文化的传播和传承。
幸福教育将传统的知识点教育与情感态度的培养相结合,注重培养学生的情感态度、价值观念、道德意识等方面的能力。
这些能力的培养有助于学生更好地适应社会、与他人和谐相处,并在实现个人价值的同时,贡献于社会的幸福文化。
其次,幸福教育在培养学生幸福感的同时,引导学生形成积极向上的社会价值观。
幸福文化需要一个积极向上、充满正能量的社会价值观作为支撑,而幸福教育正是通过对学生的教育引导,促使他们形成正确的价值取向和道德观念。
这意味着学生在成长过程中,将更加注重他人的幸福与快乐,持有积极向上的态度,更加关注社会公平和公正,从而为幸福文化的形成和发展贡献力量。
最后,建设幸福文化需要全社会的共同努力,而幸福教育则是培养新一代积极参与幸福文化建设的重要途径之一。
通过幸福教育,学生将形成自我驱动的学习动力和自主发展的能力,培养他们主动参与社会事务的意识。
这将有助于他们成为积极贡献者和参与者,从而推动幸福文化的建设。
综上所述,幸福教育与幸福文化是相辅相成、相互促进的关系。
幸福教育通过独特的教育方法和手段,培养学生的幸福感和综合素质,进而推动幸福文化的传播和传承。
同时,幸福教育引导学生形成积极向上的社会价值观,为幸福文化的建设贡献正能量。
学校幸福工程方案
学校幸福工程方案一、前言幸福是每个人心中都向往的状态,而学校是孩子们成长的地方,也是他们获取知识、塑造性格的地方。
为了让学生能在一个快乐、和谐的环境中学习和生活,我们制定了学校幸福工程方案,旨在为学生提供更好的学习和生活条件,培养他们健康、快乐、向上的心态。
二、学习环境的改善1. 教室设施的升级:教室是孩子们学习的地方,为了让他们有一个更好的学习环境,我们计划对教室的设施进行升级,包括更舒适的座椅、更先进的教学设备等。
2. 课外活动的丰富:学校将鼓励举办各种丰富的课外活动,比如户外运动、艺术表演、科技创新等。
让学生在学业之余,能有更多的选择,丰富自己的业余生活,增加快乐指数。
3. 建立更多的休闲活动场所:学校将增加休闲娱乐场所,比如图书馆、游泳池、健身房等,让学生在放松身心的同时,也能提高自己的综合素质。
三、关爱学生的生活1. 学生心理健康教育:学校将加强心理健康教育,教导学生如何处理情绪,如何面对挫折,如何建立健康的人际关系。
帮助学生树立积极的人生观和心态。
2. 食堂改善计划:学校将对学生食堂进行改善,改进菜单,提高食品的质量,确保学生的饮食安全和营养均衡。
3. 加强校园安全:学校将加强校园安全管理,建立完善的安全制度,保障学生的人身安全。
四、学生义务教育1. 建立学生自治组织:学校鼓励学生参与校园管理,并建立学生自治组织,让学生自主参与学校的各项管理和活动。
2. 志愿者服务活动:学校鼓励学生参与志愿者服务活动,培养学生的社会责任感和奉献精神。
3. 开设公益课程:学校将开设公益课程,教导学生如何关爱他人、如何参与社区事务,让学生在实践中学会感恩和奉献。
五、师资队伍建设1. 定期进行教师培训:学校将定期进行教师培训,提高教师的专业水平和教学能力。
2. 建立教师交流平台:学校将建立教师交流平台,让教师之间能够相互学习和分享教学经验,提高教学质量和效率。
3. 激励优秀教师:学校将建立激励机制,激励并留住优秀教师,让他们在学校里发挥更大的作用。
幸福校园策划方案
幸福校园策划方案一、背景近年来,随着社会的发展和人们对教育的关注度提高,幸福校园成为了教育界的热门话题。
幸福校园不仅关注学生的学术表现,更强调培养学生的综合素质和幸福感。
因此,制定一套完善的幸福校园策划方案,对于提高学生的学习兴趣和幸福感至关重要。
