品保部职责说明书

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品保部系统品保课课长职务说明书

品保部系统品保课课长职务说明书

2.每季度第一个月5日前评核课内人员上一季度之绩效奖金.
3.每季度UL、TUV安规验厂的接待陪审工作.
五.每年:1.1月份与SGS联络上半年之年审时间确定,年审老师、审核天数及价格评估,
并回复SGS,根据SGS制定之审核排程,发文相关单位按时配合年审.
2.2月份召开管理评审会议,要求各部门逐一报告,协助管理代表整理会议记录.
2.督导各员当天收文、发文、归档、保存之工作状态,并随时抽查工作质量. 职 3.审核体系文件(一、二、三、四阶文件).
4.确认公司文件数据之修订与制作适宜性,文件格式、版本版次、内容是否相冲突.
5.督导旧版文件回收状况,并与未回收之单位沟通协调处理.
6.确认当天ETC电子文控的更新状况.
**公司 职务名称
人员职务说明书
品保处(室)品保部系统品保课
课长
页次
P 1 of 1
编号
版本
2.2
职务级别
职务关系﹕
1.直接上级﹕副理
2.直接下级﹕稽核师/副稽核师﹑副工师、助/文管师
职务代理﹕稽核师/副稽核师/副工师
3.单位外协调:总经理室、厂务副总室、项目副总室、产品副总室、管理副总室、厂务
资材处、生产处、制造处、工程处、品管处、PIXXO项目处、业务处、产品企划处、研发

7.指导SQA工程师对新供货商的评鉴工作
8.临时接受上级交办项目事项之处理.
二.每周:1.周一09:00主持课内周会,倡导上周未完成事项及本周待办事项和注意事项.
2.周二09:00参加处内会议,汇报当周工作困扰点及需协助事项.

3.督导SQA工程师按年度稽核计划对供货商进行稽核.
4.周四汇总工程师对供货商之稽核评鍳报告.

(033-034)品保课各岗位职责说明书

(033-034)品保课各岗位职责说明书

品保 现场
使用的工具名称 生产工具
在自己不忙时,主动帮助其他同事
8
四、任职资格
性别年龄 学历专业 经验要求 语Biblioteka 水平 电脑水平 资格证书 所需技能
其他
男性 中等技术机 械同专等业机械制 造行业工作 普通话流利 有一定的基 础 毕业证书 熟悉各类量 具
20~40岁
五、应学习的工作技能或岗位知识:
熟悉品保相关知识
能承受一定的工作压力
所属部门 工作场所
一、基本资料
岗位名称
检查员
岗位人数
直接主管
班长
可轮换岗位
现场
二、工作概要
量具点检、产品检验
三、具体工作内容
编号 1
工作内容描述 对本岗位的区域做好5S
2
对本岗位的各种量具进行点检,并做好记录
3
熟悉自己负责的产品特性
4
按要求对产品进行检验,并做好记录
5 6
对自己负责 的在各完个成工自位己 本职工作的
7

品保部IPQC职位说明书

品保部IPQC职位说明书

对内
第四部分:主要工作联系(该职位在组织中对内、外的主要客户关系) 各部门各事业部
对外
类 别
耗时
序 号
职责范围
0.5H 1 物料核对
第五部分:主要职责描述 主要工作内容
检查物料尺寸规格性能参数
权重 衡量标准
0.5H 2 查单 3 核对电路图
查订单、BOM
1/3
对相关的电路图纸进行物料确认
4 记录

