理疗科工作制度及针灸室工作制度

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针灸室工作制度

针灸室工作制度
一、门诊患者需要做针灸治疗时，由针灸医师根据病情确定治疗方案，并记录在病历上。

二、住院患者申请针灸会诊治疗时，由经管医师填写会诊单送针灸科，针灸医师在24小时内确定方法、穴位、疗程并记录在会诊单上。

如病情允许可到门诊针灸科进行治疗，病情不允许行动者，由针灸医师到床边进行治疗。

三、复诊患者根据医师要求，持病历和交费通知单，方可进行治疗。

四、治疗时认真执行查对制度及操作常规，严格无菌操作，针具必须经消毒灭菌后方可使用，严防差错事故。

五、治疗过程中，细心观察患者，发现异常及时处理。

疗程结束时写出治疗小结，并做定期随访。

六、以优质的服务接待患者，详细询问病情，对患者提出问题，要耐心解答，不得以任何理由推诿患者。

七、医护人员要保持良好的医德医风，廉洁行医，不得利用职务之便，向患者索要钱物。

八、下班前整理好诊室卫生，保持室内清洁、整齐。

针灸、理疗室工作制度模版（3篇）

针灸、理疗室工作制度模版一、诊室要保持清洁，空气新鲜，定时开窗通风，地面湿式清扫。

二、每日紫外线消毒一小时并有累计记录；紫外线灯管每周擦拭一次；紫外线照射强度每半年监测一次，有记录。

三、床单位保持清洁，每周更换床单，污物时即使更换；使用一次性床单要做到一人一单。

四、医务人员进行针灸穿刺操作时必须严格执行无菌操作规程，正确进行穿刺部位的消毒，针灸针具“一人一针一用一灭菌”，火罐“一人一用一消毒”；使用过的针具、火罐等应浸泡消毒、清洗干燥、后高压灭菌。

五、进行拔罐、刮痧、中药足疗等操作时严格执行无菌技术规程，必要时进行操作部位的皮肤消毒；相关器具和物品做到“一人一用一消毒”。

六、一次性针灸针具、中药足疗一次性塑料袋连同足浴液严禁重复使用，用后按损伤性医疗废物处理；可重复使用的针灸针具及拔罐、刮痧、中药足疗器具、物品使用后按规定进行清洗与灭菌。

