班组安全活动竞赛方案
班组安全生产评比活动方案
班组安全生产评比活动方案引言:在当今社会,安全生产是企业可持续发展的基石。
为进一步增强员工的安全生产意识,提高班组安全管理水平,公司决定举办"班组安全生产评比活动"。
本次活动贯彻"安全第一、预防为主、综合治理"的方针,旨在通过公平公正的评比,树立安全生产标杆,营造良好的安全文化氛围。
活动目标:1.检阅各班组安全管理状况,发现并及时整改隐患,为员工创造安全可靠的工作环境。
2.评选出安全生产先进班组,在全公司范围内进行经验分享和推广。
3.提升全体员工的安全生产意识,增强责任心和主人翁意识。
4.促进各班组相互学习借鉴,形成你追我赶的良性竞争氛围。
评比内容:1.安全制度建设情况2.安全教育培训开展情况3.安全检查及隐患整改情况4.安全设施配备及维护情况5.应急预案编制及演练情况6.安全生产创新做法活动流程:第一阶段:宣传动员通过多种渠道,广泛宣传本次活动的目的、内容和要求,调动全员的积极性。
第二阶段:自查自评各班组对照评分细则,认真开展自查自评,并形成书面总结报告。
第三阶段:专家评审由公司安全管理部门组建评审小组,对各班组的自评情况进行实地核查和评分。
第四阶段:命名表彰根据最终评分结果,评选出年度"安全生产先进班组"并给予表彰,优秀做法和经验在全公司范围内推广。
第五阶段:持续改进针对本次活动中发现的薄弱环节,各单位制定整改方案,持续改进安全管理工作。
期望与展望:通过本次活动,我们希望全体员工的安全生产意识和技能得到全面提升。
让我们共同努力,为公司持续发展打造坚实的安全防线!公司将一如既往地支持和重视安全生产工作,为安全生产创造良好的环境和条件,与全体员工一起谱写安全发展新篇章!。
安全知识竞赛的方案(实用3篇)
安全知识竞赛的方案（实用3篇）1.安全知识竞赛的方案第1篇一、活动目的：以有奖问答方式，促使员工深入学习安全生产基本常识，形成“人人学安全，人人懂安全”的良好氛围，结合我公司安全月活动计划，特制订本方案。
二、活动时间：20xx年11月20日15：00三、活动地点：秭归公司1#会议室四、活动代表队：序号队名成员人数备注1生产一班3名2生产二班3名3生产三班3名456五、承办方：万利一矿选煤厂洗选车间六、活动工作组：主持人：睢艾军、王兴胜记分员：苗云飞计时员：孙祥斌其他人员：尹哲、卢欢欢、马彬彬七、活动内容及规则：1、知识竞赛的试题范围：安全基础知识、企业文化、《安全生产法》等内容编制安全知识题库，将发放至各班组。
3、参加活动共有3支代表队，每支代表队由3人组成。
4、竞赛题分为必答题、抢答题、风险题、趣味问答题，另准备加赛题（附加题）3题，作为最终个别队伍比分一样的情况下使用。
比赛流程如下：第一轮：个人必答题，每题10分，共20题。
要求每位选手至少回答2题，答对加10分，答错、超时、补充、提示不得分。
由参赛人员依座位次序轮流作答，不得求助亲友团，队员不得提示，答题时间30秒。
第二轮：小组抢答题，每题20分，共23题。
在主持人读题完毕后，各队方可举牌自由抢答，同时计时开始，由一名队员主答，其他队员可以提示、补充，限时60秒，答对加20分，答错或不答倒扣20分。
若参赛人员未说出答案，可向本队亲友团求助，最后若亲友团成员给出正确答案，则视同抢答成功予以加分；若参赛人员与亲友团成员均未能给出正确答案，则继续进行抢答1次，规则同上，若抢答不成功，本题作为观众题。
违规抢答的参赛队第一次违规抢答将取消本题抢答资格，其余各队继续对本题抢答。
同一参赛队出现第二次违规抢答，扣除积分20分。
第三轮：小组风险题，本题型分为A类10分题，B类30分题，C类50分题三种。
每队轮流抽取1题进行回答。
每队有一次选题机会（可不选），由一名队员主答，其他队员可以提示、补充，限时60秒，答对加30-50分，答错、不答、超时倒扣30分。
安全生产知识竞赛活动方案
安全生产知识竞赛活动方案•相关推荐安全生产知识竞赛活动方案（通用10篇）为了确保活动安全顺利进行，往往需要预先制定好活动方案，活动方案是阐明活动时间，地点，目的，预期效果，预算及活动方法等的企划案。
那么活动方案应该怎么制定才合适呢？以下是小编收集整理的安全生产知识竞赛活动方案，欢迎阅读与收藏。
安全生产知识竞赛活动方案篇1一、安全生产知识竞赛今年是全国第xx个“安全生产月”，为切实加强宣传教育工作，提高我院安全防范意识，结合我院实际情况，决定在全院范围内举办一次安全生产知识竞赛活动，特制定如下活动方案：一、知识竞赛组织为确保本次竞赛活动顺利进行，成立竞赛活动领导小组，其成员如下：组长：副组长：竞赛评审组成员：二、参赛部门及要求(一)参赛部门财务科、院办公室、总师办、工厂所、建造一所、建筑二所、监理公司、装饰公司、项目管理部、后勤服务中心（二）参赛要求比赛共分为两组进行，每组参赛队由3人组成。
三、竞赛时间预赛时间：20xx年6月25日上午9时。
决赛时间：20xx年6月28日上午9时。
四、竞赛地点院三楼会议室五、竞赛内容安全生产知识题库（见南昌市安全生产监督局网站安全学会专栏）。
六、竞赛形式竞赛分抢答题、必答题、风险题、加赛题、互动答题四种形式。
（每个参赛组的基础分为100分）1、必答题。
答题方式分为个人抢答题、必答题、小组必答题，每题20分。
