采购人员道德及职业操守
采购管理人员行为准则
采购管理人员行为准则一、引言采购管理是企业日常运营中不可或缺的重要环节，而采购管理人员在采购过程中的行为举止直接关系到企业的声誉和利益。
为了规范和提高采购管理人员的工作水平，制定一套行为准则是十分必要的。
二、职业操守1.诚信守法：在采购工作中，采购管理人员应秉持诚信原则，遵守各项法律法规，并且按照企业的行为道德准则进行工作。
2.保密工作：采购管理人员需要严守企业的商业机密和客户隐私，不得向任何人员透露有关采购方面的敏感信息。
3.利益冲突：采购管理人员应避免利益冲突的情况发生，不得接受或索取任何形式的回扣、贿赂等违背诚信原则的利益。
三、职责和权力1.客户关系：采购管理人员应与供应商建立并维护良好的合作关系，共同实现合作的目标。
在与供应商的接触中，采购管理人员应保持专业、礼貌和公正的态度。
2.供应商选择：采购管理人员应根据企业采购政策和标准，进行供应商的评估和筛选，确保选择具备良好信誉和供货能力的供应商。
3.合同管理：采购管理人员应妥善管理与供应商签订的采购合同，确保合同内容符合法律法规，并保证供应商按合同履行。
4.成本控制：采购管理人员应通过有效的谈判和合理的采购策略，确保获得最佳的采购价格和条件，并对采购成本进行合理的控制。
四、行为准则1.信息透明：采购管理人员应及时、准确地向内部各部门提供采购信息，包括采购进展、供应商评估等，以保证内部沟通和协作的顺畅进行。
2.公正公平：采购管理人员在与供应商交往中应保持中立、公正的立场，不得因私人关系或其他原因偏袒某一供应商，保证公平竞争的环境。
3.风险控制：采购管理人员应识别和评估采购过程中的风险，并在采购决策中采取相应的措施进行有效控制。
4.持续学习：采购管理人员应不断学习采购管理相关知识和技能，提高专业素质，并积极参加相关培训和学习活动。
五、违规处理对于违反采购管理人员行为准则的情况，企业将严肃处理，包括但不限于口头警告、书面警告、暂停工作和解雇等。
对于涉及法律责任的违规行为，企业将依法追究责任。
采购人员道德及职业操守
操守廣洁和对企业的忠诚有一本书收忠诚肚于能力》他成功地阐述个人做事的态度”，决定7他日后成就的高度”。
我们不能延伸生命的长度，但可拓展生命的宽度。
改变不了环境，但可改变自己。
忠城不仅是一种品德，更是一种能力，而且是其他所有能力的统帅与核心。
缺乏忠诚，其他的能力就失去了用武之地。
忠诚是一种态度，与公司共命运，为荣誉而工作，用胜命去执行。
唯利是图，得过且过的歡事态度，只能尝到一些小甜为而脚踏实地，用心用情去做事，也许看似累了些，但往往会有意想不到的惊喜！可以说，拥有忠诚，你就会拥有了歡事的动力，工作效率就会得到更大的提升,企业和个人都会从中受益，现在大多数优秀企业在用人标准上都把忠诚作为识人。
用人的首要标准，然后才是个人的能力和素质。
所有公司无例外地希望吸纳忠诚的职员，并寄希望于招聘来甄选，因为忠诚已经不仅仅是对道德标准的评判，而是一个员工对职业水准的衡量。
没有任何-一个组织愿意使用一个缺乏忠诚的人，只有忠诚的人，才有资格成为优秀团队中的一员。
缺乏忠诚的人才，没有7发挥才能的舞台，成就不了事业的同时，也成力怀才不遇”的主力。
作为一名员工，其忠诚往往比智想更加重要。
如果每个员工都能做到这-点，在本职岗位上克尽职宁，领导在与不在都一样尽职尽责地做好每项工作，这无疑是企业最大的福址，也是员工走向自己职业生涯成功被岸的起点。
因此，无论你在哪个岗位，肩负什么职务，都必须人履行自己的即责为己任，用忠谑书写成长的历史。
当然是在采购环节，对企业的忠诚更加重要了。
面对各种供货商，有些供贷商总会想方设法以金钱或其它方式来诱感采购人员，以达其销售目的。
采购人员若无法把持，可能不自觉掉入供货商的陷阱，而不能自拔，进而任由供货商摆布。
有一句名言，很值得我们参考，那就是: “做事可以失败，像人不可失败”。
我们深信大部分的采购人员都能洁身自爱，否则纸包不住火的，不应得之財富終会被曝光，这种人必通公司与社会睡弃，而惹致个人身败名裂。
作为采购最基本的职业要求和操守
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采购过程中的道德与职业操守
采购过程中的道德与职业操守在采购过程中，道德与职业操守是至关重要的因素。
采购是组织和运营过程中不可或缺的环节，它涉及与供应商交谈、协商和签订合同等多个步骤。
一个道德和职业操守良好的采购过程不仅可以确保组织获得优质的产品和服务，还可以建立长期的供应商关系，提高市场声誉和信誉。
道德在采购过程中扮演着重要的角色。
