建筑工程公司各部门职位说明

职位职责目录一、总领导职位职责二、副总领导职位职责三、生产副领导职位职责四、总工程师职位职责五、办公室职位职责范围六、办公室主任职位职责七、秘书职位职责八、档案员职位职责九、财务科部职位职责十、会计职位职责十一、出纳员职位职责十二、财务工作制度十三、财务部部长职位职责十四、工程部职责范围十五、工程部部长职位职责十六、生产、技术部职位职责十七、质量、平安数职位职责十八、预算员职位职责十九、预算部职位职责二十、预算部部长职位职责二十一、捍卫员职位职责二十二、材料、设备部职位职责二十三、项目领导职位职责二十四、项目技术负责人职位职责二十五、质检员职位职责二十六、平安员职位职责二十七、技术员职位职责二十八、施工员职位职责二十九、资料员职位职责三十、材料员职位职责三十一、保管员职位职责三十二、公司卫生员职位职责三十三、司机职位职责职位职责总领导职位职责一、认真贯彻执行国家的方针、政策、法令和上级的决议及企业的各项规章制度。

二、全面负责公司经营治理工作，组织检查、落实本单位各类人员职位责任制和各项规章制度。

三、依照《公司章程》，负责公司员工的录用，劳动合同的签定、解除，职位的聘用换岗及解聘，制定职位责任制。

四、制定和完善治理制度方案、业务操作流程，成立、健全公司统一、高效的组织体系和工作体系，并以此调动员工踊跃性和发挥企业经营效益的最大化。

五、及时了解和研究市场，制定公司经营进展打算、业务打算。

六、依照有关规章制度决定对公司员工的奖惩、升级、加薪。

七、对经营进程中经营人员如严峻失职、营私舞弊、损害公司利益和形象的行为要及时按有关制度进行处置。

八、审查批准年度打算内的经营、投资、改造、建筑项目和流动资金贷款、利用。

健全公司财务治理制度，严守财经纪律，做好增收节支和开源节流工作，保证现有资金的保值和增值。

九、组织召开总领导办公例会，处置日常工作。

组织召开企业负责人会议，布置工作。

十、主管财务工作，审批公司日常各类用款。

十一、成立健全质量平安治理网络，选派工作认真负责、坚持原那么、威信较高、既懂理论又有实践体会的人员负责项目部施工全进程监督治理工作。

十二、做好公司的施工本钱治理工作，主持公司经济活动分析会议，对存在的问题及时分析研究，提出改良方式，尽力降低施工本钱。

十三、增强对项目部材料打算、采购、供给、物资消耗、仓库治理、周转材料、施工工具及低值易耗品的治理和监督。

十四、公司采取切实方式，推行现代化治理，开展优质效劳，提高经济效益。

十五、把握市场信息，不失机遇地增加经营项目，扩大业务范围，增强企业的应变和竞争能力。

十六、催促抓好职工培训工作，不断提高职工队伍的业务和技术素养。

十七、关心职工生活，踊跃改善职工的劳动条件，制造良好工作环境。

副总领导职位职责一、在总领导的安排下工作，负责公司日常工作，使公司治理慢慢实现科学化、标准化、制度化。

二、组织职工进行业务学习，检查、考核落实公司各项规章制度的执行。

三、负责公司各类会议、各类活动的筹备、组织、安排工作。

四、负责公司的对外联络、接待工作，安排好活动日程和生活。

五、负责公司领导办公会议决定的事项监督落实。

六、参与公司重大投资决策，拟定公司相关打算、制度等。

七、严格执行公司规章制度，对分管业务范围内工作人员进行治理，催促工作人员办理事务，对自己不能处置或不能及时处置的事项及时向总领导汇报。

八、执行分管业务，办理公司总领导交办情形，而且及时汇报情形办理的结果和执行情形。

生产副领导职位职责一、参与领导本单位的经营、生产活动，对公司重大经营决策提出建设性意见，并协助实施。

二、组织制定公司各类人员职位责任制和各项规章制度，增强检查施工打算、生产、技术、质量、环境、平安、材料、机械、劳动力等治理方式的执行情形。

