水泥厂劳动安全管理实施细则(正式)
水泥厂劳动安全管理实施细则（5篇）
水泥厂劳动安全管理实施细则第一章总则第一条：为了深入贯彻实施市场经济时期劳动安全管理体制度，保护职工在劳动生产活动中的安全与健康，减少伤亡事故发生，避免人身伤亡和财产损失，促进我厂经济效益提高，根据《劳动法》、《四川省劳动安全条例》等有关规定，结合我厂实际，制定本细则。
第二条：本细则用于规范各单位劳动安全行为，促进广大劳动者“安全第一，预防为主”的思想，杜绝工伤事故发生，明确“隐患险于明祸，防范重于救灾，责任重于泰山”。
第三条：各单位应把劳动安全工作纳入目标管理，充分依靠职工，建立领导负责，群防群治的安全生产管理体系。
厂成立劳动安全委员会，由厂长任主任，分管厂长和安全职能部门负责人任副主任，各生产单位以及主要职能处室的负责人为成员，办事机构设在安全生产职能部门生产管理处。
第二章劳动安全职责第四条：厂长是全厂劳动安全第一责任人，对全厂的劳动安全工作负全面责任。
分管副厂长及安全职能部门领导是全厂劳动安全主要责任人，其职责主要有：1、宣传、贯彻、执行国家劳动安全法律、法规、审查本企业的各项劳动安全规章制度和安全操作规程，督促职能部门监督，贯彻、执行。
2、领导编制安全技术措施计划，合理安排安全技术措施经费，并认真组织力量按期实施。
3、组织中层干部学习劳动安全管理业务知识，督促有关单位抓好职工安全技术教育。
4、参加年度安全大检查活动，对安全隐患问题，及时组织制定措施，确保及时处理。
5、组织新、改、扩建和大修工程中劳动安全卫生设施的设计和施工计划中劳动安全措施的竣工验收工作。
6、发生事故后，及时组织抢救、调查分析事故原因，制定改进措施。
第五条：生产管理处是全厂劳动安全卫生管理的职能部门，承担全厂劳动安全管理工作，其职责主要有：1、协助厂长、分管副厂长组织和推进全厂劳动安全卫生工作，宣传、贯彻和国家地方劳动安全法律、法规。
2、组织制订企业劳动安全措施计划，汇总报批后督促有关部门按期实现。
3、组织制订企业劳动安全规章制度，并对制度、规程的贯彻进行监督检查。
水泥厂作业安全管理制度
第一章总则第一条为了加强水泥厂的安全管理，保障职工的生命安全和身体健康，预防事故的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，结合我厂实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我厂所有水泥生产、运输、储存、销售、维修等作业环节，以及与安全生产相关的其他活动。
第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、关爱生命、关注安全”的原则。
第四条我厂各部门、各岗位要严格执行本制度，加强安全管理，确保安全生产。
第二章安全生产组织与管理第五条我厂设立安全生产委员会，负责全厂安全生产工作的领导、协调、监督和检查。
第六条安全生产委员会下设安全管理部门，负责全厂安全生产的具体工作，包括：（一）制定和实施安全生产规章制度、操作规程和应急预案；（二）组织开展安全生产教育培训；（三）开展安全生产检查和隐患排查治理；（四）处理安全生产事故；（五）其他安全生产相关工作。
第七条各部门、各岗位要明确安全生产责任，落实安全生产责任制。
第八条安全生产管理人员要具备相应的专业知识和技能，取得安全生产管理人员资格证书。
第三章安全生产教育培训第九条我厂要定期对职工进行安全生产教育培训，提高职工的安全意识和安全技能。
第十条新员工入职前，必须经过岗前安全生产教育培训，考核合格后方可上岗。
第十一条在岗职工要定期参加安全生产教育培训，每年不少于24学时。
第十二条特种作业人员必须取得相应资格证书，方可上岗作业。
第四章安全生产检查与隐患排查治理第十三条我厂要定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
第十四条安全生产检查内容包括：（一）安全生产责任制落实情况；（二）设备设施安全运行情况；（三）作业场所安全状况；（四）安全防护设施、应急救援设施完好情况；（五）安全教育培训情况；（六）其他安全生产相关工作。
第十五条发现安全隐患，要立即采取措施予以整改，确保整改到位。
第五章安全生产事故处理第十六条我厂要建立健全安全生产事故报告、调查、处理和统计分析制度。
水泥厂作业安全管理制度
第一章总则第一条为了加强水泥厂作业安全管理，保障职工生命财产安全，预防事故发生，根据国家有关安全生产法律法规，结合我厂实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于水泥厂所有职工、管理人员和临时用工。
第三条水泥厂作业安全管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则。
第二章安全生产责任制第四条厂长是水泥厂安全生产第一责任人，对全厂安全生产负总责。
第五条分管副厂长、安全职能部门负责人为安全生产主要责任人，负责分管范围内的安全生产管理工作。
第六条各部门负责人对本部门安全生产负直接责任，确保本部门安全生产工作的落实。
第七条严格执行安全生产责任制，明确各级安全生产职责，层层签订安全生产责任书。
第三章作业安全管理制度第八条作业前必须进行安全教育培训，使职工掌握安全生产知识和技能。
第九条严格执行操作规程，确保作业过程中的安全。
第十条作业现场必须配备必要的安全防护设施和应急救援器材。
第十一条作业现场必须设置安全警示标志，明确危险区域。
第十二条严格执行设备维护保养制度，确保设备安全运行。
第十三条严格执行安全检查制度，及时发现并消除安全隐患。
第十四条严格执行事故报告、调查、处理和责任追究制度。
第四章作业安全教育培训第十五条建立健全安全生产教育培训制度，定期开展安全教育培训。
第十六条对新入职职工进行岗前安全教育培训，确保其掌握基本安全知识和技能。
第十七条对在岗职工定期进行安全教育培训，提高其安全意识和操作技能。
第十八条对特种作业人员进行专项安全教育培训，确保其具备相应的安全操作能力。
第五章应急管理第十九条建立健全应急管理制度，明确应急响应程序。
第二十条制定应急预案，定期组织应急演练。
第二十一条发生事故时，立即启动应急预案，采取有效措施，控制事故扩大。
第二十二条及时报告事故，按照事故调查处理程序，查明事故原因，落实责任追究。
第六章附则第二十三条本制度由水泥厂安全生产管理部门负责解释。
第二十四条本制度自发布之日起施行。
第二十五条本制度如有与国家法律法规相抵触之处，按国家法律法规执行。
