汽车新技术培训课程
2024年新能源车辆行业的新技术培训资料
01
新能源车辆行业快速发 展，成为全球汽车产业 的重要组成部分。
02
技术创新不断加速，电 池、电机、电控等核心 技术取得重要突破。
03
产业链日趋完善，零部 件配套能力不断提升。
04
智能化、网联化成为新 能源车辆发展的重要趋 势。
新能源车辆种类与特点
纯电动车（BEV）
混合动力车（HEV）
完全依靠电池驱动，零排放、低噪音、低 维护成本。
固态电池技术
固态电解质替代液态电解质， 提高电池能量密度和安全性。
燃料电池技术
氢燃料电池、甲醇燃料电池等 新型电池技术的研发与应用。
电池管理系统
对电池状态进行实时监测、评 估、保护和控制，确保电池安
全、高效运行。
电机驱动与控制技术
永磁同步电机
高效、节能、环保的电机技术 ，广泛应用于新能源车辆。
交流异步电机
无线充电技术
通过电磁感应、磁共振等方式实现新 能源车辆的无线充电。
V2G技术
实现新能源车辆与电网的双向互动， 将车辆作为移动储能单元，参与电网 的调峰调频等。
轻量化材料及制造工艺
轻量化材料
包括高强度钢、铝合金、碳纤维等新型材料 的应用，降低车身重量，提高能效。
结构优化设计
通过结构优化设计，实现车身结构的合理布 局和轻量化目标。
结构简单、维护方便，适用于 高速、大功率场景。
开关磁阻电机
结构简单、成本低，适用于低 速、大扭矩场景。
电机控制技术
包括电机控制器、传感器和执 行器等关键部件的研发与应用 ，实现电机的高效、精准控制
。
充电设施与智能充电技术
充电设施建设
包括充电桩、充电站和换电站等基础 设施的建设与规划。
汽车项目 培训计划
汽车项目培训计划一、培训概述汽车行业是一个日新月异的行业，技术和管理水平要求也越来越高。
因此，汽车项目培训计划是汽车企业必不可少的一项工作。
通过培训，可以提高员工的技术和管理水平，进而促进企业的发展。
本文就汽车项目培训计划进行详细的阐述，包括培训的目的、培训的内容、培训的方式和培训的评估等方面。
二、培训目的汽车项目培训的目的主要有以下几个方面：1. 提高员工的技术水平。
随着汽车技术的不断发展，不断涌现出新的技术和新的工艺，员工需要不断学习掌握这些新技术和新工艺，以提高生产效率和产品质量。
2. 提高员工的管理水平。
汽车项目培训也需要培养员工的管理能力，包括生产管理、质量管理、安全管理和环境管理等方面的能力，以提高企业管理水平。
3. 提高员工的服务意识。
汽车项目培训也需要培养员工的服务意识，提高员工的服务质量，进而提高企业的竞争力。
4. 提高员工的安全意识。
汽车项目培训也需要培养员工的安全意识，加强员工的安全意识培训，提高员工的安全意识，减少事故发生。
三、培训内容汽车项目培训的内容主要包括以下几个方面：1. 技术培训。
技术培训包括汽车的设计、制造、检测、维修和改装等方面的技术培训。
2. 管理培训。
管理培训包括企业管理、生产管理、质量管理、安全管理和环境管理等方面的管理培训。
3. 服务培训。
服务培训包括客户服务、售后服务和文明礼仪等方面的服务培训。
4. 安全培训。
安全培训包括职业健康安全、危险废物管理和应急救援等方面的安全培训。
四、培训方式汽车项目培训的方式主要包括以下几种：1. 理论培训。
理论培训主要是通过讲课、讲座和研讨等方式对员工进行技术、管理、服务和安全等方面的理论培训。
2. 实训培训。
实训培训主要是通过实地操作和实际演练等方式对员工进行技术、管理、服务和安全等方面的实际操作培训。
3. 远程培训。
远程培训主要是通过网络教育和远程视频等方式对员工进行技术、管理、服务和安全等方面的远程教育培训。
4. 实践培训。
新型能源车辆技术培训
包括传感器技术、定位与导航技术、决策 与控制技术等，是实现高级别自动驾驶的 基础。
法规与标准制定
未来挑战与机遇
随着自动驾驶技术的发展，相关法规和标 准也在不断完善，为技术的落地应用提供 法律保障。
自动驾驶技术面临安全、伦理、法律等方 面的挑战，但同时也为交通运输、城市规 划等领域带来巨大变革和机遇。
实践技能得到提升
通过实践操作和案例分析等环节，学员们掌握了新能源车辆的维 护、保养及常见故障排除等实用技能。
对未来充满期待
通过了解新能源车辆技术的发展趋势和市场前景，学员们对未来 充满了期待和信心。
THANKS
谢谢
03
CHAPTER
电机驱动与控制技术
电机类型及性能比较
01
02
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永磁同步电机
高效率、高功率密度、宽 调速范围，适用于电动汽 车等高性能应用。
异步电机
结构简单、成本低、维护 方便，但效率相对较低， 适用于一些对成本要求较 高的应用。
开关磁阻电机
具有较高的可靠性和效率 ，以及较宽的调速范围， 适用于一些特殊应用场合 。
05
CHAPTER
充电设施建设与运营管理
充电设施类型及特点
交流充电桩
采用交流电为电动汽车提供充电 服务，充电功率较小，充电时间 较长，适用于家庭、办公场所等
。
直流充电桩
采用直流电为电动汽车提供充电服 务，充电功率大，充电时间短，适 用于公共停车场、高速公路服务区 等场所。
换电站
为电动汽车提供快速更换电池的服 务，适用于出租车、物流车等需要 快速补能的车辆。
安全意识培养
