煤矿矿领导带班职责正式样本

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文件编号:TP-AR-L5481

There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party.

(示范文本)

编制:_______________

审核:_______________

单位:_______________

煤矿矿领导带班职责正

式样本

煤矿矿领导带班职责正式样本

使用注意:该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上,形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范,条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。材料内容可根据实际情况作相应修改,请在使用时认真阅读。

一、带班人员必掌握当班的安全生产情况,即人

员到岗情况、设备情况、生产安全情况、生产任务完

成情况等,对当班的安全生产负领导责任。

二、带班人员必须做到“两同时、三不放过”。

“两同时”即与工人同下同上;“三不放过”即隐患

和不安全行为不放过、对安全隐患找不出原因不放

过、安全隐患得不到处理不放过。

三、带班人员必须坚守岗位,加强对重点部位、

关键环节的检查巡视,及时发现并组织消除事故隐患

和险情,及时制止违章、违纪行为,严禁违章指挥,

严禁超能力组织生产。

四、关口前移,重点加大对生产中各重点环节的检查和巡视,必要时,重点工作、关键环节及重大隐患的处理必须蹲点把关,杜绝现场安全管理的失控。

五、认真检查各作业点的工作人员是否按操作规程执行,有无违章作业现象,协调所在区域的区队之间、各环节的关系,维护安全生产秩序。

六、发生危及职工生命安全的重大隐患和严重问题时,带班人员必须立即组织采取停产、撤人、排除隐患等紧急处置措施,并及时向矿调度室汇报。

七、认真做好交接班记录,将本班安全生产情况、存在的问题及处理情况、需要注意的事一班的建议等,填记在交接班记录簿中,同时在带班记录上如实填写本班的安全项以及对下生产现场情况。

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