学校坐班管理制度-学校制度管理规定
小学学校坐班管理制度
为了加强我校教师队伍的建设，提高教育教学质量，确保学校正常教育教学秩序，根据国家教育行政部门的相关规定，结合我校实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我校在编在岗教师，包括校长、副校长、中层干部及全体教师。
三、坐班时间1. 坐班时间：上午8:00至11:30，下午2:00至5:00。
2. 教师必须按时到校，不得迟到、早退、旷工。
四、工作职责1. 教师应认真履行教育教学职责，按照教学计划和要求，完成教育教学任务。
2. 教师应积极参与学校组织的各项活动，提高自身综合素质。
3. 教师应关注学生的思想动态，关心学生的成长，做好学生的思想政治工作。
4. 教师应遵守学校各项规章制度，维护学校正常教育教学秩序。
五、考勤制度1. 教师实行签到签退制度，每天上班前和下班后必须签到签退。
2. 教师请假必须提前向学校提出申请，经批准后方可离岗。
3. 教师因事、因病不能按时到岗的，应及时向学校请假，并说明原因。
4. 教师请假超过规定时间或无故缺勤的，按旷工处理。
六、考核与奖惩1. 学校将对教师坐班情况进行定期考核，考核结果将作为教师年度考核、职称评定、岗位聘任的重要依据。
2. 对遵守坐班制度、工作表现突出的教师，学校将给予表彰和奖励。
3. 对违反坐班制度、工作表现较差的教师，学校将进行批评教育，并视情节轻重给予相应处罚。
1. 本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
2. 本制度的解释权归学校行政办公室。
3. 本制度由学校行政办公室负责监督执行。
八、具体要求1. 教师应保持通讯畅通，确保学校与教师之间的信息沟通。
2. 教师应爱护学校设施，不得随意损坏或浪费。
3. 教师应遵守国家法律法规，不得参与违法乱纪活动。
4. 教师应树立良好的师德师风，为人师表，以身作则。
5. 教师应积极参加学校组织的各项培训和学习活动，提高自身教育教学水平。
通过以上制度的实施，旨在加强我校教师队伍建设，提高教育教学质量，为培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人贡献力量。
学校坐班管理制度模版（三篇）
学校坐班管理制度模版一、制度概述本制度是为规范学校坐班管理，提高学生的学习效果和安全管理水平而制定的。
旨在确保学生在校期间的全面发展，营造良好的学习生活环境。
二、适用范围本制度适用于学校所有年级和班级的学生坐班管理，涵盖学生、教师和家长等各方的权利义务。
三、坐班时间1.工作日坐班时间：上午 6:45 - 7:45，下午 13:00 - 14:00，晚上 19:00 - 21:00。
2.周末坐班时间：上午 8:30 - 11:30，下午 14:00 - 17:00，晚上 18:30 - 21:30。
3.寒暑假坐班时间：根据学校安排。
四、坐班管理职责1.班主任负责坐班的组织和管理，确保学生在规定时间、地点坐班学习。
2.学生要按时参加坐班学习，积极配合班主任的管理工作。
3.教师要在坐班期间积极指导学生学习，解答学生疑问。
五、坐班内容和要求1.学生必须安静学习，不得进行嘈杂活动，不得妨碍他人学习。
2.学生要自觉遵守学校规定的行为准则，不得偷窃、抄袭、作弊等违规行为。
3.学生应按时完成作业，做到课下预习和课上复习兼顾。
如有需要，可以向坐班的老师请教或解答问题。
4.学生要自觉保持坐姿端正，防止长时间低头使用手机或电子设备对视力造成危害。
5.学生不得在坐班时间玩游戏、观看不良影视剧等违规行为。
六、坐班考勤管理1.学生坐班签到：学生需在坐班开始前准时签到，未按时签到者视为旷课，并按学校相关规定进行处理。
2.班主任签到：班主任在坐班期间进行签到，记录到勤情况，并及时通知家长。
七、违规处理措施1.对于不按时参加坐班的学生，班主任将进行问责，记录违规情况并向家长进行汇报。
2.对于嘈杂活动、违规使用手机等行为，班主任可采取口头警告、座位调整等措施进行处理。
3.对于严重违规行为，如偷窃、抄袭、作弊等，学校将依据相关规定进行严肃处理，包括但不限于警告、记过和开除学籍等。
八、评估与奖励学校将根据学生在坐班期间的表现进行评估与奖励，具体措施包括：1.评估：根据学生的学习积极性、作业完成情况和节制使用手机等，对学生进行评估并记录在学生档案中。
学校坐班管理制度
第一章总则第一条为了加强学校管理，提高工作效率，确保教育教学工作的顺利进行，特制定本制度。
第二条本制度适用于学校全体教职工。
第三条坐班制度是指教职工按照规定时间到校上班，按时上下班，不得擅自离岗、迟到、早退。
第二章坐班时间第四条教职工的坐班时间为：上午8:00至12:00，下午14:00至18:00（夏季）或14:30至18:30（冬季）。
第五条教职工因特殊情况需调整坐班时间的，需提前向学校请假，经批准后方可调整。
第三章坐班要求第六条教职工应按时到岗，不得擅自离岗、迟到、早退。
第七条教职工到岗后，应立即投入到工作中，不得闲聊、玩手机等与工作无关的事情。
第八条教职工在工作时间内，不得擅自离校，确有紧急事务需离校的，需向领导请假。
第九条教职工应保持工作场所的整洁、有序，不得在办公桌上堆放私人物品。
第十条教职工应遵守国家法律法规，不得利用工作时间从事与工作无关的活动。
第四章坐班考勤第十一条学校实行考勤制度，对教职工的坐班情况进行登记。