采购人员应当遵守道德准则，包括廉洁自律、诚实守信、公正合法等。
在与供应商进行交涉和谈判时，采购人员应该尽量避免利用职务之便谋取私利，如受贿、索贿等不当行为。
而应该以公平公正的态度对待每个供应商，提供公平公正的竞争环境，这样才能促进市场的公平竞争。
其次，职业操守在采购过程中也起着重要作用。
采购人员应该具备专业知识和技能，严格遵循采购流程和规定。
他们需要对市场进行充分调研，了解供应商的背景、信誉等信息，以便为组织选择合适的供应商。
在签订合同时，采购人员要保证合同条款符合法律法规，并且保护组织的利益。
采购人员还应该保护组织的商业机密和知识产权，遵守保密协议，不泄露相关信息。
道德与职业操守还体现在采购人员与供应商之间的合作关系中。
在与供应商沟通和协商时，采购人员应该尊重供应商的权益，与供应商保持良好的合作关系。
他们应该遵守承诺，按照约定的时间和质量要求完成采购任务，不得为个人利益或其他目的而拖延或违反合同。
同时，采购人员还应该尊重供应商的知识产权，在合同中明确知识产权的归属和使用方式，以避免侵权和纠纷。
在采购过程中，道德与职业操守的缺失可能给组织和供应商带来负面的影响。
如果采购人员不遵守道德和职业操守，可能导致不公平的竞争环境，损害市场声誉和公信力。
同时，组织的合法权益也可能受损，如合同纠纷、知识产权侵权等。
而供应商则可能因为不公平对待而失去信任，不再愿意与组织合作，从而影响到组织的采购供应链。
综上所述，道德与职业操守在采购过程中十分重要。
采购人员应该以道德为准则，注重公平竞争，坚守职业操守，保护组织的利益和声誉。
采购工作纪律
采购工作纪律
1. 遵守国家法律法规及单位制度
采购工作人员必须严格遵守国家相关法律法规,如《中华人民共和国政府采购法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等,以及单位内部的采购管理制度。
任何违法违规行为都将受到严肃处理。
2. 秉持公平、公正、诚信原则
在采购过程中,必须坚持公开、公平、公正的原则,决不允许有任何徇私舞弊、索贿受贿等违法违纪行为。
对所有供应商一视同仁,决不存在任何歧视。
3. 保守商业秘密
采购工作人员必须对所知悉的商业秘密严格保密,不得泄露给任何无关人员。
一旦发现泄密行为,将严惩不贷。
4. 廉洁自律
采购工作人员要秉持高度的职业道德操守,自觉抵制各种腐败行为的诱惑。
不得利用职务之便谋取私利,更不能收受供应商的任何形式的馈赠。
5. 勤勉尽责
采购工作人员要勤勉尽责,对采购项目的每一个环节都要精心操作,确
保采购过程合法合规。
如有失职、渎职行为,将受到相应处分。
以上是对采购工作纪律的基本要求,希望所有从事采购工作的人员都能严格遵守,维护良好的职业形象。
采购人员行为准则
采购人员行为准则1目的：规范采购人员的执业行为，不断提高采购人员的执业素质和职业道德水准，2范围：适用于公司从事采购、招标等商务工作的所有员工。
3内容：3.1采购人员工作禁令3.1.1不准泄露公司技术和商业机密。
3.1.2不准发表任何有损公司形象与声誉的言论和意见。
3.13不准指定采购厂家。
3.1.4不准向供应商索要和收取各种形式的好处和报酬,不准接受供应商的任何形式的馈赠。
3.1.5不准以任何借口搭乘供应商和客户便车，也不准接受供应商和客户的购票、赠票行为或报销应由个人支付的费用。
3.1.6不准利用职务之便，不按合同要求和公司决议，为供应商调整采购计划和付款计划。
3.1.7不准向供应商提出与工作无关的要求。
3.1.8不准向同行泄露本公司供应商的信息。
3.2采购过程行为要求3.2.1采购人员对供应商承诺必须等到公司合法授权后,不得以个人名义对外承诺。
3.2.2不论接待供应商和商务谈判，我方参与人员不能少于两人，禁止与供应商单独接触。
3.2.3采购人员应致力于使公司在任何一次采购项目中获得尽可能优惠的商务条件和服务，并在可控范围内，获得当时最好的产品质量和价格。
3.2.4在选择供应商时应不带任何偏见地考虑所有要素,秉持公正原则。
在采购执行过程中，如涉及供应商与员工或其主要亲属有私人利益关系，采供人员应主动申报并遵循回避原则。
3.2.5对于声称与公司领导有私人关系的供应商，采购人员应主动申报，并严格按照采购流程与规范处理与该供应商的业务关系。
3.3商业款待与馈赠3.3.1采购人员须谨慎处理外部的各种宴请和交际应酬活动3.3.2当供应商提出符合商业惯例的会议、参观或考察邀请时，采购人员应向上级主管申报，获得批准后，按照出差相关规定处理3.3.3采购人员可以接受或给予他人符合商业惯例的款待，例如工作餐，但费用必须合理。
