做忠诚干净担当的好干部
做新时代忠诚干净担当的好干部
做新时代忠诚干净担当的好干部作者：安丽夏文德来源：《新长征·党建版》 2019年第2期中国特色社会主义进入新时代，新时代有新变化、新使命、新要求，对好干部也有了新要求，其中最重要的就是忠诚、干净、担当。
全党特别是各级领导干部要始终做到对党忠诚、个人干净、敢于担当，创造无愧于时代的新成就，书写无愧于时代的新篇章，不断推进中国特色社会主义新征程。
“对党忠诚、个人干净、敢于担当”与我们党的好干部标准是一脉相承的。
尽管各个历史时期党对干部的要求不同，尽管不同时代的优秀干部各有特点，但信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁是始终不变的价值底色，德才兼备是始终贯穿的价值主线。
“对党忠诚、个人干净、敢于担当”体现了做人做事做官的高度统一，对党忠诚是党员干部的政治品格，个人干净是党员干部做人的底线，敢于担当是党员干部为官的职业素质。
这三点既朴素又简洁、既好记又易懂、既有现实性又有针对性，要求明确、掷地有声。
“对党忠诚、个人干净、敢于担当”是辩证统一的整体，涵盖了政治建设、思想建设、业务建设、作风建设、品德建设等各个方面，更加突出了对党员干部的政治品格要求、党性修养要求和职业素质要求。
忠诚干净担当根植于我们党的优良传统，是对新时期好干部标准的丰富和发展。
我们党90 多年的历史，就是一部用生命诠释忠诚的革命史、一部用干净凝聚人心的发展史、一部用担当铸就辉煌的奋斗史。
中国特色社会主义进入新时代，面对风险挑战，每一位党员干部特别是领导干部，都要按照习近平总书记提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”五条标准，把“对党忠诚、个人干净、敢于担当”作为座右铭，作为修身之本、为政之道、成事之要，融入党性修养全过程，贯穿于工作各方面，内化于心、外化于行，做让党放心、让人民满意的好干部。
“忠诚”是根基。
“天下至德，莫大于忠。
”绝对忠诚是我们党对党员的根本政治要求，是做好干部的基本前提。
习近平总书记指出：“全党同志要强化党的意识，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，做到忠诚于组织，任何时候都与党同心同德。
新时代好干部的五个标准
新时代好干部的五个标准
新时代好干部的五个标准是：
1. 忠诚干净担当：要求干部要忠诚党的事业、忠诚人民，坚持正确的政治立场和方向；要有高度的政治纪律和政治规矩意识，保持清正廉洁的作风；要勇于担当责任，积极作为，为人民群众谋福祉，推动工作落实。
2. 善于实践创新：要求干部善于根据实际情况进行分析，能够科学合理地制定和执行工作计划；要具备创新思维，能够主动适应社会发展变化，推动科技创新、管理创新等创新发展。
3. 具备过硬素质能力：要求干部要具备过硬的业务知识和专业技能，能够熟练掌握本职工作的理论和实践知识；要具备较强的组织协调能力、沟通协作能力和解决问题能力；要具备较强的领导能力和团队管理能力。
4. 人民情怀与情感共鸣：要求干部要坚守人民立场，关心群众、倾听民意，积极回应人民群众的合理诉求和关切；要具备强烈的责任感能力，能够真正心系人民，为人民群众办实事、解难题。
5. 持续学习进步：要求干部要时刻保持学习的姿态，不断提高自己的文化素养和综合素质；要适应信息化时代的要求，不断学习并掌握新知识、新技术、新方法；要积极参加各类培训、学习交流活动，不断提升自己的能力水平。
做新时代忠诚干净担当的好干部
做新时代忠诚干净担当的好干部作者：来源：《共产党员·上》2019年第09期历史和现实都表明，一个政党、一个国家能不能不断培养出优秀领导人才，在很大程度上决定着这个政党、这个国家的兴衰存亡。
中国共产党之所以能够始终保持强大的创造力、凝聚力、战斗力，成为革命、建设、改革事业发展的中流砥柱，团结带领人民战胜各种艰难险阻、取得一个又一个胜利，一个十分重要的原因就在于造就了一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。
做新时代忠诚干净担当的好干部，就是要倡导党员干部坚守理想信念，忠于党和人民，坚守清廉底线，清清白白做人，坦坦荡荡为官，勇于担当，关键时候冲得上、顶得住。
在这三者中，忠诚是前提，干净是底线，担当是关键。
忠诚是新时代好干部的前提。
忠诚是每个党员干部必须具备的优秀品格，也是其提升自身修养的基本要求。
领导干部要忠诚干净担当，忠诚始终是第一位的。
现实生活中，有些干部存在政治上、精神上和作风上的各类错误问题，归根结底是对马克思主义信仰和共产主义远大理想的缺失，更是在对党忠诚的意识上发生了根本性动摇。
好干部的标准，首先就是政治标准，而政治标准中忠诚又是第一位的。
