计划财务部管理制度.doc
财务部工作计划——加强财务管理与风险控制
财务部工作计划——加强财务管理与风险控制财务部作为公司的重要部门之一,承担着公司资金收支、财务管理、风险控制等方面的职责。
为了更好地完成这些工作,我们需要制定一份详细的工作计划,以确保公司财务工作的顺利进行。
本文将从加强财务管理和风险控制两个方面展开讨论,并提出相应的计划和措施。
一、加强财务管理1.完善财务管理制度为了规范财务管理流程,提高财务管理水平,我们需要对公司现有的财务管理制度进行全面的梳理和完善。
具体来说,我们需要在以下几个方面展开工作:(1)明确财务岗位职责和工作流程,建立完善的财务人员管理体系;(2)规范财务报告的编制和披露,提高财务报告的质量和透明度;(3)加强内部审计和风险管理,及时发现和解决财务风险。
1.提高财务管理信息化水平随着公司业务的不断发展,财务管理信息化成为了提高工作效率和质量的重要手段。
因此,我们需要加强财务管理信息化建设,提高信息化水平。
具体来说,我们需要在以下几个方面展开工作:(1)建立完善的财务数据库,实现财务数据的集中管理和分析;(2)引入先进的财务管理软件,提高财务管理工作的自动化和智能化水平;(3)加强信息安全建设,保障财务数据的安全性和保密性。
1.优化资金管理流程资金是企业运营的血液,优化资金管理流程对于提高企业的经济效益至关重要。
因此,我们需要加强资金管理,优化资金管理流程。
具体来说,我们需要在以下几个方面展开工作:(1)加强现金流管理,合理安排资金收支,确保公司现金流的稳定;(2)优化资金筹措方式,降低融资成本,提高资金使用效率;(3)加强投资管理,规范投资行为,降低投资风险。
二、加强风险控制1.完善风险控制体系为了有效防范和控制财务风险,我们需要建立完善的风险控制体系。
具体来说,我们需要在以下几个方面展开工作:(1)建立风险识别机制,及时发现和评估财务风险;(2)完善风险应对措施,制定相应的风险防范和化解方案;(3)建立风险监控机制,定期对财务风险进行监测和分析。
试谈中国农业银行计划财务部内部管理制度
试谈中国农业银行计划财务部内部管理制度中国农业银行(以下简称农行)作为中国最大的农业金融机构之一,其内部管理制度的完善与执行对于保障金融安全、推动农村经济发展具有重要意义。
本文试谈农行财务部内部管理制度,从目标管理、绩效管理、预算管理和风险管理四个方面进行探讨。
首先,目标管理是农行财务部内部管理制度的基石。
财务部作为农行的核心部门之一,其目标应当与整个银行的发展目标保持一致。
在目标管理方面,财务部需明确自身的任务职责,确保资金的合理配置、风险的控制和利润的最大化,同时还需要根据经济形势和政策要求,定期制定和调整自身的目标任务,并建立相应的考核和激励机制,以激发员工的工作热情和创新能力。
其次,绩效管理是农行财务部内部管理制度的重要组成部分。
绩效管理是指通过对员工绩效进行评估和激励,以提高员工个人工作质量和效率,促进整个财务部的发展。
财务部应建立科学合理的绩效评价体系,明确员工的工作目标、指标和权重,并定期进行评估和反馈。
在评价结果基础上,对绩效优秀的员工给予适当的奖励,对绩效不佳的员工进行督促和培训,以激发员工工作的积极性和主动性。
第三,预算管理是农行财务部内部管理制度的重要环节。
预算管理是指根据农行的经营计划和财务需求,合理安排和利用财务资源,保证财务部的资金供应和运营需求。
财务部应该建立预算管理的流程和规范,包括预算编制、预算执行和预算监控等环节。
同时,财务部还需要根据实际情况不断调整和优化预算规划,确保资金的合理配置和使用效益的最大化。
最后,风险管理是农行财务部内部管理制度的核心内容。
财务部作为农行的风险管理部门,应承担风险评估、风险控制和风险防范等职责。
在风险管理方面,财务部需要建立全面的风险管理框架,包括风险评估模型、风险报告和风险应对措施等。
财务部还需要加强与其他部门的沟通与协作,共同应对可能出现的风险,并及时采取相应的措施进行调整和处置。
综上所述,中国农业银行财务部内部管理制度的规范与执行对于银行的发展和稳定至关重要。
有关财务管理制度
有关财务管理制度财务管理制度1一、认真执行国家和上级有关财政方针政策和财经纪律。
二、财务人员要认真学习和执行会计法、贯彻执行河南省公路财务管理办法。
三、正确制定、严格执行计划,搞好资金平衡。
做到专款专用,不搞无计划项目开支,合理组织资金供应,切实掌握资金动态,更好地为生产服务。
四、贯彻增产节约和经济核算制度,合理使用资金,提高资金使用效率,执行省公路局颁发的费用开支标准,不准扩大开支范围。
五、坚持原则,严格开支手续,压缩非生产性开支,执行开支审批一杆笔。
六、认真开展“增收节支”活动,节约各项经费开支,提高经济效益。
财务管理制度2一、库存现金管理1、公司财务部库存现金控制在核定限额内(限额__元),不得超限额存放现金。
2、严格执行现金盘点制度,做到日清月结,保证现金的安全。
现金遇有短款,财务人员应及时查明原因,报告总经理,并要追究责任人的责任。
