学校坐班管理制度
小学学校坐班管理制度
为了加强我校教师队伍的建设，提高教育教学质量，确保学校正常教育教学秩序，根据国家教育行政部门的相关规定，结合我校实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我校在编在岗教师，包括校长、副校长、中层干部及全体教师。
三、坐班时间1. 坐班时间：上午8:00至11:30，下午2:00至5:00。
2. 教师必须按时到校，不得迟到、早退、旷工。
四、工作职责1. 教师应认真履行教育教学职责，按照教学计划和要求，完成教育教学任务。
2. 教师应积极参与学校组织的各项活动，提高自身综合素质。
3. 教师应关注学生的思想动态，关心学生的成长，做好学生的思想政治工作。
4. 教师应遵守学校各项规章制度，维护学校正常教育教学秩序。
五、考勤制度1. 教师实行签到签退制度，每天上班前和下班后必须签到签退。
2. 教师请假必须提前向学校提出申请，经批准后方可离岗。
3. 教师因事、因病不能按时到岗的，应及时向学校请假，并说明原因。
4. 教师请假超过规定时间或无故缺勤的，按旷工处理。
六、考核与奖惩1. 学校将对教师坐班情况进行定期考核，考核结果将作为教师年度考核、职称评定、岗位聘任的重要依据。
2. 对遵守坐班制度、工作表现突出的教师，学校将给予表彰和奖励。
3. 对违反坐班制度、工作表现较差的教师，学校将进行批评教育，并视情节轻重给予相应处罚。
1. 本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
2. 本制度的解释权归学校行政办公室。
3. 本制度由学校行政办公室负责监督执行。
八、具体要求1. 教师应保持通讯畅通，确保学校与教师之间的信息沟通。
2. 教师应爱护学校设施，不得随意损坏或浪费。
3. 教师应遵守国家法律法规，不得参与违法乱纪活动。
4. 教师应树立良好的师德师风，为人师表，以身作则。
5. 教师应积极参加学校组织的各项培训和学习活动，提高自身教育教学水平。
通过以上制度的实施，旨在加强我校教师队伍建设，提高教育教学质量，为培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人贡献力量。
实小班主任坐班制度范文(三篇)
实小班主任坐班制度范文一、引言班主任是学校管理工作中的中坚力量，负责班级的日常管理工作，为了提高班主任的工作效率和保证学生的安全福祉，本校制定了班主任坐班制度。
下面是具体内容：二、坐班时间1. 坐班时间为每周一至周五的上午7:30至下午5:30，中午休息1个小时。
2. 坐班时间可以根据学校特殊情况进行调整，但需提前和学校领导沟通并获得批准。
三、坐班内容1. 早上a. 班主任应在上午7:30之前到达学校，打开班级教室门窗，确保室内通风。
b. 检查学生上学情况并记录缺勤学生的姓名和原因。
c. 协助学生进行铺床、整理书包、准备笔具等。
d. 监督学生进行晨练和早读活动。
e. 在上午8:30之前完成班级的公共卫生清扫工作。
2. 上午a. 协助学生进行课堂准备，并检查学生的作业完成情况。
b. 帮助学生解决学习中的问题，提供相关辅导和指导。
c. 在课间休息时，确保学生秩序井然并提供必要的照顾。
d. 协助学校管理工作，如分发通知、收集调查问卷等。
3. 中午a. 班主任应在中午12:00之前到达学校，帮助学生安全集合并指导他们如何有序就餐。
b. 在午休时间内，负责监督学生休息，并确保学生安全。
c. 协助学校管理工作，如处理学生纪律问题、解决突发事件等。
4. 下午a. 协助学生进行下午的学习准备，检查作业完成情况。
b. 监督学生室内外活动时的秩序，确保学生安全。
c. 协助学校管理工作，如筹备班级活动、参与学生综合评价等。
5. 放学a. 在下午5:30之前，确保学生安全有序离校。
b. 记录离校学生的姓名和离校时间。
c. 关闭教室门窗，检查教室卫生状况。
四、坐班责任1. 班主任坐班期间，负责对学生的生活和学习进行全面管理和指导。
2. 对于学生的纪律问题，班主任有权采取适当的纠正和处罚措施。
3. 班主任应及时记录学生的表现和问题，并向家长进行沟通和反馈。
4. 在紧急情况下，班主任应立即做出响应并采取必要的措施保证学生的安全。
学校坐班制管理制度
学校坐班制管理制度学校坐班制管理制度一、引言坐班制是指在一定的时间内，学生需要定时到教室等指定地点，进行学习、参加活动或接受管理。
学校坐班制管理制度是为了提高学生学习效率和管理效果，规范学生的行为，营造良好的学习氛围而设立的。
本制度将详细介绍坐班制的具体内容、管理模式、安排时间以及执法措施等。
二、坐班制的具体内容1. 上班时间：学校规定每天的上班时间为早上7点30分至下午6点，共10个半小时。
具体时间可根据学校的具体情况做适当调整。
2. 坐班地点：学校规定学生必须在指定的教室或学习中心等地点坐班，不得随意离开。
3. 坐班内容：学生在坐班期间应集中精力进行学习、完成作业、参与辅导或其他活动。
不得在班级内打闹、娱乐或进行其他与学习无关的活动。
4. 中午休息：学校规定中午12点至下午1点为午休时间，学生可以到指定的食堂就餐。
三、坐班制的管理模式1. 管理人员：学校将安排专门的管理人员负责坐班制的管理工作，包括制定具体的坐班制度、安排班级巡查和处理违规行为等。
2. 班级巡查：学校将安排班级辅导员或其他具备管理能力的教师进行班级巡查，确保学生按照规定进行学习活动，发现违规行为及时进行处理。
