后勤保障制度
后勤保障管理制度(实用5篇)
后勤保障管理制度（实用5篇）1.后勤保障管理制度第1篇爱护公物规定一、爱护公共设施，未经领导许可，不得外借。
二、爱护花草树木，不得随便进入绿地和攀枝砍伐。
三、不准在墙上课桌上乱刻乱画。
四、教室、寝室及其附设用品管理职责到人。
五、损坏东西照价赔偿，故意损坏，加重处罚。
财产赔偿制度一、教育师生养成爱护公物的好习惯。
各班要建立爱护公物制度，建立好人好事登记簿。
二、以班级、处室为单位，专人负责管理。
校园定期检查评比，将检查结果公布于众，并作为礼貌班队、教职工评优条件之一。
三、不得在桌凳上胡写乱画，课桌凳要职责到人，一旦损坏，照价赔偿。
四、一切公共财物若有损坏或丢失，除照价赔偿外，还应根据情节给予批评教育，直至处分。
五、财产保管人、使用人，若因失职保管不善或使用不当，而造成损失，要照价赔偿或酌情罚款。
财产管理制度校园一切财产一律由总务处分配、管理、掌握使用。
建立完整的校产档案，每年度搞一次校产状况报告向校园分管领导汇报。
一、对各处室、教室，以及其他公用房屋使用的财产，一律由校园根据需要逐步配齐。
二、为了明确职责，凡因工作需要配备财产的处室，务必选一名财产管理负责人，对所配的财产进行登记、清查和管理，如有损坏或遗失，要及时报损，或视状况赔偿。
三、凡校园配给使用的财产，不论什么状况和原因，不得私自转借。
四、凡属校园配给的财产，属正常消耗损坏的，必须要以旧换新，同时填好更新换旧单，经管理人员同意后方可更换。
五、财产的添置务必由校长批示，多人负责，并办理验收登记手续，方能投入使用。
六、教导处负责图书、实验室、教室、体育器材室等各部室的使用与管理，计算机任课教师负责电教设备、硬软件的使用管理。
总务处负责各处室及办公室的使用与管理。
教学楼管理规定一、教学楼教室管理，职责到班，管理到人。
二、注意持续教室的环境美化，教室内各种用品按校园统一要求布置和摆放。
三、爱护室内照明电器、黑板、门窗等一切功用设施，损坏东西照价赔偿，故意损坏，加重处罚。
后勤保障的管理制度
后勤保障的管理制度一、制度概述后勤保障是指为了确保单位正常运转及人员生活，提供后勤支持和服务的一系列活动。
建立健全的后勤保障管理制度，对于保障单位的正常运转和人员生活起着至关重要的作用。
本文旨在探讨后勤保障的管理制度的建立与完善。
二、制度内容1. 后勤保障责任部门根据单位的具体情况，明确后勤保障的责任部门，配备专门的后勤人员，确保后勤服务的高效开展。
2. 后勤保障范围明确后勤保障的范围，包括但不限于食宿、交通、医疗、供应等方面，确保全面、周到地为单位及人员提供服务。
3. 后勤保障流程建立后勤保障的流程管理制度，明确各项后勤服务的具体步骤和责任人，实行制度化的管理，提高工作效率。
4. 后勤支出管理建立后勤支出管理制度，明确经费使用范围及审批程序，确保后勤支出合理、规范。
5. 后勤设施维护建立后勤设施维护制度，定期维护后勤设施设备，确保设施的正常使用和安全。
6. 后勤服务评估建立后勤服务评估制度，定期对后勤服务进行评估，指出存在的问题并提出改进建议，不断完善后勤服务质量。
三、制度落实1. 制度宣传培训通过组织培训和宣传活动，让全体员工了解后勤保障管理制度，确保制度落实到位。
2. 监督检查建立后勤保障管理制度的监督检查机制，定期对各项制度的执行情况进行检查，及时发现问题并加以解决。
3. 绩效考评将后勤保障管理情况纳入绩效考评范围，激励后勤人员积极履行职责，提高后勤服务水平。
四、制度改进不断总结经验，积极听取各方面建议，根据实际情况对后勤保障管理制度进行改进和完善，逐步提升后勤服务质量。
五、结语建立健全的后勤保障管理制度，不仅有利于单位的正常运转和人员生活，也能提升单位形象和员工满意度。
希望通过不懈的努力，能够打造出更加完善的后勤保障管理制度，为单位的发展提供有力支持。
后勤保障组织规章制度
后勤保障组织规章制度第一章总则第一条为了加强后勤保障组织管理，提高后勤服务质量，保障后勤保障工作的正常进行，根据国家有关法律法规和政策规定，制定本制度。
第二条后勤保障组织是负责组织和管理后勤保障工作的部门，主要包括餐饮、住宿、交通、卫生、安全等方面的工作。
第三条后勤保障组织应坚持以人为本、服务优先、科学管理、持续改进的原则，不断提高后勤服务质量和管理水平。
第四条后勤保障组织应建立健全各项规章制度，明确工作职责，加强内部管理，确保后勤保障工作的有序进行。
第二章组织机构与职责第五条后勤保障组织应设立相应的组织机构，明确各部门的职责和权限，建立协调机制，确保各项工作的高效运转。
第六条后勤保障组织的部门设置和职责如下：（一）餐饮部门：负责食堂的管理和餐饮服务，保证食品安全和营养均衡。
（二）住宿部门：负责宿舍的管理和服务，提供舒适安全的住宿环境。
（三）交通部门：负责交通工具的调度和管理，保证出行安全和便捷。
（四）卫生部门：负责卫生保健和环境卫生管理，保障人员健康和生活环境整洁。
（五）安全部门：负责后勤保障工作的安全管理，预防和处理安全事故。
（六）综合管理部门：负责后勤保障组织的内部管理和外部协调，提供必要的支持和保障。
第三章管理制度与实施细则第七条后勤保障组织应制定各项管理制度和实施细则，明确工作流程、标准和要求，确保各项工作的规范进行。