第十二条教职工应自觉接受考勤，不得伪造、篡改考勤记录。
第十三条教职工因故不能按时到岗的，需提前向学校请假，经批准后方可离岗。
第十四条教职工请假需提供相关证明材料，经批准后方可离岗。
第五章奖惩第十五条教职工严格遵守本制度，表现优秀的，学校将给予表彰和奖励。
第十六条教职工违反本制度，有以下情形之一的，学校将予以批评教育，并视情节轻重给予相应处罚：（一）迟到、早退的，每次扣款50元；（二）擅自离岗的，每次扣款100元；（三）工作时间从事与工作无关活动的，每次扣款50元；（四）伪造、篡改考勤记录的，每次扣款100元；（五）违反国家法律法规的，按相关规定处理。
第十七条教职工对处罚决定有异议的，可向学校提出申诉。
第六章附则第十八条本制度由学校行政办公室负责解释。
第十九条本制度自发布之日起施行。
本制度未尽事宜，由学校行政办公室负责解释和补充。
学校坐班工作管理制度
学校坐班工作管理制度学校坐班工作管理制度第一章总则第一条为加强学校坐班工作管控，提高工作效率和质量，规范职员的行为表现，根据学校实际情况，特制定本制度。
第二条学校坐班工作指的是在学校工作时间内需要在办公室或指定场所从事工作的职员。
第三条学校坐班工作管理制度适用于所有职员，包括教师、行政人员和其他支援人员。
第四条学校坐班工作的目标是确保学校日常运行的正常开展，提供顺畅的学习和办公环境。
第二章工作时间第五条学校坐班工作的时间为每周一至周五的上午8:00至下午5:00，中午12:00至下午1:00为午休时间。
第六条职员需要在工作时间内全身心投入到工作中，不得干扰他人、浪费时间或从事个人私事。
第七条在必要时，学校有权调整工作时间或要求职员加班，职员应积极响应并完成工作任务。
第三章工作安排第八条学校会根据职员的工作职责和学校的需求合理安排工作任务和工作时间表。
第九条职员在工作开始前需认真阅读并理解工作任务，确保知晓工作目标和要求。
第十条职员需按照工作时间表合理安排工作顺序和时间分配，确保工作的有序进行。
第十一条职员需遵守工作纪律，不得迟到早退，如果有特殊情况需要请假，需提前向主管汇报并请假。
第四章工作纪律第十二条学校要求职员在坐班期间严格遵守工作纪律，包括：（一）保持办公室整洁有序，不准乱放个人物品或垃圾；（二）不准在办公室吃零食或嚼口香糖，食品需在指定地点用餐；（三）不准在工作时间内浏览非工作相关的网站或使用手机玩游戏；（四）不准在办公室内大声喧哗或进行与工作无关的交谈。
第十三条违反工作纪律的职员将被视为失职行为，学校将依据情况采取相应的纪律处分。
第五章工作监督第十四条学校将对职员的工作情况进行定期监督和检查，包括但不限于：（一）在办公室进行巡查，检查工作环境和职员的工作状态；（二）与职员进行定期交流，了解工作进展和存在的问题；（三）对工作成果进行评价和考核。
第十五条学校坐班工作的监督和检查是为了更好地发现和解决问题，提高工作效率和质量，职员应积极配合并接受监督和检查。
学校坐班制制度
一、引言为了加强学校管理，提高教育教学质量，确保学校各项工作有序开展，我校特制定本坐班制制度。
本制度旨在规范教职工的日常行为，提高工作效率，促进学校和谐发展。
二、制度内容1. 坐班时间（1）工作时间：周一至周五，上午8:00至12:00，下午14:00至18:00。
（2）休息时间：周六、周日及国家法定节假日。
2. 坐班要求（1）教职工应按时到校，不得迟到、早退、旷工。
（2）教职工在坐班期间应保持工作状态，不得做与工作无关的事情，如聊天、玩手机、打游戏等。
（3）教职工应保持工作场所的整洁，不得乱扔垃圾、乱涂乱画。
（4）教职工应遵守学校各项规章制度，服从学校工作安排。
3. 请假制度（1）教职工因事、因病请假，需提前向所在部门负责人提出申请，经批准后方可离岗。
（2）请假时间：事假不得超过一周，病假根据实际情况由校医或相关部门审核。
（3）请假手续：请假人需填写《请假条》，并附上相关证明材料。
4. 考勤管理（1）学校将设立考勤制度，对教职工的出勤情况进行记录。
（2）每月对教职工的考勤情况进行汇总，对迟到、早退、旷工等违规行为进行通报批评。
（3）连续迟到、早退、旷工达到一定次数的，将按学校相关规定进行处理。
三、制度执行1. 本制度自发布之日起施行，全体教职工应严格遵守。
2. 学校将定期对制度执行情况进行检查，对违反制度的行为进行严肃处理。
3. 教职工如有疑问，可向所在部门负责人咨询。
四、总结学校坐班制制度的实施，有助于提高学校教育教学质量，加强学校管理，营造良好的工作氛围。
希望全体教职工共同努力，为学校的发展贡献力量。
小学学校坐班管理制度
第一章总则第一条为加强我校教师队伍管理，提高教育教学质量，确保学校各项工作顺利开展，特制定本制度。
第二条本制度适用于我校全体在编教师，包括班主任、学科教师、行政管理人员等。
第三条本制度遵循公平、公正、公开的原则，旨在规范教师坐班行为，提高教师工作效率，促进教师队伍建设。
第二章坐班时间第四条教师坐班时间为每周一至周五，上午8:00至12:00，下午2:00至6:00（夏季）或5:30（冬季）。
第五条教师应按时到校，不得迟到、早退。
如有特殊情况需请假，应提前向学校领导请假，并办理相关手续。
第六条教师在坐班时间内应保持通讯畅通，便于学校联系。
第三章坐班要求第七条教师在坐班时间内应坚守岗位，不得擅离职守，不得从事与工作无关的活动。
第八条教师应保持办公室整洁，不得随意摆放个人物品，不得在办公室吸烟。
