人力资源-入职培训流程
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入职培训管理流程
流程名称 入职培训管理流程
文件受控状态 文件管理部门
常务副总 人事部经理
培训负责人
相应各部门
新员工
相关表单
参加培训考核
参加统一培训 审审
开确定新员工入职培训内容 拟定入职培训
计划 统一培训新员
组织本部门岗位培训
评估新员工培
训结果 编制《新员工培训评估报告》
建议新员工培
训档案
结
审
审
组织培训考核 组织本部门岗位培训