□批准 □申报□审核
□批准
其他权限 3 4
制表 审核
生效日期 批准
□申报□审核
□批准 □申报□审核
□批准
3/3
5 异常记录

6
7
8
9
10
每月 11 工单整理
每日
12
每订单物料做备 案

13

14
15
16
不定时 17
特 不定时 18 别 不定时 19
不定时 20
项目
序 号
1
2 工作权限
3
4
1
2 费用权限
3
4
1
2 人事权限
3
4
1
2 其他权限
对每个作业工序进行管控,并做好记录 对来料、制程及作业的异常做好记录
第六部分:职位权责 权限描述
FQC 6天8小时
2、基本技能 电脑: 熟练
语言:普通话标准
3、业务培训 培训QC七大手法 5W2H PDCA 焊锡标准 ROSH 电子基础
4、工作经验 5年
5、素质要求 正直、创新、沟通、学习能力 6、个性特征 做事细心有魄力专业 7、特殊技能
8、其他要求
第三部分:职责目的(简述职位设置的主要目的和对组织的价值) 1负责检验仪器的管理及保养及日常点检工作2.物料上线前的确认生产过程首件检验确认并填写检验 报告3. 制程异常反馈提报.4.全面理解品质标准和工艺要求,杜绝批量异常产生.

产成品保管岗位职责

产成品保管岗位职责

产成品保管岗位职责
一、直接上报:产成品负责人
二、直接下级:保管员、发货员
三、职责:
1、每日根据生产部门记录对日完工产品及时办理入库手续,并经生产部门签字。

2、及时根据作业通知单核实当日入库产品规格、数量及订货单位,入库单退一联由生产部门留查。

3、严把产成品质量关,对质量疑义报质检科复检签字后作次品处理。

4、核对发货清单与派工单数量、规格是否一致。

5、对发出产品数量、规格负责,并要求装车负责人签字认可。

6、作好与销售开票员的协调、沟通,对将要发出的每一批货的情况作到心中有数。

7、必须每天手工登记保管帐,并结出当日库存余额。

8、保证每两天向会计传达产成品出入库单据,并作好交接手续。

9、扎帐当日必须结出保管帐余额。

10、扎帐次日作好产成品盘点工作,保证帐实相符。

11、扎帐四日内完成所有与会计帐的对帐、调帐工作。

12、在帐务处理中发现问题及时上报主管会计以便及时解决。

13、保管帐面干净整洁帐本装订整齐,当日票据保管联在扎帐5日内装订完毕并统一归档。

14、完成好财务部领导交与的其他临时工作。

四、权利:
1、产成品入库清点数量时,如发现数量与规格不符有权拒办
入库手续。

2、入库成产品堆放在指定区域,任何人不得擅自移动如:发
现有权制止并可做出相应处罚。

五、相互关系:
车间统计、销售业务员。

品保部质量工程课VQA工程师职务说明书

品保部质量工程课VQA工程师职务说明书

备注
核准
审核
制表
职务概述﹕ 负责对供货商的评估、辅导 职 职务职责﹕
一﹑每日:1、对本公司进料、制程物料讯息的收集与异常的分析与追踪处理。
二﹑每周:1、拟定VQE周辅导计划表﹐并执行辅导﹔

2、联络来料质量较差(或出现重大异常)厂商﹐亲临我司进行检讨﹔
3﹑联络相关单位﹐与供货商进行质量检讨﹔
3、每周一早上7:50参加处内早会。
**公司
职务名称
人员职务说明书
品保处 品保部 质量工程课
VQE工程师
页 次 P 1 of 1
编号
版本
2.2
职务级别
职务关系﹕
1. 直接上级﹕课长
2. 直接下级﹕无
职务代理﹕工程师、副工程师
3. 单位外协调﹕各事业处生产单位、工程处、营管处、厂商、产品企划处
4. 单位内协调﹕质量工程课、出货品管课、系统品保课
8、根据IQC检验记录状况,对出现质量不稳定或重大异常时通知厂商来我司
洽谈,并将洽谈结果记录于《洽谈记录表》中。
9、向本部门及其它部门或厂商人员提供质量方面的培训支持。
四、其它:与厂商紧密合作,迅速解决质量问题。帮助供货商在质量方面找出并解决潜
在问题。
职务宗旨﹕辅导厂商保证进料质量,把进料总不良率控制到最低点。 职 职务资格﹕
1. 教育程度﹕大专(含)以上 务 2. 专业类别﹕电子/结构专业
规 3. 培训要求﹕有相关ISO质量体系的培训,受过供货商管理之培训。 4. 经历与经验﹕有相关厂商稽核、评鍳、辅导经验与相关产品原理知识,电子、结构工