第九条教师应积极参加学校组织的各项活动，如教职工会议、教研活动、培训等。
第十条教师应严格遵守国家法律法规，不得参与违法活动。
第十一条教师应关爱学生，尊重学生，不得体罚或变相体罚学生。
第十二条教师应注重自身修养，树立良好的师德形象。
第四章请假制度第十三条教师因事、因病请假，应提前向学校领导请假，并填写《教师请假审批表》。
第十四条请假时间超过三天（含三天）的，需提供相关证明材料，如病假证明、丧假证明等。
第十五条请假期间，教师应尽量安排好教学工作，确保教学进度不受影响。
第十六条教师因特殊情况需调休的，应提前向学校领导提出申请，经批准后方可调休。
第五章奖惩制度第十七条对严格遵守本制度，表现突出的教师，学校给予表彰和奖励。
第十八条对违反本制度，造成不良影响的教师，学校将视情节轻重给予批评教育、通报批评、扣发绩效工资等处罚。
第十九条教师如有严重违反本制度的行为，经学校调查核实后，将依法依规进行处理。
第六章附则第二十条本制度由学校人事部门负责解释。
第二十一条本制度自发布之日起施行。
第二十二条本制度如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。
学校行政坐班人员的考勤管理制度
第一章总则第一条为加强学校行政坐班人员的考勤管理，提高工作效率，确保学校各项工作正常有序进行，特制定本制度。
第二条本制度适用于学校全体行政坐班人员，包括校长、副校长、主任、副主任、秘书、辅导员等。
第三条考勤管理遵循公平、公正、公开的原则，严格执行国家及地方有关法律法规。
第二章考勤时间第四条行政坐班人员实行每日八小时工作制，工作时间从上午八点至下午五点，中午休息一小时。
第五条行政坐班人员需按时上下班，不得迟到、早退、旷工。
第六条行政坐班人员因公事需加班的，应向主管领导请假，并填写加班申请单。
第三章考勤制度第七条考勤采用打卡或签到的方式进行，每人需配备个人考勤卡。
第八条行政坐班人员应自觉遵守考勤规定，按时打卡或签到，不得代他人打卡或签到。
第九条因特殊原因无法按时打卡或签到的，应在当日内向主管领导请假，并说明原因。
第十条迟到、早退、旷工的，按照以下规定处理：（一）迟到：迟到30分钟以内者，扣除当天1小时工资；迟到30分钟以上者，视为旷工。
（二）早退：早退30分钟以内者，扣除当天1小时工资；早退30分钟以上者，视为旷工。
（三）旷工：未经批准擅自离岗者，按旷工处理，旷工一天扣除一天工资。
第十一条行政坐班人员请假需按照以下规定办理：（一）事假：因私事需请假者，应提前向主管领导请假，并说明事由。
事假一天扣除一天工资。
（二）病假：因病需请假者，应提供医院证明，经主管领导批准。
病假一天扣除一天工资。
（三）婚假、丧假、产假、护理假等，按照国家及地方相关法律法规执行。
第四章考勤记录与监督第十二条学校设立考勤管理部门，负责考勤记录、统计和监督工作。
第十三条考勤管理部门应定期对考勤情况进行汇总和分析，并向主管领导汇报。
第十四条行政坐班人员对考勤记录有异议的，可向考勤管理部门提出申诉，考勤管理部门应在接到申诉之日起五个工作日内给予答复。
第五章罚则第十五条违反本制度，造成严重后果的，按照以下规定处理：（一）给予通报批评；（二）扣除相应工资；（三）情节严重者，依法依规给予行政处分。
学校坐班值班教师制度
一、制度背景
为了加强学校管理，提高教育教学质量，确保校园安全，根据国家相关法律法规和学校实际情况，特制定本制度。
二、制度目的
1. 规范教师坐班值班行为，提高教师工作纪律性；
2. 保障教育教学秩序，确保学校安全稳定；
3. 加强教师队伍建设，提高教师综合素质。
三、适用范围
本制度适用于我校全体在编教师、合同制教师及临时聘用教师。
四、坐班制度
1. 教师应按照学校规定的坐班时间按时到岗，不得迟到、早退、旷工；
2. 教师应保持办公场所整洁，不得随意堆放杂物，保持良好的工作环境；
3. 教师应遵守学校作息时间，不得擅自调整工作时间；
4. 教师在坐班期间，应认真履行职责，不得做与工作无关的事情。
五、值班制度
1. 值班教师应按时到岗，不得迟到、早退、缺岗；
2. 值班教师应认真履行值班职责，负责处理学校日常事务，确保学校安全；
3. 值班教师应做好值班记录，详细记录值班期间的工作情况；
4. 值班教师应保持通讯畅通，确保能够及时处理紧急情况。
六、考核与奖惩
1. 学校将定期对教师坐班值班情况进行检查，对违反制度的行为进行通报批评；
2. 对表现优秀的教师给予表彰和奖励；
3. 对违反制度的行为，根据情节轻重给予相应处罚。
七、附则
1. 本制度由学校行政部门负责解释；
2. 本制度自发布之日起施行。
通过以上制度的实施，我校将进一步加强教师队伍建设，提高教育教学质量，确保校园安全稳定，为全体师生创造一个良好的学习和工作环境。
中小学校弹性坐班管理制度
一、总则为优化学校工作制度，提高工作效率，缓解教师工作压力，充分调动教师的工作积极性，结合我国教育行业现状，特制定本制度。
二、制度内容1. 坐班时间（1）教师实行弹性坐班制，工作时间根据学校实际情况和工作需要灵活调整。
（2）正常工作时间为周一至周五，上午8:00至11:30，下午13:30至17:00。
（3）教师可根据自身工作需要，与学校协商确定每日上下班时间，但需保证每日工作总时长不低于8小时。
2. 工作任务与责任（1）教师应按照学校规定完成各项教育教学任务，保证教学质量。
（2）教师需按时参加学校组织的各类会议、培训和教研活动。
