基层党组织分类定级工作经验材料
基层党组织分类定级结果报告
基层党组织分类定级结果报告为全面掌握和深入了解全镇基层党组织现状和作用发挥情况，解决基层组织建设中的突出问题，促进基层党组织进一步创先争优，确保基层组织建设年的各项目标任务落到实处，近期，我镇党委根据上级要求，开展了基层党组织分类定级工作。
现将党组织分类定级结果报告如下：一、党组织分类定级工作的程序1、基层党组织自评：各基层党组织班子召开成员会，根据本单位类型，每位班子成员对照各领域基层党组织分类定级参考标准，分别进行打分，在完成分值统计后，认真填写《天长市基层党组织调查定级表》报镇党委。
2、党员群众测评：各基层党组织分别组织党员、群众填写测评表，党员参与面不低于80%。
村（社区）参与评议的群众不少于本村（社区）村（居）民代表数的80%。
3、党委评定：镇党委对照各领域基层党组织分类定级参考标准，对全镇下辖党组织进行打分，并对调查表、基层党组织自评和党员群众测评结果进行审核，经党委集体研究，确定了各基层党组织的等级。
二、党组织分类定级结果1、总的分类定级结果情况：我镇基层党组织数量共30个。
“好”21 个，占70 %；“较好”7个，占23%；“一般”2个，占7%。
2、分项定级结果情况：（1）行政村、社区11个。
“好”8个，占73%；“较好”2个，占18%；“一般”1个，占9%。
（2）国有集体企业4个。
“好”1个，占25%；“较好”2个，占50%；“一般”1个，占25%。
（3）非公有制经济组织4个。
“好”3个，占75%；“较好”1个，占25%。
（4）机关事业单位10个。
“好”8个，占80%；“较好”2个，占20%。
（5）社会组织1个。
“好”1个，占100%。
党支部分类定级报告
县直机关党委：根据县委组织部《关于做好基层党组织分类定级工作的通知》的文件精神，为切实做好我支部的调查摸底、分类定级工作，局党支部高度重视，成立了以支部书记为组长的基层党组织调查摸底和分类定级工作领导小组，并根据分类定级参考标准进行了自查自评工作。
为保证基层党组织调查摸底和分类定级工作的顺利进行，党支部及时召开了工作安排会。
要求各党员深化思想认识，增强抓好基层组织建设工作的责任感，紧密结合实际，全面落实基层党组织各项工作任务。
在深入调查摸底的基础上，认真做好分类定级工作。
重点围绕“基本组织建立、基本队伍建设、基本活动开展、基本制度执行、工作业绩、群众反映”等事项，按照“后进、一般、先进”三个等级，进行支部自评工作。
同时，通过开展分类定级，激发我支部向其他先进党组织学习，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。
现就我支部的自查自评工作汇报如下：一、党组织基本情况刚察县地税局成立于1994年，是一个担负着刚察县地方税收和其他税费的征收工作。
单位党支部于1995年成立。
现有党员11人，在职党员11人，共有支部委员3人。
近年来，我局党支部在上级党组和县直属党委的正确领导下，坚定不移地贯彻落实党的十七大指导思想，以科学发展观统筹经济发展全局，以深入开展创先争优和学习先进事迹活动为契机，紧紧围绕“抢抓机遇、强化管理、科学发展、促进和谐”的工作方针，廉洁勤政，依法治税，有力地推进了刚察地税事业又好又快发展。
二、调查摸底1、调查时间：2012年4月2、调查内容：基本组织建立、基本队伍建设、基本活动开展、基本制度执行、工作业绩、群众反映等。
3、调查摸底形式：座谈会、发放调查问卷、个别访谈等。
通过以上调查摸底形式的开展，我支部召开了座谈会1次，个别访谈10余次，共发放调查问卷30份。
经梳理后问题及建议如下：（1）、党组织设置合理（2）、继续加强班子建设（3）、人员分散，不能经常组织集中学习（4）、制度虽健全，但还需与时俱进（5）、加强党建工作，充分发挥战斗堡垒作用（6）、把组织的发展工作做到常态化（7）、在加强和发挥党组织的作用上下功夫针对收集到的存在问题、意见和建议，我支部及时拟出了相关整改措施：（1）不断加强完善党支部组织制度。
基层党组织分类定级情况汇报
[基层党组织分类定级情况汇报]基层党组织分类定级情况汇报根据嵩组通【2012】24号文件精神要求，杨林镇结合我镇实际，认真开展了基层党组织分类定级，分类定级工作取得实效，为下步开展基层组织建设年各项工作的开展打下夯实基础，基层党组织分类定级情况汇报。
分类定级是抓好基层党组织巩固提升、整顿转化的基础环节。
镇党委高度重视，结合我镇实际制定分类定级事实方案，成立了镇党委书记为组长、党委领导和相关部门为成员的工作领导小组，在抓好基层组织建设年活动总体动员部署的基础上，一环紧扣一环抓好各项工作落实。
要按照“工作标准不降低、工作力量有保障、工作作风要扎实”的要求，认真组织开展好基层党组织的调查摸底和分类定级工作，确保党员全员参与、所属党组织全面覆盖，确保为下步开展基层组织建设年各项工作的开展打下夯实基础。
基层党组织分类定级工作要坚持突出重点、分领域推进。
主要对我镇农村、社区、机关和事业单位、非公有制经济组织和新社会组织等领域基层党支部进行分类定级。
要坚持客观公正、实事求是，按照不同类别的党组织分类定级的标准认真开展分类定级，不回避问题和矛盾，按照简便易行的原则，合理确定工作步骤、程序和要求，切实做到情况清、底子明、分类准确、定级合理，作风建设《基层党组织分类定级情况汇报》。
按照《参考标准》里的“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价”七项分类定级指标。
