市关于进一步推进窗口单位和服务行业优质服务方案

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进一步提升行政服务窗口工作水平和服务质量的实施方案(最新)

进一步提升行政服务窗口工作水平和服务质量的实施方案(最新)

进一步提升行政服务窗口工作水平和服务质量的实施方案为进一步提升我市行政服务窗口工作水平和服务质量,建设高素质窗口工作人员队伍,优化营商环境,提高服务效能,现提出如下方案。

一、适用范围本意见适用于市公共行政服务中心机关及各派驻部门的窗口服务工作。

各乡镇(街道)、部门单位要依据本意见,加强对本地区、单位独立运行行政服务机构及窗口的管理。

二、窗口工作人员的选派和管理相关部门单位要高度重视公共行政服务大厅(以下简称大厅)窗口工作人员选派工作,加强领导,精心安排,努力克服“离不开”“舍不得”的思想,切实把素质高、业务精、能力强、服务优的业务骨干选派到行政服务窗口,鼓励干部在行政服务实践中增长才干、锻炼成长。

要重视对窗口工作人员的培养和使用,在提拔任用时将行政服务窗口工作业绩作为重要参考,并听取大厅管理部门(窗口管理部门)的意见,参考各项考评结果。

对工作成绩突出的,应优先提拔任用。

大厅管理部门(窗口管理部门)要和组织、人事部门密切配合,及时做好选派人员的审核、接收、培训、管理、考核和服务等工作,确保选派工作落到实处。

派驻窗口工作人员要牢固树立大局意识、责任意识、服务意识,不断强化业务学习,提高服务水平,真正树立起政府部门良好的窗口形象。

1.选派人员条件。

结合派驻行政服务窗口工作职责,有派驻任务的部门和单位要选派干部担任行政服务窗口负责人和窗口工作人员。

行政服务窗口负责人应符合政治素质好、服务意识强、熟悉业务、有较强综合协调能力,具有公务员或事业编制身份、科股级及以上干部等条件。

行政服务窗口负责人原则上为派驻部门副职后备干部人选,年龄在50周岁以下。

窗口工作人员应为派驻部门在编人员(行业主管部门有规定的从其规定)。

按照“谁审批谁进大厅,谁在大厅谁审批”原则,选派政治素质好、业务能力强,能够独立承办行政审批服务事项和处理具体问题、熟练操作计算机的中青年业务骨干人员进驻,原则上年龄在40周岁以下。

窗口工作人员应优先从优秀青年干部中选派。

服务窗口方案

服务窗口方案

服务窗口方案•相关推荐服务窗口方案(精选5篇)为确保事情或工作高质量高水平开展,时常需要预先开展方案准备工作,方案具有可操作性和可行性的特点。

那么问题来了,方案应该怎么写?以下是小编帮大家整理的服务窗口方案(精选5篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

服务窗口方案1为深入贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神,深入开展党的群众路线教育实践活动,进一步提升政务服务水平和社会公众满意度,根据20xx年全市政务公开政务服务工作要点,市政务服务中心决定在全市县级政务服务中心开展20xx年度“优质服务窗口”和“优秀服务标兵”评选活动。

具体实施方案如下:一、评选范围及名额分配本次评先评优活动范围为各县(市)政务服务中心服务窗口及其工作人员。

名额分配为各县(市)政务服务中心分别设“优质服务窗口”2个,“优秀服务标兵”2名。

二、评选原则评选活动要坚持“先进性、代表性、公正性、实效性”的原则。

“先进性”是指评选出的优质服务窗口、优秀服务标兵应具有较为突出的工作业绩、服务水平和社会影响力,要能够代表所属行业的形象;“代表性”是指评选出的窗口要尽量覆盖到不同服务任务的窗口,评选出的个人要覆盖到不同岗位的人员;“公正性”是指评选过程要始终坚持实事求是,坚持“公开、公平、公正”,严禁弄虚作假;“实效性”是指考评过程要贴近实际、贴近生活,贴近群众,使每一个参加评选的窗口和个人能够通过参加评选,在政务服务水平方面获得提高,最终实现以评促管,以管促训的目的。

三、申报条件2011年以来,在窗口建设和服务方面做出突出成绩,在本级政务服务中心年度窗口工作考核中获得“优秀窗口单位”称号两次(含)以上,窗口工作人员年度考核中获“优秀等次”两次(含)以上,并达到《评选标准》,在中心窗口工作中起到模范带头作用,方可申报20xx年度全市“优质服务窗口”和“优秀服务标兵”。

其中,窗口工作人员必须符合本级中心派驻条件,在窗口工作两年以上,目前仍在窗口工作的人员。

优质服务活动实施方案-优质服务活动实施方案3篇

优质服务活动实施方案-优质服务活动实施方案3篇

优质服务活动实施方案|优质服务活动实施方案3篇优质服务活动实施方案3篇为切实加强政风行风建设,进一步增强服务意识,有效提升服务质量,努力打造上级满意、群众满意、社会满意的服务型机关,经研究,决定在全局范围开展优质服务活动。

下面是WTT整理的优质服务活动实施方案3篇,供大家参考!优质服务活动实施方案1为切实加强政风行风建设,进一步增强服务意识,有效提升服务质量,努力打造上级满意、群众满意、社会满意的服务型机关,经研究,决定在全局范围开展优质服务活动。

为确保活动取得明显实效,现制定如下实施方案:一、指导思想以党的十八大精神为指导,认真恪守“行风体现一言一行,行风贯穿365天”的工作理念,以改进工作作风为主线,以提升服务质量为重点,以确保服务对象满意为标准,不断创新工作方式方法,着力营造文明、和谐、优质、便捷的服务环境,积极树立质监部门的新形象,为推动全市社会经济事业又好又快发展提供坚强保证。

二、总体目标通过优质服务主题活动,切实达到以下目标:优质服务活动实施方案(一)机关作风进一步好转。

杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”和推诿扯皮现象发生,机关干部职工爱岗敬业、恪尽职守、敢于负责、开拓创新,事业心、责任感和荣誉感显著增强,形成比学争先、风清气正、团结奋进、服务至上的浓厚氛围。

(二)部门形象进一步改善。

问政于民、问需于民、问计于民,探索和制订各项便民措施,切实解决日常工作中存在的问题,以民心工程推动民生工程,努力提高广大群众对质监部门的满意度,树立质监部门的良好形象。

(三)服务能力进一步增强。

通过集中开展优质服务主题活动,干部职工思想政治素质和业务能力有较大提高,主动为民服务意识明显增强,做到接待热情、亲情服务、办事周到、说话文明、依法行政、便捷高效。