（3）教师需按照学校要求，做好学生课后服务、家校沟通等工作。
3. 休息与调休（1）教师可根据自身工作强度和需求，申请调休。
（2）调休时间需与学校协商确定，不得影响学校正常教育教学秩序。
（3）调休后，教师需在规定时间内补回工作时长。
4. 工作记录与考核（1）教师需做好每日工作记录，包括工作内容、时长等。
（2）学校将定期对教师的工作进行考核，考核结果作为教师评优、晋升的重要依据。
三、实施与监督1. 学校设立弹性坐班制管理小组，负责制度的实施与监督。
2. 教师需自觉遵守本制度，如有违反，将按照学校相关规定进行处理。
3. 学校定期对弹性坐班制实施情况进行检查，发现问题及时整改。
四、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由学校弹性坐班制管理小组负责解释。
3. 本制度如与国家法律法规及上级部门政策相抵触，以国家法律法规及上级部门政策为准。
通过实施弹性坐班制，旨在提高教师的工作效率，减轻工作压力，激发教师的工作热情，为我国教育事业贡献力量。
小学学校坐班制度
一、制度背景随着我国教育事业的不断发展，小学教育在我国基础教育中占据着举足轻重的地位。
为了提高教育质量，加强教师队伍建设，确保学校教育教学工作的顺利进行，我校特制定本坐班制度。
二、制度目的1. 规范教师工作秩序，确保教师按时到岗，提高教育教学质量。
2. 加强教师与学生的沟通交流，关注学生成长，提高学生综合素质。
3. 优化学校管理，提高学校教育教学管理水平。
三、制度内容1. 坐班时间（1）上班时间：上午7:30至11:30，下午1:30至5:00。
（2）教师应按时到岗，不得迟到、早退。
2. 坐班地点（1）教师应在规定的坐班地点进行工作，不得擅自离岗。
（2）坐班地点包括办公室、教室、功能室等。
3. 坐班要求（1）教师应认真备课、上课，积极参与教育教学活动。
（2）教师应认真批改作业，及时反馈学生情况。
（3）教师应做好学生思想教育工作，关注学生心理健康。
（4）教师应参加学校组织的各项活动，支持学校各项工作。
4. 请假制度（1）教师请假需提前向学校提出申请，经批准后方可离岗。
（2）请假期间，教师应尽量安排好工作，确保教育教学工作不受影响。
（3）教师请假期间，学校可视情况安排代课教师。
5. 违规处理（1）教师违反坐班制度，一经发现，将根据情节轻重给予警告、记过等处分。
（2）教师无故迟到、早退、离岗，或未经批准擅自离岗，将按旷工处理。
四、制度实施1. 本制度由学校领导负责组织实施。
2. 学校设立坐班制度监督小组，负责监督教师坐班情况。
3. 学校定期对教师坐班情况进行检查，对违反制度的行为进行通报批评。
4. 学校将定期对教师坐班情况进行考核，作为教师评优、晋升的重要依据。
五、结语本制度旨在规范教师工作秩序，提高教育教学质量，促进学校和谐发展。
希望全体教师严格遵守本制度，共同为我校教育事业的发展贡献力量。
学校坐班管理制度范文（三篇）
学校坐班管理制度范文一、背景介绍为了加强对学生课余时间的管理，规范学生在学校内的行为举止，我们学校制定了坐班管理制度。
该制度旨在维护校园秩序，培养学生良好的学习习惯和自律能力。
二、坐班管理制度的内容1. 坐班时间安排学生应按照学校规定的坐班时间在教室内学习，具体时间为晚自习时间、周末、寒暑假期间。
2. 坐班地点学生在坐班时应在指定的教室内学习，教室内不得喧哗、打闹，保持良好的学习环境。
3. 坐班监管学校将指派相应的班主任、监督员或教师负责坐班期间的监管工作，确保学生安全、纪律和学习的质量。
4. 坐班纪律学生在坐班期间应保持安静，禁止下棋打牌、看电视、听音乐、交谈等与学习无关的活动。
5. 提交坐班记录学生在坐班期间，需主动与坐班监管人员签到，并在预定时间内提交学习计划和坐班记录。
6. 坐班成绩考核学校将对学生的坐班表现进行考核，包括学习计划的完成情况、作业质量等，成绩作为评定学生学习态度和学习成绩的重要依据。
三、坐班管理制度的目的和意义1. 培养学生良好的学习习惯和自律能力，提高学生的学习效果和成绩。
2. 维护校园秩序，创造良好的学习环境，提升学校整体教育质量。
3. 加强学校与家庭之间的沟通和联系，促进教育共同育人。
4. 帮助学生规划课余时间，合理安排学习和娱乐活动，提高时间管理能力。
四、坐班管理制度的执行和监督1. 学校各班级设立坐班小组，负责学生坐班的组织和管理工作。
2. 班主任、监督员和教师要严格执行并监督坐班管理制度的落实情况。
3. 学校将定期组织班级会议，传达相关坐班管理制度，让学生充分了解并遵守。
4. 学校将评估坐班管理制度的实施效果，并根据情况进行适时调整和改进。
五、坐班管理制度的宣传和教育1. 学校将通过家长会、班级会议、公告栏、学校网站等方式向学生和家长宣传坐班管理制度。
2. 学校将开展相关教育活动，提高学生对坐班制度的认识和理解，引导学生自觉遵守。
3. 学校将与家长保持密切联系，及时反馈学生的坐班情况和表现，共同关注学生的学习和成长。
学校轮流坐班制度规定文件
第一章总则第一条为加强学校管理，提高工作效率，确保教育教学工作的顺利进行，根据《中华人民共和国教育法》及相关法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我校全体教职工，包括专任教师、行政人员、教辅人员等。
第三条本制度旨在通过轮流坐班制度，强化教职工的责任意识，提高工作执行力，促进学校各项工作的高效运转。
