公司志编纂方案
单位史志工作计划
一、标题单位史志工作计划二、前言为了全面记录和传承单位的发展历程，弘扬单位文化，激发全体员工的凝聚力和自豪感，特制定本工作计划。
三、工作目标1. 完成单位史志的编纂工作，全面反映单位的发展历程、重大事件、人物事迹等。
2. 提高单位史志的编纂质量，确保内容真实、准确、完整。
3. 增强单位员工的史志意识，提高员工的归属感和使命感。
四、工作内容1. 收集资料（1）查阅单位档案、文件、照片等原始资料；（2）走访退休老员工、单位领导、相关人士，收集口述资料；（3）通过网络、书籍等渠道，收集相关历史资料。
2. 编纂史志（1）确定编纂人员，明确编纂分工；（2）按照史志编纂规范，撰写史志内容；（3）对史志内容进行审核、修改，确保质量。
3. 设计装帧（1）根据单位特色，设计史志封面、扉页等；（2）选择合适的纸张、印刷工艺，确保史志质量。
4. 宣传推广（1）举办史志首发仪式，邀请单位领导、员工及有关人士参加；（2）利用单位网站、微信公众号等平台，宣传史志内容；（3）开展史志知识竞赛、讲座等活动，提高员工对史志的认识。
五、工作步骤1. 第一阶段（第1-3个月）：收集资料、确定编纂人员、制定编纂方案。
2. 第二阶段（第4-6个月）：撰写史志内容、审核修改。
3. 第三阶段（第7-9个月）：设计装帧、印刷史志。
4. 第四阶段（第10-12个月）：举办首发仪式、宣传推广。
六、工作保障1. 加强组织领导，成立史志编纂工作领导小组，负责统筹协调各项工作。
2. 落实编纂人员，确保编纂工作顺利进行。
3. 提供必要的经费支持，保障史志编纂、印刷等费用。
4. 加强与相关部门的沟通协调，确保史志编纂工作顺利推进。
七、预期成果1. 完成单位史志的编纂工作，为后世留下宝贵的历史资料。
2. 增强单位员工的史志意识，提高员工的归属感和使命感。
3. 弘扬单位文化，提升单位形象。
八、结语通过本工作计划的实施，我们相信单位史志的编纂工作将取得圆满成功，为单位的未来发展奠定坚实的基础。
公司志的编纂方法
公司志的编纂方法路桥施工企业志编写辅导稿——公司志的编纂方法集团史志办2011年06月22日ONTENTS目录前言4一、概述的编写5“概述”的来及作用5 分子公司、部门志“概述”的主要内容7 “概述”的基本写作模式8 二、篇目的设置10横排竖写11反映时代特点12反映公司企业特点13反映专业特点14科学性14注重标题设计15篇目设计的基本方法15 三、篇目的设置19四、志书标题27标题必须简明27标题必须前后照应29标题文字须响亮31五、志书标题32 1 标题拟定的几点原则32 标题命名的体式35 六、志书资料的选用37要运用反映主体的资料37 要运用彰明因果的资料37 要运用典型资料39 要选用背景资料39 要选用比较资料40 要选用“之最”、“第一”资料40 要选用系人资料40七、修志基本叙述方法42 竖写42 述而不作44 八、志书的语言文体要求49九、公司人物志的编写54关于指导思想54 人物立传入志的原则55 人物志撰写的“四个为主”55 人物传的基本条件57 记述人物传的关键环节58 志书人物要讲究文学性60十、公司人物志的编写62 2人物志的性质62 人物志的体例63人物志的文体风格66 十一、关于以事系人68廊坊交通志办对“以事系人”见解68 陕西咸阳渭城区史志办的见解70福建泉州市鲤城区志编委谈“以事系人”71 福州市地方志编委说“以事系人”75 以事系人还须注意一些问题77 十二、志书中的数据和统计图表80十三、志表的制作与使用85标题85 表体86 表注87 计量单位87 十四、照片的选择与运用89照片的基本要求89 照片的选择90 照片的运用90 图片说明写作91 十五、修志中的重复交叉处理94十六、附录的编写97 3 前言在集团公司领导班子的关心支持下，集团史志办主编讲稿并主持开办的公司志、部室志编纂辅导班，共办了四期。
一期讲志书编写的“始末法”与“专题法”，二期讲“志书体例和横排竖写”，三期讲“志书质量和主编总纂”，四期讲“公司志的编纂方法”。
公司志编纂方案
公司志编纂方案《贵州大方发电有限公司志》（ - ）编纂工作方案为做好《贵州大方发电有限公司志》（—）的编纂工作，根据《关于编撰贵州大方发电有限公司志的通知》要求，拟定本方案。
一、指导思想（一）《贵州大方发电有限公司志》以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，运用辩证唯物主义和历史唯物主义的观点、方法，记述贵州大方发电有限公司发展历史和现状。
（二）断限， 8月13日至 12月31日，包括大事记。
（三）遵循实事求是的原则，客观反映我公司发展历程以及取得的巨大成就，以生产发展为主线，按门类书写公司建设发展的光辉足迹和取得的辉煌成就。
（四）坚持继承与创新的统一。
解放思想、转变观念，积极发动，有序组织。
采取集中调研学习、交流，注重编著质量，突出真实、连续、干练，力求大事突出、要事不漏。
细化编撰组织体系，贯穿“横写门类，纵写历史”，各部门积极组织撰稿，完成部门志的编辑、并提供相关原始材料长编。
（五）追逐精品意识，坚持质量第一，努力使志书达到全面性、准确性、真实性的有机统一。
二、编纂任务各有关部门按照《贵州大方发电有限公司志》（—）篇目及分工表，承担部门编纂任务。
初步估计规模为30万字左右，选用照片200幅左右，以大16开版本公开出版。