(四)工作业绩进一步提升。

广大干部职工要做到知识丰富、业务娴熟、运作有方、善抓落实、锐意进取,各项工作在全市争创一流业绩。

三、方法步骤第一阶段:动员部署(20XX年3月31日前)召开全体干部职工大会,制定下发优质服务主题活动实施方案,成立局优质服务主题活动领导小组,全面部署启动优质服务主题活动。

《全市人社系统窗口单位服务规范》

《全市人社系统窗口单位服务规范》

全市人社系统窗口单位服务规范为进一步深化“最多跑一次”改革,切实加强和改进人社服务工作,优化服务环境,提升服务质量,向办事群众提供制度化、规范化、专业化和人性化服务。

根据省、市有关窗口单位服务规范要求,结合人社部门实际,现制定全市人社系统窗口单位服务规范如下:一、服务对象和方式各类人社窗口单位的服务对象,包括应享受人社基本公共服务和合法权益必须得到保障的单位、居民、就业人群、失业人员、退休人员等各类服务对象。

服务方式(场所)包括现场服务、语音服务、视频服务和网络服务等。

二、服务原则(一)依法合规。

开展各项服务活动应严格遵守国家的法律、法规及相关政策规定,并主动、耐心向服务对象讲解说明,共同守法依规。

(二)诚实守信。

各类政策解读、业务咨询、服务项目介绍、公众宣传应确保真实可信,不得含有虚假误导成分;涉及行政执法、收取费用以及办理选择性项目时,应履行如实及时告知义务。

(三)公平公正。

对各类服务对象应坚持公平公正、一视同仁,维护其合法、正当权益,不得厚此薄彼。

(四)安全舒适。

服务场所应配置必要设施,采取必要措施,保障服务对象的人身安全、心理安全及办理或等待时间的舒适。

(五)服务至上。

主动、热情、友好、礼貌地对待每位服务对象,满足其合理要求,并应针对服务对象实际情况提供个性化服务,以积极的态度、扎实的作风和文明的形象,向服务对象提供优质高效服务。

(六)资质管理。

窗口工作人员应严格执行“先培训、后上岗”规定,未经窗口业务和纪律培训,一律不得从事窗口服务工作。

三、行为规范(一)岗责分明。

在现场服务场所,应设置岗位牌,工作人员佩戴身份牌;在语音服务或视频服务场所,应主动告知服务对象自己的姓名和工号,明确服务身份;窗口单位负责人也要挂牌上岗,并在服务场所规定位置监督服务。

(二)仪表端庄。

工作人员在工作时间应严格遵守单位规章制度和窗口服务规范,统一着装或穿着整齐服饰(孕妇则应穿戴与工作环境匹配的服饰或标识),坐姿端正,立姿文雅,行姿稳重,做到庄重、整洁、得体。

窗口单位杜绝吃拿卡要问题专项整治实施方案

窗口单位杜绝吃拿卡要问题专项整治实施方案

窗口单位杜绝吃拿卡要问题专项整治实施方案窗口单位杜绝吃拿卡要问题专项整治实施方案为切实纠正和解决窗口单位吃拿卡要问题,提高为民廉洁服务、高效服务、优质服务的意识,根据有关规定,制定本实施方案。

一、整治内容和目标进一步规范窗口单位服务行为,重点整治镇街、区级各部门、公用企业(水、电、气、通信、网络、有线电视等企业)等窗口服务单位门难进、脸难看、事难办,服务不主动、工作效率不高,推三阻四、百般拖延,不一次性告知办事要件、让群众来回折腾,不给钱不办事、给了钱乱办事等突出问题。

通过一手抓软件、一手抓硬件,内强素质、外树形象,健全制度、完善政策、理顺体制、优化流程、规范管理、提高效率,树立窗口单位廉洁服务、高效服务、优质服务的良好形象。

(一)规范服务公开化(见附件1)。

要结合各类窗口单位的服务特点,全面实行“五制”、“四公开”、“三亮明”,即首问负责制、全程代理制、一次性告知制、限时办结制和责任追究制,做到办事程序公开、办事依据公开、办事时限公开、办事结果公开,窗口单位及其工作人员提供服务要亮明身份(统一着装或挂牌服务)、亮明承诺、亮明标准,努力使在窗口单位办事的群众少跑一回路,少排一次队,少等一分钟。

(二)严明纪律正规化(见附件2)。

要认真落实已有的各项工作纪律,并针对发现的问题进一步细化要求,做到“四杜绝”,即严格依法依规办事,杜绝徇私越权现象;严格信息管理,杜绝泄露服务对象隐私现象;工作时间坚守岗位认真履职,杜绝擅自脱岗“空窗”现象;保持饱满的工作热情和精神状态,杜绝慵懒散漫现象。

(三)文明用语规范化(见附件3)。

要坚持以人为本,结合各类窗口的服务特点,规定并推行文明服务用语,从群众进出门的接送,到每一个办事流程环节,全体工作人员都能做到服务语言规范,表达清晰准确,语气亲切温和,手势、姿态具有亲和力,大力提倡人人多一分主动、多一分热情、多一分关怀。

(四)场所设施标准化。

要严格执行国家标准、行业标准或相关规范对窗口单位在标识、标志、形象以及设施设备等方面提出的要求进行规范管理。

窗口和服务行业

窗口和服务行业

勐腊县深入推进窗口单位和服务行业创先争优勐腊县紧扣“围绕中心、推进发展,改进作风、提高效率,牢记宗旨、服务群众”的目标要求,以提升公共服务水平为着力点,努力促进窗口单位和服务行业在优化环境推进发展、规范管理提高效率、提升素质改进服务、转变作风树立形象上创先争优。

