安全部考勤制度

安全部考勤管理制度

为有效做好安全部员工日常加班、换休及请假管理事宜，合理保障员工合法权益，特针对安全部制定以下考勤管理制度；

一、部门员工应按照部门制定的排班表班次按时上班，并保证提前十分钟到岗，便于每个班次在班前的工作安排。

二、每个班次交接班后，应统一在门岗集合并打卡，以便于部门确认本个班次人员上岗情况。

三、请假人员必须提前以书面形式上报部门，便于部门内部工作安排及人员调整。部门经理对于请假人员权限为三天，超出时限的应上报分公司行政人事部按程序处理。

四、员工病假或突发事件需请假的，应及时上报并征得部门经理同意，由部门经理上报分公司行政人事部备案。同时员工应提供病假诊断证明及相关事件证明。

五、部门因工作需要出现加班现象，部门经理负责予以准确登记加班时间。同时在合适时间安排予以换休，或报分公司按加班工资计算发放。

六、部门经理负责部门员工的出勤、加班、缺勤、换休、余假等具体工作，做到公平公正，不得瞒报误报。

七、部门员工私自倒班、随意旷工、谎报加班、擅自改变工作时间的，一经发现按照员工手册从严处理。

XXXX公司安全部