公司门禁管理制度13篇
公司门禁管理制度范文模板
第一章总则第一条为加强公司安全管理，保障公司员工及财产安全，维护公司正常生产秩序，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有区域，包括但不限于办公区、生产区、仓库、宿舍等。
第三条公司门禁系统由保安部负责管理，各部门应积极配合。
第二章门禁系统使用与管理第四条门禁系统包括电子门禁卡、人脸识别系统、指纹识别系统等，具体使用方式如下：1. 电子门禁卡：员工凭门禁卡进出公司各区域，门禁卡仅限本人使用，不得转借他人。
2. 人脸识别系统：通过人脸识别技术，对员工进行身份验证，确保进出人员身份真实。
3. 指纹识别系统：通过指纹识别技术，对员工进行身份验证，确保进出人员身份真实。
第五条门禁系统使用时间：1. 上班时间：根据公司作息时间安排，员工凭门禁卡或识别系统正常进出公司。
2. 非上班时间：除特殊情况外，原则上禁止人员进出公司。
第六条门禁系统维护与保养：1. 保安部负责门禁系统的日常维护与保养，确保系统正常运行。
2. 员工在使用门禁系统时，应爱护设施，不得随意损坏。
第三章人员进出管理第七条员工进出公司：1. 员工凭门禁卡或识别系统进出公司，未经允许不得擅自携带无关人员进入公司。
2. 员工外出需请假，请假期间不得随意进出公司。
第八条来访人员进出公司：1. 来访人员需经接待部门负责人同意后，方可进入公司。
2. 来访人员进入公司时，需出示有效证件，并登记个人信息。
3. 接待部门负责人负责监督来访人员在公司内的活动，确保其遵守公司规定。
第九条特殊情况处理：1. 保安部负责处理突发情况，如火灾、地震等，确保员工安全疏散。
2. 保安部负责处理门禁系统故障，确保公司正常生产秩序。
第四章罚则第十条违反本制度，有以下行为之一的，视情节轻重，给予相应处罚：1. 将门禁卡转借他人使用；2. 未经允许擅自携带无关人员进入公司；3. 未经允许擅自外出；4. 故意损坏门禁系统设施。
第十一条对违反本制度的行为，保安部有权制止并报告公司领导，给予相应处罚。
公司门禁管理制度范文(四篇)
公司门禁管理制度范文第一章总则第一条为了加强公司的门禁管理，维护公司的安全和秩序，保护公司的财产和员工的人身安全，制订本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工和访客。
第三条公司门禁管理以保证安全为核心，主要通过科学的技术手段和有效的管理措施来实施。
第二章门禁设备第四条公司设有门禁设备，包括门禁卡、门禁闸机、门禁监控摄像头等。
员工和访客必须配备门禁卡，通过门禁闸机进出公司。
第五条员工的门禁卡由公司统一发放，每人一张，用于办公楼的门禁系统。
第六条员工须妥善保管门禁卡，不允许私自转借他人使用。
如有遗失、损坏或者需要更换，请及时向门禁管理人员报备，并及时更换新卡。
第七条访客进入公司必须向门禁管理人员出示有效证件，填写访客登记表，并由员工邀请方同行。
第八条公司门禁摄像头必须全天候监控，存储时间不少于30天。
禁止任何人私自调整、损坏门禁设备。
第三章进出管理第九条公司门禁系统设定工作时段，员工只能在规定的工作时段内正常进出公司。
非规定工作时段，员工需事先申请和得到批准方可进入。
第十条员工进出公司时必须主动刷卡，并通过门禁闸机。
严禁强行进出，不准借他人卡进入。
第十一条员工、访客离开公司时，必须刷卡并通过门禁闸机，严禁随意开启门禁闸机进入公司。
第十二条访客进入公司必须有员工邀请方同行，并由员工介绍和带领。
第四章非法入侵防范第十三条公司门禁区域严禁酒后乱入，禁止携带易燃易爆物品进入。
第十四条公司门禁区域禁止聚众闲逛、滞留，禁止一下楼顺便带个“人”进公司。
第十五条外来人员未经许可，严禁进入公司内非公共区域。
第十六条发现有人企图非法进入公司或者有可疑人员时，员工应及时向门禁管理人员报告。
第五章违规处理第十七条违反本制度的员工将被视为违纪行为进行处理。
情节较轻的，给予口头警告或者书面通报批评；情节较重的，按照公司相关规定给予相应的处罚。
第十八条违反本制度的访客，门禁管理人员有权终止其进入公司，并向员工邀请方进行通报。
第十九条对于恶意破坏门禁设备和非法入侵公司的行为，公司将依法追究其法律责任。
公司门禁管理制度
公司门禁管理制度
第一章总则
为了规范公司内部门禁管理，维护公司安全和秩序，提高公司管理效率，特制定本门禁管
理制度。
第二章门禁设备
1. 公司将在公司大楼入口处、各部门入口处以及办公区域设置门禁设备。
员工可通过刷卡、指纹识别等方式进出公司区域。
2. 公司门禁设备由专门人员维护和管理，确保门禁设备正常运行。
第三章门禁权限管理
1. 公司将根据员工的角色和职责设置相应的门禁权限，不同员工有不同的进出权限。
2. 员工申请门禁权限需经过上级领导审批，门禁权限不得擅自调整。
3. 员工临时需要进入其他部门或区域时，需提前向门卫部门或管理部门申请临时通行证。
第四章违规处理
1. 员工禁止擅自调整门禁权限，如有违规行为，将受到相应的纪律处罚。
2. 员工不得私自带外人进入公司区域，如有违规行为，将受到纪律处罚。
3. 员工遗失或损坏工作证件需及时向门卫部门或管理部门报备，并重新申请门禁权限。
4. 员工如需长期离开公司，需提前向门卫部门或管理部门报备，暂停门禁权限。
第五章其他规定
1. 公司门禁管理制度由公司管理部门负责制定和执行，员工需严格遵守。
2. 公司门禁管理制度不定期进行检查和评估，对不遵守规定的员工进行纪律处罚。
3. 公司将不定期进行门禁设备的维护和保养，确保门禁设备正常运行。
4. 其他未尽事宜，由公司管理部门做出解释。
本门禁管理制度自发布之日起正式实施，如有不符合实际情况的地方，将及时修订更改。
门禁管理制度(7篇)
门禁管理制度1.保安上班时间必须穿统一制服，佩带上岗证。