如果觉得某一邀请不合适，应予以拒绝或由本公司采购人员付费。
3.3.4采购人员不得接受供应商现金、代用券及一切贵重礼品，如供应商馈赠的宣传品、纪念品等礼品，采购人员只能以公司名义接受并及时上交公司。
职业道德准则(采购部)
职业道德准则（采购部）
一、目的
为加强采购业务工作管理，做到有章可循，预防采购过程中的各种弊端，降低采购成本，提高采购业务的质量和经济效益，特制定本准则。
二、范围
本准则适用于公司所有物品（项目部门所需）的采购。
三、采购员职业道德标准如下
1、遵守国家与采购相关的法律法规；
2、遵守所在企业的规章制度；
3、保持对企业的忠诚：不谋私利，在不违反国家法规的前提下，采购人员应以本道德准则相符的精神达成所在单位的目标。
4、公平、公正。
不带个人偏见，在考虑全局的基础上，从提供最佳价值的供应商处采购。
保证质量、货比三家、价廉物美、服务一线、保证供应。
5、坚持以诚信作为工作和行为的基础，谴责任何形式的不道德商业行为和做法。
6、规避一切可能危害商业交易公平性的利益冲突。
7、诚实地对待供应商和潜在的供应商，以及其它与自己有生意来往的对象。
8、拒绝接受供应商或潜在供应商的赠礼：杜绝回扣、洁身自爱，不收取金钱和其他方式的贿赂。
9、保持高水准的个人操行。
10、掌握市场，透过各种管道及方式，了解市场之需要及趋势。
11、团结合作，与同事和谐共处，彼此合作，互相支持。
有创新的思考力，力求突破现状，改善并提高个人的工作方法与效率。
采购人员守则及规章制度
采购人员守则及规章制度第一章总则第一条为了规范和约束采购人员的行为，提高采购工作的效率和质量，制定本守则及规章制度。
第二条本守则及规章制度适用于公司内所有从事采购工作的员工，包括但不限于采购主管、采购员等。
第三条采购人员应当遵守国家法律法规和公司规定，不得利用职权谋取私利，严格遵守职业操守。
第四条采购人员要牢固树立诚信意识，维护公司形象，保障公司利益，勇于担当，积极进取，做到勇于负责、诚实守信。
第五条本守则及规章制度的解释权归公司采购部门所有。
第二章采购人员的基本要求第六条采购人员应当具有较强的综合素质和专业知识，具备较强的逻辑思维能力和沟通协调能力。
第七条采购人员应当具有较强的团队合作精神，能够有效地与供应商、其他部门及同事协商沟通，做好采购工作。
第八条采购人员应当具有一定的市场分析能力和谈判技巧，能够有效地洽谈采购合同，确保采购品质和价格优惠。
第九条采购人员应当具有良好的职业操守和道德素养，保守商业秘密，不得泄露公司机密信息。
第十条采购人员应当认真履行公司交付的任务，按时完成工作，不得拖延或推诿责任。
第三章采购人员的行为规范第十一条采购人员在执行采购工作时应当遵循合理、公正、诚信、透明的原则。
第十二条采购人员应当严格执行公司的采购流程和手续，不得擅自变更或违规操作。
第十三条采购人员应当严格执行公司的财务制度和报销规定，不得虚列开支或私自挪用公款。
第十四条采购人员应当维护公司与供应商的良好关系，不得有违反公平竞争的行为。
第十五条采购人员在与供应商进行洽谈时应当言行举止得体，不得出言不逊或有损公司形象。
第十六条采购人员在处理日常工作时要保持冷静，不得因个人情绪或利益冲突影响正常工作秩序。
第四章采购人员的职业道德第十七条采购人员应当保持良好的职业道德素养，遵守职业操守，不得利用职权谋取私利。
第十八条采购人员不得接受或索取任何形式的回扣、贿赂等违法违规行为。
第十九条采购人员应当严格遵守公司的机密保密制度，不得泄露公司的商业机密。
采购人员职业道德规范
TIANQI SPORTS GOODS (NINGBO) CO.,LTD.
文件编号
CG/WI-03-01
版 次
1.0
程序书
采购人员职业道德规范
页 数
第2/2页
4.3.4对于供应商为达不当利益，所馈赠的礼品或邀约应立即拒绝。
4.3.5不得接受供应商的款待，若因工作时间的问题，可由我司邀请供应商或工作餐。
4.6.1任何情况都得对供应商发火，和得语言粗鲁；在公共场合，禁止骂脏话，禁止对供应商说出“还想不想做生意”等威胁之类的话语。
4.6.2做到与供应商平等（不要真把自己当上帝），和谐相处。
4.3廉洁自律
采购人员应清正廉洁，自觉构筑思想防线，遏止和抵制各种违法乱纪行为。应操守纯正，不得营私舞弊图利供应商或自己。处理供应商馈赠或款待的原则为：
4.3.1不得接受供应商任何形式的馈赠或款待。
4.3.3供应商的馈赠不论金额大小或为供应商产/销的产品，均应报备上一级主管，并经核准后始得收受。
4.0所有采购人员应具有崇高的职业道德：
4.1爱岗敬业