个人必答题每队每人1题，按选手编号从1－3号轮流作答，答对加20分，答错不得分也不扣分;小组必答题每队共2题，答题时由小组选派一名队员，主持人念完题目再作答，答对加20分，答错不得分也不扣分。
2、风险题。
风险题分值分为10分、20分、30分三种类型。
风险题分为两个阶段，每阶段可选3题。
第一阶段答题队可选择由己队作答或指定其他队回答。
主持人念完题后才能作答。
当选择己队作答时，答对加相应分值，答错扣相应分值；当选择其他队作答时，答题方答对加相应分值，答题方答错出题方加相应分值。
班组安全活动方案(3篇)
班组安全活动方案（3篇）班组安全活动方案（精选3篇）班组安全活动方案篇1团队精神是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现，核心是协同合作，反映的是个体利益和整体利益的统一，并进而保证组织的高效率运转。
在管制工作中，主副班协作，班组内其他席位间、各成员间的协作，相关单位间都离不开团队意识、团队精神。
因此，团队精神对管制运行安全往往能起到关键作用。
而区域管制室现行的工作质量评价更多的是展示了个人业绩，未能较好的展现班组管理的整体效果。
为了在区域管制室弘扬团队精神，加强班组管理，突出班组集体荣誉。
现将在区域管制室四个班组间开展以季度为时间节点的“安全模范班组”评选活动。
该活动将以安全检查为主线，结合班组管理考核为宗旨，从而激发各领班主动作为，激励各班组间的竞争意识，达到延长区域管制室的安全周期为目的。
一、评价小组组长：成员：二、“安全模范班组”实施计划“安全模范班组”计划实施以季度为周期，一个季度一收集、一个季度一评价的`方式进行，根据具体的评价项目进行打分，得分最高的班组当选。
此活动启动日期：20__年1月。
三、“安全模范班组”奖励方式“安全模范班组”的奖励以流动红旗的方式在相应的宣传栏进行，并将该班组人员的照片进行展示。
四、相关要求1、各领班、教员在科室安全自查、现场管理中以客观、公正、求实的态度认真对待每一次检查和纠偏，真实反映存在的问题，以儆效尤；2、每一项扣分都要做到有据可查；3、领班负责循环检查班组的管理情况，并根据相关检查清单做好记录。
班组安全活动方案篇2班组是企业的最基层组织，是安全生产的第一道防线。
班组长是企业安全生产工作一线的直接指挥者和组织者。
加强班组建设，是全面提高从业人员安全意识和操作技能，规范作业行为，杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的“三违”行为，从根本上防止事故发生的有效途径，也是当前进一步强化企业班组安全生产责任制，提升现场安全管理水平，促进企业安全生产的一项主要而紧迫的任务。
组织安全知识竞赛活动方案7篇
组织安全知识竞赛活动方案7篇组织安全知识竞赛活动方案（精选篇1）为了深入贯彻__文件精神，提高全体员工的安全意识和安全素质，丰富我公司安全文化，公司决定举办安全知识竞赛活动，具体事宜如下：一、指导思想:通过竞赛，激发广大生产员工的学习热情，提高全体员工安全意识，杜绝各类违章现象发生。
二、主办单位：__有限公司工会、__部。
三、参赛对象：__共N个代表队。
每个单位为一个代表队，每队2名参赛选手。
四、竞赛内容：以__公司新修订的《安全生产管理考核办法》为主要内容。
五、竞赛时间：20__年x月x日六、竞赛地点：__公司__。
七、奖励办法：设立一等奖1名，二等奖1名，三等奖1名。
八、各单位负责人要认真对待本次竞赛，将本次竞赛纳入工作日程，不得无故缺席。
参赛选手要统一着装，精神饱满。
九、竞赛规则：1、各参赛队必须严格遵守竞赛规则，服从主持人意见。
2、比赛题目分个人必答题，小组必答题，抢答题和风险题四种。
3、赛台号在竞赛开始前由各队抽签确定。
4、个人必答题由指定队员回答(每人一题)，其它队员不得代答或提示，答对得10分，答错不得分、也不扣分;小组必答题由本队任一队员主答，其它队员可补充或更改。
小组必答题答正确的得十分，错误的不得分、也不扣分。
5、抢答题必须在主持人宣布“开始”后方能按抢答器，提前抢答的扣十分，该题目作废。
抢答题回答正确的得十分，错误的扣十分。
6、风险题有二十分题，四十分题二种，由各队自行选择。
答对的题目按相应的分值得分，答错的题目按相应的分值扣分。
7、竞赛采取回答，必答题和抢答题时间30秒，小组必答题、风险题二十分题60秒，四十分题90秒，在答题时限内可更改答案，但以更改答案为准。
答题完毕后应声明“答题完毕”。
8、各代表队底分均为100分，以答题得分累计各队成绩。
遇积分相同无法排出名次时，采取加赛抢答题的办法决出高低。
9、各队每次答题完毕后，由主持人宣布是否得分或扣分，如遇答题不明确时，由主持人裁定。
班组趣味安全活动方案
班组趣味安全活动方案一、活动主题“安全第一，快乐同行”二、活动目的安全生产是企业发展的重要保障，而班组作为企业生产的基本单位，其安全意识和行为直接关系到企业的整体安全状况。
本次班组趣味安全活动旨在通过一系列富有趣味性和互动性的活动，增强班组成员的安全意识，提高安全技能，营造良好的安全文化氛围，促进企业安全生产。
三、活动主体具体班组名称全体成员四、活动时间和地点时间：具体日期地点：详细活动地点五、活动内容（一）安全知识竞赛1、准备阶段提前准备与安全生产相关的知识题库，包括但不限于安全法规、操作规程、应急处理等方面的内容。