2.保安必须坚守工作岗位，不得擅离职守，不做与值班无关的事情。
3.认真学习各项管理规定，提高业务水平。
执行公务时要有理有节，不卑不亢，不可营私舞弊，一切秉公处理，切记不可有过激言行。
4.检查公共区域卫生，对各种存在的安全隐患进行巡查，一旦发现情况，应及时向上级部门领导汇报和请示。
5.维护公司正常工作秩序，保持门卫室卫生整洁，每天坚持打扫值班室及其周边卫生。
6.无关人员不得随意进入值班室，禁止在值班室内聚众聊天。
7.管理好公司员工上下班时间车辆的停放和公务用车的钥匙，做到安全、合理、整齐有序；认真做好公司公务车辆出勤记录。
8.按规定时间交接班，不得迟到早退，并在交班前写好值班记录，以便分清责任。
9.不得无故请假，特殊情况需换班或代班者，必须经保安队长或部门主管同意。
____公司员工进厂和打卡必须凭工作证，外来人员来访必须先登记，然后由保安和被访人联络，允许接见后再指引客人路线。
11.对公司员工上下班打卡进行监督，发现违反打卡规定者立即纠正，纠正不听者记录上报。
12.员工上班时间外出，必须凭《员工外出单》或《请假条》方可放行。
13.非工作需要，员工出厂不得携带公司产品、物料、半成品或工作器具等公司所属财产外出。
如工作需要，凭《物品放行单》经部门主管核对签字后出厂。
14.外来车辆进出厂必须先登记，检查后方可放行。
15.提货离厂车辆，需检查出厂物品是否有《提货单》/《发货清单》，并查验记载内容是否与实际物品及数量相符，是否有仓库和部门承办人及销售部经理等签字。
经查验一切符合规定，予以放行，否则不准出厂。
16.负责关闭车间大门，等员工下班后检查车间电源、门窗、设备等的关闭情况，发现问题及时更正。
17.尊重公司领导，积极完成公司领导安排的任务，尽心尽职配合其他部门工作。
门禁管理制度（二）1.保安上班时间必须穿统一制服，佩带上岗证。
2.保安必须坚守工作岗位，不得擅离职守，不做与值班无关的事情。
厂区门卫制度（通用13篇）
厂区门卫制度厂区门卫制度什么是管理制度管理制度是组织、机构、单位管理的工具，对一定的管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范。
它是实施一定的管理行为的依据，是社会再生产过程顺利进行的保证。
合理的管理制度可以简化管理过程，提高管理效率。
厂区门卫制度（通用13篇）在学习、工作、生活中，接触到制度的地方越来越多，制度是在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范。
一般制度是怎么制定的呢？以下是小编为大家整理的厂区门卫制度（通用13篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
厂区门卫制度11、门房工作人员上班期间应着工装，不得留长发、胡须，保持良好的工作状态和仪容、仪表;2、严格执行本工厂员工进出厂制度，员工进出厂门必须下车推行，车辆应按规定停放在停车棚，门卫有权对违规者提出劝阻和督导，门卫必须坚持检查原则，一视同仁，按制度办事;3、保证信息传递及时到位、迅速准确;如遇到重要接待工作时，若客户到厂，确定参观范围后，应该立即向主管领导报告，做好接待工作;4、上班时集中精力，不干与工作无关的事，不打瞌睡，不将熟人带入传达室内，更不能把传达室当作娱乐场所打牌、聊天;5、工作人员应坚守岗位，不得擅自离岗、串岗，有事需要离开时，必须向主管领报告，并由主管领导安排其他人员替换，确保不空岗;6、严格执行接待和会客制度，外来人员进入需做好登记来访;7、车辆进出必须要登记检查，出门时一律凭出厂单，核实物品数量与出厂单相符后方可出门，凭证每天封存保管;8、保安必须要求上班时间出门的员工必须出示领导签字的出门证明，并做好登记工作;9、保安每天应对上班迟到和早退的员工做好记录，次日上报主管领导;10、发现工厂中可疑人员，应及时查问，并当即报告主管领导处理;11、夜间必须加强巡逻，夜间值班期间应与其他同事配合，相互协作，对厂区进行不间断巡逻，发现形迹可疑的人和事，应及时处理并报告主管领导。
发现工厂内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不安全情况，应及时采取补救措施，并与次日报告相关部门领导;12、熟悉公司内部及附近周围治安环境情况，能够熟练地掌握并使用治安器材、消防报警电话和消防设施等;做好器材日常保养工作，防止丢失和损坏;13、遇到无法处理或不属于工作范围的事情，应报告主管领导，不得私自处理，以免造成不良后果;14、树立大局意识，时刻维护公司利益，严防公司商业秘密外露;服从上级领导的工作安排，认真完成临时性工作任务;15、忠于职守，并做到语言文明，礼貌待人，不借故刁难，以职谋私。
公司门禁安全管理制度
公司门禁安全管理制度第一章总则为了加强公司的门禁管理，确保公司资产和员工的安全，提高公司的管理效率和与外界的信息交流效率，特制定本门禁安全管理制度。
第二章门禁设备1、公司设备主要为进出人员使用的门禁卡、人脸识别系统等。
2、门禁设备由专门的保安人员管理，并定期进行维护和检修。
3、公司门禁设备的申请、领用、使用等操作必须遵循公司的相关规定。
第三章门禁权限1、公司员工必须经过公司授权，并经过相关培训，才能获得门禁权限。
2、员工的门禁权限根据其工作需求进行设置，区分不同权限等级。
3、员工离职或调职时，必须及时取消其门禁权限。
第四章进出管理1、员工进出公司必须刷卡或使用人脸识别系统进行验证。
2、外来人员进出公司需提前登记并经过相关审批。
3、员工应当随时提醒保安人员注意公司的门禁安全，杜绝陌生人进入公司。
第五章门禁记录1、公司门禁设备定期记录进出者的信息，包括时间、人员信息等。
2、门禁记录必须储存至少半年以上，并及时备份。
3、门禁记录只用于公司管理目的，严禁泄露给其他部门或个人。
第六章突发事件处理1、一旦发生突发事件，如火灾、盗窃等，应迅速通知保安人员及时处理。