3. 集中辅导：学校将安排每天的一段时间进行集中辅导，教师将针对学生的学习情况和问题进行针对性指导和辅导，提高学生的学习效果。
4. 考核评定：学校将根据学生在坐班期间的学习表现以及参与活动情况，对学生进行考核评定。
考核结果将作为学生综合素质评定的重要依据。
四、坐班制的时间安排1. 上午坐班：学校规定上午上班时间为早上7点30分至11点30分，包括上午的课程学习和活动参与。
2. 下午坐班：学校规定下午上班时间为下午1点至下午6点，包括下午的课程学习和活动参与。
3. 坐班间隔：学校规定上午和下午之间的间隔时间为1个小时，供学生用来午餐和休息。
五、违规行为的执法措施1. 警告：对于轻微违规行为，学校将给予口头或书面警告，提醒学生规范自己的行为。
学校坐班管理制度
第一章总则第一条为了加强学校管理，提高工作效率，确保教育教学工作的顺利进行，特制定本制度。
第二条本制度适用于学校全体教职工。
第三条坐班制度是指教职工按照规定时间到校上班，按时上下班，不得擅自离岗、迟到、早退。
第二章坐班时间第四条教职工的坐班时间为：上午8:00至12:00，下午14:00至18:00（夏季）或14:30至18:30（冬季）。
第五条教职工因特殊情况需调整坐班时间的，需提前向学校请假，经批准后方可调整。
第三章坐班要求第六条教职工应按时到岗，不得擅自离岗、迟到、早退。
第七条教职工到岗后，应立即投入到工作中，不得闲聊、玩手机等与工作无关的事情。
第八条教职工在工作时间内，不得擅自离校，确有紧急事务需离校的，需向领导请假。
第九条教职工应保持工作场所的整洁、有序，不得在办公桌上堆放私人物品。
第十条教职工应遵守国家法律法规，不得利用工作时间从事与工作无关的活动。
第四章坐班考勤第十一条学校实行考勤制度，对教职工的坐班情况进行登记。
第十二条教职工应自觉接受考勤，不得伪造、篡改考勤记录。
第十三条教职工因故不能按时到岗的，需提前向学校请假，经批准后方可离岗。
第十四条教职工请假需提供相关证明材料，经批准后方可离岗。
第五章奖惩第十五条教职工严格遵守本制度，表现优秀的，学校将给予表彰和奖励。
第十六条教职工违反本制度，有以下情形之一的，学校将予以批评教育，并视情节轻重给予相应处罚：（一）迟到、早退的，每次扣款50元；（二）擅自离岗的，每次扣款100元；（三）工作时间从事与工作无关活动的，每次扣款50元；（四）伪造、篡改考勤记录的，每次扣款100元；（五）违反国家法律法规的，按相关规定处理。
第十七条教职工对处罚决定有异议的，可向学校提出申诉。
第六章附则第十八条本制度由学校行政办公室负责解释。
第十九条本制度自发布之日起施行。
本制度未尽事宜，由学校行政办公室负责解释和补充。
学校坐班工作管理制度
学校坐班工作管理制度学校坐班工作管理制度第一章总则第一条为加强学校坐班工作管控，提高工作效率和质量，规范职员的行为表现，根据学校实际情况，特制定本制度。
第二条学校坐班工作指的是在学校工作时间内需要在办公室或指定场所从事工作的职员。
第三条学校坐班工作管理制度适用于所有职员，包括教师、行政人员和其他支援人员。
第四条学校坐班工作的目标是确保学校日常运行的正常开展，提供顺畅的学习和办公环境。
第二章工作时间第五条学校坐班工作的时间为每周一至周五的上午8:00至下午5:00，中午12:00至下午1:00为午休时间。
第六条职员需要在工作时间内全身心投入到工作中，不得干扰他人、浪费时间或从事个人私事。
第七条在必要时，学校有权调整工作时间或要求职员加班，职员应积极响应并完成工作任务。
第三章工作安排第八条学校会根据职员的工作职责和学校的需求合理安排工作任务和工作时间表。
第九条职员在工作开始前需认真阅读并理解工作任务，确保知晓工作目标和要求。
第十条职员需按照工作时间表合理安排工作顺序和时间分配，确保工作的有序进行。
第十一条职员需遵守工作纪律，不得迟到早退，如果有特殊情况需要请假，需提前向主管汇报并请假。
第四章工作纪律第十二条学校要求职员在坐班期间严格遵守工作纪律，包括：（一）保持办公室整洁有序，不准乱放个人物品或垃圾；（二）不准在办公室吃零食或嚼口香糖，食品需在指定地点用餐；（三）不准在工作时间内浏览非工作相关的网站或使用手机玩游戏；（四）不准在办公室内大声喧哗或进行与工作无关的交谈。
第十三条违反工作纪律的职员将被视为失职行为，学校将依据情况采取相应的纪律处分。
第五章工作监督第十四条学校将对职员的工作情况进行定期监督和检查，包括但不限于：（一）在办公室进行巡查，检查工作环境和职员的工作状态；（二）与职员进行定期交流，了解工作进展和存在的问题；（三）对工作成果进行评价和考核。
第十五条学校坐班工作的监督和检查是为了更好地发现和解决问题，提高工作效率和质量，职员应积极配合并接受监督和检查。
中职学校坐班管理制度
一、目的与意义为了维护学校正常的教育教学秩序，加强教师队伍建设，提高教育教学质量，激发教师工作积极性，结合我校实际情况，特制定本中职学校坐班管理制度。
二、适用范围本制度适用于我校全体在职教师及教职工。
三、坐班制度内容1. 坐班时间（1）实行工作日坐班制，坐班时间为每日上午8:00至12:00，下午13:00至17:00。
（2）特殊情况下的调整：如遇国家法定节假日、学校安排的公休日、教职工个人请假等，可按照学校相关规定执行。
2. 坐班地点（1）教师坐班地点为所在科室办公室或指定的工作场所。
（2）特殊岗位人员根据工作特点由学校安排在指定地点坐班。
3. 坐班要求（1）教师应按时到岗，不迟到、不早退、不旷工。