将班组成员分成若干小组，每组人数均匀。
2、竞赛阶段采用抢答的方式进行竞赛。
主持人提出问题后，各小组进行抢答，答对得分，答错扣分。
为增加竞赛的趣味性，可以设置一些陷阱题和难度较高的题目。
3、奖励阶段根据各小组的得分情况，评选出一、二、三等奖，并颁发相应的奖品。
（二）安全隐患排查大比拼1、准备阶段在活动现场设置一些模拟的工作场景，故意设置一些安全隐患，如电线裸露、消防器材缺失、通道堵塞等。
2、比拼阶段各小组在规定时间内对场景进行排查，找出尽可能多的安全隐患，并记录下来。
3、评估阶段由专业的安全人员对各小组的排查结果进行评估，找出准确和遗漏的隐患，根据排查的准确性和完整性进行打分。
同样根据得分情况评选出优胜小组，并给予奖励。
（三）安全标志猜猜看1、准备阶段收集各种常见的安全标志图片，并制作成卡片。
2、游戏阶段每个小组轮流派出一名成员，通过比划和描述的方式让其他成员猜测所展示的安全标志的含义。
在规定时间内猜对最多的小组获胜。
3、讲解阶段对于一些容易混淆或者比较少见的安全标志，由专业人员进行讲解，加深大家的印象。
（四）安全故事分享会1、准备阶段提前通知班组成员准备与安全相关的故事，可以是自己亲身经历的，也可以是听闻的。
2、分享阶段在活动中，每个成员依次分享自己的安全故事，分享结束后其他成员可以进行提问和交流。
安全生产竞赛活动方案8篇
安全生产竞赛活动方案8篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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煤矿班组竞赛实施方案
煤矿班组竞赛实施方案一、背景。
煤矿是一个高风险行业，安全生产是煤矿企业的首要任务。
为了提高煤矿安全生产管理水平，激发班组员工的工作积极性和创造力，促进班组之间的交流与合作，我们决定开展煤矿班组竞赛活动。
二、目的。
1. 提高煤矿班组员工的安全意识和技能水平，减少事故发生率；2. 激励班组员工，增强他们的团队合作意识和责任心；3. 促进班组之间的交流与合作，共同提高煤矿的整体安全生产水平。
三、活动内容。
1. 安全生产知识竞赛，通过安排安全生产知识考试，测试班组员工的安全生产知识掌握情况，提高他们的安全意识。
2. 安全操作技能比武，组织各班组开展实际操作技能比武活动，检验班组员工的操作技能水平，提高他们的操作技能和风险识别能力。
3. 安全隐患排查比赛，组织各班组开展安全隐患排查比赛，检验班组员工的安全隐患发现和处理能力，提高他们的安全管理水平。
四、活动流程。
1. 筹备阶段，确定活动组织人员，明确活动目的和内容，制定活动方案，确定活动时间和地点。
2. 宣传阶段，通过宣传栏、宣传视频、宣传会议等形式，向全体员工宣传活动内容和意义，营造活动氛围。
3. 报名阶段，各班组根据活动内容自愿报名参加，报名人员名单由各班组负责人提交给活动组织人员。
4. 筹备阶段，准备活动所需的考题、比武器材、比赛场地等物资，确保活动顺利进行。
5. 活动阶段，按照活动流程，依次进行安全生产知识竞赛、安全操作技能比武、安全隐患排查比赛，评选出优胜班组。
五、奖励措施。
1. 对取得优胜的班组进行表彰，并给予奖金、奖品或荣誉证书等奖励；2. 对所有参与活动的班组给予参与奖，激励他们的参与积极性。
六、总结。
通过煤矿班组竞赛活动，不仅可以提高班组员工的安全生产意识和技能水平，还可以促进班组之间的交流与合作，共同提高煤矿的整体安全生产水平。
希望通过这样的活动，能够为煤矿的安全生产作出积极的贡献。
百日安全生产竞赛活动方案
百日安全生产竞赛活动方案一、活动背景安全生产是企业发展的生命线，关系到员工的生命财产安全以及企业的可持续发展。
为了加强全员安全意识，提高安全管理水平，推动企业安全文化建设，我们计划举办一场百日安全生产竞赛活动。
二、活动目的1.提高员工安全意识，养成良好的安全生产习惯；2.加强安全管理水平，保障员工的生命和财产安全；3.推动企业安全文化建设，减少安全事故发生。
三、活动时间本次活动将持续100个工作日，以完成指定的安全任务和达到安全指标为结束。
四、活动形式1.竞赛分组：将全员分为若干个竞赛小组，每个小组由若干个班组组成，班组之间相互竞争，共同完成安全任务；2.安全任务：每个小组根据实际情况制定一份百日安全生产竞赛任务书，任务书中包括各项安全工作任务及完成要求；3.安全指标：每个小组根据任务书中的要求制定相应的安全指标，并通过日常工作中的安全检查来评估安全表现。
五、竞赛内容1.安全培训：组织全员参加安全培训课程，提高员工安全意识和技能水平；2.安全检查：每周进行安全检查，发现并整改存在的隐患，保障生产场所的安全；4.安全奖惩：对安全表现突出的班组和个人进行表彰奖励，对违反安全规定的行为进行严肃处理；5.安全演练：定期组织安全演练，提高员工应急处理能力，增强安全意识；6.安全反馈：每周进行安全情况汇报，及时了解和解决存在的安全问题。