2、保安人员需根据紧急情况采取相应措施，如开启应急通道等。
3、保安人员必须在处理完突发事件后及时报告给公司相关部门。
第七章外来人员管理1、外来人员需提前向公司提交进出登记，经过审批后可以进入公司。
2、外来人员必须携带有效证件，如身份证、工作证等。
3、外来人员在进出公司时必须遵守公司的相关规定，不得擅自进入公司的工作区域。
第八章泄密防范1、公司员工在使用门禁设备时，必须妥善保管自己的门禁卡及密码，不得将其泄露给他人。
2、员工离开工作岗位时，应及时关闭电脑、锁好文件柜等，杜绝涉密信息泄漏。
3、公司门禁设备存在漏洞或故障时，必须及时通知保安人员进行处理，不得私自维修或更改设备设置。
第九章处罚规定1、对于违反公司门禁安全管理制度的员工，公司将根据情节轻重给予处理，包括警告、罚款、停职等处罚。
公司门禁管理制度
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门禁管理制度范例（五篇）
门禁管理制度范例1目的1.1为保证厂区安全，人员及车辆进出厂门做到井然有序，客人来访有预约、有接待，特制定本制度。
2适用范围2.1本制度适用于厂区所有人员及车辆。
3职责3.1行政部为公司门禁制度的责任部门，负责本制度的编制、修订、指导、解释、监督、通报处罚违反本制度行为等职责。
3.2在行政部的指导监督下，保安队具体负责本制度的执行，对违反本制度的行为予以制止、纠正和上报处理。
3.3各部门有宣传本制度、并配合行政部完成检查监督之职责。
4规定____人员进出规定及检查总则4.1.1员工在任何时候进出厂门时必须主动出示厂牌，厂牌上须贴有本人一寸免冠相片一张。
执勤保安对有疑问的厂牌有权索要、核查，不主动出示厂牌、冒用别人厂牌或厂牌上无本人相片的视同无厂牌，每次罚款____元。
4.1.2员工须养成进出厂门佩戴或主动出示厂牌的好习惯。
进出厂门时忘记带厂牌的，须返回拿取厂牌后再进出厂门，否则，该员工须在门卫室登记相关信息，行政部将在《每周行政通报》上对其予以____元罚款，以示惩戒。
4.1.3对执勤保安的门禁管理工作不配合、抵触甚至对抗的员工，行政部将按情节轻重予以严肃处理，每次罚款在____元，情节特别严重的，罚款____元并开除。
4.1.4员工上班迟到、早退的，由执勤保安负责记录并报行政部处理。
迟到或早退在____分钟以内的罚款____元；____分钟的罚款____元；____分钟的罚款____元；超过____分钟的，按旷工处理，罚款____元。
4.1.5员工上班前外出买早点，超过上班时间才入厂门的，视同迟到。
4.1.6严禁员工上班期间私自外出，私自外出一次罚款____元，强行外出或态度恶劣的，一次罚款____元。
员工如因公外出须持有经部门主管签字确认的《出门证》或联络单，因私请假外出时须持有效的《请假审批单》或《出门证》，员工上班期间如身体不适需上医院必须由部门主管签字确认的《请假审批单》，无正常审批手续出门的，视同私自外出。
公司部门门禁管理制度范本
第一章总则第一条为加强公司部门门禁管理，确保公司财产和员工人身安全，维护正常的工作秩序，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有部门及员工。
第三条公司门禁系统采用智能卡管理系统，实现对人员出入的实时监控和有效管理。
第二章门禁系统使用与管理第四条门禁系统管理人员负责门禁系统的日常维护、故障处理及权限管理。
第五条员工须凭本人有效身份证件领取门禁卡，门禁卡仅限本人使用，不得转借他人。
第六条门禁卡丢失或损坏，应及时向门禁系统管理人员报告，办理挂失或补办手续。
第七条员工入职、离职或调离部门时，应及时向门禁系统管理人员办理门禁卡注销手续。
第八条门禁系统管理人员应定期对门禁卡进行核查，确保门禁系统运行正常。
第九条严禁私自复制、修改门禁卡信息，如有违反，将追究相关责任。
第三章门禁系统权限管理第十条门禁系统权限分为三个等级：部门主管、部门员工、外来人员。
第十一条部门主管负责本部门门禁权限的分配和管理，确保部门员工出入安全。
第十二条部门员工凭门禁卡进入本部门区域，不得进入其他部门区域。
第十三条外来人员进入公司，需经部门主管或其授权人员同意，并由部门主管陪同。
第十四条外来人员进入公司时，需出示有效身份证件，并由门禁系统管理人员进行登记。
第四章违规处理第十五条员工有下列行为之一的，一经查实，将严肃处理：（一）使用他人门禁卡或冒用他人身份进入公司区域；（二）私自复制、修改门禁卡信息；（三）未经允许，擅自进入其他部门区域；（四）故意损坏门禁系统设备。
第十六条违规行为造成严重后果的，将追究相关法律责任。
第五章附则第十七条本制度由公司安全管理部门负责解释。
第十八条本制度自发布之日起实施。
第十九条本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充和完善。
公司门禁管理制度（12篇）
公司门禁管理制度公司门禁管理制度(12篇)在不断进步的时代，大家逐渐认识到制度的重要性，制度是维护公平、公正的有效手段，是我们做事的底线要求。
你所接触过的制度都是什么样子的呢？以下是小编精心整理的公司门禁管理制度，希望对大家有所帮助。
公司门禁管理制度11.0目的（PURPOSE）为了树立公司良好的形象，维护公司财物和员工的人身财产安全，结合公司实际情况，特制定本管理制度。
2.0范围(SCOPE)本制度适用于公司全体人员。
3.0职责(RESPONSIBILITY).行政部门负责制度的编制、修订，各部门负责人对制度的监督与执行。
4.0作业内容(ACTIVITIESDESCRIPTION)4.1公司大门出入管理4.1.1外来人员因业务需要进入公司，应先到值班门卫室登记，值班保安询问事由，必要时应查验证件，经接洽部门或相关人员同意后，发给来访证，引领至公司前台。