3、不准用“白条”入帐。
4、不准私人挪用、占用和借用公款现金。
5、到公司以外金融机构提取或送存现金(限额__元以上)时,需由两名人员乘坐__前往。
6、现金出纳员必须严格和妥善保管金库密码和钥匙。
7、现金出纳员要妥善保管金库内存放的现金和有价证券;私人财物不得存放入内。
8、现金出纳员必须随时接受开户银行和公司领导的检查监督。
二、银行存款管理1、公司必须遵守中国人民银行的规定,办理银行基本帐户和辅助帐户的开户和公司各种银行结算业务。
2、公司必须认真贯彻执行《中国人民银行法》、《中华人民共和国票据法》等相关的结算管理制度。
3、作废的银行支票由出纳员加盖作废戳记,妥善保存。
4、银行结算方式根据公司实际情况采取如下几种方式:支票(现金支票、转帐支票)、银行汇票、电汇、信汇、银行承兑汇票、委托收款(仅限于水费、电费、电话费结算),除上述结算方式外,其他不予使用。
5、财会人员从银行取回的各种结算凭证,要及时入帐。
6、公司应按每个银行开户帐号建立一本银行存款明细帐,出纳员应及时将公司银行存款明细帐与银行对帐单逐笔进行核对,并于每季度末做出银行核对余额调节明细表。
财务管理工作制度
财务管理工作制度一、总则第一条为了加强财务管理,规范财务行为,保障公司资金安全,提高公司经济效益,根据《中华人民共和国公司法》、《企业财务会计报告条例》等法律法规,结合公司实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于公司总部及所属分支机构的财务管理工作。
第三条公司财务管理的基本原则是:合法、合规、诚信、稳健、效益。
第四条公司财务管理部门应建立健全内部控制制度,确保财务信息的真实、完整、准确和及时。
第五条公司财务管理部门应按照企业会计准则和相关会计制度的要求,进行会计核算和财务报告。
第六条公司财务管理部门应加强对公司各项财务活动的监督和检查,及时发现和纠正财务违规行为。
二、财务管理组织结构第七条公司设立财务部,财务部为公司财务管理部门,对公司财务管理工作负总责。
第八条财务部设财务总监一名,财务部部长一名,财务人员若干名。
第九条财务总监负责公司财务管理工作,向公司总经理报告工作,负责公司会计工作,宣传贯彻和执行国家有关财务政策,建立健全内部财务会计管理制度。
第十条财务部部长负责公司财务管理及会计核算工作,包括资金筹集、营运资金的管理、利润的分配、财务预测、财务计划和财务检查分析等。
第十一条财务部应加强与公司其他部门的沟通和协作,确保公司财务管理的顺利实施。
三、财务管理主要内容第十二条财务部应根据公司经营计划和发展战略,制定财务计划,包括资金筹集计划、投资计划、融资计划、利润分配计划等。
第十三条财务部应加强公司资金管理,确保公司资金安全,提高资金使用效率。
第十四条财务部应加强对公司各项成本费用的管理,控制成本费用支出,提高公司经济效益。
第十五条财务部应制定财务报告制度,定期向公司总经理报告公司财务状况、经营成果和现金流量等情况。
第十六条财务部应建立健全财务风险控制制度,对公司财务风险进行识别、评估和控制。
四、财务核算与报告第十七条财务部应按照企业会计准则和相关会计制度的要求,进行会计核算和财务报告。
第十八条财务部应设立会计科目和会计报表,确保财务报告和财务会计资料的真实、准确、一致。
财务部规章制度
财务部规章制度
第一条财务部的职责。
1. 财务部负责公司的财务管理工作,包括但不限于资金管理、会计核算、财务分析和预算编制等工作。
2. 财务部负责编制公司的财务预算和年度财务计划,并对执行情况进行监督和检查。
3. 财务部负责编制公司的财务报告,包括资产负债表、利润表和现金流量表等,并及时向公司领导层和相关部门报告财务状况。
第二条财务部的组织架构。
1. 财务部设有财务总监、财务经理、会计主管和财务分析师等职位,负责公司的日常财务管理工作。
2. 财务部门负责人应具备相关的财务专业知识和丰富的工作经验,能够有效地组织和管理部门的工作。
第三条财务部的工作流程。
1. 财务部应建立健全的财务管理制度和流程,确保公司的财务
活动合法、规范和高效进行。
2. 财务部应及时记录和核算公司的各项财务业务,确保财务数
据的真实性和准确性。
3. 财务部应及时向公司领导层和相关部门提供财务信息和报告,为公司的决策提供有力的支持。
第四条财务部的工作原则。
1. 财务部应遵守国家的财务法律法规,严格执行公司的财务制
度和规定。
2. 财务部应保守公司的财务机密,不得泄露公司的财务信息和
数据。
3. 财务部应积极配合公司的其他部门,共同推动公司的发展和
壮大。
以上为财务部规章制度,凡违反本规定的,由公司进行相应处理。
财务部管理制度
财务部管理制度财务部管理制度「篇一」财务工作是学校一切工作的基础和保证,为加强财务工作管理,根据《会计法》和《全体人员规则》结合我校的实际情况,特制如下规定:1、为了认真执行财务制度,加强资金管理,在学校校长统一领导下,由一位副校长直接分管财务工作。