（2）教师应遵守工作纪律，保持良好的工作状态，认真履行职责。
（3）教师不得擅自离岗，如有特殊情况需离岗，需向科室负责人请假，并经学校批准。
（4）教师应爱护办公设施，保持工作环境整洁。
四、考勤管理1. 考勤方式（1）采用指纹考勤机进行考勤。
（2）教师应按时打卡，不得代打卡。
2. 考勤结果（1）考勤结果每月进行汇总，公布于公示栏。
（2）对考勤结果不满意的教师，学校将进行约谈，并要求其改正。
3. 违规处理（1）迟到、早退、旷工等违规行为，按照学校相关规定进行处罚。
（2）严重违规行为，将按照学校相关规定进行严肃处理。
五、附则1. 本制度由学校人力资源部负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
通过实施本制度，我校旨在提高教师工作积极性，优化工作环境，为教师创造一个宽松、和谐的工作氛围，推动学校教育教学工作再上新台阶。
学校坐班管理制度范本(三篇)
学校坐班管理制度范本1. 目的学校坐班管理制度是为了加强学校值班人员的管理，保障学校的安全和秩序，提供良好的学习和工作环境。
2. 适用范围本制度适用于全体学校值班人员，包括教职工和学生干部。
3. 坐班时间学校值班人员应按照学校规定的时间表进行坐班，确保每天有足够的人员在学校内执勤。
4. 值班制度4.1 每日值班人员应按时到达值班岗位，并按照要求佩戴值班证件。
4.2 值班人员应认真履行岗位职责，保障学校的安全和秩序。
4.3 值班期间，值班人员不得离岗，离岗期间必须安排替班人员，确保岗位的连续性。
4.4 值班人员在坐班期间应保持清醒，并确保能够及时响应紧急情况。
4.5 值班人员应积极配合学校的其他工作，如协助接待来访人员、处理突发事件等。
5. 值班记录5.1 值班人员应在每次值班结束时填写值班记录，记录当天的值班情况和发生的事件。
5.2 值班记录应详细、准确，并应在规定的时间内上交给相关部门。
6. 值班纪律6.1 值班人员应服从学校的管理和安排，不得擅自离岗或违反相关规定。
6.2 值班人员在值班期间应保持形象整洁，严禁穿拖鞋、睡觉或玩手机等不当行为。
6.3 值班人员应保守学校的秘密，不得泄露学校的内部信息。
7. 违纪处理对于违反坐班管理制度的行为，学校将根据情节轻重给予相应的处罚，包括口头警告、书面警告、记过、记大过等，并保留进一步处理的权利。
8. 附则本制度自颁布之日起生效，并由学校相关部门负责解释和执行。
以上为学校坐班管理制度的范本，具体制度可根据学校的实际情况进行调整和完善。
学校坐班管理制度范本（二）尊敬的师生们：学校是我们学习和成长的地方，为了保证学校的正常秩序和良好的学习环境，特制定学校坐班管理制度。
通过该制度的执行，能够加强学生对学校和班级内部的管理，提高学习效率和班级凝聚力。
下面是学校坐班管理制度的主要内容。
一、坐班时间1. 学生应按照学校规定的坐班时间进行安排，遵守早晨和下午的时间安排。
学校教师坐班管理制度
学校教师坐班管理制度学校教师坐班管理制度目录一、总则二、坐班工作内容三、坐班时间安排四、坐班地点及设施五、坐班纪律六、考勤制度七、责任追究八、附则一、总则为加强学校教师的管理，提高教育教学质量，根据国家有关法律法规和学校实际情况，制定本管理制度。
本管理制度适用于全校在职教师，坐班工作旨在强化教师岗位责任意识和服务意识，促进教师之间的交流与互助，提高工作效率和素质。
二、坐班工作内容1. 坐班工作的主要任务是处理学生、家长和同事的咨询、反映与建议，解答疑问，提供支持和指导。
同时，还要完成学校委派的其他工作任务。
2. 坐班教师需保证在工作时间内联系畅通，及时回复电话、邮件和短信等沟通方式。
3. 坐班教师需阅读、理解、宣传学校的有关规章制度和政策文件。
4. 坐班教师可根据学校需要组织一些教师间的教研活动，促进教师之间的交流与合作。
三、坐班时间安排1. 坐班时间由学校制定，根据学校的具体情况，坐班时间可分成上午、下午和晚上三个时段。
2. 上午坐班时间为每天7:30-11:30，下午坐班时间为每天14:00-16:30，晚上坐班时间为每天19:00-21:00。
3. 坐班时间不得随意调整，教师需按时到岗，并且保证坐满整个坐班时间段。
4. 若教师在坐班时间内产生其他事宜需离岗的，必须请假，并经过所属部门负责人批准。
四、坐班地点及设施1. 坐班地点为学校办公室，条件优越的学校可专设坐班室。
2. 学校坐班室应配备足够的座位、办公设备和通讯工具，保障教师坐班工作的需要。
3. 教师需保持坐班场所的整洁和安静，不得在场内进行不相关的活动。
五、坐班纪律1. 教师在坐班期间应保持良好的工作状态，专心致志，不得做与工作无关的事情。
2. 教师坐班期间不得迟到早退，不得离岗，若因特殊情况必须离岗的，需按照请假制度办理。
3. 教师需与人为善，礼貌待人，文明用语，不得有歧视、侮辱、谩骂等行为。
4. 教师要保守所知悉的有关学生和家长的个人信息，不得向外泄露。
学校行政坐班人员的考勤管理制度
第一章总则第一条为加强学校行政坐班人员的考勤管理，提高工作效率，确保学校各项工作正常有序进行，特制定本制度。
第二条本制度适用于学校全体行政坐班人员，包括校长、副校长、主任、副主任、秘书、辅导员等。
第三条考勤管理遵循公平、公正、公开的原则，严格执行国家及地方有关法律法规。
第二章考勤时间第四条行政坐班人员实行每日八小时工作制，工作时间从上午八点至下午五点，中午休息一小时。
第五条行政坐班人员需按时上下班，不得迟到、早退、旷工。
第六条行政坐班人员因公事需加班的，应向主管领导请假，并填写加班申请单。