水泥厂劳动安全管理实施细则
水泥厂劳动安全管理实施细则前言水泥厂是一个重要的制造业行业，也是一个高风险的行业。
因此，水泥厂的劳动安全管理非常关键。
本文将介绍水泥厂劳动安全管理的实施细则。
这些细则可用于指导水泥厂的劳动安全管理工作，以降低劳动安全风险，保障员工的安全健康。
岗位分类为了更好地管理员工的安全，需要将员工按照工作岗位分类，以便制定不同的安全管理措施。
水泥厂的工作岗位主要分为以下几类：1.矿山开采岗位，包括采石场、爆破、矿井等；2.生产岗位，包括烧窑、磨煤机、磨水泥等设备的操作工、司炉工、检修工、班组长等；3.运输岗位，包括煤炭、原料、半成品和成品的运输司机等。
不同的岗位存在着不同的劳动安全风险，因此，需要针对不同的岗位采取不同的安全管理措施。
安全教育培训首先，水泥厂需要开展安全教育培训工作。
安全教育培训应该分为两个阶段：1.入职安全教育培训。
新员工入职前，要进行一次全面的安全教育培训。
主要内容包括水泥厂劳动安全的意义、水泥厂的安全管理制度、特种设备的安全操作规程、个人防护措施等；2.日常安全教育培训。
除了入职安全教育培训外，每个班组应该每月进行一次安全教育培训。
主要内容包括本月工作计划、季节性安全注意事项等。
此外，应该根据员工的岗位特点制定岗位安全教育培训计划，对不同岗位的员工进行针对性的安全教育培训。
安全生产管理水泥厂需要建立健全的安全生产管理制度，规范员工的操作行为，确保安全生产。
制度应包括以下内容：1.特种设备的安全操作规程。
员工需要针对不同的设备进行相应的操作，遵循设备的安全操作规程，确保安全生产；2.操作手册。
为员工提供每个设备具体的操作方法，提高员工操作的标准化程度；3.开展隐患排查和整改工作。
应定期开展隐患排查和整改工作，确保生产环境的安全；4.建立责任制度。
对于违反安全制度的员工应该给予相应的处理措施，并建立相应的责任制度。
安全防护设施水泥厂需要建立一套完善的安全防护设施，以降低员工劳动安全的风险。
水泥厂作业安全管理制度
第一章总则第一条为保障水泥厂员工的生命安全和身体健康，预防事故发生，维护企业正常生产秩序，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，结合本厂实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于水泥厂全体员工，包括生产、管理、技术人员等。
第三条水泥厂必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，建立健全安全生产责任制，加强安全生产管理，确保生产安全。
第二章安全生产责任制第四条厂长对本厂安全生产工作负总责，分管副厂长及各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任。
第五条各部门应设立安全生产管理机构，配备专职或兼职安全生产管理人员，负责本部门的安全生产工作。
第六条员工应严格遵守安全生产规章制度，自觉履行安全生产职责，积极参加安全生产教育和培训。
第三章安全生产教育培训第七条新员工入职前，必须进行岗前安全教育培训，考核合格后方可上岗。
第八条员工每年至少参加一次安全生产教育培训，提高安全意识和安全技能。
第九条对新工艺、新技术、新设备等，应及时进行安全操作规程培训，确保员工熟练掌握。
第四章安全生产检查与隐患排查第十条厂级每月至少开展一次全面安全生产检查，各部门每周至少开展一次安全生产检查。
第十一条员工应积极参与隐患排查，发现隐患及时报告，并采取措施消除隐患。
第十二条对重大安全隐患，应立即采取措施，确保安全。
第五章事故报告与处理第十三条事故发生后，应立即报告上级领导，并采取措施控制事故扩大。
第十四条事故调查组应在规定时间内完成事故调查，提出事故处理意见。
第十五条事故责任人应根据事故调查结果，承担相应的法律责任。
第六章附则第十六条本制度由水泥厂安全生产委员会负责解释。
第十七条本制度自发布之日起施行。
水泥厂作业安全管理制度旨在保障员工的生命安全和身体健康，预防事故发生，维护企业正常生产秩序。
各部门和员工应认真贯彻执行，共同努力，确保安全生产。
2023年水泥厂劳动安全管理实施细则
2023年水泥厂劳动安全管理实施细则第一章总则第一条根据国家法律法规和有关规定，为了加强对水泥厂劳动安全管理的监督和指导，保障职工的人身安全和健康，制定本实施细则。
第二条水泥厂劳动安全管理实施细则（以下简称《细则》）适用于所有水泥厂，包括生产、管理、维修等各个环节的工作人员。
第三条水泥厂劳动安全管理的宗旨是：预防事故、保护职工，实现安全生产，提高生产效益。
第四条水泥厂应设立劳动安全管理委员会，加强对劳动安全管理工作的组织和领导。
第二章职责与义务第五条水泥厂负责人应对劳动安全管理负总责，制定并组织实施劳动安全管理制度，落实各项安全措施，确保职工的安全生产环境。
第六条水泥厂应委派经验丰富的人员，负责劳动安全管理工作。
第七条水泥厂应建立和完善职工安全教育培训制度，确保职工具备必要的安全生产知识和技能。
第八条职工应全面了解和遵守劳动安全管理制度，正确使用劳动防护用品，积极参与安全生产工作，发现安全隐患应及时报告。
第三章安全生产管理第九条水泥厂应制定安全生产管理制度，并向职工宣传、培训和落实。
第十条水泥厂生产环节的设备和工艺应符合国家安全标准，严禁超负荷生产和违法操作。
第十一条水泥厂应定期进行设备检查、维护和保养，确保设备正常运行，消除潜在的安全隐患。
第十二条水泥厂应建立安全监测系统，及时发现和排除生产过程中可能存在的安全隐患。
第四章职业卫生管理第十三条水泥厂应建立职业卫生管理制度，定期进行职业危害因素检测和评估。
第十四条水泥厂应提供必要的职业卫生保护设施，防止职工因工作环境导致的职业病发生。
第十五条水泥厂应组织职工进行职业健康检查，及时发现和治疗职业病，并做好相关记录。
第五章突发事件应急管理第十六条水泥厂应建立突发事件应急管理制度，制定详细的应急预案，组织应急演练。
第十七条水泥厂应配备必要的应急设备和物资，建立应急通讯、报警和救援系统，保障突发事件应急处理的迅速和有效。
第十八条水泥厂应加强对职工的安全意识培养，提供必要的安全培训，提高职工应对突发事件的应急能力。
水泥厂劳动安全管理实施细则模版
水泥厂劳动安全管理实施细则模版第一章总则第一条为了确保水泥厂生产过程中的劳动安全，保障员工的生命财产安全，提高劳动生产效率，制定本劳动安全管理实施细则。
第二条本实施细则适用于水泥厂的所有员工，包括管理人员、生产作业人员、维修人员等。