三、负责分管业务相关的其他工作，对公司质量、平安目标、指标的完成负相应领导责任。

总工程师职位职责一、负责公司所有施工工程质量和技术工作的整体操纵：一、监督、检查施工技术操作规程的执行。

二、监督、检查设备爱惜利用规程的执行。

3、监督、检查平安技术操作规程的执行。

4、监督、检查其它有关的生产治理制度的执行。

二、踊跃开展合理化建议工作，大力提倡采纳新技术、新材料应用。

三、负责对工程项目《施工组织设计》的审批。

四、负责小型设备施工安拆方案技术内容的修改和方案审批。

五、负责对工程项目基础、主体分部和单位工程的质量验收。

六、领导投标工作，负责各个项目投标方案的编报、对工程技术文件的审核工作。

七、负责审批针对产品中严峻不合格项的纠正方式，并评审实施成效。

八、参加各工程项目重要部位和施工工程完工验收会议。

九、负责对顾客投诉进行处置并及时反馈各相关方。

十、负责组织对重大质量事故的鉴定和处置; 不按期对施工现场进行检查，随时监控工程质量，觉察问题及时召集项目部、生产技术处等相关部门负责人进行处置。

十一、完成上级领导安排的临时性、重要性工作。

办公室职位职责范围：一、负责内部文件和外部文件的收发、编号、传送、催办、归档。

二、负责公司的文件打印、复印、的收发工作。

三、负责通知以公司名义召开的会议，作好会议记录。

四、负责公司的车辆利用治理。

五、负责公司各类办公用品的采购和治理。

六、负责公司的对外接待工作。

七、负责维持公司正常的工作秩序和整洁的工作环境，维持良好的对外形象，负责安排落实领导值班和节假日值班。

办公室主任职位职责一、熟悉公司各项工作业务环节，做好领导的助手，及时完成领导交办的各项工作。

二、认真贯彻执行党和国家制定的各项方针、政策，协助制定公司的日常治理制度，和谐各部门、各单位之间的关系。

三、依照领导指示，参与行政办公会议、有关专业性会议的筹备。

四、对会议形成的文件下发后，及时组织检查，了解每一个文件的实际执行情形，将执行中存在的问题向领导反映，及时和谐解决。

五、按期对下发文件的执行情形进行总结，关于在日常业务方面具有规律性的东西，通过总结列入有关规章制度中。

六、负责起草行政方面综合性工作报告和工作要点，和领导安排起草的其他文件、文稿。

七、依照档案法及档案治理实施细那么作好行政治理类档案治理工作，对日常档案工作做好检查，不断提高级案工作质量。

八、按规定做好机关小车的治理、调度、利用，做到打算用车，统筹安排，合理利用。

九、负责做好宾客接待的各项事务。

十、负责对公司各部门的印章刻发、核实、补发和缴毁工作。

十一、依照公司进展需要，拟定培训打算，执行公司培训打算，协助组织员工培训。

十二、负责项目治理人员申报、复印件治理。

十三、负责项目治理人员的继续教育和证件年检的联系。

十四、负责项目领导资格培训办证及证件年审的申报。

十五、负责搜集各项目特种作业人员操作证件的复印件备案。

十六、负责成立培训台帐、证件复印件治理台帐、完善手续。

十七、配合其它职位及相关部门的工作。

秘书的职位职责一负责做好文件收发、记录、呈批、催办、转送、传阅和文书档案工作。

负责起草公司综合性的工作打算、总结、决议、报告和通知，起草行政文件。

二、严格贯彻保密制度，对密级文件严加治理。

三、负责公司印章和介绍信的开具。

四、做好公司机关办公用品的发放、记录，完成主任交办的其他工作。

五、审核、修改由部门起草以公司名义印发的文件。

六、依照领导指示，安排会议，及时发出会议的通知或书面通知，做好会议记录。

