120 急救调度指挥中PPT课件

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全国院前急救指挥调度培训ppt课件

全国院前急救指挥调度培训ppt课件

调度员工作的原则:
一、 有求必应 二、 就急就近就能力 三、 灾害事故全力以赴 四、 危重病人负责到底 五、 一般病人尽量照顾 六、电话音咨询排忧解难
调度人员的素质
各地 120 指挥中心的隶属关系、建制结构、组织 方式、指挥流程各不相同,但 120 指挥中心都是城市级的 院前急救指挥中心,因此调度人员的基本素质和业务素质 至关重要。
一般事故:重伤1-2人,轻伤3-10人 重大事故:死1-2人,重伤3人以上,轻伤 11人以上 特大事故:死亡3人以上,重伤11人以上, 或死1人同时重伤8人以上,死 2人以上同时重伤5人以上
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资料仅供参考,实际情况实际分析
主要经营:课件设计,文档制作,网络软件设计、 图文设计制作、发布广告等 秉着以优质的服务对待每一位客户,做到让客户满 意! 致力于数据挖掘,合同简历、论文写作、PPT设计、 计划书、策划案、学习课件、各类模板等方方面面, 打造全网一站式需求
调度人员培训
需求分析: 指挥中心总体上的差距;调度岗位上工作行为与 期望行为标准的差距;个人技能水平与要求技能水 平的差距。
确立标杆: 差距的确定源于标杆的选择。比较目标一定是能 够为急救中心提供值得借鉴信息的同类机构,规模 不一定同自已相似,但在标杆比较方面是居于世界 领先地位的。
调度人员培训
学习报告
全国院前急救指挥调度管理培训班
院前急救调度学的内涵
院前急救调度学是对院前急救实施指挥 调度与管理的一门科学,它集急救医学、 通信学、计算机学、指挥学、公共关系学、 交通学、医学管理学等诸学科为一体的综 合学科,又是一门边缘学科,是急救医学 的一个分支。
调度在院前急救中的职责

2023120调度员标准培训优质教案PPT

2023120调度员标准培训优质教案PPT

调度流程与规范 此处添加正文
经验分享与案例 分析 总结与展望
总结与展望
未来发展趋势预测 此处添加正文
团队建设与合作展 望 此处添加正文
未来发展趋势与展望
调度技术发展趋势 调度员培训需求展望 未来调度工作挑战与机遇 持续改进与提升调度水平
汇报人:
汇报人:
目录
调度员定义与职责
调度员的定义:负责协调、指挥和组织各项任务的人员 调度员的职责:制定计划、安排资源、协调各方、解决问题 调度员的重要性:确保任务顺利完成,提高工作效率和质量 调度员的工作范围:包括但不限于生产、物流、销售等领域
调度工作在急救体系中的重要性
调度员是急救体系中的重要环 节
常见中毒与 急救措施
急救流程与规范
急救流程:接警、 派车、现场处置、 转运、后续跟进
规范要求:遵循 急救原则,确保 患者安全
注意事项:避免延 误抢救时机,确保 患者得到及时救治
培训内容:掌握急 救技能,提高应对 突发事件的能力
急救设备使用方法
自动体外除颤器 (AED)使用方 法
呼吸机使用方法
氧气瓶使用方法
调度员的工作职责和技能要求
调度工作对急救体系的影响和 作用
调度员在急救体系中的发展趋 势
调度员素质要求
具备良好的沟通协调能力 具备快速反应和解决问题的能力 具备高度的责任心和敬业精神 具备团队合作精神和良好的人际关系
常见急救知识与技能
心肺复苏术 (CPR)
止血方法与 技巧
常见创伤的 初步处理
针对实战演练中存 在的问题,提出具 体的改进建议
结合案例分析和实 战演练,提出综合 性的改进措施和建 议
针对改进措施和建 议的落实情况,进 行跟踪和评估