2、对财务工作,实行收费公示制、财务公开制,收支两条线,并接受执法部门的检查、监督。
3、管好国家下拨的经费,根据拨款拟定各项预算,准确地掌握经费运用、周转、变化,做到计划开支,满足教学,达到收支平衡,办好决算。
4、通过勤工俭学等形式多渠道自筹办学经费努力改变校园面貌,及教学环境更新教学设备,改善教职工的福利待遇。
5、财务人员必须执行主管领导“一支笔”的审批制度。
帐目有凭有据,报帐时应先由财务按照规定进行核实后,由主管领导签字生效结帐。
6、建立健全严密的财务传递制度,做到手续完备帐物相符,日清月结,使财务工作逐步达到正规化、规范化、科学化。
7、严格遵守国家法令,法规,做好各项财务工作充分运用会计资料经济效果,提供真实数据,预测经济形势,当好学校参谋。
8、有计划地对财务人员进行业务培训,不断提高财会人员素质。
财务部管理制度「篇二」一、财务总监职责:(一)在董事会和总经理领导下,管理公司会计、报表、预算工作;(二)负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、开支预算或成本标准;(三)制定和管理税收政策、物业收费方案及程序;(四)组织编制公司财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高效益;(五)监督公司遵守国家财经法令、纪律,以及董事会决议。
二、会计岗位职责:(一)贯彻执行《会计法》等财经法律制度,制止违反财经纪律、财会制度的现象,发现重大问题及时向部门领导报告,确保企业各项财务活动符合有关规定;(二)审核各部门编制的费用报表,办理收入、成本、资金等会计核算,按时编制各种财务报表,使经营成果得到准确及时反映。
根据国家有关规定,严格发票管理。
并定期检查发票使用情况;(三)负责对公司调拨、库管、出纳等财务工作的协调与管理。
财务管理制度(完整版)
财务管理制度第一章总则 (3)第二章财务机构和财务人员 (3)2.1 财务机构设置 (3)2.2 财务部门的职能与职责 (3)2.3 财务人员的聘用 (4)第三章货币资金管理 (5)3.1 现金及各种银行票据管理 (5)3.2 备用金的使用原则与借支返还手续 (7)第四章报销规定及款项支付 (8)4.1 报销原则与款项支付流程 (8)4.2 招待费报销 (11)4.3 差旅费报销 (13)4.4 办公费报销制度 (17)4.5XXX行政车辆油料报销 (18)4.6 后勤伙食费报销 (18)4.7票据粘贴规则 (19)第五章工资及各项福利费发放 (20)5.1 工资、奖金发放 (20)5.2 电话补助发放 (20)5.3 劳动保护费及防暑降温费发放 (20)5.4 各类文件奖励、学历奖励、证书奖励等 (21)第六章资产管理 (21)6.1 各项资产购置原则、流程与管理 (21)第七章成本费用管理 (23)第八章附则 (23)财务管理制度第一章总则1.1为加强项目财务管理,规范财务行为,建立健全XXX内部控制制度,严格财务监督,提高财务管理水平和项目经济效益,根据《会计法》、《企业财务通则》、《企业会计准则》及国家有关法律法规,结合XXX的实际情况,特制订本制度。
1.2本制度是处理项目财务事项的基本规范,遵循公司各项财务制度并接受监督。
第二章财务机构和财务人员2.1 财务机构设置XXX实行财务总监委派制。
项目财务总监由公司委派,业务上接受公司财务管理科直接管理,行政上受公司和所在项目双重领导。
项目财务总监采取定期轮换制,任期原则上与项目开竣工日期同步。
2.2 财务部门的职能与职责(一)遵守国家法律、法规及集团、X和公司的有关财务制度;(二)做好本单位财务管理的各项基础工作,负责本单位的财务管理和会计核算工作,如实、准确反映本单位的财务状况和经营成果;(三)组织编制各种财务预算,负责、监督预算的执行、检查和分析;(四)实施财务监督,正确处理好各项财务关系,检查各项财经、税收法规、财务制度的执行情况;(五)积极参与项目的经营管理和决策,合理筹集和使用资金,有效利用和管理好各项资产;(六)及时、准确编制财务报表,定期向上级单位和本单位领导提供财务报表和财务情况分析;(七)严格控制和审查各项成本、费用支出,努力降低消耗,提高企业经济效益;(八)了解和掌握相关税务政策,加强与单位所在地税务管理部门的沟通和协调,做好税务筹划,防范税务风险;(九)协同单位领导组织资金的筹措和运营,按照上级资金管理的有关规定,督促项目经理部合理使用资金,确保施工生产和企业经营对资金的需求,按公司要求完成项目资金集中任务,及时足额完成应上交的各项费用;(十)自觉接受X和公司监察审计部门及外部审计机构对本单位的审计、监督。
财务部门管理工作计划5篇
财务部门管理工作计划5篇财务部门管理工作计划1一、加强管理,进一步做好日常工作审计是一项政策性、专业性和复杂性很强的工作。
我们将进一步加强管理,严格按照审计制度要求办理各项审计业务。
1、做好出纳核算工作。