以百分制评分的方式进行，分别赋予七项指标分值，总分为100分，划分四个等级：90分以上为“好”；80-89分为“较好”；60-79分为“一般”；60分以下为“较差”。
采取各基层党支部自评、上级党组织评价、群众评议相结合的方法进行分类定级。
具体步骤如下：1、各基层党支部自评。
由各基层党支部对照评价标准逐项自查，进行自我评价。
2、党员群众测评。
由上级党组织采取适当方式组织党员群众进行满意度测评，参加测评的对象范围、人数根据基层党组织的类别和支部实际灵活确定。
党(总)支部分类定级工作汇报
为抓好基层党组织的分类定级工作，扎实推动基层基础建设年活动，我单位于4月２３日完成了对所有党（总）支部的分类定级工作。
现将我单位组织实施党（总）支部分类定级工作主要做法汇报如下：一、基本情况我单位现有在职党员136人，退休党员有66人，设党总支3个，党支部16个。
在此次分类定级工作中，做到了支部全覆盖，党员群众参与率达98%。
二、高度重视，强化领导为确保分类定级工作不走过场，不脱离实际，及时传达学习了省局关于实施基层党组织分类定级工作的文件精神，并制定下发了《关于组织实施党（总）支部分类定级工作的通知》文件，明确了各支部书记为支部分类定级工作第一责任人和方法步骤等，增强了支部分类定级的可操作性和合理性。
三、精心组织，周密安排按照支部自评、群众测评、党委评定、定级公示的步骤，扎实推进19个支部的分类定级工作。
一是支部自评。
各支部及时召开了支委会，对照“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众反映”七项标准进行了自评。
二是群众测评。
各支部相继召开了党员群众座谈会，党员与群众开展面对面交流，听取群众或服务对象对单位、支部以及党员个人的意见和建议，并组织测评，为下一步整改提供了方向。
三是组织考评。
按照分类定级工作要求，政治处、纪委监察室对各支部逐个进行了考评，考评采取看资料、听汇报、访对象的方式，广泛征求党员和群众对支部的意见和建议。
四、综合评比，科学定级党委及时召开分类定级专题讨论会，根据各党支部自评和党员群众民主测评结果，结合日常掌握的情况，统筹考虑，横向比较各党支部的整体情况，评定“好”的支部个，占总数的%，评定“较好”的支部个，占总数的%。
五、认真总结，做好整改各支部能够认真总结，通过自评、满意度测评和组织评定，进一步理清了支部自身在思想、组织、作风、制度建设和发挥作用等方面的基本情况和存在问题，提出了整改措施，同时强化了党员和群众对支部工作的了解与监督。
实现以定级促完善、以定级促提高的目的，提升了单位党建工作科学化水平，为开展好基层党组织建设年活动，推进党建工作创新工程奠定了良好基础。
村党支部分类定级自评情况汇报材料
村党支部分类定级自评情况汇报材料村党支部分类定级自评情况汇报材料村党支部分类定级自评报告为扎实深入开展基层组织建设年,切实提高基层组织建设水平，按照郭委办发【】5号文件关于对基层党组织“分类定级”考核的通知,结合我村实际情况，于4月12日召开了支部委员会，4月15日召开党员群众代表测评大会按照《村党组织分类定级标准》的要求分五个方面进行自评，现将自评情况汇报如下:一、领导班子村“两委”班子健全，但结构不够合理，文化和年龄达不到要求,村班子有较强的战斗力和村党组织领导核心，能够领导和支持村级配套组织开展工作，使党的工作在农村各领域全覆盖.村党组织书记有较强的奉献精神，懂经济，会管理，具有“双强”标准。
村后备干部数量充足,结构合理，素质较好，村班子团结协助,任期目标和年度计划明确.认真落实“一定三有"政策，村干部报酬待遇、养老保险、离职补助等落实到位。
班子清正廉洁，无违法违纪行为。
经村支委会研究，满分15分,自评13分。
二、党员队伍严格执行发展党员质量保证机制，我村以每年至少发展1名新生党员为目标，今年发展对象2名，入党积极分子10名；同时依托远程教育站点，全年自主开展各类科技培训不少于10次，强化农村党员党性教育和技能教育，使45岁以下党员掌握以上技能，带头创业、带领群众共同致富;加强党员队伍管理,落实民主评议党员制度，每年七一、冬训表彰先进，通过设岗定责、联户帮扶等活动来发挥党员先锋模范作用。
经村支委会研究，满分15分，自评15分。
三、工作机制严格要求建立健全村党组织、村委会及其他组织工作制度，及村干部岗位目标责任制度、述职、考核制度，党员教育管理制度和党员公开承诺制度,推行重大事项“四议两公开”等民主议事决策制度，建立起村党组织领导下的村民自治运行机制.严格贯彻执行“三会一课”制度，定期召开支部委员会议，党员大会、党小组会议、民主生活会等，全面推行党务、村务公开制度，实行民主理财,审批规范程序。
xx党支部分类定级工作总结
xxxxxx局党支部分类定级工作总结xxxxxx局党支部在县委党总支的领导下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以加强党的执政能力建设和创先争优、五个基本七个体系建设为主线，牢牢把握“服务中心、强化队伍”这一主题，不断加强支部建设，并取得了显著成效。
党支部按照“关于做好基层党组织分类定级工作的通知”要求，根据“机关事业单位基层党组织分类定级评分表”进行自查，综合自评为“好”其结果具体如下：一、合理设置程序规范---争创基本组织好我支部有30名中共党员。