一、规范工作程序、优化服务流程,突显一个“便”字。

一是实行便捷式服务。

全县窗口单位均实行“一窗多能”办公,做到群众办事方便快捷。

二是实行全天候服务。

通过24小时值班待班服务、公开工作人员手机号码等方式将服务延伸到8小时以外,及时处理群众的需要。

三是实行互动式服务。

畅通反馈渠道,实行互动服务。

设置网络、手机短信平台,实行在线评价。

通过问卷调查、设置意见箱、公开电子邮箱和办公电话等形式,征询意见建议,促进服务质量提升。

二、完善服务体系、改善服务环境,突显一个“质”字。

一是注重亮化考评,规范服务行为。

全县窗口单位和服务行业共1500余名党员干部职工将自己的姓名、照片、岗位职责等信息在明显位置公开出来,自觉接受群众监督。

组织广大党员在履行岗位职责、改进工作作风、提供优质服务等方面作出承诺,将承诺内容上墙、上卡,进一步畅通社会监督渠道。

自开展活动以来,党组织共作出承诺事项196件,党员承诺事项2661件,覆盖率达90%。

二是注重创新载体,丰富服务形式。

以服务发展、服务社会、服务群众为目标,大力开展“服务下乡”活动,组织窗口单位和服务行业、党员干部深入基层一线,开展民情恳谈、宣讲政策、民意调查、扶贫济困和便民惠民服务等活动,积极解决群众反映的突出问题,让群众切身感受创先争优带来的新变化。

目前,全县各窗口单位和服务行业共走访群众3560人次,征集到各类意见建议1253条,解决群众反映的问题995个,各窗口单位和服务行业已组建党员志愿者服务队6支,深入基层开展志愿服务30次。

三是注重作用发挥,提高服务质量。

以窗口单位和服务行业党员为重点,组织开展“比技能、比作风、比业绩”活动,提高为群众服务的本领。

窗口服务质量提升计划方案8篇

窗口服务质量提升计划方案8篇

窗口服务质量提升计划方案8篇窗口服务质量提升计划方案(精选篇1)超市服务质量直接影响公司的形象。

为全面提升我店的服务质量,提高顾客满意度和忠诚度,提升永辉在顾客心目中的形象,特制定以下活动计划:主题:我为永辉添光彩参加人员:全体员工服务规范培训内容:一、顾客服务的原则二、接待礼仪标准三、仪容仪表标准四、为顾客服务时站姿标准五、微笑服务标准六、基本服务用语标准以上详见服务礼仪教材实施步骤:1、宣传培训阶段。

时间:12月25日-12月31日由人事部提供公司的有关服务规范的内容,由部门主管安排落实培训,要求员工知晓率100%。

2、执行阶段时间:1月1日-1月20日(1)由各部门主管督促落实员工遵守服务规范,对执行不力的员工进行沟通,情况严重者予以警告和处罚。

(2)由行管部通过周检以及平时巡场检查对各部门落实情况进行监督。

(3)聘请神秘顾客对服务质量进行监测。

3、考评阶段(见附图3)通过打分表对各部门的成绩进行评价并张榜公布,分值高低作为管理奖考评要素。

4、持续改进阶段通过不断的优化执行标准、培训员工,加大执行力度,不断的将服务质量提升。

窗口服务质量提升计划方案(精选篇2)为了贯彻落实市政府《关于开展商贸旅游服务行业提升服务质量创建服务品牌活动方案》和全市“保增长、渡难关、上水平”的规划,全面推进区商旅服务业的繁荣发展,在我区百货零售、超市、餐饮、酒店、美发美容等服务行业开展以“服务上水平,满意在”为工作的提升服务质量、创建服务品牌活动。

现制定实施规划如下:通过开展“服务上水平,满意在”活动,全面提升区商旅服务业的服务质量,创建一批有影响力的服务品牌。

提高区商旅服务业的综合影响力和吸引力,营造良好经营环境,为区域商旅服务业健康可持续发展奠定坚实基础。

二、工作重点提升服务质量、创建服务品牌工作的主体是服务业。

在我区老城厢商旅板块、水上公园商圈、新南马路五金城商圈、特色商业街及社区商业开展提升服务质量、创建服务品牌活动,按照有关行业的标准和具体要求,从抓基础、抓规范、抓重点入手,主要做好以下三个方面工作:(一)完善服务规范和标准。

中共西安市城乡建设委员会党组关于在窗口单位开展为民服务创先争优活动的实施意见

中共西安市城乡建设委员会党组关于在窗口单位开展为民服务创先争优活动的实施意见

中共西安市城乡建设委员会党组关于在窗口单位开展为民服务创先争优活动的实施意见文章属性•【制定机关】西安市城乡建设委员会•【公布日期】2012.01.06•【字号】市建党发[2012]2号•【施行日期】2012.01.06•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】文化正文中共西安市城乡建设委员会党组关于在窗口单位开展为民服务创先争优活动的实施意见(市建党发〔2012〕2号)机关党委并各党支部(总支):根据中共住房和城乡建设部党组《关于在住房城乡建设系统窗口单位和服务行业深入开展“为民服务创先争优”活动的指导意见》和市委、市直工委有关深入推进窗口单位为民服务创先争优活动的指导意见精神,深入推进我委“窗口单位”开展“为民服务创先争优”主题实践活动,以“亮标准、亮身份、亮承诺”为抓手,增强党员意识,以“比技能、比作风、比业绩”为途径提升尽职能力,现提出如下意见。

一、目标任务各窗口处室(单位)要坚持从实际出发,围绕中心任务,确立民生为重、服务为先理念,以“建设人民满意城市、建设国际化大都市”为载体,问政于民、问计于民、问需于民,通过“三亮”(亮标准、亮身份、亮承诺)、“三比”(比业绩、比作风、比技能)、“三评”(群众评议、党员互评、领导点评)、“三争创”(争创群众满意窗口、争创优质服务品牌、争创先进服务性党组织),达到改进服务作风,提高服务效能,增强党员素质,解决突出问题,深入开展“为民服务创先争优”活动,以优异的工作成绩向党的“十八大”献礼。

二、组织领导为加强对窗口单位深入开展“为民服务创先争优”活动及时进行督查指导,委创先争优活动领导小组办公室增设窗口单位指导组,成员如下:组长:李淮南委党组成员纪检组长组成单位:办公室、组织人事处、机关党委、监察室、建设管理处、建筑业管理处、勘察设计处、房地产与综合开发处、建筑节能与材料处、城建费用征收处、停车场建设管理办公室、建筑装饰业管理办公室、建设工程招标投标管理办公室、城建档案馆、散装水泥办公室、建筑业劳保基金管理中心、建设工程质量安全监督站、城乡建设干部学校、工程建设执法监察队、派驻西安市政务中心窗口、派驻西安市信访中心办公室。

提升服务水平和服务质量实施方案

提升服务水平和服务质量实施方案

提升服务水平和服务质量实施方案为进一步提升我街道窗口单位和服务行业的服务水平和服务质量,切实改进干部作风、提升服务效率、优化发展环境,使窗口单位和服务行业成为创先争优活动的标杆和示范,推动整个创先争优活动深入扎实有效开展,按照中央、省、市、区有关精神,结合我街道实际情况,特制定如下实施方案。

