2017驾校质量信誉考核模板

四川驾校质量信誉考核评分表

（十一）安全管理(50分)
1。建立健全安全管理机构和安全管理制度。
(1）安全管理机构不建立健全的扣20分;（2）未按规定层层签订安全责任书的扣30分。
2。安全管理机构要定期召开会议,进行例行安全检查，排查安全隐患。
（1)未定期召开会议扣10分；（2）未进行例行安全检查扣20分；（3)对发现的安全隐患未及时整改的扣30分。
5、驾校组织教练员脱产培训。
（1)未组织教练员脱产培训扣50分；(2）全年内组织时间未达到一周以上，每少1天扣10分。
6、操作教练员配备比例达到相关规定。
（1）低于110%扣10分；(2）低于90%扣20分;（3）低于80%扣30分。
二、质量信誉保障指标500分
（四）教学设备(30分）
1.建立计算机单机或网络教学系统.
(1）未建立扣30分；（2)训练时间不够的每人次扣5分。
2。组织教练员参加本校或管理部门组织的继续教育。
(1）未组织扣30分；(2）每缺1人扣5分.3.开展技术练兵、评选优秀教 Nhomakorabea员活动.
（1）未开展扣30分;(2）未定期开展、长期坚持扣10分。
4。建立教练员教学质量考评体系和培训质量排行榜.
（1)未建立扣50分;(2)不完善的扣10分。
5、考核年度内积极完成政府指令性的防洪、抢险、抗震、救灾等应急任务的驾校加50分。
6、其它需要加分的项目。
合计
（1)未施行扣30分；(2）不完善的扣10分。
（二)规范化教学（50分)
1。教练员应编写训练教案。
(1)未编写每人次扣10分；(2）未实施每人次扣5分。
2.使用符合要求的理论教学软件。
(1)未使用扣30分；（2)使用不符合要求的扣10分。

驾校信誉考核总结样本

驾校信誉考核总结样本Driving school credit assessment summary sample汇报人：JinTai College驾校信誉考核总结样本前言：本文档根据题材书写内容要求展开，具有实践指导意义，适用于组织或个人。

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为加强我县驾校培训质量信誉管理, 规范机动车驾驶培训经营活动，维护机动车驾驶员培训市场秩序，努力创建文明诚信驾培行业,按照市处《关于开展20xx年度机动车驾驶员培训机构和机动车驾驶员教练员教学质量信誉考核的通知》的文件精神，根据省运管局《江西省机动车驾驶员培训机构质量信誉考核办法（试行）》有关驾校质量信誉考评的要求,从20xx 年3月1日至3月15日,我所组织考核人员对我县大众驾校的质量信誉情况进行了考核。

现将有关情况汇报如下:这次考核工作我所高度重视，成立了以分管领导为组长、3名驾培管理人员为成员的考核小组，全程检查考核大众驾校,虽然时间紧,任务重,但全体考核人员严格按照考核要求,认真细致地对大众驾校进行逐项检查,测评,考核,较好地完成了考核任务.一、总体情况:从考核总体情况看,大众驾校在我所指导和监督下,按照上级有关文件的要求,健全了各项管理制度,建立了信誉考核台帐,编制了驾驶培训服务指南,公示了报名流程、培训学时、收费价格、服务承诺等有关内容,认真做好了质量信誉信息的采集、整理、汇总和归档等工作。

二、存在问题：（一）多媒体教学设备和理论教学软件不符合要求：1、根据有关规定，三级驾校机构应配备模拟器5台，而大众驾驶只有3台;2、在考核中，该驾校8次未全部向结业合格的学员颁发结业证书;3、学员档案缺少《结业证书》复印件;4、未对教练员职业道德素质和驾驶新知识、新技术再教育进行一年至少一周的脱产培训。

5、理论考试合格率低于85%。

6、术科考试合格率低于80%。

三、安全检查情况:这次检查重点加强了对大众驾校安全检查,经过了几次的安全检查,该驾校对安全十分重视,场地上配备了灭火器,黄沙等消防措施,设置了必要的隔离措施。

机动车驾驶培训教练员教学质量信誉考核表 .doc

三、教学要求1.本大纲分为“道路交通安全法律、法规和相关知识”、“基础和场地驾驶”、“道路驾驶”和“安全文明驾驶常识”四部分内容。

每部分内容培训结束后，应对学员的学习进行考核。

“基础和场地驾驶”、“道路驾驶”两部分考核不合格的，由考核员提出增加复训的内容和学时建议。

鼓励机动车驾驶员培训机构（以下简称驾培机构）聘用二级及以上教练员担任考核员。

2.“道路交通安全法律、法规和相关知识”和“安全文明驾驶常识”教学可采取多媒体教学、远程网络教学、交通安全体验等多种方式，倡导课堂教学与远程网络教学相结合。

课堂教学不得低于6学时，其中，“道路交通安全法律、法规和相关知识”不得低于4学时，“安全文明驾驶常识”不得低于2学时。

3.“基础和场地驾驶”中“操纵装置的规范操作”和“起步前车辆检查与调整”教学内容，应采用驾驶模拟设备教学；“道路驾驶”中“恶劣条件下的驾驶”、“山区道路驾驶”、“高速公路驾驶”等内容，可采用驾驶模拟设备教学。