4.1.1采购人员应热爱本职岗位工作，并在本职岗位上尽心尽力，尽职尽责，刻苦耐劳、兢兢业业、认真钻研采购业务。为自己设定较高目标，发挥自己的最大潜力。
4.1.2具有敬业精神，严禁上班时间打私人电话，做私事。
4.2诚实守信
采购人员应言行一致、做老实人、说老实话、办老实事、不弄虚作假、不欺上瞒下，严格遵守和兑现自己做出的承诺，严格履行好自己的权力与义务，才能自觉避免各种欺诈、串通、隐瞒等不法行为的滋生，切实地保障企业的正当权益。
4.5坚持原则
4.5.1采购人员在其活动中，要严格依照规定的操作程序和法定的依据进行操作，依法办事，不以自己主观或他人强加的意志所转移。
心得体会 采购部爱岗敬业心得体会
采购部爱岗敬业心得体会通过这一年多的学习，我深深体会到，作为公司的一名采购工作人员，必须遵守采购工作的职业道德。
采购工作的职业道德主要体现在以下几个方面：一是“爱岗敬业”。
“爱岗敬业”是做好任何一项工作的出发点，也是采购人员首先应当具备的最基本的“职业道德”，采购人员只有热爱本职岗位工作，并在本职岗位上尽心尽力、尽职尽责，才能全身投入采购工作。
二是“诚实守信”。
“诚实守信”是采购人员做好采购工作的根本前提，是做人、处事、干工作的基本准则，具体来说，采购人员只有具备了言行一致、做老实人、说老实话、办老实事，不弄虚作假、不欺上瞒下，才能在具体的采购工作中，严格地履行好自己的权利和义务。
三是“廉洁自律”。
采购从业人员清正廉洁，自觉构筑思想防线，是抵制各种违法乱纪行为的重要前提。
因此，必须要求采购人员自我约束、自我规范、自我控制、自觉树立高尚的觉悟、自觉增强抵制不正之风的能力，在不义之财面前不动心，才有助于采购宗旨的充分实现。
四是“客观公正”。
“客观公正”是采购人员的职业灵魂，它要求采购人员必须要公平正直，没有偏袒，工作中既不得搀杂个人的主观意愿，也不能被他人的意见所左右，表现在实际工作中，要求采购人员要严格按照规定的条件和程序实施操作，对所有的供应商都一视同仁，不得有任何歧视性的条件和行为，这是每位采购人员应当具备的工作态度，也是做好采购工作应当具备的一种思想境界。
五是“坚持原则”。
“坚持原则”就是要求采购人员在工作中，严格依照规定的操作程序进行操作，不以自己主观或他人强加的意志所转移。
坚持原则是每位采购人员必须要具备的基本素质要求，不能坚持原则，就不能干好采购工作。
六是“优质服务”。
采购人员一定要时刻树立“优质服务”的风格，对来自于任何地区的供应商都应当一视同仁，做到态度温和、语言文明、尊重事实、谦虚谨慎、团结协作；在实际工作中，必须以理服人，不以貌取人，不以势压人；在矛盾面前，尊重事实，心平气和地解释和沟通；凡事都要多理解和善待于人，目的就是要更好地做好采购工作。
采购职业操守
采购人员职业操守保证书
作为佳邻超市的采购人员，我自愿做到以下几点：
1、绝不参加供应商及潜在供应商的宴请和娱乐等消费活动；
2、绝不向供应商及潜在供应商索取各种礼品、现金、有价证券、中介费、好处费和供应商的各种福利待遇；
3、绝不接受供应商和潜在供应商给予的回扣等；
4、绝不在供方单位和当事人报销应由个人支付的任何费用；
5、绝不向供应商提出与业务工作无关的要求；
6、绝不泄露招商相关信息和采购过程中需保密的事项；
7、绝不利用职权向供应商压价购买私用商品和赊欠货款；
8、绝不截留、挪用、私分和擅自处理采购资金；
9、绝不利用职权向供应商借钱和无偿占用其财物；
10、绝不私自经商，禁止采购员与其直系亲属有采购关系，在各类经济实体中兼职，在供应商单位入股分红；
11、绝不与供应商恶意串通牟取不正当利益；
12、绝不任何损害公司利益的采购行为。
13、违约责任：如有违反本行为规范的，一经查实，依据公司管理制处理；情节严重的，给单位造成经济损失的，按规定承担赔偿责任；涉嫌犯罪的，将移交司法机关处理。
本协议至签订之日起生效。
协议人：
年月日。
采购人员的职业素养与道德标准
采购人员的职业素养与道德标准在现代商业社会中，采购是一个至关重要的职位。
作为一个采购人员，要具备一定的职业素养与道德标准，以确保采购过程的公正、透明和高效。
采购人员应具备良好的职业素养。
这包括专业知识的掌握和持续学习。
采购人员应该了解市场行情、供应链管理和采购流程等相关知识，并不断提升自己的专业素养。
同时，采购人员还应具备良好的沟通能力、分析能力和谈判能力，能够与供应商、内部部门和其他相关方保持良好的沟通，并根据市场情况和内部需求做出合理的采购决策。
采购人员应遵守职业道德标准。
采购的过程是一个涉及利益的环节，采购人员应始终以公正、诚实、透明和廉洁的原则进行工作。
他们不应收受供应商的贿赂或以其他不正当手段获取个人利益。
