企业技术管理培训PPT(共45页)
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技术管理PPT培训课件讲义
3.技术管理人才培养目标和培养方式
兼顾技术与管理两个领域的知识 在现有专业目录下强化技术管理的内容 建立新的技术管理教育体系
第一节 学科特征和要解决的问题
4.技术管理的四个层面
国家层面:科技管理 产业层面:技术管理 企业层面:技术管理 项目层面:技术管理
第一节 学科特征和要解决的问题
5.技术管理的研究内容
第六节 首席技术官(CTO)的职责
协调业务单元间的技术性成果,以确保协同 效应和规模经济 最高管理层内的技术代表 掌握新技术开发(非仅指新产品) 负责战略性创新行为的技术方面的评估, 如合并或合资 外部技术环境的管理,包括与大学和外部研 究组织的联络
第二章 技术的来源和保护
技术的来源 公司获得技术的方式 技术保护的形式 专利策略
高科技非高科学和高技术的简单组合 一般包括信息技术、生物技术、新材料技术、 新能源技术、海洋技术和空间技术等六个领域 这些技术对现代科学强烈的依赖性,习惯称科 学化技术,即高科技,学术界通常称为高技术 将其理解为科学化技术时,高科技与高技术才 是同义词
第二节 技术及相关的概念
6.相关技术的概念和关系
第二节 技术及相关的概念
2.技术的特征
多元性(作为系统而存在):既可表现为有 形的实体物质,也可表现为无形的知识经验 和精神智力、信息资料、设计图纸等 中介性:总处于科学与自然、科学与社会的 交点上 具有商品属性:价值、使用价值、交换价值
第二节 技术及相关的概念
3.技术和科学的关系
既区别又统一 科学的目的是认识自然,回答why? 技术的目的是利用和改造自然,回答how? 两者在实践的基础上得到统一
避免公开暴露战略意图 延长技术的保密时间 公开技术,使竞争对手拟申请的专利无效
兼顾技术与管理两个领域的知识 在现有专业目录下强化技术管理的内容 建立新的技术管理教育体系
第一节 学科特征和要解决的问题
4.技术管理的四个层面
国家层面:科技管理 产业层面:技术管理 企业层面:技术管理 项目层面:技术管理
第一节 学科特征和要解决的问题
5.技术管理的研究内容
第六节 首席技术官(CTO)的职责
协调业务单元间的技术性成果,以确保协同 效应和规模经济 最高管理层内的技术代表 掌握新技术开发(非仅指新产品) 负责战略性创新行为的技术方面的评估, 如合并或合资 外部技术环境的管理,包括与大学和外部研 究组织的联络
第二章 技术的来源和保护
技术的来源 公司获得技术的方式 技术保护的形式 专利策略
高科技非高科学和高技术的简单组合 一般包括信息技术、生物技术、新材料技术、 新能源技术、海洋技术和空间技术等六个领域 这些技术对现代科学强烈的依赖性,习惯称科 学化技术,即高科技,学术界通常称为高技术 将其理解为科学化技术时,高科技与高技术才 是同义词
第二节 技术及相关的概念
6.相关技术的概念和关系
第二节 技术及相关的概念
2.技术的特征
多元性(作为系统而存在):既可表现为有 形的实体物质,也可表现为无形的知识经验 和精神智力、信息资料、设计图纸等 中介性:总处于科学与自然、科学与社会的 交点上 具有商品属性:价值、使用价值、交换价值
第二节 技术及相关的概念
3.技术和科学的关系
既区别又统一 科学的目的是认识自然,回答why? 技术的目的是利用和改造自然,回答how? 两者在实践的基础上得到统一
避免公开暴露战略意图 延长技术的保密时间 公开技术,使竞争对手拟申请的专利无效
现代企业管理技术管理PPT教案
(一)技术开发的选择
对企业整体战略贡献最大的技术,同时兼顾开发风 险
。
2021年8月1日星期日
第10页/共97页
(二)技术开发中的考虑因素
1. 分析确认科学发展和产业内外正在发展的 技术变革潜力
2. 确认需要变革的关键技术 3. 决定关键技术的获取方式 4. 评估企业技术技能和实施技术变革所需资
源的调用能力。
2021年8月1日星期日
第17页/共97页
5.技术咨询服务
技术引进方就引进项目的可行性研究、技术方案的 设计、方案的审核等问题委托咨询机构进行专项或系 列项目的帮助。
6.补偿贸易
是指技术引进方用产品补偿技术转让方费用的贸易 方式。
7.租赁设备
是由租赁公司按用户承租人的要求垫付资金,向制 造商购买设备,租给用户使用。用户一方面定期向租 赁公司支付租金,另一方面,又与制造商签订技术合 同(如技术指导,人员培训,设备维修等)
2021年8月1日星期日
第21页/共97页
(三)技术改造的意义 1. 能适应市场经济的需要,提高企业整体素质 2. 是扩大再生产的重要途径 3. 是企业改革顺利推进的一个重要条件 4. 是促进技术结构合理化的重要保证 5. 是增强企业发展能力的重要措施
2021年8月1日星期日
第22页/共97页
第二节 新产品开发管理
2021年8月1日星期日
第19页/共97页