内容涉及工程建设、生产管理、经营管理、精神文明建设，共四个篇目。
总体结构：卷首、专志、附录。
卷首设图片、序，凡例。
附录设人物录、荣誉谱。
三、编撰要求（一）各编撰部门以《贵州大方发电有限公司志》篇目及分工为标准，统一按照篇目章节及内容标题命名，以便统一汇编。
（二）断限：上限一般起于 8月13日，下迄 12月31日。
个别可适当上溯或下延。
（三）资料翔实内容要全面系统，相关部分的内容能够合理交换，但避免重复；史实数据准确，无虚假成分，不夸张溢美，杜绝空话套话。
能够事物发生、发展、演变的过程。
体裁：采用述、记、志、传、图、表、录等体裁，以志体为主，重视增加图、表的使用数量。
公司志编撰详细模板
关于编纂《建设集团公司志》的方案为庆祝建设集团公司成立10周年，回顾建设集团公司自2001年9月成立至今，公司20年来的发展和运营历程，总结工作经验，充分展示企业形象和丰硕成果，全面反映建设儿女的时代精神风貌。
根据工作安排，公司拟将开展编纂《建设集团公司志》（以下简称《公司志》），现拟定编纂《建设集团公司志》的建议方案（初稿）如下：一、指导思想《公司志》编纂工作以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻党的路线、方针、政策，坚持辩证唯物主义和历史唯物主义观点，坚持实事求是、存真求实，力求思想性和科学性的统一，全面、系统、真实、科学地记述建设集团公司的历史与现状，充分反映建设集团公司成立以来所取得的发展成就和广大员工的精神风貌。
二、背景、目的和意义从2001年到2020年，是建设集团从无到有、逐步发展壮大的20周年，迫切需要通过一个载体完整记录公司成立20年来的风雨历程、发展成就和文化传承。
编纂《公司志》不仅是公司文化建设的一项重要内容，加强企业管理的一种手段，也是加强员工教育的一项基础性工作。
开展《公司志》编纂工作，就是要把城集团公司20年来取得的发展成就载入史册，填补公司史志工作的空白，全面、系统地反映公司经营、管理和发展的全过程。
《公司志》也将成为反映建设集团公司全景风貌的专业综合性、大型资料工具书，使其不仅具有资治、存史、教化、传媒的基本功能，还有着为现实服务的特点，以便前有所稽，后有所鉴，推进公司跨越式发展进程。
三、编纂体例（一）参照志书体例，并结合自身情况，选择可读性较强的体例进行编纂。
（二）本次编纂《建设集团公司志（2001-2011）》，后每5-10年可续修一次，相应称之为《建设集团公司志（2011-2020）》四、编纂机构《公司志》的编纂工作是一项追述历史时期长、内容涉及面广、十分艰巨的复杂的系统工程，为了保证编纂工作的正常运行，在质量和效率上能有大的突破，成立《建设集团公司志》编纂委员会，并设立办公室，编纂办公室成员由各职能部室中抽调并安排专人组成，另外组织委托相关专业机构和专业人员进行汇编。
企业志编纂实施方案
企业志编纂实施方案
首先，企业志编纂实施方案的制定需要明确目标和定位。
企业志编纂的目的是
为了传承企业文化，凝聚员工向心力，因此在制定实施方案时，需要明确企业志的编纂目标和定位。
企业志应该体现企业的核心价值观和发展理念，同时要符合企业的发展战略和发展需求。
其次，企业志编纂实施方案需要建立科学的编纂机制和流程。
在实施企业志编
纂方案时，需要建立起一套科学的编纂机制和流程，明确编纂的责任部门和人员，制定详细的编纂计划和时间表，确保企业志编纂工作的顺利进行。
同时，还需要建立起一套完善的审核和审定机制，确保企业志的内容准确、权威。
另外，企业志编纂实施方案需要注重员工参与和反馈。
企业志不仅是企业领导
的思想表达，更应该是全体员工的心声和期许。
因此，在编纂企业志的过程中，需要充分调动员工的积极性，鼓励员工参与企业志的编纂工作，收集员工的意见和建议，使企业志更加贴近员工的需求和期许。
最后，企业志编纂实施方案的执行需要注重宣传和推广。
企业志的编纂工作完
成后，需要通过各种途径进行宣传和推广，让更多的员工了解企业志的内容和意义，激发员工的归属感和自豪感。
同时，还可以通过企业内刊、企业网站等渠道进行宣传，让企业志成为企业文化建设的重要组成部分。
总之，企业志编纂实施方案的制定和执行对于企业文化建设具有重要意义。
只
有制定科学的实施方案，建立完善的编纂机制，注重员工参与和反馈，以及加强宣传和推广，才能确保企业志的编纂工作取得成功，为企业的长远发展奠定坚实的文化基础。
公司志编纂方案
《贵州大方发电有限公司志》（2003-2010）编纂工作方案为做好《贵州大方发电有限公司志》（2003—2010）的编纂工作，根据《关于编撰贵州大方发电有限公司志的通知》要求，拟定本方案。
一、指导思想（一）《贵州大方发电有限公司志》以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，运用辩证唯物主义和历史唯物主义的观点、方法，记述贵州大方发电有限公司发展历史和现状。
（二）断限，2003年8月13日至2010年12月31日，包括大事记。
（三）遵循实事求是的原则，客观反映我公司发展历程以及取得的巨大成就，以生产发展为主线，按门类书写公司建设发展的光辉足迹和取得的辉煌成就。
（四）坚持继承与创新的统一。
解放思想、转变观念，积极发动，有序组织。
采取集中调研学习、交流，注重编著质量，突出真实、连续、干练，力求大事突出、要事不漏。