二、目标本方案旨在通过以下措施实现以下目标:1.提高学生的学习动力和学习兴趣;2.培养学生的创新能力和团队合作精神;3.提高校园文化氛围,增强学生的幸福感。
三、具体措施1. 开展多元化的课程为了提高学生的学习动力和学习兴趣,学校应该推行多元化的课程,包括但不限于艺术、体育、科学等方面的课程。
这样可以让学生在拥有全面知识的同时,发展自己的特长和兴趣。
2. 创建课外活动平台学校应该积极开展各类课外活动,为学生提供多种多样的选择。
这些活动可以是学术竞赛、社团招新、艺术展示等,目的是为了培养学生的创新能力和团队合作精神。
学校还可以与社会资源合作,为学生提供更多机会参与实践活动。
3. 建设舒适的校园环境学校应该注重校园环境的建设,包括教学楼、图书馆、操场等。
提供舒适的学习和休息环境对学生的学习效果和幸福感都有积极的影响。
此外,学校还可以通过美化校园、增加绿化等方式,创造一个温馨宜人的校园氛围。
4. 加强师生互动学校应该鼓励师生之间的互动和沟通。
教师应该主动关注学生的学习和生活情况,并提供必要的帮助和指导。
学校还可以组织师生活动,如户外拓展、文化沙龙等,增强师生之间的交流,促进相互了解和尊重。
5. 建立评价机制为了激励学生的积极参与和努力,学校应该建立完善的评价机制。
这个评价机制应该能够全面反映学生的学术表现和综合素质,并对优秀者给予相应的奖励和荣誉。
这样可以激发学生的积极性和努力向上的精神。
四、预期效果通过实施上述措施,预期可以达到以下效果:1.提高学生的学习动力和学习兴趣,增强主动学习能力;2.培养学生的创新能力和团队合作精神,为将来的发展打下坚实基础;3.提升学校的整体教育质量和影响力,引领同行。
幸福教育之幸福文化
幸福教育之幸福⽂化滋养⽂化品质孕育书⾹校园丰润镇中学幸福教育之幸福⽂化幸福⽂化是幸福教育的引领和⽅向。
幸福⽂化指的是学校教育思想、教育理念、学校愿景、学校⽬标、校风、教风、学风、校训、校徽、校歌等,通过校园环境、制度规范、师⽣⾏为加以体现,并逐步内化为具有学校幸福教育特点的核⼼价值观。
包括理念⽂化、环境⽂化、制度⽂化和⾏为⽂化。
⼀、理念⽂化--引领幸福★学校使命:培养富有⼈性、具有个性的中学⽣。
⼈性+个性=合格的中学⽣(⼈性通过《弟⼦规》等经典的学习得以蕴育;个性通过⾼效课堂、校本课程的构建得以张扬)★学校愿景:构建书⾹幸福校园,即:通过经典阅读,使学⽣具有书⽣⽓、教师具有书卷⽓、学校具有书⾹⽓,最终达成幸福校园的⽬标。
★学校的办学理念、校训、教风、学风、校徽和校歌。
办学理念:经典教育,以⽂化⼈。
校训:修⾝、敬业、敦品、励学教风:塑仁爱之师,育德馨之⽣蕴书⾹之⽓,达幸福之境学风:慎思、明辨、博学、笃⾏⼆、环境⽂化--浸润幸福校园环境⽂化从性质上可分为两种,⼀种是静态⽂化,⼀种是动态⽂化,校园静态⽂化包括校舍结构布局和各种教育设施,它对学⽣的影响不是批评、说教,⽽是感染,是熏陶,是浸润,是潜移默化的影响,是润物细⽆声的春⾬。
因此,我校进⼀步加强校园⽂化建设,丰富育⼈的环境。
我们的校园,没有什么豪华的设施,没有美轮美奂的建筑,但到处清清爽爽,到处妥妥帖帖,到处花红柳绿,到处书⾹流溢。
⼀步⼊我们的校园,“书⾹”⽓息扑⾯⽽来。
刻着“求知”⼆字的⽂化⽯昭⽰着我们的办学宗旨:汲取⽂化之⽢泉,求得⼈⽣之真谛。
往⾥⾛,⾼⼤秀美的“书”字雕塑在书⾹⼴场矗⽴,谦和的孔⼦在⽂化墙上传着千年之道。
进⼊装饰古朴⼤⽅的“问道厅”,这⾥集中体现了我校的特⾊建设——问道书⾹。
古今中外著名的思想家、⽂学家聚集这⾥,⿎励我们诵读经典,品味书⾹,求书问道。