急救调度员急救知识培ppt

急救调度员急救知识培ppt

01
倾听与理解
在沟通过程中,应认真倾听患者及家属的表述,理解他们的需求和关
切。
02
提供有效信息
在向患者及家属传达信息时,应清晰、准确地表达,避免使用专业术
语或模糊不清的表述。
03
保持耐心与同理心
在沟通过程中,应保持耐心和同理心,理解患者及家属的焦虑和不安
情绪,并提供必要的支持和鼓励。
THANKS
感谢观看
人工呼吸
02
通过口对口或使用呼吸器等方法,为伤者提供氧气,并帮助其
ห้องสมุดไป่ตู้
呼吸。
操作流程
03
在实施CPR时,必须遵循正确的操作流程,以确保有效性和安
全性。
常见急救误区与正确做法
误区
不要在未经评估的情况下盲目急救。
正确做法
在提供急救之前,必须先评估伤者的病情和伤势。
误区
不要随意搬动伤者,尤其是脊柱受伤的伤者。
脑卒中
总结词
脑卒中是指脑血管意外,包括脑出血、脑梗塞等,对患者的 生命和健康构成严重威胁。
详细描述
脑卒中通常表现为突然出现的面瘫、手脚麻木、无力等,可 伴有头痛、呕吐等症状。调度员应了解脑卒中的危险因素, 识别脑卒中的早期症状,及时将患者送往医院救治。
骨折与关节扭伤
总结词
骨折与关节扭伤是常见的意外伤害,需要及时妥善处理。
详细描述
骨折通常伴有剧烈的疼痛、肿胀、活动受限等症状,调度员应指导患者采取正确 的姿势,避免二次伤害,同时安排尽快就医。关节扭伤通常表现为关节疼痛、肿 胀、淤血等症状,调度员应指导患者进行关节制动,避免加重损伤。
烧伤与冻伤
总结词
烧伤与冻伤是常见的意外伤害,需要及时妥善处理。

120调度员培训课件(精)

120调度员培训课件(精)

在处理完投诉后,要将处理结果记录 下来,并及时上报给相关部门和领导 ,以便对类似问题进行改进和预防。
积极解决问题
针对投诉的问题,要积极寻找解决方 案,并与投诉者进行充分沟通和协商 ,以达成共识和解决问题。
04
调度系统操作指南
调度系统基本功能介绍
地图定位功能
系统支持多种地图定位 方式,包括GPS、基站 等,确保准确获取求助
统中记录。
派车流程
根据求助者信息,调度员在系统 中选择合适的救护车进行派遣, 并通知医护人员做好救治准备。
跟踪流程
救护车出发后,调度员需实时跟 踪车辆位置,确保救护车能够准 确到达现场。同时,与求助者和 医护人员保持沟通,了解现场情
况。
常见故障排查及处理方法
01
02
03
系统无法定位
检查设备定位功能是否开 启,尝试重新启动设备或 卸载重装应用程序。
06
总结回顾与考核评估
关键知识点总结回顾
01
02
03
04
急救知识
包括常见急症的症状识别 、紧急处理措施和急救技 能等。
调度流程
熟悉并掌握120调度系统 的基本流程,包括接警、 询问、判断、派车、跟踪 等。
沟通技巧
学习有效的沟通技巧,包 括倾听、引导、安抚和提 供信息等,以便更好地与 报警人和急救人员沟通。
100%
确认信息准确性
在记录来电者提供的信息后,务 必再次确认信息的准确性,以避 免误解或遗漏重要信息。
友善和耐心的语气 ,可以让来电者感到被关心和理 解,有助于缓解他们的紧张情绪 。
处理投诉及纠纷方法
认真倾听投诉内容
记录并上报处理结果
在处理投诉时,首先要认真倾听投诉 者的讲述,了解问题的具体情况和原 因。