(一)技术改造的原则 1.坚持以技术进步为前提,以内涵扩大再生产为主
的原则 2.采用既适合国情,又能带来良好效益的先进技术 3.在提高效益的前提下扩大生产能力 4.勤俭节约的原则 5.走群众路线的原则
2021年8月1日星期日
第20页/共97页
(二)技术改造的内容 1.产品改造 2.设备和工艺改造 3.生产工艺和操作方法的改造 4.劳动条件和生产环境的改造
对企业整体战略贡献最大的技术,同时兼顾开发风 险
。
2021年8月1日星期日
第10页/共97页
(二)技术开发中的考虑因素
1. 分析确认科学发展和产业内外正在发展的 技术变革潜力
2. 确认需要变革的关键技术 3. 决定关键技术的获取方式 4. 评估企业技术技能和实施技术变革所需资
源的调用能力。
2021年8月1日星期日
第17页/共97页
5.技术咨询服务
技术引进方就引进项目的可行性研究、技术方案的 设计、方案的审核等问题委托咨询机构进行专项或系 列项目的帮助。
6.补偿贸易
是指技术引进方用产品补偿技术转让方费用的贸易 方式。
7.租赁设备
是由租赁公司按用户承租人的要求垫付资金,向制 造商购买设备,租给用户使用。用户一方面定期向租 赁公司支付租金,另一方面,又与制造商签订技术合 同(如技术指导,人员培训,设备维修等)
2021年8月1日星期日
第21页/共97页
(三)技术改造的意义 1. 能适应市场经济的需要,提高企业整体素质 2. 是扩大再生产的重要途径 3. 是企业改革顺利推进的一个重要条件 4. 是促进技术结构合理化的重要保证 5. 是增强企业发展能力的重要措施
2021年8月1日星期日
第22页/共97页
第二节 新产品开发管理
2021年8月1日星期日
第19页/共97页
(一)技术改造的原则 1.坚持以技术进步为前提,以内涵扩大再生产为主
的原则 2.采用既适合国情,又能带来良好效益的先进技术 3.在提高效益的前提下扩大生产能力 4.勤俭节约的原则 5.走群众路线的原则
2021年8月1日星期日
第20页/共97页
(二)技术改造的内容 1.产品改造 2.设备和工艺改造 3.生产工艺和操作方法的改造 4.劳动条件和生产环境的改造
培训课件:建筑企业技术管理47页PPT
培训课件:建筑企业技术管理
11、用道德的示范来造就一个人,Hale Waihona Puke 然比用法律来约束他更有价值。—— 希腊
12、法律是无私的,对谁都一视同仁。在每件事上,她都不徇私情。—— 托马斯
13、公正的法律限制不了好的自由,因为好人不会去做法律不允许的事 情。——弗劳德
14、法律是为了保护无辜而制定的。——爱略特 15、像房子一样,法律和法律都是相互依存的。——伯克
谢谢你的阅读
❖ 知识就是财富 ❖ 丰富你的人生
71、既然我已经踏上这条道路,那么,任何东西都不应妨碍我沿着这条路走下去。——康德 72、家庭成为快乐的种子在外也不致成为障碍物但在旅行之际却是夜间的伴侣。——西塞罗 73、坚持意志伟大的事业需要始终不渝的精神。——伏尔泰 74、路漫漫其修道远,吾将上下而求索。——屈原 75、内外相应,言行相称。——韩非
11、用道德的示范来造就一个人,Hale Waihona Puke 然比用法律来约束他更有价值。—— 希腊
12、法律是无私的,对谁都一视同仁。在每件事上,她都不徇私情。—— 托马斯
13、公正的法律限制不了好的自由,因为好人不会去做法律不允许的事 情。——弗劳德
14、法律是为了保护无辜而制定的。——爱略特 15、像房子一样,法律和法律都是相互依存的。——伯克
谢谢你的阅读
❖ 知识就是财富 ❖ 丰富你的人生
71、既然我已经踏上这条道路,那么,任何东西都不应妨碍我沿着这条路走下去。——康德 72、家庭成为快乐的种子在外也不致成为障碍物但在旅行之际却是夜间的伴侣。——西塞罗 73、坚持意志伟大的事业需要始终不渝的精神。——伏尔泰 74、路漫漫其修道远,吾将上下而求索。——屈原 75、内外相应,言行相称。——韩非
第六章企业科技管理-PowerPointPresent
产品寿命周期成本C=C1 +C2
制造成本C1
使用成本C2
研制设计阶段 生产阶段 使用阶段
产品寿命周期
产品寿命周期成本与其功能的关系
寿命周期成本C=C1+C2
成 本
功能
设计制造成本C1 使用成本
基型1 基型2 基型3
F V C
F V C
F V C
基型4
3) 成果评价。价值工程活动成果的大小,一 般从技术成果、经济成果和社会成果三方面来评价。
评价
年净 节约额
改前 单位成本
单改 位后 成本
年产量 V E活动费用
成本降低率
改前单位成本 改后单位成本 改前单位成本
100 %
节约倍数
年净节约额 VE活动费用
工程效率
在产品更新中,对完成产品功能的结构设计、 计算设计、材料设计、工艺设计、以及供应设 计、管理设计中都可以进行一系列的分析研究。
价值工程的原理
是以开发项目的功能与完成该功能所花费的成本的比 值关系,在功能一定的条件下,所费成本越小则实用 价值就大。或在相同的成本条件下,功能越大,则实 用价值也越大。
