出纳岗岗位规范

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出纳岗位操作规程

出纳岗位操作规程

出纳岗位操作规程一、职责与权利1.出纳在财务上负责日常资金及相关事务管理。

2.出纳有权决定和处理现金的支出和收入。

二、保管现金1.出纳应保管现金,并妥善安排现金的安全存放,确保资金安全。

2.出纳应及时结算现金流水账,确保账目准确无误。

三、收支款项1.出纳应按照公司规定的流程核对和验证来往款项的真实性。

2.出纳应及时确认和登记来往款项的收支情况,并及时向相关部门提供相应账目凭证。

四、制作和审核支付凭证1.出纳应按照公司制定的流程进行支付凭证的制作,并根据需要获得财务主管的审核。

2.出纳应保证支付凭证的准确性和完整性,确保支付的合法性和及时性。

五、处理银行相关事务2.出纳应妥善处理与银行账户有关的日常事务,包括但不限于银行对账、资金转账等。

六、制作财务报表1.出纳应按照公司的要求,及时准确地制作和提交财务报表。

2.出纳应确保财务报表的准确性和完整性,以便为公司管理者提供参考依据。

七、保密与保护1.出纳应严守职业道德和保密原则,保护公司财务信息的安全。

2.出纳不得将公司财务信息透露给未经授权的人员,不得私自交易或转移资金。

八、培训和学习1.出纳应积极参与公司组织的培训和学习活动,提高自身的专业知识和技能。

2.出纳应跟进财务领域的最新动态和法规,不断更新自己的知识。

九、纪律和规范1.出纳应遵守公司的纪律和规范,不得违反公司制度和操作规程。

2.出纳应按照公司规定的程序和要求,履行岗位职责,保证工作的高效和效率。

以上为出纳岗位操作规程,出纳应认真遵守,并用心履行职责,确保公司财务工作的顺利进行。

出纳岗位职责规范

出纳岗位职责规范

出纳岗位职责规范出纳岗位需要将日常发生的现金、银行等业务入帐并编制会计凭证,负责处理公司财务系统的银行模块;录入中文系统的各类账务并核对帐目及余额,打印并整理全套中英文账目;以下是小编精心收集整理的出纳岗位职责规范,希望对你有所帮助,如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!出纳岗位职责规范11、严格遵守国家财经法规、财务工作规定和公司相关制度,遵守职业道德;建立健全公司财务管理、会计核算、稽核审计等有关制度,监督各项制度的实施和执行;2、定期检查、监督、考核财务的执行情况,及时调整和控制的实施;3、组织财会人员正确、及时、完整地处理账务,办理现金收支和银行结算等业务,及时进行账务登记;4、加强财务监管,认真履行财务收支审批手续和费用报销制度;5、搞好会计核算,及时提供真实的会计核算资料;组织经济活动分析,提出改进意见和建议,为公司经营决策提供依据;6、审核年、季、月度各种财务会计报表,搞好年度会计决算工作;7、组织实施公司财务审计和会计稽核工作。

8、配合和执行财务经理下达的任务。

出纳岗位职责规范21.审核员工费用、登记费用台账;2.每周及时登记现金和银行日记账,及时报送;3.银盾管理及使用,资金调度及管理;4.发票的开具、审核及管理;5.协助会计完成财务报表,完成上级领导交代的其他任务。

出纳岗位职责规范31.熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法规。

遵守各项费用开支范围和开支标准,保证专款专用。

2.按照会计制度,审核记账凭证,做到凭证合法、内容真实、数据准确、收账完备、定期对账(包括核对现金实有数)。

保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。

3.妥善保管会计凭证、会计帐簿、财务会计报表和其他会计资料,负责会计档案的整理和移交;4.开票,及时清理往来款项,协助部门定期做好财产清查和核对工作,做到账实相符,按时纳税申报;5.完成领导安排的其它工作等。

出纳岗位职责规范41、按规定登记银行存款日记账及现金日记账;2、月末编制银行余额调节表;3、及时准确支付公司各项采购款及物流款及各项费用;4、根据公司财务制度及会计凭证管理办法及要求,对各部门员工费用报销的规范性、合理合法性审核;5、财务系统出纳模块处理及维护工作;6、日常银行账户管理,办理各项银行业务及对账业务;7、做好节假日及日常资金计划;8、辅助领导处理其他财务事项,完成其他临时性工作。

出纳岗位及安全管理规定(3篇)

出纳岗位及安全管理规定(3篇)

第1篇第一章总则第一条为加强公司财务管理工作,确保公司资金安全,规范出纳岗位的操作流程,特制定本规定。

第二条本规定适用于公司所有出纳岗位人员及其相关工作。

第三条出纳岗位人员应严格遵守国家法律法规、公司规章制度和财务管理制度,确保资金安全、账目准确。

第二章出纳岗位职责第四条出纳岗位职责如下:1. 现金管理:- 负责现金的收付,依据现金收付凭证登记现金日记账,并清点库存现金,保证库存现金余额与现金日记账的现金余额一致。