120急救调度员急救知识培训ppt演示课件

120急救调度员急救知识培训ppt演示课件

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6
呼吸困难的可能原因
最主要原因有呼吸系统和心血管系统疾病 1. 呼吸系统疾病:
① 气道阻塞: ② 肺部疾病:③ 胸壁、胸膜腔疾病: 2. 循环系统疾病:左心和(或)右心衰竭、心包压塞、肺栓塞
等。 3. 中毒:吗啡类药物中毒、有机磷杀虫药中毒、等。 4. 神经精神性疾病:如脑出血、脑外伤等引起中枢性呼衰等。 5. 血液病:重度贫血等。
2. 有无偏瘫等神经系统局灶体征 有偏瘫者多数为脑 部疾病,如脑血管病、脑外伤、脑炎、脑瘤等(有 条件者应作CT扫描)。
3. 除外上述两种原因后,大多为内科原因 如糖尿病、 低血糖、尿毒症、肝昏迷、中毒等(应根据病史、 体格检查及相应的实验室检查确诊)。
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20
昏迷的鉴别诊断
晕厥 是一过性全脑缺血所致的短暂性意识 丧失、发黑及头晕。
11分钟电话受理病情判断分钟电话受理病情判断对呼救者现场第一目击者患者家对呼救者现场第一目击者患者家属进行急救指导属进行急救指导通过通过120120电话求医问药电话医疗咨询电话求医问药电话医疗咨询呼吸困难呼吸困难胸痛胸痛昏迷昏迷晕厥晕厥眩晕眩晕呼吸困难是指患者主观感到空气不足呼吸困难是指患者主观感到空气不足呼吸费力呼吸费力客观上表现呼吸运动用力客观上表现呼吸运动用力严重严重时可出现张口呼吸鼻翼扇动端坐呼吸时可出现张口呼吸鼻翼扇动端坐呼吸甚至发绀呼吸辅助肌参与呼吸运动甚至发绀呼吸辅助肌参与呼吸运动并且并且可有呼吸频率深度节律的改变
(3) 晕动病:见于晕船、晕车等,常伴恶心、 呕吐、面色苍白、出冷汗等。
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29
2.中枢性眩晕(脑性眩晕)指前庭神经颅内段、 前庭神经核及其纤维联系、小脑、大脑等的 病变所引起的眩晕。
(1) 颅内血管性疾病:椎-基动脉供血不足、脑 动脉硬化、高血压脑病和小脑出血。

120调度员培训课件

120调度员培训课件

及时上报重要事件或 事故,协助相关部门 进行调查和处理。
Part
05
调度员工作规范与制度
值班制度
调度员需按照排班表进行值班,不得 擅自调换值班时间或请人代替值班。
值班期间应保持与各部门的密切联系 ,确保信息畅通。
值班期间应保持高度警惕,认真监控 设备运行状态,及时处理突发事件。
请假制度
调度员因病或其他原因需要请假 时,应提前向领导请示并办理请
监控急救车辆行驶情况, 与司机保持沟通,确保车 辆顺利到达现场
记录病人信息和急救过程 ,整理成档案,保障资料 完整性
与现场医护人员保持沟通 ,提供必要的急救指导和 支持,确保病人得到及时 有效的救治
Part
02
调度员技能要求
医疗知识
常见疾病知识
了解常见疾病的临床表现 、诊断方法、治疗原则等 。
急救知识
电脑操作能力
01
02
03
操作系统
熟练掌握Windows操作系 统,能够进行文件管理、 网络连接等操作。
办公软件
能够使用Word、Excel等 办公软件进行文档编辑、 数据统计等操作。
调度系统
熟悉调度系统的操作流程 ,能够准确、快速地录入 患者信息、下达调度指令 等。
Part
03
调度员紧急情况处理
06
调度员常见问题及解决方案
无法接通电话或信号不稳定时的处理方法
总结词:保持冷静,尝试 多种方式联系
确认电话是否正常工作
详细描述
尝试使用备用电话或其他 通信设备
急救车辆遇到交通堵塞或道路不通时的应对措施
详细描述
总结词:合理规划路线,及 时通知相关人员
01
使用实时交通信息系统或导

