区机关事业单位人员基本情况统计表(表三)
机关事业单位编外用人情况统计表
机关事业单位编外用人情况统计表在当今社会，机关事业单位在国家治理体系中扮演着重要的角色。
随着社会经济的发展和公共服务需求的增长，机关事业单位的编制需求也在不断扩大。
然而，由于编制限制，许多单位不得不采取编外用人方式来满足工作需求。
本文旨在探讨机关事业单位编外用人情况的现状、原因及存在的问题，并提出相应的解决方案。
目前，机关事业单位编外用人情况呈现出普遍性的特点。
据统计，近年来机关事业单位编外用人数量逐年上升，涉及的领域也越来越广泛。
这些单位在编外用人方面采取了多种形式，如劳务派遣、人事代理、临时工等。
然而，这也带来了一些问题。
机关事业单位编外用人现象的出现在一定程度上反映了当前编制管理的困境。
一方面，随着社会经济的发展和公共服务需求的增长，机关事业单位的工作量日益增加，而编制管理未能及时调整，导致编制不足。
另一方面，由于编制管理本身的局限性，一些单位在追求效率的同时，不愿意或无法承担更多的行政成本，从而选择了编外用人方式。
机关事业单位编外用人存在的问题主要包括以下几个方面：一是同工不同酬现象普遍存在，编外员工待遇相对较低；二是编外员工职业发展受限，晋升渠道不畅；三是管理不规范，导致编外员工缺乏归属感和责任感；四是编外员工队伍不稳定，流动性大。
为了解决机关事业单位编外用人存在的问题，本文提出以下建议：一是加强编制管理，优化组织结构，提高编制使用效率；二是完善薪酬制度，实现同工同酬，提高编外员工待遇；三是拓宽职业发展渠道，为编外员工提供更多的晋升机会；四是规范管理，加强培训和教育，提高编外员工的归属感和责任感。
机关事业单位编外用人情况是当前公共服务领域的一个重要问题。
虽然编外用人在一定程度上缓解了编制不足的问题，但也存在诸多问题。
为了更好地发挥机关事业单位的作用，提高公共服务的质量和效率，必须重视并解决这些问题。
通过加强编制管理、完善薪酬制度、拓宽职业发展渠道以及规范管理等措施的实施可以有效地改善编外用人情况并提高员工的工作积极性和工作质量。
机关工作人员基本情况统计表
单位：级别：（1）县（市、区）直属机关（2）乡镇机关编制总数:
类 别
项目
代
码
合计
学历
年龄
女
研究生
大学
本科
大学
专科
中专
及以下
35岁及
以下
36岁至
40岁
41岁至
45岁
46岁至
50岁
51岁至
54岁
55岁及
以上
甲
乙
1
2
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
人员总计
公务员
总计
1
县处级副职
2
处级非领导
3
乡科级正职
4
主任科员
5
乡科级副职
6
副主任科员
7
科员
8பைடு நூலகம்
办事员
9
非公务 员（事 业编、 借调、
聘任人 员）
总计
1
县处级副职
2
处级非领导
3
乡科级正职
4
主任科员
5
乡科级副职
6
副主任科员
7
科员
8
办事员
9
备注：研究生学历包括博士、硕士和无学位研究生，本科学历包括有或无学士学位本科生，大专包括普通大专和大学普通班毕业生。
事业单位工作人员基本情况调查汇总表——(其他文书)
一、指标解释
1.本表调查各级国土资源部门所属事业单位（不含参照公务员法管理的事业单位）工作人员的基本情况，乡镇国土资源所为事业编制的填报此表，为行政编制的在表二填报。
2.管理岗位：指在行政管理、专业技术管理岗位上工作的人员。
3.专业技术岗位：指被聘任在专业技术岗位上的人员，按专业技术职务序列填报。
4.专业技术职务资格：指通过有关程序取得专业技术职务任职资格证书的管理岗位工作人员。
二、校核关系
甲1＝甲2＋甲9＋甲16＋甲23
甲2＝甲3＋甲4＋甲8
甲9＝甲10＋甲11＋甲15
甲16＝甲17＋甲18＋甲22
甲23＝甲24＋甲25＋甲29
甲4＝甲5＋甲6＋甲7
甲11＝甲12＋甲13＋甲14
甲18＝甲19＋甲20＋甲21
甲25＝甲26＋甲27＋甲28
乙1分别≥乙2、乙3、乙4、乙5、乙7、乙8
乙1＝乙9＋…＋乙13＝乙14＋…＋乙19＝乙20＋乙21＋乙22＋乙24＋…＋乙27
乙22≥乙23
来源:/ws/detail15689.html。
事业单位工作人员统计报表有关情况说明
第 17 页
事业 单位 工勤 技能 岗位
技术工 普通工