一、时间安排2011年9月至2012年7月。

二、参加对象街道各领域、各行业与社会公众联系密切、直接服务广大群众、特别是直接接待和服务群众的窗口单位。

主要包括群众工作站、计划生育服务站、劳动保障工作站、城管工作站、社区服务中心(民政办)、街道社会救助工作站、社区的劳动保障服务平台。

三、目标要求深入推进窗口单位和服务行业创先争优,开展“擦亮窗口、服务百姓”活动,要按照“五个好”党组织、“五带头”共产党员标准,以“提升能力、提升标准、提升效率”为重点,以争创“群众满意服务窗口单位”、“红旗窗口”、争当“岗位明星”和“优秀共产党员”为目标,紧紧围绕中心工作,进一步创新载体、健全机制,推进全街道窗口单位和服务行业积极转变服务方式、提升办事效率、提高服务质量、优化服务环境,为基层群众提供更加优质、规范、高效、便捷的服务。

1、围绕推动科学发展创先争优。

围绕中心工作,服务大局。

精心设计群众喜闻乐见的活动载体,引导广大党员干部在本职工作中创先争优,全力优化工作状态,提升服务水平,为推动科学发展提供强大动力,把基层党组织和广大党员干部的热情、智慧和力量凝聚到街道的发展建设中来。

紧紧围绕正在干的事情,科学规划、认真落实,立足本职工作,争创先进业绩,以模范行动带领群众高质量完成各项工作任务。

2、围绕优化工作作风创先争优。

在街道窗口单位中普遍开展自查自纠活动,坚持依法行政、依规办事、公平服务、公开办事,坚持便捷、高效、优质、廉洁原则,优化工作流程,规范服务标准,完善服务体系,提高服务效率。

重点对老百姓突出问题、窗口服务中的薄弱环节进行集中整治,扎实推进窗口单位作风建设,增强服务意识,改进服务作风,牢固树立群众观点,思想上尊重群众,感情上贴近群众,满腔热忱对待群众。

人力资源和社会保障部关于印发在全国人力资源社会保障系统开展创建“优质服务窗口”活动意见的通知

人力资源和社会保障部关于印发在全国人力资源社会保障系统开展创建“优质服务窗口”活动意见的通知

人力资源和社会保障部关于印发在全国人力资源社会保障系统开展创建“优质服务窗口”活动意见的通知文章属性•【制定机关】人力资源和社会保障部•【公布日期】2009.05.27•【文号】人社部发[2009]53号•【施行日期】2009.05.27•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文人力资源和社会保障部关于印发在全国人力资源社会保障系统开展创建“优质服务窗口”活动意见的通知(人社部发[2009]53号)各省、自治区、直辖市人力资源社会保障(人事、劳动保障)厅(局),新疆生产建设兵团人事局、劳动保障局,各副省级市人事局、劳动保障局,部属各单位,外专局、公务员局:为进一步加强人力资源社会保障系统窗口单位作风建设,不断提升窗口单位服务水平和工作质量,更好地服务于人民群众,树立人力资源社会保障部门的良好形象,人力资源社会保障部决定在全系统开展创建“优质服务窗口”活动。

现将《关于在全国人力资源社会保障系统开展创建“优质服务窗口”活动的意见》印发给你们,请结合实际,认真组织实施。

同时,拟定于2010年进行第一次表彰。

人力资源和社会保障部二OO九年五月二十七日关于在全国人力资源社会保障系统开展创建“优质服务窗口”活动的意见为进一步加强人力资源社会保障系统窗口单位作风建设,不断提升窗口单位服务水平和工作质量,更好地服务于人民群众,树立人力资源社会保障部门的良好形象,人力资源社会保障部决定在全系统开展创建优质服务窗口活动。

具体意见如下:一、指导思想和目标要求创建优质服务窗口活动要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持以人为本,以“公正、便民、廉洁、高效”为基本要求,以增强服务意识、改进工作作风、提高办事效率、严格依法行政、为群众提供满意服务为目标,内强素质,外塑形象,不断提高窗口单位整体水平,为维护人民群众的切身利益、促进人力资源和社会保障事业健康发展做出积极贡献。

优质服务活动实施方案(3篇)

优质服务活动实施方案(3篇)

优质服务活动实施方案____年是举世瞩目的“奥运年”,是我局实施再上新台阶战略的“起步年”,也是全面贯彻落实党的___大精神的第一年,做好供电优质服务工作,对于保持我局发展的良好势头、推动我局发展再上新台阶意义十分重大。

根据___对优质服务的工作要求,结合我局实际制定____年优质服务实施方案如下:一、指导思想围绕建设“一强三优”现代公司发展目标,以“金牌服务迎奥运”活动为载体,以完善优质服务常态运行机制为重点,进一步落实“三个十条”,继续深化“四个服务”,促进我局优质服务工作水平不断提高,为我局发展再上新台阶奠定坚实基础。

二、工作目标1、夯实优质服务基础,进一步巩固“百问百查”成果。

全面加强和改进优质服务工作,强化全员服务意识,以服务树形象,以服务促和谐,深化企业的社会责任感和使命感,以高品质的服务争取社会的广泛信任和支持,建立良好的公共关系,树立良好的企业形象,培养和增强我局核心竞争力。

2、加大对投诉举报的查处力度,杜绝吃、拿、卡、要等严重以电谋私行为,不发生影响我局形象和社会稳定的重大行风违纪事件,努力实现“零”投诉目标。

3、全面贯彻实施国家电网公司供电服务岗位规范,加强基层供电所供电规范化服务示范窗口建设。

4、积极配合有关部门,认真执行各项电费电价政策,不发生乱收费和搭车收费现象,保持城乡电价合格率___%。

5、进一步强化开放和自律意识,认真履行服务承诺,自觉接受政府监管、社会监督。

确保客户满意率___%以上,巩固我局在县行风评议取得优秀单位的好成绩。

三、工作重点及具体措施1、深入开展“金牌服务迎奥运”活动,全面提升优质服务意识。

大力营造“金牌服务迎奥运”的活动氛围,调动全体干部职工的积极性,强化团队意识。

认真履行昌吉电业局及我局相关制度规定,教育全体干部职工树立“机关为基层服务,基层为一线服务,全局为客户服务”的思想,突出职业道德、职业规范、职业技能和职业纪律教育,进一步提高干部职工的思想道德、业务技能和优质服务工作水平,加强对优质服务先进典型的宣传,不断推动优质服务工作再上新台阶。