细化编撰组织体系，贯穿“横写门类，纵写历史”，各部门积极组织撰稿，完成部门志的编辑、并提供相关原始材料长编。
（五）追逐精品意识，坚持质量第一，努力使志书达到全面性、准确性、真实性的有机统一。
二、编纂任务各有关部门按照《贵州大方发电有限公司志》（2003—2010）篇目及分工表，承担部门编纂任务。
初步估计规模为30万字左右，选用照片200幅左右，以大16开版本公开出版。
内容涉及工程建设、生产管理、经营管理、精神文明建设，共四个篇目。
总体结构：卷首、专志、附录。
卷首设图片、序，凡例。
附录设人物录、荣誉谱。
三、编撰要求（一）各编撰部门以《贵州大方发电有限公司志》篇目及分工为标准，统一按照篇目章节及内容标题命名，以便统一汇编。
（二）断限：上限一般起于2003年8月13日，下迄2010年12月31日。
个别可适当上溯或下延。
（三）资料翔实内容要全面系统，相关部分的内容可以合理交换，但避免重复；史实数据准确，无虚假成分，不夸张溢美，杜绝空话套话。
能够事物发生、发展、演变的过程。
体裁：采用述、记、志、传、图、表、录等体裁，以志体为主，重视增加图、表的使用数量。
公司志编纂实施方案
公司志编纂实施方案在公司发展的过程中，公司志的编纂是非常重要的一环。
公司志是记录公司发展历程、文化理念、价值观和发展规划的重要文献，对于公司的发展具有重要的指导意义。
因此，为了更好地编纂公司志，制定一套科学的实施方案显得尤为必要。
首先，我们需要确定公司志编纂的目标和意义。
公司志的编纂目标应当是全面、客观地记录公司的发展历程，传承和弘扬企业文化，激励员工士气，树立企业形象，为公司未来的发展提供重要的参考依据。
在这一基础上，我们需要明确公司志编纂的意义，即通过编纂公司志，可以加深员工对公司文化的认识，增强员工的归属感和认同感，提高公司的凝聚力和向心力。
其次，确定公司志编纂的范围和内容。
公司志的编纂范围应当包括公司的发展历程、重要事件、企业文化、价值观、发展规划等内容。
在编纂过程中，需要充分调动全体员工的积极性，收集各个部门的资料和信息，确保公司志的内容全面、真实、客观。
同时，还需要确定公司志的形式和载体，可以采用纸质版、电子版或者多媒体形式，以适应不同员工的阅读习惯和需求。
第三，建立公司志编纂的工作组织和领导机制。
公司志编纂工作需要成立专门的工作组织，明确工作职责和分工，落实工作任务，确保公司志编纂工作有序进行。
同时，需要明确公司志编纂工作的领导机制，确定工作的主要负责人和领导小组，确保公司志编纂工作能够得到领导的高度重视和支持。
最后，加强公司志编纂工作的宣传和推广。
公司志编纂工作完成后，需要及时对外宣传和推广，让更多的人了解公司的发展历程和文化内涵，提高公司的知名度和美誉度。
可以通过公司网站、企业微信、内部刊物等多种渠道进行宣传，吸引更多的人关注和了解公司志，为公司的发展和品牌建设提供有力支持。
总之，公司志的编纂是一项系统工程，需要全体员工的共同努力和配合。
只有通过科学的实施方案，才能确保公司志编纂工作的顺利进行，最终形成一部真实、客观、全面的公司志，为公司的长远发展提供重要的参考和支持。
企业志编写提纲
公司志编纂纲要目录一、公司发展史（简况）二、主要产品及名优特产品三、产品研发四、产品销售五、员工状况六、利用外资七、出口八、公司改革九、公司文化十、公司的核心竞争力十一、公司受奖状况十二、公司典范人物（省部以上）十三、公司现状十四、公司发展规划十五、省部以上主要领导到公司视察状况十六、公司历任主要领导人十七、公司大事记十八、公司照片公司志编写纲要一、公司发展历史：1、公司成立：初建的时间、地址、占地面积、建筑面积、设计规模,产品品种、产量、产值,销售收入、收益、税收,安排人员数目、动工时间、投产时间、总投资。
公司性质隶属主管部门。
2、公司发展，投产后，历年固定财产增添、产品品种增添、产量扩大、质量提升、效益提升等。
3、新技术改造、技术创新。
4、公司构造（部下子公司、分公司、分厂、联营公司、合资公司）5、公司历年主要经济指标（建厂至2015）公司历年主要经济指标（1949年—2015年）年份产值销售收收益税收固定财产新增固定资员工人主要产（万元）入（万元）（万元）（万元）（万元）产（万元）数（人）品产量投产当年19491950195519601965197019781980198519901995199819992000200120022003200420052006200720082009201020112012201320142015注：建厂较晚的公司，从建厂之年填起。
二、主要产品及名、优、特产品1、建厂早期的产品：名称、数目、用途2、发展过程中新增产品：名称、数目、用途3、2015年主要产品名称、数目、用途4、名、优、特产品名称、数目、用途、质量等级（省优、部优、国家名牌）获取质量奖的时间，授与单位。