程师两年以上经验,对包材、电子、塑料、喷漆、五金的工艺流程有一定的了解。
5. 特殊要求﹕懂供货商评鍳、稽核、辅导程序,懂FMEA、SPC、MTBF的运作。

品保部-职能、岗位设置及岗位说明书-节选

品保部-职能、岗位设置及岗位说明书-节选

品保部职能及岗位设置二○一五年一月主要内容一、部门职能说明书二、人员配置三、岗位职责说明书一、部门职能说明书品保部职能说明书部门名称部门负责人品保部品保部经理部门编制直接上级13 人品质管理部总监品保部职责一、部门定位规范和完善公司质量及食品安全管理体系和计量管理体系,负责供方质量管理及改进提升,确保来料进厂和成品出厂质量受控,负责公司产品的报检工作及相关证书的管理工作。

二、部门职责与权限1、负责公司质量及食品安全管理体系的日常运行管理工作,并对体系运行提出改进提升的建议。

2、负责公司计量管理网络的建立,确保公司计量设备处于受控状态。

3、负责供方(包括租赁的外仓)管理工作的开展。

4、负责公司所有来料检验工作和成品出厂检验及放行工作。

5、负责公司虫害防治工作的组织开展。

6、负责公司所有产品的报检工作、委外检测工作的开展。

7、负责工厂洁净区域的卫生监控和验证工作。

8、完成上级部门交待的其他工作。

品保部二、人员配置总人数岗位名称品保部经理体系工程师计量管理专员/食品安全专员供应商管理专员来料检验员成品检验员报检员微生物检验员员工人数培养人员15 年编制定编培养日期部门人员姓名现有人员品保部余缺1、有权对公司质量及食品安全管理体系各级文件提出制定和修改的要求并监督责任部门完成;2、有权对不合格品进行处理;3、有权对体系运行、日常质量中浮现的违纪、违规、质量事故等行为进行处理。

4、有权对利润点管理的供方的合格资质进行评价、判定与资质取销。

权限5、有权对公司的食品安全管理工作、虫害防治工作、卫生控制工作对相关部门提出整改要求;7、针对各项证书管理的需要,有权向各部门提出配合的权利;8、针对报检工作,有权拒绝提交不符合要求的申报材料;9、有权调查、处理公司内部的质量事故、质量纠纷。

生效日期编制批准审核注:岗位名称由部门名称或者专业领域名称加职务构成。

三、岗位说明书体系工程师岗位说明书体系工程师无□经理类☑专业类☐营销类 □技术类☐技能类一、职责和权限1、负责公司质量及食品安全管理体系的日常维护与推进工作;2、负责各类客户审核、第三方审核的接待工作;3、负责公司内审/专项审核、管理评审计划的编制及相关资料准备工作;5、负责公司所有质量与食品安全管理体系文件、资料的整理、归档与管理工作;6、负责质量管理涉及的违纪、违规等调查结果的汇总处理工作;7、负责外联培训机构组织人员进行内审员资质培训或者在培训工作;8、负责体系文件的培训矩阵编制、培训组织工作。