第六章 企业科技管理
第一节 技术管理
技术(教材的定义):是制造一种产品或提供 一项服务的系统的知识。这种知识可能是一项 产品或工艺的发明、一项外形设计、一种实用 新型、一种动植物新品种,也可能是一种设计、 安排、维修和管理的专门技能。
技术是指生产某种产品或实现某种工艺所需要 的系统知识、实践经验和操作技艺的总称。技 术是生产力的要素,也是企业的经济资源,更 是人类创造力的结果。
企业的技术管理就是对整个技术过程、 各项专业技术工作、各个技能要素和条 件进行领导、决策、计划、协调和控制。
企业技术创新培训ppt精品模板分享(带动画)
增强技术创新能力,加大研 发投入
加强与高校、科研机构的合 作,引进优秀人才
创新是推动企业发展的关键动 力
技术创新需要企业不 尝试
技术创新需要与市场需求相结 合
技术创新需要企业内 合作
汇报人:
汇报人:
01
02
03
04
05
06
01
02
新产品或新工艺 显 展
降低成本,提高 效率
技术创新是一个复杂的过程,需要经过多个阶段和环节。 创意阶段是技术创新的起点,需要发挥想象力和创造力。 研发阶段是技术创新的重点,需要进行大量的研究和开发工作。 试验阶段是对研发成果的检验和测试,以确保其可行性和有效性。
确定项目目标和实施计划
开展项目培训,提高团队技 能和知识水平
与市场需求的对接 创新成果的展示与宣传
技术创新成果的持续优化与 迭代
04
创新战略规划:明确创新目标、方向和 路径
创新项目筛选:评估创新项目的潜力、 风险和效益
项目实施与监控:持续 及时调整和创新管理策
成果转化:将创新成果 力,实现商业价值
案例1:特斯拉电动汽车 案例2:苹果智能手机 案例3:IBM人工智能
06
数字化和智能化 将成为未来技术 创新的重点方向。
绿色环保将成为 技术创新的重要 考虑因素。
技术创新将更加 注重用户体验和 人性化设计。
技术创新带来的 市场竞争压力
技术更新换代带 来的风险
资金投入带来的 压力
关注行业发展趋势,及时调 整技术战略
05
创新点:设计、用户体验、 商业模式
案例名称:苹果公司
创新成果:iPod、iPhone、 iPad等产品
案例名称:柯达公司
案例介绍:柯达公司曾是胶卷领域的佼佼者,但在数码相机兴起后,公司未能及时转型 失发展机遇。
加强与高校、科研机构的合 作,引进优秀人才
创新是推动企业发展的关键动 力
技术创新需要企业不 尝试
技术创新需要与市场需求相结 合
技术创新需要企业内 合作
汇报人:
汇报人:
01
02
03
04
05
06
01
02
新产品或新工艺 显 展
降低成本,提高 效率
技术创新是一个复杂的过程,需要经过多个阶段和环节。 创意阶段是技术创新的起点,需要发挥想象力和创造力。 研发阶段是技术创新的重点,需要进行大量的研究和开发工作。 试验阶段是对研发成果的检验和测试,以确保其可行性和有效性。
确定项目目标和实施计划
开展项目培训,提高团队技 能和知识水平
与市场需求的对接 创新成果的展示与宣传
技术创新成果的持续优化与 迭代
04
创新战略规划:明确创新目标、方向和 路径
创新项目筛选:评估创新项目的潜力、 风险和效益
项目实施与监控:持续 及时调整和创新管理策
成果转化:将创新成果 力,实现商业价值
案例1:特斯拉电动汽车 案例2:苹果智能手机 案例3:IBM人工智能
06
数字化和智能化 将成为未来技术 创新的重点方向。
绿色环保将成为 技术创新的重要 考虑因素。
技术创新将更加 注重用户体验和 人性化设计。
技术创新带来的 市场竞争压力
技术更新换代带 来的风险
资金投入带来的 压力
关注行业发展趋势,及时调 整技术战略
05
创新点:设计、用户体验、 商业模式
案例名称:苹果公司
创新成果:iPod、iPhone、 iPad等产品
案例名称:柯达公司
案例介绍:柯达公司曾是胶卷领域的佼佼者,但在数码相机兴起后,公司未能及时转型 失发展机遇。
企业管理者管理技能培训课件.pptx
影片欣赏:态度
解读沟通
互动
层级传话游戏
练习
传话内容:明晚大约八点钟左右,哈雷慧星将可能
在这个地区看到,这种慧星每隔七十六年才能看见。 命令所有士兵着野战服在操场上集合,我将向他们 解释这一罕见的现象。如果下雨的话,就在礼堂里
集合,我为他们放一部有关慧星的影片。
启示
管理的核心在于充分沟通
看小品,学沟通
传统的三种激励理论
保健与激励理论
X理论和Y理论
马斯洛 层次需要理论
马斯洛需要层次理论
自我实现
自尊需要 社会需要 安全需 要 生理需 要
“X理论和Y理论”之X理论
• 员工天生厌恶工作,一旦有可能, 就会设法逃避工作
• 因为不喜欢工作,所以必须使用强 迫、强制或者威胁等手段迫使其实 现预期的目标
• 只要有可能,就会逃避责任,安于 现状
2. 善于授经验于表扬之中,绝不简单地说:“干 得不错”,而是善于借表扬将成功者的经验与 方法传授给众下属,实现以点带面与资源共享。
