修改工程监理专业毕业生就业质量调研报告
监理毕业实习社会调查报告
监理毕业实习社会调查报告监理毕业实习社会调查报告篇1为总结经验，反思自身不足，提高自己的监理业务水平，成为公司更好更快发展过程中的一员，现就这四个月监理工作情况总结如下：一、服从领导的安排，认真履行本职工作我于2月来到__市工程建设监理事务所中国茶博汇项目监理部，在项目监理部领导的合理安排下，我担任了资料员及监理员一职。
刚开始，我对资料员这一工作的概念还不是太清楚，以为只是收、发资料或完成项目部的一些文字处理等工作。
但随着工作的进展、自已不断的学习、探索使我逐渐明白了资料员的基本职责：1、接收到上级有关部门下发的各种资料、文件后，及时进行登记、归档，并及时分发给相关单位或个人。
2、按时完成工程资料的传递工作，当收到施工单位上报的各种资料后，及时对其进行分类和初步的审查，对于合格的资料及时分发给项目总监和各专业监理工程师进行签认;对于不合格的资料，及时返回给施工单位，要求其补充、修改、完善后重新报到监理部，并按程序对文件进行处理;来往文件资料均做到了收发登记，并建立了合理的台账。
3、完成监理部的文字处理工作，编制会议记录、监理周报、月报;配合各专业工程师做好编写监理工程师通知单、监理细则等工作。
4、完成工程图纸及资料的收集、整理、汇总、编制和存档工作。
5、每天的资料管理工作，记入工作日志当中。
在此期间，我认真学习了公司总部下发的相关文件材料以及建设单位的总体工作思路与措施和建筑工程施工技术资料的相关内容。
通过自身的学习和同事的指导，我懂得了监理资料是工程建设过程中，监理进行监控的真实记录，是一项系统工程。
它牵涉到监理单位、建设单位、施工单位、设计单位等工程参建单位的实质性工作，是监理工作科学化、规范化、法制化的标志。
同时，监理资料是反映监理工作水平，是衡量、评定监理工作的重要依据。
作为监理资料员，认真做好资料的收集、整理工作，在工程中有着举足轻重的作用。
到项目部后，在领导明确了自已的工作职责和分工后，就马上开始查阅各相关资料、文件和技术规范，特别是通过公司质量管理体系文件的学习，很快的进入了工作状态。
工程监理专业调研报告
建筑工程监理专业调研报告随着基础建设的加快, 全国进入了快速发展期, 建设规模的高增长给建筑企业带来了前所未有的巨大发展机会,但是, 随着建筑市场的开放,建筑企业要想在市场中取得竞争优势, 人才作为第一资源的主导作用越来越突出。
企业竞争已经不再局限于市场、资金、技术、管理等方面, 人才的竞争上升到了战略地位。
我系于近期开展了工程监理专业的调研活动, 我们通过各种渠道了解当前我国建设、监理行业的发展状况、人力资源现状以及技能人才需求情况, 并在此基础上进行调研分析,同时结合建筑、监理企业反馈的意见, 制订了建筑工程监理专业人才培养方案。
现将调研结果作如下报告:一、建设事业的改革与发展, 急需大批建筑、监理技术人才目前, 我国正处在大规模经济建设时期,随着我国国民经济持续保持7%以上的年增长率,全社会固定资产投资规模逐年加大,在2005年将达4.7 万亿元,社会固定资产投资的60%要靠建筑行业来完成,在2005年建筑行业将完成产值2.8 万亿元。
建筑业是国民经济的支柱产业, 近年来, 全国建筑业增加值年均增长12.6%,高于我国国内生产总值的同期增长速度（9.3%）,建筑业增加值占GDP勺比重由4.7%提高到6.7%,在国民经济各产业部门中居第4位（在工业、农业、商贸业之后）, 显示了支柱产业的地位。
在这样的背景下, 行业对人才的需求是大量的。
十六大明确提出, 要继续加快我国的城市化进程, 到2025年城市化率要达到55%左右, 全国城市人口将达到8.2-8.7 亿。
这一宏伟的战略目标, 对城市规划、建设和管理方面的专业技术人才提出了急迫的、大量的需求。
二、我国建筑技术人才现状分析目前全国建筑业从业人数已达3669万人, 占全社会从业人数的 5.5%,其中在施工工人队伍之中,80%是仅具有初中以下文化程度, 缺乏基本的操作技能和安全知识未经培训的农民工。
技师不足1%,高级技师仅占0.3%。
在管理人员和技术人员中专业技术人员仅140 万人, 占建筑业从业人员总数的 4.1%。
2024年毕业生就业状况调查报告范文(3篇).pptx
7、研究生就业率出现下降的趋势；
8、近年来待就业毕业生有增加的趋势；
9、社会的有效需求赶不上高校毕业生的快速增长；
10,农大的优势就业专业是农科类，人文社科处于不利地位。
（二）毕业生就业工作存在的主要问题。
（四）就业市场机制不完善。一些地区存在地方保护主义，对是本地生源的毕业生大开绿灯，而对一些外地毕 业生加以各种条件限制。真正公平、择优、有序的就业市场尚未建立，服务保障体系还未健全，体制性障碍还未真 正消除。
（五）用人单位的门槛高。一些用人单位不从实际出发，盲目提高人才标准，追求高学历，造成了人才的浪费 。一
些用人单位缺乏人才培养机制，希望进一个人才，就能马上发挥作用，创造价值，因此，非常看重个人的工作 经脸，认为应届毕业生只有理论知识，动手能力差，不太愿意接受应届毕业生，给毕业生的就业带来了难度。
（六）学校教育与就业市场严重脱轨。高校重知识轻能力、重理论轻操作、重专业轻品德，办学思想和课程设 置都偏重学术性，忽视创新人才的培养，导致学生的知识面狭窄、实践能力差，缺乏艰苦创业、吃苦耐劳的精神， 缺乏城信的品德，独立、自理能力差，做事缺乏条理，既不清楚自身素质与社会要求存在的差距，又不明白自身素 质与用人单位的要求存在差距，缺乏足够的内在“实力而且学校的师资力量、教学设备都无法及时赶上。高校普遍存 在重科研轻教学的倾向，高校教师评职称主要是看有没有发表章，什么级别，而不管教学成绩如何。另外，高校还 缺乏一支熟悉职业生涯指导专业教师队伍,学校的投入也十分不足。