常见急诊120急救步聚PPT课件

常见急诊120急救步聚PPT课件

休克的处理
快速识别、及时救治
总结词
急性心肌梗死是一种严重的心血管急症,需要立即进行救治。患者应立即平卧休息,保持安静,并拨打急救电话。在等待急救人员到来的过程中,应避免随意搬动患者或自行送往医院,以免加重病情。急救人员到达后应尽快进行心肺复苏和溶栓治疗。
详细描述
急性心肌梗死的处理
总结词
争分夺秒、尽早救治
使用三角巾进行包扎,根据伤口部位选择合适的包扎方法,如头部帽式包扎、手部指式包扎等。
三角巾包扎
使用医用纱布进行包扎,先清洁伤口,再覆盖纱布,然后用胶布固定。
纱布包扎
如止血带、安全别针等,根据需要选择合适的材料进行包扎。
其他材料
包扎的材料和步骤
清洁伤口
松紧适度
定期更换
观察血液循环
包扎的注意事项和要点
脑卒中的处理
0及和教育
急救知识宣传
通过媒体、网络、宣传册等多种渠道,向公众普及急救知识,提高公众对急救重要性的认识。
学校急救教育
在中小学和大学开展急救知识课程,让学生掌握基本的急救技能,培养他们的自救和互救能力。
社区急救培训
组织社区居民参加急救培训课程,教授基本的急救技能,如心肺复苏、止血等,提高居民的自救和互救能力。
徒手搬运法
利用器械将伤者从一处搬运至另一处,如使用铲式担架、轮式担架等。
器械搬运法
适用于伤者不能走动或处于昏迷状态,采取多人协同搬运,确保伤者安全。
卧位搬运法
在搬运过程中,对伤者的骨折部位进行固定,以减少二次损伤。
固定搬运法
搬运的方法和技巧
确保转运过程中伤者的安全,避免二次伤害。
安全第一
平稳行驶
保持伤者舒适
心肺复苏术

120调度员培训课件

120调度员培训课件
治。
现场协调
与交警、消防等部门紧 密合作,确保现场救援
工作顺利进行。
信息反馈
实时跟踪事故处理进展 ,及时向相关部门和领
导汇报。
自然灾害(如地震、洪水)应对方法
预警发布
接收到自然灾害预警信息后, 及时向公众发布,提醒做好防
范措施。
紧急疏散
协助相关部门组织受威胁地区 群众进行紧急疏散,确保人员 安全。
指挥和支持。
沟通协调
调度员需与现场医护人员、患者家 属等相关人员进行有效的沟通协调 ,确保救治工作顺利进行。
应对突发情况
在现场救治过程中遇到突发情况时 ,调度员需迅速做出反应,协调相 关资源进行处理。
信息记录、汇总和上报
信息记录
调度员需详细记录接警、派车、 现场指挥等各个环节的信息,确
保信息的完整性和准确性。
何根据患者的特殊情况,灵活调整派车策略并成功将患者送至医院。
问题剖析:失败案例教训总结
案例一
沟通不畅导致的延误救治。分析一起因调度员与呼救者沟 通不畅,导致救护车未能及时到达现场的失败案例,总结 教训并提出改进措施。
案例二
判断失误引发的资源浪费。介绍一起因调度员对患者病情 判断失误,派出过多救护车造成资源浪费的失败案例,反 思问题所在并探讨如何避免类似情况发生。
信息汇总
定期对调度工作进行总结和汇总 ,分析存在的问题和不足,提出
改进措施。
上报制度
建立严格的上报制度,将重要事 件和突发情况及时上报给相关部 门和领导,以便得到及时有效的
处理。
04
常见突发事件应对策略
交通事故现场处置要点
立即响应
接到交通事故报警后, 迅速确认事故地点、伤
亡情况等信息。

120调度员培训课件

120调度员培训课件
成功处理紧急情况的沟通技巧和经验 分享。
案例二
与特殊人群成功沟通的案例分析和经 验分享。
案例三
应对复杂情况的沟通策略和技巧探讨 。
案例四
团队协作在沟通中的重要作用和经验 分享。
05
法律法规、伦理道德及职业操守教育
相关法律法规解读
《中华人民共和国急救医疗管理条例》
01
详细解读该条例中关于急救医疗服务的规定,包括调度员的职
提升患者救治成功率
通过迅速响应、准确判断和合理调配资源,调度 员能够为患者争取宝贵的救治时间,从而提高患 者的救治成功率。
缓解医疗资源紧张
在医疗资源紧张的情况下,调度员的合理调配能 够确保资源的最大化利用,避免资源的浪费和短 缺。
职业素养与技能要求
01
02
03
04
良好的沟通技巧
调度员需具备清晰、准确的表 达能力,能够迅速理解患者或 现场人员的描述,并给予恰当 的指导和安抚。
尊重对方
尊重对方的感受和隐私,以友善和耐心的态 度进行沟通。
情绪稳定和心理干预措施介绍
80%
情绪稳定技巧
通过深呼吸、放松训练等方法缓 解紧张情绪,保持心态平衡。
100%
心理干预措施
提供情感支持,鼓励对方表达情 绪,给予积极反馈和建议。
80%
应对压力策略
学习应对压力的方法,如时间管 理、寻求帮助等,以减轻工作压 力。
报警电话接听流程
接听电话
在报警电话列表中,选择未接听的报警电话,点 击“接听”按钮。
判断病情
根据报警人描述,判断病情紧急程度,选择相应 的处理措施。
询问信息
与报警人进行沟通,询问病情、地址、联系电话 等关键信息,并在系统中记录。

