部队请示报告制度
军队条令条例学 习题一
请示汇报制度
请示汇报制度标题：请示汇报制度引言概述：请示汇报制度是组织内部管理的重要组成部分，它规范了员工在工作中需要向上级领导请示和汇报工作进展的流程和方式。
遵循请示汇报制度可以有效提高组织的工作效率和协调性，确保工作顺利进行。
一、请示汇报制度的基本原则1.1 知情权：员工有权了解组织的决策和工作进展情况。
1.2 透明度：请示汇报应当公开透明，避免信息不对称。
1.3 尊重与信任：请示汇报应建立在相互尊重和信任的基础上，避免出现指责和批评。
二、请示汇报制度的流程和方式2.1 请示：员工在遇到重大问题或需要领导决策时，应当向上级领导请示，征求意见。
2.2 汇报：员工应当定期向上级领导汇报工作进展情况，包括完成情况、困难和建议。
2.3 反馈：领导应当及时对员工的请示和汇报进行反馈，给予指导和支持。
三、请示汇报制度的作用和意义3.1 促进沟通：请示汇报制度可以促进组织内部各级员工之间的沟通和协作。
3.2 提高效率：及时请示和汇报可以避免工作中出现偏差和延误，提高工作效率。
3.3 增强团队凝聚力：遵循请示汇报制度可以增强团队的凝聚力和协作精神，共同完成工作目标。
四、请示汇报制度的落实和执行4.1 建立规范：组织应当建立完善的请示汇报制度，并明确流程和责任人。
4.2 培训意识：组织应当定期对员工进行请示汇报相关的培训，提高员工的意识和执行力。
4.3 监督检查：组织应当建立监督机制，对请示汇报制度的执行情况进行监督和检查，及时纠正问题。
五、请示汇报制度的改进和优化5.1 听取意见：组织应当听取员工对请示汇报制度的意见和建议，不断改进和优化制度。
5.2 创新思维：组织应当鼓励员工在请示汇报中提出创新性的建议和想法，促进组织的发展。
5.3 持续改进：请示汇报制度应当是一个持续改进的过程，组织应当不断优化和完善制度，适应不同环境和需求。
结语：请示汇报制度是组织管理中不可或缺的一部分，它可以有效提高工作效率和协调性，促进团队的发展和壮大。
《关于请示报告制度》的由来与启示
《关于请示报告制度》的由来与启示作者：宋庆伟来源：《前进》 2018年第8期□ 宋庆伟党的十八大以来，习近平总书记多次强调请示报告制度的重要性。
2015年7月，他在西柏坡调研时指出：“这里是党立规矩的地方”，特别强调了1948年在西柏坡召开的九月会议与请示报告制度的确立。
今年是毛泽东《关于请示报告制度》指示发布70周年，也是中国共产党请示报告制度正式确立70周年，回顾《关于请示报告制度》发布的来龙去脉，以历史启迪现实与未来，是我们对《关于请示报告制度》指示发布70周年和请示报告制度正式确立70周年最好的纪念。
《关于请示报告制度》的历史由来中国共产党成立初期，就提出了建立请示报告制度的命题。
1923年6月，中央就要求“地方执行委员会开除党员后，必须报告其理由于中央及区执行委员会”。
1928年10月17日，中央在《关于各省委对中央的报告大纲》中对报告的时间、种类、内容以及保密要求等方面作出了详细规定，并警示不按时提交详细报告者“中央即停发经费”。
1931年12月15日，中华苏维埃共和国临时中央政府颁布《关于建立报告制度问题》的通令，要求各级苏维埃政府建立下级向上级经常作报告的制度和上级对下级实行工作检查的制度。
1932年11月25日，《中央革命军事委员会通令》进一步要求各部队把向上级报送材料作为一项制度。
抗战时期，针对王明等在重大问题上不请示中央，严重破坏党的集中统一领导问题，中共中央于1941年7月作出了《关于增强党性的决定》，明确要求：“各个独立工作区域领导人员，特别注意在今天比任何时候更需要相信与服从中央的领导。
应当在党内开展反对‘分散主义、‘独立主义’、‘个人主义’的斗争。
”1942年9月，中央进一步颁布《中共中央关于统一抗日根据地党的领导及调整各组织间关系的决定》，要求：“各根据地领导机关在实行政策及制度时，必须依照中央的指示。
在决定含有全国全党全军普遍性的新问题时，必须请示中央，不得标新立异，自作决定，危害全党领导的统一。
(完整版)部队请示报告制度
部队请示报告制度篇一：请示报告制度请示报告制度请示报告制度是贯彻落实党的民主集中制原则的一项重要制度，旨在充分民主的基础上实行高度的集中，以保证党的集中统一领导。
目录一、工作中涉及党的路线、方针、政策的重大问题。
二、贯彻上级党委指示、决议、规定中出现的新情况、新问题。
三、超出本级权限范围的警衔和职级的调整、官兵奖惩、士官晋级、重大经费开支、重大工程建设、大宗物资采购等。
四、对所属部队的重大行动、完成重大任务、发生的重大事故案件和所在地区发生的重大事件及其他重要情况，必须按规定向上级党委及时请示汇报。
五、上级党委交办的具体工作进展情况、办理结果的报告。
六、其他有必要向上级党委请示报告的重大问题。
七、对下级党组织的请示应当及时答复、批复。
以书面形式为主。
一、请示报告应当按照逐级原则办理。
二、请示报告要坚持单向性原则，不得同时向党政双头或多头请示报告。
三、请示报告要坚持时效性原则。
党委研究讨论的问题需请示报告的应当在党委形成决议后1天内请示报告；部队参加重大行动、完成重大任务应当及时请示报告，时间任务紧急的，可以边行动边请示报告，任务、行动完成后全面报告；所属部队发生的重大事故案件和所在地区发生的重大事件及其他重要情况的，按照有关规定时限处理。
篇二：请示报告制度篇一：请示报告制度请示报告制度请示报告制度是贯彻落实党的民主集中制原则的一项重要制度，旨在充分民主的基础上实行高度的集中，以保证党的集中统一领导。
目录一、工作中涉及党的路线、方针、政策的重大问题。