第八条管理制度和实施细则应包括以下方面：（一）服务流程：明确各项服务的具体流程和操作要求，确保服务质量和效率。
（二）服务标准：制定各项服务的质量标准，定期进行评估和改进。
（三）人员管理：建立员工培训、考核、奖惩等制度，提高员工的服务意识和技能水平。
（四）财务管理：建立健全财务管理制度，合理使用资金和物资，确保后勤保障工作的经济性和效益。
（五）安全管理：制定安全事故应急预案，加强安全检查和防范，及时处理安全事故。
第四章监督与考核第九条后勤保障组织应建立健全监督与考核机制，对各项工作进行监督和评估，不断改进和完善后勤保障工作。
后勤保障管理制度范本(5篇)
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后勤保障管理制度范本（2）第一章总则第一条为了保障单位正常的运行和员工的工作条件，制定本管理制度。
第二条后勤保障管理制度适用于单位内的所有员工。
第二章后勤保障管理的原则第三条后勤保障管理的原则包括：1. 公开、公平、公正的原则；2. 安全第一的原则；3. 经济、高效的原则；4. 协调一致、分类管理的原则。
第三章后勤保障职责第四条后勤保障职责主要包括以下内容：1. 提供员工的基本生活条件，包括饮食、住宿、交通等；2. 维护单位的设施和设备；3. 管理单位内部的办公用品和文档；4. 维护单位的安全和环境；5. 其他与后勤保障相关的职责。
第四章后勤保障的具体内容第五条后勤保障的具体内容包括：1. 饮食：提供员工的早餐、午餐、晚餐，并根据员工的需求提供特殊饮食；2. 住宿：提供员工的住宿条件，并确保住宿环境的舒适和安全；3. 交通：提供员工的交通工具，并确保交通工具的安全和正常运行；4. 设施和设备的维护：定期检查设施和设备的运行状况，并及时维修和更换；5. 办公用品和文档管理：管理单位内部的办公用品和文档，确保使用和归档的规范；6. 安全和环境：制定安全和环境管理制度，确保单位的安全和环境符合相关法规和标准。
第五章后勤保障的考核与奖惩第六条对后勤保障工作进行定期考核，根据考核结果进行奖惩。
第七条对后勤保障工作出现的问题和失职行为进行处理，可以采取警告、罚款、停职、辞退等措施。
第六章附则第八条本制度由单位负责人负责解释和修改。
第九条本制度自发布之日起生效。
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同时，建议在制定制度时参考相关法律法规和单位内部的规章制度，确保制度的合法性和实际可行性。
公司后勤有保障管理制度
公司后勤有保障管理制度一、总则1. 本制度旨在规范公司后勤保障工作，确保后勤服务的高效、有序进行。
2. 后勤保障部门应遵循“服务至上，效率优先”的原则，满足员工和公司的基本需求。
3. 本制度适用于公司全体员工及后勤保障部门。
二、组织结构与职责1. 后勤保障部门负责制定和执行后勤保障计划，处理日常后勤事务。
2. 后勤保障部门负责人需定期向公司管理层汇报工作情况，并提出改进建议。
3. 员工应合理使用后勤资源，遵守后勤管理规定。
三、办公环境管理1. 后勤保障部门负责办公环境的清洁与维护，确保提供一个舒适的工作环境。
2. 定期对办公设施进行检查和维护，及时修复损坏的设备。
3. 鼓励员工节约使用办公用品，减少浪费。
四、餐饮服务管理1. 后勤保障部门负责提供健康、营养的工作餐，确保食品安全。
2. 根据员工需求，合理安排餐饮供应时间和种类。
3. 鼓励员工提出餐饮服务的意见和建议，不断优化服务质量。
五、交通与车辆管理1. 后勤保障部门负责公司车辆的日常管理和维护，确保车辆安全可靠。
2. 合理安排车辆使用计划，避免资源浪费。
3. 定期对司机进行安全驾驶培训，提高安全意识。
六、安全管理1. 后勤保障部门负责制定和执行公司的安全管理制度，包括消防安全、设备安全等。
2. 定期组织安全检查和应急演练，提高员工的安全防范能力。
3. 建立健全事故报告和处理机制，确保及时有效地应对各类突发事件。
七、信息化管理1. 后勤保障部门应利用信息技术提高工作效率，实现资源共享。
2. 建立后勤服务信息平台，方便员工查询和使用后勤服务。
3. 保护员工个人信息安全，防止数据泄露。
八、监督与考核1. 建立后勤保障工作的监督机制，接受员工和管理层的监督。
2. 定期对后勤保障工作进行考核，激励员工提升服务质量。
3. 对于违反后勤保障管理制度的行为，依据公司规定进行处理。
九、附则1. 本制度自发布之日起实施，由后勤保障部门负责解释。
2. 如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。
后勤保障管理制度（5篇）
后勤保障管理制度1、目的和范围。
为公司全体员工服务，通过规范公司后勤保障管理，保证公司各项业务正常运作，从而为员工创造良好的工作环境，提高员工工作效率。
主要包括采购及仓库管理、车辆管理、安全卫生管理等内容。
2、职责2.1后勤部后勤保障人员服务于公司全体员工，保证各项办公物资及时送达，提供便捷的交通工具和整洁的工作环境，合理安排各项行政开支、节省费用。
2.2后勤部后勤保障人员致力于为公司员工创造良好的工作氛围，进而提升人力资源物理环境管理水平。
3、工作流程：3.1办公用品管理制度凡属固定资产的物品，领用者应填写财产领用单并在财产登记表中予以签字。
