福建省企业安全生产级别评定标准11
企业安全生产等级评定标准
企业安全生产等级评定标准企业安全生产等级评定是确保企业生产经营活动中安全风险得到有效控制的关键环节。
本文深入探讨了企业安全生产等级评定的标准和实施机制，包括评定的主要指标、评定程序以及评定结果的应用。
通过建立科学的评定标准，可以促进企业形成健康安全的生产文化，提高事故预防和应急管理水平。
一、引言安全生产是企业可持续经营的基石，而企业安全生产等级评定则是对企业安全管理水平进行科学、客观评估的手段。
合理的评定标准和实施机制对于企业建设安全、稳定、可靠的生产环境至关重要。
二、企业安全生产等级评定的主要指标事故发生率：统计一定时期内发生的各类安全事故的数量，包括事故的轻微、重大和特别重大程度。
事故原因分析：对事故发生的原因进行详细分析，包括人为因素、设备故障、管理缺陷等。
应急预案和演练：评估企业是否建立了完善的应急预案，并进行定期演练，以提高应急处理水平。
安全培训与教育：评估企业是否开展定期的安全培训，提高员工的安全意识和应急响应能力。
安全设施和设备：考察企业是否配置了必要的安全设施和设备，确保在危险发生时能够有效应对。
三、企业安全生产等级评定的实施机制评定申请：企业向相关安全监管机构提交安全生产等级评定申请，并提供必要的相关资料。
评定准备：评定机构进行初步调研，了解企业的生产经营状况，准备评定方案和所需评定人员。
评定实施：评定人员深入企业进行实地调查，对主要指标进行量化评估，并与企业相关人员进行沟通。
评定报告：评定机构出具详细的评定报告，对企业的各项指标进行评定，并提出改进建议。
结果公示：将评定结果在公开途径进行公示，增加评定的透明度和公正性。
四、评定结果的应用等级标识：根据评定结果，对企业进行等级标识，明确其安全生产等级。
奖惩措施：根据评定结果，实施奖惩措施，鼓励安全生产等级较高的企业，推动其他企业改进安全管理。
监管和指导：监管部门根据评定结果，对低等级企业加强监管，提供相关的技术和管理指导。
五、企业安全生产等级评定的意义与挑战意义：通过评定，企业能够全面了解自身安全管理水平，及时发现和改进存在的问题，提高事故预防和应急管理水平。
安全生产等级评定标准
安全生产等级评定标准安全生产等级评定标准是指根据国家相关法律法规和标准，对企业的安全生产管理体系、安全生产条件、安全生产行为等进行评定，从而确定企业的安全生产等级，并对其进行分类管理和监督检查。
安全生产等级评定标准的制定和执行，对于促进企业安全生产管理水平的提高，预防和减少事故的发生，保障职工生命财产安全，维护社会稳定，具有重要的意义。
一、安全生产等级评定标准的基本原则。
1. 法律依据，安全生产等级评定标准应当遵循国家相关法律法规和标准，确保评定工作的合法性和科学性。
2. 公平公正，评定标准应当公开、公平、公正，不偏袒任何一方，确保评定结果的客观性和真实性。
3. 综合评价，评定标准应当综合考虑企业的安全生产管理体系、安全生产条件、安全生产行为等多个方面的因素，全面评价企业的安全生产状况。
4. 分级管理，根据评定结果，对企业进行分类管理，采取不同的监督检查措施，促使企业不断提高安全生产管理水平。
二、安全生产等级评定标准的主要内容。
1. 安全生产管理体系，评定标准应当包括企业的安全生产组织架构、安全生产责任制度、安全生产规章制度、安全生产宣传教育等方面的内容，评价企业的安全生产管理体系是否健全完善。
2. 安全生产条件，评定标准应当包括企业的场所环境、设备设施、安全防护措施等方面的内容，评价企业的安全生产条件是否符合国家相关标准和规定。
3. 安全生产行为，评定标准应当包括企业的安全生产操作规程、职工安全行为、事故隐患整改等方面的内容，评价企业的安全生产行为是否规范合规。
三、安全生产等级评定标准的执行程序。
1. 评定申报，企业向相关部门提交安全生产等级评定申请，并提供相关资料。
2. 评定审核，相关部门对企业的安全生产管理体系、安全生产条件、安全生产行为等进行审核评定。
3. 结果公布，评定结果应当及时向企业公布，并告知评定等级和存在的问题。
4. 监督检查，根据评定结果，采取相应的监督检查措施，督促企业整改和提高安全生产管理水平。
福建省企业安全生产级别评定标准(曹颖
福建省企业安全生产级别评定标准 (曹颖
2006年国家发改委、国资委、 安监总局－－－《关于强化生 产经营单位安全生产主体责任 严格安全生产业绩考核的指导 意见》（发改运行〔2006〕818 号）： 明确了企业安全生产主体责任 的九个方面内容。
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四、约束措施 （一）确定为C级的，取消其评优评先资格并督促 整改。 1．县级政府安办函告相关部门及企业开户银行。 2．相关部门暂缓其新建、改建、扩建和技改项目 审批（核准或备案）及财政专项资金的审批；暂 停其各级劳模评选资格；取消其“安康杯”、”
平安企业”等评选资格。
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（二）第二步：分类整改（2010年） 总体要求是：A级抓巩固，B级抓提升，C
级限期整改，D级给予挂牌督办。
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（三）第三步：考核验收（2011年完成） 从2011年年初开始，省政府安委会将组织
有关部门对各级各部门本轮开展这项工作的情 况进行考核验收。
三、工作步骤 第一轮分三步对全省企业安全生产现状进
行级别评定，针对不同级别的企业实施分类指 导、治理隐患，2011年底前完成第一轮考评 验收。2012年起，组织对企业进行新一轮级 别评定和考评验收，推动全省企业不断提升安
全生产水平。