品保经理岗位职责说明书

品保经理岗位职责说明书
◆熟悉食品安全和质量相关的法律法规
◆能有效的制定质量方针和目标,并实施;
◆具备良好的部属培训能力;
◆熟练使用办公软件和网络。
态度:
◆具有优秀的领导能力、一定的人际交往和社会活动能力;
◆善于协调、沟通,责任心、原则性强;
◆判断能力、决策能力、计划能力强;
◆为人干练、踏实;
◆良好的敬业精神和职业道德操守。
工作条件:
工作场所:办公室。
环境状况:舒适,无明显的节假日。
危险性:基本无危险,无职业病危险。
岗位职责:
1.收集国家质量相关法关、法律法规要求;
2.负责公司质量体系的建立并维持有效运行;
3.代表公司就质量系统方面事务与外部机构进行联络;
4.对公司原物料、产品生产过程及成品进行质量控制;
5.对客户质量投诉进行处理并进行质量改进;
公司各
职位名称
品保经理
职位代码
所属部门
品保部
职系
管理、技术、生产
职等职级
直属上级
技术研发总监
薪金标准
填写日期
核准人
职位概要:
根据公司总体规划,负责公司质量体系的建立并维持有效运行,对公司原物料、产品生产过程及成品进行质量控制,并对客户质量投诉进行处理并进行质量改进,保证公司产品质量安全符合国家的有关、法律法规要求。
6.对不合格品进行评审和处置;
7.对部门人员进行管理、监督、指导、培训。
任职资格:
教育背景:
◆食品或相关专业相关专业本科或以上学历。
培训经历:
◆接受过ISO9001质量管理体系、ISO22000体系等方面系统的培训。
经验:
◆五年以上食品企业管理工作经验。
技能技巧:

品保部岗位职责

品保部岗位职责

品保部岗位职责英文回答:As a Quality Assurance (QA) professional, I am responsible for ensuring that our products and services meet the highest standards of quality. I work closely with our development team to identify and resolve any potential issues, and I also provide training and support to our production team to help them maintain quality standards.My responsibilities include:Developing and implementing QA processes and procedures。

Conducting product and service inspections。

Identifying and resolving defects。

Providing training and support to production team。

Monitoring and reporting on quality metrics。

Participating in product development and design reviews。

Staying up-to-date on industry best practices。

I am a highly motivated and detail-oriented individual with a strong understanding of quality assurance principles and practices. I am also a team player with excellent communication and interpersonal skills.中文回答:作为一名品保部员工,我的职责是确保我们的产品和服务符合最高质量标准。

品保部工作职责

品保部工作职责

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精品文档 可编辑的精品文档 品保部工作职责
部门:品保部 直接上司:总经理
一、岗位职责:
1. 对全公司品质教育的实施,提升产品质量;
2. 品质活动的制定与推动;
3. 品质系统规范的建立;
4. 品质异常的处理、异常分析及改善活动;
5. 供方的辅导、协调,监督协力与供方不良的改善;
6. 客户品质抱怨、投诉的处理;
7. 分析供方来料情况,提出品质报告;
8. 计量器具、检测工具的申请、检验、矫正及保管;
9. 监督制程管制品质;
10. 品质资料的整理、分析与提交报告;
11. 确保不合格品不入库、不流入客户手中;
12. 品质标准、检验方式的拟定、颁布、执行;
13. 材料品质与产品可靠度测试;
14. 通过成品检验,反映制程能力的优势与稳定性;
15. 纠正与预防措施的效果跟踪;
16. 降低不良率,提高产品质量水准。

二、组织架构:。

品保部的规章制度

品保部的规章制度

品保部的规章制度第一章总则第一条为健全公司的质量管理体系,规范品质保障部的工作,提升产品质量和客户满意度,根据公司的管理制度和业务特点,制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于品质保障部全体员工,在工作中应当严格遵守。