- 对现金的安全完整负责,确保现金不被挪用、盗用。

2. 银行存款管理:- 依据银行收付凭证,安排支付和对账工作。

- 每笔银行存款发生额及余额与银行存款对账单一一进行核对,保证银行存款余额与银行存款对账单一致。

3. 银行空白票据管理:- 负责银行空白票据的领购、保管,对银行存款的安全完整负责。

4. 财务凭证管理:- 负责接收、审核、登记各类财务凭证,确保凭证的真实性、合法性。

- 对已登记的凭证进行整理、归档。

5. 财务报告:- 定期向财务主管和总经理汇报现金日记账、银行存款日记账等财务报表。

6. 其他职责:- 完成部门领导交办的其他工作任务。

第三章出纳工作流程第五条现金管理流程:1. 现金收付:- 根据审批后的单据进行现金收付,并登记现金日记账。

- 收付款后,应在收付款凭证上签章,并加盖收讫、付讫戳记。

2. 现金日记账管理:- 每日进行现金日记账的登记、核对工作。

- 每月最后一日向财务主管和总经理汇报现金日记账报表。

3. 现金盘点:- 每日进行现金盘点,确保库存现金与现金日记账余额一致。

第六条银行存款管理流程:1. 银行收付:- 根据审批后的单据进行银行收付,并登记银行存款日记账。

2. 银行对账:- 每月进行银行对账,确保银行存款余额与银行对账单一致。

3. 银行存款日记账管理:- 每日进行银行存款日记账的登记、核对工作。

- 每月最后一日向财务主管和总经理汇报银行存款日记账报表。

第四章出纳安全管理第七条出纳人员应具备以下安全意识:1. 资金安全意识:时刻关注公司资金安全,防止资金流失、盗用。

出纳岗位职责要求(通用30篇)

出纳岗位职责要求(通用30篇)

出纳岗位职责要求(通用30篇)出纳要求篇11、严格遵守公司的财务管理制度,按公司财务收支程序办理各项出纳业务;2、认真办好银行结算和支票收付业务,正确填写票据票;3、逐日逐笔登记现金日记帐和银行日记帐,并与库存现金及银行对帐单核对,保证帐实相符;4、管理好空白支票、有价证券等,确保公司各项资金的安全;5、收入的款项当天及时进帐,不得延误;对各种收支凭证,应于当日及时清理完毕,落实到位不遗漏;6、严格审核报销审批单并如数支付款项;7、做好银行存款和库存现金的日清日结,编制资金收支日报表并及时录入统;8、及时与各家银行对帐,按月编制银行余额调节表,及时清理未达帐项,对于长期未达帐项应查明原因及时向领导汇报;9、按照集团要求,及时、准确提报各类日常报表;10、部门负责人交办的其他工作任务。

出纳岗位职责要求篇21、负责办理办公经费收支业务。

2、负责保管空白支票,严格按规定签发支票,记录支票领用情况,不得转借支票及银行户头。

3、负责现金和银行存款的帐务处理,汇编经过审核的现金支出单据,填制付款凭证,逐项登记,结算余额。

4、负责职工工资发放工作。

5、负责报送日、月现金库存表及银行存款表,每月末与银行核对银行存款帐,编制未达帐项调节表。

6、领导交代的其他工作。

出纳岗位职责要求篇3办理现金支出,审核审批各类收支单据,严格按照有关现金管理制规定执行。

定期进行现金库存盘点,发现长短款,要查明原因,并上报会计经理及公司。

要保管好保险柜的密码及锁匙,不得任意转交他人。

规范使用支票,严格按照银行结算制度规定。

签发支票时应注明收款单位、用途、金额、日期,并经会计经理签支票遗失时要立即向银行办理挂失手续,并上报会计经理及公司。

认真登记现金和银行存款流水账,保证日清月结。

对于已经办理完毕的收付款凭证,要逐笔登记现金和银行存款日记银行存款的账面余额要及时与银行对账单核对。

对于未到达账款要及时查明原因。

要随时掌握银行存款余额,并定期上报。

出纳岗位职责及工作内容和标准10篇

出纳岗位职责及工作内容和标准10篇

出纳岗位职责及工作内容和标准10篇出纳岗位职责及工作内容和标准篇11、做好日常的现金管理及收付工作,以及各种印章空白支票、空白票据等的管理工作;2、及时盘点库存现金并与有关报表与凭证进行核对,做到帐实、帐表、帐证、帐帐相符;3、严格执行现金管理和结算制度,根据公司规定的费用报销和收付款审批手续,办理现金及银行结算业务4、按照要求做好会计凭证的填写、装订、及归档;5、配合会计人员做好每月的报税及工资的发放工作;6、负责银行账户的日常结算及银行存款日记账,每月处理好银行的对账事宜7、及时清理账目,督促因公借款人员及时报账。

杜绝个人长期欠款8、领导交办的其他工作任职资格:1、教育背景:全日制大学本科及以上学历2、工作能力:工作严谨、具有较强的适应能力和自学能力3、沟通能力:与相关业务部门的良好沟通能力;4、个性特质:良好的解决问题能力、组织协调能力。

出纳岗位职责及工作内容和标准篇2一、办理银行存取款和现金领取及负责一般的银行业务沟通(如银行回单,汇票处理)二、负责支票、汇票、发票、收据管理,及增值税发票购买及开具。

三、做银行日记账和现金日记账,银行回单整理等,并负责保管财务章。

四、负责差旅费统计及报销的工作。

五、员工工资发放。

六、协助会计做好各种帐务的处理工作及领导交待的其他工作。

任职资格1、会计、财务等相关专业学历,有会计从业资格证书;2、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务;3、熟悉会计报表的处理,熟练使用财务软件及办公软件;4、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;5、遵守职业道德,工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。

出纳岗位职责及工作内容和标准篇31、负责每日现金、银行的收付款、制单;2、负责审核费用报销原始单据;3、保证每日现金、银行各账户余额一致并制作银行余额调节表、货币资金收支情况表;4、负责银行事宜联络、银行票据的保管、使用记录;5、每月整理、装订凭证及年末的账簿打印;6、其他主管交待事项岗位要求:1.具有专科以上文化程度,相关工作年限在两年以上;2.责任心强,作风严谨,工作认真,有较强的人际沟通和理解分析能力;3.能熟练使用Office办公软件。

出纳岗位职责及工作内容和标准

出纳岗位职责及工作内容和标准

出纳岗位职责及工作内容和标准
1、出纳岗位职责:
(1)负责公司日常资金收付款项,记账报表,执行财务标准流程程序;
(2)负责日常收支,银行存取款,保管现金、支票和其它财务凭证;
(3)负责现金结算,资金监管事务,保证资金安全;
(4)及时准确的处理财务分录,准确登记、计算、归档现金和支票等;
(5)编制付款申请单,校对;
(6)督促供应商按时缴账,整理、处理财会部门传来的各项资料;
(7)报表数据计算,准确、及时汇总报表;
(8)对往来账户进行清算;
(9)更新财务软件,维护财务管理系统;
(10)完成上级交办的其它临时任务。