七、酒精棉球应密闭存放，每日更换，容器灭菌。

无菌盒、无菌槽开启后使用时间不超过____小时；干燥镊子罐每四小时更换一次。

八、医疗废物按《医疗废物管理规定》进行处理。

针灸理疗科医院感染管理制度1、医护人员工作期间戴帽子、口罩，接触血液、体液操作时戴手套，诊疗病人前、后应洗手或手消毒。

2、环境保洁。

治疗室每日定时开窗通风或空气消毒，每日地面湿式清扫，保持环境清洁。

病人使用的床单等物品定期更换、清洗消毒，若被血液、体液污染应及时更换。

3、棉签棉球、皮肤消毒用碘制剂或酒精在有效期内规范使用。

4、加强理疗设施清洁消毒，接触皮肤、粘膜的诊疗器械一用一消毒。

如火罐一人一罐一用，用后清洗消毒干燥保存。

薰蒸、药浴等洗浴用品一人一用，重复使用的容器、器具等每次清洗消毒。

5、进入体内无菌____的器械一用一灭菌，针灸针具必须做到一人一用一灭菌或使用一次性针具。

6、一次性针灸针在有效期内使用，用后及时放入耐刺防渗透利器盒内，医院统一回收焚烧处理。

7、医务人员如发生职业暴露时应立即按《医务人员职业暴露标准操作规程》进行局部处理并上报院感科，____评估、随访。

针灸室工作制度

针灸室工作制度
1. 前言
本工作制度旨在规范针灸室的工作流程和规范，以提高工作效
率和服务质量。

所有针灸师和工作人员都应遵守本制度，并严格执
行其中的各项规定。

2. 工作时间
- 针灸室的工作时间为每天早上9点到晚上6点。

- 工作人员应按照规定的工作时间准时到岗，不能迟到或早退。

3. 服务流程
- 患者来访时，针灸师应先进行详细询问和病史了解，了解患
者的病情和需求。

- 针灸师根据患者病情和需求制定相应的针灸方案，并向患者
解释治疗过程和注意事项。

- 在治疗过程中，针灸师应专注、细致地进行针刺，并关注患
者的反应和状况。

- 针灸师治疗完成后，应向患者提供必要的注意事项和建议，
帮助患者更好地康复。

4. 清洁与消毒
- 针灸师和工作人员在每位患者治疗前后，都应进行手部清洁和消毒。

- 针灸室的设备和器具应保持清洁，并定期进行消毒和清理，确保安全卫生。

5. 保密与隐私
- 针灸师和工作人员应严守患者的隐私和个人信息，保证患者信息的安全性。

- 患者的病情、治疗过程和效果等信息不得外泄，除非经过患者的书面同意。

6. 援助与支持
- 针灸师和工作人员应相互合作，互帮互助，确保工作顺利进行。

- 针灸师和工作人员应及时向上级汇报工作情况，寻求帮助和支持。

以上为针灸室的工作制度，希望所有的工作人员都能严格遵守，并以高度的责任心和敬业精神履行自己的职责。

医院针灸室的工作制度

医院针灸室的工作制度1. 引言医院针灸室是一项重要的医疗服务，对于提供针灸治疗的医疗机构来说，建立一个健全的工作制度是确保针灸诊疗质量和安全的关键。

本文将详细介绍医院针灸室的工作制度，包括工作时间安排、工作岗位职责、医疗流程以及卫生安全措施等方面内容。

2. 工作时间安排为了保证针灸诊疗的连续性和有效性，针灸室的工作时间应根据医院的实际情况进行合理安排。

在一般情况下，医院针灸室的工作时间安排如下：•上午：8:00-12:00•下午：14:00-18:00在工作时间之外，针灸室可以根据需要安排加班或上岗时间延长。

另外，在需要应对突发情况或提供紧急医疗服务时，针灸室也应保留足够的灵活性。

3. 工作岗位职责为了确保针灸室工作流程的顺畅进行，明确各个工作岗位的职责和分工是十分重要的。

以下是医院针灸室的常见工作岗位职责的细化：3.1 针灸医师•负责针灸诊疗工作，包括病历记录、针灸操作等。

•根据患者的病情和需求，制定个性化的针灸方案。

•提供针灸治疗过程中的指导和建议，确保治疗效果和安全性。

•参与针灸新技术与方法的学习和研究，提高诊疗水平。

3.2 护士•协助针灸医师进行病历记录和其他准备工作。

•协助患者进行针灸治疗前的准备，包括清洗和消毒等操作。

•监测患者在治疗过程中的身体反应和疗效。

•协助针灸医师进行治疗过程中的辅助操作，如扎针等。

3.3 接待人员•负责接待患者，简单了解患者病情和需求，并做好相关登记工作。

•安排患者的诊疗顺序，并保持良好的沟通与协调。

•解答患者在诊疗过程中的问题，提供相关咨询服务。

•维护针灸室的秩序和环境卫生。

4. 医疗流程医疗流程是针灸室工作的重要组成部分，它涉及到诊疗流程、病历管理、告知知情等方面的安排。

以下是医院针灸室常见的医疗流程：4.1 就诊预约患者可以通过电话、线上平台等方式进行预约，接待人员负责登记患者信息，并将预约信息通知医师和相关工作人员。

4.2 病历记录医师在患者就诊时，应认真记录患者病史、主要症状、体征和诊断等内容，确保病历记录的准确性和完整性。

2023年针灸、理疗室工作制度范文

2023年针灸、理疗室工作制度范文一、工作时间1. 针灸理疗室工作时间为每周七天，每天早上9:00至晚上9:00。

2. 工作时间按排班制进行，每天安排至少两名针灸师和一名理疗师轮流值班。

3. 每名员工每周至少工作五天，包括一个周末。

4. 值班员工需提前10分钟到达针灸理疗室完成准备工作。

二、假期制度1. 每位员工享有带薪年假14天，可根据个人需要进行休假申请。

2. 休假需提前至少一周提出申请，需要经过主管批准后方可实施。

3. 如遇特殊情况需要短期请假，员工需提前至少一天通知主管，并提供请假理由。

4. 除年假和特殊假期外，员工还享有法定节假日休息。

三、考勤制度1. 员工需要按时上班并在上班期间认真履行工作职责。

2. 迟到、早退、旷工等情况将会影响员工的绩效考核。

3. 员工每月须提交考勤表，由主管核对并记录考勤情况。

4. 若员工因特殊原因无法按时上班或无法正常工作，需提前通知主管并提供相关证明材料。

四、工作内容1. 针灸师主要负责进行针灸治疗，包括接待患者、询问患者病情、制定治疗方案、操作针灸器械、观察治疗效果等。

2. 理疗师主要负责进行理疗护理，包括按摩、热敷、拔罐、推拿等，以及指导患者做康复训练动作。

3. 员工需时刻保持良好的工作状态和职业素养，严守职业道德，不得利用职务之便从事非法活动。