当然，对党忠诚从来都不是抽象的。
党员干部对党忠诚，体现在时时处处爱党、护党、拥党上，体现在日常生活中认真践行党员义务和标准要求上，体现在始终坚持走中国特色社会主义道路上，体现在始终做到听党话、跟党走，体现在不忘初心、牢记使命。
只有这样，才能营造出良好的党内政治生态，才能不断提升党的创造力、凝聚力和战斗力。
干净是新时代好干部的底线。
干净廉洁，是领导干部的道德底线，也是新时代党的组织路线的基本要求，更是衡量新时代干部的重要标准之一。
习近平总书记指出：领导干部必须要时刻保持清醒的头脑，时刻注意自重、自省、自警、自励，时刻注意自身的形象，干干净净地做人、踏踏实实地做事，真正做到为民、务实、清廉。
好干部的标准，干净是最基本的要求。
新时代党的好干部必须要守得住清贫、耐得住寂寞、稳得住心神、经得住考验，严守党纪国法，自觉做到秉公用权、不以权谋私，依法用权、不假公济私，廉洁用权、不贪污腐败;要有强烈的事业心和高度的责任感，想干事、肯干事、能干事、干成事，为工作尽心尽力、尽职尽责、忘我奉献，真正做到为党和人民的事业鞠躬尽瘁;要把家风建设摆在重要位置，廉洁修身、廉潔齐家，在管好自己的同时，严格要求配偶、子女和身边工作人员。
着力培养忠诚干净担当的高素质干部
着力培养忠诚干净担当的高素质干部引言忠诚、干净、担当是培养高素质干部的基本要求。
在新时代，特别是面临严峻的改革开放和发展任务的情况下，需要培养一支忠诚于国家、党和人民的干净担当的高素质干部队伍。
本文将探讨如何着力培养这样的干部，并提出相应的方法和措施。
忠诚于国家、党和人民忠诚是一名干部最基本的品质之一。
一名忠诚的干部应当具备以下特点：•对党和国家绝对忠诚：干部应当坚定地站在党和国家的立场上，积极支持党的决策和领导。
•爱国主义精神：干部应当具备强烈的爱国情怀，为国家的繁荣富强而努力奋斗。
•忠诚于人民：干部应当时刻关心人民群众的利益，积极为人民群众解决实际问题。
为了培养忠诚的干部，我们可以采取以下措施：1.完善培养机制：建立并完善培养忠诚干部的机制，包括选拔、任用、培训和考核等环节，确保干部忠诚于党和国家。
2.加强思想教育：通过开展思想政治教育，加强干部的党性修养，培养干部对党和国家的忠诚意识。
3.建立激励机制：建立激励机制，对忠诚干部给予适当的荣誉和奖励，激发干部的忠诚意识。
干净担当的干部干净是一名干部必备的品质，干部应当具备以下特点：•忠于职守：干部应当做到心无旁骛，全心全意为人民服务，不谋私利。
•廉洁奉公：干部应当廉洁奉公，履行职责，不利用职务之便谋取私利。
•自律自省：干部应当具备自律自省的能力，不断提升自己的道德水平和职业素养。
为了培养干净担当的干部，我们可以采取以下措施：1.加强廉政教育：通过开展廉政教育活动，加强干部的廉洁意识和法纪观念。
2.建立监督机制：建立健全的监督机制，加强对干部的监督和管理，严厉打击腐败行为。
3.提升职业素养：加强培训，提升干部的职业素养和能力水平，培养干部的忠诚和担当精神。
高素质的干部高素质是一名干部必须具备的重要条件。
培养高素质干部需要从以下几个方面进行考虑：1.知识水平：干部应当具备广博的知识和丰富的学识，能够应对复杂的问题。
2.领导能力：干部应当具备良好的领导能力和协调能力，能够有效地组织和管理团队。
忠诚干净担当好干部范文
忠诚干净担当好干部范文（标题）忠诚干净担当的好干部作为一名好干部，忠诚、干净、担当是我一直以来追求和践行的准则。
以下是我在工作中所体现的忠诚、干净、担当的范例。
首先，忠诚是作为一名好干部的重要品质之一。
我始终坚守党的信仰，为党的事业全心全力地工作。
我时刻以党的利益为重，将个人的利益放在其次。
在工作中，我始终与组织保持高度一致，按照组织的决策和要求积极行动。
我始终对党忠诚，绝不受人欢迎的事情我也会毫不犹豫地去做，为党的事业贡献自己的力量。
其次，干净是一名好干部必须具备的素质。
我自始至终将廉洁自律作为自己的底线和要求，在各种考验面前严守党纪国法，坚决抵制任何形式的腐败行为。
我从不参与贪污受贿、徇私舞弊等违法违纪的行为，对于身边发生的腐败问题，我敢于揭发和举报，积极推动清除旧病、树立新风。
在干净的同时，我也注重个人形象的建设，坚守廉洁从政的原则，不搞权钱交易，为人民群众树立了一个良好榜样。
最后，担当是作为一名好干部应具备的重要品质。
我始终以解决问题、为民服务为己任，积极履行岗位职责，勇于担当，勇于作为。
在工作中，我始终站在群众的利益高度，把解决实际问题作为工作的重中之重。
无论面临多么困难的情况，我都能积极应对，寻求最佳解决方案，力求以最快的速度解决问题，让人民群众切实感受到党的温暖和关怀。
总之，作为一名忠诚干净担当的好干部，我始终坚持这几个准则，努力践行党的宗旨，坚守党的信仰，牢记自己的初心和使命，为党和人民的事业贡献自己的力量。