根据制度规定审核每张原始凭证,对不合理、不合法、不完整的凭证拒绝处理或退回。
按规定办理现金收付和银行结算业务,严格遵循支票领用手续,不签发空头支票。
2、做好预决算工作。
根据财政要求和本校实际情况编制年度预算收支计划,并严格执行,全面做好财务年终决算工作。
合理安排和节约使用资金,严格按制度办事,使有限的资金得到合理的运用,保证党校事业经费的正常运行。
3、做好办班收费工作。
有条不紊地做好函授大专、本科、电大班和研究生班,各类内外联班的收费、结报、核算工作。
并按规定管理、使用非税票据。
4、做好各类账户的收支登记工作。
对行政、工会、基建、行政备查账等账户的日常收、支业务进行凭证编制、审核、并及时登记入账。
正确、无误报出各类账户报表,为领导决策提供真实、可靠的依据。
5、做好各种付款工作。
按照上级要求,做好在职和退休人员医疗费用的申报和发放工作,做好编制内人员公积金和社会保险费基数的调整和汇缴工作。
做好统计报表的编报工作。
6、做好固定资产的登记核查工作。
配合校产办建立健全学校固定资产管理制度,对新购、报废固定资产及时登记与核查,做到帐帐相符,帐实相符。
7、做好领导临时交办的其他工作。
二、加强成本核算,进一步强化财务监督根据学校部门的要求和党校发展的需要,配合中央财政部门做好餐饮、客房、会议等部门的成本核算审计工作,同时加强对培训中心财务工作的监督检查,真正实现审计核算的规范化、费用支出和成本核算的合理化。
三、加强学习,进一步提高业务素质全体财会人员积极参加审核继续教育和各种财会业务培训,根据要求认真做好审核年审、换证工作。
在日常工作中加强学习审核制度和法规,学习业务知识和政府平台新财会软件运用操作,不断提高自身素质和业务水平。
财务部门规章制度
财务部门规章制度一、财务管理原则。
1.1 财务管理应遵循合法合规、公正公平、诚实守信的原则。
1.2 财务管理应严格执行国家相关法律法规和公司内部规章制度。
二、财务部门职责。
2.1 财务部门负责公司财务管理工作,包括财务报表编制、资金管理、成本控制等工作。
2.2 财务部门应及时向公司领导层报告财务情况,提供相关的财务分析和决策支持。
三、财务预算管理。
3.1 财务部门应根据公司经营计划和发展战略编制年度财务预算,并不断进行调整和监控。
3.2 财务预算的执行应严格按照预算控制,确保资金使用的合理性和效益。
四、财务审计。
4.1 财务部门应定期进行内部财务审计,发现问题及时整改,并向公司领导层报告审计结果。
4.2 财务部门应积极配合外部审计工作,确保审计工作的顺利进行。
五、资金管理。
5.1 财务部门应合理安排公司资金的使用和投资,确保资金的安全和流动性。
5.2 财务部门应加强资金监控和风险管理,防范各种财务风险。
六、成本控制。
6.1 财务部门应制定成本控制制度,降低公司运营成本,提高经济效益。
6.2 财务部门应对各项支出进行严格管理,确保支出的合理性和节约性。
七、诚信经营。
7.1 财务部门应坚持诚实守信的原则,不得进行任何违法违规的财务操作。
7.2 财务部门应建立健全的内部控制制度,防范和打击各种不正当行为。
八、处罚规定。
8.1 对于违反财务规章制度的行为,财务部门将按照公司相关规定进行处理,包括警告、罚款、停职等处罚。
8.2 对于严重违法违规行为,将移交给相关部门处理,并追究相关人员的法律责任。
以上规章制度自颁布之日起生效,如有违反,将按照公司相关规定进行处理。
财务部资金管理计划
财务部资金管理计划如下:
一、目标与原则
1.确保资金安全与流动性;
2.提高资金使用效率;
3.遵循合规、透明、风险控制原则。
二、资金来源与运用
1.资金来源:营业收入、投资收益、外部融资等;
2.资金运用:日常运营支出、投资支出、偿还债务等。
三、资金管理措施
1.制定资金预算,进行月度滚动预测;
2.建立严格的资金审批制度,确保资金使用的合规性;
3.定期进行资金使用情况分析,优化资金配置;
4.与银行等金融机构建立良好合作关系,提高融资能力;
5.定期进行内部审计,确保资金安全。
四、风险管理
1.识别并评估各类财务风险;
2.制定风险应对策略,降低财务风险;
3.建立风险预警机制,及时发现并处理风险。
五、培训与考核
1.对财务人员进行资金管理方面的培训;
2.定期对财务人员的资金管理能力进行考核评估;
3.激励财务人员提升资金管理水平。
公司财务部规章制度
公司财务部规章制度
第一条为了规范公司财务部的工作,保障公司财务安全,制定
本规章制度。
第二条公司财务部负责公司的日常资金管理、财务会计、成本
核算、税务管理等工作,必须遵守国家相关法律法规和公司内部规定。
第三条财务部门应建立健全的财务管理制度,包括资金管理制度、会计核算制度、成本管理制度、税务管理制度等,确保财务工
作的合规性和有效性。
第四条财务部门应当建立健全的内部控制制度,包括财务审批
流程、财务报表审核制度、资金监管制度等,防范和减少财务风险。
第五条财务部门应当及时、准确地完成财务报表的编制和报送