表扬的艺术
3. 善于寓道理于表扬之中。精明的管理者在 表扬下属时,绝不会“杨柳水大家洒”, 也不会有事没事频繁地作廉价的表扬 ,在 表扬中要尊重客观事实,尽可能多地引用 受表扬者的有关实例与数据,用事实来化 解某些人的消极逆反心理;要善于抓住事 情的精神实质,富于哲理,给人以启迪, 但切忌任意拔高、故弄玄虚;还可穿插运 用名人名言、打比方、讲故事等方法,增 添事情的趣味性和生动性,让众人在不知
表扬的艺术
• 表扬是一种积极的鼓励、促进和引导。善用表扬 的管理者,就不会满足于对个人或集体的优点、 长处和成绩作简单地肯定与赞扬,总是善于挖掘 表扬的潜力以努力提升表扬的效果。
• 表扬的四种方法:
解读沟通
互动
层级传话游戏
练习
传话内容:明晚大约八点钟左右,哈雷慧星将可能
在这个地区看到,这种慧星每隔七十六年才能看见。 命令所有士兵着野战服在操场上集合,我将向他们 解释这一罕见的现象。如果下雨的话,就在礼堂里
集合,我为他们放一部有关慧星的影片。
启示
管理的核心在于充分沟通
看小品,学沟通
传统的三种激励理论
保健与激励理论
X理论和Y理论
马斯洛 层次需要理论
马斯洛需要层次理论
自我实现
自尊需要 社会需要 安全需 要 生理需 要
“X理论和Y理论”之X理论
• 员工天生厌恶工作,一旦有可能, 就会设法逃避工作
• 因为不喜欢工作,所以必须使用强 迫、强制或者威胁等手段迫使其实 现预期的目标
• 只要有可能,就会逃避责任,安于 现状
2. 善于授经验于表扬之中,绝不简单地说:“干 得不错”,而是善于借表扬将成功者的经验与 方法传授给众下属,实现以点带面与资源共享。
表扬的艺术
3. 善于寓道理于表扬之中。精明的管理者在 表扬下属时,绝不会“杨柳水大家洒”, 也不会有事没事频繁地作廉价的表扬 ,在 表扬中要尊重客观事实,尽可能多地引用 受表扬者的有关实例与数据,用事实来化 解某些人的消极逆反心理;要善于抓住事 情的精神实质,富于哲理,给人以启迪, 但切忌任意拔高、故弄玄虚;还可穿插运 用名人名言、打比方、讲故事等方法,增 添事情的趣味性和生动性,让众人在不知
表扬的艺术
• 表扬是一种积极的鼓励、促进和引导。善用表扬 的管理者,就不会满足于对个人或集体的优点、 长处和成绩作简单地肯定与赞扬,总是善于挖掘 表扬的潜力以努力提升表扬的效果。
• 表扬的四种方法:
《企业技术管理》PPT课件
③选择进入市场的次序和时机。
率先;敏捷反应,紧跟;谨慎反应。
④其他策略。
如不同创新环节资源配置;创新产品与企业原有的技术体系的 关系;产品质价定位;如何克服企业内部的阻力;如何避开法规 的限制;如何避开竞争对手的优势;是否要获得技术专利等等。
ppt课件
27
(4)制定应急计划
是指应付创新过程中出现的不利情况和突发事件的 安排。包括:市场突然衰退;创新产品不被市场接受; 竞争对手的产品受到严格的专利保护;市场被竞争对手 所控制;企业经营遇到困难,没有足够的资金支持创新; 营销渠道难以打通;与合作伙伴的合作不顺利;所需要 的外部技术无法得到;关键技术人员离开企业等等。
长生命力。应根据经济效益标准来衡量不同阶段上的技术。萌芽
阶段的技术,需投入较多的人力、物力和财力去进一步探索,风
险较大;完善阶段的技术,风险较小,仍需投入一定的力量进一
步提高。
ppt课件
13
3.技术的适用性
是指一个国家、一个地区、一个企业为了达到一定 的目的而采用的最符合本国、本地区、本企业的实际情 况,经济效益和社会效益最好的一种技术。
ppt课件
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1.技术推动创新过程模式
研究开发或科学发现是创新的主要来源,技术创新是由技术成果
引发的一种线性过程。基本顺序是基础研究、应用研究与开发、 生产、销售、市场需求。
2.需求拉动创新过程模式
强调市场是研究开发构思的来源,市场需求为产品和工艺创新创 造了机会,并激发研究与开发活动。基本顺序是:市场需要、销 售信息反馈、研究与开发、生产。
商标经申请注册批准后,可获得注册商标权,也是 工业产权的一种,受本国商标法的保护。发展中国家引 进某项专利和技术诀窍时,常采用外国公司的商标,借 助于该商标的声誉为自己的产品打开国际市场的销路。
技术管理体系培训课件
优化建议
根据问题诊断结果,提出针对性的优 化建议和解决方案。
03
技术管理工具与平台
项目管理工具
总结词
用于跟踪和管理项目进度、任务分配 和团队协作的工具。
详细描述
常见的项目管理工具包括Jira、Trello 和Asana等,它们可以帮助团队更好 地组织任务、分配责任、跟踪进度并 促进团队协作。
文档管理工具
02
旨在提高企业的技术创新能力、 市场竞争力以及经济效益。
技术管理体系的构成
技术战略规划
制定企业技术发展的长远规划 和短期计划,明确技术发展方
向和目标。
技术创新管理
推动企业技术创新,包括创新 项目的策划、实施、评估和改 进。