这样的好干部，不仅能够带领团队更好地工作，也能为整个社会树立起一个良好的榜样。
关于如何做忠诚、干净、担当的纪检监察干部 (一)
关于如何做忠诚、干净、担当的纪检监察干部 (一)纪检监察干部是党在反腐败斗争和廉政建设中的重要力量，承担着全面从严治党的重要职责。
如何做好纪检监察工作，成为每一名纪检监察干部必须认真思考的问题。
这篇文章将围绕如何做忠诚、干净、担当的纪检监察干部这一主题，具体阐述如下：一、忠诚：正义之师不能背离党的原则作为一名纪检监察干部，我们首先要具备的品质就是忠诚。
忠诚不仅仅意味着对党的绝对忠诚，还要体现在对法律的遵守和执行、对工作的敬业精神、对职业操守的维护等方面。
作为党的纪检监察机关的一员，我们必须毫不动摇地坚持党的路线、方针、政策，严格执行党的纪律和规定，做到言行一致、信守承诺。
二、干净：扫清险恶之风不能有半分瑕疵作为纪检监察干部，我们要保持“干净”的形象。
这不只是指不受贪污、受贿的诱惑，更重要的是要保持思想上、行为上的“干净”。
要严格遵守有关纪律和规定，自觉抵制形形色色的诱惑和风险，以公正、廉洁、勤政为内在要求，保证自己的行为符合职业道德规范，让人民放心、让组织信任。
三、担当：职责之重肩挑使命作为纪检监察干部，我们要肩负起“反腐败担当”这一使命。
通过对党员干部及其他相关人员进行监督检查，及时发现并制止违纪行为，保护党和人民的利益。
要有针对性、全面性地开展调查取证工作，积极弥补工作盲区，对发现的问题要坚决依据规定处理，维护党的纪律和形象。
综上所述，做忠诚、干净、担当的纪检监察干部是我们始终追求的目标。
只有规范自己的行为，严格执行纪律和规定，以职业道德规范为指导，才能真正增强担当意识，让“纪检监察干部”这个高质量标签不断发挥其应有的效应。
做担当实干忠诚干净担当的高素质干部研讨材料
做担当实干忠诚干净担当的高素质干部研讨材料研讨材料：做担当实干、忠诚干净的高素质干部一、引言作为一名优秀的干部，担当实干、忠诚干净是我们应该具备的基本素质。
这既是对自身要求的高标准，也是履行公职责任的明确要求。
本次研讨旨在深入探讨如何在实际工作中做到担当实干、忠诚干净，为党和人民事业贡献更大的力量。
二、担当实干的内涵与要求1.理念担当：以先进的理念引领工作，勇于挑战现状，不满足于平庸，积极探索创新。
2.责任担当：承担工作责任，对工作负责到底，不推诿、不拖延，追求卓越的工作业绩。
3.问题担当：遇到问题不回避，要主动承担并解决，善于在困境中找到机遇。
4.团队担当：具备团队协作精神，善于激发团队成员的工作热情，推动团队共同成长。
三、忠诚干净的内涵与要求1.党性忠诚：始终保持对党绝对的忠诚，对党的决定始终拥护支持，维护党的团结统一。
2.清正廉洁：坚持清正廉洁，拒腐防变，做到廉洁从政、清正廉洁。
3.对人忠诚：在人际关系中忠实可靠，真诚待人，与同事建立互信合作的关系。
4.言行一致：言行一致，言必信、行必果，言出必行，行动始终符合党风廉政建设要求。
四、高素质干部的形成路径1.不断学习：提高政治觉悟，学习党的理论，加强业务能力和领导素质。
2.实践磨练：在实际工作中锻炼，在岗位上不断积累经验，磨炼实际操作能力。
3.与时俱进：关注时事，紧密结合实际，适应时代发展的要求，不断刷新自己的认知和认识。
4.反躬自省：时刻反思自己的言行，接受他人的监督，及时纠正自己的错误，保持自身的清明和廉洁。
五、结语高素质干部是党和人民事业成功进行的重要保障。
担当实干、忠诚干净是高素质干部不可或缺的品质，是对自身的要求，更是对党和人民的庄严承诺。
让我们共同努力，以高度的责任感和历史担当，成为新时代的优秀高素质干部，为实现中国梦不懈奋斗。
以上是研讨材料的一个简要示例，具体可根据研讨的深度和广度进行适度扩展和调整。
研讨的过程中，可以通过案例分析、小组讨论等方式，促进与会者深入思考和交流。
好干部要做到20字标准
好干部要做到20字标准
一、引言
在当今社会，干部作为国家治理体系中的重要力量，其素质和能力直接影响着国家的发展和人民的福祉。
因此，好干部的标准成为了一个备受关注的话题。
根据实践经验，我们提出好干部要做到20字标准，即“忠诚、干净、担当、创新、服务、学习”。
二、具体标准
1.忠诚：作为干部，首先要忠诚于党和人民，始终保持对党和人民的忠诚之心，坚定信仰，坚守原则。
2.干净：廉洁自律，不搞权钱交易，不以权谋私，保持清正廉洁的作风，做到公私分明，以身作则。
3.担当：勇于担当责任，不推诿扯皮，不怕困难，敢于直面问题，积极解决问题。
4.创新：具有创新意识和能力，能够适应时代发展要求，积极探索新的工作方式和方法，推动工作不断向前发展。
5.服务：以人民为中心，以服务为宗旨，积极为群众解决实际问题，提高服务水平，增强群众满意度。
6.学习：不断学习新知识、新技能，提高自身素质和能力，适应时代发展需要，保持与时俱进的精神状态。