六、评估方法1.安全指标得分：根据每个小组的安全指标制定评分标准，每周进行安全检查，根据检查结果给予相应分数；2.任务完成情况：根据每个小组陈述的任务完成情况，给予相应分数；3.安全表现：根据安全演练和安全检查中的表现，对每个小组进行综合评分；4.竞赛报告：每个小组需要定期提交安全竞赛报告，内容包括安全工作记录、安全问题解决情况等。
七、奖励和惩罚1.奖励：对竞赛中表现优秀的班组和个人给予奖励，奖励内容可以是奖金、奖状、荣誉称号等；2.惩罚：对违反安全规定、造成安全事故或者未按时完成任务的班组和个人进行惩罚，惩罚内容可以是扣减工资、停工整顿等。
班组趣味安全活动方案
班组趣味安全活动方案随着工作压力的增加和生活节奏的加快，人们对安全问题的关注度日益增加。
然而，安全知识的传播常常以枯燥乏味的形式呈现，导致参与者对安全知识的理解和记忆程度不高。
因此，为了提高员工对安全知识的学习兴趣和参与度，班组可以积极开展趣味安全活动。
一、安全知识竞猜游戏安全知识竞猜游戏是一种提高员工学习兴趣的有效方式。
班组可以根据自身的工作特点和安全知识要点，设计一套多样化的问题和答题方式。
例如，可以制作卡片，每张卡片上写有一个安全问题，并附带四个备选答案。
参与者需要在规定时间内选择正确的答案，并将选中的卡片交给工作人员评分。
通过竞赛的方式，既能够增加员工的学习积极性，又能够让他们在娱乐中掌握更多安全知识。
二、安全意外模拟演练为了增加员工对安全意外的应急反应能力，班组可以组织模拟演练活动。
通过模拟真实的安全场景，让员工在模拟环境中进行操作和处置，培养他们的应急反应能力和安全意识。
模拟演练可以包括火灾逃生、地震避险、溺水救助等常见安全场景。
参与者在参与演练的过程中，不仅学到了正确的应急处理方法，还能够提高心理素质，增加应急处理能力。
三、安全隐患排查活动班组可以组织安全隐患排查活动，让员工亲身参与到安全隐患的发现和解决中。
活动中，可以让员工分组进行安全隐患排查，每组根据自己的工作领域和工作经验，细致地寻找潜在的安全隐患，并提出解决方案。
排查活动的结果可以给予一定的奖励和表彰，以鼓励员工积极参与和发现问题。
通过这样的活动，不仅加强了员工对安全问题的重视，还能够及时发现并解决潜在的安全隐患，确保工作环境的安全性。
四、安全知识分享会班组可以组织定期的安全知识分享会，邀请专家或有经验的员工讲解和分享安全知识。
分享会的内容可以包括近期发生的安全事故案例分析、安全操作规范说明等。
通过分享会，不仅能够让员工了解到实际的安全问题和解决方法，还能够提供一个交流和讨论的平台，促进班组成员之间的相互学习和沟通。
五、奖励机制建立班组可以建立一套完善的安全奖励机制，对安全知识的学习和实践表现突出的个人或小组进行奖励。
班组趣味安全活动方案
班组趣味安全活动方案一、活动主题“安全在我心，快乐伴我行”二、活动目的通过开展趣味安全活动，增强班组员工的安全意识，提高安全技能，营造良好的安全文化氛围，促进企业安全生产。
三、活动时间具体活动时间四、活动地点详细活动地点五、参与人员具体班组名称全体员工六、活动安排（一）安全知识竞赛1、分组将班组员工分成若干小组，每组X人。
2、竞赛内容涵盖安全生产法律法规、安全操作规程、事故预防与处理等方面的知识。
3、竞赛形式设置必答题、抢答题和风险题等环节。
必答题由每组依次回答，抢答题通过抢答器进行抢答，风险题则由每组自行选择分值和题目难度。
4、评分标准根据每组的答题正确数量和速度进行计分，最后评选出一、二、三等奖。
（二）安全标语创作比赛1、要求每个员工独立创作一条与安全生产相关的标语。
2、评选方式组织评委对所有标语进行评选，选出最具创意、最能体现安全理念的优秀标语。
3、展示与奖励将优秀标语制作成展板在车间展示，并给予创作者一定的奖励。
（三）安全隐患排查游戏1、场景设置在活动现场模拟一个工作场景，设置一些常见的安全隐患。
2、任务分配每组员工在规定时间内找出场景中的安全隐患，并记录下来。
3、评比根据每组找出的隐患数量和准确性进行评比，给予优胜组奖励。
（四）安全技能接力比赛1、比赛项目设置如正确佩戴安全帽、系安全带、使用灭火器等安全技能操作项目。
2、接力方式每组员工依次完成一个项目，传递接力棒，以完成所有项目的时间长短来决定胜负。
3、指导与监督安排专业人员在现场进行指导和监督，确保操作的正确性和安全性。
（五）安全故事分享会1、分享内容邀请员工分享自己亲身经历或身边发生的与安全相关的故事。
2、交流与讨论分享结束后，组织员工进行交流和讨论，从中吸取经验教训。
七、活动奖励设立丰富的奖品，包括安全防护用品、实用工具、荣誉证书等，对在各项活动中表现出色的个人和小组进行奖励。
八、活动宣传1、制作宣传海报，张贴在车间和办公区域，宣传活动的主题、时间和内容。
班组趣味安全活动方案
班组趣味安全活动方案一、活动主题“安全伴我行，快乐在班组”二、活动目的通过开展趣味安全活动，增强班组成员的安全意识，提高自我保护能力，同时营造一个轻松愉快的工作氛围，增强团队凝聚力。
三、活动时间具体活动时间四、活动地点详细活动地点五、参与人员具体班组名称全体成员六、活动安排1、安全知识竞赛准备一些与工作安全相关的问题，将班组成员分成若干小组进行竞赛。
问题可以涵盖电气安全、机械安全、防火防爆等方面。
例如：“在车间内，以下哪种行为是不符合电气安全规范的？A 用湿布擦拭电器设备 B 定期检查电线是否破损 C 遵循操作规程关闭电器设备” 。
通过抢答的方式，让大家在紧张刺激的氛围中巩固安全知识。