强调对新能源车辆使用者和公众进行安全意识培养的重要 性，包括正确使用新能源车辆、了解相关安全知识等。
技术培训自学教材yeti+野帝
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4.2 全景天窗
超大面积全景天窗 Yeti高配车型配备了滑动式全景天窗。天窗长 1360mm，宽870mm，玻璃表面积接近1.2㎡，透光面 积是普通天窗的3倍，开启面积比普通天窗大40%，采用 特殊结构玻璃，可阻隔95%的紫外线，采用5mm厚的钢 化玻璃，是全车车窗厚度之最，有效提高车辆的隔音效果。 一键式电动遮阳帘 有效隔绝外部阳光直接照射车内，降低外界环境对车内 温度所产生的影响，确保座舱舒适性，天窗前部设计了网 状扰流板，在天窗水平开启时自动从前端升起，可降低行 驶中打开天窗产生的风噪。 智能双开启 全景天窗具有尾部倾斜开启和水平开启两种开启方式。 当天窗尾部倾斜开启时，利用负压原理在行驶时把车内空 气抽出车内，达到通风换气的效果，即使在雨天也能开启； 水平开启有8段开启位置，天窗具有防夹，遇到阻力，天窗 将自动后退，避免夹伤。
及电子差速锁（EDL）等，综合发挥优异的行驶性。
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3.2.3 底盘尺寸
接近角、离去角、离地间隙 接近角与离去角决定一台车的通过性，车辆的接近角 和离去角对车辆的最大爬坡度等通过能力起到限制作用。 车辆只有具有较大的接近角和离去角，它才可能有较佳的 通过性。 Yeti接近角=18°，离去角=20°，离地间隙=140mm， 最大爬坡角度可达27°。
环绕式SUV特征大包围 环绕式黑化包围大气稳重，体 现出了不折不扣的越野范儿
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2.1 外形
高亮黑化A、C、D柱 A柱、C柱和D柱采用高亮黑化隐藏式设计，将车顶 与车身完全分离开来，并和黑色的车窗边框形成一体
双扣式C型尾灯 采用双色搭配尾灯设计风格，C 字造型SKODA家族式的设计语言
金属点缀防擦条 中高配车型的黑色侧身防擦条采用了金属饰条点缀， 饰条采用了阳极氧化工艺，尾端特别印有Yeti字徽
汽修厂计划培训内容有哪些
汽修厂计划培训内容有哪些一、车辆维修技术培训车辆维修技术培训是汽修厂员工最为关注的培训内容之一，也是汽修厂发展的核心。
在这方面的培训内容主要包括车辆故障排除、常见故障处理、车辆维修保养技术、电子控制系统、发动机维修、变速器维修、底盘系统、制动系统等方面的知识和技能培训。
汽修厂可以通过邀请专业的汽车技术专家、厂家技术人员进行培训指导，也可以组织员工参加相关的技能比赛和认证考试，以激励员工学习和提高自身技术水平。
二、安全培训汽修厂的安全培训是非常重要的一项工作，员工的安全意识和安全技能是企业发展的基础保障。
安全培训内容包括劳动安全、生产安全、用电安全、防火防爆以及应急处置等方面的知识和技能培训。
通过开展安全生产法律法规的教育和培训，使员工具备相关的安全法制知识；组织员工参加相关的安全技能培训和演练，提高员工的应急处置能力和自救能力，确保生产过程的安全和稳定。
三、客户服务技能培训汽修厂的客户服务技能培训是汽修厂经营管理的重要内容，优质的客户服务可以带来良好的口碑和客户满意度，有利于汽修厂的长期发展。
客户服务技能培训内容主要包括服务意识、沟通技巧、客户投诉处理、客户关系维护、客户投诉处理、服务质量管理等方面的知识和技能培训。
通过培训提高员工的服务意识和服务水平，增强员工的服务技能和专业素养，提升客户体验和满意度，从而确保车辆维修质量和客户满意度。
四、团队管理和领导力培训汽修厂的员工团队管理和领导力培训是汽修厂管理者的重要工作内容。
通过举办员工培训班，提升车间管理者和技术骨干的领导能力，强调团队协作和沟通技巧的培训，培养团队合作精神和团队凝聚力，加强员工之间的凝聚力。
从而保持良好的车间生产秩序和高效的工作状态，实现集体目标和企业发展的共同目标。
五、新技术、新产品培训汽车维修技术是一个不断发展的领域，新技术、新产品不断涌现，汽修厂的技师和员工需要不断学习和更新知识。
汽修厂可以组织员工参加相关的新技术、新产品培训课程，邀请专业技术人员进行讲解和辅导，或者组织员工到专业的培训学校进行系统的学习和培训。
汽车设计与工程技术培训(精)
发动机制造技术
发动机原理与设计
01
掌握发动机的工作原理和设计方法，包括燃烧过程、热力学计
算、排放控制等。
发动机制造工艺
02
了解发动机制造的工艺流程，包括铸造、机加工、装配等工艺
，以及相关的设备和技术。
发动机性能优化
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学习发动机性能优化的方法和技术，如提高燃烧效率、降低摩
擦损失等，以提高发动机的动力性和经济性。
自动驾驶技术
通过传感器、计算平台、控制执行系统等实 现汽车自动驾驶功能。
车联网技术
利用车载设备通过无线通信技术实现车与车 、车与路、车与云之间的智能互联。
人工智能技术在汽车中的应用
包括语音识别、图像识别、自然语言处理等 ，提升汽车智能化水平。
轻量化技术
轻量化材料应用
如高强度钢、铝合金、镁合金、碳纤维等，降 低汽车质量，提高燃油经济性。