工作,确保财务信息的真实性和可靠性。
第六条财务部门应当严格执行公司的预算管理制度,合理安排
和使用资金,确保资金的有效利用。
第七条财务部门应当加强对税务政策的学习和了解,确保公司的税收合规,避免税务风险。
第八条财务部门应当加强对员工的培训和教育,提高员工的财务管理意识和能力。
第九条财务部门应当定期对财务制度进行评估和完善,及时调整和改进财务管理工作。
第十条财务部门应当积极配合公司内部审计和外部审计工作,确保财务信息的透明和真实。
第十一条财务部门应当加强与其他部门的沟通和协作,共同推动公司财务工作的顺利进行。
第十二条财务部门应当严格遵守公司的保密制度,确保财务信息的保密性和安全性。
第十三条违反本规章制度的,将按公司相关规定进行处理。
第十四条本规章制度自发布之日起生效。
关于财务管理制度(通用5篇)
关于财务管理制度(通用5篇)财务管理制度1为规范我公司财务行为和财务管理制度,有效运作资产、积极增收节支,提高公司的经济效益。
严格按公司法、会计法、企业财务通则,会计准则等有关法律、法规,结合本公司的实际业务,制定本制度。
一、财务岗位职责(一)财务主管职责1、负责管理公司的日常财务工作。
2、负责对本部门内部的机构设置、人员配备、选调聘用、晋升辞退等提出方案和意见。
3、负责对本部门财务人员的管理、教育、培训和考核。
4、负责公司会计核算和财务管理制度的制定,推行会计电算化管理方式等。
5、严格执行国家财经法规和公司各项制度,加强财务管理。
6、参与公司各项资本经营活动的预测、计划、核算、分析决策和管理,做好对本部门工作的指导、监督、检查。
7、组织指导编制财务收支计划、财务预决算,并监督贯彻执行;协助财务经理对成本费用进行控制、分析及考核。
8、负责监管财务历史资料、文件、凭证、报表的整理、收集和立卷归档工作,并按规定手续报请销毁。
9、参与价格及工资、奖金、福利政策的制定。
10、完成领导交办的其他工作。
(二)会计职责1、按照国家会计制度的规定记账、复帐、报账,做到手续齐备、数字准确、账目清楚、处理及时;2、发票开具和审核,各项业务款项发生、回收的监督,业务报表的整理、审核、汇总,业务合同执行情况的监督、保管及统计报表的填报;3、会计业务的核算,财务制度的监督,会计档案的保存和管理工作;4、完成部门主管或相关领导交办的其他工作。
(三)出纳职责1、建立健全现金出纳各种账册,严格审核现金收付凭证。
2、严格执行现金管理制度,不得坐支现金,不得白条抵库。
3、对每天发生的银行和现金收支业务作到日清月结,及时核对,保证帐实相符。
(四)现金管理制度1、所有现金收支由公司出纳负责。
2、建立和健全《现金日记帐》簿,出纳应根据审批无误的收支凭单逐笔顺序登记现金流水收支帐目,并每天结出余额核对库存。
作到日清月结,帐实相符。
3、库存现金超过3000元时必须存入银行。
财务部规章制度
财务部规章制度
第一条财务部的职责和权利。
1. 财务部负责公司的财务管理工作,包括财务预算、资金管理、会计核算、财务报表编制等工作。
2. 财务部有权对公司内部各部门的财务活动进行监督和检查,
确保财务活动合法、规范和有效进行。
第二条财务部的管理制度。
1. 财务部应建立健全的财务管理制度,包括财务审批流程、财
务报表编制规范、资金管理制度等。
2. 财务部应定期对财务管理制度进行评估和调整,确保其符合
公司发展的需要和相关法律法规的要求。
第三条财务部的保密责任。
1. 财务部应严格遵守保密制度,对公司的财务信息、财务数据
等保密内容进行严格保护。
2. 财务部不得泄露公司的财务信息给外部人员,不得私自使用公司的财务信息谋取私利。
第四条财务部的绩效考核。
1. 财务部应建立绩效考核制度,对财务人员的工作表现进行定期评估和考核。
2. 财务部应根据绩效考核结果,对财务人员进行奖惩,激励其提高工作效率和质量。
第五条财务部的违规处理。
1. 对于违反财务管理制度的行为,财务部应依据公司规定进行处理,包括批评教育、警告、停职、降职、辞退等。
2. 对于涉嫌违法犯罪的行为,财务部应及时报告公司领导并配合相关部门进行调查处理。
第六条财务部的其他规定。
1. 财务部应加强与其他部门的沟通和协作,共同推动公司的财务工作。
2. 财务部应及时了解国家相关法律法规的变化,及时调整财务管理制度,确保公司的财务活动合法合规进行。
本规章制度自颁布之日起生效,如有违反者,将依据公司规定进行处理。
财务管理规章制度
财务管理规章制度财务管理规章制度1一、为了有效地管好财务,依照《会计法》的有关规定,制定本规定。
二、办公室财务人员要按照上级有关财务管理的规定认真理好财,做到帐目清楚,日清月结,严把财务开支关。
三、购置办公用品和其它各种用品,由办公室提出计划,按规定批准后方可购置,每个工作人员要本着厉行节约的原则,认真节约纸张,信封以及电话、水、电、汽油、仪器设备损耗等费用。
四、财务收付款结算,应由两人办理。
五、严格管理票据。
凡涉及收费(预算外收入、罚没收入及其他收入)使用上级规定的统一票据,依法依规收费,不准乱收费、乱罚款。