2、安全标识猜猜猜制作一些常见的安全标识卡片，让小组派代表上台，通过比划和描述，让其他组员猜出标识的含义。
比如，一个组员可以这样描述：“这是一个三角形的标识，里面有一团火焰，大家猜猜是什么意思？” 这个环节可以加深大家对安全标识的认识和理解。
3、安全隐患大排查在活动现场布置一个模拟的工作场景，里面设置了一些常见的安全隐患，如未固定的物品、堵塞的通道、损坏的设备等。
让各小组在规定时间内找出尽可能多的安全隐患，并提出整改措施。
比如，“大家看，这个货架上的货物摆放得摇摇欲坠，要是不小心掉下来砸到人可就麻烦啦！” 这能培养大家在实际工作中发现和解决安全问题的能力。
4、安全口号创作比拼每个小组在规定时间内创作一个与安全相关的口号，并进行展示和解释。
比如“安全无小事，事事要留意，让事故远离，把平安传递！”评选出最有创意和感染力的口号，激发大家对安全的思考和关注。
5、安全故事分享会邀请班组成员分享自己在工作中遇到的或者听说的安全事故，讲述事故发生的原因、经过和后果，以及从中吸取的教训。
比如，“有一次，我亲眼看到一个同事因为没有戴防护手套，在操作机器的时候不小心把手弄伤了，流了好多血，从那以后，我每次工作都会严格按照要求做好防护措施。
2024年安全知识竞赛活动方案8篇
3、进企业(6月17日-21日)。种植养殖、生产加工、食品流通、餐饮消费等各监管部门要结合当前食品安全监管重点，有针对性的进行宣传活动。(承办单位：区农水局、发改经济局、工商分局、食药监局)
1、每支参赛队由3人组成。
2、每支参赛队要组织不少于10人的职工参加，并按时入常
四、竞赛时间
20xx年6月20日上午9：00时—12：00时。
五、竞赛地点
黔江区西山会议中心黔龙题。
七、竞赛形式
竞赛分必答题、抢答题、风险题、加赛题、互动答题五种形式。
1、必答题。答题方式分为个人必答题、小组必答题，每题10分。
3、风险题。风险题分为10分、20分、30分三种类型，每一类型各20题。此环节分两轮进行，每一轮由各竞赛队自选一类题作答，答题时选手可以相互讨论，由一名队员起立作答，其他人可以在规定时间内补充，答对加相应分值，答错扣相应分值。
4、加赛题。每队基础分为100分，在此基础上加分或减分。三个环节答题结束后，出现相等分数不能确定排名顺序时，分数相同的竞赛组加时比赛，每题10分，最终按照得分多少排序。并根据各竞赛队最终得分确定一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名，现场对获得前三等奖的参赛队颁发荣誉证书和奖品。
二、活动主题
“社会共治，同心携手维护食品安全”。
三、活动时间
20__年6月3日-28日。
四、活动内容
(一)举行食品安全周启动仪式，举办大型现场咨询活动
1、时间：6月17日9:30-10:00，举行食品安全周启动仪式;10:00-11:30，举办现场咨询。
安全生产竞赛活动方案
安全生产竞赛活动方案一、活动目的安全生产是企业的重要任务，为了加强员工对安全生产的重视和意识，提高员工的安全生产技能，促进安全文化的落实，特举办安全生产竞赛活动。
本活动旨在通过竞赛的形式，增强员工的安全意识，加强对安全生产的培训，推动安全文化的建设，提高企业的安全生产管理水平。
二、活动内容1.安全知识培训：通过组织安全知识培训讲座，宣传企业的安全生产政策、法规和标准，并介绍企业的安全管理制度和措施，提高员工对安全生产的认识和了解。
2.安全设施检查：组织安全设施检查活动，鼓励员工参与企业安全设施的巡检和维护，确保设施的正常运行和安全使用。
3.应急演练：组织企业的应急演练活动，测试员工在突发事件中的应急反应能力和处理能力，提高员工的应急能力和技能。
4.安全知识竞赛：设立安全知识竞赛环节，让员工通过答题的方式检验和巩固安全知识，提高员工对安全知识的掌握程度，培养员工的安全意识。
5.安全活动计分：为参与活动的员工设立积分制度，根据员工在活动中的表现和成绩进行计分，提高员工的主动参与度和积极性，鼓励员工积极参与安全生产。
三、活动时间和地点1.活动时间：活动将于每年的安全生产月份进行，具体日期根据企业的安排确定。
2.活动地点：活动地点为企业内部，根据具体活动内容选择合适的场地。
四、组织和实施1.筹备工作：确保活动顺利进行，需要提前进行筹备工作，包括确定活动内容、设计活动方案、制作活动宣传物料、邀请安全专家等。
2.活动宣传：通过企业内部通知、公告栏、电子屏幕等方式宣传活动的内容、时间和地点，鼓励员工积极参与。
3.活动组织：根据活动方案，组织各项活动内容的实施，安排相关人员负责具体环节的组织工作。
4.活动评估：活动结束后，对活动的效果进行评估，总结经验，改进活动方案，为下一次的活动提供参考。
五、活动效果评估1.参与人数：统计活动中参与人数的增加情况，评估员工的参与度和活动的吸引力。
2.参与率：通过统计员工积极参与活动的次数和积分，评估员工的活动参与程度，并与之前的数据进行比较。
安全知识竞赛活动方案(五篇)
安全知识竞赛活动方案为进一步在员工范围普及应急救援知识，加强企业安全生产宣传教育，不断提高企业员工在遇到突发情况的自救和救援能力。