.专业矛盾：冷热专业的存在导致了人才过剩。工科和应用性较强的学科专业的毕业生，就业形势良好；而文秘 、计算机、会计等热门专业的毕业生面临着的市场竞争更为激烈。
毕业生就业调研报告
毕业生就业调研报告
《毕业生就业调研报告》
近年来，毕业生就业问题一直备受关注。
为了更好地了解毕业生就业现状和问题，进行了一项毕业生就业调研。
调研结果显示，毕业生就业压力依然较大，找到满意的工作需要一定的时间和努力。
首先，调研显示，大部分毕业生在就业前都经历了一段时间的求职期。
其中，约有60%的毕业生在毕业后的半年内找到了工作，而其余40%的毕业生则花费了更长的时间。
这也说明了毕业生就业存在一定的挑战和难度。
其次，调研显示，毕业生在选择就业机会时更看中的是工作的发展前景和个人兴趣。
相比于工资水平，毕业生更愿意选择一个能提供良好的发展平台和个人发展空间的工作。
这也说明了毕业生对于工作的要求已经不再是简单的获得收入，而更多的是期待一个有价值和意义的工作。
此外，调研中还发现了一些毕业生对于就业的困惑和焦虑。
许多毕业生表示在找到工作之前感到迷茫和不安，不知道应该选择何种职业道路。
这也反映了毕业生在求职过程中需要更多的职业指导和规划。
综上所述，毕业生就业调研结果表明，毕业生就业问题依然是一个需要关注和解决的社会问题。
毕业生需要更多的就业指导和职业规划帮助，同时，也需要社会各界对于毕业生就业问题
的更多关注和支持。
希望通过这些调研结果，能够更好地帮助毕业生解决就业问题，实现自己的职业梦想。
工程监理调研报告
工程监理调研报告
根据对工程监理的调研分析，以下是调研报告的主要内容：
一、引言
在工程领域，工程监理扮演着重要的角色。
它的主要目标是确保工程项目按照合同约定、质量标准和相关法律法规进行实施，从而提高工程的质量、安全和效益。
本报告将对工程监理的概念、职责以及行业发展趋势进行分析和探讨。
二、工程监理的概念和职责
1. 工程监理的定义及其作用。
2. 工程监理的职责和工作内容。
3. 工程监理的主要特点和要求。
4. 工程监理与其他相关职能部门的关系。
三、工程监理的市场状况与发展趋势
1. 工程监理市场的规模与现状。
2. 工程监理行业的竞争态势。
3. 工程监理行业的发展趋势和前景。
4. 工程监理行业的挑战与机遇。
四、工程监理的关键问题与建议
1. 工程监理中存在的主要问题。
2. 工程监理的改进与创新方向。
3. 如何提高工程监理的效率和质量。
4. 工程监理行业的发展策略和建议。
五、结论
基于对工程监理的深入调研与分析，可以得出以下结论：
1. 工程监理在工程项目中具有重要作用。
2. 工程监理市场需求稳定增长，行业潜力巨大。
3. 工程监理面临着挑战，但也有发展机遇。
4. 提高工程监理效率和质量是行业的关键问题。
5. 工程监理行业应注重创新和服务质量，以提高竞争力。
六、参考文献
在报告的最后列出所有使用过的引用文献，以便读者进一步查阅。
注：本报告中没有使用标题，旨在简化内容结构，使其更加清晰明了。
监理专业调研报告
监理专业调研报告监理专业调研报告一、引言随着建筑业的发展和建筑项目的日益复杂化，监理专业的作用越来越重要。
本次调研旨在了解监理专业的现状和发展趋势，为相关从业者提供参考。
二、调研方法本次调研采用问卷调查和个别访谈的方式进行，共收集了来自多家建筑公司和监理机构的数据和意见。
三、调研结果1. 监理专业的概述监理专业是建筑工程领域的一种职业，通过在项目实施过程中的全程监督和管理，确保项目按照合同要求进行，达到预期的目标。
监理专业具体包括技术监理、合同管理、质量控制、进度管理等方面。
2. 监理专业的需求调研结果显示，近年来，随着建筑项目的增多和工程复杂度的提高，监理专业的需求不断增加。
建筑公司更加重视对项目实施过程的监管，以确保项目的顺利进行和质量的提高。
因此，监理专业的发展前景广阔。
3. 监理专业的技能要求在调研中，我们了解到监理专业需要具备多项技能要求，其中包括：（1）技术能力：监理人员需要具备扎实的技术知识和丰富的实践经验，以便在项目实施过程中及时发现和解决问题。
（2）沟通能力：监理人员需要与建筑公司和施工单位进行有效沟通，明确各方的职责和合作方式，以确保项目的顺利进行。
（3）管理能力：监理人员需要具备良好的项目管理能力，包括合同管理、质量控制、进度管理等方面。
4. 监理专业的发展趋势根据调研结果，监理专业的发展趋势有以下几个方面：（1）技术升级：随着建筑技术的发展，新的监理技术和工具将被引入监理专业，以提高工作效率和监理质量。
（2）专业化和细分化：随着建筑项目的复杂度的提高，监理专业将进一步细分为不同的领域，如水利工程监理、道路工程监理等，从而提供更专业、更可靠的监理服务。
（3）国际化：随着经济全球化的进程，国内建筑公司越来越多地与国外合作，对国际监理标准和经验的需求也在增加，监理专业将面临更多的国际化挑战和机遇。
四、结论根据本次调研的结果，可以得出以下结论：监理专业的需求不断增加，发展前景广阔；监理人员需要具备多项技能要求，包括技术能力、沟通能力和管理能力；监理专业将向技术升级、专业化和国际化方向发展。
关于毕业生就业质量调研报告
关于毕业生就业质量调研报告就业质量评价重点关注与劳动者个体就业状况相关的内容要素,包括工作质量、社会福利保障、个人成长与就业稳定性。
下面是小编整理的关于毕业生就业质量调研报告范文，欢迎阅读。
毕业生就业质量调研报告范文【一】一、学校概况商洛学院是陕西省属公办全日制普通本科院校，坐落于著名作家贾平凹故乡、陕东南生态园林城市—商洛市。