三、实施方法
1.加强教育培训：通过开展各种形式的培训和学习活动，提高干部的理论水平和业务能力。
2.建立健全制度：建立健全各项制度，规范干部的行为，加强监督和管理，防止腐败和不正之风。
3.强化考核评价：建立科学的考核评价机制，对干部的工作表现进行客观公正的评价，激励干部积极进取。
4.营造良好氛围：营造良好的工作氛围，鼓励干部创新和担当，支持干部的工作和发展。
四、结语
好干部的标准是动态的、发展的，需要不断适应时代发展要求，不断完善和提高。
我们应该始终坚持好干部的标准，加强干部队伍建设，为推动国家发展、实现人民幸福而努力。
怎样做“忠诚干净担当”的高素质干部
24 ｜ 2018.08 下
严在细节，让干部时刻感受到组织 就在身边、监督就在眼前。
思想上的忠诚，体 现在落实中 的 担当。忠于 党的政 治路线，忠于 “以人民为中心”，就要守土有责，守 土尽责，就是要有明确的担当意识。 现在，随着各种约束的收紧，有些人 发出“为官不易”的感叹。其实，“为 官不易”是正常的，做官容易了、轻松 了反而不正常。做人民的公仆，怎么 可能 会“易”？公 仆本来 就 是 要 多一 份责任、多一份辛劳、多一份担当。 为官不为是官之耻辱，为官有为才是 官之本分。如果只想当官不想干事， 只想揽权不想担责、只想出彩不想出 力，是没有资格做领导工作的。
忠诚，首先是忠诚于党的信 仰。党员干部出问题，一定是思想 上先出问题。思想问题，其实是价 值观问题，是信仰问题。理想信念 问题是党员干部修养的总开关，这 个问题得不到解决或解决不好，党 员干部就没有“根”和“魂”，在 风浪面前，在“糖弹”面前，就会 出问题。现实生活中，有的党员干 部信仰动摇，对马克思主义、中国 特色社会主义心存疑虑，求神拜 佛、失去自信、迷信西方；有的与 党和人民离心离德，把党的宗旨、 群众利益抛在脑后，信奉个人主 义、拜金主义；有的台上一套、台 下一套，做“两面人”，觉得“两 面人”混得开；有的热衷于“潜 规则”“小圈子”，搞团团伙伙、 亲亲疏疏。所有这些现象，背后都 是信仰不坚定的问题，最终陷得深 者，就会走上无视党纪国法，搞权 钱交易、权色交易、权权交易的道 路；陷得浅者，就会浑浑噩噩、无
所作为，碰到难题绕着走，遇到工 作先不干，实在不行慢慢干、凑合 干等等。
忠诚，其次是忠诚于党的宗 旨。党的宗旨是全心全意为人民服 务，它与信仰问题紧密联系在一 起。没有无产阶级的信仰，是无法 进入“全心全意为人民服务”的境 界的。
对忠诚干净担当好干部标准的理解
对忠诚干净担当好干部标准的理解一、忠诚是首要品质。
1.1忠诚是对党和人民的忠诚。
这就好比大树对土壤的忠诚，深深扎根其中。
党员干部要坚定不移地信仰党的理论，坚决贯彻党的路线方针政策。
这不是一句空话，就像战争年代的英雄们，他们为了党的事业抛头颅洒热血，狼牙山五壮士在敌人面前宁死不屈，那就是对党忠诚的极致体现。
在和平年代，对党忠诚就是在日常工作中，严守党的纪律，保守党的秘密，积极为党和人民的事业贡献力量。
1.2忠诚也是对职业操守的忠诚。
俗话说“干一行爱一行”，一个干部如果不忠诚于自己的岗位，三天打鱼两天晒网，那肯定干不好工作。
就像医生如果不忠诚于救死扶伤的使命，教师如果不忠诚于教书育人的职责，那这个社会就会乱套。
所以，忠诚是干部最基本也是最重要的品质。
二、干净是道德底线。
2.1干净就是廉洁奉公。
干部得像那出淤泥而不染的莲花，在金钱和利益的诱惑面前，保持清醒的头脑。
现在社会上有不少诱惑，要是干部守不住自己的底线，就容易陷入贪污腐败的泥沼。
一些贪官污吏，本来有着大好的前途，就因为抵挡不住金钱的诱惑，最后落得个身败名裂的下场，真是“一失足成千古恨”啊。
2.2干净还包括思想的纯净。
心里不能有歪门邪道的想法，要光明磊落。
不能人前一套，人后一套。
要做到表里如一，就像大家常说的“心底无私天地宽”，只有思想干净了，行为才能干净。
三、担当是职责所在。
3.1担当意味着敢于承担责任。
在工作中遇到困难的时候，不能当缩头乌龟，要像勇士一样冲在前面。
就好比修建青藏铁路的时候，那些工程师和建设者们，面临着高寒缺氧等重重困难，他们没有退缩，而是勇敢地担当起自己的责任，最终让天堑变通途。
如果干部都不敢担当，遇到问题就推诿扯皮，那这个国家的发展就会受到严重阻碍。
3.2担当也体现在创新发展上。
干部不能墨守成规，要有开拓进取的精神。
现在时代发展变化那么快，干部得与时俱进，像一些地方在发展特色产业的时候，干部们积极探索创新模式，让老百姓过上了好日子。
学思践悟争做“忠诚干净担当”好干部
国土资源LAND &RESOURCES12学思践悟争做“忠诚干净担当”好干部浙江省国土资源厅监察室 邵鉴医过深入学习党章，笔者坦白、公道正派，言行一致、表里踩雷区的行为，真正把纪律和规矩通深深体会到，作为纪检如一。