第三条水泥厂应当建立健全劳动安全管理机构，明确相关责任人，并根据国家有关法律法规和标准，制定合理的劳动安全管理制度。
第四条水泥厂应当加强员工的安全教育培训，提高员工的安全防范意识，做到灾害防范、事故预防、安全生产。
第五条水泥厂应当建立健全劳动安全监测体系，定期进行劳动环境监测，对可能存在的安全隐患进行及时排查，确保生产环境的安全。
第六条水泥厂应当配备必要的劳动安全防护设施，确保员工在工作中的人身安全。
第七条水泥厂应当制定应急预案，建立应急机制，及时有效处理突发事件，保障员工的生命安全。
第二章劳动安全管理制度第八条水泥厂应当制定一套完善的劳动安全管理制度，确保员工在工作中的安全。
第九条水泥厂应当明确责任人，建立健全责任制，各级人员应当履行相应的安全职责。
第十条水泥厂应当建立健全安全教育培训制度，对新员工进行入职安全培训，并定期进行安全教育培训。
第十一条水泥厂应当建立健全事故报告制度，明确事故的报告程序和责任人，确保事故的及时报告和处理。
第十二条水泥厂应当进行安全生产标准化建设，制定安全生产标准和操作规程，确保生产作业符合安全要求。
第十三条水泥厂应当建立健全内部安全检查制度，定期进行安全检查，发现问题及时整改，防止事故发生。
第三章劳动安全措施第十四条水泥厂应当对员工进行岗位安全培训，确保员工了解自己的岗位安全要求和操作规程。
第十五条水泥厂应当建立安全生产责任制，对各岗位的岗位责任进行明确，确保员工对自己的岗位安全负责。
第十六条水泥厂应当配备必要的劳动防护设备，如安全帽、防护眼镜、防护手套等，并对员工进行正确使用培训。
第十七条水泥厂应当加强对生产设备的维护检修，确保生产设备的正常运行，避免因设备故障导致的安全事故。
水泥厂劳动安全管理实施细则
水泥厂劳动安全管理实施细则水泥厂是重工业行业的一部分，生产过程中涉及到诸多不安全因素，如高温、噪声、粉尘等。
因此，水泥厂必需严格遵守劳动安全管理规定，保障员工的生命健康和身体安全，确保企业的稳定进展。
本文针对水泥厂实际情况，订立了一份认真的劳动安全管理细则。
一、劳动安全管理组织机构水泥厂劳动安全管理组织机构应包括劳动安全管理委员会、安全生产管理部门和安全生产管理人员。
1.劳动安全管理委员会劳动安全管理委员会是水泥厂最高劳动安全管理机构，重要负责订立劳动安全管理制度、规章和标准；审查和定期检查劳动安全情况，提出改进建议；讨论和决议安全生产投资、设施的选用和更新等问题。
2.安全生产管理部门安全生产管理部门直接隶属于厂长，重要负责实施企业安全生产掌控和管理工作，包括安全技术、安全管理、应急救援等，组织、协调、检查企业安全生产工作，保证生产过程中安全生产的质量。
3.安全生产管理人员安全生产管理人员是安全生产管理部门下的专门人员，在生产过程中分别担负职务，如安全管理、安全技术、应急救援等，直接领导生产作业中安全生产的工作。
二、劳动安全管理制度水泥厂应建立和完善劳动安全管理制度，通过订立制度和规定，确保劳动安全管理得到有效的实施。
水泥厂劳动安全管理制度包括以下内容：1.安全生产法规及政策的宣扬水泥厂应定期对员工进行安全生产法规及政策的宣扬教育，使员工加强安全生产意识，避开因疏忽大意而引起的安全事故。
2.安全小常识普及水泥厂应当对员工进行安全小常识普及，加强员工对生产中不安全环境的认得，提高员工自我保护本领。
3.劳动安全规定水泥厂应建立劳动安全规定，限定和规范各种不安全作业的工艺流程、作业方法和作业环境条件。
确保员工在不安全作业过程中做到严格遵守操作规程，避开发生意外事故。
4.安全标准订立水泥厂应当依据生产过程中存在的各种不安全因素及国家对相关安全指标的要求，订立相对应的安全标准，对安全生产掌控供给标准化依据。
水泥厂劳务安全管理制度
第一章总则第一条为了加强水泥厂劳务管理，保障劳务人员的人身安全和身体健康，预防事故的发生，提高劳动生产率，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，结合我厂实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于水泥厂所有劳务人员及劳务用工单位。
第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持以人为本，保障劳务人员的合法权益。
第二章组织机构及职责第四条厂安全管理部门负责全厂劳务安全管理工作，其主要职责如下：1. 负责制定和修订劳务安全管理制度；2. 组织开展劳务安全教育培训；3. 监督检查劳务安全管理工作；4. 处理劳务安全事故；5. 向厂领导报告劳务安全状况。
第五条各部门负责人对本部门劳务安全管理工作负直接责任，其主要职责如下：1. 贯彻执行厂劳务安全管理制度；2. 组织开展本部门劳务安全教育培训；3. 监督检查本部门劳务安全管理工作；4. 及时报告本部门劳务安全事故。
第三章劳务人员管理第六条劳务人员必须具备以下条件：1. 具备与所从事工作相适应的劳动技能；2. 身体健康，无妨碍工作的疾病；3. 熟悉安全生产知识和操作规程；4. 签订劳动合同，并缴纳社会保险。
第七条劳务人员进入厂区必须遵守以下规定：1. 穿着整齐，佩戴好安全帽、安全鞋等防护用品；2. 服从管理，不得擅自进入危险区域；3. 不得酒后上岗；4. 不得携带易燃易爆物品进入厂区。
第八条劳务人员上岗前必须经过以下培训：1. 安全生产知识培训；2. 操作技能培训；3. 事故应急处理培训。
第四章安全生产管理第九条厂区安全设施应符合国家安全生产标准，并定期进行检查、维护。
第十条严格执行安全生产操作规程，确保生产过程中的安全。
第十一条定期对生产设备进行检查、维护，确保设备安全运行。
第十二条加强现场安全管理，禁止违章操作，防止事故发生。
第十三条建立健全事故报告和处理制度，及时上报事故，并组织调查处理。
第五章安全教育培训第十四条厂安全管理部门负责组织劳务安全教育培训，提高劳务人员的安全意识。
水泥厂劳动保护管理制度
第一章总则第一条为加强水泥厂劳动保护工作，保障劳动者在生产过程中的安全和健康，预防事故发生，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合本厂实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于水泥厂所有劳动者及管理人员。
第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保劳动者在生产过程中的安全与健康。