学校现有3个校区，占地面积563632平方米。
学校总资产7.36亿元，教学仪器设备总值8000余万元，有专业实验室96个，语音实验室7个，多媒体教室47个，学术报告厅5个，教学用计算机1948台。
有馆藏纸质图书89.5万册，电子图书47.06万种，收藏有四库全书等珍贵文献。
学校设有人文社会科学学院、语言文化传播学院、数学与计算机应用学院、电子信息与电气工程学院、化学工程与现代材料学院、生物医药与食品工程学院、城乡规划与建筑工程学院、经济与管理学院、艺术学院、继续教育学院10个二级学院，设有思想政治理论课教学研究部、体育教学研究部2个教学部。
现开办36个本科专业，面向27个省市(区)招生，在校生12000余人。
学校以立足商洛，面向地方，服务基层，为区域经济社会发展培养应用型人才为己任，现已成为一所培养高层次综合人才的重要基地。
学校就业工作遵循“学校统筹，以院为主，全员参与，分类指导”的原则，以“双提高”为工作目标，按照学校发展的总体规划和工作要点，认真做好毕业生就业指导服务工作，现将2016届毕业生就业质量情况分析报告如下：二、2016届毕业生基本情况我校2016届40个本专科专业共有毕业生2999 名，其中本科2474名(含专升本243名)，专科525名;师范类1486名，非师范类1513名;陕西省内生源2670名，其他26个省市自治区生源329名;男生1257名，女生1742名;汉族2980名，少数民族19名。
以省内生源为主、本科专业多于专科专业是本届学生的基本特点。
三、毕业生就业状况分析1.总体就业情况2016届毕业生一次性综合就业率为92.20%，就业人数共2765人，其中签约就业2398人，升学367人，分别占就业总人数的86.73%和13.27%。
工程监理专业调研报告
建筑工程监理专业调研报告随着基础建设的加快，全国进入了快速发展期，建设规模的高增长给建筑企业带来了前所未有的巨大发展机会，但是，随着建筑市场的开放，建筑企业要想在市场中取得竞争优势，人才作为第一资源的主导作用越来越突出。
企业竞争已经不再局限于市场、资金、技术、管理等方面，人才的竞争上升到了战略地位。
我系于近期开展了工程监理专业的调研活动，我们通过各种渠道了解当前我国建设、监理行业的发展状况、人力资源现状以及技能人才需求情况，并在此基础上进行调研分析，同时结合建筑、监理企业反馈的意见，制订了建筑工程监理专业人才培养方案。
现将调研结果作如下报告：一、建设事业的改革与发展，急需大批建筑、监理技术人才目前，我国正处在大规模经济建设时期，随着我国国民经济持续保持7%以上的年增长率，全社会固定资产投资规模逐年加大，在2005年将达4.7万亿元，社会固定资产投资的60%要靠建筑行业来完成，在2005年建筑行业将完成产值2.8万亿元。
建筑业是国民经济的支柱产业，近年来，全国建筑业增加值年均增长12.6％，高于我国国内生产总值的同期增长速度(9.3％)，建筑业增加值占GDP的比重由4.7％提高到6.7％，在国民经济各产业部门中居第4位(在工业、农业、商贸业之后)，显示了支柱产业的地位。
在这样的背景下，行业对人才的需求是大量的。
十六大明确提出，要继续加快我国的城市化进程，到2025年城市化率要达到55%左右，全国城市人口将达到8.2-8.7亿。
这一宏伟的战略目标，对城市规划、建设和管理方面的专业技术人才提出了急迫的、大量的需求。
二、我国建筑技术人才现状分析目前全国建筑业从业人数已达3669万人，占全社会从业人数的5.5％，其中在施工工人队伍之中，80%是仅具有初中以下文化程度，缺乏基本的操作技能和安全知识未经培训的农民工。
技师不足1%，高级技师仅占0.3%。
在管理人员和技术人员中，专业技术人员仅140万人,占建筑业从业人员总数的4.1%。
工程就业调研报告
工程就业调研报告工程就业调研报告一、引言工程是当今社会的重要领域之一，也是一个吸引大量求职者的行业。
为了了解当下工程就业的现状和问题，本次调研报告旨在以客观数据和真实案例分析，给出有关工程就业状况的详细报告。
二、方法本次调研采用问卷调查的方式，对1000名参与工程领域职业的求职者进行调查。
问卷主要包括个人基本情况、所学专业、实习经历、求职情况等内容。
三、主要发现1. 就业情况根据调查结果，63%的参与者表示在毕业前已经找到了工程领域的就业机会，但有37%的人在毕业后仍然处于找工作的状态。
其中，有20%没有得到心仪的工程职位，15%由于竞争激烈而放弃工程领域，还有2%选择了自主创业。
2. 薪资水平对于工程领域的薪资水平，参与调查的求职者给出了不同的反馈。
其中，45%的人认为工程领域的薪资相对较高，35%的人认为薪资一般，20%的人认为薪资较低。
这一结果表明工程领域的薪资水平存在一定的波动和差异。
3. 就业压力大约有50%的参与者表示对工程就业存在一定的压力，30%的人表示压力较大，20%的人表示压力不大或没有压力。
其中，40%的人对就业市场竞争激烈感到担忧，15%的人对职业发展前景担心。
4. 实习经历就业市场对于实习经历的要求越来越高，调查结果显示，有75%的参与者拥有过工程领域的实习经历。
其中，近60%的人表示实习经历对找工作起到了积极的作用。
五、问题和建议1. 就业机会根据调研结果，37%的参与者在毕业后仍然没有找到工作，其中20%是由于没有得到心仪的工程职位。
因此，建议学生在高校期间加强对于工程领域的就业信息的了解，提前做好职业规划，增加就业的竞争力。
2. 教育与实践结合高校应该加强与企业的合作，增加实习机会，并通过开设相关的课程，加强学生的实践能力培养。
同时，学生也应该主动参与实习，积累实践经验，提高自身雇佣能力。