保安给来访者指出接洽部门位置和车辆停放位置；如接洽部门或相关人员不在或有其他原因不愿接见的，保安应委婉谢绝，请其外出。
4.1.2公司员工进出必须走大门，大门放行时间：6:30~24:00，晚上外出人员必须在24点前回公司宿舍，节假日：24:30分前回厂。
其它时间保安有权不予通行（特殊情况须有该部门主管或行政主管/经理的批准）。
4.1.3公司任何人员严禁爬越围墙进出，违者给予记大过处罚，多次违反者立即开除出厂。
4.1.4离职人员及被公司开除人员，值班保安经行政部核准后，凭《放行条》给予放行，并严格检查其行李物品。
4.1.5严禁携带未经放行审核的.任何具有公司标志的公司物品出工厂大门。
4.1.6公司各种物资均需凭《放行条》放行，成品出货凭销售部门签发的《放行条》，并有工厂生产总监或指定代理人、行政经理签字；生产工具、加工零件、样板、模具或生产物料废品凭生产部经理签发并经行政经理、生产总监签核才可出厂；办公、生活用品凭行政部开具的《放行条》并有行政经理签字才可出厂；资材部物品需退换货时，凭资材部签发《放行条》并经资材经理签字放行。
公司门禁管理制度范本（4篇）
公司门禁管理制度范本第一章总则为了加强公司的安全管理，保障员工的人身安全和财产安全，制定本门禁管理制度。
第二章门禁设置1. 公司设置主入口和其他次要入口。
主入口为员工和访客通行的主要通道，次要入口主要供特定员工通行。
2. 公司门禁系统配备监控设备，对出入的员工和访客进行监控和记录。
3. 主入口设有门禁闸机，员工需要刷身份卡并输入密码才能进出。
4. 次要入口设有门禁刷卡设备，员工需刷身份卡并输入密码方可进出。
第三章入禁通行管理1. 公司员工必须携带有效的员工身份卡，刷卡通行并输入密码方可进出公司。
2. 访客必须在前台登记，并出示有效的身份证件。
经过前台登记后，前台工作人员会为访客发放临时访客卡，并登记访客信息。
3. 外来人员进入公司需要提前申请，并在到达公司时由负责的员工陪同。
4. 离职员工必须归还员工身份卡，并在离职当天之内完成门禁系统注销手续。
第四章安全管理1. 公司门禁系统操作由指定的安全管理人员负责。
2. 安全管理人员有权对门禁系统进行维护和调整，确保系统的正常运行。
3. 对于发生门禁系统故障或异常情况，安全管理人员应立即报告并采取相应的措施。
4. 每天对门禁系统的记录进行备份和保存，并定期进行巡检和维护。
第五章违规处理1. 对于未携带有效身份卡或未刷卡通行的员工，安保人员有权制止其进出，并给予相应的警告或处罚。
2. 对未按规定登记的访客，安保人员有权制止其进入公司，并通知前台工作人员处理。
3. 对于其他违反门禁管理制度的行为，公司将按照公司规定，给予相应的纪律处分或法律追究。
第六章附则1. 本制度由公司安全管理部门负责解释和修改。
2. 本制度自颁布之日起生效。
公司门禁管理制度范本（2）一、目的和意义公司门禁管理制度的目的是为了保障公司内部的安全和秩序，防止未经授权的人员进入公司内部区域，保护公司的财产和员工的人身安全。
同时，门禁管理制度也能够提高公司的管理效率，减少不必要的人力物力浪费。
公司门禁管理制度通用版7篇
公司门禁管理制度通用版7篇门禁系统已经超越了简单的门口和钥匙管理，逐渐发展成为一个完整的门禁管理系统。
下面是小编为大家整理的关于公司门禁管理制度通用版，欢迎大家来阅读。
公司门禁管理制度通用版【篇1】一、目的：为了能让员工在紧张劳累的工作之后，能有充分的时间休息，增强员工的店面体验值，特制订本制度二、范围：本制度适用于公司全体员工三、宿舍门禁卡管理：1、宿舍门禁卡仅限本人使用，不得外借他人。
2、店面员工宿舍门禁卡领用由所在店面店长负责3、部门职员宿舍门禁卡领用由培训部赵静负责4、已领取宿舍门禁卡的员工，培训部根据宿舍管理员领用记录将宿舍门禁卡调拨至领用员工所在店面，做为店面低耗资产管理，每家店面放置一个备用门禁卡，如店面员工领用，则店长上报培训部赵静，培训部根据领用记录进行补发。
5、店面员工离职或搬离宿舍时须交回宿舍门禁卡，否则不予办理相关手续，如在三天内不能交回宿舍门禁卡，则需要交纳成本费(20元/张)，具体从工资中体现，店长需要及时将门禁卡卡号上报培训部赵静，培训部将该卡做挂失处理，否则视该卡为正常使用状态。
6、宿舍门禁卡在使用期间如丢失或者折损无法继续使用，需重新补办并支付新卡的成本费(20元/张)7、宿舍门禁卡在使用期间不慎遗失，请及时到培训部赵静处办理挂失手续，否则，如他人冒用该卡片而造成损失，卡片领用者应承担全部责任，店面店长承担连带责任。
8、宿舍门禁卡在使用期间若出现无故消磁或者不能使用者，培训部在核实情况后，将予以免费更换。
四、其他：1、保证住宿在广饶路宿舍的员工的正常休息，请大家下班后回到宿舍不要大声喧哗，不要打扰他人休息。
2、其他不明事项请联系培训部赵静公司门禁管理制度通用版【篇2】为树立企业的良好形象，维护公司财物和员工的人身财产安全，维持良好的门禁秩序，促进公司的良好发展，结合公司的实际情况，特制订本制度：一、员工出入管理1、员工出入公司大门必须佩带工牌，没有工牌的员工自行打电话给本部门负责人或人事行政部到门岗处领人并做好登记，否则一律不得入内；2、坐通勤车上班的员工，必须在厂门口下车步行入厂，并出示工牌接受保安查验；3、坐私家车上班的员工，除驾驶员外，随车人员必须下车步行入厂，并出示工牌接受保安查验；4、新进员工入职后需佩带临时工牌，人事行政部必须在一周内办理正式工牌，以便于保安检查；5、骑摩托车、电瓶车等非机动车辆进出门岗的员工，必须停车出示工牌并接受保安检查；二、车辆管理1、所有货车一律走东大门，客车一律走南大门；本公司的机动车辆进入大门（除客户车辆、总部领导出差来的车辆由公司行政提前通知车牌号），必须出示车辆通行证，并将通行证放于前挡风玻璃处，以方便保安查验，从东门进入时，请走有通行证车道（东门口有标示）。
xx公司门禁管理制度