第三条品质保障部是负责公司产品品质保障、质量管理和质量改进的部门,其工作原则是“品质第一,持续改进”。

第二章组织架构第四条品质保障部设立主任一名,直接下设几个质量保障小组,每个小组设组长一名,成员数名,具体工作任务按照部门的工作要求确定。

第五条主任负责品质保障部的全面工作,管理并监督全体员工的工作情况,负责部门的组织、协调和领导工作。

第六条质量保障小组负责部门内具体的品质保障工作,确定和执行品质保障计划,管理产品的品质控制,负责问题产品的处理和质量改进等工作。

第三章工作规范第七条品质保障部全体员工应当遵守公司的各项制度和规章制度,服从领导的工作安排,认真履行工作职责,保证工作效率和质量。

第八条品质保障部应当根据公司的质量目标,制定品质保障计划,明确品质保障的工作重点和重点任务,落实具体的质量管理措施。

第九条品质保障部应当加强对产品质量的监控和控制,及时发现并处理产品质量问题,确保产品达到客户的期望。

第十条品质保障部应当定期对产品质量进行审核和评估,发现问题并提出改进措施,提升产品的品质和竞争力。

第四章质量管理第十一条品质保障部应当建立健全的质量管理体系,包括质量控制、质量评估、质量改进等方面的制度和流程,提升产品的品质和可靠性。

第十二条品质保障部应当加强对产品生产过程的监控和控制,确保产品的每个环节都符合质量标准和要求。

第十三条品质保障部应当建立质量档案,对产品的生产过程、检验记录、质量问题处理等情况进行记录和归档,为产品的质量管理提供依据和参考。

第五章品质改进第十四条品质保障部应当定期组织质量改进会议,对产品质量问题进行分析,提出改进措施,促进品质水平的不断提升。

第十五条品质保障部应当建立并完善质量改进机制,制定质量改进计划,评估改进效果,为产品的品质改进提供持续的动力。

品保部文员岗位说明书

品保部文员岗位说明书



职责表述:负责每月对外送样检验工作等事务性工作
工作
任务
每月按计划做好合格样本送广州造纸研究所检验
负责品保部文具、物品申购/领发;每月24日前负责统计品保部下月需购用品开具申购单交人力资源部



职责表述:收集各部门每月的品质达成实绩报告和5S检查评分表,并进行数据整理\分析



职责表述:完成领导交办的其他任务
品保部文员
岗位名称
品保部文员
岗位编号
所属部门
品保部
岗位定员
1人
直接上级
品保部经理
工资等级
暂不填
直接下级

薪酬类型
暂不填
本职概述:负责品保部日常文书管理工作,协助质量体系专员作好体系跟进工作
职责与工作任务:



职责表述:负责ISO、HACCP文件打印/签审跟进/发放/回收/归档
工作
任务
负责ISO文件的打印工作并提呈相关人员修改、签审,保证能及时发放确保各相关部门能适切有效地持有公司最新文件,以贯彻执行所规定之事宜
能力
良好的文书处理能力较强, 较强的沟通能力
其它:
工作环境
一般工作环境
使用工具/设备
一般办公自动化设备
工作时间特征
正常工作时间
所需记录文档

备注:
负责ISO文件及外来文件的归档、管理工作,定期对过时、无效的文件及资料进行销毁
负责职
责二Βιβλιοθήκη 职责表述:负责品保部相关工作管理工作
工作
任务
负责品保部文件打印/签审跟进/收发/归档
负责各部门每月品质目标达成资料和5S检查表的收集与总结工作

品保部职务说明书

品保部职务说明书
一、编制
编号 所属单位
品管部
职称 直属主管
主管 副总经理
职务 职务
品管部主管
工作使命: 1. 执行全面的质量管理,使产品以优良的质量出到客户,树立公司良好的质量形象. 2. 持续不断的维护公司质量系统,使公司按系统要求持续良性运行. 3. 主导部门内部整体工作,拟定部门年度工作/质量目标及定期加以考核. 4. 部门内人员的规划及整体考核 5.品质革新活动的主导.
执行项目
内容说明
频率
占比 %
A 50%
进料检验 对仓库投单确认后按照图面及品质标准检验
每天
40%
B
20%
检验异常报备
检验过程中如发现与图纸.样品及标准书要求不符之异常时报备 有异常
主管,并开立相应单据.