____公用办公设备的使用规定综合管理部派专人负责维护，以便及时排除故障。
各部门传真时要认真填写。
凡未在公司本部的传真机，也应参照本通知精神，制定有关规定，并由专人管理，综合管理部根据电信局的月底对帐单进行监控。
3.3车辆管理办法驾驶员实行岗位责任制，包干使用和维护车辆。
驾驶员凭单(第一联)出车，第二联由综合管理部留存，保管期限为一个月。
在借用期内所发生油费、通行费、停车费及驾驶员的加班费等费用均由借用单位或人承担，具体办法如下：驾驶员负责记录该车的起始与终止公里数(应与借用单位有关人员共同确认)，并负责收集所发生的通行费、停车费等票据。
由公司后勤部提供该车的行车标准(每百公里耗油量)，如实统计本次借车的油费及其他有关费用，并将费用提交借车单位，由借车单位承担该笔发生额。
3.4采购与仓库管理办法公司办公所需的用品用具。
所有物品均需定点采购，建立合格供应商档案。
部门申请→后勤部审核→分管副总/总经理批准→集中采购→登记入库→发放至申购部门后勤保障管理制度（2）是指为了保障企业、组织日常运营和生产活动顺利进行所制定的一系列管理规定和制度。
该制度主要包括以下几个方面：1. 采购管理制度：规定采购流程、供应商选择标准、采购合同管理等内容，确保物资采购的及时、合理、合规。
学校后勤保障制度模板（三篇）
学校后勤保障制度模板一、总则1.学校后勤保障制度是为了保障学校师生的生活、学习和工作环境，提高办学质量，维护学校正常运转所制定的管理规范。
2.学校后勤保障制度适用于全体教职工、学生和其他与学校有直接联系的人员。
3.学校后勤保障制度必须严格遵守，不得违反相关法律法规和学校规章制度。
二、后勤保障职责1.后勤部门负责学校后勤设施的建设、管理和维护工作。
2.后勤部门负责学校食堂、宿舍、图书馆、体育设施等的运营管理。
3.后勤部门负责学校卫生、环境、安全等方面的管理和维护。
4.后勤部门负责学校设备设施的维修和更新。
三、后勤保障制度1.学校食堂1.1 学校食堂必须符合食品卫生安全标准，保证师生的饮食安全。
1.2 学校食堂提供的餐饮菜单应丰富多样，满足师生的需求。
1.3 学校食堂的食品价格应合理，并接受师生监督。
2.学校宿舍2.1 学校宿舍必须提供良好的居住条件，保证师生的休息和学习环境。
2.2 学校宿舍应加强安全管理，确保师生的人身财产安全。
2.3 学校宿舍的卫生保洁工作应定期进行，保持卫生整洁。
3.学校图书馆3.1 学校图书馆负责图书的采购、管理和借阅工作。
3.2 学校图书馆应提供良好的阅读环境，保证师生的学习和研究需求。
3.3 学校图书馆应加强图书典藏和维护工作，保护图书资源。
4.学校体育设施4.1 学校体育设施必须符合安全标准，确保师生的安全使用。
4.2 学校体育设施应定期进行维护和保养，保证设施的正常运转。
4.3 学校体育设施的使用要公平公正，遵守相关规定。
四、监督与评估1.学校后勤保障工作应定期进行自评和外部评估，及时发现问题并进行改进。
2.学校后勤保障工作的具体落实由相关职能部门负责，定期报告给学校领导。
3.师生对学校后勤保障工作有权利进行监督和投诉，学校应及时处理并反馈。
五、处罚与奖励1.对于违反学校后勤保障制度的行为，学校将按照相关规定进行处罚。
2.对于在学校后勤保障工作中做出突出贡献的个人和集体，学校将给予奖励和表彰。
医院后勤保障制度范文(5篇)
医院后勤保障制度范文1、认真执行治安管理条例和安全生产的相关政策、法律法规，确保完成安全生产任务。
2、认真学习和落实卫生法律法规，依法工作，按章办事。
3、科室建立安全生产制度，各岗位制定规范的操作流程和工作流程，工作人员严格执行各项规章制度和流程，预防差错事故的发生。
4、加强用水用电用气安全管理，建立安全排查制度，专人负责，明确任务。
5、食堂、库房等重要部门做到安全用电，禁止堆放杂物，禁止闲杂人员进入。
6、加强压力容器等特种设备的管理工作，每年对锅炉进行年检工作，确保设备安全运行。
7、严格执行交接班制度，做好安全记录。
8、库房要严格执行核查制度，对出入库物资严格核对数量，检查质量，禁止烟火。
9、加强科室内部安全防范，确保工作人员的人身和财产安全，遇到突发事件及时处理，并与保卫人员及时联系或者报警。
10、加强消防安全管理，保持消防通道畅通，积极排查消防安全隐患，及时将隐患通知到相关科室。
11、科室加强易燃易爆物品管理，严格按照相关规定存放和使用。
12、后勤保障科室主管为本科室安全工作第一责任人。
医院后勤保障制度范文（二）【摘要】针对当前医院的规模不断扩大，医院领导对后勤的期望也在上升，对后勤的服务也提出了更高要求，作为医院的后勤管理工作者，更要主动适应当前形势，满足医疗发展的需求。
社会对医院的期望在不断上升，要求也越来越高，后勤承担了非常重要的楼宇等运行保障，原有观念早已落后，必须在服务理念、服务宗旨、服务水平上更新观念，树立一切为病人的思想。
针对目前医院后勤运行保障工作重要性以及存在的现实问题，分三个方面阐述了怎样去面对和解决问题，从而为医院健康有序的发展提供强有力后勤保障。
【关键词】医院后勤运行保障工作随着医疗市场需求的加大，医院新建了现代化的医疗大楼，适应了群众医疗保健需求的持续增长，社会对医院的期望不断上升，对医疗机构的环境、档次、功能、设施、服务态度、服务质量都提出了更高的要求。