第三章考勤制度第七条考勤采用打卡或签到的方式进行，每人需配备个人考勤卡。
第八条行政坐班人员应自觉遵守考勤规定，按时打卡或签到，不得代他人打卡或签到。
第九条因特殊原因无法按时打卡或签到的，应在当日内向主管领导请假，并说明原因。
第十条迟到、早退、旷工的，按照以下规定处理：（一）迟到：迟到30分钟以内者，扣除当天1小时工资；迟到30分钟以上者，视为旷工。
（二）早退：早退30分钟以内者，扣除当天1小时工资；早退30分钟以上者，视为旷工。
（三）旷工：未经批准擅自离岗者，按旷工处理，旷工一天扣除一天工资。
第十一条行政坐班人员请假需按照以下规定办理：（一）事假：因私事需请假者，应提前向主管领导请假，并说明事由。
事假一天扣除一天工资。
（二）病假：因病需请假者，应提供医院证明，经主管领导批准。
病假一天扣除一天工资。
（三）婚假、丧假、产假、护理假等，按照国家及地方相关法律法规执行。
第四章考勤记录与监督第十二条学校设立考勤管理部门，负责考勤记录、统计和监督工作。
第十三条考勤管理部门应定期对考勤情况进行汇总和分析，并向主管领导汇报。
第十四条行政坐班人员对考勤记录有异议的，可向考勤管理部门提出申诉，考勤管理部门应在接到申诉之日起五个工作日内给予答复。
第五章罚则第十五条违反本制度，造成严重后果的，按照以下规定处理：（一）给予通报批评；（二）扣除相应工资；（三）情节严重者，依法依规给予行政处分。
中小学校弹性坐班管理制度
一、总则为优化学校工作制度，提高工作效率，缓解教师工作压力，充分调动教师的工作积极性，结合我国教育行业现状，特制定本制度。
二、制度内容1. 坐班时间（1）教师实行弹性坐班制，工作时间根据学校实际情况和工作需要灵活调整。
（2）正常工作时间为周一至周五，上午8:00至11:30，下午13:30至17:00。
（3）教师可根据自身工作需要，与学校协商确定每日上下班时间，但需保证每日工作总时长不低于8小时。
2. 工作任务与责任（1）教师应按照学校规定完成各项教育教学任务，保证教学质量。
（2）教师需按时参加学校组织的各类会议、培训和教研活动。
（3）教师需按照学校要求，做好学生课后服务、家校沟通等工作。
3. 休息与调休（1）教师可根据自身工作强度和需求，申请调休。
（2）调休时间需与学校协商确定，不得影响学校正常教育教学秩序。
（3）调休后，教师需在规定时间内补回工作时长。
4. 工作记录与考核（1）教师需做好每日工作记录，包括工作内容、时长等。
（2）学校将定期对教师的工作进行考核，考核结果作为教师评优、晋升的重要依据。
三、实施与监督1. 学校设立弹性坐班制管理小组，负责制度的实施与监督。
2. 教师需自觉遵守本制度，如有违反，将按照学校相关规定进行处理。
3. 学校定期对弹性坐班制实施情况进行检查，发现问题及时整改。
四、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由学校弹性坐班制管理小组负责解释。
3. 本制度如与国家法律法规及上级部门政策相抵触，以国家法律法规及上级部门政策为准。
通过实施弹性坐班制，旨在提高教师的工作效率，减轻工作压力，激发教师的工作热情，为我国教育事业贡献力量。
教师坐班日常管理制度
一、总则为加强学校教育教学管理，提高教学质量，确保教育教学活动的顺利进行，特制定本制度。
本制度适用于全校所有教师。
二、坐班时间1. 坐班时间：每周一至周五，上午8:00至12:00，下午14:00至18:00。
2. 教师应按时到校，不得迟到、早退，如因特殊情况需请假，需提前向学校领导或教务处请假。
三、坐班地点1. 教师应在各自办公室或指定的教学场所坐班。
2. 教师不得擅自更换坐班地点，如因特殊情况需更换，需经学校领导批准。
四、坐班纪律1. 教师坐班期间，应保持办公室或教学场所整洁、安静，不得大声喧哗、吸烟、饮酒。
2. 教师坐班期间，不得从事与教育教学无关的活动，如购物、处理私事等。
3. 教师坐班期间，应保持通讯工具畅通，随时准备接受学校工作安排。
4. 教师坐班期间，应严格遵守学校作息时间，不得无故中途离岗。
五、坐班考勤1. 教师坐班考勤由教务处负责，实行签到制度。
2. 教师应按时签到，不得代签。
如有特殊情况，需向教务处说明原因。
3. 教师坐班考勤情况每周公布一次，纳入教师年度考核。
六、请假制度1. 教师因病、因事需请假，应提前向学校领导或教务处请假，并说明请假原因。
2. 请假手续应齐全，包括请假条、病历等。
3. 请假期间，教师应自觉遵守学校规定，不得擅自离岗。
七、奖惩措施1. 教师坐班期间表现优秀，按时到岗，认真履行职责的，给予表扬和奖励。
2. 教师坐班期间迟到、早退、擅自离岗、违反坐班纪律的，给予批评教育，情节严重的，按相关规定处理。
3. 教师坐班考勤情况与年度考核挂钩，考勤不合格的，将影响年度考核结果。
八、附则1. 本制度由学校教务处负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
通过实施本制度，旨在加强教师队伍建设，提高教育教学质量，促进学校教育事业的发展。
希望全体教师严格遵守，共同为学校的发展贡献力量。
学校坐班管理制度范文（二篇）
学校坐班管理制度范文引言：学校坐班管理制度是为了保障学校内部的秩序、安全以及学生的学习活动提供一个良好的环境而制定的。
坐班制度是学校管理的一项重要措施，通过明确规定学生在学校的坐班时间、坐班地点和相应的行为规范，能够有效地提高学校的管理效率和学生的纪律意识。