知识产权管理
保护企业的知识产权,包括专 利、商标、著作权等的管理和 保护。
合作共赢
加强与外部企业和机构的合作与交 流,共同开展技术研发和项目合作 ,实现互利共赢。
案例三:某创业公司的技术管理实践与成长
总结词
创业公司技术管理实践与成长
团队协作
建立高效的团队协作机制,加强团队之间的沟通和 协作,提高工作效率和质量。
详细描述
某创业公司通过有效的技术管理实践,实现了 快速成长和发展。
03
人才管理
重视技术人才的培养和激励,提供良好的职 业发展平台,吸引和留住优秀人才。
05
04
项目管理
采用敏捷开发方法,进行快速迭代和 交付,确保项目按时完成并满足客户 需求。
06
知识管理
建立完善的知识管理体系,整理和分享公司内 部的技术资料和经验,提高团队整体技术水平 。
案例二
总结词
传统企业技术管理体系变革
需求分析
管理技术培训(PPT 87页)
有无其它更
好的东西? 合适的地方? 合适的时间? 合适的人? 合适的方法?
实效改善去除非增值工作
1.作业 2.搬运 3.检验 4.贮存 5.等待
实效改善去除七种浪费
1.过量生产 2.等待工作或物料 3.搬运 4.多余的作业 5.不必要的存货 6.不必要的动作
PDCA环
处理 (Action)
计划 (Plan)
检查
执行 (Do)
P解决
解 决 问 题
问题的分析与解决
调查效果
常修正
发现问题
定主题
总结方法
订标准
把握现状
定目标
实施对策
落实人
解析事实
找主因
检讨方法
订对策
图表的应用
图 表 的 应 用
推移图
表示某个数值随时间变动的图形
4 3 2 1 0
不良率 %
带状图
将矩形划分,以矩形的大小表示数量的多少。
A
醒来
是
否
该起床?
刷牙洗脸
稍睡一会
否 早餐备好?
是 吃早餐
准备早餐
组织管理
组 织 管 理
组织结构
高层领导 中层领导 基层领导
总经理或总裁
部门经理:如:人 事部、生产部等
前线主管和领班、 车间主任等。
管理的五种功能
计划
组织
控制
指导
协调
高层领导 中层领导 基层领导
前线主管管理的作用
人 (Man) 管理层、中层、
降低成本 保证质量和安全
提高生产率 获得最佳效益
实效改善的[ECRS]四大原则
1.取消 (Eliminate)
2.合并 (Combine)
建筑企业技术管理PPT课件
(四)贯彻执行技术标准和技术规程
技术标准通常是指产品的技术标准,是对产品的质量、规格、 性能、验收方法、包装、库存保管等方面的要求所作的规定,是 衡量企业生产技术水平高低的尺度,是人们在生产活动中统一行 动的技术准则。
技术规程是为了执行各项技术标准,保证生产有秩序地顺利进 行,在生产过程中指导工人正确的操作方法、机械设备和工具的 合理使用、维修,以及技术安全等方面所作的统一规定。 6
11
(二)技术交底的组织 (1)施工单位总工程师或主任工程师向分公司或项目负责人进行施工方案实
施技术交底。 (2)分公司负责人(或专责工程师)向单位工程负责人、质量检查员、安全员、
有关职能人员、班组长进行施工方案、施工方法、质量要求及施工注意事项等 内容交底。
(3)单位工程负责人员再向参与施工的班组长和操作工人进行交底,这是技 术交底的关键,其内容包括:
有无矛盾等。 (8)防火要求是否满足。 (9)实现新技术项目、特殊工程、复杂设备的技术可能性和必要性如何,是
否有必要的措施。
9
(三)图纸会审纪要 由施工单位整理图纸会审会议纪要,并由参加各方会签。 会后由组织会审的单位,将审查中提出的问题以及解决办法,根据记录,写
成正式文件或会议纪要,作为施工或修改设计的依据。图纸会审纪要一般包括 以下内容:
第六章 建筑企业技术管理 第一节技术管理概述
一、技术管理概念及任务
建筑企业的技术管理是对企业中的各项技术活动和技术
工作的各种要素进行科学管理的总称。 企业的各项技术活动,一是指保证正常生产技术秩序方面的技
术活动,如图纸会审、技术交底、技术检查、技术核定等;二是 指企业的技术创新活动,如技术改进与技术开发、科学研究、新 技术试验等。
(二)做好职工技术培训,提高技术素质
技术标准通常是指产品的技术标准,是对产品的质量、规格、 性能、验收方法、包装、库存保管等方面的要求所作的规定,是 衡量企业生产技术水平高低的尺度,是人们在生产活动中统一行 动的技术准则。
技术规程是为了执行各项技术标准,保证生产有秩序地顺利进 行,在生产过程中指导工人正确的操作方法、机械设备和工具的 合理使用、维修,以及技术安全等方面所作的统一规定。 6
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(二)技术交底的组织 (1)施工单位总工程师或主任工程师向分公司或项目负责人进行施工方案实
施技术交底。 (2)分公司负责人(或专责工程师)向单位工程负责人、质量检查员、安全员、
有关职能人员、班组长进行施工方案、施工方法、质量要求及施工注意事项等 内容交底。