采购人员要保证采购过程的公平竞争，不偏袒某个供应商，不向他人泄露竞争对手的商业秘密。
同时，采购人员还应遵守机密保密条款，妥善保管与采购相关的敏感信息，确保公司和供应商的利益不受损害。
第三，采购人员应注重职业操守。
他们应该尊重合同，履行采购合同中的各项义务，并确保供应商按时、按质地完成交付。
如果发生合同违约等问题，采购人员应积极与供应商沟通解决，并在解决方案上维护公司利益的同时，也要尽量保护供应商的权益。
采购人员还应遵守公司的采购政策和流程，不擅自变更采购条件或以任何方式影响采购过程的正常进行。
他们还应主动积极地向公司汇报采购工作的进展和结果，确保透明度和责任感。
采购人员还应具备团队合作精神。
采购过程通常需要与其他部门、团队成员和供应商合作。
在团队合作中，采购人员应展现互助、协作的精神，共同完成采购任务。
他们应始终以整体利益为重，妥善处理与其他团队成员和供应商的关系，以确保采购过程的顺利进行。
总结起来，采购人员的职业素养与道德标准对于采购过程的正当性和公正性至关重要。
他们应具备专业知识、良好的沟通与谈判能力，并遵守职业道德标准，保持公正、诚实和廉洁的原则。
他们还应注重职业操守，遵守合同、尊重供应商权益，并具备团队合作精神，与其他团队成员合作完成采购任务。
采购专员职业道德合规合同2024版版
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX采购专员职业道德合规合同2024版版本合同目录一览1. 采购专员的基本职责与义务1.1 采购专员应遵守的职业道德规范1.1.1 对供应商公正、公平对待1.1.2 保护公司商业秘密1.1.3 遵守反腐败和合规规定1.2 采购专员的工作内容1.2.1 供应商选择与评估1.2.2 价格谈判与合同签订1.2.3 货物或服务验收与反馈1.3 采购专员的工作时间与地点1.3.1 工作时间1.3.2 工作地点2. 职业道德违规的界定2.1 违规行为的分类2.1.1 接受供应商贿赂或好处2.1.2 泄露公司内部信息2.1.3 利用职权为亲朋好友谋取利益2.2 违规行为的处理2.2.1 内部调查2.2.2 纪律处分2.2.3 法律追究3. 合规培训与监督3.1 采购专员年度合规培训3.2 采购专员日常行为监督3.3 合规问题的反馈与改进4. 合同的有效期与终止4.1 合同的有效期4.2 合同的终止条件4.3 合同终止后的义务履行5. 争议解决方式5.1 双方协商解决5.2 第三方调解5.3 法律诉讼6. 保密条款6.1 双方的权利与义务6.2 保密信息的范围与期限6.3 违反保密条款的后果7. 法律适用与管辖7.1 合同适用的法律7.2 合同争议的管辖法院8. 其他条款8.1 合同的修改与补充8.2 合同的抄送单位8.3 合同的签署日期与地点9. 附件9.1 采购专员职业道德合规指南9.2 合规培训资料9.3 供应商黑名单10. 合同签署人10.1 采购专员10.2 公司法定代表人或授权代表第一部分：合同如下：1. 采购专员的基本职责与义务1.1 采购专员应遵守的职业道德规范1.1.1 对供应商公正、公平对待采购专员在与供应商进行业务往来时，应保持公正、公平的态度，不得有任何歧视或偏袒行为。
应根据公司的实际需求和供应商的资质、价格、质量、服务等因素进行综合评估，选择最合适的供应商进行合作。
采购人员职业道德规范(优选.)
4.3廉洁自律
采购人员应清正廉洁，自觉构筑思想防线，遏止和抵制各种违法乱纪行为。应操守纯正，不得营私舞弊图利供应商或自己。处理供应商馈赠或款待的原则为：
4.3.1不得接受供应商任何形式的馈赠或款待。
4.3.2不得私自（不论明示或暗示）要求供应商馈赠或款待。
4.3.3供应商的馈赠不论金额大小或为供应商产/销的产品，均应报备上一级主管，并经核准后始得收受。
天Байду номын сангаас运动用品（宁波）有限公司
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程序书
采购人员职业道德规范
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4.3.4对于供应商为达不当利益，所馈赠的礼品或邀约应立即拒绝。
4.3.5不得接受供应商的款待，若因工作时间的问题，可由我司邀请供应商或工作餐。
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赠人玫瑰，手留余香。
天旗运动用品（宁波）有限公司
TIANQI SPORTS GOODS (NINGBO) CO.,LTD.