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（一）第一步：宣传发动和级别评定（从工作 部署起—2009年底）
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国家安监总局下发的《关于进一步 加强企业安全生产规范化建设 严 格落实企业安全生产主体责任的 指导意见》（安监总办〔2010〕 139号），就全国范围内落实企 业安全生产主体责任做出了全面 的部署。
企业安全生产标准化级别评定
福建省安全生产标准化级别评定
汇总表
企业名称：
(盖章) 自评时间：年月日初审单位：
(盖章) 初审时间：年月日评定单位：
(盖章) 评定时间：年月日
福建省安全生产标准化级别评定标准
一、公共部分(700分)
包括：主体合法、组织保障、宣传教育、安全权益、规章制度、安全条件、隐患治理、事故管理、应急管理等九个方面。
评分说明：
1．各评定项目通过查阅资料或现场核查等方法确定评定分值。
2．各评定项目扣分至零分为止，不计负分。
3．没有涉及的评定项目，按缺项处理，在评分栏中注明“缺项”。
公共部分评定得分＝实际得分/（700－缺项分）×700。
行业特殊要求评定得分＝实际得分/（300－缺项分）×300。
4.涉及多行业的企业，行业特殊要求评定得分=各行业实际得分总和／行业数
5.总分值=公共部分得分值+行业特殊要求得分值。
6.级别确定：总分≥900分的为A级；700≤总分<900分的为B级；总分<700分且不存在重大安全隐患的为C级；存在重大安全隐患的为D级。
7.依本标准评定为A级的单位认定为标准化二级或三级达标，评定为B级的单位认定为标准化三级达标，评定为C级或D级的单位为标准化不达标。
（十）通信行业（300分）。
福建省企业安全生产级别评定标准11
福建省企业安全生产级别评定标准11福建省企业安全生产级别评定标准汇总表总分一、公共部分分值(分) 1000 700 自评(分) 初审(分) 评定(分) 二、行业特殊要求 300企业名称：(盖章) 自评时间：年月初审单位：(盖章) 初审时间：年月日评定单位：(盖章) 评定时间：年月日1福建省企业安全生产级别评定标准一、公共部分(700分)包括：主体合法、组织保障、宣传教育、安全权益、规章制度、安全条件、隐患治理、事故管理、应急管理等九个方面。
类评定项目分值评分标准责任部门具体要求别（一1．证照齐全有效。
）主体合法（ 2．生产经营活动符合40）核准、许可范围。
分 3．无违规转让、出租证照行为。
小计（二1．按规定设�Z安全生）组产管理机构或配备安织保全生产管理人员。
并按障（规定配备注册安全工45 程师。
在班组配备专分） (兼)职安全员。
2．明确企业内部以主要负责人为核心的各级、各部门、各岗位安全职责，签订安全生产责任书。
3．工会组织或员工代表参与安全监督。
小计(分) 20 证照不齐的评为c级或D级。
未取证的予以取缔。
10 超范围的扣10分。
10违规转让、出租证照的评为C级或D级。
40 20 未设�Z机构或配备安管人员的评为C、D级。
未按规定配备注册安全工程师的扣5分，班组未配备专(兼)职安全员的扣10分。
20 未明确安全职责的少一项扣5分；未签订安全生产责任书的少一级扣5分，每少1人扣l分。
5查记录，未落实的扣5分，落实不到位的扣3分。
45 2总经部总经部安生部安生部安生部按要求准备原件，备查。
按要求准备原件，备查。
收集，整理。
收集，整理。
收集，整理。
1．主要负责人、安全生产管理人员具备相应安全知识和管理能力，经培训合格后任职。
类评定项目别（三2．特种作业人员应按）宣国家有关规定经专门传教的安全作业培训，取得育特种作业操作资格证（75书后方可上岗作业。
分） 3．对新员工进行“三级”安全教育；对相关人员进行转岗、复工教育及全员安全技能教育。
《企业安全生产级别评定标准》相关法规解读(公共部分)
《企业安全生产级别评定标准》相关法规解读(公共部分)《厦门市企业安全生产级别评定标准》相关法规解读（公共部分）（一）主体合法（二）组织保障1、“按规定设置安全生产管理机构或配备安全生产管理人员，并按规定配备注册安全工程师。
在班组配备专（兼）职安全员。
”《福建省安全生产条例》第十四条：矿山、建筑施工和危险物品的生产、经营、储存单位，从业人员在一百人以上的，应当设置安全生产管理机构，并按照不低于从业人员百分之一的比例配备专职安全生产管理人员；从业人员在一百人以下的，至少应当配备专职安全生产管理人员一人，其中从业人员在七人以下的，也可以指定人员负责安全生产管理。
前款以外的生产经营单位从业人员在三百人以上的，应当设置安全生产管理机构，并按照不低于从业人员千分之五的比例配备专职安全生产管理人员；不足三百人的按照不低于从业人员百分之一的比例配备专职或者兼职安全生产管理人员，也可以委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务。
《注册安全工程师管理规定》（安监总局令11号）第六条：从业人员300人以上的煤矿、非煤矿矿山、建筑施工单位和危险物品生产、经营单位，应当按照不少于安全生产管理人员15%的比例配备注册安全工程师；安全生产管理人员在7人以下的，至少配备1名。
前款规定以外的其他生产经营单位，应当配备注册安全工程师或者委托安全生产中介机构选派注册安全工程师提供安全生产服务。
2、“明确企业内部以主要负责人为核心的各级、各部门、各岗位安全职责，签订安全生产责任书。
”《中华人民共和国安全生产法》第十七条：生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：（一）建立、健全本单位安全生产责任制；（二）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；（三）保证本单位安全生产投入的有效实施；（四）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（五）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（六）及时、如实报告生产安全事故。