由此必然要推动医院服务功能与任务的扩大，带来管理内涵、管理方法以及管理有效性等一系列的变化。
安全生产后勤保障制度
一、总则第一条为加强安全生产后勤保障工作，提高安全生产管理水平，确保公司安全生产目标的实现，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有安全生产后勤保障工作。
第三条本制度遵循以下原则：1. 安全第一，预防为主，综合治理；2. 保障有力，责任明确，措施到位；3. 管理规范，服务优质，效率提高。
二、组织机构及职责第四条公司设立安全生产后勤保障领导小组，负责公司安全生产后勤保障工作的全面领导。
第五条安全生产后勤保障领导小组职责：1. 组织制定和实施安全生产后勤保障规划；2. 负责安全生产后勤保障工作的组织协调和监督检查；3. 负责安全生产后勤保障工作的资源调配；4. 负责安全生产后勤保障工作的考核评价。
第六条安全生产后勤保障部门职责：1. 负责安全生产后勤保障工作的具体实施；2. 负责安全生产后勤保障设施的建设、维护和管理；3. 负责安全生产后勤保障人员的培训和管理；4. 负责安全生产后勤保障信息的收集、整理和上报。
三、安全生产后勤保障设施第七条安全生产后勤保障设施包括以下内容：1. 安全生产教育培训设施：包括培训教室、实验室、实操场地等；2. 安全生产应急救援设施：包括应急救援器材、药品、物资储备等；3. 安全生产防护设施：包括个人防护用品、警示标识、防护屏障等；4. 安全生产检测设备：包括检测仪器、设备、试剂等；5. 安全生产办公设施：包括办公桌椅、电脑、打印机等。
第八条安全生产后勤保障设施的建设、维护和管理应遵循以下原则：1. 合理规划，合理布局；2. 先进适用，安全可靠；3. 经济合理，易于维护；4. 按照国家标准和行业规范进行。
四、安全生产后勤保障人员第九条安全生产后勤保障人员应具备以下条件：1. 具有良好的职业道德和敬业精神；2. 掌握安全生产相关知识和技能；3. 具有较强的组织协调能力和应急处置能力；4. 具有良好的团队合作精神和沟通能力。
第十条安全生产后勤保障人员的培训和管理应遵循以下原则：1. 培训内容与岗位需求相适应；2. 培训方式多样化，注重实际操作；3. 定期组织考核，确保培训效果；4. 建立健全考核评价体系，激发人员积极性。
中小学后勤保障管理制度
一、总则为了确保中小学教育教学工作的顺利进行，提高教育教学质量，保障师生的身心健康，建立健全后勤保障管理体系，特制定本制度。
二、组织机构及职责1. 成立中小学后勤保障工作领导小组，由校长担任组长，分管副校长担任副组长，各部门负责人为成员。
领导小组负责统筹协调、决策和监督后勤保障工作。
2. 设立后勤保障办公室，负责后勤保障工作的具体实施和日常管理。
后勤保障办公室下设以下几个部门：（1）设施设备管理部：负责学校各类设施设备的采购、安装、维修、保养和报废等工作。
（2）财务管理部：负责学校后勤保障经费的预算、使用、核算和监督等工作。
（3）卫生与饮食管理部：负责学校环境卫生、食堂管理、食品安全和营养餐供应等工作。
（4）安全保卫部：负责学校安全保卫、消防安全、交通安全和突发事件的应急处置等工作。
三、后勤保障工作内容1. 设施设备管理（1）定期对学校设施设备进行检查、维护和保养，确保设施设备正常运行。
（2）按照国家规定和学校实际情况，合理配置设施设备，满足教育教学需求。
（3）加强对设施设备的采购、安装、维修和报废等环节的监管，确保质量和安全。
2. 财务管理（1）严格执行国家有关财务管理制度，确保财务收支合法、合规。
（2）合理编制后勤保障经费预算，确保经费使用效益。
（3）加强对经费使用的监督，防止浪费和违规现象发生。
3. 卫生与饮食管理（1）建立健全学校卫生管理制度，定期开展卫生检查，确保学校环境卫生。
（2）加强对食堂的监管，确保食品安全、营养卫生和饮食质量。
（3）合理制定营养餐食谱，确保学生饮食均衡。
4. 安全保卫（1）建立健全学校安全保卫制度，定期开展安全教育培训。
（2）加强校园安全巡逻，确保校园安全稳定。
（3）制定应急预案，提高应对突发事件的能力。
四、后勤保障工作要求1. 加强后勤保障队伍建设，提高后勤保障人员素质。
2. 严格执行各项规章制度，确保后勤保障工作有序开展。
3. 注重后勤保障工作的创新，不断提高服务水平。
后勤保障科工作管理制度
第一章总则第一条为规范后勤保障科各项工作，提高工作效率，确保学校教学、科研、生活秩序的正常运行，特制定本制度。
第二条本制度适用于后勤保障科全体工作人员，包括管理人员、技术人员、服务人员等。
第三条后勤保障科工作应以服务学校为中心，以师生需求为导向，遵循“安全、高效、节约、和谐”的原则，努力提升后勤保障水平。
第二章组织机构及职责第四条后勤保障科设科长一名，副科长若干名，下设办公室、物资采购部、设施设备部、维修保养部、环境卫生部、食堂管理部等部门。
第五条科长负责全面领导后勤保障科工作，副科长协助科长工作，各部门负责人负责本部门的具体工作。
第六条各部门职责如下：（一）办公室：负责后勤保障科内部管理、文件起草、会议组织、信息报送、档案管理等。
（二）物资采购部：负责学校各类物资的采购、验收、保管、发放等工作。
（三）设施设备部：负责学校设施设备的安装、维修、保养、更新等工作。