二、贯彻上级党委指示、决议、规定中出现的新情况、新问题。
三、超出本级权限范围的警衔和职级的调整、官兵奖惩、士官晋级、重大经费开支、重大工程建设、大宗物资采购等。
四、对所属部队的重大行动、完成重大任务、发生的重大事故案件和所在地区发生的重大事件及其他重要情况，必须按规定向上级党委及时请示汇报。
五、上级党委交办的具体工作进展情况、办理结果的报告。
六、其他有必要向上级党委请示报告的重大问题。
请示、报告、议事制度
请示、报告、议事制度
请示、报告和议事制度是一种组织内部管理的规范化程序，用于确保信息流通、决策透明和工作高效。
这些制度的具体内容和程序可以根据组织的特定需求和情况进行定制，以下是一个通用的框架：
请示制度：
请示制度是指员工在进行重要决策之前向上级主管或决策者提出要求和征求意见的程序。
请示的目的是确保决策者了解并同意员工的决策，并为员工提供指导和支持。
请示制度通常包括以下步骤：员工准备请示材料、向上级主管提交请示、上级主管审阅并作出决策、上级主管给予反馈和指导。
报告制度：
报告制度是指员工向上级主管或其他相关人员汇报工作进展、问题和成果的程序。
报告制度的目标是实现信息共享与沟通，促进工作的透明、协调和合作。
报告制度通常包括以下步骤：员工准备报告材料、向上级主管提交报告、上级主管审阅并提供反馈、员工根据反馈进行工作调整和改进。
议事制度：
议事制度是指组织内部开展会议和讨论的规则和程序。
议事制度的目的是促进信息共享、意见交流和决策达成。
议事制度通常包括以下要素：确定议事议程、参会人员的安排、会议时间和
地点的确定、会议主持人的指定、记录会议纪要、讨论和决策程序，以及后续行动计划。
这些制度的具体细节可以根据组织的规模、结构和文化进行调整，并与组织的其他管理制度相互配合，以实现高效的组织管理。
请示汇报制度
请示汇报制度
标题：请示汇报制度
引言概述：请示汇报制度是组织内部管理的重要环节，通过规范的请示汇报流程，可以有效提高组织内部沟通效率，保障决策的科学性和合理性。
本文将从制度的意义、流程要求、责任分工、改进措施和实施效果等方面详细阐述请示汇报制度。
一、制度的意义
1.1 提高组织内部沟通效率
1.2 保障决策的科学性和合理性
1.3 规范管理流程，提升组织运行效率
二、流程要求
2.1 请示的内容应明确具体
2.2 汇报的方式应及时有效
2.3 审批的程序应严格规范
三、责任分工
3.1 上级领导负责审批决策
3.2 中层管理人员负责汇总和分析数据
3.3 基层员工负责提供信息和执行决策
四、改进措施
4.1 定期评估制度执行效果
4.2 不断优化流程，提高工作效率
4.3 加强培训，提升员工意识和能力
五、实施效果
5.1 提高组织运行效率
5.2 降低决策风险
5.3 增强组织凝结力和执行力
综上所述，建立健全的请示汇报制度对于组织内部管理具有重要意义，惟独通过规范的流程要求、明确的责任分工、持续的改进措施和有效的实施效果，才干确保制度的有效运行，为组织的发展和壮大奠定基础。
如何写部队请示报告
如何写部队请示报告篇一：申请部队基层建设先进单位申报材料申请部队基层建设先进单位申报材料强化“四个意识”依法按纲推进基层建设创新发展部队组建以来，团党委认真贯彻落实上级关于加强预备役部队建设的有关指示和要求，积极探索新形势下基层建设特点规律，注重依法打基础、抓落实、求过硬，全面建设整体推进、平衡发展。
团连续两年被省军区评为先进预备役团、先进团党委，有4个营、连被省军区评为基层建设先进单位，1个连被省军区树为“实弹战术演练标兵连”，2个连荣立集体三等功。
一、强化使命意识，明确依法按纲建设思路针对团组建时间短，基层建设基础弱、头绪多、任务重的实际，我们着眼部队使命任务，深化思想教育，积极探索规律，依据法规制度抓基层，保证了基层建设的正确方向。
一是深化教育，统一思想。
部队组建之初，官兵思想活跃，有的同志认为，预备役部队基层人员虚编、组织虚设，抓基层是“务虚”的工作;有的同志认为，在市场经济条件下，基层建设出现了许多新情况、新问题，团里的现役干部又多数)为人民服务;坚持民主集中制是党的建设必须坚决实现的四项基本要求。
全心全意为人民服务是党的根本宗旨。
民主集中制是党的根本组织制度和领导制度，发展党内民主，是党的事业兴旺发达的重要保证。
党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则，是维护党的团结统一、完成党的任务的保证。
党组织必须严格执行和维护党的纪律，共产党员必须自觉接受党的纪律约束。
党的作风是党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现，关系到党的形象和人心向背，高度重视作风建设，是我们党的优良传统，是我们党区别于其它政党的显著标志。
同时，作风建设也是党的建设重要组成部分，它与党的思想建设、组织建设相互联系、相互促进，它关系到党的生死存亡。
党员必须履行八项义务同时享有八项权力。
自1921年建党以来，党领导中国人民，英勇奋斗，不怕牺牲，前赴后继，经过长期的反对帝国主义、封建主义、官僚资本主义的革命斗争，取得了新民主主义革命的胜利，建立了人民民主专政的中华人民共和国;建国以后，顺利地进行了社会主义改造，完成了从新民主主义到社会主义的过渡，确立了社会主义制度，发展了社会主义的经济、政治和文化。
请示报告制度落实
请示报告制度落实篇一：请示报告制度(完成)请示报告制度请示报告制度是贯彻落实党的民主集中制原则的一项重要制度，旨在充分民主的基础上实行高度的集中，以保证党的集中统一领导。
目录一、工作中涉及党的路线、方针、政策的重大问题。
