社团评比细则

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学生社团评比考核细则

学生社团评比考核细则

学生团体评比考核细则为规范我校学生团体的发展,充分调动各学生团体活动的积极性、创造性,加强学生团体工作的制度化、规范化,使我校学生团体向着高层次、高格调、高品位的方向发展,特制定学生团体评比考核细则。

考核以量化形式进行,各学生团体基准分为100分。

一、活动开展方面:1.每学期能开展4次活动得20分,少一次扣5分;2.每次大型活动或与校际活动事先设计出活动方案,并上报校团委审批通过,且认真执行,活动后有书面总结加3分;3.每学期初第一周制定出工作计划,提出要开展的活动计划,并写有学生团体活动计划书,学期末有全面的学期工作总结加5分;4.每举行一次有意义且面向全校学生的学术讲座加2分; 5.每次活动(包括讲座、开会等)均有完整记录,加5分;6、凡经校团委审批而进行的对外活动,视成效每次加4-6分;7、未经校团委批准而擅自进行对外交流活动,并造成不良影响的,每次扣8分;情节严重者,追究当事人责任;8、经上级主管部门批准,以协会名义参加省市级竞赛活动,获一等奖一项加5分,二等奖加3分,三等奖加2分,鼓励奖加1分二、制度贯彻方面:1.学生团体负责人能按时出席校团委召开的学生团体例会或临时会议,迟到者每人每次扣1分;无故缺席者,每人每次扣2分。

凡在一学期内,三次无故缺席者,扣除该学生团体总分8分,并责令负责人作书面检讨,凡在一学期内无缺席达四次者,作自动退职处理;(迟到、请假或早退三次,按缺席一次处理)2.严格履行学生团体换届程序,各学生团体主要负责人的产生要同校团委协商讨论而定,如有违犯扣10分;3.能按时上缴学期工作计划、工作总结、活动记录、学生团体成员登记表等,一次不按时扣3分,拒绝不交的每次扣8分;4、学生团体的各种报表填写弄虚作假,一经证实,视情况而定每次扣该学生团体总分的3-5分;5.财务收支报告能按时上报校团委,否则一次扣10分;6.学生团体设备有专人管理,有严格使用制度且贯彻好加5分。

7、发现某学生团体未向校团委请示审批,而擅自举办培训班,每次扣该学生团体总分的6分。

大学社团综合素质量化评比细则

大学社团综合素质量化评比细则

XXX学院社团综合素质量化评比细则总则:为每月常任委员会代表社团的选取,以及社团评优时有更好的参照依据。

结合实际情况,特制定以下细则。

评分原则:评比采取以事实为依据,以公开、公平为原则,在社团活动开展情况、活动成效及新闻稿,活动总结展示等方面由社团联相关部门联合评分,最终由人力资源部做每月综合素质量化评比以及记录。

为保证杜绝各类恶意现象的发生,各类社团每月综合素质量化分除主席团不会对外公开,对常任委员会代表社团的选取以及年度评优存在异议的社团,可向主席团提出复议,该评分的最终解释权归于人力资源部。

起评分:0一,文稿类说明:包括对活动策划,新闻稿以及活动总结的评分。

为避免出现重复分,由活动策划部与信息传媒中心做初步评分,人力资源部按照一个月的时间间隔收集评分后记录在总分即可。

策划评分标准(共30分)(协会上交策划不按照以下要求,不得分不扣分。

)1,活动策划予以三次更改机会,第三次则定为最终活动策划书质量,根据最终活动策划质量进行评分。

2分。

2,活动的可行性分析,是否有预备方案。

3分。

3,写清策划书的名称,要有一个扉页,如果要冠以协会名称,则必须以正副标题的形式出现,不能以“社团活动策划书”来模糊主题。

2分。

4,活动背景,、活动目的和活动意义一定要贯穿一致,突出活动的核心构成和独到之处。

不能把活动意义与活动主题分开,活动主题与活动形式要符合。

2分。

5,活动策划中的活动单位根据活动大小程度、活动单位的主次来写主办方、承办方、协办方。

2分。

6,活动地点、活动时间要详细具体,安排要周密,要考虑天气等多种因素。

2分。

7,活动策划中必须注明活动开展的形式。

2分8,活动安排中的每一项都要具体到事件、时间、地点、负责人。

且负责人写好联系方式。

2分。

9,需要向社团联借用物资,要在最后列清楚具体物资以及借用物资人员保证后续工作的顺利完成。

2分。

10,活动的奖项设置、活动规则要明细列出来。

加强标准性。

2分。

11,活动经费和场地申请的表格在后面以表格形式列出来。

社团活动考评细则(精选9篇)

社团活动考评细则(精选9篇)

社团活动考评细则(精选9篇)社团活动考评细则篇1一、活动要求1.社团活动作为校本课程纳入课程方案,排入课表,每周共两课时(七班级每周二下午其次节课后,八班级每周三下午其次节后)2.各班要依据同学爱好爱好让同学自主选择参与,保证同学参加率100%.3.社团活动由各项目辅导老师制订切实可行学期活动方案,每次活动做到有备课、预备充分、仔细辅导、乐观评价,收集整理好同学学习成果,确保每位同学都参与到活动中去。

4.每位同学必需自觉遵守各项活动的规划要求,听从指挥和支配,并按时参与活动。

5.辅导老师要提前到达活动地点,等待同学到来。

二、同学部分:每个同学一学年只能固定一个社团,中途不能因任何理由换社团。

考勤纪律:(30分 )每次社团活动迟到一次扣1分,无故不请假缺课扣3分,上课说话,捣乱纪律被老师批判一次扣5分。

每次社团活动老师布置的作业按时完成(30分)在社团活动中表现乐观作业优秀加(10分)5、参与区、校各种演出、作品展览加(10分)6、参与省、市等各种演出,作品获奖加(20分)三、老师部分为了表扬先进,激励后进,提高社团老师工作的乐观性每学期学校依据辅导老师方案、备课、出勤、同学活动次数以及活动效果等状况,按30%的比例评出课外活动优秀辅导老师和优秀社团,并作为老师评优、评职、晋级和评比其他先进的条件。