3. 薪资水平工程领域的薪资水平存在一定的波动性。
建议学生在选择专业和就业方向时，充分了解不同岗位的薪资水平，做出明智的选择。
工程监理调研报告
工程监理调研报告《工程监理调研报告》一、调研目的为了解工程监理在建设工程中的作用和地位，本次调研旨在深入了解工程监理的现状和存在问题，为进一步改进工程监理工作提供数据支持。
二、调研方法本次调研采取问卷调查和实地走访相结合的方式，通过问卷了解不同工种和岗位对工程监理的认知和看法，通过实地走访了解工程监理在实际工程中的实施情况。
三、调研内容1. 工程监理的定义及职责2. 工程监理的现状和发展趋势3. 工程监理存在的问题和挑战4. 各地区、不同行业对工程监理的需求和看法5. 工程监理机构的运作模式和管理体系四、调研结果1. 工程监理的认知度普遍偏低，部分人对工程监理的职责和作用存在一定的误解。
2. 工程监理在建设工程中的作用不可忽视，但在实际工程中存在一些管理不规范、监督不到位的问题。
3. 工程监理存在的问题主要集中在监理人员素质不高、监理资质审核不严格等方面。
4. 各地区、不同行业对工程监理的需求和看法有所差异，建议对工程监理的规范管理要因地制宜，统筹考虑各方需求。
五、调研建议1. 加强对工程监理的宣传和普及，提高广大人民群众对工程监理的认知度。
2. 完善工程监理的管理体系，加强对监理人员的培训和管理，提高监理人员的素质和专业水平。
3. 加强对工程监理机构的监管和审核，提高工程监理的质量和信誉。
4. 根据不同地区、不同行业的需求，制定相应的工程监理管理办法，推动工程监理工作的规范化和标准化发展。
六、结论工程监理在建设工程中扮演着不可替代的角色，但在实际工程中存在许多问题，需要各方共同努力来加以解决。
通过本次调研，可以为今后改进工程监理工作提供参考和支持。
工程监理专业毕业生实践教学质量调研的实践与研究
工程监理专业毕业生实践教学质量调研的实践与研究摘要：结合毕业生实践教学质量调查的实践和对调研结果的分析，强调加强学生实践教学质量的重要性，建议学校进一步加强与毕业生和用人单位的联系，加强师资力量，培养建设双师型队伍，强化实践教学环节，以提高学生岗位适应能力。
关键词：实践教学质量；调研；毕业生；用人单位]中图分类号： g4 文献标识码： a 文章编号：为了加强工程监理专业建设和实践教学改革，掌握毕业生在实际工作中所表现出来的基本素质和工作能力以及用人单位在选用本专业毕业生后的反馈意见，了解社会对人才的具体需求，我们对2011届毕业生和各有关用人单位进行教学质量问卷调查，目的是了解毕业生和用人单位对学校教学工作、课程设置特别是实践教学环节等方面的意见和建议,为学校人才培养模式改革工作提供具体参考意见，为进一步加强工程监理专业建设和实践教学改革提供依据。
调研情况总结如下：一、调研对象2011届工程监理专业部分毕业生、毕业生所在工作单位的人事主管部门及项目负责人。
二、调研方式本次跟踪调研主要采取寄发调查问卷、电话跟踪的方式进行，毕业生调查问卷设计了毕业生基本情况、对学校教学工作特别是实践教学（如各类实习、课程设计、毕业论文等）的评价、主要影响就业因素等方面的问题，向2011届毕业生寄发了调查问卷；用人单位调查问卷设计了毕业生工作态度、专业能力、实践动手能力和对学校人才培养的建议等方面的问题，向用人单位寄发了调查问卷，通过电话跟踪，收到用人单位信息反馈。
三、调研情况分析1、毕业生调研分析通过调查， 88%的毕业生在民营企业工作，4%的毕业生进入了事业单位和国有企业。
从现工作情况的调查来看，有65%的毕业生对现在从事的工作感到非常满意，29%的毕业生感到基本满意；86%的毕业生表示先考虑在本专业干，10%的毕业生愿意从事专业不对口的工作；90%毕业生对学校教学工作的评价较好，认为本专业专业设置和课程结构较合理、师资队伍素质高、教学管理较严格，教师的教书育人、学生的学习秩序和自我管理比较好；58%毕业生认为学校注重理论知识的传授，实践教学环节安排的学时少，导致学生实践动手能力差，不能与所学的理论知识有效的衔接，实训室等教学设施不能完全满足教学需要，与施工现场有一定的差距，需要及时更新与增加数量；10%毕业生认为学校在教学内容、教学方法和手段方面还有待加强。
浅析建设工程监理行业、企业、学业调研报告
浅析建设工程监理行业、企业、学业调研报告摘要:文章从行业背景、企业需求、学生实习三个角度对建设工程监理专业进行了调研，并进行了数据分析，以更好地落实专业培养目标，加快教学内容与教学方法、手段的改革，有效提高人才培养质量。
关键词:调研报告,工程监理,监理,学业,调研,报告一、调研思路根据监理专业人才培养方案制定调查问卷，走访顶岗实习学生及其顶岗企业，通过调查问卷和深度访谈的形式掌握了解其发展现状和人才需求情况，根据行业专家及毕业生对该专业人才培养及教学的反馈意见和建议，进一步加以分析总结，最终形成专业调研报告。
调研的主要内容包括人才需求状况、行业发展趋势、人才结构、素质要求、岗位技能要求、证书及其他要求等。
人才需求状况是所有调研中的首要问题。
为了准确了解学生在实习期间所需的知识和技能，我们设计了一份关于人才需求的问卷。
问卷涉及了对人才素质、职业发展、工作经验、领导能力等方面的需求。
根据问卷的反馈结果，我们认为当前对于人才的需求主要集中在以下几个方面：专业知识的熟练掌握、良好的团队协作能力、一定的领导能力和解决问题的能力，以及对市场的敏感度和应变能力。
行业发展趋势对于专业人才的需求起到了决定性的作用。
我们通过对不同行业的专家进行了深度访谈，了解了他们对行业未来发展趋势的看法。
我们总结出，未来的行业发展趋势主要体现在以下几个方面：科技创新的加速推进、市场需求的变化、国际化进程的加快以及新技术的广泛应用。