4. 员工需不断学习和提高自己的专业知识和技能，通过培训和学术交流不断提升自己的医疗水平。

五、服务规范1. 员工需友善、热情地对待每一位患者，提供专业、高效的服务。

2. 员工需认真听取患者的需求和病情描述，协助医生制定适当的治疗方案。

3. 员工需保障患者的隐私和信息安全，不得私自泄露患者信息。

4. 员工需保持针灸理疗室的卫生和整洁，定期清理和消毒工作场所和器械。

六、紧急情况处理1. 如遇紧急情况，员工需立即向主管报告，并按照应急预案进行相应的处置。

2. 针灸理疗室需配备基本的急救设施和药品，并确保员工具备基本的急救知识和技能。

针灸、理疗室工作制度

针灸、理疗室工作制度是指针灸、理疗室内的工作规定和要求，包括工作时间、假期安排、职责分工、工作流程等方面的内容。

以下为一个典型的针灸、理疗室工作制度的范例：1. 工作时间：- 人员配备：根据诊疗需求合理配备针灸师、理疗师和护士等人员。

- 工作时间：每天工作8小时，每周工作6天，每天中午休息1小时。

2. 假期安排：- 年假：根据国家法律规定，员工享有年假。

- 病假：员工按劳动法规定享有病假，需提供医疗证明。

- 事假：员工享有事假，但需提前申请并经上级批准。

3. 职责分工：- 针灸师：负责提供针灸疗法及相关服务。

- 理疗师：负责提供理疗疗法及相关服务。

- 护士：负责给予针灸、理疗等前期和后期的辅助服务，如接待、检查和护理等。

4. 工作流程：- 接待挂号：接待员对外来患者进行挂号、填写相关表格并引导患者流程。

- 诊断治疗：针灸师或理疗师根据患者病情进行诊断，并制定相应的针灸或理疗方案。

- 治疗过程：按照治疗方案进行针灸或理疗，并与患者保持良好的沟通与配合。

- 治疗记录：针灸师或理疗师进行治疗记录，包括患者基本信息、治疗过程、效果评估等内容。

- 治疗结束：治疗师根据患者病情评估治疗效果，并向患者提供相应的建议和康复指导。

- 档案管理：护士负责对患者的病历和治疗记录进行归档和管理。

5. 工作纪律：- 服装要求：针灸师、理疗师和护士需要穿着整洁、舒适的工作服，并保持良好的仪表形象。

- 值班纪律：按时上班，不早退晚到；严禁擅自离岗，必须通过请假申请方可离岗。

以上仅为一个大致的范例，具体的针灸、理疗室工作制度还需根据实际情况和各地法律法规进行定制。

针灸、理疗室工作制度

针灸、理疗室工作制度
可以包括以下内容：
1.工作时间：确定每天的工作时间和休息时间，如早上9点到下午6点，中午12点到1点为午休时间。

2.排班制度：制定员工的排班制度，确定每位员工的工作日和休息日。

可以采用轮班制、固定班制或者混合班制，根据工作量和员工需求进行安排。

3.加班和休假：规定加班的条件和报酬，员工需要提前提出申请并经批准才能加班。

同时制定员工的休假制度，包括年假、病假、婚假等。

4.工作内容：明确员工的工作职责和工作流程，规定每位员工需要完成的任务和工作标准。

可以根据员工的技能和经验制定工作分工，确保工作效率和质量。

5.考核和评估：制定员工的考核和评估制度，定期对员工的工作成绩、业绩和职业素养进行评估。

可以设立奖励机制，激励员工积极工作。

6.纪律规范：制定纪律和行为规范，明确员工在工作中的行为准则和道德要求。

包括工作服着装规定、卫生要求、保密规定等。

7.培训和发展：提供员工的培训和发展机会，持续提高员工的技能和知识水平。

可以组织内部培训或外部培训，或安排员工参加相关的学习项目。

8.安全和卫生：确保工作环境的安全和卫生条件，制定相关的安全措施和应急预案。

同时，员工也需要遵守安全规定，保护自己和他人的安全。

以上是一些常见的针灸、理疗室工作制度内容，具体的制度可以根据每个单位的实际情况进行调整和完善。

针灸、按摩理疗科工作制度

针灸、按摩理疗科工作制度针灸、按摩理疗科其他工作制度针灸工作一、严格无菌操作，针具必须严密消毒，防止交叉感染。

二、凡留针叙尔热雷县，术者不得离开岗位，注意观察病员变化。

取针时则注意防止漏针、断针。

三、采取措施，预防晕针、滞针的发生，如有发生，迅速处理。

四、使用电针时，应首先检查机器是否完好，输出是否正常，并根据病情，选用相应强度。

治疗完毕后将开关关闭、输出扭至零位。

五、经常检查针具是否完好，如有不锐利及弯曲时应及时修理、更换。

六、针灸要严格执行口令操作规程，注意复原部位，防止发生意外。

按摩理疗教育工作一、严格执行查对和技术操作规程，治疗前交待注意事项，治疗中所细心观察，出现异常处理，治疗后认真记录；疗程开打结束后及时作出小结，上交存入病历中供临床参考；需以继续治疗者，应研究确定；因故断电治疗，要查明原因。

二、进行高频治疗之时，应除去病员身上的一切金属物品，注意地面与病员的隔离。

治疗过程中：病员不得触摸机器，伤亡者和墙面操作者切勿与砖墙、水管、潮湿的地板接触。

高频的所有机器应当避免与地面接触，超高频率治疗器材，必须在电疗前检查导线须要接触是否完善，板极有无裂纹或破损，大型超短波禁用单极法。

三、爱护仪器设备，使用前检查，每次治疗后应关闭十分钟左右；下班时，关闭所有的理疗仪器并切断停止使用开关。

使用结束后立即进行擦拭，定期检查维修，尽量避免磨擦，以免损坏电子原件和紫外线灯管。

扩展阅读：计划生育服务站各科室工作制度门诊组织工作制度1、工作人员要坚守岗位，热情接待咨询群众，关心体贴就诊者，工作人员要举止庄重、衣帽整洁、态度和蔼、文明礼貌，服务和服务行为完善要规范，积极宣传法律计划生育法律法规、配套措施和避孕节育、优生优育科普知识。

2、门诊各科室内外环境应从早到晚各学科清打，定期消毒，溴化亚整齐，不断改善候诊环境，保持良好的门诊秩序。

3、建立健全门诊登记制度，凡来服务站就诊者均应按门诊登记册项目完整、准确地填写，字迹清楚，并签全名。

针灸室工作制度范本

针灸室工作制度范本一、总则针灸室工作制度是为了保障针灸治疗的安全性、有效性，提高医疗服务质量，维护患者权益，根据国家相关法律法规和医院管理制度，结合我院实际情况而制定。

