校本培训调查问卷表
校本培训调查问卷
校本培训调查问卷中小学教师培训实施情况调查表尊敬的老师：为了更好地了解中小学教师培训的实际情况，使中小学教师培训更能适合教师专业发展的实际需求，我们特作如下调查。
本调查表不记名，请您真实、客观、负责地逐项表述您的宝贵意见，在此对您的支持和帮助深表感谢！一、您的基本情况：所在学校：年龄：性别：所教学科：教龄：最高学历：职称：二、校本培训：1、您所在学校的校本培训情况：（每行选一项）A、每周一次B、每月一次C、半学年一次D、基本没有（）A、培训内容丰富、形式多样B、比较丰富C、一般丰富D、流于形式（）A、成效显著B、较有成效C、成效一般D、没有成效（）A、每次都参加B、经常参加C、偶尔参加D、基本不参加（）2、您所在学校校本培训的内容（可多选）A、本学科专业理论知识B、新课标解读C、课程资源开发D、班主任工作策略与方法E、校本研修能力F、教材分析G、教科研方法H、教学智慧3、您所在学校教师校本培训采取的主要形式(可多选)A、邀请相关专家开设专题讲座B、校际观摩，交流学习C、课堂观摩小组研讨D、案例评析E、同行介绍经验共同研讨F、教师自修反思4、您对所在学校校本培训的效果A、非常满意B、较满意C、基本满意D、不满意5、您认为校本培训最有效的形式（可多选）A、邀请相关专家开设专题讲座B、校际观摩，交流学习C、课堂观摩小组研讨D、案例评析E、同行介绍经验共同研讨F、教师自修反思三、脱产培训：1、您参加脱产培训的层次与范围A、县级学科培训B、县级骨干C、市级骨干培训D、市级名师培训2、您对脱产培训的效果A、非常满意B、较满意C、基本满意D、不满意3、您参加脱产培训的动因与愿望：A、晋升专业职务需要B、利用施训条件科研C、力争成为学科骨干或带头人D、教育改革发展所需E、提升自身素质，提高教学技能F、增强竞争力，以另谋发展G、听从上级主管部门和学校安排 H、受媒体热点炒作影响4、您参加脱产培训遇到的主要困难或困惑：A、工学矛盾无法解决B、培训费用无力承担C、信息不畅通D、培训理念难以转化为教育实践E、学习资料匮乏F、家庭负担重G、升学、考试压力大5、您认为脱产培训单位存在的主要问题与弊端：A、授课教师水平不够高B、教学方法落后C、培训内容实用性不强D、培训理念落后E、课程设置针对性不强F、研讨性不强G、缺少师生互动H、培训时间安排不合理I、日常管理不到位J、教材、资料缺乏K、授课教师态度不认真L、培训者缺乏一线教学经验M、培训手段落后N、没有培训后的评估考核6、您认为目前教师最需要的脱产培训内容是：A、教育理论B、实施有效教学的策略C、教师心理健康的调适D、现代教育观培训E、制订教师个人发展规划F、校本研修能力G、教科研方法 H、班主任工作策略与方法I、课标解读 J、教材分析 K、教学设计 L、教学智慧7、您最希望参加的脱产培训类别有：A、前沿动向、课改动态的培训B、提高科研能力的培训C、提高教学技能、技巧的培训D、解决实际问题的培训E、掌握教育技术的培训F、提高学历层次的培训G、提高反思能力的培训 H、提高管理能力的培训I、现代教育理论的培训 J、师德教育培训K、教师基本功的培训 L、学科专业知识的培训8、您希望教师脱产培训最有效的模式是：A、面授培训B、网络培训C、网络培训与面授培训相结合，以面授为主D、网络培训与面授培训相结合，以网络为主四、开放题：请您具体的谈谈对中小学教师培训有哪些意见和建议。
《培训调查问卷表》
附件五培训调查问卷培训内容培训编号培训日期受训人员部门填表日期每个题都有3至4个备选项，请您选择其中一项，并在选择项后的括号内打上”√”第一部分培训组织情况调查(1)您对本次培训的组织安排工作是否有良好的印象？是( ) 不确定( ) 否( )(2)您认为本次培训的组织工作应该如何改进？___________________________________________________________________ _______第二部分培训课程及教材调查(1)您认为本此培训内容实用价值如何？很好( ) 好( ) 一般( ) 差( ) (2)您认为本此培训所用教材适用性如何？很好( ) 好( ) 一般( ) 差( ) (3)您认为培训课程安排恰当性如何？很好( ) 好( ) 一般( ) 差( ) (4)您认为本次培训的课程内容、安排方面应如何改善？______________________________________________________________________ ___第三部分培训形式及结构评估调查(1)培训中安排的讨论意义如何？很好( ) 好( ) 一般( ) 差( ) (2)培训中安排的练习、讨论和活动占用的时间长短恰当性如何？太长( ) 长( ) 刚好( ) 短( ) (3)培训形式的生动性如何？很好( ) 好( ) 一般( ) 差( ) (4)您认为培训形式上应该如何改进？______________________________________________________________________ _________第四部分培训员工自我评估调查(1)在参加培训之前，您对本次培训的期望程度怎样？很高( ) 高( ) 一般( ) 底( ) (2)参加本次培训后，您的期望达到的程度如何？达到( ) 基本达到( ) 有一点达到( ) 没有达到( ) (3)本次培训对您的工作和个人成长的影响如何？很大( ) 大( ) 一般( ) 小( )(4)您在本次培训中的出席情况如何？很好( ) 好( ) 一般( ) 差( ) (5)您与培训工作人员的配合情况怎样？很好( ) 好( ) 一般( ) 差( ) (6)您再遵守培训纪律方面做得怎样？很好( ) 好( ) 一般( ) 差( ) (7)在培训中，您的练习完成得怎样？很好( ) 好( ) 一般( ) 差( ) (8)在听课过程中，您的注意力集中情况怎样？很好( ) 好( ) 一般( ) 差( ) (9)您对自己在本次培训活动中整体表现评估如何？很好( ) 好( ) 一般( ) 差( )综合问卷(1)请您将本次参加培训中的感想写在下面。
培训问卷调查问卷模板