过程监控、质量检查与评估等，以确保汽车制造过程的顺利进行和产品
质量的稳定可靠。
汽车试验与检测技
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术
汽车试验概述
试验目的
验证汽车设计、制造和装配质量，确保汽车性能、安全性和可靠 性满足要求。
试验分类
包括性能试验、可靠性试验、耐久性试验、安全性试验等。
试验标准
遵循国际、国家和行业标准，如ISO、ECE、GB等。
汽车制造技术
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车身制造技术
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车身结构设计
掌握车身结构的基本原理和设计方法，包括车身 材料选择、车身刚度与强度设计等。
车身制造工艺
了解车身制造的工艺流程，包括冲压、焊接、涂 装等工艺，以及相关的设备和技术。
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车身轻量化技术
学习车身轻量化的方法和技术，如使用高强度材 料、结构优化等，以降低车身重量并提高燃油经 济性。
汽车整车生产车间培训计划
汽车整车生产车间培训计划一、培训目的汽车整车生产车间是汽车制造的重要环节，对于提高整车生产效率、优化生产流程、提高产品质量都具有重要意义。
为了有效提升车间员工的技能水平，加强团队协作能力，提高生产效率和质量水平，我们制定了以下培训计划。
二、培训对象车间生产线操作人员、装配工人、维修工程师、品质检验员等所有在整车生产车间从事相关工作的人员。
三、培训内容1. 整车流水线生产流程介绍为了使员工全面了解整车生产的各个环节，我们将安排专业人员对整车生产流水线的各个环节进行详细介绍，包括车身焊接、涂装、总装等各个环节的工艺流程、工艺要求、工序配合等内容，使员工对整车生产流程有一个清晰的了解。
2. 设备操作技能培训针对各个生产环节的设备操作，我们将组织专业的技术工程师进行培训，教授员工正确的设备操作技巧，保证生产线设备的正常运行和生产效率的提升。
3. 质量管理培训质量是企业的生命线，为了保证产品的质量和安全性，我们将邀请专业的质量管理人员对员工进行质量管理的相关知识培训，包括质量管控流程、质量检验方法、质量问题处理流程等内容，提高员工的质量意识和质量管理水平。
4. 安全生产培训安全生产是汽车整车生产的首要任务，为了确保员工的人身安全和生产设备的安全运行，我们将安排专业的安全管理人员对员工进行安全生产知识的培训，包括安全操作规程、事故应急处理等内容，提高员工的安全意识和安全管理水平。
5. 团队协作培训整车生产需要各个环节的协作配合，为了提高团队的协作能力和集体凝聚力，我们将组织团队协作培训活动，加强员工之间的沟通与合作，提高团队战斗力。
6. 新技术应用培训随着汽车制造技术的不断更新，为了适应新技术的要求，我们将邀请专业的技术人员对员工进行新技术应用的培训，包括智能制造技术、物联网技术、工业机器人应用等内容，提高员工的技术水平和适应新技术的能力。
四、培训方法1. 理论教学通过课堂讲授的方式，对员工进行相关知识和技能的培训。
新款车培训计划书
新款车培训计划书一、培训目的随着社会的发展和科技的进步，汽车行业也在不断发展和更新换代，新款车型层出不穷。
为了让公司员工及时了解最新车型的信息和技术，加强业务能力，提高服务质量，特制定此培训计划书。
二、培训对象本培训计划面向公司所有销售、售后服务和技术人员。
三、培训内容1. 新车型介绍通过厂家培训师讲解，了解公司最新推出的车型，包括车型参数、配置、动力输送系统、安全技术以及车辆驾驶、维护等方面的知识。
2. 新技术介绍学习最新的汽车技术，包括电动汽车、自动辅助驾驶技术、智能网联技术等，了解汽车行业的发展趋势，提高员工的技术水平。
3. 销售技巧培训学习最新的销售技巧，了解市场需求和消费者的购车心理，提高销售员的销售业绩。
4. 售后服务技术培训学习车辆的维护和保养知识，掌握常见车辆故障诊断和维修技术，提高售后服务人员的维修技能。
5. 安全知识培训学习车辆行驶安全知识和紧急情况的处理技巧，提高员工的安全意识和应对能力。
四、培训形式1. 线下课堂培训在公司内部或者指定的培训场所进行专业课程培训，由厂家培训师或者公司内部资深专家讲解。
2. 实地操作培训安排员工到汽车生产厂家或者销售网络进行实地参观和学习，让员工亲身感受汽车生产流程和销售服务流程。
3. 在线培训为了方便员工学习，可以利用网络技术进行在线培训，组织员工进行远程学习和考核。
五、培训时间和地点根据培训内容和形式，分批定期组织培训，具体时间和地点由公司安排。
六、培训评估1. 培训前评估在培训开始前，对参与培训的员工进行初步评估，了解员工的基础知识和技术水平，以确定培训的难度和内容。
2. 培训中评估在培训过程中，定期对员工进行学习进度和理解情况评估，及时发现和解决问题。
3. 培训后评估培训结束后，对员工进行培训效果评估，了解员工的学习成果和能力提升情况。
七、培训考核1. 知识测试对员工进行知识考核，包括选择题、填空题、问答题等形式，对员工的学习成果进行评估。
汽车行业新人基础知识培训