本制度适用于我院针灸室的所有工作人员。

二、无菌操作与消毒管理1. 针灸室应保持整洁、明亮，通风良好。

每日治疗结束后，应进行彻底清洁和消毒。

2. 针灸针具、器械应定期进行消毒处理，确保无菌状态。

一次性使用的针具应严格按照一次性医疗用品管理要求处理。

3. 工作人员在操作过程中应严格遵守无菌操作规程，防止交叉感染。

三、针灸操作与管理1. 针灸医师在治疗前应详细询问患者病史，进行全面检查，明确诊断，严格掌握适应症和禁忌症。

2. 针灸操作过程中，医师应确保取穴准确，操作熟练，注意观察患者反应，及时处理可能出现的问题。

3. 留针治疗期间，医师不得离开工作岗位，严密观察患者病情变化，确保患者安全。

4. 使用电针、火罐等辅助设备时，应先检查设备是否完好，了解设备性能，确保治疗安全。

四、患者管理与服务1. 工作人员应热情接待患者，向患者详细解释针灸治疗的过程、注意事项及可能产生的反应，以取得患者信任和配合。

2. 对初次接受针灸治疗的患者，应进行心理疏导，消除其紧张、恐惧情绪，建立良好的医患关系。

3. 针灸室应保持安静、舒适的环境，尊重患者隐私，保护患者权益。

五、人员培训与学术研究1. 针灸室工作人员应定期参加业务培训，提高专业技术水平，了解行业最新动态。

2. 鼓励工作人员开展临床科研，参与学术交流，不断丰富自己的专业知识。

六、工作纪律与值班制度1. 针灸室工作人员应遵守医院工作纪律，按时上下班，坚守岗位，不得擅离职守。

2. 值班人员应做好值班记录，确保电话畅通，及时应对突发情况。

七、环境与设施管理1. 针灸室应保持整洁、卫生，设施完好，光线充足，温度适宜。

2. 针灸室应配备必要的急救设备和生活设施，确保患者和工作人员的需求得到满足。

八、其他1. 针灸室工作人员应遵守国家法律法规，严格执行医院各项规章制度。

针灸科规章制度(7篇)

针灸科规章制度１、医师应态度和蔼、语言亲切，向病员详细了解病情，认真填写病案，明确诊断，掌握适应症和禁忌症。

２、严格执行无菌操作，____人１穴１针，针具必须严格消毒，对针刺穴位应进行常规消毒。

３、经常检查针具是否完好，为针具有弯曲变形、脱柄、针尖带钩、生锈者应及时修理或更换。

４、对留针病员，应注意观察病情变化，术者不得离开岗位。

５、严格遵守针灸操作规程，应取穴准确，操作敏捷轻柔，取针后要仔细查点针数，严防漏针。

６、对发生带针、滞针、折针、出血、血肿等意外情况应立即处理。

７、施灸和拔火罐时要防止烫伤。

８、使用电针时，应首先检查器械是否完好，输出是否正常，有无接地装置，治疗完毕应将开关关闪，输出扭旋至零位。

９、进修人员或学员施行针灸术时，必须在针灸医师的指导下进行，不得独立操作。

１０、针灸室应当阳光充足，温度适宜、空气新鲜。

必要时男女患者的针床用屏风隔开。

针灸科规章制度（二）1.医师态度和蔼，语言亲切，向病人详细了解病情，认真填写病案，明确诊断，掌握适应症和禁忌症2.严格要求无菌操作，____人1针，针具必须严格消毒，对针刺穴位进行常规消毒。

3.经常检查针具是否完好，为针具有弯曲变形，针尖带沟，生锈及时更换或换掉。

4.对留针病员，应注意观察病情变化，术者不得离开岗位。

5.严格遵守针灸操作规程，应取穴准确，操作敏捷轻柔，取针后仔细查点针数。

6.对发生带针，滞针，折针，出血，血肿等意外情况应立即处理。

7.施灸和拔火罐等防止烫伤。

8.进修人员或学员施行针灸时，必须在针灸医师的指导下进行。

9.针灸室应阳光充足，空气新鲜，温度适宜，必要时男女患者针床用屏风隔开。

针灸科规章制度（三）１、医师应态度和蔼、语言亲切，向病员详细了解病情，认真填写病案，明确诊断，掌握适应症和禁忌症。

２、严格执行无菌操作，____人１穴１针，针具必须严格消毒，对针刺穴位应进行常规消毒。

３、经常检查针具是否完好，为针具有弯曲变形、脱柄、针尖带钩、生锈者应及时修理或更换。

针灸、理疗室工作制度范文(三篇)