xx公司门禁管理制度
第一章总则
第一条为了规范公司内部管理，保障公司财产安全和员工人身安全，维护公司正常生产秩序，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工及访客，严格执行。
第三条公司门禁管理制度是公司安全管理的一个重要部分，公司全体员工应严格遵守，不得有违反行为。
第二章门禁设备
第四条公司门禁设备采用电子感应卡式门禁系统，所有员工和管理人员必须携带门禁卡才能进入公司内部。
第五条每位员工只能申领一张门禁卡，不得转借他人，不得随意挂失，遗失需及时报告。
第六条访客需提前预约，由被访者申请临时门禁卡，并在门禁记录表中登记。
第三章出入管理
第七条公司规定工作时间为每天上午8:30至下午5:30，员工必须按时上班，不得迟到早退。
第八条出入公司门禁时，应刷卡通过，不得搀带他人。
第九条在工作时间外需加班或有特殊情况必须进出公司的，应向直接主管请假并取得书面批准。
第四章管理制度
第十条公司门禁管理部门负责门禁设备的维护和运行，对违反门禁管理制度的人员进行记录和处理。
第十一条若员工违反门禁管理制度，第一次警告并记录在案，第二次扣发奖金，第三次取消门禁卡并报告主管部门。
第十二条严禁未经许可私自翻越、撬门进出公司，一经发现将按公司纪律处理。
第五章附则
第十三条本制度自发布之日起生效，并以公司内部公告方式通知全体员工。
第十四条公司保留对本制度的最终解释权，并有权根据实际情况进行调整和修改。
以上就是xx公司门禁管理制度的内容，希望全体员工能严格遵守，共同维护公司的安全和稳定。
公司门禁管理制度doc
公司门禁管理制度doc第一章总则为了加强公司安全管理，维护公司资产安全，保障员工人身安全，促进公司正常运转，特制定本门禁管理制度。
第二章门禁管理范围1. 公司全体员工、实习生及访客均需遵守本门禁管理制度。
2. 公司门禁管理范围包括公司所有办公区域、生产车间、仓库等。
第三章门禁设备1. 公司设立门禁系统，包括门禁卡、门禁机、刷卡器等。
2. 公司员工、实习生须通过公司统一配发的门禁卡使用门禁系统。
3. 访客需向公司保安处领取临时门禁卡并登录个人信息后方可进入公司。
第四章门禁管理程序1. 员工、实习生进出公司需刷卡通过门禁机。
2. 访客需向保安处出示有效证件和领取临时门禁卡后方可进入公司。
3. 员工遗失门禁卡应及时向公司行政部门报备，行政部门将暂停遗失卡的使用，并重新为员工配发新卡。
4. 访客需在离开公司时将临时门禁卡归还给保安处。
第五章门禁管理责任1. 公司保安部门负责监督公司全体员工、实习生和访客的门禁管理。
2. 公司行政部门负责配发门禁卡、管理门禁系统并处理遗失卡事宜。
3. 公司全体员工应积极配合门禁管理工作，遵守本制度规定。
第六章处罚规定1. 违反本门禁管理制度的员工将受到公司相关规章制度的处罚。
2. 对于严重违反门禁管理制度，公司有权采取暂停门禁卡使用、停职、辞退等处罚措施。
第七章其他规定1. 公司全体员工、实习生和访客应保证门禁卡的安全使用，不得私自转让、借用。
2. 非工作时间离开公司的员工应主动上交门禁卡，不得擅自带离公司。
第八章附则本门禁管理制度自发布之日起生效，公司保留对本制度进行修订的权利。
以上为公司门禁管理制度，若有违反或疑问请及时向公司保安部门或行政部门反馈。
感谢您的合作！。
公司门禁管理制度范本(三篇)
公司门禁管理制度范本一、目的和意义公司门禁管理制度的目的是为了保障公司内部的安全和秩序，防止未经授权的人员进入公司内部区域，保护公司的财产和员工的人身安全。
同时，门禁管理制度也能够提高公司的管理效率，减少不必要的人力物力浪费。
二、适用范围本门禁管理制度适用于公司内部所有人员，包括员工、访客和外来劳务人员等。
三、门禁权限管理1. 公司将对每位员工、访客和外来劳务人员发放门禁卡或者指纹识别等门禁设备，作为进入公司内部区域的凭证。
2. 门禁卡和指纹识别等门禁设备仅限持有者个人使用，不得转借或者转让给他人。
3. 遗失门禁卡、指纹识别等门禁设备的人员，应及时向门禁管理部门上报，并办理挂失手续。
四、门禁进出管理1. 所有人员在进入公司内部区域之前，必须通过门禁设备进行身份验证和登记，离开时也需登记。
2. 临时进入公司内部区域的访客，必须经过本单位负责人或者门禁管理部门的审批，并且在进入和离开时必须有员工陪同。
3. 如有特殊情况需要进入公司内部区域的外来劳务人员，必须经过相关部门的审批，并且在进入和离开时必须有员工陪同。
五、门禁设备使用1. 门禁设备的使用人员必须妥善保管，并且按照规定使用。
2. 严禁擅自损毁和调整门禁设备，如有需要，应及时向门禁管理部门报告，并由专业人员进行维修和调整。
3. 门禁设备出现故障时，应及时向门禁管理部门报告，并按照其指导进行处理。
六、违规处理1. 对于违反门禁管理制度的人员，一经发现，将进行相应的处理，包括口头警告、书面警告、暂停门禁权限等。
2. 对于严重违反门禁管理制度的人员，甚至还可能面临解雇和法律责任等处罚。
七、其它事项1. 具体的门禁管理制度的实施细节将由门禁管理部门负责制定，并向全体人员进行宣传和培训。
2. 违反门禁管理制度的人员有权利向门禁管理部门投诉和申诉，并且将保护其合法权益。
以上是公司门禁管理制度的一个范文，具体的制度内容还需要根据公司的实际情况进行调整和完善。
公司门禁管理制度范文
公司门禁管理制度范文
1. 基本原则：
(1) 公司门禁管理制度是为了保障公司财产安全和员工人身安全，必须遵守并严格执行；
(2) 员工必须携带有效的员工工作证进出公司门禁区域。
2. 门禁区域：
(1) 公司门禁区域包括大门出入口、停车场出入口等；
(2) 门禁区域设置监控设备，违规行为将被记录。
3. 出入登记：
(1) 进入公司门禁区域的员工需在门禁系统上进行刷卡登记；
(2) 外来人员必须事先向公司办公室或相关部门申请，并由公司工作人员陪同进入。