4.6.1任何情况都得对供应商发火，和得语言粗鲁；在公共场合，禁止骂脏话，禁止对供应商说出“还想不想做生意”等威胁之类的话语。
4.6.2做到与供应商平等（不要真把自己当上帝），和谐相处。
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采购人员职业标准
采购人员职业标准在当今竞争激烈的商业环境中，采购人员的角色变得越发重要。
他们负责整个采购过程，从供应商选择到订单确认，确保企业能够以最低成本和最高质量获得所需的物品和服务。
然而，与这一职责相匹配的专业标准和素质要求也日益提高。
本文将探讨采购人员的职业标准，以帮助企业正确招聘和培养这一重要职位的员工。
一、专业知识和技能要求采购人员应该具备广泛的专业知识和技能，以便更好地执行他们的工作职责。
首先，他们需要了解不同行业的产品和服务，包括市场价格、供应商情况和品质要求等方面的知识。
这将帮助他们更好地评估供应商和选择最适合企业需求的产品。
其次，他们还需要熟悉采购相关的法律法规和合同管理知识，以确保采购过程合法合规，并保护企业的权益。
此外，采购人员还应具备良好的谈判技巧和沟通能力。
在与供应商进行谈判时，他们需要能够争取到最优的价格和条件，并协商达成双方都满意的合作协议。
同时，他们还需要与公司内部的其他部门和员工进行良好的沟通，确保采购需求和公司的战略目标相一致。
二、职业操守和道德要求作为采购人员，必须具备高度的职业操守和道德要求。
他们必须诚实守信，严格遵守公司的行为准则和道德规范，确保自己的行为不损害企业利益和声誉。
此外，他们还应该遵守相关法律法规，杜绝任何形式的腐败和贿赂行为。
只有具备良好的职业操守，采购人员才能赢得供应商和企业内部的信任，为企业争取最佳利益。
三、问题解决和决策能力采购人员经常面临各种问题和挑战，需要具备解决问题和做出决策的能力。
他们需要善于分析和评估各种风险，并及时采取措施进行应对。
有时，他们还需要在紧急情况下做出迅速的决策，确保采购流程的顺利进行。
四、团队合作和自我管理能力采购人员通常需要与供应商、公司内部的其他部门和同事进行密切合作。
因此，良好的团队合作和协作精神是他们必备的能力之一。
他们还应具备良好的自我管理能力，能够有效地组织和处理自己的工作，确保任务按时完成。
综上所述，作为采购人员，他们需要具备广泛的专业知识和技能，包括行业知识、法律法规和合同管理等方面的知识。
采购员国家职业标准(2023年版)
采购员是现代企业中不可或缺的职业，他们负责为企业采购所需的原材料、设备和服务，以及为企业获取最优惠的采购条件。
为了规范和提高采购员的职业水平，国家制定了采购员国家职业标准。
以下是2023年版的采购员国家职业标准。
一、岗位要求1.1 知识技能要求1.1.1 具备扎实的采购管理理论知识，包括采购流程管理、供应链管理、谈判技巧等方面的知识。
1.1.2 具备良好的市场分析和预测能力，能够准确判断市场走势，制定合理的采购策略。
1.1.3 具备较强的谈判和交流能力，能够与供应商进行有效的谈判，并取得良好的采购成果。
1.1.4 具备较强的风险管控能力，能够及时发现和处理采购风险，确保采购过程的顺利进行。
1.2 职业素养要求1.2.1 具备较强的责任心和使命感，能够为企业利益着想，积极为企业采购节约成本。
1.2.2 具备较强的团队合作精神，能够与企业内部的各个部门进行良好的交流和协调，实现采购与生产的无缝衔接。
1.2.3 具备良好的职业道德和职业操守，能够遵守采购相关法律法规和企业内部规章制度，保证采购过程的公正和公平。
二、岗位职责2.1 制定采购计划2.1.1 根据企业实际生产经营情况，制定年度采购计划，明确采购目标和方向。
2.1.2 根据市场情况和企业需求，制定采购策略，确定供应商的选择标准和谈判要点。
2.2 供应商管理2.2.1 寻找并筛选潜在的供应商，建立并完善供应商数据库。
2.2.2 与供应商进行谈判，谈判并签订采购合同，确保采购条件最有利于企业。
2.3 采购执行2.3.1 负责采购订单的下达和跟踪，确保采购物资按时到货，满足企业生产经营需要。
2.3.2 协调和处理采购过程中的各类问题和风险，及时做好应对措施。
2.4 采购成本控制2.4.1 对采购成本进行跟踪和分析，找出成本节约的可能途径，采取相应的措施降低采购成本。
2.4.2 定期对采购成本进行总结和评估，提出合理化建议，为企业采购提供参考。
三、职业发展路径3.1 初级采购员3.1.1 具备基本的采购管理知识和技能，能够独立完成一般性采购任务。
国有企业采购人员工作守则
国有企业采购人员工作守则随着国有企业的不断发展，政策的不断调整和市场竞争的加剧，采购工作也逐渐成为国有企业不可缺少的一部分。
在这个过程中，采购人员在其日常工作中必须严格遵守相应的工作守则，以确保采购工作的顺利进行，并为企业创造更大的价值。
一、遵守国家法律、法规和企业制度采购人员是企业的重要职责之一，必须严格遵守国家法律、法规和企业制度。
采购人员必须具有熟悉国家采购法规、政策等法律法规相关知识，了解企业采购工作程序，合法合规执行采购工作。
同时，在采购过程中还必须定期进行自我检查和监督，防止违反国家法律、法规和企业制度，确保采购工作的合规和规范。