穿过“问道厅”,是我校最美的“仁智园”,这⾥碧草茵茵,绿树掩映,鲜花点缀,鸟⼉啼鸣,书声琅琅,偶有琴声悠扬,歌声嘹亮。
打造校园文化---创建幸福校园
打造校园文化创建幸福校园—-鸡西小学校园文化建设汇报材料校园文化建设是学校育人工作的重要环节,它是引领学校教育思想、教学管理、教育方法发生变革的灵魂.其主要包括校园物质文化建设、校园精神文化建设、校园制度文化建设三大方面。
一、以学校理念为核心,建构校园物质文化,彰显学校特色.1。
确定理念系统,形成育人核心。
我校遵循传承与发展的原则,通过学校理念研讨团队反复推磨,确定学校理念系统。
办学理念:生命教育与幸福教育;办学宗旨:为每个孩子的幸福人生奠基;办学目标:让学校成为幸福的地方;培养目标:培养智慧、文明、健康、艺广的鸡西小学生;学风:乐学、善思、合作、创新;教风:博学、善教、求真、奉献;校训:做幸福进取的鸡西主人。
(校徽、校歌)2.明确设计原则,找准设计方向。
围绕学校理念及厚重的发展历程,确定校园文化设计所遵循的基本原则:生命与幸福的凸现;厚重与灵动的结合;历史与现代的交融;艺术与特色的彰显。
依此找准方向,展开设计。
3.突出设计主旨,营造育人氛围。
走进校园首先映入眼帘的是学校的校训:做幸福进取的鸡西主人,十个显赫的大字时刻提醒激励师生的责任感、使命感.操场角落的“春雨”气象站是小气象员们的天地,每天数据的采集培养了孩子们精细的态度,激发了对科学的热爱。
崭新的篮球架、排球场、规范的跑道成为孩子们的最爱,追逐玩耍,提升技能,增强体质.一楼的设计以学校理念为核心,分为三个部分。
中厅是学校的办学理念,包含了以“生命、幸福”为中心的生命教育的六个维度和实施幸福教育的六条途径,学校的办学宗旨和以“幸福从微笑开始"为主题的笑脸墙,让学校的理念入脑入心,内化于心,外化于行。
西侧以“激扬生命,体验幸福”为主题的十二块展板,采撷了教育的精彩瞬间,呈现了师生的幸福收获.东侧以“主题实践,厚重根基"为主题的德育长廊,是我校德育主题实践活动的完整再现,清晨励语、歌声飞扬、主题阅读、活动体验、明星评选等活动扎实推进,促进了学生良好习惯的养成,初步形成了学校的德育特色。
建设幸福校园
建设幸福校园引言概述:建设幸福校园是教育事业的重要任务之一。
幸福校园不仅仅是指学生在校园生活中的快乐和满足,更是指学生全面发展和健康成长的环境。
本文将从五个方面详细阐述如何建设幸福校园。
一、创造安全的学习环境1.1 完善安全设施:校园安全设施是保障学生安全的基础,应加强校园周边的安全设施建设,包括安装监控摄像头、加强校园围墙的维护等。
1.2 加强安全教育:开展安全教育活动,加强学生的安全意识和自我保护能力,包括开展消防演练、开设安全教育课程等。
1.3 建立安全管理机制:建立健全校园安全管理机制,包括制定安全管理规章制度、建立安全巡查制度等,确保学生的安全。
二、营造良好的师生关系2.1 建立亲师关系:教师要关注学生的成长和需求,与学生建立亲密的关系,提供适当的关怀和支持。
2.2 促进师生互动:鼓励教师与学生之间的互动交流,包括开展课外活动、组织学生参与社会实践等,增强师生之间的互动。
2.3 加强心理辅导:建立心理辅导机制,为学生提供心理健康服务,解决学生在成长过程中的困惑和问题。
三、提供优质的教育资源3.1 优化教育设施:投入资金改善学校的教学设施,包括更新教室设备、建设实验室和图书馆等,提供更好的学习环境。
3.2 提供多样化的教育资源:引进优质教育资源,包括邀请专家授课、建立合作学校网络等,丰富学生的学习内容和方式。
3.3 注重教育质量:加强教师培训,提高教师的教学水平,确保教育质量的提升。