立起来、严起来，让纪律和规矩成监察干部，必须政治上讲忠诚、组为带电的高压线。
织上讲服从、行动上守纪律，时刻把党章的要求内化于心，时刻牢记党的十八大以来，中央纪委逐入党时的庄严誓词，时刻做到对党党章是党的纪律检查工作的根渐淡化“查办案件”这一提法，改忠诚、个人干净、勇于担当。
本依据，全面履行党章赋予的三大称“纪律审查”。
从“查办案件”任务，维护和执行党的纪律，是我到“纪律审查”，这既是对党章规们党对纪检机关的一贯要求。
我们定的回归，对主责主业的聚焦，也要转变执纪理念，充分认识“执是理念观念的变化，方式方法的创对党忠诚是党员领导干部最根纪”才是本职。
要发扬“啄木鸟”新，更是坚持把纪律和规矩挺在法本的政治品质，是必须彻底、无条精神，敢于担当、敢于“亮剑”，律前面，治标与治本的有机统一。
件、不掺任何杂质、没有任何水分抓早抓小、抓细抓实，发现“虫在表达方式变化的背后，其实是认履行的义务。
对党忠诚就是要与党子”及时啄出来，用行动把纪律立识和内涵的深化，是工作标准要求同心同德。
始终坚持中国共产党的起来、严起来。
的提高，是纪检监察职能的重大转领导，始终坚守共产党人的精神追变。
我们要按照党章的要求，把纪求，始终坚定马克思主义信仰，始律和规矩挺在前面，用纪律管住大作为派驻机构，要真正把角色终坚定共产主义理想和中国特色社多数。
转换过来，不断改进工作方法，突会主义信念。
对党忠诚就是要严守出主业，找准定位，提升工作协调党的纪律。
我们党是靠革命理想和能力，为驻在部门党委当好参谋和铁的纪律组织起来的马克思主义政一要注重“抓早”，有了反映助手，协助抓好党风廉政建设的主党。
对党忠诚，就要牢固树立纪律就及时提醒，有了线索就快查快体责任，做到不越位、不缺位、不意识，把守纪律讲规矩放在突出位结，该组织处理的就组织处理，该错位。
做干净忠诚有担当的青年干部
做干净忠诚有担当的青年干部在新时代的中国，青年干部是推动社会进步的重要力量。
他们是国家的未来，民族的希望，社会的栋梁。
他们的素质、能力和行为，直接影响着国家的发展和民族的进步。
因此，做一名干净忠诚有担当的青年干部，是我们每一个青年干部的责任和使命。
一、思想干净，做一尘不染的青年干部思想的清明如同一面明镜，照射出一个人内心的本质。
一名青年干部要想成为一尘不染的人，首先应确保自己的思想干净。
思想的干净，不仅表现在拒绝金钱上的诱惑，更体现在对正义、真理的坚守。
在面对各种困境和选择时，清明的思想能够引导干部正确判断，坚持正确的价值观念。
一尘不染的青年干部在工作中能够始终保持积极向上的心态，不受外界杂音的干扰。
他们拥有清晰的工作目标和信念，坚持正确的工作导向，不为功利、私利所动摇。
这种思想上的纯洁，使他们在工作中能够更加专注、果断，为实现组织的使命而不懈努力。
而在团队中，一尘不染的青年干部更能够发挥正能量，带动团队共同成长。
他们以自身清明的思想感染和影响身边的同事，形成良好的工作氛围。
在协同合作中，一尘不染的青年干部能够引导团队克服困难，共同实现工作目标，展现出卓越的领导风采。
二、对党忠诚，做一心为公的青年干部对党忠诚是一心为公的青年干部不可或缺的品质。
党是先进社会生产力的代表，对党忠诚意味着对社会主义事业的忠诚，是一名青年干部的政治担当和立场。
一心为公的青年干部在面临复杂局势和矛盾冲突时，始终坚守党的方向,牢记为人民服务的初心。
他们在工作中以全局的眼光，公正无私地对待各项工作，真正将党的利益与人民群众的利益紧密相连。
对党忠诚的干部能够在困境中保持坚定，时刻以全局的视野看待问题，以正确的党性引领团队走向成功。
对党忠诚还表现在积极主动地学习和贯彻党的路线方针政策。
青年干部应当以党的意志为指引，不断提高政治觉悟，加强学习，不偏离党的方向。
只有在党的旗帜下，才能更好地服务人民、服务社会，为实现共产主义事业不懈努力。
做忠诚干净担当的好干部
做忠诚干净担当的好干部作者：郭海青来源：《共产党员·上半月》 2019年第8期为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴是中国共产党人的初心和使命。
“不忘初心、牢记使命”要求我们秉持忠诚、干净、担当。
对于国有企业的党员干部来说，就是要做“对党忠诚，勇于担当，治企有方，兴企有为，清正廉洁”的好干部。
忠诚是为政之魂。
对党忠诚，就是要心中有党，坚定理想信念，坚持党对国有企业的领导，坚决贯彻党中央决策部署。
对党忠诚，就要做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者。
就是要按照经济、政治、文化、社会、生态文明“五位一体”总体布局去统筹谋划工作，就是要把“四个全面”战略布局贯彻落实到具体工作中，就是要让国有企业的重大决策与党和国家的战略同行同向。