第二章组织与管理第四条成立水泥厂劳动保护管理委员会，负责全厂劳动保护工作的组织、协调、监督和检查。
第五条劳动保护管理委员会下设劳动保护办公室，负责日常劳动保护工作的具体实施。
第六条各部门、车间设立劳动保护专（兼）职人员，负责本部门、车间的劳动保护工作。
第三章安全生产责任制第七条建立健全安全生产责任制，明确各级领导和各部门、车间、班组在劳动保护工作中的职责。
第八条厂长对本厂的劳动保护工作全面负责，分管安全生产的副厂长负责具体实施。
第九条各部门、车间负责人对本部门、车间的劳动保护工作负直接责任。
第十条班组长对本班组劳动保护工作负直接责任。
第十一条生产经营单位与劳动者签订劳动合同时，应当将有关保障劳动者安全与健康的条款作为合同的重要内容。
第四章安全生产教育培训第十二条建立安全生产教育培训制度，对所有员工进行定期安全生产教育培训。
第十三条新员工入职前必须进行岗前安全生产教育培训，合格后方可上岗。
第十四条定期对员工进行安全生产知识、操作技能、应急处理等方面的培训。
第十五条对管理人员、安全管理人员、特种作业人员进行专项培训。
第五章劳动保护设施与用品第十六条建立劳动保护设施与用品管理制度，确保生产过程中劳动者的安全与健康。
第十七条按照国家有关标准和规定，为劳动者配备必要的劳动保护设施与用品。
第十八条定期检查、维护、保养劳动保护设施与用品，确保其完好、有效。
第十九条严禁使用过期、破损、失效的劳动保护设施与用品。
第六章事故预防与处理第二十条建立事故预防制度，定期进行安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
水泥厂工作安全管理制度
第一章总则第一条为了加强水泥厂安全生产工作，保障员工的生命安全和身体健康，预防事故发生，确保生产秩序稳定，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规，结合我厂实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于水泥厂所有员工及外来人员。
第三条水泥厂安全生产工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、全员参与、持续改进”的原则。
第二章安全生产组织与管理第四条成立水泥厂安全生产委员会，由厂长担任主任，分管厂长、各部门负责人为成员，负责全厂安全生产工作的领导和决策。
第五条建立健全安全生产责任制，明确各级领导、各部门、各岗位的安全职责，确保安全生产责任制落实到位。
第六条加强安全生产教育培训，提高员工安全意识和安全技能，定期组织安全生产知识培训、应急演练等活动。
第七条定期开展安全生产检查，对发现的安全隐患及时整改，确保生产安全。
第三章安全生产管理制度第八条机械设备安全管理制度1. 机械设备必须定期进行保养和维护，确保其安全运行。
2. 机械设备操作人员必须经过专业培训，取得相应资格证书后方可上岗。
3. 机械设备操作人员必须严格遵守操作规程，严禁违章操作。
第九条安全生产操作规程1. 员工必须穿戴符合要求的个人防护用品，如安全帽、防尘口罩、防护手套等。
2. 上下班必须按照规定路线行走，严禁跨越警戒线、安全通道等。
3. 禁止在生产线、设备附近吸烟、饮酒、使用明火等。
第十条电气安全管理制度1. 电气设备必须由持证电工操作，严禁非专业人员擅自操作。
2. 电气设备运行期间，严禁随意触摸、拆卸、改装。
3. 定期对电气设备进行绝缘电阻测试，确保设备安全运行。
第十一条应急预案与事故处理1. 制定各类应急预案，包括火灾、爆炸、泄漏、中毒等事故。
2. 定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
3. 发生事故时，立即启动应急预案，及时采取措施，控制事故扩大，并按规定上报。
第四章奖惩与考核第十二条对在安全生产工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。
水泥厂劳务安全管理制度
一、总则第一条为保障水泥厂劳务人员的人身安全和健康，预防事故发生，减少损失，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，结合本厂实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于水泥厂所有劳务人员及用工单位。
第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保劳务人员生命安全和工作环境安全。
二、安全教育培训第四条新入职的劳务人员必须经过岗前安全教育培训，培训内容包括但不限于：安全操作规程、安全生产知识、事故预防与应急处理等。
第五条在岗劳务人员应定期参加安全教育培训，提高安全意识和技能。
第六条用工单位应负责劳务人员的安全教育培训，确保其具备必要的安全知识和技能。
三、劳动安全防护第七条水泥厂应提供符合国家标准的安全防护用品，如安全帽、安全带、防护眼镜、防尘口罩等。
第八条劳务人员必须正确佩戴和使用安全防护用品，不得擅自拆除或损坏。
第九条用工单位应定期检查安全防护用品的使用情况，确保其完好无损。
四、安全生产检查第十条水泥厂应建立健全安全生产检查制度，每月至少进行一次全面安全生产大检查。
第十一条各部门应定期开展自查，发现问题及时整改。
第十二条安全生产检查发现重大安全隐患，应立即停工整改，并上报厂部。
五、事故报告与处理第十三条事故发生后，劳务人员应立即向现场负责人报告。
第十四条现场负责人应立即组织人员进行抢救，并报告厂部。
第十五条事故调查组应及时展开调查，查明事故原因，提出整改措施。
第十六条事故处理结果应及时通报全体员工，防止类似事故再次发生。
六、奖惩措施第十七条对在安全生产工作中表现突出的劳务人员，给予表彰和奖励。
第十八条对违反安全生产规定、造成事故的劳务人员，视情节轻重给予警告、记过、降职、解除劳动合同等处分。
七、附则第十九条本制度由水泥厂安全生产委员会负责解释。
第二十条本制度自发布之日起实施。
八、其他规定第二十一条水泥厂应建立健全应急救援预案，定期组织演练。
第二十二条劳务人员应自觉遵守安全生产规定，不得擅自操作设备或进行违章作业。
水泥厂劳动安全管理实施细则
水泥厂劳动安全管理实施细则第一章总则第一条为了确保水泥厂劳动安全工作的落地落实，提高劳动者的安全意识和安全技能，制定本劳动安全管理实施细则。
第二条水泥厂应建立健全劳动安全管理体系，明确职责、目标和要求，制定相应的安全管理制度。