尊敬的参与者：您好！为了更好地了解本次培训的效果和参与者的需求，我们特此开展本次问卷调查。
您的宝贵意见将对我们改进培训内容和提升培训质量起到重要作用。
本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。
感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的姓名：（请填写）2. 您的部门：（请填写）3. 您的职位：（请填写）4. 您的性别：（单选题）A. 男B. 女C. 其他5. 您的年龄：（单选题）A. 20岁以下B. 20-30岁C. 30-40岁D. 40-50岁E. 50岁以上二、培训内容满意度6. 您对本次培训的整体满意度如何？（单选题）A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意7. 您认为本次培训内容与工作需求的相关性如何？（单选题）A. 非常相关B. 相关C. 一般D. 不太相关E. 非常不相关8. 您对以下培训模块的满意度如何？（多选题，可多选）A. 理论知识讲解B. 案例分析C. 实操演练D. 互动交流E. 其他（请说明）三、培训方式与方法9. 您认为本次培训的教学方式是否合适？（单选题）A. 非常合适B. 合适C. 一般D. 不太合适E. 非常不合适10. 您对以下培训方法的满意度如何？（多选题，可多选）A. 讲师授课B. 小组讨论C. 角色扮演D. 案例研究E. 其他（请说明）11. 您认为培训过程中的互动环节是否充分？（单选题）A. 非常充分B. 充分C. 一般D. 不太充分E. 非常不充分四、培训效果与反馈12. 您认为本次培训对您的工作能力提升有多大帮助？（单选题）A. 非常有帮助B. 有帮助C. 一般D. 帮助不大E. 没有帮助13. 您认为本次培训对您的工作态度和团队协作有何影响？（单选题）A. 非常积极B. 积极影响C. 一般D. 负面影响E. 非常负面影响14. 您认为本次培训中存在哪些不足之处？（开放题，请简要描述）15. 您对本次培训有何建议或意见？（开放题，请简要描述）感谢您抽出宝贵时间参与本次问卷调查，您的反馈对我们至关重要。
校本培训问卷调查
校本培训问卷调查尊敬的老师：您好！为了更好的了解校本培训需求，增强培训的针对性和实效性，提高培训质量，更好地服务于老师的工作需要和专业成长。
学校特进行此次问卷调查，谢谢你的参与和合作！[ ]1.您曾参加过何种形式的教师培训?A.半年以下B.超过半年C.没有参加过教师培训[ ]2.您希望通过培训对您的职业生涯有何影响或意义？A.提高执教能力B.提升学历水平C.完成学校布置的任务[ ]3.你非常在意学习内容对目前工作有帮助性吗？A.非常在意B.不在意C.无所谓[ ]4.您认为教师的培训应侧重哪一方面？A.基础知识B.专业技能C.学习方法与能力D.专业发展与规划[ ]5.您曾参加过以下哪些方面的培训与学习：A.深入某校学习B.教学方法的培训C.对学校政策、上级文件的学习D.课程开发方法培训E.本学科、专业理论知识培训H.管理知识培训I.技能培训[ ]6.您认为您参加过的培训学习内容实用性有多少？A.81%以上B.61%-80%C.41%-60%D.40%以下[ ]7.您认为以下哪些方面的培训是必须的？A.深入某校学习B.教学方法的培训C.教育理论培训D.课程开发方法培训E.本学科、专业理论知识培训F.管理知识培训G.技能培训[ ]8.请您对以往参加过的教师的培训加以评述：A.过于随机，缺乏规划与系统性B.还可以，内容比较适合我C.内容不适用D.实践训练少E.内容单调，针对性差F.缺少专业理论G.教师不能按需选择内容H.培训人员水平不高[ ]9.教学反思是否有助于您工作的展开?A.是B.不是C.偶尔[ ]10.您最喜欢哪类型的业务学习?A.专家学者名师的报告B.身边同事的经验C.学术沙龙、自由研讨D.听课评课[ ]11.您认为目前开展的教师培训效果：A.没有B.一般C.较好[ ]12.您比较欣赏的培训方式：A.师徒结对B.定时进修C.课堂调研指导[ ]13.您最欣赏的培训内容是：A.专题培训B.教学反思C.教材研讨D.实用技术E.理论知识F.同行经验[ ]14.您认为要提高教师整体哪一项任务最为紧迫：A.培训机制B.制定培训内容C.培训方式的转变[ ]15.您是否经常读书，读怎样的书？A.经常读与业务有关的书B.有时间看休闲娱乐的书C.没有时间[ ]16.您备课确定教学目标、重点和难点时最大的困惑可能是“要求的含糊”，它来自哪方面？A.《教学大纲》B.考试范围C.学生的现状D.学校（或当地）阶段性教育重点 E.《教学参考书》《教师用书》 F.教学辅导资料[ ]17.在教学工作中，您最重视的是：A.备课熟悉教材B.认真上课C、作业批改D.学生的全面发展E.学生特长的有效培养[ ]18.您认为学校在校本培训中，应提高那些帮助？A.指导制定校本培训计划B.指导学校校本培训学籍管理C.指导校本培训的全过程D.提供各种资源（师资、信息）[ ]19.你认为培训制定的依据应该是：A.教师自身需要B.专业需要C.学校发展的需要[ ]20.你比较认可的培训形式是：A.案例教学式B.现场诊断式（微格式）C.问题探究式D.专题讲座式E.示范—模仿式F.情境体验式G.自修—反思式。
《培训调查问卷表》
