发包工程和临时工安全管理(最新版)
发包工程和临时工安全管理制度范本（2篇）
发包工程和临时工安全管理制度范本一、引言本安全管理制度旨在规范发包工程和临时工的安全管理工作，保障施工现场的安全，减少事故发生，保护劳动者的生命财产安全。
二、管理机构和职责1.项目经理负责全面领导和管理发包工程的安全工作，包括制定安全计划、组织开展安全培训等。
2.安全人员负责监督发包工程的安全工作，及时发现和处理安全隐患，并负责事故的调查和报告。
3.施工班组负责组织和协调发包工程的施工作业，保证作业安全、顺利进行。
三、责任分工1.项目经理负责制定安全计划和安全管理制度，对发包工程的安全工作负总责。
2.安全人员负责监督施工现场的安全工作，组织开展安全培训，制定安全操作规程。
3.施工班组负责自己的作业区域的安全，组织员工进行安全培训。
四、安全管理措施1.发包工程项目经理应当按照合同约定和相关法律法规要求，制定安全管理制度和应急预案，并向相关管理部门备案。
2.施工现场应设置安全警示标志，明确标识各种安全设施和安全通道。
3.临时工应经过安全培训后方可上岗，施工单位应建立完善的培训记录。
4.施工现场应定期进行安全检查，及时发现和处理各类安全隐患，并追究相关责任人的责任。
5.施工现场应设置安全巡逻人员，保障施工现场的安全。
五、事故处理1.发生事故后，施工单位应立即采取措施保护现场，同时通知相关部门进行调查处理。
2.施工单位应全力配合有关部门进行事故调查，认真整改事故隐患。
3.事故发生后，施工单位应向相关部门进行事故报告，并积极采取补救措施，防止事故扩大。
六、安全教育和培训1.发包工程项目经理应组织开展安全教育和培训，包括安全操作规程、事故案例分析等内容。
2.施工单位应定期开展安全培训，包括临时工的岗前培训和定期培训。
3.安全教育和培训应采取多种形式，包括讲座、培训班、安全演练等。
七、监督检查与责任追究1.相关管理部门应定期对发包工程项目进行安全检查，发现问题及时整改。
2.发包工程项目经理应定期对安全管理制度进行评估和修订，不断完善安全管理工作。
2024年劳务用工、外包工安全管理制度（三篇）
2024年劳务用工、外包工安全管理制度总则为认真贯彻执行电力部《____安全工作的决定》，切实加强承包工程及外包工、临时工的安全管理，明确安全责任，杜绝以包代管，防止事故的发生，特制定本制度。
一、管理内容与规定：1、不论采取何种承包形式，在承包合同中要有明确的安全要求和质量标准，以及发包和承包双方对安全应负的责任，并制定出切合实际的安全技术措施。
2、在进行新建、改建和重要技术改造工程项目的设计审查和竣工验收时，主办部门应有安监人员参加。
二、安全要求：对外单位的安全要求：1、承包单位应有上级劳动部门颁发的合格证书(安全合格证和施工合格证)，具有法人资格。
在进行资格审查时，必须有安监人员参加；2、承包单位应有能胜任承包任务的领导班子，熟悉承包工程及施工现场有关安全要求的技术人员和熟练工人，以及完善的施工机具和安全防护设施；3、承包单位必须准确认真执行发包方有关规程制度、安全要求和技术措施；4、要有安全监察机构和施工质量监督系统；5、接受发包方安全监督部门的监督和指导；6、对有可能造成触电、停电、误动和其它事故的任务，应同发包方共同制定施工安全组织技术措施，明确责任，经安监人员审查，主管热电副总经理批准后方可执行；7、开工前要履行工作票手续。
必要时在发包方指定的监护人监护下进行工作；8、外包工程施工队伍进入生产现场前，要进行安全教育，经安监部门认定方可进入施工现场。
三、对外包工、临时工的安全要求：1、各专业所用外包工、临时工，经人事部办理用工手续后进行三级安全教育，考核合格后方可进入现场工作。
用工部门必须明确专人负责安全管理，每天对其进行安全教育，交待安全措施和安全注意事项。
发生不安全情况按“谁用工，谁负责”的原则统计考核用工部门；2、用工部门要对外包工、临时工加强管理，并给予必要的关心和支持。
外包工、临时工应自觉遵守公司各级安全制度，接受安监人员的检查指导。
如有违章作业，安监人员有权制止，直至停止其作业，并予以处罚。
发包工程和临时工安全管理（2篇）
发包工程和临时工安全管理是当前建设项目中十分重要的一项工作。
随着建设项目的规模不断扩大和进度的加快，项目中出现了越来越多的发包工程和临时工，他们与项目的主体企业之间存在着一定的安全管理隐患。
因此，建设单位应该高度重视发包工程和临时工的安全管理工作，采取一系列措施和管理方式来保障项目的施工安全。
一、加强组织管理建设单位应成立专门的安全管理部门，负责发包工程和临时工的安全管理工作。
该部门应定期进行安全培训，提高员工的安全意识和技能，并编制相关的安全操作规程和制度，明确各级责任人的安全管理职责。
同时，建设单位应与发包单位和临时工单位签订安全责任书，明确各方的安全管理责任。
二、加强安全监督建设单位应建立健全的安全监督机制，对发包工程和临时工进行全过程的安全监督。
在项目开工前，应对发包工程和临时工进行安全技术交底，明确安全操作规程和安全防护措施。
在施工过程中，建设单位应对发包工程和临时工的施工现场进行定期巡检和检查，发现问题及时整改。