针灸、理疗室工作制度范文1. 工作时间1.1 上班时间为早上8点到下午5点，中午12点到1点为午休时间。

1.2 正常工作时间为每周五天，周末休息。

1.3 如有特殊情况需要调整工作时间，需提前向主管汇报并得到批准。

2. 假期制度2.1 年假：员工在公司连续工作满一年后，享有10天有薪年假。

年假需提前向主管申请，并经主管批准后才能休假。

2.2 病假：按照国家相关法律法规执行。

员工请病假需要提供相关医疗证明，且请假期间不得参与工作。

2.3 特殊假期：如婚假、丧假等特殊情况，请提前向主管请假并提供相关证明材料，假期长度根据国家法律法规执行。

3. 工作纪律3.1 出勤：员工需按时到岗，不得迟到早退，否则将依据情况进行相应的处罚。

3.2 工作服饰：员工需穿戴整洁、专业的工作服饰，确保形象良好。

3.3 手机使用：在工作时间，员工不得随意使用个人手机，如有特殊情况需要使用，请提前向主管请示。

3.4 工作地点：员工需按照公司安排的工作地点进行工作，不得擅自离岗。

4. 保密与知识产权4.1 员工需严守公司的商业秘密，不得泄露给任何外部人员，否则将承担相应的法律责任。

4.2 对于在工作中所接触到的患者的个人信息，员工需注意保密，不得擅自使用、复制或传播。

4.3 员工在公司工作期间，创造的发明、改进或创新均归公司所有，员工不得擅自侵犯公司的知识产权。

5. 员工权益5.1 薪酬福利：公司将根据员工的工作表现和贡献，给予相应的薪资提升和奖金，并提供完善的社会保险和福利待遇。

5.2 培训与发展：公司将定期组织培训，提供专业技能和知识的学习机会，帮助员工不断成长与发展。

5.3 职业晋升：公司会根据员工的表现和能力，提供晋升机会和职业发展通道。

6. 纪律处分6.1 违反工作纪律的员工，将受到相应的纪律处分，包括批评教育、警告、罚款、停职等，严重者将面临解雇处理。

6.2 对于严重违法违纪或损害公司利益的行为，公司有权追究员工的法律责任。

医院针灸室工作制度

医院针灸室工作制度一、工作时间1.针灸师每天工作8个小时，具体工作时间为上午9:00至12:00，下午14:00至18:00。

2.针灸师需按时上班，不得迟到早退，如有特殊情况需要请假，应提前向主管汇报并请假。

二、患者接待2.针灸师应记录患者的基本信息和治疗情况，建立患者档案，并及时向主管汇报。

患者档案应保密，不得私自泄露。

3.针灸师应根据患者的病情制定治疗方案，包括针灸点位的选择、针灸方法的应用等，并与患者充分沟通，取得患者的同意后进行治疗。

三、治疗设备和卫生1.针灸室应定期检查和维护治疗设备，确保设备的正常运转和安全使用。

如发现设备损坏或异常，应及时向主管报告并进行维修，确保患者的安全和治疗效果。

2.针灸师应保持严格的卫生习惯，在治疗前后要洗手，并使用消毒酒精消毒治疗器具，确保治疗过程的卫生和安全。

3.针灸师应定期清洗和更换治疗用的床单、枕套等物品，保持针灸室的整洁和卫生。

四、工作纪律1.针灸师应按照医院的相关规定和程序进行工作，不得私自更改治疗方案、用药、开具医嘱等，必须经过主管的同意和授权方可进行。

2.针灸师应保持良好的职业操守，尊重患者的隐私和尊严，与患者保持良好的沟通和互动。

3.针灸师应参加相关的培训和学习，不断提高自身的专业水平和技术能力，为患者提供更好的治疗服务。

五、工作安全1.针灸师在治疗过程中应注重安全防范，注意保护患者和自身的安全。

如发现治疗中出现异常情况或患者出现不适，应立即停止治疗并向主管汇报。

2.针灸师应按照规定使用个人防护用品，如手套、口罩等，避免交叉感染和职业暴露。

3.针灸师应遵守医院的相关安全规定和标准操作流程，确保患者和工作环境的安全。

六、工作考核1.针灸师的工作表现将进行定期考核和评估，考核内容包括患者满意度、治疗效果、工作纪律等方面。

2.针灸师应参与医院组织的专业学术活动和科研项目，积极参与学术交流和学习，提升自身的专业水平。

3.根据考核结果和绩效评价，针灸师将获得相应的奖惩措施和培训机会，以激励其持续改进和提高自身的工作能力。

针灸、理疗室工作制度范文

针灸、理疗室工作制度范文1. 工作时间：- 上午：08:30 - 12:30- 下午：13:30 - 17:302. 加班规定：- 需提前向主管或管理部门申请，并经批准后方可加班。