四、倡导健康的生活方式4.1 加强体育锻炼:开设多样化的体育活动,鼓励学生积极参与体育锻炼,培养健康的生活习惯。
4.2 提供营养饮食:改善学校的食堂饮食质量,提供营养均衡的饮食,培养学生良好的饮食习惯。
4.3 引导合理使用互联网:加强网络安全教育,引导学生正确使用互联网,避免沉迷于网络带来的负面影响。
五、建立良好的校园文化氛围5.1 开展丰富多彩的文化活动:组织丰富多彩的文化活动,包括学生艺术节、读书分享会等,培养学生的文化素养。
幸福校园文化
幸福校园文化咱得好好唠唠我们学校的幸福校园文化,那可真是太棒啦!走进学校,你就像走进了一个超级大乐园。
一进校门,就能看到那五颜六色的文化墙。
墙上画满了同学们的作品,有奇形怪状的外星人,像是要从墙上飞出来似的;还有美丽的公主和帅气的王子,感觉他们随时会拉着你进入童话世界。
我和同桌小花每次经过,都会停下来瞅瞅,有次小花指着一幅画说:“你看这只猫画得像你,傻愣愣的。
”我就追着她打,边跑边喊:“你才像呢!”学校的图书馆也是幸福的小窝。
那里面的书啊,多得像天上的星星。
有一回,我和班上几个书虫一起去借书。
一进去,大家就像饿狼看到肉一样,冲向书架。
我在找一本冒险小说,找了半天没找到。
这时候,小刚在另一边喊:“嘿,我找到了,在这儿呢!”我跑过去,我们几个就开始抢,都想要先看。
图书管理员王老师走过来,笑着说:“别抢啦,大家轮流看,看完了还有好多其他好书呢。
”我们都不好意思地笑了。
在图书馆里,我们可以在知识的海洋里畅游,那种感觉就像躺在云朵上一样幸福。
操场更是欢乐的海洋。
每到课间,那可热闹啦!有踢足球的,一群男生在那儿跑来跑去,大喊大叫。
有个叫大力的家伙,每次踢球都特别猛,有次他一脚把球踢飞了,球直接飞到了旁边的花丛里。
他跑去捡球,结果被花丛里的刺扎到了,疼得他哇哇叫。
我们在旁边笑得眼泪都出来了,他还一边揉屁股一边说:“你们太没同情心啦!”还有跳绳的女生们,她们就像一群小蝴蝶,绳子在空中飞舞,那节奏感,就像乐队在演奏。
我和几个小伙伴在玩丢沙包,沙包在我们之间飞来飞去,我们灵活地躲着。
突然,我没躲开,被沙包砸到了脸,大家笑得前仰后合,我也跟着笑起来。
学校的老师们也为这幸福校园文化添了不少彩。
班主任李老师就像我们的大家长,有次我在学校生病了,头晕乎乎的。
李老师知道后,赶紧把我带到医务室,一路上还不停地问我怎么样。
在医务室里,她陪着我,直到我爸妈来。
她就像妈妈一样,让我在学校也能感受到温暖。
我们学校还有各种各样的社团呢。
学校幸福工程实施方案
学校幸福工程实施方案一、背景。
随着社会的不断发展,学校教育已经不再局限于传授知识,而是更加注重学生的全面发展和幸福感。
因此,学校幸福工程的实施成为当前教育领域的重要课题。
为了让学生在快乐、健康的学习环境中成长,我们制定了以下学校幸福工程实施方案。
二、目标。
1. 提升学生的幸福感和学习动力,促进学生全面发展;2. 建立和谐、健康、积极向上的校园文化氛围;3. 培养学生的情感管理能力和心理健康。
三、具体措施。
1. 创设和谐校园氛围。
通过丰富多彩的校园文化活动,如校园音乐会、文艺表演、体育比赛等,营造和谐、积极向上的校园氛围,让学生在快乐的氛围中学习和成长。
2. 强化心理健康教育。
开设心理健康课程,加强学生心理健康教育,提高学生的情感管理能力,帮助学生树立积极的心态,更好地应对学习和生活中的挑战。
3. 关注学生身心健康。
加强学校体育设施建设,组织学生参与体育锻炼和户外活动,增强学生体魄,提高身心健康水平。
4. 建立学生心理健康档案。
建立学生心理健康档案,定期进行学生心理健康评估,及时发现和解决学生心理问题,保障学生的心理健康。