由考勤组对社团辅导老师的出勤教学状况、同学参加等状况进行检查记载,由社团活动领导小组在期末对各社团活动小组进行综合评估与考核详细如下;(一)组织管理(15分)1、每次社团活动社团指导老师要准时到位。

2、活动井然有序,平安保障有力,未消失平安事故。

3、同学活动出席率高。

(二)过程管理:(25分)1、活动点名准时,社团名册记载详实。

由于每个活动项目的同学来自不同的班级,所以每次活动前要清点人数,做好记载,对活动中无故缺席的同学,要准时与该同学的班主任联系,了解状况。

2、活动有详实的方案,活动主题鲜亮,内容丰富,形式有创新。

(完整版)小学社团成绩评比考核细则

(完整版)小学社团成绩评比考核细则

(完整版)小学社团成绩评比考核细则小学社团成绩评比考核细则1. 引言本文档旨在规定小学社团成绩评比的考核细则,以促进和激励社团成员积极参与,提高社团活动的质量和效果。

2. 考核标准社团成绩的评比将根据以下标准进行:- 参与度:社团成员的积极参与程度;- 贡献度:社团成员在社团活动中的贡献;- 表现:社团成员在活动中的表现及技能展示;- 团队合作:社团成员在团队合作中的表现。

3. 考核流程社团成绩的考核将按照以下步骤进行:1. 每学期初,社团成员将被提供考核表格,内容包括参与度、贡献度、表现和团队合作等项;2. 每周,社团指导老师将对社团成员的表现进行评估,并在考核表格中记录;3. 每学期末,社团成员将提交考核表格,并由社团指导老师进行综合评定;4. 社团成员根据综合评定结果获得相应的成绩。

4. 奖励与激励为了激励社团成员参与和努力,根据社团成绩的评定结果,将设立以下奖励机制:- 优秀社团奖:社团成绩排名前三名的社团将获得优秀社团奖;- 优秀社员奖:社团成绩排名前三名的成员将获得优秀社员奖;- 其他奖项:根据社团表现还可设立其他奖项,如最具创新奖、最佳表演奖等。

5. 考核结果公示考核结果将会在学校内公示,并通知各社团成员和家长。

公示形式可以包括展示榜单、通知栏等。

6. 考核调整如有特殊情况或突发事件,考核细则可根据实际情况进行调整。

任何考核细则的调整都需经过学校相关部门的批准。

7. 结束语本考核细则的实施旨在激励和激发小学生参与社团活动的热情,同时提高社团活动的质量。

希望通过此细则的执行,能够培养学生的团队合作精神和创新能力。

以上为小学社团成绩评比考核细则的完整版文档。

社团星级评比细则

社团星级评比细则

东北电力大学星级社团评比细则为进一步增强我校社团建设,正确引导全校社团形成“有知识品味、能锻炼人、创新力强、勇于培育精品活动”的良好风气,特制定《东北电力大学星级社团评选细则》。

一、评选宗旨我校学生社团是大学生自发组织起来的学生群众性组织,是我校对广大青年同窗进行思想政治建设、学风建设和校园文化建设的重要载体和有效途径。

开展星级社团评比活动,同时彰显学生社团在培育大学生的创新能力、提高大学生综合素质、繁荣校园文化等方面的作用为重点,以增进学生社团管理机制创新、活动内涵提升、活动功效丰硕为目的,深切开展校级示范社团创建活动,挖掘精品社团的示范带动作用,全面推动我校学生社团健康发展。

二、参评对象所有注册校级学生社团,成立一年以上,且通过校团委、社团联合会审核同意后,方可参加评选。

三、参评的大体条件1.社团成员能够坚持四项大体原则,酷爱祖国,关心政治,保护学校稳定,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深切学习实践科学发展观,在校团委的领导、社团联合会的监督和管理下,为繁荣活跃校园文化、服务同窗成长成才、增进学校改革稳定发展等方面发挥踊跃作用。

2.具有明确的建设目标和发展计划。

活动的指向性清楚,活动内容有品位,活动影响范围广,活动参与者收获大,活动常常化。

3.社团拥有一支顽强的骨干队伍和优秀的社团负责人。

模范遵守学校党团组织关于社团工作的有关规定,社团骨干团结有朝气,有责任心和奉献精神,在活动中能起带头作用。

社团负责人有组织协调能力和领导能力,能发挥核心作用。

4.社团配备有力的指导教师。

指导教师甘愿奉献,热心学生社团工作,能在学生社团建设和活动中充分发挥指导、协调和凝聚作用。

5.社团凝聚力和向心力强。

社团成员能够齐头并进,团结协作,一路进步,形成和谐的组织文化和社团品格。

6.社团组织机构健全,管理民主。

社团具有完善的领导机构,领导成员民主选举产生。

社团的重大活动和重要决策都能民主讨论,科学决策,社团负责人能按期向社团联合会和社团成员报告工作,接受监督。

昆工社团评比细则

昆工社团评比细则

昆工社团评比细则一评选条件:(1)社团按要求招新,每学年按时进行注册及各种手续办理。

(2)社团组织机构健全,管理工作制度完善。

有工作计划,工作总结。

活动材料齐全(依活动申请表上交情况酌情考虑)。

(3)积极开展校内外活动,主题新颖,内容丰富健康,形式活泼多样,宣传工作及时到位;在各种校团委的活动中,积极配合我们的工作,并提出相关工作建议和意见。

二评选内容:(1)社团内部建设(40分)1.社团每学年注册,招新,换届进行有序。

(10分)2.社团严格遵守昆明理工大学社团管理制度。

(10分)3.社团内部管理制度完善。

(10分)4.社团定期召开内部会议,对社团成员进行有计划的培训。

(5分)5.社团已经完成相关的建团工作,具有完备的团组织机构。

(5分)评选依据:社团发展事务部:A 社团管理信息及注册资料组织建设事务部:A 社团团日活动登记及考核B 社团物资的借还及管理C 社团的建团情况的资料统计(2)社团活动开展情况(40分)1.社团定期进行各种社团活动。