在项目竣工后，应对发包工程和临时工的施工质量和安全情况进行验收，确保工程质量和施工安全。
三、加强安全培训建设单位应对发包工程和临时工进行安全培训，提高他们的安全意识和技能。
具体的培训内容包括：施工现场安全要求、危险源辨识和控制、安全操作规程、急救知识等。
建设单位可以通过举办安全培训班、委托专业机构进行培训等方式来提高发包工程和临时工的安全意识和技能。
四、加强安全防护设施建设单位应对发包工程和临时工的施工现场进行安全评估，合理设置安全防护设施。
具体包括：设置警示标志、围挡、警戒线等，确保施工现场的安全通道畅通，防止发生人员伤害事故。
此外，还应检查和维护施工设备的安全性能，确保设备的正常运行。
五、加强安全意识教育建设单位应通过多种形式和渠道加强发包工程和临时工的安全意识教育。
可以组织安全知识宣传活动，利用安全教育视频、宣传画册等，向发包工程和临时工传递安全知识。
同时，建设单位还可以开展安全知识竞赛、安全实践演练等活动，提高发包工程和临时工的安全意识和应急能力。
发包工程和临时工安全管理制度范文（三篇）
发包工程和临时工安全管理制度范文发包工程安全管理制度1. 发包工程安全管理责任制度- 项目管理单位应明确安全管理岗位及责任，确保相关人员具备安全管理知识和技能。
- 发包单位应指派专门的安全管理人员，负责发包工程的安全管理工作，并落实安全管理责任。
- 发包单位和项目管理单位应明确各自的安全管理职责，建立起相互配合、协同工作的机制。
2. 发包工程安全生产管理制度- 发包单位应制定安全生产管理规章制度，明确各环节的安全要求和控制措施。
- 严格执行安全技术规范和标准，确保施工工艺和安全设施的合理可行性。
- 加强施工现场的安全监督和检查，及时发现和纠正工程安全隐患。
3. 发包工程安全培训制度- 发包单位应对施工人员进行安全培训，提高其安全意识和技能。
- 施工人员应经过岗前安全培训和岗位安全操作培训，确保其熟悉工程安全操作规程。
- 发包单位应定期组织安全知识培训和技术交流，提高施工人员的安全管理水平。
4. 发包工程现场安全管理制度- 发包单位应配备足够数量和合格的安全生产管理人员，确保现场的安全管理工作有效实施。
- 施工现场应设置必要的安全警示标志，合理布置安全设施，确保工人的人身安全。
- 发包单位应监督施工单位履行安全管理责任，确保施工现场的安全生产。
临时工安全管理制度1. 临时工安全管理责任制度- 用工单位应明确临时工安全管理的责任，将临时工的安全作为首要责任。
- 项目管理单位应指派专门的安全管理人员，负责对临时工的安全管理工作进行监督和指导。
2. 临时工安全教育培训制度- 用工单位应对临时工进行安全教育培训，提高其安全意识和安全技能。
- 在招聘临时工时，要有一定的安全教育要求，并对其进行安全操作培训。
3. 临时工施工现场安全管理制度- 施工单位应提供足够数量和合格的安全防护装备，确保临时工的人身安全。
- 施工单位应制定临时工安全操作规程，明确安全要求和控制措施。
- 施工单位应建立临时工安全监督机制，对其施工过程进行安全监督和检查。
发包工程和临时工安全管理(三篇)
发包工程和临时工安全管理(三篇)
方案计划参考范本
目录：
发包工程和临时工安全管理一
基桩工程施工安全管理二
外包工程及临时工的安全管理三
- 1 -
发包工程和临时工安全管理一
（1）生产性企业应建立发包工程和临时工管理制度，规范承包合同和用工合同的形式和内容，应履行的审批程序和各有关方应承担的责任。
（2）生产性企业对外发包工程项目必须依法签订合同。
合同中应具体规定发包方和承包方各自应承担的安全责任，并由发包方安全监督部门审查同意。
（3）生产性企业在工程项目发包前必须对承包方以下资质和条件进行审查：
1）有关部门核发的营业执照和资质证书，法人代表资格证书，施工简历和近3年安全施工记录；
2）施工负责人、工程技术人员和工人的技术素质是否符合工程要求；
3）满足安全施工需要的机械、工器具及安全防护设施、安全用具；
4）具有二级机构的承包方是否设有专职安全管理机构；施工队伍超过30人的是否配有专职安全员，30人以下的是否设有兼职安全员。
（4）发包方应承担以下安全责任：
1）对承包方的资质进行审查，确定其符合规定条件；
2）开工前对承包方负责人和工程技术人员进行全面的安全技术交底，并应有完整的记录或资料；
3）在有危险性的电力生产区域内作业，如有可能发生火灾、爆
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【最新】发包工程和临时工安全管理(二篇)
方案计划参考范本
发包工程和临时工安全管理(二篇)
目录：
发包工程和临时工安全管理一
基桩工程施工安全管理二
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发包工程和临时工安全管理一
（1）生产性企业应建立发包工程和临时工管理制度，规范承包合同和用工合同的形式和内容，应履行的审批程序和各有关方应承担的责任。
（2）生产性企业对外发包工程项目必须依法签订合同。
合同中应具体规定发包方和承包方各自应承担的安全责任，并由发包方安全监督部门审查同意。