在生态文明建设、绿水青山就是金山银山的思想引领下，河钢面临着钢铁产业去产能、退城搬迁的重大战略任务。
在做这些工作时，就要既考虑完成党和国家的战略部署要求，又要考虑职工群众切身利益，协调处理好党的大政方针贯彻和职工群众切身利益的保护两个方面关系，不能顾此失彼。
对党忠诚，就是在大是大非面前能清醒地知道为了谁，依靠谁，我是谁。
不忘初心、牢记使命，就是让广大党员心中始终装着党和国家，装着广大人民群众的利益。
干净是立身之本。
干净，就是要求党员干部做到清正廉洁，作为国有企业的领导干部就是要牢记谨慎用权，严守底线，公私分明，诚实守信，有良好职业操守和个人品行，做国有资产的忠诚卫士。
“立党为公，执政为民”是中国共产党的执政理念。
“公”是国家和民族的公共利益，“民”就是最广大人民。
归根结底就是实现好、维护好和发展好最广大人民的根本利益。
对每一名共产党员的基本要求就是要努力做到恪尽职守，清正廉洁。
要做到清正廉洁，就必须有坚定的理想信念，坚持共产党人公正无私的道德品行，坚持公道正派的干事原则，坚持以人民为中心的思想，抵制各种利益诱惑，把权力关进制度的笼子里，做到不敢腐、不能腐、不想腐。
“忠诚、干净、担当”做一名“好干部”
“忠诚、干净、担当”做一名“好干部”
十八大以来，习总书记对怎么样做一名“好干部”提出了准确的要求，对于我们国家企业来说，“忠诚干净担当”好干部标准的精炼提升，也明确告诉我们一个好干部应该去做什么，为工作、生活指明了方向。
一个企业的发展离不开“好干部”的带头，俗话说上行下效，在工作生活中严格要求自己，是带好团队的前提条件，从我们党的历史发展来看，好干部的标准，大的方面说就是德才兼备，我认为对于我们企业来说，更加需要在是一个“坚定信念、企业服务、勤业务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部队伍，站稳坚定的立场;个人干净是好干部的底线，干干净净是由党的性质所决定的，是企业中一名好干部理所应当也必须去做的，作为一名党员领导干部没有任何理由存非分之想，贪额外之利，要心存敬畏、严格自律，做到慎言、慎行、慎独、慎初、慎微、慎交友;敢于担当是从岗位职责所在，是干部的职责所系、使命所在，干部要敢想、敢做、敢当，坚持原则、坚定不移，面对大是大非敢于亮剑，不辜负企业的信任和同时的期望。
所以说“忠诚、干净、担当”，是做一名企业“好干部”的标准，既有标准，那就从我做起。
如何成长为忠诚干净担当的好干部
全文共计780字
如何成长为忠诚干净担当的好干部
一、如何成长为忠诚干净担当的好干部
1、明确好干部的时代内涵。
要做“二十字”干部，即信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁；
2、要有底线思维，在做到自身干净担当的同时，要管好部门员工，带好队伍，敢于向歪风邪气亮剑，既要发展好业务，又要抓好风险防控，不让一名员工掉队，认真履行“一岗双责”责任。
3、要树立群众思想，要全心全意为员工和客户服务，要尊重、依靠、关心员工，为提高员工收入努力奋斗。
4、要组织部门员工认真学习查找不足，对党忠诚，充分调动员工积极性，群策群力抓好接下来的工作，以忠诚干净担当的精神为实现全年目标作出贡献。
二、部门应如何建立竞争激励机制，营造奖勤罚懒、能者多得的干事氛围
1、明确金融市场目前现状，要有紧迫感；外资券商虎视眈眈，本地银行愈发业务同质化，互联网金融发展神速，资源抢夺战日益激烈。
我们整个队伍不仅仅在和市场同业抢资源，更是在与ai智能拼转型。
跟不上市场和公司的发展速度，那只有被淘汰。
2、灵活运用绩效分配制度。
打破“吃大锅饭”现象，拉开收入档次，
1。
做新时代忠诚干净担当的党员领导干部
做新时代忠诚干净担当的党员领导干部作者：刘晓平来源：《求知》 2019年第10期忠诚干净担当，是衡量领导干部是否合格、是否过硬的基本标准。
新时代，党员领导干部要以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，主动作为，勇于担当，撸起袖子加油干，扑下身子抓落实，争做新时代忠诚干净担当的好干部。
一、忠诚为本习近平总书记多次指出，共产党员要对党绝对忠诚。
他强调，“对党绝对忠诚要害在‘绝对’两个字，就是唯一的、彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚”。
对于党员领导干部来讲，对党绝对忠诚，既是政治标准，更是实践标准。
1.忠于信仰。
一个党员领导干部的堕落，往往都是从信仰的丧失或缺失开始的。
坚定的理想信念不是与生俱来、凭空产生的，也不是一劳永逸、一蹴而就的，必须建立在对马克思主义的深刻理解之上。