模拟教学学时为4学时。

4.“安全文明驾驶常识”教学应与“道路驾驶”教学交叉融合；“基础和场地驾驶”与“道路驾驶”可交叉训练。

四、其他1.驾培机构应根据本大纲制定教学计划，倡导根据学员特点进行差异化教学。

机动车驾驶人考试大纲为规范机动车驾驶人考试工作，明确考试内容，提高考试科学水平，制定本大纲。

一、制定依据根据《中华人民共和国道路交通安全法》及其实施条例、《中华人民共和国刑法》、《机动车驾驶证申领和使用规定》、《机动车登记规定》、《道路交通安全违法行为处理程序规定》、《道路交通事故处理程序规定》等有关规定制定。

二、考试目标根据规定，符合国务院公安部门规定的驾驶许可条件的人员，可申请参加机动车驾驶人考试。

机动车驾驶人考试执行全国统一的考试内容和合格标准，考核应考人员是否了解和掌握道路交通安全法律法规知识、安全文明驾驶常识和驾驶技能，是否具备驾驶安全意识。

对通过考试的人员，公安机关交通管理部门核发机动车驾驶证。

机动车驾驶培训教练员教学质量信誉考核表

机动车驾驶培训教练员教学质量信誉考核表
（）年度
姓名
性别
学历
出生
年月
准驾车型
准教类别
理论□
驾驶操作□
准教车型
执教年限
服务单位
教练员证号
扣
分
记
录
内容(代码）
扣分
内容（代码)
扣分
加分
加分内容：分值：
自
我
考
核
意
见
签名：年月日
服务单位意见
考核评定分数：
扣分：加分：计分:
（公章）
年月日考核意 Nhomakorabea见
县（市）道路运输管理机构审核意见:
（签章)
年月日
市(州）道路运输管理机构或驾培管理机构考核意见：
（签章）
年月日
说明：1、本表第一面前三行和“自我考核意见"栏由教练员本人填写;“服务单位意见”栏由驾培机构填写。“考核意见"栏分别由县（市）和市（州)道路运输管理机构填写(含驾培管理机构）。
2、“扣分记录”栏中“内容(代码)”应当根据《机动车驾驶培训教练员教学质量信誉考核评分标准》第一部分扣分标准的相应序号填写，例如：教练员超出准教类别的,应当填写“一。4"
3、此表可用A4纸复印（印正反两面）。
4、本表一式三份，一份驾培机构备存,一份报县（市）道路运输管理机构,一份报市(州）道路运输管理机构。