汽车行业新人基础知识培训目录一、汽车行业概述 (3)1.1 汽车行业的定义与分类 (4)1.2 汽车行业的发展历程 (5)1.3 汽车行业的产业链结构 (6)二、汽车基础知识 (7)2.1 汽车的基本构造 (8)2.2 汽车的性能指标 (9)2.2.1 动力性 (10)2.2.2 经济性 (12)2.2.3 安全性 (13)三、汽车销售与服务 (14)3.1 汽车销售渠道 (15)3.2 汽车售前服务 (17)3.2.2 汽车评估 (19)3.3 汽车售后服务 (21)3.3.1 维修保养 (22)3.3.2 故障诊断 (23)3.3.3 售后关怀 (24)四、汽车维修与保养 (26)4.1 汽车维修基础 (27)4.1.1 汽车维修流程 (28)4.1.2 汽车维修规范 (29)4.2 汽车保养知识 (31)4.2.1 定期保养项目 (33)4.2.2 季节性保养项目 (34)五、汽车保险与理赔 (35)5.1 汽车保险种类 (37)5.1.2 商业险 (39)5.2 汽车保险理赔流程 (40)5.2.1 报案受理 (41)5.2.2 现场勘查 (42)5.2.3 责任认定 (43)5.2.4 赔付处理 (45)六、汽车新技术与趋势 (46)6.1 新能源汽车 (47)6.1.1 电动汽车 (48)6.1.2 混合动力汽车 (49)6.2 智能网联汽车 (50)6.2.1 车联网技术 (51)6.2.2 自动驾驶技术 (53)6.3 汽车行业未来发展趋势 (54)6.3.2 智能化 (57)6.3.3 网络化 (58)一、汽车行业概述汽车行业是全球经济的重要支柱之一，涉及汽车的设计、制造、销售、维护以及相关的技术和服务领域。
随着科技的不断进步和消费者需求的日益多样化，汽车行业正经历着前所未有的变革。
汽车工业的发展：汽车工业起源于19世纪末的欧美地区，20世纪初开始进入规模化生产。
随着科技的飞速发展，新能源汽车、智能网联汽车等新兴领域为汽车行业带来了新的增长点。
新能源汽车技术培训手册
充电设施建设
政府加大充电设施的建设力度 ，为新能源汽车的普及提供了 基础设施保障。
限行限购政策
部分城市实施限行限购政策， 对传统燃油汽车进行限制，为 新能源汽车提供了更多的市场
空间。
02
CATALOGUE
电动汽车关键技术解析
电池技术
电池类型与特性
详细解析铅酸电池、镍氢电池、 锂离子电池等主流电动汽车电池 类型的构造、工作原理及性能特
THANKS
感谢观看
06
CATALOGUE
新能源汽车维护保养与故障排除
常规检查项目清单和周期建议
电机系统检查
包括电机控制器、电机本体、 冷却系统等，建议每6个月进 行一次全面检查。
制动系统检查
包括制动液、制动片、制动盘 等，建议每12个月进行一次全 面检查。
电池系统检查
包括电池单体电压、温度、绝 缘性能等，建议每3个月进行 一次全面检查。
提升自身专业素养，适应行业变革
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持续学习
关注行业动态，不断学习新知 识、新技术，提高自身专业素
养和技能水平。
实践锻炼
积极参与实际项目，通过实践 锻炼提高自己的动手能力和解
决问题的能力。
创新思维
培养创新思维，勇于尝试新方 法、新思路，不断推动新能源
汽车技术的进步与发展。
团队合作
加强团队合作，与同事、同行 保持良好的沟通与协作，共同 推动新能源汽车行业的发展。
01
国内发展现状
中国新能源汽车市场规模逐年扩大，已成为全球最大的新能源汽车市场
。政府大力支持新能源汽车产业的发展，各大车企也纷纷加大投入和研
发力度。
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国外发展现状
汽修学员职业技能培训计划方案
汽修学员职业技能培训计划方案（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如报告总结、合同协议、申报材料、规章制度、计划方案、条据书信、应急预案、心得体会、教学资料、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample texts for everyone, such as report summaries, contract agreements, application materials, rules and regulations, planning schemes, doctrine letters, emergency plans, experiences, teaching materials, other sample texts, etc. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!汽修学员职业技能培训计划方案汽修学员职业技能培训计划方案（精选11篇）为了保障事情或工作顺利、圆满进行，常常需要预先准备方案，方案属于计划类文书的一种。
汽车修理工培训计划方案
一、培养目标本培训计划旨在培养一批具备独立维修中高档轿车能力、能够处理维修过程中的一般性技术问题、能够诊断排除轿车在运行中出现的一般性故障的汽车修理工。
通过培训，学员应熟悉本作业区管理和维修作业程序，掌握汽车维修的基本技能，具备良好的职业道德和职业素养。