30%
C 15% 检验报表记录 对每天材料检验记录报表如实记录,并且检查
每天
15%
D 15% “6S”工作之执行 对工作场所环境执行 6S
需要时 5%
C
30% 制程质量管理 新产品产前试作分析及品质标准核定,生产过程中质量管理
每天
30%
D
10% 成品检验管理 定时了解入库前抽检工作的展开及出货品质状况,
E
10%
客户沟通与客 诉处理
客户端质量问题的沟通,处理
F
10% 质量记录审核 各类质量记录的审核与核准
每天
15%
有需要时 10%
每天
5%
备注:此训练需求为该职位专业职能性培训,新人应完成下列培训项目方可成为该职位合格人员
四、职务功能(执行项目栏以主要到次要为序)
代号
重要性 %
执行项目
内容说明

品保部经理职务说明书

品保部经理职务说明书

品保部经理职务说明书品保部经理职务说明书一、职务概述品保部经理是指在企业中负责品质管理和控制的职务,主要负责监督和管理产品质量体系的运作,确保产品质量达到企业规定的标准和客户的要求,提供高品质的产品和服务。

二、职责任务1. 制定和完善企业的品质管理体系,确保体系的规范和有效性;2. 负责制定品质管理的目标和策略,协助公司制定品质控制指标和标准;3. 组织品质管理的工作,指导部下员工进行品质控制和检验测试,确保产品符合质量要求;4. 负责供应商的评估和合作管理,确保供应商的产品符合企业品质要求;5. 管理产品的质量报告和质量数据分析,为公司决策提供参考依据;6. 负责整理和推广先进的品质管理方法和工具,提升公司的品质管理水平;7. 跟踪和分析市场质量数据和用户反馈,及时提出改进意见和措施;8. 协调处理客户的质量投诉和问题,制定解决方案并跟踪实施。

三、任职资格1. 具备大学本科及以上学历,相关专业背景,如质量管理、机械工程等;2. 具备一定的品质管理和品质控制经验,熟悉质量管理体系和质量控制相关法规和标准;3. 具备较强的团队管理和协调能力,能够有效指导部下员工的工作;4. 具备良好的沟通和表达能力,能够与内外部的各方进行有效的沟通与协调;5. 具备分析和解决问题的能力,善于发现问题,并能提出合理的解决方案;6. 具备一定的项目管理经验和计划组织能力,能够按时按质完成工作任务;7. 具备良好的工作责任心和抗压能力,能够适应一定的工作压力。

四、工作条件品保部经理需要在企业办公场所进行工作,一般为正常的办公时间,但有时可能需要加班或外出考察、协调工作等。

需要与其他部门进行合作和沟通,需要一定的出差和外勤工作。

五、发展前景品保部经理作为企业质量管理和控制的重要岗位,具有较高的职业发展前景。

在能力和业绩良好的情况下,可以晋升为质量总监、总经理等管理职位,或者在质量管理和控制领域的专家顾问、培训师等职位发展。

品保文员岗位职责说明书(共17篇)

品保文员岗位职责说明书(共17篇)

品保文员岗位职责说明书〔共17篇〕第1篇:前台文员岗位职责说明书岗位职责说明书〔一〕职务名称:前台文员〔二〕直接上级:销售经理〔三〕本职工作:业务统计、文件归档、配合销售经理工作,为销售提供有利的后勤支援。

〔四〕工作职责:1、公司利益高于一切,前台文员要绝对服从上级领导委派的各项工作,并能主动保质保量完成公司下达的各项规章制度;2、保证工程部各种文件及资的妥善保存。

与合作单位保持一定间隔,方法得当对于泄露公司及工程部机密的行为,公司以辞退处理3、负责每天工程部各类表格的统计核对,确保销控表的及时准确,相关内容须准确及时的输入电脑存档;4、根据公司规定做好工程人员入、离、调职管理与佣金核算。

5、每日早9:30分前将前一日各项销售数据报至公司,如轮休日那么由经理指定人选代报;6、每周一早九点半将周报或月报传至公司;7、根据广告方案,按时搜集工程各种报广资料,并整理归档。