关于深入推进窗口单位和服务行业开展“为民服务创先争优”活动的通知

关于深入推进窗口单位和服务行业开展“为民服务创先争优”活动的通知

关于深入推进窗口单位和服务行业开展“为民服务创先争优”活动的通知各乡镇区场(街道)党委(工委、总支)、县直副科以上单位党组织:中央组织部和中央创先争优领导小组办公室已于8月18日召开了窗口单位和服务行业“为民服务创先争优”视频会议。

为深入贯彻落实会议精神,进一步推进我县窗口单位和服务行业的创先争优活动,现就深入推进窗口单位和服务行业开展“为民服务创先争优”活动通知如下:一、充分认识窗口单位、服务行业开展“为民服务创先争优”活动的重要意义开展“为民服务创先争优”活动是深入开展创先争优“三服务”主题实践活动的延伸和深入,是党的建设一项重要的经常性工作。

窗口单位、服务行业与人民群众生产生活息息相关,联系密切,涉及面广,社会影响大,是党和政府联系群众的桥梁和纽带。

搞好窗口单位、服务行业的“为民服务创先争优”活动,是创先争优活动取得实效的重要抓手。

窗口单位、服务行业的创先争优活动是群众容易看得到,感受最直接的,也是深入开展创先争优活动的重要领域。

深化窗口单位、服务行业“为民服务创先争优”活动对进一步密切党群、干群关系,提升党和政府的形象;对进一步促进行风建设,提高行业服务水平和效率;对进一步加强各行业基层组织和党员队伍、干部职工队伍建设;对进一步提高人民群众和党员创先争优活动的满意度,“加快转型升级、实现强县富民”具有十分重要的意义。

二、深入推进窗口单位、服务行业“为民服务创先争优”活动全县窗口单位、服务行业党组织要紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的目标要求,紧密结合工作实际,深入扎实推进“为民服务创先争优”活动。

(一)围绕推动科学发展创先争优。

各窗口单位、服务行业基层党组织要围绕中心、服务大局,推动发展,在原来开展的“双示范”、“三服务”主题实践活动的基础上,重点开展以“亮出身份比形象、亮出职责比作风、亮出承诺比效能,群众评议、党员互评、领导点评”为主要内容的“三亮三比三评”活动。

[关于开展争创优质服务窗口和优质服务标兵活动的实施方案]银行优质服务标兵推荐表

[关于开展争创优质服务窗口和优质服务标兵活动的实施方案]银行优质服务标兵推荐表

[关于开展争创优质服务窗口和优质服务标兵活动的实施方案]银行优质服务标兵推荐表关于开展争创优质服务窗口和优质服务标兵活动的实施方案为切实加强行政服务中心大厅规范化管理,推动各窗口增强服务意识,改进工作作风,提高业务水平,争做人民群众的贴心人,按照《关于开展争创优质服务中心(大厅)和优质服务标兵活动 ___》(商优办〔xx〕4号)文件要求,经“中心”党组研究决定在“中心”深入开展争创“优质服务窗口”和“优质服务标兵”活动。

现制定活动实施方案如下:一、指导思想坚持以 ___理论和“ ___”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,以服务群众、奉献社会为宗旨,以促进服务作风转变、服务为民意识提升、服务水平提高为重点,以打造“团结和谐、务实创新、公正廉洁、优质高效”的新形象为目标,促进文明素质进一步提升,服务环境进一步优化,服务质量和水平进一步提高,更好地树立“中心”的良好社会形象。

二、争创范围进驻“中心”办公的35家市直单位窗口及全体窗口工作人员。

三、优质服务窗口评选标准(一)管理措施有力,业务成绩显著。

定期组织开展职业道德、职业技能、职业纪律教育培训,不断增强干部职工的责任意识、服务意识。

推行科学管理,能够出色完成上级下达的任务目标,综合排名成绩在“中心”名次居前。

(二)严格依法行政。

依法按程序履行法定职责,实施行政审批许可和行政管理,保障行政管理相对人和服务对象的合法权益;未发生行政 ___或乱作为的问题;为服务对象依法维权的意识得到充分体现。

(三)服务质量优秀,风气良好。

员工仪表端庄、文明礼貌、热情大方,熟练掌握业务知识,服务操作规范;严格落实首问负责制,推行服务承诺制,投诉反馈和处理机制健全;严格遵守规定和承诺的时限,积极探索和推行多种形式的便民、利民服务措施;自觉抵制、纠正和克服各种行业不正之风,无冷、横、硬和吃、拿、卡、要现象,窗口整体形象良好,社会信誉度高;积极使用即时电子评价系统,群众满意率和基本满意率达95%以上。

遵文明办[XXXX]20号关于在窗口服务行业中开展

遵文明办[XXXX]20号关于在窗口服务行业中开展

遵文明办[XXXX]20号关于在窗口服务行业中开展遵文明办[2010]20号遵化市精神文明建设委员会办公室关于在窗口服务行业中认真开展“督促创建进程、展示创建风采”活动做好迎接唐山市督导检查准备工作的通知各窗口行业主管部门:今年5月以来,我市窗口单位按照市文明委的《关于在全市窗口服务行业中开展“展示窗口形象、创建文明城市”竞赛活动的实施方案》(遵文明委[2010]5号)要求,发动广大职工广泛开展了以“五比五赛”为主要内容的文明、规范服务竞赛活动,使我市窗口单位文明形象和服务水平得到明显提升。

为进一步推动“展创”活动深入发展,以更加优美的环境、优良的秩序、优质的服务、优雅的言行,展示我市窗口服务行业整体良好形象,向新中国成立61周年献礼。

根据唐山市有关文件要求,从即日起至10月底,唐山市全面开展深入推动各行业窗口服务竞赛大型“督促创建进程、展示创建风采”活动,唐山市文明办、创城办将组织力量到各县(市)区窗口单位进行明查暗访,现将有关安排和要求通知如下:一、进一步掀起“五比五赛”活动热潮各窗口行业主管单位要在前段组织各窗口单位广泛开展“五比五赛”活动(“比礼仪、赛文明,比服务、赛和谐,比环境、赛秩序,比作风、赛形象,比创新、赛业绩”)和“创三优”活动(评选表彰“文明优质服务示范单位”、“文明优质服务示范窗口”和“文明优质服务标兵”)的基础上,进一步总结活动经验,发现、培养和树立本行业“展创”活动中涌现的先进典型,大力宣传典型经验和事迹,深入推进各项竞赛活动的开展,树立窗口行业文明新风。