(10分)2.社团定期进行有特色,有创新的各种校园文化活动社团活动,对校园文化建设的较大贡献,以及具有较大的活动影响力。

(20分)3.活动是否积极与其他社团进行相互交流与合作,相互帮助。

评选依据:调研评估事务部:A 社团工作审核及调研评估表B 社团活动反馈材料及新闻稿社团发展事务部:A 社团活动申请登记(3)社团与学生社团联合会的工作交流与反馈情况(20分)1.按时进行社团材料的上交,活动的总结。

积极参加团学干部培训。

(5分)2.社团活动具有调研评估事务部调研部作为活动参考依据。

(5分)3.在学生社团联合会规定时间内完成社团注册各自相关工作。

(5分)4.积极参加并支持学生社团联合会的相关社团发展工作,并及时做出总结,信息的反馈并为学生社团联合会提出合理化意见和建议。

(5分)三备注(1)社团近学年曾被评为优秀社团,十佳社团,星级社团或参与社团风采展示可酌情加分。

优秀学生社团评定细则

优秀学生社团评定细则

优秀学生社团评定细则一:考核目的为提高各社团的工作效率,充分调动社团干部的积极性与主动性,增强学生社团联合会的凝聚力与战斗力,在各大社团会员中树立良好的学生社团形象,取得各大社团会员的信任。

特制定本细则。

本次评选一学期一次。

评比标准严格依照《学生社团管理条理》与《学生社团联合会工作手册》的内容制定,由校社联人力资源部整理每月公布一次结果,形成月度评定,对月评定结果不满者可于次月携带有效证明材料联系校社联人力资源部部长申请复核,复核成绩直接在年度汇总中修改,当月分值不再修改。

二:考核对象校社联直属校级学生社团三:考核单位学生社团联合会四:考核基准此考核以量化形式进行,各社团基准分为60分,此基础上进行加分或减分。

五:考核内容及细则1:社团主要负责人情况考勤(以办公室提供资料为准,按月计)A每周二和周四签到,少签一次扣2分。

B代表社团出席社联相关会议活动若缺席一次社团扣3分,迟到或早退社团扣2分,请假扣0.5分。

会上不准守纪律扣1分。

负责人素质考核(以各院学生分会提供资料为准,按学期计)A专业课程任意一科低于60分扣5分。

B获得特等奖学金加5分,一等加4分,二等加3分,三等加2分。

C主要负责人被评为优秀团干一人次加1分。

日常表现(按月计)A参与社联会议,会上提出合理意见一次加2分,提出优秀方案一次加3分(以办公室会议记录为准)B为社团发展提出创造性意见一次加2分(以社团内部会议记录为准,须自行提供社联进行鉴定)C带头不与社联配合致使社联相关工作无法开展一次扣5分D对社联活动或安排等漠不关心扣3分2:社团活动开展情况活动规划(以监察部提供资料为准)A每学期至少开展有影响有意义的活动四次,少一次扣1分B社团活动开展须符合社联相关章程(如展板借用规定等),违规一次扣2分C活动开展计划,活动记录,活动情况总结等须设置专门的档案由专人负责管理,并上交社联以便社联对其进行监督。

相关资料缺失一份扣1分(以办公室值班记录为准)活动开展(以监察部提供资料为准)A社团活动被认定为优秀活动者加2分/活动B社团活动被认定为不合格活动者扣1分/活动C积极承办社联或团委交办的全校性活动一次加3分活动影响(以校网站或相关市级或以上宣传媒体、获奖证书资料为准)A学生社团在省级以上比赛或活动中获得奖励或表彰加8分B学生社团在市级比赛或活动中获得奖励或表彰加5分C学生社团在校级比赛或活动中获得奖励或表彰加3分3:社团财务情况财务制度(以社联财务部审查报告为准)A若被发现涉嫌做假账且经调查属实则取消该社团参评星级社团优秀社团和该社团主要干部参选优秀团干的资格。

社团评比细则

社团评比细则

社团评比细则为了更好的引导、管理我校学生社团活动,激发各级各类学生社团的潜力,调动学生社团的竞争意识,保证社团高效、有序的运作,以及提高社团活动质量,社团活动竞争的公平、公正和公开。