支部组织严格换届制度，规范程序。
通过民主推荐，本届支部由霍忠宏任支部书记，强雅丽任支部副书记兼任纪检委员，杨政涛任组织委员，李杰、曹明任宣传委员。
长期以来，我支部在单位总支的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，以“责任•优秀”打造“高效•优质”的教育特色，求真务实，开拓进取，努力争创，取得了较突出的成绩。
二、增强党性身正为范---争创党员队伍好我支部结合学习实践科学发展观，“党员干部受教育，身体力行先垂范”的总要求，坚持抓支部党员队伍建设。
通过以党员队伍的先进性，带动干部齐心协力谋发展。
(一)加强学习。
支部把党员的学习摆在十分重要的位置。
长期以来，单位注重创建学习型组织，打造书香支部，在支部内大兴读书学习之风。
近年，为认真开展科学发展观的学习实践活动，我们组织支部党员着重学习了《科学发展观学习读本》、《论党的群众工作——重要论述摘编》、胡书记“七一讲话和纪念辛亥革命100周年大会上的讲话”、《中共中央关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》等理论，还阅读了一些历史经典书籍，写出了读书笔记和心得感受。
(二)努力工作。
支部党员在工作中以身作则，遵章守纪；吃苦在前，享受在后；早出晚归，不计报酬，体现了较强的事业心、责任感和敬业精神，有力地促进了单位各县工作的完成。
厅基层党组织分类定级工作情况报告
机关服务中心基层党组织分类定级工作情况报告厅机关党委：机关服务中心在厅党组的正确领导下，在机关党委的具体指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻执行党的十七届四中、五中、六中全会精神，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，牢牢把握“服务中心，建设队伍”这一主题，认真落实各项工作要求，以“创先争优”为载体，全面加强党总支的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设。
根据《中共河南省审计厅机关委员会关于做好基层党组织分类定级工作的通知》（豫审机党…2012‟27号）要求，认真开展了对各项工作任务贯彻落实情况的自查工作，先将自查情况报告如下：一、高度重视、周密部署一是及时成立了服务中心基层组织建设活动领导小组，由党委书记任组长，党委副书记任副组长，各科室负责人为成员。
成立了调查摸底和分类定级工作组长主抓调查摸底和分类定级工作。
二是召开党委会议进行专题研究，对调查摸底和分类定级工作进行安排布置，明确了具体的专职人员。
三是召开基层组织建设年动员会议，服务中心党委书记在亲自作动员讲话，对调查摸底和分类定级工作进行强调，重点强调以求真务实的精神，扎实做好调查摸底和分类定级这一基础工作。
二、深入调研，真抓细查组织中心党委各委员，按照精心设计的调查表，围绕组织建设情况、班子建设情况、制度建设情况、经费场所建设情况、作用发挥情况、党员队伍基本情况等进行调查研究，切实做到深入党员、深入群众，对制度落实、队伍建设等情况做到底数清、情况明。
三、严格程序，坚持标准围绕“抓落实，全覆盖、求实效”的服务中心党组织工作要求，按照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的标准，在深入调查研究的基层上，通过召开党员代表会议、群众代表会议等形式，针对党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价等方面，充分听取党员群众的意见和建议。
在广泛开展党组织评、党员评、群众评、机关单位评的基础上，召开党政班子会议对分类定级进行专题研究和评定工作。
基层党组织分类定级民主测评工作总结
基层党组织分类定级民主测评工作总结
按照县委组织部《关于建立基层党组织晋位升级工作长效机制实施意见的通知》（师组通[2016]1号文件精神和县直机关党委《关于报送基层党组织分类定级民主测评情况的通知》要求，我局党支部于2月27日组织召开党支部大会，吸收部分群众代表参加，对基层党组织分类定级进行了民主测评。
现将测评情况总结如下：
一、民主测评情况
我局党支部现有中共党员23人（其中2名党员已退休，1名党员属预备党员），实际参加测评中共党员19人，占党员总数的%；吸收部份群众7人参加，占参评人数的%，测评得分为95分。
这次民主测评基层党组织，我局党支部高度重视，专门召开支部大会，并吸收群众代表参加，严格按照《机关事业单位党组织分类定级参考标准》，印发《机关事业单位党组织分类定级民主测评表》，实行一人一票无记名打分测评，做到了公正民主，实事求是，客观反映了党支部的真实情况。
二、存在不足和下步打算
在民主测评中，参加测评的中共党员和群众代表没有提出建设性的意见和建议。
在下步工作中，一是抓班子强队伍，发挥好党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范带头作
用；二是坚持民主集中制原则，凝聚队伍合力，增进班子团结；三是开展党员活动，落实“三会一课”制度；四是围绕中心，认真履行工作职责，落实各项司法行政工作，筑牢基层维稳防线；五是深入实际，密切联系群众，帮助群众解决实际困难和问题；六是抓好廉政教育和党风廉政建设工作，从源头预防滋生腐败，纯洁司法行政队伍。