（四）维修保养部：负责学校各类维修保养工作，确保设施设备正常运行。
（五）环境卫生部：负责学校环境卫生的清洁、绿化、美化等工作。
（六）食堂管理部：负责学校食堂的卫生、安全、供应、服务等工作。
第三章工作制度第七条工作计划与执行（一）后勤保障科应根据学校年度工作计划，制定本部门工作计划，明确工作目标、任务和措施。
（二）各部门应根据工作计划，制定具体的工作方案，明确责任人和完成时限。
（三）工作计划执行过程中，应定期检查、总结，确保各项工作按计划推进。
第八条物资采购与供应（一）物资采购应遵循公开、公平、公正的原则，严格按照采购程序进行。
（二）采购物资应满足学校教学、科研、生活的实际需求，确保质量合格、价格合理。
（三）物资采购过程中，应做好市场调研、询价、比价等工作，提高采购效益。
（四）物资供应应及时、准确，确保学校各项工作正常进行。
第九条设施设备管理与维护（一）设施设备应定期进行检查、维护、保养，确保其正常运行。
（二）设施设备出现故障时，应及时上报、维修，确保不影响学校正常工作。
后勤保障管理制度范文(四篇)
后勤保障管理制度范文目录一、引言 (3)二、管理目标 (4)三、管理原则 (4)四、管理职责 (5)1. 后勤保障部门的职责 (5)2. 部门相关人员的职责 (6)五、管理流程 (7)1. 后勤保障计划的编制 (7)2. 后勤物资的采购和储存 (8)3. 后勤设备的维护和保养 (9)4. 后勤人员的管理和培训 (10)六、管理措施 (11)1. 建立完善的后勤保障管理制度 (11)2. 定期评估和改进管理效果 (12)七、结论 (13)参考文献 (14)一、引言后勤保障是保证一个组织或机构正常运转的重要环节，通过科学的管理和有效的措施，可以提高后勤工作的效率和质量，保障组织的正常运转。
本文将以一个范文的形式，介绍一套完整的后勤保障管理制度，旨在为后勤保障工作提供一种可行的管理框架。
二、管理目标后勤保障管理的目标是确保组织的后勤工作按照既定的计划和标准进行，保证物资和设备的全面供应和维护，提高后勤工作的效率和质量。
三、管理原则1. 统一管理原则：后勤保障工作应由专门的后勤保障部门负责，统一管理，确保各项工作有序、有效地进行。
2. 信息共享原则：后勤保障部门应与相关部门保持密切的沟通和联络，及时了解各部门的需求和问题，并及时提供解决方案。
3. 公平公正原则：后勤保障部门在执行工作时应公平公正，不偏不倚地对待各个部门和个人。
4. 高效管理原则：后勤保障部门应采用科学的管理方法，提高工作效率，合理利用资源，减少浪费。
四、管理职责1. 后勤保障部门的职责1.1 负责制定后勤保障计划，包括物资采购计划、设备维护计划和人员培训计划等。
1.2 负责组织和协调物资采购工作，确保供应的及时和质量的稳定。
1.3 负责设备的维护和保养工作，包括设备的巡检、维修和更新等。
1.4 负责后勤人员的招聘、培训和管理工作，确保后勤人员的素质和能力。
1.5 负责制定后勤保障工作的政策和制度，监督执行情况。
2. 部门相关人员的职责2.1 部门负责人应负责制定并实施后勤保障计划，组织和管理部门的工作。
单位后勤保障工作制度
单位后勤保障工作制度一、总则第一条为确保单位后勤保障工作的顺利进行，提高后勤服务质量，根据国家有关法律法规和政策规定，结合本单位实际情况，制定本制度。
第二条后勤保障工作是指为单位提供日常生活和业务工作所需的后勤服务，包括房屋租赁、维修、绿化、清洁、安全、餐饮、交通等方面。
第三条后勤保障工作应以人为本，服务至上，注重实效，创新管理，努力提高后勤服务质量，为单位创造良好的工作和生活环境。
第四条后勤保障工作应遵循依法依规、公开透明、节俭高效、安全环保的原则。
第五条单位应设立后勤管理部门，负责统一领导、组织、协调和监督后勤保障工作。
二、后勤保障工作的主要内容第六条房屋租赁与管理1. 负责单位的房屋租赁、购置、建设等工作。
2. 建立健全房屋租赁管理制度，规范租赁行为，确保房屋租赁合同的签订、履行和管理。
3. 定期检查房屋的安全状况，确保房屋安全使用。
第七条维修与养护1. 负责单位的设施设备维修、养护工作。
2. 建立健全设施设备维修养护制度，明确维修养护范围、标准、程序和责任。
3. 定期对设施设备进行巡查、检查，发现问题及时处理，确保设施设备的正常运行。
第八条绿化与环境整治1. 负责单位的绿化工作，包括绿化项目的规划、设计、施工和养护。
2. 建立健全绿化管理制度，确保绿化工作的规范化、科学化。
3. 负责单位的环境整治工作，包括道路、广场、停车场等的清洁、维护和美化。
第九条清洁与安全1. 负责单位的清洁工作，包括室内外卫生、垃圾处理等。
2. 建立健全清洁制度，明确清洁范围、标准、程序和责任。
3. 负责单位的安全工作，包括消防安全、食品安全、人员管理等。
4. 建立健全安全管理制度，明确安全职责、措施和应急预案。
第十条餐饮服务与管理1. 负责单位的餐饮服务工作，包括食堂、餐厅管理等。
2. 建立健全餐饮服务制度，确保餐饮服务的质量、安全和卫生。
3. 定期对餐饮服务进行监督检查，发现问题及时处理。
第十一条交通服务与管理1. 负责单位的交通服务工作，包括车辆调度、驾驶员管理等。
公司行政后勤保障管理制度