二、贯彻上级党委指示、决议、规定中出现的新情况、新问题。
三、超出本级权限范围的警衔和职级的调整、官兵奖惩、士官晋级、重大经费开支、重大工程建设、大宗物资采购等。
四、对所属部队的重大行动、完成重大任务、发生的重大事故案件和所在地区发生的重大事件及其他重要情况，必须按规定向上级党委及时请示汇报。
五、上级党委交办的具体工作进展情况、办理结果的报告。
六、其他有必要向上级党委请示报告的重大问题。
七、对下级党组织的请示应当及时答复、批复。
以书面形式为主。
一、请示报告应当按照逐级原则办理。
二、请示报告要坚持单向性原则，不得同时向党政双头或多头请示报告。
三、请示报告要坚持时效性原则。
党委研究讨论的问题需请示报告的应当在党委形成决议后1天内请示报告；部队参加重大行动、完成重大任务应当及时请示报告，时间任务紧急的，可以边行动边请示报告，任务、行动完成后全面报告；所属部队发生的重大事故案件和所在地区发生的重大事件及其他重要情况的，按照有关规定时限处理。
篇二：重大问题请示报告制度重大问题请示报告制度第一条请示报告的主要事项：1、按照上级的部署和要求，需要贯彻落实的工作；2、年度工作计划、总结及阶段性重要工作的安排、总结；3、重大工作方案、重要决策、决定、制度和措施；4、领导班子建设中的有关重要问题；5、所属单位及党组织的设立与撤销；6、重大安全、质量事故；7、特殊问题和重要的突发性事件；8、其他需要请示报告的重大问题。
第二条请示报告的方式及时间向上级请示问题和报告工作情况，一般采取正式文件或传真电报方式，紧急情况可先用电话请示报告。
后补报文件或办理传真，必要时单位主要领导可当面向上级请示报告有关问题。
对阶段性工作要定期请示报告。
课题：《中国人民解放军内务条令(第十章)》学案
课题：《中国人民解放军内务条令(第十章)》学习前言2010年6月3日，中央军委主席胡锦涛签署命令，将新修订的《中国人民解放军内务条令》、《中国人民解放军纪律条令》和《中国人民解放军队列条令》发布全军和武警部队施行。
这是中央军委深入贯彻党的十七大精神、推动军队建设科学发展的重大举措，是学习实践科学发展观的重要制度成果，是军队正规化建设的一件大事，标志着我军建设进一步走上科学化法制化轨道。
目录第一节行政会议第二节请示报告第三节内务设置第四节登记统计第五节请假销假第六节查铺查哨第七节留营住宿第十二节保密第十一节证件和印章管理第十节接待第八节点验第九节交接第十节接待第十一节证件和印章管理第十二节保密内容第十章日常制度第一节行政会议第一百五十九条连队的行政会议（一）班务会，每周召开1次，由班长主持，星期日晚饭后进行，一般不超过1小时，主要是检查小结一周的工作；（二）排务会，每月召开1至2次，由排长主持，班长、副班长参加，研究本排工作；（三）连务会，每月至少召开1次，由连首长主持，班长以上人员参加，通常包括分析连队完成任务、军事训练、政治教育、行政管理和思想政治工作等方面的情况，进行总结、讲评，研究布置工作；（四）连军人大会，每月或者一个工作阶段召开1次，由连首长主持，全体军人参加，主要是连首长或者军人委员会向军人大会报告工作，传达和布置任务，发扬民主，听取士兵对连队工作的批评和建议。
第一百六十条营、旅（团）的行政会议营、旅（团）行政会议，根据需要召开，由营、旅（团）首长主持。
参加会议人员，由单位首长根据会议内容确定。
第二节请示报告第一百六十一条请示对本单位无权决定或者无力解决的问题应当及时向上级请示。
请示通常采取书面或者口头形式，逐级进行。
请示应当一事一报，条理清楚，表述准确。
上级对下级的请示应当及时答复。
第一百六十二条报告下级应当主动向上级报告情况。
连向营、营向旅（团），应当逐日报告一日工作情况。
发生事故、案件和遇到特殊情况立即报告。
军队机关公文处理工作条例
军队机关公文处理工作条例文章属性•【制定机关】中央军事委员会•【公布日期】2017.07.16•【文号】•【施行日期】2017.10.01•【效力等级】军事法规•【时效性】现行有效•【主题分类】军事综合规定正文军队机关公文处理工作条例（中央军委2017年7月16日修订发布）第一章总则第一条为了深入贯彻依法治军、从严治军方针，适应深化国防和军队改革需要，保证各级机关有效履行职能，提高军队机关公文处理工作科学化、制度化、规范化水平，依据《党政机关公文处理工作条例》和其他有关法规，结合军队工作实际，制定本条例。
第二条本条例适用于军队各级机关公文处理工作。
第三条军队机关公文是军队机关处理公务的具有特定效力和规范体式的文书，是军队机关履行职能的重要工具。
第四条公文处理工作是指公文的拟制、办理、管理等一系列相互关联、衔接有序的工作。
第五条公文处理工作应当坚持求实、规范、精简、高效的原则，做到准确、及时、安全、保密。
第六条各级机关应当加强组织领导，严格执行本条例，切实做好机关公文处理工作。
第七条中央军委办公厅指导全军的机关公文处理工作。
军委机关部门办公厅（秘书局、综合局）、各大单位以及以下各级机关参谋部门或者履行相应职能的部门，主管本级机关公文处理工作，并对下级机关公文处理工作进行业务指导和督促检查。
第二章公文种类第八条军队机关公文种类和使用范围按照下列规定执行：（一）命令。
适用于发布军事法规、军事规章，确定和调整体制编制，部署部队和军事行动，调动兵力，授予、变更和撤销部队番号，调配武器装备，任免干部，授予和晋升军（警）衔，选取士官，军（警）官和士兵退役，授予荣誉称号等。
（二）通令。
适用于依据《中国人民解放军纪律条令》宣布奖惩事项。
（三）决定。
适用于对重要事项作出决策或者安排，变更或者撤销下级不适当的决定事项。
