培训学员意见调查表
培训意见调查表
□5
□4
□3
□2
□1
您对讲师仪表及精神面貌的评价
精神面貌是否良好，对参加培训人员是否有积极影响
□5
□4
□3
□2
□1
您对讲师语言表达能力的评价
口齿是否清晰，语言是否流利，有无辅助性身体语言
□5
□4
□3
□2
□1
您对课堂精彩程度的评价
课堂讲述是否精彩，是否欠缺培训技巧，有无吸引力
□5
□4
□3
□2
□1
您学完本课程最大的收获
对本人工作上的帮助
您对培训项目或内容的意见和建议
您认为此类培训有哪些地方需要改进
您以后还需要哪些方面的培训
对本次培训的组织工作评价
□5
□4
□3
□2
□1
您对教学课件的评价
内容与主题关联性，文字是否清晰
□5
□4
□3
□2
□1
您对培训课程可接受程度的评价
是否有所收获，对课程是否清楚，培训需求是否得到满足□5□4 Nhomakorabea□3
□2
□1
您对培训时间安排与频度安排的评价
时间安排是否紧凑、频度是否合理
□5
□4
□3
□2
□1
您对培训准备工作的评价
培训设备、资料准备是否充分
培训意见调查表
员工姓名
所属部门及职位
培训课程名称
培训讲师
需评估的项目
评分标准要点
得分
非常好
很好
好
一般
差
您对本课程教学总体评价
讲师准备是否充分，课堂讲述是否精彩，培训是否易于接受
培训效果及改进意见调查记录表
□训后工作情形很大改善
有形无形效益评估
工作效率: □高□中□低
工作心态: □高涨□不满
创造能力: □高□中□低
工作情形详细描述
评估结论
□很好□一般□较差
评估建议
部门主管
人事主管
●本表由受训人员部门主管填写完成交人事单位。表单编号：PSD1801-11
企业名称替换
部门:培训效果评估表-培训策划编号:.
培训效果调查表
培训内容
培训时间
培训组织单位
受训人数
培训效果及改进意见：
调查对象：日期：
企业名称替换
部门:培训效果评估表-培训策划编号:.
课程名称
培训日期
课程类别
□内部培训□外部培训
课程时数
课程性质
□内部培训□外部培训
授课人
培训对象部门/姓名
参训人数
评估人数
课程主要内容描述
训练运用工作情形
□训练后工作情形未改善
课程名称
培训日期
课程类别
□内部培训□外部培训
课程时数
课程性质
□内部培训□外部培训
授课人
培训对象部门/姓名
参训人数
评估人数
课程主要内容描述
训练运用工作情形
□训练后工作情形未改善
□训后工作情形部分改善
□训后工作情形很大Байду номын сангаас善
有形无形效益评估
工作效率: □高□中□低
工作心态: □高涨□不满
创造能力: □高□中□低
工作情形详细描述
评估结论
□很好□一般□较差
评估建议
部门主管
人事主管
●本表由受训人员部门主管填写完成交人事单位。表单编号：PSD1801-11
公司在职训练学员意见调查表
公司在职训练学员意见调查表
训练课程名称：主办部门：
填表人：填表日期：
说明：1、本表请受训学员详实填写，并请于结训时交予主办部门
2、请将选答项目号码勾在括弧栏内。
3、请给予率直反应及批评，以帮助我们改进训练计划。
（1）课程内容如何？
1、□优
2、□好
3、□尚可
4、劣
（2）教学方法如何？
1、□优
2、□好
3、□尚可
4、劣
（3）讲习时间是否适当？
1、□太长
2、□适合
3、□不足
（4）参加此次讲习感到有哪些受益？
1、□获得适用的新知识。
2、□可以用在工作上的一些有效的研究技巧及技术。
3、□将帮助我改变我的工作态度。
4、□帮助我印证了某些观念。
5、□给我一个很好的机会，客观地观察我自己以及我的工作。
（5）训练设备安排感到如何？
1、□优
2、□好
3、□尚可
4、劣
（6）将来如有类似的班次，你还愿意参加吗？
1、□是
2、□否
3、□不确定
（7）其他建议事项：
人力资源部：考核日期：。
培训意见调查反馈表
培训意见调查反馈表姓名 ___________ 所属部门 ___________ 职位 ___________ 参加培训的课程名称：讲师：
培训日期/时间：评分指标↓
提示：对于每个项目请指出在何种程度上您满意或不满意，并在相应的字母框内填写相应的分数值。
A 1-3分=很不满意/完全不同意
B 4-6分=不太满意/有些不同意
C 7-9分=满意/同意
D 10分=非常满意/完全同意
课程内容 A B C D 备注
1.课程内容是否符合您的需要?