第一章总则第一条为加强公司行政后勤保障工作，提高工作效率，确保公司各项业务正常运转，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体行政后勤工作人员，以及与行政后勤保障工作相关的其他员工。
第三条行政后勤保障工作应遵循以下原则：（一）服务至上，以人为本；（二）勤俭节约，合理利用资源；（三）规范管理，确保安全；（四）预防为主，持续改进。
第二章人员管理第四条行政后勤部门应设立专人负责行政后勤保障工作，明确岗位职责，确保各项工作落实到位。
第五条行政后勤工作人员应具备以下条件：（一）遵纪守法，具有良好的职业道德；（二）熟悉行政后勤保障业务，具备相关专业知识；（三）具有较强的组织协调能力和团队合作精神。
第六条行政后勤工作人员应定期接受业务培训，提高业务水平和工作能力。
第三章作息时间管理第七条公司实行标准工作时间，具体作息时间如下：上午班：8:30-12:00午餐：12:00-13:30下午班：14:30-18:30晚餐：18:30-19:30第八条行政后勤工作人员应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。
第四章考勤管理第九条行政后勤工作人员上班和下班时须各刷卡一次，因故未能正常刷卡的，须申明原因并经部门负责人确认后报总经理办公室备案。
第十条请假、外出培训、考察或出差，必须提前填写《请假审批表》或《出差审批表》，按规定程序报批并办妥工作交接手续，同时交总经理办公室备案后方可离岗。
第十一条职员不得要求他人代为刷卡，或替他人刷卡。
每发现一次，对替人刷卡者和要求他人代为刷卡者，各罚款X元，通报批评。
第五章假期管理第十二条行政后勤工作人员享有国家法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等假期。
第十三条行政后勤工作人员休假需提前向部门负责人提出申请，经批准后方可休假。
第六章办公用品管理第十四条行政后勤部门负责办公用品的采购、分发、保管和回收。
第十五条办公用品应合理使用，不得浪费。
第七章资产管理第十六条行政后勤部门负责公司固定资产的购置、登记、使用、维修和报废。
机关后勤保障管理制度(办公物资、用房、食堂)
机关后勤保障管理制度(办公物资、用房、食堂)(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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后勤综合保障规章制度内容
后勤综合保障规章制度内容第一章总则第一条为规范后勤综合保障工作，提高服务质量，建立后勤综合保障规章制度。
第二条本规章制度适用于所有单位及个人，在组织后勤综合保障活动中遵守。
第三条后勤综合保障工作应遵循“便民、利民、为民”的原则，确保为单位及个人提供全方位、高质量的后勤服务。
第四条本规章制度由后勤部门负责制定、实施和维护，所有单位及个人应当严格遵守。
第二章后勤综合保障工作第五条后勤综合保障工作包括但不限于食宿服务、环境卫生、设备维护、安全管理等。
第六条食宿服务应当按照食品安全卫生管理规定进行，确保提供健康、营养、安全的饮食。
第七条环境卫生应当定期保洁，保持单位内外环境整洁，防止病菌传播。
第八条设备维护应当按照设备维护管理规定进行，确保设备正常运转，延长使用寿命。
第九条安全管理应当建立安全生产责任制，加强安全意识培训，预防事故发生。
第三章后勤综合保障制度第十条后勤综合保障制度包括但不限于制度文件、制度流程、制度监督等。
第十一条制度文件应当明确规定后勤综合保障工作的内容、责任、流程等，加强相关人员对规章制度的执行。
第十二条制度流程应当确保后勤综合保障工作的有序进行，提高服务效率。
第十三条制度监督应当建立监督检查机制，保障制度执行的质量和效果。
第四章后勤综合保障管理第十四条后勤综合保障管理包括但不限于人员管理、资产管理、财务管理等。
第十五条人员管理应当根据后勤综合保障工作需要，合理配置人力资源，加强人员培训和考核。
第十六条资产管理应当建立资产清查制度，明确资产存放、使用、报废等规定，做到合理利用。
第十七条财务管理应当遵循财务制度规定，建立财务预算和监督机制，确保财务安全稳定。
第五章后勤综合保障监督第十八条后勤综合保障监督应当建立监督检查制度，加强对后勤综合保障工作的监督。
第十九条监督检查应当对后勤综合保障工作进行定期检查，及时发现问题并提出整改措施。
第二十条监督结果应当及时通报相关单位及个人，提醒并要求改进工作。
学校后勤保障制度样本（三篇）
学校后勤保障制度样本第一章总则第一条为保障学校运营的有序性和教育教学活动的顺利进行，确保学生和教职员工的生活及工作安全，特制定本《学校后勤保障规定》。
第二条本规定的宗旨在于规范学校后勤管理，确保后勤服务的高效、合规及安全运行。
第三条本规定适用于学校全体教职员工及学生，涵盖食堂、宿舍、供暖、照明、清洁、安全等后勤服务领域。
第四条后勤保障规定应与国家法律法规及学校规章制度保持一致，以维护安全、稳定、有序的校园环境。
第五条学校后勤管理部门负责执行本规定，各部门、学生及教职员工应予以积极配合。
第二章后勤管理第六条学校后勤管理部门需建立完善的后勤管理制度，以确保后勤工作的规范化、高效性和安全性。