（3）生产性企业在工程项目发包前必须对承包方以下资质和条件进行审查：
1）有关部门核发的营业执照和资质证书，法人代表资格证书，施工简历和近3年安全施工记录；
2）施工负责人、工程技术人员和工人的技术素质是否符合工程要求；
3）满足安全施工需要的机械、工器具及安全防护设施、安全用具；
4）具有二级机构的承包方是否设有专职安全管理机构；施工队伍超过30人的是否配有专职安全员，30人以下的是否设有兼职安全员。
（4）发包方应承担以下安全责任：
1）对承包方的资质进行审查，确定其符合规定条件；
2）开工前对承包方负责人和工程技术人员进行全面的安全技术交底，并应有完整的记录或资料；
3）在有危险性的电力生产区域内作业，如有可能发生火灾、爆
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发包工程和临时工安全管理制度
发包工程和临时工安全管理制度发包工程安全管理制度1. 发包工程安全管理责任制度- 项目管理单位应明确安全管理岗位及责任，确保相关人员具备安全管理知识和技能。
- 发包单位应指派专门的安全管理人员，负责发包工程的安全管理工作，并落实安全管理责任。
- 发包单位和项目管理单位应明确各自的安全管理职责，建立起相互配合、协同工作的机制。
2. 发包工程安全生产管理制度- 发包单位应制定安全生产管理规章制度，明确各环节的安全要求和控制措施。
- 严格执行安全技术规范和标准，确保施工工艺和安全设施的合理可行性。
- 加强施工现场的安全监督和检查，及时发现和纠正工程安全隐患。
3. 发包工程安全培训制度- 发包单位应对施工人员进行安全培训，提高其安全意识和技能。
- 施工人员应经过岗前安全培训和岗位安全操作培训，确保其熟悉工程安全操作规程。
- 发包单位应定期组织安全知识培训和技术交流，提高施工人员的安全管理水平。
4. 发包工程现场安全管理制度- 发包单位应配备足够数量和合格的安全生产管理人员，确保现场的安全管理工作有效实施。
- 施工现场应设置必要的安全警示标志，合理布置安全设施，确保工人的人身安全。
- 发包单位应监督施工单位履行安全管理责任，确保施工现场的安全生产。
临时工安全管理制度1. 临时工安全管理责任制度- 用工单位应明确临时工安全管理的责任，将临时工的安全作为首要责任。
- 项目管理单位应指派专门的安全管理人员，负责对临时工的安全管理工作进行监督和指导。
2. 临时工安全教育培训制度- 用工单位应对临时工进行安全教育培训，提高其安全意识和安全技能。
- 在招聘临时工时，要有一定的安全教育要求，并对其进行安全操作培训。
3. 临时工施工现场安全管理制度- 施工单位应提供足够数量和合格的安全防护装备，确保临时工的人身安全。
- 施工单位应制定临时工安全操作规程，明确安全要求和控制措施。
- 施工单位应建立临时工安全监督机制，对其施工过程进行安全监督和检查。
发包工程和临时工安全管理制度
发包工程和临时工安全管理制度
是为了保障工程施工和临时工作场所的安全性而制定的管理规定。
1.发包工程安全管理制度:
- 建立安全生产责任制, 明确各相关部门和人员的安全管理职责；
- 制定施工安全管理规定, 包括工程施工安全措施、作业流程、交底和警示标识等；
- 安排专职或兼职安全管理人员, 负责工程施工现场的安全管理；
- 制定施工现场安全检查制度, 定期对施工现场进行安全检查, 发现问题及时整改；
- 建立事故隐患报告和处理制度, 对发现的事故隐患及时报告并采取合理措施进行处理；
- 建立事故报告、调查和处理制度, 对施工现场的事故进行认真调查和处理, 找出事故原因, 并采取措施预防类似事故的发生。
2.临时工安全管理制度:
- 对不同岗位的临时工进行安全教育和培训, 包括工作规范、安全操作方法和应急预案等；
- 确定临时工的作业权限和限制, 并对其进行监督和管理；
- 配备必要的个人防护设备, 并进行合理的使用和维护；
- 建立临时工作场所安全检查制度, 定期开展安全检查, 及时发现和排除隐患；
- 建立事故报告和处理制度, 对发生的事故进行及时报告和处理, 追究责任并采取措施防止类似事故再次发生；
- 加强与临时工的沟通与协作, 共同维护工作场所的安全环境。
总之, 发包工程和临时工安全管理制度是保障工程施工和临时工作场所安全的重要措施, 通过明确责任、建立制度、培训教育等方式, 减少事故发生的概率, 保障工作人员的人身安全和财产安全。
发包工程和临时工安全管理制度模版（五篇）
发包工程和临时工安全管理制度模版一、总则为了确保发包工程和临时工的安全和健康，保护员工的生命财产安全，遵守国家法律法规以及相关规定，制定本安全管理制度。
二、适用范围本安全管理制度适用于所有参与发包工程和临时工作的人员，包括业主、承包商、施工单位、临时工以及其他相关人员。
三、安全责任1.业主、承包商和施工单位应制定相应的管理制度和工作方案，明确安全责任。
2.临时工应遵守相关安全管理制度，妥善使用工具和设备，做好自我保护。
四、安全教育和培训1.业主、承包商和施工单位应组织安全教育和培训活动，包括但不限于安全生产法律法规、安全应急预案、安全使用工具和设备等。