附件五培训调查问卷培训内容培训编号培训日期受训人员部门填表日期每个题都有3至4个备选项，请您选择其中一项，并在选择项后的括号内打上”√”第一部分培训组织情况调查(1)您对本次培训的组织安排工作是否有良好的印象？是( ) 不确定( ) 否( )(2)您认为本次培训的组织工作应该如何改进？__________________________________________________________________________第二部分培训课程及教材调查(1)您认为本此培训内容实用价值如何？很好( ) 好( ) 一般( ) 差( ) (2)您认为本此培训所用教材适用性如何？很好( ) 好( ) 一般( ) 差( ) (3)您认为培训课程安排恰当性如何？很好( ) 好( ) 一般( ) 差( ) (4)您认为本次培训的课程内容、安排方面应如何改善？_________________________________________________________________________第三部分培训形式及结构评估调查(1)培训中安排的讨论意义如何？很好( ) 好( ) 一般( ) 差( ) (2)培训中安排的练习、讨论和活动占用的时间长短恰当性如何？太长( ) 长( ) 刚好( ) 短( ) (3)培训形式的生动性如何？很好( ) 好( ) 一般( ) 差( ) (4)您认为培训形式上应该如何改进？_______________________________________________________________________________第四部分培训员工自我评估调查(1)在参加培训之前，您对本次培训的期望程度怎样？很高( ) 高( ) 一般( ) 底( ) (2)参加本次培训后，您的期望达到的程度如何？达到( ) 基本达到( ) 有一点达到( ) 没有达到( ) (3)本次培训对您的工作和个人成长的影响如何？很大( ) 大( ) 一般( ) 小( ) (4)您在本次培训中的出席情况如何？很好( ) 好( ) 一般( ) 差( ) (5)您与培训工作人员的配合情况怎样？很好( ) 好( ) 一般( ) 差( ) (6)您再遵守培训纪律方面做得怎样？很好( ) 好( ) 一般( ) 差( ) (7)在培训中，您的练习完成得怎样？很好( ) 好( ) 一般( ) 差( ) (8)在听课过程中，您的注意力集中情况怎样？很好( ) 好( ) 一般( ) 差( ) (9)您对自己在本次培训活动中整体表现评估如何？很好( ) 好( ) 一般( ) 差( )综合问卷。
高校培训效果调查问卷模板
尊敬的学员：您好！为了全面了解我校培训项目的实施效果，提升培训质量，更好地满足广大师生的需求，我们诚挚地邀请您参与本次培训效果调查。
您的宝贵意见将对我们改进培训工作起到重要指导作用。
请您在百忙之中抽出几分钟时间，认真填写以下问卷。
感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 姓名：（可选填）2. 性别：□ 男□ 女3. 年龄：□ 20岁以下□ 20-30岁□ 30-40岁□ 40岁以上4. 学院/部门：________________________5. 职位：________________________二、培训内容1. 您对本次培训的主题和内容是否满意？□ 非常满意□ 满意□ 一般□不满意□ 非常不满意2. 您认为本次培训内容与您的工作需求匹配程度如何？□ 非常匹配□ 较匹配□ 一般□ 不匹配□ 非常不匹配3. 您认为本次培训内容的实用性如何？□ 非常实用□ 较实用□ 一般□不实用□ 非常不实用4. 您认为本次培训内容的深度如何？□ 深度适中□ 深度不够□ 深度过高□ 深度未知三、培训讲师1. 您对本次培训讲师的教学水平是否满意？□ 非常满意□ 满意□ 一般□ 不满意□ 非常不满意2. 您认为讲师的沟通能力如何？□ 非常好□ 较好□ 一般□ 较差□ 非常差3. 您认为讲师的课堂组织能力如何？□ 非常好□ 较好□ 一般□ 较差□ 非常差4. 您认为讲师的专业知识水平如何？□ 非常高□ 较高□ 一般□ 较低□ 非常低四、培训方式1. 您对本次培训的方式是否满意？□ 非常满意□ 满意□ 一般□ 不满意□ 非常不满意2. 您认为本次培训的互动性如何？□ 非常好□ 较好□ 一般□ 较差□ 非常差3. 您认为本次培训的案例教学效果如何？□ 非常好□ 较好□ 一般□ 较差□ 非常差4. 您认为本次培训的现场教学效果如何？□ 非常好□ 较好□ 一般□ 较差□ 非常差五、培训效果1. 您认为本次培训对您的工作有哪些帮助？请简要描述。
校本培训调查问卷表
校本培训调查问卷表调查时间：年月日尊敬的老师：校本培训是中小学教师继续教育的新模式，这项工作正逐步受到上级主管部门和广大教师及社会各界的高度关注。
为使校本培训更能适合教师发展的实际需求，我们特作如下调查。
本调查表不记名,请您真实、客观、负责地逐项表述您的宝贵意见，您的意见和建议将对我校教师继续教育校本培训工作的改革和发展起到积极的推动作用。
谢谢！1、您认为我校校本培训的平均参与率（实际参培教师数/应参培教师数）属于（）A.很高（95艰上）B.高（90刈上）C.一般（80390%）D.低（80%A下）2、您对校本培训的时间安排（）A.满意B.比较满意C.能够接受D.不满意3、您对校本培训的内容安排（）A.满意B.比较满意C.能够接受D.不满意4、您对校本培训中采用的培训形式（）A.满意B.比较满意C.能够接受D.不满意5、您对本校校本培训组织管理的办法措施（）A.满意B.比较满意C.能够接受D.不满意6、您对校本培训中任教教师的理论水平和实践指导能力（）A.满意B.比较满意C.能够接受D.不满意7、您认为校本培训每阶段结束后应（）A.严格进行理论与实践运用操作相结合的考核B.理论考核即可C.实践操作运用考核即可D.不需考核8、您认为学校对校本培训实施过程中的经费和硬件投入（）A.多B,比较多C.一般D.少9、您认为学校对校本培训工作（）A.很重视B.重视C.不太重视D.不重视10、您认为本校校本培训工作（）A.很有特色和成效，完全满意B.有一定特色，比较满意C.无特色，但效果还能令人接受D.流于形式，应付了事，无新意，效果不令人满意11、您认为校本培训对提高您的教育理论水平和教学科研能力（）A.很有帮助B.有帮助C.帮助不大D.无帮助12、您对实施校本培训的态度是（）A.完全赞成B.比较赞成C.无所i胃D.反对13、您对校本培训的总体评价（）A.很满意B.满意C.基本?t意D.不满意14、您认为校本培训中还存在哪些问题？请陈述您的意见和建议：。
校园培训需求调查问卷模板
尊敬的师生们：您好！为了更好地了解我校师生的培训需求，提升培训工作的针对性和有效性，我校特开展此次培训需求调查。
您的宝贵意见将有助于我们优化培训课程，提高培训质量。