第七条后勤管理部门应制定详尽的后勤工作计划，涵盖食堂管理、宿舍管理、供暖、照明、清洁、安全等多个方面。
第八条后勤管理部门需定期对后勤工作进行评估和检查，及时发现并解决存在的问题。
第九条应设立后勤服务投诉处理机制，对师生的投诉进行及时处理并反馈结果。
第十条后勤管理部门需加强与各部门的协作，共同提升后勤服务质量和效率。
第三章食堂管理第十一条学校食堂必须遵守食品安全法规，确保供餐安全无虞。
第十二条食堂应定期进行食品安全检测，并公开检测结果，以确保食品安全透明。
第十三条食堂应提供多样化的餐食选择，满足学生和教职员工的营养需求。
第十四条食堂需建立清洁卫生制度，保持就餐环境的清洁卫生。
第十五条食堂应定期对设备进行维护和消毒，确保食品加工设备的正常运行和食品安全。
第十六条食堂应建立食品残留物处理机制，防止食品残留物引发的卫生问题。
第四章宿舍管理第十七条学校宿舍应提供安全舒适的居住环境，保障学生和教职员工的生活需求。
第十八条宿舍管理应遵循国家相关法律法规和学校规定。
第十九条宿舍应定期进行消毒和清洁，保持卫生环境的整洁。
第二十条宿舍应配备必要的生活设施和公共设施，如床、桌椅、洗手间、淋浴等。
第二十一条宿舍管理人员需加强对学生的管理，确保宿舍的安全和秩序。
后勤保障的管理制度
后勤保障的管理制度有关后勤保障的管理制度（精选15篇）在当下社会，制度的使用频率逐渐增多，制度是指一定的规格或法令礼俗。
一般制度是怎么制定的呢？以下是小编精心整理的后勤保障的管理制度，仅供参考，大家一起来看看吧。
后勤保障的管理制度篇1一、遵守学校有关固定资产和维修物品管理规章制度，并建立库存物品的数据库。
二、库存固定资产和维修物品应按规格分类放在货架上，堆放整齐干净，一目了然。
三、严格固定资产的进出手续。
四、符合入库的维修物品，严把入库验收关，要认真核对物品名称、规格、数量、价格和根据审核无误的货单和有关原始凭证，填写入库单，并采购人员和仓库员签字确认后，方可入库，货物清单附入库单后面存底。
五、严把维修物品出库手续，领料人员必须写好所需物品清单，仓库员核实后，填写出库单，领料人员签字确认，清单附出库单后面存底。
更换新物品的废旧物品收回仓库，统一处理。
六、物品入库和出库，必须按照有关规定及时登记入帐，做到帐物相符，并不定期的对库存物品进行清点、核对，随时掌握库存物品的数量，并向领导汇报库存物品情况，保证维修物品正常供应。
七、库房内严禁吸烟，严格执行安全防范措施，随时关好库房门窗，加强管理，确保防火、防盗、防鼠、防潮、防虫、防霉等“六防工作”。
并保持库房的清洁卫生。
八、做好卫生工具和劳保用品的发放工作。
后勤保障的管理制度篇2为加强对职工班中餐食堂的管理，端正工作态度，提高服务质量把职工食堂办成一个清洁、整齐、舒适、文明之家，根据全国煤矿食堂管理标准化的要求，结合我矿实际情况特制定食堂管理制度。
一、食堂管理的原则1.职工食堂以为职工服务为总的原则，不以盈利为目的，不对外营业，要让职工吃热、吃饱、吃好。
2.为造就xx特大型现代化矿井总的要求，食堂管理贯彻成人增效，精简效能的原则，做到一专多能，分工明确，分工不分家，全面地全天性地为职工服务。
3.炊管人员的收入要与职工的满意程度，食堂的营业额盈亏以及全矿的生产经营情况等方面挂钩，上下浮动，具体考核办法，另行制定。
学校后勤保障制度范本
学校后勤保障制度范本
一、背景和目的
学校后勤保障制度旨在规范和管理学校后勤服务工作，提高学校后勤部门的运作效率和服务质量，为师生提供高效、安全、舒适的后勤保障服务。
二、适用范围
本制度适用于学校所有后勤部门及相关人员。
三、职责和权限
1. 后勤部门负责学校的后勤保障工作，包括食堂管理、校园清洁、设备维护等。
2. 后勤部门负责制定后勤保障工作的计划、标准和流程，并进行监督和检查。
3. 后勤人员应按照制度和工作要求，认真履行职责，提供优质的服务。
4. 学校领导应积极支持后勤部门工作，提供必要的资源和支持。
四、工作流程
1. 食堂管理：食堂应提供健康、卫生、安全的餐饮服务，按照食品安全和卫生标准进行操作和管理。
2. 校园清洁：后勤人员应定期清理校园卫生，保持教室、图书馆、办公室等公共场所的整洁和卫生。
3. 设备维护：后勤部门应定期检查和维护学校的设备和设施，确保其正常运行。
五、考核和奖惩
1. 对后勤人员按照工作绩效进行考核，将考核结果与晋升、奖励进行挂钩。
2. 对违反制度和规定的后勤人员，将进行相应的纪律处分。
3. 学校将根据后勤部门的工作表现，为其提供适当的奖励和荣誉。
六、评估和改进
1. 学校应定期对后勤保障工作进行评估，收集师生的意见和反馈。
2. 学校应根据评估结果，及时进行改进和调整后勤保障制度。
七、附则
1. 本制度自发布之日起生效，如有需要修改或补充，应经学校相关部门审批。
2. 本制度解释权归学校所有，如有争议，以学校解释为准。
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朱林小学后勤保障制度
第一章总则
1、为全面贯彻国家教育方针，加强和改善我校校后勤管理，建立后勤管理的有效运行机制，特制定本规范。
2、后勤工作是学校工作的重要组成部分。
后勤管理的基本职能是为教育教学、科研生产和师生生活服务，为学校正常的教育、教学活动提供必要的物质条件，并在管理和服务中发挥育人的功能。