根据《汕尾职业技术学院社团管理规定》,特制定本细则。

考评期为一年一次,其中每学期总结一次,具体评估由社团部评议部负责,主席团负责监督。

总结分数,结合量化标准和多方审议结果。

具体标准如下:每个社团起始分数50分,按规则作出相应的扣分加分。

⒈上交协会材料情况:1.迟交扣2分/份,缺交扣6分/份2.材料不完整或敷衍了事扣3分/份3.累计三次未交不能参加学年终社团评比⒉活动情况:1.每学期社团活动(不包括成立大会和总结大会)不得少于2次,少1次扣2分,多一次加2分,最多加8分,有一定影响力10分/次(包括邀请领导、外校人员、老师)2.活动应具备的申请、策划书、总结,缺少其一则不承认此次活动3.有财务收支情况需上交财政报表,否则不承认此次活动4.活动结束后不及时归还桌椅或展板等学校公物扣5分,损坏要赔偿并扣10分5.若受学校活动影响,学年都未能开展活动的酌情给5-10分基本分6活动举办过程考评3.具体活动考核标准,每次活动得分的40%算入社团评比总分:1、活动宣传方式(得分)A 无对外宣传,但活动正常开展(1分)B 有海报或横幅宣传(2分)C 有海报、横幅以及宣传单宣传(3分)2、活动宣传影响力A宣传不力,参加活动社员很少(0分)B宣传一般,基本均为社员参加(2分)C宣传较好,参与人数较多,有少数非社员参加(3分)D宣传到位,参与人数众多,且有较多非社员积极参与(5分)3、活动主题与内容联系A主题不明确,与活动内容不符,缺乏吸引力(0分)B主题明确,与活动内容稍有不符,有一定吸引力(2分)C主题明确,与活动内容相符,有较强吸引力(4分)D主题明确,活动紧扣主题,有特色及创新,极具吸引力(6分)4、活动组织情况A活动无秩序,场面混乱(0分)B活动基本有序,稍有杂乱但可正常进行(3分)C活动井井有条,安排得当,有层次感(5分)D活动井井有条,层次感较强,有高潮(8分)5、活动现场气氛与参与人员情况A活动现场冷清,无任何互动场面(0分)B观众反应平平,互动不热烈(1分)C现场气氛较热烈,部分观众积极参与(3分)D现场气氛热烈,几乎所有观众积极融入活动中(5分)6、活动总体质量A活动质量较差,有明显失误,参与者大多不满意(0分)B活动质量一般,无明显失误,参与者大多较满意(3分)C活动质量很高,内容专业,现场参与者都很满意(5分)D活动质量极高,有亮点,现场参与者都给予极高评价(8分)7、活动收尾工作A活动后直接离场,未做任何收尾工作,场地凌乱(-5分)B收尾工作不彻底,未归还所借物品或清理场地(-8分)C活动结束后,保持场地原貌,不遗留任何垃圾(8分)8、活动总结A无活动总结(-5分)B有活动总结,但内容较含糊(1分)C有活动总结,大体上反应了活动情况(3分)D总结深刻,反应活动情况并进行分析(5分)4社团大会出席情况:1.无故迟到扣1分/次2.无故缺席扣4分/次3.累计缺席2次以上,扣8分5人员机构管理情况:1.迟交社团机构及成员名单的扣3分,缺交的扣5分2.干部变动或换届不及时上报社团联合总会扣5分3.完成社团联合会等上级部门交给的任务<1>及时完成任务加1-2分/次,最高分5分,额外完成任务加2分<2>无故不及时完成任务的扣5分/次<3>无故不完成任务的扣8分/次5.会员违反纪律须及时上报社团联合会(受年级通报),不报扣5分/次6.宣传情况:1.社团联合会规定制作的宣传画迟交扣5分/1份,缺交扣8分/1份2.有违反宣传管理制度如乱张贴的酌情扣5-10分3.在每年的协会招新,各协会不得派发协会宣传单;如发现有此举动,该协会扣10分。

社团积极分子评比细则

社团积极分子评比细则

上饶师范学院校学生会社团实践部大学生社团工作积极分子评选办法为了更好地发挥上饶师范学院大学生社团(以下简称“社团”)在校园文化生活中的积极作用,提高社团活动的水平,引导各社团工作朝规范化、制度化方向发展,上饶师院将定期对各学生社团成员考核,并以此进行“优秀社团”“上饶师范学院大学生社团活动积极分子”的评选表彰工作。

为客观、科学、公平、公正地反映各社团成员的工作绩效,特制定本办法。

一、奖励项目1.上饶师范学院大学生优秀社团2.上饶师范学院大学生社团工作积极分子二、奖励方式1、授予荣誉称号;2、通报表扬;3、颁发证书、奖状或奖品。

三、评选时间2012年4月底——5月初四、名额的分配:根据校级二十个学生社团的招新情况、违规情况、活动举办情况及获奖情况等综合因素,“优秀社团”及“学生社团工作积极分子”的名额分配如下:“优秀社团”的分配名额为:5名“学生社团工作积极分子”:40个名额五、评选方式根据校团委的要求及评选办法,可通过两种方式评选:(一)各社团可以通过组织部门或社团内部进行公平、公开、公正的民主投票评选出获奖候选者;(二)各社团可通过综合考核推荐获奖候选者;获奖候选者按时递交个人参评申请材料,学生社团实践部评优工作小组按照有关程序对个人材料进行细致评定,并对有关情况进行核实,经评定审核得出评比结果,经校团委批准盖章由社团实践部发文公布评选结果。

六、评选标准(一)该标准由社团实践部根据《上饶师范学院校学生会社团实践部大学生社团评比细则、工作积极分子评选细则》及校团委的相关评定规定制定。

(二)“学生社团工作积极分子”评选条件1、具有坚定的政治方向,热爱社会主义祖国,拥护共产党的领导,认真学习邓小平理论和“三个代表”思想,拥护并模范执行党的各项方针政策,遵守学校各项规章制度,模范遵守学生社团各项制度,2、遵守国家法律,遵守学校及社团的各项规章制度,品行端正,注重品行修养,积极要求进步,无被学校纪律处分,被学校、学院通报批评等不良记录。