5. 加强师生沟通。
鼓励教师与学生进行心灵沟通,关心学生的成长和心理健康,建立良好的师生关系,为学生提供更多的情感支持。
四、实施保障。
1. 建立学校幸福工程领导小组。
成立学校幸福工程领导小组,明确责任分工,统筹规划学校幸福工程的实施工作。
2. 完善学校幸福工程考核评估机制。
建立学校幸福工程考核评估机制,定期对学校幸福工程的实施效果进行评估,及时调整和改进工作措施。
3. 加强师资队伍建设。
组织相关培训,提高教师的心理健康教育水平和心理辅导能力,为学校幸福工程的实施提供专业支持。
五、预期效果。
通过学校幸福工程的实施,预计能够提升学生的幸福感和学习动力,营造和谐、健康、积极向上的校园文化氛围,培养学生的情感管理能力和心理健康,为学生的全面发展奠定坚实的基础。
六、结语。
学校幸福工程的实施是学校教育工作的重要内容,也是学生全面发展的重要保障。
构建幸福校园的生命图景
构建幸福校园的生命图景一所幸福的校园是一个可以让每一个学子都能获得成长和快乐的地方。
在这个生命图景中,学生们不仅仅是求知若渴的知识获取者,更是具有积极向上心态和良好品德的生命建设者。
在这个校园里,每一个老师都是学生知识和品德的引路人,每一个同学都是校园文化的继承者和传播者。
那么,要如何去构建幸福校园的生命图景呢?校园文化的建设至关重要。
一所校园的文化是校园幸福的基石,所以建设一种积极向上、和谐美好的校园文化是非常关键的。
学校可以通过各种形式的活动来构建校园文化,比如举办文艺晚会、举行主题班会、开展志愿者活动等。
这些活动不仅可以促进学生们的交流和沟通,也可以培养学生们的情感,增强学生们的集体荣誉感和责任感,从而形成一种积极的校园文化氛围。
校园环境的营造也是构建幸福校园的重要因素之一。
学校应该关注校园环境的整体美化和功能齐全,力求为学生们提供一个安静、舒适、宜人的学习场所和生活空间。
这包括校园建筑的设计、植被的绿化、校园设施的配备等多方面的工作。
一个整洁美丽的校园环境可以带给学生们愉悦的心情和良好的学习体验,有助于提高学生们的身心健康和学习效率。
培养学生的品德素养也是构建幸福校园的重要内容。
学生的品德素养是他们成长的重要组成部分,也是他们未来生活和工作的重要保障。
学校可以通过各种途径和形式来培养学生的品德素养,比如开展德育活动、开设道德与法治课程、举办品德模范评选等。
这些活动既可以让学生们学会正确认识和处理自己的情感、决策和行为,也可以增强学生们的责任感和使命感,促进学生们健康成长。
老师们的专业素养和情感关怀也是构建幸福校园的重要力量。
老师作为学生的引路人和榜样,他们不仅需要有扎实的专业知识和丰富的教学经验,更需要有高尚的情操和情感关怀。
老师们应该尊重每一个学生的个性差异,注重学生的感受和情感体验,从而建立起师生之间的良好关系。
只有让学生感受到老师的爱和关怀,学生才会愿意和老师一起共同成长,学生才会从校园生活中感受到真正的幸福。
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当今中国,随着社会对教育的要求不断升高,家长对学校的期望不断升温,绝大多数学校都存在着教师累、学生苦、效率低的问题。
教师的压力越来越大,身体出现了透支,学生的负担越来越重,身心受到了摧残。
面对这样的教育现状,我忧虑过、悲悯过、愤慨过。
我们改变不了环境,但可以改变自己。
改变不了事实,但可以改变态度。
作为校长,必须坚守教育理想,遵循人的发展规律,遵循教育的发展规律,不唯上、不媚俗、不浮躁、不跟风,努力打造一个有文化的学校。