(3)单位工程负责人员再向参与施工的班组长和操作工人进行交底,这是技 术交底的关键,其内容包括:
有无矛盾等。 (8)防火要求是否满足。 (9)实现新技术项目、特殊工程、复杂设备的技术可能性和必要性如何,是
否有必要的措施。
9
(三)图纸会审纪要 由施工单位整理图纸会审会议纪要,并由参加各方会签。 会后由组织会审的单位,将审查中提出的问题以及解决办法,根据记录,写
成正式文件或会议纪要,作为施工或修改设计的依据。图纸会审纪要一般包括 以下内容:
第六章 建筑企业技术管理 第一节技术管理概述
一、技术管理概念及任务
建筑企业的技术管理是对企业中的各项技术活动和技术
工作的各种要素进行科学管理的总称。 企业的各项技术活动,一是指保证正常生产技术秩序方面的技
术活动,如图纸会审、技术交底、技术检查、技术核定等;二是 指企业的技术创新活动,如技术改进与技术开发、科学研究、新 技术试验等。
(二)做好职工技术培训,提高技术素质
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3.技术评估的原则和方法:
系统性原则-从社会角度综合开展评价,实现整体优化 需要性原则-考虑社会和经济发展需要及企业发展需要; 预测性原则-现实和未来的需求应同步考虑 可行性原则-技术针对当前需求和条件的可行性 动态性原则-评估应依据外界变化及时调整
明确评价
掌握技术
了解问题 分析潜在
综合
目标
概要
增长曲线法- 按已有技术寿命周期预测技术替代速度; 趋势分析法- 依据技术的发展预测技术进步的趋势; 情景分析法- 预测技术未来有何可能的发展和改变; 关联树法 - 基于技术彼此间的关联关系预测新技术是 否可行; 矩阵法- 从资源、市场等角度预测技术的有何属性 先兆事件预测法- 按新技术预测关联落后技术的发展。
8
三、研发管理
1.研究与开发的概念
概念:研指用科学方法探究未知事物的本质、规律-发现
新规律、发明新技术、提出新理论 发指利用现有科技成果,把生产、经营方面的可能转
变为现实 - 技术、理论的应用转化和领域推广。 广义的研发包括:基础研究、应用研究和实验开发。 企业的研发项目更注重经济性和风险性,一般为:产品开 发项目、工艺改造项目。
公司产品 发展策略
概念 计划 开发 测试 发布 市场
14
七个要素:产品开发流程管理由七个相互关
联的要素构成
1)阶段评审决策:每阶段结束进行评测、确定后续
工作方向 2)核心小组组织:层次性的组长制协同工作团队 3)结构化开发任务:采用结构化方法进行工作任务分 解 4)开发工具和技术:采用先进的设计方法、手段、软 硬件工具和信息管理系统平台
4
二、技术评估与选择
1.技术评估概念:指对技术的性能、水平和经济效益及 技术对环境、生态乃至整个社会、经济、政治、文化 和心理等可能产生的广泛影响,进行全面系统分析、 评价。 目的:确定技术发展的可行性,为企业技术开发的管理
提供决策依据。
主要内容包括:技术的先进性、技术路线的可行性 与连续性、外界环境对技术的影响、技术或项目的经 济效应和社会效应、风险性及风险与收益的关系。
研发模式:自主研发、外包研发、合作研发。 9
2.研发管理模式
从20世纪至今,研发管理模式的演变主要如下: 第一代研发管理(希望策略模式):技术人员主导,以技术 产出为指标,研发成本受控,没有商业动机和目标 第二代研发管理(项目开发模式):以业务部门需求为目标 立项研究,由生产需求引发,技术、业务人员共同参与 第三代研发管理(流程优化模式):在项目开发模式基础上实 现研发和业务活动的相互协调优化,研产相互促进 第四代研发管理(战略研发模式):将知识视为资源,以从 技术上创造竞争优势为目标,开展研发的组织和管理 10
12
产品及周期优化方法(PACE)-产品开发标准过程
思想内涵:
目
1)产品开发是一项投资决策,以产品商业化成效为目的 标
2)产品开发要基于市场需求进行模式–基于并行工程开展产品开发活动; 方 4)采用公用构建模块-对已有技术资源的共享和重用 法
5)跨部门、跨系统协同 - 不同学科、领域人员协同工作
5
2.技术评估的分类:从纵向划分,技术评估有企 业级、国家级和全球性问题评估;
按照评估的工作对象,技术评估分为:项目评估、 特定技术评估和问题评估三种类型。
项目评估:对某一地理、技术上都有明确限定的专 门项目的评估;
特定技术评估:针对一项创新技术进行的评估;
问题评估:针对某一领域中一个待解决的技术问题 以及各种备选解决方案进行的评估。
17
技术转移的过程:隐性知识、显性知识的转移内化以 及信息的流动;
3.研发过程管理
概念:研发过程管理是在一般项目过程管理的基
础上,结合研发项目的阶段特点而展开的,包括“研 发立项、计划、开发、测试、项目验收”五个阶段。
研发过程管理方法
门径管理法-罗伯特G.库珀 产品及周期优化法(PACE)-美国管理咨询 公司PRTM