120调度员培训课件PPT

120调度员培训课件PPT

自我调节与放松技巧
深呼吸与冥想: 通过深呼吸和 冥想放松身心, 缓解紧张情绪
积极心态:保 持乐观、积极 的心态,面对 压力时能够从
容应对
运动与锻炼: 通过运动和锻 炼释放压力, 提高身体素质
和心理素质
睡眠充足:保 证充足的睡眠 时间,有助于 恢复精力,减
轻压力
保持积极心态的方法
接受现实:面对 压力时,要勇敢 面对现实,不要 逃避或抱怨。
添加副标题
120调度员培训课件PPT
汇报人:
目录
CONTENTS
01 添加目录标题 03 急救知识与技能培

02 调度员职责与重要 性
04 调度流程与规范
05 团队协作与沟通技 巧
06 心理素质培养与应 对压力策略
07 案例分析与实战演 练
添加章节标题
调度员职责与重要性
调度员定义与职责
调度员的定义:负 责协调、指挥和组 织各项任务的人员
急救技能:介绍常用的急救技能,如心肺复苏、止血包扎、固定搬运等 常见急症处理:针对常见急症,如休克、昏迷、呼吸困难等,讲解相应的 处理方法
常见急症处理方法
急性心肌梗死处理 方法:立即拨打急 救电话,进行心肺 复苏,使用除颤器 等
脑卒中处理方法: 保持患者呼吸道通 畅,进行心肺复苏, 及时送往医院等
调度流程优化: 针对现有调度流 程中存在的问题 和不足,提出优 化建议和改进措 施,提高调度效 率和处置质量。
调度规范与标准操作流程
调度员职责与要求 调度流程概述 调度规范与标准操作流程 常见问题及处理方法
调度沟通技巧与注意事项
添加标题
添加标题
添加标题
添加标题
保持冷静和礼貌: 在调度过程中, 保持冷静和礼貌 是非常重要的。 即使面对紧急情 况或困难,也要 保持冷静,避免 情绪激Байду номын сангаас或急躁。