请您根据自身实际情况，认真填写以下问卷。
感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的姓名：（请填写真实姓名）2. 您的性别：（）A. 男B. 女3. 您的年龄：（）A. 20岁以下B. 20-30岁C. 30-40岁D. 40岁以上4. 您的职务/职称：（）A. 教师或其他教育工作者B. 管理人员C. 行政人员D. 学生5. 您所在的学院/部门：（请填写所在学院或部门名称）二、培训需求6. 您目前面临的主要教学/工作问题是什么？（可多选）A. 教学方法与技巧B. 课程设计与开发C. 教学评价与考核D. 教育技术与应用E. 教育政策与法规F. 管理与沟通技巧G. 团队协作与领导力H. 其他（请说明）：__________________7. 您认为以下哪些方面的培训对您的工作/学习帮助最大？（可多选）A. 专业技能培训B. 教学方法与技巧培训C. 管理与沟通技巧培训D. 团队协作与领导力培训E. 教育政策与法规培训F. 教育技术与应用培训G. 其他（请说明）：__________________8. 您希望参加以下哪些类型的培训？（可多选）A. 面授培训B. 线上培训C. 案例分析培训D. 实践操作培训E. 学术研讨会F. 其他（请说明）：__________________9. 您希望培训的时间安排是怎样的？（）A. 周末B. 假期C. 工作日晚上D. 工作日白天E. 其他（请说明）：__________________10. 您希望培训的地点是哪里？（）A. 学校内部B. 校外培训机构C. 其他（请说明）：__________________三、培训满意度11. 您对目前学校组织的培训活动满意吗？（）A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意12. 您认为学校组织的培训活动在哪些方面需要改进？（请简要说明）：__________________13. 您对学校提供的培训资源（如图书、网络资源、师资等）满意吗？（）A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意14. 您认为学校在以下哪些方面需要加强培训工作？（可多选）A. 培训内容与实际工作/学习需求匹配度B. 培训时间安排C. 培训讲师水平D. 培训效果评估E. 培训经费投入F. 其他（请说明）：__________________感谢您参与本次调查！请您在填写完毕后，将问卷提交至所在学院/部门。
校本培训调查问卷模板
尊敬的各位教师：您好！为了更好地了解我校校本培训的开展情况，提高培训质量，满足教师的专业发展需求，特开展此次校本培训调查问卷。
请您根据自身实际情况，认真填写以下问卷。
您的宝贵意见将为我们改进培训工作提供重要参考。
一、基本信息1. 性别：（1）男（2）女2. 年龄：（1）30岁以下（2）30-40岁（3）40-50岁（4）50岁以上3. 学历：（1）大专（2）本科（3）硕士及以上4. 所教学科：________________________5. 职称：（1）初级教师（2）中级教师（3）高级教师二、培训需求1. 您认为目前自身在哪些方面需要提高？（可多选）（1）专业知识（2）教育教学能力（3）教学技能（4）信息技术应用能力（5）班级管理能力（6）其他________________________2. 您希望校本培训的内容涵盖哪些方面？（可多选）（1）学科专业知识（2）教育教学理论（3）教学方法与技巧（4）教育信息技术（5）班级管理与心理健康（6）其他________________________3. 您希望培训形式如何？（可多选）（1）专家讲座（2）案例分析（3）教学观摩（4）经验分享（5）小组讨论（6）其他________________________4. 您认为培训时间安排是否合理？（1）非常合理（2）合理（3）一般（4）不合理5. 您认为培训师资力量如何？（1）非常强（2）强（3）一般（4）弱三、培训效果1. 您认为校本培训对您的教育教学能力提升有多大帮助？（1）非常大（2）大（3）一般（4）小2. 您认为校本培训对您的专业发展有多大帮助？（1）非常大（2）大（3）一般（4）小3. 您对校本培训的整体满意度如何？（1）非常满意（2）满意（3）一般（4）不满意四、其他建议1. 您对校本培训还有什么其他意见和建议？________________________2. 您希望学校在哪些方面加大对校本培训的支持力度？________________________感谢您的参与！您的反馈将有助于我们更好地改进校本培训工作，为教师的专业发展提供更好的支持。
培训结果调查问卷模板
尊敬的参与者：您好！为了更好地了解本次培训的效果和您的学习体验，我们诚挚地邀请您参与本次培训结果调查问卷。
您的宝贵意见将有助于我们不断改进培训内容和方式，提高培训质量。
本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。
感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的姓名：（请填写）2. 您的性别：（请选择）A. 男B. 女C. 其他3. 您的部门：（请填写）4. 您的职位：（请填写）二、培训课程内容5. 您对本次培训的课程内容是否满意？（请选择）A. 非常满意B. 比较满意C. 一般D. 不太满意E. 非常不满意6. 您认为本次培训的课程内容是否符合您的实际需求？（请选择）A. 非常符合B. 比较符合C. 一般D. 不太符合E. 完全不符合7. 您认为本次培训的课程内容是否具有实用性和可操作性？（请选择）A. 非常实用B. 比较实用C. 一般D. 不太实用E. 完全不实用三、培训师资8. 您对本次培训讲师的授课水平是否满意？（请选择）A. 非常满意B. 比较满意C. 一般D. 不太满意E. 非常不满意9. 您认为讲师的授课方式是否生动有趣？（请选择）A. 非常生动B. 比较生动C. 