4. 外来车辆管理：
(1) 停车场入口设有车辆识别系统，无权限的车辆将无法进入；
(2) 基本原则上只允许公司员工停放车辆，外来车辆需提前申请并由相关部门批准。
5. 外来人员管理：
(1) 外来人员需事先向公司办公室或相关部门登记，并领取临时门禁卡；
(2) 外来人员必须由员工陪同进入公司门禁区域，并在离开时归还门禁卡。
6. 门禁卡管理：
(1) 员工门禁卡属个人财产，严禁私自出借他人使用；
(2) 员工离职或遗失门禁卡，应立即通知公司办公室进行注销或补办。
7. 违规处理：
(1) 未携带有效员工工作证进入门禁区域的员工将被禁止进入；
(2) 未携带有效临时门禁卡进入门禁区域的外来人员将被拒绝进入；
(3) 对于故意损坏或盗窃门禁设备的行为，将按公司规定进行相应处罚。
以上是公司门禁管理制度的一些范文，具体制度可根据公司实际情况进行适当的调整和补充。
公司门禁管理制度三篇
公司门禁管理制度三篇篇一：公司门禁管理制度为了树立良好的企业形象，维护公司财物和员工的人身财产安全，促进公司事业发展，结合公司实际情况，特制定本制度。
公司大门出人管理第一条外来人员因公需进入公司，应先登记，门卫询问事由，必要时应查验证件，电话通知接洽部门，经接洽部门或相关人员同意后，值班保安给来访者填写《来访登记表》、签发《来访条》、发放来访证，保安给来访者指出接洽部门位置和车辆停放位置。
如接洽部门或相关人员不在或有其他原因不愿接见的，保安应委婉拒绝，请其外出。
第二条公司员工须从公司大门出入，大门放行时间：7：30-22：00，晚上外出人员于23：30前回公司、节假日00：00前回公司。
其他时间保安有权不予通行（加班、倒班可视情延长出入大门的时间）。
员工严禁爬越围墙进出，违者每次罚款２０元，多次发生将予以严惩。
第三条被公司除名及离职人员，保安应凭行政部核准后的《离职人员放行条》给予放行，并严格检查其行李物品，严禁携带任何具有本公司标志的公司物品出公司。
第四条公司各种物资均需凭出门证放行，成品销售、凭营销部签发的出门证；次品、生产劳动工具、加工零件、样板、模具或生产物料废品凭生产部凭生产部签发的出门证；办公、生活用具凭行政部开具出门证；物料部采购的物品需退换货时，凭物料部签发的出门证放行。
保卫人员对出门证分类夹放，每天8：30以前将前一天出门证送交行政部，禁止丢失和损坏出门证。
第五条厂商来公司交货，应先在保安室登记，由保安通知收货部门或人员接洽。
第六条提交的小件物品、信函、文件等应由保安代收发，保安应及时准备做好收、发工作，并例行登记。
第七条对人员、车辆所携带物件有疑问时，应及时询问相关人员加以确认。
第八条摩托车出公司时保安应要求其本人打开后座箱进行检查。
第九条来访者办事完毕，需持由接洽部门、接待人员签字确认的《来访条，经保安审核后离开公司，如有特殊情况未签字者，外出时保安应打电话询问接洽部门情况是否属实后可放行。
公司门禁管理制度
公司门禁管理制度公司门禁管理制度13篇公司门禁管理制度11.目的：为维护公司厂区安全及生产正常、生活秩序，规范人员、车辆、物品出入管理，根据目前公司实际情况，特制定本制度。
2.范围：2.1适应公司全体员工。
2.2合作商、参观客人、外协人员、施工队。
2.3车辆、物品出入厂门均应遵守本管理办法。
3.本公司人员进出管制：3.1员工进出厂区大门，应自觉佩戴厂牌，凭证出入，未依规佩戴厂牌者，保安有权查实，纠正后才能放行，对违纪且态度恶劣者，保安应记下其姓名、报备其部门主管部并交由公司处理。
凡未按规定穿着佩戴厂牌的员工，将按违反公司《员工手册》奖惩制度处理。
3.2除销售及司机外，公司员工上班時间外出，需填写《出差单》（附件一），经部门主管审批后，方可外出。
3.3各部门如因特殊情况需提前下班时，由部门主管报公司人力资源主管董事批准后方可办理外出手续。
3.4员工上班时间请假出厂时，应按公司相关规定办理请假手续，经批准后，方可出厂。
4.工作原因出差及外来人员拜访4.1来访人员（供应商、零散客户、贵宾等）来访，保安人员须保持礼节，礼貌问询所带物品，并做好记录。
4.2因工作需要出差的，需填写《出差申请单》经主管审批后交人力资源部存档，工作时间内出差的.需刷门禁卡后才能出厂。
4.3因工作原因延迟入厂的，于上班后补办《出差申请单》，入厂时需在刷门禁卡。
5.非本公司人员进出管制：5.1上班時间內除公事接洽外，一律谢绝会客。
5.2参观人员（贵宾接待）5.2.1重要贵宾，如有必要入厂参观，由负责接待人员提前通知公司保安队及门卫，并告知参观人员单位、名称、姓名、车辆标牌型号、车号及到达时间。
5.2.2贵宾到达公司前5分钟，门卫需打开厂门等待，并通知负责接待人员及主管。
5.3洽公人员5.3.1．外来单位厂商、客户前来接洽业务时，门卫应详细了解来访人员姓名、单位、事由及被访人姓名，确认是否有约。
5.3.2．如有预约，请来访人员填写《来访登记表》（附表二），即可放行。
公司大门门禁管理规定
公司大门门禁管理规定第一篇：公司大门门禁管理规定公司大门门禁管理规定为了树立良好的企业形象，维护公司财物及员工的人身财产安全，促进公司事业发展，结合公司实际情况，特制定本规定。
1.外来人员需进入公司，应先登记，前台询问事由，必要时应查验证件，电话通知接洽部门。
经接洽部门或相关人员同意后，方可放行并发放临时牌、应聘牌、来访牌。
2.如接洽部门或相关人员不在或有其他原因不愿接见的，前台应委婉拒绝，请其离开。
3.若遇态度粗暴，蛮横无礼者，应将其请入接待室，耐心做好解释工作，尽可能消除其不满情绪。
4.前台不能解决的情况，应立即通知其他同事协同处理。
5.客户团体人员来访，可不必登记或由相关接待人员协助前台代为登记。
6.重要贵宾前来参观，由相关接待人员提前通知前台及其部门经理，并告知参观人员单位，名称，姓名车辆牌照型号及到达时间。
7.前台方面做好迎接准备工作（整理环境卫生，清除大门口闲杂人员及阻碍出入的所有障碍物）。