三、产品研发1、公司研发人员数目、占员工比率，构造（各种职称人员数目）2、研发经费占销售收入比率3、研发新产品的名称、获取哪一级奖赏4、公司有哪些专利和科技成就5、研发机构与高校，科研单位大公司有何协作关系6、获取各级科技奖的人员名单7、公司将来的研发方向四、产品销售（2015年）1、销售队伍的数目、占员工比率、人员构造（文化程度）2、国内外销售网点的散布布局、数目、人数3、销售广告：方式—电视、报纸、杂志、网络级别—国家、省、市、县花费数目：占销售收入比率4、市场据有率：(市内、省内、国内)五、员工状况1、员工数目与构造（2015年）总数生产技术销售管理外聘勤杂暂时工工人人员人员人员人员人员人数（人）占比率（%）2、公司员工文化程度（2015年）初中初中高中中专大专本科硕士博士以下人数（人）占比率（%）3、技术人员数目与构造（2015年）总数高级职称中级职称初级职称工人技师不决职称人数（人）占比率（%）4、员工培训（2015年）共计内部外面技校同行高校外国研修培训培训培训深造人数（人）六、利用外资（1978—2015年）次数时间数目外资国家外方占股合资销售收利税就业人（万美元）或地域份（%）产品入（万元）（万元）员（人）七、出口（2015年）产品名称数目出口额（万美元）出口国家或地域八、公司改革（简述）1、扩权让利状况（公司自主权、利改税、厂长负责制）2、担当经营责任制、履行状况3、变换经营体制状况4、三项制度改革状况（产权制度、用人制度、经营制度）5、现代公司制度成立状况九、公司文化1、公司文化的核心内容2、公司经营理念、价值观、公司主旨、战略思想3、公司管理模式4、公司激励体制5、公司的各项规章制度6、厂容厂貌、精神文明十、公司的核心竞争力1、人材2、技术3、产品4、市场5、领导十一、公司的受奖状况1、时间、地址、内容2、颁奖单位十二、公司典范人物（省部以上奖赏）姓名、性别、获奖名称、授与单位和时间十三、公司现状：1、2015年主要经济效益指标表2：2015年公司主要经济指标（一）项产值主营业主营业收益应交增主营业资本周收入利销售率目（万元）务收入务成本（万元）值税务税金转次数润率（%）（万元）（万元）（万元）（万元）（次/年）（%）数量表3：2015年公司主要经济指标（二）项目财产流动固定资累计欠债合流资全部者财产负财产贡共计财产产原值折旧计（万元）欠债权益债率献率（万元）（万元）（万元）（万元）（万元）（万元）（%）（%）数目2、公司的主要装备机械化、电气化、现代化、智能化水平及特点。
公司志编纂方案
《大发电有限公司志》（2003-2010）编纂工作案为做好《大发电有限公司志》（2003—2010）的编纂工作，根据《关于编撰大发电有限公司志的通知》要求，拟定本案。
一、指导思想（一）《大发电有限公司志》以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，运用辩证唯物主义和历史唯物主义的观点、法，记述大发电有限公司发展历史和现状。
（二）断限，2003年8月13日至2010年12月31日，包括大事记。
（三）遵循实事的原则，客观反映我公司发展历程以及取得的巨大成就，以生产发展为主线，按门类书写公司建设发展的光辉足迹和取得的辉煌成就。
（四）坚持继承与创新的统一。
解放思想、转变观念，积极发动，有序组织。
采取集中调研学习、交流，注重编著质量，突出真实、连续、干练，力求大事突出、要事不漏。
细化编撰组织体系，贯穿“横写门类，纵写历史”，各部门积极组织撰稿，完成部门志的编辑、并提供相关原始材料长编。
（五）追逐精品意识，坚持质量第一，努力使志书达到全面性、准确性、真实性的有机统一。
二、编纂任务各有关部门按照《大发电有限公司志》（2003—2010）篇目及分工表，承担部门编纂任务。
初步估计规模为30万字左右，选用照片200幅左右，以大16开版本公开出版。
容涉及工程建设、生产管理、经营管理、精神文明建设，共四个篇目。
总体结构：卷首、专志、附录。
卷首设图片、序，凡例。
附录设人物录、荣誉谱。
三、编撰要求（一）各编撰部门以《大发电有限公司志》篇目及分工为标准，统一按照篇目章节及容标题命名，以便统一汇编。
（二）断限：上限一般起于2003年8月13日，下迄2010年12月31日。
个别可适当上溯或下延。
（三）资料翔实容要全面系统，相关部分的容可以合理交换，但避免重复；史实数据准确，无虚假成分，不夸溢美，杜绝空话套话。
能够事物发生、发展、演变的过程。
体裁：采用述、记、志、传、图、表、录等体裁，以志体为主，重视增加图、表的使用数量。
部门志编纂实施方案
部门志编纂实施方案一、背景分析。
随着公司的不断发展壮大，部门之间的工作内容和职责也变得越来越复杂和繁重。
为了更好地记录和总结各部门的工作成果和经验，提高部门之间的沟通和协作效率，我们决定编纂部门志，以便更好地管理和传承部门的工作经验。
二、编纂目的。
1.记录工作成果，通过编纂部门志，可以详细记录各部门的工作成果和经验，为公司的发展提供宝贵的参考资料。
2.总结工作经验，通过编纂部门志，可以总结各部门在工作中所取得的经验教训，为今后的工作提供指导。
3.加强部门之间的沟通和协作，通过编纂部门志，可以增进部门之间的了解和信任，促进部门之间的沟通和协作。
三、编纂内容。
1.部门概况，包括部门的组织结构、人员构成、工作职责等内容。
2.工作成果，记录部门在过去一段时间内所取得的工作成果，包括项目进展、业绩数据、创新成果等。
3.工作经验，总结部门在工作中所取得的经验教训，包括成功经验、失败教训、解决问题的方法等。
4.工作展望，展望部门未来的发展方向和目标，提出工作计划和建议。
四、编纂流程。
1.确定编纂责任人，每个部门确定一名编纂责任人，负责收集整理部门的工作资料和经验教训。
2.收集资料，编纂责任人收集部门的工作资料和经验教训，包括项目报告、会议纪要、工作总结等。
3.整理归档，对收集到的资料进行整理归档，按照部门志的内容分类存档。