安全生产等级评估标准
安全生产等级评估标准
安全生产等级评估标准是根据国家有关法律法规和相关规范制定的，用来评估企业、场所或项目的安全生产状况的标准。
一般包括以下方面的评估内容：
1. 安全管理制度：评估企业或项目是否建立了完善的安全生产管理制度，包括安全责任制、安全管理规章制度、安全生产标准和操作规程等。
2. 安全设施设备：评估企业或项目的安全设施设备是否齐全、有效，包括防火、防爆、防毒、通风、照明、消防设施等。
3. 安全生产操作规程：评估企业或项目的安全生产操作程序是否规范、科学，包括作业安全规程、作业安全操作流程、事故应急预案等。
4. 安全生产人员：评估企业或项目的安全生产人员是否足够，是否经过专业培训，是否具备专业技能和安全意识。
5. 安全生产记录和考核：评估企业或项目是否建立了完善的安全生产记录和考核制度，是否能够及时发现和纠正安全隐患。
6. 安全生产风险评估：评估企业或项目的安全生产风险评估是否有效，是否采取了相应的风险控制措施。
综合考虑上述因素，可以将企业、场所或项目的安全生产等级划分为不同的等级，如一级、二级、三级等，以便对其进行管
理和监督。
不同等级的评估结果将影响企业或项目的安全生产管理要求和相关政府监督措施。
企业安全生产标准化级别评定
福建省安全生产标准化级别评定
汇总表
企业名称：
(盖章) 自评时间：年月日初审单位：
(盖章) 初审时间：年月日评定单位：
(盖章) 评定时间：年月日
福建省安全生产标准化级别评定标准
一、公共部分(700分)
包括：主体合法、组织保障、宣传教育、安全权益、规章制度、安全条件、隐患治理、事故管理、应急管理等九个方面。
评分说明：
1．各评定项目通过查阅资料或现场核查等方法确定评定分值。
2．各评定项目扣分至零分为止，不计负分。
3．没有涉及的评定项目，按缺项处理，在评分栏中注明“缺项”。
公共部分评定得分＝实际得分/（700－缺项分）×700。
行业特殊要求评定得分＝实际得分/（300－缺项分）×300。
4.涉及多行业的企业，行业特殊要求评定得分=各行业实际得分总和／行业数
5.总分值=公共部分得分值+行业特殊要求得分值。
6.级别确定：总分≥900分的为A级；700≤总分<900分的为B级；总分<700分且不存在重大安全隐患的为C级；存在重大安全隐患的为D级。
7.依本标准评定为A级的单位认定为标准化二级或三级达标，评定为B级的单位认定为标准化三级达标，评定为C级或D级的单位为标准化不达标。
（十）通信行业（300分）。
福建省安全生产标准化评定标准
福建省安全生产标准化级别评定标准福建省人民政府安全生产委员会办公室二〇一一年十月目录编制说明 (3)福建省安全生产标准化级别评定 (4)一、公共部分(700分) (5)（一）燃气行业（300分）..................................................................................... 错误！未定义书签。
（二）民爆物品行业（300分） ............................................................................. 错误！未定义书签。
（三）冶金行业（300分）..................................................................................... 错误！未定义书签。
（四）建筑施工行业（300分） ............................................................................. 错误！未定义书签。
（五）电力行业（300分）..................................................................................... 错误！未定义书签。
（六）交通行业（300分）..................................................................................... 错误！未定义书签。
（七）水利行业（300分）..................................................................................... 错误！未定义书签。
福建省通信企业安全生产级别评定标准
将生产经营项目、场所、设备发包（外包）或者租赁给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或个人，本项不得分；没有与租赁单位或个人签订安全生产协议，或者在承包合同、租赁合同中没有约定各自的安全生产管理职责，每处扣10分；没有对租赁单位或个人安全生产进行监督检查的，每处扣10分
3.重要局楼、机房要加强安保工作，严格执行外人出入登记制度；单位人员进行入机房施工，必需严格执行随工制度。机房内严禁吸烟或使用生活性电热用具
20
电气设备、开关、插座、线路安装不符合规范要求的、线路有裸露或破损的，每发现一处，扣2分；触电危险区域没有设置安全护栏设施和警示标志的，每处扣10分；临时用电或增加用电负荷，不按规定办理手续或没有相应安全防范措施的，扣5分；“三线”不符合规定要求，扣5分
合计
300