一般D. 不太生动E. 完全不生动10. 您认为讲师对课程内容的掌握程度如何？（请选择）A. 非常好B. 比较好C. 一般D. 不太好E. 完全不好四、培训组织与实施11. 您对本次培训的组织安排是否满意？（请选择）A. 非常满意B. 比较满意C. 一般D. 不太满意E. 非常不满意12. 您认为本次培训的时间安排是否合理？（请选择）A. 非常合理B. 比较合理C. 一般D. 不太合理E. 完全不合理13. 您对本次培训的场地设施是否满意？（请选择）A. 非常满意B. 比较满意C. 一般D. 不太满意E. 非常不满意五、培训效果与反馈14. 您认为本次培训对您的工作有哪些帮助？（请选择）A. 非常大B. 比较大C. 一般D. 不太E. 没有帮助15. 您认为本次培训是否提高了您的专业技能？（请选择）A. 非常明显B. 比较明显C. 一般D. 不太明显E. 没有提高16. 您认为本次培训是否增强了您的团队协作能力？（请选择）A. 非常明显B. 比较明显C. 一般D. 不太明显E. 没有增强17.。
培训课效果调查问卷模板
尊敬的学员：您好！感谢您参加本次培训课程。
为了更好地了解课程效果，提升培训质量，我们诚挚地邀请您参与本次培训效果调查。
您的宝贵意见将对我们改进培训工作具有重要意义。
请您在百忙之中抽出几分钟时间，如实填写以下问卷。
您的信息将被严格保密，请您放心填写。
一、基本信息1. 您的姓名：（可选填）2. 您的部门及职位：3. 您的联系电话：二、课程内容评估1. 您对本次培训课程的总体满意度如何？（1）非常满意（2）满意（3）一般（4）不太满意（5）非常不满意2. 课程内容与您的工作需求相关度如何？（1）非常相关（2）相关（3）一般（4）不太相关（5）完全不相关3. 课程内容是否具有实用性和针对性？（1）非常有用（2）有用（3）一般（4）不太有用（5）完全没有用4. 您认为课程内容是否涵盖了所需知识点？（1）完全涵盖（2）涵盖大部分（3）涵盖部分（4）未涵盖（5）完全未涵盖三、讲师及教学方法评估5. 您对讲师的教学水平如何评价？（1）非常满意（2）满意（3）一般（4）不太满意（5）非常不满意6. 讲师的教学方法是否适合本次培训主题？（1）非常合适（2）合适（3）一般（4）不太合适（5）完全不合适7. 讲师的表达能力如何？（1）非常清晰（2）清晰（3）一般（4）不太清晰（5）完全不清晰8. 讲师是否能够激发学员的参与度？（1）非常高（2）高（3）一般（4）不太高（5）非常低四、培训组织与场地评估9. 您对培训场地及设施满意度如何？（1）非常满意（2）满意（3）一般（4）不太满意（5）非常不满意10. 培训组织工作是否到位？（1）非常到位（2）到位（3）一般（4）不太到位（5）非常不到位五、其他意见与建议11. 您认为本次培训还有哪些不足之处？12. 您对本次培训有哪些改进建议？13. 您认为公司还需要组织哪些方面的培训？感谢您抽出宝贵时间参与本次培训效果调查。
我们真诚期待您的宝贵意见，以不断提升培训质量，为您提供更优质的服务。
培训调查问卷题目模板
尊敬的参与者：您好！为了更好地了解本次培训的效果和参与者对培训内容的满意度，我们特设计了这份调查问卷。
您的宝贵意见将有助于我们改进培训质量，提升培训效果。
请您在百忙之中抽出几分钟时间，如实填写以下问卷。
您的信息将严格保密，仅用于本次培训效果评估。
感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的姓名：（必填）2. 您的性别：（必填）A. 男B. 女C. 其他3. 您的年龄：（必填）A. 18岁以下B. 18-25岁C. 26-35岁D. 36-45岁E. 46-55岁F. 55岁以上4. 您所在的部门：（必填）5. 您的职位：（必填）二、培训背景6. 您参加本次培训的目的是什么？（多选）A. 提升个人技能B. 学习新知识C. 提高工作效率D. 职业发展E. 其他（请说明）：__________7. 您对本次培训的主题和内容是否了解？（单选）A. 非常了解B. 比较了解C. 一般D. 不太了解E. 完全不了解三、培训内容8. 您认为本次培训的内容是否丰富？（单选）A. 非常丰富B. 比较丰富C. 一般D. 较为单一E. 枯燥无味9. 您对以下培训内容的满意度如何？（针对每个内容，单选）A. 非常满意B. 比较满意C. 一般D. 不太满意E. 非常不满意1. 理论知识讲解2. 实际案例分析3. 角色扮演4. 小组讨论5. 互动交流10. 您认为本次培训中哪些内容对您的工作帮助最大？（多选）A. 理论知识B. 实际案例C. 角色扮演D. 小组讨论E. 互动交流F. 其他（请说明）：__________四、培训方式11. 您对本次培训的方式（如：讲授、案例分析、角色扮演等）的满意度如何？（单选）A. 非常满意B. 比较满意C. 一般D. 不太满意E. 非常不满意12. 您认为以下培训方式对您来说是否有效？（单选）A. 非常有效B. 比较有效C. 一般D. 不太有效E. 完全无效1. 讲授2. 案例分析3. 角色扮演4. 小组讨论5. 互动交流五、培训师资13. 您对本次培训讲师的满意度如何？（单选）A. 非常满意B. 比较满意C. 一般D. 不太满意E. 非常不满意14. 您认为讲师在以下方面的表现如何？（针对每个方面，单选）A. 知识水平B. 讲授技巧C. 互动能力。
培训效果调查问卷模板
培训效果调查问卷调查说明：1.本表由参训人员填写。
2.请详细、如实填写，请在“□”内标√。
3.希望给予真实的回答与批评。
1. 通过培训对你的观念和思路方面改变有无启发和帮助?□启发帮助大□启发帮助较大□启发帮助不大，因为：2. 参加此次培训，你觉得有哪些收益?(可多选)□接触到一些适用的新知识□获得一些可以用在工作上的技巧及技术□帮助我改变自己的工作态度□给了我一个客观认识自己及从事工作的机会□其他：3. 教学方法是否适合本次培训主题？□适合□不适合□较适合，但可进一步改进。