2、出纳工作标准
(1)准时工作,能快速有效的完成上级委派的任务,保持职业道德,工作规范;(2)理解财务会计工作,具有财务账册处理能力,能独立进行财务分析及报告;(3)具有团队协作意识及责任心,有责任心,具备工作分析及解决问题的能力;(4)能独立编制财务报表,熟悉各种财务报表分析及报表处理程序;
(5)具备良好的计算机操作能力,有自动账目结算系统操作经验;
(6)能够准确分辨各种有效凭证,妥善处理表单登记手续;
(7)能够处理掌握财务凭证,信息处理,支付款项等。

出纳员岗位职责规范

出纳员岗位职责规范

出纳员岗位职责规范出纳员在企业中扮演着至关重要的角色,其职责涉及资金管理、财务记录和报表准确性等方面。

为了保障企业财务的正常运营,下面总结了出纳员岗位的职责规范。

资金管理•负责日常资金的收支管理,包括款项的核对、存取、结算等工作。

•在遵守公司财务政策和程序的前提下,合理安排资金使用,确保企业资金的安全和利用率最大化。

•严格执行资金审批流程,确保各项资金的使用符合公司规定。

财务记录•准确记录和核对企业的收入和支出,确保账务的准确性和真实性。

•按照会计制度标准,及时记录各项财务业务,确保账目的清晰明了。

•定期进行财务报表和账务核对,及时发现和解决异常情况,确保财务数据的准确性。

报表准确性•按照公司规定,准时提交各类财务报表,确保报表的准确性和完整性。

•在报表编制过程中,注意细节,确保报表内容的准确、清晰、完整。

•配合审计工作,提供相关的财务资料和数据,确保审计的顺利进行。

信用管理•负责公司往来款项的回收和支付工作,合理控制账期,避免出现逾期支付或追账的情况。

•对公司的往来客户和供应商进行信用管理,确保合作伙伴的信用状况良好,降低公司的信用风险。

•建立健全的征信系统,及时了解客户和供应商的信用情况,作出合理的决策。

现金管理•负责公司现金资金的收付、保管和管理工作,确保现金的安全和利用效率。

•建立健全的现金管理制度,规范现金的使用和流转,防范现金损失。

•定期进行现金盘点和核对,确保账面现金和实际现金的一致性。

以上是出纳员岗位的职责规范,出纳员在日常工作中应当认真履行自己的职责,做到勤勉尽责,维护公司财务的安全和稳健运行。

出纳岗位职责范例(6篇)

出纳岗位职责范例(6篇)

出纳岗位职责范例1.负责现金的管理,有价证券、空白凭证及有关印件的保管,保证不以白条抵充库存现金,不挪用现金,不为外单位或客户用支票换取现。

2.负责编制有关凭证,每日按凭证号登记现金日记账,并结出当日余额,每天清点库存现金,保证账实相符,日清月结。

3.根据会计人员审核的记账凭证,登记银行存款日记账,并结出当日余额,定期与银行对账编制银行存款余额调节表,做到账账相符;根据营业部资金运用的具体情况,结合资金头寸表,编制“资金调拨单”,经领导批准后,调拨资金。

4.负责领取清算单,及时掌握银行存款余额。

5.负责存取股民的支票,保证及时人账。

6.负责每日闭市后,收缴前台各项杂费,核对无误后登记人账。

7.负责内部职工借款,并填制“借款单”,经总经理、财务部经理签字后付款。

8.负责及时清理借出的款项,保证最长不超过____天,所有转账出款应有发票返还。

9.负责每日清算交割工作。

10.及时完成领导交办的其他工作。

11.在财务主管的领导下,在授权范围内进行出纳工作。

12.有编记账凭证、银行存款日记账和现金日记账权。

13.未经营业部总经理及财务主管同意,不得对本部门以外任何部门和个人提供任何财务资料,要对财务主管负责。

出纳岗位职责范例(2)一、岗位概述出纳是企业财务部门的重要岗位之一,主要负责现金管理和银行业务。

出纳在日常工作中需要严守职责,保证现金的安全和准确性,以及银行业务的顺利进行。

本文将对出纳岗位的职责进行规范。

二、职责规范1. 日常现金管理- 负责收取、登记和保管企业现金,并按规定存放于指定的保险柜或保险箱中;- 定期清点现金,确保账面金额与实际现金一致;- 根据需要向银行兑换货币,并及时将兑换的款项入账。

2. 银行业务办理- 负责与银行进行日常的资金往来,如存款、转账、支票等操作;- 确保企业资金的合理运作,避免资金闲置或不足;- 规划和预测企业资金需求,提前联系银行办理资金调拨;- 配合财务部门进行财务审计,提供相应的原始凭证和银行流水;3. 账务处理- 按时、准确地记账,保证账目的准确性和完整性;- 统计和核对现金流入流出情况,做好现金日报、周报和月报;- 定期对账,核对银行账户余额和账户明细;- 编制和归档相关财务报表和凭证,并确保其安全可靠;4. 费用报销- 负责企业内部员工的费用报销,如差旅费、交通费等;- 核对报销单据的真实性和合理性,审查报销事项是否符合企业规定;- 编制费用报销明细,进行初审和审批;- 向财务部门提供费用报销相关凭证和报表;5. 税务处理- 配合税务部门的税务核查工作,提供涉税凭证和相关资料;- 按照税法规定,及时缴纳各类税费,办理税务报表的填报;- 尽职履行税务义务,确保企业遵守相关法规和政策;6. 档案管理- 对企业的财务档案进行管理和整理,确保档案的完整性和机密性;- 按照规定的保管期限,及时处理和归档相关财务文件;- 配合内外部审计,提供所需的财务档案资料;7. 其他工作- 配合上级部门进行其他相关工作的安排;- 及时了解财务方面的最新政策和法规,不断提高自身业务水平;- 维护和加强与银行的合作关系,争取更好的服务;三、职责要求1. 大学本科及以上学历,财务、会计等相关专业优先;2. 熟练使用财务软件和办公软件,具备良好的计算机技能;3. 具备良好的数字分析和数据处理能力;4. 具备良好的沟通和协调能力,能与内外部各个部门进行良好的合作;5. 具备较强的责任心和抗压能力,能承担较大的工作压力;6. 具备严谨细致的工作作风,能准确、迅速地处理各种工作;7. 具备良好的保密意识,保证企业信息的安全。