各地开展基层党组织分类定级工作的经验做法
各地开展基层党组织分类定级工作的经验做法秭归分类定级推进基层组织建设年秭归县在基层党组织建设年工作中，按照“统筹兼顾、突出重点”的原则，突出党组织“五星”创建、领导班子“五好”运行、党员群众服务中心“五务合一”、村级集体经济“五万元”等四个重点，扎实抓好基层党组织分类定级，为基层组织整体晋位升级奠定坚实基层。
运用“五星”考评结果。
从2010年以来，秭归县在全县农村党组织开展“五星级党组织”创建活动，对应落实“五个基本”、“七个体系”建设任务。
并制定了详细的考核评价体系和验收细则。
2011年底，县委组织6个专班对全县193个村（社区）党组织开展了考评验收，最终评定“五星级党组织”97个、“四星级党组织”56个、“三星级党组织”22个、因“一票否决”等原因不定星级18个。
在这次分类定级工作中，直接把“五星”考评结果作为得分依据。
被评为“五星级党组织”的得25分，“四星级党组织”得20分，“三星级”党组织得15分、“一票否决”的以党建考评得分为依据给予适当得分。
现场测评“五好”班子。
在分类定级工作中，乡镇党委组织考评专班，由乡镇党政班子成员带队，深入到每一个村，召开全体党员和村民代表参加的现场测评大会。
按照“领导班子好、队伍素质好、制度建设好、工作业绩好、群众反映好”的要求，组织进行现场测评。
每一个“好”对应5分，将所有参与测评人员的测评打分情况统计汇总后，计算出该党组织的班子运行得分。
实地查看“五务合一”。
通过近几年的大规模建设，秭归全县农村（社区）党员群众服务中心基本实现了“五务合一”全覆盖，但仍然有个别村没有完全达标。
还有部分村虽然达到了“五务合一”的标准，但在实际工作中存在着运行不够规范的问题。
在“五务合一”的25分中，将“五务合一”硬件是否达标设定10分，每缺一项扣5分（该项目未运行不再扣分），实行倒扣分，直到扣完为止；将“五务”是否规范高效运行设定为15分，一项未规范运行的扣3分。
同时，把党旗国旗、办公设施、远教设备等硬件设备和村干部日常值班、全程代办服务、“三会一课”等党组织日常运转情况做为现场检查的重点内容，对存在问题的现场下达整改通知书，限期进行整改。
基层党组织党建工作经验交流材料七篇
篇一为贯彻落实全面从严治党、严格党内政治生活的总要求，在总公司、中心党委的正确领导下，**所党支部以完善党支部的基础建设为落脚点，以贯彻落实中心2019年工作会会议精神为宗旨，以服务收费所行政工作为思路，扎实有效地开展党支部各项工作。
现将主要做法总结如下：一、创新党课形式：提升“党课吸引力”抓好党课教育是对党员教育和管理的一项基础性制度。
针对以往上党课方法老套、形式单一、枯燥乏味、缺乏活力的情况，**所支部大胆探索党课教育方式，以每月“党员活动日”为契机，创造性地开展以“传承红色基因重走红军路”为主题的系列现场党课教育活动，沿着革命军红十军足迹，祭奠缅怀英勇牺牲的革命烈士，为党员教育注入生机与活力。
这种党课形式能生动直观的感悟革命历史和廉政教育，促使党员干部能有意义深刻的亲身经历，认识到要以革命先烈的革命乐观主义精神和艰苦奋斗廉洁意识为楷模，要牢记党的宗旨，进一步坚定理想信念，进一步增强廉洁从业意识，自觉落实“两学一做”要求，筑牢思想道德和党纪国法两道防线，不断增强拒腐防变能力，同时有效地增强党课教育的感染性、针对性和实效性。
二、创新学习形式：列“课程表”针对支部党员分散的情况，我所党支部制定了一张党员学习课程表，将“两学一做”常态化精神学习、“廉政宣传教育”、“严肃党内政治生活”等列入计划，列出符合党支部党员学习实际的丰富多样的党组织活动“课程表”并将学习计划分发张贴至支部党员所在站所的党务公开栏、发布到支部微信群和收费所思想交流群，方便支部全体党员知晓。
同时为每名党员发放“四个一”（1枚党徽、1本新党章、1本《党员手册》和1本《学习记录本》）基础资料，确保日常学习教育有计划、有安排、有内容、有痕迹、有规矩，旨在用先进理论武装头脑，指导实践，补足“精神之钙”，铸牢“信仰之基”，做到“心明眼亮，永不迷航”。
三、创新工作形式：建“责任清单”我所党支部在坚持“引导不主导、协调不强调、监督不包揽”的原则下，结合实际建立党支部党建工作责任清单、党员制定党员承诺，引导党员积极参加“三会一课”、专题组织生活会、党员活动日、党员政治生日等组织活动，通过积分制的办法，记录每一位党员参加“三会一课”日常学习，党员带领团员互动的形式开展“雷锋”志愿服务行动等具体内容积分量化，作为年底党员民主评议、评先评优的资格，并对先进党员给予精神和一定的物质奖励。
基层党组织分类定级情况汇报（5篇）
基层党组织分类定级情况汇报（5篇）第一篇：基层党组织分类定级情况汇报基层党组织分类定级情况汇报按照学院《基层党支部分类定级管理办法（试行）》的安排部署，对本支部进行了相应的分析，对工作梳理总结如下;一、.总体思路和特色载体1.总体思路：以《基层党支部分类定级管理办法（试行）》为指导，加强党支部建设，提升党建工作水平，深入开展创先争优活动，为建设“****、****、***********”而奋斗。
2.特色载体：以传承大庆精神、铁人精神为核心，突出****，不断强化“三基”工作，通过创先争优和岗位建功活动，为学院的发展和油田稳产做贡献。
二、主要做法：1.分类指导。
在教师党员中，不合格党员基本是不存在，我们着重进行优秀党员典型的培养。