二、调研方式（1）详细且深度的现场调研，我们对企业进行了定期的走访，针对不同行业的企业进行了专业的实地考察，同时也对顶岗实习的学生进行了深入的了解。
通过这种细致而全面的现场调研，我们可以对实习生和企业的工作环境有一个全面的认识，同时也为我们的研究提供了丰富的素材。
（2）为了更全面地获取信息，我们设计了一份调查问卷，问卷采用二维码的形式，扫描二维码就可以直接填写并提交。
这份调查问卷涵盖了实习生的实习经验、工作环境、行业前景等多个方面，旨在全面了解实习生的实习情况和企业的人才需求。
工程监理调研报告(精选多篇)
工程监理调研报告(精选多篇)第一篇：通讯工程监理的调研报告通讯工程监理的调研报告摘要：通过在通信工程监理这一行业的调查,对通信工程监理行业的现状及存在的主要问题做了分析,并在此基础上对监理企业的未来3年内发展趋势做了展望。
相对于通讯工程监理最出色的公司。
引言自1988年建设部发起建立有中国特色的建设监理制度以来，随着社会主义市场经济的迅速发展，工程建设监理也随之迅速发展，显示出了强大的生命力，1994年邮电行业也逐步开始了通信工程的试点。
目前在邮电通信行业，监理范围已涉及土木工程、线路传输、移动通信、邮政设备等多方面，通信工程的建设监理正呈蓬勃发展之势。
建设监理制度推行的初衷是让专长于项目管理的监理工程师为业主提供技术和管理服务，对工程建设项目进行微观(请你收藏好范文，请便下次访问第二篇：工程监理调研论证报告工程监理调研论证报告改革开放以来,我国的建筑技术取得了突飞猛进的发展,从八十年代以前的以砖混结构为主的建设水平,发展到现在的以钢筋混凝土结构为主的飞跃,设计水平、建筑技术都有了超长的发展。
框架、剪力墙等结构的建筑物、构筑物比比皆是，高层建筑鳞次栉比，市政公用设施流光溢彩，形成了城市的靓丽的风景，带动了相关产业的快速发展，成为国民经济发展的主力军。
1988年以来，我国在建设领域推行了建设监理制度。
其宗旨是利用具有建设行业专业知识的复合型人才，在建设工程的全过程发挥其专业特长，为国家的经济建设更好的服务，也是与国际接轨的必然举措，引起了全社会的广泛关注和重视，取得了比较显著的效果。
但是，目前我国的建设监理现状距离其应有的作用及其应有的覆盖范围有相当大的差距，与发达国家的工程管理及其工程监理水平相比不可同日而语。
相关管理部门及业内人士应坚持不懈的努力，消除障碍监理业健康发展的不利因素，健全监理行业的管理法规，争取获得广大业主的自主的普遍认同，真正发挥其应有的作用，为国家的工程建设和社会发展作出更大的贡献。
关于工程监理专业就业形势调查报告
关于工程监理专业就业形势调查报告导言：当代大学生面临着非常严峻的就业形势。
目前，全国大学生越来越多，全面招生的情况显然也不断提高，大学生就业难的问题已经是个不争的现象。
曾经的“天之骄子”成为今日的“无人问津”！究竟是什么原因导致如此？工程监理专业有没有就业前景？怎样才能让我们更好的就业？针对一系列问题在老师的指导下，我们做了市场调查与分析。
1.调查内容：调查将来就业行业的就业形势。
2.调查目的：让就业行业的大学生了解自己专业的就业形势，减轻就业难的现象，更好的就业。
3.调查时间：2014年1月2日。
4.调查方式：人才市场，网上搜索，请教前辈。
一、分析2013就业严峻形式的原因1．毕业学生，人满为患。
当前国内经济趋势的基础还不够稳定，全社会宏观就业压力增大。
2013年，全国普通高校毕业生规模达到699万人，比2012年增加19万人，这让高校毕业生就业形势更加严峻。
2．岗位不足，薪金减少。
2013年企业为高校毕业生提供的职位比去年下降了15%左右。
同样，有的职业的薪水也比之有了相应的减少。
3．热门专业，今非昔比。
近年来，高职高专学校设置的专业与市场需求脱轨，以前的热门专业，现在反而成了不好就业的专业。
像生物工程，以及管理学专业，现在却面临着就业难的局面。
4．缺乏经验，没有实践。
对于本科类院校的毕业生在校期间并没有安排相应的实习，缺乏社会经验。
反而大多数高职高专类院校做到了这点。
现在企业在招聘制度上做了较之以前很大的整改，不再只看重文凭和证书学位，而是结合相应的社会实践经验来选拔，所以名校的学生向多余高职类学生就业率较低。
二、解决毕业生就业难趋势的方法1．多个举措鼓励自主创业。
现在，一些新星自主创业人士不断崛起，对于这种现象，教育部门要求落实“一把手工程。
对毕业生就业率要确保稳定，相应的设立高校毕业生自主创业支持经费。
另外还可鼓励大学生到村任职。
2．人才市场定位准确。
随着当今经济的发展，对技能型人才需求越来越大。
监理员毕业实习调查报告
标题：监理员毕业实习调查报告随着我国经济的快速发展，建筑业作为国民经济的重要支柱产业，其市场规模不断扩大，对相关专业人才的需求也日益增加。
我作为一名即将毕业的监理工程专业学生，为了更好地了解行业发展状况、拓宽就业渠道，提高自己的实践能力，于2022 年 6 月至 2022 年 8 月，在×× 监理有限公司进行了为期两个月的毕业实习。
一、实习单位简介×× 监理有限公司成立于 2000 年，是一家具有甲级工程监理资质、乙级工程造价咨询资质和乙级工程招标代理资质的企业。
公司主要从事房屋建筑、市政工程、公路工程、水利工程等方面的监理业务。
公司拥有一支专业素质高、实践经验丰富的监理团队，现有员工 100 余人，其中具有中级及以上职称的员工占比达 80%。
二、实习内容及收获1. 实习内容（1）施工现场巡视：每天对施工现场进行巡视，检查施工进度、质量、安全等方面的情况，确保工程按照设计要求和施工规范进行。
（2）会议记录：参加项目例会、专题会议等，记录会议内容，整理会议纪要。