机动车驾驶培训教练员教学质量信誉考核表 .doc

机动车驾驶培训教练员教学质量信誉考核表（年度）姓名性别学历出生年月准驾车型准驾年限理论□驾驶操作□准教车型执教年限服务单位教练证号湘（长）扣分记录内容（代码）扣分内容（代码）扣分加分加分内容分值自我考核意见签名年月日服务单位意见考核评定分数：扣分：加分：计分：（公章）年月日考核意见县（市）道路运输管理机构审核意见：（签章）年月日市（州）道路运输管理机构或培训管理机构考核意见：（签章）说明：1、本表前三行和“自我考核意见”栏由教练员本人填写；2、“扣分记录”栏中内容（代码）应当根据《机动车驾驶培训教练员教学质量信誉考核评分标准》第一部分和扣分标准的相应序号填写，例如：教练员超出准教类别的，应当填写“一.4”；3、此表可用A4纸复印（印正反两面）长沙市教练员教学质量信誉考核驾培机构自评表（公章）年月日驾培机构名称自评得分校长签名姓名性别学历出生年月联系电话驾驶证准驾车型理论□驾驶操作□准教车型执教年限教练证号湘（长）机动车教练员教学质量信誉考核评分标准一、资质情况10分扣分标准自评扣分备注1、持过期《教练员证》执教的收缴《教练员证》扣10分2、持涂改的《教练员证》的收缴《教练员证》扣10分3、出让、转借《教练员证》的上缴《教练员证》扣10分4、超出准教类别的扣5分5、超出准教车型的扣8分6、未佩带《教练员证》执教的扣5分7、未按规定办理变更服务单位手续的扣5分二、教学业绩15分1、全年培训人数低于本校教练员平均培训量的，每低一个百分点扣1分2、科目一结业考核合格率低于85%的，每低一个百分点扣1分3、科目二结业考核合格率低于80%的，每低一个百分点扣1分4、科目三结业考核合格率低于75%的，每低一个百分点扣1分5、科目一驾驶考试合格率低于75%的，每低一个百分点扣1分6、科目二结业考核合格率低于70%的，每低一个百分点扣1分7、科目三结业考核合格率低于60%的，每低一个百分点扣1分三、教学质量排行情况15分1、名次在单位教学质量排行榜末位一次的扣10分2、名次在本单位教学质量排行榜末二、三位一次的扣5分3、连续两次或两次以上名次在本单位教学质量排行榜末位的扣15分4、连续两次或两次以上名次在本单位教学质量排行榜末二、三位的扣10分四、参加再教育情况20分1、没有参加本单位组织的再教育培训的扣20分2、一年内参加再教育培训时间少于一周的扣5分3、再教育培训后考试不合格的扣5分4、未完成再教育培训全部内容（职业道德、驾驶新知识、新技术等）的扣5分五、不良记录40分（一）执行教学大纲情况1、不按教学大纲规定的学时培训的，每少一个学时扣2分2、不按教学大纲规定的内容培训的，每少一个学时扣2分3、理论教练员只发教材和考辅材料不上课的扣40分4、理论教练员不授课只讲考题让学员背考题的扣5分5、理论教练员不使用多媒体软件教学的扣5分6、驾驶操作教练员不讲授驾驶理论只教驾驶动作的扣5分（二）《教学日志》填写情况1、不使用《教学日志》的扣40分2、填写《教学日志》漏项的，每漏一项扣2分3、填写《教学日志》不真实的扣5分次4、未按天、按次填写《教学日志》的，每差一天、每差一次扣1分5、教练员代替学员签名的扣3分次6、未将《教学日志》送交单位归档的扣2分次（三）《培训记录》填写情况1、不使用《培训记录》的扣10分2、未经培训的学员填写《培训记录》的，每人次扣5分3、填写《培训记录》漏项的，每漏一项扣3分4、让学员在空白《培训记录》上签名的扣5分次5、填写《培训记录》有其他弄虚作假行为的扣5分次（四）廉洁施教情况1、向学员索要钱物的扣20分次2、收受学员钱物的扣5分次3、参加学员出资宴请的扣2分次4、参加学员组织的消费性娱乐活动的扣5分次5、让学员为自己谋取其他不正当利益的扣10分次（五）质量信誉考核规定的其他情况1、教学时搭乘无关人员的扣1分次2、未在公安交警部门核定的训练线路进行教学的扣5分次3、在驾培机构许可的场地以外进行场内科目训练的扣10分次4、不遵守教学纪律的扣1分次5、擅自改变教学计划或随意改变教学时间的扣2分次6、驾驶小型汽车道路训练时不系安全带或未让学员系安全带的扣2分次7、教学中服务态度差或不使用文明用语的扣2分次8、教学中不注意形象，穿戴不合适服饰的扣1分次9、教学中体罚或变相体罚学员的扣3分次10、教学过程中饮酒的扣5分次11、教学过程中醉酒的扣40分12、教学中违反安全操作规程的扣5分次13、教学过程中发生轻微、一般事故、负次要责任的扣2分次14、教学过程中发生轻微、一般事故、负同等以上责任的扣40分15、教学过程中发生重大、特大事故、负次要责任的扣20分次16、教学过程中发生重大、特大事故、负同等以上要责任的扣40分17、教学中的不良行为被举报或在市级以上媒体曝光，查证属实扣10分次18、送学员考试过程中有贿考、舞弊等其他违反考试纪律行为的扣40分加分标准1、为教学作出贡献的，在县级会议以上介绍经验的加5分2、为教学作出贡献的，在市级会议以上介绍经验的加10分3、为教学作出贡献的，在省级会议以上介绍经验的加20分4、在市级教练员比武中取得前三名的加10分5、在省级教练员比武中取得前三名的加20分6、先进的教学方法及手段被市级以上道路运输管理机关推广的加20分7、被评为市级以上劳动模范的加20分8、被授予市级以上先进个人荣誉称号的加10分（注：没有扣分的在自扣栏打“√”）。

驾校质量信誉考核模板

2017年度驾驶员培训质量信誉考核审验申报材料单位名称奈曼旗力恒驾校机动车驾驶培训学校法定代表（负责）人：地址：通辽市奈曼旗八仙筒镇邮编：028300电话：4613666通辽市奈曼旗力恒驾驶员培训学校申请质量信誉考核的报告奈曼旗交通运输管理所：我校按照贵所下发《关于开展机动车驾驶员培训机构质量信誉考核的通知》(奈交运管发【2017】16号)文件和《道路运输企业质量信誉考核办法（试行）》的规定和要求，已对本校2016年各项工作进行了综合自测自评，现自评工作已经完成，所需各项材料均已准备齐全，请贵所对我校进行2016年度质量信誉考核。