第二章坐班制度第四条坐班时间：工作日，上午8:00至12:00，下午14:00至18:00。
第五条坐班地点：教职工应在规定的坐班地点办公，不得擅自离岗或在外地办公。
第六条轮流坐班方式：1. 教职工按年级、学科或部门进行分组，每组确定一名组长，负责组内坐班人员的协调和管理。
2. 每组坐班人员轮流坐班，每组每月坐班时间累计不少于20个工作日。
3. 轮流坐班顺序由组长负责安排，确保公平、公正。
第七条轮流坐班期间，教职工应遵守以下规定：1. 按时到岗，不得迟到、早退。
2. 不得无故缺勤，如有特殊情况需请假，应按规定程序办理。
3. 保持办公环境整洁，不得在办公区域吸烟、大声喧哗。
4. 积极参与学校组织的各项活动，服从工作安排。
第三章奖惩措施第八条对认真执行轮流坐班制度的教职工，学校将给予以下奖励：1. 表彰先进，颁发荣誉证书。
2. 优先考虑职称评定、评优评先。
3. 增加工作年限等。
第九条对违反轮流坐班制度的教职工，学校将给予以下处罚：1. 警告：对迟到、早退的教职工，给予警告处分。
2. 记过：对无故缺勤的教职工，给予记过处分。
3. 责令整改：对违反工作纪律的教职工，责令整改，情节严重的给予降职或解聘。
第四章附则第十条本制度自发布之日起施行，原有规定与本制度不一致的，以本制度为准。
第十一条本制度的解释权归学校行政办公室。
第十二条学校可根据实际情况对本制度进行修订。
特此通知。
学校名称：发布日期：____年____月____日。
学校坐班管理制度范文（二篇）
学校坐班管理制度范文引言：学校坐班管理制度是为了保障学校内部的秩序、安全以及学生的学习活动提供一个良好的环境而制定的。
坐班制度是学校管理的一项重要措施，通过明确规定学生在学校的坐班时间、坐班地点和相应的行为规范，能够有效地提高学校的管理效率和学生的纪律意识。
正文：一、坐班时间和地点的规定1. 学生坐班时间：根据学校的课程安排，坐班时间通常安排在晚自习时间，即晚上18:00至22:00。
周末和寒暑假期间，根据具体情况可以相应调整。
2. 坐班地点：学校设立专门的自习室供学生坐班自习，自习室应保持安静、整洁。
学生也可以选择在图书馆或教室内自习，但在自习结束后，必须将教室清理干净。
二、坐班行为规范1. 安静自习：学生在坐班期间应保持安静，不得喧哗、交谈或进行任何会扰乱他人学习的行为。
如有需要交流的事项，可以通过书面形式或低声耳语进行。
2. 禁止吃零食：学生在坐班期间不得吃零食，以避免食物残渣或异味影响他人学习。
只允许饮用清水，饮食应在指定的食堂或休息区进行。
3. 不得玩手机或上网：学生在坐班期间应集中精力学习，不得打开或使用手机、平板电脑等电子设备，也不得上网聊天或浏览无关的网页。
4. 禁止睡觉：学生在坐班期间应保持清醒，不得睡觉。
如感到疲倦，应站起来活动，或进行适当的休息。
三、坐班管理措施1. 值班教师：学校安排专门的教师担任坐班管理的值班人员，负责监督学生进行自习，并及时解答学生的问题。
值班教师应做到严格公正，不得对学生进行任何形式的歧视或惩罚。
2. 监控设备：学校安装监控设备对自习室或教室进行监控，旨在确保学生的自习行为符合规定，如有违规行为，可以通过监控录像进行查实，以便进行相应的处理。
3. 纪律处分：对于违反坐班规定的学生，学校将按照学校纪律处分条例进行相应的处罚，如警告、罚款、批评教育等，并向学生家长进行通报，以引起家长的重视。
结论：通过建立和执行坐班管理制度，学校能够更好地管理学生的自习时间和行为，提高学生的纪律意识和自律能力。
学校坐班管理制度(四篇)
学校坐班管理制度是指学校中学生在特定时间段内必须在教室或相关学习场所集中学习和做作业的规定。
这个制度旨在提高学生学习效率、培养学生自律能力、规范学生行为。
学校坐班管理制度通常包括以下要点：1. 班级作息时间规定：规定每天的坐班时间，包括早晨的自习时间、午休时间和晚自习时间等。
2. 值日制度：根据学校的要求，学生需要按照轮值制度负责班级的管理和卫生工作。
3. 坐班纪律：规定学生在坐班期间要保持安静，不得随意离开教室，不得影响他人学习，不得乱扔垃圾等。
4. 考勤制度：学生需要在规定的时间内签到，同时学校会进行点名，对迟到和早退的学生进行记录和处罚。
5. 辅导和监督：学校会安排老师或辅导员进行巡查，在坐班期间提供学习指导和帮助，同时监督学生的学习情况和纪律要求。
学校坐班管理制度的实施对于提高学生学习效率和培养学生自律能力都起到积极的作用。
但同时也需要注意平衡，避免给学生过于紧张和压力。
学校应根据实际情况制定灵活的管理制度，同时注重学生的个体差异，给予适度的自主选择权。
学校坐班管理制度（二）一、工作时间和签到时间规定1、全体教职员工(含合同聘用工)必须在学校规定的工作时间内坐班，并且在规定时间内打卡。
2、规定工作时间上午为7：50-11：50，下午为1：30-5：00。
打卡时间为早上____点____分之前，下午为____点20以后。
3、逢升旗仪式和全体教职工大会等学校重大____活动等，无极其特殊情况一律不得请假。
所有弹性坐班老师也必须参加。
办公室和活动____部门负责签到和抽查。
二、因公、因事、因病请假规定1、因公外出的教职工由派出部门负责同志向办公室提供说明材料并签字确认，以备核计缺勤记录。
2、因事、因病不能到岗的教职工必须事先书面请假，教职工请假半天以内由办公室主任负责审批；一天以上三天以内由分管校长负责审批，三天以上由校长审批。