2.您对课程设置是否满意?
3.您对教材编排是否满意?
师资力量
4.您认为授课老师对专业知识的掌握是否令您满意?
5.您对授课老师的表达技巧是否满意?
6.您是否满意授课老师的教学方式?
培训效果
7.您是否从培训课程中获取了新的知识和技能?
8.培训的效果是否达到了预期目的?
9.培训课程对日常工作是否有帮助?
培训组织
10.您对本次培训时间安排和组织工作是否满意?
整体评价
11.整体上,您对本次课程是否满意?
12.您是否会向其他同事推荐本课程?
合计评分
您对培训方面的其他意见或建议：
表单编号：。
职业培训--在职训练学员意见调查表.doc
七、在职训练学员意见调查表表8.3.7训练课程名称：主办部门：说明：１. 本表请受训学员详实填写，并请于结训时交予主办部门２. 请将选答项目号码勾在括弧栏内。
３. 请你给予率直的反应及批评，这样可以帮助我们对训练计划将来有所改进。
1. 课程内容如何？(1) □优 (2) □好 (3) □尚可 (4) □劣2. 教学方法如何？(1) □优 (2) □好 (3) □尚可 (4)□劣3. 讲习时间是否适当？(1) □太长 (2) □适合 (3) □不足4. 参加此次讲习感到有哪些受益？(1)□获得适用的新知识。
(2)□可以用在工作上的一些有效的研究技巧及技术。
(3)□将帮助我改变我的工作态度。
(4)□帮助我印证了某些观念。
(5)□给我一个很好的机会，客观地观察我自己以及我的工作。
5. 训练设备安排感到如何？(1) □优 (2) □好 (3) □尚可 (4) □劣6. 将来如有类似的班次，你还愿意参加吗？(1) □是 (2) □否 (3) □不确定7. 其他建议事项：美文欣赏1、走过春的田野，趟过夏的激流，来到秋天就是安静祥和的世界。
秋天，虽没有玫瑰的芳香，却有秋菊的淡雅，没有繁花似锦，却有硕果累累。
秋天，没有夏日的激情，却有浪漫的温情，没有春的奔放，却有收获的喜悦。
清风落叶舞秋韵，枝头硕果醉秋容。
秋天是甘美的酒，秋天是壮丽的诗，秋天是动人的歌。
2、人的一生就是一个储蓄的过程，在奋斗的时候储存了希望；在耕耘的时候储存了一粒种子；在旅行的时候储存了风景；在微笑的时候储存了快乐。
聪明的人善于储蓄，在漫长而短暂的人生旅途中，学会储蓄每一个闪光的瞬间，然后用它们酿成一杯美好的回忆，在四季的变幻与交替之间，散发浓香，珍藏一生！3、春天来了，我要把心灵放回萦绕柔肠的远方。
让心灵长出北归大雁的翅膀，乘着吹动彩云的熏风，捧着湿润江南的霡霂，唱着荡漾晨舟的渔歌，沾着充盈夜窗的芬芳，回到久别的家乡。
我翻开解冻的泥土，挖出埋藏在这里的梦，让她沐浴灿烂的阳光，期待她慢慢长出枝蔓，结下向往已久的真爱的果实。
培训调查表 意见和建议
培训调查表意见和建议
感谢您参加本次培训课程，我们希望您能在课程中获得实用的知识和技能，提升您的职业能力。
为了更好地了解您的培训体验，我们特地制作了这份《培训调查表》，希望您能抽出几分钟时间填写，给我们提出宝贵的意见和建议，以便我们不断改进和优化培训内容和方式。
1. 培训课程的内容是否与您的期望相符？如果有不足之处，请列举出来。
2. 培训的教学方法和教材是否能够帮助您更好地理解和掌握知识？
3. 培训师的授课方式和能力是否受到您的认可？请评价一下。
4. 您是否对培训课程的组织和安排满意？请分享您的看法。
5. 您是否认为此次培训对您的职业发展有帮助？如果有，请具体说明。
6. 您对我们未来的培训课程有什么期望或建议？
7. 您对本次培训的总体满意度如何？请用一句话进行总结。
谢谢您的参与和支持！我们期待着听取您的意见和建议，为您提供更好的培训服务！
- 1 -。
在职训练学员意见调查
在职训练学员意见调查
在职训练学员意见调查表
训练课程名称：
主办部门：