第三条水泥厂应加强劳动安全培训，提高员工的安全意识和技能，确保员工能够正确使用劳动保护设备。
第四条水泥厂应定期进行劳动安全检查，及时发现和解决安全隐患，确保劳动环境的安全性。
第五条水泥厂应建立健全事故报告与统计制度，及时上报各类安全事故信息，分析事故原因并采取相应措施。
第二章劳动安全管理职责第六条水泥厂应设立安全管理部门，负责劳动安全管理工作的组织和监督。
第七条安全管理部门的职责包括：制定安全管理制度和操作规程，组织劳动安全培训，进行安全检查和事故调查，提出改进意见并监督整改。
第八条各部门应按照水泥厂的安全管理制度和操作规程开展工作，并及时报告工作进展和安全情况。
第九条水泥厂领导班子应亲自关心劳动安全工作，确保安全管理措施的有效实施。
第三章劳动安全培训第十条水泥厂应制定劳动安全培训计划，根据不同岗位的安全风险，进行分类培训。
第十一条新员工应在入职前接受劳动安全培训，了解水泥厂的安全管理制度和操作规程，并掌握基本的安全知识和技能。
第十二条水泥厂应定期组织劳动安全培训，提高员工的安全意识和技能，加强对安全操作规程的培训。
第十三条水泥厂应制定应急救援培训计划，提高员工应对突发事故的应急处理能力。
第四章劳动安全检查第十四条水泥厂应建立健全安全检查机制，制定安全检查计划，定期对生产现场进行安全检查。
第十五条安全检查应包括对设备设施的安全性检查，对劳动防护设备的使用情况检查，对员工安全意识和操作技能的检查。
第十六条安全检查应由安全管理部门负责，对检查中发现的问题，应及时提出整改意见，并确保整改措施的有效落实。
第五章安全事故报告与统计第十七条水泥厂应建立健全安全事故报告与统计制度，明确事故发生后的报告程序和统计要求。
水泥厂工人管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强水泥厂工人管理，提高生产效率，保障工人合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，结合水泥厂实际情况，制定本规定。
第二条本规定适用于水泥厂全体工人，包括正式工、临时工、合同工等。
第三条水泥厂工人管理遵循以下原则：（一）以人为本，关爱员工；（二）公平公正，奖惩分明；（三）科学合理，持续改进；（四）依法合规，维护稳定。
第二章工作时间与休息休假第四条水泥厂实行标准工作时间制度，每周工作五天，每天工作八小时。
第五条工人每周工作时间不得超过四十四小时。
因生产需要，经与工会和工人协商一致，可以适当延长工作时间，但每月不得超过三十六小时。
第六条工人享有以下休息休假权利：（一）法定节假日休息；（二）年休假；（三）探亲假；（四）婚假；（五）丧假；（六）产假；（七）病假；（八）事假。
第七条工人休息休假的具体天数和条件，按照国家有关规定执行。
第三章工资与福利第八条水泥厂实行岗位工资制度，根据岗位责任、劳动强度、工作环境等因素确定工资标准。
第九条工资构成包括以下部分：（一）基本工资；（二）岗位工资；（三）绩效工资；（四）加班工资；（五）津贴补贴。
第十条工资支付周期为每月一次，按月支付。
第十一条工人享有以下福利待遇：（一）养老保险；（二）医疗保险；（三）失业保险；（四）工伤保险；（五）生育保险；（六）住房公积金；（七）带薪年休假；（八）节日慰问金；（九）职工培训；（十）职工食堂；（十一）职工宿舍。
第四章劳动保护与职业健康第十二条水泥厂为工人提供符合国家规定的工作环境和劳动保护设施。
第十三条工人有权对危害自己身体健康的劳动条件和劳动环境提出批评、检举和控告。
第十四条水泥厂定期对工人进行职业健康检查，确保工人身体健康。
第十五条工人因工作原因受伤、患病或者死亡的，按照国家有关规定给予工伤认定、医疗救治和赔偿。
第五章培训与发展第十六条水泥厂定期对工人进行岗位技能培训，提高工人综合素质。
水泥厂工作安全管理制度
第一章总则第一条为了加强水泥厂安全生产管理，保障员工的生命安全和身体健康，防止和减少事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本厂实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于水泥厂所有员工，包括生产、管理、技术人员及临时用工。
第三条水泥厂安全生产管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。
第四条水泥厂设立安全生产委员会，负责全厂安全生产工作的组织、协调、监督和检查。
第二章安全生产责任第五条厂长对本厂安全生产工作全面负责，分管安全生产的副厂长协助厂长工作。
第六条各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任。
第七条专职安全管理人员负责全厂安全生产的日常监督、检查和管理工作。
第八条员工对本人的安全生产负有直接责任，应严格遵守安全生产规章制度，正确使用安全防护设施。
第三章安全生产教育培训第九条新员工入厂必须接受安全生产教育培训，考试合格后方可上岗。
第十条定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能。
第十一条对特殊工种和岗位的员工，必须进行专门的安全技术培训，取得相应资格证书后方可上岗。
第四章安全生产检查第十二条定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
第十三条安全生产检查包括以下内容：（一）生产设备设施的安全状况；（二）劳动防护用品的配备和使用情况；（三）安全操作规程的执行情况；（四）应急预案的制定和演练情况；（五）消防安全措施落实情况；（六）其他影响安全生产的因素。
第十四条对检查中发现的安全隐患，应及时整改，整改措施要明确、具体、有效。
第五章安全生产事故处理第十五条发生安全生产事故时，应立即启动应急预案，组织救援。
第十六条事故发生后，应及时上报事故情况，做好事故调查和处理工作。
第十七条事故调查应查明事故原因、责任，提出处理意见。
第十八条对事故责任人和责任单位，应根据事故性质和情节，依法给予处理。
第六章安全生产奖惩第十九条对在安全生产工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。
水泥厂劳动安全管理实施细则范文
水泥厂劳动安全管理实施细则范文第一部分总则为了保障水泥厂职工的劳动安全，预防和遏制事故的发生，根据国家法律法规，结合水泥厂的实际情况，制定本劳动安全管理实施细则。