党员领导干部要认真学习马克思主义理论，特别是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持不懈用这一思想武装头脑，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，切实解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，真正做到对马克思主义理论的虔诚与笃信筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，炼就“金刚不坏之身”。
2.忠于人民。
拿着人民的俸禄，就得为人民掌好权、用好权、办好事。
党员领导干部要坚持以人民为中心，时刻把人民群众放在心中第一的位置，在全心全意为人民服务中提升政治站位、提高工作能力；在真心实意向群众学习中拓展工作视野、丰富工作经验、提高理论联系实际的水平；在倾听群众呼声、虚心接受群众监督中自觉进行自我反省、自我批评、自我教育；在服务人民中不断完善自己，永远保持党同人民群众的血肉联系。
要加强和改进调查研究工作，坚决防止和克服脱离群众、高高在上，说一套做一套、台上台下两个样，办事拖沓敷衍、懒政庸政怠政，搞花拳绣腿、做表面文章等“四风”问题，察真情、说实话，出真招、办实事，下真功、求实效。
3.忠诚于党。
忠诚干净担当的高素质干部心得体会
忠诚干净担当的高素质干部心得体会作为一名高素质的干部，忠诚、干净、担当是必须具备的重要素质。
在经过多年的基层工作和中高层管理经验积累后，我深刻认识到，忠诚干净担当是干部成才的重要因素，也是干部在岗位上干好工作的基石，在此分享一些心得体会。
一、忠诚是基石作为一名高素质的干部，首先要做到的就是忠诚于中央、忠诚于人民、忠诚于党的事业。
只有有了这种忠诚精神，才能够真正做出一番成绩。
忠诚就是要对党忠诚，做到言行一致，要时刻把党的意志放在第一位，始终保持同党中央的一致。
只有时刻保持这种忠诚，才能使自己完全融入到党的工作中去，做到真正的有所作为，产生实际的效果。
二、干净是立身之本作为一名高素质的干部，严格要求自己的正直品质是必不可少的。
我们的干部队伍需要严格要求自己的品质，保持自己的干净形象，用我们的行为来表明自己的品质是无瑕疵的，用实际的行动证明自己是道德高尚、品德高尚的人。
我们干部要坚持拒腐防变，遵纪守法，不懈抵制各种形式的腐败诱惑，坚决维护人民群众的利益。
三、担当是责任作为一名高素质的干部，担当是责任。
我们的工作需要我们以大局为重，需要我们有责任心和担当精神，要不怕困难，主动承担岗位职责，努力工作，努力把党的工作做到最好，能够切实保证人民群众的整体利益。
在这样的工作环境下，我们随时都需要面对严峻的挑战，这就要求我们要拥有敏锐的观察力和灵敏的判断力，要时刻了解当前形势，对工作有全面、系统、高效的思路和策略，多思考、多实践、多总结，始终贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观。
总之，干部是领导大局的核心力量。
忠诚、干净、担当是干部成长的三个必要条件。
在工作中，我会时刻牢记干部的责任，不断完善自己的能力和素质。
我要以实际行动向组织、向人民、向历史交出一份合格的答卷。
四、培养高素质干部需要提高素养一个高素质的干部需要具备一定的素养，包括政治素养、业务素养、修养、能力素养等等。
政治素养是高素质干部的基本素质，要求我们有较全面的政治理论素养和较高的政治觉悟水平，心怀感悟、精准把握，把党的路线方针政策落实到具体工作中。
做新时代忠诚干净担当的干部 研讨发言
做新时代忠诚干净担当的干部研讨发言做新时代忠诚干净担当的干部研讨发言一、引言在新时代，作为一名干部，如何做到忠诚干净担当，是我们思考和努力的重要课题。
忠诚是干部的根本品质，干净指的是廉洁奉公，担当意味着承担责任和积极作为。
本文章旨在探讨如何成为一名忠诚干净担当的干部，并分享个人的观点和理解。
二、忠诚的内涵和重要性1. 忠诚的内涵忠诚是干部应具备的核心品质，指的是对党和人民忠诚的态度和行为。
作为干部，我们需要有坚定的政治信仰，始终以党和人民的利益为中心，认真履行自己的职责和使命。
2. 忠诚的重要性忠诚是干部的灵魂所在，是保证我们正确履行职责的基础。
只有真正忠诚于党和人民，才能以党和人民的利益为出发点和落脚点，不被个人私利所左右，为党的事业奉献自己的力量。
三、干净的标准和意义1. 干净的标准干净指的是廉洁奉公，不为利益损害公正，做到清正廉洁。
作为干部，我们必须自觉遵守党的纪律和规定，勇于拒绝和抵制各种形式的腐败和不正之风。
2. 干净的意义干净是干部应具备的必备条件，是我们为人民服务的底线。
只有做到廉洁奉公，我们才能赢得人民的信任和支持，始终保持清正廉洁的形象，为党和人民做出更多贡献。
四、担当的内涵和意义1. 担当的内涵担当是干部应具备的责任心和使命感，是积极主动承担工作任务的表现。