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门径管理法 – 用于研发新产品并推向市场
环境
影响
容忍
评价
技术评估程序
技术评估的方法:AHP层次分析法
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4.技术选择
1)技术战略层次选择:主要包括产业定位、市场 定位和技术定位三方面,重点是市场定位选择。 2)产品技术选择:主要考虑因素包括产品技术阶段、 技术机会、企业的技术创新战略、产品的市场接受 程度、制造工艺适应性等。
3)技术项目选择:通过对各技术项目的风险与收益 的比较进行选择
价值:
1)确定战略性的研究领域 2)明确经济、社会影响大的技术群 3)企业技术开发、创新的战略依据 2
2.技术预测的内容
1)行业技术发展趋势-存在哪些新需求和对象 2)新材料、新工艺的发展-有何发展和更新 3)新技术在本行业运用范围-新技术何领域可用 4)新技术对行业未来的影响-行业有何改变
3
4.技术预测的方法
第二节 企业技术管理
企业技术管理的内容
技术预测-技术战略的先导 技术评估与选择-技术战略实施的第一步 研发管理-技术战略和管理的核心内容 技术扩散与技术转移-技术管理的目的和落脚点
1
一、技术预测
1.技术预测的概念和价值 概念:通过对技术未来发展趋势以及技术
应用拓展领域的预测,揭示技术纵向深入和横 向转移的发展趋势。
6)结构化的产品开发流程 – 五阶段的产品开发流程 模
式
13
PACE的核心内容:一个流程、五个阶段、七个要素:
一个流程:产品开发是根据市场的需求和公司产品发
展战略的要求,投入各种资源,最终开发出产品并大 规模推向市场的过程。
五个阶段:产品开发流程包含“概念、计划、开发、
测试和发布五个阶段。
市场需求
15
5)产品战略流程:依企业经营发展目标,拟定产品
6)技术管理:实现产品开发过程中相关技术的准确利 用和快速转化
7)管道管理:实现产品开发过程中资源的动态优化配
置和决策
16
四、技术扩散与技术转移
1.技术转移:科学和技术通过人类活动而被传播的过程,
是技术商业化和应用的体现。
内涵1:是一个组织的知识被另一个组织获取的过程 内涵2:是技术知识的转移和再分配,所转移的技术必 须融入接受组织的运作中。 内涵3:技术地域上的转移和其所属领域的转移 技术转移方式:无偿转移、有偿转移和许可证贸易。 技术转移的意义:企业整体技术进步和创新的基础。
3.技术评估的原则和方法:
系统性原则-从社会角度综合开展评价,实现整体优化 需要性原则-考虑社会和经济发展需要及企业发展需要; 预测性原则-现实和未来的需求应同步考虑 可行性原则-技术针对当前需求和条件的可行性 动态性原则-评估应依据外界变化及时调整
明确评价
掌握技术
了解问题 分析潜在
综合
目标
概要
增长曲线法- 按已有技术寿命周期预测技术替代速度; 趋势分析法- 依据技术的发展预测技术进步的趋势; 情景分析法- 预测技术未来有何可能的发展和改变; 关联树法 - 基于技术彼此间的关联关系预测新技术是 否可行; 矩阵法- 从资源、市场等角度预测技术的有何属性 先兆事件预测法- 按新技术预测关联落后技术的发展。
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三、研发管理
1.研究与开发的概念
概念:研指用科学方法探究未知事物的本质、规律-发现
新规律、发明新技术、提出新理论 发指利用现有科技成果,把生产、经营方面的可能转
变为现实 - 技术、理论的应用转化和领域推广。 广义的研发包括:基础研究、应用研究和实验开发。 企业的研发项目更注重经济性和风险性,一般为:产品开 发项目、工艺改造项目。
公司产品 发展策略
概念 计划 开发 测试 发布 市场
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七个要素:产品开发流程管理由七个相互关
联的要素构成
1)阶段评审决策:每阶段结束进行评测、确定后续
工作方向 2)核心小组组织:层次性的组长制协同工作团队 3)结构化开发任务:采用结构化方法进行工作任务分 解 4)开发工具和技术:采用先进的设计方法、手段、软 硬件工具和信息管理系统平台
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二、技术评估与选择
1.技术评估概念:指对技术的性能、水平和经济效益及 技术对环境、生态乃至整个社会、经济、政治、文化 和心理等可能产生的广泛影响,进行全面系统分析、 评价。 目的:确定技术发展的可行性,为企业技术开发的管理
提供决策依据。
主要内容包括:技术的先进性、技术路线的可行性 与连续性、外界环境对技术的影响、技术或项目的经 济效应和社会效应、风险性及风险与收益的关系。
研发模式:自主研发、外包研发、合作研发。 9
2.研发管理模式