2.临时工应接受安全教育和培训，了解应急疏散等基本安全知识。
五、安全检查和监管1.业主、承包商和施工单位应定期进行安全检查，发现安全隐患要及时整改。
2.临时工应定期接受安全检查，整改存在的安全问题。
六、安全设施1.业主、承包商和施工单位应提供必要的安全设施，包括但不限于防护网、安全帽、安全绳等。
2.临时工应按照使用要求妥善使用安全设施，确保自身安全。
七、事故处理1.业主、承包商和施工单位应及时报告发生的事故，并采取措施控制事故发展，确保人员安全。
2.临时工应积极配合事故处理，按照要求提供必要的资料。
八、安全总结和改进1.业主、承包商和施工单位应定期总结安全工作，发现问题并及时进行改进。
2.临时工应反馈安全问题，并提出合理化建议。
九、安全考核和奖惩1.业主、承包商和施工单位应按照安全管理规定进行安全考核，对不符合要求的单位或个人给予相应的处罚。
2.临时工应按照安全管理规定进行安全考核，对不符合要求的个人给予相应的处罚。
十、附则本安全管理制度的解释权归业主、承包商和施工单位所有，如有违反或改动需经过相关部门审批。
以上是500字的发包工程和临时工安全管理制度模版，可根据实际情况进行相应的修改和补充。
发包工程和临时工安全管理制度模版（二）标题：建筑工程项目和临时工安全管理范文摘要：本文旨在探讨建筑工程项目和临时工的安全管理，通过分析建筑工程项目中存在的安全隐患和临时工存在的安全风险，提出了一系列安全管理措施，以确保建筑工程项目和临时工的安全。
发包工程和临时工安全管理制度（4篇）
发包工程和临时工安全管理制度发包工程安全管理制度：1. 预防措施：a. 在发包前，必须对工程项目进行安全评估，确定工程的风险等级，并制定相应的安全管理计划。
b. 保证发包工程的施工人员具备相应的安全生产知识和技能，同时配备必要的安全设备和器材。
c. 对施工现场进行定期巡查和监督，确保施工过程中安全措施的执行情况，及时发现并处理各类安全隐患。
2. 安全培训：a. 发包单位和承包单位应共同组织施工人员参加安全培训，了解施工安全规范、应急措施等，并签订安全责任书。
b. 举办定期的安全培训，提升施工人员的安全意识，增强他们对安全事故的防范能力和应急处理能力。
3. 安全检查：a. 发包单位应设置专门的安全监督员，对施工现场进行日常巡查和检查，发现隐患及时整改，并记录和报告安全问题。
b. 定期召开工程安全会议，对工程项目的安全管理进行评估和总结，及时调整和完善安全管理制度。
4. 安全责任：a. 发包单位和承包单位要明确各自的安全责任，建立相应的安全管理机构和责任体系，确保安全管理措施的有效实施。
b. 发包单位和承包单位要建立良好的协作机制，共同解决施工过程中的安全问题，保障施工人员的人身安全。
临时工安全管理制度：1. 录用与培训：a. 对临时工进行岗位培训和安全教育，让其了解工作中的安全风险和应急措施，并签订安全责任书。
b. 培训内容包括事故案例分析、安全标准规程、安全设备使用等，提高临时工的安全意识和应急能力。
2. 安全管理：a. 制定临时工作岗位操作规程，规定操作程序和安全操作要点，并制定必要的安全操作流程图和警示标志。
b. 在现场设置安全警示牌，并定期对临时工的工作进行安全检查和评估，发现隐患及时整改。
3. 安全保护：a. 为临时工提供必要的个人防护装备和安全设备，并监督其正确佩戴和使用。
b. 加强对危险工艺和危险物品的安全管控和监督，确保临时工的人身安全。
4. 事故处理：a. 对临时工发生的安全事故要及时报告，并采取相应的紧急救援措施，同时进行事故的调查和处理。
发包工程和临时工安全管(三篇)
发包工程和临时工安全管第一章引言随着社会经济的快速发展，建设项目和各类工程工作的数量和规模不断增加。
为了确保施工过程中的安全、预防事故的发生，保障相关人员的人身安全和财产安全，提高施工工作的效率和质量，发包工程和临时工安全管理变得尤为重要。
本范本旨在为发包工程和临时工安全管理工作提供指导和参考。
第二章发包工程安全管理2.1 发包工程安全管理的基本原则2.2 发包工程安全管理的组织机构和职责2.3 发包工程安全管理的流程和步骤2.4 发包工程安全管理的具体措施2.5 发包工程安全管理的监督和评估第三章临时工安全管理3.1 临时工安全管理的基本原则3.2 临时工安全管理的组织机构和职责3.3 临时工安全管理的流程和步骤3.4 临时工安全管理的具体措施3.5 临时工安全管理的监督和评估第四章发包工程和临时工安全管理的关联性4.1 发包工程和临时工安全管理的目标一致性4.2 发包工程和临时工安全管理的信息共享4.3 发包工程和临时工安全管理的协同工作第五章发包工程和临时工安全管理的案例分析5.1 发包工程安全管理案例分析5.2 临时工安全管理案例分析第六章发包工程和临时工安全管理的优化措施6.1 发包工程安全管理的优化措施6.2 临时工安全管理的优化措施第七章总结与展望7.1 总结7.2 展望通过以上的章节安排，我们将对发包工程和临时工安全管理的相关内容进行详细的阐述和分析，从理论与实践相结合的角度，对发包工程和临时工安全管理进行全面的探讨和研究。
同时，我们将通过案例分析和优化措施的提出，为实际工作中的安全管理工作者提供具有实践指导意义的建议和方案。