公司将开展以安全生产为主题的知识竞赛活动，现将有关事项通知如下：一、活动宗旨安全工作，防范于未然，一旦发生安全事故，员工需要具备必要的应急救援知识来应对，及时地开展救援工作，将事故伤害减至最低。
本活动的开展是为了进一步在员工范围内普及应急救援知识以及安全生产教育知识，教育引导广大员工认真学习遇到安全事故必要的自救知识，提高员工自护自救、逃生及救援的能力，营造良好的企业安全生产环境。
二、活动内容以问答比赛和现场实操的方式进行。
竞赛内容主要包括《新安全生产法》、《新环保法》、《消防法》以及日常安全、消防、自护自救等常识知识。
三、活动时间初定____月____日，具体时间安排以比赛前发布时间为准。
四、活动地点待定五、参加对象要求各车间部门必须参加，每个车间或部门上报一支队伍，为更有效地在车间普及安全知识，每部门____人参加，____人中要求____人为基层员工，具体人员名单由各车间部门进行内部选拔后报人事行政部。
六、知识竞赛要求鉴于安全生产事关重大，本着全员参与的原则，本次安全生产知识竞赛要求各车间部门必须组队参加，对于没有按照要求参加的车间部门将对相应车间部门及管理人员做绩效考核等级，计入部门或个人的年底绩效考核。
七、奖励方式本次知识竞赛设一等奖____名，奖金____元+锦旗____支；二等奖____名，奖金____元+锦旗____支；三等奖____名，奖金____元+锦旗____支；知识竞赛中，现场观众在互动环节答对问题的，可获得精美礼品一份。
安全知识竞赛活动方案（二）为遏制我场重大设备事故和重大伤亡事故的发生，进一步增强广大职工的安全生产意识和自我保护能力，促进我场安全生产工作再上新台阶，根据集团公司《____年“安康杯”竞赛活动的安排意见》，结合我场实际，特制定“安康杯”竞赛活动实施意见，望认真遵照执行。
安全生产标准化班组竞赛活动方案
一、工作目标通过加强班组自主管理，将国家安全生产法律法规、标准规范和公司安全管理制度落实到每一个岗位，规范现场安全管理，实现岗位操作标准化，通过班组竞赛不断提高职工安全意识和操作技能，建立公司安全生产标准化长效机制。
二、竞赛内容对公司各生产单位班组，在落实岗位责任制、制度建设、学习能力、基础管理、行为规范、三违（隐患）自查、环境卫生、安全文化、设备状态、操作技能、所有公司及上级单位检查结果等项目进行考核。
三、竞赛管理1、将公司所有班组根据工作性质，分为三类：生产类、生产辅助类、服务类。
各班组的自主管理将班组检查和日常教育放入班组工作中，坚持做到班组自我管理、自我考评，公司月度考核。
2、考核标准：公司月度考核由安全生产部牵头，结合月度互检、标准化检查、隐患排查、专项检查、各级单位各类检查结果及公司安全生产活动中作出成绩等事项对各班组于每月23日前进行打分排名考核，考评结果作为公司安全生产标准化班组竞赛的依据。
3、奖励标准：生产类取前5名，生产辅助类取前3名，服务类取前3名进行奖励；奖金总额每月根据公司情况进行核定，分配比例按生产类、生产辅助类、服务类3:2:1由安全生产部统一分配至获奖班组，其他人员不得分配奖金，更不得利用班组竞赛奖金为名挪用获奖班组其他应得收入。
4、处罚标准：对各类班组排名最后一名的班组进行处罚；连续三个月最后一名班组组长做免职处理，单位正职及安全负责人在调度会做检查，由安全生产部进行落实。
安全生产部、人力资源部对奖金及罚金进行监督核实。
5、安全生产部对班组竞赛考评全程公开，班组排名、班组分配金额、罚款、隐患、违章及各类违反公司制度等事项进行公开。
6、班组设置及人员以安全生产部备案为准，如有人员变动持人力资源部证明进行修改。
四、要求1、安全生产部负责对班组竞赛进行组织管理，并要主动密切配合、积极协调沟通各项事宜，认真落实安全生产监督职能，重点抓好本单位职工安全意识和技能提升工作，加强业务指导，强化对班组竞赛的监督检查。
班组安全活动竞赛方案
班组安全活动竞赛方案各单位：为了提高我司班组安全活动的效果和针对性，增加班组成员学习的兴趣性和自主性，强化员工安全意识和安全技能，防止和减少各类事故发生，公司将在各车间、所、中心范围内开展班组安全活动竞赛,具体方案如下：一、竞赛时间：20XX年XX月-20XX年XX月二、竞赛内容：1、班组安全活动内容的实用性(针对性）：1）规定内容包括:各级领导对安全工作的指示及相关会议精神、安全管理制度、职业卫生操作规程、安全技术规程和安全技术知识。
2）自选、自编内容包括：选择性学习公司下发的事故通报和《XXXX》等安全学习材料，讨论分析典型事故，举一反三吸取事故教训（查找身边同类隐患）。
同时各单位结合本单位的工艺、设备特点和管理现状、当前安全工作重点与热点、职工的安全知识盲点与需求、身边的未遂事件分享，适时自选、自编学习资料。
3)防火、防爆、防中毒和自我保护能力训练，以及异常情况紧急处理和应急演练。
2、班组安全活动内容与形式的趣味性：活动内容编排能否寓教于乐、形式创新、现场互动，充分提升员工对班组安全活动的兴趣。
如开展岗位安全技术趣味练兵，应急演练等安全技术表演、班组安全会诊、安全谜语竞猜、班组安全故事会等。
3、班组安全活动的质量与实效性:具体指相关PPT、视频制作、活动方案等文稿质量，活动现场领导提问答题得分，月度学习效果抽查得分情况。
三、奖项设置及奖励方式：1、优胜车间 3名：一档奖励2000元（班组19人及以上)；二档奖励1500元(班组9人及以上，19人以下）,三档奖励800元(班组9人以下）。