机动车驾驶培训学校（章）2017年6月20 日通辽市机动车驾驶员培训机构质量信誉考核表（试行）填报单位：奈曼旗力恒驾校2017年6月20日姓名张利培训机构名称奈曼旗力恒驾校培训机构法人联系电话经营地址奈曼旗八仙筒镇组织机构代码L5247883-4经营许可证号培训类别一级□二级□三级□道路客货运输驾驶员从业资格培训□营业执照号注册资金（万元）培训驾驶员数量（人）培训从业人员数量（人）培训机构总人数（人）21其中（人）：理论教练员实操教练员从业资格培训教练员安全管理员2 17 1 1教练车总数（台）其中（台）：残疾人专用小型自动挡载客汽车（台）低速载货汽车三轮车（台）小型汽车（台）小型自动挡汽车（台）大型货车（台）中型客车（台）牵引车（台）大型客车、城市公交车（台）17教练场地面积（㎡）13300㎡计算机教室面积（㎡）80㎡多媒体理论教室面积（㎡）20㎡模拟驾驶训练教室面积（㎡）20㎡档案室面积（㎡）10㎡用于从业资格培训的设施、设备、场地配置情况驾培机构自审评分意见道路运输管理机构评分意见章负责人年月日章负责人年月日通辽市机动车驾驶员培训机构质量信誉考核表（试行）考核指标检查项目考核内容考核分值考核标准考核方法企业自评分运管审核分培训资格指标（400）分（一）资格条件（80分）1、组织机构20分1、具有健全的教学、教练员、学员、结业考核、教学质量、安全管理、档案管理、教练车及设施设备等组织机构，上墙公示。

机动车驾驶培训教练员教学质量信誉考核表

扣1分
2、科目一结业考核合格率低于85%的，每低一个百分点
扣1分
3、科目二结业考核合格率低于80%的，每低一个百分点
扣1分
4、科目三结业考核合格率低于75%的，每低一个百分点
扣1分
5、科目一驾驶考试合格率低于75%的，每低一个百分点
扣1分
6、科目二结业考核合格率低于70%的，每低一个百分点
扣1分
7、科目三结业考核合格率低于60%的，每低一个百分点
3、此表可用A4纸复印（印正反两面）
长沙市教练员教学质量信誉考核驾培机构自评表
（公章）年月日
驾培机构
名称
自评
得分
校长
签名
姓名
性
别
学
历
出
生
年月
联系电话
驾驶证
准驾车型
理论□
驾驶操作□
准教车型
执教
年限
教练
证号
湘（长）
机动车教练员教学质量信誉考核评分标准
一、资质情况10分
扣分标准
自评扣分
备注
扣20分次
16、教学过程中发生重大、特大事故、负同等以上要责任的
扣40分
17、教学中的不良行为被举报或在市级以上媒体曝光，查证属实
扣10分次
18、送学员考试过程中有贿考、舞弊等其他违反考试纪律行为的
扣40分
加分标准
1、为教学作出贡献的，在县级会议以上介绍经验的
加5分
2、为教学作出贡献的，在市级会议以上介绍经验的
加10分
3、为教学作出贡献的，在省级会议以上介绍经验的
加20分
4、在市级教练员比武中取得前三名的
加10分
5、在省级教练员比武中取得前三名的

机动车驾驶培训教练员教学质量信誉考核表.doc

扣5分次
5、填写《培训记录》有其他弄虚作假行为的
扣5分次
（四）廉洁施教情况
1、向学员索要钱物的
扣20分次
2、收受学员钱物的
扣5分次
3、参加学员出资宴请的
扣2分次
4、参加学员组织的消费性娱乐活动的
扣5分次
5、让学员为自己谋取其他不正当利益的
扣10分次
（五）质量信誉考核规定的其他情况
1、教学时搭乘无关人员的
扣20分次
16、教学过程中发生重大、特大事故、负冋等以上要责任的
扣40分
17、教学中的不良行为被举报或在市级以上媒体曝光，查证属实
扣10分次
18、送学员考试过程中有贿考、舞弊等其他违反考试纪律行为的
扣40分
加分标准
1、为教学作出贡献的，在县级会议以上介绍经验的
加5分
2、为教学作出贡献的，在市级会议以上介绍经验的
机动车驾驶培训教练员教学质量信誉考核表
（年度）
姓名
性别
学历
出生
年月
准驾车型
准驾年限
理论口
驾驶操作口
准教车型
执教年限
服务单位
教练证号
湘（长）
扣分记录
内容（代码）
扣分
内容（代码）
扣分
加
分
加分内容分值
自我考核
意
见
签名年月日
服务
单位
意见
考核评定分数：
扣分：加分：计分：
（公章）年月日
扣20分
2、一年内参加再教育培训时间少于一周的
扣5分
3、再教育培训后考试不合格的
扣5分
4、未兀成再教冃培训全部内容（职业道德、驾驶新知识、新技术等）的