(完整版)小学社团活动评比考核细则

(完整版)小学社团活动评比考核细则

(完整版)小学社团活动评比考核细则小学社团活动评比考核细则 (完整版)1. 目的本考核细则的目的是为了评估小学社团活动的质量、促进学生参与和发展学生的综合素质。

2. 考核标准考核标准分为以下几个方面:2.1 活动策划评估社团对活动的策划能力、创新性和适应性的要求。

2.2 活动执行评估社团在活动执行过程中的组织能力、团队合作和沟通能力。

2.3 活动成果评估社团活动取得的实际成果、对学生的积极影响和社团的影响力。

2.4 活动反思评估社团对活动的反思和改进能力。

3. 评分方法为了公正、客观地评估社团活动,我们采用以下评分方法:3.1 评委评分由专业评委组成的评审团对社团活动进行评分。

3.2 学生评分由社团成员之外的学生对社团活动进行评分。

3.3 教师评分由指导教师对社团活动进行评分。

3.4 综合评分将评委评分、学生评分和教师评分进行综合计算,得出最终的活动评分。

4. 考核周期社团活动评比考核将在每个学年末进行一次,评估整个学年的活动情况。

5. 考核结果根据综合评分,将社团活动分为优秀、良好、一般和待改进四个等级,并对每个社团给予评价和建议。

6. 奖励措施对获得优秀和良好等级的社团和社团成员进行奖励,以激励他们更好地发展社团活动。

7. 改进措施对获得一般和待改进等级的社团提出改进建议,并在下一学年的考核中对其进行监督和评估。

8. 注意事项社团活动评比考核应做到公正、客观,不得有任何舞弊行为。

评委、学生和教师应保持独立、中立的立场进行评分。

以上是小学社团活动评比考核的完整细则,希望能够对各社团的发展和学生的综合素质提升起到积极的促进作用。

大学社团联合会优良社团评比细则

大学社团联合会优良社团评比细则

大学社团联合会优良社团评比细则一、背景介绍大学社团联合会作为学校社团的管理机构,致力于推动和规范学校社团的发展,促进校园文化繁荣。

为了提高社团的质量和水平,联合会决定制定一套评比细则,对社团进行评估和奖励,以鼓励优秀社团的发展。

二、评比标准1. 组织管理(1)社团正式登记注册,并具备相应的组织架构和章程。

(2)社团设有明确的组织管理岗位,职责分工明确,人员配置合理。

(3)社团具备完善的内部管理制度,并能有效执行。

(4)社团定期举行成员大会,制定年度工作计划和预算。

(5)社团能够与学校及其他社团进行良好的合作和协调。

2. 活动策划与执行(1)社团举办的活动主题明确,与社团宗旨和成员需求相符。

(2)活动策划合理,内容丰富多样,具有一定的创新性。

(3)社团能够针对不同的目标人群进行活动定位,并能有效吸引参与者。

(4)活动组织执行能力强,能够保证活动顺利进行,并及时处理可能出现的问题。

(5)社团能够合理利用资源,提高活动的参与度和影响力。

3. 成员培养与发展(1)社团能够为成员提供良好的学习和发展平台,提供相关的培训和指导。

(2)社团组织定期举办成员交流会、分享会等活动,促进成员之间的沟通与学习。

(3)社团能够通过组织各类比赛、讲座等活动,提高成员的专业技能和综合素质。

(4)社团能够为优秀成员提供进一步发展的机会和资源。

(5)社团能够关注成员的学业和生活状况,积极配合学校工作,做好对成员的引导和帮助。

4. 社会影响力(1)社团能够积极参与校内外的公益活动和社会实践,为社会做出一定的贡献。

(2)社团举办的活动能够得到学校和社会的认可,具有一定的影响力和知名度。

(3)社团能够与学校及社会组织建立良好的合作关系,形成良好的社会形象。

(4)社团能够为校内其他社团提供帮助和支持,积极推动社团之间的交流与合作。

(5)社团能够传承和弘扬学校传统文化,发挥一定的文化传承与创新作用。

三、评比程序1. 拟定评比细则:大学社团联合会根据对社团发展的需求和实际情况,制定本细则,并公开向各社团宣传。

优秀社团、优秀社团干部、优秀社员评比细则

优秀社团、优秀社团干部、优秀社员评比细则

白城职业技术学院优秀社团、优秀社团干部、优秀社员评比考核细则总则第一条为鼓励广大学生干部积极地开展工作,我院社团联合会将每学年组织评比优秀社团、优秀社团干部、优秀社员。

优秀社团、优秀社团干部、优秀社员的评比由院团委、院社团联合会根据社团学年工作情况研究决定;优秀社团干部评选主要从各社团干部(会长、副社长以及各部长等)中产生并报送学院团委审批;优秀社员由院社团联合会、各社团负责推荐,主要从各社团干部和社员中产生。

第二条社团联合会将严格按照《白城职业技术职业技术学院优秀社团、优秀社团干部、优秀社员评比考核细则》,按照考评分数,公平地评选出优秀社团和具有自己特色的社团以及优秀社团干部、优秀社员,平等地对待各个社团及社员,决不会出现偏袒、包庇某个社团及社员的现象。

第三条各社团应该遵循此《白城职业技术职业技术学院优秀社团、优秀社团干部、优秀社员评比考核细则》,积极地配合社联的评优活动,及时上交评优资料并且确保资料均真实可靠。

在评优过程中,各社团要认真地做好自评工作,并对社联提出的各项检查要求给予配合,不能阻碍社联检查其社团和其他社团。

各社团不能作假,不可以攻击、诋毁其他社团;各社团之间是平等的,不得使用任何不正当手段使其他社团退出评比。

第四条任何社团或社员对“社团评优”的评分标准有疑问,均可向社团联合会咨询。

第五条如有社团或社员对评选结果存在异议的,如获奖社团、优秀社团干部、优秀社员有作假行为等情况,可以在公布获奖名单之后的三日之内,向社团联合会提出,并附有充分的理由和证据。

经社团联合会调查属实,则撤消被调查的获奖社团或社员所获奖项;若证实是提出异议的社团蓄意诋毁获奖社团或个人、破坏评优活动的进行,则该社团或社员取消此次获奖荣誉,并且取消下一年的评优资格。

第六条在评优过程中,如有社团或社员被撤销获奖荣誉,此奖项将颁给考评分数排名下一位第七条各社团或社员一旦违反了《白城职业技术职业技术学院优秀社团、优秀社团干部、优秀社员评比考核细则》的规定,一经发现,立即取消评选资格。

学生社团活动考评细则

学生社团活动考评细则

学生社团活动考评细则小学学生社团活动考评细则指导思想:本学年,为进一步促进学校文化建设,提炼学校教育教学特色,培养学生各方面的兴趣,让学生在“玩”中学,在“学”中玩,充分挖掘学生个性潜能,为具有各种才能优势的学生创造提供多元化发展的路径和空间,促进学生素质的全面提高。

工作目标:社团活动让小学学生真正动起来、乐起来,让学生释放个性,发展特长,终身受益,培养有爱好、善研究、能创新、爱运动的新时代人才。

领导小组:组长成员活动组织:一)组建各类社团组织,丰富学生课外活动。

二)完善每个社团的组织,做到“有专人指导、有固定场所、有社团计划、有活动记录”1、指导老师:1)每个类别各由一位领导主要负责,社团由学校领导从全校范围内优先挑选特长突出的优秀老师进行辅导,各社团安排1-2名指导老师和1-2名社团干部。