8.贵宾到达公司前五分钟，前台打开门等待，贵宾到达后，前台引领贵宾到接待室或会议室。
9.下列外来人员严禁进入公司大门：① 携带易燃易爆及危险品的人员。
② 寻衅闹事，扰乱公司正常的工作，生活秩序者。
③ 不明身份，来意不明的人员。
④ 来访人员报不清受访部门及受访人者。
⑤ 与公司无关，或者拒绝登记检查者。
⑥ 被公司开除人员。
10.班后公司门禁管理措施：① 每天加夜班时间不能超过20:00。
② 业务部需要加夜班的，其部门主管一定要在场，待全部员工离开后要检查公司所有灯光、空调，然后再到前台关闭灯光，锁好大门（加锁密码软锁）方可离开公司。
③ 职能部门需要加夜班的，其部门经理或主管一定交代最后离开的员工要检查公司所有灯光、空调，然后再到前台关闭灯光，锁好大门（加锁密码软锁）方可离开公司。
④ 职能部门人员、业务部门人员，到了晚上20:00时还没法离开公司的，请互相确定离开公司时间，谁最后离开公司的要检查公司所有灯光、空调，然后再到前台关闭灯光，锁好大门（加锁密码软锁）方可离开公司。
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公司门禁管理制度13篇在日常生活及工作中，我们总要写作各种各样的文档，优美的文章总会让人眼前一亮，能写出一篇好的文档,不仅仅是个人能力的体现，还有可能会得到领导的赏识，甚至升职都有可能，可问题是很多人可能不那么擅长于写作或者表达，那怎么办？那我们就走捷径,通过学习、借鉴别人写得好的文笔，学以致用，我相信你自己自也可以写出优秀的文档，以下是我为大家精心整理的公司门禁管理制度13篇，一起来看看吧!公司门禁管理制度11、感应门体两侧一米范围内严禁带卡人员行走。
2、员工需携带本人的门禁卡从通道出入,保持正常速度,出入时禁止并排行走。
3、出入门禁时如果出现报警或读卡信息和读卡状态与实际不符时必须立即退出门禁通道40厘米外重新通过,否则罚款500元每人次(以前后摄像头抓拍照片为依据)。
4、门禁卡需与感应区保持同一水平线,员工要根据个人身高佩戴将卡片调整于感应区位置(感应区域为右下侧和左上侧)。
5、门禁卡要注意保护,不要随意弯折,不得与其他卡片(如银行卡、公交卡、饭卡等)或香烟等锡箔纸包装物以及手机、收音机等屏蔽干扰物放在一起。
6、提高安全防范意识,钢筋套筒自觉维护安全,禁止将本人的门禁卡借给其他人使用,同时应及时劝阻其他人借卡进门或破坏门禁设施等有损安全的'行为。
7、门禁卡丢失或损坏应及时到安质部办理挂失登记并及时补卡,按规定需缴纳补卡费用20元。
8、员工办理辞退前,须将门禁卡交回安质部后方可办理辞退手续。
9、门禁系统24小时运行,须保证设备清洁,线路不受损坏,在使用过程中发现问题及时上报。
公司门禁管理制度2为了树立良好的企业形象，维护公司财物和员工的人身财产安全，促进公司事业发展，结合公司实际情况，特制定本制度。
第一条外来人员因公需进入公司，门卫询问事由，必要时应查验证件，电话通知接洽部门，经接洽部门或相关人员同意后，保安给来访者指出接洽部门位置和车辆停放位置。
如接洽部门或相关人员不在或有其他原因不愿接见的，保安应委婉拒绝。
第二条公司大门放行时间：6：30—21：30，其他时间保安有权不予通行（加班、倒班可视情延长出入大门的时间）。
员工严禁爬越围墙进出，违者罚款200元并开除处理。
第三条宿舍门放行时间：早上6：30—8：30，中午11：40—13：30，晚上：17：30—23：20。
晚上外出人员于23：20前回宿舍、节假日00：00前回公司。
宿舍铁门除特殊情况才可开启，原则上常关闭。
第四条被公司开除及离职人员，保安应凭行政部核准后的《离职人员申请单》给予放行，并严格检查其行李及物品，严禁携带任何具有本公司标志的.公司物品出公司。
第五条公司员工拿生活用品出宿舍，需作例行检查，方可放行。
第六条公司各种物品均需凭相应出门单据放行：1、成品出货凭成品仓签发的出货单；2、外加工凭半成品仓外加工单；3、原物料需退换货时，凭物料仓签发的退货单放行。
保安人员依相应单据，物品和数量核对无误时方可放行。
保安人员对出门证单据分类夹放，每天8：30以前将前一天出门单据送交行政部。
第七条供应商来公司送货时，由保安通知收货部门后，方可放行进入公司。
第八条快递公司送的物品、信函、文件等应由保安代收发，如需付相关快递费用时及时通知对应人员签收，保安应做好收、发工作，并登记。
第九条外来车辆所携带物件有疑问时，应及时报告行政人员并加以确认。
第十条摩托车出公司时保安人员应要求：其本人打开坐箱及工具箱进行检查，如有手提袋者需一并检查。
第十一条来访者办事完毕，需由接洽部门人员送至公司大门，如有特殊情况未有人员送至大门者，保安应打电话询问接洽部门沟通后方可放行。
第十二条下列外来人员严禁进入公司大门：1、携带易燃易爆及危险品的人员。
2、不明身份、衣冠不整的人员。
3、推销产品及收购废品的人员。
4、非洽谈公务人员，或是洽谈公务但被访人员拒绝者。
5、来访人员报不清受访部门及受访人者。
6、来访人员不能出示有效证件者。
第十三条有下列行为之一的公司员工严禁离开公司：1、员工出公司或宿舍携带公司物品无放行单据者。
2、员工携带物品有放行单据，但物单不符者。
第十四条非计件员工进入公司后，按照要求在保安室外打指纹卡。
如打手纹卡有异常需真实手工登记上班时间或下班时间，由公司副总以上人员核准生效。
第十五条车间员工严禁带手提包、背包及零食进入车间。
第十六条上班时间，车间上班的人员原则上严禁接访客人，若有特殊情况，需向保安说明情况，行政主管同意后在公司会议室会客。
未经行政主管同意严禁将面试人员带入车间参观。
车间员工有携带公司物品离开车间时，须有公司副总以上签发的放行条，否则保安有权限制止其外出。
第十七条外来人员未经公司总经理同意和接待部门人员陪同严禁进入车间，擅自进入车间者保安和车间工作人员应以阻止。