二、公正、公平、公开、透明采购人员在采购工作中，必须以公正、公平、公开、透明为基本原则，确保采购的过程和结果都是公正公平，公开透明。
在采购活动中，不允许充当不利于采购的利益关系的个人或组织，或者利用职权谋取不正当的私利。
同时，采购过程中所有相关信息、文件应当公开透明，对外披露有权威机构进行公开。
三、保护国有资产采购人员是企业的负责人之一，责任重大，必须保护国有资产，严防财产流失。
在采购工作中，采购人员必须以财务和企业的最高利益为中心，全面节约购货成本，控制采购支出。
在保证产品质量和采购量的前提下，力争在采购工作中取得最佳的性价比，确保企业达到财务指标。
四、维护供应商的合法权益作为企业的一员，采购人员也需要维护供应商的合法权益。
在采购过程中，采购人员必须公正、公平、公开处理与供应商的关系，保护供应商利益，为供应商提供公正的竞争机会。
采购人员还应通过合法合规的方式签订合同，确保供应商所供货物符合企业要求，避免合同纠纷等不必要的损失。
五、诚信、责任和职业操守采购人员必须具有良好的职业道德和操守。
在采购工作中，采购人员必须具有强烈的责任心和使命感，严格遵守企业职业道德标准和职业操守，确保自身行为良好，保护企业声誉。
同时，采购人员还将诚信作为自己的行为准则，尊重企业和供应商间的诚信关系，增进交流，遵守承诺，提高企业的形象和口碑。
15《采购人员应具备的职业道德和操守》(李文发)
《采购应具备的职业道德和操守》主讲：李文发一、问题的导入：在您的企业有没有遇到这些问题：1、为什么采购对企业的文化一无所知？2、为什么企业采购人员做事不主动、不积极？3、为什么老板含辛茹苦，而且工作人员却不知道感恩公司？4、为什么企业采购人员享主人福却不尽主人责？5、为什么企业在不停地加薪而采购人员却不断腐败却有增无减？6、差不多就行了何必那么精细；7、我只负责交期，质量是品管员的事；8、为什么企业审计的流程只流于形式；这些问题绝大多数是心态问题、职业道德问题……所以加强对采购人员职业修练的培训已迫在眉睫！培养采购人员良好的职业素养是采购管理的第一要务。
二、培训对象：各级采购人员及外务人员三、培训时间：一天/6小时四、授课特色和内容分配1、讲师讲解（知识/技能/方法）占40%；2、企业案例/小故事分享及启示占40%；3、常见问题的讨论及解决对策（含现场练习、分组讨论）占10%；4、学员成功经验分享占5%；5、你问我答（解答学员疑惑）占5%。
五、课程大纲：开篇故事：选择的魅力——这个故事告诉我们什么？第一篇、采购人员具备的职业操守和职业道德第一讲、拒绝借口、使命必达，坚守工作中的责任1、不为失败找借口，工作就是责任（1）找借口是与生俱来的——案例分析：小A考试不良的反馈（2）责任面前敢于担当，在其位就要谋其政——案例分析：东莞治摩（3）别让借口形成习惯——案例分析：东莞长安某五金厂老总开车接人的故事（4）找借口的危害——借口是拖延的温床（5）案例：W AL-MART公司的采购习惯：“日落”原则（6）案例：中国海尔公司采购工作态度：OEC管理法（7）现场思考：生产中采购物料未回有没有找借口？（8）借口的实质就是推卸责任，找借口，不如说“我不知道”（9）只为成功找方法，不为失败找借口；（10）案例——美国西点军校的行为准则。
（11）借口成为习惯的危害（12）案例——某企业采购管理层在对待供应商评估过程中的态度分析（13）现场练习：课堂三分钟完成试题第二讲：服从、敬业、忠诚和感恩1、服从上司，积极行动是第一步（1）视服从为美德（2）现场讨论：采购工作中为什么不能坚决服从？怎样做才能坚决服从：（3）案例分析：深圳某公司采购职员出差过程中这样做是跟从吗？2、企业需要敬业精神（1）案例分析：一个老木匠的故事（2）敬业的员工出类拔萃（3）职业是你的人生信仰（4）培养敬业精神——敬业要永远3、忠诚是无价之宝（1）忠诚是立身之本；（2）思考：采购在面对供应商谈判时如何体现自己忠诚？4、怀抱一颗感恩的心——案例分析——一个优秀采购人员的故事第三讲：保持阳光心态,快乐地工作1、采购人员面对工作中压力应保持阳光心态（1）案例分析：什么是阳光心态（2）阳光心态的两种表现形式；（3）案例——某企业采购经理的苦恼，如果是你，你该怎么办？2、心态的力量——做两个游戏3、现场作业：用二分钟做完试题第四讲：超越于雇佣的关系, 与企业一起成长1、工作是我们要用生命去做的事情（1）只有认清工作的本质，才能积极主动（2）案例——深圳龙华富士康集团——狼性文化——采购打样人员工作的思考（3）案例——深圳坂田华为集团——25岁的华为公司采购员工作态度的思考（3）你到底在为谁打工——优秀采购员和普通采购员最大的区别是什么2、企业是员工的舞台——松下电器公司松下幸之助的名言3、自动自发的工作——如何培养这积习惯——采购交期和质量我要自发跟进4、案例分析：联合利华的博士VS乡镇企业的小工第五讲：绝不浪费——节约从点滴做起，养成节约的习惯1、采购应从节约点滴做起2、案例分享——沃尔玛创始人沃尔顿的故事——这是它们采购供应链成功的关键3、节约不是“抠门”4、采购应养成节约的工作习惯5、故事分享——香港富豪李嘉诚节约的故事第六讲：不断创新——企业采购只有创新才有生命力1、分析一下抵制创新的原因2、惟有创新才能不断前进（1）中国海尔集团董事长张瑞敏的创新意识；（2）中国蒙牛公司董事长牛根生的创新的意识。