4.编写部门志，编纂责任人根据整理好的资料，撰写部门志的内容，力求准确、简洁、生动。
5.审核修改，部门主管对编写好的部门志进行审核修改，确保内容准确无误。
6.发布使用，将编写好的部门志在部门内部进行发布使用，以便部门成员查阅和借鉴。
五、实施保障。
1.加强宣传，通过公司内部媒体和会议等形式，加强对部门志编纂工作的宣传，提高部门成员的重视程度。
2.督促落实，部门主管要对部门志编纂工作进行督促和检查，确保工作按时完成。
3.定期更新，部门志需要定期更新，及时记录和总结部门的工作成果和经验。
4.利用资源，充分利用公司内部的资源和平台，提高部门志的编纂质量和效果。
公司志编纂方案
时需Sr彳《贵州大方发电有限公司志》（2003-2010 ）编纂工作方案为做好《贵州大方发电有限公司志》（2003—2010）的编纂工作，根据《关于编撰贵州大方发电有限公司志的通知》要求，拟定本方案。
一、指导思想（一）《贵州大方发电有限公司志》以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表”重要思想为指导，运用辩证唯物主义和历史唯物主义的观点、方法，记述贵州大方发电有限公司发展历史和现状。
（二）断限，2003年8月13日至2010年12月31日，包括大事记。
（三）遵循实事求是的原则，客观反映我公司发展历程以及取得的巨大成就，以生产发展为主线，按门类书写公司建设发展的光辉足迹和取得的辉煌成就。
（四）坚持继承与创新的统一。
解放思想、转变观念，积极发动，有序组织。
采取集中调研学习、交流，注重编著质量，突出真实、连续、干练，力求大事突出、要事不漏。
细化编撰组织体系，贯穿“横写门类，纵写历史”，各部门积极组织撰稿，完成部门志的编辑、并提供相关原始材料长编。
（五）追逐精品意识，坚持质量第一，努力使志书达到全面性、准确性、真实性的有机统一。
二、编纂任务各有关部门按照《贵州大方发电有限公司志》（2003—2010）篇时磊忖呎目及分工表，承担部门编纂任务。
初步估计规模为30万字左右，选用照片200幅左右，以大16开版本公开出版。
内容涉及工程建设、生产管理、经营管理、精神文明建设，共四个篇目。
总体结构：卷首、专志、附录。
卷首设图片、序，凡例。
附录设人物录、荣誉谱。
三、编撰要求（一）各编撰部门以《贵州大方发电有限公司志》篇目及分工为标准，统一按照篇目章节及内容标题命名，以便统一汇编。
（二）断限：上限一般起于2003年8月13日，下迄2010年12月31日。
个别可适当上溯或下延。
（三）资料翔实内容要全面系统，相关部分的内容可以合理交换，但避免重复；史实数据准确，无虚假成分，不夸张溢美，杜绝空话套话。
能够事物发生、发展、演变的过程。
简谈公司志编纂
（六）时 间
1.采用公元纪年，世纪、年代、年、 月、日、时、分、秒，用阿拉伯数字书写。 示例：“2000年”、“12时12分35秒”。年 份书写全称，省略“公元”二字。示例“公 元一九九八年八月八日”写作“1998年8月8 日”，不写作“98年8月8日”。
2. 尽可能用具体时间，避免用时间代 词。如不写 “上个世纪”、“去年”、今 天”。
3.以月日简称表示事件、节日和其他特 定意义的词组用汉字。如果涉及一月、十一 月、十二月，应用间隔号“·”将表示月和 日的数字隔开，并外加引号。涉及其他月份 时，不用间隔号。视事件知名度大小，确定 是否加引号。示例：“五一国际劳动节”。
不同属性分门别类进行记述。 2．纵不断（主）线，横不缺（要）项
反映出事物具有规律性的发展变化。
3．述而不论，寓论于述
“当代修志,隔代修史”,史书可加评论,但 志书不行,但不是说就完全不能表达观点了，可以 采取其他方式来间接表达观点，如通过比较、统计 、典例、选词等方法，寓观点于材料之中，用事实 说话。
1.述
主指概述，用于全志或各篇的精华概括提炼，俯瞰全志，勒其概 况。
2.记
即大事记，用于记载公司在断限内对当时或后世有较大影响的大 事、要事、特事。采取编年体与纪事本末体、阶段词相结合的顺时记事 方法。
3.志
即各专志（篇）。用于分门别类记述某项事业的沿革 本末，一般以事为经的纪事本末体。
4.传（本卷暂不采用）
即志书人物部分 ，包括人物传、人物传略、人物录、 人物简介及人物表等诸体。人物传用于记述在断限内去世 并对本公司产生过较大影响的人物的生平事迹
5.图
分照片、图画、地图、结构示意图等。用于充实内容， 独立或辅助说明事物性状特点。
厂志编纂实施方案
厂志编纂实施方案一、前言。
厂志是企业的重要文化遗产，记录了企业的发展历程、文化传承和价值观念。
为了更好地保护和传承企业的厂志，制定厂志编纂实施方案是至关重要的。
二、编纂目的。
1. 保护企业文化遗产，通过编纂厂志，可以更好地保护企业的文化遗产，传承企业的发展历程和价值观念。
2. 提升企业形象，完善的厂志可以提升企业的形象，展示企业的历史积淀和文化底蕴，增强企业的社会责任感和品牌价值。
3. 激励员工凝聚力，厂志记录了企业的成长历程和发展壮举，可以激励员工，增强团队凝聚力和归属感。
三、编纂内容。
1. 厂志编纂范围，包括企业的发展历程、重要事件、创新成果、文化传承、社会责任等内容。
2. 厂志编纂形式，可以采用文字、图片、音视频等多种形式，以丰富的内容呈现企业的发展历程和文化底蕴。
3. 厂志编纂原则，真实、客观、全面、生动。