机动车驾驶培训教练员教学质量信誉考核表

扣5分次
5、填写《培训记录》有其他弄虚作假行为的
扣5分次
（四）廉洁施教情况
1、向学员索要钱物的
扣20分次
2、收受学员钱物的
扣5分次
3、参加学员出资宴请的
扣2分次
4、参加学员组织的消费性娱乐活动的
扣5分次
5、让学员为自己谋取其他不正当利益的
扣10分次
（五）质量信誉考核规定的其他情况
1、教学时搭乘无关人员的
3、理论教练员只发教材和考辅材料不上课的
扣40分
4、理论教练员不授课只讲考题让学员背考题的
扣5分
5、理论教练员不使用多媒体软件教学的
扣5分
6、驾驶操作教练员不讲授驾驶理论只教驾驶动作的
扣5分
（二）《教学日志》填写情况
1、不使用《教学日志》的
扣40分
2、填写《教学日志》漏项的，每漏一项
扣2分
3、填写《教学日志》不真实的
见
县（市）道路运输管理机构审核意见：
（签章）
年月日
市（州）道路运输管理机构或培训管理机构考核意见：
（签章）
说明：1、本表前三行和“自我考核意见”栏由教练员本人填写；
2、“扣分记录”栏中内容（代码）应当根据《机动车驾驶培训教练员教学质量信誉考核评分标准》第一部分和扣分标准的相应序号填写，例如：教练员超出准教类别的，应当填写“一.4”；
扣1分
三、教学质量排行情况15分
1、名次在单位教学质量排行榜末位一次的
扣10分
2、名次在本单位教学质量排行榜末二、三位一次的
扣5分
3、连续两次或两次以上名次在本单位教学质量排行榜末位的
扣15分
4、连续两次或两次以上名次在本单位教学质量排行榜末二、三位的

驾校质量信誉考核模板

2017年度驾驶员培训质量信誉考核审验
申报材料
单位名称奈曼旗力恒驾校机动车驾驶培训学校
法定代表（负责）人：
地址：通辽市奈曼旗八仙筒镇
邮编：028300
电话：4613666
通辽市奈曼旗力恒驾驶员培训学校
申请质量信誉考核的报告
奈曼旗交通运输管理所：
我校按照贵所下发《关于开展机动车驾驶员培训机构质量信誉考核的通知》(奈交运管发【2017】16号)文件和《道路运输企业质量信誉考核办法（试行）》的规定和要求，已对本校2016年各项工作进行了综合自测自评，现自评工作已经完成，所需各项材料均已准备齐全，请贵所对我校进行2016年度质量信誉考核。

机动车驾驶培训学校（章）
2017年6月20 日
通辽市机动车驾驶员培训机构质量信誉考核表（试行）
通辽市机动车驾驶员培训机构质量信誉考核表（试行）。

四川驾校质量信誉考核评分表

四川驾校质量信誉考核评分表概述为了维护驾校市场秩序，提高驾驶员培训质量和安全水平，四川省交通运输厅规划编制了四川驾校质量信誉考核评分表，对各驾校进行质量考核和评级。

该评分表主要评价指标包括驾校的教学质量、安全管理、服务态度、规范管理、社会信誉等方面，将得分进行综合评级，分为A、B、C、D四个等级。

评分指标教学质量1.教练员水平与素质：教练员证件、执业资格、经验、教学能力、服务质量等方面的评价。

2.教学设施和场地：车辆设备、教学场地、教学材料和设施等方面的评价。

3.教育管理制度：驾校课程设置、学员管理、教学过程管理等方面的评价。

安全管理1.驾校安全管理制度：安全管理制度是否健全、是否有安全责任人、是否组织过安全培训等方面的评价。

2.学员安全意识：驾校是否引导学员建立正确的安全意识、引导学员掌握安全驾驶技巧等方面的评价。

3.驾校车辆安全状况：车辆是否安全、定期维修、保养和检查情况等方面的评价。

服务态度1.学员服务：学员服务态度、服务质量、受理速度、办理事项等方面的评价。

2.教练员服务：教练员是否热情、专业、无不良行为、有无涉嫌非法经营等方面的评价。

规范管理1.计时计费方式及收费标准：驾校收费是否合理、透明、公正等方面的评价。

2.学员档案管理：学员档案是否齐备、信息准确、保存安全等方面的评价。

3.教练员扫描管理：教练员证件是否齐备、信息准确、保存安全等方面的评价。

社会信誉1.行业声誉评价：驾校行业声誉、口碑、社会反馈等方面的评价。

2.社会单位评价：社会单位对驾校的评价、参与度、合作情况等方面的评价。

评分等级根据上述评价指标，对各驾校进行综合评定，评分等级分为：•A级：90分及以上，为优秀驾校。

•B级：80-89分，为良好驾校。

•C级：70-79分，为一般驾校。

•D级：60-69分，为差评驾校。

四川驾校质量信誉考核评分表的出台，增强了驾校的责任感和服务质量，承担了更多的社会责任。

同时，对驾校市场的规范化管理和提高驾驶员的安全水平也起到了积极的促进作用。

驾校质量信誉考核台帐及相关表格(参考)

管理制度目录1．诚信承诺制度2．教学管理制度3．教练员管理制度4．学员管理制度5．结业考试制度6．培训预约制度7．责任倒查制度8．学员投诉受理制度9．安全管理制度10．教练车管理制度11．教学设施设备管理制度12．计算机教学管理制度13．培训收费管理制度质量信誉考核台帐目录1．学员管理台帐2．教练车管理台帐3．教练员管理台帐4．学员满意度调查台帐5．行风目标责任签约台帐6．培训记录管理使用台帐7．教练员教学质量信誉考核台帐8．驾校培训业绩台帐9．安全管理台帐10．应急预案台帐。