- 加班时间将根据工作需要进行安排，加班工资按照国家法律法规的标准支付。

3. 工作职责：- 按时到达工作岗位，并进行例行安全和设备检查。

- 根据预约表，准确安排患者的针灸或理疗时间。

- 在治疗过程中，仔细观察患者的病情变化，并根据需要调整治疗方案。

- 做好治疗记录和患者档案的管理工作，确保信息的准确性和保密性。

- 维护工作区域的整洁和卫生，保证工作环境的舒适。

- 积极参与团队讨论和培训，不断提升专业技能和知识。

4. 工作纪律：- 严格按照工作时间和考勤制度执行，不得迟到早退。

- 尊重患者的隐私权和个人信息，确保安全保密。

- 不得随意调整患者的治疗方案或药物剂量，必要时应与医生协商。

- 保持良好的职业道德和工作态度，与患者和同事友好相处。

- 遵守公司规章制度，不得私自将工作资料外传或私自留存。

- 禁止在工作时间内进行个人事务或使用个人手机。

5. 培训与考核：- 公司将定期组织培训和考核活动，提升员工的专业知识和技能。

- 员工需积极参与培训，完成培训任务，并通过考核。

- 培训和考核结果将作为员工晋升和薪资调整的依据。

6. 奖惩制度：- 公司将设立表扬和奖励机制，对优秀员工进行表彰和奖励。

- 对于违反工作纪律或表现不佳的员工，将按公司规定进行相应的纪律处分。

以上为针灸、理疗室工作制度的一份范文，具体内容可根据企业的实际情况进行适当调整和完善。

针灸、理疗室工作制度（3篇）

针灸、理疗室工作制度一、岗位职责和工作内容1. 针灸师：-进行针灸诊疗，按照医师的指示为患者施行针灸治疗。

-对患者进行病情评估，并根据评估结果制定个性化的针灸治疗方案。

-负责针灸治疗设备的维护和保养，确保设备正常运行。

-向患者解释针灸治疗的原理、作用和注意事项。

-及时记录患者的治疗情况和效果，与医师进行沟通和交流。

2. 理疗师：-进行各种理疗项目，如推拿、按摩、拔罐等。

-根据患者的病情和需求，制定个性化的理疗方案。

-负责理疗设备的维护和保养，确保设备正常使用。

-向患者解释理疗的原理、作用和注意事项。

-及时记录患者的治疗情况和效果，与医师进行沟通和交流。

二、工作时间和休假制度1. 工作时间：-针灸、理疗室的工作时间为每天8小时，包括中午休息1小时。

-上班时间为早上9点至下午6点，周一至周五，周末和法定节假日休息。

2. 休假制度：-员工享有每年带薪年假7天。

-员工可提前3天申请调休，需提前3天提交调休申请，请假需经主管审核。

三、工作纪律和考勤制度1. 工作纪律：-员工应按时上班，不得迟到早退。

-员工应保持仪容整洁，穿着工作服，不得着装不整。

-员工应尊重患者，保护患者的隐私和权益。

-员工应遵守工作纪律和服务规范。

-员工应保护工作设备和财产，不得擅自使用或私自带离工作场所。

2. 考勤制度：-员工需按照指定的考勤方式进行签到签退，不得代签。

-迟到早退的员工，将扣除相应工资。

-如果员工需要请假，需提前3天提交请假申请。

四、培训和提升机制1. 培训制度：-公司将定期组织针灸、理疗相关的培训，提升员工的专业技能和知识水平。

-员工应积极参与培训，提高自身的综合素质和服务水平。

2. 提升机制：-公司将根据员工的表现和工作成绩，给予相应的晋升和薪资调整。

-员工可以申请参加相关证书考试，考取职业资格证书，以提升个人的竞争力和职业发展。

五、工作安全和保障1. 工作安全：-员工需遵守针灸、理疗操作规范，确保操作安全。

-员工需穿戴相关的防护设备，保证自身和患者的安全。

针灸理疗室工作制度范本

一、工作宗旨本室以患者为中心，坚持“以人为本、服务至上”的原则，严格遵守国家法律法规和医疗行业规范，确保患者安全，提高针灸理疗质量，为患者提供优质、高效、安全的医疗服务。