要求内容真实客观，全面展现企业的发展历程和文化特色，生动形象地呈现企业的形象和价值观念。
四、编纂流程。
1. 确定编纂责任人，由企业相关部门确定厂志编纂的责任人，负责统筹协调编纂工作。
2. 收集资料，搜集企业的历史资料、重要事件、文化传承等内容，建立厂志编纂的资料库。
3. 撰写编纂内容，根据收集到的资料，进行编纂内容的撰写，可以邀请专业作者进行撰写，也可以邀请企业内部员工参与撰写。
4. 审核修订，对编纂内容进行审核和修订，确保内容真实客观，符合企业形象和文化特色。
5. 发布宣传，将编纂完成的厂志进行发布和宣传，展示企业的历史积淀和文化底蕴。
五、编纂保障。
1. 资金保障，企业要为厂志编纂工作提供必要的经费支持，保障编纂工作的顺利进行。
2. 人力保障，企业要组织专业团队或者邀请专业机构参与厂志编纂工作，保障编纂质量。
3. 时间保障，企业要合理安排编纂工作的时间，确保工作进度和质量。
六、总结。
厂志编纂是企业文化传承的重要工作，对于企业的形象提升和员工凝聚力都具有重要意义。
企业要重视厂志编纂工作，制定科学合理的实施方案，确保编纂工作的顺利进行和质量保障。
厂志编纂实施方案
厂志编纂实施方案一、背景与意义。
厂志是记录企业发展历程、文化传承和价值观的重要载体，是企业精神和文化的重要表现形式。
通过编纂厂志，可以加强企业内部文化建设，激励员工的工作热情和归属感，同时也可以为外部人士展示企业形象、传递企业价值观。
二、编纂目标。
1.记录企业发展历程，包括创立历史、重要事件、发展阶段等；2.记录企业文化传承，包括价值观、精神文化、企业使命等；3.展示企业形象，包括企业业绩、社会责任、品牌形象等。
三、编纂内容。
1.企业发展历程。
通过搜集企业创立以来的重要事件、发展阶段、里程碑事件等，编撰成章节，详细记录企业的发展历程。
2.企业文化传承。
搜集企业的价值观、使命宣言、企业精神等内容，以及相关的故事、事例，编撰成章节，生动展现企业的文化传承。
3.企业形象展示。
搜集企业的业绩、社会责任履行情况、品牌形象等内容，编撰成章节，全面展示企业的形象。
四、编纂方法。
1.搜集资料。
通过查阅企业档案、采访老员工、调研企业历史资料等方式，搜集企业的发展历程、文化传承、形象展示相关资料。
2.编写文稿。
根据搜集到的资料，撰写相应的文稿，包括企业发展历程、文化传承、形象展示等内容，力求准确、生动、简洁。
3.审定定稿。
经过编写完成后，由相关部门负责人对文稿进行审定，确保内容准确、符合企业形象。
五、实施步骤。
1.确定编纂计划。
由企业相关部门确定厂志编纂的计划，包括编纂时间、人员分工、编纂内容等。
2.搜集资料。
各部门协作，搜集企业发展历程、文化传承、形象展示相关资料。
3.编写文稿。
由专业人员负责撰写文稿，确保内容准确、生动、简洁。
4.审定定稿。
经过编写完成后，由相关部门负责人对文稿进行审定，确保内容准确、符合企业形象。
5.印制发行。
完成文稿编纂后，进行印刷装订，并进行内部和外部的发行。
六、保障措施。
1.制定专门工作小组，负责厂志编纂工作的组织协调；2.明确编纂计划，确定时间节点，保证工作的顺利进行；3.加强信息搜集工作，确保搜集到的资料准确、全面；4.严格把关审定，确保文稿内容符合企业形象。
编司志工作方案
编司志工作方案一、背景介绍。
编司志工作方案是指为了促进社会发展和改善社会环境而制定的一项志愿服务计划。
随着社会的进步和发展，人们对志愿服务的需求也越来越大，编司志工作方案的制定和实施对于社会的发展起着重要的作用。
本文将针对编司志工作方案进行具体的分析和规划，以期为社会发展提供更好的支持和帮助。
二、目标和意义。
1. 目标，制定编司志工作方案的目标是为了提高社会的公益意识，促进社会和谐稳定的发展，同时也为志愿者提供更多的服务机会，使他们能够更好地发挥自己的专长和能力，为社会做出更大的贡献。
2. 意义，编司志工作方案的意义在于可以为社会发展提供更多的支持和帮助，同时也可以为志愿者提供更多的服务机会，使他们能够更好地发挥自己的专长和能力，为社会做出更大的贡献。
三、工作内容。
1. 调查研究，首先需要对社会的需求进行调查和研究，了解社会所面临的问题和困难，为志愿者提供更多的服务机会。
2. 制定方案，在调查研究的基础上，制定编司志工作方案，明确志愿者的服务内容和服务对象，同时也要制定志愿者的培训和管理计划，确保志愿者能够更好地发挥自己的作用。
3. 宣传推广，制定好编司志工作方案后，需要进行宣传推广，让更多的人了解和参与到志愿服务中来，同时也要加强对志愿者的宣传和培训，提高他们的服务意识和服务水平。
四、实施计划。
1. 招募志愿者，制定好编司志工作方案后，需要进行志愿者的招募工作，吸引更多的人参与到志愿服务中来，同时也要根据志愿者的特长和能力进行合理的分配，确保志愿者能够更好地发挥自己的作用。
2. 培训管理，对志愿者进行培训和管理是编司志工作方案的重要环节，需要为志愿者提供专业的培训和指导，同时也要加强对志愿者的管理和监督，确保志愿者能够更好地履行自己的义务。
3. 定期评估，对编司志工作方案的实施效果进行定期评估，了解志愿者的服务情况和服务效果，及时发现和解决问题，提高志愿服务的质量和水平。
五、风险控制。
1. 社会环境，社会环境的变化可能会影响编司志工作方案的实施效果，需要及时调整和改进方案，确保志愿服务能够顺利进行。
公司志编纂方案资料