台帐资料电脑制作，纸张规格统一为A4纸（包括台帐所附的相关资料复印件），建立电脑数据库和手工台帐。

驾校公示事项一、驾校基本概况业户名称：负责人姓名：经济类型：规模（M2）：经营地址：电话：邮编：经营许可证号：营业执照号：培训量（人/年）：资产、资金总额（万元）固定资产流动资金资金来源经营范围：（选一项）一：一级普通机动车驾驶员培训。

□二：二级普通机动车驾驶员培训。

□三：三级普通机动车驾驶员培训。

□二、驾校教练员，教练车公示图片教练员公示内容：姓名、性别、年龄、准驾、准教车型、教练证号教练车公示内容：车号、厂牌型号、初登日期、技术等级、培训车型三：收费项目，收费标准公示（参考现执行标准标准）四、报名培训流程公示五、行风责任书、投诉监督电话：xxxxxx行风责任书：（附参考标准）驾校培训收费标准驾校学员报名、培训流程一、报名流程1．报名人提交本人身份证（非本市户籍还需提交暂住证）2．到具有培训资质的驾校报名点3．填写《机动车驾驶证申请表》4．提供《机动车驾驶人身体条件证明》（县级以上医院）5．驾校预录入相关信息6．驾校统一向车管所办理申请审核手续7．经车管所核准后由驾校进行培训二、培训流程机动车驾驶员培训学员登记表培训机构名称：NO：学员培训、考试情况反馈信息调查表各位学员：为进一步提高培训考试质量，端正机动车驾驶培训行业作风，免除学员额外的经济负担，树立良好的行业新形象。

机动车驾驶员培训机构质量信誉考核评分表

6.11
资料报送
10
未按规定报送统计资料的
七、培训机构管理指标（40分）考核得分：分
7
质量信誉档案建立
40
未建立质量信誉档案的扣40分，建立不完善的扣20分
八、加分项目（50分）考核得分：
8.1
市厅级以上集体荣誉称号
30
获得市、厅级集体荣誉称号的，加20分，获得省、部级以上集体荣誉称号的，加30分
8.2
1.54
30
场内道路九项训练科目设置：（1）三级培训机构：九项训练科目设置齐全，设置不科学的扣10分，每少一项训练科目的扣10分，训练科目设置不符合技术要求的每项扣5分，扣完为止；（2）一级、二级培训机构：小型车辆、大型车辆九项训练科目除百米加减档、坡道起步外其余项目必须分别设置，设置不科学的扣10分，每少一项训练科目的扣10分，训练科目设置不符合技术要求的每项扣5分，扣完为止
1.14
10
车辆技术档案一车一档。未建立一车一档的扣5分，档案不规范或内容不齐的每台扣5分，扣完为止
1.21
教学设施、设备
10
具有电化教学设备：多媒体教学设备和理论教学软件。不符合要求的扣10分
1.22
20
具有主动式驾驶模拟仪：一级培训机构不少于8台，二级培训机构不少于4台，三级培训机构不少于2台。不具备要求的扣10分/台，扣完为止
1.31
理论教室
10
教室面积：年培训3千人以下的理论教室面积不少于45米2，年培训3000人以上的，每增加1千人教室面积增加15米2。每少5米2扣5分，扣完为止；具有道路客货运输驾驶员培训资格的培训机构，未按规定设立医疗救护教室、车辆安全检视教室、轮胎更换教室及相关设备的，扣10分/项，扣完为止

机动车驾驶培训机构质量信誉考核标准表

超过1辆加5分
二、
教
练
场
1、租用教练场未签定有效合同的
扣10分
2、擅自改变教练场用途或教练场与有效合同不符的
扣10分
三、
教
练
员
1、教练员持证上岗率达100%
每少一人扣5分
2、教练员执教范围与教练员证不符的
每人扣10分
3、不公布教练员培训质量排行榜的
扣15分
4不组织教练员脱产学习驾驶知识、新技能再教育的
扣20分
质
量
信
誉
服
务
指
标
100
分
十二、服务承诺没有兑现
每人次扣5分
十三、用价格手段扰乱市场的
每次扣20分
十四、投诉驾校并查实的
每起视情扣5－20分
十五、驾校有挂靠行为、私设培训点行为或在未经核准区域内从事培训经营的
每处扣30分
十六、服务承诺没有兑现
每人次扣5分
十七、使用“机动车驾驶培训学员满意度调查问卷”（附件3）
Ⅲ、一次交通死亡事故在3人以上（含3人）负次要责任的扣20分，负同等责任的扣30分，负主要责任的扣40分，负全部责任的扣50分，不负责任的不扣分；
二十八、培训机构“三防”（防火、防盗、防爆）工作
Ⅰ、设施不齐全扣20分；
Ⅱ、若出现安全事故，属特大责任事故，一次扣100分；属重大责任事故，一次扣60分；
每人次扣10分
二十二、训斥、打骂、侮辱学员的
每人次扣5分
二十三、是否采取虚假广告招生
每人次扣5分
二十四、买卖或变相买卖学员名额的
每人次扣10分
序号
考核项目
评分标准
质
量
信
誉