六、单位的财产物资应有专人保管,定期不定期地进行清查盘点,对财产物资的数量,帐(卡)单进行核对。
七、现金管理规定:1、库存现金的限额一般为3至5天的零星开支需要。
2、现金收入应于当日送存开户银行。
3、收费收入(现金)应在5天内(在单位或出差回单位后)交、存,个人不得坐支、挪用。
4、出差人员借支的差旅费应严格控制,不得超过每天出差报销标准(会务费、汽油费适当计算),出差回来后5天之内及时报销,并还清借款。
5、对不能及时还清的借款,每月从借款人的工资中扣除(扣除多少依情况而定)。
6、用现金结算在外欠款时,经办人和付款人不能是同一人。
八、出纳人员不得兼管稽核、会计档案工作。
银行存款的支票、印章必须分管。
九、局领导不得经办现款结算各种帐务。
九、财务人员必须按月进行财务核算,编制好会计报表,做到及时、准确、完整,并每月向主管财务工作的领导汇报。
十、本制度自公布之日起执行。
【财务管理规章制度】财务管理规章制度2第一节总则第1条为加强财务管理,根据国家有关法律、法规及财务制度,结合公司具体情况,制定本制度。
第2条财务管理工作必须在加强宏观控制和微观搞活的基础上,严格执行财经纪律,以提高经济效益,壮大企业经济实力为宗旨。
第3条财务管理工作要贯彻“勤俭办企业”的方针,勤俭节约,精打细算,在企业经营中制止铺张浪费和一切不必要的开支,降低消耗,增加积累。
公司财务部门的管理制度细则
公司财务部门的管理制度细则公司财务部门的管理制度范文一第一章财务机构与会计人员公司是独立的企业法人,自主经营,自我发展,自负盈亏,实行统一领导,统一管理的内部财务管理体制,计划财务部是公司独立的财务会计机构。
在总经理及总会计师的领导下开展工作。
一、总会计师协助总经理管理好整个系统的财务会计工作,主要职责如下:1、执行公司章程和股东大会、董事会的决议,主持编制公司的财务计划等,落实完成计划的措施,对执行中存在的问题提出改进措施,指导各项财务活动,考核经营成果,对总经理负责并报告工作;在建设期内,根据公司基建要求,计划目标和预算方案,组织建设项目的经济核算,督促和检查公司各项财务指标的落实情况。
2、负责公司的资金融通和调拔决策工作,经总经理或董事会签署后执行。
3、参与各种计划审定和重要经济合同审查,检查计划、经济合同的执行情况,考核投资效果。
4、领导财务人员实行岗位责任制,加强工作考核,不断提高工作效率。
二、计划财务部在总经理和总会计师领导下主持公司的财务工作,主要职责是:1、执行总经理有关财务工作的决定,控制和降低公司的成本费用,审核监督资金的动用及经营效益,按月、季、年度编制各种财务报告,向总经理、投资人提交财务分析报告。
2、定期分析预算执行情况,并及时向公司领导反馈。
3、筹划资金,负责公司资金使用计划的审核、报批和银行借、还款工作,协调相关方面关系。
4、负责编制会计报表,主持清查财产。
5、执行财经法令、制度、决定,坚持原则,增收节支,提高经济效益。
6、监督,检查资金使用,费用开支及财产管理,严格审核原始凭证及报表、单证,杜绝贪污、浪费及不合理的开支。
三、投资人及公司其他员工不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作。
财会人员都要认真执行岗位责任制,各司其职,互相配合,如实反映和严格监督各项经济活动。
财会人员在办理会计事务中,必须支持原则,照章办事。
对于违反财经法律和财务制度的事项,必须拒绝付款、拒绝报销或拒绝执行,并及时向上级领导报告。
财务管理制度
财务管理制度关于财务管理制度(通用5篇)财务管理制度1第一条为加强公司的财务工作,发挥财务在公司经营管理和提高经济效益中的作用,特制定本规定。
第二条公司财务部门的职能是:(一)认真贯彻执行国家有关的财务管理制度。
(二)建立健全财务管理的各种规章制度,编制财务计划,加强经营核算管理,反映、分析财务计划的执行情况,检查监督财务纪律。
(三)积极为经营管理服务,促进公司取得较好的经济效益。
(四)厉行节约,合理使用资金。
(五)合理分配公司收入,及时完成需要上交的税收及管理费用。
(六)对有关机构及财政、税务、银行部门了解,检查财务工作,主动提供有关资料,如实反映情况。
(七)完成公司交给的其他工作。
第三条公司财务部由总会计师、会计、出纳和审计工作人员组成。
在没有专职总会计师之前,总会计师职责由会计兼任承担。
第四条公司各部门和职员办理财会事务,必须遵守本规定。
财务工作岗位职责第五条总会计师负责组织本公司的下列工作:(一)编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划,拟订资金筹措和使用方案,开辟财源,有效地使用资金;(二)进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核,督促本公司有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益;(三)建立健全经济核算制度,利用财务会计资料进行经济活动分析:(四)承办公司领导交办的其他工作。