说明：1、本表请受训学员详实填写，并请于结训时交予主办部门
2、请将选答项目号码勾在括弧栏内。
3、请你给予率直的反应及批评，这样可以帮助我们对训练计划将来有所改进。
<（1）课程内容如何？
1、□优
2、□好
3、□尚可
4、劣
<（2）教学方法如何？
1、□优
2、□好
3、□尚可
4、劣
<（3）讲习时间是否适当？
1、□太长
2、□适合
3、□不足
<（4）参加此次讲习感到有哪些受益？
1、□获得适用的新知识。
2、□可以用在工作上的一些有效的研究技巧及技术。
3、□将帮助我改变我的工作态度。
4、□帮助我印证了某些观念。
5、□给我一个很好的机会，客观地观察我自己以及我的工作。
<（5）训练设备安排感到如何？
1、□优
2、□好
3、□尚可
4、劣
<（6）将来如有类似的班次，你还愿意参加吗？
1、□是
2、□否
3、□不确定
<（7）其他建议事项：。
培训意见调查表
培训时间： 姓名：
B .好 B .好 C.尚可 C.尚可 D.差 D.差
Байду номын сангаас
A．不满 □ □ □ □ □
鼓励参与
（5） 参加此次培训感到有什么收获?
（6）对本人工作上的帮助程度： （7）整体上，您对这次课程的满意程度是： （8）您认为今后应举办哪些培训课程： （9）其他建议事项：
A．较小 B.普通 C.有效 D.非常有效 A．不满 B .普通 C.满意 D.非常满意
培训意见调查表
课程名称： 部门：
（1） 培训课程内容设置如何？ （2） 教学方式如何? 其它您认为更好的形式： （3） 培训时间是否适当? （4） 培训师教授技巧如何？ Ⅰ.表达能力：速度 清楚 有条理 Ⅱ.态度： 友善 A. 太长 B. 适合 B .普通 □ □ □ □ □ C. 较少 C.满意 □ □ □ □ □ D.非常满意 □ □ □ □ □ A．优 A．优
说明: 1.本表请受训学员如实填写,并请填妥后交人力资源部。 2.请在你认可的选项上打勾。 3.请你给予真实的反映批评,以帮助我们对将来的培训计划进行改进。
人力资源部
教育培训学员满意度调查表
教育培训学员满意度调查表调查目的本调查旨在了解教育培训学员对课程的满意度，以进一步改进教育培训的质量和服务。
请您根据您的实际经验，如实回答以下问题。
调查内容1. 请您评价本次教育培训课程的内容丰富程度：- 非常丰富- 较为丰富- 一般- 缺乏内容- 非常缺乏内容2. 请您评价本次教育培训课程的教学方法和途径：- 非常满意- 比较满意- 一般- 不太满意- 非常不满意3. 请您评价本次教育培训课程的讲师能力和表达能力：- 非常专业- 比较专业- 一般- 不太专业- 非常不专业4. 请您评价本次教育培训课程的互动性和参与度：- 非常高- 较高- 一般- 较低- 非常低5. 请您评价本次教育培训课程的组织和安排：- 非常好- 比较好- 一般- 不太好- 非常不好6. 请您评价本次教育培训课程的实用性和应用性：- 非常实用- 比较实用- 一般- 不太实用- 非常不实用7. 请您评价本次教育培训课程的研究氛围和态度：- 非常好- 比较好- 一般- 不太好- 非常不好8. 请您对本次教育培训课程的总体满意度进行评价：- 非常满意- 比较满意- 一般- 不太满意- 非常不满意附加意见请您在下方提供任何额外的意见或建议，以帮助我们进一步改进教育培训课程的质量和服务。
---感谢您抽出宝贵时间参与该调查。
您的反馈对我们至关重要，我们将根据您的意见和建议来不断改善教育培训的质量和服务。
如有任何其他疑问或需要帮助的地方，请随时与我们联系。
谢谢！。
公司学员在职训练意见调查表
公司学员在职训练意见调查表
训练课程名称：
主办部门：
说明：1、本表请受训学员详实填写，并请于结训时交予主办部门
2、请将选答项目号码勾在括弧栏内。