二、工作制度1. 人员管理（1）针灸理疗室工作人员需具备相应的专业资格，定期参加培训和考核，提高业务水平。

（2）工作人员上班期间，需穿着整洁的工作服，佩戴工作牌，保持良好的职业道德。

（3）工作人员应严格遵守工作纪律，不得迟到、早退、旷工。

2. 诊疗流程（1）接诊患者时，工作人员应热情接待，详细询问病史，明确诊断，制定治疗方案。

（2）严格执行无菌操作，针具必须经过严格消毒，防止交叉感染。

（3）针灸治疗过程中，注意观察患者反应，发现异常情况立即停止治疗，并采取相应措施。

（4）治疗结束后，做好患者病情记录，定期总结治疗效果。

3. 设备管理（1）针灸理疗室设备需定期检查、保养，确保设备正常运行。

（2）工作人员应熟悉设备操作规程，正确使用设备。

（3）设备使用完毕后，应及时关闭电源，保持设备整洁。

4. 药品管理（1）药品应分类存放，标签清晰，定期检查有效期。

（2）药品使用时，严格按照处方要求，确保患者用药安全。

（3）禁止将过期、变质、假冒伪劣药品用于患者。

5. 环境卫生（1）针灸理疗室保持清洁、整洁，定期进行消毒。

（2）工作人员上班期间，不得在工作室内吸烟、饮食。

（3）保持室内空气流通，定期进行通风换气。

6. 感染控制（1）工作人员工作期间，应戴帽子、口罩，接触血液、体液操作时戴手套，诊疗病人前后应洗手或手消毒。

（2）做好环境、仪器、设备、物品清洁管理，定期更换被血液体液污染的物品。

（3）一次性针灸针具必须做到一人一用一灭菌或使用一次性针具。

（4）医务人员如发生职业暴露时应立即按《医务人员职业暴露报告及处置标准操作规程》进行局部处理并上报。

三、监督与考核1. 针灸理疗室设立监督小组，负责监督本制度执行情况。

2. 定期对工作人员进行考核，考核内容包括业务水平、工作态度、纪律等方面。

针灸科工作制度范文（4篇）

针灸科工作制度范文第一章总则第一条所有针灸科医务人员必须严格遵守本工作制度，确保医疗质量和服务水平。

第二条本工作制度适用于本医院针灸科所有医务人员，包括主治医师、助理医师、护士等。

第三条钟点制：针灸科医务人员实行每周工作40小时的钟点制，具体排班由科主任根据科室工作情况进行安排。

第四条加班制度：在特殊情况下，如突发疾病、医疗紧急情况等，医务人员可能需要加班处理相关事务。

加班时间原则上不得超过每天2小时，如需超过，需提前向科主任请示。

第五条假期制度：医务人员享有正常的法定假期，包括周末和节假日，具体放假时间由科主任统一安排。

第六条不得擅自离岗：医务人员在工作期间不得未经批准擅自离岗，如需离岗，需提前与科主任请假，并得到批准方可离岗。

第七条服装要求：医务人员需注意自己的仪表和穿着，穿着整齐，注意卫生，严禁穿脏乱的工装。

工作期间需着医务人员制服。

第八条工作纪律：医务人员应当遵守医院的工作纪律，尊重上级、团结同事，严禁擅自破坏他人的劳动成果。

第二章工作时间第九条工作时间：针灸科的工作时间为每周五个工作日，每天工作8小时，具体工作时间由科主任根据工作需要进行安排。

第十条加班时间：在科室需要时，医务人员可能需要加班处理相关事务。

加班时间按照工作需要由科主任进行安排。

第十一条请假制度：医务人员如需请假，需提前与科主任请假，经批准后可以离岗。

请假应尽量提前，特殊情况需及时说明原因。

第十二条调休制度：针灸科医务人员如经批准加班超过规定时间，可享受相应调休，调休时间由科主任安排。

第三章科室管理第十三条科主任：针灸科科主任负责医院针灸科工作的组织、协调、管理和监督工作。

第十四条科室例会：针灸科每周举行一次例会，讨论和解决科室发生的问题，科主任主持例会并制定议程。

第十五条科室会议记录：例会结束后，需由科室管理员整理并向科主任汇报，汇总科室会议记录。

第十六条科室设备管理：所有科室设备需维护和保养，确保设备的正常运转。

有问题的设备需及时上报科主任，并进行修理或更换。

针灸、理疗室工作制度模版

针灸、理疗室工作制度模版针灸理疗室工作制度一、总则针灸理疗室工作制度是为了规范针灸理疗室工作流程、保障工作效率和质量，提高服务质量和顾客满意度而制定的。

本制度适用于所有针灸理疗室工作人员。

二、工作时间1. 根据实际工作需要，工作时间为每天8小时，具体工作时间由安排人员根据情况进行调整。

2. 工作人员需按时上班，提前10分钟到达工作岗位，按时下班。

三、考勤制度1. 工作人员需按时签到，迟到、早退、旷工等行为应当扣除相应工资或做出相应处罚。

2. 请假需提前一天提交请假申请，并经过领导批准。

四、工作岗位职责1. 针灸师- 按时开展针灸理疗工作，保证服务质量和顾客满意度。

- 细心观察顾客的身体状况，根据顾客需求制定治疗方案。

- 清理和消毒针灸工具，保证工作环境的卫生和安全。

- 定期参加针灸理疗技术培训和考核。

2. 理疗师- 按时开展理疗工作，保证理疗效果和顾客满意度。

- 根据顾客身体状况制定合适的理疗方案，给予正确的理疗操作。

- 清理和消毒理疗工具，保证工作环境的卫生和安全。

- 定期参加理疗技术培训和考核。

3. 接待员- 热情接待顾客，了解顾客需求，提供专业建议和服务。

- 管理预约和排队情况，确保顾客按时得到服务。

- 管理针灸理疗室的卫生和整洁，保持良好的工作环境。

- 定期参加客户服务培训和考核。

五、工作流程1. 接待员根据顾客需求安排预约时间。

2. 针灸师或理疗师根据预约时间和顾客需求准备工作。

3. 接待员引导顾客入座并提供相应服务。

4. 针灸师根据顾客需求制定治疗方案，进行针灸理疗。

5. 理疗师根据顾客需求进行理疗操作，提供相应服务。

6. 针灸师或理疗师在服务结束后进行清理消毒工作。

7. 接待员进行收款和预约下次服务工作。

六、服务准则1. 工作人员需遵守服务行业职业道德，尊重顾客，保护顾客隐私。

2. 工作人员需细致入微地观察顾客身体状况，根据顾客需求提供专业的治疗方案。

3. 工作人员需给予顾客正确的操作和服务，保证顾客的安全和舒适。

针灸科工作制度模版(3篇)

针灸科工作制度模版1、严格无菌操作，针具必须严密消毒，防止交叉感染。

凡留针治疗者，术者不得离开岗位，注意观察病员变化，取针时注意防止遗漏、断针。

采用措施预防晕针、滞针和断针，如有发生迅速处理。

使用电针时，应首先检查机器是否完好，输出是否正常，并根据病情，选用适当的强度，治疗完毕后将开关关闭，输出扭到零位。

经常检查针灸是否完好，如不锐利或有弯曲时应及时修理，不易修直时应更换。

2、针灸时要严格遵守操作规程，注意解剖部位，防止发生意外。

3、对初次接受针灸的患者，如情绪紧张时，要先做好解释工作，消除患者疑虑，争取患者积极配合。

4、针灸室工作人员必须认真检查应诊病人，做好门诊病历及就诊登记，建立治疗观察卡。

定期分析总结本科前五位病种的针灸治疗效果，不断改进提高针灸治疗效果。

5、针灸室外作人员应坚持岗位学习和临床科研，定期参加学术活动和学术交流，努力提高服务质量。

6、针灸室工作人员上班时，严禁在工作室内吸烟和喧哗。

推拿室工作制度1、凡需推拿治疗的病人，需经推拿室医生详细检查病情并根据病员的体质强弱、老幼、性别、肥瘦等不同情况选择推拿部位及手法后，选好适当的____，让病人暴露治疗部位，术者应按由浅入深，由轻到重，由慢到快的原则进行施术治疗。