建议改进内容：4. 培训内容对你自己的适宜性如何?□适合□较适合□不适合哪些内容需要增加或删减？需要增加的内容：需要删减的内容：5. 培训讲师讲授是否通俗易懂?□是□否，因为：6. 培训讲师对教学内容、培训目标的阐述是否具体、完整、明确？□优□良□中□差7. 你给授课教师（所有教师平均）的评价是？□优□良□中□差8. 培训课时安排是否合理？□合理□不合理，因为：9. 这次培训的后期协助工作做的如何？□很好□好□一般□不好，因为：10. 将来若有类似的培训，你是否愿意参加□愿意□不愿意□不确定11. 你对本次培训课程的整体评价是什么？12. 你对本次培训是否还有其他的改善建议？13.你认为还需要组织哪些方面的培训？培训效果调查问卷（二）调查说明：为了对培训效果进行评估，我们需要了解您单位所选派的学员在经过培训后发生了哪些变化，是否实现了组织上要求的培训目标。
请贵单位予以大力支持和帮助，并对我们所提问题给出答案。
注：本表由参训人员所在车间、班组的负责人以及人事部门人员填写。
单位名称：培训班名称：培训时间：年月日至年月日1. 参训者在工作态度上较培训前有无改进？2. 参训者的技术（技能）水平较培训前有何提升？3. 参训者在实际工作中有无创新，给单位带来哪些变化或创造了什么价值？4. 您对本次培训的整体评价是什么？还有什么改进的建议和意见？5. 您认为还应该组织哪些方面（或哪些工种）的培训？建议采取何种培训形式？6. 对因培训而产生的“工学矛盾”有什么建议或解决方式？培训效果调查问卷（三）部门：姓名：日期：培训师：培训课题：请就下面每一项进行评价，并请在相应的分数上打分“√”：1、请如实填写，并请在填妥后及时交培训专员。
培训课调查问卷模板
尊敬的学员：您好！为了更好地了解您的培训需求，提高培训效果，我们特此进行本次培训课调查问卷。
您的宝贵意见将对我们改进培训工作具有重要意义。
请您在百忙之中抽出几分钟时间，如实填写以下问卷。
所有信息仅用于培训评估，我们将严格保密。
一、基本信息1. 姓名：（请填写您的真实姓名）2. 性别：①男②女3. 职位：（请填写您的职位）4. 所属部门：（请填写您的所属部门）5. 学历：①博士研究生②硕士研究生③本科④大专⑤高中及以下二、培训背景6. 您参加本次培训的初衷是什么？①提升个人能力②解决工作中遇到的问题③满足公司要求④其他：（请说明）7. 您参加本次培训前，对该培训主题的了解程度如何？①非常了解②比较了解③一般④不太了解⑤完全不了解三、培训内容8. 您认为本次培训内容与工作需求的相关性如何？①非常相关②比较相关③一般④不太相关⑤完全不相关9. 您对以下培训内容模块的满意度如何？（请对每个模块进行评价，1分为非常不满意，5分为非常满意）①理论讲解②案例分析③实践操作④互动交流⑤其他：（请说明）四、培训方式10. 您对以下培训方式的满意度如何？（请对每个方式进行评价，1分为非常不满意，5分为非常满意）①讲师讲解②案例分析③小组讨论④角色扮演⑤其他：（请说明）11. 您认为本次培训的时间安排是否合理？①非常合理②比较合理③一般④不太合理⑤完全不合理五、培训讲师12. 您对本次培训讲师的满意度如何？①非常满意②比较满意③一般④不太满意⑤非常不满意13. 您认为讲师在以下方面的表现如何？（请对每个方面进行评价，1分为非常不满意，5分为非常满意）①专业知识②授课技巧③课堂氛围④互动交流⑤其他：（请说明）六、培训效果14. 您认为本次培训对您工作能力的提升有多大帮助？①非常大②比较大③一般④不大⑤没有帮助15. 您认为本次培训对您个人成长有哪些积极影响？①非常大②比较大③一般④不大⑤没有影响16. 您对本次培训的整体满意度如何？①非常满意②比较满意③一般④不太满意⑤非常不满意七、其他建议17. 您对本次培训还有什么其他意见和建议？感谢您抽出宝贵时间填写本次问卷！我们将认真分析您的反馈，不断改进培训工作，为您提供更优质的服务。
培训效果调查问卷
培训效果调查问卷(一)调查说明：1.本表由参训人员填写。
2.请详细、如实填写，请在“□”内标√。
3.希翼赋予真正的回答与批评。
培训班名称：年月日□启示匡助大□ 启示匡助较大□ 启示匡助不大，因为：□接触到一些合用的新知识□ 获得一些可以用在工作上的技巧及技术□ 匡助我改变自己的工作态度□ 给了我一个客观认识自己及从事工作的机会□其他：□ 适合□ 不适合□ 较适合，但可进一步改进。
建议改进内容：□ 适合□ 较适合□ 不适合需要增加的内容：需要删减的内容：□ 是□ 否，因为：□优□ 良□ 中□ 差□优□ 良□ 中□ 差□合理□ 不合理，因为：□很好□ 好□ 普通□不好，因为：□愿意□ 不愿意□ 不确定培训效果调查问卷(二) 调查说明：为了对培训效果进行评估，我们需要了解您单位所选派的学员在经过培训后发生了哪些变化，是否实现了组织上要求的培训目标。
请贵单位予以大力支持和匡助，并对我们所提问题给出答案。
单位名称：培训班名称：培训时间：年月日至年月日3.培训效果调查问卷(三)部日门：期：姓名：培训师：培训课题：请就下面每一项进行评价，并请在相应的分数上打分“ √ ”：◆ 课件内容很差 差 普通 好 很好 优秀 1、课程适合我的工作和个人发展需要 5 6 7 8 9 10 2、课程内容深度适中、易于理解 5 6 7 8 9 10 3、课程内容切合实际、便于应用 5678910 ◆ 培训师4、培训师有充分的准备 5 6 7 8 9 105、培训师表达清晰、态度友善 5 6 7 8 9 106、培训师对培训内容有独特精辟见解 5 6 7 8 9 107、培训师对进度与现场气氛把握很好 5 6 7 8 9 108、培训方式生动多样、鼓励参预 5678910◆ 参加此次培训的收获有(可多选)： □ 9、 获得了合用的新知识□ 10、理顺了过去工作中的一些含糊概念□ 11、获得了新的管理观念□ 12、获得了可以在工作上应用的一些有效的技巧或者技术□ 13、促进客观地观察自己以及自己的工作， 匡助对过去的工作进行总结与思量 □ 14、其他 (请填写)：15、 对本人工作上的匡助程度 □较小 □普通 □有效 □非常有效 16、 整体上， 您对这次课程的满意程度是 □不满 □普通 □满意 □非常满意 17、您赋予这次培训的总评分是 (10 分为满分)： 18、其他建议或者培训需求：19、本次培训你认为哪些内容对你匡助最大？ 21、你认为培训讲师哪些地方需要改进？20、你认为培训课程哪些地方需要改进？ 22、请你提出其他培训建议或者培训需求：1、请如实填写，并请在填妥后及时交培训专员。