2)各类别主管领导负责指导下设社团的一切活动,包括各社团的组织建设、社团标志、口号、计划、学员名单、教案、总结成果汇报及执行过程性评价工作。

3)各类别主管领导应于每次社团活动时间到场督查,负责指导工作及秩序维护,及时反馈表扬典型,发现问题及时补救整改。

4)指导老师每次活动要清点人数,提前备好课,带上教案,学校安排人员进行检查。

5)指导老师应指导社团干部拟定社团实施计划,执行社团活动并评量社员成绩。

2、社长、副社长:每一社团应选社长1名,在老师指导下办理社团事务,对外代表该社团;副社长1名,协助社长处理社团事务。

社长、副社长由学生自荐或全体社员推选或由指导老师指派。

3、活动场地:各类所有社团由学校统一规划各公共活动场所,在社团活动时间开放使用。

如有特殊情形以临时通知为准(具体安排另定)。

4、活动对象和时间:社团活动面向全体学生,各班每一位学生都可以参加社团。

社团活动开展时间在周四下午4:30至5:00进行,地点见安排表,每周活动一次。

5、活动设备:社团活动所需个人设备应由社员提前自行准备,长期性固定设备由社团申请,学校根据情况提供。

小学校社团考核细则

小学校社团考核细则
实验学校社团考核细则
考核内容
具体要求
分值
评分标准
自评
学校评分
一、




(20分)
1.社团得到学校注册认可,规章制度完善。
5
未制定制度的扣4分,制度模糊混乱的扣3分。
2.人人有事干,事事有人管
5
社团事务安排混乱的扣3分。
3.活动记录记载及时,资料保存完善。
6
缺一次记录扣1分,扣完为止。
4.社团活动无违反校规校纪的行为。
国家级7分;省级6分;市级5分;区级4分;校级3分(可累计加分)
总分
100+
社团评比条件:
A类(优秀)社团:90分及以上
B类(良好)社团:80—90分之间
注:有一下情况之一的社团不得参选优秀社团:1.成立时间不足一年;2.每学期活动数量不足2次;3.活动内容不符合社团宗旨或学生身份;4.出现过违纪情况或者安全事故的社团
6
安全工作不到位的扣6分。
3.活动结束后,保证场地整洁、设备完善。
4
没做到的扣4分。
六、




(18分)
1.学生参与活动自主性高,能力得到充分锻炼。
5
每次活动学生能力得到锻炼加1分,加满为止。
2.活动在校园网或微信公众号上进行宣传。

每次宣传加1分,加满为止。
3.社员以社团名义在各级比赛中获奖。
7+
4
若有违规行为,视情节轻重扣分乃至取缔。
二、




(12分)
1.社团领导发挥模范带头作用。
6
社团领导无积极榜样作用的扣3分。
2.社团成员凝聚力强,积极自发进行社团自我管理、自我教育。

学校社团评比细则

学校社团评比细则

学校社团评比细则一、背景为了促进学校社团的发展,提升社团成员的综合素质和团队合作能力,学校决定制定学校社团评比细则。

二、评比标准1. 社团活动的丰富程度:社团需要定期开展各类活动,包括但不限于讲座、比赛、展览等,活动的丰富程度是评比的重要指标。

2. 社团成员的积极参与度:评比考虑社团成员的积极参与情况,包括参加活动的频率、参与活动的主动性和创新程度等。

3. 社团的影响力和知名度:社团的影响力和知名度是评比的重要参考因素,包括社团在校内外的口碑、社团成员的宣传推广等。

4. 社团的管理和组织能力:评比考虑社团的管理和组织能力,包括社团活动的策划、组织和执行情况,以及成员之间的协作和沟通能力等。

三、评比流程1. 社团报名:学校会在每学期初通过各种渠道公布社团评比的报名时间和要求,社团需要按时提交报名表格。

2. 材料审查:学校会对社团的报名材料进行审查,核实报名信息的真实性和完整性。

3. 现场评审:学校会组织专家评审团进行现场评审,评审团将根据评比标准对每个社团进行综合评定。

4. 结果公示:学校会在规定时间内公示评比结果,并通知各个社团。

四、奖励办法根据评比结果,学校将给予表现优秀的社团一定的奖励,具体奖励办法将在评比规则公布时另行制定。

五、评比规则修订为了适应社团的发展和变化,学校有权对评比规则进行定期修订和调整,具体细则将及时公布。

六、附则本细则自发布之日起生效,并适用于学校所有社团的评比。

如有任何问题或争议,学校有最终解释权。

以上为学校社团评比细则,希望各个社团按照细则要求积极参与评比,努力提升社团发展水平。

(完整版)中学社团评比考核细则

(完整版)中学社团评比考核细则

(完整版)中学社团评比考核细则1. 引言本文档旨在为中学社团评比考核提供详细的细则和指导,以确保评比的公平性和准确性。

评比考核的目的是促进社团活动的积极发展,培养学生的团队合作和领导能力,提高学生的综合素质。

2. 评比标准下面是中学社团评比的基本标准,具体内容可能会根据学校和社团类型的不同而有所调整。

2.1. 活动开展情况- 活动数量和质量:社团的活动应具有一定的数量和质量,能够满足学生的需求和兴趣。

- 活动创新性:社团的活动应具有一定的创新性,能够激发学生的研究兴趣和创造力。

- 活动影响力:社团的活动应能够对学校和社区产生积极的影响,提高学校的知名度和美誉度。

2.2. 组织管理情况- 社团组织结构:社团应具备清晰的组织结构和分工合作机制,确保活动的有序进行。

- 成员参与度:社团成员应积极参与社团的活动和管理工作,展示出团队合作和领导能力。

- 组织能力和创新性:社团负责人应展现出良好的组织能力和创新性,能够带领团队开展具有挑战性的活动。

2.3. 社团影响力- 社团知名度:社团应在校内外具有一定的知名度,吸引更多学生参与社团活动。

- 荣誉成果:社团应在各类比赛和活动中取得一定的成绩和荣誉,能够展示出社团的实力和竞争力。

3. 评比流程- 评比委员会的组建和职责:学校将组建评比委员会,由相关教师和校内专家组成,负责评审社团的活动和管理情况。

- 评比指标的设定和权重分配:评比指标将根据学校的实际情况和评比目的进行设定,并确定各指标的权重分配。

- 社团考核材料的准备和提交:各社团应准备相应的材料,包括活动记录、成果展示等,提交给评比委员会进行评审。

- 评审和公示:评比委员会将对社团的材料进行评审,并通过公示的方式向全校师生公布评比结果。

4. 奖励机制- 奖项设置:根据评比结果,学校将设定一定数量的奖项,包括校级奖、社团荣誉称号等。

- 奖励措施:奖项获得者将获得相应的荣誉证书、奖品等,以鼓励社团的发展和成长。

社团奖惩制度

社团奖惩制度

奖惩制度第一章评比制度第一条量化考核基础分为60分,上限100分,下限0分,对管理有方,活动积极的学生社团予以加分,不按规定行事或出现错误予以减分,社团按有关规定开展活动。