在教学工作中，有省级名师、学院十大名师**、省师德先进个人**、省级教学能手***、省级教学新秀***；在科研工作中有油田公司优秀女职工***；在学生工作中有油田公司百名青年岗位能手***。
我们对这些典型严格要求，交代任务，发挥示范带头作用。
通过典型示范，涌现出***等一些青年优秀教师。
2.细化考核标准。
坚持教学工作考核标准，教学管理工作一直走在学院的前列。
在学生工作中，按照“责任心、真功夫、好习惯”的要求，制定了行之有效的量化考核细则，并把细则的考核结果与学生的先优模评比、奖助困贷的评定、组织发展、就业推荐挂钩。
3.规范基础工作。
各方面基础工作一直比较扎实，定期的职工大会、党员大会；定期的教学检查和督导；定期的学生工作例会；定期的安全工作检查等。
4.长效机制。
主要形成了《“三会一课”制度》、《党政联席会议制度》、《教学检查工作制度》、《教学督导工作制度》、《顶岗实习管理工作制度》、《班主任工作制度》、《学生量化考核工作制度》、《教室标准化和寝室卫生规格化管理制度》规章制度执行落实的都比较好。
5.党支部书记素质的提高。
作用的发挥注重加强系领导班子建设；能力的提高注重政治理论学习；修养的提高注重中华传统文化的学习；廉政的实现注重加强反腐倡廉教育。
基层党组织分类定级情况汇报
基层党组织分类定级情况汇报根据上级党组织印发的文件精神，我支部按照基层党组织定级参考标准，认真开展支部测评、群众测评活动，现将分类定级情况汇报如下。
一、加强组织领导加强党建工作领导，落实党建工作任务。
通过定期召开会议，加强支部政治教育，增强党员党性观念，落实党建工作责任。
支部书记带头廉洁自律，履行党员公开承诺，在党建工作中发挥模范带头作用，全体党员无违纪违法行为。
制定了本支部党务公开方案，及时在信息公开栏公布支部及党员公开承诺等信息。
二、明确工作思路支部整体工作思路是：深入贯彻落实科学发展观，加强思想政治理论学习，发扬党内民主，推动党风廉政建设，深入开展“创先争优”和文明创建活动，全面推进支部党的思想、组织、作风、廉政等党的建设。
以创新工作思路为着力点，坚持创新与务实相结合，推动学校工作又好又快向前发展。
根据年度工作计划，及时进行工作总结。
三、强化工作制度强化制度建设，建立党务公开制度，认真按制度办事。
制定学习计划，按计划参加教育培训。
党支部书记及时了解党员思想状况，帮助解决党员存在的困难和问题。
定期召开支部会议和校务工作会议，实行民主管理，接受党员群众评议。
四、建设活动阵地加强活动阵地建设，将校会议室作为党员活动常设阵地，定期召开会议，积极开展支部活动。
通过党务公开栏，悬挂宣传资料，设立宣传教育设施，打造党员活动宣传阵地。
五、强化保障机制强化党务工作保障机制，安排综合管理人员任兼职党务工作人员。
按时收缴党费，保障党组织工作经费，满足学习培训等工作需要。
六、落实工作任务认真落实上级党组织部署的各项工作任务，党务会议无缺席迟到现象，确保党务工作按时完成。
积极组织党员干部参加“文明劝导”和文明创建活动。
全面完成为民办实事和绩效考核目标任务。
七、提高服务水平党员干部以服务人民群众为宗旨，不断提高服务意识和服务水平，待人接物文明礼貌，衣着大方得体，服务主动热情，办事快捷有序，提高群众满意度。
基层党组织分类定级自评报告范文5篇
基层党组织分类定级自评报告范文5篇（篇一）区委组织部：根据区委组织部关于开展“三分类三升级”工作要求，**镇党委认真组织实施，一是及时召开党委会议，对“三分类三升级”分类定级工作进行认真研究部署，二是广泛征求党员群众代表意见，各基层党支部调查摸底，三是进行互评打分，最后由党委会确定分类定级结果。
现将“三分类三升级”分类定级工作报告如下：一、基本情况**镇共有33个党支部，其中农村党支部20个、社区支部4个、机关支部7个，两新组织党组织1个，其他党组织1个，全镇共有1366名党员。
二、工作开展情况（一）加强组织领导。
为及时传达贯彻落实区委组织部关于开展“三分类三升级”活动要求，**镇召开党委会议专题研究基层党组织分类定级工作相关事宜，并成立以党委书记杨勇同志为组长，分管党务副书记赵相贵同志为副组长，班子成员为成员的“三分类三升级”工作领导小组，研究制定分类定级工作实施方案，做到层层细化、责任到人，确保该项工作有序开展。
（二）严格标准评定。
以区委组织部制定的文件为依据，进一步细化、量化具体评价标准和办法，对我镇全部党支部按照“先进、一般、后进”三个等级分别定级为一、二、三类党支部。
在工作中坚持突出重点，坚持实事求是、客观公正，不回避问题，不降低标准；坚持规范易行，合理确定工作步骤、程序和要求，保证分类定级推进有序、操作简便。
（三）广泛民主集中。
一是开展调查摸底，镇党委围绕区委组织部相关要求，成立由党建工作包片工作小组，深入各基层党组织，通过召开座谈会、发放调查问卷等形式，了解群众的所需所盼，让党员群众帮助查找党组织存在的问题，听取他们对如何建设基层战斗堡垒，发挥基层组织作用的意见和建议。
二是组织支部书记进行互评；三是召开党委会，广泛听取意见，严格开展分类定级。
按照党支部自评、党员群众测评、镇党委评定等程序，镇党委划先进党支部3个，一般党支部29个，后进党支部1个。
三、存在的问题通过开展分类定级工作，我们发现我镇个别党支部存在以下问题：一是党建活动载体不够丰富，对党员缺乏吸引力。
基层党组织分类定级整改措施
基层党组织分类定级整改措施引言概述：基层党组织是党的最基本组织形式，对于党的事业的发展起着至关重要的作用。
然而，由于历史原因和管理体制问题，一些基层党组织的分类定级存在不合理的现象。