各窗口单位和工作人员,要认真对照“示范单位”、“示范窗口”和“服务标兵”的标准要求,查找差距和不足。

坚持“缺什么补什么”的原则,抓好活动落实,抓好形象提升。

要注意积累相关活动资料,做好迎查准备。

二、进一步强化检查督导唐山市文明办按照医疗卫生、交通运营、商贸旅游、邮政通信、金融保险、市政服务、行政执法和其他窗口类组成八个检查督导组,深入窗口单位进行检查(分组情况见附件1):1、明查。

市公安局窗口单位和服务行业专项整治行动自查报告

市公安局窗口单位和服务行业专项整治行动自查报告

市公安局窗口单位和服务行业专项整治行动自查报告XXXXXX:根据市委教育实践活动领导小组办公室要求,按照“XXX 市关于在窗口单位和服务行业开展专项整治行动的工作方案”的安排部署,XXX市公安局深入开展窗口单位和服务行业专项整治行动自查工作,现将工作情况汇报如下:一、提高认识、加强领导我局于5月29日召开了全市公安机关窗口部门工作作风整顿暨“优质服务年”活动启动电视电话会议。

向全体民警传达市委群教办及督查办下发的《关于在窗口单位和服务行业开展专项整治行动的工作方案》工作要求,进一步提高全局民警的思想政治意识。

会上,我局主要领导到会做了动员部署,要求全市公安机关统一思想,深化认识,采取有效措施,积极推动专项整治活动。

并研究制订了《XXX市公安局关于在窗口单位和服务行业开展专项整治行动的工作方案》,成立了XXX市公安局专项整治行动领导小组,同时,在市公安局纪委设立了领导小组办公室,落实各项工作责任制。

切实加强组织领导积极推进专项整治行动,为自查工作的顺利开展打下坚实基础。

二、深入剖析、查摆问题开展收费项目、依据、标准等方面自查按照方案工作要求,我局结合公安工作实际,在全市公安机关涉及的出入境审批、户口身份证审批、治安特种行业审批、交警车驾管审批、驾驶证考试、防火审批等窗口单位分别开展自查工作。

要求各窗口单位分别就收费项目、收费依据、收费标准等情况,单位和个人有无强制性收取高价服务费问题逐条逐项进行自查,要求窗口工作民警严格按照部局下发的相关文件、规定等收费标准严格统一口径,并将收费项目及标准向群众公开,请群众监督。

经查,我局各窗口单位及服务行业在各类收费项目、收费依据、收费标准等方面不存在问题。

开展管理和服务职能等方面自查要求各窗口单位和服务行业,通过个别谈话、集中座谈等方式,就在工作中有无利用工作之便向服务和管理对象摊派报刊资料或其他以权谋私等作风方面问题进行自查、调查。

经查,我局各窗口单位和服务行业并无摊派报刊资料任务,故全体民警均无此类以权谋私等方面的问题。

窗口单位和服务行业优质服务竞赛活动方案

窗口单位和服务行业优质服务竞赛活动方案

窗口单位和服务行业优质服务竞赛活动方案一、活动目的本次优质服务竞赛活动旨在进一步提高窗口单位和服务行业的服务质量,增强服务意识,培养服务精神,推动优质服务文化的深入开展。

通过竞赛活动,激励窗口单位和服务行业员工积极投入,努力提供优质的服务,提升服务行业形象,增加客户满意度。

二、活动内容1. 参赛窗口单位和服务行业组织本次竞赛活动面向各类窗口单位和服务行业组织,包括但不限于银行、酒店、医院、政府服务窗口、电信、交通等服务行业单位。

2. 竞赛项目设置• a. 服务质量评比参赛单位将根据各自服务特点,设置参赛项目。

评比标准包括服务态度、服务效率、服务质量等要素,根据客户的满意度进行评判。

• b. 服务创新案例分享参赛单位将分享自己在服务方面的创新案例,包括改进服务流程、创新服务方式、引入新技术等方面的实践经验。

• c. 客户满意度调查参赛单位将对客户进行满意度调查,以了解客户对服务的满意程度,并对调查结果进行分析和改进。

3. 评委评审• a. 组织评委团队邀请相关领域专家、学者以及行业资深人士组成评委团队,确保评审工作的客观性和公正性。

• b. 评审标准设定评审标准,包括服务质量、创新能力、成果转化和客户反馈等方面,确保评审工作的科学性和准确性。

4. 活动宣传和奖励措施• a. 活动宣传通过媒体、社交平台、宣传册等多种形式宣传活动,吸引更多单位参与,提高活动的知名度和影响力。

• b. 奖励措施设立一、二、三等奖,对获奖单位进行表彰和奖励。

同时,将优秀案例进行总结、推广和分享,提升整个行业的服务水平。

三、活动计划1. 筹备阶段• a. 确定活动主题和目标明确竞赛活动的主题和目标,明确活动的定位和意义,为后续工作奠定基础。

• b. 筹备活动方案组织策划人员,制定活动流程、规则和约束,明确活动的具体内容和要求。

• c. 确定活动时间和地点根据参赛单位和评委团队的时间安排,确定竞赛活动的具体时间和地点。

2. 活动实施阶段• a. 参赛单位报名发布参赛通知,吸引各类窗口单位和服务行业组织参赛,组织参赛单位进行报名。

青岛市人民政府关于印发青岛市进一步优化政务服务提升行政效能深化“高效办成一件事”若干措施的通知

青岛市人民政府关于印发青岛市进一步优化政务服务提升行政效能深化“高效办成一件事”若干措施的通知

青岛市人民政府关于印发青岛市进一步优化政务服务提升行政效能深化“高效办成一件事”若干措施的通知文章属性•【制定机关】青岛市人民政府•【公布日期】2024.05.31•【字号】青政发〔2024〕6号•【施行日期】2024.05.31•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政法总类综合规定正文青岛市人民政府关于印发青岛市进一步优化政务服务提升行政效能深化“高效办成一件事”若干措施的通知青政发〔2024〕6号各区、市人民政府,青岛西海岸新区管委,市政府各部门,市直各单位:《青岛市进一步优化政务服务提升行政效能深化“高效办成一件事”若干措施》已经市政府同意,现印发给你们,请认真贯彻执行。