正文：一、坐班时间和地点的规定1. 学生坐班时间：根据学校的课程安排，坐班时间通常安排在晚自习时间，即晚上18:00至22:00。
周末和寒暑假期间，根据具体情况可以相应调整。
2. 坐班地点：学校设立专门的自习室供学生坐班自习，自习室应保持安静、整洁。
学生也可以选择在图书馆或教室内自习，但在自习结束后，必须将教室清理干净。
二、坐班行为规范1. 安静自习：学生在坐班期间应保持安静，不得喧哗、交谈或进行任何会扰乱他人学习的行为。
如有需要交流的事项，可以通过书面形式或低声耳语进行。
2. 禁止吃零食：学生在坐班期间不得吃零食，以避免食物残渣或异味影响他人学习。
只允许饮用清水，饮食应在指定的食堂或休息区进行。
3. 不得玩手机或上网：学生在坐班期间应集中精力学习，不得打开或使用手机、平板电脑等电子设备，也不得上网聊天或浏览无关的网页。
4. 禁止睡觉：学生在坐班期间应保持清醒，不得睡觉。
如感到疲倦，应站起来活动，或进行适当的休息。
三、坐班管理措施1. 值班教师：学校安排专门的教师担任坐班管理的值班人员，负责监督学生进行自习，并及时解答学生的问题。
值班教师应做到严格公正，不得对学生进行任何形式的歧视或惩罚。
2. 监控设备：学校安装监控设备对自习室或教室进行监控，旨在确保学生的自习行为符合规定，如有违规行为，可以通过监控录像进行查实，以便进行相应的处理。
3. 纪律处分：对于违反坐班规定的学生，学校将按照学校纪律处分条例进行相应的处罚，如警告、罚款、批评教育等，并向学生家长进行通报，以引起家长的重视。
结论：通过建立和执行坐班管理制度，学校能够更好地管理学生的自习时间和行为，提高学生的纪律意识和自律能力。
学校坐班管理制度(四篇)
学校坐班管理制度是指学校中学生在特定时间段内必须在教室或相关学习场所集中学习和做作业的规定。
这个制度旨在提高学生学习效率、培养学生自律能力、规范学生行为。
学校坐班管理制度通常包括以下要点：1. 班级作息时间规定：规定每天的坐班时间，包括早晨的自习时间、午休时间和晚自习时间等。
2. 值日制度：根据学校的要求，学生需要按照轮值制度负责班级的管理和卫生工作。
3. 坐班纪律：规定学生在坐班期间要保持安静，不得随意离开教室，不得影响他人学习，不得乱扔垃圾等。
4. 考勤制度：学生需要在规定的时间内签到，同时学校会进行点名，对迟到和早退的学生进行记录和处罚。
5. 辅导和监督：学校会安排老师或辅导员进行巡查，在坐班期间提供学习指导和帮助，同时监督学生的学习情况和纪律要求。
学校坐班管理制度的实施对于提高学生学习效率和培养学生自律能力都起到积极的作用。
但同时也需要注意平衡，避免给学生过于紧张和压力。
学校应根据实际情况制定灵活的管理制度，同时注重学生的个体差异，给予适度的自主选择权。
学校坐班管理制度（二）一、工作时间和签到时间规定1、全体教职员工(含合同聘用工)必须在学校规定的工作时间内坐班，并且在规定时间内打卡。
2、规定工作时间上午为7：50-11：50，下午为1：30-5：00。
打卡时间为早上____点____分之前，下午为____点20以后。
3、逢升旗仪式和全体教职工大会等学校重大____活动等，无极其特殊情况一律不得请假。
所有弹性坐班老师也必须参加。
办公室和活动____部门负责签到和抽查。
二、因公、因事、因病请假规定1、因公外出的教职工由派出部门负责同志向办公室提供说明材料并签字确认，以备核计缺勤记录。
2、因事、因病不能到岗的教职工必须事先书面请假，教职工请假半天以内由办公室主任负责审批；一天以上三天以内由分管校长负责审批，三天以上由校长审批。
病假三天以上必须持有市级医院病历和医院医政科批复盖章的建休单。
所有审批后的假条当天送至办公室，由办公室做好登记留存。
学校坐班管理制度
学校坐班管理制度学校坐班管理制度第一章总则第一条根据学校的实际情况和管理需要，制定本制度。
第二条坐班是指教学单位、行政部门和学生组织安排工作人员或学生在规定时间内到指定地点进行管理、服务和执勤工作的一种制度。
第三条学校开展坐班管理的目的是为了确保学校的正常运行和公共秩序，提供便利服务，保障师生的安全与权益。
第四条学校建立健全坐班管理制度，要与学校的教育教学工作和学生管理工作相配套，相互促进，加强协作，确保科学高效地开展坐班工作。
第五条坐班工作要围绕学校的核心工作，服务师生，保障师生的正常生活和学习秩序。
第二章坐班人员第六条坐班人员分为教职工和学生。
第七条教职工坐班人员由学校相关部门进行安排，原则上每个部门要有不少于两名教职工坐班。
第八条学生坐班人员主要由学生干部担任，学生干部要按照学校的要求和安排进行坐班工作。
第九条学生坐班人员要进行必要的培训和考核，确保其了解坐班工作的规定和要求，具备相应的能力和素质。
第十条坐班人员要认真履行岗位职责，服从学校相关部门的管理和指挥，保守坐班期间知悉的相关信息和秘密。
第三章坐班时间第十一条坐班时间根据学校的实际情况和管理需要进行安排。
第十二条教职工坐班时间一般为工作日的午夜12点至次日凌晨6点，特殊情况可以根据需要进行调整。
第十三条学生坐班时间一般为周六、周日的午夜12点至次日凌晨6点。
第十四条在学校放假期间，坐班时间可以进行适当的调整或暂停。
第十五条在特殊情况下，学校可以根据需要安排加班坐班，但要确保坐班人员的休息和生活合理安排。
第四章坐班制度第十六条坐班人员要保持警觉，认真履行职责，及时发现和处理问题。
第十七条坐班人员要做好值班记录，按照要求进行巡视、巡查和检查。
发现问题要及时报告并采取相应措施。