作为干部，我们需要有远大的目标和抱负，勇于挑战困难和问题，以积极的态度和行动推动工作的顺利进行。
2. 担当的意义担当是干部必备的素质，是为党和人民负责的表现。
只有真正担当起自己的责任和使命，我们才能顺利完成工作任务，实现党和人民的期望，为社会发展和进步做出更大的贡献。
五、个人观点和理解我个人认为，做新时代忠诚干净担当的干部，需要不断提高自身的思想觉悟和政治能力。
我们要不断加强党性修养，坚定政治信仰，始终保持对党忠诚的态度和行为。
我们要严守纪律，自觉遵守党的各项规定，做到廉洁奉公，不以私利损害公正。
我们要勇于担当，积极主动承担工作任务，为党和人民的事业贡献自己的力量。
做“忠诚、干净、担当”好干部存在的问题。
经过30多年改革开放，中国经济进入“新常态”，改革进入“深水区”，社会进入“转型期”。
面临宏伟的奋斗目标，复杂的形势和艰巨的任务，我们的干部队伍肩负着更加神圣的执政使命，我们的干部队伍是有着特殊职责的公民。
二、贯彻落实“三严三实”做“忠诚、干净、担当”好干部存在的问题。
现在大多数领导干部政治上是可靠的、作风上也是好的，但同时也不同程度存在以下问题：（一）立场动摇，拉帮结伙。
一些人对党不忠、为政不廉、为官不为的现象还比较突出。
有的信仰信念动摇，对马克思主义、中国特色社会主义心存疑虑，甚至求神拜佛、迷信西方；有的与党和人民离心离德，把党的宗旨、群众利益抛在脑后，信奉个人主义、拜金主义；有的台上一套、台下一套，成了表里不一的“两面人”；有的热衷于“潜规则”、“小圈子”，搞团团伙伙、亲亲疏疏；有的无视党纪国法，搞权钱交易、权色交易、权权交易；还有的浑浑噩噩、无所作为，碰到难题绕着走，等等。
这些现象和问题如果任其发展，就会像病毒一样侵害党的肌体。
强化忠诚、干净、担当，已成为加强干部队伍建设的紧迫任务。
（二）脱离群众，叶公好龙。
现在，有的领导干部忘了自己的根在哪里、本在哪里，只愿“盯上级”“傍大款”，不愿见群众，甚至害怕群众。
还有的奉行实用主义，把干群之间的“鱼水”关系搞成“蛙水”关系，需要的时候就跳进水中，不需要的时候就像青蛙一样跳到岸上。
这些都是很不正常的现象。
领导干部要牢固树立马克思主义群众观点，切实增进对群众的感情，不能只在大楼里讲群众、口头上谈群众，而要深入到最基层，近距离接触群众，同群众坐在一条板凳上。
只有对群众掏出了真心、倾注了真情，做到民有所呼我有所应、民有所需我有所为，才能拆除心的围墙、架起心的桥梁。
（三）不讲诚信，隐瞒事项。
有的干部不能严格遵守组织纪律、服从组织决定，甚至搞非组织活动，搞拉帮结派。
对党不忠诚不老实，对党的组织纪律、规矩执行上打折扣、不老老实实地执行，隐瞒重要事项的。
对重要决策、重要事项不请示。
吃透上情掌握下情 做“忠诚干净担当”的干部
吃透上情掌握下情做“忠诚干净担当”的干部今年以来，通过“**”专题教育学习活动，本人对照自身在**教育实践活动中查摆的问题，在工作中边学边改，边查边改，边改边纠，通过不断学习，吃透上级精神，提高思想意识，提升服务群众的能力，掌握**工作基层一线工作实际，了解群众呼声，改进**服务、**管理水平，争做新时期“忠诚干净担当”的好干部。
通过学习，反思自身发现存在以下几方面问题需要加以改进，一是在作风建设方面，主要是思想自觉、行动自觉没有完全形成，存在思维惯性，对严格的纪律约束不适应、不习惯。
二是在严守党的纪律和规矩方面，主要是自我要求不够严格，在集体研究问题上当“绅士”不当“战士”。
三是在干事创业方面，因为年龄的原因，存在缺乏主动作为的进取精神，满足于安安稳稳守摊子、平平安安过日子得思想。
通过学教活动，本人清醒的认识到自己的不足，时刻认真加以整改，不断巩固作风建设成果。
通过学习习总书记在**时作出重要指示，要求党员干部要“**”。
也就是说，要求我们通过践行“**”，争当“忠诚干净担当”的好干部。
我认为要做到以下几点。
1、严以修身，做人要实，争做对党忠诚的好干部。
时至今日，我们都讲共产党人是用特殊材料制成的。
这个特殊材料是什么？我通过学习认为，应该就是要不断修为自身，全面提升自己的素养，这是对共产党人特殊的政治要求。
第一是对党忠诚老实。
党章明确规定，对党忠诚老实是党员必须履行的义务。
每个党员在入党时，都庄严宣誓对党忠诚、永不叛党。
如果背离了入党时立下的誓言，党员就不成其为党员，党的干部也不成其为干部。
第二是做人厚道朴实。
习总书记指出，老实做人，做老实人，是共产党员先进性的内在要求。
我认为，做个好干部，很重要的一条就是要厚道。
厚道的人应该还拥有一颗感恩的心。
感恩党组织，是组织多年的培养，让我一步步走上了领导岗位。
感恩老百姓，是老百姓的支持才让自己有了工作的动力。
感恩自己的家庭，一个人在成长为领导干部的过程中，家人作出了很多贡献和牺牲。