9.设备、设施要符合相关安全规定要求，安全防护装置齐全、有效；设备、设施安装要符合相关技术规范要求，安装稳固，安全间距符合要求。危险性大的地方要设置警示标志，必要时设安全护栏；线路布设符合相关技术规范，捆扎牢固；设备、设施要按规定进行检测和维修保养，保证有效可靠，正常运行；严禁违章作业
30
不符合要求的，每处每起扣5分
两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动可能危及对方生产安全的签订安全生产协议的每起扣10有对交叉作业进行安全检查并精品word文档值得下载值得拥有精品word文档值得下载值得拥有生产管理职责和应当采取的安全措施并指定人员进行安全检查与协调作好记录的每起扣57
20
重要局楼、机房未执行外人出入登记制度、外单位人员进入机房施工未严格执行随工制度，每发现一起扣5分。机房内吸烟或使用生活性电热用具，每发现一起扣10分。
4、无人值守的机房，必需配备火警告警，
《企业安全生产级别评定标准》相关法规解读(公共部分)
《厦门市企业安全生产级别评定标准》相关法规解读（公共部分）（一）主体合法（二）组织保障1、“按规定设置安全生产管理机构或配备安全生产管理人员，并按规定配备注册安全工程师。
在班组配备专（兼）职安全员。
”《福建省安全生产条例》第十四条：矿山、建筑施工和危险物品的生产、经营、储存单位，从业人员在一百人以上的，应当设置安全生产管理机构，并按照不低于从业人员百分之一的比例配备专职安全生产管理人员；从业人员在一百人以下的，至少应当配备专职安全生产管理人员一人，其中从业人员在七人以下的，也可以指定人员负责安全生产管理。
前款以外的生产经营单位从业人员在三百人以上的，应当设置安全生产管理机构，并按照不低于从业人员千分之五的比例配备专职安全生产管理人员；不足三百人的按照不低于从业人员百分之一的比例配备专职或者兼职安全生产管理人员，也可以委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务。
《注册安全工程师管理规定》（安监总局令11号）第六条：从业人员300人以上的煤矿、非煤矿矿山、建筑施工单位和危险物品生产、经营单位，应当按照不少于安全生产管理人员15%的比例配备注册安全工程师；安全生产管理人员在7人以下的，至少配备1名。
前款规定以外的其他生产经营单位，应当配备注册安全工程师或者委托安全生产中介机构选派注册安全工程师提供安全生产服务。
2、“明确企业内部以主要负责人为核心的各级、各部门、各岗位安全职责，签订安全生产责任书。
”《中华人民共和国安全生产法》第十七条：生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：（一）建立、健全本单位安全生产责任制；（二）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；（三）保证本单位安全生产投入的有效实施；（四）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（五）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（六）及时、如实报告生产安全事故。
（七）安全生产责任制安全生产责任制：概念：根据“安全第一，预防为主，综合治理”和“管生产的同时必须管安全”建立的各职能部门、各级人员在工作过程中对安全生产层层负责的制度。
《企业安全生产级别评定标准》相关法规解读(公共部分)
《厦门市企业安全生产级别评定标准》相关法规解读（公共部分）（一）主体合法（二）组织保障1、“按规定设置安全生产管理机构或配备安全生产管理人员，并按规定配备注册安全工程师。
在班组配备专（兼）职安全员。
”《福建省安全生产条例》第十四条：矿山、建筑施工和危险物品的生产、经营、储存单位，从业人员在一百人以上的，应当设置安全生产管理机构，并按照不低于从业人员百分之一的比例配备专职安全生产管理人员；从业人员在一百人以下的，至少应当配备专职安全生产管理人员一人，其中从业人员在七人以下的，也可以指定人员负责安全生产管理。
前款以外的生产经营单位从业人员在三百人以上的，应当设置安全生产管理机构，并按照不低于从业人员千分之五的比例配备专职安全生产管理人员；不足三百人的按照不低于从业人员百分之一的比例配备专职或者兼职安全生产管理人员，也可以委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务。
《注册安全工程师管理规定》（安监总局令11号）第六条：从业人员300人以上的煤矿、非煤矿矿山、建筑施工单位和危险物品生产、经营单位，应当按照不少于安全生产管理人员15%的比例配备注册安全工程师；安全生产管理人员在7人以下的，至少配备1名。
前款规定以外的其他生产经营单位，应当配备注册安全工程师或者委托安全生产中介机构选派注册安全工程师提供安全生产服务。
2、“明确企业内部以主要负责人为核心的各级、各部门、各岗位安全职责，签订安全生产责任书。
”《中华人民共和国安全生产法》第十七条：生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：（一）建立、健全本单位安全生产责任制；（二）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；（三）保证本单位安全生产投入的有效实施；（四）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（五）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（六）及时、如实报告生产安全事故。
（七）安全生产责任制安全生产责任制：概念：根据“安全第一，预防为主，综合治理”和“管生产的同时必须管安全”建立的各职能部门、各级人员在工作过程中对安全生产层层负责的制度。