青岛市人民政府2024年5月31日青岛市进一步优化政务服务提升行政效能深化“高效办成一件事”若干措施为贯彻落实《国务院关于进一步优化政务服务提升行政效能推动“高效办成一件事”的指导意见》(国发〔2024〕3号)、《山东省人民政府关于印发山东省深化“高效办成一件事”大力提升行政效能的若干措施的通知》(鲁政发〔2024〕4号)有关要求,在更多领域更大范围实现“高效办成一件事”,进一步提升企业和群众获得感,结合我市实际,制定以下措施。

一、深入实施服务企业优化提升行动(一)健全服务企业长效机制。

坚持市领导与企业常态化沟通交流机制,适时组织政企交流恳谈会,征求改进提升政务服务的意见建议。

(责任单位:市政府办公厅、市商务局、市民营经济局)每半月举办1次政企交流面对面活动,宣传解读惠企政策,研究解决突出问题,形成“企业出题、政府答题”良性互动。

(责任单位:市政府办公厅、市商务局、市行政审批局、市民营经济局)定期开展政企交流进一线,深入生产经营和项目建设现场,依法依规帮助企业排忧解难。

(责任单位:市政府办公厅、市发展改革委、市商务局、市民营经济局)严格落实企业诉求快速办理机制,全力推动涉企诉求办理工作提质增效。

(责任单位:市政府办公厅)(二)优化服务企业平台载体。

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上海徐房(集团)有限公司关于进一步推进集团内窗口单位、服务行业企业在教育实践活动学习教育、听取意见环节工作的指导意见集团所属各窗口单位和物业服务企业:2011年8月18日,中、省先后召开视频会议,对窗口单位和服务行业深入开展为民服务创先争优活动提出了新要求。

为认真贯彻落实中、省视频会议精神,深入推进窗口单位和服务行业“转变作风、为民服务、创先争优”主题实践活动,根据韩发[2011]3号《关于在全市机关党员干部中开展“转变作风、为民服务、创先争优”主题实践活动的实施方案》精神,结合工作实际,现就有关事项通知如下:一、指导思想窗口单位和服务行业直接面向群众、面向社会,是党和政府联系群众、服务群众的重要桥梁和纽带,开展“转变作风、为民服务、创先争优”主题实践活动的指导思想是:贯彻胡总书记“七一”重要讲话和市委十六届十一次全会精神,以“艰苦奋斗,站稳陕西排头兵;开拓创新,当好渭南领头羊”为目标,以“做好三篇文章,解决四大难题,打造五型城市”为己任,以“秦东党旗格外红、干群关系格外亲,为国旗争辉、为党旗添彩”为活动载体,充分发挥党组织的战斗堡垒作用,领导干部的骨干带头作用和党员的先锋模范作用,全面推行以服务方式“零距离”、服务受理“零推诿”、服务事项“零积压”、服务质量“零差错”、服务对象“零投诉”为内容的“五零服务”,进一步增强服务意识,改进服务作风,提高服务效能,提升服务能力,努力把窗口单位和服务行业建设成为优化发展环境的示范窗口、服务人民群众的便民窗口、展示精神风貌的形象窗口,让群众切身感受到创先争优活动带来的新变化,为实现富民强市,重返“前十”提供坚强的组织保障。

二、范围对象1、各级机关和行政事业单位中直接接待和服务群众的工作窗口。

主要包括教育、卫生、人社、交通、建设、公安、检察、法院、司法、商务、工商、城管、民政、税务、文化、质检、信访、社会保障、老干等部门中的工作窗口党组织和党员。

2、各类与群众联系密切、直接服务群众的有关党组织和党员。

主要包括公交出租、商业零售、物业、旅游、宾馆、车站等单位及金融、电力、通讯、邮政等单位营业网点或分支机构的基层党组织和党员。

3、各镇(办)站所、社区(村)党员群众服务中心党组织和党员。

三、主要内容全市窗口单位和服务行业“转变作风、为民服务、创先争优”主题实践活动的主要载体是“秦东党旗格外红、干群关系格外亲,为国旗争辉、为党旗添彩”,主要内容是“三亮三比三评”。

1、三亮。

一是亮标准。

通过开通服务网站、设立电子屏、制作宣传栏、制作职责牌、编印服务指南、印制服务手册等多种方式,对本系统、本单位、本行业的基层服务网点和客服机构的服务用语、工作职责、工作流程、工作时限、履职要求和首问负责、限时办结、责任追究、服务承诺、去向留言、效能公示等系列工作要求和标准进行公开,方便客户办理业务。

二是亮身份。

通过佩戴党徽和工作牌、摆放桌牌、设立公示栏等形式,公开党员的姓名、职务、工作职责等信息,让党员亮出身份,接受单位和服务对象监督,强化自我约束,切实增强创先争优的自觉性和主动性,不断强化党员在党意识。

三是亮承诺。

通过新闻媒体、制作承诺牌、承诺卡等形式公开承诺,接受服务对象监督。

党组织重点围绕抓好创先争优活动、提高服务质量和为民办实事等方面做出承诺;党员干部重点围绕积极参加创先争优活动、立足本职创佳绩和根据自身能力特长为民服务等做出承诺;领导干部重点围绕抓班子、带队伍、树形象、作表率进行承诺。

2、三比。

一是比技能。

通过设立“擂台赛”、“对抗赛”、“标杆赛”等形式广泛开展以“岗位练兵、业务竞赛、示范岗位”等为主要内容的大比武活动,引导党员干部当表率、做标杆,进一步牢固树立“学技能、提技能、比技能、赛技能”的意识,切实提升专业水平和工作能力。

二是比作风。

通过开展“党员示范岗”、“党员先锋岗”等争创活动,增强广大党员干部的服务意识;广泛开展“星级窗口”、“流动红旗”等主题实践活动,切实改进单位和工作人员的服务作风;采取评选“星级服务职工”、“十佳服务标兵”等形式,抓点树旗,示范带动,促进工作作风整体好转。

三是比业绩。

通过开展以服务方式“零距离”、服务受理“零推诿”、服务事项“零积压”、服务质量“零差错”、服务对象“零投诉”为内容的“五零服务”比拼活动,引导党员干部爱岗敬业,勤奋工作,勇挑重担,积极创造一流业绩,成为岗位工作的能手、服务群众的模范、提高效益的标兵。

3、三评。

一是群众评议。

邀请“两代表一委员”、服务对象、行风监督员,通过召开座谈会、设立征求意见箱、发放测评表等方式,每半年开展1次群众评议,对意见和建议进行梳理归类,建立整改台账,扎实进行整改,做到整改内容、整改时限、责任领导和责任人“四明确”,以实际效果取信于民。