病假三天以上必须持有市级医院病历和医院医政科批复盖章的建休单。
所有审批后的假条当天送至办公室，由办公室做好登记留存。
学校坐班管理制度
学校坐班管理制度学校坐班管理制度第一章总则第一条根据学校的实际情况和管理需要，制定本制度。
第二条坐班是指教学单位、行政部门和学生组织安排工作人员或学生在规定时间内到指定地点进行管理、服务和执勤工作的一种制度。
第三条学校开展坐班管理的目的是为了确保学校的正常运行和公共秩序，提供便利服务，保障师生的安全与权益。
第四条学校建立健全坐班管理制度，要与学校的教育教学工作和学生管理工作相配套，相互促进，加强协作，确保科学高效地开展坐班工作。
第五条坐班工作要围绕学校的核心工作，服务师生，保障师生的正常生活和学习秩序。
第二章坐班人员第六条坐班人员分为教职工和学生。
第七条教职工坐班人员由学校相关部门进行安排，原则上每个部门要有不少于两名教职工坐班。
第八条学生坐班人员主要由学生干部担任，学生干部要按照学校的要求和安排进行坐班工作。
第九条学生坐班人员要进行必要的培训和考核，确保其了解坐班工作的规定和要求，具备相应的能力和素质。
第十条坐班人员要认真履行岗位职责，服从学校相关部门的管理和指挥，保守坐班期间知悉的相关信息和秘密。
第三章坐班时间第十一条坐班时间根据学校的实际情况和管理需要进行安排。
第十二条教职工坐班时间一般为工作日的午夜12点至次日凌晨6点，特殊情况可以根据需要进行调整。
第十三条学生坐班时间一般为周六、周日的午夜12点至次日凌晨6点。
第十四条在学校放假期间，坐班时间可以进行适当的调整或暂停。
第十五条在特殊情况下，学校可以根据需要安排加班坐班，但要确保坐班人员的休息和生活合理安排。
第四章坐班制度第十六条坐班人员要保持警觉，认真履行职责，及时发现和处理问题。
第十七条坐班人员要做好值班记录，按照要求进行巡视、巡查和检查。
发现问题要及时报告并采取相应措施。
第十八条坐班人员要做好接待工作，耐心解答师生的咨询和问题，提供相关服务。
第十九条学生坐班人员要做好学生宿舍的管理工作，加强学生的安全教育和宿舍设备的维护。
第二十条坐班人员要保持良好的精神状态，不得酗酒、吸烟等不良行为。
学校坐班考勤制度
学校坐班考勤制度是为了维护学校正常的教育教学秩序，严肃工作纪律，强化学校管理，规范办学行为，调动教职工工作积极性，提高教育教学质量，提升学校社会认可度的重要举措。
本制度对坐班时间、地点、对象、任务及要求等方面进行了详细规定，以确保学校工作的高效、有序进行。
一、坐班时间学校实行工作日坐班制，坐班时间从每天早上7:20至11:30，下午13:50至17:10（各校可以根据实际情况制定作息时间），特殊岗位根据相应岗位工作时间或临时规定时间。
二、坐班地点教职工根据工作安排及需要，在相关科组办公室、校领导在领导办公室坐班；特殊工种人员根据工作特点由学校安排在指定地点坐班。
三、坐班对象全校在职教职工均需遵守本坐班考勤制度。
四、坐班任务教职工在坐班时间内，需履行职责，用充足时间高效完成学校的教育教学常规工作。
五、坐班要求1.全体教职工要从学校工作需要出发，克服个人或局部困难，认真执行坐班制度。
2.全体教职工按上午和下午规定的时间准时到指定点签名，不得有误。
不得请他人代签名，否则视同缺勤者处理。
3.按时出勤，不迟到，不早退，不缺勤。
如有特殊情况需要早退或中途离校，须及时向考勤人员请假，否则视为缺勤。
因工作需要完成其他任务的，视为正常坐班。
4.上班时间不准擅自离开岗位和校园。
因特殊情况早退或中途离校者，须及时向考勤人员请假。
因工作需要完成其他任务的，视为正常坐班。
5.上班时间不准浏览与本职工作无关的网页、社交媒体等，不得进行娱乐活动，确保工作时间的高效利用。
6.保持办公室整洁，营造良好的工作环境。
六、考勤管理1.学校设立考勤小组，负责全校教职工的坐班考勤工作。
2.考勤小组需制定详细的考勤记录表，记录教职工每天的坐班情况。
3.考勤结果作为教职工年度考核的重要依据。
七、违纪处理1.对违反坐班考勤制度的教职工，学校将进行批评教育，并视情节严重程度给予相应的纪律处分。
2.缺勤、迟到、早退等违纪行为，将影响教职工的年度考核结果和职务晋升。
学校坐班制度要求
一、制度背景为了加强学校管理，提高教育教学质量，确保学校各项工作有序进行，根据《中华人民共和国教育法》及相关法律法规，结合学校实际情况，特制定本制度。
二、制度内容1. 坐班时间（1）工作时间：周一至周五，上午8:00-12:00，下午2:00-6:00。
（2）工作时间外的值班时间由学校另行安排。
2. 坐班地点（1）教师应在规定的时间内到校，到指定办公室或工作岗位坐班。
（2）学校将根据实际情况，对教师坐班地点进行合理调整。
3. 坐班要求（1）教师应按时到岗，不得迟到、早退、旷工。
（2）教师应保持办公室整洁，不得随意堆放杂物。
（3）教师应保持通讯工具畅通，确保能够及时接收学校通知。
（4）教师应遵守学校规章制度，不得在工作时间从事与工作无关的活动。
4. 考勤管理（1）学校将建立健全教师考勤制度，对教师出勤情况进行严格考核。
（2）教师请假应按规定程序办理，未经批准不得擅自离岗。
（3）教师请事假、病假等，需提供相关证明材料。
（4）学校将对教师考勤情况进行定期公示，接受全体教职工监督。
5. 奖惩措施（1）对严格遵守坐班制度、工作表现突出的教师，学校将给予表彰和奖励。
（2）对违反坐班制度、工作纪律的教师，学校将按照相关规定进行处罚。