培训前调查问卷模板
尊敬的参与者：您好！为了更好地了解您的需求，提高本次培训的针对性和实效性，我们特此开展此次培训前调查问卷。
您的宝贵意见将对我们改进培训内容和方法起到重要作用。
本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于本次培训评估，请您放心填写。
感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的姓名：（）2. 您的性别：（）A. 男B. 女3. 您的年龄：（）A. 18岁以下B. 18-25岁C. 26-35岁D. 36-45岁E. 46-55岁F. 55岁以上4. 您所在部门：（）5. 您的职位：（）二、培训背景6. 您参加本次培训的主要目的是什么？（可多选）A. 提升个人能力B. 增强团队协作C. 学习新知识D. 提高工作效率E. 职业发展F. 其他（请注明：______）7. 您认为目前所在岗位的培训需求有哪些？（可多选）A. 管理能力B. 技术能力C. 沟通能力D. 团队协作能力E. 时间管理能力F. 其他（请注明：______）三、培训内容8. 您希望本次培训涵盖哪些方面的内容？（可多选）A. 行业知识B. 管理理论C. 实操技能D. 案例分析E. 沟通技巧F. 团队建设G. 其他（请注明：______）9. 您对以下培训形式是否有兴趣？（可多选）A. 讲座B. 案例分析C. 小组讨论D. 角色扮演E. 模拟演练F. 其他（请注明：______）10. 您认为以下培训时间安排是否合理？（可多选）A. 上午培训B. 下午培训C. 全天培训D. 多日培训四、培训师资11. 您对以下师资类型是否有偏好？（可多选）A. 行业专家B. 企业内训师C. 高校教授D. 知名讲师E. 其他（请注明：______）12. 您认为以下培训讲师评价标准中，哪些因素最重要？（可多选）A. 知识水平B. 实践经验C. 沟通能力D. 亲和力E. 其他（请注明：______）五、培训效果13. 您认为本次培训结束后，您的哪些能力会有所提升？（可多选）A. 管理能力B. 技术能力C. 沟通能力D. 团队协作能力E. 时间管理能力F. 其他（请注明：______）14. 您对本次培训的整体满意度如何？（）A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意15. 您对本次培训有哪些意见和建议？（请在此处填写）感谢您抽出宝贵时间完成本次问卷调查，我们将会认真分析您的意见和建议，为今后的培训工作提供改进方向。
培训工作的调查问卷模板
尊敬的参与者：您好！为了更好地了解和评估我们的培训工作，我们诚挚地邀请您参与本次问卷调查。
您的宝贵意见将有助于我们改进培训质量，提升培训效果。
本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。
感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的性别：（）男（）女2. 您的年龄：（）18岁以下（）18-25岁（）26-35岁（）36-45岁（）46-55岁（）56岁以上3. 您所在行业：（）IT/互联网（）金融（）教育（）医疗（）制造（）其他（请说明：_______）4. 您所在职位：（）管理人员（）技术人员（）市场/销售（）客服/售后（）行政/人事（）其他（请说明：_______）二、培训参与情况5. 您在过去一年内参加过几次培训？（）1次以下（）1-3次（）4-6次（）7-10次（）10次以上6. 您认为培训对您的工作有哪些帮助？（）提升专业技能（）拓展知识面（）提高工作效率（）增强团队协作（）其他（请说明：_______）7. 您对以下培训方式哪种更感兴趣？（）线上培训（）线下培训（）混合式培训（）其他（请说明：_______）8. 您认为以下培训时间安排哪种更合理？（）工作日晚上（）周末（）工作日白天（）其他（请说明：_______）三、培训内容与效果9. 您认为培训内容的实用性如何？（）非常实用（）实用（）一般（）不太实用（）完全不实用10. 您认为以下培训内容哪些对您最有帮助？（）专业知识（）行业动态（）技能提升（）团队建设（）其他（请说明：_______）11. 您对培训讲师的满意度如何？（）非常满意（）满意（）一般（）不满意（）非常不满意12. 您认为培训效果如何？（）非常好（）好（）一般（）不好（）非常不好四、培训改进建议13. 您认为培训课程设置有哪些不足之处？（）内容过于理论化（）缺乏实际操作（）课程内容过时（）课程安排不合理（）其他（请说明：_______）14. 您对培训有哪些改进建议？（）请在此处填写您的建议：_______感谢您参与本次调查问卷！您的宝贵意见将对我们改进培训工作起到重要作用。
开展培训调查问卷模板
尊敬的参与者：您好！为了更好地了解您的培训需求，提高培训效果，我们特此开展本次培训调查问卷。
您的宝贵意见将对我们今后的培训工作产生重要影响。
本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。