调度人员应具备的基本素质和能力

调度人员应具备的基本素质和能力

调度人员应具备的基本素质和相关能力南昌急救中心调度人员培训课件前言♦120急救调度指挥中心是城市级的院前急救指挥中心。

♦它的隶属关系、建制结构、组织方式和指挥流程各有不同。

♦但120急救调度指挥中心的调度人员都应该是城市级院前急救的指挥人员,面对的是全市市民,担负着为全市市民提供院前急救服务的重任。

♦急救调度在院前急救中各环节中,具有独特而又无可代替的作用。

♦调度人员的基本素质和业务素质至关重要。

♦调度人员必须具有高度责任感和正确的服务意识。

♦调度人员是否能够胜任调度指挥工作,首先看对急救调度工作的认知程度,是否明白岗位的社会责任,并是否热爱急救工作。

这些都将决定其调度工作的成效。

120指挥中心团队建设♦现代急救学认为,院前急救是一个完整的医疗过程,而在这个过程中起主导作用的是指挥调度。

♦院前急救调度学是一门新兴的学科,也是一门边缘学科。

调度学科发展的首要条件是调度人员队伍的整体素质。

♦调度指挥员队伍整体素质取决于人才的选拔,专业技能的培训和成长目标的设定。

♦必须结合,“120”指挥系统的工作特点,重点是培养懂医学知识的专业调度人员,最终目标是培养具有广泛知识的专业指挥人才。

♦要求:懂得院前急救专业技能、懂得通讯工程知识、信息工程知识、掌握计算机技能、了解社会政治等♦调度学科所具有的专业性和广泛的社会性对调度员提出了更高的要求。

必须从从面向百姓、面向全市的高度来认识本职工作的重要性。

更重要的是懂得所肩负的社会责任。

♦调度人员素质是指调度作为院前急救的指挥人员在行使工作职责时所必需的基本条件。

♦智力、气质、品德为基本素质。

♦智力为知的素质,知代表了知识、技能、能力;♦气质为情的素质,情代表了性格、容忍度、对事物的观察认识角度;♦品德为意的素质。

意代表责任感,是否有责任感会最终决定知和情在工作中的运用。

调度人员应具备良好的政治素质、心理素质、智能素质、品德素质和身体素质。

♦集中表现在调度人员对其工作性质的认识和态度;♦要热爱急救事业,保持对国内外和本地社会和政治事件、事态的关切和敏感性。

120急救调度员急救知识培训医学幻灯片

120急救调度员急救知识培训医学幻灯片
4. 基本急救知识 5. 医疗安全意识
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2
基本急救知识
1分钟电话受理,病情判断 对呼救者、现场“第一目击者”、患者家
属进行急救指导 通过“120”电话求医问药,电话医疗咨询
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3
常见急症症状的判断及处 理指导
y
4
呼吸困难 胸痛 昏迷 晕厥 眩晕
y
5
呼吸困难
呼吸困难是指患者主观感到空气不足、 呼吸费力, 客观上表现呼吸运动用力, 严重 时可出现张口呼吸、鼻翼扇动、端坐呼吸、 甚至发绀、呼吸辅助肌参与呼吸运动, 并且 可有呼吸频率、深度、节律的改变。
2. 对症治疗 保持呼吸道通畅,必要时气管切开, 自主呼吸停止者需给予人工辅助呼吸,有休克 时抗休克治疗;心搏骤停者心肺复苏抢救;如 有颅压增高应给予降颅压药。
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7
伴随症状
1. 发作性呼吸困难伴哮鸣音:多见于支气管哮喘、心 源性哮喘;
2. 突发性重度呼吸困难:见于急性喉水肿、气管异物、 大面积肺栓塞、自发性气胸等。
3. 呼吸困难伴咳嗽、咳痰:见于慢阻肺、支扩、肺脓 肿等;伴粉红色泡沫痰见于急性左心衰。
4. 呼吸困难伴意识障碍:见于脑出血、脑膜炎、糖尿 病酮症酸中毒、肺性脑病、急性中毒等。
休克 是急性循环衰竭引起。血压明显下降, 意识水平降低,脉搏弱快,四肢烦冷。
癔病 是一种神经官能症。常因强烈精神刺 激而引起,发病时看似意识丧失,实际并未 丧失,暗示性强,可因暗示而发病。
y
21
昏迷的治疗原则
1. 病因治疗 应根据病因给予相应治疗,如CO中 毒应迅速高压氧治疗;有机磷中毒用阿托品、 解磷定;低血糖则立即静脉注射葡萄糖。
(2)中度昏迷: 对周围事物及各种剌激均无反应,对 于剧烈剌激可出现防御反射。角膜反射减弱,瞳孔 对光反射迟钝,眼球无转动。