总结：发包工程和临时工安全管理是一个复杂而重要的工作，需要精心组织和实施。
本范本旨在为安全管理工作提供一种理论与实践相结合的指导和参考，帮助管理者和从业人员加强对发包工程和临时工安全管理的认识，并有效提高管理水平和工作质量。
发包工程和临时工安全管（二）一、引言在建筑施工过程中，发包工程和临时工扮演着重要的角色，但是由于其特殊性，存在着一定的安全风险。
发包工程和临时工安全管理制度范文（二篇）
发包工程和临时工安全管理制度范文摘要：发包工程和临时工是建筑和施工行业中的重要组成部分，为了确保工程和工人的安全，建立一套科学有效的安全管理制度非常重要。
本文就发包工程和临时工安全管理制度进行详细介绍，包括安全管理制度的目的、范围、责任分工、教育培训和应急措施等方面，旨在为实践工程项目提供参考。
第一章引言1.1 背景发包工程和临时工在各类建筑和施工项目中都起着重要的作用。
然而，由于工作环境的特殊性以及施工过程中的风险，安全管理成为了至关重要的事项。
因此，建立一套严格、科学、有效的发包工程和临时工安全管理制度，对于保障工人的身体健康和工程的顺利进行非常关键。
1.2 目的本文的目的是为发包工程和临时工安全管理制度提供一份范文，以供参考。
该范文旨在明确安全管理的目标、原则、组织和实施方法，并提供一套全面的管理体系，以确保发包工程和临时工在施工过程中的安全。
第二章创建安全管理团队2.1 安全管理团队的职责（1）制定安全管理规定，并在全体工人中宣传和贯彻执行；（2）培训工人有关安全操作的知识和技能；（3）定期巡视施工现场，发现隐患并及时解决；（4）记录并分析事故和事故原因；（5）制定应急预案，以确保在事故发生时能够及时处理。
2.2 安全管理团队的组成（1）项目负责人：负责制定安全管理规定和应急预案；（2）安全专家：负责对施工现场进行安全检查；（3）工人代表：负责向工人传达安全管理的相关要求。
第三章安全管理制度的实施3.1 管理范围安全管理制度适用于所有发包工程和临时工，并包括以下方面：（1）施工现场的管理和维护；（2）工人的培训和教育；（3）施工设备和工具的安全使用；（4）安全防护措施的落实；（5）事故应急预案的执行。
3.2 各方的责任分工（1）项目负责人：负责制定安全管理规定，并监督其执行；（2）工人代表：负责向工人宣传和贯彻安全管理规定；（3）安全专家：负责检查施工现场的安全状况，并提出必要的改善建议。
2024年发包工程和临时工安全管(2篇)
2024年发包工程和临时工安全管（1）生产性企业应建立发包工程和临时工管理制度，规范承包合同和用工合同的形式和内容，应履行的审批程序和各有关方应承担的责任。
（2）生产性企业对外发包工程项目必须依法签订合同。
合同中应具体规定发包方和承包方各自应承担的安全责任，并由发包方安全监督部门审查同意。
（3）生产性企业在工程项目发包前必须对承包方以下资质和条件进行审查：1）有关部门核发的营业执照和资质证书，法人代表资格证书，施工简历和近3年安全施工记录；2）施工负责人、工程技术人员和工人的技术素质是否符合工程要求；3）满足安全施工需要的机械、工器具及安全防护设施、安全用具；4）具有二级机构的承包方是否设有专职安全管理机构；施工队伍超过30人的是否配有专职安全员，30人以下的是否设有兼职安全员。
（4）发包方应承担以下安全责任：1）对承包方的资质进行审查，确定其符合规定条件；2）开工前对承包方负责人和工程技术人员进行全面的安全技术交底，并应有完整的记录或资料；3）在有危险性的电力生产区域内作业，如有可能发生火灾、爆炸、触电、高空坠落、中毒、窒息、机械伤害、烧烫伤等容易引起人员伤害和设备事故的场所作业，发包方应事先进行安全技术交底并要求承包方制定安全措施，经发包方审查合格后监督实施；4）合同中规定由发包方承担的有关安全、劳动保护等其他事宜。
（5）工程开工前，发包方可以预留一定比例的施工管理费作为安全施工保证金。
在发生人身死亡或重伤事故时，由发包方根据工程规模和工期确定安全施工保证金的扣除比例。
（6）承包方施工人员在电力生产区域内违反有关安全生产规程制度时，发包方安全监督部门应予制止，直至停止承包方的工作。
（7）因承包方责任造成的发包方设备、电网事故，由发包方负责调查、统计上报，无论任何原因均对发包方进行考核。
发包方根据合同对承包方进行处罚。
（9）因承包方负主要责任造成的承包方人身事故，不对发包方进行考核，但发包方与承包方有资产关系或有管理关系者除外。
发包工程和临时工安全管理制度范本(2篇)
发包工程和临时工安全管理制度范本为了加强对临时工的安全管理，防止发生人身和设备事故，特制定本管理制度。
1、临时用工招用的安全要求1.1临时工必须是年满____周岁至____周岁的身体健康，精神正常，具有初中以上文化程度的青壮年。
1.2雇佣临时用工部门，都应有雇佣手续，填写临时用工登记，做到公司、部门、班组一致。
1.3在生产活动中要严格控制计划外的临时用工，严格把关，对不合格者拒绝招用。
2、临时用工的安全教育与技术培训2.1经批准招用的临时工入厂后，首先由安环办负责，对临时工进行入厂安全、厂纪、消防知识教育，安全教育后应填写到合格证上，并计入安全台帐。