配合销售经理对每天来电来访做详细准确的统计、录入、存档等工作;8、填写工程管理日志,进展来电、来访的统计、调查,并在每日上午十点前将前一日销售数据输入电脑;9、开展商交接的各种文件均要有详细交接登记,并分类保存;10、对于工程周边市场动态及竞争工程的情况要有及时调研及信息反应;11、及时准确填写每周、月的各种公司报表及会议纪录,并按时上报公司;12、建立客户销售台帐,并管理从开发商和公司处领取的《保存单》《买卖契约》《商品房买卖合同》等,置业参谋在领取时需签署相应表格,否那么,前台文员有权拒发;假设单据作废,也由前台文员保管,交销售经理统一上缴。

13、前台文员有责任向销售经理反映业务体中存在的违犯公司原那么的一切情况14、销售资料的准备;对工程部办公用品、办公设备的申领、使用、维护、维修的责任;15、配合销售经理做好代理费的统计及销售提成的发放比例,并上报公司。

16、前台文员负责监视业务员催款工作的及时有效;17、前台文员负责记录工程部所有人员的考勤,要求公正、准确。

品保部岗位职责

品保部岗位职责

品保部岗位职责
1. 负责制定和落实公司的品质管理体系,确保产品质量符合国家标准和公司要求。

2. 负责建立和维护产品质量管理档案,包括产品检验记录、质量问题处理记录等。

3. 负责组织和指导产品的质量检验工作,确保产品在生产过程中的质量控制。

4. 负责对产品质量问题进行调查和分析,提出改进措施,并跟踪落实改进效果。

5. 负责协助制定产品质量标准和检验规范,提高产品质量管理水平。

6. 负责对供应商进行质量管理评估,确保供应商提供的原材料和零部件符合质量要求。

7. 负责组织和指导内部员工的品质管理培训,提高员工的品质
意识和技能。

8. 负责与其他部门协调合作,共同提高产品质量,减少质量成本和质量事故。

9. 负责向上级领导汇报工作进展和质量问题,提出解决方案和改进建议。

10. 负责其他品质管理相关工作,完成领导交办的其他任务。

品质保障部文员工作说明书

品质保障部文员工作说明书
3.负责报表统计及考勤的统计工作;
4.负责部门各类物品的请购、领取、保管等工作;
5.负责收集本部门员工的各项反馈和建议,为员工解决力所能及的后勤工作;
6.本部门及质量、环境安全文件的汇集、归档、发布;
7.品质日报、周报、月报、统计分析;
8..运用6S的相关知识,结合工作需要,来实施6S;
9.负责本岗位废弃物的收集;
3.督促车间内6S完成情况,并定期培训。
4.负责废弃物(如硒鼓、电池等)的收集、处理;
绩效标准:1.工作态度积极端正,忠于职守,按规定出勤。
2.严格遵守工作制度,有效利用工作时间。
3.相关知识掌握熟练,能制定合理的工作计划。
4.有较强的团队协作能力,能够与部门内其他工作人员互相配合。
5.工作总结及汇报真实准确,并且有可实行的改进计划。
10.积极参加公司组织的各种应急预案演练;
其他职责:完成领导临时分配的任务。
岗位权限:1.对本部门各类报表有问题时,提出疑议;
2.对本部门请购的物品有保管权;
3.对本部门不符合6S规范的现象,提出建议;
岗位责任:1.做到“物领所需,及时领取”避免物料供应的脱节而造成无谓的停工待料;
2.协助有关人员做好本部门各种报表的统计;
品质保障部工作说明书
岗位名称:品质保障ຫໍສະໝຸດ 统计文员岗位定编:1人直接上级:部长
所属类别:普通岗
学历要求:中专
分析日期:2011.04
工作概述:负责各类报表的统计与上交;负责品质保障部所需物品的领取与请购;各类文件的汇总与接收。
岗位职责:1.及时传达公司的有关规定和各项通知;
2.品质资料的汇集、汇总、分析;