三、制度实施1. 本制度自发布之日起施行。
2. 学校各部门应按照本制度要求，加强监督检查，确保制度落实到位。
3. 教师应自觉遵守本制度，积极配合学校管理。
四、附则1. 本制度由学校办公室负责解释。
2. 本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
本制度旨在规范学校教师坐班行为，提高教育教学质量，为学校持续发展提供有力保障。
请全体教职工认真遵守，共同营造良好的工作氛围。
公办学校坐班制度
一、制度目的为了规范学校管理，确保教育教学秩序，提高教育教学质量，保障学校各项工作高效有序进行，根据国家有关法律法规和学校实际情况，特制定本公办学校坐班制度。
二、适用范围本制度适用于公办学校全体在职教职工，包括教师、行政人员、教辅人员等。
三、坐班时间1. 坐班时间：实行工作日坐班制，具体坐班时间如下：（1）周一至周五，上午8:00至12:00，下午14:00至18:00；（2）周六、周日及国家法定节假日休息。
2. 特殊岗位人员根据工作需要，由学校根据实际情况调整坐班时间。
四、坐班地点1. 教师在各自教室或备课室坐班；2. 行政人员在学校办公室坐班；3. 教辅人员在各自工作场所坐班。
五、坐班任务1. 教师完成教育教学任务，包括备课、上课、辅导、批改作业等；2. 行政人员完成学校管理、服务工作；3. 教辅人员完成学校后勤保障、学生管理等工作。
六、考勤制度1. 教职工应按时到岗，不得迟到、早退、旷工；2. 请假制度：教职工因病因事需请假，应提前向所在部门负责人请假，并填写《请假条》。
请假一天以内（含一天）的，由部门负责人审批；请假一天以上的，需经学校领导审批。
病假需提供相关证明材料；3. 教职工因特殊情况需临时离岗，应向部门负责人请假，并填写《临时离岗登记表》；4. 考勤记录由各部门负责人负责，每月底报送人事部门。
七、奖惩措施1. 对遵守坐班制度、表现突出的教职工给予表彰和奖励；2. 对违反坐班制度、影响教育教学秩序的教职工，视情节轻重给予批评教育、扣发工资、降职降级等处分。
八、附则1. 本制度由学校人事部门负责解释；2. 本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
学校行政坐班人员的考勤管理制度
第一章总则第一条为加强学校行政坐班人员的管理，提高工作效率，确保学校各项工作有序进行，特制定本制度。
第二条本制度适用于学校所有行政坐班人员，包括校长、副校长、中层管理人员及一般行政人员。
第三条行政坐班人员应严格遵守国家法律法规和学校各项规章制度，自觉接受学校考勤管理。
第二章考勤制度第四条考勤制度采用工作日考勤制，每周一至周五为工作时间，周六、周日及国家法定节假日为休息日。
第五条行政坐班人员应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。
迟到、早退、旷工者，按照学校相关规定进行处理。
第六条行政坐班人员请假应提前向分管领导提出申请，经批准后方可请假。
请假分为事假、病假、婚假、丧假、产假等，各类请假需按照学校规定办理手续。
第七条请假审批流程：（一）行政坐班人员填写《请假申请表》；（二）经分管领导审批；（三）报校长办公室备案。
第八条行政坐班人员病假需提供医院证明，经批准后方可休假。
病假期间，行政坐班人员应保持通讯畅通，及时向领导汇报病情。
第九条行政坐班人员因公出差、学习、培训等需填写《出差申请表》或《培训申请表》，经批准后方可外出。
第十条行政坐班人员如有特殊情况需加班，应提前向分管领导申请，经批准后方可加班。
加班时间计入工作日，加班工资按学校规定执行。
第三章考勤记录与考核第十一条校长办公室负责行政坐班人员的考勤记录工作，每月底汇总考勤情况。
第十二条考勤记录包括以下内容：（一）行政坐班人员姓名、职务、部门；（二）每日上下班时间；（三）请假、出差、加班情况；（四）迟到、早退、旷工情况。
第十三条学校对行政坐班人员实行月度考勤考核，考核结果纳入年度考核。
第四章考勤奖惩第十四条对遵守考勤制度、表现优秀的行政坐班人员，学校给予表彰和奖励。
第十五条对违反考勤制度、表现不佳的行政坐班人员，学校将按照相关规定进行处理，包括但不限于：（一）通报批评；（二）扣除奖金；（三）降职或调离岗位；（四）解除劳动合同。
第五章附则第十六条本制度由学校校长办公室负责解释。
学校坐班管理制度(4篇)
学校坐班管理制度大足县智凤镇登云中心小学校教职工坐班制度根据《大足县教委规范教职工从教行为和严肃劳动纪律的暂行办法》的规定，结合我校实际制订本制度。
一、学校实行上下班签到制度。
教师本人在工作日上班必须到学校指定处按时签到，任何人不得替别人签到，若有违者，则记旷工一天。
二、教师在上班期间应坚守工作岗位，不得擅离职守。
学校对其坚守岗位情况实行定期和不定期检查相结合的检查制度。
定期检查每天两次，即由考勤人员于每天上午第三节课和下午第一节课期间对教师在岗情况进行检查记载；不定期检查。
是指由学校行政人员对教师在岗情况进行随机检查；检查形式一是到岗位上查看，二是电话或广播呼叫。
在每次定期检查中，若发现某教师不在岗位上，则记该教师旷课一节，每三次旷课则计为一天旷工。
在每次的不定期检查中，如发现某教职工不在岗位上，则用电话或广播呼叫，呼叫后十分钟之内不到学校内指定地点者，则视为该教师不在工作岗位上。
三、各类人员工作岗位规定：1.教师。
上班期间工作岗位在校园内。