福建省企业安全生产级别评定标准
福建省企业安全生产级别评定标准汇总表企业名称：（盖章）自评时间：年月日初审单位：（盖章）初审时间：年月日评定单位：（盖章）评定时间：年月日福建省企业安全生产级别评定标准一、公共部分（700分）包括：主体合法、组织保障、宣传教育、安全权益、规章制度、安全条件、隐患治理、事故管理、应急管理等九个方面。
2345678910评分说明：1.各评定项目扣分至零分为止，不计负分。
2.没有涉及的评定项目，按缺项处理，在评分栏中注明“缺项”。
评定得分＝实际得分/（1000－缺项分）×1000。
3.涉及多行业的企业，行业特殊要求评定得分＝各行业实际得分总和/行业数。
4.总分值= 公共部分得分值+ 行业特殊要求得分值。
5.级别确定：总分≥900分的为A级；700≤总分＜900分的为B级；总分＜700分且不存在重大安全隐患的为C级；存在重大安全隐患的为D级。
二、行业特殊要求（300分）确定了12个高危行业为特殊行业，分别是：煤矿、非煤矿山、危险化学品、燃气、烟花爆竹、民爆物品、冶金、建筑施工、电力、交通、水利、渔业（细项附后）。
其他行业特殊要求由各地或行业主管部门自行确定。
说明：1.各评定项目扣分至零分为止，不计负分。
2.没有涉及的评定项目，按缺项处理，在评分栏中注明“缺项”。
3.行业特殊要求评定得分＝实际得分/（300－缺项分）×300。
（一）煤矿行业（300分）注：以煤炭生产许可证为单位进行级别评定。
（二）非煤矿山行业（300分）注：1．以采矿许可证为单位进行评定。
2．一个采矿权，如果同时具有矿山和尾矿库，安全生产条件得分为矿山及尾矿库得分的平均值。
（三）危险化学品生产、经营、储存、使用企业（300分）（四）燃气行业（300分）（五）烟花爆竹经营行业（300分）（六）民爆物品行业（300分）（七）冶金行业（300分）（八）建筑施工行业（300分）注：建筑施工单位被评定为D级的由企业注册地县级政府挂牌督办。
福州市企业安全生产级别评定标准
福州市企业安全生产级别评定标准
汇总表
适用于个体经营户（8人以下企业）
自评时间：年月日企业名称：
（盖章）
评定时间：年月日评定单位：
（盖章）
福州市个体经营户（8人以下企业）落实安全生产主体责任级别评定标准受检单位名称检查日期：年月日
1、此标准适合于从业人员8人以下各类经营（加工）场所、各类公司办公场所、茶叶加工小作坊等相关场所。
在开展安全等级评定中，没有涉及的评定项目，自动得分。
2、级别评定标准：A级：评定得分≥900分；B级：700≤评定得分＜900分；C级评定得分＜700分，但不存在重大安全隐患；D级：存在重大安全隐患。
福建省企业安全生产级别评定标准
福建省企业安全生产级别评定标准一、背景与目的为了确保福建省企业安全生产工作的有效开展，促进企业安全生产水平的持续提升，福建省制定了企业安全生产级别评定标准。
该标准旨在根据企业的安全生产管理措施、安全设施设备、事故预防和应急管理等方面的要求，对企业进行科学合理的分级评定，以便对企业采取针对性的监管和指导措施，从而促进企业安全生产水平不断提高。
二、评定依据企业安全生产级别评定主要依据以下几个方面的要求进行评定：1. 安全生产管理措施评定企业安全生产级别时，会对企业的安全生产管理制度、责任体系和安全培训情况进行评估。
评定将重点关注企业安全生产管理的科学性、合理性和实施情况。
2. 安全设施设备评定企业的安全设施设备时，将对企业的场所布局、建筑结构、消防设施、安全保护设备等进行检查评估。
评定将评估企业的安全设施设备是否满足相关法律法规的要求，以及是否具备应对各类安全风险和事故的能力。
3. 事故预防和应急管理评定企业的事故预防和应急管理时，会评估企业的风险评估和预警机制、事故防范措施和应急预案的制定与执行情况，以及事故应急救援能力和演练情况。
评定将重点关注企业对事故预防和应急管理工作的重视程度和实施情况。
三、评定等级及标准1. 一级企业一级企业是指在评定中得分最高的企业，其安全生产管理措施、安全设施设备、事故预防和应急管理等方面的整体评估非常优秀。
一级企业需要具备以下标准： -安全生产管理措施科学完善，责任体系健全，安全培训制度有效落实； - 安全设施设备齐全，消防设施完备，能够有效防范和控制各类安全风险； - 事故预防和应急管理工作完善，风险评估及预警机制有效，应急预案得到有效执行，并定期进行应急演练。
2. 二级企业二级企业是指在评定中得分较高的企业，其安全生产管理措施、安全设施设备、事故预防和应急管理等方面的评估较为良好。
二级企业需要具备以下标准： - 安全生产管理措施较为完善，责任体系健全，安全培训制度有效落实； - 安全设施设备较为齐全，消防设施有效，能够较好防范和控制各类安全风险； - 事故预防和应急管理工作较为完善，风险评估及预警机制较为有效，应急预案得到较好执行，并定期进行应急演练。
福建省安全生产标准化级别
福建省安全生产标准化级别评定标准福建省人民政府安全生产委员会办公室二〇一一年十月福建省安全生产标准化级别评定汇总表企业名称：(盖章) 自评时间：年月日初审单位：(盖章) 初审时间：年月日评定单位：(盖章) 评定时间：年月日福建省安全生产标准化级别评定标准一、公共部分(700分)包括：主体合法、组织保障、宣传教育、安全权益、规章制度、安全条件、隐患治理、事故管理、应急管理等九个方面。
评分说明：1．各评定项目通过查阅资料或现场核查等方法确定评定分值。
2．各评定项目扣分至零分为止，不计负分。
3．没有涉及的评定项目，按缺项处理，在评分栏中注明“缺项”。
公共部分评定得分＝实际得分/（700－缺项分）×700。
行业特殊要求评定得分＝实际得分/（300－缺项分）×300。
