PCB-钻孔岗位职责说明书

1.目的：

明确本部门各岗位的职责围要求以及任职条件等，规管理。

2.适用围：

适用本部门所有岗位。

3职责：

3.1人力资源部：负责依据岗位职责要求进行人员招聘及各岗位职责说明的修订审核页脚. .

文件名称：岗位职责说明书

生产经理计划部

压合工序

钻孔主管

电镀工

序

组长品质部值机员过数员

任职要求：

任职需符合公司员工任职之相关要求

其他任职要求

教育中专或以上学历

经验①具有一定的基础管理、组织协调能力

②熟悉ISO9000、TS16949、ISO14000、RoHS/ 、REACH 等体系相关知识

③熟悉PCB工艺流程，熟悉钻孔机台（东台、松林）等设备的操作处理，2

年以上钻孔工序管理经验

知识/技能①熟悉计算机办公软件的基本操作

②普通话流利

③良好的人际关系及书面/口头沟通技能

性格/特长逻辑思维强，有较强独立处理问题能力，有较强的组织协

调能力、管理能力

身体状况外表端正、健康状况良好

工作容：

具体容及工作量

时间比

例

责任考评标准

1 统筹部署工序部人员岗位编排；0.5H/天全责以实际运作情况为准

2 参加每日的生产会议并汇报每日的产出、品质、

计划达成情况；

1.5H/天全责以实际执行情况为准

3 跟进处理工序每天产生的品质问题、设备问题、

人员协调问题、计划交期问题；2H/天全责

以MRB数据统计、计划

部完成率统计为准

4

每天到MRB了解分析当天报废情况0.5H/天全责以MRB每日签到表为

依据

5 协助经理处理其它安排工作事项1H/周全责以实际执行情况为准

6 针对本工序成员制定品质规、SOP操作规、安全

操作规的培训教材及培训计划；2H/周全责

以每月工序培训考核

结果为准