多年来,我一直在努力探寻教育的规律,努力改变师生的生存状态,努力打造学校的幸福文化,确立了“让教师幸福,让学生快乐”的办学理念。
教师是学校发展的源头活水,让教师幸福是我们永恒的目标。
因为只有教师幸福了,他们才能全身心地投入到教育教学工作中去,为学生创造幸福,让学生幸福地学习,幸福地成长,幸福地发展。
发挥引领作用
通过多年的学校管理实践,我越来越深切地感到:校长就是引领,校长就是服务。
校长对学校的领导应该是思想的领导、价值观念的领导。
校长有思想,团队就有了灵魂。
而且,我也认同这样的观点:三流的校长拼升学率,二流的校长抓教科研,一流的校长抓文化建设。
一流的学校靠文化管理,二流的学校靠制度管理,三流的学校靠权力管理。
在学校管理中,我勤于读书,勇于实践,善于反思,努力发挥自己的引领作用。
1.用人格引领
校长是教师的教师,教师首先是人,做人是一辈子,做人是根本。
面对纷繁复杂的社会,我们必须锻造自己的人格,用人格熏陶教师。
近几年来,我阅读了《平常心》、《定位人生》、《易经心得》、《做人哲学》、《话说生命》、《季羡林的处世哲学》等几十部著作,做了大量的读书笔记,净化自己的心灵,提升自己的精神境界。
我把自尊与自信作为立身之本,把“ 守真崇实 ”作为人生旗帜,把“在人之上视别人为人,在人之下视自己为人”作为做人准则,把“怀平常心,讲平常话,干平常事,做平常人”作为自己的人生信条,把“淡泊明志,低调做人”作为人生宗旨。
面对充满各种诱惑的世界,我时常告诫自己要守得住清贫,耐得住寂寞,守得住灵魂。
我把读书、反思、写作作为生活方式,努力保持积极乐观的生命状态。
2.用思想引领
思想是理性化的认识,是理论与实践的统一,是需要与客观的统一,是领导者运用智慧的结果。
没有思想,不是真正意义上的领导者。
在长期的实践中,我一直坚持遵循规律,守望教育,坚持走“从规范出发,向规律靠拢”之路。
我认为,教育其实很简单,简单就是“求真务实”,“求真”就是讲求规范,尊重科学,遵循规律;“务实”就是带着思
想坚持做。
我坚信,一个教师坚持10年用心做一件事,就有可能成为教育专家,一所学校坚持10年倾心做一件事一定会成为一所名校。
在工作中,我通过报告、座谈、书信等形式传播我的教育思想,我奉劝教
师“为自己工作”“为自己活才幸福”“求人不如求己”;我告诫教师:不要为校长工作,不必靠看管工作,不必为检查工作;我提醒教师:无论是个人还是学校,必须做到三个“经得起”,即经得起看,经得起查,经得起考。
我还要求教师:不搞繁琐,不图形式,不玩虚招。
多年来,我校一直坚持不分好差班,不加班加点,不挤占副科,教学质量显著提高。
在近几年的中考中,我校语文、政治考过全市第一,物理多次名列全市第三,总分获得过全市第五,连续四年获市教育局教学质量一等奖。
面对这样的成绩,我们又得出了三个结论:一是只要努力,一切皆有可能;二是“时间和质量不一定成正比”;三是学生的素质全面提高了,考试成绩不会差。
3.用制度引领
任何一个真正成熟的管理,必然是靠制度来运行的。
没有好的制度,成功不容易。
一个好的制度能使魔鬼变成天使,而一个不好的制度能使天使变成魔鬼。
制度本质也是一种文化,制度文化的伟力,不但在于它的科学性,更在于它的内化,一旦制度成为教师的一种习惯、一种自觉,它的力量就会体现出来。
近几年,我校建立健全科学的管理制度,逐步形成公平、公正、民主、和谐的制度环境。
学校充分发挥制度文化的育人作用,将学校制度转化为师生内心规则和外显行为。
学校明确提出,晋级不按资排辈,评优不轮流做桩,奖金不平均发放。
在晋级、奖金、考勤、月考核这些敏感问题上都让制度看守。