（四）指示。
适用于向下级机关布置工作，明确工作原则和要求。
（五）通知。
适用于传达需要下级机关执行和有关单位周知或者办理的事项，转发上级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文。
部队请示报告制度
部队请示报告制度篇一：关于请示与报告的写法 (5000字)格式一直以来我都在从事这方面的写作。
下面我就将此问题作下面几个心得：1987年国务院发布第一版《国家行政机关公文处理办法》的时候就已经明确没有“请示报告”这一文种，请示与报告是两种不同的文种，各有不同的使用特点。
请示是机关、事业和企业单位在公文往来中经常用到的重要评议体之一。
主要用于向上级机关请求指示、请示批准某一事项。
一是时间性较强。
请示的事项一般都是急需明确和解决的,否则会影响正常工作,因此时间性强。
二是要一事一请示。
三是通常主送一个机关，不多头主送，如需同时送其他机关,应当用抄送形式,但不得在请示的同时又抄送下级机关。
四是应按隶属关系逐级请示,一般情况不得越级请示,如确需越级请示,应同时抄报直接主管部门。
根据请示的不同内容和写作意图不同，请示分为三类第一类请求指示的请示。
此类请示一般是政策性请示,是下级机关需要上级机关对原有政策规定作出明确解释,对变通处理的问题作出审查认定,对如何处理突发事件或新情况、新问题作出明确指示等请示。
第二类请求批准的请示。
此类请示是下级机关针对某些具体事宜向上级机关请求批准的请示,主要目的是为了解决某些实际困难和具体问题。
第三类请求批转的请示。
下级机关就某一涉及面广的事项提出处理意见和办法,需各有关方面协同办理,但按规定又不能指令平级机关或不相隶属部门办理,需上级机关审定后批转执行,这样的请示就属此类。
由标题、主送机关、正文、发文机关、日期五部分组成。
请示的正文,主要由请示的原因、内容、要求三部分组成,请示时应将理由陈述充分,提出的解决方案应具体,切实可行。
请示与报告的注意事项除其特点中所述之外,还应注意请示与报告的区别,切忌用报告代请示行文;请求的内容若涉及其它部门或地区时,在正常情况下应事先与其进行协商,必要时还可联合行文,如有关方面意见不一致,应如实在请示中反映出来;另外请求拨款的应附预算表;请求批准规章制度的,应附规章制度的内容;请示处理问题的,本单位应先明确表态;正式印发请示送上级机关时,应在文头注明签发人姓名。
部队预算调整请示报告
部队预算调整请示报告根据国家发展需要和军事威慑要求，我部定期进行了部队预算评估，并据此编制了部队预算调整请示报告，提出以下建议：一、调整背景和必要性随着国家经济发展和军事现代化进程的加快，我们现有部队的装备、训练和维护费用不断增加，需要适当增加预算才能满足日益增长的需求。
同时，国际形势复杂多变，军事安全压力不断加大，为了确保国家安全和军事威慑，我们也需要增加对外军事合作和设施建设的投入。
二、调整目标和重点1.装备更新：根据军事技术的发展和战斗力提升的要求，我们计划更新一批旧型装备，提高部队的作战能力和保障能力，进一步提高军队现代化水平。
2.科研攻关：要加大对军事科研攻关的投入，支持军事技术的突破和创新，提高我军武器和装备的自主研发能力，以应对未来战争的挑战。
3.训练演练：增加部队训练的经费投入，提高军队的实战化训练水平，增强军队对各种战争形态的适应能力，为打赢未来战争打下坚实基础。
4.军事合作：增加对外军事合作的经费投入，积极参与联合军演和国际维和行动，提升我军在国际上的话语权和影响力。
三、调整措施和建议1.增加军队的装备投入，更新主战装备和保障装备，提升部队的攻防能力和保障能力。
2.加大对军事科研的支持力度，推动军民融合发展，加强军事科技创新和成果转化。
3.完善军事训练体系，加强军事教育和培训，提高官兵的战斗力和素质水平，提高军队的机动作战能力。
4.加强国际军事合作，积极参与多边和双边军事交流合作，为维护世界和平和地区稳定发挥积极作用。
四、预计效果和风险评估经过预算调整，我部队将能够更好地适应国防需要和战争形态的变化，提高军队的战斗力和应对能力，保障国家安全和军事威慑。
但同时也需要注意财政风险和经费使用效益问题，加强预算管理和监督，确保经费的合理分配和使用。
此外，还应密切关注国际形势的变化，灵活调整军事投入方向和重点，以应对不确定因素带来的风险。
综上所述，请领导批准本次部队预算调整请示，以支持我军的现代化建设和战争准备，为维护国家安全和实现国家发展目标做出积极贡献。
部队从社会上聘优秀专业人才的请示报告(一)
部队从社会上聘优秀专业人才的请示报告(一)
部队从社会上聘优秀专业人才的请示报告
背景
•部队现有专业人才不足，无法满足军队建设需要
•外部优秀人才资源丰富，可能为军队提供更多的专业知识和技能支持
目的
•吸引优秀专业人才加入军队，提升军队综合实力
•提高军队现代化建设水平，适应国防发展需求
方案
1.制定相关政策
–修改招募条件，放宽对外部专业背景的要求
–设立优惠待遇，如薪酬福利、晋升机会等
2.招募宣传
–广泛宣传军队现代化建设成果和发展前景，吸引外部人才关注
–在知名大学、科研机构等场所进行招聘宣讲，介绍军队专业岗位和发展规划
3.加强联系合作
–与相关单位建立良好的合作关系，互惠互利，实现资源共享
–进行跨界人才交流和研究合作，提高军队与社会的知识交流水平
4.增加培训机会
–设立专门的培训计划，针对外部专业人才进行集中培训
–建立导师制度，提供个性化的学习指导和职业发展规划
预期效果
•引进外部专业人才，补充军队现有资源不足的问题
•提升军队专业水平，推动军队现代化建设