二、培训对象1. 社会汽车维修工2. 汽车相关专业学生3. 对汽车维修感兴趣的求职者三、学制与培训时长1. 学制：20天2. 理论培训周：10天（60学时）3. 实践培训周：10天（60学时）四、培训要求1. 职业道德方面：- 拥护党的领导，遵守集团公司规章制度- 具有良好的思想品质、文化素养和职业道德- 热爱汽车维修事业，善于钻研技术，有较强的创新意识2. 职业能力方面：- 能正确熟练使用工、夹、量具，熟练操作常用的车辆维修设备及检测仪器仪表- 熟练掌握轿车的维修技能- 正确诊断排除一般性机械故障和液压系统故障- 具有较强的奉献意识五、培训原则1. 突出职业能力的培养，注重专业知识与专业技能的结合2. 充分发挥学员的主体作用和理论培训教师及师傅的主导作用3. 适应岗位要求和储运部整体发展需求4. 确保达到国家职业标准中规定的中级理论知识和技能操作要求六、课程设置与培训要求1. 汽车新技术2. 汽车构造及修理3. 汽车电子技术4. 汽车故障诊断与排除5. 汽车维修工艺与标准6. 汽车维修设备与工具7. 汽车维修安全管理七、培训方法1. 讲授法：由专业讲师进行理论授课，讲解汽车维修相关知识2. 案例分析法：通过分析实际案例，提高学员的故障诊断和维修能力3. 实践操作法：由师傅带领学员进行实际操作，培养学员的动手能力4. 考核评估：对学员的理论知识和实践操作进行考核，确保培训效果八、培训效果评估1. 理论知识考核：考察学员对汽车维修相关知识的掌握程度2. 实践操作考核：考察学员的动手能力和故障诊断能力3. 考核成绩合格者，颁发培训合格证书九、培训时间安排1. 第一周：理论培训，包括汽车构造、汽车电子技术等课程2. 第二周：理论培训，包括汽车故障诊断与排除、汽车维修工艺与标准等课程3. 第三周：实践培训，包括汽车维修设备与工具、汽车维修安全管理等课程4. 第四周：实践培训，进行综合考核，合格者颁发培训合格证书通过本培训计划，旨在培养一批高素质的汽车修理工，为我国汽车维修行业的发展贡献力量。
汽车行业(焊接)培训资料
CATALOGUE目录•汽车焊接基础知识•汽车焊接基本技能•汽车主要部件的焊接工艺•汽车焊接新技术与趋势•汽车焊接常见问题及解决方案•汽车焊接实例分析焊接定义焊接分类焊接的定义和分类车身焊接底盘焊接发动机焊接030201焊接在汽车制造中的应用焊接设备和工具01020304电弧焊设备电阻焊设备钎焊设备其他工具佩戴必要的防护装备，如焊接面罩、手套、工作服、护脚等，以防止焊接过程中产生的飞溅、热辐射等对人体的伤害。
焊接操作姿势与安全防护安全防护措施焊接操作姿势焊接参数选择焊接参数调整焊接参数选择与调整常见焊接缺陷了解常见的焊接缺陷，如气孔、夹渣、未熔合、未焊透等，以及产生的原因和防止措施。
质量控制建立严格的质量控制体系，对每一道工序进行严格的质量检查和控制，以确保最终产品的质量符合要求。
焊接缺陷与质量控制铝合金的焊接钢铝混合车身的焊接高强度钢的焊接车身结构的焊接工艺发动机的焊接底盘的焊接发动机和底盘的焊接工艺油箱和管道的焊接工艺油箱的焊接油箱是汽车的重要安全部件，其焊接工艺需要保证密封性和安全性。
管道的焊接管道是汽车的重要流体传输部件，其焊接工艺需要保证流体传输的稳定性和可靠性。
高效焊接的定义包括气体保护焊、埋弧焊、电阻焊、激光焊等。
高效焊接的种类高效焊接的应用高效焊接技术1 2 3自动化和机器人焊接技术的定义自动化和机器人焊接技术的种类自动化和机器人焊接技术的应用自动化和机器人焊接技术激光焊接技术与应用激光焊接技术的定义01激光焊接技术的优点02激光焊接技术的应用031操作不熟练解决方案操作不当解决方案焊接操作问题及解决方案气孔由于保护气体不纯或保护不良，导致焊缝中出现气孔。
夹渣由于焊接速度过快或焊缝清理不当，导致焊缝中夹渣。
解决方案解决方案电击解决方案弧光辐射解决方案车身焊接底盘焊接发动机焊接典型汽车部件的焊接实例分析涉及对底盘结构件、悬挂、车桥等部件的焊接，要求熟练掌握底盘焊接的规范和操作流程。
汽修厂计划培训内容是什么
汽修厂计划培训内容是什么一、培训概述汽修厂是一家专门从事汽车维修与保养的机构，为了提高员工的技术水平和服务质量，汽修厂需要定期进行培训。
培训内容旨在帮助员工提高技术水平和服务意识，提高维修质量和客户满意度。
下面我们将介绍一些汽修厂计划培训内容。
二、培训内容1.汽车基础知识为了提高汽修工的维修技术水平，汽修厂需要对员工进行汽车基础知识培训。
培训内容包括车辆结构、发动机工作原理、变速器原理等。
通过培训，可以让汽修工了解汽车各个部位的构造和工作原理，提高他们的维修水平和效率。
2. 维修技术培训汽修厂的维修技术培训内容旨在提高员工的维修技术水平。
培训内容包括汽车维修技术、故障诊断与解决方法、维修设备操作等。
通过培训，可以让汽修厂的员工更加熟练掌握汽车维修技术，提高他们解决故障的能力。
3. 服务意识培训为了提高汽修厂的服务质量，汽修厂需要对员工进行服务意识培训。
培训内容包括客户沟通技巧、服务流程规范、服务质量管理等。
通过培训，可以提高员工的服务意识和责任感，提高客户满意度。
4.安全知识培训为了提高员工的安全意识，汽修厂需要对员工进行安全知识培训。
培训内容包括安全操作规程、危险物品处理、紧急事故处理等。
通过培训，可以提高员工的安全意识，降低工作中的安全风险。
5. 管理技能培训为了提高汽修厂管理人员的管理能力，汽修厂需要对管理人员进行管理技能培训。