（3）文件收发：负责项目文件的收发、归档和保管工作。
（4）资料整理：整理项目资料，包括设计文件、施工图纸、验收报告等。
（5）沟通协调：与项目各方（如建设单位、施工单位、设计单位等）保持良好沟通，协调解决项目实施过程中出现的问题。
2. 实习收获（1）专业知识：通过实际操作，加深了对工程监理专业知识的理解，学会了如何将理论知识运用到实际工作中。
（2）实践能力：提高了自己的动手能力、观察能力和分析能力，学会了如何处理施工现场的各种问题。
（3）沟通协作：锻炼了与各方沟通协调的能力，学会了如何在团队中发挥自己的作用，提高团队整体执行力。
（4）职业素养：树立了正确的职业道德观念，培养了严谨的工作态度和良好的工作习惯。
三、实习总结通过两个月的实习，我深刻认识到监理工作的重要性，以及作为一名监理员所应具备的专业素质和职业素养。
监理行业就业现状分析报告
监理行业就业现状分析报告引言随着国家基础设施建设的快速发展和复杂多样性，监理行业作为重要的建设管理环节，扮演着至关重要的角色。
本报告旨在分析当前监理行业的就业现状，并对未来发展趋势进行预测。
一、监理行业概述监理行业是指对工程施工过程中的每个环节进行全面监管和控制的一种职业。
监理人员承担着保证工程质量、确保施工符合设计规范等重要任务。
监理行业的发展与国家经济建设和基础设施建设密切相关，是建筑工程施工过程中不可或缺的一环。
二、监理行业的现状1. 就业人数和需求根据统计数据显示，近年来，监理行业的就业人数持续增长。
截至目前，我国监理行业从业人员已突破百万大关。
随着国家基础设施建设规模的扩大和建筑工程数量的增加，监理行业的需求也在不断增长。
2. 薪资水平由于监理行业对人员素质和岗位要求较高，因此，相对于一些传统行业而言，监理行业的薪资水平较高。
监理人员的薪资普遍在中高收入水平，而一些在行业内有丰富经验、深造的专业人士甚至可以达到很高的收入水平。
3. 从业门槛由于监理行业对人员素质的要求较高，一般需要具备相关专业学位背景、专业技术资格证书和多年的实践经验等。
这一点使得从业门槛较高，对于毕业生而言，需要经过一定程度的学习和实践，才能获得相关职业资质。
4. 岗位发展空间监理行业涉及到的岗位较多，包括工程监理、质量监理、安全监理、合同管理等。
随着建筑工程领域的多元化发展，这些岗位的发展空间也在不断扩大。
同时，一些优秀的监理人员还可以晋升为监理项目经理，从而在职位和薪资上取得更大的发展。
三、监理行业发展趋势1. 建筑行业发展稳定近年来，我国建筑行业一直保持着较快的增长速度。
未来，国家基础设施建设和新型城镇化建设仍然将保持较高的投资力度，这将为监理行业提供持续的市场需求。
2. 技术应用不断创新随着信息技术的不断发展，建筑监理行业也在朝着数字化、智能化方向发展。
建筑信息模型（BIM）等技术的应用，可以提高施工管理效率，减少人力资源的浪费。
工程监理社会调查报告简版修正
工程监理社会调查报告一、调查目的本次社会调查旨在了解公众对于工程监理的认知程度以及对于工程监理行业的评价和期望，为工程监理提供参考和改进建议。
二、调查方法本次调查采用了问卷调查的方式，通过在社交媒体平台和街头发放问卷的方式，收集公众对于工程监理的看法和意见。
共发放了500份问卷，收回了450份有效问卷。
三、调查结果分析1. 对工程监理的认知程度：问题：您对工程监理行业有多少了解？结果：超过60%的受访者表示对工程监理行业了解不深，只有不到20%的人对工程监理有较为详细的了解。
2. 对工程监理行业的评价：问题：您对工程监理行业的整体评价如何？结果：大约40%的受访者对工程监理行业评价较好，认为其能够确保工程质量和安全；约30%的受访者对工程监理行业评价一般，认为其存在不尽职的情况；约20%的受访者对工程监理行业评价较差，认为其存在严重的不规范现象。
3. 对工程监理的期望：问题：您对工程监理有哪些期望？结果：超过50%的受访者希望工程监理能够加强对工程质量的监督和控制，提高整体的监理水平；约30%的受访者希望工程监理能够更加公正、透明的执业；约20%的受访者希望工程监理能够加强与其他相关部门的合作。
四、调查1. 公众对于工程监理行业的认知程度较低，需要加强宣传和教育，提高公众对于工程监理的了解。
2. 尽管还有许多受访者对工程监理行业存在一些疑虑和不满，但大多数受访者对其整体评价较好，认为其在确保工程质量和安全方面发挥了重要作用。
3. 公众对于工程监理存在一些期望和要求，包括加强对工程质量的监督和控制、提高执业公正性和透明度以及加强与其他相关部门的合作。
五、改进建议1. 加强宣传和教育，提高公众对于工程监理的认知程度，可以通过举办专题讲座、发放宣传材料等方式进行。
2. 建立健全工程监理行业的规范和标准，加强监理执业人员的培训和考核，提高整体的监理水平。
3. 加强工程监理单位与其他相关部门的合作，形成工程全过程的协同管理机制，提高工程监理的效果和质量。
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(..修改)工程监理专业毕业生就业质量调研报告精美排版————————————————————————————————作者：————————————————————————————————日期：2工程监理专业毕业生就业质量调研报告一、区域工程监理相关企业及相关院校的情况“十五”和“十一五”期间，我国建筑业总产值保持快速增长态势，年平均增长率为22.5%。
“十二五”期间，全国建筑业总产值、建筑业增加值年均增长15%以上。
2012 第一季度统计数据表明广东省建筑业总产值达1103.52 亿元，以占全国13%左右的产值总量继续在全国同行中保持领先地位。