2.2新录用的临时工需经三级安全教育，安规及有关制度考试合格，方可上岗。
2.3临时工应参加所在班组安全活动，包括年度安规、现场规程学习和考试。
3、临时用工的安全管理3.1按“谁使用，谁管理，谁负责”的原则，各用工部门应经常检查临时工是否认真执行安全方面规章制度，切实加强临时工的安全管理。
3.2临时工应指定专人负责管理，属于技术性和危险性的工作，临时工不得单独工作更不准担任工作负责人。
3.3临时工从事危险作业时用工部门除采取完善的安全措施外，还应发给必要的安全防护用品，由工作负责人或由有工作经验的职工进行安全监护。
3.4临时工要认真贯彻执行公司安全方面的规程制度，自觉尊章守纪，进入生产现场必须戴安全帽，穿符合安规要求的工作服装。
3.5临时工有权拒绝可能造成人身伤害和设备损坏事故的违章指挥。
4、安全考核4.1临时工的安全考核按公司有关规定执行，并和所有部门、班组挂钩考核。
4.2临时工(包括实习生，短期参加工作的其他人员)从事与电力生产有关的工作过程中，发生的人身伤亡事故按有关规定对用工部门从严考核。
4.3因临时工本人责任造成人身伤害及设备损坏事故，除按有关规定处理外，要立即解雇，不得再次录用。
4.4对违反安全生产规定，经劝告、教育不改者，各级领导及安监人员有权责令辞退。
发包工程和临时工安全管理制度范文(三篇)
发包工程和临时工安全管理制度范文很抱歉，由于字数限制，我无法提供一个____字的全部制度范本。
但是我可以给你提供一个大致的模板，你可以根据需要进行修改和完善。
以下是一个发包工程和临时工安全管理制度的参考范本：一、总则1.1 目的和依据为了保障发包工程和临时工的安全与健康，规范工作行为，避免事故的发生，制定本管理制度。
本制度依据国家相关法律法规以及公司内部文件，具有强制性和约束力。
1.2 适用范围本制度适用于所有参与发包工程和雇佣临时工作的人员，包括承包商、监理人员、施工人员等。
二、管理责任2.1 发包单位责任（1）发包单位应选择有资质的承包商，确保其具备安全生产管理能力。
（2）与承包商签订明确的安全责任书，明确各方的责任，确保施工人员的安全与健康。
（3）提供必要的安全技术和管理支持，确保施工中的风险得到充分控制和管控。
2.2 承包商责任（1）制定安全管理制度和工作规范，确保施工全过程的安全与健康。
（2）组织施工人员参加相关安全培训和教育，提高其安全意识和技能。
（3）对施工现场进行安全检查和监督，及时发现和整改存在的安全隐患。
（4）建立安全奖惩机制，激励安全生产意识，惩罚违反安全规定的行为。
2.3 临时工责任（1）参加安全教育和培训，了解并遵守安全操作规程和工作程序。
（2）报告施工现场存在的安全隐患，共同维护安全环境。
（3）按照规定佩戴个人防护装备，正确使用劳动工具和设备，预防事故的发生。
（4）配合安全监督人员的检查和指导，积极参与安全检查。
三、安全管理措施3.1 安全教育和培训（1）承包商应组织施工人员参加安全教育和培训，包括岗前培训、定期培训、临时工安全教育等。
（2）教育和培训内容应包括法律法规、安全操作规程、事故案例分析、个人防护知识等。
3.2 施工现场管理（1）制定安全管理方案，并按照方案执行。
（2）进行现场安全检查，及时发现和整改存在的安全隐患。
（3）规范施工工艺和工序，确保施工流程的安全与协调。
发包工程和临时工安全管理制度(四篇)
发包工程和临时工安全管理制度一、引言随着经济的不断发展和社会的不断进步，建筑业和其他行业对劳动力的需求越来越大，特别是对于一些短期、临时性的工作，如发包工程和临时工。
然而，由于工作环境的特殊性和工作流程的不稳定性，这些工作往往面临着一定的安全风险。
为了保障发包工程和临时工的安全，必须建立一套完善的安全管理制度，严格执行安全规定，提高安全意识，减少安全事故的发生。
二、概述发包工程和临时工安全管理制度是指对发包工程和临时工的安全进行系统性的管理和控制，包括安全方针、安全目标、安全组织、安全责任、安全培训、安全检查等各方面的内容。
通过建立完善的安全管理制度，能够规范员工的行为，提高工作环境的安全性，减少工伤事故和意外伤害的发生，保护员工的生命财产安全。
三、发包工程安全管理制度1.安全方针与目标（1）安全方针：公司的安全方针应该表明对发包工程安全的重视，并将其纳入公司的整体安全管理体系中，使之与公司的战略目标相一致。
安全方针应强调人的安全第一，提出追求零事故的目标。
（2）安全目标：公司应设立明确的安全目标，如降低工伤事故率、提高安全生产合格率等，定期评估和监测安全目标的实现情况，并进行调整。
2.安全组织与责任（1）安全组织：公司应设立专门的安全管理部门，配备专业的安全管理人员，负责制定安全管理制度和相关操作规程，监督和检查各个部门的安全工作。
（2）安全责任：公司应明确各级管理人员的安全责任，厂长、项目经理和安全员等应负有安全生产的主要责任，要求他们积极推动安全管理，确保各项安全措施得到有效执行。
3.安全培训与教育（1）发包工程人员：公司应对发包工程人员进行必要的安全培训和教育，提高其安全意识和安全技能，掌握使用安全装备和工具的方法，熟悉应急措施和紧急情况下的自救方法。