第十八条坐班人员要做好接待工作，耐心解答师生的咨询和问题，提供相关服务。
第十九条学生坐班人员要做好学生宿舍的管理工作，加强学生的安全教育和宿舍设备的维护。
第二十条坐班人员要保持良好的精神状态，不得酗酒、吸烟等不良行为。
学校坐班管理制度
学校坐班管理制度1. 为了规范学校教学秩序，提高学校治理效率，保障学生的正常学习生活，学校制定了坐班管理制度。
2. 坐班管理是指学校教职工按照规定的时间、地点、职责保持教室、宿舍等指定场所值班，并对学生进行安全、纪律等管理和服务工作。
3. 坐班管理制度适用于学校全体在校学生和教职工，是学校管理的重要环节。
4. 坐班管理时间：（1）工作日：上午8：00-12：00，下午14：00-18：00，晚上20：00-22：00（2）节假日：根据学校安排进行值班5. 坐班管理地点：（1）教学大楼、宿舍楼、图书馆、学生食堂、健身房等学校指定场所（2）宿舍楼值班按学生宿舍楼的具体情况安排6. 坐班管理职责：（1）保障学校内部秩序，维护学生学习、生活环境的安全和整洁（2）对学生进行管理和服务，解决学生在校内学习、生活中的问题（3）协助学校开展日常巡查、防火、防盗、防疫等工作（4）协助学校领导完成学生安全教育，做好突发事件应急处置7. 坐班人员安排：（1）教职工坐班：学校教职工在规定时间内轮流坐班，根据学校安排进行值班（2）学生值班：学校会安排学生干部或志愿者进行值班，充分发挥学生的参与和服务作用8. 坐班管理奖惩：（1）对于坐班时间、地点、职责保持不到位的教职工，学校将给予警告、罚款等处罚（2）对于值班期间不遵守规定、消极怠工、虐待学生等违规行为的学生，学校将给予严重警告、学习室等处罚9. 坐班管理制度的意义：（1）加强学校安全管理，提高校园安全指数（2）优化师生关系，减少学生违纪现象（3）增强学生参与学校管理的主动性，在实践中培养学生责任感和服务意识（4）为学校营造一个良好的学习生活环境，提高学校整体管理水平10. 坐班管理制度的贯彻执行：（1）学校负责人要高度重视坐班管理，加强对教职工和学生的宣传和教育，确保制度得到贯彻执行（2）学校将坐班管理制度纳入年度考核范围，对执行不力的教职工和学生进行纪律处理（3）学校对坐班管理制度的执行情况进行定期检查，及时总结经验，不断完善制度11. 坐班管理制度的改进：（1）学校将通过各种途径广泛征求教职工和学生对坐班管理制度的意见和建议，进行改进和完善（2）学校将坐班管理制度的执行情况与实际情况结合，及时修订不合理处，保障学校教学秩序的规范和有效管理在学校坐班管理制度下，学校教职工和学生将共同努力，保持校园的秩序和安全，促进学校的健康发展。
【学校管理规章制度】教职工坐班管理制度
教职工坐班管理制度
坐班对象为学校所有教职工，包括学校领导、专任教师、行政后勤及其他人员。
坐班时间为教职工的正常工作时间，具体为工作日上午8：30至11：30，下午14：30至17：00。
处室工作人员的工作时间为8：00―11：30；2：30―5：30。
一、坐班纪律要求
1、在坐班期间，不上课的教师只能在办公室或微机室、实验室等处从事与教学有关的活动，不得做与教学无关的活动。
2、坐班期间，不得在办公室大声喧哗影响他人办公。
若有家长或客人来访，可到各年级接待室接待。
3、外出学习、培训以及因病、因事不能按时坐班的，必须履行请假、销假手续，不能履行手续的作旷工处理。
4、教职工必须严格遵守坐班时间，任何人不得迟到、早退，不得无故中途离开。
二、坐班管理
1、坐班管理实行室长负责制。
室长负责办公纪律以及卫生值日安排并检查，每天由值日干部检查到岗情况作好记载，各线领导协管，当日值日干部每天上、下午不定时抽查至少两次。
2、学校领导因公外出必须报告校长，并通知值日干部及学校办公室，其他时间学校领导与教职工一同坐班。
3、教职工坐班管理实行量化考评积分扣除制，对违反坐班纪律的及坐班未到的教职工按学校的考勤细则扣分，教职工坐班情况的积分每月由办公室汇总一次，纳入绩效工资考核。
学校坐班管理制度模版（三篇）
学校坐班管理制度模版第一章总则第一条为了规范学校坐班管理，提高学生在学校的安全和纪律素养，依据国家有关法律法规，制定本制度。
第二条学校坐班是指学生在特定时间段内在学校内进行自习、辅导和各类学习活动的制度。
第三条学校坐班的目的是为了提供良好的学习环境，引导学生养成健康的学习习惯，促进学生学业的成绩提升。
第四条学校坐班时间为每天晚上7:00至9:00，周末和节假日可适当延长。
第五条学校坐班的管理根据学校教学工作需要和学生学业发展情况合理安排，建立健全学校坐班长效机制。
第六条学校对学生坐班进行督促管理，要求学生按时参加坐班，认真完成学习任务，保持良好的秩序和纪律。
第七条学校坐班管理工作由学校行政管理部门负责，学校领导为学校坐班工作负总责。
第二章学生坐班的权利和义务第八条学生有权参加学校坐班，并享受良好的学习环境和学习资源。
第九条学生有义务按时参加学校坐班，并自觉遵守坐班纪律，不得干扰他人学习和破坏学习环境。
第十条学生有义务认真完成学习任务，不得随意离开学校坐班场所。
第十一条学生有义务保管好个人财物，不得侵占他人物品和偷窃学校财物。
第十二条学生有义务尊重坐班教师和同学，遵守管理人员的指导和要求。
第十三条学生有义务积极参加学校组织的学习辅导活动，提高学习能力和学术水平。
第十四条学生有义务遵守学校制订的学生守则和行为规范，保护学校形象和学生权益。
第三章学校坐班的管理机制第十五条学校坐班的管理机制包括坐班时段管理、班级值班管理、安全保卫管理、学生纪律管理等。