考核分数达到60分视为合格,考核成绩在80分以上的学生可参与社团评优,成绩低于60分的成员及社团干部取消其评优资格,并且酌情对学生干部予以通报批评或免职。

第二条细则一、社团负责人大会出席情况社团负责人每学期按通知出席负责人大会,迟到一次减1分,无故缺席或早退减3分,无故缺席三次或三次以上者予以通报批评或免职。

二、招收情况社团在招收社员时按照校团委的有关规定执行。

违反章程及有关规定者,视情况减2-5分。

纳新宣传有力者加2分。

三、活动上报和完成情况1、社团举行非常规活动必须提出申请,并在相关部门规定时间内上交计划书及立项书,经项目部批准后方可举行。

没有上报私自活动的,一经查出每次减3分;上报后未经批准擅自活动者每次减5分;出现严重后果的,酌情取消评优资格,给予主要负责人处分直至注销其评比资格。

2、非常规活动上报并经批准后执行情况良好,活动后能及时上交活动总结及新闻稿,经查实后根据活动规模及影响,酌情加2-5分。

大型活动并且学校影响极佳,酌情加8—10分。

3、对社团工作有创新的、工作成绩突出的加5分,活动在校级宣传资料上有报道的加3分。

4、PPT展示突出的团队成员,以及期末总结和期初活动计划做的好的加3—5分。

四、社团内部建设1、社团内部组织机构完善、运作良好者加5—10分,组织机构不完善或有其它的问题者减10—15分。

2、财务部必须建立自己的财务管理条例,帐目清楚加5分,参与评优活动;帐目不清楚者减5分;出现问题者减10分,问题严重者追查负责人责任.五、活动次数每学期至少开展5项活动,参加活动不足5次或少一次减5分。

(纳新、例会和讲课不算活动)。

六、例会制度将每月举行一次全体会员大会,组织机构应至少两周一次,如做到相关负责人加5分。

社团活动考评细则

社团活动考评细则

社团活动考评细则为规范社团发展,充分调动各社团活动的积极性、创造性,加强社团工作的制度化、规范化,使各社团向着高层次、高品位的方向发展,特制定本校社团评比考核细则。

一、考核领导小组(即考核评审团)组长:XXX副组长:XXX、XXX、XXX、XXX二、考核标准(一)过程管理1.安全管理10分(巡视检查)(1)社团活动指导老师及时到位,无迟到早退现象。

3分(2)每次活动有序,学员及时到课,无在校园闲逛现象。

3分(3)活动安全保障有力,无出现安全事故。

4分2.材料管理40分(查看资料)(1)活动点名及时。

2分(2)活动前有计划,活动后有记录,《社团活动记载册》记录完整、具体。

10分(3)活动照片,学生作品等保存完整。

3分(4)有社团课程纲要。

10分(5)有社团课程教材。

15分3.活动管理10分(期末评估)(1)活动内容丰富,形式生动,学生满意度高,进行学生座谈,确定该社团学生对社团活动开展的喜爱程度。

5分(本学期未实施,按满分计算)(2)活动秩序、组织纪律良好,活动过程中没有违规现象。

5分4.场地管理5分(实地检查)(1)内部物品管理有序,无丢失等现象。

2分(2)活动场地布置有特色,活动后场地内地面干净、桌椅整齐、墙壁无污迹、教学具无破损。

2分(3)借用班级上课社团无投诉。

1分5.特色成效(5分)(1)活动有一定影响,有报道,校级、县级、市级每次加1.3.5分以此类推。

(二)成果展示(30分)考评形式:展示展演比赛(根据社团特色,自行申报一种形式)具体要求:展示:以作品呈现为主,将学生在社团活动中优秀作品进行展示(具体场地另行通知,请在日常活动中做好作品累积)展演:准备一个作品进行展演,要求不少于半数学生参与。

比赛:组织学生参加各级各类比赛。

流程:1.各社团根据自身特色申报考评形式。

2.由考评团根据上报情况进行汇总并做前期准备。

3.考核评审团根据上交资料和现场考评进行最终认定,评比精品社团、优秀社团、优秀指导老师和优秀团员。

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社团评比细则
第一章总则
第一条为推动校园文化建设,促进学生社团发展,表彰在活跃校园科研学术氛围,丰富校园文化,促进校园精神文明建设方面发挥突出作用的社团,中南财经政法大学社团管理部根据《中南财经政法大学学生社团管理办法(试行)》的有关规定,特制定本评比细则。

第二条“十佳社团”的评比在公开,公平,公正的基础上进行,通过客观,全面的综合评估,最终选出
广大学生所接受,所喜爱的社团。

第三条十佳优秀社团的评选工作在院团委的指导下由社团管理部组织实施,并接受全校师生的监督。

第二章评选办法
第四条“十佳社团”的评比对象为中南财经政法大学内所有正式注册一年以上(含一年)的合法社团,且通过资格审查的学生社团:
社团有下列情形之一者取消其评选资格:
(一)违反国家法律法规及政策的;
(二)违反学校各项规章制度,或破坏学校社团整体形象,情节严重的;
(三)以社团名义从事严重损害社员合法权益或学校形象的;
(四)违反《中南财经政法大学学生社团管理办法》,情节严重的;
(五)其他严重损害学校或社团利益情况的;
(六)上报材料有弄虚作假的。