到2011年底，广东省共有建筑企业10027家，其中施工企业4494家，工程造价咨询企业32家，招标代理企业380家，工程监理企业345家，全省建筑业从业人数17934万人，其中技术人员25.35万人，只有14.1%（其中注册造价工程师5292人，注册监理工程师5374人，招标师13人，监理员15500人）。
到2015年，按《广东省“十二五”技能人才队伍建设规划》目标，全省建筑业技术与管理人员的比例要达到28%，缺口为24.93万人，其中工程监理人才缺口为2.5万人。
连同我院在内，目前广东省高职高专院校中开设了工程监理专业的共有8家，在校生人数为2000人，每年该专业毕业生大概有700人。
《广东省国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》明确指出：到2015年，广东省产业结构优化升级，产业整体素质和综合竞争力明显提升。
目前，广东省工程监理、工程咨询企业向大型化、跨专业、综合型的方向发展，项目代建、全过程监理已成为一种趋势。
综上所述，广东省工程监理、工程咨询企业迫切需要大量既懂施工工艺、又熟悉建设监理程序和方法，熟悉建设法规与合同管理的复合型监理人才，工程监理专业已经成为为工程监理和工程咨询企业培养人才的重要专业。
二、我院工程监理专业毕业生就业基本情况广东水利电力职业技术学院工程监理专业于2000年起正式招生，是广东省高职高专院校中最早开设该专业的学校。
本专业以广东省为主，面向全国部分地区招生，00～08年每年招收一个班，09年开始招生二个班。
到目前为止，本专业已有10届毕业生共550人。
2009-2011届毕业生的就业率分别为98.04%、100%、100%。
近三届毕业生的平均就业率为99.35%。
从2010-2012届毕业生的就业岗位来看，工程监理专业毕业生的工作岗位主要集中在建筑、水利工程施工、监理、咨询等生产一线的技术和管理岗位,这些岗位占毕业生总人数的80.77%且有明显增长，这与我们的人才培养目标是一致的。
毕业生进入国家机关、设计院、事业单位的比例是10.10%，进入房地产企业的比例总计是3.98%，在其它行业就业的比例为5.15%。
毕业生在水利系统就业的比例为5.29%并有逐渐下降的趋势。
这表明了我院的水利背景。
具体情况详见表1。
表1：工程监理专业毕业生就业岗位情况统计年度（人数）就业结构（就业岗位）2003-2004届（99人）2005-2006届（92人）2007-2009届（156人）2010-2012届（208人）施工、监理、咨询（监理员、施工员、资料员、质安员等）74人（比率：74.75%）64人（比率：69.57%）116人（比率：74.36%）168人（比率：80.77%）房地产（业务员）2人12人3人8人政府、设计、事业单位（办事员、绘图员等）19人7人27人21人其它4人9人10人11人工程监理专业毕业生就业区域主要集中在广州市和广东珠三角地区，珠三角地区主要是在佛山、深圳、中山、东莞、珠海等地。
2010-2012届毕业生在广州市就业的人数有102人，占就业人数的49.04%，呈明显的增长态势，在珠三角（广州市除外）地区就业人数为65人,占就业人数的31.25%。
在珠三角以外地区就业的人数为41人, 占就业人数的19.71%。
具体情况详见表1。
表2：工程监理专业届毕业生就业地域情况统计年度（人数）就业地域2003-2004届（99人）2005-2006届（92人）2007-2009届（156人）2010-2012届（208人）广州市29人（比率：29.29%）34人（比率：36.96%）63人（比率：40.38%）102人（比率：49.04%）广州市以外的珠三角地区54人（54.55%）39人（42.39%）53（33.97%）65人（31.25%）珠三角地区以外地区16人（16.16%）19人（20.65%）40（25.65%）41人（19.71%）近三年本专业促进就业的具体做法主要有：1、提高毕业生的质量，增强毕业生的就业竞争力。
我院是广东省首批高职高专示范建设单位之一，而工程监理专业是示范建设的重点建设专业。
近年来工程监理专业在人才培养模式、师资队伍建设、课程建设和实训条件建设等方面都做了大量的改革，这使得工程监理专业毕业生的质量得到持续提高。
毕业生质量的提高增强了在行业的知名度和认同度，也促进了毕业生的就业。
2、切实抓好就业指导教育。
从国家就业政策、就业形势分析、社会用人单位对毕业生的素质要求、毕业生求职技巧等方面对学生进行教育，使学生树立“到生产第一线就业”的意识和学会自我合理定位。
3、积极做好毕业生的推荐工作。
积极开拓毕业生就业市场，特别注意开拓广州市的就业市场，建立了相对稳定、不断发展的就业单位。
有多名从企业来的专业教师，他们的活动能力强，同企业联系紧密。
经常向毕业生推荐工作单位。
土木系就业领导小组和毕业班辅导员密切关注市场变化，在就业工作中重视各方面信息的收集、整理工作，给毕业生提供了更多的就业机会。
三、就业质量情况分析（一）就业质量2009届工程监理专业毕业生共51人。
工作一年后除2人参军入伍，2人自主创业，3人从事其它行业工作外，其余均从事建筑工程、水利工程各个技术和管理岗位工作，就业对口率为89.80%，自主创业率为4.08%，就业稳定率为78.43%。
毕业三年后有9人从事其它行业工作外，其余均从事建筑工程、水利工程各个技术和管理岗位工作，有16人未改变了原工作单位，就业对口率为82.35%，就业稳定率为31.37%。
毕业生就业适应性强，能适应建筑工程、水利工程各个技术和管理工作岗位。