4.涉及多行业的企业，行业特殊要求评定得分=各行业实际得分总和／行业数5.总分值=公共部分得分值+行业特殊要求得分值。
6.级别确定：总分≥900分的为A级；700≤总分<900分的为B级；总分<700分且不存在重大安全隐患的为C级；存在重大安全隐患的为D级。
7.依本标准评定为A级的单位认定为标准化二级或三级达标，评定为B级的单位认定为标准化三级达标，评定为C级或D级的单位为标准化不达标。
二、行业特殊要求（一）确定15个行业的特殊要求，分别是：燃气、民爆物品、冶金、建筑施工、电力、交通、水利、渔业、学校、通信、林业、旅游、医疗、景区公园、商场超市等行业（各300分，细项附后)。
（二）确定煤矿、船舶、个体工商户专项标准（各1000分，细项附后）。
（三）其他行业特殊要求由各地或行业主管部门根据实际需要自行确定。
说明：1．各评定项目通过查阅资料或现场核查等方法确定评定分值。
2．各评定项目扣分至零分为止，不计负分。
3．没有涉及的评定项目，按缺项处理，在评分栏中注明“缺项”。
行业特殊要求评定得分=实际得分／(300一缺项分)×300。
福建省企业安全生产级别评定标准(曹颖
第五条 事故隐患排查治理工作坚持“安全第一、预防 为主、综合治理”的方针，实行“属地管理与分级治理 相结合，以属地管理为主”和“谁主管、谁负责”、 “谁审批、谁负责”、“管生产（经营）必须管安全” 的原则。
福建省人民政府办公厅关于印发《福建省安全生产 事故隐患排查治理和监督管理暂行规定》的通知
其中第九项就是强化企业主 体责任，严格企业安全生产业 绩考核。
2006年国家发改委、国资委、 安监总局－－－《关于强化生 产经营单位安全生产主体责任 严格安全生产业绩考核的指导 意见》（发改运行〔2006〕818 号）： 明确了企业安全生产主体责任 的九个方面内容。
这几年，国家连续部署开展 了安全生产专项整治、安全 生产年、责任落实年、安全 标准化、隐患排查治理、打 非治违等一系列活动，强化 了企业的安全生产主体责任。
一、指导思想 以党的十七大精神为Байду номын сангаас针，深入贯
彻落实科学发展观，推动各级政府及其 部门领导强化安全生产责任意识，强化 “一岗双责”和行政问责；推动“平安 企业”创建工作顺利开展，落实企业安 全生产主体责任，提高企业本质安全水 平，夯实安全生产工作基础，有效防范 生产安全事故，构建安全生产长效机制。
二、工作目标 通过开展落实企业安全生产主体责任活动，使
国家有关安全生产法律法规赋予企业的安全生产责 任，特别是企业在主体合法、组织保障、宣传教育、 安全权益、规章制度、安全条件、隐患治理、事故 管理、应急管理和行业特殊要求“十个方面”的责 任得到有效落实。
三、工作步骤 第一轮分三步对全省企业安全生产现状进
行级别评定，针对不同级别的企业实施分类指 导、治理隐患，2011年底前完成第一轮考评验 收。2012年起，组织对企业进行新一轮级别评 定和考评验收，推动全省企业不断提升安全生
福建省安全生产标准化评定标准
福建省安全生产标准化级别评定标准福建省人民政府安全生产委员会办公室二〇一一年十月目录编制说明 ..................................................................................................................... 错误!未定义书签。
福建省安全生产标准化级别评定 ............................................................................... 错误!未定义书签。
一、公共部分(700分) ................................................................................................. 错误!未定义书签。
（一）燃气行业（300分）........................................................................................ 错误!未定义书签。
（二）民爆物品行业（300分） ................................................................................ 错误!未定义书签。
（三）冶金行业（300分）........................................................................................ 错误!未定义书签。
（四）建筑施工行业（300分） ................................................................................ 错误!未定义书签。
#安全生产标准化级别评定标准：公共部分700分(1)
福建省安全生产标准化级别评定
汇总表
企业名称：
联系人/手机：
(盖章)
自评时间：年月日
初审单位：
(盖章)
初审时间：年月日
评定单位：
(盖章)
评定时间：年月日
福建省安全生产标准化级别评定标准
一、公共部分（700分）
包括：主体合法、组织保障、宣传教育、安全权益、规章制度、安全条件、隐患治理、事故管理、应急管理等九个方面。
评分说明：
1．各评定项目通过查阅资料或现场核查等方法确定评定分值。
2．各评定项目扣分至零分为止，不计负分。
3．没有涉及的评定项目，按缺项处理，在评分栏中注明“缺项”。
公共部分评定得分＝实际得分/（700－缺项分）×700。
行业特殊要求评定得分＝实际得分/（300－缺项分）×300。
4.涉及多行业的企业，行业特殊要求评定得分＝各行业实际得分总和／行业数