第六条会计的主要工作职责是:(一)按照国家会计制度的规定、记帐、复帐、报帐做到手续完备,数字准确,帐目清楚,按期报帐。
(二)按照经济核算原则,定期检查,分析公司财务、成本和利润的执行情况,挖掘增收节支潜力,考核资金使用效果,及时向总经理提出合理化建议,当好公司参谋。
(三)妥善保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料。
(四)完成总经理或主管副总经理交付的其他工作。
第七条出纳的主要工作职责是:(一)认真执行现金管理制度。
(二)严格执行库存现金限额,超过部分必须及时送存银行,不坐支现金,不认白条抵压现金。
(三)建立健全现金出纳各种帐目,严格审核现金收付凭证。
财务管理办法制度
财务管理办法第一条、财务部在财务管理工作中的主要职责:财务部在分管常务副总经理的直接领导下,具体组织实施公司的财务管理工作,主要具体职责:1.贯彻执行国家有关财务管理政策、制度,组织公司财务人员进行财务管理知识,会计核算知识以及相关专业业务知识的学习,提高财务人员业务水平和操作技能;2.拟订公司的《财务管理办法》、《会计核算办法》以及应由财务部拟定的管理制度,经公司审批后负责组织实施;3.根据公司年度经营目标,编制月份、年度财务收支预算,经分管常务副总经理和副总经理审查并报总经理批准后,组织实施;4.根据批准后的财务收支预算,协助公司领导做好资金使用管理工作;5.负责公司的经营成本、费用的控制和建设项目建造成本控制以及公司的专项资金管理与监督;6.负责公司的会计核算和日常财务收支管理,定期编制财务会计报告(年度为财务决算),及时、准确、真实、完整地反映公司的财务状况和经营成果;7.负责公司的资产管理;定期参与物资管理部门对存货的盘点,使存货存量与财务帐面数字相符;8.负责公司的借款合同、担保合同、资产抵押合同、资产租赁合同、对外财务承诺文件等的拟订、审查和管理。
参与其他重要经济合同或协议的拟定与谈判,加强经济合同订立、履行的监督;9.根据国家的税收管理法规和政策,正确计税,依法纳税;10.编写财务分析和财务评估报告。
定期或不定期地对公司财务状况和经营成果进行综合分析和专题分析;11.完成公司领导交办的其它事项。
第二条保守公司商业秘密凡了解公司财务会计信息的人员,应严守公司的商业秘密,不得私自对外披露,因涉密导致对公司声誉和利益造成危害的将按有关规定处罚。
第三条财务管理的基础工作一、原始记录是公司进行经济核算的原始资料和重要依据,加强对原始记录的管理是公司搞好财务管理的基础和前提。
二、原始凭证分为外来原始凭证和内部自制原始凭证,一切原始凭证都必须内容真实、日期吻合、数字吻合、字迹清楚。
三、原始凭证的基本要求1.原始凭证的内容必须具备:凭证名称、填制日期、填制单位名称或个人姓名;经办人员签名和签单;接受凭证单位名称;经营业务内容、数量、单位和金额。
财务部规章制度
财务部规章制度第一条,财务部的职责。
1. 财务部负责公司的资金管理、预算编制、会计核算、财务报表编制等工作。
2. 财务部负责监督公司各部门的经济活动,确保公司的财务状况合法合规。
第二条,财务部的组织架构。
1. 财务部由财务总监领导,设有会计、资金管理、成本管理等部门。
2. 财务部门内部设有相应的岗位,包括会计、出纳、财务分析师等。
第三条,财务报表的编制。
1. 财务部负责编制公司的资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表。
2. 财务报表的编制应符合国家相关法律法规和会计准则的要求。
第四条,资金管理。
1. 财务部负责公司资金的收付、结算和监管工作。
2. 财务部门应建立健全的资金管理制度,确保资金的安全和有效利用。
第五条,预算编制。
1. 财务部负责协调各部门编制年度预算,并进行预算的执行和监督。
2. 预算编制应充分考虑公司的经营情况和发展需求,确保预算的合理性和可行性。
第六条,会计核算。
1. 财务部门应按照国家相关会计准则进行会计核算工作,确保财务数据的真实性和准确性。
2. 财务部门应建立健全的会计制度和档案管理制度,确保会计数据的安全和完整性。
第七条,成本管理。
1. 财务部门应对公司的生产成本、销售成本等进行核算和分析,为公司的经营决策提供依据。
2. 财务部门应建立健全的成本管理制度,控制成本,提高经济效益。
第八条,财务内部控制。
1. 财务部门应建立健全的内部控制制度,确保公司的财务活动合法合规。
2. 财务部门应定期进行内部审计,发现和纠正财务管理中的问题和风险。
第九条,违规处理。
1. 对违反财务部规章制度的行为,财务部门将进行严肃处理,包括批评教育、责任追究等。
2. 对于严重违规行为,将移交给公司领导层进行处理,并报相关部门和监管机构。
第十条,其他事项。