•加强军民融合，促进军队与社会的交流与合作
结论
通过以上的方案，部队可以更好地从社会上聘请优秀专业人才，实现军队现代化建设的快速发展。
这将对军队的可持续发展、提高国防科技水平、增强国家安全能力产生积极的影响，同时也促进了军民融合，实现了资源共享和互利共赢。
希望上级予以支持和批准。
部队思想报告请示任务总结范文_部队任务总结怎么写
部队思想报告请示任务总结范文_部队任务总结怎么写近日，我所在的部队完成了一项重要的思想报告请示任务，经过多方努力，取得了圆满的成功。
在此，本人对此次任务进行总结，以便于指导今后的工作。
一、任务目标本次思想报告请示任务的目标是充分表达部队的工作思路、理念和成绩，展示部队的形象和实力，同时强化部队的思想教育和政治工作，体现部队的忠诚，彰显军人的风范。
二、任务进程1.准备工作在任务安排下达后，我所在的部门迅速行动，进行了细致的准备工作。
首先，我们组织了一次集体讨论，确定了本次报告的主题和内容，并分工进行了针对性的准备工作。
另外，我们按照相关要求，组织了一次学习讨论会，就报告内容进行了深入的研究，形成了凝聚向心力强的高效团队。
2.撰写思想报告经过细心的准备和深入研究，我们顺利完成了思想报告的撰写工作。
在整篇报告中，我们充分表达了部队的宗旨、精神和使命，展示了我们在各个方面取得的成绩和经验，同时阐明了我们的发展方向和战略规划。
在撰写过程中，我们注意到每一段文字的精练和可读性，力求将观点表达得每一清楚明白好理解。
3.汇报请示在思想报告撰写完成后，我们按照相关要求，进行了多次修改和完善，直到最终校对无误。
随后，我们带着充满自信和责任心的态度，进行了思想报告请示的汇报工作。
在汇报过程中，我们掌握了明确清晰的语言，重点突出，条理清晰，同时注意到了汇报动作的标准化和整齐一致，以保证了汇报的成功。
三、任务收获通过此次思想报告请示任务的完成，我们收获了以下几个方面的成果：1.在思想上得到了提高，更深层次地认识和体会到了军人的使命与职责。
2.加强了团队合作，大大提升了我们的凝聚力和战斗力，对于今后的工作有了很好的借鉴作用。
3.通过思想报告的成功汇报，彰显了我部队的硬核实力，为进一步维护部队的形象和实力打下了坚实的基础。
四、思考与建议1.在今后的工作中，应该继续加强团队建设，积极发挥每个人的优势，充分发挥团队的战斗力。
2.加强个人学习和文化素养的提高，能够更好地发挥部队的优势，从而在工作中更快更优地实现目标。
部队请示报告不及时的检讨书
部队请示报告不及时的检讨书尊敬的领导：我写此检讨书，对我在部队请示报告方面的疏忽失误表示深深的歉意和懊悔。
我深知请示报告的及时性对于部队决策和行动的重要性，但我却在某些情况下没有能够做到及时报告，给部队工作造成了一定的困扰和不便。
在此，我向您和全体领导和同志们深表歉意，并郑重承诺今后一定改正错误，严守纪律，不再犯类似错误。
我认识到部队请示报告的及时性对于指挥决策的重要性。
请示报告是将军事情报、部队情况、军事行动计划等重要信息及时传达给领导的重要手段，它关系到上级指挥决策的准确性和及时性。
然而，在过去的一段时间里，我在一些重要事项上没有能够及时向领导请示报告，导致领导在决策时缺乏必要的信息支持，给工作带来了一定的困扰。
我对此深感愧疚，也深感责任重大。
我清楚认识到自身的错误是由于对请示报告流程和要求的不熟悉所致。
请示报告是一项严肃而细致的工作，需要按照规定的程序和要求进行。
我在执行请示报告时，没有仔细研究和掌握相关制度和流程，对于报告的内容和格式也没有充分了解，导致了报告的延误和不准确。
我意识到这种粗心大意给部队带来了不良影响，对于我的职业形象和专业能力也是一种负面的体现。
我意识到我在请示报告中的不及时给部队工作带来的困扰。
请示报告的及时与否直接关系到领导决策的准确性和时效性。
我在某些情况下没有能够及时向领导请示报告，导致领导在制定行动计划和决策时缺乏必要的信息支持。
这给部队的工作带来了一定的困扰，也影响了我们的战斗力和军事行动的效果。
针对以上问题，我深刻反思，决心改正错误，严守纪律，切实提高自己的工作质量和效率。
首先，我将加强学习和了解请示报告相关的制度和要求，掌握请示报告的流程和内容。
我将认真研读相关文件和规定，提高自己对请示报告工作的理解和掌握。
其次，我将加强组织和协调能力，提高工作的计划性和执行力。
我将制定合理的工作计划，合理安排时间，确保请示报告能够按时完成。
同时，我将提高工作效率，避免拖延和浪费时间，确保请示报告的及时性。
基层武装部请示报告制度
02
请示报告范围与内容
工作请示
要点一
工作规划
在开展重要的工作或活动之前，需要 向上级部门或领导请示工作的具体计 划和安排，以获得批准和支持。
要点二
工作安排调整
在工作中，有时需要调整原有的工作 计划或安排，这时需要向上级请示， 以确认调整后的计划是否符合组织的 要求和目标。
要点三
工作困难与问题
在工作中遇到困难或问题时，可以向 上级请示，寻求帮助和建议，以确保 工作能够顺利进行。
《基层武装部请示报告制度》
xx年xx月xx日
目录
• 请示报告制度概述 • 请示报告范围与内容 • 请示报告的程序与要求 • 请示报告的责任与监督 • 请示报告制度的实施保障 • 请示报告制度的发展与完善
01
请示报告制度概述
请示报告制度的含义
请示报告制度是一种规范和程序， 用于向上级领导或管理部门请示或 报告工作进展、问题困难、重要事 项等，以确保信息的及时传递和决 策的正确性。
03
请示报告的程序与要求
请示的程序与要求
基层武装部遇到需要向上级请示的问题，应严格 按照请示报告制度进行请示。