驾校培训质量信誉考评记分表

8、使用先进教具教学 9 三、培训 1、廉洁教学 2、公平竞争 8 8
服务质量 30
3、依法经营
8
4、教练员服务质量 6
培训质量信誉考评记分表
考核指项标
四、安全质量 20 填表说明
目
标准分
15
1、安全质量
2、其他事故
5
1、此表不准使用复印件。
2、此表填写一式3份，驾校留存一份，运管处1份，省运管局1份。（由运管所管理的，填写4 3、要求字迹清楚，不涂改，不得使用铅笔和圆珠笔填写。
培训质量信誉考评记分表
考核评分方式
准确提供考评期内培训学员、结业学员数量与取得驾驶证数量的考核结果。合格率达100%，记满分，以下者按比例扣分。在考评期内完成的培训学员总数，按规定每车每期配备学员人数大型车不超过8人者，小型车不超过准乘人数者，记满分。按开业条件配备教练车达到规定的数量及规定的种类且技术等级达二级以上者，记满分。所缺车辆或技术等级达不到的，每辆扣1分。按开业条件配备理论教练员和实操教员，且持有效准教证者，记满分，每缺1人扣1分。按培训学员每人发1册统编教材者，记满分。未发培训教材，按1名学员扣1分，扣完为止。按规定填写《培训学时记录单》，经签章达每学员1 单者，记满分。不使用者不记分。弄虚作假者，不记分。
扣分记录
自查记分
用复印件。
式3份，驾校留存一份，运管处1份，省运管局1份。（由运管所管理的，填写4份）。
楚，不涂改，不得使用铅笔和圆珠笔填写。
初查审查记分记分
初查审查记分记分
初查审查记分记分
扣分记录
自查记分

驾校质量信誉考核表

未达要求不符合要求每项扣0.5分; 缺一项扣2分。的一项扣2分
现场查看
5
（三）
教练场地道路条件、交通信号、安全条件符合 GB/T30341-2013规定要求。
未达要求的一项扣2 分
现场查看
4
（四）
教练场地
实际道路训练路线持有公安交警部门批复，并在有效期内。
不符合要求不得分。
查验材料
2
（五）
扣1分，无安全教育记录扣1分，发生一般责任事故的本项
查看资料
3
不得分。
8
五服务质量（10分）
（一）
服务设施齐全，配备有学员班车、宿舍、休息室、食堂等服务设施。
缺少1项扣1分
现场查看 2
（二训练场环境优美，配备有开水、遮阳、御寒、厕所等设施设施不齐全的，每
）。
项扣1分。
现场查看
2
（三）
员证》，取得《教练员IC卡》。
现场核对
4
（二）
驾驶操作教练员
每种车型所配备的相应驾驶操作教练员应按相应车型车辆总数的100%配备，并全省统一考试合格，持有《教练员证》，取得《教练员IC卡》。
每缺少1人扣1分。
现场核对
6
培训机构负责人、理论教学负责人、驾驶操作训
练负责人、结业考核人员、教练车管理人员、计不符合要求每人次
扣1分
日常监管
2
（七）
经营过程中违法违规行为被报纸、电视台等媒体曝光的。
发现一例本项目不得分
日常监管
2
（八）
应当按照有关规定向县级以上道路运输管理机构报送《培训纪录》以及有关统计资料；《培训纪录》经获得相应《教练员证》的教练员签字。

机动车驾驶员培训机构质量信誉考核评分表(精)

附件1机动车驾驶员培训机构质量信誉考核评分表培训机构名称：____________________________________________6.4 教练车 20 使用报废的、检测不合格的和其他不符合国家规定的车辆进行驾驶培训的，扣 10 分/辆，存在挂靠经营行为的驾校扣 20 分聘用无教练员证的，扣10 分/人；不与教练员签订聘用合同的，扣 5 分/人；未公布教练员诚信等级的，20 分；扣教练员档案未建立一人一档的扣 5 分，档案不规范或内容不齐的 5 分/人，扣完为止未按要求对教练员进行为期一周脱岗培训的扣 20 分，教练员未参加脱岗培训的 10 分/人未在运管部门核准的训练场地内教学的，扣 20 分教练员有吃、拿、卡、要行为的，经查实的扣 10 分/次，扣完为止未按公安交通管理部门指定的路线和时间培训的扣 10 分/次；教练员未随车指导的扣 10 分/次，扣完为止学员档案包括：学员登记表、教学日志、培训记录、结业证书复印件、身份证复印件教练员档案包括：教练员基本情况、继续教育记录情况、诚信考核情况、学员满意度调查表等。