第二章校园管理
1、校园管理的基本内容包括：校园绿化建设及管理、校园环境卫生管理、学生宿舍区管理等。
校园管理的目标是建设安全、整洁、文明、优美的学习、工作和生活环境，营造和谐的育人氛围。
2、校园绿化建设及管理：①校园绿化建设应有规划，突出重点，形成风格。
校园绿化中要针对不同功能区域合理配置景点，将知识性、趣味性、人文性融为一体，提高校园的文化品位。
②学校应配备懂技术的专（兼）职人员，负责绿化和养护。
③总务处应建立学校绿化管理制度和绿化档案。
档案包括绿化现状图、规划图、设计效果图、施工图及地块绿化统计表、各类合同等。
3、校园环境卫生管理。
校园环境卫生管理的任务是环境的清扫保洁，消灭蚊蝇兹生地及保持排水排污系统管道畅通等。
①学校各部门应协同配合，充分发挥爱国卫生运动和学生劳动服务活动的作用。
②建立环境卫生保洁制度和专职清洁工管理制度，明确岗位职责。
③加强宣传教育，在师生中形成自觉维护整洁、优美环境的文明习惯和良好风
气。
第三章资产管理
1、公用房的使用管理。
①公用房的分配，由后勤部门按学校意见安排。
②公共用房和专用房屋，如电化教室、专用教室、实验室、阅览室、室内活动室、会议室、图书室、锅炉房等，由使用部门负责管理。
③集体活动的公共用房，由使用部门制定制度，并负责管理。
④教职工集体宿舍由后勤部门管理。
入住教职工应遵守学校有关制度，保证宿舍的安全、卫生、文明。
2、公用房屋及附属设备的维修。
①应加强对公用房屋的巡视，发现破损或接到用户报修，应及时维修。
②整幢房屋的常规维修保养，由管理部门提出方案，经校长室研究报主管部门批准后实施。
3、水电管理
①、水电管理的基本要求是爱护设施、保证安全、注意节约、改善服务。
水电工必须持证上岗，熟悉学校的供电、广播、电话、电视、网络线路、给排水管线和消防管线等。
②、水电设施的常规管理。
对校内的水电系统要建立档案资料和巡视维修制度，保证用电安全，防止水质污染和管道破裂。
③学校应严格执行国家消防法，安排专人负责，定期对消防设施、器材进行检查、维护，保证完好无损。
④供电设备的检查、维护学校应按供电部门规定，在变电所（配电房）门前设立警示标志，定期检修、保养，避免发生事故。
自备发电机要有专人负责管理，按规定检修保养，并做好记录。
4、物资管理。
学校物资包括固定资产、材料和低值易耗品三类。
学校的物资管理实行统一领导，专人负责，做好物资采购、验收、入库、建账、发放、核算及更新报废等管理工作。
物资采购工作应严格按上级有关规定执行。
①固定资产的购置。
学校各部门所需物资由后勤部门统一采购。
各部门应在学期末提出下一学期的物资需求计划，经分管校级领导签署意见后，交后勤部门汇总，报校长审批，上交教委，由教委勤管站按审批后的项目内容组织采购。
②固定资产由教委财务室统一管理，各校建立固定资产分类账、分户账；使用部门建立相应的账卡，并有专（兼）职人员管理；财产部门建立固定资产总账，统管固定资产的价格核算。
③固定资产的增减和校内调拨，应办理手续。
固定资产的报损、报废应填写《固定资产报损报废单》，批准后办理销账手续。
5、低值易耗品的管理。
低值易耗品主要包括：办公用品、清洁卫生用品、劳保用品、劳动工具等。
低值易耗品实行计划采购，定额供应。
由后勤部门征求使用部门意见后编制计划，经分管后勤校级领导审批后，由后勤部门采购，专人负责领用。
物品的采购、验收、入库、管理及材料管理相同。
6、家具、办公、生活用具及一般设备管理。
一般设备指桌、椅、凳、橱柜、床、沙发、电扇、体育器械等，实行统一管理，由使用部门或个人负责。
学校制定配备标准、管理及赔偿制度，后勤部门负责购置，按标准发放，建立账卡，每年核对一次，办理报损报废手续，做到账物相符。
新生入学、毕业生离校、教职工调进调出，均应办理领用物
品归还手续，遗失、损坏按制度赔偿。
第四章财务管理
1、财务管理是组织学校财务活动、处理财务关系的一项管理工作。
基本任务是：①财务计划管理。
及时编制财务预算，按照“精打细算、量入为出、保证重点、兼顾一般”的原则，合理分配和执行预算。
②建立健全财务制度。
在遵守国家财经制度和法令的基础上，根据学校的工作实际，制定财务收支的具体实施细则，做到用款有计划、收支有标准、管理有定额、分析有资料、监督有要求。
③按照会计法要求进行会计核算，认真做好记账、算账、报账、对账，做到凭证合法，手续完备，账目健全，核算准确，按照编送报表。
④配合和支持学校开展各项创收活动，对实习、实训基地等独立核算单位的财务活动进行指导和监督。
2、学校收入管理。
学校所有收入由财务部门统一归口管理，不得设立小金库。
学校应使用印有财政监章的收费票据，不得自印或自行购买不合格的收据。
财务部门应制定票据管理制度，建立票据台账，严格票据购入、领用、核销手续，定期公开财务。
3、严格执行物价部门收费规定。
所有预算外收入均应进入财政专户。
代办性收费要专款专用，按实结算。
对已纳入地方行政结算中心的学校，要按结算中心规定，做好工资奖金、医保、公积金、所得税等报表编制上报工作和各项支出票据的核对、结账、支付工作。
同时要做好每月经费开支的计划申报工作。
财务部门负责人的任免及会计人员的配备，应符合国家会计法和财务主管部门有关规定。
所有会计人员
均应持有会计从业资格证书并按规定参加财政部门组织的继续教育培训。