3、请你给予率直的反应及批评，这样可以帮助我们对训练计划将来有所改进。
（1）你觉得此次培训课程整体内容如何？
1、☐非常好
2、☐比较好
3、☐一般☐
4、不太好（2）你觉得此次培训的教学方法如何？
1、☐非常好
2、☐比较好
3、☐一般☐
4、不太好（3）此次培训的时长你觉得是否适当？
1、☐时间太长了
2、☐适合
3、☐时长不足
（4）参加此次配婚后，你感到有哪些受益？（可多选）☐ 1、获得适用的新知识、新技能。
☐ 2、可以用在工作上的一些有效的研究技巧及技术。
☐ 3、将帮助我改变我今后的工作态度。
☐ 4、帮助我印证了某些想法或观念。
☐ 5、给我一个很好的机会，客观地观察我自己以及我的工作。
☐ 6、太平淡，没有什么收获
（5）此次训练的设备安排感到如何？
☐ 1、优☐2、好☐3、尚可☐4、劣
（6）将来如有类似的班次，你还愿意参加吗？
☐1、是☐2、否☐3、不确定（7）其他建议事项：。
教育培训学员满意度调查表
教育培训学员满意度调查表调查目的：本调查旨在了解教育培训学员对课程内容、教学质量、师资力量、学习环境等方面的满意度，以便提供更优质的教育培训服务。
调查对象：本调查对象为参加过教育培训课程的学员。
调查方法：本调查采用问卷调查的形式，通过学员的匿名回答来获取客观真实的意见和建议。
调查内容：1. 课程内容满意度请您评价以下方面的课程内容满意度，分为五个等级：非常满意、满意、一般、不满意、非常不满意。
- 课程设置的合理性和完整性- 课程内容的实用性和针对性- 课程教材和资料的质量和适用性2. 教学质量满意度请您评价以下方面的教学质量满意度，分为五个等级：非常满意、满意、一般、不满意、非常不满意。
- 教师的专业知识和教学能力- 教师的授课方式和教学方法- 教师对学员问题的解答和指导能力3. 师资力量满意度请您评价以下方面的师资力量满意度，分为五个等级：非常满意、满意、一般、不满意、非常不满意。
- 教师的背景和资历- 教师的经验和能力- 教师的沟通和互动能力4. 学习环境满意度请您评价以下方面的学习环境满意度，分为五个等级：非常满意、满意、一般、不满意、非常不满意。
- 教室设施和设备的完善程度- 学习资源的丰富性和便捷性- 学习氛围的积极性和活跃性5. 教育培训总体满意度请您评价您对整个教育培训的总体满意度，分为五个等级：非常满意、满意、一般、不满意、非常不满意。
调查结果分析：根据学员的回答，我们将对调查结果进行统计和分析，以便了解学员对教育培训的满意度，并根据结果提出改进建议和措施。
调查保密与隐私：本次调查保证学员的回答将被保密处理，不会泄露个人信息。
所有数据仅用于统计和分析，以提升教育培训质量。
感谢您参与本次调查，您的意见和建议对我们提供更好的教育培训服务至关重要。
如有其他意见或疑问，请在下方空白处填写。
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------请根据您的实际情况选择相应选项，谢谢！1. 课程内容满意度：- 课程设置的合理性和完整性：非常满意 / 满意 / 一般 / 不满意 / 非常不满意- 课程内容的实用性和针对性：非常满意 / 满意 / 一般 / 不满意 / 非常不满意- 课程教材和资料的质量和适用性：非常满意 / 满意 / 一般 / 不满意 / 非常不满意2. 教学质量满意度：- 教师的专业知识和教学能力：非常满意 / 满意 / 一般 / 不满意 / 非常不满意- 教师的授课方式和教学方法：非常满意 / 满意 / 一般 / 不满意 / 非常不满意- 教师对学员问题的解答和指导能力：非常满意 / 满意 / 一般 / 不满意 / 非常不满意3. 