6.51 教练员 6.52 6.6 6.7 训练场地廉洁自律 20 20 20 20 6.8 教学行为 20 6.9 学员档案 20 学员档案一人一档，未一人一档的扣 10 分；档案不齐全的扣 5 分/份，扣完为止 6.10 6.11 变更事项资料报送 10 10 变更名称，法定代表人等事项未按规定申报及备案的未按规定报送统计资料的七、培训机构管理指标（40 分）考核得分：分 7 质量信誉档案建立 40 未建立质量信誉档案的扣 40 分，建立不完善的扣 20 分八、加分项目（50 分）考核得分：市厅级以上集体荣誉称号节能减排获得市、厅级集体荣誉称号的，加 20 分，获得省、部级以上集体荣誉称号的，加 30 分利用创新技术降低培训耗能，具有突出示范效果的，视情加分 8.1 30 8.2 20 考核人员(签字：_______________________________________ （道路运输管理机构盖章）年月日。

机动车驾驶培训质量信誉考核评分表 (1)

30
现场查阅资料，无管理制度的扣30分；管理制度不健全，每缺一项扣2分；制度未及时更新的，每缺一项扣2分；制度执行不力的，扣10分。
同教练员签订劳动用工合同，与培训学员签订培训合同。
15
查阅资料，缺教练员劳动合同的，扣5分/人，缺培训合同的，扣5分/人。
信息化技术
驾培机构日常教学管理、预约培训、学员学时及相关信息查询实现信息化管理。
20
符合要求的，加5-20分。
悬挂驾驶培训质量信誉等级标识
主动悬挂驾驶培训质量信誉等级标识
10
符合要求的，加10分。
省市级以上集体荣誉称号
获得集体荣誉称号
30
获得州市级集体荣誉称号的，加15分；获得省道路运输管理局、省交通运输厅集体荣誉称号的，加20分；获得省、部级集体荣誉称号的，加30分。
培训效率
10
现场查看，未按规定公示的，扣10分。缺一项，扣5分。
服务有责投诉
因培训机构的教学行为、经营行为发生服务质量事件，损害学驾人员利益。
50
日常监督检查、查阅档案，发生服务质量事件的，扣20分/次；被媒体曝光，经查实存在严重损害驾培行业信誉行为的，扣50分/次．
培训机构应建立投诉受理制度，记录并处理投诉。
20
每少1项扣20分。
教练车
教练车按期进行二级维护和检测，教练车技术状况符合GB7258和JT/T198规定的二级以上技术条件，日常维护记录齐全，教练车档案齐全有效，一车一档。
20
教练车未按期进行二级维护和检测的，扣10分/车，车辆技术状况不符合GB7258和JT/T198要求的，扣20分/车,缺日常维护记录的,扣5分/车。无教练车档案的，扣20分/车，教练车档案不全的，扣5分/车。

机动车驾驶员培训机构质量信誉考核评分表(精)

机动车驾驶员培训机构质量信誉考核评分表背景与意义近年来，随着交通工具的普及和道路交通安全意识的提高，机动车驾驶员培训的需求量越来越大，培训机构也随之扩展。

然而，对于一些不合规或信誉不良的机动车驾驶员培训机构，会带来极大的安全风险。

因此，根据《机动车驾驶培训与考试大纲》与相关法律法规，为保证交通安全，提高机动车驾驶员培训的质量和信誉，需要对机动车驾驶员培训机构进行考核，制定相应的质量信誉评分表。

考核内容考核内容主要涵盖以下几个方面：一、教练员的素质和培训效果教练员是机动车驾驶员培训机构的核心资源，必须拥有良好的专业素质和教学能力。

机动车驾驶员培训机构应该对其教练员设定合理的培训标准，并需要监督培训的整个过程，以确保培训效果达标。

二、培训设施和学员管理机动车驾驶员培训机构需要配备具有安全保障作用的汽车、教练室和改装车等相应设施，并设定严格的管理规定，管理学员的行为。

三、培训安全和质量态度培训过程中，机动车驾驶员培训机构应该确保培训活动的安全，对于培训中发生的安全事故进行及时处理，并坚持以客户为中心的服务理念，保证培训质量。

四、单位信誉度机动车驾驶员培训机构的信誉是其服务高质量和满意度的体现，机动车驾驶员培训机构应该在信誉度上要具备良好的表现，确保行业声誉。

评分标准综合上述考核内容，提出机动车驾驶员培训机构质量信誉考核评分表如下：序号评价项目得分情况一教练员的素质和培训效果40分二培训设施和学员管理30分三培训安全和质量态度20分四单位信誉度10分总分100分其中，各项评价项目分值的具体评定标准是：一、教练员的素质和培训效果序号评价项目得分情况1 教练员资质符合要求5分2 教练员培训证书齐全5分3 教练员教学经验丰富10分4 教练员教学方法到位10分5 教练员常态化培训情况良好10分二、培训设施和学员管理序号评价项目得分情况1 培训设施安全保障措施到位10分2 学员管理制度完备10分3 培训服务统筹情况到位10分三、培训安全和质量态度序号评价项目得分情况1 培训过程中安全事故数10分2 培训质量先进合格率10分四、单位信誉度序号评价项目得分情况1 行业知名度5分2 政府认可和重视度5分针对机动车驾驶员培训机构质量信誉考核，以上评分表是一个较为全面、科学的考核方案。