一级 二级 三级 四级 五级
高级技师 技师 高级工 中级工 初 级工
第 18 页
主
要 4、
特 征
更 加 符
合
改
革
要
求
一、事业单位工作人员统计报表总体情况
1 岗位设置管理
PS4号表：事业单位岗位设置实施情况
2 公开招聘
PS3号表：事业单位工作人员增加、减少情况
主
要 1、
特 征
单 位 范
围
有
所
变
化
一、事业单位工作人员统计报表总体情况
第 10 页
按照今年 口径修正 去年底数
PS3号表《事业单位工作人员增加、减少情况》中 “上年末总数”
（1）总计（甲1乙1）：去年统计表第2号表中的“本年末实有数”－ 去年统计表第3号表中“参照公务员法管理单位的人数”+ “去年年底 有参公管理人员的事业单位人数”+“去年年底机关工勤人员的人数”； （2）管理人员（甲2乙1）：去年统计表第2号表中的“本年末实有数” －去年统计表第3号表中“参照公务员法管理单位的人数” +“去年年 底有参公管理人员的事业单位人数”； （3）专业技术人员（甲3乙1）：去年统计表第2号表中的“本年末实 有数”； （4）在管理岗位的（甲4乙1）：去年统计表第5号表中的“在管理岗 位工作的人数”； （5）工勤技能人员：去年统计表第2号表中的“本年末实有数”＋ “去年年底机关工勤人员的人数”。
一、事业单位工作人员统计报表总体情况
第1 页
（一）
主 要 内 容
事业单位基本情况
1
事业单位工作人员基本情况
乡镇、街道机关和事业单位实有人员情况表【模板】
《乡镇、街道机关和事业单位实有人员情况表》填表说明1.本表统计范围为机关和事业单位的实有人员，包括在编和编外人员；统计时点为2011年4月15日。
2.人员请按公务员、事业、编外顺序填写；职务由按高到低排列。
3.“乡镇、街道名称”和“部门（或单位）名称”一律填写全称，“部门（或单位）名称”中行政机关不用细化到科室，统一填某某镇或街道机关。
4.“出生年月”、“本单位工作时间”和“任职时间”均填写到月，如“2011.04”。
5.“最高学历”选填：初中及以下、高中（职高、中专、技校）、大专、大本或研究生及以上。
6.“个人身份”选填：公务员、事业单位管理人员、事业单位专业技术人员、工勤人员、大学生村官、聘用人员或其他。
若选填“其他”，请在“备注1”中予以说明。
7.“现任职务”填写现任职务的具体名称，若身兼数职请逐一列出。
8.“职务级别”选填：正处级领导职务、正处级非领导职务、副处级领导职务、副处级非领导职务、正科级领导职务、正科级非领导职务、副科级领导职务、副科级非领导职务、科员、办事员或未定级。
试用期未满和无法按职务级别归类的人员均选填“未定级”。
（事业单位：管理七级、八级按正科领导职务或副科领导职务填写，其他均填“未定级”）9.“编制类型”选填：行政编制、全额拨款事业编制、差额拨款事业编制、自收自支事业编制、工勤编制或编外。
10．“在职情况”选填：在岗在编、借出、借入、离岗待退、聘用或其他。
若选填“其他”，请在“备注2”中予以说明；若选填“借出”、“借入”，请在“备注3”中注明借入或借出单位全称。
11.“经费来源”选填：区县级财政、乡级财政、自筹或其他。
限本单位编外聘用人员和使用的外单位聘用人员填写。
12.“岗位职责”要求尽可能详细描述，可列举。
事业单位基本情况、人员聘用、公开招聘工作情况统计表
编制总数 管理人员总 数 工勤技能人 员总数 已推行聘用 制度的单位 比例 已推行聘用 制度的人员 比例 已实行公开 招聘单位比 例 本季度公开 招聘进人比 例
基本 情况
人员 聘用 情况
公开 招聘 情况
其他
统计人：
联系电话：
事业单位基本情况、人员聘用、公开招聘工作
年 月 日
单位总数 正式在编人 员总数 高级 专业技术人 中级 员总数 初级 未定级 已推行聘用 制度的单位 总数 已推行聘用 制度的人员 总数 已实行公开 招聘单位数 本季度公开 招聘进人总 数 本季度通过 任命、安置 等方式进人 总数
乡镇机关事业单位工作人员有关情况统计表 -
单位名称 山 区 丘 陵 平 原
其中： 市、县 派驻乡 镇机关 工作人 员人数
市、县 派驻乡 镇事业 单位工 作人员 人数
小计