七、完成公司领导交办的各项工作，负责主任交办的各项任务和日常工作，协助主任进行文件的审改工作。

八、协助领导做好各项接待工作，制定和落实接待打算，负责和谐安排其他事务性工作。

档案员职位职责一、贯彻执行国家和上级机关有关档案治理的规定及方针政策。

二、负责做好档案工作，按档案的归档要求手续清楚、准确无误。

三、成立档案进出台帐，对档案数量、收进、移出、保管、利用等情形做出准确的统计。

四、负责档案材料的搜集、整理、鉴定、保管、统计、档案编目和检索工作、档案利用工作。

五、维持档案室环境清洁卫生。

六、增强档案室的各类捍卫保密工作，保证档案的平安。

七、做好防火工作，成立严格的防火制度。

八、注意档案移动中的珍惜方式。

九、按期和不按期地对档案进行平安检查，注意是不是有霉烂、潮湿、虫蛀及实有档案数量与记册数量不符情形等等，检查时附有记录。

财务部职位职责一、在总领导领导下，依据《会计法》、《企业会计准那么》、《企业会计制度》等相关法规，负责组织和实施公司的会计核算、会计监督、财务治理。

二、依照《企业财务会计报告条例》要求，按期编制财务会计报表。

三、成立健全公司内部财务治理的各类规章制度，并监督、检查其执行情形。

四、核算公司内部各单位的收入和本钱，分析、反映其完成情形，同时完成各类上交。

五、踊跃配合有关部门的工作，增进公司取得较好的经济效益。

六、负责清理公司债权，催促各项目工程欠款的催收。

与法律顾问配合，踊跃采取方式幸免公司债权超过法律诉讼时效。

七、负责催促各工程项目及时办理完工工程财务结算。

八、完成领导交办其他工作。

会计职位职责一、依照会计制度的规定记账、报账，做得手续完备、数字准确、账目清楚。

二、依照经济核算原那么，按期检查、分析各单位财务状况；挖掘增收节支潜力，考核资金利用成效。

三、妥当保管会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料。

四、完成领导交办的其他工作。

出纳员职位职责一、负责办理现金收付和内部银行结算业务。

负责现金、银行存款收支，进出款项不出过失；填写支票符合规定要求；库存现金不超过定额，不得以“白条”充抵现金；不得任意挪用现金，做到日清月结。

二、负责记录现金和银行存款日记账。

依照已经办理完毕的收付款凭证，逐笔、及时记录现金和银行存款日记账，并结出余额。

现金的账面余额要同实际库存现金查对相符。

内部银行存款的账面余额要及时与银行对账单相查对。

对未到账款要及时查询。

三、负责保管库存现金和各类有价证券。

对现金和各类有价证券，要确保其平安和完整无缺。

四、负责保管有关印章、空白收据和空白支票。

支票签发须执行有关手续，方可生效。

印章必需要妥当保管，严格依照规定用途利用。

对空白收据和空白支票，专设记录簿记录，认真办理领用、注销手续。

五、踊跃配合会计做好对账、报账和各类账务处置工作。

六、完成领导交办的其他工作。

财务工作制度一、会计年度自1月1日起至12月31日止。

二、会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料必需真实、准确、完整，符合会计制度的规定。

三、会计人员办理会计事项，必需填制或取得原始凭证，并依照审核无误的原始凭证编制记账凭证。

四、会计人员应当按期对各自工作进行自查，保证账簿记录和事物、款项相符。

五、会计人员应依照账簿记录编制会计报表，并报送有关部门。

六、会计人员实行会计监督，对不真实、不合法的原始凭证不予受理，对不完整的原始凭证要求更正、补充。

七、会计人员觉察账目、账款不相符时，应当及时向公司领导书面汇报，并请求查明缘故后作出处置；会计人员对上述事项无权自行处置。