5.总分值＝公共部分得分值+行业特殊要求得分值。
6.级别确定：总分≥900分的为A级；700≤总分<900分的为B 级；总分<700分且不存在重大安全隐患的为C级；存在重大安全隐患的为D级。
7.依本标准评定为A级的单位认定为标准化二级或三级达标，评定为B级的单位认定为标准化三级达标，评定为C级或D级的单位为标准化不达标。
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福建省企业安全生产级别评定标准汇总表企业名称：(盖章) 自评时间：年月初审单位：(盖章) 初审时间：年月日评定单位：(盖章) 评定时间：年月日福建省企业安全生产级别评定标准一、公共部分(700分)包括：主体合法、组织保障、宣传教育、安全权益、规章制度、安全条件、隐患治理、事故管理、应急管理等九个方面。
类别评定项目分值(分)评分标准责任部门具体要求（一）主体合法（40）分1．证照齐全有效。
20 证照不齐的评为c级或D级。
未取证的予以取缔。
总经部按要求准备原件，备查。
2．生产经营活动符合核准、许可范围。
10 超范围的扣10分。
总经部按要求准备原件，备查。
3．无违规转让、出租证照行为。
10 违规转让、出租证照的评为C级或D级。
小计40（二）组织保障（45 分）1．按规定设臵安全生产管理机构或配备安全生产管理人员。
并按规定配备注册安全工程师。
在班组配备专(兼)职安全员。
20 未设臵机构或配备安管人员的评为C、D级。
未按规定配备注册安全工程师的扣5分，班组未配备专(兼)职安全员的扣10分。
安生部收集，整理。
2．明确企业内部以主要负责人为核心的各级、各部门、各岗位安全职责，签订安全生产责任书。
20 未明确安全职责的少一项扣5分；未签订安全生产责任书的少一级扣5分，每少1人扣l分。
安生部收集，整理。
3．工会组织或员工代表参与安全监督。
5 查记录，未落实的扣5分，落实不到位的扣3分。
安生部收集，整理。
小计451．主要负责人、安全生产管理人员具备相应安全知识和管理能力，经培训合格后任职。
20 主要负责人或安全生产管理人员未取得相应资格证书的分别扣10分。
人资部请人资部准备齐全，待检查时需看原件。
类别评定项目分值(分)评分标准（三）宣传教育（75分）2．特种作业人员应按国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书后方可上岗作业。
20 未持证上岗的扣20分，部分未持证上岗的扣10分。
人资部请人资部准备齐全，待检查时需看原件。
3．对新员工进行“三级”安全教育；对相关人员进行转岗、复工教育及全员安全技能教育。
15 查记录，未进行入厂、车间、岗位三级教育，每少一级扣5分，有人员缺漏的扣5分。
安生部收集，整理。
4．采用新工艺、新技术、新设备的应对有关人员进行专门的“四新”安全教育培训。
5 查培训记录，未进行培训的扣5分，有人员缺漏的扣3分。
设备部，发电部请设备部，发电部检查有无符合规定的安全教育培训记录。
如果没有，要补全。
5．教育培训的课程、课时安排符合规定。
5 查培训记录，不符合的扣2分。
人资部请人资部准备齐全。
6．组织员工学习本单位安全管理规章制度。
5 查记录，未组织学习的扣5分，有人员缺漏的扣2分。
各部门请各部门补全学习记录，并做好会议签到表。
（安全管理规章制度共二十项附后）7．组织开展“安全生产月”等安全生产宣传活动，征订有关安全生产报刊杂志、安全生产读物，营造良好的安全文化氛围。
5 未开展安全宣传活动的扣5分；未征订有关安全报、刊的扣2分。
安生部收集，整理。
小计75（四）安全权益（301．与员工订立的劳动合同必须有明确的劳动保护、劳动条件和职业危害防护等条款。
5 劳动合同无劳动保护、劳动条件和职业危害防护等条款的扣5分，缺项的扣3分。
人资部请人资部准备齐全，待检查时需看原件。
2．从业人员熟知作业 5 现场查问，达不到发电部，设请发电部，设备部，各分）场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。
要求的扣2分。
备部，各分场分场安全员组织学习相关内容，要求各位员工应知应会。
3．从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并正确佩戴、使用。
5 查台帐及现场抽查：未落实的扣5分：落实不到位的扣3分。
人资部请人资部准备齐全，待检查时需看原件。
类别评定项目分值(分)评分标准4．为从业人员缴纳工伤等社会保险费。
10 未参加工伤等社会保险的扣10分，部分人员未参加的扣5分。
人资部请人资部准备齐全，待检查时需看原件。
5．对从事接触职业病危害作业的从业人员，应按规定进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。
5 未定期组织健康检查的扣5分，员工未按要求体检的扣3分。
人资部请人资部准备齐全，待检查时需看原件。
小计30（五）规章制度（45分）1．制订和实施企业安全生产中长期规划、年度计划和专项工作方案。
5 未制定长期规划、年度计划和专项工作方案的扣5分，缺项的扣3分。
安生部按要求补全规划等。
2．建立并实施安全生产管理制度，主要包括安全生产责任制、主要负责人履职报告、安全会议、安全教育培训、安全检查和隐患整改、安全技术审批、检维修安全管理、设备设施管理、重大危险源管理、安全业绩考核奖惩、防爆、防尘及防毒管理、消防管理、应急管理、事故管理、职业安全健康管理、特种作业人员管理等制度。
10 缺项的扣5分，未实施的扣3分。
安生部收集，整理。
3．企业应对实施作业许可证管理的动火作业、进入受限空间作业、破土作业、临时用电作业、高处作业等危险性作业，严格履行审批手续。
10 未经审批作业的扣10分。
安生部收集，整理。