工资收 工资收 其中： 基层医 5年以 11年以 入水平 5年以 11年以 入水平 其中： 义务教 疗卫生 小计 6-10年 6-10年 （元/ （元/ 绩效工 育学校 机构工 下 上 下 上 （人） （人） （人） （人） 月） （人） （人） 月） 资水平 工作人 作人员 员人数 人数
其他
省辖市名称 县（市、区）名称 乡（镇）名称 1 2 3
…
合计 说明：1、人数和收入水平统一按3月份工资表（调整津补贴后的水平）填报。2、统计范围限于在编在岗正式工作人员。3、合计行中“工资水平”填写加权平均数。
ห้องสมุดไป่ตู้
附表
乡镇机关事业单位工作人员有关情况统计表
填报单位（公章） 吕村镇 地域特点 人数合计（人） 乡镇机关工作人员（含市、县派驻乡镇 机关工作人员） 在乡镇累计工作年限 填报日期 联系人 杨航 联系电话 2808516 乡镇事业单位工作人员（含市、县派驻乡镇事业单位工作人员） 在乡镇累计工作年限 单位性质 其他事 业单位 工作人 员人数 2014 2014 年总 年人 人口 均财 人均 力 支出
参照公务员法管理单位工作人员基本情况统计表
参照公务员法管理单位工作人员基本情况统计表
统计时间： 年 月 日
单位名称（盖章）
1、本表统计的人员范围是指符合上报参照公务员法管理单位中在职在编的除工勤人员以外的工作人员。
2、现任职务应填写具体工作岗位的职务，包括处、科等。
3、使用何种编制用代码（字母）表示：A国家行政编（国家政法专项编）；B事业编（B1全额拨款；B2差额拨款；B3自收自支）；C其他编制（在备注栏中说明）。
4、属自治区或市或县下达的编制用代码（字母）表示：A中央或自治区党委、政府及自治区机构编制部门下达的编制；B市委、市政府及市机构编制部门下达的编制；C县委、县政府及县机构编制部门下达的编制。
5、其他栏用代码（字母）表示：A原已过渡的人员（A1原已办理过渡手续的公务员、机关工作者、机关工作人员；A2全区统一组织公务员考试录用人员）；B原参照、依照单位参加过渡考
试合格但未办理过渡手续的人员；C国家干部（含按国家有关规定派遣的大中专毕业生）；D军转干部；E聘用制干部；F工人；G其他（备注栏说明）
2 3明）。
4的编制；C县委、县政府 5、其他、依照单位参加过渡考。
行政事业单位机构人员情况汇总表
行 编制人 次数
栏次
人员情况
1
一、在职人员（人）
2
（一）行政
3
1.机关人员
4
员
(1)共产党机关人 5
(2)政府机关人员 6
(3)人大机关人员 7
(4)政协机关人员 8
(5)群众团体人员 9
(6)民主党派人员 10
(7)政法机关人员 11
2.工勤人员
12
（二）事业
13
人员
1.参照公务员法管理 14
2.财政补助人员
15
3.经费自理人员
16
ห้องสมุดไป่ตู้
二、离退休人员（人）
17
（一）离休人员
18
（二）退休人员
19
三、其他人员（人）
20
四、遗属人员（人）
21
1 ——
—— —— —— —— ——
行政事业单位机构人员情况汇总表
合计 2
年末实有人数
公共预算财政拨 款（补助）开支
人数
小计
经费自理人数
政府性基金开 支人数
2.财政补助
34
3.经费自理
35
（三）其他
36
37
38
39 40
41
42
3
4
5
其他 6
项目 栏次
财清02表 单位：人、个
行次
独立编制机 构数
独立核算机 构数
7
8
——
——
——
——
——
机构情况
22
——
——
一、单位机构数（个）
23
（一）行政
24
1.共产党机关
区机关事业单位人员变动基本情况统计表(表四)
离开本单位后去向
1、本表填写范围为党政群机关和各类事业单位，统计时间截止到2017年11月30日。 2、“身份”指干部、工人；职务指“主要职务”； “进入本单位前单位”选填“军转安置、公开招考、选调生”或原工作单位名称。 3、“离开本单位后去向”选填“退休、死亡、辞职、辞退、开除”等，调出人员填写新单位名称，调出人员由原单位负责填写。
表四
填表单位： 姓名
性别
埇桥区机关事业单位人员变动基本情况统计表
身份证号
填表人：
联系电 话：
出生日期
参加工作 时间
政治 面貌
学历
职务
身份
入编依据
填表日 期：
进入本单 位时间
专业
新 增 人 员
进入本单 位前单位
姓名
性别
减 少 人 员
身份证号
出生日期
ห้องสมุดไป่ตู้
参加工作 时间
政治面貌
学历
职务
身份
出编依据
离开本单 位时间