采购人员警示教育心得体会
采购人员警示教育心得体会采购人员经常是企业采购环节中的重要人员，他们必须要具备较高的道德素质、职业操守和工作能力，进行合规性采购工作。
作为一名采购人员，我深感责任重大，必须保持良好的职业道德和高水平的业务能力，全程合规地完成采购工作。
在过程中，我也结合自身经验进行深思、反思及总结，特此写下采购人员警示教育心得体会，共同交流提高。
一、道德、操守是基石从事采购工作时，我们必须时刻铭记做人的基本准则：正义、公正和严谨。
职业道德和职业操守是采购人员核心素质之一，必须时刻严格遵守。
首先，采购人员要有诚信，不得利用职务便利，私吞盈利或取得不正当利益。
同时，必须保持职业中立和独立性，不能为了向上级示好或个人利益放弃职业操守和合规原则。
最后，采购人员要保密，尤其是保护机密信息、客户隐私和商业机密。
只有这样，我们才能赢得企业和上级的信任和尊重，赢得市场和客户的支持和信任。
二、规范流程，不偏私利对于采购人员而言，最核心的是采购流程的规范和严格。
必须按照公司制定的采购流程，严格按照原则采购，并公正、公开地选定供应商。
采购人员要做到明确需求，对不同的产品型号、参数、质量要求、性能和价格等进行全面细致的比较和审核，制定合理的采购计划，并从多个角度分析和评估采购方案，保证采购方案合理和有效。
在选择供应商方面，必须按照公正、公平、透明的原则，多方面进行综合评估，不偏心、不偏私利。
选择的供应商必须能够满足公司采购要求，如有操作和物流方面的问题，采购人员也要积极与供货商沟通解决，确保交易达成。
三、注重风险管控采购工作涉及多方利益，其中蕴含的风险也较为广泛，尤其是在采购贸易领域。
因此，采购人员必须通过多方面的风险分析和评估，对采购流程中的风险予以规避。
首先是要关注合同风险，尤其是合同条款细节方面的问题。
厘清责任、履行和违约的定义和条款，对行业相关法规和标准要有基本认识和了解，从而避免因为关键条款的遗漏而导致的风险。
另外，在多种交易方式、支付方式和物流措施的选择上，要避免货款和货物的风险，采购人员更应进行充分的风险评估、分析、控制和调整，确保交易安全和稳妥。
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操守廣洁和对企业的忠诚:
有一本书收忠诚肚于能力》他成功地阐述个人做事的态度”,决定7他日后成就的高度”。
我们不能延伸生命的长度，但可拓展生命的宽度。
改变不了环境，但可改变自己。
忠城不仅是一种品德，更是一种能力，而且是其他所有能力的统帅与核心。
缺乏忠诚，其他的能力就失去了用武之地。
忠诚是一种态度，与公司共命运，为荣誉而工作，用胜命去执行。
唯利是图，得过且过的歡事态度，只能尝到一些小甜为而脚踏实地，用心用情去做事，也许看似累了些，但往往会有意想不到的惊喜!可以说，拥有忠诚，你就会拥有了歡事的动力，工作效率就会得到更大的提升,企业和个人都会从中受益,现在大多数优秀企业在用人标准上都把忠诚作为识人。
用人的首要标准，然后才是个人的能力和素质。
所有公司无例外地希望吸纳忠诚的职员，并寄希望于招聘来甄选，因为忠诚已经不仅仅是对道德标准的评判，而是一个员工对职业水准的衡量。
没有任何-一个组织愿意使用一个缺乏忠诚的人，只有忠诚的人，才有资格成为优秀团队中的一员。
缺乏忠诚的人才,没有7发挥才能的舞台，成就不了事业的同时，也成力怀才不遇”的主力。
作为一名员工，其忠诚往往比智想更加重要。
如果每个员工都能做到这-点，在本职岗位上克尽职宁，领导在与不在都一样尽职尽责地做好每项工作，这无疑是企业最大的福址,也是员工走向自己职业生涯成功被岸的起点。
因此，无论你在哪个岗位,肩负什么职务,都必须人履行自己的即责为己任,用忠谑书写成长的历史。
当然是在采购环节，对企业的忠诚更加重要了。
面对各种供货商，有些供贷商总会想方设法以金钱或其它方式来诱感采购人员，以达其销售目的。
采购人员若无法把持，可能不自觉掉入供货商的陷阱,而不能自拔，进而任由供货商摆布。
有一句名言，很值得我们参考，那就是:“做事可以失败，像人不可失败”。
我们深信大部分的采购人员都能洁身自爱，否则纸包不住火的，不应得之財富終会被曝光,这种人必通公司与社会睡弃，而惹致个人身败名裂。
商业界时不时上演经理人因个人职业发展而高职的界段，采购部门走马灯似的换将。
所以在采购人员所有的必备素质中，很高的道德素养是被排在第一位的。
通过一些资料发现，一些在行业中做得项尖的采购经理大多具备很高的道德素养以及严谨的工作态度。
这包括;保持对企业的忠调不带个人偏见，在考虑全部因素的基础上,从提供最佳价值的供应商处采购坚持以诚信作为工作和行为的基础，规避一切可能危击商业交易的供应商，以及其他与自己有生章来往的对象，拒绝接受供应商的赠礼」不断努力提高自己在方式方法、材料、和影响采购工作的作业流程上的知识。
在交易中采用和坚持良好的商业准则等，随着采购行为在企业战略中的地位越来越高,良好的职业道德的素养是成功的采购经理的第一种必备素质。