培训内容包括员工管理、业务管理、绩效考核等。
通过培训，可以提高管理人员的管理技能，提高汽修厂的运营效率。
6.新技术应用培训随着汽车技术的不断更新，汽修厂需要对员工进行新技术应用培训。
培训内容包括新技术应用、新设备操作、新材料使用等。
通过培训，可以让员工了解最新的汽车维修技术和设备，提高他们的适应能力。
三、培训方法汽修厂可以采用多种培训方法，包括课堂教学、技能操作训练、现场实习等。
其中，课堂教学主要用于传授基础知识和理论知识；技能操作训练主要用于提高员工的维修技术水平；现场实习主要用于让员工在实际工作中进行操作和应用。
汽车维修工高级培训计划
汽车维修工高级培训计划一、培训目标1、提高汽车维修工的维修技能，使其能够熟练处理各种复杂的汽车故障；2、提升汽车维修工的维修经验，使其能够快速准确地找出并解决汽车故障；3、加强汽车维修工的沟通能力和团队协作能力，使其能够和其他工作人员有效地合作，提高工作效率；4、提高汽车维修工的安全意识和责任意识，使其能够做好汽车维修工作的安全防护措施和责任分工。
二、培训内容1、汽车电子系统维修技能（1）汽车电子系统维修原理（2）汽车电子系统故障检测和排除方法（3）汽车电子系统维修实际操作2、汽车发动机维修技能（1）汽车发动机结构和工作原理（2）汽车发动机故障诊断和修复方法（3）汽车发动机维修实际操作3、汽车传动系统维修技能（1）汽车传动系统结构和工作原理（2）汽车传动系统故障诊断和修复方法（3）汽车传动系统维修实际操作4、汽车底盘系统维修技能（1）汽车底盘系统结构和工作原理（2）汽车底盘系统故障诊断和修复方法（3）汽车底盘系统维修实际操作5、汽车电气系统维修技能（1）汽车电气系统结构和工作原理（2）汽车电气系统故障诊断和修复方法（3）汽车电气系统维修实际操作6、汽车空调系统维修技能（1）汽车空调系统结构和工作原理（2）汽车空调系统故障诊断和修复方法（3）汽车空调系统维修实际操作7、汽车安全系统维修技能（1）汽车安全系统结构和工作原理（2）汽车安全系统故障诊断和修复方法（3）汽车安全系统维修实际操作8、汽车维修现场管理（1）汽车维修现场卫生安全管理（2）汽车维修现场设备和工具管理（3）汽车维修现场工作流程和分工管理9、汽车维修技术培训（1）汽车维修技术知识和技能培训（2）汽车维修案例分析和分享（3）汽车维修工作实际操作训练10、汽车维修队伍建设（1）汽车维修工精神品质培养（2）汽车维修工团队合作培训（3）汽车维修工安全责任意识培养三、培训方法1、理论授课通过教材、PPT、视频等形式对汽车维修工的理论知识进行讲解，加强维修工对汽车结构和原理的理解。
2024年汽修专业实训计划书
尊敬的实训指导教师，您好！感谢您在百忙之中审阅此计划书。
以下是我为2024年汽修专业实训所拟定的详细计划，旨在为学生提供一个全面、系统的实践学习环境，以增强他们的专业技能和实际操作能力。
一、实训目标本实训计划旨在通过理论与实践相结合的方式，使学生能够掌握现代汽车维修与保养的基本技能，了解汽车新技术的发展趋势，提高学生的动手能力和团队协作精神。
同时，通过实训，学生应能够独立完成汽车的常规保养和故障诊断，为将来的职业发展打下坚实的基础。
二、实训内容1.汽车发动机维修：包括发动机的拆卸、检查、维修和组装，重点是学习发动机的结构和工作原理。
2.汽车底盘维修：涵盖悬挂系统、转向系统、制动系统的检查、调整和维修。
3.汽车电气系统维修：学习汽车电路的诊断和维修，包括发电机、起动机、空调系统的检查和维护。
4.汽车车身修复：包括车身钣金修复、喷漆工艺等。
5.汽车新技术应用：介绍新能源汽车、智能驾驶等新技术，以及相关的维修和保养知识。
三、实训安排1.时间安排：实训计划从2024年3月开始，为期12周，每周5个工作日，每天8小时。
2.分组与指导：学生将被分为若干小组，每组由一名经验丰富的实训指导教师负责。
3.理论学习：每周安排2个晚上进行理论学习，内容包括汽车构造、维修技术、安全规范等。
4.实践操作：每天上午和下午分别安排不同项目的实践操作，确保学生能够全面掌握各项技能。
5.案例分析：每周安排一次案例分析讨论会，通过实际案例的分析，提高学生的故障诊断能力。
四、考核与评价1.过程考核：定期检查学生的实训日志，记录他们的学习进度和表现。
2.技能考核：通过实际操作考核，评估学生的技能掌握情况。
3.理论考核：进行理论考试，检验学生的理论知识掌握程度。
4.综合评价：根据学生的出勤、学习态度、技能掌握和理论考试成绩，进行综合评价。
五、安全与规范1.安全培训：实训开始前，所有学生必须接受安全培训，了解并遵守安全操作规范。
2.个人防护：提供必要的安全防护装备，要求学生实训时必须佩戴。
2024年新能源汽车技术的培训指南
认知度和接受度。
07
CATA识体系构建
通过本次培训，学员们系统学习了新能源汽车技术的基础理论、关 键技术和应用实践，构建了完整的知识体系。
实践能力提升
培训过程中，学员们通过实验操作、案例分析等方式，提高了在新 能源汽车技术研发、生产制造、维修检测等方面的实践能力。
优化方法
针对电机驱动系统的性能需求和实际运行状况，采用先进的优化算法和控制技术，提高系统的效率、动态响应和 稳定性。常见的优化方法包括遗传算法、神经网络控制等。同时，结合现代控制理论和技术，如模糊控制、滑模 变结构控制等，进一步提高电机驱动系统的性能。
04