为了进一步加强基层党组织建设，提高党组织的凝聚力和战斗力，采取分类定级整改措施势在必行。
一、分类定级的必要性1.1 提高基层党组织的组织力基层党组织是党的基础，分类定级可以根据党组织的规模、活动水平、组织力等因素进行评估，有针对性地加强组织建设，提高基层党组织的组织力，增强党组织的凝聚力和战斗力。
1.2 优化资源配置分类定级可以根据不同级别的党组织的实际情况，合理配置资源，提高资源利用效率。
通过分类定级，可以将有限的资源更加精确地投入到各级党组织中，确保资源的合理配置和最大化利用。
1.3 加强基层党组织的服务能力分类定级可以根据党组织的服务对象、服务内容等因素进行评估，有针对性地加强服务能力。
通过分类定级，可以更好地满足党员和群众的需求，提供更加优质的服务，增强基层党组织的吸引力和凝聚力。
二、分类定级整改措施2.1 建立科学的评估指标体系制定科学合理的评估指标体系是分类定级的基础。
评估指标应包括党组织的规模、活动水平、组织力、服务能力等方面的内容，以确保评估的准确性和公正性。
2.2 制定分类定级标准根据评估指标体系，制定分类定级的标准。
标准应该具备科学性、可操作性和可衡量性，以确保分类定级的公正性和准确性。
2.3 加强培训和指导分类定级整改需要党组织的积极参与和配合。
因此，需要加强对基层党组织的培训和指导，提高党组织的认识和理解，使其能够主动参与分类定级整改工作。
三、分类定级整改的实施步骤3.1 调查摸底对基层党组织进行调查摸底，了解其组织状况、活动水平、服务能力等情况，为分类定级提供依据。
3.2 分类评估根据评估指标体系和分类定级标准，对基层党组织进行分类评估，确定其分类等级。
3.3 制定整改方案根据评估结果，制定分类定级整改方案。
基层党组织分类定级自评报告
基层党组织分类定级自评报告篇一：基层党组织分类定级自评报告基层党组织分类定级自评报告根据xxxx公司党委《关于认真做好基层党组织分类定级工作的通知》的精神，在xxxx党委的统一安排下，我们xxx党支部紧密部署，积极配合，在全面开展自我批评与自我检查的基础上，我们党支部充分查找问题所在，分析形成原因，总结经验教训，制定整改方案，以实现将基层党组织建设工作科学化、规范化和制度化发展，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力，不断提高党建工作的整体水平，加强各项工作管理，全面促进xxx公司科学发展。
现我支部根据《党组织分类定级参考标准》，仔细分解条目，召开专题党支部会议，深入群众听取意见，认真开展自评工作。
形成我支部自评情况总结汇报如下：一、基本组织建设好（满分5分，自评5分）1、我xxx党支部组织健全，人员结构合理，支部委员会由支部书记、组织委员、宣传委员、支部干事组成，上级联系我xxx 工作的xxx领导也隶属我支部，并指导开展工作。
我支部现共有党员28名，其中正式党员28名。
（满分3分，自评3分）2、我支部每三年进行一次换届，换届过程中充分遵循民主投票和集中讨论相结合的组织原则，在xxx党总支的指导下开展支部换届工作。
（满分2分，自评2分）二、基本队伍建设好（满分20分，自评20分）1、我支部书记熟悉基层组织的党建业务，具有较高的理论水平，党性强，工作能力强，既能积极配合xxx党总支开展各类党建活动，也能合理独立开展支部活动。
（满分5分，自评5分）2、我支部本届支部书记由xxx助理xxx同志兼任，该同志为我xxx专家，系我XXX培养的中青年骨干。
（满分3分，自评3分）3、我支部委员会成员岗位职责明确，分工具体，协调配合。
在党支部书记的带领下，制定了明确的支部委员会成员职责划分方案。
支部委员会凝聚力、向心力强，成员无违纪现象。
（满分3分，自评3分）4、我支部党员意识和宗旨意识强，积极参与公司的科研和管理工作，战斗在公司发展事业第一线。
罗家桥中学党支部分类定级,晋位升级工作总结（5篇）
罗家桥中学党支部分类定级,晋位升级工作总结（5篇）第一篇：罗家桥中学党支部分类定级,晋位升级工作总结罗家桥中学党支部“分类定级、晋位升级”工作总结根据中共大冶市委组织部《关于做好基层党组织分类定级工作的通知》(冶组通[2012]9号)文件精神，我校高度重视,认真开展分类定级工作，扎实做好基层党组织晋位升级工作,现就具体的工作总结如下:一、分类定级工作开展情况（一）提高重视，加强领导做好基层党组织分类定级工作,是开展基层组织建设年的重要基础,也是加强基层组织建设的有力抓手,是抓好党支部巩固提升、整顿转化的基础环节。
为确保工作有力有顺的推进,校党组专门成立了领导小组，切实履行基层党建工作的职责，对分类定级工作进行指导。
（二）动员部署，加强宣传我校党组召开党组织分类定级会议，全体党员干部参加了此次会议，对基层组织建设年活动以及基层组织分类定级活动的相关工作进行了动员部署。
在会上根据市委组织部制定的《机关事业单位基层党组织分类定级参考标准》，广大党员群众围绕基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障和工作业绩等方面进行了探讨和民主测评。
了解了党员干部职工对党组织的所需所盼，查找党支部存在的突出问题。
二、分类定级组织基本情况我校党支部有党员58人，党支部成员4人。
按照“党支部自评、党员群众测评、上级党组织评定、核准定级、评定结果公示”的程序，我校党组通过深入调查摸底，征求群众党员意见，综合自评均为一类党支部。