出纳员工作制度

出纳员工作制度

出纳员工作制度第一章总则第一条为了加强财务管理,规范出纳员工作行为,保障资金安全,根据《中华人民共和国会计法》、《会计基础工作规范》等相关法律法规,结合本公司实际情况,制定本制度。

第二条本制度所称出纳员,是指在公司财务部门负责现金、银行存款收付、核算和保管等工作的人员。

第三条出纳员应严格遵守国家法律法规和公司规章制度,认真履行工作职责,保持高度的职业操守,确保资金安全、准确、及时。

第二章工作职责第四条出纳员负责现金、银行存款的收付工作,按照公司的财务规定和领导的要求,及时、准确地处理各项财务收支。

第五条出纳员负责编制现金、银行存款日记账,每日结账,确保账务清晰、准确。

第六条出纳员负责保管公司的财务印章、支票、发票等财务凭证,严格按照规定使用,确保财务安全。

第七条出纳员负责办理银行结算业务,包括支票的签发、承兑、兑现等工作,严格按照银行结算规定操作,确保资金安全。

第八条出纳员负责定期与银行对账,确保银行存款账务准确无误。

第九条出纳员负责配合公司内部审计和外部审计工作,提供相关财务资料,确保审计工作的顺利进行。

第十条出纳员负责完成公司领导交办的其他与财务相关的工作。

第三章工作规范第十一条出纳员应具备专业的财务知识和技能,熟悉国家法律法规和公司财务制度,不断提高自身业务水平。

第十二条出纳员应严格遵守工作纪律,按时到岗,不得迟到、早退、旷工。

第十三条出纳员应保持良好的工作态度,认真、细致、高效地完成各项工作任务。

第十四条出纳员应严格遵守保密制度,不得泄露公司财务机密信息。

第十五条出纳员应加强与其他部门的合作,配合公司各项工作的顺利进行。

第四章考核与奖惩第十六条出纳员的工作绩效将定期进行考核,考核内容包括工作质量、工作效率、工作态度等。

第十七条对于工作表现优秀的出纳员,公司将给予适当的奖励和晋升机会。

第十八条对于违反本制度的出纳员,公司将根据情节严重程度,给予相应的纪律处分,直至解除劳动合同。

第五章附则第十九条本制度自颁布之日起生效,如有未尽事宜,可根据实际情况予以补充。

出纳岗位基本工作规范与要求

出纳岗位基本工作规范与要求
财务会计
1Hale Waihona Puke 出纳是指按有关制度,办理本单位各种银行结算及现金收付业务、保管库存现金、有价证券、
财务印章及有关票据等工作的总称。
出纳岗位基本工作规范与要求
根据《会计法》《会计人员职权条例》 《内部会计控制规范——货币资金(试行)》
等法规规定,公司财务部必须设置独立 的出纳岗位。
2
出纳人员在日常工作中主要遵循以下基本工作规范与要求:
① 严格按照国家有关现金管理和银行 结算制度的规定办理现金收付和银行结算业 务。根据主管会计审核后的收付款记账凭证, 重点复核原始凭证的数量、金额是否与记账 凭证相符,审核无误后办理收付款项,并在 原始凭证上加盖“收、付讫”戳记。库存现 金不得超过三天的日常营业及报销限额,超 过限额的现金要及时存入银行,不能以“白 条”抵充现金,更不得挪用现金。
4
出纳岗位基本工作规范与要求
③ 认真、及时登记银行存款和 库存现金日记账。根据收付款凭证, 逐笔顺序登记现金和银行存款日记账, 并结出余额。现金的账面余额要同实 际库存现金核对相符,接受审计或会 计人员的抽查,并做到每月与总账核 对,保证账账相符。银行存款日记账 每月与银行对账单核对,并编制银行 存款余额调整表。
5
④ 负责保管库存现金和各种有价证券。对现金和各种有 价证券,要确保其安全和完整无缺,如有短缺负责赔偿,出入 有价证券要有明细登记。
⑤ 负责保管财务印章及有关票据。出纳应按要求 保管有关印章、空白收据和空白支票,不得遗失。
⑥ 按会计工作规范要求认真整理和装订会计 凭证的附件,如工资表等,并负责记账凭证附件齐 全完整,并负责审核、汇总、提现和发放工资。
出纳岗位基本工作规范与要求
3
② 负责签发转账支票,建立支票领用登记手续,并及时清理注销。使用的支票必须写明收 款单位、名称、账号、金额、用途,对于填写错误的支票必须加盖“作废”戳记,与存根一并保 存,按规定缴销。不准擅自外借银行账号给任何单位和个人办理结算及签发空头支票。

财务出纳员岗位规章制度

财务出纳员岗位规章制度

财务出纳员岗位规章制度第一章总则第一条为了规范财务出纳员的工作行为,促进财务工作的顺利进行,特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于公司的财务出纳员,财务出纳员在工作中应遵守本规章制度。