第十六条坐班时段管理由学校行政管理部门负责，按照学校教学和学生学业发展需要合理安排学生坐班的时间段。
第十七条班级值班管理由各班班主任负责，每个班级设有班级值班表，由学生轮流担任班级值班生，负责维护班级秩序和学习环境。
第十八条安全保卫管理由学校保卫处负责，加强学校坐班场所的安全管理，确保学生坐班期间的安全。
第十九条学生纪律管理由学校班主任和行政管理部门负责，对学生违反坐班纪律的行为进行批评教育和处罚。
学校坐班管理制度(4篇)
学校坐班管理制度大足县智凤镇登云中心小学校教职工坐班制度根据《大足县教委规范教职工从教行为和严肃劳动纪律的暂行办法》的规定，结合我校实际制订本制度。
一、学校实行上下班签到制度。
教师本人在工作日上班必须到学校指定处按时签到，任何人不得替别人签到，若有违者，则记旷工一天。
二、教师在上班期间应坚守工作岗位，不得擅离职守。
学校对其坚守岗位情况实行定期和不定期检查相结合的检查制度。
定期检查每天两次，即由考勤人员于每天上午第三节课和下午第一节课期间对教师在岗情况进行检查记载；不定期检查。
是指由学校行政人员对教师在岗情况进行随机检查；检查形式一是到岗位上查看，二是电话或广播呼叫。
在每次定期检查中，若发现某教师不在岗位上，则记该教师旷课一节，每三次旷课则计为一天旷工。
在每次的不定期检查中，如发现某教职工不在岗位上，则用电话或广播呼叫，呼叫后十分钟之内不到学校内指定地点者，则视为该教师不在工作岗位上。
三、各类人员工作岗位规定：1.教师。
上班期间工作岗位在校园内。
上课教师岗位在课堂，离开课堂三分钟或迟到早退三分钟的视为脱岗，计____节旷课；未上课教师岗位主要应该办公室，根据工作需要也可在操场和校园内其他工作场所。
特殊情况(如寻找未到校或擅自离校的学生，处理工作上的偶发事件等与工作密切相关的事件)工作岗位应根据工作需要发生变化。
如工作需要必须离开校园的，事前应告诉行政值周。
2.值班人员：工作岗位应该教学楼、走廊、操场、食堂、值班室等工作需要的地方.3.保安。
学校坐班管理制度（2）的重要性和必要性在于确保学校秩序的正常运行和保护校园安全，同时提供一个良好的学习和生活环境给学生。
坐班管理制度对于学生来说是非常重要的，因为它能够帮助学生养成良好的作息习惯和规律的学习生活，同时避免一些不良行为的发生。
一、学校坐班管理制度的定义和内容学校坐班管理制度是学校为了管理和监督学生行为而制定的一系列规则和措施。
主要内容包括以下几个方面：1. 坐班时间：学校设定固定的坐班时间，要求学生在指定的时间内进入到学校内，进行集中学习或自主学习。
武汉财政学校坐班制度
一、制度背景为加强学校管理，提高工作效率，确保教学、科研、行政等各项工作有序开展，武汉财政学校特制定本坐班制度。
二、适用范围本制度适用于武汉财政学校全体教职工。
三、坐班时间1. 上班时间：上午8:00-12:00，下午14:00-18:00（夏令时）。
2. 休息时间：午休时间为12:00-14:00。
3. 周末及国家法定节假日按国家规定执行。
四、坐班要求1. 教职工应按时到岗，不得迟到、早退。
如因特殊原因需请假，应提前向所在部门负责人申请，经批准后方可离岗。
2. 教职工应保持办公场所整洁，不得随意堆放杂物，不得在办公场所吸烟、饮酒。
3. 教职工应保持良好的工作状态，遵守工作纪律，不得在工作时间从事与工作无关的活动。
4. 教职工应积极参与学校组织的各项活动，提高自身综合素质。
五、考勤管理1. 学校实行考勤制度，考勤结果作为教职工考核、评优评先的重要依据。
2. 教职工应按时参加考勤，不得无故缺勤。
如有特殊情况，需向所在部门负责人请假。
3. 考勤记录由人事部门负责，每月汇总后公布。
六、监督检查1. 学校设立监督检查小组，负责对坐班制度执行情况进行监督检查。
2. 监督检查小组定期或不定期对教职工的坐班情况进行抽查，发现问题及时通报相关部门。
3. 对违反坐班制度的行为，学校将根据情节轻重给予相应处理。
七、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由武汉财政学校人事部门负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由学校另行规定。
通过实施本坐班制度，武汉财政学校旨在营造一个严谨、高效的工作氛围，提高教职工的工作积极性和责任心，为学校的发展提供有力保障。
同时，也希望全体教职工能够严格遵守制度，共同努力，为学校的发展贡献自己的力量。
学校行政坐班人员的考勤管理制度
第一章总则第一条为加强学校行政坐班人员的管理，提高工作效率，确保学校各项工作有序进行，特制定本制度。
第二条本制度适用于学校所有行政坐班人员，包括校长、副校长、中层管理人员及一般行政人员。
第三条行政坐班人员应严格遵守国家法律法规和学校各项规章制度，自觉接受学校考勤管理。
第二章考勤制度第四条考勤制度采用工作日考勤制，每周一至周五为工作时间，周六、周日及国家法定节假日为休息日。
第五条行政坐班人员应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。
迟到、早退、旷工者，按照学校相关规定进行处理。
第六条行政坐班人员请假应提前向分管领导提出申请，经批准后方可请假。
请假分为事假、病假、婚假、丧假、产假等，各类请假需按照学校规定办理手续。
第七条请假审批流程：（一）行政坐班人员填写《请假申请表》；（二）经分管领导审批；（三）报校长办公室备案。
第八条行政坐班人员病假需提供医院证明，经批准后方可休假。