2、优胜班组 6名：总分前3名各奖励400元;总分第4~6名各奖励300元。
四、评分方式：1、评分成员及得分计算方式：科室定点联系领导、公司定点联系领导、安监科安全教育主办、职能室管理人员。
其中科室定点联系领导打分占20％、公司领导打分占30％、安监科评分占30％(包括对文稿质量、月度学习效果抽查、学习记录检查及上级部门检查讲评等内容的综合评定）、科室职能管理人员占20％。
安全知识竞赛活动策划方案9篇
安全知识竞赛活动策划方案9篇安全知识竞赛活动策划方案1一、活动前言：校园安全问题一直都是社会各界关注的热点问题。
校园安全与每个师生、家长和社会有着切身的关系，它直接关系到在校学生能否安全健康的成长，关系到千千万万个家庭的幸福安宁和社会稳定。
鉴于此，x师范大学大学生志愿者服务中心面向全校举办校园安全知识竞赛，以增加学生校园安全知识，促进建设和谐校园。
二、活动目的：意外伤害不仅造成大量的残疾和早亡，消耗巨大的医疗费用，而且削弱了国民生产力;不仅给孩子和家庭带来痛苦和不幸，而且给社会、政府及学校造成巨大的损失和负担。
为了减少或避免学生们遭遇不必要的伤害与损失，加强学生对校园安全知识的掌握，促进和谐校园的建设，x师范大学大学生服务中心消防部面向全校举办校园安全知识竞赛。
三、活动时间：复赛时间于20__年__月__日(星期三)决赛时间于20__年__月__日(星期六)暂定四、活动地点：复赛地点__师范大学__教室决赛地点图书馆报告厅五、活动对象：__师范大学(x校区)在校学生六、活动筹备：1、召开主席团会议，将通知下发到各院系;2、学校北门设立报名处;3、根据报名人数安排初赛考场;4、选拔晋级决赛的选手，随机分组;5、联系主持人及到场评委;6、申请图书馆报告厅。
七、活动规则：1、初赛以笔试的形式进行，笔试分数前32的参赛选手2、晋级决赛的32名选手随机分成8个队参加决赛，决赛形式为辩论赛，分为必答题、选答题和挑战题，挑战题有由现场评委根据问题单进行随机抽题，由评委现场评分。
八、活动流程、初赛策划：统一组织选手笔试考试，试卷多样化决赛：1、主持人讲话并宣布比赛开始2、介绍嘉宾及参赛队员3、比赛开始4、比赛中穿插节目5、评审评分6、主持人宣布比赛结果7、嘉宾颁奖、合影8、主持人宣布比赛结束9、嘉宾退场10、整理赛场九、奖项设置：根据个人得分和团体得分评选出一等奖一队、二等奖两队、三等奖五队;组织奖一名、表现奖一名;优秀组织奖若干名。
班组安全知识竞赛活动方案 班组安全竞赛实施方案
班组安全知识竞赛活动方案1. 引言安全是企业发展的重要保障，班组作为企业安全管理的基础单位，具有重要的安全生产责任。
为提高班组安全意识和安全知识的掌握程度，增强班组员工对安全工作的重视程度，我们计划组织一次班组安全知识竞赛活动。
本文档旨在制定班组安全竞赛的具体实施方案，明确目标、规则、奖励办法等内容，确保竞赛的顺利开展。
2. 竞赛目标通过班组安全知识竞赛活动，达到以下目标：•提升班组员工对安全知识的掌握程度；•提高班组员工的安全意识；•增强班组员工对安全工作的重视程度；•培养班组之间的合作与竞争意识。
3. 竞赛形式与规则3.1 竞赛形式班组安全知识竞赛活动采用线上答题的形式进行。
3.2 竞赛规则•竞赛按照班组为单位进行，每个班组组成一支竞赛队伍；•竞赛题目均为安全生产相关的知识，涵盖安全法规、安全操作、安全技术等方面；•竞赛设置预赛和决赛两个阶段，预赛采用选择题形式，决赛采用答题和实操相结合的方式；•竞赛时间为每天的下班时间，预赛时长半个小时，决赛时长一个小时；•竞赛成绩按照答题正确率和用时综合评定；•竞赛过程中严禁任何作弊行为，一经发现立即取消资格；•竞赛结果将公布在公司内部网站和公示栏上。
4. 奖励办法为鼓励班组员工参与竞赛，我们将设立以下奖励：•冠军班组奖：奖励金额XXX元；•亚军班组奖：奖励金额XXX元；•季军班组奖：奖励金额XXX元；•优秀组织奖：奖励金额XXX元；•个人优秀奖：根据个人成绩评定，奖励金额XXX元。
5. 日程安排5.1 竞赛准备阶段（日期）•确定竞赛目标和规则；•确定竞赛题库；•宣传竞赛活动，提醒班组员工准备参赛。
5.2 预赛阶段（日期）•在线进行预赛答题；•统计预赛成绩；•确定决赛入围班组。
5.3 决赛阶段（日期）•进行决赛答题和实操；•统计决赛成绩；•确定获奖班组和个人；•进行颁奖仪式。
6. 经费支持班组安全知识竞赛活动的经费支持由公司财务部门提供，具体金额根据实际需求确定。
班组趣味安全活动方案
班组趣味安全活动方案一、活动背景安全生产是企业发展的重要保障，也是员工生命财产的关键防线。
为了进一步增强班组员工的安全意识，提高安全技能，营造浓厚的安全文化氛围，特策划本次班组趣味安全活动。
二、活动目的1、增强员工的安全意识，使安全理念深入人心。
2、提升员工的安全技能，让员工在轻松愉快的氛围中学习和掌握安全知识。
3、促进班组员工之间的交流与合作，增强团队凝聚力。
4、通过趣味活动，缓解员工的工作压力，丰富员工的业余生活。
三、活动时间具体活动时间四、活动地点详细活动地点五、参与人员具体参与班组六、活动内容1、安全知识竞赛将员工分成若干小组，进行安全知识问答竞赛。
题目涵盖安全生产法律法规、安全操作规程、事故预防与处理等方面。