第三条财务出纳员在工作中应当严格遵守国家法律法规和公司规章制度,认真履行职责,维护公司利益。

第四条公司领导有权对财务出纳员的工作行为进行监督和检查。

第五条财务出纳员在工作中应当保守公司的商业秘密,不得泄露公司机密信息。

第六条财务出纳员应当具备相关专业知识和技能,不得擅自修改财务数据或作出虚假报告。

第二章职责义务第七条财务出纳员在公司内部担任财务管理工作,包括负责日常收支管理、资金结算、票据管理等工作。

第八条财务出纳员应当认真履行职责,确保公司财务工作的正常进行和安全。

第九条财务出纳员应当认真核对业务资料,确保财务数据的准确性和完整性。

第十条财务出纳员应当及时处理相关业务,不得迟延或拖延。

第十一条财务出纳员应当对公司的财务状况负有监督责任,及时报告财务异常情况。

第三章工作纪律第十二条财务出纳员应当遵守公司的工作时间和休假制度,不得迟到早退。

第十三条财务出纳员应当遵守公司的办公纪律,不得在工作时间内私自使用手机、上网等。

第十四条财务出纳员应当积极参加公司组织的培训和学习活动,提高业务水平。

第十五条财务出纳员应当服从上级领导的工作安排,配合其他部门的工作。

第四章处罚措施第十六条对于违反本规章制度的财务出纳员,公司有权采取以下处罚措施:(一)口头警告:对于轻微违纪行为,公司可以进行口头警告。

(二)书面警告:对于较为严重的违纪行为,公司可以给予书面警告。

(三)停职:对于严重违纪行为,公司可以决定停止财务出纳员的工作。

(四)解雇:对于严重违纪行为或经过多次警告后仍不改正的情况,公司可以解雇财务出纳员。

第十七条财务出纳员对公司的处罚决定有异议可以向公司领导提出书面申诉。

第五章附则第十八条本规章制度自发布之日起生效,财务出纳员应当严格遵守。

出纳的岗位职责和要求范文(3篇)

出纳的岗位职责和要求范文(3篇)

出纳的岗位职责和要求范文出纳是企业财务部门中非常重要的岗位之一,他们负责处理和管理企业的资金流动和账务,确保财务的准确性和可靠性。

下面是一个出纳岗位职责和要求的范本,不含分段语句。

一、岗位职责:1. 负责日常收支款项的核对、登记和管理,确保资金的准确性和安全性。

2. 负责银行存款和现金的管理,及时办理资金的存取、汇款和兑付。

3. 定期对银行账户进行对账核对,记录和解决账户差异。

4. 根据公司的财务政策和规定,准确制作各类会计凭证和报表。

5. 积极配合财务部门或审计部门的工作,提供需要的资料和协助。

6. 协助上级账务会计进行月度和年度的财务核算和报表编制。

7. 参与公司财务制度和流程的优化、完善和执行,提出合理化建议。

8. 按时完成上级交办的其他财务相关工作。

二、岗位要求:1. 财务专业相关本科以上学历,具备扎实的会计基础知识。

2. 熟悉财务软件和办公软件的操作,具备良好的计算机应用能力。

3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够与其他部门进行有效的沟通和协调。

4. 具备较强的责任心和事务能力,能够承担一定的工作压力。

5. 具备较强的逻辑思维能力和分析研究能力,准确把握财务数据和信息。

6. 具备良好的时间管理和组织能力,能够按时完成工作任务。

7. 具备诚信和保密意识,对财务数据和信息保守秘密。

8. 具备一定的英语读写能力,能够阅读和理解财务相关的英语文献。

总结:出纳作为企业财务部门中不可或缺的一员,承担着重要的责任和任务。

通过合理分配和管理资金,准确、有效地处理财务信息,出纳为企业提供了可靠的财务支持。

希望以上的岗位职责和要求范本能够帮助你更好地了解出纳的工作内容和所需的能力。

出纳的岗位职责和要求范文(2)出纳是一个负责财务管理的岗位,主要职责包括:1.日常现金管理:负责处理公司的现金收支,包括收取和支付现金、核对现金余额等。

2.银行账户管理:负责管理公司的银行账户,包括开立银行账户、办理银行业务、监控账户余额等。

出纳的岗位职责和要求

出纳的岗位职责和要求

出纳的岗位职责和要求出纳需要学习能力强,有吃苦耐劳、努力进取的精神,团队意识强;良好的沟通能力,较好的抗压力以及执行力,并遵从结果导向原则。

以下是小编精心收集整理的出纳的岗位职责,下面小编就和大家分享,来欣赏一下吧。

出纳的岗位职责11、负责检查收、付款凭证,所有付款凭证必须审批手续完备,内容齐全,大小写金额一致,检查无误后,方可支付现金或办理银行付款手续;2、负责银行空白的票据购买、使用、保管工作;3、严格遵守财务制度,现金要做到日清月结;每日登记现金、银行日记账,必须做到账账相符,账实相符,确保现金安全;4、月末与会计做好银行对账工作;5、负责编制银行资金日报表;6、做好与收款员账款核对工作,如发现账款不符,应立即查找原因;7、做好与会计之间的日常费用单据移交工作;8、其它财务事项。

出纳的岗位职责2负责所在门店出纳基础工作负责店铺行政后勤账务工作其他上级交待工作出纳的岗位职责31、做好现金的收支管理、银行查询、对账及汇款等相关业务,确保帐实相符。

2、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性。

3、严格按照公司的财务制度报销结算公司各项费用4、协助会计做好各种账务的处理工作;5、各项出纳报表的制作;6、领导临时交办的其他事项出纳的岗位职责41、报关付汇联核销,应付账款付款登记,发票开票登记;2、运输发票认证,增值税发票购买;3、整理员工报销原始单据;4、银行账户的变更及登记,营业执照的变更;5、负责向银行递交资料;6、根据业务要求开具增值税发票,登记发票台账;7、熟悉公司业务流程,确认每笔合同下的收付款及开票流程,登记业务台帐;8、增值税发票的保管;9、入库管理:物品及其他物料入库报表上数量、金额与收、发票据核对。