CATALOGUE
整车设计与制造技术
整车结构设计与轻量化途径
2024年新能源 汽车技术的培训 指南
汇报人：XX 2024-01-17
目 录
• 新能源汽车技术概述 • 电池技术与管理系统 • 电机驱动系统与控制技术 • 整车设计与制造技术 • 智能网联与自动驾驶技术应用 • 政策法规与市场推广策略 • 培训总结与展望
01
CATALOGUE
新能源汽车技术概述
检测电机的运行状态和 车辆行驶状态，为控制 器提供反馈信息。
为电机驱动系统提供电 能，包括电池、充电机 等。
根据驾驶员的操作和车 辆行驶状态，控制器通 过调整电机的电流、电 压和频率等参数，控制 电机的运行状态，实现 车辆的行驶。
控制策略及优化方法
控制策略
基于电机的数学模型和车辆行驶需求，设计合适的控制算法，实现电机的高效、稳定运行。常见的控制策略包括 矢量控制、直接转矩控制等。
智能制造技术
应用数字化、网络化、智能化技 术，提高生产效率和产品质量。
高效加工技术
2024年新能源汽车技术应用行业培训资料大全
品。
营销推广策略创新
运用互联网、大数据等新技术 手段，创新营销推广策略，提 高品牌影响力。
充电基础设施建设
加快充电基础设施建设，提高 充电便利性，消除消费者购车 顾虑。
国际化市场拓展
积极拓展国际市场，提升我国 新能源汽车品牌的国际竞争力
。
05
智能化技术在新能源 汽车领域应用
增长。未来，新能源汽车将在智能化、网联化、电动化、共享化等方面
实现更多创新和应用。
政策环境与市场机遇
政策环境
各国政府纷纷出台政策扶持新能源汽车产业发展，如购车补 贴、税收减免、充电基础设施建设等。同时，加强环保法规 的执行力度，推动传统燃油车向新能源汽车转型。
市场机遇
新能源汽车市场的快速增长为产业链上下游企业提供了巨大 的商机。包括电池、电机、电控等核心零部件的制造与研发 ，充电设施的建设与运营，以及新能源汽车的整车制造与销 售等环节。
电机驱动系统原理与选型
电机类型与性能
对比分析永磁同步电机、异步电机等主流电机的结构、工作原理 及性能特点。
电机控制器（MCU）
阐述MCU的功能、控制策略及在电机驱动系统中的作用。
电机驱动系统选型
根据车辆性能需求，提供电机、控制器等关键部件的选型建议。
整车控制系统设计与实现
整车控制策略
控制器局域网（CAN）通信
01
国内发展现状
中国新能源汽车市场规模持续扩大，产业链不断完善，技术水平显著提
升，已经成为全球新能源汽车市场的主导者之一。
02
国外发展现状
欧美日等发达国家在新能源汽车技术研发、基础设施建设、市场推广等
方面也取得了显著进展，与中国形成竞争与合作的关系。
汽车新技术之汽油机缸内直喷培训课件(ppt 45张)
4.缸内直喷技术现状
• 燃油供给和喷射系统 • 喷射模式 • 燃烧系统 • 缸内空气运动的组织
4· 1.燃油供给和喷射系统
• 现代的GDI发动机燃油供给系统设计，为了 达到分层稀薄混合气所要求的喷雾质量和 灵活的喷油定时，均采用了精度高、响应 快的柔性电控手段。高压共轨喷射系统加 电磁驱动喷油器被认为是满足缸内灵活喷 射要求的喷射系统之一。 • 该系统由低压输油泵、燃油压力传感器、 喷油压力控制阀、高压油泵、蓄压燃油轨、 喷油器等组成。
• 缸内直喷就是将燃油喷嘴安装 于气缸内，直接将燃油喷入气 缸内与进气混合。喷射压力也 进一步提高，使燃油雾化更加 细致，真正实现了精准地按比 例控制喷油并与进气混合，并 且消除了缸外喷射的缺点。同 时，喷嘴位置、喷雾形状、进 气气流控制，以及活塞顶形状 等特别的设计，使油气能够在 整个气缸内充分、均匀的混合， 从而使燃油充分燃烧，能量转 化效率更高。
图1.丰田D—4稀薄燃烧系统
3· 1.分层燃烧缸内直喷
• 三菱4G稀燃系统(图2)与丰田D一4系统相近。 进气采用立式进气道，能够产生强大的进 气气流，直接流入气缸，流速可达40m/s 一50 m/s，充气效果好，以保证高度的纵 向涡流及充气系统。活塞顶部的凹坑浅， 且壁面有一定的斜度。在部分负荷输出时， 油束与壁面碰撞后飞溅的油滴，随含有汽 油蒸气和细小油滴的气流斜向上运动(图2中 倒滚流)，被位于缸盖中部的火花塞点燃。
汽车新技术之汽油机缸内直喷
汽油机缸内直喷技术
1.缸内直喷技术概述 2.缸内直喷技术的工作原理 3.缸内直喷技术特点 4.缸内直喷技术现状 5.缸内直喷技术的实际应用 6.缸内直喷发动机目前存在的问题 7.缸内直喷技术推广应用的主要问题 8.缸内直喷技术今后的研究开发方向
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• 当车轮的制动压力保持一定时，ECU判定该车轮仍趋于抱 死，ABS中ECU发出指令控制制动力迅速减小。
• 制动压力增大：
• 随着车轮的制动压力减小，该车轮会逐渐加速并完全消除 抱死趋势时，ABS中ECU发出指令控制制动力迅速增大， 同时车轮开始减速。
制动过程中，ABS电控单元(ECU)3不断地从 传感器1和5获取车轮速度信号，并加以处理， 分析是否有车轮即将抱死拖滑。
20％左右，制动效果最好，确保汽车安全。
二、ABS结构及工作过程
ABS的组成： • 车轮转速传感器 • 制动压力调节装置 • 电子控制装置
ABS工作原理
制动压力 调节器
轮速传 感器
ECU
2.ABS工作过程