通过必答题、抢答题和风险题等环节，决出优胜小组，并给予相应的奖励。
2、安全拼图比赛准备一些与安全相关的图片，将其剪成若干块。
各小组在规定时间内完成拼图，用时最短且正确的小组获胜。
图片内容可以包括安全标志、安全设备、事故场景等，让员工在拼图过程中加深对安全知识的理解。
3、安全隐患找茬在活动现场设置一些模拟的工作场景，其中隐藏着各种安全隐患。
各小组在规定时间内找出隐患，并提出整改措施。
找出隐患最多且整改措施合理的小组获胜。
4、安全标语创作要求每个小组在规定时间内创作一条简洁明了、富有创意的安全标语。
然后由全体员工进行投票，选出最佳安全标语，并给予创作者奖励。
5、安全故事分享邀请员工分享自己在工作中遇到的安全事故或亲身经历的安全事件，讲述从中吸取的教训和经验。
通过真实的案例，让员工更加深刻地认识到安全的重要性。
6、安全演练组织员工进行火灾逃生、触电急救等安全演练，让员工在实际操作中掌握应急处理技能，提高应对突发事件的能力。
七、活动奖励设置一、二、三等奖和优秀奖，对在活动中表现出色的小组和个人进行奖励。
奖励可以包括安全防护用品、实用小礼品、荣誉证书等。
八、活动预算1、奖品费用：具体金额2、道具费用：具体金额3、场地布置费用：具体金额4、餐饮费用（如有）：具体金额5、其他费用：具体金额总预算：具体金额九、活动宣传1、在活动前一周，通过班组会议、宣传栏、微信群等方式向员工宣传活动的时间、地点、内容和奖励，鼓励员工积极参与。
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班组安全活动竞赛方案
各单位：
为了提高我司班组安全活动的效果和针对性，增加班组成员学习的兴趣性和自主性，强化员工安全意识和安全技能，防止和减少各类事故发生，公司将在各车间、所、中心范围内开展班组安全活动竞赛，具体方案如下：
一、竞赛时间：
20XX年XX月—20XX年XX月
二、竞赛内容：
1、班组安全活动内容的实用性（针对性）：
1）规定内容包括：各级领导对安全工作的指示及相关会议精神、安全管理制度、职业卫生操作规程、安全技术规程和安全技术知识。
2）自选、自编内容包括：选择性学习公司下发的事故通报和《XXXX》等安全学习材料，讨论分析典型事故，举一反三吸取事故教训（查找身边同类隐患）。
同时各单位结合本单位的工艺、设备特点和管理现状、当前安全工作重点与热点、职工的安全知识盲点与需求、身边的未遂事件分享，适时自选、自编学习资料。
3）防火、防爆、防中毒和自我保护能力训练，以及异常情况紧急处理和应急演练。
2、班组安全活动内容与形式的趣味性：
活动内容编排能否寓教于乐、形式创新、现场互动，充分提升员
工对班组安全活动的兴趣。
如开展岗位安全技术趣味练兵，应急演练等安全技术表演、班组安全会诊、安全谜语竞猜、班组安全故事会等。
3、班组安全活动的质量与实效性：
具体指相关PPT、视频制作、活动方案等文稿质量，活动现场领导提问答题得分，月度学习效果抽查得分情况。
三、奖项设置及奖励方式：
1、优胜车间3名：一档奖励2000元（班组19人及以上）；二档奖励1500元（班组9人及以上，19人以下），三档奖励800元(班组9人以下) 。
2、优胜班组6名：
总分前3名各奖励400元；总分第4～6名各奖励300元。
四、评分方式：
1、评分成员及得分计算方式：科室定点联系领导、公司定点联系领导、安监科安全教育主办、职能室管理人员。
其中科室定点联系领导打分占20%、公司领导打分占30%、安监科评分占30%（包括对文稿质量、月度学习效果抽查、学习记录检查及上级部门检查讲评等内容的综合评定）、科室职能管理人员占20%。
考评中若出现某类别人员的空缺，空缺人员的分数则依序由下一类别人员的分数替代。
每个月底参加评分的领导、管理人员将评分表（见附件1）交安监科XXX。
2、职能室管理人员参加副班学习与考评的工作安排：每个月设备科（第一周）、生产科（第二周）、技术科（第三周）、安监科（第
四周）各自安排X名管理人员（人员须相对固定）分别参加X个倒班车间的副班学习并进行考评，其它3个白班单位（XXX、XXXX 中心、XX车间）由安监科定点联系人参加副班学习并考评。
3、如果有公司领导参加副班活动，由参加学习的车间领导负责邀请公司领导使用评分表评分，其分数视同为科室领导评分。
若公司、科室两级领导同时参加，则以其平均分计分。
4、优胜班组以其考评得分排序前1-6名为准；优胜车间则以该单位所有参加评分活动班组得分的平均分排序前1-3名为准。
五、其它要求
1、因为是班组之间的评比，每个班组须准备提交参加竞赛的资料，如当月的学习内容、形式、PPT、视频等资料，不能一个车间只准备一份资料。
具体由安监科安全教育主办到车间检查。
2、《班组安全活动竞赛评分表》和《领导干部安全督查情况记录表》由片区安全员准备，打印多份，用带拉链的A4透明资料袋装好，放在班组安全活动学习点备用。
3、参加考评的科室职能管理人员和片区安全员每人次从科室月度HSE爬坡奖中奖励XX元/月，不再给予换休、车补类待遇。
4、经过2--3个月的竞赛后，排名靠后的班组需到先进班组学习。
六、本实施办法由安监科负责解释。
附件1：班组安全活动竞赛评分表
XXXX公司安全监督科20XX年XX月XX日。