类别评定项目分值(分)评分标准4．安全生产档案内容齐全。
(1)安全生产责任制资料。
包括全员职责、安全生产管理机构设立、人员任命、履职考评情况等。
(2)安全生产规章制度资料。
包括本单位重特大事故应急处理预案、安全操作规程、安全生产检查、事故处理、隐患整改、安全教育、工作计划制度、规章等。
(3)安全设施“三同时”资料。
包括安全预评价报告、初步设计、竣工验收等。
(4)安全生产检查资料。
包括历次(本单位和上级)安全生产检查记录，关键部位、专项安全检查记录等。
(5)事故隐患整改资料。
包括事故隐患登记，应急防范措施，整改方案、结果等。
(6)安全生产宣传教育资料。
包括安全生产宣传教育计划，参加政府有关部门组织的安全生产月、知识竞赛活动记录。
(7)安全培训资格资料。
包括主10 未建立安全生产档案的扣10分，内容不全的扣5分。
安生部收集，整理资料。
要负责人及安全管理人员参加安全培训、持证记录，职工安全教育记录，特种作业人员培训、考核、持证上岗记录等。
(8)事故管理资料。
包括事故上报、登记记录，事故调查、处理、结案材料，落实整改措施材料等。
(9)设施、设备资料。
包括设施、设备台账，设备使用完好情况，检维修记录等。
（10)重大危险源管理资料。
(11)应急救援管理资料。
(12)职业健康资料。
包括职工劳防用品配发、使用情况，个人职业健康监护档案等。
类别评定项目分值(分)评分标准5．按有关规定制定并实施岗位安全生产操作规程。
安全生产操作规程在相应岗位粘贴。
5 没有安全技术操作规程的扣5分，内容不全的扣3分。
未粘贴的扣2分。
发电部，设备部，各分场请发电部，设备部，各分场做好岗位安全生产操作规程收集，对特殊岗位安全操作规程要进行粘贴（如砂轮机作业等）。
6．生产经营项目、场所有多个承包、承租单位的，应与承包、承租单位签订专门的安全生产管理协议，或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责。
5 未签订协议的扣5分；未明确安全责任的扣3分。
计划部，安生部请计划部准备合同原件，备查。
小计45（六）安全条件（240分）1．保证安全生产的资金投入。
按规定提取安全技术措施专项经费，安排劳动防护用品、安全生产培训经费等。
5 查资料，未投入安全生产资金的扣5分，投入不足的扣3分。
安生部，财务部安生部准备2009年两措计划文件，财务部准备好相关费用的单据，备查。
2．新建、改建、扩建15 2007年以后新、总经部按要求准备相关原件，工程的安全设施必须执行“三同时”制度，按规定完成设立审查、安全预评价报告备案、安全设施设计审查及安全设施竣工验收等。
改、扩建项目未落实“三同时”制度的扣15分；矿山，危化生产、经营、储存，民爆，烟花爆竹等高危企业，2007年后的建设工程未落实“三同时”的定为C级。
备查。
3．企业建筑工程经消防部门认可。
10 未经消防部门认可的扣10分。
总经部按要求准备相关原件，备查。
4．与周边建(构)筑物防火距离符合国家规定标准；消防通道畅通；消防水源充足；作业场所安全疏散通道、楼梯、安全出口、消防安全标志设臵符合国家规定的标准。
25 不符合要求的每项扣5分。
安生部，消防队按要求进行检查，整改。
5．重点部位和重大危险源实施有效监控。
15 未落实的每处扣5分。
安生部收集，整理。
类别评定项目分值(分)评分标准6．按规定要求配臵消防设施且保持应急状态。
10 不合格的扣1 0分。
安生部，消防队按要求进行检查，整改。
7．生产设备、作业场所、仓库等安全防护设施安装齐全，按规定使用检测报警仪、防火防爆装臵、联锁装臵等安全保护装臵。
20 不符合要求的每处扣5分。
安生部，消防队按要求进行检查，整改。
8．特种设备按行政许可要求进行使用登记，特种设备及安全附件定期鉴定或校验，在用特种设备及安全附件均在有效期内。
20 现场检查每一处不合格扣5分。
设备部请设备部按要求进行检查，并补全记录9．电气设备选用布臵15 现场检查每一处设备部请设备部按要求进行检和临时电线架设符合电气规程标准。
配电房安全用具齐备且定期检验合格。
不合格扣5分。
查，并补全记录。
10．有较大危险因素的生产经营场所和设施、设备，应设臵明显的安全警示标志。
15 未按规定设臵安全警示标志的每处扣3分。
发电部请发电部按要求进行检查，补全。
11．安全设备必须进行经常性维护、保养，并定期检测，保证正常运转。
维护、保养、检测应作好记录，并由有关人员签字。
10 查记录，未按规定执行的每处扣2分。
设备部请设备部按要求补全记录。
12．电气接地、防雷设施定期进行检测合格(防雷防静电设施按规定每年检测一次，爆炸危险环境的防雷装臵每半年检测一次)。
15 未定期检测的扣15分，不合格的每一处扣3分。
设备部请设备部按要求进行检查，并补全记录。
13.不存在“三合一”厂房。
20 存在“三合一”厂房的评为D级。
14．作业场所粉尘、有毒有害气体、噪声等符合标准。
10 不合格的每一处扣5分。
类别评定项目分值(分)评分标准15．人员密集场所选址、建构筑物、疏散设施、内装修、电气防火等符合消防要求。
30 不符合要求的每项扣5分。
16．禁止使用国家明令淘汰的危及生产安全的工艺及设备。
5 不符合规定的扣5分。
小计240（七）隐患治理（1．建立隐患排查工作机制，确立各级各部门隐患排查治理和监控职责。
10 没有建立隐患排查工作机制的扣10分。
安生部按要求补全制度。
2．建立专项资金使用10 未建立专项资金安生部按要求补全制度。
70分）制度。
设立隐患治理专项资金。
所提取安全费用重点用于隐患治理。
使用制度的扣5分，安全费用未用于隐患治理的扣5分。
3．建立隐患定期排查制度。
定期组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员排查事故隐患。