第二部分安全生产责任制1. 水泥厂建立健全安全生产责任制，明确安全生产的总体目标、各个环节的责任和权限，并将责任制落实到每一个岗位上。
2. 公司高管层要重视安全生产工作，并确保安全生产工作的经费、人员和设备的保障。
3. 所有部门的负责人要切实履行安全生产主体责任，确保各项安全工作的开展。
4. 部门负责人要经常组织开展安全生产培训，提高员工的安全生产意识和技能。
第三部分安全管理制度1. 水泥厂要制定一套完善的安全管理制度，确保所有员工能够依法、规范地进行工作。
2. 厂内禁止携带易燃易爆物品、管制刀具等危险物品进入，员工违反规定的将给予相应的处罚。
3. 对于危险作业环节，要制定详细的操作规程，并充分培训员工。
4. 所有设备必须经过定期检查和维护，发现问题要及时处理。
5. 厂区内应设立安全警示标语，提醒员工注意安全。
6. 对于水泥厂的渣场和储料库，要进行有效的封闭和管理，防止灰尘扩散和物料泄漏。
第四部分安全培训和教育1. 水泥厂要加强安全培训和教育，提高员工的安全意识和应急处理能力。
2. 新员工要参加安全培训，并通过考核后方可上岗。
3. 定期进行安全培训，包括安全操作规程、事故案例分析、紧急救援等方面的知识。
4. 职工要定期参加体检，确保身体健康，适应工作要求。
5. 厂区内要设置安全宣传栏，定期发布安全教育资讯。
第五部分安全检查和隐患整改1. 水泥厂要定期进行安全检查，发现隐患要及时整改。
2. 检查内容包括设备运行状况、场地卫生、作业操作流程等方面。
3. 隐患整改要制定具体的整改措施和时间计划，并在规定时间内完成整改。
4. 隐患整改完成后要进行复查，确保整改措施有效。
第六部分应急救援与事故处理1. 水泥厂要制定应急救援预案，明确各个环节的应急处理措施。
水泥厂劳务安全管理制度
一、总则为了保障水泥厂劳务人员的生命安全和身体健康，预防安全事故的发生，确保生产秩序和经济效益，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，结合我厂实际情况，特制定本制度。
二、安全管理组织机构1. 厂成立劳务安全工作领导小组，由厂长担任组长，分管副厂长、安全部门负责人担任副组长，各相关部门负责人为成员。
2. 各部门应设立劳务安全管理员，负责本部门的劳务安全管理工作。
三、安全管理职责1. 厂长：对本厂劳务安全工作负全面责任，确保劳务安全管理制度的有效实施。
2. 分管副厂长：负责劳务安全工作的组织实施，协调各部门共同推进劳务安全管理工作。
3. 安全部门：负责制定劳务安全管理制度，组织开展劳务安全检查，查处安全隐患，对违章行为进行处罚。
4. 各部门负责人：负责本部门劳务安全管理工作，确保本部门劳务安全无事故。
5. 劳务安全管理员：负责本部门的劳务安全检查、隐患排查、安全教育等工作。
四、安全管理措施1. 安全教育：定期对劳务人员进行安全教育培训，提高劳务人员的安全意识和操作技能。
2. 安全检查：定期开展安全检查，对检查中发现的安全隐患及时整改，确保安全生产。
3. 安全防护：为劳务人员提供符合国家标准的安全防护用品，并督促劳务人员正确佩戴和使用。
4. 安全操作规程：制定各岗位的安全操作规程，并严格执行。
5. 事故处理：发生安全事故后，立即启动应急预案，开展事故调查和处理，确保事故原因查明、责任追究。
6. 安全考核：将劳务安全工作纳入绩效考核，对安全生产成绩突出的单位和个人给予奖励，对安全生产责任不落实的予以处罚。
五、附则1. 本制度自发布之日起施行，如遇国家法律法规、政策调整，按新规定执行。
2. 本制度由厂安全部门负责解释。
水泥厂劳动安全管理实施细则范文(三篇)
水泥厂劳动安全管理实施细则范文第一章总则一、为了加强水泥厂的劳动安全管理，确保职工的人身安全和维护企业的正常生产秩序，维护职工的权益和社会的稳定，依据相关法律法规，制定本细则。
二、本细则适用于水泥厂及其附属设施，包括生产车间、仓库、办公楼等，以及厂区内的行人通道、交通道路等。
第二章一般规定一、水泥厂应配备专职安全管理人员，负责厂区日常安全管理工作，并接受相关安全管理培训。
二、厂区内必须设置合适的安全警示标志和标识，提醒职工注意安全，并按照标准进行定期检查和维护。
三、水泥厂应建立健全应急救援预案，指定专人负责，并进行定期演练，确保能够及时有效地应对突发事件，减少伤害。
四、水泥厂应建立完善的安全隐患排查制度，定期进行安全隐患排查并及时整改。
五、厂区内必须安装消防设施，并进行定期检查和维护，确保其可靠性和有效性。
第三章劳动安全岗位管理一、对于人员密集的生产岗位，水泥厂应进行合理布局和安排，确保人员之间的安全距离和通行顺畅。
二、水泥厂应建立健全的机械设备操作人员培训制度，对操作人员进行职业培训，确保其熟练掌握操作技巧和安全知识。
三、对于高处作业岗位，水泥厂应建立防护措施，包括安装护栏和安全网，并提供相应的安全培训和个人防护装备。
四、水泥厂应对危险化学品进行分类管理，并设立专门仓库进行存放，保证职工的人身安全和环境的安全。
第四章作业安全规定一、水泥厂应制定详细的安全操作规程，并进行培训，确保职工能够正确操作，并了解相关风险和应对措施。
二、水泥厂应建立严格的用电安全制度，防止电器设备漏电和火灾事故的发生，对电器设备进行定期检查和维护。
三、对于机械设备的维修和保养工作，水泥厂应设立专门的维修保养人员，并建立健全的维修记录和设备档案。
四、水泥厂应制定详细的交通安全管理制度，包括行车规范、交通标志和警示设施设置等，确保厂区内交通秩序井然。
第五章消防安全管理一、水泥厂应制定详细的消防安全管理制度，包括消防器材的配备和布局、消防通道的划定和维护、消防演练等。
水泥厂劳动安全管理实施细则
水泥厂劳动安全管理实施细则第一章总则第一条：为了深入贯彻实施市场经济时期劳动安全管理体制度，保护职工在劳动生产活动中的安全与健康，减少伤亡事故发生，避免人身伤亡和财产损失，促进我厂经济效益提高，根据《劳动法》、《四川省劳动安全条例》等有关规定，结合我厂实际，制定本细则。
第二条：本细则用于规范各单位劳动安全行为，促进广大劳动者“安全第一，预防为主”的思想，杜绝工伤事故发生，明确“隐患险于明祸，防范重于救灾，责任重于泰山”。
第三条：各单位应把劳动安全工作纳入目标管理，充分依靠职工，建立领导负责，群防群治的安全生产管理体系。
厂成立劳动安全委员会，由厂长任主任，分管厂长和安全职能部门负责人任副主任，各生产单位以及主要职能处室的负责人为成员，办事机构设在安全生产职能部门生产管理处。