请示时，要按照规定的格式和程序进行请示，并 附上相关材料和说明。
请示前要认真研究，做好充分准备，确保请示的 问题具有针对性和明确性。
请示后，要积极配合上级的回复和指导，及时反 馈情况并落实上级指示。
强化制度刚性约束
制度的生命力在于执行。必须加强对基层武装部干部和 职工的教育，强化他们对制度的认同感和执行力，确保 制度得到不折不扣的执行。同时，要建立和完善制度执 行的监督机制，对违反制度的行为进行及时发现和纠正 。
加强制度创新和技术应用
要点一
部队请示报告制度落实
部队请示报告制度落实篇一：部队一日生活制度自查部队的一日生活制度及应遵守的各项制度（一）一日生活制度：1、起床。
听到起床号后，应立即起床（连值班员应提前10分钟起床），按规定着装，迅速做好出操准备，各级值班、值日人员按规定履行职责；每班留小值日一名，负责打扫室内外卫生；因集体活动超过熄灯一小时以上时，团首长可确定推迟次日起床时间。
2、早操：早操时间通常30分钟。
听到出操号（哨）后，全体人员应迅速以连为单位集合，按规定内容和要求出操；听到收操号（哨）后，连值班员应立即整队，跑步带回。
3、整理内务和洗漱：早操后，开始整理内务，清扫室内外卫生和洗漱；以连为单位每周进行两次内务卫生、军容风纪和个人卫生检查，并进行评比。
4、开饭；按规定时间开饭。
班值日员（即小值日，由战士轮流担任）提前10分钟集合到饭堂为本班打饭分菜。
班长（或副班长），将本班人员带入连集合点，以连为单位，整队前往食堂；到食堂门前，由连（总）值班员宣布次序，依次进入食堂；进人食堂后，要遵守食堂的有关规定，就餐时保持肃静，餐毕后要认真消洗餐具，自行离开食堂；饭后，厨房值日员协同炊事班对全部餐具进行消毒处理。
5、操课：听到操课号（哨）后，连值班员应迅速集合进队并清点人数，检查着装和器材准备．操课时要认真听讲，精心操作，遵守训练场纪律，严防各种事故的发生；操课往返途中，要队列整齐，歌声嘹亮。
6、午休（午睡）：午睡时间除值勤人员外，均应卧床休息，保持肃静．不得进行影响他人休息的活动，更不得私自外出；午睡起床后，应迅速整理内务，做好课前准备。
7、就寝：连值班员在熄灯号（哨）前10分钟发出准备就寝的信号，全体人员应迅速做好就寝准备，听到熄灯号（哨）后，应立即熄灯就寝，熄灯后，室内不准讲话、吸烟或听收录音机，不准自设小灯看杂志、小说等书籍。
8、警卫哨：警卫哨兵由战士轮流担任。
由连值班员督促检查哨兵上岗，其班次、时间、职责详见第一章13条，换班时，每班由1名哨兵提前10分钟叫下一班起床换哨；警卫哨兵在值勤时间禁止脱岗、串哨聊天、玩笑，禁止看书、写信、听收音机。
部队请示报告模板
请示报告背景本报告旨在向上级部队汇报当前任务的背景、分析、结果和建议等方面的情况。
任务名称：执行救援行动任务背景近期，我部队接到了上级指令，要求我们进行一次紧急救援行动。
背景如下：1.地点：位于X省Y市的山区2.时间：最近发生了一场大规模自然灾害，造成大量人员被困山区3.影响范围：据初步估计，受灾人数约为500人，其中包括老人、儿童及残疾人等弱势群体4.情况紧急性：由于山区交通条件艰苦，救援工作面临较大挑战，需要尽快展开行动任务目标根据上级指令和任务背景，本次救援行动的主要目标如下：1.营救被困群众：确保尽可能多的被困群众安全脱险2.提供基本生活保障：为被救援群众提供食品、水源和医疗服务等基本生活保障3.协调救援资源：与其他部队和相关救援机构进行紧密合作，共同投入救援资源，提高行动效果分析为了更好地完成本次救援任务，我们对任务背景进行了详细分析。
以下是我们的分析结果：1.地形和交通状况：山区地形复杂，道路狭窄、陡峭，交通条件艰苦。
这将对我们的行动造成一定的困难。
2.受灾人员分布情况：根据初步调查，被困群众主要集中在山区的几个村庄中。
我们需要详细了解每个村庄的具体情况，并制定相应的行动方案。
3.救援资源调配：除了我们自己部队的力量外，还需要协调其他相关部队和机构的支持。
通过建立有效的指挥系统和信息共享机制，可以更好地调配救援资源。
结果在执行救援行动期间，我们取得了以下成果：1.营救被困群众：经过艰苦努力，我们成功营救了400名被困群众，并确保他们安全脱险。
2.提供基本生活保障：我们组织了医疗队、物资队等多个救援小组，为被救援群众提供了食品、水源和紧急医疗服务等基本生活保障。
3.协调救援资源：我们与其他部队和相关救援机构建立了紧密的合作关系，共同投入救援资源，提高了行动效果。
建议根据以上分析和结果，我们提出以下建议：1.设立临时指挥中心：为了更好地协调指挥行动，建议在受灾地区设立临时指挥中心。
该中心将负责统筹协调各项救援工作，并及时向上级汇报情况。
部队关于维修修理帐篷的请示报告
部队关于维修修理帐篷的请示报告
第一篇：
尊敬的社办领导：
本人申请XXXXXX（XXXXXX房），由于房屋的门窗（框）
和厨房的门窗（框）严重损坏，帐篷无法使用。
恳请领导安排人员进行维修，望批准！
此致
敬礼
申请人：XXXXX
XXXX年XX月XXX日第二篇：
尊敬的社办领导：
本人申请XXXXXX（XXXXX房），帐篷和厨房的门窗（框）严重损坏，洗手间和厨房的水龙头也无法使用。
恳请领导安排人员进行维修，望批准！
此致
敬礼
申请人：XXXX
XXXX年XX月XXX 第三篇：
县民政局：
近期，受连续强降雨影响，各水库水位上涨，乡党委、政府组织大量人力、物力投入防汛工作，以确保群众生命、财产安全。
但部分房屋老旧，又经连续大雨冲刷，随时有可能倒塌，乡党委、政府及时组织人员转移。
由于房屋有限，无法满足群众需，为此，特向贵局申请10顶救灾帐篷以解燃眉之急，为感！。