二是党员互评。

按照“五带头”要求,党员干部对照岗位要求、公开承诺、身边典型,通过座谈集中评议、随机交流评议的形式每季度进行互评,查找问题和不足,明确各自努力方向和争创目标。

三是领导点评。

采取“请进来”与“走下去”、集中评与分散评相结合的方式,利用工作例会、组织生活会、半年工作总结、年度考核等契机,每半年就活动开展情况进行1次领导点评,并将点评结果通过文件、简报或召开大会的形式公开通报。

四、方法步骤全市窗口单位和服务行业“转变作风、为民服务、创先争优”主题实践活动,大体分三个阶段推进。

1、树标定诺阶段(8月下旬至9月底)。

一是树立学习标杆。

各窗口单位和服务行业要坚持高点定位,确定本部门、本系统、本单位在全国或全省、市具有广泛知名度和影响力的先进典型,作为争创“标杆”,积极学习借鉴先进的服务方式和管理模式,向先进学习、向标杆看齐。

二是公开服务承诺。

各窗口单位和服务行业都要对照“标杆”,结合岗位实际和工作特点,作出公开服务承诺,设立投诉意见箱,公开举报电话,并在单位醒目位置予以公开。

三是集中开展“窗口服务月”活动。

教育、卫生、公安、交通、餐饮、商务等6类群众比较关注的窗口单位和服务行业,要集中开展创先争优“窗口服务月”活动。

学校要重点在创办特色学校、健全管理制度、强化师德师风等方面创先争优;医院要在解决群众“看病难”、“看病贵”和医德医风方面存在的突出问题上创先争优;公交、出租车公司和车站要在解决服务质量不高、群众“投诉难”和车站管理方面存在的突出问题上创先争优;公安交警和派出所要在解决乱罚款、服务态度差、办事程序不透明等突出问题上创先争优;餐饮服务机构要在解决卫生环境、服务质量、餐饮安全等方面存在的突出问题上创先争优;商业零售单位要在解决商业欺诈、出售假冒伪劣产品、诚信意识淡薄等突出问题上创先争优。

2、整改评议阶段(10月初至年底)。

一是集中整改。

各窗口单位和服务行业要采取自己找、上级提、向服务对象征询、网上征求等方式,深入查找自身存在的突出问题,梳理归类,逐一制定有针对性的整改措施,明确整改时限,建立整改台帐,挂牌销号整改。

各窗口单位和服务行业主管部门党组织要采取召开座谈会、现场检查、经常性督查、随机抽查、明查暗访等形式分行业、分层次加强检查指导,要参加一次“窗口服务亲身体验”活动,对查摆问题不深入、整改落实不到位、争创成效不明显的,通过召开现场会、下发督办通知、公开通报等方式,促进工作落实,推动争创活动深入开展。

二是评星争创。

市委将制定标准,开展窗口单位和服务行业星级标兵评比和授牌活动。

各主管部门要在基层窗口单位和服务行业广泛推广星级管理,按照行业特点设置星级标准,组织引导窗口单位和服务行业争当“服务明星”。

三是开门评议。

市委将在“两台一报一网络”开设专栏,组织开展窗口单位和服务行业“一把手上电视”、“行风面对面”等活动,对群众普遍关心的热点、难点、焦点问题进行解读。

各窗口单位和服务行业主管部门党组织,要以改进作风、提升群众满意度为目标,定期开展“个人自评、党员互评、支部讲评、领导点评、群众测评”活动,最大限度地实现群众监督零距离。

3、深化拓展阶段(2012年初至十八大召开前)。

一是巩固活动成果。

组织开展窗口单位和服务行业创先争优“回头看”活动,重点围绕服务质量是否明显提高、工作作风是否夯实推进、突出问题是否有效解决、人民群众是否真正满意四个方面进行对照查摆。

通过举办经验总结交流会、成果展、现场观摩会等方式,总结推广窗口单位和服务行业推进“转变作风、为民服务、创先争优”主题实践活动的经验和成果。

二是树立先进典型。

认真组织开展“优秀共产党员、党员先锋岗、巾帼示范岗、工人先锋号、青年文明号”等推荐评比活动,及时发现、精心培育、认真总结、大力宣传窗口单位和服务行业先进典型,树立一批活动示范点,努力形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围。

加大新闻媒体的舆论监督力度,对服务质量差、群众意见大、社会反应强烈的窗口单位和服务行业,采取媒体公开曝光、网民公开评议等方式,形成人人参与创先争优、人人推动创先争优活动的良好氛围。

三是建立长效机制。

在落实窗口单位和服务行业创先争优各项要求的同时,注重探索方法,总结经验,建立健全窗口单位和服务行业党组织和党员公开承诺、上评下议的工作机制,建立健全公开透明、便捷高效的服务机制,不断巩固扩大成果,推动“转变作风、为民服务、创先争优”主题实践活动向深度和广度发展。

五、有关要求窗口单位和服务行业开展“转变作风、为民服务、创先争优”主题实践活动,是当前党建工作的一项重要任务。

各党(工)委和有关部门要切实加强领导,精心组织,扎实推进,务求实效。

一是落实领导责任。

各窗口单位和服务行业主管党组织要高度重视窗口单位和服务行业创先争优工作,切实担负领导责任,明确职责任务,细化工作要求,强化工作指导,促进工作落实。

各窗口单位和服务行业党组织要按照市委的统一部署,结合自身行业特点,周密安排,精心组织,强化督查;主要领导要高度重视,亲自抓,负总责,推动本单位此项活动深入开展。

二是加强督查指导。

市委创先争优活动领导小组办公室将定期组织有关人员,对各窗口单位和服务行业活动开展情况进行督促检查,打分排队。

排位情况将在新闻媒体公开。

各窗口单位和服务行业主管党组织要根据所属基层窗口单位和服务行业实际,设计争创载体,分类制定出切实可行的实施方案,于8月底前上报市委创先争优活动领导小组办公室。

要经常性深入所属窗口单位和服务行业基层单位指导检查,发现问题,及时纠正解决。

三是强化舆论宣传。

市广电局、龙门特刊、广电网络公司等新闻媒体及各党(工)委和基层党组织,要充分利用报刊、电视广播、网络及各窗口单位和服务行业服务大厅(中心、站)、活动场所、岗(亭)、电子滚动屏、标语条幅等平台,大力宣传窗口单位和服务行业创先争优活动的具体要求和措施,广泛宣传活动中涌现出来的先进典型,大力推广先进做法和经验,努力在窗口单位和服务行业中营造学典型、赶先进、当标兵的良好氛围。

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