2、在对异性病员推拿时，治疗部位暴露要适当，在进行治疗时要严肃认真，不得与病人开玩笑、聊天等。

3、在治疗室推拿时，术者要文明施术，选用手法要得当，不得为省力用肘部或脚跟等粗暴手法，更不能敷衍了事。

4、在保健性推拿时，病人应穿背心、裤衩、盖好按摩大单后可从上而下，先背后腹，先上肢后下肢，先舒盘扣点穴的原则进行施术。

5、推拿医生应坚持不懈的练功，不断提高推拿技术，真正达到有力、持久、均匀、深透的手法要求。

6、推拿医生在治疗后应及时洗手，注意清洁卫生。

7、推拿室工作人员上班时，不得在工作室内吸烟、喧哗。

针灸科工作制度模版（2）一、工作时间安排1. 工作时间为每周五天，每天上午8点至12点，下午2点至6点。

针灸科工作制度范文(三篇)

针灸科工作制度范文第一章总则第一条为了规范针灸科工作，提高工作质量和效率，保障医疗安全，制定本工作制度。

第二章岗位职责第二条针灸科的主要职责包括但不限于：1. 为患者提供针灸治疗服务；2. 制定针灸治疗方案；3. 根据患者病情进行针灸操作；4. 监测患者疗效并及时调整治疗方案；5. 负责针灸器械的管理和维护；6. 参与科内的学术交流和研究工作。

第三条针灸科必须具备下列素质和能力：1. 具备执业医师资格；2. 具备专业的针灸知识和技能；3. 具备良好的沟通能力，能与患者进行有效的交流；4. 具备团队合作精神，能与其他医护人员协作；5. 具备独立处理问题的能力。

第三章工作流程第四条针灸科的工作流程如下：1. 接诊患者，了解患者病情；2. 制定针灸治疗方案，包括针灸穴位选择、针灸方法等；3. 与患者进行治疗协商，解释治疗内容和可能的风险；4. 进行针灸治疗操作，确保操作规范；5. 监测治疗效果，及时调整治疗方案；6. 整理、归档病历和治疗记录。

第四章工作条件第五条针灸科必须具备良好的工作条件，包括但不限于：1. 针灸治疗室应配备针灸床、针灸仪器等必要设备；2. 针灸治疗室应保持整洁和安静，以便患者恢复身心；3. 针灸科应有充足的工作人员，保证工作的正常进行；4. 针灸器械和药品应按规定分类、保存和管理；5. 配备必要的医疗急救设备和药品。

第五章工作纪律第六条针灸科的工作纪律包括但不限于以下内容：1. 工作时间：针灸科的工作时间为每周五天，每天8小时，具体工作时间由科室负责人安排；2. 工作日志：针灸科的工作人员应每天填写工作日志，记录工作内容和治疗情况；3. 科室会议：针灸科应定期召开科室会议，交流工作经验和问题，提出建设性意见；4. 工作纪律：针灸科的工作人员应按时上班，不迟到、早退或旷工；不私自调换工作岗位；不私自离开工作岗位。

第六章工作安全与保密第七条针灸科工作人员必须遵守以下安全和保密规定：1. 工作安全：针灸科工作人员在进行针灸操作时，必须穿戴好工作服和手套，并按规定消毒操作；2. 患者隐私保密：针灸科工作人员必须严守患者隐私，不泄露患者个人信息；3. 机密性保密：针灸科工作人员接触到的科研项目和学术交流内容，必须严守机密性，不得泄露给外部人员。

中医针灸理疗科工作制度

中医针灸理疗科工作制度中医针灸理疗科作为我国传统医学重要的分支之一，其工作制度的建立与完善对于保证中医针灸理疗质量以及提高服务水平具有重要意义。

下面将从中医针灸理疗科工作制度的目标、组织管理、师资队伍培养、诊疗规范以及质量监控和改进等方面进行阐述。

中医针灸理疗科工作制度的目标是在保证医疗质量和安全的前提下，提供高水平的针灸理疗服务，满足患者的需求。

中医针灸理疗科应坚持以患者为中心的服务理念，全力保障患者的权益和安全。

科室应加强协同合作和团队精神，形成一支专业、高效的医疗团队。

科室要加强科研与教学工作，提高临床诊疗水平。

中医针灸理疗科工作制度的组织管理是保证科室正常运行的基础。

科室应设立科主任，由经验丰富、资历深厚的中医针灸专家担任，并设立副科主任和科室办公室。

科室办公室负责科室日常管理、人事安排、资料整理等工作。

科室还应设立专门的会议制度，讨论科室的发展规划、质量控制等重要事项。

中医针灸理疗科的师资队伍培养是科室长期发展的关键。

科室应建立健全的培训制度，提供良好的学习机会和培训机会，培养和吸引中医针灸理疗专家。

科室还应加强与高校、研究机构的合作，拓宽医疗团队的师资来源。

中医针灸理疗科的诊疗规范是保证医疗质量的重要保障。

科室应制定严格的操作规范，包括针灸技术操作规范、仪器设备的使用规范等。

科室还应建立健全的临床路径，明确患者的诊疗流程。

科室应加强内部科室之间的交流与合作，促进中医针灸理疗与其他科室的协同发展。

中医针灸理疗科的质量监控与改进是保证医疗服务质量的关键环节。

科室应建立健全的质量管理体系，包括临床路径管理、医疗事故报告与分析、医疗质量评估等。

科室还应加强患者满意度调查和评价，及时发现问题并采取相应措施进行改进。

中医针灸理疗科的工作制度涉及多个方面，包括目标设定、组织管理、师资队伍培养、诊疗规范以及质量监控和改进等。

科室应坚持以患者为中心的理念，提供高水平的针灸理疗服务，同时加强科室管理，健全师资队伍培养体系，严格执行诊疗规范，建立质量监控与改进机制，以提高针灸理疗科的发展水平和服务质量。