从20世纪至今,研发管理模式的演变主要如下: 第一代研发管理(希望策略模式):技术人员主导,以技术 产出为指标,研发成本受控,没有商业动机和目标 第二代研发管理(项目开发模式):以业务部门需求为目标 立项研究,由生产需求引发,技术、业务人员共同参与 第三代研发管理(流程优化模式):在项目开发模式基础上实 现研发和业务活动的相互协调优化,研产相互促进 第四代研发管理(战略研发模式):将知识视为资源,以从 技术上创造竞争优势为目标,开展研发的组织和管理 10
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产品及周期优化方法(PACE)-产品开发标准过程
思想内涵:
目
1)产品开发是一项投资决策,以产品商业化成效为目的 标
2)产品开发要基于市场需求进行模式–基于并行工程开展产品开发活动; 方 4)采用公用构建模块-对已有技术资源的共享和重用 法
5)跨部门、跨系统协同 - 不同学科、领域人员协同工作
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2.技术评估的分类:从纵向划分,技术评估有企 业级、国家级和全球性问题评估;
按照评估的工作对象,技术评估分为:项目评估、 特定技术评估和问题评估三种类型。
项目评估:对某一地理、技术上都有明确限定的专 门项目的评估;
特定技术评估:针对一项创新技术进行的评估;
问题评估:针对某一领域中一个待解决的技术问题 以及各种备选解决方案进行的评估。
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技术转移的过程:隐性知识、显性知识的转移内化以 及信息的流动;
3.研发过程管理
概念:研发过程管理是在一般项目过程管理的基
础上,结合研发项目的阶段特点而展开的,包括“研 发立项、计划、开发、测试、项目验收”五个阶段。
研发过程管理方法
门径管理法-罗伯特G.库珀 产品及周期优化法(PACE)-美国管理咨询 公司PRTM
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门径管理法 – 用于研发新产品并推向市场
环境
影响
容忍
评价
技术评估程序
技术评估的方法:AHP层次分析法
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4.技术选择
1)技术战略层次选择:主要包括产业定位、市场 定位和技术定位三方面,重点是市场定位选择。 2)产品技术选择:主要考虑因素包括产品技术阶段、 技术机会、企业的技术创新战略、产品的市场接受 程度、制造工艺适应性等。
3)技术项目选择:通过对各技术项目的风险与收益 的比较进行选择
价值:
1)确定战略性的研究领域 2)明确经济、社会影响大的技术群 3)企业技术开发、创新的战略依据 2
2.技术预测的内容
1)行业技术发展趋势-存在哪些新需求和对象 2)新材料、新工艺的发展-有何发展和更新 3)新技术在本行业运用范围-新技术何领域可用 4)新技术对行业未来的影响-行业有何改变
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4.技术预测的方法
第二节 企业技术管理
企业技术管理的内容
技术预测-技术战略的先导 技术评估与选择-技术战略实施的第一步 研发管理-技术战略和管理的核心内容 技术扩散与技术转移-技术管理的目的和落脚点
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一、技术预测
1.技术预测的概念和价值 概念:通过对技术未来发展趋势以及技术
应用拓展领域的预测,揭示技术纵向深入和横 向转移的发展趋势。
6)结构化的产品开发流程 – 五阶段的产品开发流程 模
式
13
PACE的核心内容:一个流程、五个阶段、七个要素:
一个流程:产品开发是根据市场的需求和公司产品发
展战略的要求,投入各种资源,最终开发出产品并大 规模推向市场的过程。
五个阶段:产品开发流程包含“概念、计划、开发、
测试和发布五个阶段。
市场需求
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5)产品战略流程:依企业经营发展目标,拟定产品
6)技术管理:实现产品开发过程中相关技术的准确利 用和快速转化
7)管道管理:实现产品开发过程中资源的动态优化配
置和决策
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四、技术扩散与技术转移
1.技术转移:科学和技术通过人类活动而被传播的过程,
是技术商业化和应用的体现。
内涵1:是一个组织的知识被另一个组织获取的过程 内涵2:是技术知识的转移和再分配,所转移的技术必 须融入接受组织的运作中。 内涵3:技术地域上的转移和其所属领域的转移 技术转移方式:无偿转移、有偿转移和许可证贸易。 技术转移的意义:企业整体技术进步和创新的基础。