第二章劳动安全职责第四条：厂长是全厂劳动安全第一责任人，对全厂的劳动安全工作负全面责任。
分管副厂长及安全职能部门领导是全厂劳动安全主要责任人，其职责主要有：1、宣传、贯彻、执行国家劳动安全法律、法规、审查本企业的各项劳动安全规章制度和安全操作规程，督促职能部门监督，贯彻、执行。
2、领导编制安全技术措施计划，合理安排安全技术措施经费，并认真组织力量按期实施。
3、组织中层干部学习劳动安全管理业务知识，督促有关单位抓好职工安全技术教育。
4、参加年度安全大检查活动，对安全隐患问题，及时组织制定措施，确保及时处理。
5、组织新、改、扩建和大修工程中劳动安全卫生设施的设计和施工计划中劳动安全措施的竣工验收工作。
6、发生事故后，及时组织抢救、调查分析事故原因，制定改进措施。
第五条：生产管理处是全厂劳动安全卫生管理的职能部门，承担全厂劳动安全管理工作，其职责主要有：1、协助厂长、分管副厂长组织和推进全厂劳动安全卫生工作，宣传、贯彻和国家地方劳动安全法律、法规。
2、组织制订企业劳动安全措施计划，汇总报批后督促有关部门按期实现。
3、组织制订企业劳动安全规章制度，并对制度、规程的贯彻进行监督检查。
水泥厂劳动安全管理实施细则
枝江市助力建材有限公司
化验室主任岗位职责
1．在经理(厂长)或管理者代表的直接领导下，负责全厂的质量管理和本室的全面工作，领导职工全面完成各项质量检验任务，不断提高质量管理水平，确保出厂水泥质量达到两个100％合格。
2．认真贯彻执行国家的质量方针政策、水泥标准、水泥企业质量管理规程和上级下达的各项质量指标，组织起草和修改本厂质量管理制度，并报领导批准后督促执行。
3．及时掌握原燃材料、半成品的质量情况，定期开展质量分析活动，及时调整有关质量控制指标，采取有效措施，帮助车间不断提高半成品质量，充分发挥化验室对质量的控制和指导作用。
4．负责贯彻执行上级的指示、决议，定期检查督促室内各项规章制度的落实和工作任务的完成，不断提高检验工作的准确性，按期写出工作小结。
5．经常组织全体人员学习质量方针政策、文化、技术和管理知识，经常总结质量管理经验，熟悉新的检测仪器、设备和检验方法，广泛应用数理统计方法，不断提高全室人员的工作质量和技术素质。
6．加强质量信息的收集管理，做好售后服务工作，经常走访用户，了解对产品质量的意见和建议，解答用户提出的技术问题。
7．合理配备全室各岗位的技术力量，及时掌握全室人员的出勤、劳动纪律，遵纪守法情况，严格执行工作考核，做到奖罚分明。
8．有权制止不合格水泥出厂，对违反质量管理制度的现象有权制止，并提出处理意见，必要时可越级报告上级主管部门。
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编订：__________________单位：__________________时间：__________________水泥厂劳动安全管理实施细则(正式)Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level.Word格式 / 完整 / 可编辑文件编号：KG-AO-9136-32 水泥厂劳动安全管理实施细则(正式)使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。
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第一章总则第一条：为了深入贯彻实施市场经济时期劳动安全管理体制度，保护职工在劳动生产活动中的安全与健康，减少伤亡事故发生，避免人身伤亡和财产损失，促进我厂经济效益提高，根据《劳动法》、《四川省劳动安全条例》等有关规定，结合我厂实际，制定本细则。
第二条：本细则用于规范各单位劳动安全行为，促进广大劳动者“安全第一，预防为主”的思想，杜绝工伤事故发生，明确“隐患险于明祸，防范重于救灾，责任重于泰山”。
第三条：各单位应把劳动安全工作纳入目标管理，充分依靠职工，建立领导负责，群防群治的安全生产管理体系。
厂成立劳动安全委员会，由厂长任主任，分管厂长和安全职能部门负责人任副主任，各生产单位以及主要职能处室的负责人为成员，办事机构设在安全生产职能部门生产管理处。
第二章劳动安全职责第四条：厂长是全厂劳动安全第一责任人，对全厂的劳动安全工作负全面责任。
分管副厂长及安全职能部门领导是全厂劳动安全主要责任人，其职责主要有：1、宣传、贯彻、执行国家劳动安全法律、法规、审查本企业的各项劳动安全规章制度和安全操作规程，督促职能部门监督，贯彻、执行。
2、领导编制安全技术措施计划，合理安排安全技术措施经费，并认真组织力量按期实施。
3、组织中层干部学习劳动安全管理业务知识，督促有关单位抓好职工安全技术教育。
4、参加年度安全大检查活动，对安全隐患问题，及时组织制定措施，确保及时处理。
5、组织新、改、扩建和大修工程中劳动安全卫生设施的设计和施工计划中劳动安全措施的竣工验收工作。
6、发生事故后，及时组织抢救、调查分析事故原因，制定改进措施。
第五条：生产管理处是全厂劳动安全卫生管理的职能部门，承担全厂劳动安全管理工作，其职责主要有：1、协助厂长、分管副厂长组织和推进全厂劳动安全卫生工作，宣传、贯彻和国家地方劳动安全法律、法规。
2、组织制订企业劳动安全措施计划，汇总报批后督促有关部门按期实现。
3、组织制订企业劳动安全规章制度，并对制度、规程的贯彻进行监督检查。
4、组织人员进行现场安全检查，协助解决安全生产问题。
5、指导部门开展安全生产活动，总结推广安全生产工作先进经验，对职工进行各种形式的安全生产教育。
6、及时编报劳动防护用品、用具计划、督促有关部门按规定采购符合安全技术要求的劳动防护用品、用具，严格按标准审批发放。
7、参加新改扩建和大修工程中劳动安全卫生设施的设计和施工计划劳动安全措施的审查和竣工验收工作。
8、参加伤亡事故的调查处理，做好事故统计、分析、报告，协助有关部门提出防范措施，并督促有关部门按期完成。
第六条：各生产单位和辅助生产单位的主要负责人是所在单位劳动安全第一责任人，对本单位劳动安全工作负责。
其主要职责有：1、认真贯彻执行企业各项劳动安全规章制度和操作规程，并教育和督促职工认真遵章守纪。
2、严格执行“五同时”，经常组织部门内的安全检查，编报本部门安全技术措施计划，负责实施责任范围内的隐患整改。
3、组织修订本车间的安全技术操作细则，编制检修作业计划中要有劳动安全措施计划。
4、对车间职工进行安全技术和自我防护知识教育，督促职工上岗时穿戴符合要求的劳动防护用品、用具。