120调度应急联动,多学科联动课件

120调度应急联动,多学科联动课件

120调度应急联动,多学科联动课件
120调度应急联动多学科联动课件是一种特殊的课程,能够帮助加固120调度应急抢险施救工作的能力。

这种课程利用多学科的教学方法,将各个相关的学科和专业的知识有机结合起来,以交互式的教学方式,让学生受益不言而喻。

首先,该课程在教学过程中系统介绍相关法律法规。

通过培养学生对规章制度和要求的认识,会加深对抢险施救安全技术的了解,以更好地实现安全工作。

其次,本课程能有效提升学生的法律意识和伦理意识。

任何企业在施救抢险中都要安全、及时、规范地行动。

本课程为学生提供问题分析训练,使能学会正确的判断和施救原则,在抢险救援实践中获得更多的实战经验。

最后,此课程将培养学生的能力和技能,使其更好地应对突发事件,如火警、抢险和救援等,也为学生提供了实际操作,增加抢险救援能力。

通过120调度应急联动多学科联动课程的教学,学生的职业技能得到了提高,对于实现安全工作有显著的贡献。

希望通过开设此课程,为建设安全的社会提供更多的支持与帮助。

院前急救调度指挥工作交流ppt课件

院前急救调度指挥工作交流ppt课件


调度员与急救一线的沟通与配合
前提基础 沟调度原则
语言规范、语调适当、语气客气 态度坚定
尊重、关心、爱护

医疗纠纷分析 技术原因引起的不到20%,80%缘于服务态 度、语言沟通和医德医风,调度工作的重点环 节,如:接处警的衔接、地址及联系电话准确 性的确认、执行派车指令的确认等。
15调度员素质综合学习能力综合分析能力指挥组织能力判断病情能力语言沟通能力掌控全局能力团队协作能力16调度受理语言技巧1同理心的沟通2沟通信息传递3专业化倾听技巧4接警人员的障碍5标准化接警语言6调度员的措辞7提问方式8如何应对问题来电者9如何调节调度员情绪10如何控制呼叫者情绪调度员与急救一线的沟通与配合沟通关键沟通关键可行方法可行方法前提基础前提基础坚持调度原则语言规范语调适当语气客气尊重关心爱护态度坚定医疗纠纷分析技术原因引起的不到2080缘于服务态度语言沟通和医德医风调度工作的重点环节如
调度指挥中心简介 乌鲁木齐市 120 调度指挥中心始建于 1998 年,三次升级改造,调度大厅面积 135 平方米, 调度大厅旁有应急决策室,可为指挥调度及管 理决策人员提供有力的工作支持。系统功能不 断完善。 乌鲁木齐市120调度指挥中心集120呼救受 理、计算机辅助指挥、移动信息终端、地理信 息应用、受理电话全程录音等功能于一体, 能 够及时、准确、高效的调度急救资源,缩短急 救呼叫反应时间,提高城市应急救援能力,保 障首府人民生命安全与社会稳定。
120
UPS系统
地理信息系统
交换机系统
调度指挥系统
数字录音系统
GPS系统
120是生命热线 120是“生命热线”已是不争的事实,120 指挥中心的调度应该站在城市的高度,密切关 注每一次呼救。 调度是急救中枢 调度指挥中心是120的呼救中心、受理中心、 调度中心、指挥中心和信息中心,是院前急救 的龙头、大脑、中枢神经。
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
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  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
120急救调度指挥系统
2013.10
1
120调度指挥中心 意义
*随着急诊急救医学的发展,院前急救在危重 病人的抢救、突发公共卫生事件的紧急救援中 发挥了重要的作用,作为院前急救的窗口, 120急救调度指挥在危重及突发公共卫生事件 的救援中起到举足轻重的作用。 120急救调度指挥中心是呼救信息的汇集地, 是连接呼救者与院前急救人员的重要纽带,它 能否准确的接受信息、及时的发出指令,将直 接关系到院前急救医疗工作的效率和质量,也 关系到救治的质量和时效。
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我院120急救调度指挥系统
系统组成:1、计算机信息子系统;2、有限 语音通信子系统;3、数字录音;4、地理 信息;5、GPS车载信息;6、UPS电源子系 统;7、其他(无线通讯、分站子系统、大 屏幕视屏监控、LED显示、自动呼救、领导 终端子系统)。
核心功能:受理——调度——管理——监控。 业务流程:呼救——受理——调度——现场
2011年开始甘肃省卫生厅要求建设市、县两级统一、协调的120指挥 调度系统,加强全省紧急医疗救援规范化建设充分发挥好120指挥调 度功能。我院的120调度指挥系统于2011年11月底安装并开始投入试 运行。
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全省县级120调度指挥系统 现状
2011.11我院120急救调度指挥系统投入试 运行(目前全省已经建成省级、12个市州 系统和83个县级系统。 根据卫生厅要求于 2012年底必须按八个统一的目标建成投入 运行,实现省、市、县三级调度指挥系统 联网。)
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急救站建设“八个统一”目 标
院前急救电话号码统一 系列急救标识统一(蓝色生命之星) 院前急救人员服装、标识统一 院前急救人员配备统一 急救车辆车载医疗设备耗材配备相对统一 院前急救医疗文书统一 院前急救流程统一 执行院前收费标准统一