• 在制动时轮速传感器测量车轮的速度，如果 一个车轮有抱死的可能时，车轮减速度增加 很快，车轮开始滑转。如果该减速度超过设 定的值，控制器就会发出指令，让电磁阀停 止或减少车轮的制动压力，直到抱死的可能 消失为止。
ABS：最重要的功能并不是为了缩短制 动距离，而是为了能够尽量保持制动时 汽车的方向稳定性。
ABS历史
• 世界上第一台防抱死制动系统 在 1950 年问世，首先 被应用在航空领域的飞机上， 1968 年开始研究在汽 车上应用。
• 70 年代，由于欧美七国生产的新型轿车的前轮或前 后轮开始采用盘式制动器，促使了 ABS 在汽车上的 应用。
汽车新技术
第一节 ABS技术
• 汽车防抱死制动系统ABS
（Anti-Lock Brake System)
抱死？
抱死的概念
• 汽车在制动过程中，车轮在路面 上的运动是一个边滚变滑的过程。
• 车轮未抱死时：车轮是纯滚动状 态。
• 车轮抱死时：车轮在路面上的运 动处于纯滑动状态。
抱死
• 车轮抱死：刹车时车轮不能转 动，与路面发生了的滑动摩擦， 即纯滑动。
制动压力增大：随着车轮的制动压力减小，该车轮会 逐渐加速并完全消除抱死趋势时，ABS中ECU发出指 令控制制动力迅速增大，同时车轮开始减速。
2.ABS结构
轮速传感器
作用
• 测出车轮的转速，并把速度 信号送到ECU。
霍尔式转速传感器
• 霍尔式转速传感器广泛应用于 ABS轮速检测及其它控制系统 的转速检测中。
• 为防止车轮制动力不足，必须再次增加制动 压力。在自动制动控制过程中，必须连续测 量车轮运动是否稳定，应通过调节制动压力 （加压、减压和保压）使车轮保持在制动力 最大的滑转范围内。
ABS工作过程
• 常规制动：
• ABS不介入制动压力调节，制动过程完全由制动系统控制。
• 制动压力保持：
• 在制动过程中，如果判定一车轮趋于抱死，ABS中的ECU 发出指令，控制制动压力保持一定不再增加，而其它车轮 未趋于抱死的车轮的制动力继续增加。
车车 速速 －轮 10％ 速 0 ，轮速＝车 车轮 轮转 半速
当车速＝轮速时：λ＝0 车轮纯滚动
当轮速＝0时：λ＝100％
当20<λ<100％时
Hale Waihona Puke 车轮被抱死， 纯滑动车轮既滚动 又滑动
车辆垂直载荷
制动力附着 H＝ F 系 车制 数 辆动 垂FX 力 直 FZ 载
侧向力附着 S＝系 车 车数 辆 轮垂 侧直 F向 Y FZ载 力荷
驶安全。
车辆垂直载荷
ABS作用：
控制制动力矩， 使车轮制动力最 大，侧向力要大 以保证车轮半抱 死、半滚动（又 滚又滑）。
车轮滑动率
• 汽车在制动时，车速与轮速之间产生速 度差，车轮发生滑动现象。滑动率的定 义为：
车车 速速 －轮 10％ 速 0 ，轮速＝车 车轮 轮转 半速
车轮滑动率对汽车制动性能影响
• 1980 年后，电脑控制的 ABS 逐渐在欧洲、美国及 亚洲日本的汽车上迅速扩大。
• 到 1993 年，美国在轿车上安装 ABS 已达 46% 。
• 现今在世界各国生产的轿车中大都安装了 ABS 。
一、ABS的作用
ABS（Anti-Lock Brake System)
• 汽车防抱死制动系统ABS是制动 过程中防止车轮被制动抱死，提 高制动减速度、缩短制动距离， 能有效地提高汽车的方向稳定性 和转向操纵能力，保证汽车的行
制动压力调节器
储压器：为在 减压过程中大 量回流的制动 液提供暂时的 储存所。
!抱死的危险
• 当汽车制动前 轮抱死时，汽 车会失去转向 能力。
• 后轮抱死时会 造成汽车急转 甩尾。
• 安全的制动：当驾驶者紧急制动时快速 踩下制动踏板后，前轮不会抱死，转向 能力依旧存在，那就完全可以在制动时 采取措施避开前方的危险。后轮也不会 抱死，侧滑和甩尾也将不会出现，对车 身的控制依然在驾驶者手中。
车轮滑动率对汽车制动性能影响 ABS作用：使制动力最大，同时 侧向力要大
制动力附着 H＝ F 系 车制 数 辆动 垂FX 力 直 FZ 载荷
HF和S要尽可能大
侧向力附着 S＝系 车 车数 辆 轮垂 侧直 F向 Y FZ载 力荷
车轮滑动率对汽车制动性能影响
试验证明：车轮在制动过程中，车轮滑动率为
优 1. 输出信号幅值不受转速影响 点 2. 频率响应高
3. 抗电磁波干扰能力强
制动压力调节器
作用
• 接收ECU的指令，通过电 磁阀的动作自动调节制动 器制动压力。
制动压力调节器
• 主要由电磁阀、回流泵 和储液器组成，通过电 磁阀和液压泵产生的液 压力控制制动力。
制动压力调节器
回流泵： 将制动分 泵中排出 的制动液 泵回到制 动总泵。
常规制动：ABS不介入制动压力调节， 制动过程完全由制动系统控制。
制动压力保持：在制动过程中，如果判定一车轮趋于 抱死，ABS中的ECU发出指令，控制制动压力保持一 定不再增加，而其它车轮未趋于抱死的车轮的制动力 继续增加。
制动压力减小：当车轮的制动压力保持一定时， ECU判定该车轮仍趋于抱死，ABS中ECU发出 指令控制制动力迅速减小。
• 现象：轮胎尖叫，在路面上留 下了两条黑黑的轮胎印。
！！！抱死的危险
• 轮胎磨损
• 汽车极易失去控制
！如果前轮抱死，会失去转向能力，此 时打转向盘根本无济于事！
！如果后轮抱死，转向能力倒是存在， 但极有可能出现后轮侧滑，严重时出现 甩尾。车子一旦发生侧滑或甩尾，尤其 是在高速行驶时，车身便完全失去控制!