1. 财务部门应定期对规章制度进行修订和完善,确保其适应公司经营发展的需要。
2. 财务部门应加强对员工的培训和教育,提高员工的财务意识和专业水平。
财务部规章制度
财务部规章制度
第一条,财务部的职责。
1. 财务部是公司负责财务管理和监督的部门,负责公司的财务预算、会计核算、财务报告、资金管理等工作。
2. 财务部负责制定公司的财务政策和财务制度,并监督执行。
第二条,财务部的组织架构。
1. 财务部设有财务总监、财务经理、会计主管等职位,负责公司的财务管理工作。
2. 财务部门各岗位要求具备相关的专业知识和工作经验,确保财务管理工作的高效运转。
第三条,财务部的工作流程。
1. 财务部门要根据公司的经营计划和财务预算,制定相关的财务管理方案和预算执行计划。
2. 财务部门要及时、准确地完成公司的财务核算和报表编制,确保财务数据的真实性和可靠性。
3. 财务部门要加强对公司资金的管理和监督,确保资金的安全和合理利用。
第四条,财务部的内部控制。
1. 财务部门要建立健全的内部控制制度,加强对公司财务风险的识别和防范。
2. 财务部门要加强对公司财务制度和政策的宣传和培训,确保全体员工的财务意识和风险意识。
第五条,财务部的监督和考核。
1. 公司领导要加强对财务部门的监督和指导,确保财务管理工作的规范和高效。
2. 公司要建立健全的财务部门考核制度,对财务部门的工作进行定期评估和考核。
第六条,财务部的违规处理。
1. 财务部门要严格遵守公司的财务制度和政策,不得擅自变动或违规操作财务资金。
2. 对于财务部门的违规行为,公司将给予相应的处理和处罚。
以上规章制度自公布之日起生效,如有需要修改,需经公司领导批准。
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计划财务部管理制度1
计划财务部管理制度
(试行)
、
计划财务部
二零零八年五月
目录
第一章总则(2)
第二章人员设置(2)
第三章计划财务部职责(2)
第四章计划财务部工作人员职责(4)
第五章职工奖惩规定(10)
第六章考勤管理制度(11)
第七章资料用品管理制度(13)
第八章保密制度(14)
第九章日常工作行为规范(16)
第一章总则
1、为了加强公司计划财务部的管理工作,规范部门人员工作行为,结合本部门具体情况,特制定本管理制度。
2、计划财务部工作人员应根据自身工作性质,职责范围等特点,协调好与各部门的关系,主动工作、积极配合、确保各项工作的顺利完成,为公司的生产经营作出贡献。
3、本制度如与公司各项规章制度发生矛盾时,依照公司制度执行。
第二章、人员设臵
根据工作特点和工作性质的划分,计划财务部人员设臵如下:
第三章计划财务部职责
1、负责宣传贯彻执行《会计法》、《统计法》、《财务通则》、《会计准则》,制定公司计划、统计及内部财务管理制度,认真实行统计、会计监督,严格遵守财经纪律。
2、负责编制年、季、月度财务成本计划、各项费用计划、资金收支计划,并督促实施。
3、负责推行全面经济核算,建立健全组织、指标、核算、结算、分析五个体系,确保公司利润计划的实现。
4、负责组织制定、修订技术经济定额、费用限额、内部核算价格,并检查执行情况,做好财务、统计资料的收集、整理、归类、汇编工作。
5、严格执行成本管理条例和会计人员规则,认真审查报销单据,做到先审核后结算,复核后再记帐。
6、严格执行资金管理制度,及时办理销售结算。
配合有关部门清理债权债务,及时上缴利税及各项基金,采取有效措施,做好资金周转。
7、负责制定目标成本管理相关考核指标及其数据的收集整理工作。
8、参与协助供应部做好原材料、产成品的盘点工作。
9、负责开展经济分析,按月检查财务及生产经营主要指标执行情况,提出经济分析报告,提出有关增收节支措施,完成公司的各项财务指标。
10、负责编制、汇总、平衡和制定公司年、季度生产经营综合计划,统一上报下达。
11、负责做好生产、经营进度的统计工作,按月、季、年反映生产、经营进度,及时编报各种生产经营报表。
12、配合有关部门审议技措、技改和大修等工程计划,合理、合法地使用各项专项资金。
13、负责公司财务帐册、凭证、报表的归类、装订和保管,做好会计档案管理工作。
14、负责公司资产的保险工作和资产损失后的理赔工作。
15、负责对本公司及所属企业生产经营活动,财务核算工作。
16、完成公司领导交办的其他任务。
第四章计划财务部工作人员职责
(一)、计划财务部主任职责
1、在公司总经理或分管副总经理、财务总监的领导下,主持计划财务部全面工作,严格执行国家的财政法规,维护财经纪律,实施组织、调整、监督、考核等管理职能,提高企业经济效益,制止一切不合理开支。
2、参与谈判、起草、签定经济合同,审核生产运行、维护、技措、安措、大修、更换改造燃料、物资供应等经济合同,并对上述经济合同的执行情况予以监督和考核。
3、负责组织制订公司年度生产经营计划,制定经济责任制考核办法及年终考核兑现工作。
4、负责管理公司资金、成本、利润等经济指标,组织落实公司内部流动资金和利润指标。