出库管理:所有产品以及外调、外借等台账与出库量核对。

随时检查仓库各类台账的记录情况,发现记录不及时,不规范的及时纠正或整改。

仓库出入库所有原始单据回笼(收回财务部),要求各仓管员将电子台账及时发到财务部,查台账与单据是否相符;出纳的岗位职责51.工资核算、费用报销及收付款工作;2.公司预算及现金流的收支情况3.按月归集成本,进行财务数据分析,提出财务改进建议和风险预警4.社保费用的缴纳;5.合同的整理、归档及保管;出纳的岗位职责61、严格按照公司财务制度办理各种现金收付业务、费用报销业务、银行结算业务及其他相关业务;2、每日核对库存现金,做到账实相符,出现差异及时汇报;3、及时编制公司资金日报表、月报表并报上级;4、负责员工借款管理,编制月度借款及冲销情况表,报上级审核;5、负责银行账户的管理;6、及时、准确、完整地向会计人员传递各种原始凭证;7、妥善保管库存现金、有关印鉴、空白票据和空白支票;8、妥善保管各种银行凭证,并定期整理、装订银行对账单;9、及时完成领导交代的其他事务。

出纳岗位职责及工作流程(34篇)

出纳岗位职责及工作流程(34篇)

出纳岗位职责及工作流程(34篇)出纳岗位职责及工作流程(精选34篇)出纳岗位职责及工作流程篇11、负责公司有关现金、银行存款的收取、支付及保管业务办理;2、负责公司票据、银行印鉴的保管;3、负责现金、银行存款日记账的工作及发票的开立;4、每日进行账目核对,确保账实相符;5、做好资金及各类收付款项目的统计分析表;6、负责本公司票据的登记及报销发票的审核;7、公司往来账目的核对及催收;8、工资发放、社保缴纳及税费缴纳;出纳岗位职责及工作流程篇21、负责公司的日常费用报销、现金收付,并登记现金日记账;2、严格准守结算纪律和结算制度,资金日记账做到日清月结,保证账账相符及资金的安全和完整;3、负责凭证的装订,保存,归档等财务相关资料;4、领导安排的其他相关工作。

出纳岗位职责及工作流程篇31、负责公司银行存款、各类票据及印章的保管;2、熟悉银行业务流程,回单打印,备用金申请以及对账工作;3、编制每日资金日报表,借款台账,支票台账的登记工作;4、进销项发票的登记及管理;5、每月及时申报缴纳税金;6、负责公司日常的员工报销单据的审核;7、协助领导交办的其他事项。

出纳岗位职责及工作流程篇41、负责日常备用金的保管及周转,严格遵守现金、支票的使用及管理规定;及时编制银行、现金日记账,月末及时打印银行对账单及相关的银行单据,做到日清月结,保证账证相符、账款相符、账账相符;2、负责核对各收付退款单据,做好货款的清算、核销、对账工作,及时统计完成原始数据;3、做好每月票据开具、工资发放工作;4、严格按公司财务流程,做好各类应收应付工作;按月核对银行存款发生额和余额;按时完成各类报表更新工作;5、按时保质保量完成上级领导交办的其他工作。

出纳岗位职责及工作流程篇51、负责现金收入管理。

每日检查和清点库存现金,填制送款单,及时存入银行;2、负责签收和整理各种支票、汇票等,填制送款单,及时送存银行;3、检查一切收、付、缴款业务,做到有凭证,有审批,手续完备,项目内容清楚齐全,大小写金额相符,对检查无误的单据及时办理款项收、付、缴业务;5、每日编制“公司每日资金日报表”和“银行存款每日报告表”;6、严格执行现金清点盘点制度,每日核对库存现金,做到账款相符,确保现金的安全,做到日清月结;7、妥善保管各种收、付款凭证和公司“每日收入报告表”,每日及时整理归档,做到有条不紊;8、负责每日收款、付款的通知工作;9、每月月初及时与银行对帐,做好银行对帐调节表及其他银行业务办理;10、每月月初应及时做好资金收支分析报告并上交部门领导审核;11、完成上级领导临时交办的其他任务和本部门职权范围内的其他事务。

出纳的岗位职责和要求

出纳的岗位职责和要求

出纳的岗位职责和要求
出纳的岗位职责包括:
1.日常现金和银行收支管理,负责现金日记账、银行存款日记账和银行对账等工作。

2.管理公司现金、票据、支票等支付工具,并进行合理、安全地保管和操作。

3.处理公司的收款和付款事务,包括收取和核实客户付款、支付供应商款项、员工薪资支付等。

4.负责货币兑换、外汇结算、集团内部资金调拨等国际财务活动。

5.负责银行账户的管理,包括开户、销户、并进行日常的银行对账、资金调拨和资金结算等。

6.负责准备银行资金报表、现金流量表、现金预算等财务报表。

7.协助财务部门进行预算编制和执行,提供相关报表和财务分析等。

8.按照公司规定和相关法律法规,正确处理涉及税务、汇率、外汇管制等相关事项。

出纳的岗位要求包括:
1.本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景优先。

2.具备一定的金融、银行和财务知识,了解相关法规和政策。

3.熟悉财务软件和办公软件的使用,具备良好的计算机操作能力。

4.具备较强的沟通和协调能力,能够与银行、供应商和客户等各方进行有效沟通和合作。

5.具备良好的数字分析和逻辑思维能力,能够准确处理和分析财务数据。

6.具备较强的责任心和保密意识,能够严格执行公司的财务制度和规定。

7.具备较强的抗压能力和工作积极性,能够适应较高的工作强度。

8.有相关岗位经验者优先考虑。

出纳人员的岗位职责及工作要求

出纳人员的岗位职责及工作要求

出纳人员岗位职责及工作规定一、办理现金收支业务出纳人员详细办理现金收支业务。

在办理现金收支业务时, 应严格遵守《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国现金管理暂行条例》、《会计基础工作规范》等法律法规旳有关规定。