上课教师岗位在课堂，离开课堂三分钟或迟到早退三分钟的视为脱岗，计____节旷课；未上课教师岗位主要应该办公室，根据工作需要也可在操场和校园内其他工作场所。
特殊情况(如寻找未到校或擅自离校的学生，处理工作上的偶发事件等与工作密切相关的事件)工作岗位应根据工作需要发生变化。
如工作需要必须离开校园的，事前应告诉行政值周。
2.值班人员：工作岗位应该教学楼、走廊、操场、食堂、值班室等工作需要的地方.3.保安。
学校坐班管理制度（2）的重要性和必要性在于确保学校秩序的正常运行和保护校园安全，同时提供一个良好的学习和生活环境给学生。
坐班管理制度对于学生来说是非常重要的，因为它能够帮助学生养成良好的作息习惯和规律的学习生活，同时避免一些不良行为的发生。
一、学校坐班管理制度的定义和内容学校坐班管理制度是学校为了管理和监督学生行为而制定的一系列规则和措施。
主要内容包括以下几个方面：1. 坐班时间：学校设定固定的坐班时间，要求学生在指定的时间内进入到学校内，进行集中学习或自主学习。
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学校坐班管理制度
一、工作时间和签到时间规定
1、全体教职员工（含合同聘用工）必须在学校规定的工作时间内坐班，并且在规定时间内打卡。
2、规定工作时间上午为7：50～11：50，下午为1：30～5：00。
打卡时间为早上8点10分之前，下午为16点20以后。
3、逢升旗仪式和全体教职工大会等学校重大集体活动等，无极其特殊情况一律不得请假。
所有弹性坐班老师也必须参加。
办公室和活动组织部门负责签到和抽查。
二、因公、因事、因病请假规定
1、因公外出的教职工由派出部门负责同志向办公室提供说明材料并签字确认，以备核计缺勤记录。
2、因事、因病不能到岗的教职工必须事先书面请假，教职工请假半天以内由办公室主任负责审批；一天以上三天以内由分管校长负责审批，三天以上由校长审批。
病假三天以上必须持有市级医院病历和医院医政科批复盖章的建休单。
所有审批后的假条当天送至办公室，由办公室做好登记留存。
4、教师请假的必须先自行调课，到教务处备案，教务处主任要签字同意；担任班主任的老师还要安排好班级工作，向政教处备案，政教处主任同意签字；其他教辅及行政人员请假要各自处室负责人先签字同意。
再将假条报办公室登记留存。
5、中层以上干部因公、因事、因病等不能到岗，向校区负责人请假；副校长因公、因事、因病等不能到岗向校长请假；假条核批后报办公室，以备核计缺勤记录。
校长、书记向教体局主要领导请假并告知办公室，由办公室负责记录。
6、对于因学校相关会议和活动导致在相应时段不能打卡的，由会议组织部门负责会后统一向办公室书面报与会人员名单，以备核计缺勤记录。
7、教职工因特殊情况未能事先履行请假手续的应先电话报告相关部门负责同志，事后补上假条，按照上述要求履行相关手续，否则一律按缺勤处理。
三、签到考勤工作奖惩规定。
1、学校从绩效工资中设立考勤工资每月300元。
教职工每缺勤一次，从本月考勤工资中扣发15元，扣完为止。
2、每月由办公室负责对考勤数据进行统计处理，并向全体教职工公示。
3、公假直接核销公假期间未打卡记录；病假期间，按照缺勤一次0.2标准扣除考勤工资；事假期间，按照正常应打卡0.4标准扣除考勤工资。
四、关于病假、事假期间有关工资待遇的决定
按照包教（2014）17号文件转发的省人社厅、省财政厅《关于工改后机关事业单位工作人员病事假期间工资待遇有关事项的通知》要求
（一）病假期间的工资待遇
1．病假在2个月以内的，本人基本工资全额计发。
2．病假超过2个月不满6个月的，从第3个月起，工作年限不满十年的，本人基本工资按90%计发；工作年限满十年的，基本工资全额计发。
3．病假超过6个月的，从第7个月起，工作年限不满十年的，本人基本工资按70%计发；工作年限满十年不满二十年的，基本工资按80%计发；工作年限满二十年以上的，基本工资按90%计发。
4、因工（公）致伤、致残的，在规定的休养期内其工资待遇不变。
工作人员病愈复工后，因旧病复发的，病假时间累计计算；复工后因其他病请假的，病假时间重新计算。
（二）工作人员事假期间工资待遇
1、工作人员全年累计事假在15个工作日以内的，基本工资、基础性绩效工资、特殊岗位津贴全额计发。
2、工作人员全年累计事假超过15个工作日，不超过66个工作日的，从第16个工作日起，基本工资全额计发，基础性绩效工资、特殊岗位津贴按日减发。
日减发工资计算方式为：每月应发基础性绩效工资与特殊岗位津贴之和除以21.75天。
3、全年累计事假超过66个工作日，从第67个工作日起，工资总额按日减发，日减发工资计算方式为：每月应发工资总额除以21.75天。
五、几项补充说明。
1、临近退休前两年的教职工由本人申请，经校长办公会研究批准后可实行弹性坐班，考勤工资按照满勤标准计发。
因身体原因等特殊情况申请弹性坐班的教职工，首先要完成本职工作，每天仍需参与打卡，只是不受打卡时间限制，考勤工资发一半。
所有弹性坐班同志要服从学校的临时工作安排，必须参加升旗仪式、周三研讨会和学校重大活动。
行政人员或有行政兼职的教师不能弹性坐班。
2、支教、挂职、婚假、哺乳期以及有关文件规定的其它情况等按照相关文件规定执行。
3、鼓励教职工监督考勤工作，对于举报如实者，以扣除考勤工资的两倍奖励给举报者。
4、在规定工作时间内，由办公室同志协同值日校长和值日教师进行坐班抽查，每周至少抽查一次，凡抽查中发现无故离岗人员一律作为缺勤一次处理。