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120调度指挥系统硬件建设
1、建立独立的甘肃省紧急医疗救援中心,独立或依附的 地、州、(市)医疗救援分中心;
战演习); 建立科学、实用的院前急救操作规范; 建立统一规范的各类院前急救医疗文书; 建立规范实用的突发事件急救预案(保证突发事件发生后
的应急救援能力); 逐步建立院前急救科研体系。
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软件建设——更新急救服务理念
最新急救理念: 将医院送到家中,实现院前急救从“简单
转运”向“急救-监护-转治”的模式转变 ;实现“大急救”、“无缝隙”连接;从 专业急诊、急救人员到其他医务人员到广 大人民群众。
93年成立院前急救部1992—2006
94年兰州地区“120”急救电话专线正式开通
99年兰州地区“120”急救计算机控制调度指挥系统建成
2006.6甘肃省紧急医疗救援中心正式挂牌成立(标准着我省急救医疗 体系进入新的历史阶段)急医疗救援分中心、站、室评审办法》标志着我省急救医疗体系建 设进入规范化发展阶段
(ICU)
EMSS
三环相扣,相互衔接, 构成了急救医疗服务体 系。院前急救医疗服务 与院内急救逐步趋向于 一体化已成为当今急救 医学发展的必然趋势。
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院前急救模式
国际上两种主要模式: 英美模式(美国) “ 把病人送到医院” 欧洲模式(法国) “把医院带到病人家中”
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院前急救的任务内容
一、任务 1、平时对呼救病人的急救; 2、灾害或战争时对伤者的院前急救(); 3、执行特殊的医疗保障任务; 4、普及急救知识。 二、院前急救的内容: 1、现场急救; 2、医疗监护转运。
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急救的相关概念
院前急救:从病人发病到到达医院之前现 场救治、途中转运的整个过程,是EMSS中 最初和最重要的一个环节。
急救医疗服务体系(EMSS):是把院前急 救、院内急诊科急救、加强监护治疗有机 的联系起来,以更加有效的抢救危重病人 为目的的系统。
生存连:
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急救医疗服务体系
三三环环节
院前急救 医院急诊科 重症监护病房
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系统特点
1、政府主导、行业实施全省各级卫生行政部门和 有关的医疗机构统一认识、明确目标、共同实施
2、全省三级调度指挥系统层次清楚,终端延伸到 乡镇卫生院,纵向贯通城乡,管理职责明确,业 务运行规范有序。
3、全省应用统一调度指挥系统应用软件,兼容相 通,资源发挥作用更大、效率更高。
4、体系覆盖全省城乡,日常医疗急救惠及城乡全 体居民,应急救援时按需联动,救援效率和效果 得以极大提高。
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省紧急救援中心的功能和职责
1、负责兰州地区120调度指挥工作; 2、负责兰州地区日常院前急救及长途监护转治工作; 3、完成省卫生厅交付的全省突发公共事件的应急医疗救援及指挥调
度工作; 4、负责全省医疗急救网络建设业务指导工作; 5、完成卫生厅交付的全省院前急救医疗管理及服务质量的督导工作 6、负责全省急救中心(站)网络医院急救人员的业务培训; 7、承担大型社会活动院前医疗保障和政府指令性医疗保障任务; 8、承担对公众及特殊人群急救知识宣传普及和培训; 9、承担急救医学的科研及教学任务; 10、完成卫生厅交付的其他任务。
2、建立全省统一的急救医疗信息网络平台,统一规范的 “120”调度指挥系统、统一规范的急救标识;
3、规范急救车辆和车载急救药品、设备配置; 4、建立合理的应急资源储备; 5、建立有效的应急后勤保障。
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软件建设
更新急救理念 建立稳定的急救专业队伍; 加强急救能力建设(专业培训、技能培训、综合演练、实
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我国急救医学和急救医疗体系的 发展
主要有三个阶段: 80年代前个别中心城市急救站单纯转运病人 80年代到2003年多种形式 2003年开始急救中心向医疗救援中心转变
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我省急救医学和急救医疗体系的发

与模式的转变
院前附属医院型
87年兰州医学院第二附属医院急诊科成立
92年兰州急救中心成立(依托兰医二院、卫生厅双重管理)
抢救——病人上车——院内交接。
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日常急救调度工作规范
调度、调度员: 急救机构建立的一个职位,其职责是
把接受呼救电话、安排人员、车辆把患者 和医务人员关联起来。就此职位叫调度。 从事相应工作的人员叫调度员。
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