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部队请示报告制度篇一：请示报告制度请示报告制度请示报告制度是贯彻落实党的民主集中制原则的一项重要制度，旨在充分民主的基础上实行高度的集中，以保证党的集中统一领导。
目录一、工作中涉及党的路线、方针、政策的重大问题。
二、贯彻上级党委指示、决议、规定中出现的新情况、新问题。
三、超出本级权限范围的警衔和职级的调整、官兵奖惩、士官晋级、重大经费开支、重大工程建设、大宗物资采购等。
四、对所属部队的重大行动、完成重大任务、发生的重大事故案件和所在地区发生的重大事件及其他重要情况，必须按规定向上级党委及时请示汇报。
五、上级党委交办的具体工作进展情况、办理结果的报告。
六、其他有必要向上级党委请示报告的重大问题。
七、对下级党组织的请示应当及时答复、批复。
以书面形式为主。
一、请示报告应当按照逐级原则办理。
二、请示报告要坚持单向性原则，不得同时向党政双头或多头请示报告。
三、请示报告要坚持时效性原则。
党委研究讨论的问题需请示报告的应当在党委形成决议后1天内请示报告；部队参加重大行动、完成重大任务应当及时请示报告，时间任务紧急的，可以边行动边请示报告，任务、行动完成后全面报告；所属部队发生的重大事故案件和所在地区发生的重大事件及其他重要情况的，按照有关规定时限处理。
篇二：请示报告制度篇一：请示报告制度请示报告制度请示报告制度是贯彻落实党的民主集中制原则的一项重要制度，旨在充分民主的基础上实行高度的集中，以保证党的集中统一领导。
目录一、工作中涉及党的路线、方针、政策的重大问题。
二、贯彻上级党委指示、决议、规定中出现的新情况、新问题。
三、超出本级权限范围的警衔和职级的调整、官兵奖惩、士官晋级、重大经费开支、重大工程建设、大宗物资采购等。
四、对所属部队的重大行动、完成重大任务、发生的重大事故案件和所在地区发生的重大事件及其他重要情况，必须按规定向上级党委及时请示汇报。
五、上级党委交办的具体工作进展情况、办理结果的报告。
六、其他有必要向上级党委请示报告的重大问题。
七、对下级党组织的请示应当及时答复、批复。
以书面形式为主。
一、请示报告应当按照逐级原则办理。
二、请示报告要坚持单向性原则，不得同时向党政双头或多头请示报告。
三、请示报告要坚持时效性原则。
党委研究讨论的问题需请示报告的应当在党委形成决议后1天内请示报告；部队参加重大行动、完成重大任务应当及时请示报告，时间任务紧急的，可以边行动边请示报告，任务、行动完成后全面报告；所属部队发生的重大事故案件和所在地区发生的重大事件及其他重要情况的，按照有关规定时限处理。
篇二：请示报告制度请示报告制度第一条逐级请示报告：局机关工作人员在履行职责过程中，按照一级对一级负责的原则向分管领导请示报告，股员向本股股长请示报告，股长向业务主管领导请示报告，原则向分管领导请示报告。
原则上不得越级请示报告。
第二条越级请示报告：在分管领导外出或特殊情况下可越级请示，但事后必须向分管领导报告。
第三条股（室）在本级范围内不能解决而需要有关会议研究解决的问题，事先征得业务主管领导同意后，应向局办公室申请会议提案的请示报告。
第四条凡以本局名义向党委、政府和上级部门的请示报告，必须经局长批准并签署意见后方可实施，个人和股一律不得擅自作出涉及本局的一切请示或报告，经授权的除外。
第五条凡涉及全局的重大事项，必须按照行政一把手负总责的原则请示报告。
各股、室、所、队的请示报告统一归局办公室受理，经局长批示并在统一思想和口径的基础上，由办公室负责答复和办理。
第六条局务会、局长办公会、上级领导对下级的请示，必须及时明确的予以答复。
第七条请示、报告一般以书面形式进行。
考勤制度l、全局考勤工作由局办公室统一负责监督管理。
2、干部、职工应自觉遵守劳动纪律，按规定时间上下班，不得迟到、早退、无故旷工，上班时间应坚守工作岗位，外出一小时以上三小时以下的，必须向本股（室）领导请假。
3、上班实行签到，由局办公室负责监督签到工作，按规定时间未提前10分钟签到者按迟到处理，上班时间已过30分钟到办公室的人员按缺勤处理，半天不上班但又没有履行请假手续的按无故旷工处理。
4、干部、职工因事、因病请假，须凭请假条办理请假手续，谐病、事假在1天以内者，由股负责人审批；超过l天以上3天以内者由分管局长审批；一周内出局长审批；一周以上者局长办公会审批；因病或特殊情况来不及请假者，事后应提交有关证明并及时补办请假手续，未经批准擅自离岗按旷工处理。
所有病、事假，应及时将请假条文办公室备案，否则视为旷工。
5、考勤登记情况每月进行通报公布。
6、考勤列入年度综合考核范围，按组织人事部门有关规定确定考核等次，事假超过十天以上的年终不得评为优秀等次。
车辆管理制度为加强车辆使用及燃修管理，节约资金，保证所有车辆发挥最大效能，特制定本制度。
（一）车辆使用管理1、车辆使用原则。
局内所有车辆都是工作用车，一般情况下，股室和分管领导共用一辆车。
当领导有工作且工作非常重要时，优先保证领导用车，当股室工作非常重要且急需办理时，优先保证股室用车；当领导和股室的工作在同一时间都必须马上办理急需用车时，要保证领导用车，股室用车办公室另行安排。
除领导外，其他人员到外地出差一律不派车。
2、车辆使用实行派车单制度。
因公出市或到乡镇一律使用派车单，由办公室请示局领导后出具派车单。
没有按照规定签批派车单的，除特殊情况，不予派车。
派车单每月汇总一次，由机关服务中心统计后报局领导。
报销燃油费、过路过桥费，停车费等票据要凭派车单，对没有派车单或过路过桥费、停车费与派车单不相符的，一律不予报销。
3、车辆使用管理的要求。