（2）管理人员：公司应为管理人员提供培训，使他们能够熟悉相关的安全法规和操作程序，具备安全管理的基本知识和技能，能够有效地组织和指导发包工程的安全工作。
2024年发包工程和临时工安全管理制度（五篇）
2024年发包工程和临时工安全管理制度安全教育与考试及临时工安全管理制度一、安全教育与考试为确保安全生产的顺利进行，必须及时进行安全教育与考试。
对于发生的任何事故，必须严格执行“三不放过”原则，即事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过，以确保每一起事故都能得到认真查处。
对于由分包单位责任造成的伤亡事故，分包单位应承担全部经济损失。
同时，要求分包方的专职安全员必须佩戴明显的袖标，以便于识别和管理。
分包方必须根据工作需要和施工安全需求合理划分班组，并将班组设置情况报项目部安全部门备案，以确保安全管理工作的有序进行。
二、临时工安全管理制度为加强对临时工的安全管理，防止发生人身和设备事故，特制定本管理制度。
1. 临时用工招用的安全要求（1）临时工必须是年满____周岁至____周岁的身体健康、精神正常、具有初中以上文化程度的青壮年。
（2）雇佣临时用工的部门，必须办理正规的雇佣手续，填写临时用工登记表，并确保公司、部门、班组信息一致。
（3）在生产活动中，应严格控制计划外的临时用工，严格把关，对不符合要求者拒绝招用。
2. 临时用工的安全教育与技术培训（1）经批准招用的临时工入厂后，由安环办负责对其进行入厂安全、厂纪、消防知识等方面的教育，并将教育情况记录在合格证上，同时计入安全台帐。
（2）新录用的临时工需经过三级安全教育，并通过安规及有关制度的考试，方可上岗作业。
（3）临时工应积极参加所在班组的安全活动，包括年度安规、现场规程的学习和考试。
3. 临时用工的安全管理（1）按照“谁使用，谁管理，谁负责”的原则，各用工部门应定期检查临时工对安全规章制度的执行情况，切实加强临时工的安全管理。
（2）临时工应指定专人负责管理。
对于技术性和危险性的工作，临时工不得单独作业，更不得担任工作负责人。
（3）当临时工从事危险作业时，用工部门除需采取完善的安全措施外，还应提供必要的安全防护用品，并由工作负责人或有工作经验的职工进行安全监护。
发包工程和临时工安全管理制度范本(3篇)
发包工程和临时工安全管理制度范本1为加强公司发包工程及临时用工的管理，确保工程质量，根据国家有关法律法规规定，结合公司的实际情况，制定本制度。
2本制度用于规范承包合同和用工合同的形式和内容，应履行的审批程序和各有关方应承担的责任。
____公司对外发包工程项目必须实行招投标制度，按照发包工程或项目的特点，择优选择承包单位，并依法签订合同。
合同中应具体规定发包方和承包方各自应承担的安全责任，并由发包方安全监督部门审查同意。
____公司在工程项目发包前必须对承包方以下资质和条件进行审查：4.1有关部门核发的营业执照和资质证书，法人代表资格证书，施工简历和近____年安全施工记录。
4.2施工负责人、工程技术人员和工人以及特种作业人员的技术素质是否符合工程要求；4.3满足安全施工需要的机械、工器具及安全防护设施、安全用具；____具有两级机构的承包方是否设有专职安全管理机构；施工队伍超过____人的是否配有专职安全员，____人以下的是否设有兼职安全员。
____具有必要的安全施工管理制度及办法。
5签订安全协议，明确双方的安全责任所有发包工程，甲、乙双方在签订工程合同时，都必须签订作为合同附件的安全协议，或在合同中明确工程的安全、质量目标以及双方必须承担的安全责任和义务，作为对具体工程进行安全管理的依据。
____公司作为发包方应承担以下安全责任：5.1.1对承包方的资质进行审查，确定其符合各项安全要求。
____公司应指定一名专职项目负责人负责发包工程的工程技术安全管理。
项目负责人在开工前对承包方负责人和工程技术人员进行全面的安全技术交底，并应有完整的记录或资料。
5.1.3在有危险性的电力生产区域内作业，如有可能发生火灾、爆炸、触电、高空坠落、中毒、窒息、机械伤害、烧烫伤等容易引起人员伤害和设备事故的场所作业，发包方应事先进行安全技术交底并要求承包方制定安全措施，经发包方审查合格后监督实施。
5.1.4督促承包单位做好开工前职工的安全教育和考试工作，并进行必要的抽考和验证。
2024年发包工程和临时工安全管理制度范文（四篇）
2024年发包工程和临时工安全管理制度范文分包单位及临时工管理制度一、目的为强化对承建项目中分包单位及临时工施工管理的规范性，确保电力建设工程的安全性、优质性及高效性，特结合本项目实际情况，制定本管理制度。
二、适用范围本制度适用于项目部及所有通过承包或劳务分包方式参与施工的单位及临时工的管理。
三、编制依据1. 《安全生产工作规定》（国家电力公司发布，自2000年某月某日起实施）2. 《电力建设安全施工管理规定》（原电力工业部发布，自XXXX年01月01日起实施）四、分包单位招用与选择原则1. 分包单位的招用应通过严格的资质审查，并采用招标方式择优选择。
公司必须与通过审查的分包单位依法签订合同，合同中需明确分包单位应承担的安全责任，并经公司安全部门审查同意。