第十八条节假日及上班以外时间，如果公司制造部没安排上班，各车间门需落锁，关闭窗户及电源，员工如需进入车间，需经公司副总以上人员同意后方可进入，离开时需及时锁门。
第十九条公司员工进入公司严禁穿拖鞋、短裤、衣帽不整，女生严禁穿超短裙。
第二十条所有车辆进入公司后均应在指定地点停放，摩托车、电动车、自行车出入厂门时，必须下车推行。
第二十一条严禁出公司的车辆：1、外来车辆出公司时拒绝检查者。
2、货物出公司无出门单据或所装货物与单据不符合者。
第二十二条检查时应注意的事项：1、不可触及人身。
2、检查时态度要谦和有礼，避免引起被检查人的误会与反感，必要时婉言说明，并请谅解。
公司门禁管理制度31、门卫人员应认真对进入幼儿园的外来人员进行检查，对神情异样的外来人员要仔细盘查，严禁其进入园内。
外来人员出示介绍信，身份证或工作证，门卫查验后请示园长或相关领导，批准后要求其填写登记表，准其入园，但不得随意接触幼儿。
2、进入园内的车辆要谨慎慢行，凡撞坏门，墙等设施，由肇事者或所在单位承担维修费用。
任何人都不得翻越破坏园门设施。
3、谢绝外部人员来我园玩耍、散步、锻练、闲逛等。
严禁商贩，传推销人员进入我园。
4、幼儿园实行24小时值班制度，门卫做到按时开门、关门。
5、非幼儿园教职员工进入幼儿园，应主动向保卫人员出示表明身份的相关证件。
幼儿园保卫人员应认真查验进入幼儿园的外来人员的`相关证件，严禁不明身份人员进入幼儿园。
对拒绝出示证件或不能证明其身份的外来人员，幼儿园保卫人员有权拒绝其进入园内并做好解释工作。
6、在上课期间，幼儿确因特殊情况需要接回去时，家长必须持有接送卡和班主任签字同意接走的字条，保卫人员查验后方可放行并将字条存档备查。
7、因特殊情况，家长需要探视送药物给幼儿，家长必须持班主任签字同意进入的字条，保卫人员查验后方可放行并将字条存档备查。
8、幼儿园保卫人员对进出幼儿园的外来人员携带的物品进行登记，对可疑物品要进行查验，严禁易燃易爆、剧毒、管制刀具等危害物品进入幼儿园。
9、保卫人员对带出幼儿园的物品要请示幼儿园领导同意并查验登记后方可放行。
公司门禁管理制度4一、目的:为员工,物品,来宾,车辆出入管理有所遵循,维护公司的正常生产秩序,同时保障员工及公司的财产安全、二、适用范围:全体员工,车辆,访客,物品出入均需遵循本制度、三、权责:3、1保安对出入厂员工,物品,来宾,车辆进行检查、3、2相关责任单位协助做好督导工作、四、定义:(略)五、内容:5、1员工出入管理:5、1、1全体员工出入公司时要穿戴整齐,不可穿拖鞋等奇装异服,必须配带厂证,且厂证要正面朝外,没有正确配带厂证的.员工,不准出入、5、1、2上班人员临时因公需外出时,应凭员工外出放行单经本部门副理级以上核准后,才能出厂,保安应将出入厂时间详注于员工外出申请单上,以便人事核对考勤记录、5、1、3上班人员临时因公或因私未办手续,擅自外出,保安一律不予放行,如有因而引起争执,保安有权将此人姓名报与总务课,将按相关规定处罚、5、1、4上班时间临时发病或公伤外出就医未办手续,可事先口头报备其部门主管,可予以代办或返厂后补办、5、1、5除其正常职务需要,全体人员上班时间内禁止会客、5、1、6附有汽、机车车辆出入人员及携带行李,包裹,手提包,(箱)等等，出入厂者,应自动交由保安查验后才放行、5、1、7下班时间正确佩带厂证可以自由出入,但每天23:30以前必须返厂、夜班人员于早上9:30不允许外出(特殊情况须持经部门副理级以上人员签核的员工外出放行单),早上10:00前必须回厂,对超过以上规定时间回厂的,保安予以放行,但必须将此人姓名报与总务课,将按相关规定处罚、5、1、8外出经过大门不许勾肩搭背,不许大声喧哗、5、1、9严禁私自带亲朋好友进入厂内、5、1、10保安检查时,不可触及人身、5、2物品出入管理:5、2、1携带任何公司物品出厂,须持有经理级以上人员签核的放行单、5、2、2凡本厂员工进出厂禁止携带刀,枪械,有毒及易燃物品、违者将送其法办、5、2、3厂商来厂交货时,应先在保安室登记,由保安通知收货人接洽,在指定地方收货、5、3访客出入管理:5、3、1访客出入厂应在保安室保安值班登记表上登记,并在保安室领取来访证,未办妥手续者不得进入厂区、5、3、2访客来访时,保安应先与被访当事人取得电话联系,确认后才能让访客入内、,如访客须到非公司指定之访客地点须经由经理以上主管核准(副理无此权限)保安方可放行,且须由被访部门经理级以上主管指定陪访人员全程陪同,不得让访客在无人陪伴情况随处走动否则将议处被访单位主管之责任、5、3、3来访结束时,当事人应主动帮访客填好访客接洽谈单,以便访客出厂交给保安,保安在确认访客接洽单填写完整后才能放行、5、4车辆出入管理:5、4、1出入车辆一律要在保安室登记,如违者应实时上报上级,实时处理、5、4、2来往车辆物品要检查,禁止携带刀,枪械,有毒及易燃物品(本厂所订购的油类及生产类物品除外)入厂、违者将送其法办、5、4、3车辆出厂时,物品要检查,严防本公司物品携出、如经查出未经允许携带公司物品外出,一律将送其法办、5、4、4本公司车辆外出,须持经理级以上人员签核的放行单交保安登记、5、4、5所有车辆进入厂区或宿舍区后均应按指定地点停放,自行车进出厂区时,必须下车推进行进出,违者将取消其将车停放在厂内的停放资格;如为公有之车辆,将取消其便用公有车辆之资格、六、本规定经总经理核准施行,修正时亦同、公司门禁管理制度5为了维护正常的教学秩序，使幼儿园师生财产免受破坏和损失，确实保障师生员工人身安全。
特制定此门卫制度：1、根据园内规章制度，做好门卫工作。
按时开关门，做到人不离岗，有事离开时需有人代岗。
2、做好来访人员登记和验证。
来访人员进园需先征询园方的.同意，经验证后方可入内。
参观来访人员需出示相关证件，未经允许外来人员不得随意出入幼儿园。
3、幼儿园在开展教学活动期间，应关闭好幼儿园大门。