感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的姓名：（可选填）2. 您的部门：（可选填）3. 您的职位：（可选填）二、培训背景4. 您目前所在岗位的工作职责是什么？（请在以下选项中选择最符合您的情况）A. 管理岗位B. 技术岗位C. 业务岗位D. 其他（请注明）5. 您在公司的工作年限是多少年？（请在以下选项中选择最符合您的情况）A. 1年以下B. 1-3年C. 3-5年D. 5-10年E. 10年以上三、培训需求6. 您认为以下哪些培训内容对您的工作最有帮助？（可多选）A. 公司政策与制度B. 行业知识C. 技能培训D. 团队协作E. 个人发展F. 其他（请注明）7. 您希望培训以何种形式进行？（可多选）A. 面授课程B. 在线课程C. 案例分析D. 角色扮演E. 研讨会F. 其他（请注明）8. 您希望培训的时间安排是怎样的？（请在以下选项中选择最符合您的情况）A. 工作日白天B. 工作日晚上C. 周末D. 灵活安排9. 您对培训时长有何期望？（请在以下选项中选择最符合您的情况）A. 1天B. 2天D. 3天以上10. 您对培训地点有何要求？（请在以下选项中选择最符合您的情况）A. 公司内部B. 外部培训机构C. 不限四、培训效果评价11. 您认为目前公司提供的培训对您的工作提升有多大帮助？（请在以下选项中选择最符合您的情况）A. 非常有帮助B. 有一定帮助C. 帮助不大D. 没有帮助12. 您认为以下哪些因素会影响培训效果？（可多选）A. 培训内容B. 培训讲师C. 培训形式D. 培训时长E. 培训氛围F. 其他（请注明）13. 您对以下培训方面的满意度如何？（请在以下选项中选择最符合您的情况）A. 非常满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意五、其他建议14. 您对公司培训工作还有哪些其他建议或意见？感谢您抽出宝贵时间填写本次问卷！您的意见对我们至关重要，我们将根据您的反馈不断优化培训工作，为您提供更优质的服务。
培训类调查问卷模板
尊敬的参与者：您好！为了更好地了解您的培训需求、评估培训效果以及改进我们的培训服务，我们诚挚地邀请您参与本次调查问卷。
您的宝贵意见将对我们今后的培训工作产生重要影响。
本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。
感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的性别：（）男（）女2. 您的年龄：（）18岁以下（）18-25岁（）26-35岁（）36-45岁（）46-55岁（）56岁以上3. 您所在行业：______________________4. 您所在职位：______________________5. 您所在公司规模：（）少于50人（）50-100人（）100-500人（）500-1000人（）1000人以上二、培训需求6. 您认为以下哪些技能对您的工作最为重要？（可多选）（）沟通能力（）团队合作能力（）领导力（）专业知识（）创新能力（）其他（请说明）：______________________7. 您希望通过以下哪种方式获取培训资源？（可多选）（）线上课程（）线下培训（）内部讲师（）外部培训机构（）其他（请说明）：______________________8. 您对以下培训形式的需求程度如何？（1分最低，5分最高）（）工作坊（）讲座（）案例研讨（）角色扮演（）其他（请说明）：______________________三、培训满意度9. 您对本次培训的整体满意度如何？（1分最低，5分最高）（）非常不满意（）不满意（）一般（）满意（）非常满意10. 您认为本次培训的哪些方面需要改进？（可多选）（）课程内容（）讲师水平（）培训形式（）培训时间（）培训场地（）其他（请说明）：______________________11. 您认为本次培训对您的工作有何帮助？（1分最低，5分最高）（）提升专业技能（）增强团队协作（）提高工作效率（）拓展人脉资源（）其他（请说明）：______________________四、其他建议12. 您对培训工作的其他建议或意见：______________________13. 您是否愿意参加我们举办的下次培训？（）愿意（）不愿意（）不确定感谢您抽出宝贵时间参与本次调查问卷，您的意见对我们非常重要！请您认真填写，并在提交前仔细检查。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
校本培训调查问卷表
调查时间：年月日
尊敬的老师：
校本培训是中小学教师继续教育的新模式，这项工作正逐步受到上级主管部门和广大教师及社会各界的高度关注。
为使校本培训更能适合教师发展的实际需求，我们特作如下调查。
本调查表不记名，请您真实、客观、负责地逐项表述您的宝贵意见，您的意见和建议将对我校教师继续教育校本培训工作的改革和发展起到积极的推动作用。
谢谢!
1、您认为我校校本培训的平均参与率（实际参培教师数/应参培教师数）属于（）
A．很高（95%以上） B．高（90%以上）
C．一般（80%—90%） D．低（80%以下）
2、您对校本培训的时间安排（）
A．满意B．比较满意C．能够接受D．不满意
3、您对校本培训的内容安排（）
A．满意B．比较满意C．能够接受D．不满意
4、您对校本培训中采用的培训形式（）
A．满意B．比较满意C．能够接受D．不满意
5、您对本校校本培训组织管理的办法措施（）
A．满意B．比较满意C．能够接受D．不满意
6、您对校本培训中任教教师的理论水平和实践指导能力（）
A．满意B．比较满意C．能够接受D．不满意
7、您认为校本培训每阶段结束后应（）
A．严格进行理论与实践运用操作相结合的考核
B．理论考核即可
C．实践操作运用考核即可
D．不需考核
8、您认为学校对校本培训实施过程中的经费和硬件投入（）
A．多B．比较多C．一般D．少
9、您认为学校对校本培训工作（）
A．很重视B．重视C．不太重视D．不重视
10、您认为本校校本培训工作（）
A．很有特色和成效，完全满意
B．有一定特色，比较满意
C．无特色，但效果还能令人接受
D．流于形式，应付了事，无新意，效果不令人满意
11、您认为校本培训对提高您的教育理论水平和教学科研能力（）
A．很有帮助B．有帮助C．帮助不大D．无帮助
12、您对实施校本培训的态度是（）
A．完全赞成B．比较赞成C．无所谓D．反对
13、您对校本培训的总体评价（）
A．很满意B．满意C．基本满意D．不满意
14、您认为校本培训中还存在哪些问题?
请陈述您的意见和建议：。