公司志编纂方案《贵州大方发电有限公司志》（2003-2010）编纂工作方案为做好《贵州大方发电有限公司志》（2003—2010）的编纂工作，根据《«文件标题»》要求，拟定本方案。
一、指导思想（一）《贵州大方发电有限公司志》以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，运用辩证唯物主义和历史唯物主义的观点、方法，记述贵州大方发电有限公司发展历史和现状。
（二）断限，2003年8月13日至2010年12月31日，包括大事记。
（三）遵循实事求是的原则，客观反映我公司发展历程以及取得的巨大成就，以生产发展为主线，按门类书写公司建设发展的光辉足迹和取得的辉煌成就。
（四）坚持继承与创新的统一。
解放思想、转变观念，积极发动，有序组织。
采取集中调研学习、交流，注重编著质量，突出真实、连续、干练，力求大事突出、要事不漏。
细化编撰组织体系，贯穿“横写门类，纵写历史”，各部门积极组织撰稿，完成部门志的编辑、并提供相关原始材料长编。
（五）追逐精品意识，坚持质量第一，努力使志书达到全面性、准确性、真实性的有机统一。
二、编纂任务各有关部门按照《贵州大方发电有限公司志》（2003—2010）篇目及分工表，承担部门编纂任务。
初步估计规模为30万字左右，选用照片200幅左右，以大16开版本公开出版。
内容涉及工程建设、生产管理、经营管理、精神文明建设，共四个篇目。
总体结构：卷首、专志、附录。
卷首设图片、序，凡例。
附录设人物录、荣誉谱。
三、编撰要求（一）各编撰部门以《贵州大方发电有限公司志》篇目及分工为标准，统一按照篇目章节及内容标题命名，以便统一汇编。
（二）断限：上限一般起于2003年8月13日，下迄2010年12月31日。
个别可适当上溯或下延。
（三）资料翔实内容要全面系统，相关部分的内容可以合理交换，但避免重复；史实数据准确，无虚假成分，不夸张溢美，杜绝空话套话。
能够事物发生、发展、演变的过程。
建筑公司编纂史志方案
建筑公司编纂史志方案随着城市的发展和建设的日益推进，建筑公司在城市发展中扮演着重要的角色。
为了更好地记录建筑公司的发展历程，编纂一本建筑公司史志是必要的。
下面是一份1000字的建筑公司编纂史志方案。
一、选题背景随着建筑业的发展，建筑公司的数量也越来越多，但是有关建筑公司发展历程的纪实性资料相对较少。
为了更好地记录和传承建筑公司的发展历程，编纂一本建筑公司史志具有重要的意义。
二、编纂目的1. 记录建筑公司的发展历程，了解建筑公司的创办背景、经营理念和成长轨迹等。
2. 探索建筑公司在城市建设中的作用，了解建筑公司对城市发展的贡献。
3. 传承建筑公司的文化与价值观，激励建筑公司员工发扬优良传统，为城市建设做出更多贡献。
三、编纂内容1. 公司概况：介绍公司的创办背景、名称更迭和组织结构等。
2. 发展历程：详细记录公司的成立时间、关键事件和重要里程碑，展示公司的发展历程和发展规模。
3. 经营理念：阐述公司的经营理念、核心价值观和发展愿景等，突出公司的特色和竞争力。
4. 项目成果：列举公司的代表性工程项目和成果，展示公司在建筑领域的实力和创新能力。
5. 企业文化：介绍公司的企业文化建设和员工风采，强调公司的团队精神和员工认同感。
6. 社会责任：凸显公司对社会的责任和贡献，包括环境保护、公益慈善等方面。
7. 荣誉奖项：列举公司获得的重要荣誉和奖项，体现公司的行业地位和口碑影响力。
四、编纂方法1. 搜集资料：通过查阅公司历史档案、采访创始人和重要人物、收集历史照片等方式，搜集建筑公司的相关资料。
2. 录取口述史：借助现代技术手段，记录建筑公司创办人和重要人物的口述史，保留重要回忆和亲历经历。
3. 数据整理：对搜集到的资料进行整理和筛选，根据编纂目的和重点进行分类归档，形成有序的资料库。
4. 编写撰稿：根据整理出的资料，编写撰写相关章节，确保内容的深入和准确。
5. 定稿和修订：对初稿进行审核、修改和定稿，确保史志的质量和准确性。
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公司志编纂方案
《贵州大方发电有限公司志》(2003-2010)
编纂工作方案
为做好《贵州大方发电有限公司志》(2003—2010)的编纂工作，根据《关于编撰贵州大方发电有限公司志的通知》要求，拟定本方案。
一、指导思想
(一)《贵州大方发电有限公司志》以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，运用辩证唯物主义和历史唯物主义的观点、方法，记述贵州大方发电有限公司发展历史和现状。
(二)断限，2003年8月13日至2010年12月31日，包括大事记。
(三)遵循实事求是的原则，客观反映我公司发展历程以及取得的巨大成就，以生产发展为主线，按门类书写公司建设发展的光辉足迹和取得的辉煌成就。
(四)坚持继承与创新的统一。
解放思想、转变观念，积极发动，有序组织。
采取集中调研学习、交流，注重编著质量，突出真实、连续、干练，力求大事突出、要事不漏。
细化编撰组织体系，贯穿“横写门类，纵写历史”，各部门积极组织撰稿，完成部门志的编辑、并提供相关原始材料长编。
(五)追逐精品意识，坚持质量第一，努力使志书达到全面性、准确性、真实性的有机统一。
二、编纂任务
各有关部门按照《贵州大方发电有限公司志》(2003—2010)篇目及分工表，承担部门编纂任务。