月考核从走过场到逐步规范,到动真碰硬,学校成立由副校长、教导主任、年级组长、教研组长参加的考核小组,明确了月考核的内容和要求,每次月考核,必须评出30%的优秀等第,并适当奖励。
创设和谐环境
学校中的管理者是人,被管理者也是人;教育者是人,受教育者也是人。
毫无疑义,以人为本应是学校文化的核心价值观。
我们发现,在学校中始终存在着两对矛盾:一是教师与校长的矛盾,教师以为是为校长工作,所以消极应付,甚至抵触对抗;二是学生与教师的矛盾,学生认为是为教师学习,所以应付着学,投机着学,抵触着学。
许多学校,就在这面对矛盾中纠缠不清,耗时费力。
学校中的人际关系好不好,校长起着关键性的作用。
近几年,我经常换位思考,设身处地地为教师着想,不断调整自己观察问题,处理问题的角度,不能“饱汉不知饿汉饥”“站着说话不腰疼”。
凡是有人群的地方都有左中右,每个人都有优缺点,校长要学会包容。
我经常告诫自己,校长不能有亲疏,在我的心目中,没有一个差教师,没有一个坏教
师,平时,我都主动与教师打招呼,并学会欣赏教师。
教师工作上出现了失误,我都真诚地找他谈心,分析原因,寻找对策。
学校文化建设,一定要为教师营造一个优美舒适的工作环境,创设一个愉快和谐的心理环境,让教师心情舒畅地工作,让教师心甘情愿地把该做的事做好,让教师心平气和地处理好各种矛盾,让教师心存善意地对待学生的言行。
师生关系就是教育质量。
教师最核心的教育理念应是以生为本,一是要尊重学生,二是关注学生的全面成长。
我们既然选择了教师这个职业,就必须有爱心,具有慈悲情怀,无条件地去爱每一个学生,学会赏识学生,表扬学生,激励学生。
我们特别关注弱势群体,建立了“教师与差生”结对帮扶制度,对补差工作提出了“五多”“五补”“五一点”的要求。
“五多”即多接触,多关心,多提问,多指导,多鼓励;“五补”即补信心,补态度,补习惯,补方法,补知识;“五一点”即要求低一点,步子小一点,速度慢一点,讲得细一点,反复多一点。
改革评价机制
机制创造公平。
学校的评价机制是学校的一种文化存在。
它引领着学校的发展方向,决定着学校的办学品位。
近年来,我们在评价教师、评价学生方面做了一些有益的探索。
1.全面评价教师。
近年来,我们通过三条途径,从德、能、勤、绩四个方面客观公正地评价教师。
一是学生评价,开展《我最敬佩的一位老师》的征文活动,评出各班学生最敬佩的一位老师;通过学生问卷调查评价教师。
二是同行测评,运用民意测评表评价教师。
三是改革教学质量考核方案,同轨班级均分考核不排名次,只分等第。
分差在1分之内为一等,3分之内为二等,5分之内为三等,让大家工作有目标、有奔头,既促进竞争,又利于合作,充分调动了教师工作的主动性和积极性。
2.多元评价学生。
我们的教育往往用一把尺子衡量学生,伤害了学生的自尊心,培养了大批的失败者。
我校积极改革学生评价机制,让学生多元发展,差异发展。
一是开展文体和科技活动,搭建展示的舞台,张扬学生的个性;二是开展校园之星评选活动。
每学期开展一次校园之星评选活动;通过个人申报,同学投票,教师评议等形式,评出诚信之星、尊师之星、友爱之星、守纪之星、读书之星、环保之星、健体之星、音乐之星、美术之星、科技之星、劳动之星、管理之星,促进学生的全面发展;三是确立“进步就是成功,超越自我就是成功”的理念,每次考试都评选“进步之星”,只要这一次考试比上次考试前进五个名次,就可以获得“进步之星”的称号。
学校的发展是文化的发展。
文化是学校发展的土壤,文化是学校发展的根基,文化是学校发展的灵魂,文化是学校发展的源泉,没有文化便没有学校存在,没有优秀文化,便没有卓越学校。