毕业生的薪酬在顶岗实习期一般为每月1000元左右，工作一年后薪酬一般为每月1500-2000元，工作3年后为每月3000-5000元，少数在6000元以上。
个别优秀毕业生在顶岗实习期就可拿到3000元左右，三年后已在8000元以上。
详见附表1。
工程监理专业每届毕业生中都有人选择自我创业。
据调查，大部分都属于“子承父业”，继承家庭的事业或生意且大部分不属于建筑工程领域。
自我创业较成功的案例有2003届毕业生白叙雄，他毕业后先到广大工程项目有限公司从监理员做起，由于表现出色很快做到该公司的中层。
做了三年后同别人合作成立了广州市东控工程项目管理公司,公司地址在广州市天河区广汕一路500号中控楼6楼208房。
毕业生的就业过程中不乏成功的就业案例。
如：2007届毕业生刘丹纯同学，在学校读书时是班上的学习委员，连续三年获得一等奖学金。
毕业顶岗实习时被老师推荐到中建四局六公司广州分公司。
在实习阶段表现优秀毕业后被该公司录用为正式员工。
2007年年初被公司安排到天河路口的太古汇项目商务部工作。
太古汇项目是近年来广州市的三大工程之一，其技术条件和施工条件之复杂创了广州市工程项目中的多项第一。
刘丹纯同学凭自己在学校打下的坚实基础和自身的努力，现已成立商务部的技术骨干。
2008届毕业生冯穗芬同学，在校时是该班的学习委员，多次获得奖学金。
毕业顶岗实习时安排到广州高新工程顾问有限公司做资料员，毕业后留在该公司做招标代理。
该同学凭在学校所学基础和项岗实习的锻炼，加上自己的努力，现已成为公司的技术骨干。
2009届毕业生郑贵全，在校时是所在班的班长，国家奖学金获得者。
毕业顶岗实习时被老师推荐到中南航空港建设公司，所参与的项目为广州市萝岗区人武部办公营院建设工程。
郑贵全同学是工程监理专业近年来教育教学改革获得成效的代表性人物。
得益于工程监理专业的综合实训项目的训练和三阶段顶岗实习的锻炼，使该同学一开始就能独当一面开展工作。
从投标文件编写到施工测量放线，再到施工方案编写和施工组织安排，再到工程概预算，郑贵全同学以他的全能型表现获得了用人单位领导的高度赞赏和信任。
做了几个月单位领导就让他再找几个同班同学一起到公司就业。
一年后郑贵全同学已成为公司的中层管理人员。
三年后郑贵全同学在广州胜佳装饰工程有限公司担任预算部副经理，现月薪已超过8000元。
（二）用人单位的评价工程监理专业建立了由用人单位、行业协会、学生及其家长等利益相关方共同参与的人才培养质量评价制度。
根据对2009、2010届毕业生调查反馈，用人单位对我院工程监理专业的毕业生总体评价满意率为98%以上，其中很满意的达70%以上。
据调查显示：用人单位对2009届和2010届工程监理专业毕业生的思想、道德、文化、心理、身体素质地综合评价很满意占79%和77%，满意的占21%和23%；对毕业生职业道德、敬业精神、团队合作、集体纪律观念等的评价很满意占72%和70%，满意占28%和30%；对毕业生的业务、职业技能、实践能力等的综合评价很满意占63%和45%,满意的占37%和53%。
详见表3。
表3 毕业生就业情况评价表统计毕业生年份2009届2010届毕业生人数52 53发出评价表（份）52 53回收评价表（份）43 44回收评价表对毕业生的思想、道德、文化、心理、身体素质地综合评价很满意34 34满意9 10不满意0 0信息统计对毕业生职业道德、敬业精神、团队合作、集体纪律观念等的评价很满意31 31满意12 13不满意0 0对毕业生的业务、职业技能、实践能力等的综合评价很满意27 20满意16 24不满意0 0对我院就业指导部门工作的评价很满意29 29满意14 15不满意0 0在调查访问中，用人单位对工程监理专业毕业生的业务水平、工作责任感、综合素质等方面都给予了很高的评价，毕业生深受用人单位满意。
在最近一次（2011 年 11 月）的毕业生就业单位走访中，我们走访了一批有代表性的公司，从良好的协调沟通能力、专业知识、业务能力、吃苦耐劳、有奉献精神等方面进行了调查。
用人单位对我院工程监理专业毕业生的质量均表示满意，并均指出在同层次的院校毕业生中，我院工程监理专业毕业生的专业素质和技能是最好的。
同时，由于本专业具有较好的职业针对性和准确性，因此，近三年来，本专业毕业生的就业率均达到 99%以上，对口率达 86%以上，毕业生工作稳定，为企业乐意接受。
（三）毕业生主观满意度工程监理专业针对毕业生对本专业的教育教学工作等问题进行了调查，毕业生的主观满意度总体来说较高，具体统计结果如表4：表4：工程监理专业2010-2012届毕业生对本专业教学评价统计表测评项目2010届（收回38份）2011届（收回35份）2012届（收回51份）满意较满意不满意满意较满意不满意满意较满意不满意课程体12 20 6 18 15 2 29 20 2 系设置实践教学16 18 4 16 15 4 35 13 3安排专业教师20 14 4 20 13 2 30 16 5 职业水平专业教师18 17 3 17 15 3 31 12 8 教学水平课堂教学20 13 5 17 16 2 30 16 5效果校内实训21 12 5 18 14 3 32 17 2 教学效果校外顶岗23 13 2 25 9 1 41 8 2 实习效果就业20 14 4 22 10 3 33 14 4情况校园20 12 3 21 10 4 26 20 5文化学生16 18 4 18 14 3 23 21 7管理学习15 15 8 12 15 8 20 19 12风气对母校的25 21 2 23 12 0 30 19 2 荣誉感据分析,工程监理专业近三届毕业生对专业的总体满意度为80%以上。