初步估计规模为30万字左右，选
用照片200幅左右，以大16开版本公开出版。
内容涉及工程建设、生产管理、经营管理、精神文明建设，共四个篇目。
总体结构:卷首、专志、附录。
卷首设图片、序，凡例。
附录设人物录、荣誉谱。
三、编撰要求
(一)各编撰部门以《贵州大方发电有限公司志》篇目及分工为标准，统一按照篇目章节及内容标题命名，以便统一汇编。
(二)断限: 上限一般起于2003年8月13日，下迄2010年12月31日。
个别可适当上溯或下延。
(三)资料翔实内容要全面系统，相关部分的内容可以合理交换，但避免重复;史实数据准确，无虚假成分，不夸张溢美，杜绝空话套话。
能够事物发生、发展、演变的过程。
体裁:采用述、记、志、传、图、表、录等体裁，以志体为主，重视增加图、表的使用数量。
(四)文体文格，行文一律采用规范的记述性语体文，不加评论，寓观点于记述之中。
人名直接写全名，必要时加上职称，如:“总经理×××说…”，称谓要求第三人称，不使用第一人称，如:“我部门…”，应写为“该部门…”，行文力求准确、严谨、朴实，语言精炼、流畅，逻辑严密，注意增加可读性。
标点符号、简化字、计量单位的使用，称谓、纪年、注释、数据、引文等编写规范均按国家技术监督局1995年12月13日《关于出版物上数字用法的规定》、1996年6月1日发布的《标点符号用法》;计量单位，执行国务院2005年3月15日《关于在我国统一实行法定计量单位的命令》。
(五)各部门在编撰工作中遇到问题时，应及时向编撰办汇报请示。
(六)编撰人员要严格执行有关保密规定，妥善保存在编纂过程中收集形成的材料，并遵守调阅制度。
(七)全体编纂人员要发扬实事求是、艰苦奋斗、通力合作的工作作风，确保志书编撰任务完成。
四、质量要求
(一) 资料翔实内容要全面系统，相关部分的内容可以合理交换，但避免重复;史实数据准确，无虚假成分，不夸张溢美，杜绝空话套话。
(二)体例严谨要符合科学分类原理，分类合理，归属得当，层次清楚，排列
有序，详略适宜，横不缺主项、纵不断主线，符合“志”体例的统一要求。
(三)文辞规范要文风朴实，用语准确、规范，行文简洁、流畅。
(四)校核准确，纠正讹误，消灭差错。
五、组织领导
(一)《公司志》编撰筹备工作委员会，负责领导和协调工作。
编纂工作实行总编负责，对全志的编纂工作全面负责。
(二)各承编部门，要按照《公司志》编撰筹备工作委员会要求，按规定时间
和质量标准完成编志任务。
(三)各承编部门根据编撰任务大小成立部门编委会或编写领导小组，由部门负责人牵头，指定一名联络员专门负责部门志编写，并提供相关支撑材料，负责组织部门志稿的编写和初审。
(四)公司志编撰办公室对各部门编志工作联络，具体指导各承编部门的编写人员开展工作，定期召集相关编辑联络员汇报编辑进展情况，共同协商解决编辑中遇到的问题。
六、编撰工作计划安排
各承编部门要认真做好前期准备工作，细化分解部门编撰任务，严格工作程序，认真编稿、审稿，确保志书初稿质量。
(一) 第一阶段:
启动阶段，计划时间:2011年4月6日-4月15日
1、召开编制启动会议。
征求各部门编撰负责人(联络员)意见，落实分工。
联
络员专门负责“部门志”编写工作，并向公司志编撰办公室提供相关资料。
2、开展编撰前期交流学习，组织各部门编撰人员学习、交流编撰方法，收集
借鉴资料，掌握撰稿编辑基本要求。
(二) 第二阶段
各部门按照《贵州大方发电有限公司志》篇目及分工，收集、整理原始资料，部门编撰相关初稿，并组织审查后提交公司志编撰办。
1、2011年4月15日-5月30日，资料收集。
各部门全方位收集资料，各承编部门采取阅档、调查、访问
等多种方式，多渠道收集文字、统计、图片、音像等发展历程资料，广泛进行征集知情人提供的重要事、重大事资料。
(资料收集途径:包括报纸、期刊、档案、文件、工作总结、技术资料、会议纪要、图书、图书集、口碑、音像、调查报告等)
2、2011年5月30日-6月20日，资料整理、补充收集。
各承编部门在广泛收集(征集)资料的基础上，按照《公司志》(2003,2010)篇目设置及分工，对资料进行分类整理，形成一个汇编资料长编(原始资料汇编)，完成资料合理分类，增补相关资料。
3、2011年6月20日-8月10日，在收集长编资料的基础上，纂写部门志初稿。
力求总揽全局，联结上下，剔除重复，核准观点。
4、2011年8月10日-9月10日，部门志稿评议审查，资料初稿形成后，承编部门应组织评议会，请
有关领导、专业技术人员、修志人员对资料初稿进行评议审查，广泛吸收各方面的合理意见和建议。
各承编部门的领导应对资料初稿进行包括保密内容在内的综合审查，审查后的资料初稿和资料，提交公司志编纂办公室验收。
注:各部门可以灵活掌握调整各阶段任务，可以采取边收集边编写方式，但本阶段任务完成时间，原则上，只许提前，不得推后。
各编撰负责人(联络员)随时向公司编撰办汇报进展情况。
(三)第三阶段
收集部门志稿整理，完成整体汇编。
计划时间2011年9月10日至12月30日
1、公司志编撰办公室在各承编部门提供的资料初稿和长编资料的基础上编辑、总纂《公司志》(2003-2010)稿。
调理章节，理顺门类，统一文风，完成《公司志》总纂雏形。
2、审查验收，志稿总纂完成后，公司志编纂委员会组织组织力量对志书进行终审; 提交公司审查批准。
(四)第四阶段修订审查、直至出版。
公司志总纂成形后，提请《公司志》编撰筹备工作委员会审查。