2. 资质审查工作应在合同签订前完成，不得降低标准、简化手续或延期办理。
3. 未经公司安全部门进行安全和资质审查的分包单位，任何单位或部门均不得擅自与其签订劳务合同或劳务使用协议。
4. 对于不服从安全部门管理、严重违章作业、野蛮施工、管理混乱、事故频发的分包单位，应立即终止合同，限期退出，并严禁重新录用。
五、公司对分包方的安全管理职责1. 项目部安全部门对分包方的安全施工负有监督和指导责任，需将分包方的安全施工纳入重要工作日程，并指派专人负责其管理，严禁以“包”代管或以“罚”代管。
2. 项目部与分包单位签订合同时，必须明确双方的安全施工责任。
因分包单位责任导致的伤亡事故，其全部经济损失应由分包单位承担。
事故发生后，必须遵循“三不放过”原则进行调查处理，并按规定统计上报，严禁弄虚作假、隐瞒不报。
3. 对分包单位实行安全与经济挂钩的管理机制。
公司根据工程量大小，预留一定比例的承包价款作为安全施工保证金。
发生死亡事故或重伤事故时，将按相应比例扣除保证金。
分包单位需按国家规定为施工人员配备劳动防护用品，公司安全部门负责监督执行。
六、合同分包方安全施工职责1. 分包方在安全施工方面必须接受项目部的全面管理、监督和指导，并定期向项目部安全部门汇报工作。
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发包工程和临时工安全管理(最
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Safety management is an important part of production management. Safety and production are in
the implementation process
发包工程和临时工安全管理(最新版)
（1）生产性企业应建立发包工程和临时工管理制度，规范承包合同和用工合同的形式和内容，应履行的审批程序和各有关方应承担的责任。
（2）生产性企业对外发包工程项目必须依法签订合同。
合同中应具体规定发包方和承包方各自应承担的安全责任，并由发包方安全监督部门审查同意。
（3）生产性企业在工程项目发包前必须对承包方以下资质和条件进行审查：
1）有关部门核发的营业执照和资质证书，法人代表资格证书，施工简历和近3年安全施工记录；
2）施工负责人、工程技术人员和工人的技术素质是否符合工程要求；
3）满足安全施工需要的机械、工器具及安全防护设施、安全用
具；
4）具有二级机构的承包方是否设有专职安全管理机构；施工队伍超过30人的是否配有专职安全员，30人以下的是否设有兼职安全员。
（4）发包方应承担以下安全责任：
1）对承包方的资质进行审查，确定其符合规定条件；
2）开工前对承包方负责人和工程技术人员进行全面的安全技术交底，并应有完整的记录或资料；
3）在有危险性的电力生产区域内作业，如有可能发生火灾、爆炸、触电、高空坠落、中毒、窒息、机械伤害、烧烫伤等容易引起人员伤害和设备事故的场所作业，发包方应事先进行安全技术交底并要求承包方制定安全措施，经发包方审查合格后监督实施；
4）合同中规定由发包方承担的有关安全、劳动保护等其他事宜。
（5）工程开工前，发包方可以预留一定比例的施工管理费作为安全施工保证金。
在发生人身死亡或重伤事故时，由发包方根据工程规模和工期确定安全施工保证金的扣除比例。
（6）承包方施工人员在电力生产区域内违反有关安全生产规程制度时，发包方安全监督部门应予制止，直至停止承包方的工作。
（7）因承包方责任造成的发包方设备、电网事故，由发包方负责调查、统计上报，无论任何原因均对发包方进行考核。
发包方根据合同对承包方进行处罚。
（9）因承包方负主要责任造成的承包方人身事故，不对发包方进行考核，但发包方与承包方有资产关系或有管理关系者除外。
（9）生产性企业的车间（工地、工区）、班组禁止作为工程的发包方向外发包工程项目。
（10）临时工上岗前，必须经过安全生产知识和安全工作规程的培训，考试合格后，持证或佩戴标志上岗。
（11）临时工分散到车间、班组参加电力生产工作时，由所在的车间、班组负责人领导。
（12）临时工从事有危险的工作时，必须在有经验的职工带领和监护下进行，并做好安全措施。
临时工进入高压带电场所作业时，还必须在工作现场设立围栏
和明显的警告标志。
开
工前监护人应将带电区域和部位、警告标志的含义向临时工交待清楚并要求临时工复述，复述正确方可开工。
禁止在没有监护的条件下指派临时工单独从事有危险的工作。
（13）临时工的安全管理、事故统计、考核与固定职工同等对待。
临时工从事生产工作所需的安全防护用品的发放应与固定职工相同。
施工企业承建的项目在施工力量不足的情况下，可以根据工程的需要招收部分临时工，作为补充劳动力，但必须符合下列要求：1）签订正式用工合同。
2）通过体检及三级安全教育，考试合格。
3）分到施工班组后，由正式职工带领工作，并纳入本企业职工的范围进行安全管理。
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