(一)有关法律法规规定1.《中华人民共和国会计法》第十四条第三款: 会计机构、会计人员必须按照国家统一旳会计制度旳规定对原始凭证进行审核, 对不真实、不合法旳原始凭证有权不予接受, 并向单位负责人汇报;对记载不精确、不完整旳原始凭证予以退回, 并规定按照国家统一旳会计制度旳规定改正、补充。

(办理银行结算业务时同样合用)2.《中华人民共和国会计法》第十四条第四款: 原始凭证记载旳各项内容均不得涂改;原始凭证有错误旳, 应当由出具单位重开或者改正, 改正处应当加盖出具单位印章。

原始凭证金额有错误旳, 应当由出具单位重开, 不得在原始凭证上改正。

记账凭证应当根据通过审核旳原始凭证及有关资料编制。

(办理银行结算业务时同样合用)3.《中华人民共和国现金管理暂行条例》第三条: 开户单位之间旳经济往来, 除按本条例规定旳范围可以使用现金外, 应当通过开户银行进行转账结算。

4、《中华人民共和国现金管理暂行条例》第五条:开户单位可以在下列范围内使用现金:(1)职工工资、津贴;(2)个人劳务酬劳;(3)根据国家规定颁发给个人旳科学技术、文化艺术、体育等多种奖金;(4)多种劳保、福利费用以及国家规定旳对个人旳其他支出;(5)向个人收购农副产品和其他物资旳价款;(6)出差人员必须随身携带旳差旅费;(7)结算起点如下旳零星支出;(8)中国人民银行确定需要支付现金旳其他支出。

前款结算起点定为1000元。

结算起点旳调整, 由中国人民银行确定, 报国务院立案。

5、《中华人民共和国现金管理暂行条例》第九条: 开户银行应当根据实际需要, 核定开户单位3天至5天旳平常零星开支所需旳库存现金限额。

6、《会计基础工作规范》第四十八条:原始凭证旳基本规定是:(1)原始凭证旳内容必须具有:凭证旳名称;填制凭证旳日期;填制凭证单位名称或者填制人姓名;经办人员旳签名或者盖章;接受凭证单位名称;经济业务内容;数量、单价和金额。

出纳岗位职责职位要求

出纳岗位职责职位要求

出纳岗位职责职位要求(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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出纳岗位工作规范

出纳岗位工作规范

纳岗位工作规范第一章总则第一条为健全公司内部各项财务管理制度,建立良好的财务工作秩序,不断提高出纳员实际业务操作水平,逐步实现财务基础工作规范化、制度化、科学化,特制定本工作规范。

第二条出纳是指按有关制度和规定办理公司各种银行及现金收支业务、保管库存现金、有价证券、财务印章及有关票据等工作的总称。

第三条根据《会计法》、《会计人员职权条例》、《内部会计控制规范──货币资金(试行)》等法规规定,公司财务部必须设置独立的出纳岗位。

第二章出纳的职责和权限第四条出纳员具有以下职责:(一)严格按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定,办理现金收付和银行结算业务,具体内容如下:1。

严格遵守现金开支范围,非现金结算范围内不得用现金收付;2。

遵守库存现金限额,不得超过核定限额,超过部分要及时送存银行,不得以“白条”、有价证券充抵库存现金,不得任意挪用、坐支现金;3.现金管理要做到日清月结,应及时登记现金日记账和银行存款日记账,账面余额与库存现金必须相符;4.银行存款日记账与银行对账单要及时核对,对未达账项要及时查询跟踪,月末编制银行存款余额调节表,使账面余额与银行对账单余额相符;5.对特殊或重大的项目开支,必须有会计人员、财务负责人及总经理审核签章后方可办理;6.办理完收付款后,要在收付款凭证上签字或盖章,并盖“收讫"或“付讫”戳记。

(二)根据会计制度规定,在办理现金和银行存款收付业务时,必须严格审核有关原始凭证,再根据原始凭证及时在用友账务软件上编制收付款凭证,然后根据编制的收付款凭证按规定序时逐笔登记现金日记账和银行存款日记账,按日结出余额;(三)按照国家外汇管理和对购汇制度的规定办理外汇出纳业务;(四)随时掌握银行存款各账户的余额,以防止出现银行透支现象。

每日及时编制公司资金日报表上报主办会计、财务负责人及总经理;(五)严格控制签发空白支票。

如因特殊情况必须签发不填写金额的转帐支票时,必须在支票上写明收款单位名称、款项用途、签发日期,并在专设的支票登记簿上规定好限额让领用支票人签字;(六)严禁将公司银行账户出租、出借给任何单位或个人办理结算;(七)保管库存现金的安全与完整。

出纳员岗位职责职位要求

出纳员岗位职责职位要求

出纳员岗位职责职位要求
岗位职责:
1. 负责公司每日现金、支票、汇款等收付款项的记录和管理工作,保证每一笔现金收支的准确性和规范性;
2. 负责制定现金管理制度和相关流程,监督现金的来源和去向,实现资金的安全高效管理;
3. 完成日常现金账务处理、核对、调整、汇总以及日报、月报、年报、往来账报表等的编制,及时提供准确的财务报表;
4. 按照公司财务制度、政策及要求进行相关资金的汇总、入账、出账、结算,并进行账务核对及日记账、总账等账簿的管理;
5. 负责银行存款的管理,及时处理银行账户的开启、销户、冻结、解冻等事宜,并跟进余额变动情况;
6. 协助完成公司其他财务相关工作,如参与编制财务预算、对账、安排和维护优良的金融关系等工作。