病假期间，行政坐班人员应保持通讯畅通，及时向领导汇报病情。
第九条行政坐班人员因公出差、学习、培训等需填写《出差申请表》或《培训申请表》，经批准后方可外出。
第十条行政坐班人员如有特殊情况需加班，应提前向分管领导申请，经批准后方可加班。
加班时间计入工作日，加班工资按学校规定执行。
第三章考勤记录与考核第十一条校长办公室负责行政坐班人员的考勤记录工作，每月底汇总考勤情况。
第十二条考勤记录包括以下内容：（一）行政坐班人员姓名、职务、部门；（二）每日上下班时间；（三）请假、出差、加班情况；（四）迟到、早退、旷工情况。
第十三条学校对行政坐班人员实行月度考勤考核，考核结果纳入年度考核。
第四章考勤奖惩第十四条对遵守考勤制度、表现优秀的行政坐班人员，学校给予表彰和奖励。
第十五条对违反考勤制度、表现不佳的行政坐班人员，学校将按照相关规定进行处理，包括但不限于：（一）通报批评；（二）扣除奖金；（三）降职或调离岗位；（四）解除劳动合同。
第五章附则第十六条本制度由学校校长办公室负责解释。
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学校坐班管理制度
一、工作时间和签到时间规定
1、全体教职员工（含合同聘用工）必须在学校规定的工作时间内坐班，并且在规定时间内打卡。
2、规定工作时间上午为7：50～11：50，下午为1：30～5：00。
打卡时间为早上8点10分之前，下午为16点20以后。
3、逢升旗仪式和全体教职工大会等学校重大集体活动等，无极其特殊情况一律不得请假。
所有弹性坐班老师也必须参加。
办公室和活动组织部门负责签到和抽查。
二、因公、因事、因病请假规定
1、因公外出的教职工由派出部门负责同志向办公室提供说明材料并签字确认，以备核计缺勤记录。
2、因事、因病不能到岗的教职工必须事先书面请假，教职工请假半天以内由办公室主任负责审批；一天以上三天以内由分管校长负责审批，三天以上由校长审批。
病假三天以上必须持有市级医院病历和医院医政科批复盖章的建休单。
所有审批后的假条当天送至办公室，由办公室做好登记留存。
4、教师请假的必须先自行调课，到教务处备案，教务处主任要签字同意；担任班主任的老师还要安排好班级工作，向政教处备案，政教处主任同意签字；其他教辅及行政人员请假要各自处室负责人先签字同意。
再将假条报办公室登记留存。
5、中层以上干部因公、因事、因病等不能到岗，向校区负责人请假；副校长因公、因事、因病等不能到岗向校长请假；假条核批后报办公室，以备核计缺勤记录。
校长、书记向教体局主要领导请假并告知办公室，由办公室负责记录。
6、对于因学校相关会议和活动导致在相应时段不能打卡的，由会议组织部门负责会后统一向办公室书面报与会人员名单，以备核计缺勤记录。
7、教职工因特殊情况未能事先履行请假手续的应先电话报告相关部门负责同志，事后补上假条，按照上述要求履行相关手续，否则一律按缺勤处理。
三、签到考勤工作奖惩规定。
1、学校从绩效工资中设立考勤工资每月300元。
教职工每缺勤一次，从本月考勤工资中扣发15元，扣完为止。
2、每月由办公室负责对考勤数据进行统计处理，并向全体教职工公示。
3、公假直接核销公假期间未打卡记录；病假期间，按照缺勤一次0.2标准扣除考勤工资；事假期间，按照正常应打卡0.4标准扣除考勤工资。
四、关于病假、事假期间有关工资待遇的决定
按照包教（2014）17号文件转发的省人社厅、省财政厅《关于工改后机关事业单位工作人员病事假期间工资待遇有关事项的通知》要求
（一）病假期间的工资待遇
1．病假在2个月以内的，本人基本工资全额计发。
2．病假超过2个月不满6个月的，从第3个月起，工作年限不满十年的，本人基本工资按90%计发；工作年限满十年的，基本工资全额计发。
3．病假超过6个月的，从第7个月起，工作年限不满十年的，本人基本工资按70%计发；工作年限满十年不满二十年的，基本工资按80%计发；工作年限满二十年以上的，基本工资按90%计发。
4、因工（公）致伤、致残的，在规定的休养期内其工资待遇不变。
工作人员病愈复工后，因旧病复发的，病假时间累计计算；复工后因其他病请假的，病假时间重新计算。
（二）工作人员事假期间工资待遇
1、工作人员全年累计事假在15个工作日以内的，基本工资、基础性绩效工资、特殊岗位津贴全额计发。
2、工作人员全年累计事假超过15个工作日，不超过66个工作日的，从第16个工作日起，基本工资全额计发，基础性绩效工资、特殊岗位津贴按日减发。
日减发工资计算方式为：每月应发基础性绩效工资与特殊岗位津贴之和除以21.75天。
3、全年累计事假超过66个工作日，从第67个工作日起，工资总额按日减发，日减发工资计算方式为：每月应发工资总额除以21.75天。
五、几项补充说明。
1、临近退休前两年的教职工由本人申请，经校长办公会研究批准后可实行弹性坐班，考勤工资按照满勤标准计发。
因身体原因等特殊情况申请弹性坐班的教职工，首先要完成本职工作，每天仍需参与打卡，只是不受打卡时间限制，考勤工资发一半。
所有弹性坐班同志要服从学校的临时工作安排，必须参加升旗仪式、周三研讨会和学校重大活动。
行政人员或有行政兼职的教师不能弹性坐班。
2、支教、挂职、婚假、哺乳期以及有关文件规定的其它情况等按照相关文件规定执行。
3、鼓励教职工监督考勤工作，对于举报如实者，以扣除考勤工资的两倍奖励给举报者。
4、在规定工作时间内，由办公室同志协同值日校长和值日教师进行坐班抽查，每周至少抽查一次，凡抽查中发现无故离岗人员一律作为缺勤一次处理。