第五条“十佳社团”的评比内容主要包括社团的组织管理情况,活动情况,财务管理情况,会员及广大师生的评价等多个方面。

第六条社管评分所占比例为总分的40%(40分),社团质量调查所占比例为总分的10%(20分),社团陈述和答辩所占比例为总分的40%(40分),总分为100分。

第七条社团评比设置了十佳社团10个,社团管理部将在全校范围内进行为期一个星期的公示,并且在评选过程中将积极地接受广大同学的监督,评选工作在每学年的第二学期进行,社团管理部将提前公布评选的具体时间和进程,评选结果存入社团档案。

第八条社团管理部根据工作中所得信息结果,并根据各社团所递交的十佳社团申请资料,对社团进行综合评估,完成初评。

第九条社团管理部及时地完成材料的评审工作并将各社团的初评和调查得分予以公布,并通知各入选社团准备进行答辩工作;其中,参与最后答辩的社团(申报十佳社团的)为15名。

第十条由社团管理部组织召开“十佳社团”最后答辩评比的评选大会;
(二)活动开展方面(15分,加满为止)
总体要求:社团在每学期开学初两周内向社团管理部递交学期工作计划,放假前递交工作总结,大型活动要单独上缴计划和总结。

(1)针对各社团所举办的活动社管将按照统一的标准进行相应的加分:
①每次大型活动加2分,其相应的活动形式有:大型讲座、校外交流活动、校外调研、比赛、出版刊物、全校的舞会等活动。

②每次常规活动加1分,其相应的活动形式有:针对会员的各项活动、主题展览和主题宣传活动等。

③对各社团每次的特色活动(被社管认定为该社团的特色活动的)加3分。

对于各社团的一些其他活动形式,社管将根据具体情况对其进行合理的划归,同时对其进行相应的加分。

(2)社团递交工作计划和总结情况5分:
①社团能够按时递交工作计划和工作总结3分;
②社团在大型活动后能够及时递交财务报表和总结2分;
第十五条宣传工作方面(10分,加满为止)
总体要求:宣传品(网络、海报、传单、节目单等)对外张贴,需经社团管理部批准。

(1)在校级及其以上的宣传媒体上进行宣传将视情况酌情加分(2~4分);
(2)在宣传方面出现一次不符合规范的宣传内容的将依据一下标准进行扣分:
①协会的相关宣传内容未严格按照院团委、社管的要求执行的每次扣2分,直到扣完为止;
②不在学校规定的宣传地点从事宣传活动的每次扣1分,直到扣完为止。

(3)在社团网站上发布本协会工作、活动或者其他的一些文章和相应图片的可以酌情每次加分(1~2分)。

第十六条财务制度方面(20分)
总体要求:社团会费收缴必须按照社团管理部制订的标准,开、取应盖有社团管理部公章的收据。

支出要有明细的账目并有原始凭证,做到专款专用。

(一)社团能够在规定的时间内按照社团管理部制定的会员费收取标准收缴会员费,并能按期上缴相应的票据到社团管理部进行统一核实(5分);
(二)社团会员费必须全部用于本社团的针对会员的发展和协会建设方面的开支,无任何违反《中北大学信息商务学院学生社团管理办法》中会员费使用规定的行为(3分);
(三)社团接受的任何捐赠、赞助都必须如实上报社团管理部,并全部用于本社团的发展建设和活动(2分);
(四)社团建立了清晰的财务收支管理制度,账目清楚,支出合理;财务清单、报表及账本及时上交到社团管理部,并能主动配合社团管理部的财务检
查,社管根据其实施情况酌情进行加分(0-5分);
(五)财务账单必须属实,如发现做虚假账本,财务管理混乱的将给予相应的处罚分(最多扣5分);
第十七条社团质量调查(满分为10分)
社管将制作社团质量调查表,并独立的展开调查。

相应的调查表将在评比开始前一个月制作完成(具体的调查内容将根据情况而定)并及时的展开相关的调查工作。

这部分的满分为10分,社管将根据调查表了解广大同学对社团的评价,并把相应的分数加总到社团评比的综合得分中。

第十八条社团陈述(满分为10分)
(一)社团陈述
①内容:参选学生社团一旦确定,参选学生社团须根据本社团一年来的工作状况,陈述社团工作。

②必须包括的内容:社团简介、组织团队建设、开展特色活动、服务会员、服务学生情况;
③可以包括的内容:突出奖项、优秀个人、先进事迹、感人事例、与众不同的特点;
(二)方式
①必须:准备发言稿,提前提交电子版
②可以:配乐、可采用PPT等形式展示,可在现场摆放站板,但是都要提前声明。

(三)时间
①以实际公布为准,陈述的具体时间在5分钟左右。

第十九条社团答辩(满分20分)
(一)提问:由院团委老师、社管分管主席提问问题2-3个(所提问题应与社团的相关工作相联系)
(二)投票:由评委组员投票
社团代表所进行的答辩应该充分的体现所代表的社团的意愿,并有针对性
的回答老师及社管所提出的问题.
第二十条评分办法
相关评比细则:
考查内容分思想内容、语言表达、仪态表情、综合印象四部分:
(1)内容思想:要求演讲内容紧扣主题,思想积极向上,富有真情实感。

(2)语言表达:要求尽量脱稿演讲,语言规范,口齿清晰,普通话标准,表达流畅,激情昂扬。

(3)仪态表情:要求衣着整洁,仪表大方,举止得体。

(4)综合印象:由评委根据演讲选手的临场表现作出综合演讲素质的评价
由参加社团大会的学生社团代表根据参选学生社团的表现进行投票。

把相应的社团名字填写在选票上,在各社团答辩结束后,评委们根据他们的综合表
现写出10个十佳社团。

社管将把各社团的所得票数进行现场汇总,并把他们的得票转化为相应的分数。

第二十一条根据综合评分,取前十名,评为年度十佳优秀社团。

第二十二条院团委和社团管理部对获奖社团颁发十佳优秀社团荣誉证书。

第六章附则
第二十三条本细则自公布之日起实行。

第二十四条如在评比过程中出现有争议或新的情况,由社团管理部分管主席另行讨论决定。

第二十五条本细则(施行)的具体修改权属于社团管理部,并对此细则享有最终解释权。

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