5、车间应从保证安全需要出发，对进入危险场所或有危险性的作业现场，应标有安全标志牌，以醒目地给人们以提示、提醒、指示、警告或命令。
6、有权拒绝上级不符合安全生产要求的指令和意见。
7、发生事故后，应立即采取措施并及时抢险和施救并报告有关部门和领导。
并协助事故调查组调查分析事故原因，贯彻整改措施。
第七条：班组长（工段长）是班组（工段）劳动现场安全主要责任人，其职责主要有：1、对班组的安全生产负责，认真执行企业、部门的劳动安全规章制定，教育职工按工种的安全操作规程上岗作业。
2、组织班组（工段）成员，学习劳动安全技术和防护知识，指导和督促职工正确使用劳动防护用品、用具。
3、经常检查和指导班组（工段）成员，坚持班中安全生产巡回检查制度，认真做好记录，及时消除一切可能引起伤亡事故的原因。
4、检修、安装作业的班组，在接到检修、安装作业计划的同时，制定安全操作和防护要领，督促参与作业人中遵照要求，并注意监护。
5、工作中，对班组（工段）各工种的安全操作方法进行指导，并检查其对安全技术要领的遵守情况，提醒职工做到“三不伤害”。
6、有权拒绝一切不符合安全技术要求的指令和意见。
7、遇伤亡事故后，立即报告，并参加调查，按“三不放过”的原则，认真分析事故原因，吸取教训提出改进措施和处理意见。
第八条：职工是生产劳动者，对其所在工作岗位的劳动安全工作负责。
其职责主要有：1、遵守有关劳动安全法律、法规和企业本部门的劳动安全规章制度，操作规程等。
2、积极参加安全技术培训活动，提高自身劳动保护能力。
3、严格按工作指令和操作规程进行生产作业，有权拒绝和举报违章指挥和强令冒险等危害生命和身体健康的行为。
4、作业时协调配合，做到安全生产确认制，即每次操作或动作前对欲操作或动作的对象，必须做到确实、认定、确实可靠，确实准确地去执行。
5、发生事故后，应立即采取措施，并报告上级领导，协助调查分析事故原因，有义务提供事故发生时的真实情况。
第九条：其他职能部门的主要负责人是该部门劳动安全责任人。
对本部门的职能范围内以及责任项目的劳动安全工作负责。
1、设备技术管理处（1）负责各种机器、设备安全装置的改进设计，确保新进厂设备配件等符合安全卫生要求。
（2）指导设备使用单位修订设备安全操作规程和安全运行管理制度。
（3）负责全厂厂房，设备构筑物等的安全，制定出对厂房、构筑物等的安全检查、计划，并负责整改。
（4）大型特种设备的购置如起重机具、升降机具、蒸气锅炉、压力容器、压力机械等，应有劳动安全技术检测设备（检验）报告（材料，安装和使用与安全职能部门联络。
到劳动行政部门办理有关手续。
（5）负责生产设备技术的更新改造，并负责改造施工过程中的安全监督检查。
参与工艺流程建（构）筑物、各种设备、设施技措项目安全技术篇章的编制或审查。
（6）参加因设备、建筑物、动力等因素引起的重大伤害事故的调查分析。
（7）配合安全职能部门进行安全技术教育。
2、动力车间（1）负责全厂供水和配电安全。
（2）负责承担大修作业项目时，对所承担的项目的劳动安全工作负责。
（3）在大修作业完成或其他设备拆装完毕后，应督促有关部门原有的安全装置或增设新的安全防护装置。
（4）与设备等有关部门协调，安排停产检修的时机和实施各项安全技术措施的检查。
（5）负责全厂防雷避雷装置的检查、管理。
3、企管处：（1）配合安全职能部门做好新进厂人员的三级安全教育工作，安排好特殊工种作业人员的学习和培训工作，保证特殊作业人员持证上岗。
（2）开展职工岗位技能培训工作，提高职工技术素质，减少和杜绝错误操作或技术差而带来事故。
（3）安排好各级管理人员在安全生产方面的培训计划和资金，提高管理人员的安全水平，杜绝违章指挥造成的恶果。
（4）从标准化管理和技术监督方面，规范各生产职能部门的安全生产行为，制订或修订各种作用（管理）职责或工作标准，并监督执行。
（5）指导和检查生产单位贯彻“全面质量管理”的同时，宣传安全生产与质量，计量管理的协调关系。
4、计量处（1）负责职能范围内劳动安全生产。
（2）建立健全计量职能范围内的安全规章制度，认真贯彻执行计量法律、法规，并履行其职责。
（3）按规定要求上报计量事故，及时准确，配合积极参加事故的处理。
5、保卫处：（1）负责全厂生产保卫和清理生产现场中的闲杂人员，事故发生后及时赶到现场，做好现场保护和刑事勘察工作，对故意破坏安全工作，蓄意制造事故的坏分子进行管制和处理。
（2）做好消防器具管理，定期更换过期消防器材，定期进行消防安全检查杜绝火灾隐患。
（3）加强与上级消防部门联系工作及时抢救火灾，减少火灾损失。
（4）严格明爆物品，有毒和强腐蚀物品管理负责制定相关管理制度，并监督严格执行。
6、党、团、工会等职能部门，按照有关文件精神和工会章程，做好职工思想政治工作，帮助教育职工提高遵纪守法的自觉性，配全安全部门做好法规宣传教育，参加安全检查和伤亡事故调查，维护职工合法权益。
第十条：安全管理员是现场安全生产管理的执行者，其职责主要有：1、向职工宣传贯彻国家劳动安全法律、法规和企业的规章制度，传授安全技术基本知识。
2、每天深入生产一线，监督检查安全技术措施和各项制度的执行情况，及时报告生产中的安全问题。
3、指导车间、班组开展安全生产活动和正确使用劳动防护用品，帮助解决实际困难。
4、纠正违章行为，带头抵制违章指挥和强令冒险作业的行为。
5、发生事故，迅速赶到现场，协助调查取证、分析。
第三章劳动作业场所安全第十一条：各车间和作业场所，必须有充足照明、坑、沟、井、平台、楼梯等必须有盖板或围栏。
第十二条：作业场所内应按规定挂设安全标志或设置明显警告信号。
第十三条：各种电气设备和电线、电缆等必须符合要求。
要有防漏电和可靠的绝缘、接地保护装置。
第十四条：各种机械设备要有符合要求的防护装置和良好的安全性能。
第十五条：气焊作业时，乙炔和氧气瓶的最短距离为3m。
乙炔应直立于地面，不能偏倒放置，气瓶存放时应分类放置，设备足够的安全距离线或防炸墙。
第十六条：各种原材料、器材、配件、废料等应合理堆放，不得妨碍操作、通行和装卸。
第十七条：易燃、易爆物品应按规定堆放，设置足够的安全距离和符合要求的隔热、防炸墙。
第十八条：矿山作业现场安全管理，必须严格执行国家颁布的《矿山安全条例》和《矿山安全监察条例》以及《建材矿山安全规程》，矿山车间主任、安全员参与爆破，有关人员要持证上岗。
矿山车间年度开采计划，边坡治理计划，防止滑坡措施，必须经矿山治理工程指挥部审查同意方可实施。
矿山车间应认真实行安全大检查制度，每季度至少检查一次，查出隐患，必须限时解决，自己不能解决的，以书面形式上报厂部。
根据《矿山安全生产条例》，由矿山车间负责制定实施细则，上报厂部批准后实施。