三、分类定级工作“回头看”（一）落实方案，细化标准根据市委组织部制定的《机关事业单位基层党组织分类定级参考标准》，我校党组结合部门工作实际，对各项评价标准进行全面梳理和细化完善，使之具有针对性和操作性。
根据“七个好”的标准（基本组织建立好，基本队伍建设好，基本活动开展好，基本制度执行好，基本保障落实好，工作业绩好，群众反映好），对这七项指标细化分解后赋予的相应分值进行逐一对比检查，逐项扣分。
（二）客观自评，查找问题支部的分类定级工作坚持了突出重点;坚持了实事求是、客观公正,不回避问题,不降低标准;坚持了规范易行,合理确定了工作步骤、程序和要求,保证了分类定级工作推进有序、操作简便。
基层党组织分类定级报告
基层党组织分类定工作情况报告市委组织部：为认真落实基层组织建设年任务，按照《关于转发中组部<关于做好基层党组织分类定级工作的指导意见>和省委组织部<基层党组织分类定级管理办法（试行）>的通知》文件要求，某某区委高度重视，认真安排，根据机关事业单位、非公组织、社区党组织分类定级参考标准，在全区77个基层党支部中开展了评定，经过评选，确定A类党支部13个，占支部总数的16.9%；B类党支部29个，占37.7%；C类党支部29个，占37.7%；D类党支部6个，占7.7%。
现将我区工作开展情况报告如下：一、高度重视，在落实上求“快”做好基层党组织分类定级工作，是开展基层组织建设年的重要基础，也是加强基层组织建设的有力抓手。
接到通知后，某某区委迅速组织落实，召开了以“基层党组织分类定级”为主题的常委会议，及时贯彻落实中央、省委和市委关于“基层党组织分类定级”活动的总体安排，并将相关文件印发至区委各部门及各基层党组织，使全区上下认识到，开展分类定级活动，是加强基层党组织建设的重大机遇，是提高组工队伍素质的迫切需要，是巩固党的执政基础的必然要求。
根据文件要求，区委就“调查摸底，分类定级”的相关工作作了全面的安排部署，围绕基层党组织建设的领导班子是否健全、党员队伍是否先进、工作机制是否完善、工作业绩是否突出、群众反映是否良好等方面，进行了深入细致的探讨，为此项工作的开展奠定了坚实基础。
二、结合实际，在措施上求“细”根据通知要求，某某区基层党组织共77个，A类党组织应在16个之内，D类党组织在4个至7个之间。
按照《关于做好基层党组织分类定级工作的指导意见》中的“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价”七项分类定级指标和《基层党组织分类定级管理办法（试行）》中关于领导班子好，党员队伍好，工作机制好，工作业绩好，群众反映好等五个方面的评价内容，结合我区实际，经过区委与下级各基层党组织共同研讨，某某区坚持实事求是、客观公正、不回避问题、不降低标准的原则，制定了“四有三无”，即：基层党组织有认真负责的支部书记、有与时俱进的工作思路、有公开严明的工作制度、有切实可行的保障机制，无发展党员零进展、无不良群众反映、无群体性上访事件的考评办法，有力促进了考评工作的开展。
基层组织建设工作经验介绍材料(精选多篇)
基层组织建设工作经验介绍材料(精选多篇)第一篇：基层组织建设工作经验介绍材料x村位于托依堡镇政府驻地西北直距4.7公里处，全村辖4个村民小组，296户，1307人。
2014年以前，由于经济发展模式单一，村集体资产管理不规范，集体经济基础非常薄弱，村集体资产负债累累，村集体机动地管理混乱，造成集体资产的大量流失，致使集体经济的负积累，村干部的工资常年得不到兑现，出现“撂挑子”的现象，严重影响了全村工作的正常开展，一定程度上削弱了基层党组织执政能力和执政基础。
我们痛定思痛，借鉴外地经验，结合本村实际，探索创新了以民主管理为突破，不断壮大集体经济的管理制度，使全村村务管理、决策、监督逐步步入了制度化、规范化、法制化轨道，以“清财、理财、生财”为着眼点，加大对机动地的清理、整顿、规范力度，培育新的经济增长点，彻底解决了“有钱办事”的问题。
全村出现了社会稳定，村安民和，干群关系融洽，经济稳步发展的可喜局面。
全村共清理机动地1200亩，规范机动地860亩，清退、清理欠款后全村集体经济年收入达40余万元。
一、逼出来的思路。
随着农村改革的不断深化，我们xxx村也和全国各地一样，出现了许多新情况、新问题。
就我们xxx村而言，一是农村税费改革政策的到位，激发了农民种田热情，村民“争田争地真忙”，直接导致村民之间的利益之争；二是由于我们的工作仍然沿用计划经济时代的方式方法，村务不公开，凡事干部说了算，导致村民的抵触情绪；三是群众的民主法律意识和监督意识不断增强，导致村民凡事追根求源讨“说法”。
所有这些问题交织在一起，既有历史的原因，又有现实的问题；既有国家阶段性政策的调整，又有法律法规的空白；既有我们工作方式方法的弊端和工作失误，又有群众的过分追溯，如一团乱麻，“剪不断，理还乱”，最终导致村民集体上访风起云涌。
挫折和失误教训了我们，痛定思痛，我们“两委”一班人，坐下来进行了认真反思，大家一致认为，广大村民的集体上访给我们上了一堂生动的民主管理课，出现集体上访的根本原因是我们在工作思路上仍然沿用计划经济的管理模式。
党支部分类定级总结