品保部体系管理科文员岗位说明书

品保部体系管理科文员岗位说明书
1.管理固定资产说明书的收集与管理;
2.受控文件申请的处理;
3.制作PCB文件的发放(发往供应商)
4.印鉴申请内容的复查,编号和保管;
5.一、二级文件及相关管理办法电子档的管理。
执行、把关(格式审核)。
质量管理体系持续维护与改进
工作计划完成率
协作事项
1.每年的内部质量体系审核。
参与
任职资格:
学历/专业
品保部体系管理科文员
岗位名称:品保部体系管理科文员
职责、权限与考核:
类别
职责描述
对应权限
考核指标
核心职责
1.内部质量体系文件的接收、登记、分发、回收、作废等;
2.外部文件(顾客提供文件)的接收登记、分发、回收、作废等;
3.文件标准化。
执行、把关(格式审核)。
质量管理体系持续维护与改进
工作计划完成率
一般职责
中专或高中以上
工作经验
一年以上
培训资格
技能要求
健康要求
其它要求
工作责任心强,具有良好的保密意识和职业素质
工作关系:
直接上级
体系管理科科长
关联上级
品保部经理
同级(协作、配合)
各部门文员
直接下属
协作下属
其它
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2.负责客户品质资料的接收/整理,建立进料/制程/出货品质管制规格;(如签核Limit Sample,SIP/IS制作等);
3.负责产品检具的设计与开发;
4.负责品质异常专案检讨,现场改善跟踪,不合格品处置方案拟定;
5.客户抱怨的处理,客户满意度测评及推动改善。
品管部
(含冲锻品管课/CNC品管课/焊接检包出货品管课)
1.严格执行产品检验标准,落实首尾件/巡检/终检/出货检查的执行力,并做好相关的记录和统计工作;
2.负责现场产品/物料标识与追溯;
3.对检验人员检验规格及量测工具的培训;(含产线检验人员);
4.协助产线对不合格品的判定,负责不合格品的追溯及跟踪处理。
检测管理课
1.公司检测设备/仪器/量具/检具的统一申购、验收、校正、维修管理;
品质保证部职责说明书
基本情况
部门名称
品质保证部
部门代码
直接上级
营运副总
部门编制
主要工作
职掌
品质保证部为公司品质管理权责部门。
1.品质管理体系的维护及改进;
2.新产品开发阶段,协助工程团队,建立进料/制程/出货品质管制规格;
3.量产阶段,通过现场品质检验,监控制程能力,确保出货品质满足客户要求;
4.检测室的管理及持续改善检测能力,建立检测技能权威;
2.按照QC080000标准、ROHS指令、REACH及客户的相关要求,更新有害物质管制标准,提交客户所要求的环保资料;
3.负责组织五标管理体系的内审工作,并配合客户、认证机构做第三方审核;
4.负责公司各类受控文件的归档、分发和回收作业;
5.品质资讯的收集/确认/传递。(真实/及时)。
品质工程课
1.参与新产品的设计评审及工程文件的制作(如APQP/PPAP/PFMEA/CPK等),并验证规格的可执行性;
4.执行进料检验规格,不让不良批量流入;(10%以上不良定义批量);
5.供应商来料不良评估、签发纠正预防措施报告及跟进供应商改善措施的有效性。
2.客户测量需求评估、新产品项目测量系统分析及检测;
3.公司检治具、刀具等主要生产辅助用品检测工作;
4.按照送检产品要求,对产品进行检测。
供应商管理课
1.参与新供应商开发调查评估及合格供应商QSA/QPA/ROHS周期评鉴;
2.负责供应商现场产品品质稽核,驻厂辅导支持等;
3.供应商相关样品/质量协议/环保标准的评估审核、信息沟通;
5.供应商的管理,通过对厂商的辅导/稽核/进料检验,确保进料品质满足客户规格;
6.客户投诉处理,提升客户品质满意度;建立客诉检讨改善机制,确保同一客诉不再发生。
主要职责描述(指为完成部门目标责任所必须履行的工作任务。按照由主到次顺序书写)
职能分类
主要内容
品质ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ统课
1.对ISO9001、TS16949、ISO14001、OHSAS18001、QC080000五标管理体系日常的维护和改进;
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