关于开展“四比一当”活动的实施方案

关于开展“四比一当”活动的实施方案

为贯彻集团公司党组织、矿党委创先争优活动有关会议精神，进一步加强和改进我队广大职工工作作风，增强管理人员服务发展、服务基层、服务群众的能力，促进我队安全生产工作，经研究决定，为确保此项活动扎实有效地开展，结合我队的实际情况，特制定如下实施方案：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，积极开展“四比一当”活动，进一步提干部职工素质、强化党员、干部队伍管理、增强服务意识、树立先进典型，推进党员队伍建设，努力打造一支政治可靠、素质过硬、作风优良、群众公认的党员队伍，为推动我队各项事业跨越式发展提供坚强的组织保证。

二、目标要求

增强发展意识、提高作风效能、强化宗旨观念、解决突出问题、促进科学发展、保证安全生产。

三、活动内容

开展争创“四比一当”先进基层党组织活动，其目的是要适应不断发展变化的新形势的需要，全面提高干部职工的整体素质，增强做好履行职能、为民服务的责任感和使命感，解决慢作为、不作为、绩效低、服务差等问题。要以“四比一当”活动为抓手，并通过该活动的实施，争创一流的党员队伍。

（一）比敬业

学习矿党委关于“四比一当”的指示精神和工作要求，重点学习政治理念、党的方针、政策及煤矿法律法规等。通过学习教育，达到“四个统一”，即统一思想认识、统一工作要求、统一创建标准、统一学习效果。达到认识深化和境界提升，看思想解放的程度，按照“加快发展，加快转型”的要求，确定标杆，树立高境界；看工作思路的创新，立足“创先争优”活动的大局势，创一流理念、一种境界、一种追求，珍视团结、顾全大局、维护和谐，营造舒心共事、同心谋事、合力干事的良好政治生态环境。

（二）比创新

主要比岗位贡献和工作实绩，看执行能力和履行职责情况，看矿上、队上决策部署落实情况，看重要工作、重点项目、重大工程推进速度和质量，创一流业绩，争做排头兵。要在比业绩中敢干事、能干事、干成事、不出事，创新思路和方法，敢于和善于融通，在化解矛盾、破解难题、解决问题上有新思路、新举措、新作为。

（三）比技能

严格执行作风效能建设的有关规定，健全本队的规章制度，岗位责任明确。要从整体出发，弘扬团结协作精神，坚持反对自由主义，本为主义和小团体主义，处理好服从与报告、信任与监督、表扬与批评的关系，营造一种积极向上、融洽和谐的氛围，增强凝聚力和战斗力，实现本单位与其他单位之间，人与人之间

关系的和谐发展。主要比改革创新和跨越突破，看谁的创新意识、破解难题办法多，打造的亮点多、推进改革的成效好。要在比技能中树立强烈的进取意识、争先意识和赶超意识，在新一轮竞争中，克服不良条件，完成生产任务，保证安全生产，抓项目建设上取得新突破，努力实现既定目标。

（四）比贡献

人生的价值在于贡献，只有把贡献作为体现人生价值的标准才能充体现其内涵，看谁贡献大、看谁为民办的实事多，促使党员干部鼓足争先劲头，弘扬贡献精神，提升工作层次，推进事业发展。

（五）当先锋

由领导带头、全员参与到“四比一当”活动之中。积极争创优质服务，真正打造一批有特色、有影响的品牌，为人民谋幸福。要在服务中保持求真务实的态度、一以贯之的精神、一抓到底的工作作风，接受任务不讲条件，落实工作不谈客观，执行目标不打折扣，把安全生产的原则记在心上，抓在手上、落实在行动上。

四、活动安排

开展争创“四比一当”先进基层党组织活动是一项长期性工作，要提高认识、转变观念，结合实际，发挥主观能动性，创造性地开展“四比一当”活动。活动主要分三个阶段进行：第一阶段（201X年X月X日—X月X日）筹划准备

认真学习领会相关文件精神，加强宣传发动，在工作中形成一种工作氛围，全面客观地总结分析本单位党建工作现状和存在的主要问题，按照创建的总体要求和标准，紧密结合本单位工作实际，广泛宣传动员，认真查找薄弱环节和努力方向，制定出明确的创建目标，拟定活动方案，创造性地开展活动。党员个人要认真做好自我剖析，全面准确地评价自我、认知自我，找出差距，制定出个人活动目标和整改提高具体措施。

第二阶段（201X年X月X日—201X年X月X日）实施阶段。

对照活动目标和要求，认真落实活动工作方案，及时查找薄弱环节，采取针对性措施，加大整改力度，确保活动取得成效。活动开展要全程纪实，注意留存相关的活动资料，注意活动的宣传与引导，注意活动成果的总结。活动开展期间，加强党员、干部职工承诺责任制，加强内部督查，督促各项工作措施的落实，发现问题及时处理。

第三阶段（201X年X月X日—201X年X月X日）总结阶段

活动结束时，将对活动开展情况进行全面回顾总结，不断完善各项管理制度，建立一套长效工作机制，迎接矿党委的检查评比，并将资料整理归档的资料上报工作。

五、保障措施

（一）加强领导，统一协调

争创“四比一当”先进基层党组织活动由党支部统一领导、协调，由各委员负责组织实施。在活动开展中，要及时总结好的经验和做法。

（二）健全组织，狠抓落实

为确保活动的有效开展，经研究，成立开展争创“四比一当”活动领导小组，成员名单如下：

组长：XXXXX

副组长：XXXX，XXXX

成员：XXXX，XXXX

领导小组下设办公室，办公室设在党员活动室，XXXX任办公室主任，负责领导小组日常工作。

（三）把握原则，务求实效

在开展活动中要注意把握三个原则，一要坚持与工作紧密结合的原则，把开展争创“四比一当”先进基层党组织活动与推动本单位的各项工作紧密结合起来，在工作中开展活动、在活动中推进工作。二要坚持激励与约束相结合的原则，建立激励与约束相结合的工作机制，广泛调动党员干部的积极性。三要坚持党员领导干部率先垂范的原则，发挥模范带头作用，营造党员干部之间比、学、赶、帮、超的浓厚活动氛围。

支部要把开展争创“四比一当”先进基层党组织活动作为201X年党建工作的一项重要任务，高标准、严要求，强力推进基层组织建设和党员队伍建设，使党员队伍无论是在素质上，还是

在作风上、团结上、实绩上都要上升到一个更高、更新的层次，以一流的党员队伍来推动和开创一流的业绩，强力推进跨越式发展。

XXXX公司XXXX队关于开展“四比一当”活动的实施方案

XXXXX队党支部