（1）外单位借用车辆必须经局长同意，未经局长同意，任何人不得将车辆外借。
（2）未经局长同意，任何人不得用公车办私事。
（3）未经局长同意，任何人在公休日、节假日不准用车辆。
确需用车时，报请局长同意后由机关服务中心统一安排。
（4）每周五下班后，司机必须将车辆安全停放在车库内。
（5）每月的后三天为车辆相关情况统计日，司机要及时将有关数据报告办公室统一汇总。
4、加强司乘人员管理。
司机要服从管理，增强敬业精神、安全意识和执行车辆管理的自觉性，严禁酒后驾车、私自出车，每天必须登记出车日志。
乘车人员不得以各种借口催促驾驶员超速行使，公务用车一律不准带家属子女及亲友、不准带与业务工作无关的其他人员，如若发生事故，由责任人负责，单位不承担任何责任。
（二）、车辆的燃修管理1、车辆燃修实行单车核算，每月统计一次，统计内容包括车型、车号、行驶里程数、燃油总数、百公里燃油数和修理费用等。
2、车辆维修实行备案制度。
驾驶员要根据出现的故障检查出需维修的部件，确定维修方案，并大致做出维修预算，报请局长同意后选择质量好、价格低的维修厂。
如若自己做主，产生的费用单位一律不承担。
党风廉政建设工作制度第一章总则第一条为进一步加强国土资源系统党风廉政建设，增强全系统干部职工的廉政意识，转变作风，廉洁从政。
根据《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》等文件精神，结合实际，制定本制度。
第二条制定党风廉政建设工作制度的指导思想是：坚持立党为公、执政为民的理念，树立和落实科学发展观，坚持标本兼治、惩防并举、注重预防的方针，紧密结合国土资源工作实际，着力抓好党风廉政建设，造就一支执法严格、清正廉洁的国土资源管理队伍。
第二章责任主体和内容第四条局党组领导班子对本系统的党风廉政建设负有全面领导责任：1、及时贯彻落实中共中央、国务院和上级党委、政府关于党风廉政建设的部署和要求，每年至少召开2次党支部会篇三：请示报告制度请示报告制度为进一步加强乡党委党建工作，提高党委工作的制度化、规范化、科学化水平，根据党章及上级党委的有关规定，结合我乡实际，对党支部请示报告制度作如下规定：第一条党支部请示报告制度主要包括：党员向党组织、党小组向党支部、党支部向乡党委请示报告的有关制度。
第二条党员向党组织请示报告的主要内容是：自己的学习、思想、工作情况，需要党组织帮助解决的有关问题，党内外群众中的模范事迹或不良影响。
第三条请示报告的方法是：党员定期参加党支部和党小组生活会，在党的组织生活会上，进行请示汇报，一般每两个月口头或书面汇报一次。
也可以个别向支部书记或支部委员口头汇报。
党员外出超过三个月的，应当每季度以书面形式向党组织汇报一次自己的思想和工作情况。
党员自己或发现别人思想或工作有什么问题、出现什么情况，及时向党组织请示汇报。
党员对支部指定的联系对象的情况应按要求定期报告。
第四条落实党员请示报告制度，一是提高党员坚持请示汇报制度的自觉性，引导党员讲真话，讲心里话；二是党组织书记、委员要认真听取党员汇报；三是健全配套措施，按期召开党支部和党小组组织生活会，针对汇报情况及时做好认真细致的思想政治工作。
第五条党支部向党委请示报告的主要内容是：贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示的情况或需要向上级党组织说明、解释的问题。
工作中的经验教训或遇到的新情况、新问题。
改进工作的措施和今后的打算。
上级党组织规定的某一项工作或问题的专题调研情况。
第七条各支部向乡党委请示报告的主要内容，应与党员请示汇报的内容大体相同。
第八条支部独立负责地解决自己职权范围内的问题，遇到重大问题和超越自己职权范围的问题须请示乡党委，定期向乡党委汇报工作，遇有特殊情况，应及时报告。
第九条支部每季度以口头或书面形式向乡党委请示汇报一次，可由支部书记或支委会指定的成员代表汇报。
篇三：部队的申请书入党申请书敬爱的党组织：我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员的义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚;愿意参加党的各项活动并为其积极工作，按期交纳党费。
中国共产党是中国工人阶级的先锋队，是中国各族人民利益的忠实代表，是中国社会主义事业的领导核心。
党的最终目标是实现共产主义的社会制度。
中国共产党以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想作为自己的行动指南。
通过学习党章，我认识到：党的最高纲领是实现共产主义社会制度;而党在社会主义初级阶段的基本路线是领导和团结全国各族人民，以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放，自力更生，艰苦创业，为把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义现代化国家而奋斗。
坚持党的基本路线;坚持解放思想，实事求是;坚持全心全意为人民服务;坚持民主集中制是党的建设必须坚决实现的四项基本要求。
全心全意为人民服务是党的根本宗旨。
民主集中制是党的根本组织制度和领导制度，发展党内民主，是党的事业兴旺发达的重要保证。
党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则，是维护党的团结统一、完成党的任务的保证。
党组织必须严格执行和维护党的纪律，共产党员必须自觉接受党的纪律约束。