李俊镇基层党组织调查摸底和分类定级工作总结20XX年是中央确定的“基层组织建设年”，为了圆满完成“基层组织建设年”各项工作任务，实现全镇基层党组织普遍晋位升级目标，根据县委组织部《关于做好基层党组织调查摸底和分类定级工作的通知》（永党组发【2012】27号）文件有关精神，镇党委认真安排，精心组织，在全镇17个党支部中深入开展党组织分类定级工作，现就基层党组织调查摸底和分类定级工作总结如下：一、精心组织、周密安排镇党委高度重视开展基层党组织调查摸底和分类定级工作，专门召开党委会研究此项工作，对县委组织部有关安排和工作要求进行学习，进一步明确了党委书记总负责，分管副书记具体负责的工作责任机制，召开各村（居）党支部书记、副书记参加的工作会议，对工作进行统一安排和部署，明确了调查摸底的对象、形式以及内容和步骤。
把这项工作作为“基层组织建设年”的一项重点工作来抓落实，提高了开展工作的重要性，确保了工作深入开展。
二、广泛宣传，营造浓厚工作氛围镇党委通过各种会议安排部署这项工作，镇上以信息、简报、电子显示屏等形式将县委组织部开展活动的内容公示，包村领导和包村干部到各村亲自指导工作开展，组织村队干部、普通党员和群众代表学习文件精神，层层动员逐步提高认识，以会议做好宣传。
各村及时组织村队干部，党员和部分群众对镇党委工作安排进行学习，参加村队干部、党员和群众代表2000人次。
确保了党员和群众的知晓率，提高了党员和村队干部的认识。
三、将自评、党员群众民主测评和党委综合评定相结合，确保活动扎实开展一是镇党委将党支部调查摸底和分类定级自评表及测评量化标准引发给各村、社区、机关党支部，各党支部对照“五好”党支部和分类定级测评量化标准，重点从党组织带头人、工作思路、工作制度、党员队伍、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众贫家等8各方面进行自评定级，客观公正的对各基层党支部进行分类定级。
通过自评，全镇14个村党支部、社区党支部、机关党支部均达到90分以上，自评定级为三星级党支部，西邵村自评为二星级党支部。
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基层党组织分类定级工作经验材料
基层党组织分类定级工作经验材料
突出重点抓好整改提高
努力实现全面晋位升级
按照中央和省委部署，XX市把开展基层组织建设年作为加强基层基础工作的重要抓手。
今年3月以来，扎实开展基层党组织现状大调查，着力摸清底数、掌握情况、找准问题。
在此基础上，对全市4991个基层党组织进行分类定级，确定先进党组织1638个，一般党组织2877个，后进党组织476个，分别占33%、58%、9%。
下一步，我们将认真抓好整改提高，推动晋位升级。
一、抓住重点对象。
市委按照普遍晋位升级的目标要求，实施先进党组织“红旗工程”、一般党组织“赶超工程”、后进党组织“转化工程”，分类落实争创措施，强力推进晋位升级。
在此基础上，以“一般”和“后进”党组织为重点对象，扎实抓好整改提高工作。
在一般党组织中开展“补短板、争先进”行动，找准优势和薄弱环节，开展系列争创活动，强化措施，重点补缺，助推1000个一般党组织迈入先进行
列；在后进党组织中开展“抓整改、促转化”行动，采取城乡结对帮扶、领导定点联系、干部驻点指导等措施，调整软弱涣散基层党组织书记36名，选派34名区县部门“一把手”和81名优秀机关干部到村担任“第一书记”，新选派200名大学生到村任职，组织2万名机关干部联系7万户群众、3000个村组、900个乡镇和企业，帮扶群众，服务基层，推进后进党组织转化升级。
二、抓好重点领域。
市委把“两新”党建作为重点，切实解决党组织覆盖不全、党建工作不规范等问题。
强化齐抓共管，出台加强“两新”党建工作意见，实行组织大联管、工作大联带、队伍大联建、管理大联抓、品牌大联创。
强化结对共建，市、区县“两新”党工委分别联系1个工业园区和3户企业，360个市、区县部门结对联系400家两新组织。
强化一线指导，从机关、事业单位选派600名党建指导员，联系指导1780家“两新”组织，明确要求“不建党不脱钩，党组织活动不正常不脱钩”。
开展星级考评，每年评定、授牌表彰一批星级“两新”党组织。
今年全市已新建“两新”党组织238个，党组织覆盖率从%上升到%。
三、抓实重点措施。
市委坚持以大投入提供大保障，以大保障推进大提升。
今年全市计划投入党建项
目经费亿元，在去年基础上翻一番。
按照建筑面积不少于300㎡标准，投入亿元新建和改扩建村活动场所268个，投入600万元配套完善509个村活动场所设施。
村办公经费从1万元提高到2万元以上；组织全市763名大学生村官参加浦东干部学院络培训，十八大前完成对600名乡镇党委书记和党务干部、5000名村干部、1200名两新党组织书记的普遍轮训；落实两新党组织工作经费550万元，落实干部直接联系服务群众工作经费1400万元，落实党员教育培训经费每人每年不低于20元；投入500万元建设党员教育电视频道、站、手机平台。
财政补助5300万元，为村干部办理基本养老保险、发放离职补贴、建立救助资金。
这次会议结束后，我们将认真贯彻落实源潮同志重要讲话精神和省委要求，扎实推进基层党组织整改提高、晋位升级工作。
与此同时，我们将在全市建立党建工作“三级联述联评联考联用”制度，计划于“七一”之前集中开展县乡村三级党组织书记党建工作述职测评，实行市县乡三级党组织书记党建工作双向述职，做到述职述党建、评议评党建、考核考党建、干部任用看党建，推动党建工作与经济社会发展相融互促，以优异成绩迎接党的十八大召开。
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