师资力量满意度：- 教师的背景和资历：非常满意 / 满意 / 一般 / 不满意 / 非常不满意- 教师的经验和能力：非常满意 / 满意 / 一般 / 不满意 / 非常不满意- 教师的沟通和互动能力：非常满意 / 满意 / 一般 / 不满意 / 非常不满意4. 学习环境满意度：- 教室设施和设备的完善程度：非常满意 / 满意 / 一般 / 不满意 / 非常不满意- 学习资源的丰富性和便捷性：非常满意 / 满意 / 一般 / 不满意 / 非常不满意- 学习氛围的积极性和活跃性：非常满意 / 满意 / 一般 / 不满意 / 非常不满意5. 教育培训总体满意度：非常满意 / 满意 / 一般 / 不满意 / 非常不满意-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------谢谢您的配合！您的意见和建议对我们提供更好的教育培训服务至关重要。
培训专题-在职训练学员意见调查表
在职训练学员意见调查表
训练课程名称：
主办部门：
说明：1、本表请受训学员详实填写，并请于结训时交予主办部门
2、请将选答项目号码勾在括弧栏内。
3、请你给予率直的反应及批评，这样可以帮助我们对训练计划将来有所改进。
（1）课程内容如何？
1、□优
2、□好
3、□尚可
4、劣
（2）教学方法如何？
1、□优
2、□好
3、□尚可
4、劣
（3）讲习时间是否适当？
1、□太长
2、□适合
3、□不足
（4）参加此次讲习感到有哪些受益？
1、□获得适用的新知识。
2、□可以用在工作上的一些有效的研究技巧及技术。
3、□将帮助我改变我的工作态度。
4、□帮助我印证了某些观念。
5、□给我一个很好的机会，客观地观察我自己以及我的工作。
（5）训练设备安排感到如何？
1、□优
2、□好
3、□尚可
4、劣
（6）将来如有类似的班次，你还愿意参加吗？
1、□是
2、□否
3、□不确定
（7）其他建议事项：。
培训意见调查表
培训讲师:__________________机构名称：___________________
评价人姓名：（可以不填）____________评价人职位：（可以不填）_______________
D.客观地观察我自己以及我的工作，帮助对过去自己的工作进行总结与思考。
其它（请填写）：
（6）对本人工作上的帮助程度： A．较小 B.普通 C.有效 D.非常有效
（7）您认为教室的光线、布置如何：A．优B .好C.尚可D.差
（8）您认为这次培训的组织工作如何：A．优B .好C.尚可D.差
（9）整体上，您对这次课程的满意程度是：A．不满B .普通C.满意D.非常满意
说明: 1.本表请受训学员如实填写，并请填妥后交给组织部门；
2.请您真实地填写，以帮助我们对将来的培训工作进行改进。
（1） 培训课程内容设置如何？A．优B .好C.尚可D.差
（2）教学方式如何?A．优B .好C.尚可D.差
其它您认为更好的形式：
（3）培训时间是否适当?A.太长B.适合C.较少
（4） 培训师教授技巧如何？
A．不满B .普通C.满意D.非常满意
表达能力：速度□□ □ □
清楚 □□ □ □
有条理 □□ □ □
态度： 友善 □□ □ □
鼓励参与 □□ □ □
（5）参加此次培训感到有什么收获?（可多选）
A.获得了适用的新知识、新的管理观念。
B.理顺了过去工作中的一些模糊概念。
C.可以使用在工作上的一些有效的技巧或技术。
在职训练学员意见调查表
在职训练学员意见调查表
训练课程名称
主办部门
说明：1.本表请受训学员详实填写，并请于结训时交予主办部门
2.请将选答项目号码勾在括弧栏内。
3.请你给予率直的反应及批评，这样可以帮助我们对训练计划将来有所改进。
1.课程内容如何？
（1）□优（2）□好（3）□尚可（4）□劣
2.教学方法如何？
（1）□优（2）□好（3）□尚可（4）□劣
3.讲习时间是否适当？