职位要求:
1. 大专以上学历,财务或会计专业,有扎实的财会知识和会计
电算化应用经验;
2. 具备良好的数学、统计、分析等综合能力,数据敏感度较高,并具有良好的钻研精神;
3. 熟练掌握现金管理、银行业务、财务制度及税法等知识,有
实际的现金管理经验;
4. 具有较强的团队协作能力,擅长与不同部门协调沟通,能耐
心有效地处理各类问题;
5. 具有良好的职业素养和较高的工作责任心,严谨细致、认真
负责,具有一定的抗压能力;
6. 熟练掌握office办公软件和金蝶财务软件等相关办公软件,熟练操作会计台账和电脑会计;
7. 有会计证书或财务相关证书者优先。

出纳岗位职责规

出纳岗位职责规

出纳岗位职责规
范如下:
1. 负责日常收款和付款事务,确保资金的安全和准确性。

2. 负责核对和录入收款单据、付款单据和银行对账单等财务文件,确保账务的准确性与完整性。

3. 负责编制和报销差旅费、车辆费用、办公费用等各项费用报销申请。

4. 负责与银行进行日常资金往来及业务办理,包括存款、取款、汇款等操作。

5. 管理和监控现金流动,确保现金备付金的合理运用。

6. 负责与供应商进行付款的协商和沟通,确保按时足额支付。

7. 负责协助进行财务核算和报表编制工作。

8. 负责财务相关文件档案的管理与保管。

9. 配合财务主管和审计人员进行年度财务审计工作。

10. 遵守公司的财务管理制度和相关政策,保证财务活动的合法性和合规性。

以上是一般的出纳岗位职责规范,具体岗位职责还需要根据公司的具体情况和要求进行调整和补充。

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出纳岗岗位规范
本岗位的主要工作是:负责现金、银行存款、其他货币资金、有价证券的收付、保管等工作,对其直接领导人负责。

1岗位职责
1.1认真贯彻执行国家有关财经法规、政策、方针和法令;执行中国人民银行制订的《现金管理条例》。

1.2严格执行企业内部现金管理制度和牵制制度。

(1)严格执行现金开支范围,除按规定范围内可以使用现金外,一律通过开户银行划拨、转帐结算。

(2)严格遵守由开户银行核定的库存现金限额。

(3)现金收入要于当天存入银行,不准用于直接支付(坐支)。

(4)认真按照钱帐分管原则,出纳人员应根据会计人员审核无误的现金收付凭证收付现金。

(5)出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务项目的登记工作。

(6)实行印鉴分管,银行留存印鉴应分开保管。

1.2负责登记现金日记帐和银行存款日记帐,逐笔记载现金支付,做到日清月结。

现金和银行存款日记帐必须采用订本式帐簿,不能用银行对帐单或其他方法代替日记帐。

1.3采用会计电算化的,在发生现金收、付款业务时,在输入收、付款凭证的当天,必须打印出现金日记帐和银行存款日记帐。

打印出的活页帐页要装订成册。

1.4做好现金的清查核对工作,每天都要清点库存现金,保证帐款相符;不准以“白条”抵库,发现长款或短款,应及时查明原因并报告直接领导人处理,确保库存现金的安全、完整。

1.5负责向银行申请办理开户或清户。

严格执行银行结算办法和结算纪律。

1.6认真做好各种票据和有价证券保管工作,签发支票按有关规定和手续办理,防止丢失。

1.7每月同开户银行进行收付款项的核对,若发现不符,及时查找原因,协助会计员做出银行存款余额调节表,列出未达帐项。

1.8对违反国家财经纪律和财会制度的行为,有检举和制止的责任;有拒绝办理的权利。

1.9按月分析现金和银行存款收支动态,掌握运行规律,为编制现金流量计划和现金流量表提供真实、准确的数据。

1.10完成领导交办的其他工作任务。

2任职资格
2.1政治素质和职业道德
(1)坚持社会主义方向,积极为社会主义建设和改革开放服务。

(2)坚持原则、廉洁奉公、遵纪守法、忠于职守。

(3)作风正派,有实干精神,办事客观公正。

2.2文化程度、专业和相关知识要求
(1)具有财会或相关专业中专以上文化程度。

(2)了解国家和上级主管部门有关财经工作的纪律和制度。

(3)具有会计电算化初级知识培训水平。

(4)熟悉与本岗位有关的财务会计制度。

2.3能力要求
(1)有一定的理解和识别能力。

能正确执行和解释与本职有关的财经政策、规章、制度,并能识别违纪、违规现象。

(2)有一般的分析能力。

能对本职范围内会计资料进行简单分析,提出自己的建议。

(3)有一定的文字表达能力。

能用简要文字说清经办的会计事项,能起草专题报告或汇报材料。

2.4工作经历要求:
持有会计证和会计电算化知识培训合格证。

3培训与录用要求
3.1按照财政部规定,积极参加会计人员继续教育,后续教育时间每年累计不少于72小时,其中接受培训时间每年累计不少于24小时,自学时间每年累计不少于48小时。

3.2录用(含调入)或晋升到本岗位工作,必须根据本岗位《规范》任职资格和各项要求,进行全面考核,经岗位培训合格后方可上岗。

3.3对本岗位在职者,应根据本岗位《规范》任职资格的各项要求和本人的实际条件,进行必要的岗位培训,限期达到《规范》要求,到期仍不能达到要求时,应考虑调换工作。

3.4按照国务院发布的《总会计师条例》规定,会计人员的任用、晋升、调动、奖惩,应事先征求总会计师(或总会计师授权人)的意见。

4晋升或职业变动的可能性
4.1政治素质好,具有一定经验和管理才能者,可以调到需要类似条件但责任更重的岗位;达到高一层次的任职条件,经必要的岗位轮换,可以晋升到相应的领导职位。

4.2对玩忽职守、丧失原则、不宜担任会计工作的,应调离本岗位,以严肃对待渎职的会计人员。

4.3本岗位应保持相对稳定。

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