（1）□太长（2）□适合（3）□不足
4.参加此次讲习感到有哪些受益？
（1）□获得适用的新知识。
（2）□可以用工作上的一些有效的研究技巧及技术。
（3）□将帮助我改变我的工作态度。
（4）□帮助我印证了某些观念。
（5）□给我一个很好的机会，客观地观察我自己以及我的工作。
5.训练设备安排感到如何？
（1）□优（2）□好（3）□尚可（4）□劣
6.将来如有类似的班次，你还愿意参加吗？
（1）□是（2）□否（3）□不确定
7.其建议事项：。
公司、企事业单位在职培训学员意见调查表专业文档
1、□太长2、□适合3、□不足
（4）参加此次培训感到有哪些受益？
1、□获得适用的新知识。
2、□可以用在工作上的一些有效的研究技巧及技术。
3、□将帮助我改变我的工作态度。
4、□帮助我印证了某些观点。
5、□给我一个很好的机会，客观地观察我自己以及我的工作。
（5）培训设备安排感到如何？
1、□优2、□好3、□尚可4、□劣
（6）将来如有类似的培训机会，你还愿意参加吗？
1、□是2、□否3、□不确定
（7）其他建议事项：
表号：规格：
WORD版本，可编辑调整
在职培训学员意见调查表
培训课程名称：
主办部门：
说明：1、本表请受训学员如实填写，并请填妥后交主办部门。
2、请将选答项目号勾在括号弧栏内。
3、请你给予真实的反应批评，这样可以帮助我们对将来的培训计划进行改进。
（1）课程内容如何？
1、□优2、□好3、□尚可4、□劣
（2）教学方法如何？
培训意见调查表
□优
□好
Hale Waihona Puke □一般□很差⑻教室安排
□太挤
□适度
□大致舒适
□舒适
⑼教师整体表现
□优
□好
□尚可
□差
⑽类似培训是是否愿意参加
□是
□否
□不确定
□无所谓
培训意见与建议：
1．课程内容的设计过程是否科学？有哪些需要补充或取消？
2．教师在哪方面做得好，哪方面做得不好，应当如何改进？
3．就你个人而言，你尚需进行哪些培训？
培训意见调查表
Form-4-035
培训课程名称：__________________培训日期：____________
姓名：______________部门：______________职位：__________________
说明：
1．本表请培训学员如实填写，并请结束时交予人事行政部。
2．请在选答项目方框内打“√”，需补充意见在备注栏内注明。
3．请你给予率直的反应及批评，以改进我们的培训工作。
项目
甲
乙
丙
丁
⑴课程内容
□优
□好
□尚可
□劣
⑵教学方法
□优
□好
□尚可
□劣
⑶授课速度
□太快
□适合
□太慢
□无意见
⑷讲习时间
□太长
□适合
□不足
□无所谓
⑸就个人背景而言课堂内容
□太深
□太浅
□适合
□无意见
⑹所学内容对工作是否用得着
□绝大部分
□大部分
□不多
□几乎没有
在职训练学员意见调查表模板
在职训练学员意见调查表
训练课程名称：
主办部门：
说明：1、本表请受训学员详实填写，并请于结训时交予主办部门
2、请将选答项目号码勾在括弧栏内。
3、请你给予率直的反应及批评，这样可以帮助我们对训练计划将来有所改进。
（1）课程内容如何
1、□优
2、□好
3、□尚可
4、劣
（2）教学方法如何
1、□优
2、□好
3、□尚可
4、劣
（3）讲习时间是否适当
1、□太长
2、□适合
3、□不足
（4）参加此次讲习感到有哪些受益
1、□获得适用的新知识。
2、□可以用在工作上的一些有效的研究技巧及技术。
3、□将帮助我改变我的工作态度。
4、□帮助我印证了某些观念。
5、□给我一个很好的机会，客观地观察我自己以及我的工作。
（5）训练设备安排感到如何
1、□优
2、□好
3、□尚可
4、劣
（6）将来如有类似的班次，你还愿意参加吗
1、□是
2、□否
3、□不确定
（7）其他建议事项：。